第一篇：河北省委宣傳部遴選公務員面試真題及解析(上午)

2017年11月11日河北省委宣傳部遴選公務

員面試真題及解析

面試形式采用半結構化：既在答題結束后，主考官追問題目

上午：【7分鐘2道題】

第一題：你到新單位后，有個網絡輿情需要處理，這個輿情可能會影響重大，領導交代給你處理，你怎么做？

俗話說“在沒有硝煙的網絡輿論陣地上，沉默就是默認、失語就是失職”，網絡輿情擴散性強、影響面廣，能否正確判斷網絡輿情，做到快速處置，是對我們工作人員的考驗。

接到網絡輿情事件后：

一是要迅速反應，嚴控事態影響。組成網絡輿情應對聯合工作組，召集成員研究應對措施，本著“努力化解矛盾，使輿情不再蔓延”的原則，對事件進行調查處理，并積極消除負面輿情影響。

二是真誠溝通，提高公信度。在處置網絡輿情事件時，一定要端正工作態度，多渠道、多方法全面了解事件真相，不推卸責任，勇于承擔應負的責任；對當事人或受害者采取耐心解釋和教育引導的方式，去化解矛盾，第一時間告知社會公眾或受害者事情真相，進行真誠、公開、及時的溝通，不使矛盾進一步激化，贏得公眾的理解和信任。

三是借助媒體，增大應對空間。最大程度地爭取媒體的支持，利用報紙、電視臺等媒體的公信力和權威性，適時轉移目標，發布最及時的權威信息，左右網絡輿情的走向，把噪音雜音壓下來，使該網絡輿情信息關注度逐漸轉冷。

四是加強宣傳，采取宣傳積極面的新聞方式，用正面的聲音唱響網上主旋律，讓更多的網民了解事實，客觀公正的對待網絡輿情事件。

第二題追問：如果你跟領導匯報，領導說天天忙的很，不要聽風就是雨，什么事都匯報，大驚小怪，你怎么辦？

領導是一個單位的風向標、指揮棒,具有無可替代的引領、示范作用。匯報工作時領導一句“不要聽風就是雨，什么事都匯報，大驚小怪”無異于給熱情的工作潑了一盆冷水，如果在工作中遇到這種情況，我會這樣處理：

一是靜靜的反思，出現這種情況的原因是什么。是自己事無巨細，大事小事都找領導匯報，領導確實沒有時間管理太具體的事情，還是確實是領導思想上重視不夠，或者是自己的工作方式不對等等。

二是掌握匯報的分寸和方式，多向老同事請教學習，聽取老同志的建議，繼續跟進輿情發展，防止負面影響擴散，遇到重大問題，關鍵節點該向領導匯報一定要匯報，盡管領導事前說了“天天忙的很，不要聽風就是雨，什么事都匯報，大驚小怪”，為了工作還是要不厭其煩的讓領導知道事態進展，匯報的多了領導就會意識到事態的嚴重性，從而轉變觀念。

三是加強學習，不斷豐富自己的專業知識和業務水平，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規范性、嚴肅性，以便更好地完成領導交辦的各項工作任務。

第二篇：XX市直機關遴選公務員面試真題及解析（上午）

xx市直機關遴選公務員面試真題及解析（上午）

第一題：假如你是一名社區干部，開展入戶調查工作，居民懷疑你的身份是假的，不配合你的工作，你需要怎么做，請你做現場模擬。

x大媽、xx大爺：

您好，我是咱們社區的小李，咱們社區為完善為民服務平臺建設，打造優質服務體系，需要進行入戶信息采集，建立勞動力信息庫，并進一步完善原有的陳舊數據，同時更新最新、最準確的資料。此次入戶目的主要是對住戶的基礎信息、就業情況、就業技能及就業愿望等內容進行采集，全面了解社區居民就業情況。

之前咱們見面的少，您可能不了解我，今天來需要您配合一下我的工作，您看這是我的工作證還有社區聯系卡，我剛剛從樓上王大爺那出來，王大爺正好要出去買菜，和我一同下了樓，您和王大爺說兩句，您看是我進屋里填寫調查表呢還是您屈尊出來一下呢？

非常感謝xx，這是我的名片和聯系方式，同在一個社區，我們都是一家人，我叫xx，以后您有什么需要幫助的盡管吩咐。

第二題：小陳的單位要組織開展一場教育培訓，領導把這項工作交給了小陳，小陳具體干了如下工作：制定培訓方

案、下發培訓通知，安排布置培訓場地等，假如你是小陳，請你幫助找到這項工作中的不足并對進行完善。

當今社會每個單位都面臨著一個問題，人員學歷很高，但缺少實際工作經驗，工作很難開展好，甚至會出現不能勝任工作的現象，單位組織這次培訓，正是迎合我們的崗位需求，貼近日常工作，讓我們能盡快地熟悉工作內容和工作流程，提升工作技能，使我們整個單位都能夠人盡其才，物盡其用，因此，此次活動非常重要。

小陳在組織開展此次培訓期間，具體做了制定培訓方案、下發培訓通知，安排布置培訓場地的工作，思路是清晰的，但是工作做的不夠完善、不細致，期間的請示匯報、團隊協作、師資隊伍的確立選擇、培訓保障以及培訓后的成果轉化等方面有待提升。

下面著重談談我如何組織開展這項活動。

第一個環節，了解并學習培訓的目的、制定培訓方案。多和領導及有經驗的同事溝通，根據領導的指示，迅速了解培訓目的，確立培訓的主要內容和培訓流程。

第二個環節，組建培訓工作小組，妥善安排培訓前的工作事宜。根據培訓工作的需要，我會組建一個培訓工作小組，并根據培訓工作的特點，做好工作的分工和工作責任的明確。在這個環節，除了做好上述工作之外，最需要關注的是師資的確立和選配。優秀的師資配備是保障培訓工作質量的前提。因此，我會提前與一些資深的培訓專家聯系，并與他們確立好培訓課程的上課時間、地點以及上課的內容。

第三個環節，關注培訓流程，做好服務協調工作。在培訓正式啟動后，我會全面做好培訓的服務協調工作，保障培訓流程的順暢和有序。比如說，通知的發放是否及時，教材的發放是否全面，培訓課程的設計是否合理，參與培訓的人員學習態度是否積極，對于培訓工作的具體安排是否滿意，等等。

第四個環節，檢驗培訓效果，總結培訓成果。在培訓課程結束之后，以考試或者競賽的形式對培訓的效果進行評估。然后，安排技術人員對培訓成果進行整理，把所有的視頻進行整合，歸檔。最后，形成書面報告，向領導進行匯報。

第三題：2019年8月30日上午中國(云南)自由貿易試驗區掛牌儀式在昆明、紅河、德宏3個片區同步舉行，昆明如何打造自由貿易試驗區建設，請你談談看法？

建設中國(云南)自由貿易試驗區是順應全球經貿發展新趨勢，實行更加積極主動開放戰略的一項重大舉措，更是貫徹國家戰略要求的必然選擇，對推動“一帶一路”建設具有重要戰略意義。

昆明片區具體需要在以下幾項工作上加力。第一，建設面向南亞東南亞輻射中心的核心區。構建5G產業體系，加快發展數字經濟、智能制造;建設出口產品海外運營中心，打造一站式航空維修基地;開展境內外融資租賃業務，拓展“銀稅互動”受惠面;開展面向南亞東南亞的國際多式聯運試點，建設空港型國家物流樞紐，構建面向南亞東南亞航空物流集散中心;拓寬開放平臺載體，逐步建成面向南亞東南亞跨境電

力交易平臺。

第二，建設昆明營造國際一流營商環境的創新高地。精簡投資項目準入手續，實施公平競爭審查制度，建立知識產權運營服務體系，健全事中事后監管體系，建設成為營造市場化、法治化、國際化、便利化營商環境的“試驗田”和“創新區”。

第三，建設世界一流的健康生活目的地。引進國內外高端醫療資源、開展醫療器械注冊人制度試點、建設現代化中藥研發平臺、建設區域性國際診療保健合作中心等，引領帶動大健康產業的創新發展。

第三篇：青海省委宣傳部遴選筆試真題及解析

2018年3月24日青海省委宣傳部遴選筆試

真題及解析

一、單項選擇。（20題，20分）1.2018年冬奧會在哪里舉行？

答案：2018年冬奧會在韓國的平昌舉行。2.中國隊獲得幾個獎牌？

答案：2018年冬奧會上中國隊獲得了1枚金牌、6枚銀牌、2枚銅牌。

3.2018世界杯在哪里舉行？

2018世界杯比賽將于2018年6月14日至7月15日在俄羅斯境內11座城市中的12座球場內舉行。4.“兩個一百年”描述不正確的？ 關于“兩個一百年”的正確描述為：

第一個一百年，是到中國共產黨成立100年時（2021年）全面建成小康社會；

第二個一百年，是到新中國成立100年時（2049年）建成富強、民主、文明、和諧、美麗（十九大新提出）的社會主義現代化國家。

從十九大到二十大，是“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期。從二〇二〇年到本世紀中葉可以分兩個階段來安排。第一個階段，從二〇二〇年到二〇三五年，在全面建成小康社會的基礎上，再奮斗十五年，基本實現社會主義現代化。第二個階段，從二〇三五年到本世紀中葉，在基本實現現代化的基礎上，再奮斗十五年，把我國建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國。5.以下不屬于監察機關的職責的有（D）A.監督 B.調查 C.處置 D.處理

6.2018年政府工作報告中提出要加強對（A）、民族地區、邊疆地區、貧困地區改革發展的支持。

A.革命老區 B.革命地區 C.偏遠地區 D.偏遠山區 6.成功舉辦首屆“一帶一路”國際合作高峰論壇、亞太經濟合作組織領導人非正式會議、二十國集團領導人（）峰會、金磚國家領導人（B）會晤等重大主場外交。A.廈門 杭州 B.北京 廈門

二、論述題。（10分）

請闡述如何借助互聯網傳播中華優秀傳統文化。

中華民族五千年的文明積累了極為豐富的文化遺產，既有物質文化遺產，也有非物質文化遺產。中華優秀傳統文化是中華民族屹立于世界民族之林的深厚軟實力。隨著互聯網的飛速發展，借助互聯網傳播中華優秀傳統文化顯得尤為重要突出。借助互聯網傳播就是要把中華文化的豐厚資源與現代數字、網絡技術結合起來，使網絡成為傳播中華文化的重要載體。使更多的人了解傳統文化，喜愛傳統文化，成為優秀傳統文化的承載者和傳播者。不可否認，中華優秀傳統文化運用互聯網傳播過程中，或多或少地存在形式單調、技術落后、內容枯燥等問題，難以吸引外界受眾，特別是青年受眾的主動參與。中華優秀傳統文化走出去在打造精品力作、講好中國故事的基礎上，還要不斷升級傳播技術手段，全方位拓展傳播的平臺和渠道。

一是善用新媒體，增強中華文化對外傳播的影響力。要統籌利用大眾媒體和新興媒介渠道，發揮社交媒體平臺在精準推送、同好集聚等方面的分眾傳播優勢，有效提升中華文化傳播的覆蓋面。

二是選好傳播題材，要善于打造中華優秀傳統文化的精品力作，把內容建設放在首位，突出思想內涵、彰顯價值觀念。中國儒家經典、中醫、武術、飲食、拔罐、針灸等中華文化的特色元素，蘊含的天人合一的和諧精神、自強不息的進取精神、民為邦本的民本思想和止于至善的崇高追求，都應當發揮出應有的價值引領作用。

三是善用社會及市場資源，增強中華優秀傳統文化對外傳播的覆蓋面和影響力。政府部門要做好互聯網傳播中華優秀傳統文化的頂層設計，著力統籌社會力量，發揮市場機制活力，推動優秀傳統文化走出去。

三、觀點辨析（10分）

關于黨性和人民性，有兩種觀點：

1、你是代表黨發聲，還是代表人民發聲？

2、群眾的數量多于黨員數量，所以人民性高于黨性。問題：請問你對這兩種觀點怎么看？

在全國宣傳思想工作會議上，總書記指出“黨性和人民性從來都是一致的、統一的”。

黨性和人民性的統一，是每一個共產黨員都應該明白的道理，都必須始終堅守的準則。

一、人民性是黨性的根基。人民性，從本質上來講，代表著一種價值取向;黨性，從本質上來講，是黨對廣大成員的政治意識、思想覺悟、紀律恪守、組織規矩等方面的要求。理解人民性與黨性之間關系的核心就是要正確認知黨性的根本歸宿，中國共產黨的初心與使命是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，中國共產黨堅持“立黨為公，執政為民”，就是黨性以人民性為根本取向的鮮明體現。

二、黨性是人民性的保障。對黨性的要求，其歸宿是為了堅守人民性。換言之，為了更好堅持和實現人民性，就要不斷強化鍛煉黨性。通過長期執政能力建設、先進性和純潔性建設，不斷推進政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設，尤其是將政治建設擺在黨的建設的首位，不斷營造良好的黨內政治文化，從而塑造良好的黨內政治生態。通過不斷提高黨員的黨性錘煉，打造一支真正具有歷史使命感和時代責任感的先鋒隊伍，實現好中國共產黨對偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想堅強有力的領導，肩負起中華民族偉大復興的中國夢。由此，更好地堅持和實現人民性。

三、人民性為黨性要求提供了價值取向，黨性為人民性的有效實現提供了政治、思想、組織、紀律、作風和制度等方面的保障。二者的協調互動是黨的建設的重要內在邏輯，人民性作為價值屬性，決定著黨性錘煉的向度與效度，從根本上制約和決定著黨性教育的發展與成果;黨性作為實現人民性的基礎和保障，是發揮黨的領導核心作用的前提條件和基礎力量。習近平同志在全國宣傳思想工作會議上的重要講話中強調:“黨性和人民性從來都是一致的、統一的。”黨性和人民性的統一，是每一個共產黨員都應該明白的道理，都必須始終堅守的準則。

四、公文應用（10分）

幼兒園虐童事件頻發，某市教育局對全市幼兒園安全隱患問題進行整改，發現某社區幼兒園存在師資隊伍管理松散，活動安全保障措施不到位，監控攝像頭不完備，安全設施不達標等問題，如果你是某市教育局工作人員，針對該社區幼兒園的問題寫一個整改通知書。

限期整改通知書

xx社區幼兒園：

2018年3月xx日，我市教育局組織相關工作人員對你園進行了現場檢查，發現存在以下問題：

1、師資隊伍管理松散，存在教師不遵守上下班紀律，遲到早退，上班期間玩游戲等現象。

2、開展校園活動安全保障措施不到位，存在極大安全隱患。監控攝像頭不完備。

3、安全設施不達標，沒有獨立的進出口通道和消防通道。比如：xx。

4、監控攝像頭不完備。

限你園于2018年xx月xx日前整改完畢，并將整改落實情況報xx，否則將按照有關規定，對相關責任人進行嚴肅處理。

2018年3月24日

五、實務處理題（10分）

網絡直播亂象（和某期焦點訪談的內容一模一樣）問題：你是網信辦的工作人員，平臺負責人進行集中約談，請寫約談的主要內容。

網絡直播平臺負責人集中約談記錄

各位網絡平臺負責人： 你們好，我是網信辦xx，今天召集大家過來，說是集中約談，其實是一次見面會和交流會。

近年來，網絡直播行業發展迅猛，從2016年至2018年，直播行業用戶激增，而為了吸引更多粉絲、獲取更多收入，一些平臺主播卻大打擦邊球，使得沒下限、無節操、目無法律的節目頻現。今天通報的網絡直播平臺主要涉及有兩大問題，“一是演藝類直播平臺提供含有宣揚淫穢、色情、危害社會公德內容的網絡表演；二是游戲直播平臺提供含有賭博、暴力、教唆犯罪內容的游戲內容展示?！?/p>

隨著互聯網的快速發展，網絡直播越來越受到人們的關注和追捧，其最大的優勢及特點就是開放性。這種開放性也使網絡直播更加自由化、多樣化，不僅促進了網絡文化的繁榮發展，也催生了一個以網絡直播為代表的網紅經濟，實質上就是粉絲經濟，誰吸引粉絲的數量越多，誰的經濟收入就會越高。

只要能“名利雙收”，秀的內容就可以毫無底線，這已經成為了不少主播的套路?？v觀那些游走在道德與法律底線上的網絡主播，主要有兩大特征。一方面他們“有膽量”、無底線，信奉比丑，為了吸引瀏覽量什么都敢播，無所不用其極。另一方面，直播尺度頗大、毫無約束，不怕表演粗俗，就怕無人打賞，信奉“越獵奇越有受眾，越敢挑戰越能獲得掌聲”的商業邏輯，只為換來真金白銀的“犒賞”以及不斷攀升的粉絲量。

“越規者，規必懲之；逾矩者，矩必匡之?！狈墒蔷W絡直播經濟健康繁榮發展的基本保障，任何時候網絡直播都要將法律法規挺在前面，確保互聯網在法治軌道上安全運行。也只有這樣，才能讓網絡直播發揮其本應有的積極作用，才能讓整個行業越來越有前景。

本次不僅僅是對于整個行業的再一次敲打，更顯露出相關部門意在徹底整治網絡環境的堅定決心。希望各位平臺負責人擔負應有職責，加強日常監管及對相關人員的提醒、教育，為營造積極健康的網絡環境貢獻力量。

六、綜合分析（10分）

材料：互聯網亂象，新浪微博，騰訊等平臺的整改，什么措施

1月27日,北京網信辦約談新浪微博,指出其違反國家有關互聯網法律法規和管理要求,傳播違法違規信息,存在嚴重導向問題,對網上輿論生態造成惡劣影響。后新浪微博發布公告,表示接受網信辦批評,將暫時下線并全面整改熱搜榜、熱門話題榜等。1月28日,新浪微博又公布了對存在刷榜行為的熱門話題以及主持人的處罰辦法,以此加強對熱搜榜的管制;點名了38個刷榜話題和熱搜詞并作出“3個月禁上熱門話題榜和熱搜榜”的處罰。

2018年的第一個月，多家互聯網公司先后被有關部門約談整改。年初，今日頭條、鳳凰新聞手機客戶端因持續傳播色情低俗信息、違規提供互聯網新聞信息服務被北京網信辦約談。月中，工信部信息通信管理局又因相關手機應用軟件存在侵犯用戶個人隱私的問題約談了百度、支付寶和今日頭條三家公司.....在這大量的問題爆發后，我們不得不深思互聯網行業發展的問題。

試分析互聯網亂象的原因、影響及對策？ 【原因】

一、監管乏力?；ヂ摼W行業是一個新興行業，任何一個行業在發展初期很難做到防患于未然，監管部門的約談總是出現在的問題之后，反映出對于新興行業的監管滯后。缺乏有效的風險預估，不能預先做出判斷，及時監管。

二、利益驅動?；ヂ摼W行業的發展正處在上升期，各個企業也都在探索不同的領域，開發各類可以獲取利潤的產品，由于企業本身就是驅利的，在監管漏洞和法律空白的條件下，難免會有產品打著擦邊球出世，造成惡劣的社會問題。

三、網友的獵奇心理。微博熱搜等之所以在網絡上的影響力大，網友在一定程度上也難辭其咎，各大平臺為了滿足網友獵奇的心理和八卦的情緒，不惜制造大量虛假、花邊新聞，從而博得受眾青睞，所以一定程度上網民的獵奇心理也加速了互聯網新聞亂象的發酵。

【影響】

當熱門新聞也可以人為進行操作和買賣時，最直接影響的就是互聯網民的知情權，不能及時了解事情的真相，影響群眾的正確認知。與此同時，大量人為制造的虛假新聞會影響網絡空間的秩序，讓互聯網成為雜亂無序的狀態。最終，受到影響的是整個社會的輿論方向，惡意炒作的花邊新聞、低俗的內容影響整個社會風氣。

參考對策

一、完善政府監管?；ヂ摼W不能成為法外之地，政府部門應完善網絡安全法管理規定，細化相關條文。對于制造、傳播虛假、暴力、淫穢等信息的行為及時進行監督查處。

二、平臺加強自律?；ヂ摼W平臺應主動承當社會責任，在社會生活中尤其是信息高速發展的今天，互聯網平臺有責任和義務對自己發布和傳播的信息進行過濾和篩選，為廣大網民提供綠色健康、充滿正能量的信息內容。

三、形成行業規范。在新興的互聯網行業，各大平臺為了瓜分市場，不惜傳播各種不良信息以博取眼球，亟需在行業內盡快形成有效的行業規范，加強行業自律，大家約定好哪些大家都不做，企業就不用再擔心自己在“劣幣驅逐良幣”的競爭中掉隊，自然能避免許多亂象的發生。

四、提高網民素質。凈化網絡空間人人有責，作為網絡社會的參與者，樹立正確的價值觀，對于新聞信息提高辨別讀，主動拒絕不良信息的誘惑，使這些花邊新聞、虛假新聞失去消費者，也是我們每一個網民的責任。

七、作文。（30分）

網信辦新招了一批人，在開展的培訓班上甲領導的講話。（800字以內）

在新錄用人員初任培訓班開班儀式上的講話

同志們:

經過前期的精心籌備，今天xx網信辦新錄用人員初任培訓班正式開班。

首先，我代表xx向本次培訓班的成功舉辦表示熱烈的祝賀，向來參加學習培訓的同志們表示熱烈的歡迎！

參加本次培訓的是今年通過層層選拔新錄用的公務員和事業編人員，大家都是一路過關斬將，順利通過筆試、面試、考察和考核，在眾多的競爭者中脫穎而出的，無論年齡還是學歷，大家都具有很好的發展前景和潛力。也希望大家能在今后的工作崗位上更好地實現人生價值，成就一番事業。

借此機會，我講幾點意見：

一要轉變自己的思想觀念?！耙⒅咀龃笫拢灰⒅咀龃蠊佟保贻p干部應把志向當作前進動力，堅守一路忠誠。我們要以黨章為我們的行動指南，樹立高遠的志向，把個人的前途與國家和民族的命運連在一起，把個人的工作和中國特色社會主義偉大事業連在一起，用高尚的思想情操增強自己的事業心，用遠大的志向引領自己的上進心，用偉大的事業激發自己的責任心，把事業心、上進心和責任心融為一體，為黨和人民的事業努力奮斗。

二要轉變自己的崗位角色。在坐的大都是才走出大學校門的年輕人，自身不可避免的帶有濃厚的學生氣息，比如思想不夠成熟，自律性不強，經驗不夠豐富等。但這些問題恰恰是公職人員工作的大忌，我們就應該盡快調整好自己的心態，擺正自己的位置，丟掉學生氣、改掉學生病，注意克服自身惰性、高人一等、眼高手低、心浮氣燥、急于求成”等思想和認識，沉下心來，把更多精力放到工作上，處理好單位人際關系，盡快融入新的環境。三要轉變自己的工作方式。機關事業單位工作原則性強，程序嚴謹、規范。新進人員要想在較短時間內適應環境首先要先“觀察”，觀察日常辦公的程序，了解機關事業單位的工作性質。同時，還要多動腦、多思考，將對工作的感性認識轉化為理性認識，做到手勤、眼勤、口勤、腿勤，服從領導和同事安排，堅持從小事做起，從小處著眼，把名利看淡一些，把職務看輕一些，一步一個腳印，高標準、高質量地完成好各項工作任務。

謝謝大家！

第四篇：河北省直機關遴選公務員面試真題及答案解析(僑聯)

2017年12月5日河北省直機關遴選公務員面試真題及答案解析（僑聯）

第一題：談談你為什么報考僑聯? 我十分熱愛僑聯系統的工作，僑聯是全國性的一級人民團體，是黨和政府聯系廣大歸僑、僑眷和海外僑胞的橋梁和紐帶。僑聯的基本職能是“群眾工作、參政議政、維護僑益、海外聯誼”。

僑聯系統的工作是繁重的，它需要具有高度的責任心和吃苦耐勞的精神，我本人繼承了父母那種吃苦耐勞、認真細致的性格，在工作中，我的認真負責、細致耐心取得了很好的工作效果。僑聯系統工作還需要一份淡定的堅守，要耐得住寂寞。家庭的熏陶，加上性格本身使然，面對喧囂的外界我始終能保持一顆淡定從容的心，認真學習，積極向上，與同事和朋友和睦相處，不斷完善自身。

我覺得自己十分適合從事該項工作，并為此付出了不懈的努力，我在選擇專業時便選擇了相關專業，閑暇時還閱讀了大量和此相關的書籍報刊，打下了堅實的理論基礎，我還積極參加僑聯系統舉行的各種社會實踐活動，這些都有利于我更好地從事該項工作。

如果我這次面試成功，在今后的工作中我一定會嚴格要求自己，發揮自己吃苦耐勞、認真負責的優點，向領導和同事們學習，克服自身存在的不足，讓自身價值在為人民服務中得以體現。

第二題：談談對文明城市創建“車讓人”的看法？ 文明的交通出行不僅僅是一個城市的“名片”，更是城市整體素質的體現。我國道路交通安全法對“車讓人”也有明確規定。因此，“車讓人”既是文明的底線，也是法律的強制要求。創建文明城市推出“車讓人”的政策，這樣的政策出發點是好的，體現出以人為本的理念，但是強制的背后是文明的缺失。我們應該冷靜理性的來看待這一現象。

“車讓人”理應成為公眾自覺，然而僅僅在創建文明城市期間推行這樣的政策，難免有面子工程的嫌疑。是否創建文明城市過后，能夠堅守下去還有待商榷。“車讓人”劃定了車輛一方責任，不禮讓行人可能面臨處罰，然而也會引發一些問題，比如有些不文明的行人，車輛明明讓行，卻故意逗留,導致交通擁堵。

雖然法律賦予行人在斑馬線上絕對優先通過權，但并不是說，行人就可以在斑馬線上肆意妄為，而是應該嚴格遵守指示標志，做到不越線、不搶行、不占道，在過斑馬線時注意觀察，可以打手勢示意車輛暫讓并且快速通行。

因此我們在在倡議廣大司機響應“車讓人”文明禮駕行動的同時，也應勸導行人遵守交通規則，過馬路不闖紅燈，走斑馬線……為交通參與者營造遵法守法、互相禮讓的良好氛圍。對于司機有時不禮讓行人，我覺得除了給予適當的處罰外，更多的是給予合理的教育，因為文明之行并非朝夕之功，不能一蹴而就，需要全民“總動員”。此外，對于斑馬線上可能存在的不文明行人，也應給予相應的教育甚至懲罰。雙管齊下，兩手皆抓，讓“車讓人”不僅變成提示或者懲罰，更植根于每位市民的思想意識深處。這樣必能開出和諧文明的城市之花。

第三題：談談德與才的關系？

孔子在關于“德與才”的論述中說到：“德才兼備者謂之圣人也；無才無德庸人也；德大于才謂之能人也，才大于德小人也?！蓖瑫r，“德才兼備、以德為先”作為新形勢下選人用人的根本標準，具有豐富的時代內涵，具有很強的現實針對性和指導性。我認為，德與才是完成工作必不可少的兩個要素，二者缺一不可。德，即道德品質，是工作的基礎和前提，它是維系社會關系的思想準繩；才，即知識水平，是完成工作的需要和保證，沒有才就沒有能力做好工作。

德與才是相互統一的。有德，才能與人和諧相處，才能和他人配合完成工作，否則，就會受到眾人的排斥甚至譴責；才，主要來源于人們在日常生活、學習和工作中有意識的積累和培養。因此，我們在生活中一定要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，要嚴于律己，要有高尚的情操和追求，同時不斷學習自己的知識體系，增長才干。

就我個人來說，在日常生活中，無論是德還是才我都很看重。一方面，道德品質是為人之本。古有“曾子避席”、“程門立雪”、“橋下拾履”等典故彰顯禮儀風度，有“孔融讓梨”、“黃香溫席”的家庭美德，也有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的為政之德，一個個鮮活的實例無不述說著中華民族仁義道德的源遠流長和廣闊深邃。我雖然沒能像他們一樣做出驚天動地的事跡，但是平常生活之中諸如“公交車讓座”、“特殊群體優先”、“幫助弱勢群體”等等點滴小事我都全力以赴，絕不推脫。

在以后的生活工作中，我還將繼續幫助他人，快樂自己。另一方面，知識水平是立業之基。我深深地知道，知識是無止境的，我們需要在實踐中不斷的磨礪和摔打，才能真正成為符合人民群眾需要的人才。

總之，我將以德才兼備為奮斗目標，在工作生活中努力學習，加強自我修養，提升素質和能力，發揮自己的光和熱，爭取早日成為符合人民群眾需要的合格人才。

第四題：干部工資規范后，福利減少，有些人少了干勁，你怎么處理？

自國家工資制度改革以后，機關干部福利大幅減少，部分人員干事創業的積極性不高這種現象的確存在，領導把這項工作交給我處理，我想需要做好以下幾方面工作來提高干部職工的積極性。

一是大力度宣傳，讓干部職工意識到：規范工資待遇，福利減少，這是國家大政方針，不是單位決定，希望大家端正工作作風，認清形勢，提高認識，不能因為福利原因，影響干事熱情，要以更加飽滿的熱情更好地服務人民群眾，密切黨群干群關系，提高政府的公信力。

二是完善規章制度。人性固有的弱點，福利較少反之干部職工在誘惑面前就會犯錯誤，需要發揮好制度機制的作用。制度只有盡可能的完善、科學、有效、具體、客觀，才能減少主觀隨意性，才能真正將權力關進制度的籠子里。

三是營造良好的文化氛圍。作風不僅是個人的言行軌跡，也是一個單位、一個地方、一個組織的氛圍與氣候。要采取文化帶動，領導干部帶頭示范，即使個別員工積極向上，也必將調動廣大職工的工作積極性。

第五篇：河北省紀委監委遴選公務員面試真題及解析

2018年6月15日河北省紀委監委遴選公務

員面試真題及解析

【第一題】不患位之不尊而患德之不崇，德不厚者而不能使民也，談談你的看法。

不患位之不尊，而患德之不崇，意思是不要擔心職位不夠高，而應該想想自己的道德是不是完善。這句話指出道德比職位更為重要。不重視道德建設，直接后果就是作風不正，進而演化為腐敗盛行，必定失去民心。

干部是中國特色社會主義事業的骨干，是黨的路線方針政策的貫徹執行者，是領導人民群眾創造幸福生活的帶頭人。“官德正，則民風淳;官德毀，則民風降?！鳖I導干部的思想品德不僅是個人行為，在黨內和社會上往往具有重要的示范性、影響力和輻射力。領導干部只有思想品德過硬，才能贏得人民群眾的真心信服與支持，才能團結和帶領廣大人民群眾同心同德地為建設中國特色社會主義而奮斗。

道德是一個人靈魂的力量，每一個人都應該通過加強修養，陶冶情操，提高素質，成為一個高尚的人，有道德的人，脫離了低級趣味的人，有益于人民的人。我覺得我們可以通過以下幾個方面錘煉品德：

第一、樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。時刻牢記權力是人民賦予，始終葆有一顆為民服務的赤忱之心，堅持“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，用正確的權力觀和政績觀指導實踐。

第二、要與人為善、和諧共處。要始終深入群眾、關注民生、傾聽民意，始終做人民利益的維護者;要始終懷有對人民群眾敬畏之情和感恩之心，按照黨政所想、青年所需、共青團可為的觀念，思考和謀劃共青團工作，把代表和維護人民群眾的合法利益作為一切工作的出發點和落腳點;要始終懷有一顆善良之心，懷著一種博愛的精神來認識這個世界，始終看到和學習他人的長處，懂得真誠、寬容和理解，建立和諧的人際關系。

第三、加強黨內生活鍛煉。黨員在嚴格的黨內生活中加強黨性修養，要積極主動地參加黨內生活，切實履行好自己的職責;要積極主動地向黨組織匯報自己的思想、工作和學習情況，向黨組織講真心話，自覺地接受黨組織的指導和幫助;要積極開展批評和自我批評，在黨內生活中同各種不良傾向作斗爭。

中華民族很早就確立了修身正己立德為人之大本的思想，并將其作為為官理政的根本。相信領導干部能不斷加強自己的德性修養，為人民樹立良好的榜樣。

【第二題】制定任何政策需要有百分之九十的研究，百分之十的落實。談談你對培養問題能力的看法。

“領導機關制定政策，要用百分之九十以上的時間作調查研究工作，最后討論作決定用不到百分之十的時間就夠了”，這是我黨的一條成功經驗，充分說明了調查研究、傾聽民意、民主集中、科學決策的重要性。

現實生活中一些領導干部在會場多、到現場少。這些人之所以不喜歡去現場，要么是感到現場工作不好做，自己能力不夠;要么是思想懶惰，不愿吃苦，不愛作深入細致的調查研究。

一、能到現場就不到會場，須沉下心。沉酣民生才追逐現場，這是一種態度，一種境界，沉在心底，干擾不了，動搖不了。在廖俊波工作過的政和縣東澗村，多年來一直喝山泉水，一到雨季就犯愁，雨水渾濁，還會有小蟲。廖俊波知道后，馬上帶人勘察，不到兩個月，過濾池修好了，吃水不再是問題。他抓農業，和農民交心;抓工業，就和企業家交心。沉下心，守定宗旨，守住節操，守住職責，集中精力、精益求精，往好里做、做得更好。

二、能到現場就不到會場，要沉下身。擼起袖子加油干，這是一種姿態，一種作風。當地群眾眼中，廖俊波“撲下身子、沒有架子”。而為政之要，貴在力行，重在履事。沉下身“到最困難的地方去”，排憂解難，同甘共苦，才有同心同德;沉下身“到群眾意見多的地方去”，條分縷析，去偽存真，才有心心相印;沉下身“到工作推不開的地方去”，鉆“矛盾窩”，感同身受，才有萬眾一心。沉下身子，有見多識廣，有底氣底蘊，也就有了政聲政績。

三、能到現場就不到會場，要沉下力。到現場既不是走馬觀花，也不是蜻蜓點水，而是要扎扎實實解決問題，這是一種開弓沒有回頭箭、不達目的不罷休的勁頭。對黨和人民的工作過腦過心，親力親為，抓則留印留痕，干則建功立業。沉下力不是虛張聲勢的張揚力，而是腳踏實地的扎實力，不圖出彩，不求好看，只一心盡職盡責，一步一個腳印地做好工作，做到位，做到家，做出人民滿意的效果。沉下力，不是急功近利的膚淺力，而是正氣充盈的深厚力，不搞短促突擊，而是夯實基礎，做好眼前，顧及長遠，始終有那么一股勁。

能到現場就不到會場，有思想，有行動，有力度，當是每個干部應有的品格。真正做到身體力行，一時不難，長久不易;形式上做到不難，做出實效不易，這就需要堅持和毅力，勝不驕，敗不餒，不比地位比業績，不比獎杯比口碑，篤行堅持下去，就能干成事、干好事，讓廣大群眾稱心滿意。

【第三題】十九大之后，在反腐高壓態勢下，仍有干部慢作為、不作為，談談你的看法。

黨風關系人心向背，關系黨的生死存亡，在反腐高壓態勢下，仍有干部慢作為、不作為，充分印證那句話，抓作風建設一刻也不能松懈，全面從嚴治黨永遠在路上。

新形勢、新問題，也是新挑戰，對紀檢部門及紀檢干部提出新要求。

持之以恒正風肅紀，要加強監督檢查，形成監督合力。針對“四風”新動向、新問題，紀檢監察機關要主動作為，創新工作方法，形成無處不在的監督網。要按照中央紀委的通知要求，采取明察暗訪、隨機抽查、突擊檢查等方式，開展上下聯動、全方位立體化的監督檢查;推動落實中央八項規定精神向基層延伸，解決壓力傳導層層遞減的問題;要緊盯重點部門和關鍵崗位，充分發揮派駐紀檢組、企事業單位紀委(紀檢組)“探頭”作用，及時發現和糾正問題;要發揮新媒體、新技術作用，鼓勵群眾通過各種形式反映“四風”問題線索，暢通群眾監督渠道;要強化紀檢監察機關自身建設，從自身做起，從嚴從緊要求，自覺做遵紀守法的模范。

各級紀檢監察機關要保持常抓的韌勁、長抓的耐心，以零容忍、立體化的監督執紀工作，持之以恒正風肅紀，防反彈、防回潮，為新時代中國特色社會主義各項事業發展營造風清氣正的社會環境。