第一篇：市水利局機關黨委民主評議黨員工作制度

市水利局機關黨委民主評議黨員工作制度

民主評議黨員是從嚴治黨，提高黨員素質的一項重要措施，也是黨組織加強黨員教育、管理、監督的一項重要制度。根據《中共中央組織部關于建立民主評議黨員制度的意見》，結合機關黨建工作實際，制定市水利局機關黨委民主評議黨員工作制度如下：

一、參加評議的對象

市水利局全體在職黨員。

二、民主評議黨員的基本內容

民主評議黨員，主要是依據黨章規定的黨員條件，結合各階段黨建工作重點進行評議。基本內容包括五個方面：

1、是否具有堅定的共產主義信念，能否堅持四項基本原則，堅持改革開放，把實現現階段的共同理想同腳踏實地地做好本職工作結合起來，全心全意為人民服務。

2、是否堅決貫徹執行黨在社會主義初級階段的基本路線和各項方針、政策，在政治上同黨中央保持一致，為推動生產力的發展和社會主義精神文明建設做出貢獻。

3、是否站在改革的前列，維護改革的大局，正確處理國家、集體、個人利益之間的關系，做到個人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益。

4、是否堅決執行黨的決議，嚴守黨紀、政紀、國法，堅決做到令行禁止。

5、是否密切聯系群眾，關心群眾疾苦，艱苦奮斗，廉潔奉公，自覺維護人民群眾的利益。

每年民主評議的主題，可以根據年度黨內工作重點、機關工作實際和黨員的思想狀況來確定和調整。

三、民主評議黨員方法

民主評議黨員工作在局機關黨委的領導下，以黨支部為單位有計劃、有步驟地進行。評議時間相對集中，每年進行一次。

1、認真學習，搞好思想教育。以黨章、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀以及有關文件為基本內容，也可結合實際開展理想宗旨教育、黨風黨紀教育，為民主評議黨員工作奠定思想基礎。

2、聯系實際，搞好個人對照檢查。對照黨員標準和評議內容，聯系個人思想和工作實際，肯定成績，找準存在的問題及根源，進行自評，并形成個人總結材料。

3、開好黨內民主生活會，認真進行評議。在黨支部或黨小組的民主生活會上進行互評。評議中要認真開展批評和自我批評，敢于觸及矛盾和問題，避免不負責任的評功擺好。同時也可采取適當的方式，聽取非黨群眾的意見。

4、黨委、黨支部綜合分析、定格。召開黨支部委員會，對每個黨員的評價和反映進行綜合分析，形成組織意見，轉告本人；各支部評議綜合情況向支部黨員大會報告。在支部評議中擬定為“優秀”或“不合格”的黨員，需上報黨委討論后定格。

5、表彰優秀黨員。對民主評議合格黨員，由黨支部通過口頭或書面形式進行表揚。對模范作用突出的黨員，報上級黨委批準，進行表彰。

6、處置不合格黨員。經評議認為是不合格的黨員，黨支部應區別不同情況，提出限期改正或者勸退、除名的意見，提交支部黨員大會討論通過，報黨委審批。對黨員進行組織處理，應當十分慎重，原則要堅持，方法要得當。對被勸退和除名的，黨組織要做好思想工作。在他們出黨以后，仍要繼續關心和團結他們，在工作中繼續發揮他們的作用。

四、黨員民主評議檔次的確定

黨員民主評議的檔次為：優秀黨員、合格黨員、基本合格黨員、不合格黨員。

在民主評議中，按照黨章對黨員的要求和上述各項內容，對每個黨員逐個評議。凡是做到或基本做到了的，即可評為合格黨員或基本合格黨員，表現突出的可評為優秀黨員。凡是無正當理由連續六個月不交納黨費，或不過組織生活，或不做黨所分配的工作的黨員，以及長期消極落后，不履行黨員義務，不起黨員作用，經教育仍無轉變的黨員，均應評為不合格黨員。

民主評議黨員每年一次，一般在年底進行，可與年終工作總結結合進行。

第二篇：民主評議黨員工作制度

民主評議黨員工作制度

根據中組部《關于建立民主評議黨員制度的意見》及上級黨組織要求，結合大慶油田有限責任公司實際，制定本制度。

一、評議目的

按照黨章規定的黨員條件，對黨員進行正面教育、自我教育、黨內外群眾的評議和黨組織考核，對每個黨員在各項工作中的表現和作用做出客觀的評價，并通過組織措施，激勵黨員，純潔組織，提高黨員隊伍素質，促進黨員先鋒模范作用發揮，增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

二、評議內容

主要是評議黨員是否按照黨章規定認真履行黨員的八項義務，并重點評議：

1、堅定共產主義信念情況。能否堅持黨的基本路線，自覺維護黨的綱領，把實現現階段的共同理想同腳踏實地地做好本職工作結合起來，積極為黨工作。

2、貫徹執行黨的路線、方針、政策情況。能否在政治上同黨中央保持一致，在大是大非面前，立場堅定，旗臶鮮明，在企業生產經營和精神文明建設中做出貢獻。

3、發揮先鋒模范作用情況。是否站在改革和發展的前列，自覺維護改革、發展、穩定大局，在解放思想、轉變觀 念、提高素質、創新創效和完成生產經營等工作任務中做出表率，以實際行動體現黨的先進性。

4、執行黨的決議、遵守黨紀政紀情況。能否嚴格遵守黨的紀律和國家法律法規以及公司內部的制度規定，廉潔奉公，艱苦奮斗，堅決做到令行禁止，并堅持同錯誤傾向做斗爭。

5、實踐黨的宗旨情況。能否積極做群眾的思想工作，宣傳黨的主張，密切聯系群眾，團結帶領群眾共同工作，關心群眾疾苦，自覺維護群眾利益。

對黨員領導干部，還要重點評議其黨風廉政建設情況，對照“八個堅持、八個反對”要求，評議其思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風情況。

三、方法步驟

1、安排準備。按照上級黨組織要求，對黨員隊伍狀況進行調查分析，全面掌握情況，摸清黨員隊伍中存在的主要問題，結合實際研究、制定本單位民主評議黨員工作方案；搞好支部委員、黨小組長的培訓，使其掌握方法和要求。

2、學習教育。搞好思想動員，組織黨員學習《黨章》和有關文件，幫助黨員認清民主評議黨員的目的、意義、方法和要求等，要求黨員以嚴肅認真的態度參加民主評議；對黨員進行形勢任務和堅持黨員標準的教育，使每名黨員明確新時期合格黨員標準。

3、自我評價。以黨小組或黨支部為單位，組織每名黨員對照黨員標準和評議內容，實事求是地總結個人在思想、工作、學習等方面的情況，肯定成績，找出差距，制訂措施。

4、民主評議。在黨員自我評議的基礎上，采取包括黨內互相評議和黨外群眾對黨員的評議兩種方式，組織黨員和群眾對黨員進行民主評議和測評。

5、組織考察。綜合每名黨員的民主評議情況，逐一對黨員進行組織考核，實事求是地評比優秀黨員、確定合格黨員和不合格黨員，并對被大多數黨員和黨外群眾評為不合格黨員的主要問題進行調查核實，根據評議結果和核實材料，進行實事求是的分析，形成組織意見。

6、總結整改。民主評議黨員結束時，支委會要認真分析民主評議黨員工作中反映出來的黨支部建設上存在的薄弱環節，總結經驗教訓，按照“從嚴治黨”的要求，提出進一步加強黨組織建設和黨員教育、管理的措施和意見。

7、表彰與處臵。支部召開黨員大會，總結報告民主評議黨員的情況，表揚民主評議中的好黨員，對其中模范作用突出的黨員，經大會討論通過，報上級黨組織批準，授予優秀共產黨員的稱號；討論在評議中暴露出來的黨員違犯黨紀的案件，對有關黨員作嚴肅處理；對評議中多數同志認為是不合格的黨員，逐個進行討論，區別不同情況提出處臵意見，形成支部決議。民主評議黨員工作每年年終進行一次，可與年終考評活動以及民主評議領導干部一同進行。

四、評議格次

評議格次一般分為：優秀黨員、合格黨員和不合格黨員。優秀黨員的基本條件：

1、認真學習實踐馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，堅持黨的基本路線，模范執行黨的路線、方針、政策，有堅定的共產主義理想和建設有中國特色社會主義信念，在思想上和行動上與黨中央保持一致。

2、思想解放，觀念更新，與時俱進，自覺維護和正確處理改革、發展和穩定之間的關系；積極投身“雙為”活動，努力學習掌握現代科學文化知識、管理知識，有過硬的專業技能，在改革發展、創新創效和生產經營等各項工作中充分發揮先鋒模范作用，做出突出貢獻。

3、堅持黨性原則，帶頭執行黨組織決議，遵紀守法，廉潔自律，保持和發揚大慶精神及優良傳統，勇于同違法違紀行為和消極腐敗現象做斗爭。

4、自覺實踐黨的宗旨，聯系群眾、宣傳群眾、團結群眾、關心群眾，在群眾中有很高威信。

合格共產黨員的基本條件：能夠按照黨章規定的共產黨員的義務和權利嚴格要求自己，刻苦學習馬列主義、毛澤東 思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，有堅定的共產主義信念；能夠貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，遵守黨的紀律和國家法律，完成黨組織交給的各項任務；敢于同一切錯誤思想傾向、封建迷信和邪教等偽科學現象做斗爭；實踐黨的宗旨，密切聯系群眾，帶動群眾為改革、發展和穩定艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。

不合格黨員主要是指那些喪失了共產主義信念，革命意志衰退，不履行黨員義務，長期不參加黨的組織生活，不交納黨費，不做黨組織所分配的工作，不起黨員作用的人。其主要表現是：

1、共產主義信念發生了動搖，不愿履行黨員義務。

2、組織觀念淡薄，沒有正當理由連續六個月不參加黨的組織生活或不交納黨費、不做黨組織分配的工作。

3、忘記了黨的宗旨，對群眾疾苦漠不關心，利用職權或工作之便謀取私利，在群眾中造成不良影響。

4、工作、生產不積極、不認真，疲沓拖拉，敷衍了事，或長期曠工，消極怠工，完不成本職任務。

5、在大是大非面前不敢堅持原則，對壞人壞事和歪風邪氣不敢開展斗爭，甚至當國家和集體財產以及人民生命財產遭受嚴重威脅時，袖手旁觀或臨陣脫逃，等等。

五、有關要求

1、堅持標準。按照上級黨組織要求和民主評議黨員的程序、方法、步驟開展工作，嚴格按照黨章規定的黨員標準檢查和考核黨員發揮先鋒模范作用的情況，防止形式主義和走過場。

2、突出教育。堅持正常的黨內生活，把加強黨員教育，提高黨員隊伍素質，促進黨員先鋒模范作用發揮，作為民主評議的重點，本著實事求是的原則，認真解決黨組織和黨員隊伍中存在的問題，既要勇于開展批評和自我批評，又要防止打擊報復。

3、加強監督。搞好對群眾的宣傳教育，提高其參加民主評議黨員的積極性，通過加強與群眾的聯系，了解黨員的情況，廣泛吸收群眾參加對黨員的評議和測評，認真聽取群眾的意見，把黨員臵于群眾的民主監督之下，促使黨員更加自覺地履行黨員義務，發揮先鋒模范作用。

4、掌握政策。嚴格按照黨員標準和民主評議黨員的內容對黨員進行定格。特別是對不合格黨員的確定要堅持民主程序，充分聽取黨內外群眾意見，尊重黨員民主權利，黨小組會和支部大會討論不合格黨員的組織處臵意見時，要讓本人參加，并允許申辯，根據大多數黨員的意見做出處臵決定，處臵結果要與本人見面。

5、領導干部帶頭。黨員干部要自覺帶頭參加評議，虛心聽取黨內外群眾意見，做到在黨內生活面前人人平等，不 搞特殊化，自覺為普通黨員做出表率。

6、嚴肅處臵。對不合格黨員要以教育為主，同時可做出限期改正處理，但對經教育不改的，要視具體情況給與勸其退黨和黨內除名處理，對違反黨的紀律的要給予黨紀處分。

7、材料歸檔。評為優秀黨員的，不合格黨員受到組織處理的，違紀黨員受到紀律處分的，其有關材料除了存文書檔案外，應及時存入本人檔案；其他黨員的有關評議材料一般不存入本人檔案，可以按文書檔案保存一段時間后銷毀。

第三篇：民主評議黨員工作制度

民主評議黨員工作制度

⒈學習宣傳、動員教育。組織黨員學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、《黨章》和有關規定，對黨員進行理想信念、宗旨意識教育，以及黨員義務、黨員標準教育，使黨員明確評議目的、定檔標準和具體要求。

⒉黨員自評。組織召開生活會，每個黨員在深入學習的基礎上，對照評議標準，認真查擺存在的問題，積極開展批評和自我批評。同時，認真總結一年來的思想、工作和學習情況，寫出自我評定材料，自認檔次。

⒊黨內互評。召開支部黨員大會，黨員要逐個向大會說明自評情況，接受全體黨員的評價。之后，以無記名投票形式進行民主測評。⒋征求意見。民主評議期間，黨委設立舉報電話，各支部要設立征求意見箱，多渠道聽取意見，接受各方面監督。

⒌支部定檔。黨支部根據“三評”結果和定檔標準，結合黨員日常表現以及黨員群眾的反映，對每個黨員的評議情況進行分析，提出定檔意見，上報黨委審核。定為“優秀”檔次的，不超過黨員總數的10%。⒍黨委審核、審批。經學校黨委會研究，對評為“優秀”的黨員進行表彰或報送上級黨委進行表彰；對評為“不合格”的黨員，實行幫教責任制，下發限期改正通知書，下評議仍定為不合格黨員，作勸退或除名處理，由支部提出處理意見，報學校黨委批準，并報上級機關備案。定檔結果由各支部進行公開。

第四篇：機關黨委工作制度

機關黨委工作制度

為充分發揮機關黨組織的戰斗堡壘作用，認真履行機關黨委的工作職責，規范工作程序，確保各項工作的順利開展，特制定機關黨委下列工作制度。

一、黨委會議制度

機關黨委會議原則上每季度召開一次，會議由黨委書記召集并主持，書記不能參加會議時，可委托副書記召集并主持。

二、黨委學習制度

機關黨委委員的學習

主要以自學為主。集中學習每季度進行一次，一般與黨委會議同日進行。

三、民主生活會議制度

局機關、辦事處（站）、直屬事業單位黨員民主生活會每年召開一次，原則上定在每年4季度進行。

四、民主評議黨員制度

民主評議黨員每年一次，與一年一度創先爭優活動同步進行，一般安排在每年的2季度進行。

五、創先爭優表彰制度

“創先爭優”評選表彰活動每年一次。在民主評議黨員的基礎上，按要求、按比例推薦出先進黨總支（支部）、優秀黨務工作者、優秀共產黨員，經機關黨委批準后，于“七一”建黨節前后進行表彰。

六、黨費報告制度

每年第一季度的黨委會議上，機關黨委向各位委員報告黨費的收繳、使用和管理情況。

機關黨委主要工作制度

第一條會議制度

（一）定期召開黨員大會或黨員代表大會，也可根據情況隨時召開。主要內容是：傳達中央和上級黨組織的文件和指示精神，總結和部署工作；聽取和審查黨委會的工作報告；選舉機關黨的委員會。

（二）黨委會一般每季召開一次，如有重要情況可隨時召開。主要議題是：學習黨的路線方針政策；學習中央和上級黨組織有關文件和指示精神，結合實際提出貫徹落實的意見；討論工作總結，制定工作計劃和工作制度；研究所屬支部的成立、撤銷及書記、副書記任免的意見；審批所屬支部換屆選舉；新黨員審批和預備黨員轉正；討論決定對黨員的獎勵和處分；討論決定其他重要問題。

（三）黨委會按照黨的民主集中制原則討論決定問題，經過充分醞釀、協商和討論，堅持少數服從我數，由集體作出決定。不允許個人或少數人決定重大問題。

第二條思想政治工作制度

（一）緊密圍繞黨的中心和機關行政業務工作開展思想政治工作，堅持對黨員和群眾進行政治理論、黨的路線方針政策、形勢任務、愛國主義、集體主義和社會主義教育，宣傳選進典型，引導黨員、群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，調動廣大黨員、群眾的積極性和創造性，培養造就有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

（二）思想政治工作必須堅持實事求是和教育疏導的原則，從實際出發做耐心細致的工作，堅持思想教育與嚴格管理相結合，解決思想問題與解決實際問題相結合，關心人、理解人、尊重人，增強思想政治工作的針對性、鮮明性和實效性。

（三）堅持每年分析一、二次黨員和群眾的思想情況，有針對性地研究、制定加強和改進思想政治工作的措施。經常總結交流思想政治工作的經驗。

（四）思想政治工作要貫徹分級負責制，一級抓一級。機關黨委指導所屬黨組織做好黨員和群眾的思想政治工作，充分發揮工、青、婦等群團組織在思想政治工作中的作用。

第三條黨內監督制度

（一）依據《黨章》和有關制定，實施對黨組織、黨員特別是黨員領導干部的監督。主要監督他們是否認真貫徹執行黨的路線方針政策；是否嚴格地遵守民主集中制的各項規章制度；是否密切聯系群眾，全心全意為人民服務，正確行使職權，勤政廉潔。

（二）嚴格對黨員領導干部民主生活會的管理。督促委黨組按時召開民主生活會，會前收集黨員和群眾對黨員領導干部的意見，如實轉告本人或在會上報告，會后督促做好整改工作。

（三）定期召開黨員大會或黨員干部會議，聽取部門負責人通報一個時期的主要工作情況。

（四）黨委書記或主持黨委日常工作的副書記，應參加或列席黨組民主生活會和有關研究貫徹黨的路線方針政策、安排部署有關全局性的行政業務工作、討論機關建設等問題的重要會議。

（五）堅持和健全組織生活制度，以”雙目標”管理為主要內容，抓好“三會一課”和民主評議黨員工作，充分發揮黨內民主，廣泛開展談心活動，認真開展批評與自我批評，分清是非，團結同志，克服缺點，改進工作。

（六）參與機關干部考核、考察和民主評議工作，根據掌握的情況，對干部的任免、調整和獎懲，向委黨組提出意見和建議。

（七）加強黨風黨紀教育，嚴肅查處黨員違紀案件。

第四條請示報告制度

機關黨委每年至少向市直工委和委黨組報告一次工作。縣（處）級以上黨員領導干部民主生活會的情況，要在會后一月內向市直工委等有關部門專題報告。機關黨委換屆選舉、主要負責人和辦事機構變動，黨員中發生的嚴重違法違紀案件以及其他重大問題，應及時向市直工委請示報告。市直工委布置的專項工作，應按要求完成并作出報告。

黨委中心組學習制度

一、制定學習計劃。年初制定本學習

計劃，確定學習指導思想和目的；安排學習內容，提出學習方法和要求。每位中心組成員也都要制定自己的學習計劃。

二、確定學習時間。原則上每周學習一次（周五上午8：30）。全年集中學習不得少于15次；每人每周自學不得少于5個小時。

三、學習地點固定在黨委中心組學習室。

四、嚴格學習考勤。中心組成員必須堅持參加集中學習，保

證自我學習，因事病不能參加集中學習者，要向黨委書記請假。

五、中心組學習要有翔實的記錄。要對學習時間、內容、出勤情況等認真進行記錄。

六、中心組成員要認真做好集中學習和自學筆記，全年筆記字數不得少于25000字；中心組成員每年要結合實際撰寫一篇政治理論學習論文。（或調查報告、學習心得）

七、中心組學習秘書由宣傳部長兼任，負責對學習事宜進行周密的安排。通知學習時間、學習書目，提供必要的學習資料。負責學習筆記的檢查和論文收集工作。年初制定學習計劃，年終進行學習總結。

2004年3月26日

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第五篇：機關黨委工作制度

機關黨委工作制度為充分發揮機關黨組織的戰斗堡壘作用，認真履行機關黨委的工作職責，規范工作程序，確保各項工作的順利開展，特制定機關黨委下列工作制度，機關黨委工作制度。

一、黨委會議制度機關黨委會議原則上每季度召開一次，會議由黨委書記召集并主持，書記不能參加會議時，可委托副書記召集并主持。

二、黨委學習制度機關黨委委員的學習主要以自學為主。集中學習每季度進行一次，一般與黨委會議同日進行。

三、民主生活會議制度局機關、辦事處（站）、直屬事業單位黨員民主生活會每年召開一次，原則上定在每年4季度進行。

四、民主評議黨員制度民主評議黨員每年一次，與一年一度創先爭優活動同步進行，一般安排在每年的2季度進行。

五、創先爭優表彰制度“創先爭優”評選表彰活動每年一次。在民主評議黨員的基礎上，按要求、按比例推薦出先進黨總支（支部）、優秀黨務工作者、優秀共產黨員，經機關黨委批準后，于“七一”建黨節前后進行表彰。

六、黨費報告制度每年第一季度的黨委會議上，機關黨委向各位委員報告黨費的收繳、使用和管理情況。機關黨委主要工作制度

第一條

會議制度

（一）定期召開黨員大會或黨員代表大會，也可根據情況隨時召開。主要內容是：傳達中央和上級黨組織的文件和指示精神，總結和部署工作；聽取和審查黨委會的工作報告；選舉機關黨的委員會。

（二）黨委會一般每季召開一次，如有重要情況可隨時召開。主要議題是：學習黨的路線方針政策；學習中央和上級黨組織有關文件和指示精神，結合實際提出貫徹落實的意見；討論工作總結，制定工作計劃和工作制度；研究所屬支部的成立、撤銷及書記、副書記任免的意見；審批所屬支部換屆選舉；新黨員審批和預備黨員轉正；討論決定對黨員的獎勵和處分；討論決定其他重要問題。

（三）黨委會按照黨的民主集中制原則討論決定問題，經過充分醞釀、協商和討論，堅持少數服從我數，由集體作出決定。不允許個人或少數人決定重大問題。

第二條

思想政治工作制度

（一）緊密圍繞黨的中心和機關行政業務工作開展思想政治工作，堅持對黨員和群眾進行政治理論、黨的路線方針政策、形勢任務、愛國主義、集體主義和社會主義教育，宣傳選進典型，引導黨員、群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，調動廣大黨員、群眾的積極性和創造性，培養造就有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍，管理制度《機關黨委工作制度》。

（二）思想政治工作必須堅持實事求是和教育疏導的原則，從實際出發做耐心細致的工作，堅持思想教育與嚴格管理相結合，解決思想問題與解決實際問題相結合，關心人、理解人、尊重人，增強思想政治工作的針對性、鮮明性和實效性。

（三）堅持每年分析一、二次黨員和群眾的思想情況，有針對性地研究、制定加強和改進思想政治工作的措施。經常總結交流思想政治工作的經驗。

（四）思想政治工作要貫徹分級負責制，一級抓一級。機關黨委指導所屬黨組織做好黨員和群眾的思想政治工作，充分發揮工、青、婦等群團組織在思想政治工作中的作用。

第三條

黨內監督制度

（一）依據《黨章》和有關制定，實施對黨組織、黨員特別是黨員領導干部的監督。主要監督他們是否認真貫徹執行黨的路線方針政策；是否嚴格地遵守民主集中制的各項規章制度；是否密切聯系群眾，全心全意為人民服務，正確行使職權，勤政廉潔。

（二）嚴格對黨員領導干部民主生活會的管理。督促委黨組按時召開民主生活會，會前收集黨員和群眾對黨員領導干部的意見，如實轉告本人或在會上報告，會后督促做好整改工作。

（三）定期召開黨員大會或黨員干部會議，聽取部門負責人通報一個時期的主要工作情況。

（四）黨委書記或主持黨委日常工作的副書記，應參加或列席黨組民主生活會和有關研究貫徹黨的路線方針政策、安排部署有關全局性的行政業務工作、討論機關建設等問題的重要會議。

（五）堅持和健全組織生活制度，以”雙目標”管理為主要內容，抓好“三會一課”和民主評議黨員工作，充分發揮黨內民主，廣泛開展談心活動，認真開展批評與自我批評，分清是非，團結同志，克服缺點，改進工作。

（六）參與機關干部考核、考察和民主評議工作，根據掌握的情況，對干部的任免、調整和獎懲，向委黨組提出意見和建議。

（七）加強黨風黨紀教育，嚴肅查處黨員違紀案件。

第四條

請示報告制度

機關黨委每年至少向市直工委和委黨組報告一次工作。縣（處）級以上黨員領導干部民主生活會的情況，要在會后一月內向市直工委等有關部門專題報告。機關黨委換屆選舉、主要負責人和辦事機構變動，黨員中發生的嚴重違法違紀案件以及其他重大問題，應及時向市直工委請示報告。市直工委布置的專項工作，應按要求完成并作出報告。黨委中心組學習制度

一、制定學習計劃。年初制定本學習計劃，確定學習指導思想和目的；安排學習內容，提出學習方法和要求。每位中心組成員也都要制定自己的學習計劃。

二、確定學習時間。原則上每周學習一次（周五上午8：30）。全年集中學習不得少于15次；每人每周自學不得少于5個小時。

三、學習地點固定在黨委中心組學習室。

四、嚴格學習考勤。中心組成員必須堅持參加集中學習，保證自我學習，因事病不能參加集中學習者，要向黨委書記請假。

五、中心組學習要有翔實的記錄。要對學習時間、內容、出勤情況等認真進行記錄。

六、中心組成員要認真做好集中學習和自學筆記，全年筆記字數不得少于25000字；中心組成員每年要結合實際撰寫一篇政治理論學習論文。（或調查報告、學習心得）

七、中心組學習秘書由宣傳部長兼任，負責對學習事宜進行周密的安排。通知學習時間、學習書目，提供必要的學習資料。負責學習筆記的檢查和論文收集工作。年初制定學習計劃，年終進行學習總結。

2004年3月26日