第一篇：流動人口健康促進示范企業(yè)申報材料

流動人口健康促進示范企業(yè)申報材料

--***煤礦

**煤礦是****公司的大型礦井之一，有職工4600多人。位于**市區(qū)，***國道穿礦區(qū)而過，南有隴海鐵路，北有連霍高速，交通十分便利，流動人口相對也較多。根據(jù)《河南省衛(wèi)生計生委關(guān)于開展創(chuàng)建“流動人口健康促進示范企業(yè)、學(xué)校和健康家庭”活動的通知》的要求，積極開展創(chuàng)建流動人口健康促進示范企業(yè)活動，以黨的十九大精神為指導(dǎo)，以提高流動人口健康素養(yǎng)，增進流動人口家庭和諧幸福，促進人口長期均衡發(fā)展為主線，堅持以人為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，在流動人口中廣泛開展健康教育與促進活動為抓手，加強部門合作，動員社會力量，不斷完善基層健康教育服務(wù)模式，提高服務(wù)流動人口基本公共衛(wèi)生計生能力，重點保障農(nóng)民工和流動婦女兒童的健康權(quán)益,提升流動人口健康素養(yǎng)和健康水平，促進流動人口及其家庭全面發(fā)展。

**煤礦通過開展流動人口健康促進示范企業(yè)活動，使流動人口了解高血壓、糖尿病、結(jié)核病等疾病的基本防治知識和衛(wèi)生計生法律法規(guī)及相關(guān)政策，掌握食品安全、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、計劃生育等公共衛(wèi)生計生基本知識,養(yǎng)成“合理膳食、戒煙限酒、適量運動、心理平衡”的健康生活方式和良好的生活習(xí)慣，推動流動人口健康教育和促進工作有效開展, 提高健康素養(yǎng)，營造良好的社會人文環(huán)境，使流動人口逐步實現(xiàn)社會融合的目標。重點做了：

1、建立流動人口健康教育陣地。在流動人口集中的集貿(mào)市場、建筑工地、社區(qū)等場所，根據(jù)流動人口數(shù)量和構(gòu)成等因素，依托衛(wèi)生計生技術(shù)服務(wù)平臺，建立具有特色的流動人口健康教育陣地，定期舉辦形式多樣的流動人口健康宣傳專項活動。

2、開展基本公共衛(wèi)生計生服務(wù)政策宣傳。開發(fā)、制作、發(fā)放流動人口易于接受的宣傳品和宣傳資料，宣傳衛(wèi)生計生政策法規(guī)和服務(wù)項目；合理運用各種適宜的媒體形式，并利用礦工會、共青團、婦聯(lián)、計生協(xié)會、礦醫(yī)院等群眾團體為平臺，加大宣傳力度，使流動人口熟悉相關(guān)服務(wù)項目的內(nèi)容和流程。

3、建設(shè)流動人口健康促進場所和健康家庭。在以流動人口為主力的單位、流動兒童占一定比例的第一小學(xué)學(xué)校以及流動人口家庭中，開展流動人口健康促進示范企業(yè)、示范學(xué)校和健康家庭建設(shè)活動。

4、開展健康知識咨詢和講座，樹立健康優(yōu)先、健康教育先行的理念，深入開展服務(wù)大眾健康行動為抓手，廣泛開展關(guān)懷關(guān)愛“人口流動、健康同行”系列活動，通過健康知識咨詢、講座，對廣大流動人口進行重大傳染病防治、職業(yè)病防治、婦幼健康、計劃生育、心理健康等相關(guān)知識和政策的宣傳教育，切實提升流動人口健康意識和健康素養(yǎng)。

5、精準開展流動人口健康教育，礦醫(yī)院和計生部門將流動人口納入健康教育服務(wù)范圍，并積極開展針對不同年齡、性別、職業(yè)特點的健康教育活動。

（1）流動人口健康教育。以流動人口集中的市場為重點場所，通過多種方式以及媒體手段，開展職業(yè)安全、職業(yè)傷害預(yù)防、傳染病防治、心理健康、健康生活方式、控?zé)煛踩孕袨榈葍?nèi)容的健康教育活動。

（2）流動婦女健康教育。在女性流動人口集中的市場等場所，通過專題講座、發(fā)放健康傳播材料、同伴教育等形式，以預(yù)防非意愿妊娠、計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育（孕前服用葉酸、孕前優(yōu)生健康檢查）、建立母子健康手冊、定期產(chǎn)前檢查、新生兒疾病篩查、產(chǎn)后訪視、科學(xué)育兒、兒童保健和預(yù)防接種等為主題，開展健康教育，宣傳服務(wù)政策，做好跨地區(qū)服務(wù)的銜接和協(xié)調(diào)，提高流動人口婦幼保健和兒童預(yù)防接種服務(wù)的利用水平，提升流動人口家庭整體健康素養(yǎng)能力。

（3）流動學(xué)齡兒童健康教育。與市教育部門配合，在流動人口子女集中的第一小學(xué)開展健康教育課、青少年健康發(fā)展、個人衛(wèi)生技能評比、健康知識競賽等活動，傳播預(yù)防常見病和意外傷害、講究個人衛(wèi)生、口腔保健、堅持運動、煙草危害等健康知識，培養(yǎng)流動學(xué)齡兒童的個人衛(wèi)生習(xí)慣；發(fā)放健康生活手冊等，提高流動學(xué)齡兒童健康意識和自我保健能力，并將流動學(xué)齡兒童作為“小小健康宣傳員”，指導(dǎo)他們向家長宣傳健康知識。

6、引導(dǎo)流動人口接受健康服務(wù)。在流動人口中全面落實13項基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，并優(yōu)先落實好6項基本公共服務(wù)。礦醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心通過宣傳教育，引導(dǎo)流動人口建立居民

健康檔案，接受兒童預(yù)防接種、傳染病防控、孕產(chǎn)婦健康管理、0—6歲兒童健康管理、計劃生育、免費婚前孕前優(yōu)生健康檢查等基本公共衛(wèi)生計生服務(wù)，不斷提高流動人口的健康素養(yǎng)。

總之，**煤礦在開展流動人口健康促進示范企業(yè)活動中，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，成立創(chuàng)建機構(gòu)，細化工作措施，加大資金投入，創(chuàng)新工作思路，建立運行機制，扎實推進工作，確保了示范創(chuàng)建工作取得了實效。特向上級有關(guān)單位申報流動人口健康促進示范企業(yè)。

第二篇：流動人口健康促進示范家庭申報材料

流動人口健康促進示范家庭申報材料

--***社區(qū)趙***家

***社區(qū)趙**的家，一家三口，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，在生活上互相照顧，在生活中尊老愛幼，夫妻二人教女有方，一家人相親相愛，其樂融融，幸福美滿。

一、愛崗敬業(yè)，工作楷模

該家庭夫妻敬業(yè)愛崗，趙**在崗位上愛崗敬業(yè)，默默奉獻，勤勤懇懇、任勞任怨。在日常工作中，不論做什么事情，都認真負責(zé)，工作中作風(fēng)踏實，務(wù)實肯干，原則性強，勝任本職工作，并能圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

二、夫妻恩愛，家庭和睦

一個和睦的家庭，必然有好的夫妻關(guān)系。夫妻二人互相尊重，工作上互相支持，生活上互相照顧。在處理家庭的大事時，夫妻平等對待，互相通氣，共同磋商決定，只要是合理的建議，求大同，存小異，做到雙方心情舒暢；在料理家庭的瑣事時，不分你我，一起商議，取得共識，家務(wù)事處理得井井有條，整潔舒適，受到鄰里的贊揚。

三、尊老愛幼，氣氛融洽

家可以不是奢華的，但一定是溫馨的。在生活中，夫妻二人把工作之余時間都留給了家人，陪伴家人，協(xié)調(diào)好家庭事務(wù)，使整個家庭和諧融洽，和睦相處。生活上并不算富裕，但全家人相親、相敬、相愛，真誠相處，建立起一個和諧美滿的家庭。夫妻二人注重對女兒進行世界觀、人生觀、價值觀的教育，培養(yǎng)她節(jié)儉、謙遜、自強的良好品質(zhì)，從小培養(yǎng)女兒講文明、懂禮貌、講衛(wèi)生、愛清潔。因老人都在老家生活，為了盡到孝心，他們逢年過節(jié)總不忘回家探望在老家的父母，所以女兒耳濡目染，也懂事講理，經(jīng)常給爺爺奶奶打電話，對他們在生活上噓寒問暖。

四、主動學(xué)習(xí)健康知識，樹立健康理念。

趙**的妻子王**作為家庭主婦，有更多的時間參與社區(qū)活動。她積極參加***社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心舉辦的各種講座。主動走訪鄰里，并把學(xué)來的健康知識向鄰里宣傳，幫助大家樹立健康理念，與鄰居和睦相處，關(guān)系融洽，親如一家。

五、勤儉持家，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣

該家庭對物質(zhì)生活追求淡泊，提倡健康生活方式，從不浪費、提倡節(jié)約，不慕新潮、不擺闊氣。并經(jīng)常教育女兒“一菜一飯，當(dāng)思來之不易”，不要同他人比穿衣、比吃喝、比花錢，要比本領(lǐng)、比品質(zhì)、比健康，要養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。

在這個家里每個人都努力實現(xiàn)著自身價值，用自己的行為詮釋著什么是健康、文明的生活方式，堪當(dāng)健康家庭的楷模。

第三篇：關(guān)于申請流動人口健康促進示范企業(yè)的報告 999

關(guān)于申請流動人口健康促進示范企業(yè)的報告

尊敬的考評小組：

您好，根據(jù)流動人口健康促進示范醫(yī)院評價標準的要求，結(jié)合醫(yī)院實際，我醫(yī)院認真開展了健康促進示范醫(yī)院創(chuàng)建工作，健康促進工作水平得到了進一步提高，現(xiàn)將我醫(yī)院申請創(chuàng)建健康促進示范醫(yī)院的有關(guān)情況報告如下：

一、申報理由

醫(yī)院健康促進工作，有助于提高職業(yè)病防制水平，有效遏制職業(yè)危害因素帶來的疾病負擔(dān)，為勞動者創(chuàng)造安全、衛(wèi)生、健康、和諧的工作場所，切實保護勞動者身體健康。倡導(dǎo)有益健康的生產(chǎn)、生活方式，減少和控制職業(yè)傷害、職業(yè)病及職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)生。

二、工作現(xiàn)狀

1、組織管理和保障措施

1）組織領(lǐng)導(dǎo) 我醫(yī)院在2017年成立了“創(chuàng)建健康促進醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定了《健康教育與健康促進工作規(guī)劃》，明確近期和中遠期本醫(yī)院健康促進的目標任務(wù)及政策措施；建立了醫(yī)院內(nèi)部最高決策層和各職能部門組成的職業(yè)病防制與建設(shè)健康促進醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室；結(jié)合衛(wèi)生主題日，組織開展醫(yī)院健康促進活動；健康促進醫(yī)院建設(shè)、職業(yè)病防制工作、醫(yī)院職工健康狀況納入職工會議程和工作報告。

2）保障措施 有健全的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，內(nèi)容包括責(zé)任人、組織機構(gòu)、事故發(fā)生后的疏通線路、技術(shù)方案、救援設(shè)施的維護和啟動、醫(yī)療救護方案等內(nèi)容；每年有職業(yè)衛(wèi)生防護和健康教育工作經(jīng)費，并能滿足開展工作的需要；醫(yī)院有職業(yè)衛(wèi)生兼職人員從事健康教育與健康促進工作，并建立以班組為基礎(chǔ)的健康教育和勞動保護工作網(wǎng)絡(luò)；有健康促進實施計劃和評估報告，實施計劃有明確的目標和保障措施，評估報告要實事求是，能客觀真實地反映醫(yī)院健康促進的基本狀況和目標實現(xiàn)情況，并提出了改善醫(yī)院健康促進工作和職工健康狀況的應(yīng)對措施。

2、健康管理

1）健康教育和崗位培訓(xùn) 在職工食堂、宿舍等職工相對集中的場所設(shè)置了醒目的健康教育專欄，宣傳教育的內(nèi)容有針對性，并做到至少每季度更換1次；能運用醫(yī)院文化積極傳播健康理念，開展健康促進主題活動；醫(yī)院內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)、廣播設(shè)置了健康教育與健康促進專題欄目；醫(yī)院的主要負責(zé)人以及各層級的管理人員均須按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)率達100%；培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生知識、職業(yè)病防制法律、法規(guī)及操作規(guī)程，職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)備個人防護用品使用方法等，并做到未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格不得上崗；醫(yī)院每年應(yīng)定期組織在崗職工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，強化職工職業(yè)衛(wèi)生、勞動保護和健康意識，培訓(xùn)率達100%。

2）健康保護 建立健全醫(yī)院職工和管理人員的健康檔案，掌握職工基本健康需求，建檔率達100%；醫(yī)院職工能依法享受工傷、社會保險等待遇；建立健全職業(yè)健康檢查和監(jiān)護制度，職業(yè)健康檢查包括：上崗前健康檢查、在崗期間定期健康檢查、離崗時健康檢查、離崗后醫(yī)學(xué)隨訪健康檢查和應(yīng)急健康檢查；禁止安排有職業(yè)禁忌癥的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；對疑似職業(yè)病或職業(yè)病病人要積極組織開展診療、康復(fù)工作；按標準為職工配備符合職業(yè)病防治要求的個人防護用品，并做到定期維護、更換，確保合格有效，未發(fā)生急性職業(yè)中毒事故；積極創(chuàng)造完全無吸煙環(huán)境，開展創(chuàng)建無吸煙集團活動。

3、作業(yè)場所

1）基礎(chǔ)設(shè)施和設(shè)備 作業(yè)場所的設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求，有配套的更衣間等衛(wèi)生設(shè)施；

2）生產(chǎn)區(qū)衛(wèi)生防護 生產(chǎn)布局合理，做到有害作業(yè)和無害作業(yè)分開；職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和有關(guān)衛(wèi)生要求；對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，設(shè)置了報警裝置、應(yīng)急撤離通道、必要的泄險區(qū)、現(xiàn)場急救用品等。

4、衛(wèi)生和人文環(huán)境

1）環(huán)境衛(wèi)生、疾病預(yù)防控制和環(huán)境保護 生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)基礎(chǔ)衛(wèi)生設(shè)施齊全，環(huán)境整潔、優(yōu)美，無衛(wèi)生死角，生活垃圾、生產(chǎn)垃圾的儲存運輸和管理工作規(guī)范，符合衛(wèi)生要求，無暴露垃圾，蚊、蠅、鼠、蟑的密度控制在國家規(guī)定的標準范圍之內(nèi)；飲水、飲食衛(wèi)生管理制度健全、有效，未發(fā)生重大飲水污染和群體性食物中毒事故；有傳染病、慢性非傳染性疾病以及其它重大傳染病預(yù)防控制措施和制度，未發(fā)生傳染病暴發(fā)流行事件，慢性非傳染性疾病的罹患率不高于當(dāng)?shù)氐钠骄剑簧a(chǎn)性廢水、廢氣、廢渣和生活污水的排放符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和要求，未發(fā)生重大環(huán)境污染事故。

2)人文環(huán)境 醫(yī)院文化活躍，內(nèi)容豐富，職工參與廣泛，建有職工文化、閱覽、娛樂、健身等活動場所，并有相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備；與職工溝通渠道暢通、有效，能常年開展心理疏導(dǎo)或咨詢活動，職工與職工之間、職工與管理者之間人際關(guān)系和諧；

我院一直走在健康促進企業(yè)創(chuàng)建的路上，越走越深切地認識到健康促進企業(yè)的創(chuàng)建是一種關(guān)注細節(jié)的智慧管理；是一項性價比很高的創(chuàng)建工作；是一種惠及終生的文化奠基工作。這件事情值得我們一以貫之、持續(xù)跟進。

秦皇島愛爾眼科醫(yī)院 2017年11月9日

第四篇：《健康促進示范企業(yè)》申請報告

關(guān)于申請江蘇省健康促進示范企業(yè)的報告

考評小組辦公室：

根據(jù)《“江蘇省健康促進示范企業(yè)”督導(dǎo)評估辦法》相關(guān)要求，結(jié)合企業(yè)實際，我集團認真開展了健康促進示范企業(yè)創(chuàng)建工作，健康促進工作水平得到了進一步提高，現(xiàn)將我集團申請創(chuàng)建健康促進示范企業(yè)的有關(guān)情況報告如下：

一、申報理由

企業(yè)健康促進工作，有助于提高職業(yè)病防制水平，有效遏制職業(yè)危害因素帶來的疾病負擔(dān)，為勞動者創(chuàng)造安全、衛(wèi)生、健康、和諧的工作場所，切實保護勞動者身體健康。倡導(dǎo)有益健康的生產(chǎn)、生活方式，減少和控制職業(yè)傷害、職業(yè)病及職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)生。

二、工作現(xiàn)狀

1、組織管理和保障措施

1）組織領(lǐng)導(dǎo) 我集團在2010年成立了“創(chuàng)建健康促進企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，下設(shè)辦公室于安監(jiān)部，2011年初就制定了《健康教育與健康促進工作規(guī)劃》，明確近期和中遠期本企業(yè)健康促進的目標任務(wù)及政策措施；建立了企業(yè)內(nèi)部最高決策層和各職能部門組成的職業(yè)病防制與建設(shè)健康促進企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室；每年召開2-3次專題會議部署健康促進企業(yè)建設(shè)和職業(yè)病防制工作；結(jié)合衛(wèi)生主題日，組織開展企業(yè)健康促進活動；工會設(shè)立勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)和職工健

康管理制度；健康促進企業(yè)建設(shè)、職業(yè)病防制工作、企業(yè)職工健康狀況納入職工代表大會議程和工作報告。

2）保障措施 有健全的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，內(nèi)容包括責(zé)任人、組織機構(gòu)、事故發(fā)生后的疏通線路、技術(shù)方案、救援設(shè)施的維護和啟動、醫(yī)療救護方案等內(nèi)容；每年有職業(yè)衛(wèi)生防護和健康教育工作經(jīng)費，并能滿足開展工作的需要；企業(yè)有職業(yè)衛(wèi)生兼職人員從事健康教育與健康促進工作，并建立以班組為基礎(chǔ)的健康教育和勞動保護工作網(wǎng)絡(luò)；有健康促進實施計劃和評估報告，實施計劃有明確的目標和保障措施，評估報告要實事求是，能客觀真實地反映企業(yè)健康促進的基本狀況和目標實現(xiàn)情況，并提出了改善企業(yè)健康促進工作和職工健康狀況的應(yīng)對措施。

2、健康管理

1）健康教育和崗位培訓(xùn) 在職工食堂、企業(yè)或車間出入口、宿舍、住宅區(qū)等職工相對集中的場所設(shè)置了醒目的健康教育專欄，宣傳教育的內(nèi)容有針對性，并做到至少每季度更換1次；能運用企業(yè)文化積極傳播健康理念，開展健康促進主題活動；企業(yè)內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)、廣播設(shè)置了健康教育與健康促進專題欄目；企業(yè)的主要負責(zé)人以及各層級的管理人員均須按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)率達100%；對新招收、應(yīng)聘的職工和管理人員須進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)率達100%，培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生知識、職業(yè)病防制法律、法規(guī)及操作規(guī)程，職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)備個人防護用品使用方法等，并做到未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格不得上崗；企業(yè)每年應(yīng)定期組織

在崗職工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，強化職工職業(yè)衛(wèi)生、勞動保護和健康意識，培訓(xùn)率達100%。

2）健康保護 建立健全企業(yè)職工和管理人員的健康檔案，掌握職工基本健康需求，建檔率達100%；企業(yè)須與職工簽訂勞動合同，并在合同中載明本企業(yè)、本崗位可能存在的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)防護措施和待遇等；企業(yè)職工能依法享受工傷、社會保險等待遇；建立健全職業(yè)健康檢查和監(jiān)護制度，職業(yè)健康檢查包括：上崗前健康檢查、在崗期間定期健康檢查、離崗時健康檢查、離崗后醫(yī)學(xué)隨訪健康檢查和應(yīng)急健康檢查；禁止安排有職業(yè)禁忌癥的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；對疑似職業(yè)病或職業(yè)病病人要積極組織開展診療、康復(fù)工作；每年定期組織職工開展職業(yè)危害事故應(yīng)急救援演練和消防安全演練，有演練總結(jié)報告；按標準為職工配備符合職業(yè)病防治要求的個人防護用品，并做到定期維護、更換，確保合格有效，未發(fā)生急性職業(yè)中毒事故；積極創(chuàng)造完全無吸煙環(huán)境，開展創(chuàng)建無吸煙集團活動。

3）健康素養(yǎng) 職工知曉自己的職業(yè)健康體檢結(jié)果和自身的健康狀況；與勞動保護、職業(yè)危害相關(guān)的健康知識和衛(wèi)生防病知識知曉率達90%以上；職工能夠熟練掌握職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)備和個人防護用品的使用方法，熟悉并掌握發(fā)生職業(yè)危害事故時開展救護和自救工作的基本方法和技能；與生產(chǎn)、生活、職業(yè)衛(wèi)生防護和衛(wèi)生防病相關(guān)的健康行為形成率達80%以上。

3、作業(yè)場所

1）基礎(chǔ)設(shè)施和設(shè)備 作業(yè)場所有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)

施、設(shè)備；作業(yè)場所的設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；有配套的更衣間、洗浴間等衛(wèi)生設(shè)施；

2）生產(chǎn)區(qū)衛(wèi)生防護 生產(chǎn)布局合理，達到《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》的要求，做到有害作業(yè)和無害作業(yè)分開；職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和有關(guān)衛(wèi)生要求；在醒目位置設(shè)置公告欄，對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，設(shè)置了警示標識。公告欄的內(nèi)容包括有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果；警示標識載明了產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容；對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，設(shè)置了報警裝置、應(yīng)急撤離通道、必要的泄險區(qū)、現(xiàn)場急救用品等。

3）建設(shè)項目評價制度 對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目（包括新建、擴建、改建項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目）的立項審批、施工建設(shè)、竣工驗收、投產(chǎn)使用應(yīng)當(dāng)符合《職業(yè)病防治法》的相關(guān)規(guī)定；建設(shè)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，依法提交了職業(yè)病危害預(yù)評價報告；建設(shè)項目在竣工驗收前，依法進行了職業(yè)病危害控制效果評價；實施預(yù)評價和控制效果評價的單位依法具有相應(yīng)的資質(zhì)；建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。

4、衛(wèi)生和人文環(huán)境

1）環(huán)境衛(wèi)生、疾病預(yù)防控制和環(huán)境保護 生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)基礎(chǔ)衛(wèi)生設(shè)施齊全，環(huán)境整潔、優(yōu)美，無衛(wèi)生死角，生活垃圾、生產(chǎn)垃圾 的儲存運輸和管理工作規(guī)范，符合衛(wèi)生要求，無暴露垃圾，蚊、蠅、鼠、蟑的密度控制在國家規(guī)定的標準范圍之內(nèi)；飲水、飲食衛(wèi)生管理制度健全、有效，未發(fā)生重大飲水污染和群體性食物中毒事故；有傳染病、慢性非傳染性疾病以及其它重大傳染病預(yù)防控制措施和制度，未發(fā)生傳染病暴發(fā)流行事件，慢性非傳染性疾病的罹患率不高于當(dāng)?shù)氐钠骄剑簧a(chǎn)性廢水、廢氣、廢渣和生活污水的排放符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和要求，未發(fā)生重大環(huán)境污染事故。

2)人文環(huán)境 企業(yè)文化活躍，內(nèi)容豐富，職工參與廣泛，建有職工文化、閱覽、娛樂、健身等活動場所，并有相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備；與職工溝通渠道暢通、有效，能常年開展心理疏導(dǎo)或咨詢活動，職工與職工之間、職工與管理者之間人際關(guān)系和諧；職工可以通過合適有效的途徑參與企業(yè)的民主管理，以維護和保障自身的合法權(quán)益，并對健康促進企業(yè)創(chuàng)建工作的滿意率達90%以上。

三、存在問題

1、各類培訓(xùn)、會議資料、應(yīng)急救援演練和消防安全演練資料保存不完善，有所缺失。

2、健康促進機制及職工健康狀況未能在職工代表大會議程和工作報告中完全體現(xiàn)出應(yīng)有的分量。

3、對于新招收、應(yīng)聘的職工和管理人員進行了上崗前培訓(xùn)考核，但未發(fā)放合格證書。

4、職業(yè)病危害因素檢測達標率未能達到100%。

5、有的職工在工作期間不佩戴公司配發(fā)的個人防護用品，自我

保護意識不強。

四、整改措施

1、各類培訓(xùn)、會議資料、應(yīng)急救援演練和消防安全演練資料配備專人管理，以防丟失。

2、加強健康促進機制及職工健康狀況在職工代表大會議程和工作報告中的份額以體現(xiàn)出集團對職工健康的關(guān)心。

3、對于新招收、應(yīng)聘的職工和管理人員進行了上崗前培訓(xùn)考核，并發(fā)放合格證書。

4、對于未能檢測合格的職業(yè)病危害因素給予加強管理，定期整改，以求能夠有所改善，避免對職工的身體造成傷害。

5、加強與職工之間的交流，以了解他們需要什么，改善他們在工作生活的需求，讓職工能夠更好的工作。

6、加強教育和疏導(dǎo)，讓每個職工的自我保護意識加強，在工作期間能夠佩戴公司配發(fā)的防護用品，消除佩戴給他們帶來的不適感。

二○一二年九月四日

第五篇：﹡﹡小學(xué)流動人口健康促進示范學(xué)校先進材料

﹡﹡小學(xué)流動人口健康促進示范學(xué)校先進材料

為做好流動人口健康教育和促進工作，全面貫徹落實有關(guān)流動人口健康教育的政策，切實保障流動兒童平等接受義務(wù)教育，我們從校情出發(fā)，形成了新的辦學(xué)理念：為每一個適齡兒童提供接受良好教育的機會，以人為本，傾注愛心，讓每一個孩子都健康成長。我們認為，接收一個流動兒童就是托起一個家庭的未來，同在一片藍天下，流動兒童也應(yīng)該有幸福的童年！于是，﹡﹡小學(xué)制定了一系列的相關(guān)政策，給流動兒童創(chuàng)造一個不同的世界。

一、放寬條件，擴大招生

2010年9月，我校新教學(xué)樓啟用，為了讓流動人口感受到實實在在的溫暖，暑假里，校長帶領(lǐng)校務(wù)組成員，在流動人口聚集地--大市場、蔬菜批發(fā)市場、工廠的門口分發(fā)招生宣傳材料，許多流動人員紛紛向?qū)W校索要招生簡章，向老師咨詢。當(dāng)期共招收外來流動人員子女248名。由過去要收跨學(xué)區(qū)費，到現(xiàn)在主動請進來，學(xué)校向流動兒童敞開了大門，讓流動人口也享受平等良好的學(xué)校教育。

二、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，專業(yè)培訓(xùn)

為保障流動兒童平等接受義務(wù)教育，根據(jù)《市進城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民子女接受義務(wù)教育實施辦法》九府廳發(fā)[2004]50號以及區(qū)教育局關(guān)于進城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民子女入學(xué)指示精神，特成立﹡﹡小學(xué)流動兒童入學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組。名單如下：

學(xué)校要把流動兒童入學(xué)當(dāng)作一件大事來抓：一是深挖現(xiàn)在有的教學(xué)資源繼續(xù)為流動兒童敞開校門；二是打破城鄉(xiāng)界限為流動兒童提供富有愛心的平等教育，保證流動兒童“進得來，留得住，學(xué)得好”。

三、開展“我和流動兒童手拉手”體驗教育活動

為了增進流動兒童和本地學(xué)生的相互了解，在生活中、學(xué)習(xí)中相互關(guān)心、相互幫助，共同成長，學(xué)校以“我和流動兒童手拉手”為主題，開展體驗教育活動。活動內(nèi)容安排如下：

（1）、走近，了解流動兒童的生活。

和租住在附近的流動兒童建立手拉手關(guān)系，通過觀察、調(diào)查、交談，增進相互了解，并為對方建立一份“小伙伴檔案”。

（2）、和流動兒童互幫互學(xué)。

·互相學(xué)習(xí)一項技能：把自己最拿手的一項技能（廚藝、手工制作、栽培技術(shù)……）向小伙伴展示，并手把手教，讓對方也學(xué)會這項技能。

·互相幫助解決一個問題：把自己生活中、學(xué)習(xí)中無法解決又很想解決的一個問題告訴對方，讓對方幫助自己出謀獻策共同解決。

（3）、開展征文和演講比賽。

以《我心中的流動兒童》《我教小伙伴……》《給手拉手小伙伴的一封信》《珍貴的禮物》《一張有意義的相片》……等為題，組織學(xué)校征文比賽，并從中挑選優(yōu)秀選手參加學(xué)校演講比賽。新舊同學(xué)如何從開始的吵架打鬧轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在學(xué)習(xí)、生活上的好伙伴，這些發(fā)生在他們身邊的真實的故事后，我們感到無比的欣慰，他們開始學(xué)會理解，學(xué)會寬容，學(xué)會感激了，他們健康成長了。

四、合理安排，健康飲食

由于大部分流動兒童來自農(nóng)村，健康教育不夠，為此我們學(xué)校特強調(diào)進行衛(wèi)生教育，健康飲食，養(yǎng)成良好的飲食習(xí)慣。學(xué)校提供的食堂也會每禮拜換菜譜，使學(xué)生擁有營養(yǎng)膳食，如下：

1、注意飲食衛(wèi)生，不喝生水，生吃瓜果要洗凈削皮。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，飯前便后要洗手。

2、注意營養(yǎng)平衡。小學(xué)生在日常飲食中要吃各種糧食、水果、蔬菜、魚肉、蛋、奶等，不要偏食

3、講究食品加工方法。加工食品時掌握好火候和方法，盡量減少維生素的損失。

4、細嚼慢咽。吃飯時不要太快，尤其是年齡小的孩子，更應(yīng)該把食物嚼得細些，因為多嚼有益于提高食物的消化率和保護腸胃。

5、不亂吃加藥食品。如強化食品，保健食品等加藥食品要認真考慮是否真的需要。否則等于無病吃藥，對身體不僅無益而且有害。

五、定期檢查，加強監(jiān)控

1.為了保證小學(xué)生的用眼健康，由共青團潯陽區(qū)委、潯陽區(qū)少工委組織，奧馬雪亮鐘表眼鏡公司志愿為我們學(xué)生進行檢查。學(xué)校也會定時聯(lián)系相關(guān)部門為學(xué)生提供相應(yīng)的健康檢查和預(yù)防。

2.班主任每天入學(xué)都要做好晨檢，以防突發(fā)傳染病的傳播和擴散。

六、特別關(guān)愛，扶貧助學(xué)

關(guān)心和幫助流動兒童要全社會共同關(guān)注，奉獻愛心。學(xué)校教育、家庭教育、社會教育三位一體，共同營造孩子們健康成長的社會氛圍，為此，我們積極爭取社會各界的幫助。如：

學(xué)校與團市委共同組織了“關(guān)愛新市民子女及流動兒童志愿服務(wù)”活動。四十名志愿者與我校四十名流動兒童結(jié)對，向孩子們贈送學(xué)習(xí)用品等禮物，帶孩子們?nèi)タ戳Ⅲw電影、共進午餐，帶孩子們游覽十里河、參觀八里湖新區(qū)，在體育館外做游戲等，陪孩子們度過了一個快樂的周末！

學(xué)校與市公交公司團委，共同組織了“熾熱愛心，融化冰冷寒意”關(guān)愛流動人口捐贈活動。市公交公司為我校45名品學(xué)兼優(yōu)的流動兒童帶來45套嶄新的學(xué)習(xí)用品。讓這些孩子在嚴寒的冬天感受到無限的溫暖。

學(xué)校同市紅十字愛心人士一道，為全校每一名學(xué)生送上新書包及其它學(xué)習(xí)用品，市紅十字會愛心人士還贈送學(xué)校一套少年兒童百科全書、一批體育用品，極大地豐富了學(xué)生們的課余生活。