第一篇：公務(wù)員遴選面試真題

2015-2012山東省及全國各省市遴選公務(wù)員面試真題匯總

山東省直及各地市遴選面試真題

2014年12月5日山東省省直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試題

1、三分計(jì)劃七分落實(shí)。談?wù)勀阍诠ぷ髦腥绾巫ヂ鋵?shí)？

2、智商和情商，你認(rèn)哪個(gè)更重要？為什么？

3、各地不斷發(fā)生火災(zāi)，處理了很多人，但還是屢禁不止，你怎么看待這個(gè)現(xiàn)象？

山東省直機(jī)關(guān)2014年11月29日遴選公務(wù)員面試真題

1、某一決定要求，制定各項(xiàng)政策時(shí)要傾向于基層公務(wù)員。對(duì)此，你怎么看？

2、省政府到某部門調(diào)研黨風(fēng)廉政建設(shè)，需要召開座談會(huì)，問座談會(huì)的議程有哪些？現(xiàn)在你是主持人，請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬一下？

3、“敢為天下先，無畏才有為”；“木秀于林，風(fēng)必摧之”。問你更傾向于什么，為什么？

山東日照2015年1月11日市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試真題

（總計(jì)10分鐘）上午面試題

1、每個(gè)單位都有三種屬相類似的人，一種是屬牛的，默默耕耘；一種是屬鼠的，鼠目寸光；一種是屬猴的，上躥下跳。你怎么看？你屬于那種？

2、某天，你送單位主要領(lǐng)導(dǎo)的孩子上幼兒園，上班遲到了；恰好這天有一個(gè)重要的上級(jí)檢查，到單位后被分管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾狠狠地批評(píng)了一頓。你該怎么辦？

下午面試題

1、人都是有缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)的，但是人往往不因缺點(diǎn)而犯錯(cuò)誤，往往是因?yàn)閮?yōu)點(diǎn)而出錯(cuò)，你如何理解？你有什么優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)？

2、在單位里，很多人都懼怕領(lǐng)導(dǎo)，見到領(lǐng)導(dǎo)繞道走，經(jīng)?？桃饣乇茴I(lǐng)導(dǎo)，你認(rèn)為和領(lǐng)導(dǎo)交流有無必要？你覺得應(yīng)該如何和領(lǐng)導(dǎo)交流？

山東青島2014年12月27日市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試真題

（要求：10分鐘，有紙筆）

上午面試題

1、開展群眾實(shí)踐活動(dòng)針對(duì)有的黨員干部出現(xiàn)的：眼睛只看領(lǐng)導(dǎo)不看群眾等。你怎么看？怎么辦？

2、你考入市直機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)......。你怎么辦？

下午面試題

1、法律是社會(huì)規(guī)范。有人說：法律應(yīng)該管黨，也有人說：黨可以凌遲法律之上。談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2、對(duì)于“最后一公里”問題。你怎么辦？

山東濟(jì)寧2014年12月13日市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試真題

1、一把堅(jiān)實(shí)的大鎖掛在大門上，一根鐵棍費(fèi)了九牛二虎之力，還是無法將它撬開。鑰匙來了，他瘦小的身子鉆進(jìn)鎖孔，只輕輕一轉(zhuǎn)，大鎖就“啪”地一聲打開了。鐵棍奇怪地問：“為什麼我費(fèi)了那么大的力氣也打不開，而你卻輕而易舉地就把它打開了呢？”鑰匙說：“因?yàn)槲易盍私馑男摹?。結(jié)合工作實(shí)際談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)？

2、領(lǐng)導(dǎo)交給你一項(xiàng)重要的工作，你沒有完成好，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的工作挑三揀

四、吹毛求疵。你該怎么面對(duì)？

3、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，你單位的一位同事參加同學(xué)聚會(huì)，席間喝酒，被人拍下并發(fā)到了網(wǎng)上，題目是“群教活動(dòng)期間公職人員頂風(fēng)而上”，此事造成了非常嚴(yán)重的負(fù)面影響，領(lǐng)導(dǎo)很生氣，你該怎么辦？

山東淄博2014年10月25日市直機(jī)關(guān)公務(wù)員遴選面試真題（2015山東遴選面試備考）

1、極簡主義生活方式是對(duì)自身的在認(rèn)識(shí)和對(duì)自由的再定義，結(jié)合自身實(shí)際談?wù)勀愕目捶ǎe出至少兩個(gè)極簡主義生活方式的實(shí)例。

2、結(jié)合興趣、實(shí)際、意義，談一下你的職業(yè)規(guī)劃。

3、你的同事鉆了制度的空子，為家人辦了私事，被領(lǐng)導(dǎo)看見了。過了很長一段時(shí)間，也沒有發(fā)現(xiàn)處理這個(gè)同事，其他同事好像也不知道這個(gè)事，你怎么辦？

2014年4月山東省德州市委改革辦公開考選公務(wù)員面試題

1、習(xí)總說，辦公室工作分為“事前工作”、“事后工作”，請(qǐng)你說一下你怎么做好辦公室的“事后工作”？

2、你做錯(cuò)了某件事，挨辦公室主任批評(píng)了，請(qǐng)問你今后如何做到舉一反三？

2013年12月1日山東省省直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試題 題本一

1、山東煙臺(tái)有60萬義工，成立了自己的組織，幫助了很多人談?wù)勀銓?duì)上述事情的看法？（題目很長）

2、工作一開始我們會(huì)很努力，進(jìn)取，但是工作兩年后就會(huì)覺得疲憊，是因?yàn)闆]有找對(duì)方式方法。請(qǐng)問你找到工作中的方式方法沒有？結(jié)合自己經(jīng)歷的事情談?wù)勀闶堑姆绞椒椒ǎ?/p>

3、單位內(nèi)部開展批評(píng)與自我批評(píng)，如果你是黨支部書記，你怎么開展動(dòng)員？請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬下。題本二

1、你認(rèn)為現(xiàn)在社會(huì)公信力狀況怎么樣？你對(duì)于提升社會(huì)公信力有什么高招？

2、現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)選下屬、企業(yè)選員工等，都喜歡老實(shí)厚道的人，你怎么看？你交朋友的標(biāo)準(zhǔn)是什么？

3、在公交車上，一個(gè)8歲的小女孩對(duì)一個(gè)80多歲的老太太大喊：“你老年癡呆?。?...”，然后被旁邊一個(gè)阿姨打了一巴掌，小女孩臉都腫了，你在現(xiàn)場(chǎng)，會(huì)怎么辦？

2013年8月25日山東省菏澤市政府辦公室遴選公務(wù)員面試題 上午面試題

1、關(guān)于政府推進(jìn)行政審批工作，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2、現(xiàn)在有的地方為本地、本部門利益對(duì)中央的規(guī)定，搞上有政策下有對(duì)策。對(duì)于這種現(xiàn)象你怎么看？

3、信訪案件，有群眾來政府辦上訪，領(lǐng)導(dǎo)委托你接待處理。你怎么辦？ 下午面試題

1、公開政府行政工作報(bào)告和市直部門聯(lián)系人電話，問你如何看待政府推進(jìn)行政工作

2、當(dāng)前政府公信力缺失，導(dǎo)致說真的也是假的，做好事也是壞事，問你認(rèn)為如何做才能提高政府公信力。

3、一下雨天，很多人涌進(jìn)行政服務(wù)中心避雨，中心人員也做好了服務(wù)工作，但是由于人員擁擠造成了一些正在辦事人員的不滿，他們紛紛表示要投訴。你作為大廳負(fù)責(zé)人，你該如何做？ 2012年8月30-31日山東省直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試題 30日上午面試題

1、做官先做人，萬事民為先。干部群眾有多近，群眾同干部就有多親。有人說，群眾最服的是“理”，不是“權(quán)”；群眾最怕的是“情”，而不是“官”。請(qǐng)結(jié)合你的基層工作經(jīng)歷，談?wù)剬?duì)這些話的理解和體會(huì)。

2、干事，不同的人有不同的干法：有人對(duì)要干的事，非常專注的干；有的人對(duì)要干的事，創(chuàng)造性的干；有人對(duì)要干的事，挑大事干。你平時(shí)干事采用什么干法？請(qǐng)舉例說明。

3、有人說，現(xiàn)在有了互聯(lián)網(wǎng)，從網(wǎng)上很容易找到現(xiàn)成的或相近的材料，機(jī)關(guān)的材料容易寫了；也有人說，現(xiàn)在有了互聯(lián)網(wǎng)，網(wǎng)上可借鑒的材料不勝枚舉，機(jī)關(guān)的材料更難了。你對(duì)以上說法如何評(píng)價(jià)？ 30日下午面試題

1、有位記者深入基層采訪寫道：只有到了基層、到了一線，才能感悟生活的真諦、百姓的事情，才能不斷端正自己的職業(yè)態(tài)度、職業(yè)追求。我的腳下沾上多少芳香的泥土，我的心中才深沉了多少同群眾的真情，只有同群眾坐在同一條板凳上，才能縮短心與心之間的距離。請(qǐng)結(jié)合你的基層工作經(jīng)歷，談?wù)剬?duì)這些話的感想和體會(huì)。

2、最近，國務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定，取消和調(diào)整314項(xiàng)部門行政審批事項(xiàng)，并在今后一個(gè)時(shí)期，按照應(yīng)減必減、該放就放的原則，進(jìn)一步取消和調(diào)整行政審批項(xiàng)目。請(qǐng)結(jié)合基層工作經(jīng)歷，談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)和看法。

3、上海某化妝品公司著眼于國際領(lǐng)先的價(jià)值觀念和價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，以中醫(yī)中藥理論為基礎(chǔ)，并與國際著名公司合作，于1998年推出了高檔化妝品“佰草集”，該品牌很快躋身國際名牌化妝品前列，取得巨大成功。請(qǐng)問，你認(rèn)為“佰草集”品牌的成功之路對(duì)引導(dǎo)國產(chǎn)品牌走向世界有何啟示？

31日上午面試題

1、李瑞環(huán)同志講，在和平建設(shè)時(shí)期，我們靠什么維系黨和政府同群眾的聯(lián)系？黨和政府的威信怎樣才能鞏固和不斷提高？主要就是靠全心全意為人民服務(wù)這一條。不能以任何理由把全心全意變成半心半意、三心二意、無心無意或假心假意，變了這一條，就叫做變質(zhì)、變色。你認(rèn)為現(xiàn)在聯(lián)系服務(wù)群眾存在哪些薄弱環(huán)節(jié)？請(qǐng)結(jié)合基層工作經(jīng)歷，談?wù)勅绾渭訌?qiáng)改進(jìn)這方面的工作。

2、某縣信息員上報(bào)省直某部門一條反映工作負(fù)面問題的信息，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這條信息非常重視并作出重要批示。但信息中有些內(nèi)容存在失真失實(shí)問題，領(lǐng)導(dǎo)安排你帶隊(duì)去調(diào)查核實(shí)有關(guān)情況，你打算如何把真實(shí)情況摸清摸透。

3、我省正在深入開展“帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)做人民滿意公務(wù)員”活動(dòng)，這是加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。在這項(xiàng)活動(dòng)中，你是怎么做的？請(qǐng)結(jié)合基層工作經(jīng)歷，談?wù)勀阈哪恐腥嗣駶M意的公務(wù)員是什么樣子？ 31日下午面試題

1、神舟九號(hào)飛船零號(hào)指揮員王軍接受記者采訪時(shí)說，作為零號(hào)指揮員行使職責(zé)雖然只有短暫的10秒鐘，但是99%的功夫都下在讀秒之外。航天發(fā)射在下面出了問題上不去，在上面出了問題下不來，必須萬無一失。對(duì)此，你有什么感想和啟示。

2、在大學(xué)生畢業(yè)離校前夕，母校領(lǐng)導(dǎo)讓你回校給即將畢業(yè)的大學(xué)生談?wù)剛€(gè)人畢業(yè)后的工作感想和體會(huì)，對(duì)他們提出希望和建議。你最想對(duì)他們說的話是什么？

3、《山東省行政程序規(guī)定》于今年1月1日起正式實(shí)施，省政府確定今年為全省行政機(jī)關(guān)“行政程序年”。請(qǐng)你談?wù)勅绾我蚤_展行政程序年活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)改進(jìn)依法行政工作？

2012-2013山東省直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試真題 30日上午面試題

1.做官先做人，萬事民為先。干部群眾有多近，群眾同干部就有多親。有人說，群眾最服的是“理”，不是“權(quán)”；群眾最怕的是“情”，而不是“官”。請(qǐng)結(jié)合你的基層工作經(jīng)歷，談?wù)剬?duì)這些話的理解和體會(huì)。

2.干事，不同的人有不同的干法：有人對(duì)要干的事，非常專注的干；有的人對(duì)要干的事，創(chuàng)造性的干；有人對(duì)要干的事，挑大事干。你平時(shí)干事采用什么干法？請(qǐng)舉例說明。

3.有人說，現(xiàn)在有了互聯(lián)網(wǎng)，從網(wǎng)上很容易找到現(xiàn)成的或相近的材料，機(jī)關(guān)的材料容易寫了；也有人說，現(xiàn)在有了互聯(lián)網(wǎng)，網(wǎng)上可借鑒的材料不勝枚舉，機(jī)關(guān)的材料更難了。你對(duì)以上說法如何評(píng)價(jià)？ 30日下午面試真題

1.有位記者深入基層采訪寫道：只有到了基層、到了一線，才能感悟生活的真諦、百姓的事情，才能不斷端正自己的職業(yè)態(tài)度、職業(yè)追求。我的腳下沾上多少芳香的泥土，我的心中才深沉了多少同群眾的真情，只有同群眾坐在同一條板凳上，才能縮短心與心之間的距離。請(qǐng)結(jié)合你的基層工作經(jīng)歷，談?wù)剬?duì)這些話的感想和體會(huì)。

2.最近，國務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定，取消和調(diào)整314項(xiàng)部門行政審批事項(xiàng)，并在今后一段時(shí)期，按照應(yīng)減必減、該放就放的原則，進(jìn)一步取消和調(diào)整行政審批項(xiàng)目。請(qǐng)結(jié)合基層工作經(jīng)歷，談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)和看法。

3.上海某化妝品公司著眼于國際領(lǐng)先的價(jià)值觀念和價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，以中醫(yī)中藥理論為基礎(chǔ)，并與國際著名公司合作，于1998年推出了高檔化妝品“佰草集”，該品牌很快躋身國際名牌化妝品前列，取得巨大成功。請(qǐng)問，你認(rèn)為“佰草集”品牌的成功之路對(duì)引導(dǎo)國產(chǎn)品牌走向世界有何啟示？

31日上午面試真題

1.李瑞環(huán)同志講，在和平建設(shè)時(shí)期，我們靠什么維系黨和政府同群眾的聯(lián)系？黨和政府的威信怎樣才能鞏固和不斷提高？主要就是靠全心全意為人民服務(wù)這一條。不能以任何理由把全心全意變成半心半意、三心二意、無心無意或假心假意，變了這一條，就叫做變質(zhì)、變色。聯(lián)系實(shí)際，談?wù)勀阏J(rèn)為服務(wù)群眾存在哪些薄弱環(huán)節(jié)？請(qǐng)結(jié)合基層工作經(jīng)歷，談?wù)勅绾渭訌?qiáng)改進(jìn)這方面的工作？

2.某縣信息員上報(bào)省直某部門一條反映工作負(fù)面問題的信息，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這條信息非常重視并作出重要批示。但信息中有些內(nèi)容存在失真失實(shí)問題，領(lǐng)導(dǎo)安排你帶隊(duì)去調(diào)查核實(shí)有關(guān)情況，你打算如何把真實(shí)情況摸清摸透？

3.我省正在深入開展“帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，爭(zhēng)做人民滿意公務(wù)員”活動(dòng)，這是加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。在這項(xiàng)活動(dòng)中，你是怎么做的？請(qǐng)結(jié)合基層工作經(jīng)歷，談?wù)勀阈哪恐腥嗣駶M意的公務(wù)員是什么樣子？ 31日下午面試真題

1.神舟九號(hào)飛船零號(hào)指揮員王軍接受記者采訪時(shí)說，作為零號(hào)指揮員行使職責(zé)雖然只有短暫的10秒鐘，但是99%的功夫都下在讀秒之外。航天發(fā)射在下面出了問題上不去，在上面出了問題下不來，必須萬無一失。對(duì)此，你有什么感想和啟示？

2.在大學(xué)生畢業(yè)離校前夕，母校領(lǐng)導(dǎo)讓你回校給即將畢業(yè)的大學(xué)生談?wù)剛€(gè)人畢業(yè)后的工作感想和體會(huì)，對(duì)他們提出希望和建議。你最想對(duì)他們說的話是什么？

3.《山東省行政程序規(guī)定》于今年1月1日起正式實(shí)施，省政府確定今年為全省行政機(jī)關(guān)“行政程序年”。請(qǐng)你談?wù)勅绾我蚤_展行政程序年活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)改進(jìn)依法行政工作？

2013年1月7日山東省臨沂市羅莊區(qū)公選副科面試題

1、領(lǐng)導(dǎo)安排工作只注重結(jié)果，不注重過程，你怎么看？

2、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督在反腐敗工作中發(fā)揮越來越大的作用，你如何看待這一現(xiàn)象？

3、國家新近出臺(tái)部分行政管理規(guī)定，有些群眾不滿意，你如何看待？

2013年山東省濟(jì)南市縣(市)區(qū)聯(lián)合公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試真題

1、LQ書記在市委黨校培訓(xùn)班上講到：領(lǐng)導(dǎo)干部要親自調(diào)研、親自下基層、親自調(diào)度工作、親自學(xué)習(xí)，對(duì)于“四個(gè)親自”你怎么看？

2、某地政府確定了為民辦的10件實(shí)事，網(wǎng)民對(duì)此懷質(zhì)疑態(tài)度，你作為負(fù)責(zé)此事的領(lǐng)導(dǎo)，怎么辦？

3、你是某機(jī)關(guān)的處級(jí)干部，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你很器重，經(jīng)常安排工作給你。目前給你安排了一項(xiàng)很重要的工作，需要盡快完成，可是你手頭已有領(lǐng)導(dǎo)安排的幾項(xiàng)工作，也要盡快完成。你怎么辦？

2013年山東省濟(jì)南市縣(市)區(qū)聯(lián)合公開選拔領(lǐng)導(dǎo)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題面試真題

材料：當(dāng)前，我國很多城市在發(fā)展中遇到了成長中的煩惱，專家稱之為“城市病”。所謂“城市病”是指人口過于向大城市集中而引起的一系列社會(huì)問題。主要表現(xiàn)是：

1、人口膨脹。城市通常對(duì)人口具有強(qiáng)大的集聚作用，而人口的快速集聚也成為各大城市發(fā)展的重要人口膨動(dòng)因之一。在人口快速集聚的過程中，一旦城市建設(shè)和管理跟不上迅速增長的需求，導(dǎo)致各類城市基礎(chǔ)設(shè)施的供給滯后于城市人口的增長，就會(huì)引發(fā)一系列的矛盾，出現(xiàn)環(huán)境污染、就業(yè)困難、治安惡化等城市病。

2、房價(jià)居高不下。

3、市民看病難、看病貴。

4、教育資源配置不均衡、不公平。

5、制度創(chuàng)新滯后。

6、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨同，甚至產(chǎn)業(yè)“空心化”。

7、區(qū)域發(fā)展和城鄉(xiāng)發(fā)展不協(xié)調(diào)。

8、城市公共設(shè)施不配套。

9、污染嚴(yán)重，城市環(huán)境惡劣。

10、交通擁堵。

請(qǐng)考生就上述十個(gè)問題，根據(jù)重要性程度排序，選擇出4項(xiàng)主要的“城市病”，并說明理由。第一環(huán)節(jié)：每位考生個(gè)人陳述，3分鐘。

第二環(huán)節(jié)：自由討論，30分鐘。通過討論，形成一致意見。第三環(huán)節(jié)，推選一位考生總結(jié)陳詞。時(shí)間3分鐘

2012年8月30日山東省級(jí)機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試真題 上午面試題

1、做官先做人，萬事民為先。干部群眾有多近，群眾同干部就有多親。有人說，群眾最服的是“理”，不是“權(quán)”；群眾最怕的是“情”，而不是“官”。請(qǐng)結(jié)合你的基層工作經(jīng)歷，談?wù)剬?duì)這些話的理解和體會(huì)。

2、干事，不同的人有不同的干法：有人對(duì)要干的事，非常專注的干；有的人對(duì)要干的事，創(chuàng)造性的干；有人對(duì)要干的事，挑大事干。你平時(shí)干事采用什么干法？請(qǐng)舉例說明。

3、有人說，現(xiàn)在有了互聯(lián)網(wǎng)，從網(wǎng)上很容易找到現(xiàn)成的或相近的材料，機(jī)關(guān)的材料容易寫了；也有人說，現(xiàn)在有了互聯(lián)網(wǎng)，網(wǎng)上可借鑒的材料不勝枚舉，機(jī)關(guān)的材料更難了。你對(duì)以上說法如何評(píng)價(jià)？ 下午面試題

1、有位記者深入基層采訪寫道：只有到了基層、到了一線，才能感悟生活的真諦、百姓的事情，才能不斷端正自己的職業(yè)態(tài)度、職業(yè)追求。我的腳下沾上多少芳香的泥土，我的心中才深沉了多少同群眾的真情，只有同群眾坐在同一條板凳上，才能縮短心與心之間的距離。請(qǐng)結(jié)合你的基層工作經(jīng)歷，談?wù)剬?duì)這些話的感想和體會(huì)。

2、最近，國務(wù)院常務(wù)會(huì)議決定，取消和調(diào)整314項(xiàng)部門行政審批事項(xiàng)，并在今后一個(gè)時(shí)期，按照應(yīng)減必減、該放就放的原則，進(jìn)一步取消和調(diào)整行政審批項(xiàng)目。請(qǐng)結(jié)合基層工作經(jīng)歷，談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)和看法。

3、上海某化妝品公司著眼于國際領(lǐng)先的價(jià)值觀念和價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，以中醫(yī)中藥理論為基礎(chǔ)，并與國際著名公司合作，于1998年推出了高檔化妝品“佰草集”，該品牌很快躋身國際名牌化妝品前列，取得巨大成功。請(qǐng)問，你認(rèn)為“佰草集”品牌的成功之路對(duì)引導(dǎo)國產(chǎn)品牌走向世界有何啟示？

2013年山東省濟(jì)南市縣(市)區(qū)聯(lián)合公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試題 思考7分鐘，面試答題7分鐘

1、LQ書記在市委黨校培訓(xùn)班上講到：領(lǐng)導(dǎo)干部要親自調(diào)研、親自下基層、親自調(diào)度工作、親自學(xué)習(xí)，對(duì)于“四個(gè)親自”你怎么看？

2、某地政府確定了為民辦的10件實(shí)事，網(wǎng)民對(duì)此懷質(zhì)疑態(tài)度，你作為負(fù)責(zé)此事的領(lǐng)導(dǎo)，怎么辦？

3、你是某機(jī)關(guān)的處級(jí)干部，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你很器重，經(jīng)常安排工作給你。目前給你安排了一項(xiàng)很重要的工作，需要盡快完成，可是你手頭已有領(lǐng)導(dǎo)安排的幾項(xiàng)工作，也要盡快完成。你怎么辦?

2013年山東省濟(jì)南市縣（市）區(qū)聯(lián)合公開選拔領(lǐng)導(dǎo)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題面試題 材料：當(dāng)前，我國很多城市在發(fā)展中遇到了成長中的煩惱，專家稱之為“城市病”。所謂“城市病”是指人口過于向大城市集中而引起的一系列社會(huì)問題。主要表現(xiàn)是：

1、人口膨脹。城市通常對(duì)人口具有強(qiáng)大的集聚作用，而人口的快速集聚也成為各大城市發(fā)展的重要人口膨動(dòng)因之一。在人口快速集聚的過程中，一旦城市建設(shè)和管理跟不上迅速增長的需求，導(dǎo)致各類城市基礎(chǔ)設(shè)施的供給滯后于城市人口的增長，就會(huì)引發(fā)一系列的矛盾，出現(xiàn)環(huán)境污染、就業(yè)困難、治安惡化等城市病。

2、房價(jià)居高不下。

3、市民看病難、看病貴。

4、教育資源配置不均衡、不公平。

5、制度創(chuàng)新滯后。

6、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨同，甚至產(chǎn)業(yè)“空心化”。

7、區(qū)域發(fā)展和城鄉(xiāng)發(fā)展不協(xié)調(diào)。

8、城市公共設(shè)施不配套。

9、污染嚴(yán)重，城市環(huán)境惡劣。

10、交通擁堵。

請(qǐng)考生就上述十個(gè)問題，根據(jù)重要性程度排序，選擇出4項(xiàng)主要的“城市病”，并說明理由。第一環(huán)節(jié)：每位考生個(gè)人陳述，3分鐘。

第二環(huán)節(jié)：自由討論，30分鐘。通過討論，形成一致意見。第三環(huán)節(jié)，推選一位考生總結(jié)陳詞。時(shí)間3分鐘 2013年11月23日山東濟(jì)南市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試題（司法局）上午面試題

1、工作要有能力、有動(dòng)力、有定力。結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2、孟德斯鳩“道德是最高的法律，法律是最低的道德”。談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2013年11月28日山東省政法干警面試題 上午面試題

1、兩只動(dòng)物在森林里通過各自的技能獲取蜂蜜，是合作盟友，你怎么看？

2、領(lǐng)導(dǎo)外出辦案，你在值班，村民因糾紛斗毆，如何處理？

3、知識(shí)的能力，與人和諧相處的能力，心理和生理承受能力，你認(rèn)為哪個(gè)最重要？ 下午面試題

1、現(xiàn)在有的年輕人對(duì)手機(jī)有依賴性，特別是手機(jī)有上網(wǎng)功能后，離不開手機(jī)，比如候車、吃飯總是低頭玩微信。談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2、談?wù)勀阆矚g的警句和箴言是什么？為什么？

3、單位其他同事都是本地人，只有你是外地人，談?wù)勀闳绾伪M快融入集體？

2013年12月1日山東省省直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試真題 題本一

1、義工，山東煙臺(tái)有60萬義工，成立了自己的組織，幫助了很多人談?wù)勀銓?duì)上述事情的看法？（題目很長）

2、工作一開始我們會(huì)很努力，進(jìn)取，但是工作兩年后就會(huì)覺得疲憊，是因?yàn)闆]有找對(duì)方式方法。請(qǐng)問你找到工作中的方式方法沒有？結(jié)合自己經(jīng)歷的事情談?wù)勀闶堑姆绞椒椒ǎ?/p>

3、單位內(nèi)部開展批評(píng)與自我批評(píng)，如果你是黨支部書記，你怎么開展動(dòng)員？請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬下.題本二

1、你認(rèn)為現(xiàn)在社會(huì)公信力狀況怎么樣？你對(duì)于提升社會(huì)公信力有什么高招？

2、現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)選下屬、企業(yè)選員工等，都喜歡老實(shí)厚道的人，你怎么看？你交朋友的標(biāo)準(zhǔn)是什么？

3、在公交車上，一個(gè)8歲的小女孩對(duì)一個(gè)80多歲的老太太大喊：“你老年癡呆??？....”，然后被旁邊一個(gè)阿姨打了一巴掌，小女孩臉都腫了，你在現(xiàn)場(chǎng)，會(huì)怎么辦？

2013年12月15日山東省濟(jì)寧市直機(jī)關(guān)市遴選公務(wù)員面試題

1、網(wǎng)絡(luò)謠言事件以訛傳訛，本來很小的事情會(huì)被傳的越來越大，嚴(yán)重的影響了公民的生活等。請(qǐng)問你怎么看待網(wǎng)絡(luò)謠言這件事？

2、單位組織一次群眾教育實(shí)踐活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)安排你去離退休干部那咨詢，請(qǐng)問你怎么做？

3、市直機(jī)關(guān)在春節(jié)前要搞一次干部下鄉(xiāng)去農(nóng)村慰問困難群眾活動(dòng)，你被領(lǐng)導(dǎo)選中，你所去的村子選出10名困難戶，這時(shí)有村民向你反映，其中有兩戶是村干部家親戚，請(qǐng)問你如何處理這件事情？

2013年8月25日山東省菏澤市政府辦公室遴選公務(wù)員面試題

上午面試題

1、關(guān)于政府推進(jìn)行政審批工作，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2、現(xiàn)在有的地方為本地、本部門利益對(duì)中央的規(guī)定，搞上有政策下有對(duì)策。對(duì)于這種現(xiàn)象你怎么看？

3、信訪案件，有群眾來政府辦上訪，領(lǐng)導(dǎo)委托你接待處理。你怎么辦？ 下午面試題

1、公開政府行政工作報(bào)告和市直部門聯(lián)系人電話，問你如何看待政府推進(jìn)行政工作

2、當(dāng)前政府公信力缺失，導(dǎo)致說真的也是假的，做好事也是壞事，問你認(rèn)為如何做才能提高政府公信力。

3、一下雨天，很多人涌進(jìn)行政服務(wù)中心避雨，中心人員也做好了服務(wù)工作，但是由于人員擁擠造成了一些正在辦事人員的不滿，他們紛紛表示要投訴。你作為大廳負(fù)責(zé)人，你該如何做？

2012年9月27日山東菏澤市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試真題

1.物價(jià)、住房、醫(yī)療、教育、食品安全、家庭、交通、治安與人們生活息息相關(guān)，這幾項(xiàng)中你覺得與人們生活幸福最相關(guān)的三項(xiàng)是？說出理由。

2.某地某機(jī)構(gòu)掛出“午間禁酒辦公室”的牌子，引發(fā)人們的熱議，對(duì)此該機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人解釋說，此辦公室是虛設(shè)，沒有占用人員編制，對(duì)此你怎么看？

2012年11月6日山東濰坊市政府機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試題

(7分鐘思考，7分鐘答題)

1、網(wǎng)上出現(xiàn)的“楊表哥”、“周至尊”現(xiàn)象，只有在被媒體曝光后才被處理，這讓民眾很有意見，你對(duì)此有什么看法？

2、機(jī)遇對(duì)發(fā)展很重要，有人認(rèn)為成功的關(guān)鍵靠機(jī)遇，也有人認(rèn)為機(jī)遇可遇不可求，你對(duì)此有什么看法？

3、濰坊市委提出建設(shè)“四個(gè)濰坊”，結(jié)合實(shí)際，談?wù)勀愕睦斫夂驼J(rèn)識(shí)？

2013年5月31日濟(jì)南市公選副處領(lǐng)導(dǎo)干部面試題

1、消費(fèi)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)，而厲行勤儉節(jié)約，你怎么看？

2、一個(gè)與下級(jí)和同級(jí)部門溝通不協(xié)調(diào)，你作為新任副職怎么辦？

3、在全市共青團(tuán)組織怎么服務(wù)青年主題活動(dòng)。你如何開展？

2013年8月25日菏澤市政府辦公室遴選公務(wù)員面試題 上午面試題

1、關(guān)于政府推進(jìn)行政審批工作，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2、現(xiàn)在有的地方為本地、本部門利益對(duì)中央的規(guī)定，搞上有政策下有對(duì)策。對(duì)于這種現(xiàn)象你怎么看？

3、信訪案件，有群眾來政府辦上訪，領(lǐng)導(dǎo)委托你接待處理。你怎么辦？

下午面試題

1、公開政府行政工作報(bào)告和市直部門聯(lián)系人電話，問你如何看待政府推進(jìn)行政工作

2、當(dāng)前政府公信力缺失，導(dǎo)致說真的也是假的，做好事也是壞事，問你如何提高政府公信力

3、一下雨天，很多人涌進(jìn)行政服務(wù)中心避雨，中心人員也做好了服務(wù)工作，但是由于人員擁擠造成了一些正在辦事人員的不滿，他們紛紛表示要投訴。你作為大廳負(fù)責(zé)人，你該如何做？

2013年濟(jì)南市縣(市)區(qū)聯(lián)合公開選拔領(lǐng)導(dǎo)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題面試題

材料：當(dāng)前，我國很多城市在發(fā)展中遇到了成長中的煩惱，專家稱之為“城市病”。所謂“城市病”是指人口過于向大城市集中而引起的一系列社會(huì)問題。

主要表現(xiàn)是：

1、人口膨脹。城市通常對(duì)人口具有強(qiáng)大的集聚作用，而人口的快速集聚也成為各大城市發(fā)展的重要人口膨動(dòng)因之一。在人口快速集聚的過程中，一旦城市建設(shè)和管理跟不上迅速增長的需求，導(dǎo)致各類城市基礎(chǔ)設(shè)施的供給滯后于城市人口的增長，就會(huì)引發(fā)一系列的矛盾，出現(xiàn)環(huán)境污染、就業(yè)困難、治安惡化等城市病。

2、房價(jià)居高不下。

3、市民看病難、看病貴。

4、教育資源配置不均衡、不公平。

5、制度創(chuàng)新滯后。

6、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨同，甚至產(chǎn)業(yè)“空心化”。

7、區(qū)域發(fā)展和城鄉(xiāng)發(fā)展不協(xié)調(diào)。

8、城市公共設(shè)施不配套。

9、污染嚴(yán)重，城市環(huán)境惡劣。

10、交通擁堵。

請(qǐng)考生就上述十個(gè)問題，根據(jù)重要性程度排序，選擇出4項(xiàng)主要的“城市病”，并說明理由。

第一環(huán)節(jié)：每位考生個(gè)人陳述，3分鐘。

第二環(huán)節(jié)：自由討論，30分鐘。通過討論，形成一致意見。第三環(huán)節(jié)，推選一位考生總結(jié)陳詞。時(shí)間3分鐘。

全國各省市遴選公務(wù)員面試真題

2015年3月25日貴州省直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試真題 題本

（一）1、請(qǐng)談?wù)勀阍诨鶎庸ぷ鞯那闆r?

2、請(qǐng)談?wù)勀銥槭裁磮?bào)考這個(gè)職位? 題本

（二）1、黨中央提出了“新常態(tài)”，這給公務(wù)員隊(duì)伍提出了新的要求，請(qǐng)結(jié)合報(bào)考職位談?wù)勅绾我孕聽顟B(tài)適應(yīng)新常態(tài)？

2、單位以生態(tài)移民和同步小康為主題搞一個(gè)調(diào)研，如果讓你負(fù)責(zé)，如何開展工作？

3、你考試成功到新單位上班后，有一天你正在單位值班，了解到有移民要到省委、省政府上訪，怎么處理？

2015年3月14日安徽淮南市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試真題

1、足球比賽中要搶占最先落點(diǎn)，請(qǐng)問結(jié)合政府辦工作實(shí)際 你怎么看？

2、有人說一把鑰匙能開一把鎖，十把鑰匙能開一把鎖，一把鑰匙能開十把鎖。結(jié)合你自己工作經(jīng)歷，你怎么看？

3、如果你這次遴選失敗了，回去后單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你不安心工作，同事覺得你水平一般，你該怎么處理 ？

江西九江2015年1月10日市委組織部遴選公務(wù)員面試真題 1、2014年國家公祭日在南京大屠殺舉行公祭隆重的儀式。談?wù)勀愕脑趺纯矗?/p>

2、新招聘的全市272名村官，領(lǐng)導(dǎo)派你去考察他們工作、學(xué)習(xí)、生活情況。你怎么辦？

3、做為鎮(zhèn)黨政辦公室主任，有人告狀說鎮(zhèn)長弟弟從鎮(zhèn)里拆遷補(bǔ)償款里套取資金，你怎么辦？

福建福州2014年12月30日市級(jí)機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試真題

1、“人無信不立，國無信不興，政無信不強(qiáng)”。談?wù)勀愕目捶?/p>

2、去年春節(jié)放假從初一放到初八，大家認(rèn)為除夕沒放假不合理，今年放假從除夕到初七，有人吐槽“少了一天” 你怎么看？

3、酗（xu）酒的酗字領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)念經(jīng)常念錯(cuò)，念成（xiong)，等會(huì)兒領(lǐng)導(dǎo)要講話會(huì)涉及念到這個(gè)字，你是；人公室工作人員。你怎么辦？

4、單位有一種人“泥鰍人”做事經(jīng)常耍滑頭，遇到事情推脫，你要怎么跟這種人相處？

安徽淮南2015市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試真題

1、現(xiàn)實(shí)生活中有很多“曲線”，他們有著很深的內(nèi)涵。作為一名公務(wù)員談?wù)勀銓?duì)“曲線”的看法？

2、你到了一個(gè)新單位，領(lǐng)導(dǎo)讓你開展一項(xiàng)對(duì)外接待工作，結(jié)果你工作出錯(cuò)被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，你怎么辦?

3、省里組織調(diào)研組來到本市調(diào)研企業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，你作為政府工作人員領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)接待，對(duì)方的聯(lián)系人是小張，要先聯(lián)系小張，如何做好工作？

湖北2015年1月24日省直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試真題

1、說一個(gè)你心中的2014年年度熱詞，并加以說明?

2、政績不僅有顯績，還有潛績。顯績是指短期內(nèi)就能見效的、可以量化的業(yè)績，比如招商引資的數(shù)量和規(guī)模、GDP的大小和增長速度等。潛績是指長遠(yuǎn)的、基礎(chǔ)性的、短期內(nèi)難以見到效益的工作，比如教育、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、一個(gè)單位或地方的風(fēng)氣等。你怎么看待顯績和潛績?

安徽宿州2015年1月25日市直機(jī)關(guān)公務(wù)員遴選面試真題

1、現(xiàn)實(shí)生活中，有時(shí)候越想把線穿進(jìn)繡花針手越容易抖，結(jié)合本次遴選談?wù)勀愕目捶?

2、有這樣一種說法：“敢于擔(dān)當(dāng)是一種品質(zhì)，舍得放棄是一種智慧”談?wù)勀愕目捶?

3、在人際關(guān)系中往往有這樣一種觀點(diǎn)：別人對(duì)我怎么樣，我就對(duì)別人怎么樣，談?wù)勀愕目捶?

4、市委市政府決定組織開展一次“弘揚(yáng)憲法精神，建設(shè)法治宿州”的活動(dòng)，你要注意做好哪幾個(gè)方面工作?

2014年12月27日福建市直機(jī)機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試題

1、省委九屆十二次全會(huì)上提出了“機(jī)制活，產(chǎn)業(yè)優(yōu)，百姓富，生態(tài)美”的要求，你如何理解？

2、X市是歷史文化名城，有人說這個(gè)是名片，有人說這是束縛了發(fā)展，對(duì)此，你怎么看？

3、政府常務(wù)會(huì)通過了補(bǔ)貼公交勤務(wù)卡的事項(xiàng)，你如何看？

2014年福建省福州市級(jí)機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試題

1、何以釘釘子的精神，抓好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)反對(duì)“四風(fēng)”?

2、近日，江西貴溪市政府辦公室副主任王某在參與下鄉(xiāng)救援時(shí)，擔(dān)心皮鞋進(jìn)水而讓科員背自己過水，造成不良影響而被免職，請(qǐng)問你如何看待這種現(xiàn)象?

3、某山區(qū)人才流失嚴(yán)重，領(lǐng)導(dǎo)讓你就此深入基層開展調(diào)研，請(qǐng)問你如何做好調(diào)查研究工作?

4、全國各地都在評(píng)選“最美家庭”，作為公務(wù)員，你認(rèn)為自己如何才能做到“最美家庭”?

陜西西安2014年12月10日市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試真題

1、公共場(chǎng)所禁煙條例征集群眾意見，其中規(guī)定在影視劇中有吸煙鏡頭或者香煙廣告的，罰款3萬，對(duì)此你有什么看法？

2、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到你單位調(diào)研，你負(fù)責(zé)接待，在調(diào)研過程中發(fā)生了火災(zāi)，你怎么處理？

3、你到了新單位后，沒有給你安排具體崗位，你感覺同事關(guān)系緊張，沒有人理你，你怎么辦？

江西省直機(jī)關(guān)遴選2014年11月16日省紀(jì)委公務(wù)員面試真題

1、隨著改革開放的不斷深入與經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，近年來一些黨組織和黨員身上出現(xiàn)某些腐敗現(xiàn)象。王岐山同志說：”反腐敗永遠(yuǎn)在路上“。你怎么看？

2、新形勢(shì)下巡視工作越來越重要，”做好巡視工作“對(duì)黨的事業(yè)至關(guān)重要。請(qǐng)結(jié)合自身實(shí)際，談?wù)勅绾巫龊醚惨暪ぷ鳎?/p>

江西省直機(jī)關(guān)2014年11月29日省人社廳遴選公務(wù)員面試真題

1、有人說：不按照程序辦事，將事情辦好了；照程序辦事，卻沒有把事辦好。結(jié)何實(shí)際，談?wù)勀銓?duì)這種現(xiàn)象的理解

2、如果你選調(diào)成功，你將如何開展工作？

3、小張被選調(diào)到新單位工作，沒什么事情可做，和同事關(guān)系也不好，每天上網(wǎng)來打發(fā)時(shí)間。對(duì)此，你怎么看？

4、領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)一項(xiàng)“關(guān)系民生政策”的制定和實(shí)施，你怎么做？

江西省直機(jī)關(guān)2014年12月2日教育廳遴選公務(wù)員面試真題

1、談?wù)勀銓?duì)“教育信息化”的認(rèn)識(shí)？

2、談?wù)勀銓?duì)“依法治教”的認(rèn)識(shí)？

3、談?wù)勀銓?duì)“弱勢(shì)群體教育補(bǔ)償機(jī)制”的看法 ？

四川省紀(jì)委2014年11月29日遴選公務(wù)員面試真題

1、請(qǐng)介紹一下你自己的基本情況？

2、請(qǐng)談?wù)勀銥槭裁磪⒓舆@次省紀(jì)委公務(wù)員遴選？

3、你認(rèn)為自己有哪些特長與能力？

江西省直機(jī)關(guān)2014年11月26日發(fā)改委遴選公務(wù)員面試真題

1、現(xiàn)在實(shí)行八項(xiàng)規(guī)定，公務(wù)員不能參加宴請(qǐng)，但你有個(gè)老朋友請(qǐng)你去參加晚宴，你怎么辦？

2、江西被列入先行示范區(qū)，有的老同志認(rèn)為江西是欠發(fā)達(dá)地區(qū)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展才是重點(diǎn)，對(duì)生態(tài)先行示范區(qū)建設(shè)不以為然：你怎么看。。

3、習(xí)總說：“三分計(jì)劃，七分落實(shí)”。談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

4、你新到一單位，工作能力強(qiáng)，但不善交際，同事不了解，領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)同，而同時(shí)有一同事你覺得工作能力一般，但交際能力強(qiáng)，贏得同事和領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同，你怎樣處理？

江西省直機(jī)關(guān)2014年11月27日發(fā)改委價(jià)格鑒定監(jiān)測(cè)局遴選公務(wù)員面試真題

1、對(duì)省委16字方針的學(xué)習(xí)體會(huì)?

2、結(jié)合全面深化改革的要求，談?wù)剬?duì)價(jià)格改革工作的認(rèn)識(shí)?

3、領(lǐng)導(dǎo)讓你起草一份政策文件，你打算怎么辦？

江西省直機(jī)關(guān)2014年11月24日省總工會(huì)遴選公務(wù)員面試真題

1、談?wù)勀銓?duì)工會(huì)組織的認(rèn)識(shí)？為什么參考我單位？

2、有人說網(wǎng)絡(luò)能代替?zhèn)鹘y(tǒng)的調(diào)查研究。談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

3、組織開展一次勞動(dòng)競(jìng)賽，你如何組織？

4、談?wù)勀闳绾翁幚砼c老同志的關(guān)系？

5、工作方案下發(fā)了，突然發(fā)現(xiàn)有缺陷，你會(huì)怎么處理？

寧夏2014年11月24日區(qū)直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試真題

1、中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以來，持續(xù)的高壓態(tài)勢(shì)，使一些官員抱著 “只要不出事、寧愿不做事”“不求過得硬、只求過得去”的心態(tài)，一些人禮不收了飯不吃了，但該做的事也不做了；一些人平時(shí)做敲鐘和尚，遇事當(dāng)甩手掌柜，敷衍了事、消極怠工，對(duì)于這種現(xiàn)象你怎么看？

2、生態(tài)移民工作，你單位牽頭，要和另外三個(gè)廳一起進(jìn)行調(diào)研，共分為三期，為期一個(gè)月完成，由你負(fù)責(zé)，怎么開展？

3、你單位領(lǐng)導(dǎo)交給你一項(xiàng)工作，讓老同志配合你完成，但老同志不配合，并且在單位到處散布不利于你的言論，你該怎么處理

江西2014年11月23日省直機(jī)關(guān)老干局遴選公務(wù)員面試真題

1、結(jié)合你的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，談?wù)勀闼鶊?bào)考該崗位的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)分別是什么？

2、你對(duì)老干部工作有那些看法與認(rèn)識(shí)？

3、關(guān)于“八項(xiàng)規(guī)定”，有人說公務(wù)員“官不聊生”，出現(xiàn)有些公務(wù)員”為官不為”現(xiàn)象。對(duì)此，你怎么看？

江西省直機(jī)關(guān)2014年11月22日統(tǒng)計(jì)局遴選公務(wù)員面試真題

一、要求：15分鐘，回答4道題。

二、問題

1、“八項(xiàng)規(guī)定”，有人說公務(wù)員...有人說“官不聊生”，...有些公務(wù)員...，針對(duì)“為官不為”現(xiàn)象，你怎么看？

2、領(lǐng)導(dǎo)安排你組織一次園區(qū)工業(yè)信息化建設(shè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查。你如何開展這次調(diào)查工作？

3、已印制的一份經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)材料，突然發(fā)現(xiàn)同事提供的一組數(shù)據(jù)有誤，你會(huì)采取下面的哪一種處理方式： a.找同事核實(shí)。

b.向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)數(shù)據(jù)是同事提供的，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)諒解。

c.印制一份勘誤說明一同發(fā)放。并說明采用此方式的理由？

4、領(lǐng)導(dǎo)一次處理問題有偏差，同事背后議論，你沒參加，有同事在領(lǐng)導(dǎo)那打報(bào)告說是你參與了，領(lǐng)導(dǎo)不高興，你怎么辦？

安徽省紀(jì)委遴選2014年11月22日公務(wù)員面試真題

1、四風(fēng)整頓中，“不敢”已經(jīng)初見成效，下一步還有“不能”、“不想”階段，你如何理解？

2、你把一份由同事起草的文件拿給領(lǐng)導(dǎo)審閱，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)文件中有個(gè)重大錯(cuò)誤，當(dāng)眾嚴(yán)厲批評(píng)了你，請(qǐng)問你怎么辦？

江西省直機(jī)關(guān)遴選2014年11月20日審計(jì)廳公務(wù)員面試真題

1、依法治國，要以人為本。如果法制與人情之間發(fā)生矛盾，你認(rèn)為最重要的是什么，為什么？

2、談?wù)勀銓?duì)“三公經(jīng)費(fèi)”的理解和認(rèn)識(shí)？

3、領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次“審計(jì)工作宣傳會(huì)”。你如何開展？

4、你的領(lǐng)導(dǎo)正職與副職有矛盾，你如何處理？

重慶市沙區(qū)2014年11月8日公務(wù)員遴選面試真題（2015重慶遴選面試備考）

1、本次遴選成功后，你來到新單位，領(lǐng)導(dǎo)安排由老職工做你的師傅帶你，你有什么想法？

2、面試組認(rèn)為你不能勝任這個(gè)職位，問你有什么忌議，你會(huì)怎么面對(duì)？

3、實(shí)現(xiàn)偉大的中國夢(mèng)，既需要硬實(shí)力，也需要軟實(shí)力。你認(rèn)為哪個(gè)更重要？說出你的理由？

徽省六安2014年10月25日市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試真題

1、結(jié)合個(gè)人工作與學(xué)習(xí)經(jīng)歷實(shí)際，談?wù)勀氵@次報(bào)考遴選職位有哪些優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)？

2、領(lǐng)導(dǎo)交給你一項(xiàng)任務(wù)，同事老張沒有做完，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)接手老張未完成的任務(wù)。在該項(xiàng)工作開展過程中，有的同事不是很配合你的工作，總是繞過你直接找老張，你怎么辦？

3、你的直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的某一項(xiàng)工作出現(xiàn)差錯(cuò)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)卻不知情、認(rèn)為是你的責(zé)任而批評(píng)你。你怎么辦？

4、漫畫題：反腐敗不能反職工福利，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

四川宜賓2014年10月12日市級(jí)機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試真題

一、材料：

1、省委提倡創(chuàng)新意義重大。

2、西博會(huì)簽約的成績情況。

3、正邦公司一些情況介紹。

二、問題

1、結(jié)合宜賓市市情市況，企業(yè)如進(jìn)行創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型，談?wù)勀愕墓ぷ魉悸罚?/p>

2、如果你是投資部門的一名負(fù)責(zé)人參加西博會(huì)，你如何組織簽約儀式？

3、正邦來宜賓、樂山、峨眉等四個(gè)地考察，一行7人，你如何接待？如果考官7人就是考察人員，你如何介紹宜賓？(現(xiàn)場(chǎng)模擬)。

吉林省2014年10月25日省紀(jì)委遴選公務(wù)員面試真題 材料題

1、材料：略；

2、問題：

（1）關(guān)于工作不能很好的落實(shí)的問題，其成因是什么？有什么樣的危害？你認(rèn)為應(yīng)該怎樣解決？

（2）假設(shè)你成功進(jìn)入省紀(jì)委工作了，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)“十三五”規(guī)劃編制，你有什么建議？

2015中央遴選面試備考2014年7月24日中央機(jī)關(guān)審計(jì)署遴選公務(wù)員面試真題

1、李克強(qiáng)總理說：“審計(jì)監(jiān)督是國家宏觀調(diào)控的重要工具”，對(duì)此你怎么理解？

2、你怎么看分稅制改革？

3、你去某事業(yè)單位審計(jì)時(shí)，接到舉報(bào)說該單位與某房地產(chǎn)企業(yè)置換房產(chǎn)，造成國有資產(chǎn)流失，領(lǐng)導(dǎo)指派你負(fù)責(zé)這件事，你打算怎么展開調(diào)查？

4、為了調(diào)查某案件線索，你需要去某民營企業(yè)調(diào)查，但在聯(lián)系時(shí)該民營企業(yè)認(rèn)為自己不屬于國家機(jī)關(guān)，拒不配合，你打算怎么辦？

安徽合肥市2014年9月20日市級(jí)機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試真題

1、以前是大公無私，現(xiàn)在有人說要大公有私，你怎么看？

2、單位要建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，開一個(gè)交流會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)安排你來組織會(huì)議，你怎么做？

3、假如你到你要遴選的這個(gè)機(jī)關(guān)工作工作，來到新單位你該怎么處好關(guān)系？

4、單位要開會(huì)，為領(lǐng)導(dǎo)寫“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的講話稿，你怎么擬定提綱？

黑龍江省2014年8月31日面試真題行政機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試

1、請(qǐng)你例舉你工作中干的最出色、領(lǐng)導(dǎo)最滿意的一件事，并簡單談一談你是怎么做到的？

2、線性圖，2005-2014年我省GDP和第一第二第三產(chǎn)業(yè)增速變化圖.請(qǐng)你根據(jù)下面的統(tǒng)計(jì)圖，指出當(dāng)前我省經(jīng)濟(jì)的總體趨勢(shì)，并簡要分析主要原因？

3、請(qǐng)你以“君子和而不同”為題，起身站里桌后，進(jìn)行一段即興演講。

2014年7月廣西自治區(qū)區(qū)直級(jí)機(jī)關(guān)區(qū)人大遴選公務(wù)員面試真題

1、有人說：黨委“說了算”，政府“算了說”，人大“算說了”，政協(xié)“說算了”。請(qǐng)你結(jié)合全面深化改革，談?wù)勅绾螆?jiān)持和完善人民代表大會(huì)制度？

2、你下鄉(xiāng)就“環(huán)保世紀(jì)行”進(jìn)行調(diào)研，遇三個(gè)村的村民就爭(zhēng)奪礦產(chǎn)資源發(fā)生糾紛，場(chǎng)面混亂，請(qǐng)問你怎么辦？

3、假如你遴選成功，來到親單位如何盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，談?wù)勅绾翁岣吣愕墓ぷ髂芰Γ?/p>

2014年6月4日江西省宜春市某縣紀(jì)委選調(diào)公務(wù)員面試題

1、作為一名紀(jì)檢干部，既要忠誠于黨，又要密切群眾，結(jié)合這點(diǎn)，請(qǐng)你談?wù)勀阌惺裁磧?yōu)勢(shì)或優(yōu)點(diǎn)能夠勝任一名紀(jì)檢干部？

2、王岐山同志說在XX屆會(huì)議上說：“對(duì)腐敗要零容忍”、“要抓早抓小，治病救人”，你有什么看法？

3、如果縣紀(jì)委要在本縣開展一次干部的作風(fēng)整頓行動(dòng)，你有什么建議？

2014年6月4日江西省宜春市某縣紀(jì)委選調(diào)公務(wù)員面試題

1、作為一名紀(jì)檢干部，既要忠誠于黨，又要密切群眾，結(jié)合這點(diǎn)，請(qǐng)你談?wù)勀阌惺裁磧?yōu)勢(shì)或優(yōu)點(diǎn)能夠勝任一名紀(jì)檢干部？

2、王岐山同志說在XX屆會(huì)議上說：“對(duì)腐敗要零容忍”、“要抓早抓小，治病救人”，你有什么看法？

3、如果縣紀(jì)委要在本縣開展一次干部的作風(fēng)整頓行動(dòng)，你有什么建議？

2014年5月18日重慶市工商公務(wù)員遴選面試題

1、你通過遴選考試，成功考入你報(bào)考的單位，報(bào)考的工作崗位也是你喜歡的，但報(bào)道后領(lǐng)導(dǎo)安排你到信、訪部門工作一年，一年后視工作情況再?zèng)Q定是否安排你到你報(bào)考的崗位上工作，你如何做？

2、你是某科室的副科長，科室有一同事是通過關(guān)系調(diào)來的，平時(shí)其他人也議論過這件事情。一天，科長和該同事發(fā)生了爭(zhēng)吵，你怎么做？ 3、4月27日李克強(qiáng)總理在重慶萬州視察時(shí)，強(qiáng)調(diào)了“棒棒”精神，對(duì)棒棒精神你有何認(rèn)識(shí)。

2014年4月河北保定市委辦公廳遴選機(jī)關(guān)工作人員面試題

1、一個(gè)網(wǎng)絡(luò)大V，因蓄意編造謠言，侮辱他人，被批準(zhǔn)逮捕。而現(xiàn)在我們又倡導(dǎo)言論自由，你怎么看？

2、你新到一個(gè)單位工作，你的分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常直接安排任務(wù)給你，你的處長對(duì)你非常不滿意，說你走領(lǐng)導(dǎo)路線，你怎么辦？

3、上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)來你單位開展調(diào)研，領(lǐng)導(dǎo)要你負(fù)責(zé)安排，你怎么辦？

2014年4月23日四川宜賓某市級(jí)部門遴選公務(wù)員面試題

1、給一段材料，大概是某城市交通擁堵，車輛進(jìn)兩年已達(dá)43萬輛，但道路增長率僅有12%，上下班擁堵嚴(yán)重，市民反映強(qiáng)烈，問：造成該城市擁堵的原因？

2、單位需要編寫三本書，領(lǐng)導(dǎo)安排你做編寫的負(fù)責(zé)人，你怎么完成這項(xiàng)工作？

3、你單位要競(jìng)爭(zhēng)上崗，事前要先民主測(cè)評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)叫你負(fù)責(zé)，測(cè)評(píng)結(jié)果要保密，但是很多同事來詢問你，你沒有告訴他們，同事不滿，問：以后如何與同事相處？ 追問：

1、為什么報(bào)考這個(gè)職位？

2、加入你是財(cái)經(jīng)工作人員，領(lǐng)導(dǎo)的要求與財(cái)經(jīng)制度不符，你如何解決？

2014年3月2日四川宜賓興文縣公選副科級(jí)后備干部面試題

1、習(xí)近平指出：“干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會(huì)隨著黨齡的積累而自然提高，也不會(huì)隨著職務(wù)的升遷而自然提高，而需要終生努力?！闭?wù)勛约旱睦斫飧惺埽?/p>

2、一個(gè)地方是生態(tài)地區(qū)，然后因?yàn)楦F，有人偷砍樹木種植莊稼?？h上要求退耕還林，你是分管副鎮(zhèn)長，執(zhí)行過程遇到村民上訪阻擋，你怎么辦？

3、一段關(guān)于醉駕和禁煙令的。問如何推動(dòng)制度建設(shè)規(guī)范化科學(xué)化有序化？

2014年3月四川宜賓筠連縣公選科級(jí)后備干部面試題

1、馬年春晚小品《扶不扶》引發(fā)全國熱議，2月10日中午，江蘇泰興街頭的一起車禍，一名男子騎電動(dòng)車時(shí)撞倒一名女子，下車準(zhǔn)備扶時(shí)聽女子說“頭疼”，扔下她騎著電動(dòng)車溜之大吉。這時(shí)，路過的奔馳車上下來一位男子，先用手機(jī)拍照，再將女子扶到路邊，直到女子表示沒有大礙后才離開。對(duì)此你怎么看？如果你遇這種情況怎么辦？

2、某企業(yè)因經(jīng)營發(fā)生虧損，拖欠工人工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)沒有繳。工人到鎮(zhèn)政府上訪，假若你是該鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長，你怎么處理？

3、現(xiàn)在機(jī)關(guān)有的年輕人在基層沒有前途，有人調(diào)侃：“苦干實(shí)干，做給天看；東混西混，一帆風(fēng)順；任勞任怨，永難如愿；會(huì)捧會(huì)獻(xiàn)，杰出貢獻(xiàn)；盡職盡責(zé)，必遭指責(zé)；推托栽贓，邀功領(lǐng)賞?！?。也有人說：“要腳踏實(shí)地，有為才有位，是金子總會(huì)發(fā)光的。”對(duì)二種說法，你怎么看？

2014年1月2日浙江衢州市紀(jì)委選調(diào)公務(wù)員面試題

1、王岐山說“打鐵還需自身硬”，“信任不代表監(jiān)督”，作為一名紀(jì)檢干部，談?wù)勀銓?duì)這兩句話的理解。

2、“三轉(zhuǎn)”——轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，談?wù)勀愕睦斫狻?/p>

3、如果你負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)工作。發(fā)現(xiàn)有人在網(wǎng)絡(luò)上實(shí)名舉報(bào)某領(lǐng)導(dǎo)干部，你該怎么做？

2014年1月8日安徽某市委選調(diào)公務(wù)員面試題

1、組織一次災(zāi)區(qū)群眾心里健康狀況調(diào)研,你怎么做?

2、近日，安徽省委常委、合肥市委書記吳存榮表示，“等房價(jià)漲到一平方米兩萬元時(shí)，城市發(fā)展的活力就沒有了，是有害的。”因?yàn)楦叻績r(jià)可能會(huì)成為人才進(jìn)入合肥的障礙，吳存榮表示，絕不希望也絕不能讓合肥的房價(jià)漲到每平方米2萬元。談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

3、你認(rèn)為市委政研室如何踐行“走轉(zhuǎn)改”？

2014年1月19日廣州市南沙區(qū)區(qū)人社局選調(diào)公務(wù)員面試題

1、據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年全國有3800萬人棄保，有網(wǎng)友稱每月定存500，30年后，可以自己養(yǎng)老。你怎么看?

2、組織一個(gè)基層社保機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)?

3、實(shí)干家想把工作做好，冒牌家只怕工作。把這句話與你的職業(yè)生涯規(guī)劃結(jié)合，談?wù)勀愕目捶?

2014年5月18日重慶市公務(wù)員遴選面試真題

1、你通過遴選考試，成功考入你報(bào)考的單位，報(bào)考的工作崗位也是你喜歡的，但報(bào)道后領(lǐng)導(dǎo)安排你到信、訪部門工作一年，一年后視工作情況再?zèng)Q定是否安排你到你報(bào)考的崗位上工作，你如何做？

2、你是某科室的副科長，科室有一同事是通過關(guān)系調(diào)來的，平時(shí)其他人也議論過這件事情。一天，科長和該同事發(fā)生了爭(zhēng)吵，你怎么做？ 3、4月27日李克強(qiáng)總理在重慶萬州視察時(shí)，強(qiáng)調(diào)了“棒棒”精神，對(duì)棒棒精神你有何認(rèn)識(shí)

2014年6月27日福建省福州市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試題

1、結(jié)合最近開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，談?wù)勗趺窗l(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，反對(duì)“四風(fēng)”?

2、對(duì)于前兩天某位干部在抗洪現(xiàn)場(chǎng)怕弄濕鞋讓人背，后被人曝光免職，你怎么看？

3、某山區(qū)縣人才流失嚴(yán)重，單位派你去調(diào)研，你怎么做？

4、結(jié)合5月15日全國婦聯(lián)開展的國際家庭日，談?wù)勛鳛楣珓?wù)員，怎么做好“文明家庭”?

2014年重慶市遴選公務(wù)員面試真題

第一，你考到一個(gè)滿意的崗位但是領(lǐng)導(dǎo)派你去信訪辦，你沒搞過信訪，問你怎么辦? 第二，有你、同事還有科長，一起在討論話題，說筷子是直的放水里變彎。同事覺得是在說他，就和領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)執(zhí)起來，問你怎么辦? 第三，講了下棒棒精神那十六個(gè)字，問你怎么理解?(負(fù)重前行、爬坡越坎、敢于擔(dān)當(dāng)、不負(fù)重托)

2014年5月18日重慶市公務(wù)員遴選面試題（工商）

1、你通過遴選考試，成功考入你報(bào)考的單位，報(bào)考的工作崗位也是你喜歡的，但報(bào)道后領(lǐng)導(dǎo)安排你到信、訪部門工作一年，一年后視工作情況再?zèng)Q定是否安排你到你報(bào)考的崗位上工作，你如何做？

2、你是某科室的副科長，科室有一同事是通過關(guān)系調(diào)來的，平時(shí)其他人也議論過這件事情。一天，科長和該同事發(fā)生了爭(zhēng)吵，你怎么做？ 3、4月27日李克強(qiáng)總理在重慶萬州視察時(shí)，強(qiáng)調(diào)了“棒棒”精神，對(duì)棒棒精神你有何認(rèn)識(shí)

2014年6月4日江西省宜春市某縣紀(jì)委選調(diào)公務(wù)員面試題

1、作為一名紀(jì)檢干部，既要忠誠于黨，又要密切群眾，結(jié)合這點(diǎn)，請(qǐng)你談?wù)勀阌惺裁磧?yōu)勢(shì)或優(yōu)點(diǎn)能夠勝任一名紀(jì)檢干部？

2、王岐山同志說在XX屆會(huì)議上說：“對(duì)腐敗要零容忍”、“要抓早抓小，治病救人”，你有什么看法？

3、如果縣紀(jì)委要在本縣開展一次干部的作風(fēng)整頓行動(dòng)，你有什么建議？

2014年4月河北保定市委辦公廳遴選機(jī)關(guān)工作人員面試題

1、一個(gè)網(wǎng)絡(luò)大V，因蓄意編造謠言，侮辱他人，被批準(zhǔn)逮捕。而現(xiàn)在我們又倡導(dǎo)言論自由，你怎么看？

2、你新到一個(gè)單位工作，你的分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常直接安排任務(wù)給你，你的處長對(duì)你非常不滿意，說你走領(lǐng)導(dǎo)路線，你怎么辦？

3、上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)來你單位開展調(diào)研，領(lǐng)導(dǎo)要你負(fù)責(zé)安排，你怎么辦？

2014年4月23日四川宜賓某市級(jí)部門遴選公務(wù)員面試題

1、給一段材料，大概是某城市交通擁堵，車輛進(jìn)兩年已達(dá)43萬輛，但道路增長率僅有12%（具體數(shù)據(jù)記不清），上下班擁堵嚴(yán)重，市民反映強(qiáng)烈，問：造成該城市擁堵的原因？

2、單位需要編寫三本書（書名不記得了），領(lǐng)導(dǎo)安排你做編寫的負(fù)責(zé)人，你怎么完成這項(xiàng)工作？

3、你單位要競(jìng)爭(zhēng)上崗，事前要先民主測(cè)評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)叫你負(fù)責(zé)，測(cè)評(píng)結(jié)果要保密，但是很多同事來詢問你，你沒有告訴他們，同事不滿，問：以后如何與同事相處？ 加問:

1、為什么報(bào)考這個(gè)職位？

2、加入你是財(cái)經(jīng)工作人員，領(lǐng)導(dǎo)的要求與財(cái)經(jīng)制度不符，你如何解決？

2014年5月18日重慶市工商系統(tǒng)公開遴選公務(wù)員面試題

1、你通過遴選考試，成功考入你報(bào)考的單位，報(bào)考的工作崗位也是你喜歡的，但報(bào)道后領(lǐng)導(dǎo)安排你到信、訪部門工作一年，一年后視工作情況再?zèng)Q定是否安排你到你報(bào)考的崗位上工作，你如何做？

2、你是某科室的副科長，科室有一同事是通過關(guān)系調(diào)來的，平時(shí)其他人也議論過這件事情。一天，科長和這個(gè)同事發(fā)生了爭(zhēng)吵，你怎么做？ 3、4月27日李克強(qiáng)總理在重慶萬州視察時(shí)，強(qiáng)調(diào)了“棒棒”精神，談?wù)勀銓?duì)棒棒精神你有何認(rèn)識(shí)？

2014年5月18日重慶市工商系統(tǒng)公開遴選公務(wù)員面試題

1、你通過遴選考試，成功考入你報(bào)考的單位，報(bào)考的工作崗位也是你喜歡的，但報(bào)道后領(lǐng)導(dǎo)安排你到信、訪部門工作一年，一年后視工作情況再?zèng)Q定是否安排你到你報(bào)考的崗位上工作，你如何做？

2、你是某科室的副科長，科室有一同事是通過關(guān)系調(diào)來的，平時(shí)其他人也議論過這件事情。一天，科長和這個(gè)同事發(fā)生了爭(zhēng)吵，你怎么做？ 3、4月27日李克強(qiáng)總理在重慶萬州視察時(shí)，強(qiáng)調(diào)了“棒棒”精神，談?wù)勀銓?duì)棒棒精神你有何認(rèn)識(shí)？

2012年5月16日中直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員面試題

1、社會(huì)當(dāng)轉(zhuǎn)型期，各種矛盾的積累，利益的多元化，涉及群眾利益群體事件，在有的地方時(shí)有發(fā)生，作為領(lǐng)導(dǎo)干部怎樣處理突發(fā)事件？

2、李源潮部長說：一要敬畏歷史、二要敬畏百姓、三要敬畏人生，作為領(lǐng)導(dǎo)干部你是怎么看的？

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：

前面給了一小段話，然后讓闡述維穩(wěn)和維權(quán)的關(guān)系，如何解決這一問題。

1、發(fā)表個(gè)人意見、觀點(diǎn)

2、自由討論

3、推薦或自薦進(jìn)行總結(jié)綜述

2013年1月北京市面向合同期滿的村官公選副科領(lǐng)導(dǎo)面試題 評(píng)委由7人組成，還有15名左右的群眾評(píng)委 每人20分鐘四道題 結(jié)構(gòu)化

1、黨的十八大中出現(xiàn)4名村官黨代表，你對(duì)這件事怎么看?

2、作為辦公室副科，科長對(duì)本科室工作不認(rèn)真，科員工作散漫，你上任之后怎么做？

3、假設(shè)你是縣管理村官部門的工作人員，去某鎮(zhèn)對(duì)該鎮(zhèn)全體村官工作進(jìn)行調(diào)查，把群眾評(píng)委當(dāng)成村兩委干部，起立面向他們做此次調(diào)查工作進(jìn)行動(dòng)員。請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬。

4、說說你對(duì)所報(bào)職位的認(rèn)識(shí)，以及面對(duì)該職位自身存在的缺點(diǎn)？

2013年1月27日安徽六安金寨公選副科面試題 前三題公共題，第四題針對(duì)職位的專業(yè)題

1、如果你競(jìng)選上新崗位，你認(rèn)為最大的挑戰(zhàn)是什么？如何克服？

2、你認(rèn)為依法行政如何貫徹落實(shí)，結(jié)合報(bào)考崗位談?wù)劊?/p>

3、很多材料，大致有倫敦奧運(yùn)會(huì)沒有廁所等細(xì)節(jié)讓很多人詬病，請(qǐng)談?wù)剬?duì)細(xì)節(jié)的認(rèn)識(shí)，以及工作中如何把握細(xì)節(jié)？

4、一處旅游地，人文與歷史兼?zhèn)洌F(xiàn)打算進(jìn)行開發(fā)該旅游項(xiàng)目，領(lǐng)導(dǎo)讓你開展旅游項(xiàng)目規(guī)劃，你怎么入手開展？（旅游局副局長職位）

2013年5月11日某縣公選副科領(lǐng)導(dǎo)面試題

1、中央出臺(tái)八項(xiàng)禁令，但現(xiàn)在在一些會(huì)所和隱蔽餐館仍然存在公款吃喝，奢侈浪費(fèi)的現(xiàn)象，你怎么看？、現(xiàn)在的征地拆遷和城管執(zhí)法，造成了一些群體性事件，你作為基層干部，該如何處理？ 3、現(xiàn)在很多單位存在父子、妻子同在一個(gè)單位的情況，如果你是這個(gè)單位的主要負(fù)責(zé)人，你怎么辦？、前面一段套話，說的民生的重要性，后面說整天坐在辦公大樓里聽匯報(bào)，根本就了解不了民情，作為基層干部，你怎么辦？

2013年5月11日安徽國稅處級(jí)公選面試題

1、總書記提出我們要實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)，請(qǐng)你結(jié)合國稅系統(tǒng)工作實(shí)際，談?wù)剣惒块T怎樣發(fā)揮作用，實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)？

2、有人說：領(lǐng)導(dǎo)干部抓住工作重點(diǎn)很重要，決策正確與否并不重要。你怎么看？

3、有這樣一個(gè)寓言故事：有一個(gè)農(nóng)夫養(yǎng)了兩匹馬，一匹馬干活很勤快，一匹馬干活總是偷懶，于是主人就把那匹偷懶的馬的活也交給勤快的馬去干。偷懶的馬起初沾沾自喜，認(rèn)為不干活照樣吃的不少，可以安逸的生活。后來，主人看見有一匹馬就可以承擔(dān)所有任務(wù)，這匹懶馬是多余的，變殺掉了這匹懶馬。請(qǐng)你結(jié)合工作實(shí)際，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2013年5月11日黑龍江哈爾濱市公選副科領(lǐng)導(dǎo)面試題

1、如果公考沒上上怎么辦？你怎么怎么看待成功和失??？

2、某鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣蝦蟹養(yǎng)殖，遇到洪水，養(yǎng)殖戶損失慘重，你作為鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)怎么辦？

3、說你是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手，你外出學(xué)習(xí)，現(xiàn)在群眾鬧事了，縣長讓你回來，你怎么辦？

2013年5月18日陜西黃龍縣公選副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)面試題

1、了解民情反映民意集中民智，你如何做？（大概意思是這，題目很長。）

2、你剛到一個(gè)新單位，是一個(gè)副職，領(lǐng)導(dǎo)表面上對(duì)你客氣，實(shí)際思想上并不接納你；老同志表面上尊重你，實(shí)際上對(duì)你不屑一顧。你怎么處理？

3、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)去基層檢查，讓基層疲于應(yīng)付，這些“欽差”到基層指導(dǎo)工作，這個(gè)發(fā)個(gè)指示，那個(gè)發(fā)個(gè)指示，各吹各的號(hào)，你作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部，你如何做？

2013年5月28日湖北孝感市公選科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)面試題

1、即興演講題：習(xí)近平同志說：青年當(dāng)勇攀高峰。根據(jù)該主題，進(jìn)行即興演講。（分值40分，思考+演講時(shí)間：4分）

2、辨析題：不謀全局者不足謀一域，根據(jù)你的理解，談?wù)効捶?。?0分，思考+回答時(shí)間：2分）

3、情景題：假如你是某單位一名科長，正在辦公室上班，突然一群上訪訪群眾闖入，問你該怎么辦？（40分，思考+回答時(shí)間：4分）

2013年5月31日濟(jì)南市公選副處領(lǐng)導(dǎo)干部面試題

1、消費(fèi)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)，而厲行勤儉節(jié)約，你怎么看？

2、一個(gè)與下級(jí)和同級(jí)部門溝通不協(xié)調(diào)，你作為新任副職怎么辦？

3、在全市共青團(tuán)組織怎么服務(wù)青年主題活動(dòng)。你如何開展？

2013年5月25日湖南常德市鼎城區(qū)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公選面試題

1、農(nóng)民的收入增長點(diǎn)在哪里？如果你是分管農(nóng)業(yè)的副鎮(zhèn)長你怎么來提高本地區(qū)農(nóng)民的收入？

2、一個(gè)副鎮(zhèn)長下村了解情況，村支書卻說對(duì)另一個(gè)副鎮(zhèn)長有意見，這個(gè)副鎮(zhèn)長回去之后面對(duì)這個(gè)有意見的副鎮(zhèn)長怎么做?一是解釋說明。二是向書記匯報(bào)。三是不理不睬。四是找他溝通。選擇這個(gè)副鎮(zhèn)長最可能做的，為什么？如果你是這個(gè)副鎮(zhèn)長你會(huì)怎么做？

2013年6月2日南昌某縣財(cái)政局總會(huì)計(jì)師公選副科面試題

1、某縣要進(jìn)行廣場(chǎng)改造，住戶都搬遷了就剩1戶老人家沒搬遷，而老人家兒女都太管這個(gè)老人家，你做為拆遷工作的負(fù)責(zé)人到他家去做動(dòng)員，你該怎樣說？請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬講話。

2、新會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)計(jì)總會(huì)計(jì)師崗位，你對(duì)此有何認(rèn)識(shí)？

3、預(yù)算外資金的作用，談?wù)勗鯓蛹訌?qiáng)預(yù)算外資金管理？

4、述職

第二篇：最新遴選面試真題

2013年4月14日重慶市市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員筆試真題

考試時(shí)間： 150 分鐘 總分：100分

一、3個(gè)小題，關(guān)于異地高考的（共 50 分）材料大概有5個(gè)材料，第一個(gè)講的是關(guān)于中紀(jì)委查處的6起違反中央五項(xiàng)規(guī)定的事件通報(bào)（第一題就是按這個(gè)寫通知要求加強(qiáng)教育系統(tǒng)的管理的，明確提出關(guān)于嚴(yán)禁什么和承擔(dān)的責(zé)任）；第二個(gè)材料就是講某市高考制度的“三對(duì)口”（戶籍、房產(chǎn)、實(shí)際居住地三同的意思。）；第三個(gè)材料就是講某市異地高考的要求；第4個(gè)材料講各省異地高考的要求；第五個(gè)講異地高考子女遷戶口的要求。

1、首先寫個(gè)通知關(guān)于違反中央五項(xiàng)規(guī)定的為加強(qiáng)教育系統(tǒng)管理的要求通知。（10分）250個(gè)字以內(nèi)

2、寫一個(gè)記者提問領(lǐng)導(dǎo)回答的筆記，都是關(guān)于異地高考規(guī)定的。（20分）700字

3、組織異地高考的新聞發(fā)布會(huì)及會(huì)議安排。（20分）350字

二、2個(gè)小題，關(guān)于搶救保護(hù)瀕危少數(shù)民族語言和文字的，這個(gè)內(nèi)容有點(diǎn)雜，具體的內(nèi)容什么的我沒抓住重點(diǎn)，回憶不起來了，材料大概有6個(gè)，前面幾個(gè)大多介紹瀕危少數(shù)民族語言和文字出現(xiàn)的原因和保護(hù)的好處，最后2個(gè)材料大概講國內(nèi)外保護(hù)的效果和必要性（后面答題的內(nèi)容大多能在材料中找到原話和影子）(50分)

1、歸納瀕危語言文字出現(xiàn)的原因及保護(hù)的意義。（20分）

2、寫一個(gè)關(guān)于搶救保護(hù)瀕危少數(shù)民族語言和文字的建議和對(duì)策。（30分）

2013江蘇省政法委選調(diào)公務(wù)員筆試題

給定材料15篇

1、根據(jù)上述材料，概述“上有政策、下有對(duì)策”的表現(xiàn)。250字。（15分）

2、材料5中該鎮(zhèn)鎮(zhèn)長講：想要維護(hù)群眾利益，就要做點(diǎn)違反規(guī)定的事情。（根據(jù)省市規(guī)定，征地補(bǔ)償款至少70%要一次性發(fā)給失地農(nóng)民，或者為農(nóng)民購買社會(huì)保險(xiǎn)；安置款須一次性全額發(fā)給失地農(nóng)民。而該鎮(zhèn)政府擅自將上級(jí)劃撥的拆遷款截留，以每年每人發(fā)放1000元的方式給予失地農(nóng)民。理由是：若一次性講所有的錢給予農(nóng)民，農(nóng)民會(huì)把所有的錢都花掉。）請(qǐng)對(duì)鎮(zhèn)長的話給評(píng)析。300字左右。（15分）

3、材料7中兩位專家對(duì)浪費(fèi)現(xiàn)象的根源進(jìn)行了分析。專家A認(rèn)為，中國人的面子問題是根源。專家B認(rèn)為，浪費(fèi)現(xiàn)象各國都有，根源在于人類的競(jìng)爭(zhēng)性。請(qǐng)?jiān)u析兩位專家的觀點(diǎn)。250字左右。（10分）

4、材料8中，某村31戶群眾違規(guī)在臨時(shí)避難所（村委會(huì)只允許在雨季搭建帳篷）搭建住房，村委會(huì)對(duì)其收取8000元保證金，但不起作用。該地鎮(zhèn)、縣政府也無能為力。其他村民強(qiáng)烈反對(duì)，將問題反映到市政法委，部門領(lǐng)導(dǎo)要求你負(fù)責(zé)這件事情的處理，請(qǐng)起草一個(gè)工作方案，符合公文的基本要求，字?jǐn)?shù)500字左右。（20分）

5、材料10中，省政法委書記指出：法治文化引領(lǐng)法治建設(shè)。以此為主題，針對(duì)材料中給出的各類問題，寫一篇策論文。字?jǐn)?shù)800-1000字。（40分）

2013年4月14日山東省某市公選副科領(lǐng)導(dǎo)干部筆試真題

考題共分為5部分，10個(gè)填空，20個(gè)單選，10個(gè)多選，2道材料分析，1道對(duì)策文。其中填空、單選、多選分別為1分，合計(jì)40分，材料分析每道題15分，合計(jì)30分，對(duì)策文30分，總計(jì)100分，時(shí)間150分鐘。

填空題有18大后轉(zhuǎn)變作風(fēng)，******出訪的第一個(gè)國家俄羅斯，價(jià)格是價(jià)值的貨幣表現(xiàn)，職務(wù)侵占罪，唯物辯證法的基本規(guī)律、本市本區(qū)的大事。

單選以哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)為多，有質(zhì)變量變、新生事物、拉動(dòng)內(nèi)需的手段、宏觀調(diào)控、競(jìng)爭(zhēng)的作用，社會(huì)資本再生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、多選也是哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)居多，矛盾的特殊性、毛澤東思想、科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)質(zhì)、企業(yè)組織形式等。

資料分析題1為某干部以前工作努力，因?yàn)闆]有提拔后工作消極，缺乏學(xué)習(xí)等等，作為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，你如何讓讓她端正態(tài)度、勸導(dǎo)他改正錯(cuò)誤。

第2題為某名牌大學(xué)生，擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，缺少基層調(diào)研意識(shí)，指手畫腳，對(duì)單位計(jì)劃不滿意還不執(zhí)行，群眾意見很大。你認(rèn)為存在的問題是什么？如何改正？ 最后的對(duì)策文有兩段材料，分別為某區(qū)升級(jí)為國家級(jí)后，國家部委領(lǐng)導(dǎo)的講話和本區(qū)書記經(jīng)濟(jì)會(huì)議講話，讓你站在副科級(jí)干部的角度，談如何為建設(shè)經(jīng)濟(jì)科技強(qiáng)區(qū)做貢獻(xiàn)？

2013年3月30日重慶市巫溪縣公選發(fā)改委副主任筆試題

一、判斷題15個(gè)，關(guān)于重慶市第四次黨代會(huì)、全國十二五規(guī)劃等

二、單項(xiàng)選擇15個(gè)，關(guān)于哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)等知識(shí)

三、案例分析題2個(gè)

1、劉某是縣某局局長，生病住院了，還有六個(gè)月退休，住院前委托呂副局長主持工作，當(dāng)前你局面臨三個(gè)重要事情，一是市級(jí)部門交辦的課題到了攻堅(jiān)階段，二是與市科委聯(lián)合調(diào)研的課題到了關(guān)鍵階段，三是你局自行確定的三個(gè)課題到了關(guān)鍵階段。但是你認(rèn)為這三個(gè)事情目前不重要。必須要在三個(gè)月做出成績，剛好市里組織七一歌詠比賽，二是市里在搞作風(fēng)整頓，雖然這兩個(gè)活動(dòng)市里沒要求你單位參加，你單位作風(fēng)問題也不嚴(yán)重，但是你認(rèn)為應(yīng)該主動(dòng)與市委保持高度一致，于是讓每周一職工停下業(yè)務(wù)工作開展政治學(xué)習(xí)，高薪聘請(qǐng)專家教唱歌，給每個(gè)職工發(fā)放3000元裝備，周三下午全員放下工作訓(xùn)練。

問題：(1)，你認(rèn)為該局呂副局長的做法是否存在問題，存在哪些問題(2)，如果你是呂副局長你會(huì)怎么做

2、全縣當(dāng)前有兩個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，一個(gè)是需要在一條河上修建一座大橋，能夠解決周邊5000人的出行問題，解決出縣通道，縮短距離，需投資5億，二是該縣有個(gè)工業(yè)園區(qū)，需引進(jìn)一個(gè)集成芯片項(xiàng)目，前期投資需要3億，作為該縣發(fā)改委副主任，你負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)。問題(1).這兩個(gè)項(xiàng)目的性質(zhì)是什么，資金如何籌集(2).這兩個(gè)項(xiàng)目開工前需要經(jīng)過哪些程序

四、大作文，申論，圍繞生態(tài)建設(shè)、綠色經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)巫溪經(jīng)濟(jì)發(fā)展，寫一篇1500字論文

2013年4月20日杭州市江干區(qū)公選副處級(jí)干部筆試題 筆試全為主觀題，考試時(shí)長為三小時(shí)。

一、給了兩個(gè)材料，一個(gè)材料是，美國的一座橋，因?yàn)槊褚庖恢辈唤y(tǒng)一,經(jīng)反復(fù)論證，聽取民意，60后才建議。另外一個(gè)材料是講民主和效率之間的矛盾。問題分兩個(gè)，一個(gè)問如何看待這種現(xiàn)象，另一個(gè)問，如何解決大概。

二、給了上海黃浦江死豬事件，和H7N9型流感病毒事件，有關(guān)的網(wǎng)絡(luò)輿論。問題是如何認(rèn)識(shí)網(wǎng)絡(luò)輿情現(xiàn)象，以及如何正確應(yīng)對(duì)。

三、分不同職位，給了不同的材料?？萍季值念}目是，如何看待，產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，以及如何引導(dǎo)企業(yè)。四、一道大題，就如何加強(qiáng)城鎮(zhèn)化建設(shè)，提出自己的對(duì)策寫一篇不少于一千字的，對(duì)策性文章。

2012年中央遴選公務(wù)員（正處級(jí)）筆試題（正處級(jí)職位）

兩大題，共100分，時(shí)間180分鐘

一、案例分析（30分，每小題5分，建議時(shí)間60分鐘）

A市文明辦職責(zé)：貫徹中央、省和市委市政府有關(guān)群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng)的有關(guān)方針、政策和重要決定。研究分析全市精神文明建設(shè)的重大問題并提出對(duì)策和建議。研究、制定全市群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng)的總體規(guī)劃、計(jì)劃和工作措施，對(duì)全市文明創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)協(xié)調(diào)，并督促檢查貫徹落實(shí)。以實(shí)踐“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的公民基本道德規(guī)范為目標(biāo)，組織開展形式多樣的公民道德和誠信教育與實(shí)踐活動(dòng)，提高全市人民的思想道德素質(zhì)。負(fù)責(zé)全市創(chuàng)建文明城鎮(zhèn)、文明單位、“十佳人物”、“十佳市民”、“三做”典型和“十星級(jí)文明戶”等創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)?？偨Y(jié)推廣精神文明創(chuàng)建工作的典型經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)。會(huì)同有關(guān)部門綜合評(píng)估基層黨委、政府的精神文明建設(shè)工作。參與全市“掃黃打非”工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全區(qū)文化音像市場(chǎng)管理。負(fù)責(zé)文明委會(huì)務(wù)等日常工作，完成市委市政府和省文明辦交辦的其它任務(wù)。下設(shè)科室的職能（綜合科、指導(dǎo)科、調(diào)研科、網(wǎng)絡(luò)信息中心、志愿服務(wù)指導(dǎo)中心），文明辦的人員（主任、三個(gè)副主任、各科科長、科員）。假設(shè)你是市文明辦主任李成梁，一小時(shí)后出差，有六份材料需要你處理。其中兩個(gè)副主任已經(jīng)分別外出到B市、C市調(diào)研，他們分工的科室直接向你匯報(bào)。要注意各材料之間的內(nèi)在聯(lián)系。

1、某志愿者來信，說在入戶調(diào)查時(shí)被小孩誤傷，戶主不愿意賠償，他走投無路，來求助。請(qǐng)?zhí)岢鎏幚硪庖?，并說明理由。（不超過300字）

2、綜合科要在全市評(píng)選道德模范，擬定了評(píng)選范圍、標(biāo)準(zhǔn)條件，報(bào)給了你。請(qǐng)?zhí)岢鎏幚硪庖?，并說明理由。（不超過300字）

3、張副市長關(guān)于創(chuàng)城的一段講話：結(jié)合當(dāng)前創(chuàng)城工作總體進(jìn)展情況，市創(chuàng)城指揮部決定于8月份在全市開展文明創(chuàng)建提升月活動(dòng)，各區(qū)縣、各主創(chuàng)單位要主動(dòng)抓住有限的時(shí)間，著力推進(jìn)各項(xiàng)創(chuàng)城目標(biāo)任務(wù)的整改落實(shí)，進(jìn)一步提升創(chuàng)建工作整體水平，確保我市順利通過全國文明城市測(cè)評(píng)驗(yàn)收。你單位按照張副市長上述要求開展調(diào)研。請(qǐng)?zhí)岢鎏幚硪庖?。（不超過300字）

4、到B市調(diào)研的副主任發(fā)來郵件，說該市以公務(wù)員帶頭推動(dòng)創(chuàng)城，建議推廣做法。請(qǐng)?zhí)岢鎏幚硪庖?。（不超過200字）

5、到C市調(diào)研的副主任發(fā)來郵件，說該市加強(qiáng)基層建設(shè)推動(dòng)創(chuàng)城，建議推廣做法。請(qǐng)?zhí)岢鎏幚硪庖?。（不超過200字）

6、指導(dǎo)科要舉辦一次“志愿服務(wù)安全教育”講座，擬讓你主持。請(qǐng)?zhí)岢雠e辦該活動(dòng)的要點(diǎn)。（不超過200字）

二、對(duì)策性論文（70分，建議時(shí)間120分鐘）

給出了保障房建設(shè)的一些資料（具體略）。要求注意結(jié)合國情，提出進(jìn)一步加強(qiáng)保障性住房建設(shè)的對(duì)策。1200-1500字

2013年河南省鄭州市市直機(jī)關(guān)遴選筆試真題/筆試題

一、判斷10道，共5分1、6月7日奧巴馬和習(xí)近平的會(huì)晤是習(xí)近平任主席后第一次和美國總統(tǒng)會(huì)面。

2、河南占據(jù)全國八大古都四個(gè)，分別是八朝古都洛陽、七朝古都開封、殷都安陽、商都鄭州。這個(gè)應(yīng)該是對(duì)的。

二、選擇20道，共10分釣魚島在我國的哪個(gè)海域？ 四書五經(jīng)中的四書是指？

三、辨析題10分有人認(rèn)為依法行政，條條框框太多，加大了對(duì)政府的束縛，影響政府的行政效率。對(duì)此你怎么看。

四、材料分析題45分材料一：網(wǎng)絡(luò)曝光某地為民服務(wù)窗口工作人員在瀏覽淘寶網(wǎng)，群眾在外邊排隊(duì)；某地城管局工作人員駕駛公車到飯店消費(fèi)；某地??工作人員工作期間玩游戲。網(wǎng)絡(luò)曝光后，當(dāng)?shù)厝罕姵錆M了對(duì)公務(wù)人員的負(fù)面評(píng)價(jià)。問題:

1、請(qǐng)問這種現(xiàn)象反映了什么？

2、針對(duì)該事件，你會(huì)如何處理？

3、國家公務(wù)人員應(yīng)該具備怎樣的工作作風(fēng)？

材料二：某單位組織單位老干部外出參觀，但是由于火車途徑地區(qū)突降暴雨，火車運(yùn)行前方出現(xiàn)塌方時(shí)間，維修鐵軌需要一天多的時(shí)間，外出參觀的部分老干部已經(jīng)有些因連降暴雨出現(xiàn)身體不適的情況。問題:

1、如果你是單位工作人員，參與了此次參觀，遇到這種情況你將如何處置。9分

2、鑒于此次情況，下次在組織活動(dòng)時(shí)應(yīng)該提前做好哪些準(zhǔn)備？

材料三:小何剛被選拔到某單位的辦公室工作，上班第一天接到局長電話，要當(dāng)天各部門的工作計(jì)劃，小何匆忙向各單位要材料，半小時(shí)才形成報(bào)告，但是因?yàn)閭}促報(bào)告有內(nèi)容不充分及用語不規(guī)范情況。

剛忙完，小何接到副局長電話，問局長今天工作安排及下午會(huì)議時(shí)間，小何匆忙查閱近期通知，并向辦公室主任和局長司機(jī)問詢局長日常安排，并再次確認(rèn)會(huì)議時(shí)間，經(jīng)過整理通過書面形式向副局長匯報(bào)了相關(guān)情況。

上班第二天，局長因工作到外地去，電話問小何昨天各單位工作的完成情況，此時(shí)小何手中只有《當(dāng)日各部門工作動(dòng)態(tài)》，小何又一一詢問各單位昨天工作完成情況。連同今日各單位工作動(dòng)態(tài)，一同編發(fā)短信向局長匯報(bào)。

對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的三個(gè)電話，小何感覺壓力很大，而且感覺自己工作很被動(dòng)，小何很煩惱。

問題：

1、小何為什么會(huì)感到很煩惱

2、如果你是小何會(huì)怎么解決這些煩惱。

五、寫作題：30分人有了理想，才會(huì)有動(dòng)力，才會(huì)有生活的方向。人民日?qǐng)?bào)評(píng)論《要考慮利益，也要考慮理想情懷》的名言。結(jié)合材料，緊密結(jié)合實(shí)際，寫一篇不少于800字的議論文。

2013年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員考試參考-歷年真題（回憶版）

第一題 假設(shè)你是國家某部某司某處主任科員，處里還有位副主任科員，今天是星期四（9月16日）上午8點(diǎn)半。你的司長和處長兩天前已經(jīng)去深圳調(diào)研農(nóng)民工問題，走之前安排你今天11:30分的飛機(jī)，下午趕到深圳參加調(diào)研，下個(gè)禮拜二才能回來，走之前有六個(gè)問題需要你處理.1、北大，清華、國家大劇院幾個(gè)單位要聯(lián)合舉行一個(gè)關(guān)于農(nóng)民工的講座，邀請(qǐng)你參加，時(shí)間是星期五，請(qǐng)問你如何處理，并說明理由。

2、光明日?qǐng)?bào)記者發(fā)來邀請(qǐng)函，約你在9月20日談?wù)勣r(nóng)民工政策問題，你將如何處理？

3、部里將舉辦一個(gè)關(guān)于農(nóng)民工的講座，經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，交由你司承擔(dān)，請(qǐng)你寫一個(gè)辦會(huì)方案。

4、你的副司長給你電話留言，要你給他寫一個(gè)10分鐘左右的講話提綱，重點(diǎn)講講農(nóng)民工存在哪些方面的權(quán)益問題，既從政策上如何對(duì)農(nóng)民工的權(quán)益進(jìn)行保障。

5、這個(gè)時(shí)候，你的處長打來電話，說下個(gè)禮拜二回不來了，深圳調(diào)研結(jié)束，要到蘇州進(jìn)行調(diào)研，請(qǐng)你給有關(guān)部門寫一個(gè)電話通知。

6、陜西某縣某村幾個(gè)農(nóng)民工第一次外出在廣州被扣留，給你寫來求救信，大致意思是被陜西當(dāng)?shù)氐暮诼毥轵_了，請(qǐng)你來處理這個(gè)問題。問：請(qǐng)你對(duì)這六個(gè)問題一一做出對(duì)應(yīng)的具體措施。（分析：這里其實(shí)一共有六個(gè)題目，各有各的要求。不是說只有一個(gè)“問你怎樣處理這六件事情”的題目，而是要求你對(duì)這六個(gè)問題一一做出對(duì)應(yīng)的具體措施。如，答第3問時(shí)，要寫出辦會(huì)方案，答第4問時(shí)，要寫講話提綱。）

第二題 給出的材料主要談及M省的抗震救災(zāi)資金使用情況。問：

1、請(qǐng)你提出對(duì)違規(guī)截留資金的處理方法。

2、請(qǐng)你以M省審計(jì)廳名義，擬一個(gè)關(guān)于加強(qiáng)對(duì)抗震救災(zāi)資金監(jiān)管的通知。第三題（本題建議60分鐘內(nèi)完成）給出一些相關(guān)材料。

問： 請(qǐng)你草擬一個(gè)關(guān)于信息資源市場(chǎng)監(jiān)管的部際聯(lián)席會(huì)議草案。（分析：可以用《羅伯特議事規(guī)則》的基本理論，加黨的會(huì)議、召集、表決等規(guī)定來寫。

2013年5月河北省人大遴選公務(wù)員筆試真題

一、判斷，涉及部分十八大內(nèi)容

二、單選。有歷史、有法律、有時(shí)政

三、多選。內(nèi)容同單選

四、案例分析

材料：南山市治理揚(yáng)塵污染空氣的有關(guān)材料。其中提到：出臺(tái)揚(yáng)塵費(fèi)征收政策。但是政府收費(fèi)、及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、審核程序不公開，引發(fā)公眾質(zhì)疑。罰款征收標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)低于建設(shè)配套環(huán)保設(shè)施成本，使企業(yè)寧愿罰款也不愿提升環(huán)保措施···· 問題：

1、對(duì)于南山市做法怎么看？

2、南山市下步如何做好治理城區(qū)空氣污染。

五、材料：目前人大代表履職存在的一些問題、雷人提案、記著采訪人大常委會(huì)機(jī)關(guān)，其做法···

問題：

1、人大代表履職存在的問題及危害？

2、十八大背景，人大代表人應(yīng)如何做好聯(lián)系群眾工作？

六、材料中提到目前一部分干部之談成績、回避問題。還有毛主席一段有關(guān)“問題”的論述····

“中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山在講話中強(qiáng)調(diào)，要樹立問題意識(shí)，“問題是時(shí)代的聲音”，要善于發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、直面問題、研究問題、回答問題，積極推動(dòng)問題的解決，集聚推動(dòng)發(fā)展的正能量” 這段話是背景材料之一。

要求：自擬題目。自選角度。寫一篇對(duì)策性文章。

2013年5月12日江西省省直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員筆試真題 共五大題，全是主觀題。

一、材料內(nèi)容：關(guān)于重大項(xiàng)目重大決策的事前風(fēng)險(xiǎn)穩(wěn)控評(píng)價(jià)的內(nèi)容。問題1.對(duì)穩(wěn)評(píng)工作重要性的認(rèn)識(shí)。9分

2.材料中的內(nèi)容對(duì)做好穩(wěn)評(píng)工作有何啟示。6分

二、材料內(nèi)容：關(guān)于云南昭通泥石流滑坡后的處置及后續(xù)工作處理的材料。問題1.對(duì)當(dāng)?shù)卣淖龇阏J(rèn)為如何。9分 2.事例對(duì)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件有何啟示。6

三、材料內(nèi)容：關(guān)于加強(qiáng)義務(wù)階段農(nóng)村中小學(xué)生營養(yǎng)的國辦文件等。問題1.草擬《意見》的工作步驟。5分 2.草擬《意見》。15分

四、材料內(nèi)容：鳳凰古城收費(fèi)

1.歸納鳳凰實(shí)行收費(fèi)新政策的原因 4分 2.有何不妥之處。6分

3.對(duì)旅游產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展有何看法，寫一篇策論。40分

2013年5月江西省省直單位遴選公務(wù)員考試真題

（全面回憶版）

總分100分，時(shí)間180分鐘（5月12日9：00-12:00）

一、案例分析（30分）有關(guān)穩(wěn)定評(píng)估的材料。

1、談?wù)勀銓?duì)做好穩(wěn)評(píng)工作重要性的認(rèn)識(shí)。9分

2、請(qǐng)你對(duì)穩(wěn)評(píng)工作發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析。6分

有關(guān)“

1、11滑坡事件”的材料

1、請(qǐng)對(duì)“

1、11滑坡事件”的應(yīng)對(duì)與處置進(jìn)行評(píng)論。9分

2、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件可從本案例中獲得哪些啟示？6分

二、公文寫作（20分）

有關(guān)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃的材料

1、簡答代擬《意見》的步驟（小于100字）5分

2、擬寫一份關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計(jì)劃工作意見。（700-800字）15分

三、申論（50分）

關(guān)于鳳凰古城景區(qū)一票制新政的材料。

1、分析“一票制”的原因和不妥之處。（250字以內(nèi)）10分

2、結(jié)合材料，聯(lián)系實(shí)際，就創(chuàng)新景區(qū)考法與管理模式，促進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展寫一篇策論文。題目自擬，創(chuàng)新新穎，結(jié)構(gòu)完整，論證充分，措施有效，語言流暢。1000-1200字。40分

面試真題

2013年3月6日福建省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員面試真題

1、習(xí)總書記3.1號(hào)中央黨校講話要求全體干部要有本領(lǐng)不夠的危機(jī)感，你認(rèn)為一般干部需要嗎？請(qǐng)談?wù)効捶ǎ?/p>

2、學(xué)騎自行車時(shí)最困難的就是拐彎，如果處理不好就會(huì)摔倒，請(qǐng)你結(jié)合工作實(shí)際談?wù)勀銓?duì)拐彎的理解？

3、遴選工作人員到了新單位都被報(bào)以很高期望，對(duì)此你怎么看待？

4、某心理學(xué)家說生活中很多抱怨都是一堆無用之物，只會(huì)影響我們幸福、健康，結(jié)合工作實(shí)際談?wù)効捶ǎ?/p>

2013年3月7日福建省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員面試真題

1、香港規(guī)定3.1起每人離境限帶兩罐奶粉，已有幾十人被捕，你怎么看這種現(xiàn)象？

2、現(xiàn)在小微企業(yè)最大的困境就是資金不足，你怎么解決？

3、領(lǐng)導(dǎo)要你組織一個(gè)重要的會(huì)談，你怎么籌備？

4、人的性格里，有三個(gè)魔鬼，懶惰，自私，臆斷。你怎么看？

2013年廣東佛山市發(fā)改局選調(diào)公務(wù)員復(fù)試及面試試題 復(fù)試試題：

實(shí)地調(diào)研，就佛山中德工業(yè)服務(wù)區(qū)寫一篇調(diào)研報(bào)告，1500字以上。面試試題：

1、有人說無規(guī)矩不成方圓，有人說工作需要?jiǎng)?chuàng)新突破，你怎么看？

2、請(qǐng)列舉你負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)的難度最大的一次活動(dòng)？

2013年6月16日黑龍江遴選面試真題 1.假設(shè)你通過遴選進(jìn)入省直機(jī)關(guān)工作，你有什么打算？追問，如果小王和你一起進(jìn)入單位，分到同一處室，處長很賞識(shí)小王的才干，對(duì)你不冷不熱，你該怎么辦？ 2.今年哈洽會(huì)開幕前，你作為某廳工作人員，突然接到廳長電話，廳長指示，讓你所在處室負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目簽約儀式，但是處長和副處長都不在家，在外地出差，籌備工作暫交給你，你如何處理？

3.黑龍江是資源大省。但目前不是經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省，為什么？

2013年1月26日廣東省級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員遴選面試真題（農(nóng)業(yè)廳）及解析

1、你提的意見被同事和領(lǐng)導(dǎo)反對(duì)，該怎么辦?

2、領(lǐng)導(dǎo)派你和同事調(diào)查假冒偽劣產(chǎn)品時(shí)，在工廠門口遇到工人的阻擾，你該怎么辦?

第三篇：公務(wù)員遴選面試真題及解題思路

公務(wù)員遴選面試真題及解題思路

1.總經(jīng)理情緒激動(dòng)地要秘書寫一份絕交書給一大客戶，因?yàn)樵摽蛻羰拧５羧绱?，必然?huì)對(duì)公司將來業(yè)務(wù)有影響。請(qǐng)問，你作為秘書，該怎么做？

【答案要點(diǎn)】

我會(huì)耐心詳細(xì)地聽總經(jīng)理講述整個(gè)事件的緣由。心理學(xué)告訴我們，這種講述的過程也是一種情緒的宣泄過程，也許等他講完，他的情緒就會(huì)慢慢平靜下來，由感性變?yōu)槔硇?。同時(shí)，我會(huì)認(rèn)真記錄下總經(jīng)理提出的一切斷交理由。

總經(jīng)理講述完畢后，可能他已經(jīng)平靜下來，如果還沒有平靜下來，我會(huì)告訴他我馬上回自己的辦公室寫信，從而給他一個(gè)單獨(dú)思考的空間。

信寫好后，如果總經(jīng)理沒有追問，我不會(huì)立即郵寄出去，等過兩天他冷靜下來后再和總經(jīng)理進(jìn)行溝通，講講與其斷交的利害關(guān)系，由總經(jīng)理最后定奪到底信發(fā)不發(fā)。

如果當(dāng)天總經(jīng)理當(dāng)面要求把信立即發(fā)出去，那么我會(huì)按發(fā)文制度在發(fā)信之前貼好文件處理簽，要求總經(jīng)理簽發(fā)。

2．在這次面試中，我們考官一致認(rèn)為，你沒有說真話。對(duì)此，你有什么要說的嗎？

【答案要點(diǎn)】

對(duì)此，我想從以下幾個(gè)方面來談?wù)劊?/p>

（1）先要感謝各位考官對(duì)我的關(guān)心和為此付出的勞動(dòng)；

（2）我認(rèn)為在做人上最重要的是體現(xiàn)一個(gè)“忠”字，在做事上體現(xiàn)一個(gè)“勤”字，在處世上體現(xiàn)一個(gè)“真”字。作為一個(gè)人，我時(shí)刻恪守忠的原則，這就是對(duì)祖國和人民忠心，對(duì)黨和組織忠誠，對(duì)朋友和家人忠貞。在做事上我時(shí)刻恪守“勤”的原則，在工作上勤勤懇懇，不講條件，不講待遇，不提要求。處世上體現(xiàn)“真”字，就是真誠待人，真心接物，說真話，做實(shí)事；

（3）這次面試過后，我會(huì)結(jié)合自己在面試中的表現(xiàn)認(rèn)真反思自己，看看自己在自我認(rèn)知、知識(shí)結(jié)構(gòu)、心理狀態(tài)、表達(dá)能力、溝通能力等方面有無需要改進(jìn)和加強(qiáng)的地方。在以后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)更加謙虛謹(jǐn)慎、勤奮踏實(shí)、刻苦學(xué)習(xí)。

3．假如我們對(duì)你在面試中的表現(xiàn)不是很滿意，再給你一次機(jī)會(huì)，請(qǐng)你說服各位考官改變對(duì)你的印象？

【答案要點(diǎn)】

各位考官，各位老師，大家好，感謝你們能再給我這樣一次寶貴的機(jī)會(huì)。對(duì)于這次面試，我想講三點(diǎn)：

（1）我緊張，是因?yàn)槲姨湎А＝柚刹窟x拔這樣一個(gè)平臺(tái)，為國家、為百姓做點(diǎn)力所能及的事情，在為人民服務(wù)的崇高理想與信念中升華自己，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，這一直是我多年來的夢(mèng)想與追求。今天，面對(duì)馬上可以實(shí)現(xiàn)自己夢(mèng)想的一道門檻，我突然有些緊張。

（2）有瑕疵，是因?yàn)槲姨鎸?shí)。真實(shí)、自然是我的一貫風(fēng)格，真誠待人，真情接物。因?yàn)檎鎸?shí)，所以可能不那么完美，因?yàn)檎鎸?shí)，所以可能會(huì)有瑕疵，但即便如此，我還是選擇了真實(shí)；

（3）有不足，但我更有自信。面試時(shí)間雖短，但意義重大。各位考官如此辛苦，目的就是想通過多方面的觀察，把愿意為國家、為人民貢獻(xiàn)青春和熱血，品德好、思想純的年輕人選拔進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍。因此，盡管在這次面試中我表現(xiàn)出了這樣那樣的不足，但我還是相信各位考官能做出最科學(xué) 的決策。

4．假如某國外著名公司的總裁到你單位洽談合作項(xiàng)目，你作為主管副總，對(duì)談判過程進(jìn)行了緊張的準(zhǔn)備。但在談判開始前半小時(shí)，你獲知你的技術(shù)翻譯在赴談判途中出了車禍，相關(guān)技術(shù)資料也丟失。此時(shí)，對(duì)方總裁已到場(chǎng)，你又根本市不能失去這個(gè)難得的機(jī)會(huì)。你該怎么辦？

【答案要點(diǎn)】

在工作中上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)給安排任務(wù)是非常正常的，在考慮到我目前本身的工作已經(jīng)很重的情況下，我一般會(huì)這樣處理：

（1）接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，因?yàn)榧热簧霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)給我安排這項(xiàng)任務(wù)，是對(duì)自己能力的信任，同時(shí)也是對(duì)自己的一次考驗(yàn)，而不折不扣地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，自己本身的工作繁雜，不是拒絕執(zhí)行任務(wù)的理由。

（2）把這項(xiàng)中心任務(wù)和我目前所進(jìn)行的工作進(jìn)行比較，分清輕重緩急。

（3）如果在執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)的同時(shí)，我自己本身的工作又急需進(jìn)行，這時(shí)我可以和同事商量，請(qǐng)他們幫助我完成一些日常性的工作。

（4）通過這次上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給我臨時(shí)安排任務(wù)的順利完成，我深刻地體會(huì)到，在工作當(dāng)中提高工作效率是一件極其重要的事情。

5．上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)讓你去某單位辦一件行政審批手續(xù)，而具體辦事人員對(duì)你單位有意見，故意拖延時(shí)間不給你辦，你怎么辦？

【答案要點(diǎn)】

（1）對(duì)此人動(dòng)之以情，曉之以理，講明事情的緊迫性，爭(zhēng)取他的支持。

（2）如果這人堅(jiān)決不辦，看看這個(gè)單位有沒有其他人員可以辦理同樣的手續(xù)，如果有的話請(qǐng)別的工作人員辦理。

（3）如果就他一個(gè)人辦這事，向這個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)委婉地說明自己合理合法的事情在他們單位沒有辦法辦理，請(qǐng)他出面幫助辦理。

（4）如果辦事單位領(lǐng)導(dǎo)沒有什么積極的反應(yīng)，就要向本單位領(lǐng)導(dǎo)反映，爭(zhēng)取本單位領(lǐng)導(dǎo)的支持，讓領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)。

6．你們科的副科長有一天讓你寫一項(xiàng)工作計(jì)劃。當(dāng)你完成后送他審閱時(shí)，他相當(dāng)不滿意，要你重寫。而你計(jì)劃中的很多想法都得到了正科長的贊同。這時(shí)你該怎么辦？

【答案要點(diǎn)】

（1）虛心接受副科長的批評(píng)和指正，答應(yīng)立即根據(jù)副科長的意思進(jìn)行修正。因?yàn)橄录?jí)必須服從和服務(wù)于上級(jí)。

（2）請(qǐng)副科長把他的修改意見以書面的形式表達(dá)出來，具體來說就是在我的計(jì)劃文書上貼領(lǐng)導(dǎo)審批簽，讓副科長在審批簽上提出修改意見，以備存檔。

（3）根據(jù)副科長的書面修改意見進(jìn)行認(rèn)真修改。如果上級(jí)追究，n--1以拿出書面修改意見進(jìn)行核對(duì)。至于正科長的意見，自己在原稿中考慮和書寫進(jìn)去。這樣就做到了對(duì)正科長負(fù)責(zé)和對(duì)直接上級(jí)負(fù)責(zé)。

7．假如派你參加一個(gè)聯(lián)合調(diào)查組，人員是從各部門臨時(shí)抽調(diào)的，相互都不認(rèn)識(shí)，并且你的年齡 最小、資歷最淺，你怎么才能盡快地和他們熟悉起萊？

【答案要點(diǎn)】

（1）熟悉的目的是讓其他同事認(rèn)識(shí)我、了解我、接受我，最終目的是要和其他同事形成健康、和諧、融洽的人際關(guān)系，以此促進(jìn)工作，提高工作效率，更好地完成工作任務(wù)。

（2）要讓其他同事熟悉我，那么我首先要給自己定位。由于我年齡小、資歷淺，因此我更應(yīng)該謙虛謹(jǐn)慎、低調(diào)做人，不能為了讓別人記住自己而肆意張揚(yáng)，處處介紹，事事表現(xiàn)。

（3）要多承擔(dān)一些力所能及的工作，尤其是瑣事、雜事、無人干的事要主動(dòng)做、積極做，并且要保質(zhì)保量做好。

8．客觀公正地評(píng)價(jià)部屬的工作，既是領(lǐng)導(dǎo)者的工作職責(zé)，也是領(lǐng)導(dǎo)者必備的工作方法。你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)如何評(píng)價(jià)部屬的工作？

【答案要點(diǎn)】

（1）不能事事都把自己的意愿和習(xí)慣強(qiáng)加于部屬。

（2）不能把部屬因客觀條件所限或認(rèn)識(shí)上、能力上的不足而導(dǎo)致的失誤視為缺乏責(zé)任心。

（3）不能把關(guān)系親疏作為評(píng)價(jià)部屬工作的依據(jù)。

（4）不能在自己對(duì)部屬的評(píng)價(jià)與民意測(cè)驗(yàn)結(jié)果不完全相符時(shí)急于下結(jié)論。

（5）不能隨意以自己的主觀評(píng)價(jià)為依據(jù)去限制部屬的發(fā)展空間。

9．你在擔(dān)任科長期間，經(jīng)常采取什么方法鼓勵(lì)你的下屬，調(diào)動(dòng)他們的積極性？

【答案要點(diǎn)】

在擔(dān)任科長期間，我最大的特點(diǎn)是善于發(fā)現(xiàn)下屬的長處。對(duì)于下屬的長處，我經(jīng)常在科務(wù)會(huì)議上表揚(yáng)他們，因而收到了很好的效果。我科干部的積極性都很高，大家的精神風(fēng)貌都很好，工作任務(wù)也完成得很好，所以我科連續(xù)兩年被評(píng)為先進(jìn)集體。

10．表揚(yáng)下屬也是一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)怎樣表揚(yáng)下屬？

【答案要點(diǎn)】

（1）增強(qiáng)表揚(yáng)的針對(duì)性。所謂增強(qiáng)表揚(yáng)的針對(duì)性，就是要求領(lǐng)導(dǎo)者注意研究下級(jí)，充分考慮下級(jí)的需要。

（2）提高表揚(yáng)的靈活性。語言表達(dá)是一門奧妙無窮的藝術(shù)，用什么樣的方式表揚(yáng)下級(jí)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者來說非常重要。針對(duì)不同對(duì)象，在不同場(chǎng)合表揚(yáng)下級(jí)，要求領(lǐng)導(dǎo)者靈活地選擇相應(yīng)的表揚(yáng)方式，這樣才能收到良好的效果。

（3）選擇表揚(yáng)的時(shí)機(jī)。表揚(yáng)下級(jí)的話語，在不同的時(shí)間說出來，效果可能會(huì)迥然不同。表揚(yáng)下級(jí)，領(lǐng)導(dǎo)者要考慮時(shí)間、場(chǎng)合。

11．領(lǐng)導(dǎo)者批評(píng)下屬應(yīng)選擇哪些時(shí)機(jī)？

【答案要點(diǎn)】

心理學(xué)認(rèn)為，良好的心理情緒對(duì)工作、生活起到積極的推動(dòng)作用。不良的心理情緒則對(duì)工作、生活起著消極的阻礙作用。批評(píng)者的思想情緒、被批評(píng)者的心理素質(zhì)，以及批評(píng)時(shí)所處的客觀環(huán)境等，都能直接影響批評(píng)的實(shí)施。因此，選準(zhǔn)時(shí)機(jī)開展批評(píng)，能提高批評(píng)的效果。

（1）選擇批評(píng)對(duì)象心理適應(yīng)的最佳時(shí)機(jī)。對(duì)部屬的失職或不良行為進(jìn)行批評(píng)，應(yīng)選擇部屬心理 處于良好狀態(tài)之時(shí)。

（2）選擇批評(píng)者情緒適應(yīng)的最佳時(shí)機(jī)。部屬出了問題，特別是影響到本單位聲譽(yù)的問題，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的難免出現(xiàn)氣憤、急躁情緒，有的甚至不管三七二十一先批評(píng)一頓，出出氣再說。在實(shí)施批評(píng)之前，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)自我調(diào)節(jié)心理情緒，使自己的心境處于最佳狀態(tài)。

（3）選擇環(huán)境適應(yīng)的最佳時(shí)機(jī)。批評(píng)對(duì)象的思想基礎(chǔ)、個(gè)性心理以及問題性質(zhì)不同，選擇的環(huán)境（場(chǎng)合）也應(yīng)有所不同。

12．古人說：“人非圣賢、孰能無過?！蹦阏J(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)如何對(duì)待犯過錯(cuò)誤的下屬？

【答案要點(diǎn)】

任何人都難免會(huì)犯錯(cuò)誤，從來沒有過失的人是找不到的。因此，每一位領(lǐng)導(dǎo)者都面臨著如何對(duì)待犯過錯(cuò)誤的下屬的問題。它是衡量一位領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)不會(huì)用人、會(huì)不會(huì)教育人、會(huì)不會(huì)調(diào)動(dòng)人的積極性的重要標(biāo)志。

（1）要對(duì)下屬所犯錯(cuò)誤作具體分析；

（2）堅(jiān)持“懲前毖后，治病救人”的方針：

（3）對(duì)犯錯(cuò)誤的人要肯定其價(jià)值；

（4）對(duì)犯錯(cuò)誤的人要尊重和信任，要幫助引導(dǎo)；

（5）對(duì)犯錯(cuò)誤的人要寬容，要放手使用。

13．作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，培養(yǎng)和舉薦部屬是其重要職責(zé)之一。如果對(duì)部屬只使用不培養(yǎng)，或是不舉薦有才能的部屬，這樣的領(lǐng)導(dǎo)者肯定得不到部屬的擁護(hù)，甚至?xí)鋫€(gè)糟蹋人才的名聲。因此，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)以甘當(dāng)人梯為榮。以糟蹋人才為恥。你若作為領(lǐng)導(dǎo)者，怎樣才能做到甘當(dāng)人梯留下美名呢？

【答案要點(diǎn)】

（1）要有意識(shí)地為部屬的成長進(jìn)步創(chuàng)造條件。一要給部屬創(chuàng)造顯露才華的機(jī)會(huì)；二要適時(shí)地給部屬壓擔(dān)子，讓其承擔(dān)一些重要的工作任務(wù)；三是必要時(shí)要把部屬推向“第一線”。

（2）要適時(shí)地宣揚(yáng)部屬的長處。對(duì)部屬的優(yōu)點(diǎn)、長處，領(lǐng)導(dǎo)者不但要準(zhǔn)確把握，而且要適時(shí)地予以宣揚(yáng)，為部屬造輿論，努力形成便于優(yōu)秀人才脫穎而出的氛圍。

（3）要抓住機(jī)會(huì)舉薦部屬。愿部屬超過自己，并抓住機(jī)會(huì)推薦部屬，這是一個(gè)成熟的領(lǐng)導(dǎo)者的標(biāo)志之一，也是領(lǐng)導(dǎo)者的美德。因此，領(lǐng)導(dǎo)者要更新觀念，打破框框，把育人薦人作為自己的本分。

14．能否對(duì)部屬的工作進(jìn)行正確的指導(dǎo)，是領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)能力高低的具體表現(xiàn)。你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)怎樣指導(dǎo)部屬開展工作？

【答案要點(diǎn)】

領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)部屬進(jìn)行工作指導(dǎo)貫穿于領(lǐng)導(dǎo)工作的全過程，指導(dǎo)的質(zhì)量如何，取決于領(lǐng)導(dǎo)者指導(dǎo)方法的科學(xué)性和藝術(shù)性，不同的指導(dǎo)方法會(huì)產(chǎn)生不同的工作效果，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)在自己的工作實(shí)踐中不斷總結(jié)、歸納，根據(jù)不同的工作內(nèi)容、工作環(huán)境、工作對(duì)象，形成一套自己獨(dú)特的指導(dǎo)工作的方法，以期取得較好的指導(dǎo)效果。

（1）指導(dǎo)方法。常用的指導(dǎo)方法有如下幾種：①事前指導(dǎo)。事前指導(dǎo)類似于布置工作，包括交代工作內(nèi)容、工作原則、工作分工、一般工作方法和所要達(dá)到的目標(biāo)；②事中指導(dǎo)。事中指導(dǎo)是指在工作進(jìn)行過程中所進(jìn)行的指導(dǎo)；③事后指導(dǎo)。事后指導(dǎo)也叫總結(jié)指導(dǎo)，是指一項(xiàng)工作完成了階段性目標(biāo)或全部結(jié)束以后進(jìn)行的指導(dǎo)；④全方位指導(dǎo)。全方位指導(dǎo)是指領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)決策執(zhí)行過程中的各 個(gè)方面都進(jìn)行指導(dǎo)，既包括執(zhí)行的程序，又包括具體的方法，甚至于每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)步驟都要適時(shí)介入，要言不煩，面面俱到；⑤點(diǎn)睛式指導(dǎo)。點(diǎn)睛式指導(dǎo)是指領(lǐng)導(dǎo)者在工作中的關(guān)鍵時(shí)刻、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，用言簡意賅的語言點(diǎn)明要旨，傳達(dá)自己的意圖，其特點(diǎn)是恰到好處、點(diǎn)到為止。

（2）領(lǐng)導(dǎo)者指導(dǎo)部屬的工作是一個(gè)綜合性的工作，涉及很多方面，因而需要注意以下幾個(gè)方面的問題：①要在思想上高度重視；②要傾力相授，不“留一手”；③要耐心細(xì)致，不怕“麻煩”；④領(lǐng)導(dǎo)者平時(shí)要注意了解掌握每一個(gè)部屬的能力、特長；⑤注意培養(yǎng)部屬多方面的能力，提高其綜合素質(zhì)；⑥充分調(diào)動(dòng)部屬的積極性，挖掘其潛力；⑦領(lǐng)導(dǎo)者要有自責(zé)意識(shí)和反省精神。

15．你怎么認(rèn)識(shí)組織的靈活性和原則性？

【答案要點(diǎn)】

（1）組織的原則性是指規(guī)章制度、法律法規(guī)和基本規(guī)律；靈活性是指處理問題的方式、方法及其藝術(shù)性。兩者看似矛盾，卻是可以進(jìn)行完美結(jié)合的。

（2）靈活性與原則性是辯證統(tǒng)一的。原則是基礎(chǔ)，靈活是發(fā)展；原則是靈活變化的度，靈活是在原則限制范圍內(nèi)的靈活，同時(shí)靈活又反作用于原則。鄧小平“一國兩制”的偉大構(gòu)想充滿了創(chuàng)新的智慧，這就是原則性與靈活性緊密結(jié)合的完美體現(xiàn)。

（3）在實(shí)際工作中當(dāng)個(gè)人意見與領(lǐng)導(dǎo)的意見不一致時(shí)，遵守紀(jì)律、服從領(lǐng)導(dǎo)——這是工作的基本原則，應(yīng)該首先考慮按照領(lǐng)導(dǎo)的要求處理問題。而對(duì)于自己的意見，也可以選擇適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)，以委婉的方式向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)，與領(lǐng)導(dǎo)溝通，這就是工作中的靈活性了。

（4）綜上所述，大事講原則，小事講方法，將組織的靈活性與原則性處理好，將會(huì)更有利于工作的開展。

第四篇：福建省公務(wù)員遴選歷年面試真題匯總

福建省公務(wù)員遴選歷年面試真題匯總

福建華圖搜集并整理了福建公務(wù)員遴選歷年面試真題，以供廣大考生參考學(xué)習(xí)。

2011年10月26日福建省公開遴選省級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員面試真題

1、福州在創(chuàng)建全國文明城市中提出要“理順人民群眾的心氣兒”談?wù)勀愕睦斫猓?/p>

2、李瑞環(huán)提出”事物的發(fā)展都是從量變到質(zhì)變的，如果不重視漸變的過程，做具體的工作，就不會(huì)較快地達(dá)到突變“你的理解？

3、微博成為很多人工作和生活的重要部分，許多政府機(jī)構(gòu)和官員發(fā)微博，你如何看？

4、領(lǐng)導(dǎo)讓你草擬拆遷工作方案，你要如何著手？要注意什么問題？

2013年3月6日福建省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員面試真題

1、習(xí)總書記3.1號(hào)中央黨校講話要求全體干部要有本領(lǐng)不夠的危機(jī)感，你認(rèn)為一般干部需要嗎？請(qǐng)談?wù)効捶ǎ?/p>

2、學(xué)騎自行車時(shí)最困難的就是拐彎，如果處理不好就會(huì)摔倒，請(qǐng)你結(jié)合工作實(shí)際談?wù)勀銓?duì)拐彎的理解？

3、遴選工作人員到了新單位都被報(bào)以很高期望，對(duì)此你怎么看待？

4、某心理學(xué)家說生活中很多抱怨都是一堆無用之物，只會(huì)影響我們幸福、健康，結(jié)合工作實(shí)際談?wù)効捶ǎ?/p>

2013年3月7日福建省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員面試真題

1、香港規(guī)定3.1起每人離境限帶兩罐奶粉，已有幾十人被捕，你怎

么看這種現(xiàn)象？

2、現(xiàn)在小微企業(yè)最大的困境就是資金不足，你怎么解決？

3、領(lǐng)導(dǎo)要你組織一個(gè)重要的會(huì)談，你怎么籌備？

4、人的性格里，有三個(gè)魔鬼，懶惰，自私，臆斷。你怎么看？

以上真題由福建華圖教育公務(wù)員面試培訓(xùn)教研部整理提供！

第五篇：公務(wù)員、公選、遴選經(jīng)典面試真題

福建真題

2011福建省春季公務(wù)員考試面試真題解析（7月11日上午）

1.當(dāng)今是互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)的流行沖擊著紙質(zhì)出版行業(yè)，有人認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)將取代紙質(zhì)出版行業(yè)，你是怎么看的？ 【答題要點(diǎn)】

首先：肯定互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，數(shù)字出版業(yè)使信息傳遞更快捷，并且與紙質(zhì)出版行業(yè)來說不受時(shí)空的限制，節(jié)約成本和資源。

其次，紙質(zhì)出版行業(yè)也有其自身的優(yōu)勢(shì)。具有文化價(jià)值和內(nèi)涵。

最后，無論是數(shù)字出版業(yè)還是紙質(zhì)出版業(yè)都具有其優(yōu)勢(shì)，一個(gè)取代另一個(gè)可能性不大。因?yàn)樗麄儍烧咦罱K都要以是否滿足讀者需求為最后衡量標(biāo)準(zhǔn)。只要紙質(zhì)行業(yè)加強(qiáng)創(chuàng)新，增加其文化創(chuàng)意的能力，完全可以揚(yáng)長避短，走的更遠(yuǎn)。2.如果你通過這次公務(wù)員考試有幸被錄取為公務(wù)員，但是你的公司領(lǐng)導(dǎo)不同意你離職，請(qǐng)問你會(huì)怎么跟領(lǐng)導(dǎo)說明，假設(shè)在座的考官就是你公司的領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)你直接向他們說明?！敬痤}要點(diǎn)】

首先，要有稱謂：領(lǐng)導(dǎo)，您好。

其次，感謝領(lǐng)導(dǎo)一直以來對(duì)自己的栽培。

再次，講明自己考公務(wù)員的原因，希望領(lǐng)導(dǎo)理解和支持。最后，在離職之前會(huì)做好工作的交接工作。

3.你們單位的業(yè)務(wù)取得良好的業(yè)績，將邀請(qǐng)外部的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位參加一次業(yè)務(wù)推廣和歡迎的招待會(huì)，現(xiàn)在由你來負(fù)責(zé)通知參會(huì)人員，請(qǐng)問你該如何進(jìn)行？ 【答題要點(diǎn)】

首先：確定參加此次招待會(huì)的外部的業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位名單及其聯(lián)系方式。其次：印發(fā)一定數(shù)量的請(qǐng)柬。

再次，通過電話或者電子郵件發(fā)放通知（包括時(shí)間、地點(diǎn)等），同時(shí)寄發(fā)請(qǐng)柬；

4.你的單位進(jìn)行部門重組，由你來重新安排值班表，當(dāng)你的一位同事知道值班安排后很不滿，當(dāng)面直接和領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)辯，請(qǐng)問你該如何處理？ 【答題要點(diǎn)】

首先：迅速出面，把同事拉離爭(zhēng)執(zhí)現(xiàn)場(chǎng)

其次：安撫情緒，告訴他這種與領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)辯的方法不利于問題的解決。耐心詢問同事對(duì)值班安排不滿的原因，如果真有客觀原因，單位領(lǐng)導(dǎo)和自己都會(huì)重新考慮。并且告知其課表是自己安排的，不是領(lǐng)導(dǎo)。作為下屬，他與領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)執(zhí)是不對(duì)的。

再次，勸說同事向領(lǐng)導(dǎo)道歉。

最后，自己主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)過失，并對(duì)值班表進(jìn)行重新考量，盡量合理。2011年福建春季公務(wù)員面試真題解析（7月11日下午）

1、網(wǎng)絡(luò)語言層出不窮，對(duì)于這個(gè)現(xiàn)象怎么看？ 【答案要點(diǎn)】

本題的答題要點(diǎn)是：

（1）信息時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)語言層出不窮，是正常現(xiàn)象。（2）網(wǎng)絡(luò)語言也有很多負(fù)面影響，尤其是對(duì)青少年的影響比較大。（3）多措并舉，對(duì)網(wǎng)絡(luò)語言進(jìn)行規(guī)范、引導(dǎo)。

2、小李新到單位1個(gè)月，不熟悉崗位，一周的時(shí)間被領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)斥兩次，很郁悶，找你訴苦，問你怎么勸導(dǎo)？ 【答題要點(diǎn)】

本題的答題要點(diǎn)是：

（1）同情小李的處境，認(rèn)真地傾聽小李的傾訴。（2）安撫小李的情緒，勸說小李放下包袱；（3）替小李分析排解目前的郁悶，力爭(zhēng)使小李心胸變得開闊，逐漸開朗起來。

3、你單位要組織以“綠色”為主題的環(huán)保活動(dòng)，你是環(huán)保局的工作人員，領(lǐng)導(dǎo)把這個(gè)任務(wù)交給你來完成，你如何組織？ 【答案要點(diǎn)】

本題的答題要點(diǎn)是：

（1）了解單位組織此類活動(dòng)的主要目的，領(lǐng)會(huì)組織本次活動(dòng)的精神。（2）根據(jù)活動(dòng)的實(shí)際需要，制定活動(dòng)計(jì)劃，成立活動(dòng)小組，進(jìn)行活動(dòng)分工。（3）在組織此類活動(dòng)的時(shí)候，要注意發(fā)揮活動(dòng)小組所有參與人員的積極性，爭(zhēng)取把本次活動(dòng)辦得異彩紛呈。（3）活動(dòng)結(jié)束之后，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并及時(shí)進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。

4、你組織多校學(xué)生來你的學(xué)校辦跳蚤市場(chǎng)，期間，校保衛(wèi)處要趕走外校學(xué)生，你作為組織者，你如何處理？ 【答案要點(diǎn)】

本題的答題要點(diǎn)是：

（1）接到信息匯報(bào)之后，立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，穩(wěn)定外校學(xué)生的情緒，請(qǐng)外校學(xué)生不要慌張。（2）與校保衛(wèi)處的工作人員進(jìn)行溝通，說明事情的原委，并就工作中的失誤向校保衛(wèi)處工作人員道歉。（3）事情解決之后，囑咐外校學(xué)生的組織者，注意保持現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生，不要大聲喧嘩，保持現(xiàn)場(chǎng)的秩序井然，不要損害校容校貌。（4）本次活動(dòng)結(jié)束之后，認(rèn)真總結(jié)本次活動(dòng)柜的工作經(jīng)驗(yàn)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

2011年福建春季公務(wù)員面試真題解析（7月12日上午）1對(duì)千萬富翁到國外投資移民的看法 【答題要點(diǎn)】出現(xiàn)此類現(xiàn)象的原因：

（1）子女教育---像歐美一些國家具有全世界一流的大學(xué)，投資移民可為其子女提供更好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；

（2）富豪們認(rèn)為國外投資環(huán)境相對(duì)良好，更好保障財(cái)富安全。（3）國外一些地區(qū)氣候環(huán)境、生活閑適狀態(tài)更適合居住。（4）仇富心理

雖然投資移民是個(gè)人自由，但是大量富翁到國外投資移民必然帶來國內(nèi)資金的大量外流和人才的流失。因此，我們政府應(yīng)該引起重視和關(guān)注。比如通過改善國內(nèi)投資環(huán)境，給予一些投資的扶持和優(yōu)惠；改善我國醫(yī)療水平和教育環(huán)境。當(dāng)然作為富翁自身，也應(yīng)該多做慈善，消除社會(huì)的“仇富”心理。

2有一項(xiàng)任務(wù)需要用到其他部門的重要信息，但人家不給提供，如何說服？ 【答題要點(diǎn)】廈門華圖官網(wǎng)更多最新真題解析

首先：對(duì)其他部門的做法表示理解。因?yàn)槭瞧渌块T重要信息，所以不能隨便提供。

其次：耐心解釋這些重要信息對(duì)我們?nèi)蝿?wù)的重要性，希望他們提供幫助。并且詢問如何才能給我們提供這些重要信息，我們會(huì)遵循相應(yīng)的規(guī)章流程獲得這些重要信心。

再次，承諾用完這些重要信息，不會(huì)外流。3關(guān)愛陌生人活動(dòng)，講出三個(gè)主題，并詳細(xì)說出其中一個(gè)主題的活動(dòng)策劃過程。

【答題要點(diǎn)】

陌生人的范圍很廣（如邊遠(yuǎn)山區(qū)的失學(xué)兒童、留守兒童、養(yǎng)老院的老人）三個(gè)主題：單位內(nèi)部組織為失學(xué)兒童捐款的活動(dòng)；組織志愿者去看望留守兒童的活動(dòng)、與孤寡老師舉辦聯(lián)歡晚會(huì)的活動(dòng)。

4學(xué)校停電了學(xué)生不滿，作為后勤管理人員，如何解決問題?！敬痤}要點(diǎn)】

1、迅速了解停電的原因及來電時(shí)間

2、并把停電原因和來電時(shí)間通過公告或廣播的方式告訴學(xué)校學(xué)生，希望他們表示理解。

3、同時(shí)，拿出備用發(fā)電機(jī)盡量保障學(xué)生的正常學(xué)習(xí)和生活。

4、如果停電時(shí)間比較短，那我們希望大家耐心等待；

5、如果停電時(shí)間較長，加派人手，對(duì)學(xué)校和學(xué)生宿舍進(jìn)行巡邏，消除安全隱患。

2011年福建春季公務(wù)員面試真題解析（7月12日下午）網(wǎng)友回答：

1，微博越來越興起，微博問政也成為時(shí)尚，你怎么看待？

辯證。優(yōu)點(diǎn)廣泛征集民意、溝通，缺點(diǎn)作秀，一陣風(fēng)類似博客問政。2，領(lǐng)導(dǎo)安排你（a部門的）和b部門的小王一起負(fù)責(zé)一件事，那你是負(fù)責(zé)人，小王不服氣，不配合你，你怎么辦？ 理解，溝通，多做，反饋。

3，為了緩解交通壓力，頒布了機(jī)動(dòng)車限購令，但是機(jī)動(dòng)車限購令頒布以來，購買的人卻不多，你負(fù)責(zé)調(diào)查，怎么保證調(diào)查結(jié)果準(zhǔn)確可靠？ 調(diào)查群體，調(diào)查地點(diǎn)，調(diào)查時(shí)間

4，舉例說明你善于與他人合作，合作的重要性？ 合作能帶來什么，不合作會(huì)怎樣？例子

2011年福建春季公務(wù)員面試真題解析（7月13日上午）

一、動(dòng)物保護(hù)志愿者們?cè)诟咚俟飞蠑r下載有520只準(zhǔn)備宰殺的狗，造成了擁堵，你怎么看待這個(gè)事情？

1、試答志愿者們?cè)诟咚俟飞蠑r車是愛護(hù)動(dòng)物的行為,其動(dòng)機(jī)是好的，但是方式方法不當(dāng),妨礙了高速公路的暢通，也干涉了了他人的正常經(jīng)營。

2、保護(hù)動(dòng)物要依靠法律，對(duì)非法捕殺要禁止，對(duì)合法的經(jīng)營不能隨意干涉；

3、政府部門要加強(qiáng)監(jiān)管，正確引導(dǎo)。提倡保護(hù)動(dòng)物，但要在法律規(guī)定下活動(dòng)。

二、假如你所在部門的老同志，因?yàn)槁殑?wù)有情緒，經(jīng)常把他自己的任務(wù)布置給你，既不是你的工作職責(zé)，也超出了你的承受力，還影響到你份內(nèi)工作的完成。你要怎處理？

1、要尊重老同志；

2、用恰當(dāng)?shù)姆绞脚c老同志交流溝通；

3、實(shí)在不行，用婉轉(zhuǎn)的方式向領(lǐng)導(dǎo)反映；

4、盡力兼顧多做，對(duì)無力完成的工作，爭(zhēng)取取得老人家的支持，協(xié)助其完成工作任務(wù)。

三、如果你是鄉(xiāng)長助理，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)溫泉旅游度假村的宣傳工作，但沒有錢也沒有人給你，你要怎開展工作？

1、制定工作方案；

2、吸引社會(huì)上的有志之士參與，爭(zhēng)取社會(huì)化運(yùn)作；

3、制定宣傳的措施和方法，如：網(wǎng)絡(luò)宣傳，拉標(biāo)語等。

四、有不少大學(xué)生畢業(yè)后，感覺理想與現(xiàn)實(shí)差距太大，不適應(yīng)，如果你被錄用，發(fā)現(xiàn)給你的工作與你的理想有一定差距，你怎辦？

1、充分認(rèn)識(shí)工作職位，是為人民服務(wù)，沒有貴賤；

2、工作職位與實(shí)現(xiàn)理想產(chǎn)生矛盾時(shí)，要學(xué)會(huì)處理好二者的關(guān)系，不要好高騖遠(yuǎn)，珍惜來之不易的工作；

3、要把自己的理想與所從事的工作聯(lián)系起來，積極調(diào)整心態(tài)，在平凡的崗位中爭(zhēng)取一流業(yè)績。

另一網(wǎng)友回答，貼上來，大家也參考下：廈門華圖官網(wǎng)更多最新真題解析 1.首先，動(dòng)物是我們世界的重要組成部分，所以我們要與動(dòng)物和諧相處。愛護(hù)動(dòng)物是我們每個(gè)公民的重要責(zé)任。愛狗人士的出發(fā)點(diǎn)是好的，本質(zhì)是為了保護(hù)動(dòng)物，我們應(yīng)當(dāng)給予肯定。

但是，這些愛狗人士采取的方式和方法是極端的，在高速公路上對(duì)運(yùn)狗車進(jìn)行攔截，是違返有關(guān)法律法規(guī)的，極有可能造成交通問題甚至是自身安全問題。最后，我想，我們應(yīng)當(dāng)在表達(dá)我們愛心的同時(shí)注意我們采取的方式方法，有關(guān)部門也應(yīng)制定相應(yīng)的政策和法規(guī)為愛狗人士提供一個(gè)參照，在合法的前提下采取相應(yīng)的措施。

2.（1）老同志為我們單位的發(fā)展貢獻(xiàn)了力量，我們應(yīng)當(dāng)給予足夠的尊重，因?yàn)樽鹬乩贤镜慕裉炀褪亲鹬匚覀兊拿魈臁?/p>

（2）老同志將相關(guān)任務(wù)教給我，是對(duì)我的信任，我應(yīng)當(dāng)盡自己所能提供最大的幫助。（這里不是老同志對(duì)你信任。體諒，可以先幫他做，但是不是一直。）（3）但是老同志安排的任務(wù)不是我的本職工作，并且相當(dāng)棘手，超出了我的能力范圍，我會(huì)與他進(jìn)行溝通，委婉地說明我的難處。

（4）如果溝通無效，那么我會(huì)采取適當(dāng)?shù)姆绞缴蠄?bào)領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)幫助協(xié)調(diào)溝通。

（5）最后，我會(huì)在平時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，以便日后為同事和領(lǐng)導(dǎo)提供更多的幫助。并且搞好與同事之間的關(guān)系。3.做好方案很重要，但是這里要思考如何解決人員和資金的問題，資金是找領(lǐng)導(dǎo)反饋，還是找旅游局，還是找景區(qū)？人員，自愿者可以，但是效果不好，最好能讓旅游局協(xié)助，以景區(qū)為依托。然后將方案上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。

4.（1）在工作中出現(xiàn)理想與現(xiàn)實(shí)有差距的情況是正常的。但是，現(xiàn)實(shí)的不可變的，理想?yún)s是可變的。

（2）調(diào)整心態(tài)。擺好自己的位置，根據(jù)現(xiàn)實(shí)對(duì)理想進(jìn)行調(diào)整。我們的目標(biāo)是為人民服務(wù)，在哪兒都可以服務(wù)。

（3）加強(qiáng)學(xué)習(xí)。包括政治理論，道德修養(yǎng)，業(yè)務(wù)素質(zhì)等的提高，盡快融入到單位。

（4）與同事、領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)溝通。他們畢竟是過來人，能為我提供經(jīng)驗(yàn)，為我更好地融入這個(gè)集體起到引路人的作用。

（5）把提高自己內(nèi)在修養(yǎng)與借助外部條件相結(jié)合，讓理想與現(xiàn)實(shí)盡快磨合。13日上午

一、動(dòng)物保護(hù)志愿者們?cè)诟咚俟飞蠑r下載有520只準(zhǔn)備宰殺的狗，造成了擁堵，你怎么看待這個(gè)事情？

1、試答志愿者們?cè)诟咚俟飞蠑r車是愛護(hù)動(dòng)物的行為,其動(dòng)機(jī)是好的，但是方式方法不當(dāng),妨礙了高速公路的暢通，也干涉了了他人的正常經(jīng)營。

2、保護(hù)動(dòng)物要依靠法律，對(duì)非法捕殺要禁止，對(duì)合法的經(jīng)營不能隨意干涉；

3、政府部門要加強(qiáng)監(jiān)管，正確引導(dǎo)。提倡保護(hù)動(dòng)物，但要在法律規(guī)定下活動(dòng)。

二、假如你所在部門的老同志，因?yàn)槁殑?wù)有情緒，經(jīng)常把他自己的任務(wù)布置給你，既不是你的工作職責(zé)，也超出了你的承受力，還影響到你份內(nèi)工作的完成。你要怎處理？

1、要尊重老同志；

2、用恰當(dāng)?shù)姆绞脚c老同志交流溝通；

3、實(shí)在不行，用婉轉(zhuǎn)的方式向領(lǐng)導(dǎo)反映；

4、盡力兼顧多做，對(duì)無力完成的工作，爭(zhēng)取取得老人家的支持，協(xié)助其完成工作任務(wù)。

三、如果你是鄉(xiāng)長助理，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)溫泉旅游度假村的宣傳工作，但沒有錢也沒有人給你，你要怎開展工作？

1、制定工作方案；

2、吸引社會(huì)上的有志之士參與，爭(zhēng)取社會(huì)化運(yùn)作；

3、制定宣傳的措施和方法，如：網(wǎng)絡(luò)宣傳，拉標(biāo)語等。

四、有不少大學(xué)生畢業(yè)后，感覺理想與現(xiàn)實(shí)差距太大，不適應(yīng)，如果你被錄用，發(fā)現(xiàn)給你的工作與你的理想有一定差距，你怎辦？

1、充分認(rèn)識(shí)工作職位，是為人民服務(wù)，沒有貴賤；

2、工作職位與實(shí)現(xiàn)理想產(chǎn)生矛盾時(shí)，要學(xué)會(huì)處理好二者的關(guān)系，不要好高騖遠(yuǎn)，珍惜來之不易的工作；

3、要把自己的理想與所從事的工作聯(lián)系起來，積極調(diào)整心態(tài)，在平凡的崗位中爭(zhēng)取一流業(yè)績。7.13下午面試題目

第一道題目是講：下水道建設(shè)被忽視很多城市只注重地上建設(shè)，忽略地下設(shè)施建設(shè)是社會(huì)現(xiàn)象題目

第二題：你和一位老同志一起工作 老同志由于家庭原因 心情不好 對(duì)群眾態(tài)度很差 你雖然有制止和道歉 但是群眾還是反應(yīng)到領(lǐng)導(dǎo)上，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)怪你，并要把你調(diào)離現(xiàn)在的這個(gè)崗位，而你非常喜歡這個(gè)崗位 你要怎么跟領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)

第三題：為響應(yīng)國家節(jié)能環(huán)保的政策。某地環(huán)保局開展關(guān)于城市節(jié)能燈的調(diào)研活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)安排你來做這項(xiàng)工作，你如何確保調(diào)研工作的準(zhǔn)確性。

第四題：某地開展關(guān)于農(nóng)民技能培訓(xùn)班，但是在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)咨詢的人多，而報(bào)名的人少。有農(nóng)民反映培訓(xùn)的內(nèi)容不符合他們所需。你如何安排（貌似是這樣）14上午真題

一、串詞，“爆炸，微博，西瓜，緩和，銳減

1、時(shí)下十分流行微博，其中有一條熱點(diǎn)引起我的注意——西瓜爆炸！這是多么不可思議的事情?。〉亲屑?xì)了解之后，發(fā)現(xiàn)原來是瓜農(nóng)使用膨大劑，導(dǎo)致大片的西瓜出現(xiàn)爆炸的現(xiàn)象。這一現(xiàn)象已經(jīng)報(bào)道又引起人們對(duì)食品衛(wèi)生的恐慌，導(dǎo)致西瓜銷量銳減。為了緩和這種現(xiàn)象，減少瓜農(nóng)的損失，政府從多方面進(jìn)行解決。。。。

2、其實(shí)很好答你可以說我吃著西瓜在看微博出現(xiàn)了一則新聞日本福島出現(xiàn)地震引起的核能爆炸人口銳減但是受災(zāi)區(qū)群眾全部眾志成城，世界各國也給予5 幫助終于情況有所減緩嘿嘿就這樣瞎掰就行中間加點(diǎn)話都沒關(guān)系重要的是詞都用上

3、某旅游景區(qū)發(fā)生了爆炸案件，一個(gè)叫西瓜的網(wǎng)友在圍脖上把這一消息廣播了，結(jié)果造成旅游景區(qū)游客人數(shù)銳減，經(jīng)過當(dāng)?shù)卣块T的積極引導(dǎo)，正面宣傳報(bào)道，游客人數(shù)銳減這一趨勢(shì)才得以緩和。14下午真題

1、現(xiàn)在立法機(jī)關(guān)在立法時(shí)都先征求公眾的意見，對(duì)此你有什么看法。

2、領(lǐng)導(dǎo)讓你在單位內(nèi)進(jìn)行考核，同事紛紛詢問考核結(jié)果，但考核結(jié)果必須保密。今后你將如何處理于同事的關(guān)系。

3、公務(wù)自行車推廣以來的情況，領(lǐng)導(dǎo)委托你進(jìn)行一次調(diào)查，你怎么開展。

4、顧客在購物是發(fā)現(xiàn)實(shí)際收款比標(biāo)價(jià)高，與超市發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，圍觀群眾紛紛加入聲討。你是超市的值班經(jīng)理，你要怎么做？ 7.15上午題目：

1、東南沿海地區(qū)本地居民與外來務(wù)工人員近來產(chǎn)生摩擦，外來務(wù)工人員強(qiáng)烈要求平等享受公共資源，請(qǐng)分析下產(chǎn)生這種矛盾的原因及解決措施？（第一題原題太長記不清，我也不太確定）

2、縣長在到某鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，為保證調(diào)研的真實(shí)性，事先沒有通知該鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)長，鎮(zhèn)長在知道后，要求要陪同縣長調(diào)研，你作為縣長這次調(diào)研的陪同人員，你要怎么協(xié)調(diào)好這件事？

3、開展關(guān)于“體驗(yàn)低碳生活環(huán)保日”活動(dòng)，活動(dòng)主題為“××××，××××”，領(lǐng)導(dǎo)安排由你負(fù)責(zé)工作，你如何開展和宣傳好這項(xiàng)工作？

（這題原題還給了個(gè)活動(dòng)主題，主題的內(nèi)容不記得了，但應(yīng)該不影響題意，本人認(rèn)為題目的關(guān)鍵應(yīng)該是要舉辦什么樣的活動(dòng)才能讓市民“體驗(yàn)”到?。?/p>

4、大學(xué)生到農(nóng)村體驗(yàn)生活，一般安排住在當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶家里，結(jié)束實(shí)踐活動(dòng)后，學(xué)生為了感謝農(nóng)戶都會(huì)送農(nóng)戶禮物，但是造成了農(nóng)戶之間攀比的現(xiàn)象，甚至有農(nóng)戶向?qū)W校要求安排富裕的學(xué)生到他家住，你作為學(xué)校的工作人員，針對(duì)這種情況，你會(huì)怎么處理？（7月15日下午）

1.維基解密網(wǎng)站揭發(fā)美國的一些內(nèi)部交易你怎么看？ 2.領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常給你吩咐專業(yè)以外的工作，你怎么辦？

3.開展文明城市評(píng)比，你在街道社區(qū)組織，難點(diǎn)重點(diǎn)是什么？ 4.物價(jià)上漲食堂漲價(jià)，學(xué)生不滿起沖突，你是后勤人員怎么處理？ 2011福建春季公務(wù)員面試新題型：串詞聯(lián)想型詳解

（一）特點(diǎn)

串詞類試題作為公務(wù)員面試題的形式之一，在公務(wù)員面試的題型中經(jīng)常出現(xiàn)。山西、湖南、吉林、山東，包括我們浙江都曾經(jīng)考過。

串詞類試題常見形式是給出5個(gè)左右的詞匯，其中包括名詞、動(dòng)詞、形容詞等不同詞性的詞語，實(shí)詞較多，虛詞較少，而詞語之間基本沒有任何關(guān)聯(lián)，要求用這幾個(gè)詞語串連成一段話或者一個(gè)完整的故事，詞語順序不分先后。很多考生將串詞類試題直接理解為“串成一句話”，認(rèn)為串詞類題目非常容易，不過是將幾個(gè)詞語連在一個(gè)句子里，甚至不需要任何情節(jié)和主題。其實(shí)串詞類試題的考察內(nèi)容非常深刻、豐富，包括創(chuàng)新能力、預(yù)見力、想象力、評(píng)價(jià)能力，同時(shí)根據(jù)考生設(shè)定的故事情節(jié)或者一段話的主題，側(cè)面考察考生的知識(shí)面、價(jià)值觀、人生觀、社會(huì)閱歷以及政治思想高度等。換句話說，必須有較強(qiáng)的綜合能力和開闊的視野，才具備攻克串詞類試題的基本素質(zhì)。從某種意義上說串詞類試題是各類試題中最難做好的，因?yàn)樗粌H需要發(fā)散思維、想象能力和博聞強(qiáng)記，且題目沒有規(guī)律性，無法套用前題的答題思路，讓很多考生無所適從。事實(shí)上，串詞類試題的題目雖然沒有規(guī)律性，但解答此類試題卻是有捷徑可尋的。

（二）測(cè)評(píng)要素

串詞類試題一般考察的是考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力等。所以，一定要注意這幾個(gè)方面的鍛煉。

（三）類型

這類一般有三種表現(xiàn)形式：一種是給考生幾個(gè)詞，讓考生用這幾個(gè)詞編一個(gè)故事；第二種是給考生幾個(gè)句子，讓考生編一個(gè)故事；第三種是由考生自己給出幾個(gè)詞語，自己編一個(gè)故事。

對(duì)于第三種，由于靈活性較強(qiáng)，考生只要考前有所準(zhǔn)備，答時(shí)與報(bào)考職位緊密結(jié)合，要答好并非難事。而第二種類型的實(shí)質(zhì)與第一種并無多大區(qū)別。下面我們主要講它們的答題技巧與套路。

（四）答題套路

雖說題目要求的是編故事，但是公務(wù)員考試不是招相聲演員，不是要找劇作家，因此首要的不是故事的趣味性，而要重視職位匹配。因此，以下兩種方法是回答此類問題的首選。套路一：置入活動(dòng)法

將串詞聯(lián)想中所給出的詞語代入某一個(gè)與所報(bào)考的職位相關(guān)的活動(dòng)。這種方法與職位密切聯(lián)系，表現(xiàn)出來的各方面能力更能引起考官注意，因此，是這類題目首選。

真題：請(qǐng)你以《辦好讓群眾“暖心窩”的事》為題，用上題簽上的五個(gè)詞編一個(gè)小故事。要求把這五個(gè)詞全部用上，詞的順序可以打亂，構(gòu)思要巧妙，情節(jié)要合理，主題要鮮明，敘述要完整，給你2分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間，現(xiàn)在開始—— 題簽：鐵絲頭發(fā)絲粉絲摩絲蠶絲 套路運(yùn)用：

春節(jié)臨近，單位組織職工到福利院開展“慰問孤寡老人”愛心活動(dòng)，他們帶了許多慰問品，有蠶絲被、粉絲、米面、水果等，到了福利院，大家打掃衛(wèi)生，看到板凳散了架，就找來鐵絲和工具修理，把板凳捆綁加固起來。女同志還給老人理發(fā)，用摩絲將老人的頭發(fā)絲定型，讓老人重新煥發(fā)青春光彩。再如：真題：用“網(wǎng)絡(luò)．情感．法治．打擊”等詞編一個(gè)故事。

套路運(yùn)用：近年來，隨著網(wǎng)絡(luò)虛擬世界的飛速發(fā)展，通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行的犯罪活動(dòng)不斷增多。針對(duì)這種情況，單位組織了打擊網(wǎng)絡(luò)犯罪的法治宣傳活動(dòng)，通過展板、義講、公益廣告等方式向社會(huì)群眾講述網(wǎng)絡(luò)犯罪的表現(xiàn)形式，以及其帶來的情感、經(jīng)濟(jì)，甚至是生命安全等方面的危害，提醒大家保持警惕?；顒?dòng)持續(xù)了半個(gè)多月，獲得了社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。套路二：萬能公式法

21世紀(jì)是信息時(shí)代，隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，人們可以……，某某……

如果實(shí)在找不到好的思路，為了避免卡殼的尷尬，給考官造成不好的印象，不妨試試萬能公式法。

經(jīng)過多年經(jīng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)，幾乎所有詞匯都可以帶入網(wǎng)絡(luò)這個(gè)大環(huán)境。但是這種方法缺乏亮點(diǎn)，僅僅可以做到自圓其說，非到萬不得已，不值得提倡。真題：用下列詞語編一個(gè)故事：人才，陽光，市場(chǎng)，創(chuàng)業(yè)，風(fēng)險(xiǎn)。套路運(yùn)用：21世紀(jì)是信息時(shí)代，隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，人們可以更方便的創(chuàng)業(yè)，小王就是其中的受益者。他告訴我說，網(wǎng)絡(luò)給了他大量的有用信息，極大地降低了創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)；他還和常常在網(wǎng)絡(luò)上與各方面的人才進(jìn)行溝通，學(xué)習(xí)了不少的經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)渠道越來越寬，生意紅紅火火，生活陽光燦爛。再如：

真題：用下列詞語編一個(gè)故事：星星、猩猩、熔巖、珍珠、桌子。

套路運(yùn)用：21世紀(jì)是信息時(shí)代，隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，人們可以更多的了解我們身邊的世界，如晚上我們看到天上的星星為什么那么漂亮，有關(guān)猩猩的一些生活習(xí)慣，火山為什么會(huì)噴出來的熔巖，珍珠是怎么形成的等等，如果你想買張桌子，也可以通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行定購，甚至可以可以查詢制作它的需要多少成本?？傊?，網(wǎng)絡(luò)能夠交給我們?cè)S多東西。

2011年7月18號(hào)上午，新疆公務(wù)員面試真題

第一題：瑣碎的工作容易讓人失去進(jìn)取心，請(qǐng)你談?wù)勗趺幢３诌M(jìn)取心？ 華圖教育名師解析：

誠然，瑣碎的工作可能消磨人的進(jìn)取心，讓人失去對(duì)工作的激情。但是，我們更應(yīng)該意識(shí)到瑣碎的工作是磨練自己，提升自身能力的基礎(chǔ)。古人云“不掃一屋，何以掃天下”，溫總理告誡當(dāng)代大學(xué)生“仰望星空，腳踏實(shí)地。”因此，對(duì)于年輕人既要有遠(yuǎn)大理想，又要能夠本本分分從點(diǎn)滴做起。第一，對(duì)生活，學(xué)習(xí)，工作充滿熱情，堅(jiān)定為社會(huì)，為人民做貢獻(xiàn)的信念。第二，從身邊的小事做起，不斷的積累經(jīng)驗(yàn)，提升自己第三，多向領(lǐng)導(dǎo)、同事、先進(jìn)模范人物學(xué)習(xí)，使自己在思想意識(shí)、實(shí)踐能力有質(zhì)的飛躍。

第二題，烏市大力加強(qiáng)環(huán)保建設(shè)，維護(hù)城市形象，市政府決定對(duì)隨地吐痰等不文明行為進(jìn)行罰款，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ǎ?華圖教育名師解析：

背景陳述：反映了政府改善民生，完善基礎(chǔ)設(shè)施管理，提高城市生活質(zhì)量，改善生活環(huán)境；另我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展過程中，精神文明建設(shè)相對(duì)滯后。辯證看待此現(xiàn)象，好：政府關(guān)注民生，從小事做起；提高人們的道德素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，做良好市民；增加一些就業(yè)崗位，增加經(jīng)濟(jì)收入，增強(qiáng)對(duì)政府的認(rèn)同。不好：對(duì)罰款的方式是否合適；罰款的標(biāo)準(zhǔn)、力度如何把握；執(zhí)行中如何保證公平執(zhí)行，避免亂罰款；吐痰只是一方面，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)公共場(chǎng)所和設(shè)施的管理制度和措施；提高人民素質(zhì)，宣傳教育是根本；多設(shè)立一些垃圾箱和痰盂，完善便民?？偨Y(jié)：為民服務(wù)，小事做起，工作方式，道德修養(yǎng)，公務(wù)員帶頭。

第二題背景陳述與性質(zhì)判定：隨地吐痰是不文明的現(xiàn)象，不僅破壞環(huán)境而且傳播病菌，烏魯木齊市針對(duì)隨地吐痰進(jìn)行處罰這一規(guī)定初衷是好的，但是對(duì)這一政策我們不能簡單的說好還是不好，而是要全面客觀的來看待。這一政策有意義的方面：優(yōu)美的城市環(huán)境有利于提升城市的整體形象，有助于城市的文化軟實(shí)力，也為人民群眾提供了一個(gè)良好的工作生活環(huán)境。但是這在一政策執(zhí)行過程中可能會(huì)存在一些問題1群眾的環(huán)保意識(shí)道德意識(shí)還不夠強(qiáng)，導(dǎo)致這一政策在推行過程中會(huì)遭遇困難2，部分官員不能以身作則3，處罰部門不明確，4處罰力度小。對(duì)策：1民眾提升道德意識(shí)，積極響應(yīng)政府號(hào)召2，官員以身作則樹立良好榜樣3，處罰部門權(quán)責(zé)明確4，加大處罰力度5，加大宣傳力度。表態(tài)：作為一名人民公務(wù)員應(yīng)該以身作則，做一名領(lǐng)導(dǎo)滿意，組織信任，人民放心的公務(wù)員。第三題，單位有個(gè)老同事依仗資格老，對(duì)別人指手畫腳，自己卻不干實(shí)事，你如何與他相處？

華圖教育名師解析：

對(duì)待老同志要尊重，老同志為單位貢獻(xiàn)了自己的青春與熱血，理應(yīng)受到我們年輕人的愛戴和尊重。我會(huì)在力所能及的范圍內(nèi)，不耽誤自己本職工作的前提下，主動(dòng)幫助老同志承擔(dān)一部分工作。對(duì)于老同志身上可能存在的一些不足，我也應(yīng)該給予一定的理解，不能跟老同事發(fā)生沖突，跟他和睦相處。老同事對(duì)別人指手畫腳，自己卻不干實(shí)事可能是有以下幾點(diǎn)原因造成的：

一、年輕人由于工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，可能在工作中存在很多問題，老同事出于自己的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)新同事提出批評(píng)；

二、老同事也可能是對(duì)年輕人的處事風(fēng)格不認(rèn)同或者有代溝，對(duì)年輕人的做法不理解，而產(chǎn)生了隔閡；三，我們與老同事之間缺乏溝通，導(dǎo)致了一些誤解或者分歧。老同事對(duì)我們有意見。此外，老同事自己身上也可能存在消極懈怠的問題。

基于以上幾點(diǎn)原因，我會(huì)采取以下幾點(diǎn)措施，與老同事和睦相處。

一、生活上，主動(dòng)幫助關(guān)心老同事，工作之余，多跟老同事聊聊天，嘮嘮家常，與老同事建立好的同事關(guān)系。并且，通過我們之間的溝通，努力幫助他重新樹立起對(duì)工作的熱情。

二、在工作上，多向老同事學(xué)習(xí)，多向老同事請(qǐng)教。并且在安排好自己工作的同時(shí)，主動(dòng)幫助老同事分擔(dān)一些工作。三，學(xué)習(xí)老同事身上的優(yōu)點(diǎn)，尤其是其豐富的人生經(jīng)驗(yàn)。

總之，我會(huì)通過自己的真誠，用一種積極理性的心態(tài)努力去跟老同事處理好關(guān)系，我相信，精誠所至金石為開，老同事一定會(huì)努力的投入到工作中去，積極為單位貢獻(xiàn)自己的力量。

第四題，你和朋友自駕游，路上沒油了，周圍沒有人煙，手機(jī)沒有信號(hào)，怎么辦？

華圖教育名師解析：

遇到這種情況確實(shí)很緊急，處理不好的話一方面會(huì)影響我們自駕游的進(jìn)程另一方面也關(guān)系到自身的安全問題，所以必須妥善解決。

首先我會(huì)冷靜的分析一下情況，看看自己的車?yán)锸欠裼袀溆玫钠汀Ｈ绻械脑捑陀脗溆玫挠蛯④嚨饺藷煴容^多的地方，如確實(shí)沒有備用的油，則需要考慮天氣時(shí)間問題。

如果時(shí)間比較早，可以把車鎖起來自己步行到公路旁，等待車輛路過，求助其他路過的行人，或者把安排朋友在此等候，自己搭乘行人的車就近的加油站買油。

如果時(shí)間確實(shí)比較晚，經(jīng)過的車輛很少，也可以先用自帶的食物充饑，保證體力畢竟新疆的天氣晚上比較冷，所以一定要補(bǔ)充能量，一直沒有經(jīng)過車輛的話就先在車?yán)镒∫煌?，和朋友一起不要走散。等第二天白天車輛多了以后一定可以找到可以幫忙拖車或者借用對(duì)方的對(duì)方的油，保證自己可以解決問題 最后對(duì)于幫助自己的路人應(yīng)該把實(shí)際情況給予其說明，相信一定可以解這次的突發(fā)事件，當(dāng)然這次事情也反映了我們?cè)谛谐贪才诺臅r(shí)候做的依然有不恰當(dāng)?shù)牡胤剑院笠欢ㄒ龊贸浞值臏?zhǔn)備。以免再次發(fā)生這種情況。2011年7月18號(hào)下午，新疆公務(wù)員面試真題 第一題，是你五年之后的工作目標(biāo)是什么? 華圖教育名師解析：

第一題，是一道自我認(rèn)知與崗位匹配的題。1．要結(jié)合自己所報(bào)考的崗位來談五年之后的工作目標(biāo)。做到所說的目標(biāo)是與自己所報(bào)考的崗位是密切聯(lián)系的。

2.建議各位考生可以上網(wǎng)查閱一下報(bào)考單位或上級(jí)單位的工作報(bào)告或工作總結(jié)，其中有爭(zhēng)對(duì)本單位工作中曾經(jīng)出現(xiàn)的問題及其對(duì)未來的展望，特別是展望，這些是非常有參考價(jià)值，各位作答時(shí)可以結(jié)合這些信息來組織答案。3.五年之后的工作目標(biāo)，應(yīng)該是一個(gè)長遠(yuǎn)的目標(biāo)?？梢詮哪愕墓ぷ髂芰?、工作經(jīng)驗(yàn)和工作需要具備的一些素質(zhì)來談五年后你要達(dá)到一個(gè)什么樣的水準(zhǔn)和目標(biāo)。在熟悉本職工作，注重工作方式、方法積累的同時(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，用開拓進(jìn)取和創(chuàng)新的思想意識(shí)去適應(yīng)和迎接工作中出現(xiàn)的新情況和新要求。

4.在平時(shí)不間斷學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行一次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。做一名學(xué)習(xí)型的公務(wù)員。

5．與群眾打交道，為群眾辦事情的能力有顯著提高。自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水品有明顯提高，自己為人處事等方方面面都有較大的提升。

6.可以談長遠(yuǎn)目標(biāo)和近期目標(biāo)的關(guān)系?？梢詫㈤L期目標(biāo)拆解為多個(gè)近期目標(biāo)。一步一步的實(shí)現(xiàn)。

7.有目標(biāo)還要有行動(dòng)。溫家寶說過：“我們青年人要仰望星空。更要腳踏實(shí)地”。一步一個(gè)腳印的去努力實(shí)現(xiàn)我的長遠(yuǎn)目標(biāo)。

開頭可以這樣說----俗話說人無遠(yuǎn)慮，必有近憂。凡是預(yù)則立，不立則廢。具體到工作中，也是如此。這就要求我們?cè)诠ぷ髦幸心繕?biāo)和理想。只有有了長遠(yuǎn)目標(biāo)，我們?cè)诠ぷ鞑艜?huì)朝著這個(gè)目標(biāo)去努力和奮斗。

第二題，是綜合分析，就是關(guān)于城市建設(shè)挖了建，建了挖，你怎么看? 華圖名師解析：

一：我國現(xiàn)在正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型和高速發(fā)展，城市建設(shè)日新月異，所以大量的新型城市建設(shè)出現(xiàn)是一個(gè)普遍存在的現(xiàn)象。

對(duì)于這種現(xiàn)象，我們要辯證的看：一方面，有的時(shí)候有些挖了建是彌補(bǔ)以前的規(guī)劃不合理，為了城市建設(shè)和發(fā)展的需要。比如城市擴(kuò)建和重新規(guī)劃，市容市貌的改觀等。另一方面，城市建設(shè)挖了建，建了挖，既造成了資源的浪費(fèi)和環(huán)境的污染，又損害了政府在人民群眾中的形象。出現(xiàn)這一情況的原因主要有以下幾點(diǎn)：

第一，城市建設(shè)過程中，城市規(guī)劃不合理，沒有前瞻性眼光、沒有統(tǒng)籌規(guī)劃，缺少整體的、宏觀的、長遠(yuǎn)的規(guī)劃。只顧短期效益。第二，各部門之間缺乏積極有效的配合和協(xié)作，往往是這個(gè)部門剛建設(shè)完，另一個(gè)部門又將其挖來。第三，城市建設(shè)理念上，沒有做到以人為本，從人民的實(shí)際需求出發(fā)，而是片面最求經(jīng)濟(jì)利益。尤其是當(dāng)前，為了建設(shè)商業(yè)區(qū)，將一些建設(shè)不久的居民區(qū)拆遷。第四、發(fā)展速度過快。對(duì)策：

第一、領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立科學(xué)的政績觀，切實(shí)維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益第二、政策決策的民主性、科學(xué)性、可行性。

第三、城市規(guī)劃要合理，要有前瞻性的眼光，做整體的、宏觀的、長遠(yuǎn)的規(guī)劃。

第三題，是領(lǐng)導(dǎo)工作匯報(bào)不及時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)受批評(píng)了，把責(zé)任推到你的身上你怎么班？

華圖教育名師解析： 領(lǐng)導(dǎo)的工作匯報(bào)不及時(shí)，說明我們單位工作效率存在問題，工作沒有銜接好，這其中也有我的問題，我會(huì)主動(dòng)檢討自己，并努力改正自己的缺點(diǎn)。我自己是有責(zé)任的，我會(huì)分析造成工作失誤的原因：

可能是因?yàn)槲邑?fù)責(zé)的一項(xiàng)工作沒有做好或向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時(shí)某些部分不夠清晰，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)無法形成一個(gè)完整的報(bào)告，耽誤了領(lǐng)導(dǎo)的工作。也可能是領(lǐng)導(dǎo)在分配工作的時(shí)候，我沒有很好的領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，導(dǎo)致了時(shí)間的延誤。還有可能是我跟領(lǐng)導(dǎo)直接沒有進(jìn)行及時(shí)有效的溝通，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)錯(cuò)過了匯報(bào)時(shí)間。領(lǐng)導(dǎo)是我們單位的核心，負(fù)責(zé)我們整個(gè)單位的運(yùn)轉(zhuǎn)，平時(shí)工作忙，頭緒多，個(gè)人時(shí)間少。我應(yīng)當(dāng)主動(dòng)的幫助領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)責(zé)任。

在今后的工作中，我會(huì)努力提高自己的工作效率，在完成好自己本職工作的基礎(chǔ)上，主動(dòng)幫助領(lǐng)導(dǎo)去處理一些事情。同時(shí)，我會(huì)多利用一些匯報(bào)工作的機(jī)會(huì)，問領(lǐng)導(dǎo)有什么需要我做的。作為一名新人，我會(huì)把這些作為鍛煉自己，提高自己的機(jī)會(huì)，并且積極努力的投入其中，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，在做好本職工作的前提下，積極為領(lǐng)導(dǎo)分憂，注意及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作現(xiàn)狀及進(jìn)展。在領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，與各位同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同促進(jìn)本單位發(fā)展。

第四題，你去開會(huì)，而且還要發(fā)言，但是被困在電梯里了，你該怎么辦？ 華圖教育名師解析:

遇到這種情況，我會(huì)調(diào)適自己的心理，沉著應(yīng)對(duì)。一方面積極的想辦法，進(jìn)行自救；另一方面穩(wěn)定電梯內(nèi)其他人員的情緒，尤其是婦女兒童。同時(shí)，我要在會(huì)上發(fā)言，如果耽誤了的話，很可能對(duì)會(huì)議的召開不利。因此，我需要盡快的想辦法脫身，以保障會(huì)議的順利進(jìn)行。我會(huì)采取以下幾點(diǎn)措施：

第一，如果是剛還在樓層上，電梯因故障打不開，我會(huì)再試一下，看能否打開。

第二，撥打電梯上的應(yīng)急電話或者按下電梯緊急按鈕，尋求幫助。

第三，與維修人員溝通，看需要多久才能打開電梯，如果電梯的維修需要時(shí)間長的話，我需要跟會(huì)議主辦方聯(lián)系，看能否將我的發(fā)言往后放。如果無法及時(shí)參加會(huì)議，我會(huì)與單位聯(lián)系，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，并請(qǐng)示能否另派進(jìn)行發(fā)言或采取其它措施，按領(lǐng)導(dǎo)指示進(jìn)行。

今后，我會(huì)加強(qiáng)自身保護(hù)意識(shí)，學(xué)習(xí)自救知識(shí)與方法，同時(shí)，向領(lǐng)導(dǎo)建議，能否在本單位也開展一些針對(duì)突發(fā)狀況的自救與防護(hù)培訓(xùn)，并且完善本單位的電梯檢修與維護(hù)的長效機(jī)制。

2011年新疆公務(wù)員面試考題答案華圖名師解析（7月19日考題）2011年7月19日上午考題：

第一題：如果你現(xiàn)在的工作環(huán)境好工資待遇高,你還會(huì)報(bào)考公務(wù)員嗎?為什么? 華圖教育名師解析：

（一）工作環(huán)境和工資待遇確實(shí)是一個(gè)人選擇工作的重要因素，良好的工作環(huán)境有助于工作的高效率完成，可以更大的發(fā)揮個(gè)人能力，工資待遇高是工作的強(qiáng)大動(dòng)力。但是我認(rèn)為這兩點(diǎn)都不是我選擇工作的最重要因素，然后最重要的因素考生結(jié)合自身答，然后引入公務(wù)員崗位，最后總結(jié)為我會(huì)選擇公務(wù)員崗位，并且不會(huì)應(yīng)為外部的環(huán)境而輕易改變。

（二）談報(bào)考公務(wù)員的動(dòng)機(jī)。1.學(xué)以致用。你所學(xué)專業(yè)或所學(xué)知識(shí)與你報(bào)考公務(wù)員是相匹配的。2.鍛煉自己。理論扎實(shí)，實(shí)踐不足。3.實(shí)現(xiàn)價(jià)值。在公務(wù)員這個(gè)崗位上可以實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的統(tǒng)一。（注：每一條在作答的時(shí)候需要擴(kuò)展一下）

（三）現(xiàn)今社會(huì)的就業(yè)壓力很大，工作環(huán)境好，工資待遇高的工作十分難得，那么既然我擁有這樣工作，本身就是對(duì)我工作能力的重要體現(xiàn)，那么我在公務(wù)員的崗位上也能夠很好發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，做好工作。

（四）從自己的價(jià)值觀、人生觀和職業(yè)觀來談這個(gè)問題。

第二題：中央新疆工作座談會(huì)的召開，張春賢提出新疆機(jī)遇，你認(rèn)為如何能抓住新疆機(jī)遇？

華圖教育名師解析：

當(dāng)前，在國家西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實(shí)施下，西部地區(qū)迎來了一個(gè)發(fā)展良機(jī)，新疆作為西部重鎮(zhèn)，要緊緊抓住這一歷史機(jī)遇，大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)。我認(rèn)為需要從以下幾點(diǎn)去做：

首先，根據(jù)新疆自身特點(diǎn)，努力打造新疆的特色經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)鏈。增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品品牌意識(shí)，逐漸形成規(guī)?；a(chǎn)，提高農(nóng)業(yè)回報(bào)率。尤其是大力發(fā)展旅游業(yè)。加大宣傳力度，規(guī)范景區(qū)管理，做強(qiáng)新疆旅游。其次，以國家西部大開發(fā)戰(zhàn)略為依托，實(shí)行有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。努力學(xué)習(xí)東部地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，引進(jìn)資金和技術(shù)。

第三，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，要按照國家科學(xué)發(fā)展觀的要求。注重保護(hù)環(huán)境，節(jié)約資源。大力發(fā)展新能源，例如太陽能、風(fēng)能等。第四，以大力發(fā)展喀什經(jīng)濟(jì)特區(qū)為契機(jī)，帶動(dòng)整個(gè)新疆經(jīng)濟(jì)發(fā)展。建立以烏魯木齊、哈密等重點(diǎn)城市為中心的經(jīng)濟(jì)帶，帶動(dòng)其他地區(qū)的發(fā)展。同時(shí)，利用新疆區(qū)域優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展與哈薩克斯坦等國的貿(mào)易。

第五，自治區(qū)政府要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展思路，廣泛的匯集民意，新疆的發(fā)展從根本上要靠廣大的新疆群眾。最后，要說抓住機(jī)遇，最基本、最基礎(chǔ)的是穩(wěn)定。只有在各民族團(tuán)結(jié)穩(wěn)定共同奮斗的目標(biāo)之上才能發(fā)展，才能更好的面對(duì)挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇。各族人民要同心同力，共同創(chuàng)造新疆美好的未來。

此外作為新疆的一份子，我們應(yīng)該提高自身素質(zhì)，發(fā)揮我們的優(yōu)勢(shì)，多為單位為行業(yè)為社會(huì)創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的價(jià)值，勤勞努力，辦事有效率。

第三題：你要去政審材料，無意得罪了辦事人員他故意拖延不辦，可你這項(xiàng)工作的截止時(shí)間馬上就要到了，你該怎么辦？ 華圖教育名師解析：

首先我擺正心態(tài)，明確自己的第一要?jiǎng)?wù)是要完成本次任務(wù)，采取積極有效的方法來迅速解決這一問題。

一：在你知道辦事人員這樣做的原因的前提下，你可以直接與其溝通，并且用實(shí)際行動(dòng)補(bǔ)救你的過失，相信可以獲得原諒。二：在你不知道原因的情況下，要心平氣和與其溝通，問清原因，然后向其致歉，并且解釋你的工作的緊急性，希望獲得更快的工作上的幫助。

三：如果進(jìn)行了單方面的努力，仍然溝通無效，那么請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或者尋求該單位其他工作人員的幫助，盡快完成工作總結(jié)：公務(wù)員工作，處處都需要與人交往溝通。因此，在以后辦事的過程中，吸取教訓(xùn)，注意自己的語氣措辭，說話和行為方式、方法，換位思考，設(shè)身處地的為對(duì)方思考，防止此類事件再度發(fā)生。

第四題：你一個(gè)人在辦公室有位老人來辦事能給他辦事的人不在，他等了一個(gè)小時(shí)人還沒回來他生氣大罵，并說要投訴你工作態(tài)度不好，你該怎么辦？ 華圖教育名師解析：

題型：應(yīng)急應(yīng)變加人際溝通

解析：當(dāng)前，在我國政府加快職能轉(zhuǎn)變，構(gòu)建符合和諧社會(huì)要求的服務(wù)型政府的形勢(shì)下，要求公務(wù)員不但要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，更要具備服務(wù)能力。老百姓是我們的服務(wù)對(duì)象，如果我們不能夠及時(shí)為群眾排憂解難，不但會(huì)有損政府形象，更可能有損群眾切身利益。因此，我一定會(huì)迅速且妥善的應(yīng)對(duì)這種情況。首先，12 向老人道歉，或者承認(rèn)自己工作的疏忽，畢竟老人已經(jīng)等了一個(gè)小時(shí)，在這一個(gè)小時(shí)里我沒有及時(shí)的聽取老頭的意見，確實(shí)是一種疏忽。第二，及時(shí)給老人倒上茶水，請(qǐng)他消氣。傾聽老人的意愿，老人反映的事不在自己的職權(quán)范圍，就幫助老人找其他相關(guān)負(fù)責(zé)人；如果相關(guān)人員負(fù)責(zé)不了，而負(fù)責(zé)的那位同事不在，就把老人的意見認(rèn)真的記錄下來，并承諾等負(fù)責(zé)人一回來就及時(shí)匯報(bào)，爭(zhēng)取在第一時(shí)間解決。

最后，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以后工作中不管是不是在自己管的事情，只要是群眾反映的事情一定積極的予以解決，或提供力所能及的幫助。2011年7月19日下午，考題解析 第一題：你認(rèn)為工作中什么最重要？ 華圖名師解析：

這個(gè)題比較簡單?？梢詮墓ぷ髂芰?，工作態(tài)度、熱情，專業(yè)素質(zhì)，良好的人際關(guān)系等方面來具體談。

舉例：可以說搞好團(tuán)結(jié)最重要，然后說原因，最后說實(shí)際中應(yīng)該怎么做，例如團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、團(tuán)結(jié)人民群眾幾個(gè)點(diǎn)。之后轉(zhuǎn)折，團(tuán)結(jié)固然重要，但不能為了團(tuán)結(jié)做老好人，當(dāng)同事有問題的時(shí)候，一定要勇于指出，并幫助同事一起克服等等。

第二題：現(xiàn)在都提倡低碳環(huán)保，某市提出公務(wù)員外出辦公3公里以內(nèi)騎自行車，對(duì)此你怎么看？ 華圖名師解析：

本題是一道綜合分析類題目。公務(wù)員騎自行車上下班，是兩會(huì)期間人大代表的一項(xiàng)提案。類似題目，去年山東省考，今年廣東省考都已經(jīng)出過?？忌谧鞔饡r(shí)要詳細(xì)的分析政策提出的目的、意義、影響等，并可辯證的來對(duì)其進(jìn)行剖析，提出輔助性方案。

背景：建立資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)，提倡低碳環(huán)保。國家十二五規(guī)劃要求節(jié)能減排，不僅是落實(shí)對(duì)國際的承諾也是我國科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)和諧社會(huì)的需要。判斷表態(tài)+分層論證：對(duì)公務(wù)員外出辦公3公里以內(nèi)騎自行車的提法應(yīng)當(dāng)辯證的看。一方面，他有積極合理的一面。（1）政府提出這種措施的初衷和目的是好的，對(duì)于政府的這種表率作用，我們應(yīng)該給予肯定和支持。（2）騎自行車環(huán)保、可以減少污染；（3）可以鍛煉身體、是一種健康的出行方式；（4）可以減少交通擁擠、降低公車開支等另一方面，也有不合理的地方。（1）在實(shí)際落實(shí)中，也難以保障落實(shí)；（2）象征意義大于實(shí)際意義；（3）這種方式效率低下；總結(jié)提升：要想真正做好節(jié)能減排，還需要從以下幾點(diǎn)著手：第一，國家要制定一個(gè)總體的低碳環(huán)保規(guī)劃，制定一個(gè)詳細(xì)的目標(biāo)，積極落實(shí)第二，政府要在低碳環(huán)保上做好表率，減少公車，節(jié)約用電、節(jié)約用水等等第三，做好輿論宣傳工作，在社會(huì)形成低碳氛圍，讓每一個(gè)社會(huì)公眾都積極的參與進(jìn)來第四，學(xué)習(xí)西方國家的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和模式，引進(jìn)西方國家節(jié)能方面的技術(shù)第五，我們自己也要積極的投入其中，去做好身邊每一件事。

第三題：你的領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)不精，操作水平差，并聽不進(jìn)去你們的建議，你怎么辦？

華圖名師解析：

本題是一道人際溝通類題目，可以從以下幾個(gè)方面去考慮：

一、領(lǐng)導(dǎo)是單位的核心，我們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度應(yīng)為尊重和服從。

二、先反思自我，是不是由于站的角度不同，掌握情況不同，導(dǎo)致我自己的認(rèn)識(shí)有偏差；是不是提供給領(lǐng)導(dǎo)的建議有問題或建議方式、時(shí)機(jī)不夠恰當(dāng)。

三、領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)工作忙，在提高業(yè)務(wù)能力方面可能沒有那么多的精力，我們要體諒和理解領(lǐng)導(dǎo)。

因此，在做好本職工作的前提下，我們會(huì)幫助領(lǐng)導(dǎo)，輔助領(lǐng)導(dǎo)，并且在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，向領(lǐng)導(dǎo)提一些建議，比如，組織一個(gè)單位內(nèi)部的業(yè)務(wù)知識(shí)提升培訓(xùn)，也可以借此為領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

第四題：有一群情緒激動(dòng)的上訪群眾，和領(lǐng)導(dǎo)約好12點(diǎn)見面，但此時(shí)領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)，無法及時(shí)感到，你怎么處理？ 華圖名師解析：

本題是一道應(yīng)急應(yīng)變加人際溝通的題目，可從以下幾個(gè)方面考慮：

一、群眾是我們的服務(wù)對(duì)象，我們作為基層工作者，時(shí)時(shí)處處都會(huì)與群眾接觸，為群眾排憂解難。因此，我們要認(rèn)真對(duì)待群眾訴求，妥善處理群眾困難。

二、面對(duì)激動(dòng)的群眾，我會(huì)第一時(shí)間向群眾道歉；接著將群眾請(qǐng)到休息室，端茶倒水，穩(wěn)定群眾情緒。

三、迅速與領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，匯報(bào)情況。按照領(lǐng)導(dǎo)指示進(jìn)行。

四、耐心向群眾說明情況，代表領(lǐng)導(dǎo)再次向群眾致歉；詢問他們的具體問題和實(shí)際困難，做好記錄，便于在領(lǐng)導(dǎo)到來之后，快速反映給領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，針對(duì)群眾反映的情況，將現(xiàn)有政策規(guī)定耐心細(xì)致的進(jìn)行解釋說明。相信群眾會(huì)理解我們的實(shí)際；相信通過我們的努力，問題會(huì)得到妥善解決。2011年7月20日上午面試考題解析

第一題：有人認(rèn)為公務(wù)員是鐵飯碗，有人認(rèn)為工作清閑，有人認(rèn)為好辦事，你怎么看？

華圖名師解析：

對(duì)公務(wù)員這個(gè)工作要正確的認(rèn)識(shí)。1.公務(wù)員的福利待遇相對(duì)較好，也比較穩(wěn)定，但不是鐵飯碗。公務(wù)員也是有競(jìng)爭(zhēng)和有退出機(jī)制的。2.公務(wù)員作為國家的公職人員，是為人民服務(wù)的，為群眾辦事的，是要為群眾謀利益的。所以公務(wù)員這個(gè)崗位是重要且忙碌的。對(duì)于公務(wù)員這樣的崗位，可能更多的是要求公務(wù)員本身去發(fā)揮能動(dòng)性和自覺性，多做事情，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)肯干。3.對(duì)于好辦事，作為一名公務(wù)員，我們要一視同仁，群眾利益無小事，要為群眾辦好事情。同時(shí)堅(jiān)持自己的原則性，對(duì)于違法亂紀(jì)和違反職業(yè)道德的事情，我們都不能去做，不能為自己謀私利。

第二題：新疆天山南北舉辦風(fēng)風(fēng)火火的大型愛國活動(dòng)，你怎么看？ 華圖名師解析：

本題是一道綜合分析題，解題方法：價(jià)值意義法。談價(jià)值，談意義 背景：愛國主義教育，建黨90周年

這種活動(dòng)是非常值得肯定的，具有十分重大而深遠(yuǎn)的意義。具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

第一、有利于民族團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)民族自豪感,有利的打擊分裂分子的圖謀。第二、有利于愛國主義精神的弘揚(yáng)，樹立正確的社會(huì)主義榮辱觀。可以增強(qiáng)國人的歷史使命感和責(zé)任感。

第三、對(duì)于民眾來說，通過參與這些愛國活動(dòng)，可以增加自身的民族感情，可以更加的了解我們的國家以及國家的政策，可以更有信心的投入到全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大征程中去。

但是，在舉辦這些活動(dòng)的過程中，要做好以下幾個(gè)方面，保障活動(dòng)取得更好的效果： 第一，政府要積極的組織，要在活動(dòng)的形式、內(nèi)容上積極創(chuàng)新，努力開辦一些具有新疆特色的活動(dòng)吸引民族的參加，尤其是活動(dòng)內(nèi)容上要照顧到少數(shù)民族兄弟的喜好。

第二，在活動(dòng)開辦的過程中，相關(guān)部門一定要積極配合，活動(dòng)既要精彩，又要突出教育意義，要讓廣大群眾受到深刻的愛國主義教育。

第三，在舉辦活動(dòng)的過程中，宣傳部門要做好宣傳工作，積極引導(dǎo)大家參與進(jìn)來。同時(shí)，舉辦活動(dòng)要做到節(jié)約，不能鋪張浪費(fèi)，更不能稿形象工程最后，作為我來說，要積極的參與，并且積極的引導(dǎo)自己身邊的人參與進(jìn)來，接受愛國主義教育。

第三題：你工作很出色，領(lǐng)導(dǎo)把別人的工作給你，你和領(lǐng)導(dǎo)一起赴宴，同事對(duì)你流言蜚語，你怎么處理？

華圖名師解析：本題是一道人際溝通的題目，涉及幾個(gè)主體。答題時(shí)可以從以下幾個(gè)方面考慮：

一、領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，作為下屬，都應(yīng)該積極努力的去完成，同時(shí)，不能耽誤自己的本職工作。

二、領(lǐng)導(dǎo)把別人的工作交給我做，我首先應(yīng)該盡力去做。如果個(gè)人能力有限，且工作需要同事協(xié)作，我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)建議，由更有經(jīng)驗(yàn)的同事主導(dǎo)，我積極配合。

三、跟領(lǐng)導(dǎo)一起赴宴，是對(duì)我的莫大鼓勵(lì)，是我的榮幸，我應(yīng)該戒驕戒躁，低調(diào)行事，更加努力，來回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的信任。

四、對(duì)于同事可能對(duì)我產(chǎn)生的誤解，我會(huì)在今后為人處事保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，踏實(shí)務(wù)實(shí)，通過實(shí)際工作使同事了解我；并通過有效途徑增強(qiáng)與同事之間的溝通，相信一定會(huì)消除誤會(huì)，加強(qiáng)協(xié)作。

五、談一談今后的避免。

第四題：由你負(fù)責(zé)單位組織唱紅歌比賽、結(jié)果有兩個(gè)單位并列第一、而獎(jiǎng)品只準(zhǔn)備了一份、你怎么辦？ 華圖名師解析：

本題是一道應(yīng)急應(yīng)變的題目。作答時(shí)可從如下幾個(gè)方面考慮：

一、唱紅歌比賽，弘揚(yáng)了愛國主義精神，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，因此必須將這個(gè)比賽辦好、辦圓滿。出現(xiàn)這種情況，應(yīng)迅速反應(yīng)，積極尋找解決途徑。

二、如果時(shí)間允許的話，看獎(jiǎng)品是否可以在附近方便的買到；如果附近沒有，在時(shí)間范圍內(nèi)，采取各種方式尋找購買場(chǎng)所；如果無法買到或現(xiàn)場(chǎng)制作來不及，則看能否買其它類型物品代替，但需注意，其他物品應(yīng)與原備獎(jiǎng)品基本等價(jià)且具有很好的表彰內(nèi)涵和紀(jì)念價(jià)值。如果時(shí)間不允許，則先購買兩份諸如鮮花一類容易購置的物品，在頒獎(jiǎng)時(shí)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)兩個(gè)單位進(jìn)行口頭表彰，然后獻(xiàn)上鮮花，將表彰儀式辦的隆重?zé)崃遥蔑@集體榮譽(yù)和精神面貌；比賽結(jié)束之后，在給兩個(gè)單位發(fā)放紀(jì)念品或紀(jì)念照片、光碟時(shí)再把獎(jiǎng)品一并發(fā)放。

三、賽后總結(jié)反思，是不是在事前計(jì)劃階段想的還不夠周到，辦事還缺乏經(jīng)驗(yàn)，表達(dá)日后改進(jìn)之心。7月9日上午

省直機(jī)關(guān)真題解析：

1、每個(gè)人都會(huì)有性格缺陷，你的性格缺陷是哪些？談?wù)勀闶侨绾慰朔恼模?/p>

【答案要點(diǎn)】

（1）說出自身的性格缺陷。我的性格缺陷是性子急，缺乏耐心；（2）改正的方法是：第一，工作、生活中嚴(yán)格要求，努力約束自我；可以舉例子。第二，學(xué)做有心人。多向德高望重的人請(qǐng)教，工作生活中多觀察，多學(xué)習(xí)，多克己。

2、個(gè)稅起征點(diǎn)從2000元調(diào)整到3500元，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ǎ?【答案要點(diǎn)】

（1）稅收起征點(diǎn)從2000元調(diào)整到3500元，是務(wù)實(shí)的惠民之舉，是國家對(duì)民意的尊重。

（2）減稅有助于推動(dòng)收入分配改革，走上降低物價(jià)刺激內(nèi)需的發(fā)展道路，實(shí)現(xiàn)國家利益和民眾訴求的雙贏；

（3）是我國民眾參與國家大事管理，政府部門與民意積極互動(dòng)的一次成功實(shí)踐。

3、請(qǐng)你組織一次社區(qū)治安管理的調(diào)研工作?！敬鸢敢c(diǎn)】

（1）明確本次調(diào)研工作的目的和主要任務(wù)，成立調(diào)研工作小組；

（2）采取切實(shí)可行的調(diào)研方法，保障調(diào)研的科學(xué)性。比如說蹲點(diǎn)、座談、微博交流等；

（3）調(diào)研報(bào)告的撰寫和匯報(bào)要體現(xiàn)真實(shí)性、嚴(yán)謹(jǐn)性。

4.、用“文件,大學(xué)生,挫折,公交車”四個(gè)詞講一個(gè)公務(wù)員成長的故事?！敬鸢敢c(diǎn)】

（1）故事要體現(xiàn)真實(shí)性；（2）故事要具有感染力；（3）故事要具備思想性；

（4）四個(gè)詞匯要放到合適的情節(jié)中。工商系統(tǒng)真題解析：

1、農(nóng)村青少年初中未畢業(yè)就出外找工，遭遇上當(dāng)受騙，你作為基層工作者如何看待這一問題？ 【答題要點(diǎn)】

（1）農(nóng)村青少年初中沒有畢業(yè)就出外找工作，遭遇上當(dāng)受騙的事實(shí)，折射出以下幾個(gè)方面的問題：

①某些農(nóng)村家庭經(jīng)濟(jì)還不富裕，農(nóng)民收入亟待提高；

②農(nóng)村青少年受讀書無用論的影響，對(duì)讀書求學(xué)缺乏正確的認(rèn)識(shí)；

③大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難，是很多農(nóng)村青少年放棄讀書外出打工的主要因素之一；

④人生閱歷簡單，判斷能力較弱，是農(nóng)村青少年上當(dāng)受騙的內(nèi)在因素。（2）作為一名基層工作者，我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面著手工作，以扭轉(zhuǎn)農(nóng)村青少年失學(xué)的現(xiàn)狀：

①加大宣傳力度，宣傳接受教育的重要性； ②與附近的企業(yè)聯(lián)系，牽線搭橋，千方百計(jì)解決農(nóng)村青少年就近就業(yè)的問題； ③向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建議，要充分利用當(dāng)?shù)氐娜肆Y源，由政府出面，企業(yè)出資，開班職業(yè)技能培訓(xùn)班。

2、市政府要求各機(jī)關(guān)單位都要積極參與招商引資活動(dòng)，你作為一名基層工作者如何對(duì)待？ 【答案要點(diǎn)】

（1）相應(yīng)市政府的號(hào)召，積極參加我單位組織的招商引資活動(dòng)；（2）深入企業(yè)搞好調(diào)研，多方面多渠道挖掘引資資源；（3）在招商引資過程中，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出可行性建議，為投資商做好服務(wù)工作。

3、有兩個(gè)村子，一個(gè)在上游，一個(gè)在下游，上游村子將水源攔截導(dǎo)致下游村子鬧水荒，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)府人員你該怎么處理？ 【答案要點(diǎn)】

（1）深入兩個(gè)村與村干部、村民進(jìn)行座談，了解實(shí)情；

（2）聯(lián)系水利部門的工作人員，進(jìn)行實(shí)地勘察，爭(zhēng)取從技術(shù)上有所突破；（3）多方聽取意見，研究解決問題的方案；

（4）召集分別有兩個(gè)村村干部、村民代表、水利技術(shù)人員等參加的懇談會(huì)，協(xié)商解決水源問題；

（5）問題得以解決之后，向主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，寫出總結(jié)匯報(bào)。7月9日下午

省直機(jī)關(guān)真題解析：

1、電動(dòng)車為市民帶來了方便，但是也帶來了很多問題，關(guān)于是否禁止電動(dòng)車上路，市民爭(zhēng)議很大，你如何看這個(gè)問題？ 【答案要點(diǎn)】

（1）積極的方面。電動(dòng)自行車是節(jié)能和環(huán)保產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)品輕便快捷，與資源節(jié)約型社會(huì)和環(huán)境保護(hù)型社會(huì)的宗旨相一致；

（2）存在的弊端。電動(dòng)自行車存在著安全和環(huán)保隱患，電動(dòng)自行車生產(chǎn)企業(yè)不遵守行業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的事件時(shí)有發(fā)生，給社會(huì)管理帶來新的挑戰(zhàn)；

（3）解決措施。優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，制定科學(xué)的產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)管理，提高行業(yè)自律，加大宣傳，提高社會(huì)公德意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感等。

2、你單位要組織一次行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，邀請(qǐng)兄弟單位和糾風(fēng)辦監(jiān)督員來參加，領(lǐng)導(dǎo)叫你組織，你如何組織這次會(huì)議？ 【答案要點(diǎn)】

（1）聽取領(lǐng)導(dǎo)指示和建議，了解會(huì)議的目的；

（2）制定會(huì)議流程，與參加會(huì)議的兄弟單位和糾風(fēng)辦監(jiān)督員做好溝通協(xié)調(diào)工作；

（3）成立會(huì)務(wù)組，妥善安排工作事宜；

（4）在會(huì)議舉辦期間，帶領(lǐng)會(huì)務(wù)組工作人員做好會(huì)議的服務(wù)工作；（5）會(huì)議結(jié)束之后，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3、某市政府為了引進(jìn)高端人才，給出高端人才購房“不限購”政策，群眾評(píng)論覺得不公平，你作為政府工作人員如何回應(yīng)這種說法？ 【答案要點(diǎn)】

（1）認(rèn)真分析群眾的意見，找出他們反對(duì)高端人才購房“不限購”政策的主要原因；

（2）全面學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟市政府所出臺(tái)的“不限購”政策，并就群眾所質(zhì)疑的主要問題向政策辦公室的同志進(jìn)行請(qǐng)教，力求做到把握精準(zhǔn)；

（3）耐心而熱情地向群眾解釋市政府出臺(tái)的該項(xiàng)政策，努力做到細(xì)致、準(zhǔn)確，打消群眾的質(zhì)疑。

4、用“好心、熱心、良心、信心、傷心”編一個(gè)小故事，要求有故事情節(jié)。【答案要點(diǎn)】

（1）故事的主題要鮮明。比如說選擇一個(gè)個(gè)人成長過程中發(fā)生的，事情雖然很小，但是卻產(chǎn)生重大影響的故事；（2）故事的情節(jié)要曲折動(dòng)人。在故事的講述過程中，要傾注感情，用詞要準(zhǔn)確，邏輯要自然，同時(shí)把這五個(gè)詞用到合適的語句中；

（3）故事的人物形象要鮮活。故事中的人物不一定是大人物，但是一定要是鮮活的，而不是呆板機(jī)械化的。工商系統(tǒng)面試真題解析：

1、群眾去你們單位上訪，領(lǐng)導(dǎo)讓你去接待，你該怎么做？ 【答案要點(diǎn)】

（1）認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示，端正工作態(tài)度；

（2）熱情接待來訪群眾，認(rèn)真傾聽群眾的心聲，穩(wěn)定群眾的情緒，努力做到原則性和靈活性相結(jié)合，并認(rèn)真做好問題的記錄；、（3）接待工作結(jié)束之后，把群眾反映的問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

2、有群眾舉報(bào)投訴，有幾個(gè)公司利用加盟的方式欺詐消費(fèi)者，領(lǐng)導(dǎo)讓你牽頭組織負(fù)責(zé)這件事，你該怎么安排？ 【答題要點(diǎn)】

（1）認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示，明確調(diào)查的目的；（2）召開通風(fēng)會(huì)，匯聚眾智；

（3）制定嚴(yán)密的調(diào)查步驟，做好工作的分工，明確調(diào)查的紀(jì)律；

（4）在調(diào)查過程中，要時(shí)刻關(guān)注調(diào)查的進(jìn)程，把握調(diào)查的方向，保障調(diào)查的效果；

（5）調(diào)查活動(dòng)結(jié)束之后，向主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。

3、有一個(gè)村莊辦瓷磚廠，由于經(jīng)營管理不善倒閉了，欠下巨額欠款，村干部組織村民大會(huì)，讓村民平攤欠款，但是村支書一個(gè)人扛下來了，還清欠款花了十多年，對(duì)此你有什么感想？ 【答題要點(diǎn)】

（1）基層工作復(fù)雜而艱巨，需要有責(zé)任心、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕鶎痈刹?；?）村支書的舉動(dòng)令人感動(dòng)，也令人深思；

（3）新農(nóng)村建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，需要在實(shí)踐中不斷探索。

一、2011年6月4日上午面試真題

1．有一種竹子，起初5年的時(shí)候沒什么變化，到第六年的時(shí)候以每天60厘米的速度瘋長，一直長到30米！起初的5年它是在積蓄能量，根系一直往下長！對(duì)于這個(gè)你有什么想法？

【試題歸類】綜合分析類題目，通過對(duì)毛竹生長現(xiàn)象的分析考查考生的人生態(tài)度。

【答題思路】首先闡述毛竹生長現(xiàn)象所包含的意蘊(yùn)；然后從大的國家層面來論述扎實(shí)推進(jìn)的意義；再聯(lián)系自己闡明打好基礎(chǔ)對(duì)個(gè)人的作用；最后總結(jié)?！緟⒖即鸢浮?/p>

<引論>毛竹生長的現(xiàn)象給我們很多的啟迪。

第一，合抱之木生于毫末，九層高臺(tái)起于壘土，千里之行始于足下。這句古訓(xùn)數(shù)百年來一直警示著人們要腳踏實(shí)地，穩(wěn)扎穩(wěn)打，循序漸進(jìn)的做事情，告訴我們做事過程中打一個(gè)深厚扎實(shí)基礎(chǔ)的重要性，也在向人們昭示著幕后的工作對(duì)完成整體目標(biāo)的重要性。道理雖然淺顯，但是在社會(huì)生活中很多人由于難以抵制名利的誘惑，不能穩(wěn)住躁動(dòng)的心情，往往急功近利，最終功敗垂成。大至國家，小到個(gè)人都應(yīng)該遵循由淺入深，登高行遠(yuǎn)的規(guī)律。

第二，從大的方面看，改革開放三十年我國在經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面取得了巨大的成就。而這個(gè)成就的取得并不是一蹴而就的。它經(jīng)過了改革初期的思想大討論，18 經(jīng)歷了改革路上的粗放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，又到了今天轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)體制，倡導(dǎo)可持續(xù)性發(fā)展，發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)，保障經(jīng)濟(jì)高速穩(wěn)定又好又快的發(fā)展。我們?cè)诟母镩_放初期所經(jīng)歷的一切都是在深扎根系，正因?yàn)橛辛诉@個(gè)過程所以才能使改革開放深植人心，使改革開放浸透到社會(huì)的每一個(gè)層面。也正是因?yàn)槿绱宋覀儾湃〉昧烁母镩_放巨大成就。

第三，聯(lián)系到我自己，上大二的時(shí)候，我參加了學(xué)校組織的運(yùn)動(dòng)會(huì)。我參加的5000米項(xiàng)目，報(bào)名之后我也沒鍛煉，覺著憑自己的身體素質(zhì)肯定沒什么問題。運(yùn)動(dòng)會(huì)的當(dāng)天我剛開始跑的很快，可是由于平時(shí)沒鍛煉身體很快就不行了，看到同學(xué)在邊上不斷給我助威，有人都快要落淚了，我在心里不斷地告誡自己，做事情一定注意要提前把基礎(chǔ)打好，只有這樣才能把事情做好，才能不讓我周圍的人失望傷心，才能把事情做好。

總之，毛竹的生長給了我們諸多的啟示，分析領(lǐng)會(huì)其中的道理不難，難的是在日后的生活和工作中用這些道理來做指導(dǎo)。我想一個(gè)年輕人只有不斷總結(jié)、不斷分析、不斷實(shí)踐才能夠得到快速的成長，勝任組織交給的每一項(xiàng)工作。2．作為一名新公務(wù)員，到單位后有三項(xiàng)任務(wù)要完成：了解你的工作程序；了解新工作的法律規(guī)章制度；在短時(shí)間內(nèi)學(xué)會(huì)快速寫文章。你會(huì)怎么做？

【試題歸類】計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類題目，考查考生面對(duì)任務(wù)的時(shí)候如何處理以及工作態(tài)度。

【答題思路】首先接受三項(xiàng)任務(wù)，并簡述三項(xiàng)任務(wù)的關(guān)系；然后分別論述三項(xiàng)工作任務(wù)的具體內(nèi)容；最后以表達(dá)自己的決心作為總結(jié)?！緟⒖即鸢浮?/p>

作為一名新公務(wù)員，有以上三項(xiàng)任務(wù)需要我去完成，這既是對(duì)我能力的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)，同時(shí)也是一次鍛煉自己、快速提升能力的機(jī)會(huì)，我要認(rèn)真的去完成。了解工作程序、了解新工作的規(guī)章制度，以及快速寫公文能力，對(duì)于一個(gè)新公務(wù)員來說都是應(yīng)該掌握和具有的基本技能，這三項(xiàng)工作是相互促進(jìn)、齊頭并進(jìn)的，應(yīng)該在工作中協(xié)調(diào)好三項(xiàng)任務(wù)的關(guān)系，達(dá)到同時(shí)進(jìn)行、共同提高的效果。第一，了解工作程序是我們進(jìn)行工作的基本前提。我會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)工作程序規(guī)章手冊(cè)，先對(duì)工作程序有一個(gè)基本的認(rèn)知，“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”，通過與領(lǐng)導(dǎo)和同事的交流溝通，虛心向他們?nèi)〗?jīng)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下在工作中深刻體會(huì)工作程序，以便能夠更加熟練的完成工作任務(wù)。第二，法律規(guī)章制度是單位正常運(yùn)營的基本保障。在完成日常工作的前提下，我會(huì)利用業(yè)余時(shí)間研讀新工作的法律規(guī)章制度，如果有不理解之處，及時(shí)向?qū)I(yè)人士或者單位有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教，明確之后嚴(yán)格遵守執(zhí)行，并且要通過自己的行為在單位里起到良好的影響，運(yùn)用到工作當(dāng)中，以保障工作的正常開展。第三，寫作能力是公務(wù)員應(yīng)具備的基本技能。我要在了解工作程序、學(xué)習(xí)規(guī)章制度的同時(shí)，把業(yè)余時(shí)間充分利用起來，鍛煉自己的寫作能力。這方面要多看公文和同類文章，多向領(lǐng)導(dǎo)及有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)和請(qǐng)教，多去體會(huì)身邊的多動(dòng)筆寫文章并請(qǐng)同事多指點(diǎn)，虛心汲取寶貴意見，通過不斷的修改來磨練自己、提高自己。

作為一名新的公務(wù)員，最缺乏的是經(jīng)驗(yàn)，最重要的是學(xué)習(xí)，我相信經(jīng)過我自己的努力，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助下，我會(huì)盡快熟悉工作崗位并且完成我的工作。

3．當(dāng)進(jìn)入答題室時(shí)你有什么感覺？你期望自己怎么樣？

【試題歸類】應(yīng)變能力和求職動(dòng)機(jī)相結(jié)合類題目，考查考生的應(yīng)變能力和求職動(dòng)機(jī)?！敬痤}思路】第一問：首先表達(dá)自己有些緊張的真實(shí)感受；然后，說明自己在思想上與知識(shí)儲(chǔ)備上為克服緊張所做的扎實(shí)準(zhǔn)備；第三，說明自己通過面試而更加努力的決心與意愿。第二問：首先表達(dá)自己期望考中的比較強(qiáng)烈的愿望，然后說明自己“一顆紅心兩種準(zhǔn)備”，失敗了也不氣餒?！緟⒖即鸢浮?第一問：

由于我對(duì)這次面試充滿了期待，希望能夠在考場(chǎng)上展現(xiàn)一個(gè)真實(shí)而完美的自我，所以進(jìn)考場(chǎng)時(shí)我有一些緊張。不過在答題的過程中我的心情慢慢放松了下來。公務(wù)員面試的考場(chǎng)不僅是考查我們綜合素質(zhì)的場(chǎng)地，更是我們展現(xiàn)自我的舞臺(tái)。我想我已經(jīng)從兩個(gè)層面展現(xiàn)了一個(gè)真實(shí)的自我。

第一，在思想上我有較為深刻的認(rèn)識(shí)。作為公務(wù)員應(yīng)該做到認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、老老實(shí)實(shí)做人、干干凈凈干事，一個(gè)人的思想不是短時(shí)期就可以形成的，而是通過長期的思想學(xué)習(xí)和實(shí)踐磨礪后逐漸形成的。我的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和基層單位的工作經(jīng)歷使得我能夠深刻的理解黨和政府對(duì)公務(wù)員思想上的基本要求，同時(shí)我也能夠做到堅(jiān)持“立黨為公，執(zhí)政為民”的理念，踏踏實(shí)實(shí)做好我的本職工作，為使人民過的更幸福一點(diǎn)，做出一份應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第二，在這次考試之前我將多年的知識(shí)儲(chǔ)備做了詳細(xì)的梳理，充足的知識(shí)儲(chǔ)備是做好工作的基礎(chǔ)。并且堅(jiān)信自己具備了成為一名合格公務(wù)員所需的理解能力、分析能力、語言表達(dá)能力、計(jì)劃組織能力、人際關(guān)系處理能力和專業(yè)能力。我想這些知識(shí)儲(chǔ)備正是做好工作的基石。

今天我為參加面試而慶幸自己幸運(yùn)。但是，一旦通過這次面試迎接我的將是更艱巨的學(xué)習(xí)任務(wù)和工作責(zé)任，不過我已經(jīng)做好了準(zhǔn)備，在將來的工作中我一定能夠順利的完成各項(xiàng)任務(wù)并且在每一次任務(wù)的完成過程中都能夠得到鍛煉和成長。

第二問：

第一，我期待著這次面試的結(jié)果是我人生的轉(zhuǎn)折，期待著這次面試成為我從事公務(wù)員事業(yè)與生涯的開端。我在面試考場(chǎng)嚴(yán)肅緊張的氛圍中向各位考官展現(xiàn)了一個(gè)真實(shí)的自我，同時(shí)對(duì)這次面試的結(jié)果也充滿了期待，我希望能夠通過這次面試走上公務(wù)員的崗位，踏上我人生規(guī)劃重要的一個(gè)臺(tái)階。我更期待著在這個(gè)舞臺(tái)上能夠施展自己的才華，在合適的職位上做出成績，立大志做大事做實(shí)事，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

第二，不論面試的結(jié)果怎樣我都會(huì)平靜的接受，如果能夠成功那我會(huì)默默承擔(dān)起將來的工作重任，假使不能成功那這次面試也是一次鍛煉自我，認(rèn)識(shí)自我的過程，我也會(huì)把它當(dāng)做自己一筆寶貴的人生財(cái)富，珍藏起來，讓它成為我將來學(xué)習(xí)、工作和奮斗過程中的一面鏡子。今天面試當(dāng)中的每一句話都是一個(gè)承諾，都需要我用將來的行動(dòng)來兌現(xiàn)，所以我對(duì)這次面試結(jié)果最大的期待就是能夠通過這次面試更加明晰自己的社會(huì)責(zé)任。

二、2010年6月4日下午面試真題

1．“兩會(huì)”期間人大代表提案，公務(wù)員要騎自行車上下班，對(duì)此談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【試題歸類】綜合分析類之時(shí)政分析題，考查考生聯(lián)系時(shí)政進(jìn)行分析的能力?！敬痤}思路】首先對(duì)與當(dāng)今低碳理念相結(jié)合的人大代表提案作簡述；其次，分析其意義；第三，對(duì)此提案的實(shí)際操作性加以進(jìn)一步的探討；第四，對(duì)貫徹執(zhí)行低碳理念作進(jìn)一步的分析?！緟⒖即鸢浮? <引語>2010年哥本哈根氣候大會(huì)將低碳的概念帶進(jìn)了人們的視野中，“兩會(huì)”期間人大代表“公務(wù)員騎自行車上下班”的提案也引發(fā)了人們的深思?！肮珓?wù)員騎自行車上下班”的提案呼應(yīng)了低碳的理念，并且注重了公務(wù)員這個(gè)群體在社會(huì)上的榜樣作用，所以此提案有重要的意義。

第一，這項(xiàng)提案的提出有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義，有利于三個(gè)問題的解決，即：

一、降低城市溫室氣體的排放；

二、倡導(dǎo)全民健身；

三、緩解城市交通壓力。但是在推行的過程中會(huì)遇到諸多困難，比如：

一、公務(wù)員上班不方便，難以響應(yīng)此項(xiàng)政策；

二、影響汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展；

三、部分公務(wù)員認(rèn)識(shí)不到位不能自覺遵守規(guī)定；

四、政府需大量建造自行車停放位，需雇專人看守自行車，增加了行政成本。

第二，這項(xiàng)提議需進(jìn)一步探討實(shí)際操作性。公務(wù)員數(shù)量眾多，各地方條件千差萬別，所以從可操作性考慮這個(gè)提案需要進(jìn)一步探討，進(jìn)一步制定出在實(shí)際工作中貫徹執(zhí)行的可操作性規(guī)定。

第三，認(rèn)真貫徹執(zhí)行低碳理念可以從以下幾方面入手：

其一，低碳理念的推廣應(yīng)主要通過宣傳教育的方式來進(jìn)行。政府可以在公共場(chǎng)所、大眾媒體、校園等地方通過海報(bào)張貼、播放公益廣告、舉行文藝表演等方式宣傳低碳理念。

其二，低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要全社會(huì)積極推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，通過發(fā)展科技改變第二產(chǎn)業(yè)高耗能、高污染的發(fā)展模式，實(shí)現(xiàn)綠色經(jīng)濟(jì)，可持續(xù)性發(fā)展。

其三，要帶動(dòng)全社會(huì)的低碳運(yùn)動(dòng)，政府部門還可以加大公共交通設(shè)施的建設(shè)投資，建立方便快捷的公共交通系統(tǒng)從而減少私家車的使用量，降低碳排放量。在這一點(diǎn)上杭州市走在了前列，建立了公共自行車交通系統(tǒng)，市民可以憑借相關(guān)證件使用公共自行車。這種政府買單市民受益，低碳環(huán)保的公共交通模式既可以降低碳排放又對(duì)低碳的理念進(jìn)行宣傳，同時(shí)倡導(dǎo)全民健身，一舉三得，值得我們借鑒。

最后，由于公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)較高，所以低碳理念的推廣可以從公務(wù)員開始，但是各地條件不同，不適宜采取統(tǒng)一規(guī)定“一刀切”的方式。這項(xiàng)活動(dòng)的推廣可以逐步進(jìn)行，在條件成熟的地區(qū)建立試點(diǎn)大力推廣，在其他地區(qū)也對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍重點(diǎn)宣傳。只要方法得當(dāng)在不久的將來一定能夠?qū)崿F(xiàn)低碳生活低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方式。

2．有三個(gè)比賽，百米賽跑、萬米賽跑、馬拉松比賽，分別考驗(yàn)的是沖刺力、持久力與耐力，請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)此的看法。

【試題歸類】綜合分析類之哲理寓意類題，考查考生的綜合分析能力?！敬痤}思路】首先對(duì)百米賽跑之與沖刺力、萬米賽跑之與持久力、馬拉松比賽之與耐力的寓意做一個(gè)簡述；其次，分別分析百米賽跑之與沖刺力、萬米賽跑之與持久力、馬拉松比賽之與耐力的寓意；最后，對(duì)百米賽跑之與沖刺力、萬米賽跑之與持久力、馬拉松比賽之與耐力的寓意作概括總結(jié)?！緟⒖即鸢浮?/p>

<引語>百米賽跑、萬米賽跑和馬拉松比賽分別考驗(yàn)運(yùn)動(dòng)員的沖刺力、持久力和耐力。沖刺力代表著遇到緊急任務(wù)時(shí)重點(diǎn)突擊的能力；持久力代表著面對(duì)長期任務(wù)時(shí)持之以恒的精神；耐力代表著針對(duì)困難任務(wù)時(shí)勇于挑戰(zhàn)努力突破的精神。

對(duì)于每個(gè)個(gè)體而言，短期任務(wù)就像是百米賽跑，長期的任務(wù)就是萬米賽跑，而人的一生就是馬拉松比賽。在我們的生命歷程中會(huì)有無數(shù)的百米賽跑、萬米21 賽跑，也會(huì)遇到無數(shù)的困難和挑戰(zhàn)。所以我們既需要強(qiáng)勁的沖刺力，又需要綿延的持久力，更需要超凡的耐力。

第一，百米賽跑考驗(yàn)的是沖刺力。不論是在工作還是在生活的過程當(dāng)中我們都會(huì)遇到緊急事件，這時(shí)面對(duì)困難我們就要迎難而上，將我們積蓄的知識(shí)和力量充分的發(fā)揮出來，只有這樣我們才能夠完成任務(wù)，登上生命中新的臺(tái)階。這就是人生的百米沖刺，我們需要短期的爆發(fā)力和沖刺力。

第二，萬米賽跑考驗(yàn)的是持久力。面對(duì)一個(gè)長期的任務(wù)僅僅猛沖蠻干是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要順利的完成這項(xiàng)任務(wù)就必須能夠穩(wěn)得住心神，耐得住寂寞，必須能夠立足于現(xiàn)實(shí)，展望未來，做一個(gè)長遠(yuǎn)的規(guī)劃。在實(shí)現(xiàn)這個(gè)規(guī)劃的過程中不驕不躁，持之以恒，就和萬米比賽一樣，持久力決定了最終的勝負(fù)。

第三，馬拉松比賽考驗(yàn)的是耐力。人生之路何其漫長，在這條長路上布滿了荊棘坎坷，到處都是大江深淵，我們?cè)谇靶械倪^程中時(shí)刻經(jīng)受著上天的考驗(yàn)，這種考驗(yàn)一直在挑戰(zhàn)我們的能力極限和心理極限。就像馬拉松比賽一樣，運(yùn)動(dòng)員一旦出現(xiàn)了懈怠之心就會(huì)輸?shù)粽麄€(gè)比賽。作為有理想有志向的年輕人，在人生的馬拉松比賽中我們要挑戰(zhàn)自身的極限，要勇于面對(duì)所有的困難。困難既可以成為阻礙我們前行的巨石，又可以成為我們通往成功的階梯。成功之路是為勇于挑戰(zhàn)敢于突破的勇士準(zhǔn)備的。每一個(gè)年輕人都應(yīng)該成為生活中和工作中的勇士，從而真正的承擔(dān)起社會(huì)賦予我們的重任。

第四，這三種力量是不能割裂開的，每一個(gè)人都擁有著這三種力量，我們要善于在不同的環(huán)境中使用不同的力量以實(shí)現(xiàn)最終的目標(biāo)完成我們的理想。個(gè)人的成長歷程就像是各種賽跑，能夠第一個(gè)跑到終點(diǎn)的人一定擁有著超凡的實(shí)力，他既要有沖刺力，也要有持久力，還要有耐力。而這三種力量的共同源泉就是扎實(shí)的體能訓(xùn)練和技術(shù)訓(xùn)練。

<結(jié)語>對(duì)于一個(gè)剛走上工作崗位的年輕人來說實(shí)踐就是我們的訓(xùn)練場(chǎng)，以百米賽跑的沖刺力對(duì)待短期任務(wù)，以萬米賽跑的持久力對(duì)待工作，以馬拉松比賽的耐力對(duì)待人生與為人民服務(wù)。

3．“被別人信任是件很幸福的事情”，請(qǐng)結(jié)合你自己的經(jīng)歷談?wù)勀愕睦斫狻！驹囶}歸類】綜合分析類之哲理寓意類題，考查考生的綜合分析能力。【答題思路】首先對(duì)這句話的寓意做一個(gè)簡單解釋；其次，結(jié)合自身經(jīng)歷談?wù)剬?duì)人生以及對(duì)待工作的態(tài)度，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)這些經(jīng)歷所帶來的感悟和收獲；最后，強(qiáng)調(diào)這句話對(duì)今后工作的意義。【參考答案】

<引語>“被別人信任是件很幸福的事情”，我們每個(gè)人都被信任包圍著，都時(shí)刻感受著信任帶給我們的關(guān)愛和責(zé)任。信任猶如陽光一般溫暖，春風(fēng)一樣和煦。其一，信任具有巨大的意義，可以成為力量的源泉。其一，社交過程中，信任可以沖垮不必要的障礙。其二，在社會(huì)氛圍下，信任可以形成良好的社會(huì)氛圍與道德風(fēng)尚。其三，信任可以使一個(gè)團(tuán)隊(duì)更團(tuán)結(jié)，可以營造一個(gè)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。其四，信任可以打造一段牢固的友誼。其五，信任可以促進(jìn)一個(gè)人的能力發(fā)展，可以改變一個(gè)人的個(gè)性特征，實(shí)現(xiàn)自己的社會(huì)價(jià)值，使得生活變的更有意義。

第二，以我的切身經(jīng)歷為例。兩年前我初入社會(huì)，得到第一份工作的時(shí)候，由于沒有經(jīng)驗(yàn)，在工作的過程中偶有失誤，曾經(jīng)一度彷徨失措，自我否定，但是就在這個(gè)時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)和同事并沒有因?yàn)槲业氖д`放棄對(duì)我的幫助和培養(yǎng)，相反更加用心的幫助我，同時(shí)給了我充分的信任，繼續(xù)讓我擔(dān)當(dāng)重要的責(zé)任。正是22 這份信任使得我沒有自我放棄，使得我正確的面對(duì)了肩膀上的責(zé)任，使得我在工作的過程中得到了成長。

兩個(gè)月前當(dāng)我決定考公務(wù)員與父母商討的時(shí)候，在這種重大抉擇的面前，雖然父母并不希望我放棄已有的安逸舒適的工作但是對(duì)我的選擇還是給予了理解和尊重。在生活和工作當(dāng)中信任就是對(duì)人最大的尊重。

我是在被信任的環(huán)境中成長的，這種信任教會(huì)了我很多生活的道理。送人玫瑰，手留余香。在以后的工作和生活過程中我也會(huì)將信任送給別人。讓我的信任之心溫暖同事，讓我的信任之心關(guān)愛家人。

<結(jié)語>全社會(huì)都要營造一種信任的氛圍，只有人與人之間多一份信任，我們的生活才能變的更幸福。

三、2010年6月5日上午面試真題

1．你接電話想記錄，想找筆記錄找不到，卻發(fā)現(xiàn)筆在自己手中；想開門卻找不到鑰匙，發(fā)現(xiàn)鑰匙就在自己腰上。現(xiàn)實(shí)生活中你有沒有出現(xiàn)這種情況？如何理解？

【試題歸類】綜合分析類試題，考查考生理解問題和綜合分析問題的能力?！敬痤}思路】首先，說明這種現(xiàn)象在生活中很常見，并分析這種現(xiàn)象反映出的生活哲理：做事要有計(jì)劃性；其次，詳細(xì)論述此現(xiàn)象給我們帶來的啟發(fā)，即如何培養(yǎng)計(jì)劃組織協(xié)調(diào)性；最后總結(jié)?！緟⒖即鸢浮?/p>

<引語>這種情況我在生活中也經(jīng)常遇到：滿屋子地找眼鏡，卻發(fā)現(xiàn)眼鏡就架在自己的鼻梁上；翻箱倒柜地找一件衣服，最后卻發(fā)現(xiàn)那件衣服就穿在自己身上……生活中這種現(xiàn)象司空見慣，卻也讓人哭笑不得。

第一，分析其中原因。雖說這些都是小事，但卻能反映出我們?cè)谧鍪路矫娲嬖诘暮芏鄦栴}，最突出的一點(diǎn)就是做事缺乏計(jì)劃條理，遇事不夠沉著冷靜，慌不擇路，做了很多無用功。

第二，就培養(yǎng)自己做事的計(jì)劃條理性方面多加改進(jìn)。計(jì)劃組織協(xié)調(diào)性是我們做好一件事的基本前提，也是事情順利高效完成的有力保障。那么，如何培養(yǎng)做事的計(jì)劃條理性呢？

其一，學(xué)會(huì)統(tǒng)籌兼顧，全面考慮。事前做好充分準(zhǔn)備，遇事就不會(huì)慌張。有了理清頭緒、分析條理、定好步驟的計(jì)劃性，再有條不紊地實(shí)施就不會(huì)出現(xiàn)上述情況了。

其二，遇事要保持冷靜，特別是遇到緊急情況的時(shí)候更要安排好先后順序，盲目采取行動(dòng)只會(huì)忙中生亂，做了無用功。遇事不僅要通過身邊的事物發(fā)現(xiàn)問題，更要從自身尋找原因。事不為難人自難，很多難題的癥結(jié)其實(shí)就在自己身上，要敢于面對(duì)自身的不足并積極改進(jìn)。

其三，平日里就要養(yǎng)成良好的心態(tài)和生活習(xí)慣，合理安排好身邊的事物，保持整潔的環(huán)境，臨危不懼、臨多不亂。

<結(jié)語>生活中的小事往往蘊(yùn)含著大道理，要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并以此指導(dǎo)我們的行動(dòng)。

2．古代有一家人，大兒子很老實(shí)，二兒子很聰明，三兒子是瞎子，四兒子是瘸子，五兒子是駝背，外人看來這家人日子肯定難過，但是老爺子安排大兒子種地，二兒子經(jīng)商，三兒子按摩，四兒子紡線，五兒子搓繩。這一家人的日子反而過得紅紅火火，談一下看法?！驹囶}歸類】綜合分析類試題，考查考生理解問題和綜合分析問題的能力，核心是善于發(fā)現(xiàn)身邊的哲理（只要發(fā)現(xiàn)其中哲理的某個(gè)方面，問題就可迎刃而解）。

【答題思路】首先，說明這種現(xiàn)象反映出的生活哲理：分工協(xié)作；其次，詳細(xì)論述此現(xiàn)象給我們帶來的啟發(fā)，即如何分工協(xié)作以取得更大成績；最后，總結(jié)。

【參考答案】

<引語>這樣一家人，五個(gè)孩子，有普通的，有殘疾的，從常人看來會(huì)是一種磨難，但是因?yàn)槊總€(gè)人根據(jù)自己的特點(diǎn)選擇不同的工作，每個(gè)人各司其職為家庭貢獻(xiàn)自己的力量，從而使日子過得如火如荼，結(jié)局是一家人的日子紅紅火火。生活中，家庭有丈夫、妻子、孩子，丈夫是家里的頂梁柱，妻子是家里的賢內(nèi)助，孩子是連接家庭的紐帶。每個(gè)人在家庭里有著不同的身份，每個(gè)人在履行著自己的使命，丈夫、妻子、孩子組成一個(gè)完美的家庭。從上述事例看，單論個(gè)人都有弱點(diǎn)，但是，每個(gè)人合在一起成為一個(gè)團(tuán)隊(duì)就有了更大力量。

第一，從大的方面看，現(xiàn)代社會(huì)一個(gè)最重要的特征是更加專業(yè)的社會(huì)分工，現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展到今天就是分工協(xié)作的結(jié)果。社會(huì)更加專業(yè)的分工協(xié)作有其規(guī)律，那就是每個(gè)人根據(jù)自己的特長選擇不同的工作。這是由于各人的知識(shí)結(jié)構(gòu)、社會(huì)閱歷、價(jià)值取向等不同，但又必須進(jìn)行有效的科學(xué)組合以避免沖突、產(chǎn)生內(nèi)耗等因素而決定的，同時(shí)又是為產(chǎn)生更好的結(jié)果服務(wù)的。

第二，在具體工作中，一個(gè)團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員有自己的特點(diǎn)，根據(jù)各個(gè)成員的特長來分工，擔(dān)負(fù)著不同的工作，每個(gè)人都是不可缺少的，在此基礎(chǔ)之上，整個(gè)團(tuán)隊(duì)才能更出色的完成任務(wù)，才能取得更大的成績。只有真正做到各司其職，為了一個(gè)共同的目標(biāo)貢獻(xiàn)自己能夠貢獻(xiàn)的最大能量，融合在一起才是一個(gè)完整的集體。一個(gè)單位中，行政是不可缺少的，技術(shù)是不可缺少的，管理也是不可缺少的，如果少了哪一部分，這個(gè)團(tuán)體的運(yùn)轉(zhuǎn)都會(huì)失靈。

在實(shí)際工作中，我們個(gè)人都發(fā)揮自己的特長，要正視自己在團(tuán)隊(duì)中的分工，整個(gè)團(tuán)隊(duì)分工協(xié)作，才能使團(tuán)隊(duì)良性、有序運(yùn)轉(zhuǎn)，從而取得更大的成績。

3．有位哲人說過一句話：“自己把自己說服了，是一種理智的勝利；自己被自己感動(dòng)了，是一種心靈的深化；自己把自己征服了，是一種人生的成熟”。談?wù)勀阕约喊炎约焊袆?dòng)的經(jīng)歷。

【試題歸類】綜合分析類試題，考查考生理解問題和綜合分析問題的能力?！敬痤}思路】首先，說明這種話所反映出的生活哲理：控制自己、提高自我；其次，分析這句話的哲理；再次，聯(lián)系自己，述說自己的經(jīng)歷感受；最后，總結(jié)概括。

【參考答案】

<引語>人要不斷的進(jìn)步，不管是生活上還是工作中，不管是情感上還是閱歷上，只有學(xué)會(huì)自省，才能在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候更進(jìn)一步。有些事情本身我們無法控制，但是，我們能夠控制自己，提高自我。

第一，從辯證唯物主義看，內(nèi)因是事物變化發(fā)展的根據(jù)。在生活中，人最大的敵人不是別人，而是自己。在生活中、工作上，只有學(xué)會(huì)自省，只有不斷的超越自己，才是真正的成功。就像美國名言中說的“如果你指揮不了自己，也就指揮不了別人”。所以真正的自我感悟，是個(gè)人人生更上一層樓的最好時(shí)機(jī)。第二，從我自身看。記得初中的時(shí)候，從小被家人嬌慣的自己容不得別人說半句不字。一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，我讀書看到“生氣是拿別人的錯(cuò)誤懲罰自己”，恰逢當(dāng)天和同學(xué)鬧矛盾心情不好。于是就用這句話告訴自己，別再生氣了。第二天24 上學(xué)的時(shí)候，見到那個(gè)同學(xué)我開心的和她打招呼。從此每當(dāng)自己有不開心的時(shí)候，就會(huì)告訴自己“生氣是拿別人的錯(cuò)誤懲罰自己”，心情就會(huì)開始轉(zhuǎn)晴。其實(shí)很多時(shí)候真正讓自己開心的不是別人，而是自己。工作中也一樣，真正讓自己成長的不是別人，是自己。有再多的知識(shí)，再多的教訓(xùn)，只要自己不上心，那也是一種奢侈。哪怕是一個(gè)小小的點(diǎn)，只要自己用心去研讀了，用心去揣摩了，就是一種收獲。所以不管生活中，還是工作中，只有學(xué)會(huì)自己超越自己，才是一種真正的成功。諺語講到：人之所以平凡，在于無法超越自己。

總之，無論是生活中，還是工作中，學(xué)會(huì)自省，學(xué)會(huì)自我感悟，學(xué)會(huì)自我超越，生活會(huì)是美好的，工作會(huì)是蒸蒸日上的。雨果說“當(dāng)命運(yùn)遞給我一個(gè)酸的檸檬時(shí)，讓我們?cè)O(shè)法把它制造成甜的檸檬汁”。同樣道理，生活所給予我們的，永遠(yuǎn)需要我們自己用心去感悟，感悟之后，超越感悟。2011年5月11日上午廣東省公務(wù)員面試真題解析

政府采購自行車，近距離辦公，騎自行車去，你怎么看待這個(gè)問題？（廣東省公務(wù)員面試真題2011-5-11上午）【考查要點(diǎn)】綜合分析-社會(huì)現(xiàn)象

【答題思路】背景陳述-判斷表態(tài)-分層論證-總結(jié)提升 【參考答案】

去年，全國人大代表、河南省鄧州市中醫(yī)院院長唐祖宣在全國兩會(huì)上建議各級(jí)公務(wù)人員要做騎自行車上下班的榜樣，本題中政府實(shí)行騎自行車近距離辦公，正是對(duì)這個(gè)提議的積極響應(yīng)。

政府公務(wù)員騎自行車近距離辦公，有很多積極的意義，值得我們倡導(dǎo)和支持。我認(rèn)為，它的意義和影響主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

第一，符合建設(shè)“兩型社會(huì)”要求。騎車上下班，既綠色環(huán)保又節(jié)能健康，符合資源節(jié)約型、環(huán)境友好和低碳經(jīng)濟(jì)的發(fā)展理念。

第二，有利于緩解交通壓力。騎自行車出行，必然會(huì)減少私家車和公車的使用率，從而緩解了城市交通壓力。

第三，有利于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，密切干群關(guān)系。騎自行車上班，減少使用公務(wù)車，行政成本肯定降低，還可以破除奢侈浪費(fèi)之風(fēng)；同時(shí)，騎車可以增加接觸面，了解民生民情，改善干部作風(fēng)和干群關(guān)系?！?/p>

第四，有利于公務(wù)員身體的健康。當(dāng)前公務(wù)員久坐辦公室缺乏身體鍛煉，身體素質(zhì)在下降，騎自行車辦公有利于改善公務(wù)人員“亞健康”的身體狀況。

綜上所述，公務(wù)員騎自行車近距離辦公室值得我們倡導(dǎo)的方式。但是也要注意貫徹落實(shí)，防止流于形式，同時(shí)也要注意貫徹方式，不可拘泥于形式，比如，事情比較緊急時(shí)就不必盲目執(zhí)行騎自行車辦公的規(guī)定?！局R(shí)拓展】 1.同類題型：今年有三個(gè)農(nóng)民工成為了人大代表,還有某直轄市確立了“農(nóng)民工日”,在該日舉行各種活動(dòng).對(duì)以上現(xiàn)象,談?wù)勀愕目捶?（江蘇省公務(wù)員面試真題2008-5-11）2.延伸閱讀：

（1）農(nóng)民工成為了人大代表意義重大：

三位農(nóng)民工成為全國人大代表,標(biāo)志著數(shù)以億計(jì)的農(nóng)民工隊(duì)伍從此在中國全國人大中有了最直接的政治代言人。

第一，他們的當(dāng)選,反映出黨和政府已肯定了他們的特殊作用.尤為重要的是,人大增加農(nóng)民工代表應(yīng)當(dāng)只是一系列制度變革的開端,而不是變革的終點(diǎn).25 第二，進(jìn)一步完善了中國的代表大會(huì)制度,充分發(fā)揮各個(gè)階層的代表的作用,這也有待于國家政治制度的不斷完善和政治文明的不斷進(jìn)步.（2）設(shè)立農(nóng)民工日的意義： 第一，有助于深化各級(jí)政府和社會(huì)對(duì)農(nóng)民工工作重要意義的認(rèn)識(shí),切實(shí)把為農(nóng)民工服務(wù)和辦實(shí)事擺上重要議事日程;第二，有助于在全社會(huì)營造尊重農(nóng)民工,關(guān)愛農(nóng)民工,幫助農(nóng)民工的濃厚氛圍,為他們創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,讓他們?nèi)谌氤鞘?推動(dòng)城市勞務(wù)經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展.第三，設(shè)立農(nóng)民工日,也突顯了黨和政府對(duì)農(nóng)民工一族政治地位的肯定和尊重,充分體現(xiàn)了“以人為本”,和諧共處的理念,更有助于增強(qiáng)全社會(huì)對(duì)農(nóng)民工創(chuàng)造價(jià)值的認(rèn)同,去尊重他們的勞動(dòng),尊重他們的人格,尊重他們的政治地位,對(duì)千千萬萬農(nóng)民工而言,此舉不但能增進(jìn)他們自身的自豪感和價(jià)值觀念,還會(huì)更進(jìn)一步激發(fā)他們?yōu)樯鐣?huì)作出更大的貢獻(xiàn)的熱情.然而,僅靠設(shè)立一個(gè)“節(jié)日”,難以改善農(nóng)民工處于城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)夾縫中的困境,也無法從根本上改變農(nóng)民工因維權(quán)機(jī)制不健全,導(dǎo)致權(quán)益易受侵害的現(xiàn)實(shí),“農(nóng)民工日”對(duì)叫好的同時(shí),同時(shí)要多加思考:“農(nóng)民工日”應(yīng)不止于節(jié)日的溫情;要從思想上轉(zhuǎn)變?nèi)藗儗?duì)農(nóng)民工的歧視,為農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工創(chuàng)造條件;政策上,立法上等多方面要加大對(duì)農(nóng)民工權(quán)利的維護(hù);對(duì)農(nóng)民工加強(qiáng)培訓(xùn),提高農(nóng)民工的素質(zhì)和技能.2011年5月14日上午廣東省公務(wù)員面試真題解析

核輻射，群眾擔(dān)心海產(chǎn)品受污染，政府請(qǐng)相關(guān)專家檢驗(yàn)沒有受污染，群眾還是擔(dān)心，你是某報(bào)社記者，如何和群眾說，現(xiàn)場(chǎng)模擬？（廣東省公務(wù)員面試真題2011-5-14上午）【考查要點(diǎn)】情景模擬

【答題思路】面對(duì)質(zhì)疑意見，最好的解決辦法是有理、有據(jù)、有節(jié)的作出積極回應(yīng)

【參考答案】

大家好，我是一名報(bào)社記者，負(fù)責(zé)此次事件的調(diào)查和跟蹤報(bào)道，我會(huì)秉著實(shí)事求是的原則為咱們?nèi)罕娕迨聦?shí)真相，給予大家最真實(shí)的報(bào)道。

最近日本福島第一核電站周邊的海水污染放射性范圍擴(kuò)大，咱們靠近日本，大家擔(dān)心日本的輻射會(huì)影響到咱們地區(qū)的海產(chǎn)品，這是有道理的，但是也請(qǐng)大家不要過于擔(dān)心，政府對(duì)于這件事也非常重視，已經(jīng)請(qǐng)相關(guān)專家進(jìn)行了檢驗(yàn)，并證實(shí)了沒有污染，對(duì)于大家對(duì)此次結(jié)果的猶疑，我可以很負(fù)責(zé)任的說，這個(gè)鑒定結(jié)果基本上是正確的。為什么這么說呢，因?yàn)閾?jù)我們認(rèn)真調(diào)查，并采訪相關(guān)專家和部門負(fù)責(zé)人所知，省海洋漁業(yè)局已經(jīng)組織了海洋漁業(yè)資源化學(xué)分析，海洋物理方面的專家對(duì)核輻射是否影響我國海域以及海產(chǎn)品也進(jìn)行了評(píng)估論證，結(jié)果也顯示目前海域是安全的，海產(chǎn)品沒有受到核輻射污染，于近岸的養(yǎng)殖海域沒有受到核污染，因此養(yǎng)殖的海產(chǎn)品是安全可靠的，另外目前市場(chǎng)上的冷凍的海產(chǎn)品都是前期冷酷儲(chǔ)備的產(chǎn)品，也沒有受到影響，并且儲(chǔ)量是非常充足，另外咱們的海產(chǎn)品主要是來自舟山漁場(chǎng)、長江口漁場(chǎng)、呂泗漁場(chǎng)這三大漁場(chǎng)，它們都屬于靠近蘇浙滬的近海漁場(chǎng)，遠(yuǎn)離日本海域，進(jìn)口的產(chǎn)品也是在事故發(fā)生以前進(jìn)口的，因此也是沒有受到影響。所以請(qǐng)大家相信咱們的政府。當(dāng)然，我們會(huì)繼續(xù)跟蹤報(bào)道，如果發(fā)現(xiàn)有任何虛假行為和結(jié)果，或由于科技水平的的限制而導(dǎo)致檢驗(yàn)結(jié)果錯(cuò)誤和偏差，我們一定會(huì)第一時(shí)間報(bào)道給大家，請(qǐng)大家不要過于擔(dān)心，謝謝大家?！局R(shí)拓展】 1.同類型題：當(dāng)?shù)貎纱宕迕褚蛏搅謫栴}發(fā)生糾紛，起爭(zhēng)執(zhí)，領(lǐng)導(dǎo)讓你馬上趕赴現(xiàn)場(chǎng)，你現(xiàn)場(chǎng)模擬如何做說服工作。2.延伸閱讀：

情景模擬中的語言運(yùn)用:情景模擬試題最為重要的是語言組織與表達(dá)方式的轉(zhuǎn)變。即考生要將傳統(tǒng)題型作答時(shí)的說理式表達(dá)快速轉(zhuǎn)換為情景模擬作答所特有的“仿真”式表達(dá)要將生活中，日常交流的口頭用語有效、合理轉(zhuǎn)化為答題語言，并根據(jù)試題情境輔以恰當(dāng)?shù)母星樯?，面向考官從容作答。與領(lǐng)導(dǎo)交流時(shí)要用些必敬語；與群眾溝通中，要多用解釋性語言，少用反問式語言；在事故處理協(xié)調(diào)中，要多用認(rèn)同性、安慰性語言，少用刺激性、傷害性語言；在社區(qū)工作中，要多用家常式語言，少用管理式語言；在排查走訪中，要多用迂回式語言，少用直切式語言；在窗口服務(wù)中，要多用理解性語言，少用情緒性語言。

2011年5月12日上午廣東省普通崗位面試真題解析

辛亥革命100周年，單位組織進(jìn)行遺跡參觀，由你負(fù)責(zé)，你怎么組織？（2011-5-12上午廣東省普通崗位面試真題）【考查要點(diǎn)】組織管理

【答題思路】目的意義-準(zhǔn)備組織-協(xié)調(diào)控制-總結(jié)提升 【參考思路】

辛亥革命雖然已經(jīng)過去了100年，但是留給我們寶貴的精神財(cái)富卻歷久彌新。（它結(jié)束了中國幾千年的封建君主專制統(tǒng)治，振奮了當(dāng)時(shí)的愛國志士，挽救名族于危亡，是爭(zhēng)取國家獨(dú)立、民主和富強(qiáng)的偉大嘗試，作為此次革命的主要領(lǐng)導(dǎo)者孫中山先生更是有很多值得我們學(xué)習(xí)的思想和精神。）因此我們單位借革命百年之際，組織此次遺跡參觀活動(dòng)，緬懷先烈的同時(shí)，更是加強(qiáng)單位人員思想教育的機(jī)會(huì)，應(yīng)該好好把握，積極重視。

首先，確定有教育意義且交通方便的遺跡地點(diǎn)，比如中山紀(jì)念堂或起義指揮部舊址等，聯(lián)系遺跡保護(hù)單位，結(jié)合雙方工作時(shí)間預(yù)約紀(jì)念日前后一天的參觀活動(dòng)，聯(lián)系經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)游講解人員；在單位內(nèi)部廣泛宣傳活動(dòng)意義及活動(dòng)安排，根據(jù)參加人數(shù)確定交通工具；就近安排參觀人員的午餐，事前預(yù)定餐廳；可以發(fā)放印有單位標(biāo)志的統(tǒng)一帽子，加強(qiáng)活動(dòng)的紀(jì)律性以及方便組織管理；整個(gè)活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)報(bào)上級(jí)審批。進(jìn)行了上述的計(jì)劃安排后，參觀活動(dòng)當(dāng)天，注意大家參觀過程中的有序進(jìn)行，一方面注意遺跡文物的保護(hù)，要求大家文明參觀；另一方面注意參觀人員自身安全，防止人多走散和隨身財(cái)物的丟失。如果遇到上述問題要及時(shí)跟遺跡保護(hù)單位聯(lián)系，必要時(shí)聯(lián)系當(dāng)?shù)鼐瘎?wù)人員?；顒?dòng)過程中，及時(shí)聽取大家的意見反饋，適時(shí)調(diào)整活動(dòng)進(jìn)程，努力做到讓大家高興而去、滿意而歸，最重要是有所收獲。回到單位后及時(shí)組織大家撰寫參觀感受、心得體會(huì)，以座談會(huì)形式交流學(xué)習(xí)革命精神。

最后，對(duì)活動(dòng)過程進(jìn)行總結(jié)，作出書面報(bào)告上陳歸檔。同時(shí)整理自己在組織過程中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以備今后組織類似活動(dòng)借鑒?！局R(shí)拓展】

1、同類型題：在全市宣傳低碳生活理念，涉及衣食住行四個(gè)方面，由你來組織宣傳活動(dòng)，你如何組織？

（2010-5-10上午廣東省普通崗位面試真題）

2、延伸閱讀： 辛亥革命是因1911年清政府出賣鐵路修筑權(quán)，激起中國人民的反抗，四川等地爆發(fā)保路運(yùn)動(dòng)而引起的資產(chǎn)階級(jí)民主革命。因?yàn)?911年為舊歷辛亥年，故稱“辛亥革命”。它是在清王朝日益腐朽、帝國主義侵略進(jìn)一步加深、中華民族資本主義初步成長的基礎(chǔ)上發(fā)生的。其目的是推翻清朝的專制統(tǒng)治，挽救民族危亡，爭(zhēng)取國家的獨(dú)立、民主和富強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)這次革命的是中國資產(chǎn)階級(jí)的政黨同盟會(huì)及其領(lǐng)袖孫中山。這次革命結(jié)束了中國長達(dá)2000年之久的君主專制制度，是一次偉大的革命運(yùn)動(dòng)。它在政治上、思想上給中國人民帶來了不可低估的解放作用。革命使民主共和的觀點(diǎn)深入人心。

廣州地區(qū)辛亥革命遺址有以太廣場(chǎng)、大元帥府、中山紀(jì)念堂、“三-二九”起義指揮部舊址、廣東咨議局舊址、黃埔軍校等。

2011年5月13日廣東省下午公務(wù)員面試真題解析

當(dāng)前，大學(xué)生干一個(gè)工作沒多久就辭職或不斷跳槽，你對(duì)此有什么看法？（2011-5-13廣東省公務(wù)員面試真題下午）【考查要點(diǎn)】綜合分析-社會(huì)現(xiàn)象

【答題思路】背景陳述-判斷表態(tài)-分層論證-對(duì)策提升 【參考思路】

受當(dāng)前經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的影響，雖然大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)不容樂觀，但還是存在大學(xué)生干一個(gè)工作沒多久就辭職或不斷跳槽的現(xiàn)象。對(duì)于這個(gè)問題我們要全面客觀的看。

一方面，大學(xué)生多嘗試些工作，多些閱歷和體驗(yàn)，找到適合自己的工作，需求更好的發(fā)展，這本無可厚非，但是另一方面大學(xué)生頻繁跳槽對(duì)自身‘用人單位和國家的長遠(yuǎn)發(fā)展都是不利的，尤其是是對(duì)大學(xué)生來說，頻繁跳槽會(huì)引起一定程度的知識(shí)或經(jīng)驗(yàn)的斷裂，不僅會(huì)浪費(fèi)了自己積累起來的人脈和資源，而且會(huì)使用人單位因?yàn)楹ε露x擇了不使用。

因此我們必須尋找大學(xué)生大學(xué)生頻繁跳槽的原因，并針對(duì)原因提出有效的解決措施。我認(rèn)為，大學(xué)生干一個(gè)工作沒多久就辭職或不斷跳槽的原因有：

第一，大學(xué)生自身的問題。主要是大學(xué)生就業(yè)觀念存在偏差，一方面迫于就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻而盲目就業(yè)；另一方面又自我定位太高，眼高手低，缺乏耐心和吃苦耐勞的精神。第二，用人單位的問題。一是一些用人單位的用人機(jī)制存在缺陷，任人唯親，致使大學(xué)生沒有發(fā)展的空間；二是用人單位本身的管理制度存在問題，沒有制定長期的發(fā)展戰(zhàn)略，挫敗大學(xué)生的工作積極性。

第三，學(xué)校方面的原因。學(xué)校對(duì)學(xué)生就業(yè)方面的指導(dǎo)和幫助還不夠。針對(duì)以上原因，我認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面來努力： 第一，從大學(xué)生自身來說。一是慎重?fù)駱I(yè)避免盲目就業(yè)；二是轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，珍惜和把握每次工作機(jī)會(huì)，努力提升自己的工作能力，積累經(jīng)驗(yàn)。

第二，從用人單位來說。一是轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的用人觀念，任人為才，為大學(xué)生提供更大的發(fā)展空間；二是，制定長期的發(fā)展戰(zhàn)略，并完善相關(guān)的管理制度，包括人事制度、薪資制度、福利待遇、發(fā)展空間等，以精神激勵(lì)和經(jīng)濟(jì)激勵(lì)相結(jié)合，實(shí)行制度管理和感情管理相配套，吸引大學(xué)生，提高他們的工作積極性。第三，從國家、社會(huì)和學(xué)校來看。全社會(huì)要多多關(guān)心和幫助大學(xué)生的發(fā)展，國家要積極制定有利于大學(xué)生就業(yè)和發(fā)展的政策，學(xué)校方面要開設(shè)心理輔導(dǎo)課，幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀，同時(shí)幫助學(xué)生制定科學(xué)合理的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)和規(guī)劃。大學(xué)生是社會(huì)主義建設(shè)的主力軍和接班人，大學(xué)生的就業(yè)和發(fā)展關(guān)乎到我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國家建設(shè)，我們必須予以重視，積極采取多種有效措施解決大學(xué)生頻繁跳槽和辭職的問題?！局R(shí)拓展】

1、同類型題：當(dāng)下社會(huì)青年普遍盛行只顧好“份內(nèi)事”，對(duì)其它事情不管不問，漠不關(guān)心，你的看法如何？

（2010-11-6青海省公務(wù)員面試真題）

2、延伸閱讀：

對(duì)學(xué)生的問題，一般可以采用主體分析法從自身、家庭、學(xué)校、社會(huì)、國家等幾個(gè)方面入手，例如，對(duì)本題就可以做如下原因分析：（1）青年自身認(rèn)識(shí)方面存在偏差。重自我價(jià)值輕社會(huì)價(jià)值，以個(gè)人利益為中心，缺乏社會(huì)責(zé)任感，只想索取，不思奉獻(xiàn)。（2）家庭教育存在缺陷。父母過于關(guān)注子女的學(xué)習(xí)成績，過分溺愛與袒護(hù)，忽視了對(duì)子女道德品質(zhì)的教育和良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)。（3）學(xué)校教育體制不完善。注重對(duì)學(xué)生知識(shí)的傳輸和智力的培養(yǎng)，但道德品質(zhì)的培養(yǎng)明顯滯后。（4）社會(huì)大環(huán)境的影響。在價(jià)值日趨多元化的今天，自主意識(shí)、個(gè)性獨(dú)立意識(shí)、功利意識(shí)和權(quán)利意識(shí)大行其道，從而使得當(dāng)代青年將關(guān)注的目光過多地聚焦于自己的身上。之后針對(duì)以上原因就可以分別提出切實(shí)可行的解決措施。

2011年3月28日江西招警面試真題解析之四

單位處理一個(gè)案件，民眾對(duì)此有看法，記者也進(jìn)行采訪，單位同志知道什么就答什么，你怎么看？你會(huì)怎么處理？（2011—3—28江西招警面試真題）【考察要點(diǎn)】溝通協(xié)調(diào)能力

【答題思路】看法—解決問題—總結(jié)提高 【參考答案】

“單位同志有什么說什么”正是同事坦坦蕩蕩的性格的體現(xiàn)，民眾有權(quán)利知道事情的真相，我們也有義務(wù)給群眾一個(gè)說法，這種做法有利于問題的澄清和解決，而記者的采訪恰恰架起了這座橋梁；但是我們也要看到這樣做的不妥之處在于，可能會(huì)影響到群眾的情緒，使矛盾激化，反而不利于問題的解決，如果讓我處理，我會(huì)從以下幾方面來做：

首先，將民眾與記者分別請(qǐng)進(jìn)辦公室或會(huì)議室，穩(wěn)定局面，讓單位中有經(jīng)驗(yàn)的同事單獨(dú)與記者進(jìn)行溝通，請(qǐng)他稍候采訪，并歡迎他們對(duì)我們的處理過程進(jìn)行監(jiān)督和見證。在第一時(shí)間聯(lián)系到此案件的相關(guān)負(fù)責(zé)人，讓他來傾聽群眾的看法，詳細(xì)記錄，耐心的解釋； 其次，針對(duì)民眾的“看法”，及時(shí)的進(jìn)行解決；如果是不了解案情，我們會(huì)認(rèn)真的解析；如果存在法律知識(shí)的盲點(diǎn)，我們會(huì)耐心的宣傳法律法規(guī)；如果民眾的看法合情合理，我們會(huì)坦誠自己的不足，接受民眾的監(jiān)督，按照相應(yīng)的法律法規(guī)給當(dāng)事人一個(gè)清白；如果是其他方面的原因，我們也會(huì)協(xié)調(diào)相關(guān)部門、基層領(lǐng)導(dǎo)干部協(xié)助我們做好民眾的工作；

再次，問題處理完之后，迅速安排記者的采訪，并將處理的結(jié)果公布于眾，同時(shí)公布舉報(bào)電話，歡迎社會(huì)各屆的監(jiān)督；

最后，我會(huì)把此次問題的處理過程進(jìn)行一個(gè)總結(jié)，對(duì)于做的好的方面要發(fā)揚(yáng)光大繼續(xù)保持，不足之處加以改正，以后再次遇到類似問題的時(shí)候確保可以高效的解決。

【知識(shí)拓展】

1、同類型題：你在服務(wù)大廳工作，突然網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障，大廳很多老百姓情緒激動(dòng)，你怎么辦？

（2010—6—11上午上海公務(wù)員考試面試真題）

2、延伸閱讀

中共中央政治局常委、國務(wù)院總理溫家寶24日下午前往國家信訪局，與來訪群眾進(jìn)行面對(duì)面交流，了解他們的困難和要求，并就政府工作聽取意見。這是共和國總理首次與來京上訪群眾進(jìn)行面對(duì)面交流。溫家寶強(qiáng)調(diào)，要拓寬人民群眾向政府提出意見和建議的渠道，創(chuàng)造條件讓人民群眾批評(píng)和監(jiān)督政府，負(fù)責(zé)任地解決人民群眾的困難和問題。只有善于傾聽群眾的呼聲，勇于面對(duì)群眾的批評(píng)，政府工作才能更加符合人民的意愿。2010年5月10日廣東面試真題解析

廣州亞運(yùn)會(huì)要招聘五百個(gè)環(huán)衛(wèi)志愿者，由你負(fù)責(zé)，你打算怎么招聘？（2010—5—10廣東面試真題）【考查要點(diǎn)】計(jì)劃組織析能力

【答題思路】表態(tài)—計(jì)劃—實(shí)施—總結(jié) 【參考答案】

現(xiàn)在志愿者活動(dòng)在我國開展得如火如荼，廣大志愿者在各項(xiàng)活動(dòng)中發(fā)揮了重要的作用，被廣泛好評(píng)。所以，本次招聘活動(dòng)一定要統(tǒng)籌安排、科學(xué)選拔。首先，做好招聘會(huì)前的準(zhǔn)備。制訂本次招聘活動(dòng)的詳細(xì)計(jì)劃，確定工作人員，分工協(xié)調(diào)，統(tǒng)一安排。確定需要的物品和費(fèi)用的預(yù)算。并上報(bào)亞運(yùn)組委會(huì)后，正式實(shí)施。

其次，在實(shí)施的過程中，第一步、通過媒體、宣傳小冊(cè)子、以及張貼橫幅標(biāo)語等進(jìn)行宣傳此次招聘活動(dòng)。同時(shí)準(zhǔn)備各項(xiàng)物品，布景，搭置用具，排練招聘流程。第二步、在招聘當(dāng)天組織經(jīng)驗(yàn)豐富的專家和資深人士，負(fù)責(zé)把關(guān)選拔志愿者。另外，安排好記者采訪，同時(shí)防止人多發(fā)生意外，要做好應(yīng)急準(zhǔn)備，安排專門人員維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序。再有，對(duì)于一般市民的咨詢，設(shè)立專門的咨詢講解人員，在招聘會(huì)場(chǎng)外宣傳解讀志愿活動(dòng)的意義和基本內(nèi)容。普及志愿知識(shí)，宣傳志愿理念。

第三步、篩選之后通過指定網(wǎng)站公布入選人員名單，并進(jìn)行公示，聽取公眾意見。并在七天之后，正式確定人員，如果有人因故放棄，可以進(jìn)行補(bǔ)選。第四步、對(duì)志愿者進(jìn)行培訓(xùn)，明確本次志愿活動(dòng)的內(nèi)容和具體事項(xiàng)。并根據(jù)不同任務(wù)進(jìn)行相應(yīng)的考核，使全體人員都能達(dá)標(biāo)勝任。

再次，任務(wù)結(jié)束后，組織相關(guān)儀式，頒發(fā)相關(guān)證書，在條件允許的情況下贈(zèng)紀(jì)念品。

最后，我認(rèn)為，通過這次招聘活動(dòng)，會(huì)進(jìn)一步增強(qiáng)我的相關(guān)工作能力，是一次可貴的鍛煉。一定要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改善不足，把以后的工作做好。同時(shí)，這次志愿活動(dòng)也必將成為亞運(yùn)會(huì)的一個(gè)亮點(diǎn)，促進(jìn)志愿精神進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大?！局R(shí)拓展】

1、同類型題：在全市宣傳低碳生活理念，涉及衣食住行四個(gè)方面，由你來組織宣傳活動(dòng)，你如何組織？

（2010—5—10上午廣東面試真題）

2、延伸閱讀：

《志愿者組織管理辦法》中，職責(zé)：

1、培養(yǎng)廣大群眾的公民意識(shí)、奉獻(xiàn)精神和服務(wù)能力，促進(jìn)公民道德建設(shè)，改善社會(huì)風(fēng)氣和人際關(guān)系；

2、為城鄉(xiāng)發(fā)展、30 扶貧開發(fā)、搶險(xiǎn)救災(zāi)以及大型社會(huì)活動(dòng)等社會(huì)公益性事業(yè)提供志愿服務(wù)，為具有特殊困難以及需要幫助的社會(huì)成員提供志愿服務(wù)；

3、建立健全開展志愿服務(wù)活動(dòng)的各項(xiàng)措施和制度；

4、宣傳、規(guī)劃、組織志愿者活動(dòng)，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)所轄范圍各級(jí)、各類志愿者組織開展工作；

5、招募、培訓(xùn)、管理、考核志愿者；

6、籌集、使用和管理志愿服務(wù)活動(dòng)的資金、物資；

7、為志愿者提供必要的幫助，維護(hù)志愿者合法權(quán)益；

8、開展與國內(nèi)外志愿者組織和團(tuán)體的交流，組織會(huì)員間有關(guān)活動(dòng)。

2010年5月10日廣東省考面試真題解析

總書記提出要提高人民的待遇，要使人民活得有尊嚴(yán)，你怎么看待？舉出實(shí)例。

（2010—5—10廣東省考面試真題）【考查要點(diǎn)】社會(huì)熱點(diǎn)分析能力 【答題思路】表態(tài)—怎么做—總結(jié) 【參考答案】

總書記的講話充分體現(xiàn)了以人為本、執(zhí)政為民的理念，也就是說不僅要使人民群眾的物質(zhì)生活得以改善，更要從精神層面保障人民的基本權(quán)利。最顯而易見的是對(duì)流浪乞討人員由收容管制，更改為救助，并尊重其個(gè)人意愿。

個(gè)人以為，從根本上說，讓人民活得有尊嚴(yán)，關(guān)鍵在于切實(shí)尊重和維護(hù)人民的各項(xiàng)權(quán)利。比如：

1、進(jìn)一步改善和加強(qiáng)人民群眾參政、議政和監(jiān)督的民主權(quán)力。并相應(yīng)地進(jìn)一步加快建設(shè)服務(wù)型、公開型政府的步伐，使政務(wù)公開不斷深化，服務(wù)理念不斷加強(qiáng)。

2、加大對(duì)弱勢(shì)群體和生活困難群眾的保障力度和擴(kuò)大保障范圍。使他們能共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果，能正常的生活并感受到人格的平等。

3、加強(qiáng)法制建設(shè)，一是要修改落后的法律條款，二是要根據(jù)時(shí)代變化，及時(shí)建立建全在新情下中對(duì)人民權(quán)利的保護(hù)。

4、堅(jiān)決打擊黑惡勢(shì)力，保障人民基本的安全和經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康。營造一個(gè)平安和諧的社會(huì)環(huán)境，保障廣大群眾的人身和財(cái)產(chǎn)不受侵害。

5、堅(jiān)決打擊腐敗特權(quán)犯罪，維護(hù)廣大人民群眾平等的參與社會(huì)生活和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的權(quán)利。從而激發(fā)人民群眾的積極性，增強(qiáng)人民群眾對(duì)政府的信任度，凝聚發(fā)展的合力。

以上只是以點(diǎn)帶面的一些看法，事實(shí)上我國在保障人民群眾各項(xiàng)權(quán)利方面也取得了很大的成績。當(dāng)然，發(fā)展是無止境的，我們必須與時(shí)俱進(jìn)的及時(shí)關(guān)注人民群眾的聲音，從物質(zhì)和精神兩個(gè)層面不斷滿足群眾的需求。【知識(shí)拓展】

1、同類型題：胡錦濤總書記指出，要完善勞動(dòng)保護(hù)機(jī)制，讓廣大勞動(dòng)群眾實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)。就此談?wù)勀愕母邢耄?/p>

（2010—7—1下午內(nèi)蒙古自治區(qū)政法類面試真題）

2、延伸閱讀：

總理在今年春節(jié)團(tuán)拜會(huì)上的講話中語重深長地說：“我們所做的一切，都是為了要讓人民生活得更加幸福，更有尊嚴(yán)?！?/p>

溫總理當(dāng)時(shí)解釋“尊嚴(yán)”主要指三個(gè)方面：第一，就是每個(gè)公民在憲法和法律規(guī)定的范圍內(nèi)，都享有憲法和法律賦予的自由和權(quán)利。第二，國家的發(fā)展最終目的是為了滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需求。第三，整個(gè)社會(huì)的全面31 發(fā)展必須以每個(gè)人的發(fā)展為前提，因此，我們要給人的自由和全面發(fā)展創(chuàng)造有利的條件，讓他們的聰明才智競(jìng)相迸發(fā)。

馬斯洛理論把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、和自我實(shí)現(xiàn)需求五類，依次由較低層次到較高層次排列。2011年3月28日江西招警面試真題解析之三

某市對(duì)違反交通規(guī)則的人公布名單，并公布視頻截圖，你贊同還是反對(duì)這種做法？

（2011—3—28江西招警面試真題）【考查要點(diǎn)】綜合分析類

【答題思路】表現(xiàn)——辯證分析——對(duì)策 【參考思路】近幾年，隨著交通的逐漸發(fā)達(dá)，由于違反交通規(guī)則引發(fā)的交通事故日益增多，造成了大量的人員和財(cái)產(chǎn)損失，引起了社會(huì)和我們政府的廣泛關(guān)注。關(guān)于某市對(duì)違反交通規(guī)則的人公布名單和視頻的這一做法，我有以下觀點(diǎn)：

第一，某市公布違反交通規(guī)則的人的名單和視頻截圖的做法，初衷應(yīng)該是提醒人們遵守交通規(guī)則，減少交通事故的發(fā)生，保障人們的生命和財(cái)產(chǎn)安全。這一做法只是宣傳的一種手段，起到警示的作用，讓更多的人引起高度的重視。第二，這種宣傳的手段有些不妥，特別是公布視頻截圖。有些違反交通規(guī)則的行為可能會(huì)引起交通事故的發(fā)生，其中有的交通事故造成的損失比較大，場(chǎng)面不宜被大多數(shù)人所接受。并且公布違反交通規(guī)則人的名單，在一定程度上侵犯其隱私，不利于對(duì)公民隱私權(quán)的保護(hù)。

現(xiàn)在社會(huì)中違反交通規(guī)則的現(xiàn)象比較嚴(yán)重，交通部門會(huì)采取一些宣傳，加強(qiáng)人們遵守交通規(guī)則，減少交通事故的發(fā)生。對(duì)此，我有以下建議：

第一，加強(qiáng)我國交通方面的立法，特別是加強(qiáng)對(duì)違反交通規(guī)則的處罰力度，對(duì)人們起到警示作用，加強(qiáng)人們遵守交通規(guī)則的意識(shí)。

第二，擴(kuò)大宣傳，營造一個(gè)人人遵守交通規(guī)則的社會(huì)氛圍。宣傳的方式可以多種多樣，但要顧及多數(shù)人的感受以及遵守法律的規(guī)定?！局R(shí)拓展】

1、同類型題：談?wù)勀銓?duì)慈善事業(yè)的看法？（2011—4—23浙江省考面試真題）

2、延伸閱讀：

自從1997年猶他州交通局利用閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)緊急處理交通路況，為駕駛員提供實(shí)時(shí)路況信息，公布交通擁堵情況以來，電子警察很大程度上緩解了由于交通擁擠所造成的嚴(yán)重交通事故。

總的說來，這個(gè)實(shí)時(shí)聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)被稱之為ATMS(高級(jí)交通管理系統(tǒng))，它最初應(yīng)用于1996年亞特蘭大夏季奧運(yùn)會(huì)期間。如今，猶他州的這一交通監(jiān)控體系即將進(jìn)入數(shù)字化時(shí)代。雖然新的視頻監(jiān)控系統(tǒng)的造價(jià)幾乎是舊系統(tǒng)的2倍，但是新系統(tǒng)壽命更長，也容易維護(hù)。而且其實(shí)時(shí)處理交通事故并且快速反應(yīng)的能力會(huì)更為加強(qiáng)。

首先，電子眼將路況信息傳達(dá)給調(diào)度員，調(diào)度員收到信息后通過猶他州的69種交通標(biāo)志符將訊息傳達(dá)給駕駛員，告訴他們某路已經(jīng)封路，下雨，或者前方發(fā)生了交通事故。在有重大球賽或者天氣惡劣的情況下，猶他州交通局也會(huì)利用這些監(jiān)控錄像來評(píng)估是否需要控制交通信號(hào)燈來調(diào)控交通流量。電子信息屏也會(huì)用來告知駕駛員們有關(guān)綁架案和路面施工繞道行駛的信息。與此同時(shí)，電子眼還會(huì)與網(wǎng)站相連(出行早知道)，能讓網(wǎng)民們?cè)诔鲂星熬鸵?guī)劃好出行路線。

在亞特蘭大，應(yīng)用于視頻監(jiān)控系統(tǒng)一期工程的8個(gè)電子眼已經(jīng)安裝在中心商業(yè)區(qū)。它們與美國斯普林特安全體系相連，能讓管理員在面對(duì)犯罪和交通肇事等狀況下，縮短反應(yīng)時(shí)間。

2011年3月28日江西招警面試真題解析之二 城市交通擁擠，讓你去做一個(gè)調(diào)查。（2011—3—28江西招警面試真題）【考察要點(diǎn)】計(jì)劃組織能力

【答題思路】破題表態(tài)—準(zhǔn)備—實(shí)施—總結(jié) 【參考思路】

近幾年來，我國城市道路交通擁堵問題已逐漸成為廣大市民感觸最深、影響最大、積怨最多的問題，這個(gè)問題如果不能得到有效解決和根本治理，必將成為制約城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活水平提高的瓶頸。現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)交給我這項(xiàng)任務(wù)，派我去調(diào)查本地的交通擁擠狀況，這一調(diào)查數(shù)據(jù)將關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)下一步制定的改善交通擁擠狀況的措施，我一定竭盡所能，全力以赴將任務(wù)完成好。具體來說我會(huì)從以下幾個(gè)方面開展工作：

首先，我會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，明確此次調(diào)查的意義、調(diào)查需要達(dá)到的目標(biāo)等情況。此外我還會(huì)與組織過相關(guān)調(diào)查的同事請(qǐng)教調(diào)查過程中需要注意的細(xì)節(jié)。計(jì)劃準(zhǔn)備階段：根據(jù)前期的準(zhǔn)備工作，成立調(diào)查小組，在會(huì)議中向其他的同事傳達(dá)我們此次調(diào)查的目標(biāo)及意義。與其他的同事一起商量后確定本次調(diào)查的周期、調(diào)查問卷的內(nèi)容、調(diào)查方式等細(xì)節(jié)，做到分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)。之后，把我們的調(diào)查計(jì)劃呈報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意見進(jìn)行改進(jìn)，并做好開展調(diào)查的籌備組織工作。

實(shí)施階段：根據(jù)之前確定的計(jì)劃展開調(diào)查，在整個(gè)調(diào)查的過程中我會(huì)統(tǒng)籌安排并進(jìn)行各方面的溝通協(xié)調(diào)，為保證數(shù)據(jù)的科學(xué)有效和充足，第一，我會(huì)請(qǐng)求交管部門的同事提供一些存檔資料，第二，通過互聯(lián)網(wǎng)反饋的信息，選擇可用的數(shù)據(jù)充實(shí)到調(diào)查中。第三，我會(huì)與同事一起通過街頭隨機(jī)訪問和網(wǎng)絡(luò)信息反饋的形式搜集數(shù)據(jù)。

最后，我會(huì)與同事一起對(duì)搜集到的資料進(jìn)行分析、歸類。整理成一份完整的調(diào)查報(bào)告，并呈報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。在調(diào)查結(jié)束之后，我會(huì)對(duì)本次調(diào)查過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行反思和總結(jié)，利于以后做到徹底、高效解決此類問題。【知識(shí)拓展】

1、同類型題：領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次本單位的青年攝影圖片展，怎么組織？（2010—6—15下午上海公務(wù)員考試面試真題）

2、延伸閱讀

據(jù)報(bào)道，全國人大代表、深圳市長許勤兩會(huì)期間在廣東團(tuán)小組討論時(shí)表示，治理交通擁堵，不僅要靠政府工作層面上出臺(tái)辦法，對(duì)許多共性的問題更要及早做深入研究，通過立法來解決。

緩解交通困難，成為越來越多的城市面臨的基本政策目標(biāo)之一。許多城市目前采取的辦法，都是用行政控制的手段，控制車輛數(shù)量，甚至控制城市人口規(guī)模。但這些政策在社會(huì)層面至今仍然有不同看法。深圳市長提出的立法途徑，在探索如何解決這類公共政策問題上是一個(gè)比較大的突破。在地方人大的平臺(tái)上，通過立法來解決公共政策的問題，是程序公正的一個(gè)進(jìn)步。

與居民個(gè)人、企業(yè)的決策不同的是，政府的公共政策可以影響整個(gè)社會(huì)長達(dá)數(shù)年、數(shù)十年之久。在公共政策的制定過程中，如何充分考慮不同群體的需求，保障不同群體的利益，是一個(gè)重大的現(xiàn)實(shí)問題。目前一些城市在推出治堵方案33 之前，雖然也注意到了征集市民意見，但是公眾參與的渠道和發(fā)揮的作用還很有限，最后出臺(tái)的政策和民眾認(rèn)識(shí)之間，往往也會(huì)出現(xiàn)一些誤差。

解決交通擁堵問題，立法是一個(gè)值得期待的途徑。治理交通擁堵事關(guān)每個(gè)市民，每個(gè)市民有權(quán)發(fā)表自己的意見。地方立法機(jī)關(guān)如果能提前公布立法意圖，讓市民能夠通過媒體、網(wǎng)絡(luò)等多種渠道發(fā)表意見，然后再由成立的法律起草委員會(huì)，綜合這些市民意見以及其他各方意見，最后起草法律草案。這樣就可以避免目前僅由政府采用行政手段治堵的不足。2011年3月28日江西招警面試真題解析

某人新到單位，積極主動(dòng)，發(fā)現(xiàn)某規(guī)定有問題，就查資料，并向領(lǐng)導(dǎo)寫了建議書，問你的看法，你會(huì)怎么做？

（2011—3—28江西招警面試真題）【考查要點(diǎn)】溝通協(xié)調(diào)類

【答題思路】表態(tài)——對(duì)策——總結(jié) 【參考思路】

對(duì)于題目中的現(xiàn)象，我有以下看法：

第一，新到單位，就能從日常工作中，發(fā)現(xiàn)問題，這說明他工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。并且在發(fā)現(xiàn)問題之后，能夠查找資料，形成文字材料后向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，沒有盲目行動(dòng)，其工作仔細(xì)、有準(zhǔn)備。這種做法是正確的，值得肯定的。

第二，在這件事情上，其工作方式方法是有些不妥的。比如，在這件事情上作為一個(gè)新人，其沒有顧及老同事的意見和想法，沒有事先再確定一下是否符合工作單位的習(xí)慣、規(guī)章制度等。

如果是我遇到這種情況，我會(huì)采取以下做法：

第一，我會(huì)以本職工作為重，認(rèn)真做好自己的分內(nèi)工作，在完成本職工作的基礎(chǔ)上，利用其他時(shí)間就發(fā)現(xiàn)的問題，查找資料，書寫建議書。

第二，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題，在自己查找資料的基礎(chǔ)上，可以向老同事請(qǐng)教，看是否是由于自己對(duì)規(guī)定的理解存在偏差，造成自己認(rèn)為規(guī)定有問題。如果是由于自己對(duì)新單位的規(guī)定不熟悉，造成的誤解。我會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)單位的規(guī)章制度，熟悉工作流程，主動(dòng)向老同事學(xué)習(xí)與交流。

第三，如果規(guī)定確實(shí)有問題，可以征詢一下老同事的意見，把自己的意見與老同事交流溝通，聽從老同事的建議。把自己的想法和意見形成文字材料，匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。如果規(guī)定確實(shí)存在問題，相信一定能夠引起領(lǐng)導(dǎo)的重視，并得到改進(jìn)。

最后，作為一名新到單位的人員，要以本職工作為先，不斷學(xué)習(xí)，提高自身的能力。

【知識(shí)拓展】

1、同類型題：如何與單位同事相處，得到他們的信任。（2011—2—23寧波面試真題）

2、延伸閱讀：

要想取得人際交往的良好效果，使自己與公眾發(fā)生共鳴，必須堅(jiān)持良好的人際交往原則：（1）以信為本，所謂信，是指信譽(yù)、信用。即切實(shí)履行和別人約定的事情與諾言。俗話說，人以信為本，店無信不昌，人無信不立；（2）平等相處，正常的人際交往應(yīng)保持平等狀態(tài)，平等相處是人際交往的基礎(chǔ)；（3）求同存異，在人際交往中要堅(jiān)持求同存異的原則。首先，必須尊重對(duì)方人格、權(quán)利。這是建立良好人際關(guān)系的基礎(chǔ)與前提之一。一個(gè)人受到了應(yīng)有的尊重，就會(huì)因自我價(jià)值得到承認(rèn)和肯定，受到信任和理解，從而增強(qiáng)交往的興趣和積極34 性。反之亦然。其次，在人際交往中，要注意存小異。要有大將風(fēng)度，切忌斤斤計(jì)較，患得患失；（4）真誠相待，所謂真誠，就是真實(shí)誠懇、不虛假。人際交往過程中，誠實(shí)是最重要的，應(yīng)當(dāng)神態(tài)自然，心口如一，切忌虛偽客套、言不由衷；（5）互惠互利，就是在人際交往中考慮到雙方的共同價(jià)值和共同利益，滿足共同的心理需要，彼此都能從交往中得到實(shí)惠。2011年4月24日浙江省考面試真題解析

油價(jià)上漲對(duì)社會(huì)影響比較大，請(qǐng)你組織一個(gè)調(diào)研。（2011—4—24浙江省考面試真題）【考察要點(diǎn)】計(jì)劃組織能力

【答題思路】破題表態(tài)—準(zhǔn)備—實(shí)施—總結(jié) 【參考答案】

最近，受日本9.0級(jí)地震和埃及、利比亞及中東局勢(shì)持續(xù)動(dòng)蕩共同影響，國際油價(jià)近期大起大落，寬幅震蕩。而近期國內(nèi)油價(jià)也隨著國際油價(jià)波動(dòng)接連上調(diào)，對(duì)汽車消費(fèi)者來說產(chǎn)生了直接的影響，因此對(duì)于油價(jià)上漲對(duì)汽車消費(fèi)行為的影響進(jìn)行一次調(diào)研是非常重要的。準(zhǔn)備階段。

首先，成立調(diào)研小組，調(diào)研小組成員由以下兩個(gè)部分組成；

1、專家組，負(fù)責(zé)調(diào)研報(bào)考的擬定及數(shù)據(jù)分析

2、調(diào)查員，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集，我會(huì)負(fù)責(zé)整個(gè)調(diào)研活動(dòng)的統(tǒng)籌安排及溝通協(xié)調(diào)工作。

其次，確定調(diào)研內(nèi)容、形式、時(shí)間、地點(diǎn)，我們要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意圖制定調(diào)研內(nèi)容，此次調(diào)研主要涉及：

一、如何看待國家上調(diào)油價(jià)行為？

二、私家車主是否能承受？

三、有車族及計(jì)劃購車的準(zhǔn)車主們將如何應(yīng)對(duì)油價(jià)上漲帶來的用車成本問題？本次調(diào)研采用街頭攔截問卷調(diào)查法，調(diào)查樣本為1200份，時(shí)間可以在每天下班之后，地點(diǎn)選擇在停車場(chǎng)和私家車較多的小區(qū)里。

最后，我會(huì)把整個(gè)調(diào)研的方案及準(zhǔn)備情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，等待領(lǐng)導(dǎo)審批。實(shí)施階段。

實(shí)施階段，我會(huì)按照準(zhǔn)備階段的工作展開，包括印刷調(diào)研表單，分配調(diào)研任務(wù)，在調(diào)研過程中做好統(tǒng)籌安排，并將調(diào)研表單進(jìn)行回收，請(qǐng)專家進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，將結(jié)果匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，并進(jìn)行歸檔。

調(diào)研結(jié)束后，我會(huì)將整個(gè)調(diào)研過程進(jìn)行總結(jié)分析，對(duì)做的好的地方要繼續(xù)保持并發(fā)揚(yáng)光大，不足之處加以改正。【知識(shí)拓展】

1、同類型題：單位要組織一次職工培訓(xùn)，讓你進(jìn)行培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)研，設(shè)計(jì)調(diào)查問卷，問卷調(diào)查需要涉及哪些內(nèi)容？（2010—11—20遼寧公務(wù)員面試真題）

2、延伸閱讀

2011年2月19日，國家發(fā)改委決定，自20日零時(shí)起將汽柴油出廠價(jià)格每噸上調(diào)350元，全國平均93號(hào)汽油和0號(hào)柴油每升分別提高0.28元和0.30元?！坝蛢r(jià)上漲”一時(shí)間成為人們熱議焦點(diǎn)，很多私家車主紛紛感慨“買車容易養(yǎng)車難”。近日，國內(nèi)成品油價(jià)格調(diào)價(jià)窗口已經(jīng)打開，上漲預(yù)期已成為共識(shí)，為此，南寧市財(cái)政局經(jīng)過調(diào)研，制定以下幾點(diǎn)措施：

一、積極會(huì)同交通部門制定油價(jià)上漲的補(bǔ)貼方案，并盡快向上級(jí)部門申請(qǐng)中央2010年油價(jià)補(bǔ)貼。據(jù)了解目前中央正在統(tǒng)計(jì)2010年城市公交、出租車、農(nóng)用車等享受油價(jià)補(bǔ)貼對(duì)象的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，財(cái)政部門將積極與自治區(qū)財(cái)政廳聯(lián)系，以使油價(jià)補(bǔ)貼盡快下達(dá)。

二、中央下達(dá)2010年燃油補(bǔ)貼后，財(cái)政部門立即會(huì)同交通部門對(duì)油價(jià)補(bǔ)貼進(jìn)行分配，并第一時(shí)間將補(bǔ)貼資金兌付到補(bǔ)貼對(duì)象，以盡快使南寧市各相關(guān)行業(yè)得到補(bǔ)貼，緩解困難。

三、建立補(bǔ)貼落實(shí)情況通報(bào)制度，定期將補(bǔ)貼資金兌付情況向市政府和相關(guān)部門通報(bào)。

四、要求各部門采取切實(shí)有效的措施加強(qiáng)對(duì)公務(wù)用車的管理，提倡綠色出行，同時(shí)嚴(yán)格按照中央、自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定配備公務(wù)用車，強(qiáng)化節(jié)約能源的各項(xiàng)措施。

2011年3月27日江西招警面試真題解析之三

省公安局開展了打擊賭博違法犯罪活動(dòng)“百日行動(dòng)”活動(dòng)，你們縣公安局要你對(duì)這次活動(dòng)的效果進(jìn)行調(diào)查，你如何獲得真實(shí)、可靠的信息？（2011—3—27江西招警面試真題)【考查要點(diǎn)】組織計(jì)劃——某個(gè)環(huán)節(jié)

【答題思路】必要性或意義——各個(gè)環(huán)節(jié)把關(guān)——總結(jié) 【參考思路】

我局開展打擊犯罪的活動(dòng)之后，對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行調(diào)查，這是很有必要的。這是確保各項(xiàng)活動(dòng)不流于形式，真正起到作用的必要環(huán)節(jié)。所以對(duì)于這次活動(dòng)的效果的調(diào)查一定要做好，同時(shí)為了確保獲得真實(shí)、可靠的信息，我會(huì)注意調(diào)查的方式方法：

首先要了解這次活動(dòng)前前后后的整個(gè)情況?？梢酝ㄟ^對(duì)這次活動(dòng)相關(guān)文件資料的收集、走訪活動(dòng)參與者等獲得一手信息。其次還要清楚開展這次活動(dòng)的目地和意圖，根據(jù)這個(gè)當(dāng)時(shí)確定的目標(biāo)，來核查現(xiàn)在活動(dòng)之后的效果是否達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。也可以根據(jù)這個(gè)確定調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)內(nèi)容，以確保調(diào)查問卷的科學(xué)性客觀性。

確定了這個(gè)調(diào)查的中心之后，就可以著手具體的工作了。確定參與這次調(diào)查的人員，確定進(jìn)行調(diào)查所需硬件設(shè)備如電話、網(wǎng)絡(luò)等，現(xiàn)代社會(huì)網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)，可以通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)起這次調(diào)查，這也是一種擴(kuò)大宣傳的方式，所以基于這種現(xiàn)代技術(shù)基礎(chǔ)確定調(diào)查方式：電話調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、走進(jìn)社區(qū)或賭博違法犯罪活動(dòng)易發(fā)生的區(qū)域進(jìn)行實(shí)地走訪社區(qū)發(fā)放調(diào)查問卷三種方式結(jié)合（所以要根據(jù)以往此類工作經(jīng)驗(yàn)設(shè)計(jì)調(diào)查問卷），因?yàn)檫@些方式都是個(gè)體反饋意見為主，或者是一線走訪個(gè)人這樣的方式，所以應(yīng)該能確保獲得信息渠道的廣泛，所獲信息的真實(shí)。另外，調(diào)查過程中注意方式方法，宣傳打擊賭博違法犯罪行為，有利于凈化社會(huì)環(huán)境，維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定，取得民眾支持配合，給與客觀的反饋。

再次，如果條件允許，實(shí)地走訪可以考慮男女同志搭配的工作方式。一般來說，男女同志不同的思維方式可以互補(bǔ)，女同志在與群眾溝通和工作的細(xì)致耐心上可能做的更好，這樣的工作搭配方式能更好地保證整個(gè)調(diào)查的客觀性全面性真實(shí)性。

最后，網(wǎng)絡(luò)和電話調(diào)查中還要注意篩除那些“無用”信息。將所有調(diào)研結(jié)果收集起來之后還要注意去粗取精去偽存真，做一個(gè)系統(tǒng)的整理，將整個(gè)調(diào)查中的重要訊息形成報(bào)告提交領(lǐng)導(dǎo)。

不論是調(diào)查方式、還是具體調(diào)查過程中的方式方法、調(diào)查人員的組合方式、調(diào)查結(jié)果的梳理總結(jié)，整個(gè)環(huán)節(jié)中都貫穿了我們對(duì)調(diào)查的“真實(shí)性、可靠性”的要求。

【知識(shí)拓展】

1.同類型題：你是婦聯(lián)的工作人員，讓你組織一個(gè)關(guān)愛殘疾人的活動(dòng)，你有什么建議？你認(rèn)為難點(diǎn)和重點(diǎn)是什么？

（2011—2—25上午最高人民法院書記員面試真題）2.延伸閱讀：

隨著改革開放的深入及經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，各類賭博違法犯罪活動(dòng)沉渣泛起，賭博犯罪也呈現(xiàn)出滋生蔓延之勢(shì)。一些刑事案件都是因各類賭博案件引發(fā)的，社會(huì)影響極其惡劣。賭博犯罪地點(diǎn)多集中發(fā)生在城鄉(xiāng)接合部，如移民村、賓館酒店、社區(qū)棋牌室等場(chǎng)所，這些地方因人員來往復(fù)雜，流動(dòng)性大，給政府管理帶來很大的難度，以致成為賭徒們聚賭的“風(fēng)水寶地”。賭博的多發(fā)給原本就復(fù)雜難管的城郊結(jié)合部帶來更大的治安隱患，應(yīng)引起高度重視與關(guān)注。2011年3月27日江西招警面試真題解析之四

假設(shè)你們單位派你和其他幾位同事去參加一項(xiàng)比武，小王性格內(nèi)向，其他兩位性格外向，他們的關(guān)系不是很和諧，你如何和他們處理好關(guān)系，怎樣順利完成任務(wù)？

（2011—3—27江西招警面試真題)【考查要點(diǎn)】溝通協(xié)調(diào)

【答題思路】必要性或意義-多種解決法-總結(jié) 【參考思路】

一個(gè)單位人際關(guān)系的和諧是非常重要的，好的同事關(guān)系，有利于形成良好的工作氛圍，發(fā)揮出最佳的集體合力，所以集體中的每一個(gè)個(gè)人，都應(yīng)該努力維護(hù)團(tuán)結(jié)友愛的工作環(huán)境。所以如果單位派我們幾個(gè)參加這次活動(dòng)，我有義務(wù)和幾位同事友愛相處，以最佳狀態(tài)圓滿完成上級(jí)交派的任務(wù)。

小王性格內(nèi)向，兩位同事性格外向，他們關(guān)系不很和諧。那我就必須承擔(dān)起一個(gè)“粘合劑”的作用，將大家團(tuán)結(jié)在一起。由于小王性格內(nèi)向，所以我會(huì)多關(guān)心他。讓他在集體中不要有“形單影只”或“受冷遇”的感覺。我相信這樣之后會(huì)和小王建立起較好的一種同事關(guān)系。

另外，有一些集體性質(zhì)的活動(dòng)時(shí)，多鼓勵(lì)支持小王參與進(jìn)來；在和大家在一起的時(shí)候，也可以適當(dāng)提及小王的優(yōu)點(diǎn)和可愛之處，相信這樣之后大家會(huì)對(duì)小王有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，增進(jìn)了解后，就更容易建立良好的同事關(guān)系了。

再次，一開始不能操之過急，既然小王和其他兩位同事關(guān)系不很和諧，那么能夠避免雙方交接發(fā)生問題就盡量避免，比如需要分組我可以和小王一組，兩外性格外向的同事一組，這樣就是一個(gè)比較合理的分組方式，可以取得最佳狀態(tài)和最佳結(jié)果；如果經(jīng)過一段時(shí)間增進(jìn)了了解，雙方能夠和諧相處，也可以考慮其他更好的組合方式。

總之，相信通過以上這些努力，大家一定能夠形成一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮集體優(yōu)勢(shì)，在這場(chǎng)比武大賽中取得最優(yōu)成績?！局R(shí)拓展】

1.同類型題：你剛到單位，就在言語上得罪了一個(gè)老同志，這位老同志工作上不給你指導(dǎo)，還經(jīng)常在別人面前批評(píng)你，你怎么辦？（2011—2—25上午海關(guān)面試真題）2.延伸閱讀：

同事之間既是朋友，又是伙伴，還是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。一個(gè)好的同事關(guān)系會(huì)使工作得以較好完成，一個(gè)差的同事關(guān)系只能是互相制約。所以，人人都希望自己能處理好與同事的關(guān)系，有一個(gè)和諧的人際關(guān)系環(huán)境，都希望能擁有多一些的朋友，在工作中贏得更多支持。處理同事之間的人際關(guān)系，要遵循下列基本原則：37

一、自我檢討，嚴(yán)于自律的原則

二、交流溝通，謙虛真誠的原則

三、寬容大度，求同存異的原則

四、積極主動(dòng)，尋求幫助的原則

五、競(jìng)爭(zhēng)合作，工作為重的原則

2011年4月13日浙江省寧波市公務(wù)員面試真題解析

“值”字拆開就是一個(gè)人和一個(gè)直，于是有人說做人要直才能體現(xiàn)價(jià)值。談?wù)勀愕目捶?。?011-4-13浙江省寧波市公務(wù)員面試真題）【考查要點(diǎn)】名言警句的了解 【答題思路】破題-辯證看待-表態(tài) 【參考思路】

這句話的意思是告訴我們?cè)谏钪?，一個(gè)人只要品性好，為人正直就能實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。這句話有一定的道理。正直是中華民族的傳統(tǒng)美德，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是一個(gè)人應(yīng)具備的優(yōu)良品質(zhì)。做人要正直、做事要正派，堂堂正正，公公正正，才是立身之本、處世之基。在我們的日常生活中、工作中、學(xué)習(xí)中，為人正直的人往往能夠得到比較好的人際關(guān)系，處理問題講究原則，這都是實(shí)現(xiàn)好每個(gè)人價(jià)值的前提。我國當(dāng)前正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期內(nèi)，多元化的價(jià)值觀不斷充斥著我們的生活，一些人為了能夠?qū)崿F(xiàn)自我利益，不惜用假煙、假酒、甚至于能使人致命的食品添加劑來滿足于自身的追求，個(gè)人品質(zhì)出現(xiàn)問題，如何能夠?qū)崿F(xiàn)自我價(jià)值。

其次，這句話本身也有一定的局限性。司馬遷說過：“直則易折”有些人過于正直，在工作中不會(huì)變通，缺乏一定的靈活性，不僅僅會(huì)影響同事關(guān)系，影響到工作的開展，甚至是突發(fā)性事件發(fā)生，比如說，礦難事件等大型公共是事件。給國家和人民造成一定的損失?？傊覀冏鳛樯鐣?huì)中的一份子，作為合格的公務(wù)員，要時(shí)刻以公務(wù)員的“德、能、勤、績、廉”的基本要求來要求自己，同時(shí)也要正確處理好和領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系，正確處理工作中的靈活性問題，做一名組織上信任、領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意的公務(wù)員?！局R(shí)拓展】

1、同類型題目：結(jié)合自己的生活和學(xué)習(xí)談?wù)勀銓?duì)“天道酬勤不酬怨”的看法。

(2011-3-18山東省公務(wù)員面試真題)

2、知識(shí)拓展：小信誠則大信立。(韓非子)生命不可能從謊言中開出燦爛的鮮花。(海涅)人而無信，不知其可也。(孔子)誠信乃是一種和諧，正如健康、和善與神一樣。(畢達(dá)哥拉斯)語言猶如枝葉，行為猶如果實(shí)。(洪都拉斯)坦白是誠實(shí)與勇敢的產(chǎn)物。(馬克?吐溫)坦誠是最明智的策略.(富蘭克林)守信的人是最快樂的，誠實(shí)是最天真的。(魯迅)誠實(shí)者既不怕光明，也不怕黑暗。(高爾基)一言而適，可能卻敵，一言而得，可以保國。(劉向)2011年3月27日江西招警面試真題解析之二

近年來，我國舉辦了奧運(yùn)會(huì)、亞運(yùn)會(huì)等多項(xiàng)運(yùn)動(dòng)會(huì)，我國選手金牌總數(shù)都超過往年，提高了我們國家的形象。有人認(rèn)為加大對(duì)競(jìng)技體育投入很重要，有人認(rèn)為加大對(duì)群體體育的投入很重要，你怎么看？（2011-3-27江西招警面試真題）【考察要點(diǎn)】綜合分析問題的看法，對(duì)待熱點(diǎn)問題的了解

【答題思路】辯證破題—分別論證—總結(jié) 【參考思路】

每個(gè)人的角度不一樣得出的結(jié)論也不一樣，所以“有人認(rèn)為競(jìng)技體育更重要，有人認(rèn)為群眾體育更重要”，其實(shí)都各有道理，并不沖突，我個(gè)人認(rèn)為是辯證統(tǒng)一的，可以理解為一個(gè)事物的兩個(gè)不同的側(cè)面：

第一，競(jìng)技體育是通過競(jìng)爭(zhēng)比賽來挖掘人的潛能，在讓人自我不斷突破的同時(shí)，更給其他人帶來了思想上沖擊：人，可以通過自我的奮斗實(shí)現(xiàn)自我的不斷提高！像姚明、鄧亞萍、王軍霞、劉翔，等等，他們身上所傳遞的那種精神，一直鼓舞著無數(shù)人：在困難的時(shí)候，永不低頭，堅(jiān)持到底，就是勝利！這就是體育精神，不僅強(qiáng)身健體，而且實(shí)現(xiàn)心靈的深化；當(dāng)然，競(jìng)技體育也代表著一個(gè)國家的尊嚴(yán)，促進(jìn)我國體育事業(yè)的發(fā)展，進(jìn)而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。另一方面，競(jìng)技體育還可以提高我國在國際中的聲譽(yù)，比如2008年北京奧運(yùn)會(huì)，我國奧運(yùn)健兒以金牌第一的優(yōu)異成績?yōu)槲覈鵂?zhēng)取了榮譽(yù)。第二，群眾體育是一種全民的體育運(yùn)動(dòng)，可以提高大眾的身體素質(zhì)，畢竟“身體才是革命的本錢”；如果只注重幾個(gè)體育精英，那么體育事業(yè)的發(fā)展將后繼無人，而整個(gè)民族的身體素質(zhì)滑坡，也將倒致民族的軟弱可欺。

第三，無論是競(jìng)技體育還是群眾體育我們的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是為了國家體育事業(yè)的長足發(fā)展，為了我們?nèi)袼刭|(zhì)的整體提高，進(jìn)而為了我們經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型提供強(qiáng)大的動(dòng)力和支持。所以應(yīng)該把兩個(gè)方面都做好，一方面要加強(qiáng)對(duì)競(jìng)技體育的投入，競(jìng)技體育得以長足發(fā)展，必將促進(jìn)群眾體育的發(fā)展，而另外一方面，加強(qiáng)對(duì)于群眾體育的宣傳和廣泛的培養(yǎng)選拔，加大一些體育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。對(duì)于我國競(jìng)技體育比較弱勢(shì)的項(xiàng)目做好廣泛的群眾基礎(chǔ)，支持體育建設(shè)。兩個(gè)方面相互輔助相承，必將促進(jìn)我國整體體育事業(yè)的發(fā)展。【知識(shí)拓展】

1、同類型題目：有的人認(rèn)為老人在家養(yǎng)老好，有的人認(rèn)為在養(yǎng)老院養(yǎng)老好，你怎樣看？

（2010-9-17下午廣東政法干警面試真題）延伸閱讀：

競(jìng)技體育的歷史：遠(yuǎn)在史前時(shí)代早期的人類生活中，便已經(jīng)出現(xiàn)以爭(zhēng)取勝利為特點(diǎn)的原始、古樸的體育---競(jìng)技體育

比賽形式。此后，這種活動(dòng)形式又經(jīng)古代的長期發(fā)展，內(nèi)容更加豐富多彩，不少項(xiàng)目已略具雛形，其形制為近代運(yùn)動(dòng)打下了基礎(chǔ)。在整個(gè)近代體育領(lǐng)域中，比賽活動(dòng)獲得了越來越大的獨(dú)立性，并被定名為“競(jìng)技運(yùn)動(dòng)”。在當(dāng)代，競(jìng)技運(yùn)動(dòng)經(jīng)不斷發(fā)展，演進(jìn)，不僅在理論原則和實(shí)踐方法上日臻成熟，而且影響也不斷擴(kuò)大，成為一個(gè)遍及社會(huì)各階層，波及世界五大洲的特殊社會(huì)現(xiàn)象。人們常說競(jìng)技體育是一種藝術(shù)，因?yàn)楦?jìng)技體育，能夠超越語言和其它社會(huì)因素的障礙，依靠大眾的傳播媒介，而不需要借助其它形式銘和附加條件(如翻譯)可直接為人們所接受。藝術(shù)是審美意識(shí)物化了的集中表現(xiàn)，它能強(qiáng)烈地引起人們的美感。競(jìng)技體育有各種有效規(guī)則來阻止不公平，是一種藝術(shù)的創(chuàng)造，給人一種既激烈、精彩又和諧、優(yōu)美的感覺。

2011年3月27日江西招警面試真題解析

你轄區(qū)有外來務(wù)工人員反映他們的子女在上學(xué)、就業(yè)方面存在很多困難，你作為街委會(huì)工作人員，要你給他們提供幫助，你會(huì)如何做？（2011-3-27江西招警面試真題）【考察要點(diǎn)】解決問題的能力

【答題思路】帽子—對(duì)策—反思 【參考思路】

上學(xué)難就業(yè)難嚴(yán)重影響我國社會(huì)主義和諧社會(huì)的建設(shè)，和諧社會(huì)的核心是民生，教育是民生之基，就業(yè)是民生之本，所以作為一名公務(wù)員必須高度重視群眾的就業(yè)與教育問題。

首先，需要對(duì)轄區(qū)內(nèi)外來人員集中居住地點(diǎn)進(jìn)行走訪，了解具體情況。通過走訪，一一了解外來務(wù)工人員的實(shí)際情況，掌握他們子女上學(xué)難、就業(yè)難的第一手資料。

其次，從眼前來說，我們可以通過作學(xué)校的思想工作，先解決“上學(xué)難”的問題，畢竟“百年大計(jì)，教育為本”，再苦不能苦孩子；如果師資出現(xiàn)問題，我們將及時(shí)與轄區(qū)周圍的學(xué)校聯(lián)系，及時(shí)解決上學(xué)難的問題；對(duì)于就業(yè)難，可能不會(huì)一蹴而就，因?yàn)樗麪砍兜接霉挝缓途蜆I(yè)者本人雙方的意愿，所以我們將充當(dāng)牽線搭橋的作用，及時(shí)聯(lián)系用工單位，及時(shí)發(fā)布用工信息，促進(jìn)就業(yè)； 再次，為盡量緩解今后外來務(wù)工人員的子女上學(xué)、就也方面的問題，今后要加強(qiáng)與主要收納中小型企業(yè)的聯(lián)系，及時(shí)了解用工信息，用工標(biāo)準(zhǔn)，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，可以請(qǐng)就業(yè)方面的專家都轄區(qū)內(nèi)的外來務(wù)工人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，形成解決“就業(yè)難”問題的良性機(jī)制。并在小區(qū)內(nèi)及時(shí)發(fā)布有效用工信息。【知識(shí)拓展】

同類型題目：你是超市工作人員，你所在超市有個(gè)政策，一些人可以免費(fèi)得到一些超市的東西，有人舉報(bào)超市存在假冒產(chǎn)品，而且該領(lǐng)物品的人沒領(lǐng)到，這時(shí)你的領(lǐng)導(dǎo)也在場(chǎng)，你怎么辦?(2010-3-3國家公務(wù)員面試黑龍江國稅面試真題)延伸閱讀：

改革開放使我國私營企業(yè)如以雨后春筍般地發(fā)展起來。私營企業(yè)的發(fā)展給勞動(dòng)力就業(yè)開辟廣闊市場(chǎng)，使許多剩余勞動(dòng)力有幸就業(yè)。近幾年全國各地來務(wù)工人員有不少子女在各地學(xué)校就讀.按照規(guī)定，凡戶籍在外縣外省的子女就讀每人每學(xué)期必須繳納八百元借讀費(fèi)。如果一家有兩人上學(xué)那一年的借讀費(fèi)就達(dá)二千多元。

2011年2月26日下午國稅系統(tǒng)面試真題解析

“空巢問題”愈發(fā)嚴(yán)重，如果要召開一次研討會(huì)，研究怎么解決這個(gè)問題，領(lǐng)導(dǎo)把聯(lián)絡(luò)、召開此次會(huì)議的相關(guān)工作交給你組織，你怎么開展？（2011—2—26下午國稅系統(tǒng)面試真題）【考查要點(diǎn)】計(jì)劃組織類

【答題思路】計(jì)劃——實(shí)施——總結(jié) 【參考思路】 所謂“空巢”，是指子女長大成人后從父母家庭中相繼分離出去，只剩下老年一代人獨(dú)自生活的家庭。隨著社會(huì)的快速發(fā)展，人們價(jià)值觀念的轉(zhuǎn)變，在現(xiàn)今社會(huì)，空巢家庭越來越多，已引起社會(huì)的高度重視。因此，召開研討會(huì)研究怎么解決此問題，是非常有意義的，我會(huì)從以下幾方面開展我的工作：

第一，與領(lǐng)導(dǎo)溝通，明確此次研討會(huì)的規(guī)模，本單位牽頭，邀請(qǐng)專家學(xué)者、相關(guān)政府人員參加。還要確定研討會(huì)的時(shí)間及人員構(gòu)成。依據(jù)與會(huì)人員的數(shù)量聯(lián)系召開研討會(huì)的地點(diǎn)，根據(jù)時(shí)間和地點(diǎn)詢問有關(guān)單位如民政部門的領(lǐng)導(dǎo)，是否有時(shí)間參加本次研討會(huì)。研討會(huì)主要討論解決空巢問題，可以同時(shí)邀請(qǐng)本單位內(nèi)部遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)和父母的年輕人，還有兒女在外地的老年人參加本次研討會(huì)，在會(huì)上可以針對(duì)自己本身遇到的空巢問題提出建議。

第二，研討會(huì)的主題是如何解決空巢問題，根據(jù)主題，制定研討會(huì)的流程，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批，后根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)建議修改流程。待會(huì)議流程確定之后，把本次研討會(huì)召開的時(shí)間、地點(diǎn)和會(huì)議的簡要流程張貼在公告欄中，并且可以同時(shí)采用電話和郵件的形式通知相關(guān)人員，注意會(huì)議時(shí)間和地點(diǎn)。

第三，按照原來的安排，在研討會(huì)召開的前一天好桌椅、麥克、茶水等設(shè)施，并復(fù)印好需要的相關(guān)材料等。

第四，在研討會(huì)當(dāng)天做好與會(huì)人員的接待工作。按照研討會(huì)的會(huì)議流程，組織與會(huì)人員積極探討解決空巢問題的辦法，同時(shí)可以拍照、錄像等做好會(huì)議記錄。

第五，研討會(huì)結(jié)束后，清理會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，并整理會(huì)議記錄提交領(lǐng)導(dǎo)審閱，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見修改，同時(shí)可以附帶照片送與會(huì)單位作為解決此問題的參考文件。自己也要對(duì)此次組織活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，提高以后的工作效率?！局R(shí)拓展】

1、同類型題：某地舉辦青年公益實(shí)踐活動(dòng)，讓你列舉一個(gè)主題，并談?wù)勅绾谓M織該活動(dòng)。

（2011—2—25下午遼寧統(tǒng)計(jì)局直屬調(diào)查隊(duì)面試真題）

2、延伸閱讀：

兩會(huì)代表委員呼吁建立專門機(jī)構(gòu)解決空巢老人問題

在代表委員的議案提案當(dāng)中，可以看到不少是和養(yǎng)老有關(guān)的，有的提出加快發(fā)展社會(huì)養(yǎng)老體系建設(shè)、有的建議統(tǒng)一養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，有的呼吁建立專門機(jī)構(gòu)解決空巢老人問題。

代表委員們?nèi)绱岁P(guān)注“老有所養(yǎng)、老有所依”，是因?yàn)橐呀?jīng)來到眼前的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)，中國現(xiàn)在已經(jīng)成為老齡化速度最快的國家，也是世界上唯一老年人口超過1億的國家，人力資源和社會(huì)保障部副部長胡曉義甚至用“來勢(shì)兇猛”來形容中國老齡化速度之快。

當(dāng)我們還處在發(fā)展中、還沒有富裕起來的時(shí)候，就要面臨著和其他發(fā)達(dá)國家同樣的老齡化問題，多位經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為，人口結(jié)構(gòu)未富先老問題是中國目前面臨的最重要挑戰(zhàn)。根據(jù)預(yù)計(jì)，到2030年前后，也就是20年后，中國就將進(jìn)入到人口老齡化的高峰。

20年，聽起來似乎還有點(diǎn)遙遠(yuǎn)，但是由于人口基數(shù)龐大、地區(qū)、城鄉(xiāng)之間存在鴻溝，中國的老年保障體系同樣面臨復(fù)雜局面。如何建立適合中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的養(yǎng)老保障制度；如何在制度設(shè)計(jì)層面上更加體現(xiàn)社會(huì)公平；在政府財(cái)政能力有限的情況下，如何最大程度吸引社會(huì)投資發(fā)展養(yǎng)老事業(yè)等等，這一系列的制度建設(shè)都還在完善當(dāng)中或者是剛剛開始建立，要填補(bǔ)諸多“空白”，時(shí)間其實(shí)很緊迫。

和數(shù)字、理論相比，個(gè)人的切身感受和憂慮也許更為直觀，最近幾年的調(diào)查顯示，社保、養(yǎng)老一直都是老百姓最關(guān)心的問題之一。

2011年是中國“十二五”規(guī)劃開局之年，今年的兩會(huì)將確定中國未來5年的發(fā)展坐標(biāo)，如何應(yīng)對(duì)人口老齡化，如何加快推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)，如何讓老百姓老有所養(yǎng)、老有所依，沒有后顧之憂，我們期待從今年兩會(huì)上得到更多的信心。

2010年9月17日上午廣東省政法干警面試真題解析 活到老，學(xué)到老，你怎么看？

2010—9—17上午廣東省政法干警面試真題 【考查要點(diǎn)】綜合分析能力

【答題思路】必要性—自覺性—總結(jié) 【參考思路】

知識(shí)海洋的無邊無際，需要我們不斷的學(xué)習(xí)；知識(shí)內(nèi)容的不斷更新，也讓我們永遠(yuǎn)無法停下學(xué)習(xí)的腳步。尤其是今天的中國發(fā)展快速，新生事物、新生觀念不斷更新，必須不斷學(xué)習(xí)，讓自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和觀念體系與社會(huì)合拍，才可以更好地工作和生活。

對(duì)于我們自身而言，更加應(yīng)該讓“終身學(xué)習(xí)”不能光停留在口號(hào)上，而要作為一種自覺的意識(shí)，甚至成為一種樂趣。這也就是為什么那么多安享晚年的老者還能夠?qū)W(xué)習(xí)表現(xiàn)出那么濃厚的興趣，因?yàn)樵谥R(shí)的領(lǐng)域里，沒有年齡的老于否，只有思維的新穎與否。也就是說我們應(yīng)該真正熱愛生活和工作，對(duì)周圍事物有一顆好奇之心，才可以表現(xiàn)出勤奮，好學(xué)的特點(diǎn)來。

對(duì)于這句話，我的感觸是：年齡不是問題，一切皆有可能。我們年輕人更應(yīng)學(xué)習(xí)這種難能的治學(xué)精神，從現(xiàn)在開始，堅(jiān)持不懈，將學(xué)習(xí)進(jìn)行到底！尤其是對(duì)于我們做公安刑警的，知識(shí)、技術(shù)的不斷學(xué)習(xí)、更新時(shí)一方面，更重要的是，應(yīng)該不斷充實(shí)自己的頭腦，結(jié)合國家的最新治國理念和本社區(qū)的實(shí)際情況，不斷創(chuàng)新工作思路，落實(shí)上級(jí)工作要求，以預(yù)防為主，才可以更好地做好本職工作。

【知識(shí)拓展】

1、同類型題：道高一尺魔高一丈，你怎么理解？（2010—7—17湖南長沙公務(wù)員面試真題）

2、延伸閱讀：

自本世紀(jì)60年代中期以來，在聯(lián)合國教科文組織及其他有關(guān)國際機(jī)構(gòu)的大力提倡、推廣和普及下，1994年，“首屆世界終身學(xué)習(xí)會(huì)議”在羅馬隆重舉行，終身學(xué)習(xí)在世界范圍內(nèi)形成共識(shí)。終身教育已經(jīng)作為一個(gè)極其重要的教育概念而在全世界廣泛傳播。

2010年2月19日重慶國稅面試真題解析

春節(jié)前夕，國家政府3天45個(gè)小時(shí)內(nèi)組織8架飛機(jī)赴埃及接回總計(jì)1800個(gè)國人回國。談?wù)勀愕目捶ā?/p>

（2010-2-19重慶國稅面試真題）【參考思路】

對(duì)于政府的這件事情我有以下幾點(diǎn)看法：

第一，對(duì)比埃及的混亂，這件事情讓我很感動(dòng)，也會(huì)讓我更加相信我們的政府，也會(huì)讓我更加愛我的祖國。我作為一名中國人，生活在這么和諧美滿國度，我感覺非常的欣慰與自豪。

第二，同時(shí)也在整個(gè)國際中，體現(xiàn)了中國政府的良好形象。是意義非凡的。第三，政府在第一時(shí)間接回了處在水深火熱中的我國人民，國家政府的做法體現(xiàn)執(zhí)政理念就是以人為本。對(duì)在國外的中國人加以保護(hù)，是中國政府真正的把人民群眾的安全放在第一位，以人民群眾利益為重。情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀得到了充分的體現(xiàn)！同時(shí)，中國政府的行為讓所有華人感到自豪，政府的行為也向世界展示了一個(gè)大國的國威?。ㄒ磺袨榱巳嗣?、一切依靠人民、發(fā)展的成果由人民來共享?。?/p>

第四，專機(jī)接滯留埃及同胞回國，第二，短時(shí)間內(nèi)組織專機(jī)接回1800人，我們國家應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急能力很強(qiáng)，反應(yīng)迅速，處置得當(dāng)。

第五，事實(shí)證明，在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下人民生活才能和諧，人民的生命財(cái)產(chǎn)安全才能得到保障。這一舉動(dòng)受到了全國人民的支持。只有我們更努力的工42 作，為社會(huì)、為祖國貢獻(xiàn)，人民富裕了，國家才能強(qiáng)大，才能更好的保護(hù)我國國民。我將不懈的擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，如果有幸成為一名公務(wù)人員，我會(huì)兢兢業(yè)業(yè)的工作，把群眾的利益放在第一位。我將努力做好我的工作，全心全意為人民服務(wù)！

【知識(shí)拓展】

1、同類型題目：重慶前一段時(shí)間全面開展了“唱紅講傳”（重慶開展的特色文化系列，分別是“唱紅歌、讀經(jīng)典、講故事、傳箴言”也叫“唱讀講傳”）活動(dòng)，請(qǐng)問你對(duì)這個(gè)活動(dòng)有什么看法？（2011-2-20重慶國稅面試真題）

2、延伸閱讀：

1月29日離除夕還有4天。埃及開羅機(jī)場(chǎng)內(nèi)滯留的中國旅客已經(jīng)達(dá)到260多名，人數(shù)還在繼續(xù)增加。遙遙無期的等待，加上食品飲水的匱乏，給滯留同胞企盼回家過年的心情平添了幾分焦慮。不安和無助的情緒在人群中不斷蔓延，國家的救援成為人們心中唯一的希望。

滯留埃及中國游客的處境不僅令他們國內(nèi)的親人牽腸掛肚，也引起了黨中央、國務(wù)院和有關(guān)部門的高度重視。中共中央總書記、國家主席胡錦濤作出重要批示，要求外交部協(xié)調(diào)有關(guān)部門，做好接回部署。

外交部第一時(shí)間啟動(dòng)應(yīng)急機(jī)制，開通24小時(shí)求助熱線。30日牽頭緊急召開部際協(xié)調(diào)會(huì)，國家旅游局、公安部、民航局等有關(guān)部門參加。圍繞著盡最大努力在節(jié)前接回所有滯埃同胞的目標(biāo)，會(huì)上迅速做出決定，立即增派航班赴埃接回滯留公民。

外交部負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)，并指導(dǎo)駐埃及使館開展工作，民航局協(xié)調(diào)國內(nèi)有關(guān)航空公司派出飛機(jī)，國家旅游局搜集滯埃旅客情況并敦促有關(guān)旅行社承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。各有關(guān)部門分工協(xié)作、周密部署。自此，一場(chǎng)由外交部牽頭，國家旅游局、公安部、民航局等有關(guān)部門共同參與的大規(guī)模接回滯埃公民行動(dòng)正式拉開了序幕。

2011年2月28日上午國稅系統(tǒng)面試真題解析

看圖：兩個(gè)圓，大小相同，相互分離。請(qǐng)問你會(huì)想到什么?(2011-2-28上午國稅系統(tǒng)面試真題）【考查要點(diǎn)】綜合分析-漫畫寓言類

【答題思路】發(fā)散思維-例證或反證-總結(jié) 【參考思路】

首先，我會(huì)想到人際關(guān)系處理的問題。兩個(gè)圓大小相同，就像是社會(huì)上每個(gè)人都是獨(dú)立平等的個(gè)人；圖中的圓相互分離，就像每個(gè)人在某種程度上都保持自我的獨(dú)立性；但同時(shí)我們又是社會(huì)人不是自然人，必然要與人交往，但是圓的特點(diǎn)是沒有棱角，相互碰撞不會(huì)磕絆到對(duì)方，這就寓意著一種人與人相處的和諧關(guān)系。

以前舒婷在《致橡樹》中說過愛情、友情的雙方，“仿佛永遠(yuǎn)分離，卻又終身相依”，這就像是社會(huì)上人與人的關(guān)系；一方面我們各自保持某種思想精神的獨(dú)立性，另一方面，我們又相互依存，秉承相互合作的宗旨，與他人共同構(gòu)成一個(gè)和諧友愛的社會(huì)。另外，“兩個(gè)圓”也可以讓我們聯(lián)想到車的兩個(gè)輪子，“大小相同，相互分離”，正是車輪子的樣子，只有兩個(gè)車輪相互協(xié)調(diào)并行向前，整個(gè)車子才會(huì)持續(xù)前進(jìn)。這正如社會(huì)建設(shè)的今天我們的各項(xiàng)項(xiàng)目、工程，只有具有全局意識(shí)，有條不紊地規(guī)劃各項(xiàng)工作，使之并行不悖，才能避免失衡和傾側(cè)，保證整體協(xié)調(diào)穩(wěn)步的43 發(fā)展；反之，若是一個(gè)輪子快，另一個(gè)輪子慢，車子就會(huì)失去平衡，局面就會(huì)癱瘓，這是我們需要時(shí)刻警惕的問題。

就像是以前我們共產(chǎn)黨的宣傳和思想工作做得好，后來發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)落后，開始發(fā)展經(jīng)濟(jì)，十一屆三中全會(huì)到今天，經(jīng)濟(jì)發(fā)展飛速發(fā)展，如今又開始提到“體面勞動(dòng)尊嚴(yán)生活”，其實(shí)本質(zhì)上一直在平衡精神和物質(zhì)兩方面的問題，保證車輪子的協(xié)調(diào)前進(jìn)；而我們現(xiàn)在所做的很多民生工作，也就是在彌補(bǔ)不足，保證社會(huì)平衡發(fā)展；包括最近的調(diào)整個(gè)稅的探索，也是在奔向全民共同富裕這條康莊大道的路上所做的可貴嘗試。不光是一個(gè)國家、社會(huì)的發(fā)展需要均衡穩(wěn)步前進(jìn)；一個(gè)個(gè)人的發(fā)展同樣如此。一個(gè)出色的作家，如果不了解不熱愛自己的國家，沒有基本的政治素質(zhì)和道德素養(yǎng)，就很難成為國家的棟梁，甚至鑄下大錯(cuò)。周氏兄弟就是鮮明的例證。同為大家，魯迅成為文化巨人；而同在五四作為青年的人生導(dǎo)師的周作人卻依附日偽，喪失民族氣節(jié)，成為國家的罪人。

兩個(gè)圓，大小相同，相互分離。讓人思索國家社會(huì)和個(gè)人發(fā)展之道，處世之道，獲益良多。【知識(shí)拓展】

1、同類型題：漫畫：一個(gè)小人剛開始拼命繞圈，后來就一路直走了，小人滿頭大汗。

（2008-2浙江國稅面試真題）

2、延伸閱讀：

這類的題目，一般沒有固定的答案，只要不違背題目，可按照自己的理解展開；對(duì)題目目的破解要合理，要有深度、高度。如“一個(gè)小人剛開始拼命繞圈，后來就一路直走了，小人滿頭大汗”這道題就可以這樣來解讀：繞圈是走彎路的過程。小人拼命繞圈滿頭大汗，很可能是因?yàn)闆]有找到正確的方法，所以雖然萬分辛苦，可是始終在原地徘徊，沒有實(shí)際的效果；這對(duì)我們的啟示一是做工作要切實(shí)地掌握正確的方法，用正確的方法去做工作才能夠事半功倍；二是我們?cè)谄饺盏墓ぷ骱蜕钪幸憻掝^腦的靈活性，不能使用僵化的思維和方式，否則很容易陷入困境，哪怕最后走出去了，也浪費(fèi)了大量的精力和時(shí)間。最后可以聯(lián)系到作為一名公務(wù)員要有創(chuàng)新的意識(shí)和精神，應(yīng)該多角度多方面的思考，只有這樣，才能確保工作真正按時(shí)按量的完成；國家的發(fā)展同樣如此，不能只是依靠陳舊的路線和思想來發(fā)展，更需要隨著社會(huì)的發(fā)展不斷創(chuàng)新和改革。2011年2月27日上午銀監(jiān)會(huì)法律崗位面試真題解析

領(lǐng)導(dǎo)給你一個(gè)報(bào)告讓你寫，你又有接待的任務(wù)，又有人來投訴，三個(gè)任務(wù)很緊急，問你會(huì)怎么辦？

(2011-2-27上午銀監(jiān)會(huì)法律崗位面試真題）【考查要點(diǎn)】溝通能力、自我認(rèn)知

【答題思路】破題表態(tài)—分析原因—解決對(duì)策 【參考思路】

在平時(shí)的工作中，遇到幾件事情發(fā)生沖突是很有可能的，只要靈活處置就能妥善處理。首先，這三個(gè)任務(wù)要進(jìn)行一定的區(qū)分。一般來說領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告有一定的特殊性，不了解情況或者經(jīng)驗(yàn)不足是容易出紕漏的，那么這個(gè)報(bào)告需要我認(rèn)真的完成。在時(shí)間節(jié)點(diǎn)上只要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成就可以。那么在這個(gè)時(shí)間段上，我可判斷后兩件事的安排。

如果，時(shí)間較緊，自己分身乏術(shù)，那么可以請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)把接待的任務(wù)交接下，給別的同事完成。如果我負(fù)責(zé)投訴部門的，那么可以安排本部門人員受理一下投訴。我抓緊時(shí)間完成報(bào)告，在完成報(bào)告后，及時(shí)了解投拆的處理情況，跟蹤處置好。另外，接待任務(wù)如果還有需要，那么我也會(huì)積極參與輔助工作。

總之，工作中要按照輕重緩急和靈活的原則，妥善處理事多沖突的情況。在這個(gè)過程中要注意及時(shí)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，要注意協(xié)調(diào)配合，不可擅自行動(dòng)。只有這樣才能把事情處理好。相信我在今后的工作中一定能進(jìn)一步積極學(xué)習(xí)，提高解決問題的能力?！局R(shí)拓展】

1、同類型題：市政府組織了全市志愿者組織負(fù)責(zé)人的會(huì)議，對(duì)于規(guī)范化要求有不同的意見，引起爭(zhēng)議，你是會(huì)議組織者，你將怎么辦以保證會(huì)議的順利進(jìn)行？

（2011-2-26江蘇省海事局面試真題）

2、延伸閱讀：

國家公務(wù)員通用能力標(biāo)準(zhǔn)框架（試行）

六、溝通協(xié)調(diào)能力

——有全局觀念、民主作風(fēng)和協(xié)作意識(shí)；

——語言文字表達(dá)條理清晰，用語流暢，重點(diǎn)突出； ——尊重他人，善于團(tuán)結(jié)和自己意見不同的人一道工作；

——堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合，營造寬松、和諧的工作氛圍； ——能夠建立和運(yùn)用工作聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，有效運(yùn)用各種溝通方式。

七、創(chuàng)新能力

——思想解放，視野開闊，與時(shí)俱進(jìn)，具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新勇； ——掌握創(chuàng)新方法、技能，培養(yǎng)創(chuàng)新思維方式；

——對(duì)新事物敏感，善于發(fā)現(xiàn)、扶植新生事物，總結(jié)新鮮經(jīng)驗(yàn)；

——善于分析新情況，提出新思路，解決新問題，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作。

八、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力

——有效掌握工作相關(guān)信息，及時(shí)捕捉帶有傾向性、潛在性問題，制定可行預(yù)案，并爭(zhēng)取把問題解決于萌芽之中；

——正確認(rèn)識(shí)和處理各種社會(huì)矛盾，善于協(xié)調(diào)不同利益關(guān)系；

——面對(duì)突發(fā)事件，頭腦清醒，科學(xué)分析，敏銳把握事件潛在影響，密切掌握事態(tài)發(fā)展情況；

——準(zhǔn)確判斷，果斷行動(dòng)，整合資源，調(diào)動(dòng)各種力量，有序應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。2011年2月19日重慶國稅面試真題解析

廣州亞運(yùn)會(huì)期間市政府推行免費(fèi)公交地鐵導(dǎo)致人滿為患，一周后取消，對(duì)此你怎么看？

(2011—2—19重慶國稅面試真題）

【考查要點(diǎn)】對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)的了解，綜合分析的能力 【答題思路】全面認(rèn)識(shí)—分析原因—提出措施 【參考思路】

廣州推行免費(fèi)措施本意是好的，公共交通免費(fèi)一周以來，受到市民的熱捧。但由于客流量過大，一周啟動(dòng)三級(jí)控制（控制扶梯口、控制站內(nèi)人流量、控制站外人流量）高達(dá)144次，這些嚴(yán)重影響了地鐵正常安檢和亞運(yùn)安保工作的進(jìn)行，同時(shí)對(duì)市民上下班的正常出行也造成了極大的不便。加上伴隨著亞運(yùn)會(huì)開45 幕，公交地鐵客流仍將大幅得增長。因此，為了保證亞運(yùn)期間廣州交通正常運(yùn)作，確保亞運(yùn)安全，經(jīng)多種渠道征求各方意見后，才取消的免費(fèi)措施。此次取消公交地鐵免費(fèi)乘車主要基于以下幾個(gè)方面的原因：

第一，確保地鐵公交運(yùn)營安全的考慮。免費(fèi)乘車以來，客流量劇增，對(duì)公交地鐵的正常安全運(yùn)行構(gòu)成了一定的隱患。

第二，免費(fèi)乘車以后出現(xiàn)了不良的乘車秩序。

第三，市民上下班交通出行的剛性需求受到影響。免費(fèi)乘車一周以來，地鐵一周啟動(dòng)三級(jí)控制高達(dá)144次，這對(duì)很多上班一族的交通出行構(gòu)成了很大的影響。再伴隨著亞運(yùn)賽事的陸續(xù)展開，公交地鐵客流將進(jìn)一步增加，為此，如果不改變免費(fèi)乘車的措施，那么搭乘地鐵上下班的市民受到的影響勢(shì)必會(huì)更大。第四，免費(fèi)乘車以來，客流量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了地鐵公交的運(yùn)輸承受能力。

因此，通過此次取消免費(fèi)措施，這在以后類似的工作中得到一定的借鑒和參考：新政策實(shí)施前，做好充分的調(diào)研工作，廣開言路、廣納民言，從而指定出符合實(shí)際，更加體現(xiàn)以人為本的政策；加大宣傳，提高廣大公民的思想道德素質(zhì)，真正做到按需乘車，從而配合新政策的實(shí)施和落實(shí)；“公交地鐵免費(fèi)新政”在出籠前或者實(shí)施前，采取試運(yùn)行的方法，可以改變被動(dòng)的境地?！局R(shí)拓展】

1、同類型題：現(xiàn)在出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)上用幾個(gè)詞語來概括最近熱門的事情，熟稱“熱詞”，對(duì)于“熱詞”你有什么看法？

（2011—2—24上午寧波海關(guān)面試真題）

2、延伸閱讀：

據(jù)新華社電記者6日從廣州市相關(guān)方面獲悉，廣州市從8日起取消亞運(yùn)公共交通全民免費(fèi)措施，改為發(fā)放交通補(bǔ)貼。

廣州市交通部門分析，預(yù)計(jì)下周隨著亞運(yùn)會(huì)開幕，地鐵客流將大幅增長。為了保證亞運(yùn)期間廣州市交通正常運(yùn)行，確保亞運(yùn)安全，廣州市交通部門重新修訂優(yōu)惠方案，決定從11月8日零時(shí)起轉(zhuǎn)變亞運(yùn)期間公共交通優(yōu)惠方式，將全民免費(fèi)改為發(fā)放現(xiàn)金交通補(bǔ)貼。

據(jù)悉，發(fā)放現(xiàn)金交通補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)定為廣州10個(gè)區(qū)、2個(gè)縣級(jí)市的戶籍家庭及在廣州居住半年以上的外來人士家庭按每戶150元發(fā)放，集體戶口的市民按每人50元發(fā)放。由各區(qū)（市）政府組織發(fā)放。對(duì)此，廣州市交通部門負(fù)責(zé)人表示，“這個(gè)補(bǔ)貼轉(zhuǎn)換標(biāo)準(zhǔn)，綜合考慮了各種因素?！?/p>

2011年2月23日上午海關(guān)系統(tǒng)面試真題解析

如果你是一名新入職人員，同事認(rèn)為你資歷淺，不重視你并與你產(chǎn)生矛盾，你怎么解決？

（2011—2—23上午海關(guān)系統(tǒng)面試真題）【考查要點(diǎn)】溝通協(xié)調(diào)類

【答題思路】表態(tài)——反思——溝通——揚(yáng)棄 【參考思路】

如果碰到題目中的情況，作為一名新入職的人員，我要保持良好的心態(tài)，端正態(tài)度，不能產(chǎn)生抵觸的情緒，在認(rèn)真履行本職工作的基礎(chǔ)上，積極解決目前的尷尬局面。

首先，我作為一名新入職的人員，在本職崗位上的工作時(shí)間較短，與其他同事相比，確實(shí)是資歷較淺。但由于這個(gè)原因，讓同事不重視我并與我產(chǎn)生矛盾，我要認(rèn)真反思自己。

第一，可能是我誤解了同事，由于自己經(jīng)過很多努力才進(jìn)入單位，想立即表現(xiàn)自己的能力，或者是在學(xué)校時(shí)經(jīng)常得到老師的重視，剛進(jìn)入工作崗位不適應(yīng)情況，產(chǎn)生了同事不重視我的錯(cuò)覺。

第二，也有可能是我剛剛進(jìn)入單位，對(duì)工作流程不熟悉、對(duì)業(yè)務(wù)不夠熟練，或者是我的工作方式方法不符合本單位的習(xí)慣做法，影響了其他同事的工作進(jìn)程，讓同事不重視我，進(jìn)而產(chǎn)生一些矛盾。

針對(duì)以上的原因，第一，我要調(diào)整自己的心理落差，盡快適應(yīng)工作環(huán)境，必要時(shí)也可以主動(dòng)與老同事、有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教、溝通，消除自己的心理落差。第二，在完成本職工作后，可利用空余時(shí)間通過查閱單位資料、向老同事請(qǐng)教的方式，盡快熟悉單位的辦事流程，提高自己的業(yè)務(wù)水平，了解單位的辦事習(xí)慣等。

我相信通過與同事的積極溝通與學(xué)習(xí)，我一定能夠化解這種尷尬的局面，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍?！局R(shí)拓展】

1、同類型題：你新到一個(gè)單位，同事對(duì)你不是很信任，領(lǐng)導(dǎo)也只是交給你一些瑣碎的事情做，請(qǐng)問遇到這種情況你怎么辦？（2011—2—20重慶國稅面試真題）

2、延伸閱讀：

作為一個(gè)新人，都渴望得到老同事的幫助和友好。但同時(shí)，還應(yīng)該充分地意識(shí)到自己是一個(gè)新人，在一個(gè)新的環(huán)境里，需要的是更多的學(xué)習(xí)。認(rèn)識(shí)到自己應(yīng)該從最基礎(chǔ)做起，明白就算老同事有時(shí)有意的刁難，也不必太在意，因?yàn)橛袝r(shí)候他們也是從這種環(huán)境里走過來的，因此他們也許會(huì)以相同的態(tài)度來對(duì)待新人。如果能夠理解的話，就請(qǐng)理解他們當(dāng)初也同你一樣的心情，也許你就會(huì)釋懷些的。

再者，作為一個(gè)新人，也許老同事有時(shí)會(huì)拿一些雞毛小事要你去做，就算你的工作性質(zhì)無需做這些事情，但如果你能明白作為一個(gè)新人，如果能夠從幫助別人開始，在老同事里表現(xiàn)出自己的勤快和積極的話，也許能夠博取到大家的信任和好感。當(dāng)然這種好感的博取，應(yīng)該是適當(dāng)?shù)?。不需要為此而讓自己失去原則或是尊嚴(yán)，因?yàn)榇蠹叶际菫榱斯ぷ鳌Ｈ绻軌蚴构ぷ鬟M(jìn)度快，質(zhì)量高，那么有些方面是可以忽略的。作為一個(gè)新人，也許有時(shí)會(huì)面對(duì)老同事的冷言冷語，有的人也許會(huì)針鋒相對(duì)，不服氣地反駁回罵。但這并不是好辦法。新人剛到一個(gè)公司，對(duì)一切還不了解的情況下，就與老同事產(chǎn)生分歧，無論什么原因，都會(huì)讓人覺得新同事不夠穩(wěn)重和成熟，即使你是對(duì)的，大家也會(huì)覺得你不夠好，因?yàn)樵趯?duì)待一個(gè)前輩這點(diǎn)上，你做得不夠。所以作為一個(gè)新人，應(yīng)該懂得分寸，禮貌，謙讓。

作為一個(gè)新人，也許因?yàn)閷?duì)公司事情的認(rèn)識(shí)不足，因此很多方面呈現(xiàn)劣勢(shì)，為了扭轉(zhuǎn)這種劣勢(shì)，就要自己做到眼到，手到，心到。要認(rèn)真地看別人如何工作，積極地去幫助大家做一些工作，然后認(rèn)真地完成自己的工作，還要用心地學(xué)習(xí)別人工作。如果能夠明白自己是一個(gè)新人，然后認(rèn)真地跟老同事們虛心學(xué)習(xí)，我想，這也是一個(gè)讓老同事認(rèn)可，而且使新老同事相處融洽的方法。2011年2月19日重慶國稅面試真題解析

你和同學(xué)一同考入新單位，你勤奮，成績突出，但領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你印象不佳，同學(xué)受到領(lǐng)導(dǎo)信任，卻總是為難你。你怎么做?(2011—2—19重慶國稅面試真題)【考查要點(diǎn)】溝通協(xié)調(diào)能力

【答題思路】找到原因—表態(tài)—解決辦法 【參考思路】

如果出現(xiàn)了題中所述的情況，首先我會(huì)擺正心態(tài)，不能因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)不信任、為難我而影響了工作進(jìn)度，打消了工作的積極性。我會(huì)正視工作中出現(xiàn)的問題與難題，遇到問題解決問題，積極面對(duì)不逃避。我會(huì)做如下工作：

第一，我會(huì)反思自己，可能是因?yàn)閯倓傔M(jìn)入新單位，還沒有完全適應(yīng)從學(xué)生轉(zhuǎn)變成員工的角色變化，在處事的方式和方法上還存在著欠缺，和我的同學(xué)之間還存在著差距。

第二、同學(xué)能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，說明同學(xué)身上肯定有我不具備的特點(diǎn)，我會(huì)利用休息的時(shí)間把同學(xué)約出來聊天，希望同學(xué)能夠指出我身上的缺點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，思考通過何種方法可以讓自己在以后的工作加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的溝通。

第三、在與同事，特別是與領(lǐng)導(dǎo)溝通的過程中一定要注意方式方法，以謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度向老同事學(xué)習(xí)，并積極的和領(lǐng)導(dǎo)溝通，主動(dòng)幫助領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，而不是被動(dòng)的接受工作任務(wù)，在工作上我會(huì)一如既往的刻苦、努力，不驕不躁，讓自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓。

最后，相信我的真誠會(huì)讓周圍的同事和領(lǐng)導(dǎo)改變對(duì)我的印象，也會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的信任。在今后工作中我要繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)、彌補(bǔ)自己的不足，主動(dòng)的與領(lǐng)導(dǎo)溝通，不斷的在工作中完善自己?！局R(shí)拓展】

1、同類型題：單位年終考核，一個(gè)同事是不合格，而且這個(gè)同事是埋怨型的，領(lǐng)導(dǎo)讓你去告訴他這個(gè)結(jié)果，你該怎么辦？（2011—2—24上午陜西國稅面試真題）

2、延伸閱讀：

公務(wù)員如何提高溝通協(xié)調(diào)能力。一要提高學(xué)習(xí)力。“知識(shí)就是力量”。學(xué)習(xí)能力是我們整體素質(zhì)的基礎(chǔ)，是激發(fā)機(jī)關(guān)干部創(chuàng)新力的關(guān)鍵，更是提高溝通協(xié)調(diào)能力的內(nèi)在要求。二要提高思想力。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，思路決定出路。思考是分析、比較、提高、舉一反三和學(xué)以致用的過程，不思考就行動(dòng)，拍腦袋就決策，容易誤判、出錯(cuò)，導(dǎo)致協(xié)調(diào)失誤，溝通堵塞。三要提高服務(wù)力。機(jī)關(guān)是黨的路線方針政策的直接實(shí)踐者和落實(shí)者，在建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)處在核心區(qū)，其服務(wù)能力如何，直接關(guān)系到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。四是提高創(chuàng)新力。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。實(shí)踐證明，只有不斷創(chuàng)新，才能與時(shí)俱進(jìn)、提出新思路、推出新舉措，溝通協(xié)調(diào)才能開拓新局面。五要提高謀劃力。“預(yù)則立，不預(yù)則廢”，對(duì)于我們來說，謀劃力是溝通協(xié)調(diào)工作中一種非常重要的能力。六要提高執(zhí)行力。執(zhí)行力就是落實(shí)力，是我們溝通協(xié)調(diào)能力和水平的具體體現(xiàn)。2011年2月23日國考海關(guān)面試真題解析

畢業(yè)前夕畢業(yè)生宿舍管理有很多難點(diǎn)重點(diǎn)，作為一名宿舍管理員你怎么解決這些重點(diǎn)難點(diǎn)？

（2011—2—23國考海關(guān)面試真題）【考查要點(diǎn)】具體事件處理

【答題思路】點(diǎn)題—分析重難點(diǎn)—總結(jié) 【參考答案】

畢業(yè)前夕是一個(gè)比較特殊的時(shí)間段。我們很多人都經(jīng)歷過這種階段，美好的大學(xué)生活或說學(xué)生生涯結(jié)束，準(zhǔn)備踏入社會(huì)。是人生一個(gè)重要的人生階段的結(jié)48 束，也是一個(gè)新的開始。所有課程結(jié)課了，畢業(yè)手續(xù)都辦妥了，即將離開母校之際，有不舍、有牽掛，吃散伙飯等，訴離愁別緒，種種畢業(yè)前綜合癥都出來了；而作為宿舍管理員，也需要了解到相應(yīng)的一些情況，對(duì)于這個(gè)特殊的時(shí)間階段里宿舍管理工作中容易出現(xiàn)的一些問題、一些難點(diǎn)重點(diǎn)，要妥善處理、合理解決。

這個(gè)階段宿舍管理中可能存在的難點(diǎn)重點(diǎn)可能有：

一、管轄范圍內(nèi)的學(xué)生可能存在畢業(yè)前的各種情緒問題。畢業(yè)綜合癥下一些容易情緒沖動(dòng)的男同學(xué)的醉酒、打架斗毆等情況；如果是大學(xué)生，畢業(yè)前后一些男女朋友分手可能存在的情緒問題等，這些情況，作為與學(xué)生常打交道的宿舍管理員，是很容易及時(shí)發(fā)現(xiàn)的，如果能夠防微杜漸，在必要的時(shí)候和當(dāng)事人的同學(xué)、朋友、老師做及時(shí)的溝通，給學(xué)生多做思想工作，就能將一些不良狀況解釋消除。

二、畢業(yè)前夕學(xué)生們活動(dòng)較多，可能忽視宿舍衛(wèi)生狀況，或不愛護(hù)宿舍硬件設(shè)施等情況。這時(shí)候宿舍管理員可以通過宿管科板報(bào)或黑板通知等形式，多提醒學(xué)生注意這些事項(xiàng)；另外也可以定期進(jìn)行宿舍衛(wèi)生檢查和設(shè)施檢查，維護(hù)好宿舍衛(wèi)生和公共設(shè)施。

三、畢業(yè)的學(xué)生可能存在生活作息不規(guī)律等情況，影響其他學(xué)生的正常休息或生活。對(duì)于這種情況要及時(shí)制止。禁止大聲喧嘩影響他人；也可以建議學(xué)生在其他更合適的場(chǎng)所進(jìn)行座談等。在教育說服的同時(shí)，希望大家共同維護(hù)好生活休息的環(huán)境。

總之，由于以上這些畢業(yè)生畢業(yè)前夕的各種情況，宿舍管理員需要多關(guān)注多了解學(xué)生情況；也可以將畢業(yè)前夕注意事項(xiàng)說明通過宿管科板報(bào)或黑板、每個(gè)宿舍張貼通知等形式，讓學(xué)生引起注意，形成一種共同維護(hù)、相互幫助的氛圍，及時(shí)消除各種可能的安全或其他隱患；最后，對(duì)于宿舍衛(wèi)生、學(xué)生人身安全等一些方面，要形成定期檢查的制度，以保證讓學(xué)生們高高興興畢業(yè)，安安全全離校。最后，盡管有規(guī)定的必須離校的時(shí)間，但是學(xué)生們情況不一，離校時(shí)間不同，畢業(yè)前夕這段時(shí)間，作為宿舍管理人員需做好各個(gè)宿舍的公共財(cái)物的清點(diǎn)登記工作，做好離校生交還宿舍鑰匙等手續(xù)的準(zhǔn)備工作，以方便學(xué)生離校手續(xù)的辦理；同時(shí)也要注意各種突發(fā)情況的靈活處理，將畢業(yè)前的宿舍管理工作做好。【知識(shí)拓展】

1、同類型題：公司現(xiàn)在有了新設(shè)備，產(chǎn)品的產(chǎn)量和類別大大提高，作為質(zhì)檢人員，你會(huì)怎么做。

（2010—3—3國考國務(wù)院、國資委、中央紀(jì)委、監(jiān)察部、教育部、水利部、財(cái)政部、司法部、中央宣傳部、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部、建設(shè)部等面試真題）

2、延伸閱讀：

學(xué)生宿舍管理制度一瞥：1.自覺愛護(hù)宿舍一切公共設(shè)施,不得損壞宿舍內(nèi)的各種物品設(shè)施,更不得拆卸和搬走。2.注意節(jié)約用水用電,杜絕長流水、長明燈現(xiàn)象。3.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁亂拉電線,嚴(yán)禁使用各種灶具及大功率電器,一經(jīng)查出沒收器具,造成損失者,照價(jià)賠償,造成嚴(yán)重?fù)p失者,追究法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。4.學(xué)生要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,自覺整理內(nèi)務(wù)。各房間由宿舍長安排輪流值日,保持室內(nèi)清潔。將垃圾按照規(guī)定時(shí)間送到指定地點(diǎn),由宿舍清潔工人負(fù)責(zé)清理。禁止往門外或窗外倒垃圾、潑水。5.為保證宿舍安全，學(xué)生要做好防火防盜工作,離開宿舍要及時(shí)鎖門,禁止點(diǎn)蠟燭，不準(zhǔn)焚燒任何物品。不存放易燃易爆物品。要愛護(hù)消防器材。6.不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)外打架斗毆、酗酒、摔酒瓶、打麻將、賭博、張貼廣告、標(biāo)語、大小字報(bào)、嚴(yán)禁搞迷信活動(dòng)、影響他人休息的各種活動(dòng)。7.退宿時(shí)經(jīng)中心對(duì)宿舍內(nèi)的家具及電器設(shè)施驗(yàn)收合格后，方可辦理退宿手續(xù)。

2010年3月4日下午文化部面試真題解析

一次培訓(xùn)馬上開始了，但主講人還沒有到，而且聯(lián)系不上，你如何做？（2010—3—4下午文化部面試真題）【考查要點(diǎn)】應(yīng)急應(yīng)變類

【答題思路】冷靜——溝通——反思——揚(yáng)棄 【參考思路】

遇到題中出現(xiàn)的情況，首先我會(huì)穩(wěn)定住自己的情緒，不要慌張，同時(shí)把當(dāng)時(shí)的情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并可以簡要匯報(bào)自己的解決辦法。

其次，因?yàn)榕嘤?xùn)還沒有開始，我要盡量利用這段時(shí)間積極組織同事盡力解決這個(gè)突發(fā)情況。

第一，找專人負(fù)責(zé)不間斷地聯(lián)系主講人，確保通訊暢通或手機(jī)開機(jī)時(shí)，立刻聯(lián)系到主講人。同時(shí)，利用其他能夠想到的各種渠道聯(lián)系主講人，如沿途迎接、聯(lián)系主講人身邊的其他工作人員等。

第二，聯(lián)系其他的培訓(xùn)師，如果主講人因意外不能參加培訓(xùn)時(shí)，可有培訓(xùn)師替代。

第三，在同事中挑選有經(jīng)驗(yàn)和熟悉此次培訓(xùn)內(nèi)容的人，準(zhǔn)備一個(gè)簡單的開幕式，可以簡要介紹此次培訓(xùn)的目的、要求、意義等，同時(shí)也可向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)尋求幫助，看是否能夠準(zhǔn)備出一個(gè)臨時(shí)的講話等，以期留出一些時(shí)間，等待主講人的到來。有以上的準(zhǔn)備工作和領(lǐng)導(dǎo)的支持，我想這次培訓(xùn)一定能夠圓滿的完成。最后，培訓(xùn)結(jié)束后，我會(huì)對(duì)此次培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，形成書面材料向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。同時(shí)會(huì)對(duì)培訓(xùn)中出現(xiàn)的突發(fā)情況進(jìn)行反思，避免這種情況再次發(fā)生。第一，是否由于自己平時(shí)工作不夠細(xì)心，以后工作中盡可能多的留下聯(lián)系人的聯(lián)系方式，如手機(jī)號(hào)碼、住宅或賓館電話、行程路線等；第二，要及時(shí)與聯(lián)系人進(jìn)行溝通，盡量避免溝通不暢的狀態(tài)。第三，是否由于自己的工作方式方法有問題，在準(zhǔn)備大型活動(dòng)時(shí)，要有緊急預(yù)案或活動(dòng)備案等。【知識(shí)拓展】

1、同類型題：你隔壁處的科員出差，有外地上訪的群眾找他，他不在找到了你，上訪人說有急事，你如何處理？（2010—3—5上午文化部面試真題）

2、延伸閱讀：

應(yīng)急應(yīng)變類題目是公務(wù)員面試中的常見類型，重在考查考生的應(yīng)變能力，以及在壓力下的情緒控制能力。應(yīng)變能力，是指面對(duì)變化的情況和突發(fā)事件，迅速做出反應(yīng)，采取適當(dāng)方法和措施予以妥善解決的能力。情緒控制能力，是指在受到較大壓力或處于不利的情況時(shí)，能保持穩(wěn)定，恰到好處地表露自己的情感，冷靜地處理各種事務(wù)，并約束自己行為反應(yīng)的能力。應(yīng)變能力和自我控制情緒能力往往是相輔相成的。在面對(duì)壓力時(shí)，情緒不穩(wěn)定，思維就容易混亂，就不容易迅速找到解決問題的辦法；同樣，如果不能馬上找到解決問題的辦法，則會(huì)使自己的情緒受到影響，導(dǎo)致自己的情緒不穩(wěn)。

對(duì)考生應(yīng)變能力和情緒控制能力的考查是非常重要的，因?yàn)楣珓?wù)員在日常工作中常常會(huì)遇到一些預(yù)料不到的事，會(huì)遇到各種挫折，受到各種委屈。如果公務(wù)員沒有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，較好的自我情緒控制能力，面對(duì)突發(fā)情況往往會(huì)手忙腳亂，不知如何處理，面對(duì)挫折便會(huì)垂頭喪氣，遭受委屈便會(huì)怨天尤人，使工作不能很好地開展。

應(yīng)急應(yīng)變類問題主要考查考生三個(gè)方面的內(nèi)容。一是能否善于控制自己的情緒、行為，即面對(duì)突發(fā)情況和壓力，情緒穩(wěn)定，表情自然，不手忙腳亂。二是50