第一篇：12月份創先爭優活動督查方案

內部明電

發電單位 市委創先爭優活動辦公室 簽批蓋章 等級 特提 邵創先辦電[2010] 號 邵機發 號

關于開展創先爭優活動年度督查工作的通知

各縣市區委創先爭優活動領導小組辦公室：

根據省委創先爭優領導小組、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于將開展創先爭優活動情況納入年度考核和民主評議等工作的通知》（湘創先發﹝2010﹞40號）文件以及《2010年邵陽市績效文明考核評估實施方案》（邵市辦發﹝2010﹞36號）文件要求，現就做好創先爭優活動年度督查工作的有關事項通知如下。

一、督查內容

1、組織領導情況。縣市區和基層單位成立創先爭優領導小組及其辦公室、召開動員大會進行安排部署情況；縣市區增補政法委、農村工作部及工會、共青團、婦聯、老干局等組織 1 為領導小組成員單位情況。

2、宣傳發動情況。縣市區及其各系統領導（指導）小組根據湘宣字﹝2010﹞08號文件制定宣傳工作實施方案情況；縣市區主要新聞媒體開設有關專欄，撰寫、刊發社論、評論、言論、網評，組織開展社會和文藝宣傳活動，編發活動簡報、選樹先進典型、開辟活動專欄情況；廣大黨員對創先爭優活動的目的要求、主要內容和推進方式等內容了解情況。

3、建立聯系點情況。縣市區委常委，縣市區及其各系統領導（指導）小組成員確定創先爭優活動聯系點，到點上調研指導的有關情況。

4、加強行業指導情況。各系統及工會、共青團、婦聯、老干局等組織成立領導和指導機構，召開動員會議，制定實施意見或方案情況；各系統指導下屬單位和基層單位開展活動有關情況；設計充分發揮科學發展指導員、大學生村官、農村建設扶貧工作隊員作用的載體情況；發揮遠程教育助推創先爭優活動作用情況。

5、落實縣市區工作責任制情況。縣市區委主要負責同志擔任領導小組組長、親自做動員報告情況；縣市區委常委會定期聽取領導小組的工作匯報情況；縣市區領導小組定期召開會議，建立具體的工作制度等有關情況；縣級黨員領導帶頭參加所在支部的創先爭優活動情況。

6、組織實施公開承諾及回訪復查情況。縣市區根據湘創先發﹝2010﹞3號文件制定具體實施意見，加強分類指導的情況；承諾前組織開展調研走訪征求意見情況；基層黨組織召開會議組織對承諾事項討論情況；上一級黨組織對基層黨組織的承諾事項審核把關，基層黨組織指導幫助確定承諾事項情況；承諾事項公開公示情況；流動黨員在流入地參加公開承諾情況；回訪復查工作建立臺賬情況。

7、領導點評情況。縣市區委書記到聯系點開展點評情況；各級黨委（黨組）部署領導點評情況，黨委（黨組）領導到聯系點開展點評情況；機關黨委（黨支部）對所屬黨員部署開展領導點評，建立領導點評臺賬情況。

8、窗口服務單位情況。窗口服務單位部署深化窗口服務單位創先爭優活動情況；建立黨員示范崗、先鋒崗，亮出黨員身份等情況；建立領導干部責任區情況。

9、群眾推薦活動情況。部署開展“我身邊的優秀共產黨員”群眾推薦活動情況；公布群眾推薦活動的地點、電話、負責人情況；推薦和宣傳報道優秀黨員情況。

10、群眾評議情況。基層黨組織廣泛征求群眾意見建議情況；評議單位召開會議，組織開展滿意度測評情況；針對群眾評議反映的問題通報情況、進行整改提高情況。

二、督查時間及方式

12月20日至25日，市委創先爭優活動領導小組組織3個督查組分赴各縣市區開展督查。督查結果作為縣市區績效文明考核創先爭優項目評分的主要依據和基層黨建工作責任制考核評價的主要內容。每個縣市區走訪1個鄉鎮（縣市區委書記創先爭優聯系點）、1個群眾評議試點單位、1個窗口服務單位，2-3個納入2009-2010年省級補助建設計劃的村，了解有關工作情況；聽取縣市區委創先爭優活動工作情況匯報；查看落實縣市區委責任情況、深入聯系點開展創先爭優情況、公開承諾回訪復查、領導點評情況；查看窗口服務單位、群眾推薦活動、群眾評議等部署開展情況。12月25日下午召開各督查組碰頭會，各督察組匯報督查情況，并提交書面報告。市委創先爭優辦將下發督查情況通報，對工作抓得實、抓得好的單位進行通報表揚，對思想不重視、工作不得力的單位提出批評，限期整改。

三、有關要求

各縣市區要高度重視此次督查工作，對照通知要求，切實做好查漏補缺工作。同時要認真撰寫好自查報告。各縣市區的自查報告請于12月23日前報送至市委創先爭優活動辦公室。電子郵箱：sycxzy@126.com。各督查組要采取解剖麻雀的方法，逐項檢查，注意發現、總結典型經驗，查找、糾正存在的 4 問題。督查結束后，各督查組要與相關縣市區委以及各單位創先爭優活動領導小組交換意見，督促抓好有關問題整改。

附：督查分組安排

中共邵陽市委創先爭優活動領導小組辦公室

2010年12月14日

主題詞：創先爭優活動 督查 通知

市委創先爭優活動領導小組辦公室 2010年12月14日印發

第二篇：局創先爭優督查方案

五蓮縣食品藥品監督管理局 “為民服務創先爭優”活動督查方案

為扎實推進機關創先爭優活動，進一步掀起開展創先爭優活動的熱潮，加強機關作風建設，提高隊伍整體素質，經局黨組研究，決定對局“為民服務創先爭優” 活動情況全面進行定期或不定期的督查，特制定本督查方案。

一、督查機構 組 長：李建云

副組長：厲福堂 劉明金 褚會飛

組 員：王桂玲 滕 杰 王松青 婁衛鋒 楊吉娟

二、督查對象

食品藥品稽查大隊、局各科室

三、督查內容

（一）創先爭優活動的開展情況。按照活動方案要求，督查落實開展各項活動情況；

（二）機關考勤管理情況。督查落實機關考勤管理制度情況；

（三）機關作風和工作效率情況。督查落實首問責任制和執行命令情況；督查有無與工作無關的活動等情況；

（四）服務態度和服務質量情況。督查使用文明用語、儀表規范、辦事效率、承諾落實等服務情況；

（五）執紀執法工作情況。督查監管工作中執行廉潔從政、依法行政和落實行政許可、審評審批、行政處罰等制度的情況。

四、督查方式

（一）每周采取定期或不定期地開展檢查和抽查；

（二）督查組對督查中發現的問題要及時向局黨組匯報，作出批評教育或通報；督查中發現的違紀違法問題，由局黨組會同有關職能部門進行查處，并追究分管領導和科室負責人的責任；

（三）對涉及違反年終考核“一票否決”事項的人員，一律不得參與單位的評先評優，并給予一定的經濟處罰。

五、督查要求

（一）各科室和縣食品藥品稽查大隊要高度重視，提高認識，積極配合督查組的檢查，扎實推進活動深入開展。

（二）以科室和縣食品藥品稽查大隊為單位，加強學習和教育，實行考勤管理登記制度，加大紀律約束力度，管好本單位的人員，進一步提升隊伍綜合素質，樹立機關良好形象。

（三）督查工作結束后，督查組要將督查的情況及時向局黨組作匯報，不斷總結和推進督查工作。

二○一一年八月二十二日

第三篇：創先爭優督查整改方案

XXX旅游局

創先爭優督查整改方案

為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神，充分發揮基層黨組織的領導核心作用和黨員干部的骨干帶頭作用，推進經濟社會平穩較快發展，加快和諧XX的建設，我局召開了創先爭優專題民主生活會，對今年以來的工作進行了總結，對存在的問題和差距，進行了詳細的分析，特制定如下整改方案。

一、指導思想

以創先爭優活動為指導，以“立足崗位作貢獻、創先爭優促發展”為主題，對照“五個好”和“五帶頭”目標查找出存在的問題和不足，制定整改方案和整改措施，為創先爭優奠定扎實基礎，為促進XX經濟社會又好又快發展，為全面提升旅游工作水平、推進旅游事業科學發展提供有力保障。

二、整改內容

（一）思想不夠開放，創新意識不夠強，對創先爭優的認識主要還停留在理論層次，貫徹落實的方法措施不多。

（二）在從嚴教育和管理黨員干部，解決黨性不強、執紀不嚴問題的建設力度不夠，旅游建設力不強。

（三）職責定位不準，圍繞黨委政府工作中心開展旅游監督不足，不能有效發揮揭露防范風險和維護安全的功用。

（四）“以人為本”的觀念扎根不夠深，不能從維護和發展群眾利益的角度去研究旅游工作發展需求，精品項目和成果不多。

三、整改措施

一是按照創先爭優活動要求，進一步解放思想，創新發展思路和工作方法，以鮮明的主題教育為動力，教育干部職工緊跟形勢，堅定信心，以特色的創建創新活動為動力，教育干部職工開拓進取，銳意創新，以英模群體的事跡為動力，教育干部職工向英模學習，向先進看齊。把改革創新與構建和諧旅游結合起來，促進綠玉哦工作科學發展。

二是以黨支部為核心通過加強政治理論學習、深刻領會創先爭優活動的要義、內涵和目標，加強黨員干部隊伍建設，在推進旅游工作科學發展的重大問題上形成新的共識；加強領導班子建設，促進領導班子成員以科學發展觀為指導，真正學會運用科學發展觀分析和解決實際問題，自覺遵循和運用科學規律辦事，努力提高領導能力和水平，做到轉變觀念、（二）明確責任，齊心協力

實行整改工作責任制，把需要解決的突出問題和需要完善的體制機制，逐一分解落實到分管領導具體責任人,確保事事有人抓、件件有著落，確保各項整改措施落實到位。要立足旅游業發展大局，分工負責，相互配合，齊心協力抓落實，堅持分工不分家，形成合力，共同研究解決方案和推進計劃。

（三）分步推進，全面落實

對近期整改的措施，要立即著手辦理，盡快見到實效。對中期整改的措施，各相關責任領導和責任部門，要確定落實的時限和進度，逐項抓好落實。對長期整改的措施，要制定詳細的落實計劃，分步實施。

（四）及時公布，加強督查

要在一定范圍內公布整改方案，并及時將整改成果向群眾公布，接受群眾的評議和監督。“創先爭優”活動領導小組要加強調度和督導檢查，確保創先爭優活動不縮水、不松懈、不走樣，確保整改落實工作真正取得實效。

二〇一二年三月三十日

第四篇：創先爭優活動督查要點

創先爭優活動督查要點

一、創先爭優活動

主要檢查：①動員部署。是否召開動員大會；黨組織書記是否作動員報告，是否召集全體黨員參加。②組織領導。是否成立領導小組和辦公室；是否下派指導督查組，是否建立黨員領導干部聯系點。③活動方案。是否制定活動方案，是否確定特色鮮明的主題，是否提出切實管用的載體。④宣傳氛圍。是否有宣傳標語，是否有學習欄和宣傳欄，是否做到黨員群眾全知曉。⑤活動典型。是否掌握了一批典型，表彰了一批先進，并制作黨員先鋒榜等張掛上墻。⑥公開承諾。黨組織和黨員是否進行了公開承諾，承諾內容是否做到了目標量化、指標細化，是否進行了公示；⑦三評工作。是否按照《關于認真開展對“富民強市我先行——爭當劍邑先鋒”四萬黨員承諾進行評議活動的實施意見》（豐創辦發?2011?04號）文件精神，抓好個人自評、領導點評、群眾評議工作。黨組織和黨員是否全面進行了自評，是否填報了《黨組織（黨員）創先爭優活動踐諾自評情況表》；是否安排開展了領導點評和群眾評議工作；“三評”資料表格是否張訂成冊。

窗口單位和服務行業除上述工作外，還要有：窗口單位創先爭優方案；動員大會活動記錄；服務標兵展板；青年文明號、巾幗英雄崗牌子；便民服務手冊、公開辦事流程；佩戴黨徽、設立黨員先鋒崗；服務考核評價辦法。

第五篇：創先爭優活動教育局督查匯報

創先爭優活動督查情況匯報

按照市委組織部的安排，9月6日至9月8日，市教育局創先爭優活動領導小組辦公室組織了六個督查組分赴局直屬30個基層黨組織檢查創先爭優活動開展情況。督查組采取聽匯報、查閱資料和實地查看等形式進行，主要督查各單位貫徹落實6月初市教育局創先爭優活動部署會議情況，成立領導機構和工作機構情況，召開動員部署會、制訂實施方案、營造氛圍情況，以及開展黨組織建設年、學習型黨組織建設情況，黨組織和黨員創先爭優活動公開承諾情況等。

總的看來，各基層黨組織積極采取有效措施，創先爭優活動各項工作進展順利，開局良好。主要表現在：

做好基本工作

一是加強領導。各單位、學校均成立了創先爭優活動領導小組及其辦公室，部分單位做到組織機構、方案措施上墻。二是動員廣泛。各單位均制定了開展創先爭優活動實施方案，并及時組織黨員、教師進行學習，將創先爭優活動于學校即將進行的中高考結合起來進行動員部署。各中小學、幼兒園黨組織將“講黨性，比師德；講敬業，比師能；講責任，比奉獻”為主題教育作為創先爭優的重要載體。三是宣傳到位。各單位充分利用橫幅、標語、宣傳欄、板報、廣播、簡報、網絡等廣泛宣傳創先爭優活動，營造良好氛圍。值得一提的是學校在暑假期間，各校還利用“海教在線”平臺，交流各自的經驗和體會，有的學校黨員還建立了自己的博 1

客，在交流教育教學經驗的同時將創先爭優活動中的思想、體會予以表達，將創先爭優活動與提高教育教學質量、與“比貢獻”相結合。四是創新載體。建立黨員聯系群眾制度。在黨員教職工中開展“一助一”、“一助多”或“多助一”結對貧困生、學困生活動，并適時進行家訪，用真心、真情感化、幫助學生，引導學生健康成長。各單位均能在方案中將創先爭優活動與評優活動、師德師風建設活動和行風評議活動緊密相結合，注意創新活動的載體，在方案中突出單位的特色，使創先爭優活動具體化、特色化。為準備第26各教師節的表彰活動，教育局在今年暑假放學前就布置各校評選學校“優秀教育工作者、高考功勛教師、優秀教師群體”等。學校各黨委、總支將評選活動與創先爭優活動緊緊結合，在教師中廣泛開展比奉獻、比成績、講師德等活動，在全市各校掀起了一股創先爭優的熱潮。五是積累臺帳。有關開展創先爭優活動中的實施方案、活動記錄、上報信息、工作簡報、會議紀要、工作小結、照片畫冊等各類資料，及時積累保存、專門整理歸檔、形成動態臺帳的情況。

突出行業特色

一是突出一個“緊”字。教育部門業務量大，任務非常繁重，為有效的解決業務工作與創先爭優的矛盾，局黨組要求所有黨員干部職工在“緊”字上做文章，在自己的職責和崗位上當模范、作表率，爭做優秀共產黨員，并把創先爭優活動與當前的中心工作緊密結合，二者兼顧，取得實效。

二是突出一個“改”字。局黨組要求黨員干部在創先爭 2

優活動中結合學習、工作、思想實際，認真查找在思想、作風方面存在的問題，以公開承諾的方式，接受群眾監督。暑期中，結合黨員承諾兌現情況和黨員的實際表現，教育局對機關、直屬事業中層進行了輪崗和交流；對全市的學校校長進行了重新調整，對履行承諾不力，在創先爭優活動中行動遲緩的黨員領導干部進行了嚴肅的談話并調整了工作崗位。暑期中，教育局還對全市所有學校的中層崗位進行了崗位競聘，將一大批工作積極，在創先爭優活動中成績突出的黨員同志提拔到領導崗位上來。同時，組織有突出貢獻的教師和在艱苦條件下工作的教師進行了療休養。

三是突出一個“培”字。創先爭優，顧名思義，要創建先進，爭做優秀。根據教育系統黨員崗位特點，設定教書育人黨員示范崗、管理育人黨員示范崗、服務育人黨員示范崗等不同的崗位創建評比標準，制定評選管理辦法。以支部、內設機構、年級、學科、班組等集體或黨員個人為單位，開展各類共產黨員示范崗創建評比活動，努力培育思想素質高、職業道德好、業務能力強、崗位形象正的黨員群體，打造教育系統黨員隊伍建設的品牌，并全方位、多角度、持續性的進行宣傳推介。我局已經在今年的教師節上表彰了一批個支部、學校推薦出來的優秀黨員教師和先進群體，在電臺電視、報紙上進行廣泛的宣傳讓全系統的黨員學有榜樣，趕有目標。

創先爭優活動雖然取得一定成效，但也存在一些問題與不足。一是各單位開展活動的進度不夠統一。部分黨員外出 3

旅游、學習，各單位集中學習遇到一定的困難，個別單位的活動開展甚至還處于動員狀態，個別黨組織和黨員個人的承諾書操作性不夠強。二是宣傳工作力度不夠大。由于學校放暑假，各單位宣傳創先爭優活動工作力度有待提高。

針對存在問題，教育局檢查組已要求各單位務必高度重視創先爭優活動的開展，要結合實際特別是新的海門教育發展規劃的目標要求進行承諾，黨員要結合自身崗位實際進行承諾。同時，各學校黨委、黨總支部要把領導小組成員安排到各支部加強指導開展活動工作，繼續將各黨支部創立的示范點，先進基層黨組織，先進黨員采取多種形式擴大宣傳，繼續營造創先爭優活動良好氛圍。