第一篇：三嚴三實自查報告

“三嚴三實”教育活動個人自查材料

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做為一名社區工作人員，應該時刻對照“三嚴三實”檢查自己，進行自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，自省是否認真履行黨員義務，以修身增強黨性，以守紀嚴格約束自己，嚴格按規則、按制度、按程序行使權力，帶頭遵守廉潔從政各項規定，樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產黨人良好形象。

一、存在問題

1、在“嚴以律己、謀事要實、創業要實”方面需要進一步提高。在工作中，不善于思考、動腦，等待領導的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業務知識的全面性，等到問題出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

2、在“嚴以修身”、關心群眾方面不夠仔細、耐心。自己在工作中有時缺乏耐心，幫助他人，與他人談心、交流、溝通的機會相比之下還是少了一些。

二、問題的原因

1、政治學習不夠，理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報，研究專業少，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫節，沒有發揮理論的指導作用，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠。

2、為群眾服務的意識有待于進一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務的宗旨觀念;對于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標準，這是工作中缺乏耐心的根本原因。

3、工作方法簡單，只安于表面，認為把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，缺乏創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題深層次的分析、思考不夠，有時把工作當成一種負擔。

三、今后的努力方向和措施

1、切實加強政治理論學習，進一步明確自己前進的方向。只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累，而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題，理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生 2 觀和價值觀。

2、在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創新，以適應新時期工作的需求，蹲下來和群眾對話，保持平和心態，做到“有耐心、有愛心，又細心”，不過于急燥，始終要保持平等、公正的態度。

3、端正學習態度，自覺、主動加強理論學習。缺乏理論指導的實踐是盲目的實踐，今后要加強業務知識學習，努力提高自己的綜合素質。隨著形勢的發展，只有加強理理論學習，不斷完善自我，才能使人信服。

總之，通過這次學習“三嚴三實”，我一定要做一個合格的社區工作人員，為居民更好的服務。

第二篇：三嚴三實自查報告

三嚴三實自檢報告

根據公司黨委的統一安排部署，結合自身工作實際，將“三嚴三實”精神和個人黨性修養結合起來進行了梳理、歸納和總結，并積極主動結合新時期黨對國企干部的新要求和人民群眾的新期待，認真查找自身存在的“不嚴不實”問題，深入剖析原因并提出今后的努力方向和整改措施。現將自查情況匯報總結如下：

一、思想認識

“三嚴三實”專題教育是我們黨今年提出的一項重要政治任務，是即群眾路線教育實踐活動之后，又一次持續推進作風建設、剔除黨內存在問題和疾病的重要舉措。“三嚴三實”從做人與做事兩個方面、修德與修業兩個維度、正己與正人兩個層次，對黨員干部如何立身做人，做了精辟深刻的回答，立起了修身做人的時代新高度，立起了作風轉改的新常態，立起了為官律己的新規矩，對于在新時期加強國企戰 線上黨員領導干部而言，“三嚴”強調干部要嚴守道德底線、權力紅線和紀律高壓線。“三實”強調的是干部干事立業、為人處事的基本要求。所以“三嚴三實”專題教育是鍛造偉大政黨與優秀黨員干部的烈焰熔爐，它即是制度上的約束，也是對個人品德和道德的要求，它明確了新時期黨員領導干部應該具備的精神風貌和良好品質，是黨對國企干部加強作風建設的新要求、新高度，更是我們經濟戰線上黨員干部，特別是領導干部科學決策、謀劃發展，執好政、用好權的行為準則和規范。

二、自身存在的不足

對照“三嚴三實”要求，深刻反思自身在以往工作中存在的“不嚴不實”問題，主要有以下幾個方面：

（一）失之于“遠”的問題。主要表現在平時工作中深入一是深入基層不夠經常。掌握民情，疏通民意的經常性調研思考不足，特別是在工程建設中，沉下身子、放下架子開展經常性的調研走訪積極性和主動性不足，向施工點周邊群眾征求意見的深入程度還有待加強。二是掌握情況不夠全面。在開展項目建設中，對于項目建設的進展跟蹤總是習慣于通過看數據、聽匯報的方式進行，有時會導致對分管工作的掌握不及時、不全面。

（二）失之于“難”的問題。作為副總經理在開展工作過程中多多少少的存在一些“畏難”情緒，有時在時間緊、任務重、難度大的時候表現的比較急躁，存在急于求成、急于求好的問題。特別是在項目建設中，在充分聽取各方面意見之后，總是希望兼顧各方面意見做到盡善盡美，反而“舉棋不定”影響了工作的效率。

（三）失之于“松”的問題。主要以現在兩方面：一是重布置，輕督導。在開展重要工作時，注重從宏觀角度掌握工作的大方向，工作任務布置下去之后，對于工作推進過程 中遇到的困難、問題等關心不夠，沒有很好地形成“抓大”同時不“放小”的工作習慣。二是重鼓勵，輕鞭策。總是認為一線施工的同志工作都很辛苦，因此，注重對分管部分工作成績進行表揚激勵，但是在開展批評時確實經常“蜻蜓點水”不夠深入，沒有起到最大化的批評教育作用。

（四）失之于“惑”的問題。在平時決策用權的過程中，存在經驗主義思想嚴重，對民主集中制理解不透徹、不深入的問題。主要是在工作中總是習慣于運用多年積累的工作經驗指導工作、謀劃發展，有時候不愿意聽取別人的意見，對群眾的首創精神重視程度不夠。

（五）失之于“虛”的問題。一是體現在學習上。現用現學，有用就學的思想還比較嚴重，學習的廣泛性、針對性還有待于進一步加強，特別是在基礎設施建成中對國際前沿的管理理念和施工技術了解不夠深入。二是體現在創新上。對于創新驅動的重要性理解不夠透徹，在基礎設施建設中對“老眼光”與“新問題”之間的聯系認識不到位，創造性的破解工作中出現的新問題的方法和思路還不夠清晰。

三、問題的原因分析

一是宗旨意識有所淡化。主仆意識顛倒，不了解人民群眾的疾苦，與群眾的感情出現了淡化趨向，群眾立場出現微妙變化。對科學政績觀、事業觀理解不全面，權力觀出現偏差，工作中存在唯我主義的色彩，遇事考慮個人得失多、考 慮群眾甘苦少，對企業負責多、對群眾負責少，同家人坐在一張桌子上的時間多、同一線工人坐在一條板凳上的時間少，與群眾的距離逐漸拉遠，沒有做到“以行促知，知行合一”導致了一系列問題的出現。

二是黨性修養有所弱化。忙于日常事務性工作，放松了對黨性修養的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的養成和提高，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。黨性修養在很大程度上決定著工作作風。黨性修養不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易松懈，各種問題就會隨之而來。

三是注重學習有所惰化。除了學習一些與工作的相關理論和業務知識之外，政治理論學習松懈、抓得不緊，心靜不下、定力不強，對總書記系列講話和“三嚴三實”精神學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺，導致了思潮認識模糊、辨別力不強，對有些原則問題是非界限把握不準，對共產黨人精神追求領悟不夠、堅守不力。理想信念不夠堅定，思想防線存在漏洞。表現在作風上，就必然會出現種種問題。

四、下一步整改措施

“三嚴三實”，是解決當前黨風行風等方面存在突出問題的重要武器。從自身工作實際出發，如何做到“三嚴三實”，我想，重點在以下幾方面下功夫、見行動、求實效。

一要政治堅定，絕對忠誠于黨。“天下之德，莫大于忠”。絕對忠誠于黨是我們黨對黨員的基本政治要求，適當的事業順利發展的堅強政治保證。作為黨員領導干部我們在用權的過程中。一是要同黨中央保持高度一致。當前世情、國情、黨情正在發生深刻變化，我們黨面臨“四大考驗”、“四大危險”的現實環境下，身為國企戰線上的黨員領導干部必須把政治堅定、對黨忠誠作為工作生活的基本遵循，在基礎設社建設中，轉方式、變思路、提效能為呼和浩特經濟社會發展做出新的貢獻。二是要結合實際提升理論水平。從我自身而言，作為分管東客站10條道路基礎設施建設的副總經理，必須深刻認識到在新常態下，全國經濟發展已經進入滾石上山、爬坡過坎的攻堅階段，基礎設施建設涉及拉動內需的方方面面，直接關系到呼和浩特未來的發展，工作壓力越大越是要求我們必須要把馬克思主義的基本觀點融匯到分管領域工作中，進一步堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，在工作中堅持正確的政治路線、政治立場、政治方向、政治道路，用科學的理論指導自己的行為，推動工作。三是要加強分管領域知識學習。有人講，學習不能改變人生的長度，但卻能改變人生的寬度。今天我們生活在一個“知識大爆炸”，知識經濟的浪潮一浪高過一浪的時代，黨中央提出的“互聯網+”思維給我們帶來了妙趣無窮的世界，作為國企戰線上的黨員領導干部在工作中必須加強學習，與黨中央保持高度一致，注重增強創新能力和意識，不斷加強業務知識和政治理論學習，把學習當成一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式，下決心多讀書充電，多學習新的知識，多思考研究分管工作，不斷提升自己、豐富自己、完善自己，進而提高自身的用權能力和水平。

二要敢于擔當，肩負責任使命。總書記深刻指出，好干部的一個重要標準就是敢于擔當，就是要敢想、敢做、敢當。一是要認清形勢。作為副總經理，必須深刻認識到，當前，企業轉型升級已經進入攻堅時期。在今后的決策用權中，必須立足分管工作實際，緊緊圍繞“群眾所想，政府所需”的奮斗目標，把企業自身優勢真正發揮出來，基礎設施建設中蘊含的巨大潛力釋放出來。二是要鼓舞斗志。對我自身而言，必須要踏下心來，克服當前困難，著力破解制約東客站10條道路基礎設施建設的深層次問題，殺出一條血路，闖出一條新路，這就必須拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的勇氣，負重拼搏、敢于擔當，牢牢把握住企業加快發展的重大機遇，帶著強烈的事業責任感、緊迫感，實施創新驅動戰略，加快工程建設進度，保證工程質量。

三要崇尚實干，注重求真務實。“三嚴三實”必須要“實干”。孫中山先生提倡“要做大事，不要做大官”，作為副總經理在今后工作中一定要把“三嚴三實”要求和“實干精神”有機結合起來。一是要有干勁。“實干”既是一種責任，也是一種能力，不僅是做人的準則，更是黨員領導干部謀事創 業的必經之路。實干，必須要保持一種奮發進取的精神狀態，要咬定青山不放松、不達目的不罷休，就當前發展形勢，有針對性的開展工作，定下來的事情要雷厲風行、抓緊落實，對部署了的工作要一抓到底、見到成效，對在建項目，要跟蹤檢查，保證質量，要發揚總書記提倡的“馬上就辦”精神，凝練出拼搏進取的干勁和作風。二是要有韌勁。實際工作中必須認識到“實干”的重要性，可以說，干與不干不一樣，干多干少不一樣，真干假干更不一樣，在工作中必須有長勁、有韌勁，扎實做到一以貫之，做到埋頭苦干，真抓實干，以實干推動基礎設施建設工作任務落地生根，落到實處，把實干當成一種追求，一種境界，在實干用權中提高工作的實際效果。

四要廉潔自律，樹立良好形象。清正廉潔是領導干部“三嚴三實”的最基本要求，不僅體現領導干部的個人品行，更關系一個企業的文化內涵與核心競爭力。作為副總經理在今后工作中，一要筑牢防線。作為領導一定要做到防微杜漸，筑牢思想防線，永葆政治本色。在工作中，必須要講紀律，守規矩。“沒有規矩不成方圓”，必須堅持警鐘長鳴，強化紀律和規矩意識，保持清醒頭腦，時刻保持對黨、對人民、對企業、對法紀的敬畏之心，古人詩中說“一點清油污白衣，斑斑駁駁使人疑。縱饒洗遍千江水，爭似當初不污時”，所以必須明白“小者大之原”，在工作中守住做人的底線。二 要管好家人。要向老一輩無產階級革命家陳云同志學習，他曾向家人提出“約法三章”，不準隨便進出他的辦公室、不準翻看接觸只供他閱讀的文件材料，不準搭乘它使用的小汽車，幾十年如一日嚴格執行，在今后的用權行為中，將一如既往地堅決杜絕任何親友求情、打招呼等行為，保證東客站10條道路基礎設施建設不受到任何一點外界因素影響和制約。

第三篇：三嚴三實自查報告

學習“三嚴三實”自我檢查

“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”，總書記對各級領導干部及黨員的這一新要求，是加強領導干部作風建設一系列重要論斷的最新凝煉和提升。遵循“三嚴三實”，是每一位黨員實現“為民、務實、清廉”的思想路徑、工作方法、做人之則，更是一條要始終堅守的為政之要。

“三嚴”是對修己正身之道的凝練和提升，也是對我們共產黨人為政之規的高度概括。修身，才能凈化升華思想認識，滌蕩鍛造純潔靈魂，做到身強身正。用權，旨在以法規為度，嚴字當頭，公字在心，用之公平，杜絕濫用職權，做到心正權正。律己，旨在自律，重在自覺，常思常想，常照鏡子，正正衣冠，治治小病，不該伸的手不伸，不該講的話不講，不該做的事不做，做到行得正、走得端。

作為一名共產黨員，結合自身情況，我深切地感受到自身存在以下一些問題。

一、作風不實，自身修養有待提高，在教學和科研工作中抱著得過且過的心態，不能嚴格要求自己。群眾路線教育實踐活動開展以來，黨員、干部狠剎四風、端正作風，把“三嚴”要求切實貫徹在從政的全過程。我覺得只有加強黨性修養、堅定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，才能嚴以修身。只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉，才能嚴以律己。

二、做事不實，在工作中偶爾會存在應付的心態，做事浮夸。習總書記關于“三嚴三實”的講話振聾發聵，使我意識到自己存在那么多不足。“三實”是對黨員干部工作生活方方面面作風建設的更高更實要求。謀事要實，就要從實際出發謀劃事業和工作，所謀所思所為之事要符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠、好大喜功，不虛榮浮夸、脫離實際。創業要實，就要腳踏實地、真抓實干，從小事做起，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題。做人要實，就要誠字當頭、實字為先，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，公道正派。

三、做人不實，在對待同事和學生的過程中，沒有正確把握自己的立場，沒能從客觀出發，更好地為學生和同事服務。對待學生態度有時比較簡單，對待同事則抱著好好先生的思想，沒能嚴正指出同事身上的問題，對待真正有困難的同事卻沒有考慮同事的實際困難，想當然地處理問題。

“三嚴三實”是為政之要。“嚴”是慎獨慎微的自律，“實”是腳踏實地的干勁。每一位黨員，都應該好好學習習總書記關于“三嚴三實”的重要論述，內化與心，外化于行，這樣才能體現共產黨員的先進性和共產黨執政的科學性，將教育事業向深化推進。

第四篇：最新的三嚴三實自查報告

最新的三嚴三實自查報告范文

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（一）嚴字當關，補精神之鈣，除四風之害。四風現象之所以產生，就是黨員干部修身、用權出現了問題，理想信念不夠堅定。著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，時刻對照“三嚴三實”這面鏡子，自省自己是否堅持立黨為公、執政為民的宗旨，是否認真履行黨員義務，是否為民用權、依法依規用權，觸及靈魂，正視矛盾和問題，以修身增強黨性，以慎行管好權力，以守紀嚴格約束自己，嚴格按規則、按制度、按程序行使權力，帶頭遵守廉潔從政各項規定，掃除四風之垢，清除思想塵埃，樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產黨人良好形象。

一、存在的主要問題

1、在“嚴以律己、謀事要實、創業要實”上有待于進一步提高。在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領導的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業務知識的全面性，等到問題出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

2、在“嚴以修身”、關心熱愛來訪群眾方面不夠仔細、耐心。平等對待每一位來訪群眾是做好管理工作的一個關鍵，但是，自己在工作中有時缺乏耐心，幫助他人，與他人談心、交流、溝通的機會相比之下還是少了一些。

二、存在問題的原因

1、>政治學習不夠，理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報，研究專業少，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫節，沒有發揮理論的指導作用，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠。

2、為群眾服務的意識有待于進一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務的宗旨觀念;對于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標準，這是工作中缺乏耐心的根本原因。

3、工作方法簡單，只安于表面，認為把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，缺乏創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題深層次的分析、思考不夠，有時把工作當成一種負擔。

三、今后的努力方向和措施

1、切實加強>政治理論學習，進一步明確自己前進的方向。只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累，而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題，理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創新，以適應新時期工作的需求，蹲下來和群眾對話，保持平和心態，做到“有耐心、有愛心，又細心”，不過于急燥，始終要保持平等、公正的態度。

3、端正學習態度，自覺、主動加強食品安全監督管理理論學習。缺乏理論指導的實踐是盲目的實踐，今后要加強業務知識學習，努力提高自己的綜合素質。隨著形勢的發展，只有加強食品安全監督管理理論學習，不斷完善自我，才能使人信服。

通過以三嚴三實為鏡，對自身的查擺剖析、整改完善，我相信在以后的工作中會創造更加優異的、讓群眾滿意的成績。

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（二）在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育，是中央政治局常委會今年工作要點中的一項重要內容，也是今年黨建工作的一項重要任務。要充分認識到開展“三嚴三實”專題教育，是黨的>群眾路線教育實踐活動的深化，是持續推入黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手，維護社會穩定和長治久安的內在要求。

一、深刻理解“三嚴三實”的豐富內涵和重大意義

“三嚴三實”源自總書記的長期思考，與黨的思想政治建設和作風建設的理論實踐一脈相承，是黨的建設理論的豐富和發展。“三嚴三實”是優秀黨員干部應有特質，“三嚴三實”全面闡述了新時期優秀黨員干部應有的特質，為黨員干部的價值追求和政治品格植入了新的時代元素，為加強新形勢下黨的思想政治建設和作風建設提供了重要遵循。

二、時刻警醒“不嚴不實”的表現和危害

用“三嚴三實”這個高標準、嚴尺度來衡量，還存在不少值得重視的問題。包括修身不嚴、用權不嚴、律己不嚴的問題，謀事不實、創業不實、做人不實的問題。對這些“不嚴不實”問題，必須引起高度警覺，時刻保持警醒，防微杜漸、未雨綢繆，切實防止和克服“不嚴不實”問題的發生，確保黨始終走在時代前列。

三、積極自覺踐行“三嚴三實”的基本要求

首先要政治堅強，恪守規矩。要堅定理想信念，增強黨的意識;嚴明政治紀律和政治規矩，必須旗幟鮮明、立場堅定、行動自覺，絕不做“兩面人”“老好人”;秉公規范用權，堅持權為民用，讓權力在陽光下運行。

二要強化歷史擔當。當前我們面臨特殊復雜形勢和艱巨繁重任務，應對和破解這些難題，實現社會穩定和長治久安，歷史地落到了我們這一代人身上。每一位領導干部都要擔當起屬于自己的這一份責任，在歷史的接力賽中跑好自己的“那一棒”,不直面問題，繞著矛盾走，混日子、圖清閑、怕辛苦，就不是合格的領導干部。

三要堅持改革創新。以開放的胸襟、包容的態度，敢為人先、開拓進取，以改革創新的辦法破解難題，決不能保守封閉、固步自封。各級領導干部要敢抓敢管、善作善成，勇于直面矛盾，善于解決問題，在困難中磨礪鍛煉，在壓力下成長提高。要有歷史眼光和戰略遠見，重大決策要經得起歷史檢驗，不能追求短期效果和一時政績。

四要堅持“只有努力才能改變、只要努力就能改變”。有大無畏的氣概，有爭創一流的志氣、百折不撓的勇氣、奮力開拓的銳氣，最大限度地發揮主體作用，不辜負組織提供的平臺，不辜負時代賦予的使命。

四、真抓實干，務求工作出實效

各級領導干部要有求真求實的態度，帶頭發揚實干精神，出實策、鼓實勁、辦實事，以身作則帶領群眾把各項工作落到實處;要有結合實際、務實管用的思路和舉措，開展每一項工作，都要深入調查研究、密切聯系實際，努力把上級要求、客觀規律、國內外經驗、本地特色融為一體，找到有針對性的務實管用的招數，認準了就一抓到底、久久為功;要抓落實、重效果，抓任何事都不能籠而統之、大而化之，不能底數不清、情況不明，不能將就湊合、差不多就行。衡量工作的成效，就是看黨中央、上級的部署要求是否得到落實，就是看決策部署是否符合實際、是否達到了預期目的，就是看絕大多數人民群眾是否滿意，就是看是否在工作中存在亦左亦右、忽左忽右的現象。

五、錘煉品行，做“四強”好干部

做官先做人,好干部的具體體現就是政治上強、能力上強、作風上強、心力上強;要保持清正廉潔，時時處處管好自己、家人和身邊工作人員，履行好>黨風廉政建設責任，始終保持一種蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

六、深入扎實地開展“三嚴三實”專題教育

在深化學習教育、增強思想行動自覺上用力，真學、真悟、真用，通過“三嚴三實”專題教育，推動經常性學習教育突出主題、聚焦問題;要在把握主題，貫徹要求上用力，在整個專題教育過程中都要突出主題、聚焦問題，把握要求、落到實處;要在解決問題、講求實效上用力，使專題教育的過程成為校正“不嚴不實”問題的過程;要在從嚴要求、落實責任上用力，以嚴促深入、以嚴促實效，確保專題教育取得實實在在的成果。專題教育要與日常工作兩手抓、兩促進，以專題教育促進各項工作，以改革發展穩定的成果檢驗專題教育的成效。

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（三）一、存在的問題

(一)謀事要實方面存在的問題

1.把教學改革落實在表面，主要表現為具體的教學中有穿新鞋走老路的現象。

2.在團委管理中遵循老辦法、老規矩，主要表現為沒有結合當前青年發展的規律辦事，制定的工作政策方案有時不適用。

(二)創業要實方面存在的問題

1.不愿主動承擔重擔，主要表現為在教學改革方面沒有主動向領導提出承擔改革的重擔。

2.團委工作中交與下屬完成的工作較多，主要表現為沒有主動分擔工作，而是多為監督檢查。

(三)做人要實方面存在的問題

1.缺少與同志溝通交流，主要表現為不常了解同事的生活工作情況，不及時了解他們工作中遇到的問題。

2.工作中吃苦耐勞精神不夠，主要變現為釘子精神欠缺，作風建設新成效不夠顯著。

二、原因分析

(一)謀事要實方面的問題原因：政治學習不夠，理論功底淺薄，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫節，沒有發揮理論的指導作用，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠。

(二)創業要實方面的問題原因：為群眾服務的意識有待于進一步提高。沒有樹立牢固為群眾服務的宗旨觀念;對于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹。

(三)做人要實方面的問題原因：自我認識不夠，對思想要求不嚴格，思想松懈，沒有把態度提高到一個認識的新高度上。

三、整改思路

(一)謀事要實方面的整改思路：主要解決不重視政治理論和業務知識學習的問題，改掉被動學習思想，主動投入精力和時間，強化政治理論和業務知識的學習，積極交流探討工作經驗，統籌兼顧，全面提高工作效，主動承擔教學改革實驗課題的研究，與時俱進，不斷創新。

(二)創業要實方面的整改思路：在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創新，以適應新時期工作的需求，蹲下來和群眾對話，保持平和心態，做到“有耐心、有愛心，又細心”，不過于急燥，始終要保持平等、公正的態度。不好高騖遠，不脫離實際，在任何時候任何情況下，與人民同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘，群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟。

(三)做人要實方面的整改思路：堅持實事求的工作作風，堅持艱苦奮斗、謙虛謹慎的優良傳統，加強和同事和學生的溝通，堅持實事求的工作作風，堅持艱苦奮斗、謙虛謹慎的優良傳統。

第五篇：“三嚴三實”心得體會及自查報告

“三嚴三實”的自查情況

2015年3月9日，總書記在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時指出，各級領導干部都要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，做到謀事要實、創業要實、做人要實。作為黨員干部修身之本、為政之道、成事之要的“三嚴三實”，已經成為了繼“八項規定”以后我黨作風建設的新標桿。我院認真學習了“三嚴三實”，并用這面鏡子進行了自查，結合本人的思想和工作實際，我對個人存在問題的原因進行了深刻剖析，以下是我的心得體會和自查情況

古人論為官，推崇“清、慎、勤”，常言“公生明、廉生威”。公與廉，是嚴于律己、嚴以修身的效果；慎與勤，則是兢兢業業、腳踏實地的展現。“嚴”是慎獨慎微的自律，是勤于自省的審慎，是嚴守紀律的敬畏，是堅持黨性的覺悟。只要有“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的警惕才能經得起各種各樣的沖擊和誘惑，情為民所系，權為民所用，利為民所謀。實”是腳踏實地的干勁，敦本務實的精神，當官不避事的態度，為官一任、造福一方的追求。只要有“謀事要實、創業要實、做人要實”的態度，才能在工作中腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任。做為檢驗員，更應遵從這一要求。

“三嚴”是對修己正身之道的凝練和提升，也是對我們共產黨人為政之規的高度概括。修身，才能凈化升華思想認識，滌蕩鍛造純潔靈魂，做到身強身正。用權，旨在以法規為度，嚴字當頭，公字在心，用之公平，杜絕濫用職權，做到心正權正。律己，旨在自律，重在自

覺，常思常想，常照鏡子，正正衣冠，治治小病，不該伸的手不伸，不該講的話不講，不該做的事不做，做到行得正、走得端。結合自身情況，以下是自身存在的一些問題，問題的原因和今后的努力方向。

一、存在的主要問題

1、在“嚴以律己、謀事要實、創業要實”上有待于進一步提高。在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領導的指示，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業務知識的全面性，等到問題出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

2、在“嚴以修身”關心企業產品問題方面不夠仔細、耐心。平等對待每一位客戶是做好檢驗工作溝通的一個關鍵，但是，自己在工作中有時缺乏耐心，幫助他人，與他人談心、交流、溝通的機會相比之下還是少了一些。

二、存在問題的原因

1、政治學習不夠，理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報，研究專業少，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫節，沒有發揮理論的指導作用，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠。

2、為群眾服務的意識有待于進一步提高。沒有樹立牢固為企業

服務的宗旨觀念;對于“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標準，這是工作中缺乏耐心的根本原因。

3、工作方法簡單，只安于表面，認為把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，缺乏創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題深層次的分析、思考不夠，有時把工作當成一種負擔。

三、今后的努力方向和措施

1、切實加強政治理論學習，進一步明確自己前進的方向。只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累，而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題，理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到率先垂范。在今 后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創新，以適應新時期工作的需求，蹲下來和群眾對話，保持平和心態，做到 “有耐心、有愛心，又細心”，不過于急燥，始終要保持平等、公正的態度。只有堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，不搞特權、不以權謀私，才能嚴以用權。只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉，才能嚴以律己。

3、端正學習態度，自覺、主動加強專業理論學習。缺乏理論指導的實踐是盲目的實踐，今后要加強業務知識學習，努力提高自己的綜合素質。謀事要實，就要從實際出發謀劃事業和工作，所謀所思所

為之事要符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠、好大喜功，不虛榮浮夸、脫離實際。創業要實，就要腳踏實地、真抓實干，從小事做起，從群眾關心的事做起，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題。做人要實，就要誠字當頭、實字為先，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，公道正派。

只有做老實人、說老實話、干老實事，堅持實事求的工作作風，堅持艱苦奮斗、謙虛謹慎的優良傳統，只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨甚微、勤于自省，才能將他律變為自律，變外在的規則為內在的價值，真正將改進作風落到實處，才能更好的做好本職工作，為全院的發展做出應有的貢獻!