第一篇：匯正公司創建“五個一”工程體會

匯正公司創建“五個一”工程體會

今年下半年，為落實2011年國控礦業公司制定的“十二五”規劃，結合礦業公司開展的“五個一”工程實施方案，匯正公司在公司上下開展了聲勢浩大的“五個一”工程創建工作。創建活動結合匯正公司自身特點，緊緊圍繞企業發展實際，充分發揮基層黨支部在企業中的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。匯正公司支部對活動高度重視、精心部署、積極謀劃，認真落實，活動開展得即轟轟烈烈又扎扎實實，取得了圓滿的成功。現將我公司組織“五個一”工程情況的一些體會向公司黨委作以匯報，概括起來講也是“五個一”：一個好的指導思想，一個好的組織架構，一個好的宣傳發動，一個好的評價機制，一個好的實施方案。

一、確立一個指導思想

我們以省國控礦業公司“五個一”工程實施方案為指導，以“創先爭優”活動為主導，以充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為主軸，以全面貫徹我公司“獨立公正、科學創新、嚴謹務實、進取敬業，對國家、對客戶高度負責，竭誠為客戶提供最優質的服務”的發展方針為指針，以促進我公司生產經營長足發展為終極目標，指導思想明確，活動開展必然有法度、有氣度、有力度。

二、建立一個組織機構

匯正公司組建以支部書記肖廣祥為組長，總經理劉振耀任副組長，由陳國青、許凱、甄芳芳、馬振華任成員的“五個一”工程領導小組，領導重視，群眾自然重視。小組成員對組織創先爭優活動有分工有合作，保證了活動的健康發展。在活動開展期間，領導小組多次組織會議，研究落實“五個一”方案實施細則，制定評價機制，召開動員大會，動員全體員工學習“五個一”文件精神，要求黨支部、黨小組、黨員及普通員工結合各自的的工作實際，參照“五個一”相應的評比標準自查自糾，找準自己的角色定位，找到自己的爭先目標，形成人人爭先進，個個創一流的競爭氛圍。

三、進行廣泛宣傳發動

匯正公司支部緊緊圍繞礦業公司制定的“十二五”規劃和公司黨委開展的“五個一”工程實施方案進行了廣泛發動宣傳，召開動員大會，對照具體標準逐條學習領會，并以電子文檔的形式發給員工，以便深入領會方案細則，用心揣摩，對照落實。通過學習，支部一班人、共產黨員及普通群眾深刻認識到開展“五個一”活動的重要性和必要性，大家認識到，創建活動將進一步提高基層黨組織的建設水平、領導能力，進一步發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范帶頭作用，以利于在企業內部形成一種爭先進、學先進、趕先進、崇尚先進的良好氛圍，是樹立企業良好形象及創建先進企業文化理念的大好機遇。

四、確定一個評價機制

建立健全“五個一”工程參評機制，保證參評人員及項目的推舉符合公開、公正、民主、透明的原則。“五個一”參評人員項目的推舉既要符合實事求是的原則，又要保證公平、公開、公正、透明。在“五個一”工程項目中，“一個先進黨小組”一項，因為匯正公司在該項工作上起步較晚，因此我們實事求是地沒有參評；對于“一個黨員之星，一個精品工程，一個專業精英”三項，我們發動群眾舉薦，然后領導小組反復衡量篩選，保證了舉薦過程的公平公正透明。經過認真權衡，匯正公司確立了四個參評項目：

1、創建先進黨支部：規范支部建設，完善支部會議管理，重點發展積極分子，積極推進支部對日常生產經營指導和促進，確保公司完成全年經營指標等任務。

2、黨員之星：根據個人表現，經黨員評議，推薦劉學同志為我公司的黨員之星。

3、專業精英：根據個人專業能力及工作業績，推薦張鵬同志為我公司的專業精英。

4、精品工程：從各重點行業安全評價報告中推選《河北國控金石礦業有限公司閆莊鐵礦安全預評價報告》等五個有代表意義的項目參加評選。

五、確保認真貫徹落實

工作成敗與實施方案制定是否科學、合理以及該方案能否確實得到貫徹落實有著直接關系。匯正公司根據礦業總公司“五個一”工程的總體部署，結合匯正公司工作實際，制定了一個嚴格、細致、可行的創建方案。方案制定后，公司對實施方案進行了廣泛發動宣傳，使公司上下干部職工對方案條款既入目又入心。方案制定是一回事兒，能否貫徹落實是另一回事兒。匯正公司力爭使方案的推行有計劃、有步驟、有目標、有落實，保證了最終目標的實現。

下一步工作打算：

1、“五個一”工程領導小組召開會議，對匯正公司四個參評項目逐一推敲，保證參評項目在礦業黨委組織的評選中能通過篩選。

2、“五個一”領導小組對公司內部獲得初評的四個項目涉及人員進行集中培訓，包括參加評選程序、具體標準及資料準備等。

3、將參評的“一個黨員之星，一個精品工程，一個專業精英”先進事跡整理成冊，利用會議、墻報、宣傳欄、報紙、視頻等多種形式進行宣傳、在匯正公司內部形成學先進、趕先進的良好氛圍。

匯正公司黨支部

第二篇：五個一活動體會

“五個一”活動心得體會

為了響應學校要求的“五個一”活動，我利用假期的時間，通過當一天環衛保潔員，走進大街小巷、村莊社區，通過與環衛工人同上崗、同勞動，切身體驗他們勞動的辛苦，增強自覺維護環境衛生意識，爭做愛護保護環境的表率；通過做一天交通協管員，到交通路口，通過協助交警維持交通秩序，引導市民文明駕車、文明行走，及時制止、勸阻和糾正不文明的交通行為，切身體驗維護良好交通秩序的重要性，增強自覺維護交通秩序意識，爭做模范遵守交通法規的表率；通過進行一次勞動體驗，深入田間地頭、建筑工地、植樹造林現場、工廠、商店等勞動和生產場所，通過當一天農民、打一天工、參加一天義務植樹、服務一天消費者，親身體驗普通勞動者的艱辛，增強勞動光榮的意識，爭做熱愛勞動、尊重勞動的表率；通過開展一次關愛農村“三留”人員活動，給他們送去溫暖、開展一次禁毒宣傳活動，給老百姓普及毒品給人類帶來的危害

“五個一”活動的開展，目的就是從經濟、民生、文化等方面全方位實現我市“奮力爭當全省縣域科學發展排頭 1 兵，加快建設開放型現代化城市”目標的重要體現，作為一名基層領導干部，要從以下幾方面努力：

一、立足崗位干事業。當前，我們將面臨工業化、信息化、城鎮化、市場化、國際化迅速發展的考驗，面臨激烈區域競爭壓力的挑戰，面臨深化科學發展、加快轉變經濟發展方式的重任。我們必須以時不我待的緊迫感，抓住建設半島藍色經濟區和高端產業聚集區的機遇，在建設富強文明和諧的現代化國際城市的道路上邁出歷史性步伐。近年來，我們謀發展、促穩定，成就顯著，但我們也要看到，與先進城市相比、與同類城市相比，我們的差距還很大。落后則需求變，求變必須創新。作為一名機關干部，必須在解放思想、創新求變上走在前面，切實轉變作風，加強學習，強化素質，立足本職，開拓創新，為爭當全省縣域科學發展排頭兵盡一份綿薄之力。

二、著眼全局展風采。“率先科學發展，實現藍色跨越，建設宜居幸福的現代化國際城市”，為我們展示了青島新一個百年大發展的宏偉藍圖，在青島發展的藍色構想和思路中，即墨是受益最大的區域，我們面臨千載難逢的歷史機遇。這就要求我們著眼全局，在全局中謀劃工作，提升服務水平，展示新風采、新面貌，這就要求我們必須準確把握群眾的新要求、新期待，增強政治敏感性和工作敏銳性，及時而迅速 地調整思路，找準切入點和著力點，積極學習思考，引入先進經驗，深入基層，深入群眾，開展調查研究，為科學決策發揮更大作用。

三、創先爭優當先鋒。我們要始終堅持我們的工作還能做得更好、我們的服務還能做得更好、我們的效率還能更高的理念，不斷轉變工作作風。學習借鑒國內外先進經驗，從學習借鑒吸收轉化中提升工作。我們必須靜下心來，從工作機制、規章制度、方式方法、流程細節、紀律要求等各方面，放眼世界、勇爭一流、博采眾長、為我所用。

把即墨建成“開放型現代化城市”是時代的新要求、人民群眾的新期待。我們要率先科學發展、實現藍色跨越，加快轉方式調結構，加強和創新社會管理，轉變工作作風，為全市經濟社會發展做出新的更大的貢獻。

第三篇：“五個一”工程實施方案

滿義小學“五個一”工程實施方案

一、統一思想，提高認識，全校師生總動員，明確“五個一”工程的重要性。

小學階段是長身體、長知識的黃金時期，也是人生觀、價值觀等初步形成的關鍵時期。實施“五個一”工程是我鎮本學年一項重要工作，也是今后一段時間必須長抓不懈的一項基礎性工作。

“五個一”工程具體指：每月舉辦一次班級文化展、每周開展一次全校師生共同參與的“陽光體育”活動、每周舉行一次“寫規范字，做文明人”活動、每周背誦一首經典古詩文、每周上好一節“心理健康及安全教育課”。它涉及語文、綜合實踐活動、美術、體育、健康、安全教育等學科門類，是我鎮對素質教育“全面發展”這一要義的區域解讀和實踐，是促進學生全面發展的有效舉措。

二、加強組織，責任到人，確保各項工作的實效性。

學校成立以校長為組長，副校長、教導主任、后勤主任為副組長，教導干事、少隊輔導員、各班主任為主要成員的“五個一”工程工作小組，具體負責該工程的計劃、實施及評價。做到長計劃，巧安排，把各個目標分解在日常的活動中來，促使學生全面、健康、和諧發展。

1.每月舉辦一次班級文化展。此項活動主要由教導處牽頭，各班主任組織實施。班級文化應包括班牌、環境布置、班級公約、黑板報、展示臺（如：手抄報、硬筆字、毛筆字、繪畫、剪紙、手工制作、優秀習作、讀書心得）、學生精神風貌等諸多內容。班主任及科任教師要有步驟地組織、引導學生堅持每日有行動，日積月累出成果。學校將于每月下旬進行班級文化展評活動，并將展評結果計入班級及班主任考核中。

2.每周開展一次全校師生共同參與的“陽光體育”活動。此項活動由少隊部負責。要求各班每天堅持做好“兩操”（眼保健操、廣播體操），保證課間10分鐘及飯后時間不侵占、不挪用，讓學生成為課余時間的主人。各班要大力發動學生備好活動器械，展開球類運動、跳大小繩、踢毽子、玩沙包等活動。課余時間，各班要有專人監管，教師應積極參與學生活動，確保活動陽光、有效進行。每周三下午的第二節課為全校性的“陽光體育”活動，由少隊部牽頭實施，分班展示，評比結果進行專項記錄。

3.每周舉行一次“寫規范字、做文明人”活動。教導處負責實施。每周三下午的活動課為統一的活動時間，各班語文教師及班主任為具體負責人，書寫內容可自選，也可統一規定。教師必須大力矯正學生不良書寫姿勢和習慣，爭取人人有大的進步。同時，在平時的書寫過程中，要求學生寫規范字，逐漸養成書寫時平心靜氣，進而使自己的言行文明、得體。

4.每周背誦一首經典古詩文。教導處具體負責。各班結合學段閱讀要求，要有自定的經典誦讀內容，利用每天的晨讀、課前三分鐘等時段，指導、組織學生進行誦讀，多種形式檢查背誦，讓瑯瑯書聲溢滿校園，讓學生人人愛上誦讀，從而培養其識記能力、誦讀能力、語感等綜合素養。每周一的班會課上可進行競賽展示活動，激發學生的熱情。

5.每周上好一節“心理健康及安全教育課”。此項活動由德育處牽頭實施。各班主任要高度重視此項活動對學生健康成長的意義，多方搜集資料，精心準備每節課，組織上好每節課。不能停留在說教的層面上，須通過多媒體展示、綜合實踐等方法，確保活動的實效。學校不定期采用公開課的方式進行活動評價。

三、實施要求：

1.各項活動中，班主任為直接負責人，須認真按照學校的安排部署進行工作。

2.學校、各班級對所有的活動必須做好有關的記錄和資料整理，保留活動痕跡。

3.學校定期和不定期考察班級各項項活動開展情況，并納入教師考核與班級考評之中。

4、各班以書面形式將每月“五個一”工程實施情況進行總結，并上報學校。

“五個一”工程實施方案

堯禾鎮滿義小學

第四篇：五個一活動體會

“五個一”活動心得體會

當前，全市黨政機關正在開展以“五個一”為主要內容，以強化五種意識、爭做五個表率為目標的“體民情轉作風做表率”主題實踐活動，通過當一天環衛保潔員，走進大街小巷、村莊社區，通過與環衛工人同上崗、同勞動，切身體驗他們勞動的辛苦，增強自覺維護環境衛生意識，爭做愛護保護環境的表率；通過做一天交通協管員，到交通路口，通過協助交警維持交通秩序，引導市民文明駕車、文明行走，及時制止、勸阻和糾正不文明的交通行為，切身體驗維護良好交通秩序的重要性，增強自覺維護交通秩序意識，爭做模范遵守交通法規的表率；通過幫扶一戶困難群眾，通過進村入戶，與困難群眾結對子、搞幫扶，經常進農家、干農活、察民情，切身感受群眾生產生活的冷暖，增強為人民群眾服務的意識，爭做聯系服務群眾的表率；通過進行一次勞動體驗，深入田間地頭、建筑工地、植樹造林現場、工廠、商店等勞動和生產場所，通過當一天農民、打一天工、參加一天義務植樹、服務一天消費者，親身體驗普通勞動者的艱辛，增強勞動光榮的意識，爭做熱愛勞動、尊重勞動的表率；通過服務一戶實體企業，立足本部門和自身工作職能，聯系服務一 戶以上實體企業，通過經常深入企業實地調研等形式，幫助企業解決實際困難和問題，親身體驗企業發展的艱難，增強為納稅人服務的意識，爭做服務企業發展的表率。

“五個一”活動的開展，目的就是從經濟、民生、文化等方面全方位實現我市“奮力爭當全省縣域科學發展排頭兵，加快建設開放型現代化城市”目標的重要體現，作為一名基層領導干部，要從以下幾方面努力：

一、立足崗位干事業。當前，我們將面臨工業化、信息化、城鎮化、市場化、國際化迅速發展的考驗，面臨激烈區域競爭壓力的挑戰，面臨深化科學發展、加快轉變經濟發展方式的重任。我們必須以時不我待的緊迫感，抓住建設半島藍色經濟區和高端產業聚集區的機遇，在建設富強文明和諧的現代化國際城市的道路上邁出歷史性步伐。近年來，我們謀發展、促穩定，成就顯著，但我們也要看到，與先進城市相比、與同類城市相比，我們的差距還很大。落后則需求變，求變必須創新。作為一名機關干部，必須在解放思想、創新求變上走在前面，切實轉變作風，加強學習，強化素質，立足本職，開拓創新，為爭當全省縣域科學發展排頭兵盡一份綿薄之力。

二、著眼全局展風采。“率先科學發展，實現藍色跨越，建設宜居幸福的現代化國際城市”，為我們展示了青島新一 個百年大發展的宏偉藍圖，在青島發展的藍色構想和思路中，即墨是受益最大的區域，我們面臨千載難逢的歷史機遇。這就要求我們著眼全局，在全局中謀劃工作，提升服務水平，展示新風采、新面貌，這就要求我們必須準確把握群眾的新要求、新期待，增強政治敏感性和工作敏銳性，及時而迅速地調整思路，找準切入點和著力點，積極學習思考，引入先進經驗，深入基層，深入群眾，開展調查研究，為科學決策發揮更大作用。

三、創先爭優當先鋒。我們要始終堅持我們的工作還能做得更好、我們的服務還能做得更好、我們的效率還能更高的理念，不斷轉變工作作風。學習借鑒國內外先進經驗，從學習借鑒吸收轉化中提升工作。我們必須靜下心來，從工作機制、規章制度、方式方法、流程細節、紀律要求等各方面，放眼世界、勇爭一流、博采眾長、為我所用。

把即墨建成“開放型現代化城市”是時代的新要求、人民群眾的新期待。我們要率先科學發展、實現藍色跨越，加快轉方式調結構，加強和創新社會管理，轉變工作作風，為全市經濟社會發展做出新的更大的貢獻。

第五篇：2013社區“五個一”工程工作總結

2013社區“五個一”工程工作總結

2013年**社區按照新建街道下發的《新建街道開展黨建工作“五個一”工程實施方案》的工作部署及相關要求，切實加強社區黨的建設，夯實黨在社區的組織基礎和群眾基礎，為城市改革、發展、穩定提供了強有力的組織保證。特將“五個一”工程開展情況總結如下：

一、打造一支最具特色的志愿者隊伍

**社區現已成立十支志愿者隊伍。有：敬老助老志愿者隊伍、愛心志愿者隊伍、宣傳志愿者隊伍、治安志愿者隊伍、文體志愿者隊伍、醫療志愿者隊伍、黨員志愿者隊伍、法律志愿者隊伍、環保志愿者隊伍、青年志愿者隊伍。先后組織開展活動：（1）5月4日，**社區黨總支組織駐街單位中房物業、區直在職黨員、青年、黨員志愿者清理101網格3號樓前面健身休閑場所的垃圾、雜草、雜物等，此次活動共有40多人參加，共清理垃圾八車。（2）2013年6月30日在中國共產黨成立92周年之際，**社區愛心志愿者開展走訪慰問貧困老黨員活動，志愿者來到貧困老黨員王瑞蘭家中，噓寒問暖，促膝談心，詳細了解了她的身體、生活狀況，幫助她解決實際中的生活困難。（3）為做好社區環境衛生工作，根據區愛衛會的工作安排，**社區于5月7日組織社區工作人員、環保志愿者開展“除四害”活動，本次活動有10余人參加，投放鼠藥近40公斤、毒鼠盒30個，對社區樓群、垃圾集中堆放處、排水溝、飯店周圍等重點區域進行了重點投放。通過本次活動，使社區環境衛生狀況得到了明顯的改變，社區“四害”密度得到了控制，有效的提升了社區的衛生環境。（4）6月28日，正值慶祝中國共產黨成立92周年來臨之際，**社區黨總支組織社區三委班子黨員、在職黨員、老黨員、宣傳志愿者歡聚一堂，召開座談會，到會的黨員滿懷激情來慶祝黨的生日，回顧黨史、重溫入黨誓詞，送上祝福。整個會場氣氛熱烈，歡聲笑語，充分體現了宣傳志愿者和社區黨員、工作人員的聰慧和力量。

二、建立一套最具效能的社區服務機制。

**社區已把《社區服務指南》整理完后上交于上級有關部門，等待編輯成冊，讓前來辦事的廣大居民一目了然，為他們提供更加便捷高效的服務。

三、完成一件最受群眾歡迎的實事。

**社區有一名低保戶殘疾人（精神殘二級）叫鄭天和，他經常口不擇言，騷擾群眾，讓左鄰右舍寢食難安，六月的一天他赤身裸體在樓群走來走去，嚇得居民不敢出門。**社區主任得知這一情況后協調有關部門，將他送進了精神病院，從此左鄰右舍的居民得到了安寧。

四、開展一項最具特色的活動。

為了豐富社區居民的業余生活，增強中老年朋友身體素質，培養團結協作精神，**社區黨總支經過一個星期緊鑼密鼓的精心籌備，于6月28日上午8點整拉開了第六次乒乓球比賽的帷幕。參加本次比賽及觀摩的有社區駐街單位、社區網格黨小組、乒乓球協會會員、區直機關在職黨員、文體志愿者等30余人。

五、培養一支最具潛力的社區人才隊伍。

**社區歷年都在培養大量人才，如：協調組織人才、寫作人才、活動主持講解人才等，通過崗位培養、各類資質考試，現在已有秦圓圓、程新新兩名同志順利考上國家注冊的初級社會工作師職稱。

今后，我們將繼續做好“五個一”工作，把社區的各項工作做得更好，更上一層樓。