第一篇：會(huì)員評(píng)議建家活動(dòng)總結(jié)[范文模版]

*******工會(huì)

會(huì)員評(píng)議建家活動(dòng)總結(jié)

為進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì)建設(shè)，激發(fā)群眾活力，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力和吸引力，提高工會(huì)工作的整體水平，按照《關(guān)于在全市開(kāi)展會(huì)員評(píng)議職工之家活動(dòng)的意見(jiàn)》文件要求，*******工會(huì)立足，深入開(kāi)展會(huì)員評(píng)議建家活動(dòng)，取得了一些成績(jī)，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。

一、廣泛宣傳，積極動(dòng)員，共同參與評(píng)家活動(dòng) 在接到會(huì)員評(píng)議職工之家活動(dòng)的通知后，街道工會(huì)積極向街道黨工委匯報(bào)相關(guān)情況，并組織街道領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)班子會(huì)議進(jìn)行研究部署，及時(shí)向社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)傳達(dá)的活動(dòng)精神和會(huì)員評(píng)家的評(píng)議內(nèi)容、評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)、方法和程序，宣傳評(píng)家活動(dòng)的重要意義，激發(fā)會(huì)員群眾的參與熱情，確保活動(dòng)能取得實(shí)效，使工會(huì)組織成為職工依賴(lài)的家，使工會(huì)干部成為“職工的貼心人”。

二、突出重點(diǎn)，豐富內(nèi)容，嚴(yán)格要求核對(duì)建家標(biāo)準(zhǔn)。

以會(huì)員評(píng)家的六個(gè)基本內(nèi)容為中心，街道工會(huì)按照建家標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)自身建設(shè)情況進(jìn)行了認(rèn)真核對(duì)，有針對(duì)性地解決突出問(wèn)題，以提升工會(huì)工作質(zhì)量再上新臺(tái)階。

（一）健全組織體系。*******工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《工會(huì)法》的要求，一是成立了工會(huì)工作委員會(huì)、女工委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、工會(huì)聯(lián)合會(huì)、工會(huì)小組等機(jī)構(gòu)組織，制定了工會(huì)工作制度、崗位責(zé)任制，并

明確了工會(huì)組織分工和職責(zé)范圍。二是加強(qiáng)會(huì)員會(huì)籍管理，針對(duì)流動(dòng)會(huì)員變動(dòng)快的特點(diǎn)，適時(shí)對(duì)工會(huì)會(huì)員進(jìn)行重新登記，積極推進(jìn)建會(huì)工作開(kāi)展，吸納職工加入工會(huì)組織，職工入會(huì)率達(dá)到100%。按照上級(jí)總工會(huì)的要求對(duì)工會(huì)法人辦理了工會(huì)法人資格證。三是建立單獨(dú)的工會(huì)財(cái)務(wù)賬號(hào)，獨(dú)立使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。在每年年初對(duì)單位職工的會(huì)費(fèi)進(jìn)行收取，同時(shí)，及時(shí)向上級(jí)總工會(huì)上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

（二）促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”、“安康杯競(jìng)賽”為載體，開(kāi)展各類(lèi)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)干部職工的創(chuàng)新活力，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時(shí)，在全轄區(qū)范圍內(nèi)大力開(kāi)展“雙比雙降”活動(dòng)，提升企業(yè)節(jié)能環(huán)保意識(shí)，動(dòng)員企業(yè)、職工積極投入到節(jié)能減排活動(dòng)中，為節(jié)約環(huán)保做貢獻(xiàn)。

（三）履行維權(quán)職責(zé)。為維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，一是召開(kāi)職工代表大會(huì)，促進(jìn)辦事處各項(xiàng)工作和諧快速有序開(kāi)展，于2010年2月26日召開(kāi)了*******辦事處第二屆職工代表大會(huì)第一次會(huì)議，在本屆職工代表大會(huì)上共征集到職工提案**余條，會(huì)上針對(duì)職工提案進(jìn)行了一一答復(fù)。同時(shí)，還在大會(huì)上表決通過(guò)了三個(gè)議題，職代會(huì)的成功召開(kāi)，對(duì)推動(dòng)辦事處的快速發(fā)展和實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，具有十分重要的意義。二是在轄區(qū)泛圍內(nèi)開(kāi)展了各類(lèi)法律宣傳活動(dòng)，并聯(lián)合轄區(qū)多家律師事務(wù)所免費(fèi)為轄區(qū)廣大職工提供法律咨詢(xún)、援助服務(wù)；三是深入轄區(qū)建筑工地，對(duì)農(nóng)民工的工資施欠情況進(jìn)行了全面調(diào)研，未發(fā)有施欠農(nóng)民工工資的情況；四是建立預(yù)

警機(jī)制，與司法所聯(lián)動(dòng)，有效維護(hù)了廣大農(nóng)民工的利益；五是為確保廣大職工的安全，提升安全消防意識(shí)，邀請(qǐng)到安全部門(mén)的專(zhuān)業(yè)人士，為轄區(qū)廣大職工舉辦安全知識(shí)培訓(xùn)，在轄區(qū)建筑工地及大型超市、娛樂(lè)場(chǎng)所進(jìn)行廣泛宣傳，并對(duì)其消防安全進(jìn)行了全面檢查。

（四）實(shí)施素質(zhì)工程。在黨工委的指導(dǎo)下，街道工會(huì)根據(jù)實(shí)際情況，深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，提高職工整體素質(zhì)。一是積極開(kāi)展以提高素質(zhì)為主題的教育活動(dòng)，開(kāi)展“七一”活動(dòng)、購(gòu)買(mǎi)書(shū)籍等各種方式引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，提高職工的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)，用黨的先進(jìn)理論全面指導(dǎo)有形建筑市場(chǎng)工作。二是開(kāi)展消防知識(shí)培訓(xùn)、文明禮儀、辦公禮儀講座等各類(lèi)實(shí)用性講座，受到職工的好評(píng)。三是開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建和文化體育活動(dòng)。圍繞“三八節(jié)”為中心，開(kāi)展了系列主題活動(dòng)，如詩(shī)歌比賽、發(fā)送電子祝福郵件、組織全體職工戶(hù)外爬山活動(dòng)等；四是開(kāi)展志愿服務(wù)者服務(wù)，組織廣大職工群眾參與其中，對(duì)街道不文明行為進(jìn)行勸阻、對(duì)無(wú)主管樓院衛(wèi)生進(jìn)行義務(wù)打掃，為今年迎接**復(fù)審工作奠定了基礎(chǔ)；五是在母親節(jié)到來(lái)之際，開(kāi)展了“濃情五月 感恩母親”聯(lián)誼會(huì)，邀請(qǐng)到轄區(qū)40多對(duì)母親、子女歡聚一堂，共話(huà)青春成長(zhǎng)話(huà)題，共敘母子情深，為轄區(qū)廣大母親獻(xiàn)上了一份特殊的節(jié)日禮物；六是繼續(xù)深化開(kāi)展“班子大課堂”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員上課時(shí)間親

自安排，上課人員親自選定，上課內(nèi)容親自審核，上課過(guò)程親自監(jiān)督，以“四個(gè)親自”確保班子大課堂的質(zhì)量；七是端午節(jié)前夕，在**小區(qū)舉行了一場(chǎng)別開(kāi)聲面的“端午粽飄香”包粽子比賽活動(dòng)，通過(guò)此次活動(dòng)，拉近了與轄區(qū)職工間的關(guān)系，為促進(jìn)轄區(qū)和諧起到積極地推動(dòng)作用；八是實(shí)施“立體學(xué)習(xí)法”，全面提升團(tuán)隊(duì)文化素質(zhì)，助推街道團(tuán)隊(duì)文化再創(chuàng)新高；八是借助集中開(kāi)展的“*****”活動(dòng)為契機(jī)，我街道以“發(fā)展提速、服務(wù)提質(zhì)、行政提效”為目標(biāo)，從強(qiáng)化干部職工學(xué)習(xí)、工作、服務(wù)能力入手，開(kāi)展了以“珍惜崗位、珍惜工作”的主題活動(dòng)；

（五）服務(wù)職工群眾。*******工會(huì)重視對(duì)困難群體的幫扶工作，一是定期走訪困難職工及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)，為其提供力所能及的幫助；二是暢通就業(yè)渠道，提供信息資源，在第一時(shí)間將辦事處所掌握到的就業(yè)信息和國(guó)家相關(guān)政策，在轄區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳、公示，以保證每位困難職工都能受享到，3月份組織轄區(qū)下崗失業(yè)人員參加了在**舉行的“*****暨大型就業(yè)招聘會(huì)”，為下崗失業(yè)人員提供更多的就業(yè)崗位和就業(yè)機(jī)會(huì)。

（六）加強(qiáng)自身建設(shè)。街道工會(huì)經(jīng)過(guò)多年探索與發(fā)展已逐步形成較為規(guī)范的工作體系，工會(huì)組織不斷健全和完善，各項(xiàng)組織制度、工作制度，基礎(chǔ)資料齊全；領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)成員堅(jiān)持民主集中制，密切聯(lián)系群眾，廉潔自律，工會(huì)資產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)管理帳目完整、清晰；堅(jiān)持職工（會(huì)員）大會(huì)制度，實(shí)行

會(huì)務(wù)公開(kāi)，接受會(huì)員群眾民主評(píng)議和監(jiān)督。街道工會(huì)始終把開(kāi)展建設(shè)職工之家、“職工評(píng)家”活動(dòng)作為重點(diǎn)工作，廣泛征求會(huì)員群眾意愿開(kāi)展活動(dòng)，不斷提升工會(huì)工作水平。同時(shí)也針對(duì)自身的不足加以改進(jìn)，一是工會(huì)成員對(duì)相關(guān)法律、法規(guī)學(xué)習(xí)不夠，對(duì)工會(huì)組織的相關(guān)知識(shí)要不斷更新，拓寬視野，這樣才能對(duì)職工進(jìn)行指導(dǎo)，幫助職工維護(hù)好自身的合法權(quán)益。二是組織的文體活動(dòng)形式較單一，要廣泛征求會(huì)員意見(jiàn)，開(kāi)展豐富多彩的群體活動(dòng)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)職工大會(huì)制度，深入群眾，體察民情，積極反應(yīng)，著力解決，不斷推進(jìn)職工民主管理工作。

三、認(rèn)真評(píng)議，積極整改，確保評(píng)家活動(dòng)取得實(shí)效 *******工會(huì)按照會(huì)員評(píng)家的六項(xiàng)基本內(nèi)容，向全體職工下發(fā)了測(cè)評(píng)表。工會(huì)主席*****同志在小組會(huì)上報(bào)告了近期工會(huì)工作以及建設(shè)職工之家情況，并就個(gè)人履行職責(zé)情況進(jìn)行述職。經(jīng)過(guò)職工認(rèn)真測(cè)評(píng)，評(píng)議結(jié)果為滿(mǎn)意。下一步我們將制定整改措施，并及時(shí)向職工反饋。在今后的工作中，工會(huì)將把會(huì)員評(píng)家活動(dòng)納入工會(huì)全面工作及組織建設(shè)之中，切實(shí)把會(huì)員評(píng)議建家活動(dòng)做好、做扎實(shí)，做大聲勢(shì)，創(chuàng)出職工品牌。

*******工會(huì)工作委員會(huì)

2010年12月21日

第二篇：會(huì)員評(píng)家活動(dòng)總結(jié)

會(huì)員評(píng)家活動(dòng)總結(jié)

開(kāi)展“會(huì)員評(píng)家”活動(dòng)是提高基層工會(huì)工作整體水平、加強(qiáng)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)、提升工會(huì)組織凝聚力和吸引力的重要抓手，近年來(lái)，我們根據(jù)全總《關(guān)于開(kāi)展會(huì)員評(píng)議職工之家活動(dòng)的意見(jiàn)》精神，積極組織推進(jìn)并取得了初步成績(jī)。

我縣現(xiàn)有職工之家47家，其中國(guó)家級(jí)2家、省級(jí)8家、市級(jí)12家、縣級(jí)25家。為深入開(kāi)展好會(huì)員評(píng)家工作，我們具體做了“五項(xiàng)工作”。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?？h總成立了以工會(huì)主席任組長(zhǎng)、黨組書(shū)記任副組長(zhǎng)、相關(guān)部室負(fù)責(zé)人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定出臺(tái)了《**縣總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展會(huì)員評(píng)議職工之家活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》的文件，明確了目標(biāo)任務(wù)、基本內(nèi)容、方式方法等。

二是利用輿論造勢(shì)。在全縣基層單位深入宣傳會(huì)員評(píng)家活動(dòng)，把縣農(nóng)村商業(yè)銀行、河海運(yùn)輸公司等一批工作正常開(kāi)展、程序比較規(guī)范的單位的好做法好經(jīng)驗(yàn)以及收到的明顯成效進(jìn)行宣傳，大力推廣。作為國(guó)家級(jí)模范職工之家的**農(nóng)村商業(yè)銀行，堅(jiān)持做到正常評(píng)家、規(guī)范評(píng)家，充分發(fā)揮會(huì)員代表在職工之家建設(shè)中的積極作用，“職工之家”建設(shè)、考核情況列入職代會(huì)工作報(bào)告必報(bào)內(nèi)容，接受代表評(píng)議?？h總工會(huì)同時(shí)要求各基層工委、工會(huì)大力引導(dǎo)職工積極參與會(huì)員評(píng)家活動(dòng)，讓大家認(rèn)識(shí)到通過(guò)開(kāi)展會(huì)員評(píng)家活動(dòng)既可以工會(huì)組織的凝聚力，又可以提升工會(huì)組織的影響力，對(duì)促進(jìn)工會(huì)工作順利開(kāi)展、更好地發(fā)揮聯(lián)系企業(yè)和職工的橋梁和紐帶作用具有積極地意義。

三是深入調(diào)查研究。去年上半年，我們由工會(huì)組織部牽頭，對(duì)全縣19個(gè)鎮(zhèn)區(qū)工委和16個(gè)縣直工會(huì)的80%企事業(yè)單位工會(huì)的職工之家建設(shè)情況和活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行了深入走訪調(diào)研，掌握面上基本情況，建立完善建家、評(píng)家基礎(chǔ)臺(tái)帳。并按照優(yōu)秀、滿(mǎn)意、基本滿(mǎn)意和不滿(mǎn)意四個(gè)格次進(jìn)行分類(lèi)，對(duì)一些工會(huì)、特別是小企業(yè)工會(huì)工作不到位的，落實(shí)了限期整改的要求。據(jù)初步了解，全縣工會(huì)會(huì)員評(píng)家建制率達(dá)到了80%，但合格率僅為60%，反映出來(lái)的情況和問(wèn)題也較多。

四是建立激勵(lì)機(jī)制。通過(guò)開(kāi)展會(huì)員評(píng)家活動(dòng)，()許多工會(huì)主席在感受到工作的壓力的同時(shí)，也認(rèn)識(shí)到了開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)的重要意義。我們將會(huì)員評(píng)家工作與申報(bào)各類(lèi)模范職工之家緊密掛鉤、與各類(lèi)考核評(píng)比緊密掛鉤，對(duì)不能達(dá)到滿(mǎn)意格次的工會(huì)實(shí)行“一票否決”。

五是加強(qiáng)督促檢查。我們要求建立工會(huì)的單位都要按規(guī)定開(kāi)展會(huì)員評(píng)家活動(dòng)?？h總工會(huì)加強(qiáng)對(duì)會(huì)員評(píng)家工作的督促檢查，建立工作長(zhǎng)效機(jī)制，定期組織進(jìn)行自查、互查、抽查，及時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果，確保會(huì)員評(píng)家工作取得實(shí)實(shí)在在地效果。

總結(jié)會(huì)員評(píng)家工作，我們也存在著一些明顯地不足，如：一些工會(huì)認(rèn)識(shí)不到位，評(píng)家工作留于形式，甚至從來(lái)沒(méi)有開(kāi)展過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)；一些工會(huì)主席信心不足，認(rèn)為在民營(yíng)企業(yè)這項(xiàng)活動(dòng)難開(kāi)展、難見(jiàn)效，有畏難情緒，等等。下一步，我們要按照會(huì)員評(píng)家建制率85%、合格率80%的要求，通過(guò)采取加強(qiáng)督促檢查、樹(shù)立典型帶動(dòng)、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲等措施，進(jìn)一步加大會(huì)員評(píng)家活動(dòng)推進(jìn)力度，促進(jìn)我縣工會(huì)整體工作有一個(gè)新的提高。

第三篇：建家總結(jié)

中國(guó)教育工會(huì)蒼溪縣彭店鄉(xiāng)初級(jí)中學(xué)校委員會(huì) “建設(shè)教職工之家”工作總結(jié)

一、加強(qiáng)對(duì)教代會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，正確認(rèn)識(shí)教代會(huì)性質(zhì)。

1．加強(qiáng)對(duì)教代會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，首先要解決對(duì)教代會(huì)工作的認(rèn)識(shí)問(wèn)題。全心全意依靠教職工辦好學(xué)校，就必須發(fā)揮教代會(huì)的作用，實(shí)施教代會(huì)制度，有利于開(kāi)展民主管理和民主監(jiān)督，貫徹全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針，有利于推進(jìn)我校教育改革和發(fā)展，“忽視工會(huì)工作，就談不上依靠工人階級(jí)”。加強(qiáng)黨支部對(duì)教代會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，是時(shí)代提出的重大課題。當(dāng)前，我們正處在教育改革的關(guān)鍵時(shí)期，如何深入調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，怎樣發(fā)揮廣大教職工的主人翁精神，這是支部面臨的重要課題。加強(qiáng)教代會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)，是促進(jìn)教育自身發(fā)展的需要，是“依法治校，民主治校，從嚴(yán)治校”的需要。2．依靠規(guī)程，確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。圍繞教育教學(xué)工作的中心任務(wù)，針對(duì)我校教育改革、管理和教職工關(guān)心的“熱點(diǎn)”問(wèn)題，提交大會(huì)審議、通過(guò)。讓教職工參與決策和管理，發(fā)揮教職工主人翁作用，把近期目標(biāo)和工作思路、奮斗目標(biāo)變?yōu)榻搪毠さ淖杂X(jué)行動(dòng)。實(shí)踐證明，把一系列改革方案提交教職工代表討論，經(jīng)教代會(huì)通過(guò)后實(shí)施，不僅實(shí)現(xiàn)決策的科學(xué)化、民主化，也從“源頭上”維護(hù)了教職工的合法權(quán)益。

3．切實(shí)抓好提案落實(shí)，推動(dòng)我校改革發(fā)展和維護(hù)教職工的合法權(quán)益。為了保證教代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)的落實(shí)，工會(huì)依據(jù)教代會(huì)職權(quán)成立提案審理小組，專(zhuān)門(mén)處理提案的征集、分類(lèi)、登記工作，同時(shí)開(kāi)展調(diào)查研究、核查督促。確保全部提案得到落實(shí)。為進(jìn)一步實(shí)行民主辦學(xué)，奠定了良好的基礎(chǔ)，顯示了教代會(huì)行使職權(quán)的力量。教代會(huì)代表也由原來(lái)關(guān)心切身利益的工作，發(fā)展到把握大局，議論大事上來(lái)。

二、正確處理工會(huì)與教代會(huì)的關(guān)系，發(fā)揮工會(huì)作為教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的作用，努力提高辦學(xué)水平。

1．抓工會(huì)職責(zé)的落實(shí)。學(xué)校工會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，在組織推進(jìn)學(xué)校民主管理、民主建設(shè)中具有重要責(zé)任，抓工會(huì)職責(zé)的落實(shí)，首先是在思想上重視教代會(huì)的工作，把貫徹全心全意依靠教職工辦學(xué)，維護(hù)教職工的主人翁地位，搞好學(xué)校的民主管理，做好教代會(huì)的工作擺到工作的重要日程上來(lái)，當(dāng)作工會(huì)的重要工作來(lái)抓。其次是做好教代會(huì)的日常工作。特別是做好籌備會(huì)務(wù)工作。工會(huì)要更好發(fā)揮橋梁和紐帶作用，做到有職有權(quán)。承擔(dān)起籌備工作的提案征集、整理、督促落實(shí)工作，主動(dòng)為選好中心議題當(dāng)參謀、出主意。三是抓好教代會(huì)決議的落實(shí)工作和代表意見(jiàn)的反饋工作。

2．抓好大會(huì)中心任務(wù)的落實(shí)工作。在教代會(huì)閉會(huì)期間，我們重點(diǎn)抓組織制度的落實(shí)，采取多種形式，組織教職工參與和支持教育改革，落實(shí)大會(huì)決議提出的工作任務(wù)。本學(xué)年圍繞提高教師素質(zhì)開(kāi)展教育科研活動(dòng)。

3．發(fā)揮教代會(huì)和工會(huì)的作用，抓好校務(wù)公開(kāi)工作。學(xué)校黨政工在認(rèn)真落實(shí)校務(wù)公開(kāi)工作，注意充分發(fā)揮教職工民主管理、民主監(jiān)督學(xué)校的作用，把校務(wù)公開(kāi)作為推進(jìn)內(nèi)部管理體制改革的一項(xiàng)十分重要任務(wù)來(lái)抓。成立校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織學(xué)習(xí)職責(zé)。設(shè)立舉報(bào)電話(huà)、意見(jiàn)箱、校內(nèi)公開(kāi)欄。增強(qiáng)了學(xué)校政務(wù)公開(kāi)的力度。

4．抓好民主評(píng)議干部制度，共同營(yíng)造民主評(píng)議工作的良好空間。幾年來(lái)校黨政工從認(rèn)識(shí)到行動(dòng)，都注意把民主評(píng)議考核干部放在比較突出的位置，堅(jiān)持每年一度的評(píng)議考核制度。在民主評(píng)議工作中，按德績(jī)勤能制定具體標(biāo)準(zhǔn)，分優(yōu)秀，勝任，基本勝任，不勝任四個(gè)檔次。堅(jiān)持有領(lǐng)導(dǎo)，有程序地操作，把民主評(píng)議干部擴(kuò)大到教代會(huì)以外范圍，教職工全部參與，對(duì)行政干部進(jìn)行考核。工會(huì)作為教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，在民主評(píng)議干部工作中，找準(zhǔn)位置與角度，積極做好工作，有黨政工的密切配合，就更加有力地保證和促進(jìn)此項(xiàng)工作的開(kāi)展。5．狠抓制度，規(guī)范管理，開(kāi)創(chuàng)向管理要質(zhì)量的新路子。在規(guī)范學(xué)校管理的各項(xiàng)工作中，加強(qiáng)各校園班子的建設(shè)，加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。要求校長(zhǎng)作為管理工作的策劃者和指揮者，務(wù)必要政治意識(shí)強(qiáng)，工作思路寬，業(yè)務(wù)技術(shù)精，知識(shí)層次高，才能“管”和“理”結(jié)合，不斷提高管理效率和質(zhì)量，要統(tǒng)攬全局，嚴(yán)防出現(xiàn)“管無(wú)主見(jiàn)，理無(wú)序”的局面和規(guī)而不范的現(xiàn)象，確保學(xué)校管理規(guī)范化、法制化、具體化。

6．抓教研、促教改，提高教師業(yè)務(wù)水平。工會(huì)積極配合抓好校校結(jié)對(duì)和教師結(jié)對(duì)活動(dòng)。學(xué)校結(jié)對(duì)有方案，且能按方案認(rèn)真實(shí)施，圍繞“資源共享，信息互通，教學(xué)互助，教研互學(xué)，競(jìng)賽互援，師資互幫，經(jīng)驗(yàn)互傳，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高”這個(gè)目標(biāo)，確實(shí)闖出一塊新的模式。開(kāi)展教學(xué)互助組活動(dòng)。

三、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮教代會(huì)在教育管理工作中的作用。

1、我們認(rèn)為：教代會(huì)工作是否正常，支部領(lǐng)導(dǎo)是保證，行政支持是基礎(chǔ)，工會(huì)努力是關(guān)鍵。充分發(fā)揮教代會(huì)、工會(huì)的積極作用，不斷加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè)，是黨政各方面共同的責(zé)任?！敝瘯?huì)研究工作把教代會(huì)、工會(huì)、教工之家建設(shè)納入重要議事日程，年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)。在開(kāi)展黨政工共建“教工之家”活動(dòng)中，書(shū)記親任組長(zhǎng)，凡涉及工會(huì)參與的事項(xiàng)，都以黨政工三家聯(lián)合行動(dòng)。

2．政治保證，措施有力，經(jīng)濟(jì)保障。在研究重大問(wèn)題及涉及教職工利益的重要會(huì)議，都有工會(huì)主席參加，每年工會(huì)有很多文體活動(dòng)，教師業(yè)務(wù)知識(shí)業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽。黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常向工會(huì)通報(bào)重要情況，創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓工會(huì)干部提高理論水平、工作能力。經(jīng)濟(jì)保障是教代會(huì)、工會(huì)工作得以順利開(kāi)展的重要保證。由于工會(huì)每年要舉辦各種文體活動(dòng)，以及教代會(huì)的召開(kāi)，僅靠工會(huì)經(jīng)費(fèi)是不夠的，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都及時(shí)撥款支持。有了學(xué)校強(qiáng)有力的經(jīng)濟(jì)保障，使教代會(huì)、工會(huì)工作每每能出色完成上級(jí)布置的任務(wù)。

總之，在加強(qiáng)教代會(huì)領(lǐng)導(dǎo)中，我們注意做到：把貫徹方針，突出維護(hù)教職工權(quán)益同學(xué)校實(shí)際統(tǒng)一起來(lái)；把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)同支持工會(huì)、教代會(huì)獨(dú)立自主開(kāi)展工作統(tǒng)一起來(lái)。在教代會(huì)參與行政決策，參與民主管理，負(fù)責(zé)民主監(jiān)督的工作中是工會(huì)、教代會(huì)為主角，因?yàn)楣?huì)是教職工群眾自己組織，有著與教職工聯(lián)系緊密的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)我們的工作，得益于建立起黨、政、工三位一體，科學(xué)、民主的管理體制，能夠充分地調(diào)動(dòng)起教職工的積極性、創(chuàng)造性，這樣的體制才是充滿(mǎn)活力的。

第四篇：關(guān)于開(kāi)展會(huì)員評(píng)議

關(guān)于開(kāi)展會(huì)員評(píng)議“員工之家”活動(dòng)結(jié)果報(bào)告

按照涼礦工〔2011〕19號(hào)文的要求，11月2日我公司在四樓多功能活動(dòng)室開(kāi)展了2011年關(guān)于會(huì)員評(píng)議“員工之家”的活動(dòng)，參加此次會(huì)議的有公司領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員及會(huì)員代表，共計(jì)70余人，其中會(huì)員代表22人，現(xiàn)將結(jié)果匯報(bào)如下。

從公司工會(huì)“會(huì)員評(píng)家”活動(dòng)民主測(cè)評(píng)表來(lái)看，在工會(huì)組織建立健全機(jī)構(gòu)，有單獨(dú)的工會(huì)財(cái)務(wù)賬號(hào)這方面的工作“滿(mǎn)意”、“基本滿(mǎn)意”所選比率是95.46%、4.54%；在各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展中，“滿(mǎn)意”、“基本滿(mǎn)意”所選比率是90.91%、9.09%；在建立平等協(xié)商和簽訂集體合同制度，完善以員工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，這方面的工作“滿(mǎn)意”、“基本滿(mǎn)意”所選比率是90.91%、9.09%；在加強(qiáng)思想教育，提高員工隊(duì)伍素質(zhì)的工作中，“滿(mǎn)意”、“基本滿(mǎn)意”所選比率是90.91%、9.09%；在關(guān)心職工疾苦，傾聽(tīng)員工呼聲“滿(mǎn)意”率是100%；工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)成員廉潔自律，接受群眾民主評(píng)議和監(jiān)督的“滿(mǎn)意”、“基本滿(mǎn)意”所選比率是95.46%、4.54%；對(duì)本工會(huì)“員工之家”建設(shè)的綜合評(píng)價(jià)“滿(mǎn)意”、“基本滿(mǎn)意”所選比率是95.46%、4.54%。

由此可見(jiàn)，會(huì)員們對(duì)于2011年工會(huì)的工作都是滿(mǎn)意的，充分肯定了工會(huì)都是以會(huì)員的利益為主，堅(jiān)持民主權(quán)益，認(rèn)真貫徹落實(shí)全心全意依靠職工辦企的指導(dǎo)思想，尊重職工的主人翁地位，維護(hù)其合法權(quán)益。

通過(guò)此次“員工之家”活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了工會(huì)組織的活力和凝聚力，進(jìn)一步促進(jìn)了職工隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)民主政治建設(shè)和工會(huì)組織的自身建設(shè)，工會(huì)組織在企業(yè)改革發(fā)展和人才培養(yǎng)工作中發(fā)揮了更加重要的作用。

第五篇：關(guān)于開(kāi)展萬(wàn)名會(huì)員評(píng)家活動(dòng)總結(jié)

鄉(xiāng)關(guān)于開(kāi)展“萬(wàn)名會(huì)員評(píng)家”

活動(dòng)總結(jié)

為了加強(qiáng)基層工會(huì)民主制度建設(shè)，充分發(fā)揚(yáng)會(huì)員民主，密切工會(huì)與會(huì)員群眾聯(lián)系，推動(dòng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)會(huì)員群眾參與工會(huì)活動(dòng)的積極性，增強(qiáng)基層工會(huì)的生機(jī)和活力。為了把工會(huì)組織真正建設(shè)成為的職工之家，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合委員會(huì)緊緊圍繞“組織健全、場(chǎng)地齊全、制度完善、活動(dòng)常新、維權(quán)到位、作用明顯、職工信賴(lài)”職工之家的要求，扎實(shí)開(kāi)展“萬(wàn)名會(huì)員評(píng)家”工作?，F(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)如下：

一、廣泛宣傳，充分調(diào)動(dòng)會(huì)員參與評(píng)家活動(dòng)的積極性。鄉(xiāng)工會(huì)制定會(huì)員評(píng)家活動(dòng)方案，并及時(shí)召開(kāi)各基層工會(huì)主席會(huì)議，傳達(dá)《 市總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展“萬(wàn)名會(huì)員評(píng)家”活動(dòng)的通知》 工[ ] 號(hào)文件精神，各基層工會(huì)召開(kāi)會(huì)員大會(huì)傳達(dá)活動(dòng)精神和會(huì)員評(píng)家的評(píng)議內(nèi)容、評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)、方法和程序，宣傳評(píng)家活動(dòng)的積極意義，激發(fā)會(huì)員群眾的參與熱情，確?；顒?dòng)能取得實(shí)效，使工會(huì)組織成為職工依賴(lài)的家，使工會(huì)干部成為“職工的貼心人”。

二、突出重點(diǎn)，對(duì)會(huì)員評(píng)家六項(xiàng)基本內(nèi)容進(jìn)行自查。

以會(huì)員評(píng)家的六個(gè)基本內(nèi)容為重點(diǎn)，基層工會(huì)對(duì)自身建設(shè)進(jìn)行自查，有針對(duì)性地解決突出問(wèn)題，以提升工會(huì)工作

質(zhì)量上新臺(tái)階。

（一）工會(huì)組織體系健全。根據(jù)《工會(huì)法》的要求，職工大會(huì)進(jìn)行了工會(huì)換屆選舉，更新了會(huì)員組織，加強(qiáng)專(zhuān)兼職工會(huì)干部、積極分子隊(duì)伍建設(shè)，建立了女工委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，制定工會(huì)干部崗位責(zé)任制，明確工會(huì)組織分工和職責(zé)范圍。

（二）圍繞創(chuàng)建活動(dòng)促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。多年來(lái)，各基層工會(huì)開(kāi)展各類(lèi)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)會(huì)員的創(chuàng)新活力，推動(dòng)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。連續(xù)幾年鄉(xiāng)衛(wèi)生院被評(píng)為“巾幗建功示范崗”，村婦代會(huì)被評(píng)為“巾幗文明示范村”的光榮稱(chēng)號(hào)，中學(xué)也評(píng)縣教育局、鄉(xiāng)黨委政府評(píng)為先進(jìn)單位。

（三）履行維權(quán)職責(zé)，積極推進(jìn)職工民主管理制度的實(shí)施。組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力提升職工民主管理水平，教育和引導(dǎo)職工正確行使自己的權(quán)力和義務(wù)，積極為本單位的發(fā)展建言獻(xiàn)策，推進(jìn)職工民主管理制度的貫徹落實(shí)。建立平等協(xié)商和簽訂集體合同制度，開(kāi)展“工資集體協(xié)商要約行動(dòng)”，協(xié)商解決涉及職工切身利益的重大問(wèn)題；指導(dǎo)和幫助職工簽訂勞動(dòng)合同，依法妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，提供法律援助，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系；堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，每年至少組織召開(kāi)一次職工代表大會(huì)，履行廠務(wù)公開(kāi)日常工作職責(zé)，落實(shí)職工代表大會(huì)各項(xiàng)職權(quán)；公司制企業(yè)依照有關(guān)規(guī)定選舉職工代表參加董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)，參與企業(yè)管理；協(xié)助和督促行政落實(shí)國(guó)家各項(xiàng)涉及職工權(quán)益的法律法規(guī)。

（四）實(shí)施素質(zhì)工程，發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用。積極

開(kāi)展“共筑理想信念、共促科學(xué)發(fā)展”主題教育，加強(qiáng)黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和研究，聽(tīng)專(zhuān)家講課和開(kāi)展七一紀(jì)念活動(dòng)，教育廣大干部職工樹(shù)立正確的政績(jī)觀、人生觀、價(jià)值觀，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)職工；深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，提高職工整體素質(zhì)；開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建和文化體育活動(dòng)，推動(dòng)職工文化和企業(yè)文化建設(shè)。每年的“三八”、“五一”鄉(xiāng)工會(huì)都組織的系列活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，增強(qiáng)了職工之間的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（五）關(guān)心職工生活，做好扶貧幫困活動(dòng)。關(guān)心職工疾苦，傾聽(tīng)職工呼聲，積極反映職工的意愿和要求；熱心服務(wù)職工群眾，努力為職工做好事、辦實(shí)事、解難事；開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，履行幫扶特困職工“第一知情人”、“第一報(bào)告人”、“第一協(xié)調(diào)人”的職責(zé)。在職工生病或家屬生病住院期間，工會(huì)總會(huì)第一時(shí)間去關(guān)心慰問(wèn)，解決生活中的實(shí)際困難。子女上學(xué)有困難，鄉(xiāng)工會(huì)也會(huì)伸出援助之手，解決上學(xué)難的問(wèn)題。職工有思想上有什么動(dòng)態(tài)，工會(huì)也會(huì)及時(shí)掌握。

（六）加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)工作水平。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)成員堅(jiān)持民主集中制，密切聯(lián)系群眾，廉潔自律，加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理，管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)；健全各項(xiàng)組織制度、工作制度，基礎(chǔ)資料齊全；堅(jiān)持會(huì)員（代表）大會(huì)制度，完善會(huì)員代表常任制，實(shí)行會(huì)務(wù)公開(kāi)，接受會(huì)員群眾民主評(píng)議和監(jiān)督；深入開(kāi)展建設(shè)職工之家、“雙愛(ài)雙評(píng)”活動(dòng)，按照會(huì)員群眾意愿開(kāi)展活動(dòng)，提升工會(huì)工作水平。

三、認(rèn)真評(píng)議，積極整改，確保活動(dòng)落到實(shí)處。各工會(huì)主席在會(huì)員（代表）大會(huì)上報(bào)告工會(huì)工作及建設(shè)職工之家情況，并就個(gè)人履行職責(zé)情況進(jìn)行述職。會(huì)員（代表）對(duì)工會(huì)工作、建設(shè)職工之家情況和工會(huì)主席在進(jìn)行民主評(píng)議的基礎(chǔ)上，以無(wú)記名投票方式進(jìn)行測(cè)評(píng)，根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果分為滿(mǎn)意、基本滿(mǎn)意和不滿(mǎn)意三個(gè)等次，當(dāng)場(chǎng)公開(kāi)民主測(cè)評(píng)結(jié)果。通過(guò)測(cè)評(píng)，滿(mǎn)意率為100%。

下一步我們將對(duì)民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)中反映出的突出問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行研究，加強(qiáng)整改，及時(shí)向職工反饋，確保此項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處。

鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合委員會(huì) 二O一一年三月十日