第一篇：鎮(zhèn)黨委三嚴三實回頭看整改落實情況自查報告[大全]

精

鎮(zhèn)黨委三嚴三實回頭看整改落實情況自查報告

按照黨中央的統(tǒng)一部署，根據(jù)上級黨委的統(tǒng)一要求，洗馬鎮(zhèn)深入開展了以解決四風問題為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。使大家經受了一次嚴格的黨性鍛煉和洗禮，受到了一次黨的宗旨意識的再教育，達到了思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，修養(yǎng)上有明顯加強，作風上有明顯改變，工作上有明顯改進的效果。

一、教育實踐活動基本情況

從黨的群眾路線教育實踐活動以來，鎮(zhèn)黨委嚴格執(zhí)行縣委統(tǒng)一部署，立足于不同階段的不同特點，創(chuàng)造性地開展工作，使整個活動規(guī)定動作做到位，自選動作有特色。截至目前，我鎮(zhèn)嚴格對照中央、省委、市委列舉四風表現(xiàn)的100種形式，結合四個剖一剖、六個查一查、八個照一照要求，通過學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評兩個環(huán)節(jié)后，鎮(zhèn)黨委多渠道多形式收集意見255條。其中領導班子存在的四風問題25條，經梳理形成班子四風突出問題18條；征求到班子成員在四風方面的突出問題106條，經梳理形成四風突出問題78條；以村民集中訴求大會為載體，收集群眾反映強烈的熱點難點問題124條，經梳理形成關系群眾切身利益的問題86條。

針對領導班子及成員存在的四風突出問題，鎮(zhèn)黨委以高度的緊迫感與責任感，迅速制定兩方案一計劃，并研究制定推進整改落實措施。確保活動取得抓鐵有痕、踏石留印的實效。

二、整改落實情況及主要成效

精

精

我鎮(zhèn)堅持從實際出發(fā)，加強領導，精心籌劃，嚴密組織，分步推進，宣傳引導，狠抓落實，使教育活動具有特色、富有成效。(一)堅持標本兼治，推動全面整改與專項整治雙管齊下 1.全面整改，務求實效。

圍繞我鎮(zhèn)兩方案一計劃，明確了全面整改和專項整治的路線圖、任務書、時間表。堅持一把手掛帥，帶頭整改，以穩(wěn)、準、狠的決心和力度，解決存在的矛盾和問題。同時，強化黨委的主體責任，把主體責任落實到每一個責任人，層層傳導壓力，強化一把手作為第一責任人的職責定位，落實一崗雙責，始終把活動牢牢抓在手上，把責任扛在肩上，以身作則，靠前指揮，不當甩手掌柜，做到在認識高一層、學習深一步、實踐先一招、剖析解決突出問題高一籌，確保整改取得實效。黨委班子列出整改落實清單，實行銷號式管理。截止目前，洗馬鎮(zhèn)黨委班子應整改問題數(shù)5個，其中，已整改3個，占60%;正在整改的2條，占40%。2.專項整治，有的放矢。

結合自身實際制定了《中共洗馬鎮(zhèn)關于在黨的群眾路線教育實踐活動中深化四風突出問題專項整治工作方案》，明確了專項整治重點任務，對

文山會海、超標配備公務車、三公經費開支過大等問題亮劍。（1）文山會海、不求實效等問題得到有效解決。由鎮(zhèn)黨政辦公室牽頭組織對鎮(zhèn)黨委各類文件進行全面梳理、篩查，按照誰起草、誰提出清理意見的原則分別交由有關部門進行審查，在此基礎上，黨委委員

精

精

會認真研究論證審核，列出梳理清單，正式宣布廢止0件，繼續(xù)有效或修改完善的13件。進一步健全《洗馬鎮(zhèn)人民政府機關文件管理制度》和《洗馬鎮(zhèn)會議制度》，從嚴控制會議、文件數(shù)量，嚴格會議、文件經費管理，全鎮(zhèn)性會議比上年同期減少25.3%；文件數(shù)量同比減少92個，精簡率為21.6%。

（2）工作不實、落實不力和形象工程、政績工程整治有序推進。大力整治違背科學發(fā)展、侵害群眾利益的形象工程和政績工程，堅決叫停違背科學發(fā)展、盲目鋪攤子上項目行為，堅決遏制盲目造城之風，建立重質量、重效益、重落地、重項目實際開工的招商引資導向和糾正招商引資水分多、虛假簽約、質量效益不高等問題，堅決查處制造假情況、假數(shù)字、假典型、虛假工作業(yè)績質量等問題，由鎮(zhèn)紀委監(jiān)察室根據(jù)縣黨委政府的要求，對面子工程、政績工程進行梳理，并形成治理報告。并在2014年11月底前全面完成自查自糾。（3）有令不行、有禁不止的問題

一是黨委通過合理分解到相關職能部門和每一名黨政領導班子成員身上，做到任務具體、分工具體，職責劃分清晰，責任要求明確，保障措施有力，使黨政領導班子成員和職能部門真正做到管人和管事相結合，管業(yè)務和廉政建設相結合，實現(xiàn)黨風廉政建設和業(yè)務工作同步推進和落實；二是黨委對班子主要責任人執(zhí)行情況進行考核，明確考核程序，突出考核重點，嚴格考核標準，努力使考核結果客觀反映真實情況。將考核結果納入到對黨政領導班子和領導干部綜合考核評價體系中，與領導干部業(yè)績考核和業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用直接

精

精

掛鉤，形成落實責任制工作的綜合評價激勵機制。三是強化責任追究，對在執(zhí)行中嚴重失職和瀆職的領導干部，不管是誰，都要追究責任。加大懲治力度，對不負責任導致重大失誤的領導干部，要從領導崗位上調整下來，在實施責任追究過程中，把集體領導責任與個體領導干部責任區(qū)分開來，以取得良好的政治效應和社會效應。到目前，已整改落實到位并長期堅持。（4）到基層調研走馬觀花的問題

鎮(zhèn)黨委通過制定出臺《洗馬鎮(zhèn)調研工作制度》，在調研方式、調研內容、調研報告的撰寫等方面進行詳規(guī)定。出臺調研成果獎勵政策，動員廣大干部職工

開展調研工作，多出調研成果，并將調研成果轉化為實實在在的生產力，推進全面小康的創(chuàng)建。到目前，已整改落實到位并長期堅持。（5）針對熱衷檢查，忙于評比的問題

班子全體成員在工作中，一是加強學習業(yè)務知識，以保證對業(yè)務部門的工作指導到位；二是加強學習政治理論知識，糾正偏移的政績觀。到目前，已整改落實到位并長期堅持。（6）弄虛作假、欺上瞞下的問題

鎮(zhèn)黨委班子通過樹立正確的人生觀，形成以弄虛作假為恥、求真務實為榮的干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。俗話說，村看村，戶看戶，群眾看干部。要徹底解放思想，杜絕弄虛作假現(xiàn)象，干部是起關鍵和決定作用的。進行深刻的反省，看自己的思想到底解放得如何，是否存在弄虛作假現(xiàn)象，是否把主要精力都用在促進科學發(fā)展，而不是用在吹虛拍

精

精

馬、以權謀私、貪污腐化上。到目前，已整改落實到位并長期堅持。（7）衙門作風嚴重的問題

班子成員通過帶頭每月到村組及群眾家里走訪調研不少于5天。踐行為人民服務的宗旨，處處為民著想，主動服務。充分利用村民集中訴求大會這一載體，收集民意，解決民困，謀取民福。到目前，已整改落實到位并長期堅持。（8）疏遠群眾、脫離基層的問題

班子成員通過在工作中帶頭深入村寨走訪調研，學習農業(yè)農村工作經驗，學習農業(yè)知識，真正做群眾生產生活的帶頭人和知心人，和農民交朋友。到目前，已整改落實到位并長期堅持。（9）門難進、臉難看、事難辦問題得到明顯改善。

在全鎮(zhèn)深入開展以去庸求進、去懶求勤、去慢求快、去浮求實、去貪求廉為主要內容的五去五求機關作風教育整頓，推動機關作風大轉變、工作效率大提升。整治機關干部存在的庸懶慢浮貪現(xiàn)象，著力解決干部意識慢、工作節(jié)奏慢、部門協(xié)調慢、職能轉變慢的問題。糾正工作人員對群眾來訪態(tài)度生硬、推諉扯皮、故意刁難，杜絕利用便民服務謀取不正當利益現(xiàn)象；查處吃拿卡要報、冷硬橫推拖、整治執(zhí)法監(jiān)管中的作風粗暴、濫用職權；查處在項目審批等工作中搞暗箱操作、權力尋租行為。嚴肅處置無故曠工、遲到早退，擅離職守辦私事，工作時間上網娛樂、購物、炒股等行為。深入開展轉作風、解難題、抓關鍵、見成效專項活動，督促各級各部門切實改進作風，自覺為群眾辦實事、解難題。

精

精

（10）拍腦袋決策，搞一言堂的問題

強化對權力的制約與監(jiān)督，堅持權力公開化、決策科學化、管理民主化。到目前，已整改落實到位并長期堅持。（11）方法簡單粗暴的問題。鎮(zhèn)黨委堅持從農民群眾最關心、最

直接、最現(xiàn)實的問題入手，著力抓好維護群眾利益的工作，切實解決損害農民利益的突出問題。加大對不正之風的專項治理力度，堅決糾正損害農民利益的問題，著力解決工作方法簡單粗暴問題，切實維護農民群眾的合法權益。到目前，已整改落實到位并長期堅持。（12）因循守舊、按部就班的問題。

班子成員堅持認真落實各項制度，不講條件，不打折扣，不敷衍塞責；在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，敢于承擔難事、棘手的事、得罪人的事。到目前，已整改落實到位并長期堅持。（13）不安心基層工作，不愿意吃苦受累的問題。

全體班子成員戒除高高在上的官氣、傲氣、浮躁之氣。站在黨委委員的角度研究問題、思考策略，也從普通干部、基層群眾的角度審視政策、查找不足。到目前，已整改落實到位并長期堅持。（14）特權思想嚴重，動不動就拉腔擺譜的問題。

通過加強領導班子的培訓、學習，從思想上解決特權觀。加大對權力的制約和監(jiān)管，把權力關進制度的籠子里。到目前，已整改落實到位并長期堅持。

（15）講吃講喝，有請就到，有酒就醉問題得到有效遏

精

精

對照中央《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》的要求，有針對性地采取通報曝光、明察暗訪、專項督查等措施，推進黨政機關厲行節(jié)約反對浪費；制定《關于禁止洗馬鎮(zhèn)干部職工吃請的規(guī)定》，整治和糾正大吃大喝，全面規(guī)范公款吃喝和奢侈浪費行為。在中秋、國慶、元旦等重要時間節(jié)點，結合整治公車私用、公款吃喝、公款高消費，加大了對部分單位辦公場所、休閑農莊、私人會所的暗訪力度，重點檢查了公務接待、公款吃喝、奢侈浪費特別是違規(guī)收送禮金禮品等情況。同時，對在公務活動中贈送或接受禮品、禮金，利用權力索取、接受管理服務對象財物，用公款購買贈送賀年卡、年貨等不正之風開展了集中整治。專項整治開展以來，全鎮(zhèn)公務接待宴請消費同比減少18%.（16）鋪張浪費，違規(guī)用車的問題

鎮(zhèn)黨委通過進一步規(guī)范公車管理制度，全體班子成員帶頭執(zhí)行制度，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，在思想上和行動上跟黨中央保持一致。到目前，已整改落實到位并長期堅持。

（17）三公經費開支過大問題得到根本扭轉

嚴格規(guī)范預算和支出，及時制定《洗馬鎮(zhèn)公務接待審批控制制度》和《洗馬鎮(zhèn)公務接待費支出統(tǒng)計報告和公示制度》，集中治理公務接待制度不健全、行為不規(guī)范、標準不嚴格等問題，嚴肅查處以舉辦會議、培訓等名義列支、轉移、隱匿接待費開支，以招商引資等名義變相安排公務接待等違規(guī)行為，并要求各級各部門在2014年11月底前全部

整改到位。全面加大預算執(zhí)行審計、經濟責任審計和政府投資審計

精

精

力度，嚴查三公經費支出情況、領導干部廉潔自律情況以及因決策失誤造成的損失浪費問題，對違法違規(guī)支出的單位和責任人，及時進行責任追究。嚴格規(guī)范領導干部因公出差管理，嚴格控制數(shù)量和規(guī)模，加強經費審批的源頭管理，堅決查處由企事業(yè)單位出資或補助費用等行為。活動開展以來，通過專項整治，洗馬鎮(zhèn)2014年三公經費支出同比下降6.5%。

到目前為止，洗馬鎮(zhèn)班子成員經過嚴格的自糾自查，對各自存在的四風問題均已整改落實到位，從思想上扭轉觀念，從行動上轉變作風，從服務群眾上得以提升，真正做到沉下身辦好事，辦實事。(二)堅持用制度固化成果，推動制度完善與強化制度執(zhí)行力有機結合

按照于法周延、于事簡便的原則，圍繞解決四風方面突出問題，把握制度建設工作重點，修訂完善已有制度，建立健全新的制度。

1、認真梳理已有制度

我鎮(zhèn)結合工作實際，對已有制度進行了一次全面梳理，并列出清單，認真做好廢、改、立工作。經梳理，我鎮(zhèn)有18項制度將繼續(xù)完善延用。

2、建立健全相關制度

圍繞解決政治堅定和四風方面突出問題，修訂制定相關制度。目前，我鎮(zhèn)建立健全的制度有：《精文簡會制度》、《下村走訪制度》、《黨委議事規(guī)則》。、《鎮(zhèn)村干部績效考核制度》、《領導班子成員接待日制度》、《民主集中制制度》、《鎮(zhèn)干部年度考核制度》、《洗馬鎮(zhèn)鎮(zhèn)政

精

精

務公開事項》、《洗馬鎮(zhèn)廉政風險防范制度》、《洗馬鎮(zhèn)財務管理制度》、《洗馬鎮(zhèn)黨員干部崗位責任制》、《洗馬鎮(zhèn)資產管理及物資采購管理制》、《三公經費管理制度》。

3、新制定的制度

為鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成效，我鎮(zhèn)新建了相關制度，以達到更好地推動群眾工作，真正將為民、務實、清廉常態(tài)化、制度化。

目前，我鎮(zhèn)新建的制度有：《黨委理論中心組學習制度》、《干部聯(lián)系群眾服務制度》、《信息溝通機制》、《完善談心交心機制》、《車輛管理辦法》、《公務用車管理辦法》、《洗馬鎮(zhèn)領導干部工作責任制度》、《洗馬鎮(zhèn)公務接待用餐管理制度》。4.強化執(zhí)行。

制度貴在執(zhí)行、難在執(zhí)行、效在執(zhí)行。按照縣委要求，結合實際，我鎮(zhèn)制定了《中共洗馬鎮(zhèn)委員會關于貫徹黨的群眾路線教育實踐活動有關制度建設的計劃方案》，對制度的完善、落實、推動工作進行了具體安排，強調要在愿不愿執(zhí)行、會不會執(zhí)行、執(zhí)行快不快、效果好不好等環(huán)節(jié)認真對照檢查存在的突出問題，強調以制度

用好權、管好人、花好錢、干好事，以制度明確責任，以制度推進工作，以制度固化作風建設成果，確保各項工作在制度化規(guī)范化的軌道上運行，強化各級干部的底線思維，形成有利于科學發(fā)展、黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成的制度環(huán)境。全鎮(zhèn)上下立足實際，認真對照檢查制度執(zhí)行中存在的問題，堅決糾正邊走邊看，邊等邊拖等問題，堅決摒棄松

精

精

散疲沓、反應遲緩、執(zhí)行不力等不良習氣。

(三)堅持重心下移，推動承諾踐諾與上下聯(lián)動齊頭并進

1.深入基層調研，廣泛征求意見，擴大開放交流。教育實踐活動整改落實環(huán)節(jié)啟動后，我鎮(zhèn)安排各班子成員深入基層、深入群眾進行廣泛深入的調研，全方位、多層次征求意見。鎮(zhèn)主要領導主持召開了洗馬鎮(zhèn)整改落實部署會、洗馬鎮(zhèn)教育實踐活動整改落實推進會、洗馬鎮(zhèn)黨政班子聯(lián)席會等，廣泛征求對我鎮(zhèn)教育實踐活動整改落實以及洗馬鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展的意見建議，共商我鎮(zhèn)發(fā)展舉措，不斷完善和改進工作。

2.做好三聯(lián)一會工作。第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我鎮(zhèn)嚴格落實機構不撤、力量不減、人員不散要求，按照縣委有關精神，以三聯(lián)一會活動為契機，認真部署，真抓實干，注重實效。鎮(zhèn)領導及全鎮(zhèn)干部職工深入困難群眾家中，了解情況，聽取意見，把脈問診，積極幫助群眾解決存在的實際問題和困難。針對群眾生活困難等情況，鎮(zhèn)領導干部出資出物現(xiàn)場解決。以三聯(lián)一會等活動為載體，心貼心與群眾交朋友，實打實為群眾解難題，促進了工作作風的轉變，密切了干群關系。

（四）注重統(tǒng)籌兼顧，用群眾路線教育實踐活動成果推動各項工作 深入開展群眾路線教育實踐活動，歸根到底是為了推動全面建設和各項工作。一是堅持把邊學邊改貫穿教育活動始終。不論是在教育的哪個環(huán)節(jié)，始終要求黨員領導干部邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改。對一些可以改、能夠改的問題，做到了立即改，見成效；對一些大家

精

精

關注的敏感問題，深刻進行分析和思考，做好整改的準備。黨委班子帶頭聽取各方面的意見，按照分工及時抓好整改落實。二是堅持從實際出發(fā)抓好整改。鎮(zhèn)黨委班子將征求到的意見，進行分類和細化，明確整改責任，區(qū)分整改情況，認真進行處理，確保各個問題有落實、有反饋。三是堅持在求實效上下功夫。把做好工作、履好職責，作為整改的重點。要求每個黨員對照本職工作，不斷改進自己的工作態(tài)度、工作質量，做到邊學邊改。根據(jù)工作實際，按照著眼長遠、求真務實的原則，制定整改措施、建立長效機制。

三、存在的問題及下一步工作思路 總體來看，我鎮(zhèn) 的教育實踐活動整改落實工作有收獲、有成效、有進展，但同時還存在一些問題，主要是:有些同志紀律意識不夠強，對制度的剛性約束認識不夠到位，執(zhí)行力、落實力不夠，推一推、動一動，撥一撥、轉一轉的現(xiàn)象依然存在;綜合素質有待提高;四風問題還不同程度地存在;上下聯(lián)動、共謀發(fā)展的力度還需要加強等。針對這些問題，在當前和今后一個時期，我們要堅決按照省委、市委和縣委關于教育實踐活動的總體安排，努力培育謀事、盯事、成事的工作作風，積極營造能干事、干成事、不出事的良好氛圍，著力打造一支政治過硬、業(yè)務過硬、作風過硬的隊伍。

（一）繼續(xù)強化學習，進一步加強理論武裝思想工作

不能把集中的教育活動告一段落作為理論學習的終點，而應當作為學習的新起點。要把個人自學與集體組織結合起來，把理論學習情況

精

精

與年度考核評價結合起來。鎮(zhèn)領導要成為學習的第一人，既要帶頭學習，又要加強引導、督促和激勵。要改變那種學與不學、學多學少、學深學淺、學好學差一個樣的狀況，使每個同志能夠真正把學習作為第一位的需要，作為終身任務，真正動起來、自覺學起來。既要勤于學習，又要善于思考，既要突出重點，又要全面系統(tǒng)，努力把理論學習成果轉化為把握大局、認識形勢、分析事物的立場、觀點和方法；轉化為堅持黨的群眾路線的堅定信念；轉化為自覺加強黨性鍛煉和修養(yǎng)、端正作風的實際行動；轉化為愛崗敬業(yè)、盡職盡責、努力工作的精神動力；轉化為適應改革發(fā)展的工作能力。

（二）繼續(xù)抓制度建設，進一步夯實群眾根基

制度帶有全局性、穩(wěn)定性和長期性，是維護黨的整體利益的根本保證。開展黨的群眾路線教育實踐活動，最根本的途徑是堅持不懈地抓好各項制度規(guī)定的落實。嚴格堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，認真落實會議、黨課、黨日、思想?yún)R報、民主生活會、黨員評議等制度。要根據(jù)形勢任務的需要，要為全體黨員上黨課；按時召開民主生活會，開展積極健康的思想斗爭，廣泛開展批評與自我批評，把談話談心交流、批評與自我批評變成組織制度和推動工作的重要措施。

（三）繼續(xù)培育優(yōu)良作風，運用群眾路線教育實踐成果影響和帶動各項工作

群眾路線教育實踐是一個長期任務，建設一支群眾信得過的領導班子和干部隊伍，更是一個緊迫課題。因此，黨員領導干部要樹立群眾威信，時時以身作則，處處立言立行，事事率先垂范。做到理想信念

精

精

十分堅定，思想道德十分純潔，行使職權十分公正，工作作風十分務實，生活作風十分儉樸，執(zhí)行規(guī)定十分嚴格，精神狀態(tài)十分振奮。要做到這些就要用正確的理論武裝頭腦，端正人生追求；就要牢記黨的宗旨，自覺做到自重、自省、自警、自勵；就要重事業(yè)，淡名利，珍惜黨員的稱號和領導干部的形象；就要改進工作作風，身體力行，身先士卒，為群眾做出好樣子；就要按照整改措施提出的各項工作任務，以嚴肅認真的態(tài)度進行整改，確保措施有效、內容兌現(xiàn)、目標實現(xiàn)；就要以更高的標準、更實的作風、更大的干勁，努力把黨建工作和全面建設提高到一個新水平。

精

第二篇：三嚴三實落實回頭看的自查報告

三嚴三實落實回頭看的自查報告

市委組織部：

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，我局以“三嚴三實”為標尺，對照專題教育實施方案和學習研討方案，對“三嚴三實”專題教育進行了全面、深入的“回頭看”，現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、深化認識，主體責任落實到位

局黨委充分發(fā)揮主體責任，將開展“三嚴三實”專題教育作為首要的政治任務來抓，黨委書記、局長劉XX同志對“三嚴三實”教育親自部署、親自推動、親自落實。X月x日，局黨委召開會議進行專題研究，及時學習傳達了中央和省、市委關于“三嚴三實”教育的精神要求。X月X日，局黨委舉辦“三嚴三實”專題教育黨課，黨委書記、局長劉XX作了《自覺踐行“三嚴三實”努力做到忠誠干凈擔當》專題黨課，順利啟動全系統(tǒng)“三嚴三實”教育，市人社局處級領導干部及全體黨員參加學習。黨委其他班子成員也結合工作實際，親自撰寫黨課講稿，為分管科室、單位的黨員干部講黨課，進一步增強了黨員干部開展“三嚴三實”專題教育的自覺性和主動性。

二、精心部署，工作方案制定到位

我們對全系統(tǒng)專題教育進行統(tǒng)一部署，明確了專題教育各項工作要求，細化了活動步驟，為后續(xù)活動深入開展奠定了堅實基礎。制定印發(fā)了《中共XX市人力資源和社會保障局委員會關于印發(fā)的通知》，突出抓實專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會、整改落實和立規(guī)執(zhí)紀4個“關鍵動作”。科學設計并進一步優(yōu)化了專題學習研討實施方案，聚焦“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”3個專題，結合中心組學習計劃，以學習習總書記系列講話精神和教育書目為重點，每個專題明確了7個學習篇目。結合人社實際，列出3個方面9類問題，做到邊學邊研、邊學邊改。

三、形式多樣，學習研討組織到位

我們將學習研討貫穿專題教育始終，為抓實各專題學習，積極采取“自學+調研”、“講座+研討”、“實踐+交流”等形式開展學習。一是抓好專題學習。明確“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”三個專題，精心設計學習內容，積極邀請專家講課，深入開展研討交流。當前重點抓好“嚴以律己”專題學習，局黨委組織班子成員重點研讀了習近平：《在中共中央政治局第十六次集體學習時的講話》、王岐山：《在十八屆中央紀委五次全會上的講話》等7個學習篇目，各黨支部也分別組織黨員干部進行了學習研討。目前已組織邀請專家、領導集中講述“中韓自貿區(qū)建設”、“人社公共服務一體化”、“領導干部如何修身用權”、“領導干部應知應懂的經濟指標”等講座共X次，進一步深化教育效果。二是積極組織研討。圍繞第一專題，確立了“踐行三嚴三實、推進一體化建設”的研討主題，圍繞第二專題，確立了“踐行三嚴三實、爭當表率走在前列”的研討主題，要求每名黨員干部結合學習重點、著眼“市域一體化”、結合市局中心工作、融合本職業(yè)務撰寫心得體會，在全系統(tǒng)開展了“人社工作大家談”、“工作骨干上講臺”、“讀原著、學原文、悟原理”等活動，在全系統(tǒng)形成了全員學習、人人動筆、集中交流、創(chuàng)先爭優(yōu)的學習氛圍。三是認真調研查擺。為找準“不嚴不實”問題，我們

研究確定了X個調研課題，其中X個分別被列入市政府“百題調研活動”和全市政府系統(tǒng)重點調研任務。扎實開展了“聯(lián)系服務企業(yè)行動”，全系統(tǒng)指定X名企業(yè)聯(lián)系人，對XX,XX等X家重點企業(yè)進行了定期聯(lián)系服務，深入了解了企業(yè)在人才引進培養(yǎng)、招工用工、社會保障、和諧勞動關系建設等方面的工作情況和服務需求，進一步密切與企業(yè)感情交流的同時，幫助企業(yè)解決了實際困難，受到企業(yè)的廣泛好評。

四、四個先行，即知即改落實到位

圍繞前期自查的持續(xù)轉變作風、強化宗旨觀念、提升業(yè)務能力、強化責任意識、優(yōu)化便民服務等問題，積極做到“四個先行”。一是作風建設先行。在全系統(tǒng)深入開展了“窗口單位改進作風專項行動”、積極鞏固拓展教育實踐活動及“三項活動”成果，嚴明工作紀律、服務規(guī)范等，進一步深化作風建設。二是業(yè)務能力提升先行。針對人社政策面廣、新進人員多的特點，重點突出全系統(tǒng)工作人員業(yè)務能力培訓。制定印發(fā)了《關于在全市人力資源社會保障系統(tǒng)開展業(yè)務能力提升培訓專項行動的通知》，重點抓好人社基礎法規(guī)、基本政策、業(yè)務知識、經辦流程等業(yè)務培訓，積極構建經常性、常規(guī)化人社業(yè)務培訓體系，努力實現(xiàn)服務隊伍一崗多責、一專多能。三是責任清單梳理先行。在抓好行政權力清單梳理，明確法無授權不可為的基礎上，根據(jù)“三定”方案，抓好各單位責任清單梳理公開工作，進一步厘清職責邊界、明確部門責任，做到法定職責必須為，切實做到權為民用、依法行政、按責辦事。四是聯(lián)系服務群眾先行。在XX日報晚報、電視電臺等新聞媒體開設“社保時空”“就業(yè)時空”等品牌專欄X多個，開通政務微博、人社微信，完善提升了“12333”咨詢服務中心建設。積極借鑒市行風熱線模式，與電臺合作，打造人社系統(tǒng)行風熱線，及時將惠民政策送到群眾身邊;在全市X個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和X個城鄉(xiāng)社區(qū)人社基層平臺，積極推進人社業(yè)務下沉運行，創(chuàng)新研發(fā)布設人社自助服務終端X臺，城鄉(xiāng)群眾可就近享受便捷服務;選派第一書記，結對幫扶X戶困難群眾、X個貧困村、x個敬老院，投資X萬元改善環(huán)境、扶持發(fā)展，積極暢通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”。

五、搞好結合，統(tǒng)籌推進工作到位

我們著眼鞏固深化教育實踐活動成果，多出惠民政策、多辦利民實事、多為民謀福祉，統(tǒng)籌推進專題教育與業(yè)務工作。就業(yè)引才成效顯著。大力實施“XX市英才計劃”，以海洋人才市場分市場、留學人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)、博士后工作站、引智示范基地等為載體，不斷拓寬海內外人才智力引進渠道，今年以來引進人才X萬人，其中碩士以上X人;創(chuàng)新開展了就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓“進園區(qū)、進村鎮(zhèn)、進拆遷村、進企業(yè)、進校園”五進活動，將有愿望、有需求的農村居民全部納入免費培訓范圍，先后組織X期，累計培訓X萬多人，推進了城市化進程;堅持“內引外聯(lián)”兩手抓，上半年共引進優(yōu)質勞動力X萬人，較好地保證了企業(yè)生產經營需要。社保體系日趨完善。率先實現(xiàn)居民社保“同城同待遇”和一體化發(fā)展基礎上，將居民基本養(yǎng)老保險繳費補貼提高到X元、居民醫(yī)保補助標準提高到X元、居民基礎養(yǎng)老金提高到X元，均高于全省平均水平;將居民大病保險最高補償標準提高到X萬元，將腎透析、股骨頭置換等醫(yī)保定額結算病種擴大到X個，生育保險實現(xiàn)城鄉(xiāng)各類人群“全覆蓋”和孕檢、生育費用“全免費”;率先啟動了“人社公共服務一體化信息便民工程”省級試點工作，實現(xiàn)全市范圍“通收通辦”，讓服務對象能享受“同城、同質、同效”的“一站式”服務。全民創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚。優(yōu)化政策，出臺《關于進一步推進大眾創(chuàng)業(yè)的意見》，建立“一站式”創(chuàng)業(yè)服務平臺，提高了各類就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓補貼標準和小額擔保貸款標準，上半年發(fā)放貸款X億元，同比增長X%;搭建平臺，建設了覆蓋全市的X處官辦和民營創(chuàng)業(yè)孵化基地，其中X處獲評“省級創(chuàng)業(yè)孵化基地”，獲省獎補資金X萬元;營造氛圍，建立“創(chuàng)業(yè)大賽”機制，繼續(xù)完善“創(chuàng)業(yè)大學”建設，為城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者提供免費的創(chuàng)業(yè)培訓實訓和全程創(chuàng)業(yè)服務，去年以來已開展實訓X人，X人成功創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)成功率超過X%。人事管理和工資制度改革穩(wěn)步推進。今年計劃考錄公務員、招聘事業(yè)編X人、X人，目前已順利完成筆試、面試工作;調整規(guī)范了公務員津貼補貼標準和帶薪年休假政策，按照國家和省里有關部署，認真做好了機關事業(yè)單位基本工資調整工作，X月底所有區(qū)市全部發(fā)放到位;順利完成了X名軍轉干部安置任務，在全國、全省軍轉表彰大會上，有X名同志分獲表彰，我局被授予“全省軍轉安置先進單位”稱號。勞動關系更加和諧。不斷加大勞動監(jiān)察執(zhí)法和勞動人事爭議調解仲裁力度，強化部門聯(lián)合，建立了拒不支付勞動報酬犯罪案件依法移送公安機關聯(lián)動機制，創(chuàng)新了人民解、仲裁調解、司法調解“三調聯(lián)動”工作機制，重點開展了農民工工資清欠、打擊黑中介、漁船用工等專項整治活動。今年以來共檢查各類用人單位X戶次，查處舉報投訴案件X起，追發(fā)工資待遇、補繳社保費共計X萬元。

前期學習研討，局黨委高度重視，黨員領導干部帶頭，精心組織推進，取得了積極成效。全系統(tǒng)各級黨組織及黨員領導干部進一步明確了“不嚴不實”的問題，在學習研討中補了鈣、醒了腦、提了神，進一步堅定了理想信念，把牢了思想和行動的“總開關”，強化了黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、利益觀，堅決抵制了各類歪風邪氣，堅守了共產黨人精神家園。認真回顧之前學習研討，也發(fā)現(xiàn)一些問題，如全系統(tǒng)“三嚴三實”專題教育進展不夠平衡，對“三嚴三實”專題教育的宣傳不夠到位等等。下一步，我們將按照全市部署，根據(jù)專題教育安排，認真抓好市局梳理的“三大方面九項問題”的整改，抓好專題民主生活會等工作重點，確保專題教育取得實效。

第三篇：三嚴三實回頭看的自查報告

三嚴三實回頭看的自查報告

按照州委《關于在“三嚴三實”專題教育中聯(lián)系反面典型深入開展研討的通知》的要求，局領導班子對“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”第一專題教育學習情況進行了“回頭看”，自“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育開展以來 我局黨組高度重視，及時學習傳達中央、省、州的相關文件和領導講話精神，積極開展專題教育活動，我局以 “ 嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”和“七個有之、五個須”為目標，結合我局實際制定了教育方案，學習研討計劃，現(xiàn)將局領導班子三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”第一專題教育學習情況“回頭看”自查報告如下：

一、專題教育學習情況

(一)高度重視，精心組織。根據(jù)上級精神結合科技部門實際，認真研究制定了 《中共紅河州科技局黨組深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動實施方案》，明確了專題教育活動的指導思想、基本原則、目標任務，組建了專題教育活動領導小組，成立了辦公室，并積極開展各項工作 , 局領導班子堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，重點學習研討如何堅定馬克思主義信仰和中國特色社會主義信念，深刻理解“四個全面”重要論述，自覺落實“中國夢 紅河路”的奮斗目標，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，提高適應和應對經濟社會新常態(tài)的能力和本領。

(二)及時動員，迅速行動。活動開展以來，我局行動迅速，確定了動員會議時間，1 月25 日，召開了專題教育活動動員會議，會上局黨組書記做了動員講話。會后，我局積極開展了學習活動，局領導帶頭做了會議主題發(fā)言，對開展活動的重要意義、活動的具體要求，從自身的角度做了發(fā)言，局黨組書記上黨課2 次，題目分別為：《黨員干部如何做到忠誠干凈擔當》、《對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當應是共產黨員終身黨性修養(yǎng)不變的話題》。6 至7 月集中學習研討2 次，學習了專題教育活動的上級文件和領導講話精神及正反典型教育。把深入學總書記系列重要講話精神等，作為學習教育的重點，采取個人自學、集中學習，讀原著、悟原理，領會核心要義，掌握精神實質，把握貫穿其中的立場、觀點、方法，做到學而信、學而用、學而行，擰緊思想的“總開關”。在個人自學的基礎上，圍繞“三嚴三實”和“忠誠、干凈、擔當”要求，緊扣問題，把自己擺進去、把實際思想和工作擺進去，認真開展學習研討，交流觀點、分享體會，相互啟發(fā)、形成共識。

(三)邊學邊查，即知即改，解決突出問題。結合科技工作實際，找準教育實踐活動切入點，以基層干部和群眾為鏡鑒，反思自己的思想和作用，除塵去垢，強化群眾觀念，切實改進作風。重點查 “修身嚴不嚴”, 看是否做到信念堅定、黨性堅強、道德高尚，找

一找理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、借為民辦事搞個人政績、侵害群眾利益，黨性修養(yǎng)缺失、不講黨的原則等問題。結合實際想一想，你是怎樣將“嚴以修身”具體落實到工作和生活之中，做到哪些，不足的是哪些，以后應該怎么做。使廣大黨員、干部們看到了自身責任感、大局觀和執(zhí)行力方面存在的差距。列出班子問題清單2 條，班子成員個人問題清單9 條，目前正開展針對性的整改。

二、主要成效

在局黨組的周密部署、全力實施、狠抓落實，確保了“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育工作開展的總體情況很好，有形有色，有質有量，取得了實效：

一是自由主義、分散主義、好人主義、個人主義得到有效的遏制。

二是干部職工服務意識有所提高，黨性、品格、境界和素質得到進一步提升。

三是提高了黨性修養(yǎng)。深刻領會了中央開展的“三嚴三實”專題教育的意圖，自覺加強黨性修養(yǎng);嚴格履行黨員義務，守紀律講規(guī)矩，堅持黨員干部姓黨這一原則不動搖。

四是各項制度有效落實。

三、存在的問題及下步措施

總體來看，我局在第一專題教育學習中有收獲、有成效、有進展，但同時還存在一些問題，一是思想認識不到位。“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育是一項長期的政治任務，要進一步樹立長期受教育的思想，保持活動的深入推進。從前期情況看，仍有個別黨員，對專題教育的認識不夠到位，思想準備不夠充分，有應付的苗頭。

二是痕跡資料收集歸類欠規(guī)范，氛圍營造不夠。

在下步專題教育工作中，我局將嚴格按照省委、州委督導組要求，提前籌劃，繼續(xù)狠抓落實。

一是進一步統(tǒng)一思想，提高認識，加強專教工作的落實。緊跟形勢，從思想上、行動上與黨中央保持一致，積極投入到專教工作之中。

二是要把相關資料材料歸類歸檔。要加強宣傳，營造好氛圍。

第四篇：“三嚴三實”專題教育“回頭看”自查報告

“三嚴三實”專題教育“回頭看”自查

報告

家畜繁育指導站

根據(jù)中共xx市委辦公廳[XX]xx號《關于開展“三嚴三實”專題教育“回頭看”的通知》文件精神，現(xiàn)將我站“三嚴三實”專題教育開展情況匯報如下：

一、“三嚴三實”專題教育開展情況

（一）認真貫徹“兩個責任”。

按照XX年我站黨建工作要點，認真貫徹落實“兩個責任”，實行一崗雙責、誰主管誰負責、一級抓一級、層層抓落實，使領導班子和每位領導干部切實擔負起對黨風廉政建設的主體責任和監(jiān)督責任。在“三嚴三實”專題教育中，支部書記切實履行第一責任人職責，認真落實“五個一”工作機制，帶頭講黨課、帶頭學習研討、帶頭抓整改，確保專題教育宣傳到位、落實到位。

（二）及時完成專題黨課。

根據(jù)中央、自治區(qū)和xx市委的精神，支部書記以《自覺踐行“三嚴三實”，做忠實、干凈、擔當?shù)狞h員干部》為主題，圍繞“三嚴三實”的主要概念、提出的歷史背景以及加強“三嚴三實”教育的意義，指出了“不嚴不實”的具體表現(xiàn)、嚴重危害和落實“三嚴三實”的時間要求。黨課突出了“頭腦清醒”的重要性、“腳跟站穩(wěn)”的關鍵性、“肩膀過硬”的必然性；點出了領導干部思想上的模糊認識、點出了“群教”活動中整改不到位的問題、點出了普遍存在的“不嚴不實”問題、點出了群眾反映強烈的突出問題，為支部班子其他成員講黨課開了個好頭。

（三）第一個專題研討“嚴以修身”按時完成。

按照“四個一”的要求，五月末開展了第一專題“嚴以修身”的研討，四名副處級以上黨員干部，每人撰寫了一份心得體會。領導干部能夠聯(lián)系自身實際進行研討，進一步端正思想作風，對我站家畜改良工作有了更加明確的思路；圍繞總書記系列重要講話精神、《習近平談治國安邦》《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》，每月中心組集中學習一次；按要求每半個月組織副處級以上黨員干部參加一次市委組織的雙休日講座；每周一次支部學習，學習內容包括時事政治、上級和本級文件精神、傳統(tǒng)文化和廉政文化、專業(yè)技術講座等。

（四）整改落實和立規(guī)執(zhí)紀得到落實。

本著邊學邊改的原則，黨員干部主動查找自身“不嚴不實”問題。與黨的群眾路線教育實踐活動相結合，列出“不嚴不實”清單，班子集體在六個方面，有12條“不嚴不實”問題；每個人也列出來“不嚴不實”清單。根據(jù)問題清單，建立問題臺賬，實施專項整治。

二、下步工作安排

（一）加強領導，強化責任落實。黨支部書記切實履行第一責任人職責，投入足夠的時間和精力，關注專題教育工作，解決存在的問題，切實推動專題教育取得實效。

（二）加強學習，深化專題研討。按照中央、自治區(qū)黨委和xx市委的要求，要把專題學習研討作為抓好專題教育的重中之重開展學習研討。組織領導干部認真學xxx自治區(qū)、xx市編印的專題教育學習材料，認真學習吉日嘎拉、盧寶玉、任明德等身邊先進典型事跡，正反對照、自省自警自勵。把學習黨章和黨規(guī)黨紀，學習習近平系列重要講話和考察內蒙古重要講話擺在突出位置，結合各自實際撰寫發(fā)言提綱。

（三）認真查擺，解決問題。結合群眾路線教育活動整改不到位的問題，領導班子召開專題會議對照問題清單，逐項分析，明確整改目標、整改時限、整改措施。把整治“四風”與經常性的政治建設、解決思想問題與解決實際問題結合起來，邊學邊改、立行立改。把“不嚴不實”問題專項整治與當前正在進行的“帶病提拔”、檔案造假等選人用人不正之風8個專項整治結合起來，重點整治“為官不嚴、為官不實、為官不廉、為官不為”的“四不”問題。

（四）強化制度建設、抓好立規(guī)執(zhí)紀。進一步加強制度建設，嚴格制度執(zhí)行，推動從嚴從實的長效機制。要承接好中央、自治區(qū)和xx市制定的各項制度規(guī)定，修訂完善有關紀律規(guī)矩、規(guī)章制度，建立健全踐行“三嚴三實”要求、解決不嚴不實問題的制度規(guī)定。把深化專題教育與完善中心組學習、“三會一課”、民主生活會等制度結合起來，更好的發(fā)揮制度的規(guī)范約束作用，進一步強化黨的紀律規(guī)矩和各項制度的貫徹執(zhí)行。

（五）統(tǒng)籌兼顧，推動各項工作。在開展“回頭看”的同時，統(tǒng)籌推進學習研討、整改落實、立規(guī)執(zhí)紀。把抓好專題教育與貫徹落實中央“四個全面”戰(zhàn)略布局、自治區(qū)“8337”發(fā)展思慮、市委決策部署、推進家畜改良工作有機結合起來，確保專題教育取得實效。

第五篇：三嚴三實自查報告

三嚴三實自檢報告

根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一安排部署，結合自身工作實際，將“三嚴三實”精神和個人黨性修養(yǎng)結合起來進行了梳理、歸納和總結，并積極主動結合新時期黨對國企干部的新要求和人民群眾的新期待，認真查找自身存在的“不嚴不實”問題，深入剖析原因并提出今后的努力方向和整改措施。現(xiàn)將自查情況匯報總結如下：

一、思想認識

“三嚴三實”專題教育是我們黨今年提出的一項重要政治任務，是即群眾路線教育實踐活動之后，又一次持續(xù)推進作風建設、剔除黨內存在問題和疾病的重要舉措。“三嚴三實”從做人與做事兩個方面、修德與修業(yè)兩個維度、正己與正人兩個層次，對黨員干部如何立身做人，做了精辟深刻的回答，立起了修身做人的時代新高度，立起了作風轉改的新常態(tài)，立起了為官律己的新規(guī)矩，對于在新時期加強國企戰(zhàn) 線上黨員領導干部而言，“三嚴”強調干部要嚴守道德底線、權力紅線和紀律高壓線。“三實”強調的是干部干事立業(yè)、為人處事的基本要求。所以“三嚴三實”專題教育是鍛造偉大政黨與優(yōu)秀黨員干部的烈焰熔爐，它即是制度上的約束，也是對個人品德和道德的要求，它明確了新時期黨員領導干部應該具備的精神風貌和良好品質，是黨對國企干部加強作風建設的新要求、新高度，更是我們經濟戰(zhàn)線上黨員干部，特別是領導干部科學決策、謀劃發(fā)展，執(zhí)好政、用好權的行為準則和規(guī)范。

二、自身存在的不足

對照“三嚴三實”要求，深刻反思自身在以往工作中存在的“不嚴不實”問題，主要有以下幾個方面：

（一）失之于“遠”的問題。主要表現(xiàn)在平時工作中深入一是深入基層不夠經常。掌握民情，疏通民意的經常性調研思考不足，特別是在工程建設中，沉下身子、放下架子開展經常性的調研走訪積極性和主動性不足，向施工點周邊群眾征求意見的深入程度還有待加強。二是掌握情況不夠全面。在開展項目建設中，對于項目建設的進展跟蹤總是習慣于通過看數(shù)據(jù)、聽匯報的方式進行，有時會導致對分管工作的掌握不及時、不全面。

（二）失之于“難”的問題。作為副總經理在開展工作過程中多多少少的存在一些“畏難”情緒，有時在時間緊、任務重、難度大的時候表現(xiàn)的比較急躁，存在急于求成、急于求好的問題。特別是在項目建設中，在充分聽取各方面意見之后，總是希望兼顧各方面意見做到盡善盡美，反而“舉棋不定”影響了工作的效率。

（三）失之于“松”的問題。主要以現(xiàn)在兩方面：一是重布置，輕督導。在開展重要工作時，注重從宏觀角度掌握工作的大方向，工作任務布置下去之后，對于工作推進過程 中遇到的困難、問題等關心不夠，沒有很好地形成“抓大”同時不“放小”的工作習慣。二是重鼓勵，輕鞭策。總是認為一線施工的同志工作都很辛苦，因此，注重對分管部分工作成績進行表揚激勵，但是在開展批評時確實經常“蜻蜓點水”不夠深入，沒有起到最大化的批評教育作用。

（四）失之于“惑”的問題。在平時決策用權的過程中，存在經驗主義思想嚴重，對民主集中制理解不透徹、不深入的問題。主要是在工作中總是習慣于運用多年積累的工作經驗指導工作、謀劃發(fā)展，有時候不愿意聽取別人的意見，對群眾的首創(chuàng)精神重視程度不夠。

（五）失之于“虛”的問題。一是體現(xiàn)在學習上。現(xiàn)用現(xiàn)學，有用就學的思想還比較嚴重，學習的廣泛性、針對性還有待于進一步加強，特別是在基礎設施建成中對國際前沿的管理理念和施工技術了解不夠深入。二是體現(xiàn)在創(chuàng)新上。對于創(chuàng)新驅動的重要性理解不夠透徹，在基礎設施建設中對“老眼光”與“新問題”之間的聯(lián)系認識不到位，創(chuàng)造性的破解工作中出現(xiàn)的新問題的方法和思路還不夠清晰。

三、問題的原因分析

一是宗旨意識有所淡化。主仆意識顛倒，不了解人民群眾的疾苦，與群眾的感情出現(xiàn)了淡化趨向，群眾立場出現(xiàn)微妙變化。對科學政績觀、事業(yè)觀理解不全面，權力觀出現(xiàn)偏差，工作中存在唯我主義的色彩，遇事考慮個人得失多、考 慮群眾甘苦少，對企業(yè)負責多、對群眾負責少，同家人坐在一張桌子上的時間多、同一線工人坐在一條板凳上的時間少，與群眾的距離逐漸拉遠，沒有做到“以行促知，知行合一”導致了一系列問題的出現(xiàn)。

二是黨性修養(yǎng)有所弱化。忙于日常事務性工作，放松了對黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的養(yǎng)成和提高，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。黨性修養(yǎng)在很大程度上決定著工作作風。黨性修養(yǎng)不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易松懈，各種問題就會隨之而來。

三是注重學習有所惰化。除了學習一些與工作的相關理論和業(yè)務知識之外，政治理論學習松懈、抓得不緊，心靜不下、定力不強，對總書記系列講話和“三嚴三實”精神學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺，導致了思潮認識模糊、辨別力不強，對有些原則問題是非界限把握不準，對共產黨人精神追求領悟不夠、堅守不力。理想信念不夠堅定，思想防線存在漏洞。表現(xiàn)在作風上，就必然會出現(xiàn)種種問題。

四、下一步整改措施

“三嚴三實”，是解決當前黨風行風等方面存在突出問題的重要武器。從自身工作實際出發(fā)，如何做到“三嚴三實”，我想，重點在以下幾方面下功夫、見行動、求實效。

一要政治堅定，絕對忠誠于黨。“天下之德，莫大于忠”。絕對忠誠于黨是我們黨對黨員的基本政治要求，適當?shù)氖聵I(yè)順利發(fā)展的堅強政治保證。作為黨員領導干部我們在用權的過程中。一是要同黨中央保持高度一致。當前世情、國情、黨情正在發(fā)生深刻變化，我們黨面臨“四大考驗”、“四大危險”的現(xiàn)實環(huán)境下，身為國企戰(zhàn)線上的黨員領導干部必須把政治堅定、對黨忠誠作為工作生活的基本遵循，在基礎設社建設中，轉方式、變思路、提效能為呼和浩特經濟社會發(fā)展做出新的貢獻。二是要結合實際提升理論水平。從我自身而言，作為分管東客站10條道路基礎設施建設的副總經理，必須深刻認識到在新常態(tài)下，全國經濟發(fā)展已經進入滾石上山、爬坡過坎的攻堅階段，基礎設施建設涉及拉動內需的方方面面，直接關系到呼和浩特未來的發(fā)展，工作壓力越大越是要求我們必須要把馬克思主義的基本觀點融匯到分管領域工作中，進一步堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，在工作中堅持正確的政治路線、政治立場、政治方向、政治道路，用科學的理論指導自己的行為，推動工作。三是要加強分管領域知識學習。有人講，學習不能改變人生的長度，但卻能改變人生的寬度。今天我們生活在一個“知識大爆炸”，知識經濟的浪潮一浪高過一浪的時代，黨中央提出的“互聯(lián)網+”思維給我們帶來了妙趣無窮的世界，作為國企戰(zhàn)線上的黨員領導干部在工作中必須加強學習，與黨中央保持高度一致，注重增強創(chuàng)新能力和意識，不斷加強業(yè)務知識和政治理論學習，把學習當成一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式，下決心多讀書充電，多學習新的知識，多思考研究分管工作，不斷提升自己、豐富自己、完善自己，進而提高自身的用權能力和水平。

二要敢于擔當，肩負責任使命。總書記深刻指出，好干部的一個重要標準就是敢于擔當，就是要敢想、敢做、敢當。一是要認清形勢。作為副總經理，必須深刻認識到，當前，企業(yè)轉型升級已經進入攻堅時期。在今后的決策用權中，必須立足分管工作實際，緊緊圍繞“群眾所想，政府所需”的奮斗目標，把企業(yè)自身優(yōu)勢真正發(fā)揮出來，基礎設施建設中蘊含的巨大潛力釋放出來。二是要鼓舞斗志。對我自身而言，必須要踏下心來，克服當前困難，著力破解制約東客站10條道路基礎設施建設的深層次問題，殺出一條血路，闖出一條新路，這就必須拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的勇氣，負重拼搏、敢于擔當，牢牢把握住企業(yè)加快發(fā)展的重大機遇，帶著強烈的事業(yè)責任感、緊迫感，實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，加快工程建設進度，保證工程質量。

三要崇尚實干，注重求真務實。“三嚴三實”必須要“實干”。孫中山先生提倡“要做大事，不要做大官”，作為副總經理在今后工作中一定要把“三嚴三實”要求和“實干精神”有機結合起來。一是要有干勁。“實干”既是一種責任，也是一種能力，不僅是做人的準則，更是黨員領導干部謀事創(chuàng) 業(yè)的必經之路。實干，必須要保持一種奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，要咬定青山不放松、不達目的不罷休，就當前發(fā)展形勢，有針對性的開展工作，定下來的事情要雷厲風行、抓緊落實，對部署了的工作要一抓到底、見到成效，對在建項目，要跟蹤檢查，保證質量，要發(fā)揚總書記提倡的“馬上就辦”精神，凝練出拼搏進取的干勁和作風。二是要有韌勁。實際工作中必須認識到“實干”的重要性，可以說，干與不干不一樣，干多干少不一樣，真干假干更不一樣，在工作中必須有長勁、有韌勁，扎實做到一以貫之，做到埋頭苦干，真抓實干，以實干推動基礎設施建設工作任務落地生根，落到實處，把實干當成一種追求，一種境界，在實干用權中提高工作的實際效果。

四要廉潔自律，樹立良好形象。清正廉潔是領導干部“三嚴三實”的最基本要求，不僅體現(xiàn)領導干部的個人品行，更關系一個企業(yè)的文化內涵與核心競爭力。作為副總經理在今后工作中，一要筑牢防線。作為領導一定要做到防微杜漸，筑牢思想防線，永葆政治本色。在工作中，必須要講紀律，守規(guī)矩。“沒有規(guī)矩不成方圓”，必須堅持警鐘長鳴，強化紀律和規(guī)矩意識，保持清醒頭腦，時刻保持對黨、對人民、對企業(yè)、對法紀的敬畏之心，古人詩中說“一點清油污白衣，斑斑駁駁使人疑。縱饒洗遍千江水，爭似當初不污時”，所以必須明白“小者大之原”，在工作中守住做人的底線。二 要管好家人。要向老一輩無產階級革命家陳云同志學習，他曾向家人提出“約法三章”，不準隨便進出他的辦公室、不準翻看接觸只供他閱讀的文件材料，不準搭乘它使用的小汽車，幾十年如一日嚴格執(zhí)行，在今后的用權行為中，將一如既往地堅決杜絕任何親友求情、打招呼等行為，保證東客站10條道路基礎設施建設不受到任何一點外界因素影響和制約。