第一篇：市國稅局將集中人財物完成26.8億稅收任務

市國稅局將集中人財物完成26.8億稅收任務

近日,市政府下達完成財稅任務完成目標,其中國稅奮斗目標為26.8億元。為完成市人民政府下達的稅收奮斗目標，市國稅局梁紹英局長要求全市國稅系統，集中人力、物力和財力，出重拳、強征管、堵漏洞、決戰80天，堅決打贏這場攻堅戰。目前，市政府下達給市國稅局的26.8億元稅收任務已全部分解到全市基層國稅局。

作為我市財稅收入的組成部分，國稅一向占大頭。今年1-10月，市國稅局狠抓組織收入工作，盡國稅之所能，在發揮稅收職能作用,服務地方經濟社會發展與市委、市政府同頻共振，實現了稅收收入的“增重、提質、保位”目標要求,共組織稅收收入21億多元元，同比增收34,804萬元，增長19.6%，而去年全年才完成20多億元。取得了歷史性突破。今年，市政府確定50多億財稅任務，分解給市國稅局限26.8億元奮斗目標，比去年全年實際完成的任務量又增加了17.7%。

為克服困難、如期完成市人民政府下達的奮斗目標任務，實現稅收收入持續穩定增長，市國稅局高度重視，從思想認識、人員配置、工作責任、協調處理等八方面入手，全面到位，狠抓落實，以促進組織收入順利完成。一是思想認識到位。要求全體干部要站在講政治的角度，充分認識完成組織收入任務的重要性，要克服片面思想、杜絕弄虛作假和寅吃卯糧的做法，嚴格執法，依法征收管理，全力抓好組織收入。二是人員配置到位。連日來，市國稅局黨組率先行動，按照工作分工，采取多種形式，走進基層單位，走進工作一線，督查指導基層局抓緊抓好組織收入工作。機關各科室也抽調力量配合基層協助征管。并從10份開始，原則上不再安排帶薪休假，一律取消在職干部職工外出學習、考察和培訓。三是工作責任到位。進一步明確崗位職責和工作標準，強化工作考核和責任追究。收入核算部門負責按旬進行考核，并對考核結果進行通報，對沒有達到考核標準的單位直接從其年度考核總分中予以扣分。四是協調處理到位。加強與政府、財政局、統計局和工商局等相關部門的聯系，及時了解招商引資情況，認真分析掌握宏觀稅負和稅收彈性的變化趨勢，做好各稅種與經濟分量之間的對比分析，摸清收入底數。五月是稅收分析到位。要求每月納稅申報期結束后，組織召開稅收收入管理質量分析聯席會議，通報當月稅收收入情況，通過對宏觀稅負、稅收彈性系數等指標的橫向、縱向分析，查找稅源管理、稅收征管和組織收入工作中存在的漏洞和問題，分析、研究影響稅收收入增減的各項因素，提出加強組織收入工作的意見和措施。六是稅務稽查到位。選擇稅收征管基礎較為薄弱、稅收秩序相對混亂的管區，統一調配力量，進行全面檢查，開展重點管區稅收專項整治。通過稽查，查找稅收征管漏洞和薄弱環節，促進稅收征管質量的提高，實現以查促管、以查促收。七是稅源調查到位。要求征收一線的稅收管理員對重點稅源企業進行走訪，了解和掌握企業的生產情況、經營情況、市場行情和財務狀況，掌握重點企業實有稅源狀況，對重點稅源實行跟蹤管理，牢牢把握組織收入工作的主動權。八是督辦工作到位。市局要依照全年工作重點，每月工作任務安排部署落實單，逐項分解落實、逐級督查督辦，認真細化考核通報，確保政令暢通，形成齊抓共管、以管促收的抓落實局面，確保全年各項工作任務的完成。

第二篇：市國稅局稅收調查報告

市國稅局稅收調查報告

省國家稅務局收入規劃核算處：

一、20xx年稅收資料調查基本情況(一)調查企業結構(二)調查企業經營情況(三)調查企業納稅情況

二、調查工作具體實施方法 1.領導重視，部門配合 2.精心組織，措施得力

通過輔導培訓，使有關稅務人員和企業會計都掌握了網上申報的操作流程，為按時完成調查任務打下了良好基礎。3.稅企合作，成效顯著 4.加強聯系，密切溝通

20xx年的稅收資料調查工作聯系面廣，涉及多種地方稅種，為了確保各種地方稅費數據采集的準確性，我們加強了同地方稅務部門的聯系，對納稅人企業所得稅繳納方式和兼營營業稅納稅人納稅方式進行進一步的審核，盡量避免對兼營營業稅企業納稅人的重復調查。此外，我們還根據地方稅務部門提供的資源稅信息，對礦產品行業納稅人填報的資源稅進行逐戶核實，對數據出入較大或漏填的責令其改正，有效防止了企業的虛報、亂報現象的發生。5.強化審核，確保提高 對稅收資料調查這項基礎性工作，我們本著抓早、抓緊、抓出實效的一貫作法，在省局文件下達后，我們就把工作任務進行層層分解，使之具體落實到人，做到責任明確。在審核過程中，對于出現的問題如邏輯性明顯不合理，有關指標的漏填，我們都及時與企業聯系加以解決，同時也不盲從計算機的審核結果，而是尊重企業的經營實際，確保調查數據的真實性和有效性。

三、調查工作效果顯著

與相比，20xx年調查工作的質量有了進一步的提高，主要表現在： 2.被調查企業填表質量有所提高。企業在填表過程中都能夠做到全面反映企業一年來的生產經營全貌，表間邏輯性準確。有近百家企業報表在計算機審核中一次通過，填報質量比上年有很大的提高。

3.數據指標采集比較完整。這次調查工作，由于我們事前認真做好企業財會人員的培訓工作，對容易造成差錯的部分項目指標，進行了重點講解，使企業調查表數據應填未填項目明顯減少。

4.全面推行網上申報系統。我局要求所有納稅人統一進行網上申報，既減少了納稅人和稅務部門工作量，又提高了調查工作效率和工作質量。

四、存在不足

盡管我們順利完成了稅收資料調查工作，調查工作質量也有所提高，但仍存在一些不足之處，有待日后加以完善。

1.雖然今年的稅收調查工作全面實現信息化管理，但有些企業還不能熟練運用有關功能，特別是審核功能的運用方面比較薄弱。有的企業還停留在舊的填表模式上，由會計人員填制紙質報表，再錄入電腦，對出現問題全部用錯誤的說明達到審核通過的目的，這樣就造成報表邏輯性、填報口徑不一致，表內填寫邏輯錯誤，有漏填和計算錯誤等現象的發生。

2.有些企業過分依賴審核功能，不是根據企業的實際經營情況填報，而是依據審核功能的提示做修改直至完成。這樣雖然表內表間邏輯關系相符，數據完整，但與實際經營情況相去甚遠，不能真實反映企業生產經營全貌。

五、相關建議

2.調查企業的范圍有待進一步優化。由于以前調查戶中包含一部分小規模納稅人和個體戶，小規模企業和個體戶能夠采集到的數據極為有限，會使整個稅收調查結果的科學性、嚴密性受到影響，建議上級部門進一步優化調查范圍，提高調查企業的代表性，使調查結果更加準確，更加可靠。

第三篇：國稅局優化環境努力完成稅收任務

市國稅局優化稅收環境努力完成目標任務

市委十二屆十三次全體（擴大）會議召開后，國稅局積極行動起來，緊緊圍繞推進項目落地，抓收入保增長、抓服務促和諧，不斷優化稅收環境，努力發揮稅收對經濟發展的杠桿調節和服務保障作用。

一、圍繞抓收入保增長，著力創建良好財力保障環境堅持組織收入原則不動搖，密切跟蹤經濟稅源發展勢態，全面掌握重點企業生產經營情況，及時發現影響稅收增減的重大因素，及時制定有針對性的措施，努力增強組織收入工作的主動性。切實建立稅源監控、稅收分析、納稅評估、稅務稽查的互動機制，狠抓評查堵漏，彌補收入缺口。進一步落實稅收目標責任制，加強考核通報和兌現獎懲，強力推進組織收入工作，充分發揮稅收聚財職能，為經濟發展提供充足財力。

二、圍繞調結構促轉型，著力創建良好稅收政策環境以服務經濟發展為己任，深入開展調查研究，全面、客觀、科學地分析政策調整對地方經濟的影響，深入抓好增值稅政策、高新技術和節能環保稅收政策、出口退稅率調整策等對經濟的影響，及時向黨委政府匯報，積極為平度經濟平穩健康發展出謀劃策，為廣大納稅人提供良好的稅收政策環境。

三、圍繞抓服務促和諧，著力創建良好納稅服務環境深入開展“全程牽手服務，助力招商引資”為主題的“國稅快車服務”活動，推出了全程“跟蹤式”服務、限時辦結服務、工作日加雙休日“5+2”服務等八大服務舉措，促進納稅服務提速提效，創造優質的投資環境。

第四篇：市地稅系統提前76天完成全年稅收任務2011

提要：市地稅系統提前76天完成稅收任務

通訊員克樹利、本臺記者報道：

截至10月17號，市地稅系統累計組織稅收收入67.02億元，同比增收15.3億元，增長29.6%，占市政府下達稅收計劃任務的100.5%，提前76天完成全年稅收任務。

今年以來，全市總體稅源好于去年，特別是鐵礦業呈現持續增長態勢，目前已累計實現稅收16.5億元，同比增收5.5億元，增幅達到50%，拉動全市稅收同比增長12個百分點。房地產業受國家調控及市場因素影響，稅源增速有下滑趨勢，但總體收入規模沒有減少，目前已實現稅收12.5億元，同比增長12%。同時，制造、金融等行業穩步增收，大型重點建設項目按期開工，對我市地稅收入有明顯的促進作用。全市地稅系統抓住機遇，集中精力做好組織收入工作。市局主要領導親自帶隊深入縣區及大中型企業，認真分析全市經濟形勢，及時開展經濟稅源調查，確保應收盡收。

加強重點行業管理，在全省率先實現房地產軟件全面推廣上線，征收稅款21.99億元。開展對重點行業、高收入個人的稅收稽查，檢查各類企業587戶，查補收入8580萬元。加強與發改委、國土、交警等部門聯系，動態掌握全市新擴建企業土地使用的時間及準確面積、車輛運營等情況。完善房產、印花等稅收管理辦法，利用鐵礦折算比、GPS系統等控稅手段，實現小稅種增稅5.7億元。加強對礦山股權轉讓管理，1-9月入庫財產轉讓所得稅7206萬元，同比增長57.92%。全力擴充地方一般預算收入規模。今年以來全市實施主輔分離企業116戶，主輔分離增加地稅稅費1.3億元。同時通過財政與國地稅聯合，實現大企業集團營業稅分離隨時入庫。

第五篇：市國稅局規范稅收執法工作經驗材料

市國稅局規范稅收執法工作經驗材料

市國稅局在推進依法治稅工作中，不斷創新工作思路和管理，提高了干部職工的執法素質和辦事效率，促進了國稅部門的執法規范。該局先后獲得全國稅務系統先進集體**省國稅系統文明建設先進局**省級文明單位泰安市級文明單位等65項市縣級以上榮譽，贏得了社會各界的廣泛贊譽。

一、創新理

念，全面提高稅務人員的執法水平

正確的執法理念是依法治稅的先導。為了克服執法軟化和濫用權力等執法中的問題，該局首先從解決干部的觀念和認識問題入手，采取邀請法律專家授課、舉辦法制講座等形式，相繼開展了以法治、規范為主要內容的法制教育，引導廣大國稅干部樹立法律至上的理念，使全體干部職工全面地理解依法治稅的精神實質，自覺按照新征管法的要求糾正執法觀念上的偏差，自覺按照征管法要求約束自己的行為，實現了從人治理念向法治理念的轉變。其次，加大了培訓力度。先后投資20多萬元，建立了計算機培訓中心，建立了網上課堂和網上考試系統，采取崗位培訓、理論培訓和綜合培訓等多種形式，舉辦了32期新《征管法》《行政許可法》等相關法律法規業務培訓和考試，累計培訓780多人次，使干部職工的業務素質得到了明顯提高。在泰安市局組織的全市國稅系統征管法業務考試中，該局取得了團體第一的好成績，有四名同志進入了前十名，一名同志名列第一。其三，先后在全局開展了十佳征管能手文明辦稅服務廳文明辦稅服務標兵優秀稅收管理員等各種形式的評先樹優活動，激勵干部職工的爭先創優意識，使他們逐步摒棄了過去那種權力本位的腐朽觀念和因循守舊的思維方式，正確認識自己手中的權力，強化了依法行政、依法治稅的觀念。

二、創新制度，建立規范的內部監督制約機制

規范執法行為需要不斷完善內部管理制度，建立與之相適應的現代化稅收管理體制。為此，該局通過深化改革和重組整合稅收征管業務，構建起了集中征收、分類管理、一級稽查的現代化稅收征管格局。一是規范了機構設置。按照征管法的要求，改變了原先基層分局稅收執法征、管、查全職能配置，剝離基層單位的稽查權，轉由市一級直屬專業機構專職負責。同時建立了重大案件審理制度，對重大涉稅案件進行集體審理定案。使征、管、查由機構內分離轉為機構間分離，各職權機構各司其職，相對獨立，又互相聯系，互相促進，實現了稅收執法分權制約與運轉高效的有機結合。二是規范了崗位設置。根據法律、法規和稅收征管的要求，兼顧執法實體與執法程序，區分不同責任人，(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）科學地設置了崗位。并根據不同崗位的職責、目標和工作規程，逐條制定了相應的執法責任，構筑起高效有序的崗責體系。三是健全了責任追究機制。制定了《**市國稅局稅收行政執法責任制考核及過錯追究辦法》，健全對稅收執法行為的事前、事中、事后監督制約，對每個崗位、每名人員具體行為實施了全方位、全過程的有效監控。每年組織各分局分管局長和有關科室開展兩次以上執法監察和執法檢查活動，先后自查出稅收執法和管理中存在的5類問題，并深入分析了出現問題的6個方面成因，進行了認真整改。四是實施了陽光國稅工程。將每個崗位的職責和各種涉稅事項的辦事程序、時限和要求，在辦稅服務廳內和各種媒體上進行了廣泛公開，對日常行政管理和稅收稽查工作全部實行陽光作業。并通過設立舉報箱、監督電話、聘請特邀監察員等各種途徑，暢通監督渠道，自覺接受納稅人和社會各界對每一位工作人員的監督，促進了執法行為的規范。

三、創新管理，不斷提高稅源監控管理水平

組織稅收收入，保障國家財政來源是稅收工作的基礎。只有不斷提高稅收源泉控管水平，才是規范稅收執法的目的所在。該局首先加大了科技投入，提高稅收信息化水平。先后應用了幾十項稅收管理的應用軟件，加強了與社會化信息網絡建設，形成與財政、工商、地稅、銀行等相關部門的電子信息交換和共享，建立起了以計算機為依托的征管信息管理平臺，形成了機器管人的工作機制，提高了全局稅源控管水平。自到現在，全局沒有出現新的欠稅，真正做到了應收盡收。去年，他們又自行開發研制了《**市國稅局普通發票監控管理系統》，截至目前，全局共采集發票存根聯15萬份、發票聯4千份，完成普通發票稽核比對3602份，共計查補稅款33萬元，罰款12萬元。在泰安市國稅系統率先探索了強化普通發票管理的新路子。其次，深入探索，提高稅源精細化管理水平。開展了加油站、煤炭運銷、精細化工、起重機械等不同行業的納稅評估工作，共計評估監控企

業454戶，監控評估稅款1015萬元；評估重點對象38戶，評估稅款685萬元，查補稅款156萬元，增值稅納稅調整135萬元，所得稅納稅調整262萬元，加收滯納金5.1萬元；在全省率先查處無密紋專用發票1074份，查補稅款127萬元；全局控管的個體業戶有起征點調整后的299戶增加到699戶，月增稅款近10萬元。該局稅源精細化管理的做

法得到了上級機關的充分肯定，泰安市局召開了現場會議，推廣了該局的經驗做法。總局宋蘭總會計師發來賀電，對他們的做法給予了高度評價。其三，深入開展各種形式的專項治理活動。先后對集貿市場、汽車及配件、水泥建材、廢舊物資等行業進行了專項治理和檢查，今年全局共組織稽查檢查182戶次，補繳稅款565萬元，罰款217萬元，集體審理重大案件117起，移交司法部門9起，占泰安市國稅系統移交總數的17起的53%。查封扣押各類物品500多起，先后6次成功組織了查封扣押物品拍賣會，拍賣各類物品補繳入庫稅款400余萬元，有力地打擊了偷稅行為，震懾了不法分子。截至目前，該局仍為泰安市國稅系統組織拍賣活動的唯一單位。在上述工作中，由于該局適用法律得當，案件證據確鑿，程序文書完備，被處罰人心服口服，沒有引起任何復議或行政訴訟。四是落實了稅收管理員制度。根據稅源結構、人員素質高低等不同因素，將123名人員充實到稅收管理員崗位，將納稅人按戶分配到稅源監控管理崗位，全面落實了稅收管理員制度，明確了管理目標，落實了管理責任，為提高源泉控管水平奠定了基礎。

四、創新服務，營造公正和諧的征納關系

提供優質高效的納稅服務是規范稅收執法的重要內容。為了給納稅人提供更加優質高效的服務，該局首先加強了辦稅服務廳的基礎建設。推行了一窗式管理，落實了首問負責制、限時服務、納稅提醒、政務公開等服務制度和政府提速工程，提高了辦稅效率，確保了為納稅人提供優質高效的納稅服務。其次，加大了稅收宣傳的力度。先后印制《增值稅稅收優惠政策透明書》《辦理一般納稅人資格程序透明書》《個體稅收定額透明書》《所得稅稅收優惠政策透明書》等3000份宣傳手冊，稅收宣傳資料20余萬份，并以該局黨組書記、局長的名義向納稅人發出了誠信辦稅公開信；僅上半年就舉辦了12期企業財務人員和辦稅人員所得稅培訓班，培訓435人次，提高了企業核算水平，滿足了納稅人對稅收知識的需求；在今年4月開展的稅收宣傳五進入活動中，他們邀請**市人大單兆慶副主任、劉興強副市長、人大法工委以及其他有關部門的領導，出席稅收宣傳月的啟動儀式，擴大了宣傳效果。據不完全統計，僅進礦區一項活動就有十幾萬名礦工接受了稅法教育。其三，充分保障納稅人的合法權益。在征納雙方在納稅事宜上發生爭議時，他們充分保障納稅人的申述權力，成功組織了泰安市國稅系統首例稅務聽證會。通過認真聽取納稅人的意見和建議后才作出相關處理決定，贏得了納稅人的滿意。其四，認真落實各項稅收優惠政策，為企業的可持續發展注入了后勁，維護了納稅人的合法權益。

稅收執法行為的不斷規范，不斷提高了國稅部門的依法治稅水平，營造了良好的稅收法治環境，還促進了該局各項收入的完成。據統計，截至目前該局共計組織入庫60072萬元，占計劃的90.81%，較去年同期增長41.67％，增收17670萬元。該局所轄增值稅一般納稅人、小規模納稅人零負申報率由初的38%和59%，下降到今年的24.5%和30.6%，分別降低了13.5個和28.4個百分點，稅收管理質量和稅源監控水平明顯提高。在今年**市紀委召開的第四次全委會議上，**市國稅局一次被授予泰安市紀檢監察系統先進集體，**市行風建設十佳單位、十大文明行業落實黨風廉政建設責任制工作先進單位優質服務先進單位紀檢監察先進集體等六項集體榮譽稱號，成為各執法部門中的佼佼者。(