第一篇：機關黨委主要工作制度

第一條 會議制度

（一）定期召開黨員大會或黨員代表大會，也可根據情況隨時召開。主要內容是：傳達中央和上級黨組織的文件和指示精神，總結和部署工作；聽取和審查黨委會的工作報告；選舉機關黨的委員會。

（二）黨委會一般每季召開一次，如有重要情況可隨時召開。主要議題是：學習黨的路線方針政策；學習中央和上級黨組織有關文件和指示精神，結合實際提出貫徹落實的意見；討論工作總結，制定工作計劃和工作制度；研究所屬支部的成立、撤銷及書記、副書記任免的意見；審批所屬支部換屆選舉；新黨員審批和預備黨員轉正；討論決定對黨員的獎勵和處分；討論決定其他重要問題。

（三）黨委會按照黨的民主集中制原則討論決定問題，經過充分醞釀、協商和討論，堅持少數服從我數，由集體作出決定。不允許個人或少數人決定重大問題。

第二條 思想政治工作制度

（一）緊密圍繞黨的中心和機關行政業務工作開展思想政治工作，堅持對黨員和群眾進行政治理論、黨的路線方針政策、形勢任務、愛國主義、集體主義和社會主義教育，宣傳先進典型，引導黨員、群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，調動廣大黨員、群眾的積極性和創造性，培養造就有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

（二）思想政治工作必須堅持實事求是和教育疏導的原則，從實際出發做耐心細致的工作，堅持思想教育與嚴格管理相結合，解決思想問題與解決實際問題相結合，關心人、理解人、尊重人，增強思想政治工作的針對性、鮮明性和實效性。

（三）堅持每年分析一、二次黨員和群眾的思想情況，有針對性地研究、制定加強和改進思想政治工作的措施。經常總結交流思想政治工作的經驗。

（四）思想政治工作要貫徹分級負責制，一級抓一級。機關黨委指導所屬黨組織做好黨員和群眾的思想政治工作，充分發揮工、青、婦等群團組織在思想政治工作中的作用。

第三條 黨內監督制度

（一）依據《黨章》和有關制定，實施對黨組織、黨員特別是黨員領導干部的監督。主要監督他們是否認真貫徹執行黨的路線方針政策；是否嚴格地遵守民主集中制的各項規章制度；是否密切聯系群眾，全心全意為人民服務，正確行使職權，勤政廉潔。

（二）嚴格對黨員領導干部民主生活會的管理。督促委黨組按時召開民主生活會，會前收集黨員和群眾對黨員領導干部的意見，如實轉告本人或在會上報告，會后督促做好整改工作。

（三）定期召開黨員大會或黨員干部會議，聽取部門負責人通報一個時期的主要工作情況。

（四）黨委書記或主持黨委日常工作的副書記，應參加或列席黨組民主生活會和有關研究貫徹黨的路線方針政策、安排部署有關全局性的行政業務工作、討論機關建設等問題的重要會議。

（五）堅持和健全組織生活制度，以“雙目標”管理為主要內容，抓好“三會一課”和民主評議黨員工作，充分發揮黨內民主，廣泛開展談心活動，認真開展批評與自我批評，分清是非，團結同志，克服缺點，改進工作。

（六）參與機關干部考核、考察和民主評議工作，根據掌握的情況，對干部的任免、調整和獎懲，向委黨組提出意見和建議。

（七）加強黨風黨紀教育，嚴肅查處黨員違紀案件。

第四條 請示報告制度

機關黨委每年至少向某直工委和委黨組報告一次工作。某地（處）級以上黨員領導干部民主生活會的情況，要在會后一月內向某直工委等有關部門專題報告。機關黨委換屆選舉、主要負責人和辦事機構變動，黨員中發生的嚴重違法違紀案件以及其他重大問題，應及時向某直工委請示報告。某直工委布置的專項工作，應按要求完成并作出報告。

第二篇：機關黨委工作制度

機關黨委工作制度

為充分發揮機關黨組織的戰斗堡壘作用，認真履行機關黨委的工作職責，規范工作程序，確保各項工作的順利開展，特制定機關黨委下列工作制度。

一、黨委會議制度

機關黨委會議原則上每季度召開一次，會議由黨委書記召集并主持，書記不能參加會議時，可委托副書記召集并主持。

二、黨委學習制度

機關黨委委員的學習

主要以自學為主。集中學習每季度進行一次，一般與黨委會議同日進行。

三、民主生活會議制度

局機關、辦事處（站）、直屬事業單位黨員民主生活會每年召開一次，原則上定在每年4季度進行。

四、民主評議黨員制度

民主評議黨員每年一次，與一年一度創先爭優活動同步進行，一般安排在每年的2季度進行。

五、創先爭優表彰制度

“創先爭優”評選表彰活動每年一次。在民主評議黨員的基礎上，按要求、按比例推薦出先進黨總支（支部）、優秀黨務工作者、優秀共產黨員，經機關黨委批準后，于“七一”建黨節前后進行表彰。

六、黨費報告制度

每年第一季度的黨委會議上，機關黨委向各位委員報告黨費的收繳、使用和管理情況。

機關黨委主要工作制度

第一條會議制度

（一）定期召開黨員大會或黨員代表大會，也可根據情況隨時召開。主要內容是：傳達中央和上級黨組織的文件和指示精神，總結和部署工作；聽取和審查黨委會的工作報告；選舉機關黨的委員會。

（二）黨委會一般每季召開一次，如有重要情況可隨時召開。主要議題是：學習黨的路線方針政策；學習中央和上級黨組織有關文件和指示精神，結合實際提出貫徹落實的意見；討論工作總結，制定工作計劃和工作制度；研究所屬支部的成立、撤銷及書記、副書記任免的意見；審批所屬支部換屆選舉；新黨員審批和預備黨員轉正；討論決定對黨員的獎勵和處分；討論決定其他重要問題。

（三）黨委會按照黨的民主集中制原則討論決定問題，經過充分醞釀、協商和討論，堅持少數服從我數，由集體作出決定。不允許個人或少數人決定重大問題。

第二條思想政治工作制度

（一）緊密圍繞黨的中心和機關行政業務工作開展思想政治工作，堅持對黨員和群眾進行政治理論、黨的路線方針政策、形勢任務、愛國主義、集體主義和社會主義教育，宣傳選進典型，引導黨員、群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，調動廣大黨員、群眾的積極性和創造性，培養造就有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

（二）思想政治工作必須堅持實事求是和教育疏導的原則，從實際出發做耐心細致的工作，堅持思想教育與嚴格管理相結合，解決思想問題與解決實際問題相結合，關心人、理解人、尊重人，增強思想政治工作的針對性、鮮明性和實效性。

（三）堅持每年分析一、二次黨員和群眾的思想情況，有針對性地研究、制定加強和改進思想政治工作的措施。經常總結交流思想政治工作的經驗。

（四）思想政治工作要貫徹分級負責制，一級抓一級。機關黨委指導所屬黨組織做好黨員和群眾的思想政治工作，充分發揮工、青、婦等群團組織在思想政治工作中的作用。

第三條黨內監督制度

（一）依據《黨章》和有關制定，實施對黨組織、黨員特別是黨員領導干部的監督。主要監督他們是否認真貫徹執行黨的路線方針政策；是否嚴格地遵守民主集中制的各項規章制度；是否密切聯系群眾，全心全意為人民服務，正確行使職權，勤政廉潔。

（二）嚴格對黨員領導干部民主生活會的管理。督促委黨組按時召開民主生活會，會前收集黨員和群眾對黨員領導干部的意見，如實轉告本人或在會上報告，會后督促做好整改工作。

（三）定期召開黨員大會或黨員干部會議，聽取部門負責人通報一個時期的主要工作情況。

（四）黨委書記或主持黨委日常工作的副書記，應參加或列席黨組民主生活會和有關研究貫徹黨的路線方針政策、安排部署有關全局性的行政業務工作、討論機關建設等問題的重要會議。

（五）堅持和健全組織生活制度，以”雙目標”管理為主要內容，抓好“三會一課”和民主評議黨員工作，充分發揮黨內民主，廣泛開展談心活動，認真開展批評與自我批評，分清是非，團結同志，克服缺點，改進工作。

（六）參與機關干部考核、考察和民主評議工作，根據掌握的情況，對干部的任免、調整和獎懲，向委黨組提出意見和建議。

（七）加強黨風黨紀教育，嚴肅查處黨員違紀案件。

第四條請示報告制度

機關黨委每年至少向市直工委和委黨組報告一次工作。縣（處）級以上黨員領導干部民主生活會的情況，要在會后一月內向市直工委等有關部門專題報告。機關黨委換屆選舉、主要負責人和辦事機構變動，黨員中發生的嚴重違法違紀案件以及其他重大問題，應及時向市直工委請示報告。市直工委布置的專項工作，應按要求完成并作出報告。

黨委中心組學習制度

一、制定學習計劃。年初制定本學習

計劃，確定學習指導思想和目的；安排學習內容，提出學習方法和要求。每位中心組成員也都要制定自己的學習計劃。

二、確定學習時間。原則上每周學習一次（周五上午8：30）。全年集中學習不得少于15次；每人每周自學不得少于5個小時。

三、學習地點固定在黨委中心組學習室。

四、嚴格學習考勤。中心組成員必須堅持參加集中學習，保

證自我學習，因事病不能參加集中學習者，要向黨委書記請假。

五、中心組學習要有翔實的記錄。要對學習時間、內容、出勤情況等認真進行記錄。

六、中心組成員要認真做好集中學習和自學筆記，全年筆記字數不得少于25000字；中心組成員每年要結合實際撰寫一篇政治理論學習論文。（或調查報告、學習心得）

七、中心組學習秘書由宣傳部長兼任，負責對學習事宜進行周密的安排。通知學習時間、學習書目，提供必要的學習資料。負責學習筆記的檢查和論文收集工作。年初制定學習計劃，年終進行學習總結。

2004年3月26日

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第三篇：機關黨委工作制度

機關黨委工作制度為充分發揮機關黨組織的戰斗堡壘作用，認真履行機關黨委的工作職責，規范工作程序，確保各項工作的順利開展，特制定機關黨委下列工作制度，機關黨委工作制度。

一、黨委會議制度機關黨委會議原則上每季度召開一次，會議由黨委書記召集并主持，書記不能參加會議時，可委托副書記召集并主持。

二、黨委學習制度機關黨委委員的學習主要以自學為主。集中學習每季度進行一次，一般與黨委會議同日進行。

三、民主生活會議制度局機關、辦事處（站）、直屬事業單位黨員民主生活會每年召開一次，原則上定在每年4季度進行。

四、民主評議黨員制度民主評議黨員每年一次，與一年一度創先爭優活動同步進行，一般安排在每年的2季度進行。

五、創先爭優表彰制度“創先爭優”評選表彰活動每年一次。在民主評議黨員的基礎上，按要求、按比例推薦出先進黨總支（支部）、優秀黨務工作者、優秀共產黨員，經機關黨委批準后，于“七一”建黨節前后進行表彰。

六、黨費報告制度每年第一季度的黨委會議上，機關黨委向各位委員報告黨費的收繳、使用和管理情況。機關黨委主要工作制度

第一條

會議制度

（一）定期召開黨員大會或黨員代表大會，也可根據情況隨時召開。主要內容是：傳達中央和上級黨組織的文件和指示精神，總結和部署工作；聽取和審查黨委會的工作報告；選舉機關黨的委員會。

（二）黨委會一般每季召開一次，如有重要情況可隨時召開。主要議題是：學習黨的路線方針政策；學習中央和上級黨組織有關文件和指示精神，結合實際提出貫徹落實的意見；討論工作總結，制定工作計劃和工作制度；研究所屬支部的成立、撤銷及書記、副書記任免的意見；審批所屬支部換屆選舉；新黨員審批和預備黨員轉正；討論決定對黨員的獎勵和處分；討論決定其他重要問題。

（三）黨委會按照黨的民主集中制原則討論決定問題，經過充分醞釀、協商和討論，堅持少數服從我數，由集體作出決定。不允許個人或少數人決定重大問題。

第二條

思想政治工作制度

（一）緊密圍繞黨的中心和機關行政業務工作開展思想政治工作，堅持對黨員和群眾進行政治理論、黨的路線方針政策、形勢任務、愛國主義、集體主義和社會主義教育，宣傳選進典型，引導黨員、群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，調動廣大黨員、群眾的積極性和創造性，培養造就有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍，管理制度《機關黨委工作制度》。

（二）思想政治工作必須堅持實事求是和教育疏導的原則，從實際出發做耐心細致的工作，堅持思想教育與嚴格管理相結合，解決思想問題與解決實際問題相結合，關心人、理解人、尊重人，增強思想政治工作的針對性、鮮明性和實效性。

（三）堅持每年分析一、二次黨員和群眾的思想情況，有針對性地研究、制定加強和改進思想政治工作的措施。經常總結交流思想政治工作的經驗。

（四）思想政治工作要貫徹分級負責制，一級抓一級。機關黨委指導所屬黨組織做好黨員和群眾的思想政治工作，充分發揮工、青、婦等群團組織在思想政治工作中的作用。

第三條

黨內監督制度

（一）依據《黨章》和有關制定，實施對黨組織、黨員特別是黨員領導干部的監督。主要監督他們是否認真貫徹執行黨的路線方針政策；是否嚴格地遵守民主集中制的各項規章制度；是否密切聯系群眾，全心全意為人民服務，正確行使職權，勤政廉潔。

（二）嚴格對黨員領導干部民主生活會的管理。督促委黨組按時召開民主生活會，會前收集黨員和群眾對黨員領導干部的意見，如實轉告本人或在會上報告，會后督促做好整改工作。

（三）定期召開黨員大會或黨員干部會議，聽取部門負責人通報一個時期的主要工作情況。

（四）黨委書記或主持黨委日常工作的副書記，應參加或列席黨組民主生活會和有關研究貫徹黨的路線方針政策、安排部署有關全局性的行政業務工作、討論機關建設等問題的重要會議。

（五）堅持和健全組織生活制度，以”雙目標”管理為主要內容，抓好“三會一課”和民主評議黨員工作，充分發揮黨內民主，廣泛開展談心活動，認真開展批評與自我批評，分清是非，團結同志，克服缺點，改進工作。

（六）參與機關干部考核、考察和民主評議工作，根據掌握的情況，對干部的任免、調整和獎懲，向委黨組提出意見和建議。

（七）加強黨風黨紀教育，嚴肅查處黨員違紀案件。

第四條

請示報告制度

機關黨委每年至少向市直工委和委黨組報告一次工作。縣（處）級以上黨員領導干部民主生活會的情況，要在會后一月內向市直工委等有關部門專題報告。機關黨委換屆選舉、主要負責人和辦事機構變動，黨員中發生的嚴重違法違紀案件以及其他重大問題，應及時向市直工委請示報告。市直工委布置的專項工作，應按要求完成并作出報告。黨委中心組學習制度

一、制定學習計劃。年初制定本學習計劃，確定學習指導思想和目的；安排學習內容，提出學習方法和要求。每位中心組成員也都要制定自己的學習計劃。

二、確定學習時間。原則上每周學習一次（周五上午8：30）。全年集中學習不得少于15次；每人每周自學不得少于5個小時。

三、學習地點固定在黨委中心組學習室。

四、嚴格學習考勤。中心組成員必須堅持參加集中學習，保證自我學習，因事病不能參加集中學習者，要向黨委書記請假。

五、中心組學習要有翔實的記錄。要對學習時間、內容、出勤情況等認真進行記錄。

六、中心組成員要認真做好集中學習和自學筆記，全年筆記字數不得少于25000字；中心組成員每年要結合實際撰寫一篇政治理論學習論文。（或調查報告、學習心得）

七、中心組學習秘書由宣傳部長兼任，負責對學習事宜進行周密的安排。通知學習時間、學習書目，提供必要的學習資料。負責學習筆記的檢查和論文收集工作。年初制定學習計劃，年終進行學習總結。

2004年3月26日

第四篇：機關黨委工作制度

機關黨委工作制度

為充分發揮機關黨組織的戰斗堡壘作用，認真履行機關黨委的工作職責，規范工作程序，確保各項工作的順利開展，特制定機關黨委下列工作制度。

一、黨委會議制度

機關黨委會議原則上每季度召開一次，會議由黨委書記召集并主持，書記不能參加會議時，可委托副書記召集并主持。

二、黨委學習制度

機關黨委委員的學習主要以自學為主。集中學習每季度進行一次，一般與黨委會議同日進行。

三、民主生活會議制度

局機關、辦事處（站）、直屬事業單位黨員民主生活會每年召開一次，原則上定在每年4季度進行。

四、民主評議黨員制度

民主評議黨員每年一次，與一年一度創先爭優活動同步進行，一般安排在每年的2季度進行。

五、創先爭優表彰制度

“創先爭優”評選表彰活動每年一次。在民主評議黨員的基礎上，按要求、按比例推薦出先進黨總支（支部）、優秀黨務工作者、優秀共產黨員，經機關黨委批準后，于“七一”建黨節前后進行表彰。

六、黨費報告制度

每年第一季度的黨委會議上，機關黨委向各位委員報告黨費的收繳、使用和管理情況。

機關黨委主要工作制度

第一條 會議制度

（一）定期召開黨員大會或黨員代表大會，也可根據情況隨時召開。主要內容是：傳達中央和上級黨組織的文件和指示精神，總結和部署工作；聽取和審查黨委會的工作報告；選舉機關黨的委員會。

（二）黨委會一般每季召開一次，如有重要情況可隨時召開。主要議題是：學習黨的路線方針政策；學習中央和上級黨組織有關文件和指示精神，結合實際提出貫徹落實的意見；討論工作總結，制定工作計劃和工作制度；研究所屬支部的成立、撤銷及書記、副書記任免的意見；審批所屬支部換屆選舉；新黨員審批和預備黨員轉正；討論決定對黨員的獎勵和處分；討論決定其他重要問題。

（三）黨委會按照黨的民主集中制原則討論決定問題，經過充分醞釀、協商和討論，堅持少數服從我數，由集體作出決定。不允許個人或少數人決定重大問題。

第二條 思想政治工作制度

（一）緊密圍繞黨的中心和機關行政業務工作開展思想政治工作，堅持對黨員和群眾進行政治理論、黨的路線方針政策、形勢任務、愛國主義、集體主義和社會主義教育，宣傳選進典型，引導黨員、群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，調動廣大黨員、群眾的積極性和創造性，培養造就有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

（二）思想政治工作必須堅持實事求是和教育疏導的原則，從實際出發做耐心細致的工作，堅持思想教育與嚴格管理相結合，解決思想問題與解決實際問題相結合，關心人、理解人、尊重人，增強思想政治工作的針對性、鮮明性和實效性。

（三）堅持每年分析一、二次黨員和群眾的思想情況，有針對性地研究、制定加強和改進思想政治工作的措施。經常總結交流思想政治工作的經驗。

（四）思想政治工作要貫徹分級負責制，一級抓一級。機關黨委指導所屬黨組織做好黨員和群眾的思想政治工作，充分發揮工、青、婦等群團組織在思想政治工作中的作用。

第三條 黨內監督制度

（一）依據《黨章》和有關制定，實施對黨組織、黨員特別是黨員領導干部的監督。主要監督他們是否認真貫徹執行黨的路線方針政策；是否嚴格地遵守民主集中制的各項規章制度；是否密切聯系群眾，全心全意為人民服務，正確行使職權，勤政廉潔。

（二）嚴格對黨員領導干部民主生活會的管理。督促委黨組按時召開民主生活會，會前收集黨員和群眾對黨員領導干部的意見，如實轉告本人或在會上報告，會后督促做好整改工作。

（三）定期召開黨員大會或黨員干部會議，聽取部門負責人通報一個時期的主要工作情況。

（四）黨委書記或主持黨委日常工作的副書記，應參加或列席黨組民主生活會和有關研究貫徹黨的路線方針政策、安排部署有關全局性的行政業務工作、討論機關建設等問題的重要會議。

（五）堅持和健全組織生活制度，以”雙目標”管理為主要內容，抓好“三會一課”和民主評議黨員工作，充分發揮黨內民主，廣泛開展談心活動，認真開展批評與自我批評，分清是非，團結同志，克服缺點，改進工作。

（六）參與機關干部考核、考察和民主評議工作，根據掌握的情況，對干部的任免、調整和獎懲，向委黨組提出意見和建議。

（七）加強黨風黨紀教育，嚴肅查處黨員違紀案件。

第四條 請示報告制度

機關黨委每年至少向市直工委和委黨組報告一次工作。縣（處）級以上黨員領導干部民主生活會的情況，要在會后一月內向市直工委等有關部門專題報告。機關黨委換屆選舉、主要負責人和辦事機構變動，黨員中發生的嚴重違法違紀案件以及其他重大問題，應及時向市直工委請示報告。市直工委布置的專項工作，應按要求完成并作出報告。

黨委中心組學習制度

一、制定學習計劃。年初制定本學習計劃，確定學習指導思想和目的；安排學習內容，提出學習方法和要求。每位中心組成員也都要制定自己的學習計劃。

二、確定學習時間。原則上每周學習一次（周五上午8：30）。全年集中學習不得少于15次；每人每周自學不得少于5個小時。

三、學習地點固定在黨委中心組學習室。

四、嚴格學習考勤。中心組成員必須堅持參加集中學習，保證自我學習，因事病不能參加集中學習者，要向黨委書記請假。

五、中心組學習要有翔實的記錄。要對學習時間、內容、出勤情況等認真進行記錄。

六、中心組成員要認真做好集中學習和自學筆記，全年筆記字數不得少于25000字；中心組成員每年要結合實際撰寫一篇政治理論學習論文。

（或調查報告、學習心得）

七、中心組學習秘書由宣傳部長兼任，負責對學習事宜進行周密的安排。通知學習時間、學習書目，提供必要的學習資料。負責學習筆記的檢查和論文收集工作。年初制定學習計劃，年終進行學習總結。

～年3月26日

第五篇：機關黨委工作制度

附件1：

機關黨委工作制度

一、機關黨委是機關黨的基層組織，由機關黨員(代表)大會選舉產生，分行黨委審批。

二、機關黨委嚴格執行民主集中制原則，實行集體領導與分工負責相結合制度，充分發揮機關黨委的作用。凡屬重大問題必須由機關黨委民主討論，集體決定。對一時不能決定的事宜，應暫緩做出決定，充分交換意見后，另行決議。如遇特殊情況，必須由機關黨委書記做出決定時，事后要向機關黨委報告。機關黨委形成的決議，每個委員都要認真執行，嚴守黨的組織紀律。書記應帶頭執行民主集中制，自覺接受委員的監督；委員應支持書記的工作，自覺維護委員會的團結；委員要根據集體的決定和分工，切實履行自己的職責。

三、黨委成員聯系部門制度。黨委成員每人負責聯系1-2個部門，了解聯系各部門和支部工作、業務工作，黨員干部和其他職工的情況，及時溝通信息。

四、堅持機關黨委工作例會制度。

1、機關黨委會由機關黨委書記主持，一般情況下一季度召開一次，或根據工作需要時召開。

2、召開黨委會之前一般由黨委書記與分工委員提前研究、確定會議議題，并將會議內容和議題事先通知其他黨委委員，以便作好準備。

3、需經機關黨委會討論和決定的重大問題是：

（1）傳達貫徹上級黨組織的會議、文件精神，以及需要及時通報的有關事宜；

（2）黨委工作計劃和總結；

（3）審批建立、撤消、確定或變更黨支部的設置、黨支部負責人人選及黨支部換屆、調整等問題；

（4）黨建目標考核評比工作；

（5）思想作風建設工作；

（6）黨的建設各項規章制度；

（7）預審和審批新黨員發展、預備黨員轉正；

（8)討論決定先進黨支部、優秀黨員等表彰，處分犯有錯誤的黨員，處置不合格黨員；

（9）監督、檢查黨支部開展民主評議黨員、民主生活會情況；

（10）需討論決定的其它重大事宜。、機關黨委會研究決定的事項以會議紀要、口頭通知、會議布置等形式通知到各支部。

五、認真制定工作計劃和總結全年工作，并報上級織。

六、機關黨委制度健全，管理規范，工作資料齊全。

七、加強對群團工作的領導，支持這些組織依照各自的章程開展工作。