第一篇：駐村工作組管理考核辦法

盛樂經濟園區駐村工作隊管理考核辦法

為開展盛樂園區脫貧攻堅工作，促進“駐村工作隊”更好的發揮作用，園區特制定“駐村工作隊”考核辦法。

一、工作職責

強班子、促提升。“駐村工作隊 ”駐居工作的首要職責是團結村級班子成員，著力提升黨支部書記素質，使“兩委”班子加強團結，增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力。積極提升陳地建設，健全完善村級各項制度，規范議事程序，做到重大事項一事一議，確保民主決策，公開公正。

1.1 提思路、促發展。“駐村工作隊”到基層需要發揮好自身學歷高、知識面廣、協調能力強等優勢，摸清影響村級發展困難、問題和癥結，幫助理清路子、想出法子，推動各項事業發展，增加集體經營性收入。

1.2 聚民心、保穩定。要當好“連心鎖”，承擔起服務基層，聯系群眾職責，主動融入群眾，訪民情、聽民意、解民憂。深入了解基層的實際情況，增進與群眾的感情。要帶領黨組織和黨員干部增強服務意識，拓展服務內容，改進服務方法，幫助群眾解決生產、生活等方面胡問題，及時排查化解矛盾，保持社會和諧穩定。

二、工作制度

2.1 建立考勤制度。（1）“駐村工作隊”每周一早9：00之前簽到考勤，一天實行兩次考勤（上午、下午）要嚴格遵守派駐工作紀律，吃住在村；每月在村工作時間不少于2/3月工作日；凡工作日期間因事、因病確須請假的，需履行請假手續。

（2）自覺加強組織紀律性，嚴格遵守本園區工作紀律，做到不遲到、不早退、不曠勤。

（3）工作時間由園區紀委定期或不定期進行抽查，凡提查不在崗，視為遲到、曠勤或早退。

2.2 建立工作日志制度。

駐村工作隊要廣泛聯系走訪群眾，調查研究，及時記錄《工作日志》，做到一天一記，一事一記，重大、緊急事項隨時記錄、每月月底續向園區農業產業發展局上報一次本月工作日志。駐村工作隊要在調研的基礎上，認真總結歸納，穩定、問題、民生臺帳，仔細查擺問題，分析原因，提出可行性建議和對策，要主動向派駐單位提出發展思路和可行性建議，撰寫一篇現狀調研報告。

2.3建立重大事項報告制度。

“駐村工作隊”必須服從管理，遵紀守法，清正廉潔，嚴于律己，樹立良好形象，積極創先爭優，遇有重大問題，“駐村工作隊”要及時向園區黨委匯報。

三、駐村幫扶工作考核

3.1月度、年度考核。駐村幫扶工作隊實行每月，一年一總考核。園區對駐村干部履職情況、駐村時間、幫扶效果等方面進行每月測評，年終進行綜合考核評價。

3.2群眾測評。每年定期開展群眾測評，由園區干部、村兩委干部、村民代表、老黨員、村里人大代表和政協委員對工作隊進行滿意度測評，測評結果按照駐村幫扶考核辦法的要求，作為年度考核重要依據。

3.3結果運用。駐村干部單獨考核，其評獎評先不占派出單位指標，駐村干部年度考核結果記入個人檔案，作為干部提拔使用、評先評優的重要依據。對工作出色、業績突出的駐村干部，在同等條件下要優先提拔使用。對駐村幫扶工作隊的考核結果達不到“良好”或“優秀”的，原則上隊長和隊員在年度考核中不能評為優秀等次。對年度考核“不合格”的駐村幫扶單位主要負責人、駐村工作隊隊長和“不稱職”的駐村干部通報批評、誡勉談話。貧困村、貧困戶未能如期實現脫貧的駐村幫扶單位和駐村工作隊不能撤隊，繼續留駐該村進行幫扶，直至脫貧。

盛樂經濟園區農業產業發展局

2018年4月2日

第二篇：駐村工作組管理規定

駐村工作組管理規定

為了加強對工作組成員駐點期間的工作、生活管理，確保“送政策訪民情辦實事促發展”活動落實，特制定以下管理規定：

一、作息時間安排（如有變動，及時更改）

7:00起床 7:30早餐 8:00開展工作

11:30歸隊 12:00午餐 14:30開展工作

18：00歸隊 18:30晚餐 19:00進行當日小結

22：00就寢

二、請銷假與安全管理

（一）按照要求每半月休息一次，休息人員須向組長請假，按時歸隊并銷假；

（二）如原單位有工作需回漢處理，必須由原單位領導向組長請假，并報告廳活動辦公室；

（三）入戶走訪調研分2人一組，嚴禁單獨外出；

（四）無特殊原因，夜間嚴禁外出；

（五）乘車要確保安全，盡量選擇安全的交通工具。

三、學習制度

（一）每晚19:00-21:00為學習交流時間，收集整理走訪調研素材，填寫走訪日記，交流心得體會；

（二）每周三晚為集體學習時間，學習內容為《強農惠農政策選編》、各類簡報、文件等；

（三）適時請村干部傳授基層工作經驗。

四、會議制度

（一）每周一上午9:00開小組工作會（時間不超過1小時），內容為值班交接，安排布置本周工作，明確走訪工作重點等；

（二）每周五下午17:00開工作小結會（時間不超過1小時），內容為小結

本周工作。

五、請示報告與值班

（一）加強請示、報告，遇有工作難點無法解決時，要及時向組長請示，不得擅做主張。

（二）工作組駐點期間的工作情況要及時向廳活動辦公室報告反饋。

（三）加強值班管理，2人一組，每周輪換。

第三篇：隴須村駐村干部工作組考核辦法

隴須村駐村工作組考核辦法

為深入開展攻堅扶貧工作，促進“駐村工作組”更好的發揮作用，我鎮特制定“駐村工作組”考核辦法。

一、工作職責

（一）強班子、促提升。“駐村工作組”駐居工作的首要職責是團結村級班子成員，著力提升黨支部書記素質，使“兩委”班子加強團結，增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力。積極提升陳地建設，健全完善村級各項制度，規范議事程序，做到重大事項一事一議，確保民主決策，公開公正。

（二）提思路、促發展。“駐村工作組”到基層需要發揮好自身學歷高、知識面廣、協調能力強等優勢，摸清影響村級發展的困難、問題和癥結，幫助理清路子、想出法子，推動各項事業發展，增加集體經營性收入。

（三）聚民心、保穩定。要當好“連心鎖”，承擔起服務基層，聯系群眾的職責，主動融入群眾，訪民情、聽民意、解民憂。深入了解基層的實際情況，增進與群眾的感情。要帶領黨組織和黨員干部增強服務意識，拓展服務內容，改進服務方法，幫助群眾解決生產、生活等方面的問題，及時排查化解矛盾，保持社會和諧穩定。

二、工作制度

（一）建立考勤制度。（1）“駐村工作組”每周一早9：00之前在辦公室二樓簽到考勤，一天實行兩次考勤（上午、下午）。要嚴格遵守派駐工作紀律，吃住在村；每月在貧困村工作時間不少于20天；凡工作日期間因事、因病確須請假的，要鎮黨委書記提出書面請假，請假期滿返回后，要于當天銷假。（2）自覺加強組織紀律性，嚴格遵守本鎮工作紀律，做到不遲到、不早退、不曠勤。（3）工作時間由鎮紀委定期或不定期進行抽查，凡提查不在崗，視為遲到、曠勤或早退。（4）有病、有事要事先寫請假條，確有急事或遇特殊情況無法履行請假手續的，應先通過電話說明情況，事后履行補假手續。無請假條或未經本鎮領導簽字批準者，一律按曠勤處理。

（二）建立工作日志制度。“駐村工作組”要廣泛聯系走訪群眾，調查研究，及時記錄《工作日志》，做到一天一記，一事一記，重大、緊急事項隨時記錄、鎮黨委每月臺票（最后一個星期一）調閱一次工作日志。駐村工作組要在調研的基礎上，認真總結歸納，做好《戶情登記》和《民情臺帳》，仔細查擺問題，分析原因，提出可行性建議和對策，要主動向派駐單位提出發展思路和可行性建議，每季度至少撰寫1篇調研報告。

（三）建立重大事項報告制度。“駐村工作組”必須服從管理，遵紀守法，清正廉潔，嚴于律己，樹立良好形象，積極創先爭優，遇有重大問題，“駐村工作組”要及時向鎮黨委匯報。

第四篇：駐村工作組學習制度

駐村工作組學習制度

一、學習方式：堅持集體學習和個人自學相結合。

二、學習時間：每季度集中學習一次，其余為自學時間。

三、學習內容：鄧小平理論、三個代表重要思想、黨的十七大及其十七屆三中、四中、五中全會精神、中央一號文件精神、各項建設扶貧工作會議和文件精神。

四、學習要求：認真組織、做好筆記、務求實效。

駐村工作組工作制度

一、認真學習。要重點學習貫徹黨在農村的各項方針政策，積累經驗，提高自身政治業務理論水平。

二、扎實工作。要密切聯系群眾，遵循科學規律，帶領群眾一起干。

三、加強協調。要充分利用各種有利因素，扎實推動建設扶貧工作。

四、嚴格要求。要公道正派，堅持原則，不徇私情。

五、堅守崗位。工作組每月駐村一周以上，工作隊員每月駐村20天以上。

駐村工作組請假制度一、一般性請假，工作組組長須報請本單位主要負責人同意，工作隊員須報請工作組長同意。

二、請假時要說明具體的請假原因并寫出請假條。

三、請假時間每次原則上不得超過三天。

四、重返工作崗位后，要及時履行銷假手續。

五、國家法定假期、病假按國家和單位有關規定另行處理。

村基礎設施管理制度

一、成立以村支兩委和村民小組長為成員的管護領導小組，從組織上得到保證。

二、對全村所有基礎設施及活動財產清理核實登記，分工負責，從責任上得到保證。

三、開展“基礎設施屬全村，全村人民愛設施”的活動，從思想意識上得到保障。

四、運用法律武器，打擊破壞基礎設施的工作力度，從法律上得到保證。

公路管理

一、成立領導小組

組長：

副組長：

成員：

二、工作職責：按公路總長分段分戶管理

1、清溝排水；

2、打掃干凈；

3、垮土在兩方以下由分管戶負責，兩方以上由組上農戶共同負責。

三、管理制度：

1、如果哪個農戶不執行，村上對該戶停止辦理一切手續、證明；

2、組上反映情況由領導小組XXX負責執行；

3、路肩不能耕種，如有此現象，由領導小組組織人拔掉。

村部管理

負責人：XXX

補助：每年從村辦公費中給予400元補助

工作職責：

1、管好鑰匙，由一個人一關一鎖。

2、登記好村部所有財產，建好臺賬，并每年張榜公布2次。

3、打掃衛生，接待客人，隨叫隨到。

人飲工程管理

負責人：XXX

實行負責人專管制度。

管理制度：

1、各家各戶裝好水表，用戶按XXXXXX收取水費。

2、隨時檢查管好設備，不得損壞。

3、隨時組織人員進行維護管理。

4、從水費中每年抽取150元的管理費，用于給XXX發放補助，保證家家有水喝。

產業管理

一、成立領導小組

組長：

副組長：

成員：

二、工作職責：

1、督促進行培育管理，上肥、剪枝、打藥等。

2、包聯系產品的銷售。

特困戶管理

一、成立領導小組

組長：

副組長：

二、工作職責

檢查督促家中生產，隨時過問糧、油、棉、麻、絲、茶、糖、煙酒、果、藥、雜，不能讓這部分人出現返貧。

五保戶管理

一、負責人：

二、工作職責：

1、要保證有飯吃，油鹽等生活必需品的需要。

2、有衣穿，不能受凍。

3、隨時和民政所保持聯系，多向政府反映情況，盡量爭取各項補助。

第五篇：駐村工作組工作總結

駐村工作組工作總結

駐村工作一年來，我們駐××鎮××村干部堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“三查兩建一發展”的工作主題，認真履行駐村工作職責，確保了駐村工作健康有序開展，得到了當地黨委、政府和群眾的歡迎和贊譽。現將一年來的駐村工作總結如下：

一、主動聯系協調，爭取掛點部門支持

我們工作組隊員駐

村后，不僅在自己的工作崗位上發揮了積極性，還主動聯系協調掛點部門的支持，發好范文版權所有揮了應有的優勢。派出單位和掛點單位也主動與駐村干部勤聯系、多溝通，主動幫助解決問題，創造必要的工作條件，力求工作上合拍、感情上融洽，把駐村工作推上了新臺階。聯系點單位市民政局以強烈的責任感和使命感把駐村工作牢牢抓在手中，×××局長不僅多次參加駐村工作會議，作指示，提要求，而且經常深入到駐村點調查研究，指導工作，現場辦公，解決問題；局其他領導班子同志也經常深入到駐村點看望隊員，調研工作，幫助駐點村群眾理思路、上項目，解決實際問題，推動了駐村工作的深入開展。區委及區級掛點單位也都把駐村工作作為推動農村工作開展的良好機遇，建立了領導干部聯系點制度，區委×××副書記也多次帶領區有關掛點單位領導深入駐村了解村情民意，為工作隊解決工作、生活中的實際困難。一年來，市、區、鎮各級有關單位領導到駐點村達余次，幫助駐村理順各種關系余次，解決熱點難點問題件次；駐村工作組主動聯系協調，爭取掛點部門支持駐村建設資金萬多元，完成村中項大型的公益事業建設，為駐村發展打下了堅實的基礎。

二、深入調研，認真聽取群眾呼聲

工作組駐村后，嚴格按照“三個代表”的要求和駐村工作實施方案，扎扎實實深入駐村開展調研。在調研中，我們駐村隊員采取召開兩委班子會、黨員會、群眾代表會和入戶走訪、同老黨員座談等形式，對××村的自然狀況、組織建設狀況、經濟發展狀況、農戶生產生活狀況和社會治安狀況進行了全面細致的調查摸底。經過個多月的深入調研，駐村工作組跑遍了個自然村，召開村兩委、黨員及村民代表會議達余次，深入走訪群眾多戶余人次，做到進百家門，知百家事，問百家想，聽百家說，虛心聽取群眾的意見，面對面地征求群眾建議，把那些與群眾生產和生活息息相關急需解決的問題找出來，認真分析研究，并在駐村期間逐一梳理和幫助解決。一年來，駐村工作組通過民政部門，為困難群眾落實低保救濟對象多戶，確保了困難群眾的基本生活；積極爭取教育部門的支持，為困難家庭子女減免學雜費多人次，解決了困難家庭子女上學難問題；以及幫助群眾解決一些熱點難點問題。

三、加強精神文明建設，進一步維護駐村社會穩定

為了把農村精神文明建設落到實處，駐村工作組積極組織群眾開展群眾性文體、讀書、看報等活動，堅決把黃、賭、毒清除在村外，進一步維護村中的社會穩定。今年月份，社會上一些不法分子想利用××村靠近墟鎮的有利地勢，想方設法偷偷地在×××村開設“牌九”賭場，駐村工作組得知這一情況后，立即組織了駐村干部及村中干部到現場阻止，把這一賭場驅之村外，群眾無不拍手稱快，維護了村中的正常生活和社會穩定。為搞好駐村娛樂文化生活建設，駐村工作組爭取了區掛點單位電視局的支持，免費安裝了部分閉路電視，進一步豐富了村民群眾娛樂文化生活。同時，駐村工作組注重抓好農村矛盾糾紛的排查調處工作，積極預防和妥善處置突出問題，對群眾反映強烈的山林糾紛、村務公開、社會治安等問題，積極協調有關職能部門開展專項整治，及時化解和消除矛盾糾紛，維護了農村穩定。駐村以來，工作組隊員協助村兩委干部共調解各類矛盾糾紛余次，消除和化解了村中的不穩定因素，駐村沒有集體上訪和越級上訪現象，各自然村趨于穩定，為農村社會和諧發展作出了貢獻。

四、關心弱勢群體，真情為民辦實事

我們駐村工作組從群眾最希望辦的事情做起，把察民情、解民難、幫民富作為一條主線貫穿于駐村工作的全過程。一年來共爭取各級投入資金多萬元，真情為民辦好事實事多件次，切實為群眾解決了一些實際困難。

一是幫助弱勢群體解決實際困難。去年冬，我市出現入冬以來最嚴重的低溫寒冷天氣，困難群眾能否過好冬，一直都牽掛在我們工作隊員的心上。為了讓困難群眾順利渡過冬寒，駐村工作組主動爭取了市民政部門的重視和支持，投入了多元，幫助多戶缺衣少被的五保戶、特困戶及單親、孤兒家庭添置了棉衣，解決御寒保暖問題；今年月份，市民政局及駐村干部深入駐村傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，動員局機關黨員干部捐資多元，及時幫助駐村解決了戶計生純女戶、家庭特困戶、五保戶、孤兒特困戶解決一些生活難、讀書難等實際問題；今年月份，駐村工作組得知村里還有部分困難村民未能看上有線電視時，積極主動爭取了區廣播電視局的支持，為駐村困難群眾現場減免初裝費報裝有線電視多戶，解決了他們看電視難問題，豐富了村民群眾的娛樂文