第一篇：中學“三嚴三實”專題教育整改落實情況匯報
中學“三嚴三實”專題教育整改落實情
況匯報
xx市xx中學校根據《中共xx市xx區委辦公室印發<關于在全區處級以上領導干部中開展實施方案>的通知》（xx委辦〔XX〕xx號）、《中共xx市xx區委教育工作委員會關于印發
一、總體情況
（一）落實了領導責任。學校黨總支對“三嚴三實”專題教育進行研究部署，結合本學校實際制定了專題教育實施方案。
（二）書記帶頭講專題黨課。學校黨總支書記按要求在向全體黨員講了專題黨課。
（三）開展了專題研討。學校黨總支認真制定了學習方案，每個專題的集中研討均不少于2天，按要求研讀規定書目，學原文原著，并進行了交流討論。
（四）做到了邊學邊改。學校領導班子和班子成員及時制定問題整改清單，明確了整改措施、責任人和完成時限，并結合專題學習查擺情況不斷補充完善。
二、存在的主要問題
（一）理論學習抓得不夠緊。受工學矛盾影響，學校期末工作頭緒繁多，如中考、高考、期末考等，又遇到暑假，因此學習氛圍不夠濃厚。
（二）專題教育實施方案有待詳細具體。開展“三嚴三實”專題教育銜接松散，需要形成長效機制。
（三）個別中干對“三嚴三實”專題教育重視不夠，存在簡單應付的現象。
三、整改落實措施
為貫徹落實中央、市委、區委要求，扎實推進學校“三嚴三實”專題教育，提出如下整改落實措施：
（一）進一步強化學校黨總支書記的主體責任。學校黨總支書記作為第一責任人，要認真履職、率先垂范，既帶頭參加教育，又加強具體指導，不當“甩手掌柜”。書記每月至少聽取1次“三嚴三實”專題教育情況匯報，召集黨總支委員及時研究重大問題，做到專題教育進展情況、主要做法和成效、存在突出問題及黨員教職工意見建議等全部清楚掌握，確保專題教育緊緊抓住領導干部這個“關鍵少數”，避免只教育別人、自己不受教育，“領導干部有病讓群眾來吃藥”等問題。
（二）進一步對標整改落實規定動作。按照中央、市委、區委的要求，“三嚴三實”專題教育重點分嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權三個專題開展學習研討，每個專題大體用2個月的時間。切實增強專題學習的可操作性。結合區委第三聯絡指導組指出的問題，對照中央、市委、區委關于“三嚴三實”專題教育的要求，查漏補缺，立行立改，確保規定動作一個不少。
（三）進一步突出問題導向。按照中央、市委、區委的要求，“三嚴三實”是針對問題提出來的，專題教育也必須針對問題來開展。學校黨總支要把強化問題意識、堅持問題導向貫穿全過程，從專題黨課、專題學習開始，都要始終聚焦問題，緊緊盯住“不嚴不實”問題的具體表現，一條一條梳理、一項一項分析，弄清性質、找準癥結，做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，以解決問題的成果來檢驗專題教育的成效。進一步完善班子問題整改臺帳、個人問題整改清單，確保“不嚴不實”問題找準找足找實，整改措施可落地、可檢查、可監督、可問責。
（四）進一步講求實效。開展專題教育不能空對空，要在聯系實際上下功夫，力戒形式主義。要在遵循市委、區委、區委的統一要求的基礎上，結合自身實際，科學合理作出安排，（五）進一步突出兩手抓兩促進。做到理論聯系實際，切實做到專題教育與教育教學工作有機融合、相互促進。按照區委要求，始終堅持圍繞教學中心、服務學校大局，把專題教育與完成教育教學工作結合起來、與維護學校安定團結結合起來，要用推動學校發展、保障教育教學、確保學校穩定的實際效果檢驗專題教育的成效。
第二篇：三嚴三實匯報
六盤水市關于民政局貫徹“三嚴三實”要求加強干部隊伍教育匯
報
宜城市民政局把“三嚴三實”要求作為干部隊伍建設的重要遵循，并采取一系列有力措施加強教育管理監督，努力營造風清氣正的干部從政環境。
立“嚴”“實”標尺，樹立為政新風。在干部隊伍中形成鮮明導向，鮮明重品行、重實干、重公認用人導向，把“信念堅定、政治可靠、思想解放、敢闖新路，腳踏實地、埋頭苦干，勤奮敬業、甘于奉獻，品德高尚、清正廉潔”作為好干部標準在民政的生動實踐，把“三嚴三實”作為干部考核評價的重要內容，貫穿到優秀年輕干部培養選拔工作各個環節。依章依規依法扎緊制度鐵籠。強化法制思維，突出規則之治，從組織責任和個人行為兩個層面進行制度準則設計，進一步明確各級黨組織的主體責任，劃定黨員干部做人做事，為官從政的制度紅線，強化用制度管人管權管事。堅持用最堅決的態度、最嚴格的措施加強干部教育管理，在制度上清晰界定干部從政干事的權力邊界和行為界限。
突出“三嚴”治吏，持續正風肅紀。打牢“嚴以修身”根基。堅持把思想政治建設作為根本性建設，突出在政治上修煉，補足精神上的“鈣”，教育引導干部把對科學理論的理性認知，轉化為對新型民政方略的思想認同和行動自覺；突出在思想上“修為”，切實解決干部精神懈怠中的不思進取、貪圖享受、追名逐利等問題。堅持把權力關進制度的籠子里，用最嚴厲的制度監督權力運行，認真落實黨風廉政建設黨委主體責任和主要領導認真履行第一責任人政治職責，嚴明黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律，廉政紀律，鮮明提出讓權力在“聚光燈”、“放大鏡”下運行，教育引導干部始終把權力用在造福群眾上。堅持把作風建設的基本功下在平時，突出更高的標準要求、更嚴的紀律約束、更好的典型引領，把發揮組織的他律作用與調動干部的自律意識有機結合起來。
注重“三實”民政，強化干事導向。鮮明“謀事要實”工作導向。教育全系統廣大黨員干部牢固樹立正確的政績觀，堅持把干事導向與考核導向有機結合起來，按照領導班子不同的職能職責和目標任務，分級分類確定考核內容和考核標準，實行差異化考核，引導干部在創業上崇尚實干，在發展上尊重規律；大力整治“面子工程”、“形象工程”、“政績工程”。鮮明“做人要實”作風導向。注重讓身邊人講身邊事。
第三篇：三嚴三實匯報材料
****同志民主生活會發言材料
按照集團公司“落實兩個責任，搞好邊巡視邊整改”工作的具體要求，并結合目前正在深入開展的“三嚴三實”專題教育活動的精神，我按照“三嚴三實”的衡量標尺，通過學習、對照，進行了深刻的反省和自我剖析，重點查找了自身存在的問題，并對存在問題進行了深層次剖析，現將具體情況匯報如下：
一、存在的問題
（一）財務基礎管理工作不扎實。在經濟責任審計過程中，通過外部審計，發現公司在財務基礎管理工作中仍存在諸多的問題。主要表現在：
1、部分費用報銷事項原始憑證不合規。
2、個別應付款沖賬未取得書面證據。
（二）內部控制工作不規范。通過內部自查及集團公司審計，發現公司在內部控制工作方面仍存在差距。主要表現在：
1、未制定收據管理辦法，收據管理工作不規范。
2、全面預算管理不到位，存在預算外購置資產現象。
（三）未全面落實“真嚴細實勤學硬”的工作方針。在工作中，我對自身要求嚴格，嚴格按照集團公司和公司的各項要求做人、做事。在處理上下級關系時，在個別情況下，也存在“老好人”思想，不想得罪人，不想“一針見血”地指出問題；存在思維僵化的現象，應對公司新情況、新局面準備不足，在當好助手，當好參謀方面，差距較大。
二、存在問題的根源
通過認真剖析，我認為出現以上問題，主要還是我個人主觀上出了問題：
（一）財務基礎管理工作抓得不夠“實”。在日常工作中，我高度重視財務的服務職能，積極推動“財務業務一體化”忙于各項協調工作，對財務基礎管理工作要求的多，檢查考核的少，安排了的工作，成效不是很好，這是造成財務基礎管理工作滑坡的主要原因。
（二）內部控制工作調整不夠“快”。內部控制工作是一項動態的工作，應在動態中不斷調整，以適應新形勢的要求。由于在工作中，“經驗主義”經常不知覺地占領思想認識的高地，導致自身在應對新形勢、新問題、新任務、新環境時，反應比較慢，從而影響內部控制工作的調整，這是造成內部控制工作滯后的主要原因。
（三）對同事、下屬要求不夠“嚴”。在日常工作中，我比較重視內部團結，重視團隊合作。總認為個人對個人負責了，組織就會呈現新氣象，展現正能量。每個單位把自身工作搞好了，團隊就有戰斗力，企業就有競爭力。通過學習、對照，我發現過去的認識是有欠缺的。在日常工作中，不僅要自身做好不貪、不腐、廉潔、高效，發揮引領作用。同時還應該要求同事、下級都要按照“三嚴三實”的標尺去做人做事，發現不健康的思想苗頭，不正的團隊風氣，要及時指出來，要經常扯扯“同志”的袖子，咬咬“同志”的耳朵，為打造一個風清氣正的良好工作氛圍，多盡一份力。
三、下一步的工作措施
（一）強化學習，提高自身思想認識和業務水平。按照集團公司的要求，認真學習加強黨建活動的相關知識，學習“三嚴三實”專題教育活動的各項精神，認真學習會計法及國家相關的法律法規，增強依法經營的觀念。加強會計基礎工作，規范發票、收據的管理，完善有關原始憑證，提高會計人員素質，嚴格執行《企業會計準則》，嚴格遵守會計核算的及時性、客觀性、權責發生制及相關原則。
（二）加大財務基礎管理力度，強化督促、考核、落實。嚴格按照“三嚴三實”的要求，強化財務基礎管理工作。按照公司制度要求，費用必須及時報銷，原則上當月的費用，當月必須報銷，有特殊情況的，也必須在三個月內完成報銷工作。超時的，必須嚴格考核，并將考核落實到責任人。除財務基礎工作規范規定的個別情況以外，原則上記賬憑證必須有原始憑證，而且原始憑證必須符合規范，必須真實記錄經濟業務的實際情況，對在費用報銷方面不履責、不負責的單位和個人，我將一律嚴肅追責，并在公司層面的會議上，毫不客氣地批評指正，不給任何人留情面，以進一步提升財務基礎管理工作的水平。
（三）提高內部控制管理水平，重視財務監督作用。提高內部控制管理水平，主要靠以下幾個工作抓手：
1、完善規章制度。目前，按照公司安排，我正牽頭負責修訂公司的規章制度。通過此次的規章制度修訂，我認為可以明確職責分工、明確責任體系，明確辦事流程，進一步減少推諉扯皮，進一步提高工作效率，提高公司的市場活力。
2、強化全面預算管理水平。認真提高全面預算水平、嚴格預算過程控制，做到先有預算，后有支出，強化預算執行責任制度，嚴格績效考核。
3、提高財務稽核水平。通過提高財務稽核頻次和財務稽核人員的業務素質，不斷提高財務稽核水平，通過持續的、高強度的財務稽核，及時發現問題，及時改進工作，在不斷的糾錯改錯過程中，提高公司的財務管理水平，降低公司財務管理風險。
（四）革新思維，嚴格落實“三嚴三實”專題教育活動要求。人生有夕陽，精神無黃昏，奮斗無止境。自古名言說得好：“吾日三省吾身”。作為黨員，我一定始終用“三嚴三實”來嚴格要求自己，把“三嚴三實”當作立身成事之根本，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀，經常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，檢點自己的行為，使自己的思想和作風不斷升華，始終如一地踐行全心全意為人民服務的宗旨，做一名人民群眾信賴的、稱職的黨員干部。
第四篇：三嚴三實整改落實方案-三嚴三實黨課方案專題
三嚴三實整改落實方案-三嚴三實黨
課方案
黨委“三嚴三實”專題教育整改落實方案
黨委“三嚴三實”專題教育整改落實方案
按照《xxx大學開展“三嚴三實”專題教育實施方案》要求，現就如何“高質量抓好整改落實和立規執紀”這一關鍵環節工作，制定如下方案。
一、指導思想
堅持以十八大精神為指導，深入學習貫徹總書記系列講話精神，緊緊圍繞協調推進“四個全面”戰略布局，認真對照“三嚴三實”要求，堅持邊學邊查邊改，把思想教育、黨性分析、整改落實、立規執紀有機結合起來，切實把
問題意識、問題導向貫穿專題教育全過程。處級以上干部從專題教育一開始就要深入查找自身存在的“不嚴不實”問題，采取有效措施認真整改落實，要通過建章立制督促改進，同時加大立規執紀的綱性約束，切實增強廣大干部踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺，不斷推進專題教育取得新實效。
二、主要任務、內容及時間安排
對群眾路線教育實踐活動中的整改問題“回頭看”
處級以上領導班子、領導干部要對去年群眾路線教育實踐活動的問題整改進行一次回頭看，重點對學校教育實踐活動中確定的3批問題清單、12項“專項整治”工作、師生員工反映強烈的突出問題，以及各部門、單位和基層黨組織需要整改的問題進行全面地、有針對性地檢查。嚴格執行臺賬管理制度，實行領導班子整改方案、專項整治方案和制度建設計劃“清賬”行動，完成一件銷號一件。負責學校三
批問題清單和12項“專項整治”的牽頭部門和負責人要認真對照，看整改是否完成、整改是否徹底，整改的問題是否還有反彈，嚴格地進行自我檢查和清查，完成一件銷號一件，對于還沒有整改落實的問題，要制定有效措施積極推進整改，明確完成時限。各部門、單位及基層黨委將回頭看的情況和整改臺賬于7月底前報紀檢監察辦公室。
對查找的“不嚴不實”問題進行整改
一是認真對標、主動認領。處級以上領導干部，要對照中央、省委及學校文件明確的“不嚴不實”問題和領導專題黨課中指出的具體問題，逐一對標、對號入座，主動認領，做到帽子底下有人。
二是梳理問題、列出清單。聚焦每個學習研討專題，結合征求到的意見建議和專題學習研討成果，采取自己找、群眾提、上級點、互相幫、集體議的方式，深入查找存在的“不嚴不實”問題。每個具體專題學習研討期間，每名處級
以上干部都聚焦三個專題的不同主題，圍繞“三個自我反思”、“五個自我深省”、“三個自我拷問”的要求，結合自身實際，反思找出“不嚴不實”的具體問題，列出清單，樹起整改落實的“靶子”，解決一個銷號一個。每個具體專題學習研討會后一周內，由各基層黨委將每位干部查找和解決的問題情況匯總梳理報紀檢監察辦公室，作為立規執紀的重要依據。
三是制定班子和個人整改方案。處級以上領導班子和領導干部，要堅持邊學邊查邊改，除個人自查，還要采取多種渠道廣泛征求意見，對征求到的意見和自身查擺出來的具體問題，制定班子和個人的整改方案，確定整改任務書、時間表，在抓好群眾路線教育實踐活動中查擺出來的問題深入整改、持續整改的基礎上，重點解決自身存在的“不嚴不實”問題。在查找問題和征求意見時要與學校正在開展的“學黨章、講規矩、守紀律”教育活動、“雙百雙進”教育實踐活動緊密結合，與班子民主生活會前征求意
見緊密結合，與落實教育實踐活動整治“四風”重點任務緊密結合，與在明察暗訪發現問題緊密結合，廣泛深入查找自身存在的“不嚴不實”問題和具體表現。班子和個人整改方案于民主生活會后，由所在基層黨委負責報學校黨委組織部、紀檢監察辦公室備案。
完善制度、立規執紀
一是健全機制、督促整改。對全校現行制度進行梳理，統籌整合教育實踐活動中已經形成的制度，不健全的進一步完善，不合時宜的及時修訂，缺失的抓緊制定，立好規矩，規范領導干部言行。按照“五權”工作思路、制度建設的程序、規定及要求，認真查找廉政風險點，重點查找人財物等重要領域和關鍵崗位的的制度漏洞，不斷完善風險防控制度，編織更加規范“權力”運行的密集制度“籠子”。各單位要梳理完善崗位工作職能，確定工作“權力”清單、風險點、防控措施及流程圖，以強化“權力”規范運行。各部門、單位將清理后的規章制
度目錄于12月底前，報紀檢監察辦公室。
二是強化制度的剛性約束。加強制度執行情況的監督檢查，防止打折扣、搞變通，防止“破窗效應”。立足于教育提高，采取措施，加強制度宣傳、教育及執行力度，紀檢監察等部門隨時開展監督檢查，對“不嚴不實”問題整改不力的領導干部，及時進行教育、約談提醒，對涉嫌違反紀律規定的，嚴肅查處。
xx大學“三嚴三實”專題教育領導小組
2016年6月5日《黨委“三嚴三實”專題教育整改落實方案》
第五篇：“三嚴三實”專題教育經驗交流匯報材料匯報材料
“三嚴三實”專題教育經驗交流匯報材料匯報材料大全
月19日國家海洋局“三嚴三實”專題教育黨課視頻報告會在京召開，王宏局長為全局各級領導干部做了專題教育黨課報告并對全局“三嚴三實”專題教育活動進行了部署，標志著我局“三嚴三實”專題教育活動正式啟動。視頻報告會后，中心黨委立即組織貫徹落實視頻報告會議精神，按照局黨組部署要求，統一思想，精心組織，認真抓好學習研究、動員部署、黨課報告和專題學習研討各項工作，確保中心“三嚴三實”專題教育活動扎實有序推進。
一、高度重視，做好專題教育統籌部署
一是堅持分工負責，加強專題教育組織領導。為切實做好專題教育活動的組織落實工作，中心黨委抽調專人組成了專題教育辦公室，明確了在中心黨委統一領導下、專題教育辦公室具體組織落實、各黨支部協同配合的“三嚴三實”專題教育工作機制，既強化統籌謀劃，又注重分工負責，為推動活動高效順利開展提供了有力的組織保障。
二是堅持領導帶頭示范，實事求是研究制定實施方案。5月21日，中心召開黨委擴大會議專題研究“三嚴三實”實施方案，明確了活動開展的指導思想、總體要求、方法步驟和活動要求，切實將思想行動統一到中央和局黨組的部署要求上來。同時對充分發揮黨委領導班子及班子成員示范帶動作用提出了思想上高度重視、行動上高度一致、作風上做出表率的三點具體要求，切實將專題教育與中心各項工作緊密結合起來，做到兩促進、兩不誤。
三是堅持問題導向，切實做好黨課動員部署。6月2日，中心召開了“三嚴三實”專題教育黨課暨動員大會，傳達了中央和局黨組關于開展“三嚴三實”專題教育的重要指示精神，進一步明確了“三嚴三實”專題教育的重大意義和科學內涵并就如何開展專題教育各項工作提出了具體要求。在此基礎上，動員大會著重在心對中心黨的群眾路線教育實踐活動整改落實工作認真回顧的基礎上，從 “放松自我要求，學習不扎實”、“安于現狀，進取心不足”、“工作要求不嚴，擔當精神不夠”、“作風不實，執行不力”四個方面深入分析了中心“不嚴不實” 的具體體現和嚴重危害，為全體干部職工敲響了警鐘，敦促黨員干部正視問題、勇敢面對、自省自強，也為確保專題教育不走過場、取得實效奠定了良好的基礎。
二、精心組織，扎扎實實開展專題學習教育
自6月2日中心專題教育活動啟動以來，中心黨委堅持以“三嚴三實”專題教育方案為抓手，積極謀劃，堅持從嚴從實組織落實，并結合實際制定了《國家海洋標準計量中心專題教育安排表》，推動專題教育活動有力有序扎實開展。
（一）對自我學習提出嚴格要求
制訂了自學的必讀書目和推薦書目，為每名處級以上領導干部發放了《黨章》、《習近平談治國理政》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》以及中央紀委機關、中央組織部組織編寫的《優秀領導干部先進事跡選編》、《領導干部違紀違法典型案例警世錄》等書目，配備了專題教育專用筆記本，要求將自學內容和心得隨學隨記，并作為學習記錄和考核學習實效的重要依據。
（二）高質量上好專題黨課
領導班子成員講黨課是做好專題學習教育的重要抓手，也是新的探索。中心黨委按照中央關于高質量講好黨課的“三個講清楚”（講清楚“三嚴三實”的重大意義和豐富內涵，講清楚“不嚴不實”的具體表現和嚴重危害，講清楚落實“三嚴三實”的實踐要求）要求，制定了“一把手講全面、分管領導講落實、求真務實、推動工作”的原則，分別于6月2日、7月1日和7月8日組織了三次黨課報告會，從不同角度、不同工作領域對干部職工進行了深刻的黨課教育。從反饋的情況看，政策理論突出、問題針對性強、踐行“三嚴三實”措施思考深入、深受教育和警醒等是專題黨課的主要特點，突出反映了領導帶動對“三嚴三實”學習教育活動的示范推動作用。
（三）切實抓好集中學習教育
為進一步提升教育實效，中心在6月份個人自學的基礎上，從7月份開始組織了一系列的集中學習教育活動。7月3日-4日，中心把專題教育與紀念抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年活動相結合，組織干部職工和退休黨支部代表赴河北省冉莊地道戰舊址和狼牙山開展“牢記革命歷史 踐行‘三嚴三實’”主題黨日活動，通過活動緬懷革命先烈，弘揚愛國主義精神，使同志們接受了一次生動的革命傳統和愛國主義教育。7月8日，組織黨員干部參加了局“美麗青春 我的海洋夢”巡回演講，對于中心宣講團成員劉冉從準備演講比賽到巡回演講給與支持和指導，并結合巡回演講、中央群團工作會議精神，召開青年成長成才座談會，鼓勵青年對照先進事跡、結合三嚴三實要求，立足崗位、志存高遠、用心做事、服務海洋，受到青年熱烈回應。7月27日，圍繞“嚴以修身，加強黨性修養，堅定理想信念，把牢思想和行動的‘總開關’”這一主題，組織了第一階段專題研討，每個處級以上干部結合思想、工作、生活和作風實際展開了熱烈討論，深入交流了對“三嚴三實”專題教育的認識和第一專題學習心得，體會談得深刻、差距找得具體、打算說得務實，充分展示了第一階段學習的成效。同日，中心黨委組織召開黨委中心組學習（擴大），就如何理解“政治規矩”進行專題學習研討。8月27日，組織處級以上干部觀看電影《第一書記》，沈浩同志的先進事跡使大家受到了強烈的震撼，大家表示，看了很多次，每一次都是精神的洗禮，靈魂的沖擊，我們工作中缺的就是沈浩同志既嚴又實的忠誠、責任和擔當。
思想是行動的先導。通過多種形式、不斷深入的學習教育，使“三嚴三實”作為每一個黨員干部修身做人用權律己的基本遵循和干事創業的行為準則，在中心每一個黨員干部中扎根生長，內化于心，外化于行。
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三、堅持教育實踐相融合，“三嚴三實”促發展
堅持兩手抓、兩不誤、兩促進是確保專題教育取得實效的重要保證。從活動伊始，中心黨委就堅持把專題教育與日常工作有機融合，強調在實踐中檢驗教育成果，把學習教育激發的政治熱情化作團結奮進、干事創業的強大動力，化作改進作風、創新發展的具體成果，推動中心業務工作不斷取得新的進展。
標準、計量是中心的兩大主體工作，也是中心發展的根基。標準化管理處、計量檢測中心黨支部的全體同志把踐行“三嚴三實”作為實現自我價值、崗位建功的標尺，在工作中求真務實、銳意進取。標準化管理處黨支部充分發揮黨員的帶頭作用，在全局《深化標準化工作改革方案》、2015海洋標準立項、海洋領域nqi 重點專項實施方案編制的業務支撐、海洋標準宣貫培訓等方面主動適應國家標準化工作改革的總體要求，克服了時間緊、任務重的困難，加班加點進行素材收集、整理、匯總等工作，著力為我局推進海洋標準化體制機制改革創新、完善海洋標準體系、推動海洋標準與科技創新深度融合、強化海洋標準的實施與監督等方面提供有力支撐。計量檢測中心黨支部充分發揮了基層戰斗堡壘作用，精心準備，周密籌劃，在“國抽”任務中做到心存敬畏、手握戒尺，誠信耐心，克服了多重困難，歷時兩個月圓滿完成國家質量監督檢驗檢疫總局委托開展的“海水及苦咸水利用膜產品質量國家監督抽查”（以下簡稱“國抽”），抽檢工作和檢驗結果得到被檢企業和質檢總局的充分認可。在日常檢驗檢測中，牢固樹立客戶第一的理念，秉承客觀、公正、嚴謹、科學的工作態度，加班加點，確保被檢儀器及時送交客戶，出具的檢驗數據科學合理、公正有效，經得起時間的檢驗。今年7月，計量檢測中心黨支部被授予“國土資源部先進基層黨支部”，也充分證明了他們是一支特別能吃苦、特別能戰斗的集體。
業務專項是中心科研工作的主要載體，也是提升中心科研水平的重要抓手。為了培育科學嚴謹的科研精神，推動專項工作的高質量完成，中心黨委把“三嚴三實”要求和精神與推動專項任務緊密結合，按照中心業務工作計劃，對全球變化與海氣相互作用專項、海洋公益專項、極地專項、防災減災專項等執行情況進行督促檢查并適時召開檢查推進會，就項目存在困難和相關問題提出解決辦法，為各項任務的圓滿完成起到了積極的推動作用。
人事制度改革尤其是職稱評聘工作是近年來中心青年人關注的焦點問題之一。“三嚴三實”活動以來，中心黨委積極推進職稱評審改革和激勵機制建立，著力建設勇擔當、肯奉獻、敢創新的高素質專業技術人才隊伍。研究制定了《國家海洋標準計量中心職稱評審規則》，針對中心工作特點量化專業技術人員業績和成果，建立職稱評審評價標準和競爭性選拔機制，并于8月下旬開展了改革后首次評審，起到了很好的引導、促進和激勵帶動作用，有效調動了專業技術人員工作的積極性和科研熱情，也為進一步完善中心的職稱評聘制度作了積極的探索。
同時，中心其他各部門在業務管理、質量監督、科研項目推進、計量認證等方面也把“三嚴三實”作為檢驗自己工作的標準和要求，自覺做政治上的“明白人”、廉政上的“清白人”、作風上的“規矩人”、工作上的“帶頭人”，在工作中主動作為，敢于擔當，推動了各項工作的有效落實。
在這里，要特別提出的是，在天津港8.12特別重大爆炸事件發生后，中心正值休假期間，但是從中心領導到安全管理職能部門到各部門領導，第一時間到中心組織開展安全檢查，安排部署相關工作，充分展示了“三嚴三實”專題教育的成效。中心黨委根據當前安全工作的形勢，立即做出了把安全工作作為當前落實“三嚴三實”要求的重要內容，牢固樹立底線思維和紅線意識，充分落實張宏聲副局長在5月份全局安全工作會議上提出的“宣傳教育要實、監督檢查要實、隱患整改要實、應急措施要實”的要求，對中心安全工作做出了全面部署。在充分自查和局檢查組現場檢查的基礎上，中心黨委于9月9日組織召開了“堅持安全發展，切實提升安全保障水平”的“三嚴三實”專題學習研討，為徹底消除安全隱患、開創中心安全工作新局面奠定了堅實的基礎。
四、強化宣傳教育，營造濃厚氛圍
專題教育活動一開始，中心黨委就把宣傳教育工作作為營造專題教育濃厚氛圍、推動專題教育有效開展的重要抓手，提出明確具體的要求并在專題教育過程中親自把關。截至目前，共編印了六期《國家海洋標準計量中心“三嚴三實”專題教育簡報》，每一期都有鮮明的主題，向全體干部職工真實地反映了中心專題教育活動開展的基本情況，又使全體干部職工在日常工作中能夠監督黨員領導干部是否真正將“三嚴三實”作為日常行為準則。同時，中心黨委利用中心報刊《藍色標記》、中心網站、《中國海洋報》、局《黨建在線》網站等加強專題教育的宣傳工作，共發表文章和報道局網站7篇、局黨建在線8篇、海洋報2篇、中心“藍色標記”報紙6 篇、專版一個、中心網站8篇，暢通了對上對下溝通機制，如實反映和記錄了中心專題教育開展全過程，既營造了濃厚的學習教育氛圍，又推動了“三嚴三實”專題教育活動不斷深化。
下一步，中心黨委將一以貫之地貫徹落實局黨組要求，貫徹落實王宏局長8月份到中心調研重要講話精神，扎扎實實做好專題教育。一是進一步增強責任感和自覺性，認真履職盡責，充分發揮黨委班子和班子成員的垂范作用，堅持站在一線、靠前指揮，始終把責任扛在肩上，用心盡力抓好各項工作。二是堅持把“三嚴三實”專題教育融入經常性學習教育，與國家和局重點工作相結合，與中心重點任務相結合，把專題教育與中心組學習、民主生活會結合起來，堅持問題導向，堅持“三個擺進去”，俯下身來，深入基層，多渠道征集干部職工對中心發展、“十三五”規劃等方面的意見建議，征集干部職工對領導班子和班子成員“不嚴不實”意見建議，強化整改落實和立規執紀，推動踐行“三嚴三實”要求制度化、常態化、長效化。三是著力發揮“三嚴三實”專題教育在思想政治建設和作風建設上的推動作用，嚴守政治紀律和政治規矩，在促進專題教育與業務工作進一步深度融合、相互促進上見到新成效，為中心的建設發展和海洋強國建設做出新的積極努力和貢獻。首頁12尾頁
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