第一篇：土主鄉(xiāng)總工會(huì)2007年年度工作總結(jié)

土主鄉(xiāng)總工會(huì)2007年年度工作總結(jié)

2007年，我鄉(xiāng)工會(huì)一班人在縣總工會(huì)的正確指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委、政府的關(guān)心支持下，始終堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會(huì)及十七大會(huì)議精神，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委中心工作，按照“和諧、平安、共贏”發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮職工群眾的主力軍作用，今年以來(lái)，我鄉(xiāng)工會(huì)在加強(qiáng)基層建設(shè)發(fā)展，關(guān)心職工生活，維護(hù)職工合法權(quán)益等方面做了大量工作，為土主鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了一定的貢獻(xiàn)。下面就2007年我鄉(xiāng)工會(huì)情況總結(jié)如下：

一、工會(huì)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)不斷發(fā)展

通過(guò)全體工會(huì)成員的努力，特別是縣總工會(huì)及鄉(xiāng)黨政的高度重視，年初一開(kāi)始就把工會(huì)工作納入了黨建目標(biāo)體系，定期研究工會(huì)提出的問(wèn)題，并在涉及職工利益，工會(huì)工作的開(kāi)展等方面提供了必要的物質(zhì)和經(jīng)費(fèi)保障。截止目前，我鄉(xiāng)已建成總工會(huì)、廟潭村。石人村、杏樹(shù)村、雙樹(shù)村、合溪村、遼原社區(qū)、中學(xué)、小學(xué)、政府機(jī)關(guān)等工會(huì)10家，會(huì)員由1500人發(fā)展到2450人。其中農(nóng)村工會(huì)6家，會(huì)員由1183人發(fā)展到2100人。

二、工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)不斷健全 我鄉(xiāng)的各個(gè)工會(huì)組織不僅有健全的各種規(guī)章制度，完善的工會(huì)辦公室，娛樂(lè)室及形式豐富多樣化的工會(huì)陣地等硬件設(shè)施，而且軟件資料也較為完備，不少工會(huì)還配備了上網(wǎng)電腦，如象新的《勞動(dòng)合同法》在一些書(shū)店還不能買(mǎi)到的時(shí)候，我們總工會(huì)就從工會(huì)的電腦上下載后打印成冊(cè)，迅速向職工分發(fā)學(xué)習(xí)，取得了又好又快的效果。現(xiàn)在不少的會(huì)員切身地體會(huì)到了工會(huì)就是職工的娘家，因此我鄉(xiāng)區(qū)域內(nèi)工會(huì)建會(huì)率達(dá)95％，農(nóng)民入會(huì)率70％，職工入會(huì)率95％，村建工會(huì)率100％。

三、工會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)工作不斷贏得民心

工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會(huì)員和職工利益的代表，黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)工作，是中國(guó)特色社會(huì)主義政治文明的重要組成部分，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個(gè)重要結(jié)合點(diǎn)，為此我們以高度的責(zé)任感和使命感，在樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，按照年初制定的工作目標(biāo)，與時(shí)俱進(jìn)地開(kāi)展了以下工作：

（一）：抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會(huì)作用。我們通過(guò)廣播、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)、刊登板報(bào)、墻報(bào)，贈(zèng)送《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《工會(huì)章程》資料等，進(jìn)行全方位、多層次的宣傳活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益，特別是農(nóng)民工的利益。如通過(guò)工會(huì)為在普光凈化廠打工死了的農(nóng)民工劉某掙得26萬(wàn)元的賠償，為在外打工的李某等8人要回了拖欠的工資。

（二）：抓培訓(xùn)，增加農(nóng)民收益。我們利用巴人職校以及中石化進(jìn)駐土主后帶進(jìn)來(lái)的一些實(shí)用技術(shù)，組織了400多個(gè)農(nóng)民多個(gè)技術(shù)行業(yè)的培訓(xùn)，還為農(nóng)民工提供了89條用工信息，使1500多名農(nóng)民工獲得了務(wù)工機(jī)會(huì)，多創(chuàng)收300多萬(wàn)元。我們還為全鄉(xiāng)困難群眾建立了職工檔案登記表并上報(bào)了上級(jí)部門(mén)，為3名低保戶聘當(dāng)環(huán)衛(wèi)工，這些都為土主的發(fā)展和穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。

（三）：抓活動(dòng)載體，增強(qiáng)工會(huì)活力。我們以開(kāi)展文娛活動(dòng)來(lái)豐富職工文化生活的方式一直倍受歡迎。由鄉(xiāng)工會(huì)牽頭，基層工會(huì)和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動(dòng)，壯大了工會(huì)的聲勢(shì)。每年“五一”和“十一”節(jié)日，鄉(xiāng)工會(huì)都要舉辦文體活動(dòng)，展現(xiàn)土主人風(fēng)貌。今年我們舉辦了慶“五一”職工籃球賽，中秋至十一期間協(xié)同縣醫(yī)院、中石化等單位在縣醫(yī)院土主分院舉辦了豐富多彩的聯(lián)誼文藝演出。既增進(jìn)了土主人同駐土主的單位人友誼，又豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品。總之，2007年我鄉(xiāng)工會(huì)工作取得的成績(jī)，我們認(rèn)為主要得益于鄉(xiāng)黨委政府和縣總工會(huì)的關(guān)心、支持和指導(dǎo)；得益于工會(huì)干部的觀念改變，作風(fēng)改善；得益于嚴(yán)格要求和規(guī)范管理。工會(huì)工作雖然不是全鄉(xiāng)的主線工作，但卻是人們生活和社會(huì)發(fā)展不可缺少的一部分。我們?cè)诳隙ǔ煽?jī)的同時(shí)，也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足：

一是工會(huì)相關(guān)軟件資料尚不齊全規(guī)范；二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一，今后要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究；四是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開(kāi)展工作和活動(dòng)，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。五是工會(huì)職工的福利等工會(huì)的應(yīng)有功能還沒(méi)有充分發(fā)揮。

2008年我們將加倍努力做好工會(huì)工作，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，努力在開(kāi)創(chuàng)土主鄉(xiāng)工會(huì)工作新局面。2007年重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：

一、積極爭(zhēng)取黨政支持，繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)陣地建設(shè)。

二、抓好職工代表培訓(xùn)，提高職工代表素質(zhì)。

三、舉辦農(nóng)民工技能培訓(xùn)班，繼續(xù)開(kāi)展勞務(wù)輸出，并加強(qiáng)對(duì)外出務(wù)工人員的法律常識(shí)培訓(xùn)。

四、積極組織開(kāi)展職工技能競(jìng)賽和文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工的責(zé)任感，豐富職工的業(yè)余生活。

五、不斷總結(jié)過(guò)去工會(huì)工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足，加強(qiáng)“揚(yáng)棄”力度，為工會(huì)充分發(fā)揮其職能作用探索新路子，找到新方法，創(chuàng)造新佳績(jī)。

第二篇：鄉(xiāng)總工會(huì)2010年工作總結(jié)

今年以來(lái),我鄉(xiāng)總工會(huì)在縣總工會(huì)、鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，緊緊依靠鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工會(huì)和鄉(xiāng)屬企業(yè)工會(huì)組織開(kāi)展工作。按照永昌縣總工會(huì)XX年工會(huì)工作考核細(xì)則內(nèi)容,結(jié)合我鄉(xiāng)工會(huì)工作的實(shí)際情況,以工作創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新為理念,夯實(shí)工作基礎(chǔ),注重工作實(shí)效,切實(shí)有效地推進(jìn)各項(xiàng)工作,不斷提升了我鄉(xiāng)工會(huì)工作的整體水平。現(xiàn)將我鄉(xiāng)一年來(lái)的工作匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重對(duì)工會(huì)工作新情況、新問(wèn)題的專題調(diào)查研究

結(jié)合全鄉(xiāng)工作實(shí)際，緊緊圍繞“建設(shè)一個(gè)什么樣的工會(huì)，怎樣建設(shè)工會(huì)和工會(huì)發(fā)揮什么作用？怎樣發(fā)揮作用？”，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆五中全會(huì)、黨的十七大和中華全國(guó)總工會(huì)十四大精神，用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬工會(huì)工作全局，從理論和實(shí)踐上加強(qiáng)研究，不斷探索，及時(shí)總結(jié)。一是組織學(xué)習(xí)十六大、十六屆五中全會(huì)及十七大報(bào)告精神，撰寫(xiě)個(gè)人心得體會(huì)，不斷運(yùn)用理論知識(shí)武裝自己的頭腦，為今后工作打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)；二是組織學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，使得其更進(jìn)一步了解和掌握工會(huì)組織的工作性質(zhì)和內(nèi)容；三是組織學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《合同法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》、《集體合同規(guī)定》等有關(guān)職工合法權(quán)益保障方面的知識(shí)以及企業(yè)安全生產(chǎn)方面的知識(shí)，使得其在遇到涉及自身勞動(dòng)合法權(quán)益的情況時(shí)能夠懂得運(yùn)用法律武器來(lái)保障自身的切身利益，并懂得在生產(chǎn)過(guò)程中加強(qiáng)自我保護(hù)。

二、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，不斷發(fā)展吸收新會(huì)員，進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì)組織

隨著非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，職工數(shù)量的日益增加，勞動(dòng)關(guān)系也日趨復(fù)雜，給我們工會(huì)工作提出了新的挑戰(zhàn)，也帶來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇，做好工會(huì)的新建、續(xù)建工作，從抓基礎(chǔ)工作著手，注重與企業(yè)主的溝通，召開(kāi)應(yīng)建會(huì)的負(fù)責(zé)人座談會(huì)，解除企業(yè)主思想顧慮，明確建會(huì)的重要性和必要性。在建會(huì)的同時(shí)，積極推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。在去年創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，我們注重提高工會(huì)干部的素質(zhì)，充分發(fā)揮工會(huì)干部的作用。加強(qiáng)檔案管理，做好工會(huì)班子、組織網(wǎng)絡(luò)、方針、任務(wù)、職責(zé)等五上墻制度。開(kāi)辟活動(dòng)場(chǎng)所，為工會(huì)規(guī)范化建設(shè)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)，在全面組建和規(guī)范基層工會(huì)組建的同時(shí)，以點(diǎn)帶面，提高工會(huì)工作整體水平。截至11月底，共吸收發(fā)展新會(huì)員382人，壯大了工會(huì)組織。

三、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用

為全面提升職工素質(zhì)，積極組織開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型組織”，爭(zhēng)做“知識(shí)型職工”活動(dòng)，積極配合市、縣總工會(huì)做好職工的培訓(xùn)工作。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)全鄉(xiāng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

1、加強(qiáng)職工思想教育。采取各種有效載體，在職工中廣泛開(kāi)展優(yōu)良傳統(tǒng)教育，組織工會(huì)干部積極參加市、縣、鄉(xiāng)總工會(huì)組織的各種培訓(xùn)班，今年，全鄉(xiāng)共組織不同形式的培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)人員126人。

2、加強(qiáng)職工道德教育。在職工中深入開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”、評(píng)選“文明職工”、“文明班組”等活動(dòng)。

3、開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。積極組織企業(yè)職工參加“安康杯”競(jìng)賽和技術(shù)比武、崗位練兵等各種活動(dòng)。

四、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益

按照市、縣總工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職工維權(quán)工作的意見(jiàn)》，根據(jù)我鄉(xiāng)實(shí)際，突出重點(diǎn)、健全組織、夯實(shí)基礎(chǔ)，積極開(kāi)展職工維權(quán)工作。

1、繼續(xù)抓好勞動(dòng)合同和集體合同制度的推行。加強(qiáng)與勞動(dòng)部門(mén)的聯(lián)系和合作，積極配合和參與勞動(dòng)部門(mén)對(duì)《勞動(dòng)法》實(shí)施情況的監(jiān)督檢查；在條件成熟的非公企業(yè)積極推行集體合同工作，努力維護(hù)勞動(dòng)法律法規(guī)賦予職工的合法權(quán)益。截至11月底，除停產(chǎn)企業(yè)外，共督促3家企業(yè)與其工會(huì)簽訂集體合同，為今后工作的良好開(kāi)展打造了更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、繼續(xù)抓好勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)。充分發(fā)揮三方機(jī)制協(xié)調(diào)作用和職代會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組的調(diào)解作用，及時(shí)協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)關(guān)系中的矛盾和問(wèn)題。

3、完善向總工會(huì)與鄉(xiāng)政府的聯(lián)席會(huì)議制度。在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，確定和選擇有價(jià)值的議題，協(xié)調(diào)召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，解決關(guān)系職工切身利益的實(shí)際問(wèn)題，今年召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議兩次。

五、抓活動(dòng)載體，增強(qiáng)工會(huì)活力

充分利用“三八”、“五一”、“七一”、“十一”等重大節(jié)日，組織開(kāi)展形式多樣、豐富多彩、健康向上的文體娛樂(lè)活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活，激發(fā)職工的工作熱情，推動(dòng)全鄉(xiāng)精神文明建設(shè)。一是在“三八”婦女節(jié)，鄉(xiāng)女工委和鄉(xiāng)婦聯(lián)、計(jì)生站在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下組織開(kāi)展了“迎奧運(yùn)慶三八”《婦女保障權(quán)益法》等內(nèi)容的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。來(lái)自全鄉(xiāng)12個(gè)村及鄉(xiāng)機(jī)關(guān)代表隊(duì)的64名代表參加了競(jìng)賽活動(dòng)，競(jìng)賽設(shè)立一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀組織獎(jiǎng)各一名，競(jìng)賽活動(dòng)在一片歡歌笑語(yǔ)的熱烈氣氛中圓滿結(jié)束。二是在“七一”前，鄉(xiāng)總工會(huì)、團(tuán)委、文化站組織舉辦了以“迎奧運(yùn)，慶七一”為主題的職工男子籃球比賽。來(lái)自全鄉(xiāng)企事業(yè)單位的8支代表隊(duì)共110余名運(yùn)動(dòng)員、裁判員參加了為期兩天的比賽。比賽期間，來(lái)自全鄉(xiāng)及其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的300余名觀眾觀看了比賽，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈高漲，不僅圓滿完成了比賽項(xiàng)目的爭(zhēng)奪，也充分展示了我鄉(xiāng)職工群眾在奔向小康生活的路上大踏步前進(jìn)，蓬勃向上的良好精神風(fēng)貌。

六、努力為職工送溫暖辦實(shí)事

開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，努力為職工排憂解難。鄉(xiāng)總工會(huì)堅(jiān)持深入基層、深入職工進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查摸底，全面掌握企業(yè)的生產(chǎn)情況和職工的生活狀況，積極向政府反饋意見(jiàn)，及時(shí)把黨和政府的關(guān)懷送到困難職工家中，確保困難職工在節(jié)日期間的正常生活，積極協(xié)助黨委、政府做好特困戶的幫扶慰問(wèn)工作。

首先，從思想上高度重視。鄉(xiāng)屬各企業(yè)工會(huì)把“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”工作作為一項(xiàng)民心工程來(lái)抓，認(rèn)真部署相關(guān)工作，幫助困難職工解決生產(chǎn)、生活中的突出問(wèn)題，幫助特困職工解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際問(wèn)題，把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。

其次，作風(fēng)上深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù)，全面了解掌握困難職工家庭的生活情況，通過(guò)重點(diǎn)幫困，結(jié)對(duì)幫扶，上門(mén)慰問(wèn)等形式，對(duì)困難職工采取多種方法幫助他們解決實(shí)際困難。一是在“三夏”期間，各企業(yè)工會(huì)組織為職工購(gòu)買(mǎi)了白糖、毛巾、洗發(fā)水等防暑生活用品，并發(fā)放到每個(gè)職工的手中。二是今年“六一”節(jié)前，鄉(xiāng)總工會(huì)和計(jì)生站為獨(dú)生子女家庭的子女發(fā)放了紀(jì)念品。三是在八月份開(kāi)展了“為困難職工獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)”，共計(jì)捐款1500元，在一定程度上解決了部分困難職工的生活困難及其子女上學(xué)難的問(wèn)題，切實(shí)為他們送去了全鄉(xiāng)職工的一份愛(ài)心和關(guān)懷。

再次，行動(dòng)上體現(xiàn)“情系困難職工”的宗旨，建立困難職工檔案，時(shí)刻將困難職工的生活難題放在工會(huì)工作的重點(diǎn)位置給予重視。

當(dāng)然，在具體工作中也存在不同程度的難點(diǎn)和問(wèn)題，如大膽創(chuàng)新意識(shí)欠缺，具體工作開(kāi)展較為緩慢等。在今后工作中，我們將在市、縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，努力學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)知識(shí)認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，將我鄉(xiāng)工會(huì)工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。

七、2010年工作打算

2010年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的關(guān)鍵年，也是工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的重要一年。

（一）、適應(yīng)新形勢(shì)，樹(shù)立新觀念。充分認(rèn)識(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)建設(shè)的重要性和必要性，要樹(shù)立加強(qiáng)工會(huì)工作就是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是落實(shí)“組織起來(lái)切實(shí)維權(quán)”的內(nèi)在要求，是改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)和農(nóng)民工維權(quán)方面的現(xiàn)實(shí)需要。

（二）、適應(yīng)新變化，運(yùn)用新思維，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。一是按照是否有利于履行職能和發(fā)揮作用，進(jìn)一步探索適應(yīng)我鄉(xiāng)工會(huì)工作的組織形式和活動(dòng)方式；二是積極爭(zhēng)取黨委政府的重視和支持，增配專管人員和經(jīng)費(fèi)開(kāi)展工會(huì)工作，同時(shí)積極協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)和聯(lián)合組織對(duì)工會(huì)工作的支持力度，解決人員少、經(jīng)費(fèi)短缺的問(wèn)題。三是逐步建立源頭建會(huì)，屬地管理，聯(lián)合互動(dòng)、雙向維權(quán)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工會(huì)運(yùn)作機(jī)制和活動(dòng)方式。

三、適應(yīng)新要求，提出新措施，力爭(zhēng)新發(fā)展。我鄉(xiāng)基層工會(huì)組織剛剛起步，“建組織、創(chuàng)陣地開(kāi)展工作”的前期要求，已經(jīng)不能適應(yīng)工會(huì)工作發(fā)展的需求，我們下一步的工作重心將轉(zhuǎn)入“聯(lián)合互動(dòng)，雙向維權(quán)”上，切實(shí)將各基層企業(yè)工會(huì)組織起來(lái)，協(xié)調(diào)企業(yè)積極簽訂勞動(dòng)合同和集體合同，逐步理順職工與企業(yè)之間的勞動(dòng)關(guān)系，積極配合政府開(kāi)展農(nóng)民工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)。在此基礎(chǔ)上建立企業(yè)和職工聯(lián)系溝通的橋梁，一方面督促企業(yè)全面落實(shí)職工待遇，另一方面鼓勵(lì)職工為企業(yè)諫言獻(xiàn)策，培養(yǎng)職工的主人翁意識(shí)。

總之，要在充分發(fā)揮工會(huì)組織突出維權(quán)的基礎(chǔ)上，充分協(xié)調(diào)各方面的因素和力量，不斷探索我鄉(xiāng)工會(huì)工作新思路、新方法，不斷發(fā)揮和提高基層工會(huì)在社會(huì)事業(yè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)活動(dòng)中的積極作用和影響，組織起來(lái)為職工維權(quán)，發(fā)展起來(lái)為企業(yè)服務(wù)，聯(lián)合互動(dòng)，協(xié)調(diào)維權(quán)，切實(shí)提高我鄉(xiāng)工會(huì)工作水平

第三篇：鄉(xiāng)總工會(huì)2012年工作總結(jié)

今年以來(lái),我鄉(xiāng)總工會(huì)在縣總工會(huì)、鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，緊緊依靠鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工會(huì)和鄉(xiāng)屬企業(yè)工會(huì)組織開(kāi)展工作。按照永昌縣總工會(huì)xx年工會(huì)工作考核細(xì)則內(nèi)容,結(jié)合我鄉(xiāng)工會(huì)工作的實(shí)際情況,以工作創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新為理念,夯實(shí)工作基礎(chǔ),注重工作實(shí)效,切實(shí)有效地推進(jìn)各項(xiàng)工作,不斷提升了我鄉(xiāng)工會(huì)工作的整體水平。現(xiàn)將我鄉(xiāng)一年來(lái)的工作匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，注重對(duì)工會(huì)工作新情況、新問(wèn)題的專題調(diào)查研究 結(jié)合全鄉(xiāng)工作實(shí)際，緊緊圍繞“建設(shè)一個(gè)什么樣的工會(huì)，怎樣建設(shè)工會(huì)和工會(huì)發(fā)揮什么作用？怎樣發(fā)揮作用？”，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆五中全會(huì)、黨的十七大和中華全國(guó)總工會(huì)十四大精神，用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬工會(huì)工作全局，從理論和實(shí)踐上加強(qiáng)研究，不斷探索，及時(shí)總結(jié)。一是組織學(xué)習(xí)十六大、十六屆五中全會(huì)及十七大報(bào)告精神，撰寫(xiě)個(gè)人心得體會(huì)，不斷運(yùn)用理論知識(shí)武裝自己的頭腦，為今后工作打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)；二是組織學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，使得其更進(jìn)一步了解和掌握工會(huì)組織的工作性質(zhì)和內(nèi)容；三是組織學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《合同法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》、《集體合同規(guī)定》等有關(guān)職工合法權(quán)益保障方面的知識(shí)以及企業(yè)安全生產(chǎn)方面的知識(shí)，使得其在遇到涉及自身勞動(dòng)合法權(quán)益的情況時(shí)能夠懂得運(yùn)用法律武器來(lái)保障自身的切身利益，并懂得在生產(chǎn)過(guò)程中加強(qiáng)自我保護(hù)。

二、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，不斷發(fā)展吸收新會(huì)員，進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì)組織

三、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用 為全面提升職工素質(zhì)，積極組織開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型組織”，爭(zhēng)做“知識(shí)型職工”活動(dòng)，積極配合市、縣總工會(huì)做好職工的培訓(xùn)工作。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)全鄉(xiāng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

1、加強(qiáng)職工思想教育。采取各種有效載體，在職工中廣泛開(kāi)展優(yōu)良傳統(tǒng)教育，組織工會(huì)干部積極參加市、縣、鄉(xiāng)總工會(huì)組織的各種培訓(xùn)班，今年，全鄉(xiāng)共組織不同形式的培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)人員126人。

2、加強(qiáng)職工道德教育。在職工中深入開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)”、評(píng)選“文明職工”、“文明班組”等活動(dòng)。

3、開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。積極組織企業(yè)職工參加“安康杯”競(jìng)賽和技術(shù)比武、崗位練兵等各種活動(dòng)。

四、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益 按照市、縣總工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職工維權(quán)工作的意見(jiàn)》，根據(jù)我鄉(xiāng)實(shí)際，突出重點(diǎn)、健全組織、夯實(shí)基礎(chǔ)，積極開(kāi)展職工維權(quán)工作。

1、繼續(xù)抓好勞動(dòng)合同和集體合同制度的推行。加強(qiáng)與勞動(dòng)部門(mén)的聯(lián)系和合作，積極配合和參與勞動(dòng)部門(mén)對(duì)《勞動(dòng)法》實(shí)施情況的監(jiān)督檢查；在條件成熟的非公企業(yè)積極推行集體合同工作，努力維護(hù)勞動(dòng)法律法規(guī)賦予職工的合法權(quán)益。截至11月底，除停產(chǎn)企業(yè)外，共督促3家企業(yè)與其工會(huì)簽訂集體合同，為今后工作的良好開(kāi)展打造了更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、繼續(xù)抓好勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)。充分發(fā)揮三方機(jī)制協(xié)調(diào)作用和職代會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組的調(diào)解作用，及時(shí)協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)關(guān)系中的矛盾和問(wèn)題。

3、完善向總工會(huì)與鄉(xiāng)政府的聯(lián)席會(huì)議制度。在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，確定和選擇有價(jià)值的議題，協(xié)調(diào)召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，解決關(guān)系職工切身利益的實(shí)際問(wèn)題，今年召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議兩次。

五、抓活動(dòng)載體，增強(qiáng)工會(huì)活力 充分利用“三八”、“五一”、“七一”、“十一”等重大節(jié)日，組織開(kāi)展形式多樣、豐富多彩、健康向上的文體娛樂(lè)活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活，激發(fā)職工的工作熱情，推動(dòng)全鄉(xiāng)精神文明建設(shè)。一是在“三八”婦女節(jié)，鄉(xiāng)女工委和鄉(xiāng)婦聯(lián)、計(jì)生站在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下組織開(kāi)展了“迎奧運(yùn)慶三八”《婦女保障權(quán)益法》等內(nèi)容的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。來(lái)自全鄉(xiāng)12個(gè)村及鄉(xiāng)機(jī)關(guān)代表隊(duì)的64名代表參加了競(jìng)賽活動(dòng)，競(jìng)賽設(shè)立一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀組織獎(jiǎng)各一名，競(jìng)賽活動(dòng)在一片歡歌笑語(yǔ)的熱烈氣氛中圓滿結(jié)束。二是在“七一”前，鄉(xiāng)總工會(huì)、團(tuán)委、文化站組織舉辦了以“迎奧運(yùn)，慶七一”為主題的職工男子籃球比賽。來(lái)自全鄉(xiāng)企事業(yè)單位的8支代表隊(duì)共110余名運(yùn)動(dòng)員、裁判員參加了為期兩天的比賽。比賽期間，來(lái)自全鄉(xiāng)及其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的300余名觀眾觀看了比賽，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈高漲，不僅圓滿完成了比賽項(xiàng)目的爭(zhēng)奪，也充分展示了我鄉(xiāng)職工群眾在奔向小康生活的路上大踏步前進(jìn)，蓬勃向上的良好精神風(fēng)貌。

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六、努力為職工送溫暖辦實(shí)事 開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，努力為職工排憂解難。鄉(xiāng)總工會(huì)堅(jiān)持深入基層、深入職工進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查摸底，全面掌握企業(yè)的生產(chǎn)情況和職工的生活狀況，積極向政府反饋意見(jiàn)，及時(shí)把黨和政府的關(guān)懷送到困難職工家中，確保困難職工在節(jié)日期間的正常生活，積極協(xié)助黨委、政府做好特困戶的幫扶慰問(wèn)工作。首先，從思想上高度重視。鄉(xiāng)屬各企業(yè)工會(huì)把“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”工作作為一項(xiàng)民心工程來(lái)抓，認(rèn)真部署相關(guān)工作，幫助困難職工解決生產(chǎn)、生活中的突出問(wèn)題，幫助特困職工解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際問(wèn)題，把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。其次，作風(fēng)上深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù)，全面了解掌握困難職工家庭的生活情況，通過(guò)重點(diǎn)幫困，結(jié)對(duì)幫扶，上門(mén)慰問(wèn)等形式，對(duì)困難職工采取多種方法幫助他們解決實(shí)際困難。一是在“三夏”期間，各企業(yè)工會(huì)組織為職工購(gòu)買(mǎi)了白糖、毛巾、洗發(fā)水等防暑生活用品，并發(fā)放到每個(gè)職工的手中。二是今年“六一”節(jié)前，鄉(xiāng)總工會(huì)和計(jì)生站為獨(dú)生子女家庭的子女發(fā)放了紀(jì)念品。三是在八月份開(kāi)展了“為困難職工獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)”，共計(jì)捐款1500元，在一定程度上解決了部分困難職工的生活困難及其子女上學(xué)難的問(wèn)題，切實(shí)為他們送去了全鄉(xiāng)職工的一份愛(ài)心和關(guān)懷。再次，行動(dòng)上體現(xiàn)“情系困難職工”的宗旨，建立困難職工檔案，時(shí)刻將困難職工的生活難題放在工會(huì)工作的重點(diǎn)位置給予重視。當(dāng)然，在具體工作中也存在不同程度的難點(diǎn)和問(wèn)題，如大膽創(chuàng)新意識(shí)欠缺，具體工作開(kāi)展較為緩慢等。在今后工作中，我們將在市、縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，努力學(xué)習(xí)各種法律法規(guī)知識(shí)認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，將我鄉(xiāng)工會(huì)工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。

七、2012年工作打算 2012年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的關(guān)鍵年，也是工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的重要一年。

（一）、適應(yīng)新形勢(shì)，樹(shù)立新觀念。充分認(rèn)識(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)建設(shè)的重要性和必要性，要樹(shù)立加強(qiáng)工會(huì)工作就是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是落實(shí)“組織起來(lái)切實(shí)維權(quán)”的內(nèi)在要求，是改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)和農(nóng)民工維權(quán)方面的現(xiàn)實(shí)需要。

（二）、適應(yīng)新變化，運(yùn)用新思維，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。一是按照是否有利于履行職能和發(fā)揮作用，進(jìn)一步探索適應(yīng)我鄉(xiāng)工會(huì)工作的組織形式和活動(dòng)方式；二是積極爭(zhēng)取黨委政府的重視和支持，增配專管人員和經(jīng)費(fèi)開(kāi)展工會(huì)工作，同時(shí)積極協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)和聯(lián)合組織對(duì)工會(huì)工作的支持力度，解決人員少、經(jīng)費(fèi)短缺的問(wèn)題。三是逐步建立源頭建會(huì)，屬地管理，聯(lián)合互動(dòng)、雙向維權(quán)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工會(huì)運(yùn)作機(jī)制和活動(dòng)方式。

三、適應(yīng)新要求，提出新措施，力爭(zhēng)新發(fā)展。我鄉(xiāng)基層工會(huì)組織剛剛起步，“建組織、創(chuàng)陣地開(kāi)展工作”的前期要求，已經(jīng)不能適應(yīng)工會(huì)工作發(fā)展的需求，我們下一步的工作重心將轉(zhuǎn)入“聯(lián)合互動(dòng)，雙向維權(quán)”上，切實(shí)將各基層企業(yè)工會(huì)組織起來(lái)，協(xié)調(diào)企業(yè)積極簽訂勞動(dòng)合同和集體合同，逐步理順職工與企業(yè)之間的勞動(dòng)關(guān)系，積極配合政府開(kāi)展農(nóng)民工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)。在此基礎(chǔ)上建立企業(yè)和職工聯(lián)系溝通的橋梁，一方面督促企業(yè)全面落實(shí)職工待遇，另一方面鼓勵(lì)職工為企業(yè)諫言獻(xiàn)策，培養(yǎng)職工的主人翁意識(shí)。總之，要在充分發(fā)揮工會(huì)組織突出維權(quán)的基礎(chǔ)上，充分協(xié)調(diào)各方面的因素和力量，不斷探索我鄉(xiāng)工會(huì)工作新思路、新方法，不斷發(fā)揮和提高基層工會(huì)在社會(huì)事業(yè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)活動(dòng)中的積極作用和影響，組織起來(lái)為職工維權(quán)，發(fā)展起來(lái)為企業(yè)服務(wù)，聯(lián)合互動(dòng)，協(xié)調(diào)維權(quán)，切實(shí)提高我鄉(xiāng)工會(huì)工作水平

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第四篇：鄉(xiāng)總工會(huì)工作情況

XX鄉(xiāng)總工會(huì)工作情況

近年來(lái)在縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心和支持下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，理清工會(huì)工作思路，認(rèn)真落實(shí)黨關(guān)于工會(huì)工作的各項(xiàng)政策，循序漸進(jìn)，不斷探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范了工會(huì)組織自身建設(shè)，開(kāi)創(chuàng)了xx鄉(xiāng)工會(huì)工作的全新局面。

一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)

我鄉(xiāng)工會(huì)發(fā)展新會(huì)員xx人，新增企業(yè)xx家，目前我鄉(xiāng)總工會(huì)有基層工會(huì)xx個(gè)、職工xx、會(huì)員xx，女職工xx人、女會(huì)員xx人，其中單獨(dú)基層工會(huì)xx個(gè)，職工xx、村工會(huì)xx個(gè)、職工xxx人。

二、發(fā)揮工會(huì)作用

（一）推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護(hù)職工合法權(quán)益。推行平等協(xié)商、集體合同制度是工會(huì)工作的?牛鼻子?。為了抓好這項(xiàng)工作，我們加強(qiáng)了培訓(xùn)工作，對(duì)職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識(shí)的培訓(xùn)，到企業(yè)開(kāi)展面對(duì)面指導(dǎo)，推行集體合同制度，確保不發(fā)生重大勞動(dòng)爭(zhēng)議和拖欠工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生得到較好的較好，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。

（二）加強(qiáng)基層民主管理制度建設(shè)，暢通職工表達(dá)訴求的渠道。認(rèn)真實(shí)施《XX省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》以各類企業(yè)普遍建立職代會(huì)制度、普遍推行廠務(wù)公開(kāi)制度為目標(biāo)，以非公企業(yè)和中小型企業(yè)為重點(diǎn)，推進(jìn)職代會(huì)和廠務(wù)公開(kāi)工作擴(kuò)面提效。開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)、職代會(huì)建制專項(xiàng)行動(dòng)，推行區(qū)域性、行業(yè)性職代會(huì)和廠務(wù)公開(kāi)制度，努力實(shí)現(xiàn)已建工會(huì)的集體企業(yè)的全覆蓋，非公企業(yè)建制率保持在了90%以上。深入開(kāi)展創(chuàng)建?星級(jí)職代會(huì)?競(jìng)賽活動(dòng)，擴(kuò)大非公企業(yè)職代會(huì)制度建制面，完善區(qū)域、行業(yè)職代會(huì)，提高職代會(huì)運(yùn)行質(zhì)量和效果，深化廠務(wù)公開(kāi)，健全廠務(wù)公開(kāi)民主管理運(yùn)行機(jī)制和目標(biāo)責(zé)任考核機(jī)制。

（三）加強(qiáng)幫扶中心建設(shè)，健全鄉(xiāng)幫扶站點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)對(duì)在檔困難職工全覆蓋。完善救助、維權(quán)、服務(wù)?三位一體?的幫扶模式，打造集困難職工幫扶、法律援助、勞動(dòng)仲裁調(diào)解、就業(yè)服務(wù)、生活救助于一體的一站一式、綜合型幫扶平臺(tái)。繼續(xù)開(kāi)展好?送溫暖?、?金秋助學(xué)?、?職工大病醫(yī)療互助?三大品牌活動(dòng)和?四季送?活動(dòng)，開(kāi)展好與困難職工?結(jié)對(duì)子?工作，今年上半年全面完成?晉工龍卡?發(fā)放使用工作，增強(qiáng)工會(huì)服務(wù)職工群眾的能力。

三、引領(lǐng)職工建功立業(yè)上展現(xiàn)新作為。

積極引導(dǎo)廣大職工在經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)上充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。一是團(tuán)結(jié)引領(lǐng)職工投身勞動(dòng)競(jìng)賽，為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變作貢獻(xiàn)。廣泛開(kāi)展?當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’、和諧促發(fā)展?立功競(jìng)賽活動(dòng)，以創(chuàng)建?工人先鋒號(hào)?活動(dòng)為載體，在重點(diǎn)工程、企業(yè)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)等競(jìng)賽方面為廣大職工搭建平臺(tái)，激勵(lì)職工掀起建功立業(yè)熱潮。二是圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，進(jìn)一步深化群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。大力推進(jìn)職工科技創(chuàng)新活動(dòng)，以優(yōu)化企業(yè)核心技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù)為重點(diǎn)，在提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和自主創(chuàng)新能力、加快創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化方面加大力度。

四、鄉(xiāng)總工會(huì)今年的工作重點(diǎn)

面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，今年我鄉(xiāng)工會(huì)工作的總體要求是：全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神，堅(jiān)持以鄧小平理論、?三個(gè)代表?重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，準(zhǔn)確把握全面建成小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的新要求，圍繞我鄉(xiāng)率先發(fā)展大局，在轉(zhuǎn)型跨越中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用；狠抓維權(quán)機(jī)制建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益；積極推進(jìn)職工文化建設(shè)，進(jìn)一步豐富職工文化生活；全面加強(qiáng)組織建設(shè)，不斷激發(fā)基層工會(huì)組織活力；廣泛開(kāi)展?調(diào)查研究年?活動(dòng)。毛澤東同志講過(guò)，調(diào)查就像十月懷胎，解決問(wèn)題是一朝分娩。沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)。工會(huì)自下而上的群眾組織結(jié)構(gòu)，決定了我們必須把工作之根牢牢扎在基層和職工群眾之中，必須把調(diào)查研究作為工會(huì)工作的謀事之基、成事之道，以避免產(chǎn)生脫離群眾的現(xiàn)象，避免出現(xiàn)官僚習(xí)氣和行政工作方法。為認(rèn)真貫徹中央和省委、全總有關(guān)文件精神，進(jìn)一步摸清鄉(xiāng)工會(huì)工作底數(shù)，明確今后的努力方向，在全鄉(xiāng)工會(huì)范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展?調(diào)查研究年?活動(dòng)，這是一個(gè)?接地氣?的活動(dòng)，就是要學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐，調(diào)研、調(diào)研、再調(diào)研，深入企業(yè)、深入車間、深入職工，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究。努力提高服務(wù)職工水平，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全鄉(xiāng)廣大職工為?建設(shè)一流都市南部新區(qū)、新興產(chǎn)業(yè)基地?作出新貢獻(xiàn)。

五、鄉(xiāng)總工會(huì)存在的問(wèn)題

1、參與決策難。基層工會(huì)干部大多來(lái)自生產(chǎn)一線,他們參政議政的意識(shí)不強(qiáng),能力不高。在事關(guān)大局的問(wèn)題上,由于基層某些領(lǐng)導(dǎo)干部犯有一定程度的?官僚主義?,忽視工會(huì)代表的參與作用,往往以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為借口,強(qiáng)調(diào)一切事情都必須服從和服務(wù)于這個(gè)中心;如果工會(huì)組織要提出建議,維護(hù)職工權(quán)益,工會(huì)就會(huì)戴上?妨礙生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?的帽子,這無(wú)形中造成了工會(huì)組織參與難的現(xiàn)狀。

2、理順關(guān)系難。工會(huì)要開(kāi)展工作,需要行政的人力、財(cái)力支持,所以工會(huì)需要向行政方面及時(shí)匯報(bào)事情的可行性。有些單位工會(huì)主席由黨支部書(shū)記擔(dān)任,黨政領(lǐng)導(dǎo)可以協(xié)商,情況還好一些;但若遇到生產(chǎn)形勢(shì)緊張或某些行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)開(kāi)展工會(huì)工作不感興趣、認(rèn)為沒(méi)有必要時(shí),工會(huì)工作就會(huì)打?水漂?。

3、勞動(dòng)關(guān)系復(fù)雜多樣化，勞動(dòng)爭(zhēng)議客觀存在。隨著我國(guó)向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的加快，大量非公有制經(jīng)濟(jì)成份在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中所占比重越來(lái)越大，與之而來(lái)的是勞動(dòng)者身份發(fā)生了根本變化，就業(yè)方式有了更多變化、更加靈活，使勞動(dòng)關(guān)系變得更為復(fù)雜和多樣化，勞動(dòng)關(guān)系中的利益沖突進(jìn)一步增加。當(dāng)今社會(huì)，我們聽(tīng)到的對(duì)勞動(dòng)者更多的稱呼是?打工者?，勞動(dòng)者一下從主人翁變成被?雇傭者?，形成?強(qiáng)資本，弱勞工?的現(xiàn)象，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益事件頻頻發(fā)生，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件以每年10%的速度遞增。

解決的對(duì)策

1、要通過(guò)各種形式，加大宣傳力度，廣泛宣傳工會(huì)組織在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，爭(zhēng)取各級(jí)黨委政府的重視和支持，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)組織的認(rèn)識(shí)，改善工會(huì)組織的外部環(huán)境。其次廣泛宣傳工會(huì)組織在為廣大職工提供法律支持、政策保護(hù)、維權(quán)等方面的作用，提高綜合素質(zhì)引導(dǎo)廣大職工改變對(duì)工會(huì)組織的認(rèn)識(shí)，幫助他們樹(shù)立有困難找工會(huì)的意識(shí)，讓他們感受到工會(huì)組織是他們的娘家。

2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)組織自身干部隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)?四有?職工隊(duì)伍，切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事。首先，工會(huì)干部自身要重視所擔(dān)負(fù)的工會(huì)干部職責(zé),其次，加強(qiáng)自身各方面學(xué)習(xí)，提高工作能力，提高自身綜合素質(zhì)。再次，改變機(jī)關(guān)工會(huì)干部兼職過(guò)多過(guò)濫的情況，使他

們從繁重的行政事務(wù)中解脫出來(lái)，有時(shí)間有精力從事工會(huì)工作。

3、進(jìn)一步明確基層工會(huì)的法人資格，提高工會(huì)組織的法律地位，促進(jìn)基層工會(huì)獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。

4、加強(qiáng)雙方溝通，保持和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。工會(huì)組織要在企業(yè)和勞動(dòng)者之間發(fā)揮橋梁和紐帶作用，在勞資雙方關(guān)系中起到潤(rùn)滑劑作用，通過(guò)溝通和協(xié)商的方式來(lái)解決勞動(dòng)關(guān)系中的矛盾和沖突，化解利益摩擦，進(jìn)而使勞資雙方在讓步和妥協(xié)中化解、緩和矛盾。

5、強(qiáng)化民主管理，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系。教育和引導(dǎo)廣大職工群眾正確對(duì)待改革發(fā)展中利益關(guān)系的調(diào)整，通過(guò)正常的渠道，以冷靜理性、有序依法的形式來(lái)表達(dá)利益訴求，竭誠(chéng)幫助職工解決生產(chǎn)生活中的各種難事，切實(shí)做好工會(huì)維權(quán)工作，抓好勞動(dòng)合同、集體合同與職代會(huì)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動(dòng)企業(yè)全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度，積極推動(dòng)集體合同制度，建立健全以職工代表大會(huì)為基本形式的職工民主管理制度，切實(shí)做到有效參與，參與有效。

6、主動(dòng)從源頭上參與維權(quán).要積極爭(zhēng)取源頭參與，抓好勞動(dòng)合同、集體合同與職代會(huì)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動(dòng)企業(yè)全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度，建立健全以職工代表大會(huì)為基本形式的職工民主管理制度。要代表職工就職工工資、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等重大問(wèn)題積極爭(zhēng)取源頭參與，發(fā)表工會(huì)的意見(jiàn)和建議，同時(shí)工會(huì)要督促企業(yè)切實(shí)搞好廠務(wù)公開(kāi)，防止弄虛作假、暗箱操作，依法落實(shí)員工的知情權(quán)、參與權(quán)、平議權(quán)、監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)。工會(huì)還要切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè)，特別是非公企業(yè)的工會(huì)組織建設(shè)。上級(jí)工會(huì)要大膽維護(hù)基層工會(huì)干部的合法權(quán)益，建立工

會(huì)干部權(quán)益保障機(jī)制，激發(fā)工會(huì)干部的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

7、應(yīng)大力開(kāi)展?爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型單位、知識(shí)型員工?活動(dòng)。要充分發(fā)揮工會(huì)組織的教育職能作用，工會(huì)不僅要?jiǎng)訂T職工針對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)需求，搞好自身學(xué)習(xí)?充電?，掌握更多的科學(xué)知識(shí)和工作技能。同時(shí)，認(rèn)真組織各種技能培訓(xùn)班，讓職工在培訓(xùn)中得到技能上的提高和充實(shí)。

XX鄉(xiāng)總工會(huì)

二○一三年四月二十六日

第五篇：XX鄉(xiāng)總工會(huì)2011年上半年工作總結(jié)

XX鄉(xiāng)總工會(huì)2011年上半年工作總結(jié)

半年以來(lái)，鄉(xiāng)工會(huì)在鄉(xiāng)黨委及縣總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照縣工會(huì)的部署和鄉(xiāng)黨委政府中心工作的要求，切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，堅(jiān)持“服務(wù)大局、依法維權(quán)、情系職工”，著力在“發(fā)展壯大工會(huì)組織，全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，盡力辦好工會(huì)實(shí)事”上下工夫，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全鄉(xiāng)廣大職工，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定開(kāi)展了一系列的工作。

一、加強(qiáng)組織建設(shè)，增加工會(huì)活力

進(jìn)一步規(guī)范和健全所屬基層工會(huì)委員會(huì)，對(duì)不符合工會(huì)建設(shè)要求的堅(jiān)決整改，明確專職人員負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)工會(huì)工作開(kāi)展，將具體業(yè)務(wù)工作落到實(shí)處。

組織人員參加縣總工會(huì)開(kāi)展的慶“七一”籃球賽，并取得男隊(duì)第三名，女隊(duì)第一名的良好成績(jī)，增強(qiáng)了XX的影響力和干部職工的活力。

二、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高工會(huì)干部職工和群眾綜合素質(zhì)制定學(xué)習(xí)制度，全面宣傳黨的路線、方針、政策，國(guó)家的法律、法規(guī)，“三個(gè)代表”的重要思想，科學(xué)發(fā)展觀及各級(jí)工會(huì)的有關(guān)會(huì)議精神，組織職工繼續(xù)開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。重視農(nóng)民工技能培訓(xùn)，配合縣總工會(huì)工作，積極組織農(nóng)民工到技能學(xué)校進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)。

三、圍繞發(fā)展目標(biāo)，投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)作貢獻(xiàn)

以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo)，夯實(shí)思想解放平臺(tái)。鄉(xiāng)工會(huì)積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會(huì)精神和縣工會(huì)工作會(huì)議精神，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心。形成推動(dòng)職工思想進(jìn)步的強(qiáng)大動(dòng)力，從而使廣大職工增強(qiáng)了責(zé)任和奉獻(xiàn)意識(shí)，把發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行動(dòng)。

四、健全維護(hù)機(jī)制，幫助弱勢(shì)群體，謀求工會(huì)保障新成效

1、從源頭上參與，加強(qiáng)宏觀維護(hù)。鄉(xiāng)工會(huì)對(duì)本鄉(xiāng)困難職工情況進(jìn)行調(diào)查摸底，準(zhǔn)確掌握困難職工群體的數(shù)量、致貧的原因等情況，今年上半年上報(bào)幫扶困難職工3人，得到干部職工一致好評(píng)。為政府調(diào)整財(cái)政收入結(jié)構(gòu)，加大社會(huì)保障金支出提供可靠依據(jù)。

2、從行動(dòng)上關(guān)愛(ài)困難職工，保持社會(huì)穩(wěn)定。鄉(xiāng)工會(huì)及基層工會(huì)積極履行幫助困難職工“第一責(zé)任人”的職責(zé)，建立了幫扶機(jī)制，要求鄉(xiāng)工會(huì)干部對(duì)全鄉(xiāng)困難職工、群眾進(jìn)行幫扶，并明確了幫扶責(zé)任、措施和目標(biāo)，推進(jìn)了幫扶工作的經(jīng)常化、規(guī)范化。

下半年的工作打算：

1、圍繞年初制訂的工作目標(biāo)，抓好日常工作。

2、抓好基層工會(huì)的組建工作。

3、提高職工素質(zhì)，構(gòu)建強(qiáng)大的隊(duì)伍。

4、認(rèn)真做好黨委政府布置的各項(xiàng)中心工作。

XX鄉(xiāng)總工會(huì)

二〇一一年七月五日