第一篇：機關(guān)黨委事跡材料大全

活化載體創(chuàng)新落實

努力開創(chuàng)機關(guān)黨建工作新局面

中共***林業(yè)局機關(guān)委員會

***局機關(guān)黨委下設(shè)8個黨支部，共有在崗黨員117人，其中預(yù)備黨員5人，在今年實施的“先鋒工程”活動中，機關(guān)黨委按照省委提出的“四化”、“四強”、“兩保證”的工作目標，把黨員教育經(jīng)常化、黨員管理規(guī)范化、發(fā)揮作用載體化、組織設(shè)置合理化；強化黨組織班子建設(shè)，強化黨組織功能，強化管黨責任制落實，強化黨組織配套建設(shè)；保證發(fā)展黨員質(zhì)量，保證黨組織的工作條件作為工作中的出發(fā)點和落腳點。活化載體、注重實效，積極探索具有機關(guān)特色的黨建之路。

一、以構(gòu)筑堅強的戰(zhàn)斗堡壘為重點，夯實實施“先鋒工程”的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)

針對機關(guān)領(lǐng)導干部比重大，工作性質(zhì)繁雜不一，黨員人數(shù)多的特點，為鞏固先進性教育成果，機關(guān)黨委首先實施了“基礎(chǔ)工程”。

1、以創(chuàng)新發(fā)展為目標，加強黨委一班人建設(shè)。實施“先鋒工程”的關(guān)鍵在班子。在班子建設(shè)中，我們采取雙重學習日，雙重組織生活會的形式（即黨委中心組學習日，支部中心組學習日；班子民主生活會和組織生活會），以創(chuàng)新發(fā)展為目標，做到“雙學、兩保證、一落實”，即學習省委及總局黨委關(guān)于“先鋒工程”的部署，局黨委“先鋒工程”實施方案精神等；從統(tǒng)一思想入手，使黨委一班人能夠真正理解“先鋒工程”的內(nèi)涵以及與先進性教育的關(guān)系；學《黨章》及黨的基本理論，弄懂

1弄通“先鋒工程”理論基礎(chǔ)和如何貫徹實施。“兩保證”即各支部向機關(guān)黨委保證，黨員向支部保證。“一落實”，即落實領(lǐng)導負責制，機關(guān)黨委書記是實施“先鋒工程”的第一責任人，主管副書記是主要責任人，各支部書記是直接負責人，樹立不抓“先鋒工程”是失職，抓不好“先鋒工程”是不稱職的意識。通過“雙學、兩保證、一落實”，使機關(guān)黨委一班人強化了抓“先鋒工程”的責任感和使命感。

2、健全和完善制度，規(guī)范黨建內(nèi)業(yè)。先后建立了支部書記

培訓，機關(guān)黨委例會制度。每年對支部書記進行一次培訓，每季度進行一次支部書記例會，促進黨建工作的開展。按照黨委的要求，對需要設(shè)立的簿、冊、表、檔、卡15種基礎(chǔ)內(nèi)業(yè)，分門別類，統(tǒng)一要求，凡屬記錄內(nèi)業(yè)，必須把記錄的要素體現(xiàn)出來。文字要求字跡清晰、整潔，并設(shè)專人管理，專柜存放。今年年初，各支部在黨建內(nèi)業(yè)建設(shè)上，部分簿冊實現(xiàn)了微機化管理，做到文字內(nèi)業(yè)與微機內(nèi)業(yè)“雙軌制”。使黨建內(nèi)業(yè)朝著規(guī)范化、標準化、微機化方向發(fā)展。

二、以建設(shè)一支好的黨員干部隊伍為重點，把握實施“先

鋒工程”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

黨員是黨的肌體細胞和黨的活動主體，因此，把機關(guān)黨員隊伍教育好、發(fā)展好、管理好，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，是機關(guān)黨委的一項基本任務(wù)。

1、以追求工作實效為目的，優(yōu)化支部書記結(jié)構(gòu)。為了使

機關(guān)各支部組織設(shè)置更加合理，支部組織功能得到正常發(fā)揮，使管黨責任制得以落實，機關(guān)黨委將機關(guān)黨員按戰(zhàn)線不同，業(yè)務(wù)不同，統(tǒng)一歸類，重組劃分，按分管領(lǐng)導，分管部門，系統(tǒng)、科學、合理地組建了8個黨支部和27個黨小組。特別是近一個時期，根據(jù)工作需要，對機關(guān)有些支部書記的工作崗位作了相應(yīng)的調(diào)

整，為了不削弱機關(guān)工作的開展，在改選機關(guān)支部書記中，機關(guān)黨委把腳踏實地干工作，能力強，大膽創(chuàng)新的年輕黨員后備干部定為候選人，并順利當選，改選后的支部書記平均年齡下降10歲。

2、加強黨員教育管理，建設(shè)一支過硬的黨員隊伍。在黨員干部教育管理，加強隊伍建設(shè)上，注重了“兩抓”。第一抓學習，全面提升黨員干部素質(zhì)。機關(guān)黨委把每周三下午定為學習日，學習形式多樣，既有集中的電化教育、輔導性教學、報告式授課等，又有分散自學，下基層帶著任務(wù)學，要求每人都有筆記。機關(guān)黨委對每名黨員干部參加學習情況進行檢查，年末公布全年參加學習情況，嚴格執(zhí)行學習時間，學習計劃，堅持請銷假制度。建立學習評價制度，年終結(jié)合述職進行述學。為保證學習效果，提高黨員干部學習的積極性，舉辦了學習筆記展，征文書法比賽，以及知識競賽等，并對優(yōu)秀學員進行表彰。堅持“三會一課”制度，每月對各支部組織生活開展等情況進行檢查、抽查和分類指導，堅持開展民主評議黨員工作，嚴格評議程序和方法，使廣大黨員在民主評議中接受黨性鍛煉和黨員標準的再教育。推行黨員領(lǐng)導干部上黨課制度，督促黨員領(lǐng)導干部帶頭參加組織生活，帶頭開展批評與自我批評。黨委書記李振生，黨委副書記、局長趙廷遠自覺參加支部生活會，近期就政務(wù)公開、增加透明度及重大問題的民主決策，特別是在資金使用等重大事項方面在支部大會上作了承諾，力求為職工多辦實事，增加職工收入。

三、以黨員服務(wù)共同體建設(shè)為重點，抓住實施“先鋒工程”的突破環(huán)節(jié)

按照局黨委提出的“兩體、雙承諾”的要求，機關(guān)黨委把27個科、部、委、辦，劃分組建了政策宣傳、業(yè)務(wù)扶持、窗口服務(wù)、法律服務(wù)四個服務(wù)共同體和一個黨員志愿者服務(wù)隊。在運作中重

點抓了兩個方面。

1、依據(jù)機關(guān)特點，探索實踐模式。在服務(wù)共同體建設(shè)中，一是立足崗位當先鋒。各支部以科室為單位劃分成黨小組，黨員依據(jù)工作性質(zhì)和崗位職責，強化服務(wù)職能，遇事想在前，苦事?lián)屧谇埃y事干在前，黨員要向群眾作表率，機關(guān)要向基層作表率，做到思想與行動的統(tǒng)一，承諾與踐諾的一致，機關(guān)全體黨員都實行亮牌服務(wù)。二是圍繞中心延伸服務(wù)，提高黨建服務(wù)經(jīng)濟的能力。在促進富民經(jīng)濟發(fā)展上，機關(guān)黨委充分發(fā)揮黨小組的作用，多種經(jīng)營局采取現(xiàn)場授課的形式，先后舉辦了農(nóng)作物施肥、食用菌種植技術(shù)培訓；下崗再就業(yè)中心為困難職工上項目提供了百萬元貼息貸款；生產(chǎn)經(jīng)營科幫助職工落實地塊，無償提供技術(shù)扶持發(fā)展民有林、民營林。三是突出重點，拓展服務(wù)。機關(guān)黨委組織黨員服務(wù)共同體開展服務(wù)項目，近期三次組織機關(guān)科、部、委、辦黨員深入山上單位和山下社區(qū)開展現(xiàn)場服務(wù)活動，采取面對面的問答方式，解答了低保、社保等職工群眾最關(guān)心、最直接、最具體的實際問題五類10余條。一位職工群眾說：“先鋒工程”開展的好，老百姓不用走出家門，省了時間、車票就把問題解決了，真是服務(wù)到家了。同時還開展了支部接待日活動，共接待山上、山下、社區(qū)的職工群眾30余人次，也在群眾中引起較好反響。四是完善機制，促進服務(wù)。為使黨員承諾取得實效，各支部每月對踐諾情況進行匯總，機關(guān)黨委建立了月總結(jié)、季考核、年終綜合評定的工作機制。

2、扎實運作，求實問效。黨員服務(wù)共同體建設(shè)開展以來，機關(guān)工作實現(xiàn)了“兩個提高四個轉(zhuǎn)變”。“兩個提高”即學習活動有了新提高，以創(chuàng)建學習型機關(guān)為載體，機關(guān)集中學習制度、黨支部學習制度、認科室為單位的黨小組學習制度和黨員個人自學制度得到全面加強，形成了自覺學習、主動學習良好風尚；主題實踐活動有了新提高，認

開展爭做服務(wù)先鋒主題實踐活動為主線，機關(guān)黨委、各支部、各黨小組都結(jié)合工作實際，深入基層，深入群眾中開展主題實踐活動，突出解決職工致富項目的資金、信息、技術(shù)等問題，使近百個困難職工家庭經(jīng)濟得到較快發(fā)展。“四個轉(zhuǎn)變”，一是服務(wù)觀念有了新轉(zhuǎn)變，以創(chuàng)建學習型機關(guān)為載體，全員的思想素質(zhì)、工作素質(zhì)、服務(wù)理念有了新的提高，主動想事、干事、服務(wù)的人多了；二是服務(wù)職能有了新轉(zhuǎn)變，責任意識明顯增強，敞開式辦公，建立了服務(wù)公示、服務(wù)承諾、支部接待和限時服務(wù)等制度，科室間橫向聯(lián)合服務(wù)，多部門集中服務(wù)，提高了工作透明度，增強了工作執(zhí)行力，深化了工作職能；三是服務(wù)作風有了新轉(zhuǎn)變，作用發(fā)揮明顯提高，優(yōu)化科室業(yè)務(wù)流程，實行首問責任制、窗口部門一次性告知制度和集中走點辦公制度等，提高了辦事效率。四是服務(wù)形象有了新轉(zhuǎn)變，通過亮牌服務(wù)、走點服務(wù)、跟班服務(wù)、入戶服務(wù)等多項制度的落實，形成了機關(guān)工作有朝氣，干事有合力的新局面。

以上是機關(guān)黨委在實施“先鋒工程”工作中的點滴做法，還很不成熟，我們決心乘這次會議的東風，虛心學習，取長補短，更好地推動機關(guān)黨委“先鋒工程”向縱深發(fā)展。

第二篇：先進基層黨組織稅務(wù)局機關(guān)黨委事跡

先進基層黨組織稅務(wù)局機關(guān)黨委事

跡

先進基層黨組織稅務(wù)局機關(guān)黨委事跡2007-02-02 21:55:50

稅海揚帆競風流——記先進基層黨組織××市×××機關(guān)黨委

百花山下，梨花湖畔，有一個紀律嚴明，作風過硬，敢打硬仗的群體——××省××市××稅務(wù)局。他們連續(xù)榮獲兩屆省級文明單位榮譽稱號，××年被授予全省×稅系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)先進單位。當人們贊譽這支隊伍時，都禁不住要將鏡頭對住他們的核心——機關(guān)黨委。

群雁高飛頭雁領(lǐng)

領(lǐng)導班子無疑是一個單位的“頭雁”，具有領(lǐng)向?qū)Ш阶饔谩痢痢痢辆謾C關(guān)黨委

班子成員從四個方面做好表率當好“領(lǐng)頭雁”。

——政治學習的表率。機關(guān)黨委一班人堅持每月一次中心組學習，采取主講與討論相結(jié)合的形式，學習中共黨史、《黨章》、《黨員先進性教育讀本》、《鄧小平理論》、黨的十六大精神和“三個代表”重要思想等。同時，結(jié)合黨員先進性教育活動，充分利用民主生活會、組織生活會等形式和渠道加強理論學習。一年來，班子成員共撰寫學習心得篇，形成調(diào)研文章篇，其中篇在省級刊物發(fā)表。

——廉政建設(shè)的表率。機關(guān)黨委一班人深知“官廉兵不貪”的帶兵道理，他們積極開展黨風廉政教育，在車輛使用、辦公用品、吃喝招待等方面厲行節(jié)約、精打細算，把有限的經(jīng)費用在征管一線。在生活上嚴格自律，不搞特殊化，自覺執(zhí)行干部廉潔自律的各項規(guī)定，按照有關(guān)要求向監(jiān)察部門申報領(lǐng)導干部收入、住房等情況，通過上級審核或公示的方式接受監(jiān)督。××，由于他們嚴以律

己，弘揚正氣，反腐倡廉工作在全市開展得有聲有色，成效顯著，被×××紀委、市委組織部、市委宣傳部聯(lián)合授予落實黨風廉政建設(shè)責任制先進集體。

——團結(jié)戰(zhàn)斗的表率。在講團結(jié)的主流下樹立正氣觀，密切聯(lián)系群眾，聽取群眾意見，團結(jié)協(xié)作、充分發(fā)揚民主，是機關(guān)黨委一班人的一貫作風。他們當中，年齡最大的歲，最小的歲，中間還有多歲的，可謂老、中、青三結(jié)合，在這樣一個集體中，年長者不居功自傲，不爭權(quán)要權(quán)，年輕者尊敬師長，謙虛謹慎，大膽工作。在涉及人員調(diào)配、職工福利、費用分配、評先表模等敏感問題時，不搞“一言堂”，注重基層意見，實行民主管理，集體討論決策，并充分利用政務(wù)公開墻和局域網(wǎng)政務(wù)公開欄及時對重大事項進行通報公示。

——勤奮工作的表率。“官勤兵不懶”，這是機關(guān)黨委一班人的“座右銘”。黨委一班人身體力行實踐”三個代表”重要思想，“勤”字當先，工作當先，以自

己的實際行動教育、感化著干部職工。該局局長、機關(guān)黨委書記×××同志有著嚴重的腰椎病。今年三月份的一天，他從××局參加緊急會議回來的途中，腰椎病折磨的疼痛難忍，但為了能將上級局的重要精神及時傳達給國稅干部，他在醫(yī)院匆匆忙忙僅掛了半個小時的點滴，就急忙趕到了局里。在×稅信息化數(shù)據(jù)采集工作中，有一名分管領(lǐng)導和數(shù)據(jù)采集人員一起，加班加點，日戰(zhàn)夜突，最終保證了如期順利運行，這位局長卻累得大病了一場。

春風化雨潤無聲

×××機關(guān)黨委把思想政治工作作為治隊的“第一要務(wù)”來抓，他們針對年青人多的特點，創(chuàng)新思想政治工作方式，經(jīng)常開展形式多樣的黨、團活動，起到了春風化雨潤無聲的作用。

——讓知識來助跑。“創(chuàng)建學習型機關(guān)，讓知識來助跑”，在直屬機關(guān)黨委的公開倡導下，全局開展了以“讀一本好書、唱一支好歌、練一手好字、講一口

普通話、爭當一項能手、練一副好身體”為內(nèi)容的“六個一”活動。這些活動的開展使干部增長了才干、鍛煉了膽識、提高了綜合素質(zhì)。目前全局以上的干部能講一口較為流利的普通話，涉外企業(yè)服務(wù)窗口人員能用英語和涉稅外商進行正常交流，干部人人會操作計算機，全局已實現(xiàn)了無紙化辦公，共有多人（次）獲地（市）級以上能手稱號兩人獲××市百萬青年“雙學雙促”活動先進個人，多名干部在上級局和市委、政府組織的各項活動中脫穎而出，多人次受到不同層次表彰和獎勵，總數(shù)名列××各縣（市）××局第一名。青年團員××在全市首屆青年普通話競賽中榮獲二等獎以后感慨地說：“這次能夠獲獎，全靠局里組織的普通話培訓，開展得真是很及時啊！”

——讓愛心來接力。“只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間”。這是機關(guān)黨委組織愛心接力活動“誓言”。多年來，一茬一茬的老兵光榮退休了、一個一個的新兵進來了，但這個愛

心接力棒卻傳下來了。他們多次組織干部職工到薛集鎮(zhèn)福利院、市聾啞學校慰問兒童孤寡老人、聾啞孩子；到××中學、××中學、××小學、××小學為孩子們建學校、損獻學費和各種學習用品；到“雙聯(lián)雙促”聯(lián)系點×××村訪貧問苦，捐送各種扶貧物質(zhì)，并幫助村民栽種了棵“富民樹”等。據(jù)不完全統(tǒng)計，自××稅機構(gòu)分設(shè)以來，他們在“愛心接力”活動中，共捐增現(xiàn)金、物質(zhì)價值達××余萬元。

——讓活力來張揚。在××稅局機關(guān)黨委中流行這樣一句話：“活力就是不老的青春”。的確是這樣，無論是在市委宣傳部、團市委等部門還是本局組織的各種活動中，該局機關(guān)黨委都是積極、熱情地參予，顯示了這個組織昂揚的激情和充沛的活力。他們組織干部職工參加《光華杯》乒乓球賽、《農(nóng)行杯》籃球賽，參加××市委宣傳部、團市委、市供電局聯(lián)合舉辦的“供電杯”學習《公民道德建設(shè)實施綱要》青年答題競賽，參加市委宣傳部、團市委和市黨員先進性教

育辦公室聯(lián)合舉辦的“黨員先進性標準大討論演講比賽”等，都獲得了斐然的成績。今年，在團市委組織的“為青春喝彩”慶“五四”文藝晚會上，該局團員青年志愿者與市聾啞少年共同演繹的手語舞蹈《感恩的心》，引起了一片片掌聲和很大的社會反響。

百花競放春滿園

打造一流的業(yè)績。“工作是檢驗一切的標準”，“以實績論英雄”，這是機關(guān)黨委一班人提出的口號，既是對他們自己的要求，也是對全體黨員的要求。近年來，××稅局各項工作全面“開花”，取得了令人注目的成績。

——稅收收入邁上新臺階。收入工作是××部門的重要工作，在組織收入工作中，該局始終堅持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，收入任務(wù)連年增長。去年，該局全口徑完成稅收收入萬元，占年計劃任務(wù)的，同比增長，提前天完成全年××稅收入任務(wù)。

——征管改革取得新突破。近幾年，該局在探索新的征管模式，提高征管質(zhì)量方面做了有益的嘗試，推出了幾項在××市乃至全省都叫得響的“拳頭產(chǎn)品”。推行“個體稅收征管改革”試點工作，深化發(fā)票“三獎”，全面推廣“發(fā)票參數(shù)定稅法”，解決個體稅負不公的問題；推行“全程一窗式”管理服務(wù)模式，進一步整合窗口職能、簡并辦稅流程，實現(xiàn)辦稅“一窗全程，辦稅全能，質(zhì)量全優(yōu)”；抓好“稅收執(zhí)法責任制”試點工作，確定新的工作制度、辦法和操作規(guī)程。這些改革創(chuàng)新工作得到了上級部門的肯定。“全程一窗式”管理在襄樊市局做了典型發(fā)言；《××報》和《××日報》分別在三版頭條和顯著位置刊登了我們“發(fā)票參數(shù)定稅法”的經(jīng)驗做法；稅收執(zhí)法責任制試點工作在上級局召開的會議上做經(jīng)驗交流。

——服務(wù)質(zhì)量實現(xiàn)新跨越。針對部分納稅人反映的“門難進，臉難看，事難辦”現(xiàn)象，機關(guān)黨委一班人提出了“從納

稅人希望做的事做起，從納稅人不滿意的地方改起”的口號，進一步推行公開辦稅八項制度，自覺接受納稅人監(jiān)督，在辦稅大廳實行領(lǐng)導值班制，實行“首問負責制”、“限時服務(wù)制”、“一站式”服務(wù)等辦法，簡化辦稅程序和環(huán)節(jié)等，受到納稅人好評。

——社會形象實現(xiàn)新提升。××稅局機關(guān)黨委一班人提出“人人都是××稅形象，個個都是文明使者”，在機關(guān)黨委一班人的影響和帶動下，該局黨員干部以實際行動在社會上樹立了良好的國稅形象。涌現(xiàn)了見義勇為、舍己救人的共產(chǎn)黨員×××；自覺自愿、不要組織表揚，悄悄救助失學兒童的共產(chǎn)黨員×××；勤奮敬業(yè)、刻苦鉆研，獲得省級最佳能手的共產(chǎn)黨員×××等一大批先進典型。

——文明創(chuàng)建獲得新榮譽。××稅局機關(guān)黨委以創(chuàng)建“文明單位”、“文明示范崗”、“文明家庭”、“青年文明號”、“巾幗建功示范崗”、“文明服務(wù)窗口”等活動為載體，把精神文明建設(shè)理念滲透到每

個國稅干部的心中，使稅收管理的各個層面都閃耀著文明元素的光芒。近年來，該局先后獲得省級最佳文明單位省××稅系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)先進單位全國“五四”紅旗團委等榮譽辦稅服務(wù)廳繼獲得“全省巾幗文明崗”之后，又獲得“全國巾幗文明崗”榮譽稱號。同時基層黨組織建設(shè)、思想政治工作、行風建設(shè)、宣傳工作、經(jīng)濟環(huán)境治理、愛國衛(wèi)生、共青團和計劃生育等工作也先后獲得省、××市和市委、市政府表彰。

在洶涌的改革大潮中，××稅局就像一只在稅海中揚帆奮進的航船，而機關(guān)黨委一班人，就像那掌握方向的領(lǐng)航者，帶領(lǐng)多名黨員干部，迎著風浪和波濤，不停地奮勇向前、向前……

第三篇：先進基層黨組織稅務(wù)局機關(guān)黨委事跡

稅海揚帆競風流——記先進基層黨組織XX市XXX機關(guān)黨委

百花山下，梨花湖畔，有一個紀律嚴明，作風過硬，敢打硬仗的群體——XX省XX市XX稅務(wù)局。他們連續(xù)榮獲兩屆省級文明單位榮譽稱號，2004年被授予全省X稅系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)先進單位。當人們贊譽這支隊伍時，都禁不住要將鏡頭對住他們的核心——機關(guān)黨委。

群雁高飛頭雁領(lǐng)

領(lǐng)導班子無疑是一個單位的“頭雁”，具有領(lǐng)向?qū)Ш阶饔?XXXX局機關(guān)黨委班子成員,從四個方面做好表率,當好“領(lǐng)頭雁”。

——政治學習的表率。機關(guān)黨委一班人堅持每月一次中心組學習，采取主講與討論相結(jié)合的形式，學習中共黨史、《黨章》、《黨員先進性教育讀本》、《鄧小平理論》、黨的十六大精神和“三個代表”重要思想等。同時，結(jié)合黨員先進性教育活動，充分利用民主生活會、組織生活會等形式和渠道加強理論學習。一年來，班子成員共撰寫學習心得14篇，形成調(diào)研文章4篇，其中2篇在省級刊物發(fā)表。

——廉政建設(shè)的表率。機關(guān)黨委一班人深知“官廉兵不貪”的帶兵道理，他們積極開展黨風廉政教育，在車輛使用、辦公用品、吃喝招待等方面厲行節(jié)約、精打細算，把有限的經(jīng)費用在征管一線。在生活上嚴格自律，不搞特殊化，自覺執(zhí)行干部廉潔自律的各項規(guī)定，按照有關(guān)要求向監(jiān)察部門申報領(lǐng)導干部收入、住房等情況，通過上級審核或公示的方式接受監(jiān)督。2004，由于他們嚴以律己，弘揚正氣，反腐倡廉工作在全市開展得有聲有色，成效顯著，被XXX紀委、市委組織部、市委宣傳部聯(lián)合授予落實黨風廉政建設(shè)責任制先進集體。

——團結(jié)戰(zhàn)斗的表率。在講團結(jié)的主流下樹立正氣觀，密切聯(lián)系群眾，聽取群眾意見，團結(jié)協(xié)作、充分發(fā)揚民主，是機關(guān)黨委一班人的一貫作風。他們當中，年齡最大的52歲，最小的38歲，中間還有40多歲的，可謂老、中、青三結(jié)合，在這樣一個集體中，年長者不居功自傲，不爭權(quán)要權(quán)，年輕者尊敬師長，謙虛謹慎，大膽工作。在涉及人員調(diào)配、職工福利、費用分配、評先表模等敏感問題時，不搞“一言堂”，注重基層意見，實行民主管理，集體討論決策，并充分利用政務(wù)公開墻和局域網(wǎng)政務(wù)公開欄及時對重大事項進行通報公示。

——勤奮工作的表率。“官勤兵不懶”，這是機關(guān)黨委一班人的“座右銘”。黨委一班人身體力行實踐“三個代表”重要思想，“勤”字當先，工作當先，以自己的實際行動教育、感化著干部職工。該局局長、機關(guān)黨委書記XXX同志有著嚴重的腰椎病。今年三月份的一天，他從XX局參加緊急會議回來的途中，腰椎病折磨的疼痛難忍，但為了能將上級局的重要精神及時傳達給國稅干部，他在醫(yī)院匆匆忙忙僅掛了半個小時的點滴，就急忙趕到了局里。在X稅信息化CTAIS數(shù)據(jù)采集工作中，有一名分管領(lǐng)導和數(shù)據(jù)采集人員一起，加班加點，日戰(zhàn)夜突，最終保證了CTAIS如期順利運行，這位局長卻累得大病了一場。

春風化雨潤無聲

XXX機關(guān)黨委把思想政治工作作為治隊的“第一要務(wù)”來抓，他們針對年青人多的特點，創(chuàng)新思想政治工作方式，經(jīng)常開展形式多樣的黨、團活動，起到了春風化雨潤無聲的作用。

——讓知識來助跑。“創(chuàng)建學習型機關(guān)，讓知識來助跑”，在直屬機關(guān)黨委的公開倡導下，全局開展了以“讀一本好書、唱一支好歌、練一手好字、講一口普通話、爭當一項能手、練一副好身體”為內(nèi)容的“六個一”活動。這些活動的開展使干部增長了才干、鍛煉了膽識、提高了綜合素質(zhì)。目前全局75%以上的干部能講一口較為流利的普通話，涉外企業(yè)服務(wù)窗口人員能用英語和涉稅外商進行正常交流，干部人人會操作計算機，全局已實現(xiàn)了無紙化辦公，共有30多人（次）獲地（市）級以上能手稱號,兩人獲XX市百萬青年“雙學雙促”活動先進個人，10多名干部在上級局和市委、政府組織的各項活動中脫穎而出，40多人次受到不同層次表彰和獎勵，總數(shù)名列XX各縣（市）XX局第一名。青年團員XX在全市首屆青年普通話競賽中榮獲二等獎以后感慨地說：“這次能夠獲獎，全靠局里組織的普通話培訓，開展得真是很及時啊！”

——讓愛心來接力。“只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間”。這是機關(guān)黨委組織愛心接力活動“誓言”。多年來，一茬一茬的老兵光榮退休了、一個一個的新兵進來了，但這個愛心接力棒卻傳下來了。他們多次組織干部職工到薛集鎮(zhèn)福利院、市聾啞學校慰問兒童孤寡老人、聾啞孩子；到XX中學、XX中學、XX小學、XX小學為孩子們建學校、損獻學費和各種學習用品；到“雙聯(lián)雙促”聯(lián)系點XXX村訪貧問苦，捐送各種扶貧物質(zhì)，并幫助村民栽種了200棵“富民樹”等。據(jù)不完全統(tǒng)計，自XX稅機構(gòu)分設(shè)以來，他們在“愛心接力”活動中，共捐增現(xiàn)金、物質(zhì)價值達XX余萬元。

——讓活力來張揚。在XX稅局機關(guān)黨委中流行這樣一句話：“活力就是不老的青春”。的確是這樣，無論是在市委宣傳部、團市委等部門還是本局組織的各種活動中，該局機關(guān)黨委都是積極、熱情地參予，顯示了這個組織昂揚的激情和充沛的活力。他們組織干部職工參加《光華杯》乒乓球賽、《農(nóng)行杯》籃球賽，參加XX市委宣傳部、團市委、市供電局聯(lián)合舉辦的“供電杯”學習《公民道德建設(shè)實施綱要》青年答題競賽，參加市委宣傳部、團市委和市黨員先進性教育辦公室聯(lián)合舉辦的“黨員先進性標準大討論演講比賽”等，都獲得了斐然的成績。今年，在團市委組織的“為青春喝彩”慶“五四”文藝晚會上，該局團員青年志愿者與市聾啞少年共同演繹的手語舞蹈《感恩的心》，引起了一片片掌聲和很大的社會反響。

百花競放春滿園

打造一流的業(yè)績。“工作是檢驗一切的標準”，“以實績論英雄”，這是機關(guān)黨委一班人提出的口號，既是對他們自己的要求，也是對全體黨員的要求。近年來，XX稅局各項工作全面“開花”，取得了令人注目的成績。

——稅收收入邁上新臺階。收入工作是XX部門的重要工作，在組織收入工作中，該局始終堅持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，收入任務(wù)連年增長。去年，該局全口徑完成稅收收入7600萬元，占年計劃任務(wù)的110.9%，同比增長117%，提前10天完成全年XX稅收入任務(wù)。

——征管改革取得新突破。近幾年，該局在探索新的征管模式，提高征管質(zhì)量方面做了有益的嘗試，推出了幾項在XX市乃至全省都叫得響的“拳頭產(chǎn)品”。推行“個體稅收征管改革”試點工作，深化發(fā)票“三獎”，全面推廣“發(fā)票參數(shù)定稅法”，解決個體稅負不公的問題；推行“全程一窗式”管理服務(wù)模式，進一步整合窗口職能、簡并辦稅流程，實現(xiàn)辦稅“一窗全程，辦稅全能，質(zhì)量全優(yōu)”；抓好“稅收執(zhí)法責任制”試點工作，確定新的工作制度、辦法和操作規(guī)程。這些改革創(chuàng)新工作得到了上級部門的肯定。“全程一窗式”管理在襄樊市局做了典型發(fā)言；《XX報》和《XX日報》分別在三版頭條和顯著位置刊登了我們“發(fā)票參數(shù)定稅法”的經(jīng)驗做法；稅收執(zhí)法責任制試點工作在上級局召開的會議上做經(jīng)驗交流。

——服務(wù)質(zhì)量實現(xiàn)新跨越。針對部分納稅人反映的“門難進，臉難看，事難辦”現(xiàn)象，機關(guān)黨委一班人提出了“從納稅人希望做的事做起，從納稅人不滿意的地方改起”的口號，進一步推行公開辦稅八項制度，自覺接受納稅人監(jiān)督，在辦稅大廳實行領(lǐng)導值班制，實行“首問負責制”、“限時服務(wù)制”、“一站式”服務(wù)等辦法，簡化辦稅程序和環(huán)節(jié)等，受到納稅人好評。

——社會形象實現(xiàn)新提升。XX稅局機關(guān)黨委一班人提出“人人都是XX稅形象，個個都是文明使者”，在機關(guān)黨委一班人的影響和帶動下，該局黨員干部以實際行動在社會上樹立了良好的國稅形象。涌現(xiàn)了見義勇為、舍己救人的共產(chǎn)黨員XXX；自覺自愿、不要組織表揚，悄悄救助失學兒童的共產(chǎn)黨員XXX；勤奮敬業(yè)、刻苦鉆研，獲得省級最佳能手的共產(chǎn)黨員XXX等一大批先進典型。

——文明創(chuàng)建獲得新榮譽。XX稅局機關(guān)黨委以創(chuàng)建“文明單位”、“文明示范崗”、“文明家庭”、“青年文明號”、“巾幗建功示范崗”、“文明服務(wù)窗口”等活動為載體，把精神文明建設(shè)理念滲透到每個國稅干部的心中，使稅收管理的各個層面都閃耀著文明元素的光芒。近年來，該局先后獲得省級最佳文明單位,省XX稅系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)先進單位,全國“五四”紅旗團委等榮譽;辦稅服務(wù)廳繼獲得“全省巾幗文明崗”之后，又獲得“全國巾幗文明崗”榮譽稱號。同時,基層黨組織建設(shè)、思想政治工作、行風建設(shè)、宣傳工作、經(jīng)濟環(huán)境治理、愛國衛(wèi)生、共青團和計劃生育等工作也先后獲得省、XX市和市委、市政府表彰。

在洶涌的改革大潮中，XX稅局就像一只在稅海中揚帆奮進的航船，而機關(guān)黨委一班人，就像那掌握方向的領(lǐng)航者，帶領(lǐng)100多名黨員干部，迎著風浪和波濤，不停地奮勇向前、向前……

第四篇：機關(guān)黨委制度

自貢市發(fā)展和改革委員會

黨 建 工 作 制 度

自貢市發(fā)展和改革委員會機關(guān)黨委編輯

二O一一年四月

目錄

一、基本組織制度類

1、關(guān)于鞏固深化四好班子創(chuàng)建活動的實施意見

2、黨組會議會前學法制度

3、黨組中心組理論學習制度

4、領(lǐng)導班子民主生活會制度

5、黨員組織生活會制度

6、“三會一課”制度

二、黨組織工作類

7、發(fā)展黨員工作制度

8、黨員教育培訓制度

9、民主評議黨員制度

10、黨費收繳制度

三、作風建設(shè)類

11、黨組織服務(wù)聯(lián)系機關(guān)黨員制度

12、黨員聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾制度

四、民主管理類

13、黨務(wù)公開制度

14、黨內(nèi)情況通報制度

五、考核評價類

15、機關(guān)黨建工作責任制度

六、群團組織工作類

16、工會工作制度

17、婦委會工作制度

關(guān)于鞏固深化“四好”班子創(chuàng)建活動的實施意見

各支部、各科室、檢查分局、信息中心：

為切實加強執(zhí)政能力建設(shè)，進一步提升領(lǐng)導水平，確保“四好”班子創(chuàng)建取得實效，結(jié)合我委實際，現(xiàn)就鞏固深化“四好”班子創(chuàng)建活動提出如下實施意見。

一、指導思想

2011年“四好”班子創(chuàng)建活動要高舉中國特色社會主義偉大旗臶，認真貫徹黨的十七屆四中、五中和省委九屆八次全會精神，牢固樹立科學發(fā)展觀理念，按照“抓好管理、服務(wù)發(fā)展、構(gòu)建和諧、樹立新風”的總體要求，緊密聯(lián)系本單位工作實際，繼續(xù)鞏固深化“政治素質(zhì)好、作風形象好、團結(jié)協(xié)作好、工作業(yè)績好”為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動，為順利完成各項工作任務(wù)提供有力的組織保障。

二、創(chuàng)建目標

通過活動的開展，進一步加強全委的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和提高執(zhí)政能力建設(shè)，努力提升班子成員分析問題、解決問題和駕馭復(fù)雜局勢的能力；把委黨組建設(shè)成“政治堅定、團結(jié)協(xié)調(diào)、聯(lián)系群眾、清正廉潔、精干高效、盡職盡責”的領(lǐng)導集體，順利實現(xiàn)領(lǐng)導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、依法行政好、行為相對人和社會各界反映好的工作目標。

三、主要措施

（一）堅持學習創(chuàng)新，提高領(lǐng)導班子執(zhí)行力。一是明確學習內(nèi)容。重點學習黨的十七屆四中、五中全會，省委九屆八次全會。中紀委、省市紀委全會精神和《自貢市開展廉政風險防范管理工作的實施意見》、黨紀政紀條規(guī)，以及本單位規(guī)章制度和業(yè)務(wù)工

作知識等。二是明確學習時間。每月安排不少于一天半時間，其中1天時間為自學，半天時間為集中學習、輔導、研討。三是改進學習方法。堅持中心組學習制度，采取分散自學與集中學習研討、輔導相結(jié)合的方法進行，以取得更好的學習效果。班子成員自學和參加集體學習、輔導、研討等都應(yīng)作好學習筆記，每年至少撰寫1-2篇心得體會或調(diào)研報告。四是落實領(lǐng)導干部上黨課制度。根據(jù)委黨組的安排，每個班子成員要認真?zhèn)湔n，年內(nèi)帶頭講一次黨課。

（二）堅持民主團結(jié)，增強領(lǐng)導班子凝聚力。一是正確執(zhí)行黨的民主集中制。要自覺處理好民主與集中、主角與配角的關(guān)系，重大問題集體討論決定，充分調(diào)動每個成員的主觀能動性，切實發(fā)揮黨組（黨委）的領(lǐng)導核心作用，努力維護好班子團結(jié)。二是進一步完善黨內(nèi)情況通報、情況反映和重大決策征求意見制度，年內(nèi)開好一次領(lǐng)導干部民主生活會。每個班子成員都要過好雙重組織生活。三是堅持班子成員談心交心制度。正確運用批評與自我批評的武器，及時溝通思想、化解矛盾，以領(lǐng)導班子的團結(jié)帶動和促進干部隊伍團結(jié)。年內(nèi)班子“一把手”同班子成員和中層干部至少談話一次，班子成員同分管科室的干部職工至少談話一次。

（三）堅持勤政為民，提升為民服務(wù)親和力。一是牢固樹立“服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)”的觀念，進一步轉(zhuǎn)變思想作風和工作作風，為基層企業(yè)提供公平、公正、高效服務(wù)，大力支持全市基層企業(yè)做大做強。二是堅持黨的群眾路線，樹立正確的政績觀，使各項決策和工作符合群眾要求，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是大力弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風。班子成員年內(nèi)要有2個月以上時間深入基層開展調(diào)研，對基層反映的問題及時研究、答復(fù)和解決。四是建立健全機 2

關(guān)內(nèi)部管理制度。班子成員要敢抓敢管，帶頭執(zhí)行各項制度。五是堅持“兩手抓、兩手都要硬”，黨組（黨委）要重視、關(guān)心、支持并指導機關(guān)黨支部搞好機關(guān)黨建工作，落實思想政治工作責任制，班子成員要按照分工對分管科室的人員加強思想政治教育。

（四）堅持清正廉潔，提升領(lǐng)導班子公信力。一是加強黨性黨風黨紀教育。認真組織學習、宣傳和貫徹黨內(nèi)兩個《條例》及中央、省、市委各項廉政規(guī)定，班子成員要做廉潔自律的表率。二是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。按照年初制定的黨風廉政建設(shè)責任制分工，每個成員要各負其責，紀檢監(jiān)察要加大對黨員干部的監(jiān)督力度，嚴肅查處各類違紀案件，切實抓好正反典型。

（五）落實措施，確保創(chuàng)建工作取得實效。一是加強領(lǐng)導。調(diào)整成立由委黨組書記為組長，其它黨組成員為副組長，相關(guān)科室負責人為成員的“四好”班子創(chuàng)建領(lǐng)導小組，做到有計劃、有措施、有總結(jié)，確保創(chuàng)建活動取得實效。二是扎實開展領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動。領(lǐng)導成員要積極投入創(chuàng)建活動，按照“為民、開拓、務(wù)實、清廉”的要求，切實開展“用心想事，用心謀事，用心干事”和“爭做為民、學習、務(wù)實、團結(jié)、清廉的模范”為主要內(nèi)容的教育實踐活動，著力解決思想、學習、工作等方面存在的問題，為促進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出積極的貢獻。

黨組會議會前學法制度

為深入貫徹落實國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》、《關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》精神，切實提高委領(lǐng)導班子成員的法律素質(zhì)，加快推進依法行政，特制定本學習制度。

一、委黨組要高度重視法律知識的學習和更新，牢固樹立憲法和法律觀念，增強法律素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)，提高依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平，自覺運用法律手段解決發(fā)改工作中的矛盾和問題。

二、委領(lǐng)導班子成員學習法律，應(yīng)堅持學以致用、理論與實踐相結(jié)合原則，堅持個人自學與集中學習相結(jié)合，以個人自學為主。委黨組集中學習法律，主要采取黨組會會前學法和專題學法等方式進行。黨組會每月安排一次學法，學法時間不低于60分鐘；每年專題學法活動安排不低于2次。

三、學法重點包括以下內(nèi)容：

（一）實施依法治國方略，推進依法行政的基本理論；

（二）規(guī)范政府共同行為的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)規(guī)范性文件；

（三）保密、廉政、防止職務(wù)犯罪方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策制度；

（四）與發(fā)改工作密切相關(guān)和履行職責所必需的專業(yè)法律知識；

（六）新頒布實施的法律、法規(guī)和規(guī)章。

四、參加學法的范圍：黨組書記、主任、副主任、機關(guān)黨委書記、紀檢組長，應(yīng)邀列席委黨組會議的中層干部。參加學習的人員應(yīng)當做好學習筆記，每年撰寫1篇以上學法體會或依法行政方面的調(diào)研文章。

五、委黨組會議學法計劃按制定，由政策法規(guī)科擬訂，報委黨組審定后實施。

六、委領(lǐng)導班子成員在認真參加黨組會議集中學法的同時，還要結(jié)合自身工作性質(zhì)和特點，聯(lián)系工作實際，確定學習內(nèi)容和利用空余時間開展自學。

七、本制度自發(fā)布之日起實施。

黨組中心組理論學習制度

一、制定學習計劃制度。按照省委的部署和市委要求，制定理論學習計劃、階段性學習計劃和專題學習方案。學習計劃要從中央、省、市本的總體思路和工作大局出發(fā)，在每年年初制定；階段性學習計劃主要結(jié)合形勢變化和不同階段的要求，根據(jù)黨和國家、省、市委新的重大部署制定；專題學習方案主要圍繞我市工作中的某個重點、熱點問題開展深入學習。

二、自學制度。每次集中學習前，中心組成員根據(jù)中心組安排的學習專題認真閱讀有關(guān)文件和書目，做好讀書筆記。每人要有專門學習筆記本，并按專題學習要求寫出發(fā)言提綱。

三、專題研究制度。大力弘揚馬克思主義學風和“沉到底”的精神，把調(diào)查研究作為中心組成員加強學習的重要方式，密切聯(lián)系中央、省、市的工作大局，結(jié)合本地區(qū)本部門實際，圍繞全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問題，設(shè)計調(diào)研選題，開展專題調(diào)研。調(diào)研要與專題學習相結(jié)合，與改進作風相結(jié)合，真正做到既提高思想理論水平，又增強實際工作能力。

四、集中學習討論制度。按省、市的要求，中心組每月集中學習討論一次，每次學習時間不少于1天，每次有2～3人作中心發(fā)言，其他成員也要積極發(fā)言。內(nèi)容和具體日期按中心組組長的要求，由學習秘書負責通知。中心組設(shè)臵專門集體學習討論記錄本。

五、考勤登記制度。中心組成員依時參加中心組安排的集中學習，個人自行簽到；因特殊情況不能參加學習的，向組長請假，但要抽時間補學相關(guān)內(nèi)容，并寫出學習體會。

六、學習匯報交流制度。每人每年至少撰寫一篇學習體會或理論研究文章，結(jié)合民主生活會和年終工作總結(jié)進行學習匯報和 6

交流，并交學習秘書入冊存檔。

七、學習檔案制度。要建立中心組成員學習檔案，學習秘書每年年終要對中心組學習計劃安排、考勤考核情況、發(fā)言記錄及黨組成員自學讀書筆記、心得體會文章、在報刑發(fā)表的文章等及時進行收集和歸檔，以便上級部門檢查。

八、堅持檢查考核制度。將中心組理論學習的檢查考核作為領(lǐng)導干部班子民主生活會需要認真檢查的重點項目，作為干部考察和公務(wù)員考核的重要內(nèi)容。

領(lǐng)導班子民主生活會制度

為使黨內(nèi)民主生活會制度化、規(guī)范化，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準則》，根據(jù)委黨組的具體情況，特制定本制度。

一、民主生活會應(yīng)遵循的原則：

1、參加會議的人員要敞開思想，各抒己見，溝通思想；

2、堅持實事求是，與人為善，真心誠意幫助同志的態(tài)度；

3、正確運用批評與自我批評，開展積極的思想斗爭；

4、虛心接受他人意見，從而增強團結(jié)，改進工作。

二、民主生活會應(yīng)緊密圍繞議題，交流思想認識，總結(jié)經(jīng)驗教訓。要本著“團結(jié)——批評和自我批評——團結(jié)”的方針，充分發(fā)揚民主，開展積極的思想斗爭，增強政治性和原則性，達到統(tǒng)一思想、增強團結(jié)、互相監(jiān)督、改進工作、共同提高的目的。不能把民主生活會開成匯報工作或研究部署工作的會議。

三、召開時間：黨內(nèi)民主生活會一般每年召開一次，根據(jù)實際需要，也可隨時召開，具體時間應(yīng)根據(jù)上級要求和實際工作情況確定。遇有特殊情況需延期召開的，必須報告上級黨組織同意。

四、民主生活會的內(nèi)容：

1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況；

2、加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)，實行民主集中制的情況；

3、艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀守法的情況；

4、堅持群眾路線，改進工作作風，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾的情況；

5、上級指定的內(nèi)容及其他重要問題。

五、每次民主生活會前要認真準備，與會人員要根據(jù)會議的主題，聯(lián)系自身的思想、工作實際，認真做好發(fā)言準備。要采取多種形式，廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見和建議，并于會前反饋出席人員。以便更好地總結(jié)經(jīng)驗，改進工作。因故不能參加民主生 8

活會的人員要提前請假并應(yīng)提交書面發(fā)言，由其他同志在會上宣讀，列入會議記錄，黨組書記將會議情況和批評意見轉(zhuǎn)告缺席的同志。

六、對于黨員思想作風建設(shè)方面存在的問題，一般應(yīng)在一個月內(nèi)制訂好整改措施，并明確具體人員負責落實，黨組應(yīng)加強檢查督促。

七、民主生活會后，要及時向上級組織、紀檢部門寫出書面報告。

八、民主生活會的有關(guān)情況和整改措施，要通過適當方式公布，向黨內(nèi)外群眾反饋，以便接受監(jiān)督。

黨員組織生活會制度

為健全黨內(nèi)民主生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督，使我委組織生活會制度化、規(guī)范化，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準則》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我委實際情況，特制定本制度。

第一條 黨員組織生活會，主要指黨員在黨支部以交流思想，開展批評與自我批評為主要形式的組織活動。開好黨員組織生活會，有利于提高黨支部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性；有利于加強黨支部集體領(lǐng)導，不斷改進黨支部班子工作；有利于加強黨支部的思想建設(shè)、作風建設(shè)，形成堅強有力的領(lǐng)導核心；有利于黨員端正黨風，增強團結(jié)，密切黨群關(guān)系。

第二條 黨員組織生活會是端正黨風、增強黨性、提高黨的戰(zhàn)斗力的一項有效措施。每個黨員都要自覺地參加黨的組織生活會，黨員領(lǐng)導干部要以身作則，以普通黨員的身份參加所在黨支部的組織生活會。

第三條 黨員組織生活會結(jié)合年終工作總結(jié)進行，一年至少召開一次，也可根據(jù)工作需要隨時召開。如遇特殊情況需要延期召開的，必須報經(jīng)機關(guān)黨委同意。

第四條 黨員組織生活會由黨支部書記召集并主持。參加范圍為黨支部所屬全體黨員，一般應(yīng)吸收同級非黨員行政負責人參加，還可以邀請入黨積極分子和群眾代表、服務(wù)對象代表列席會議。列席人員可以發(fā)言，提出批評和建議。

第五條 黨員組織生活會要和黨員黨性分析民主評議會結(jié)合起來進行。每名黨員都要緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，對照黨員先進性和科學發(fā)展觀的要求，重點檢查在理想信念、宗旨意識、組織觀念、思想作風、工作作風、廉潔自律、立足本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用等方面存在的問題。

第六條 黨員組織生活會應(yīng)遵循實事求是的原則和團結(jié)—批評和自我批評—團結(jié)的方針，充分發(fā)揚民主，圍繞議題交流思想認識，總結(jié)經(jīng)驗教訓。開展批評和自我批評，要從團結(jié)的愿望出發(fā)，既要嚴以律己，敢于正視自己的缺點、不足和錯誤，又要嚴格要求同志，敢于觸及對方的實質(zhì)性問題，不隱瞞觀點。通過開展批評和自我批評，達到統(tǒng)一思想，增加了解，促進團結(jié)，形成合力，共同提高的目的。

第七條 黨員組織生活會日期和議題要提前7天通知與會人員，使其做好準備。因特殊情況不能參加組織生活會的黨員，會前要向黨支部書記請假。因故缺席人員必須提交書面發(fā)言材料，委托專人在會上宣讀并列入會議記錄。會議的情況和批評意見在會后應(yīng)轉(zhuǎn)告缺席人員。

第八條 黨員組織生活會會前要認真制定實施方案。具體應(yīng)做好以下工作：

（1）根據(jù)上級黨組織的要求和本單位（部門）實際，確定組織生活會的主要議題。

（2）黨支部班子成員之間、黨員之間、黨員和群眾之間開展談心，相互征求意見，溝通思想，形成共識。

（3）采取多種形式，廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見和建議，并于會前反饋出席人員。

（4）黨員個人圍繞組織生活會主題，結(jié)合談心和征求意見情況，認真撰寫發(fā)言提綱。

第九條 黨員組織生活會重點要放在分析問題、總結(jié)經(jīng)驗、明確方向上。要結(jié)合實際學習有關(guān)文件，圍繞重點議題進行檢查總結(jié)。發(fā)言內(nèi)容要集中，查擺問題要具體。要抓住主要矛盾交流思想認識，針對主要問題制定整改措施，不得把組織生活會開成匯報工作或研究部署工作的會議。

第十條 黨員組織生活會檢查和反映出來的問題，應(yīng)由黨支部解決的，要積極制定改進措施，切實加以解決；需要機關(guān)黨委幫助解決的，應(yīng)及時報告。

第十一條 黨員組織生活會后7天內(nèi)，要在一定范圍內(nèi)通報組織生活會的情況。同時，黨支部和黨員個人要根據(jù)班子、群眾意見和個人存在的主要問題，認真制定切實可行的整改措施。整改措施要明確整改目標、措施和時限，并公開做出承諾，接受群眾監(jiān)督。

第十二條 對于未經(jīng)機關(guān)黨委同意而不按時召開組織生活會的黨支部主要負責人和無故不參加組織生活會的黨員，應(yīng)給予批評教育。

第十三條 領(lǐng)導干部民主生活會和基層黨員組織生活會在機關(guān)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，堅持分級負責，一級抓一級，層層抓落實。黨支部書記是黨員組織生活會的第一責任人，要切實負起責任，精心領(lǐng)導組織這項工作。黨員組織生活會由黨支部負責具體實施。

“三會一課”制度

一、支部委員會：每月召開一次以上。由黨支部書記主持。主要內(nèi)容是：學習黨的路線、方針、政策；討論決定支部重大事項；總結(jié)部署支部工作；研究黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正和自身建設(shè)問題。

二、支部黨員大會：每季度召開一次以上。由支部書記主持。主要內(nèi)容是：學習上級黨組織有關(guān)文件、傳達會議精神；通報支部工作情況，聽取黨員意見和建議，部署工作；匯報、交流思想心得，開展批評與自我批評；討論通過黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正。

三、黨小組會：每月召開一次以上。由黨小組長主持。主要內(nèi)容是：學習上級組織有關(guān)文件；匯報、交流黨員個人思想和工作情況，開展批評與自我批評；醞釀黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正情況。

四、黨課：每半年進行一次以上。由支部書記主持。參加人員為全體黨員和入黨積極分子。授課內(nèi)容為：傳達黨的文件，黨紀黨風和黨的有關(guān)知識教育、表彰先進人物、播放有教育意義的電視錄相，不斷提高全體黨員的政治素質(zhì)。

發(fā)展黨員工作制度

一、認真貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的“十六字”方針，按照《發(fā)展黨員工作細則》和市直機關(guān)發(fā)展黨員規(guī)定的程序，做到成熟一個，發(fā)展一個。

二、黨支部對要求入黨的積極分子要進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及黨的基本知識、基本路線教育，使他們懂得黨的性質(zhì)、宗旨等，端正入黨動機。

三、對沒有聯(lián)系人的入黨積極分子，黨支部應(yīng)指定一至兩名正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，經(jīng)常同他談心，幫助其進步。同時，注意在實踐中考察其政治覺悟、思想品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)。

四、選派入黨積極分子進行黨的基本知識培訓。選派比較成熟的入黨積極分子，參加市直機關(guān)工委舉辦的入黨積極分子短期集中培訓班，經(jīng)培訓合格取得《合格證》。未經(jīng)集中培訓的，不得發(fā)展入黨。

五、要求入黨的積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育后，方可列為發(fā)展對象。

六、接受新黨員，必須嚴格按照黨章規(guī)定的程序辦理，在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，召開支部黨員大會討論，采取舉手或無記名投票方式表決，贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)的半數(shù)才視為通過。

七、預(yù)備黨員預(yù)備期為一年。預(yù)備期內(nèi)，黨支部要通過聽取本人匯報、個別談心等方式，對預(yù)備黨員進行教育和考察。預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，黨支部要在廣泛征求群眾意見、支委會審查、支部黨員大會討論的基礎(chǔ)上，按時作出能否轉(zhuǎn)為正式黨員的決議，并報上級黨組織審批。

黨員教育培訓制度

一、年初要制定黨員培訓教育計劃，每兩個月召開一次黨員學習會。學習內(nèi)容包括馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、黨的路線、方針、政策和基本知識、社會主義市場經(jīng)濟、科學文化知識、法律知識和各種業(yè)務(wù)知識、時事政治等。

二、針對黨員的思想實際，每年至少進行兩次黨課教育。

三、每年年底召開一次黨員組織生活會，對照黨員標準，檢查總結(jié)自己在學習、思想、工作等方面的情況。

四、建立黨員活動室，訂發(fā)黨報黨刊，開展電化教育。

五、黨委（支部委員會）要認真做好學習記錄和考勤工作，做到學前有準備，學中有討論，學后有總結(jié)。組織黨員撰寫心得體會。黨組織定期和不定期對學習情況進行檢查或抽查。

六、黨委（支部委員會）可采取外出集中參觀學習等形式，積極開展革命傳統(tǒng)、愛國主義等教育。

七、要積極組織黨員干部參加上級黨組織舉辦的各種學習培訓。

民主評議黨員制度

為了加強黨員隊伍建設(shè)，接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，提高黨員自身素質(zhì)，保持共產(chǎn)黨員先進性，特制定本制度。

一、民主評議黨員工作按照上級黨組織的統(tǒng)一部署，每年進行一次。

二、民主評議黨員必須堅持實事求是、發(fā)揚民主、公開平等的原則，按照評議的內(nèi)容，開展批評與自我批評。

三、民主評議黨員工作主要分五個階段進行：

（一）學習動員階段。黨支部召開支委會討論制定實施方案，確定學習內(nèi)容，并組織黨員進行學習動員。

（二）自我評議階段：在學習討論的基礎(chǔ)上，黨員個人寫出自我評價的發(fā)言提綱。

（三）民主評議階段：召開黨小組會，在黨員個人述職自我評價的基礎(chǔ)上，小組黨員開展相互評議，按優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次進行測評投票。還要采取適當?shù)姆绞剑髑笕罕娨庖姟?/p>

（四）組織考察階段：召開支委會對民主評議的意見進行討論分析，結(jié)合支部平時掌握的情況，對每個黨員形成組織意見，并同本人見面。同時，向支部黨員大會報告。組織考察必須充分發(fā)揚黨內(nèi)外民主，廣泛聽取各方面的意見。

（五）表彰和處理階段：對民主評議出的優(yōu)秀黨員，支部可以用口頭或書面形式進行表揚，對推薦到上級黨組織表彰的優(yōu)秀黨員，必須經(jīng)黨員大會討論通過。評議定為不合格的黨員，必須由支部大會討論給予相應(yīng)處臵，并報機關(guān)黨委備案。對評議中揭露出來的違法亂紀等問題，要認真查明，嚴肅處理。

四、評議工作結(jié)束后，各支部形成總結(jié)材料報機關(guān)黨委，并 16

接受檢查和驗收，對達不到要求的支部要進行補課。

五、對民主評議黨員的各種文件、鑒定材料等，按規(guī)定及時裝入黨建工作資料袋，以便查閱。

六、離退休黨員按要求參加民主評議活動，不評定檔次；長期生病、行動不便、臥床不起的黨員，可暫不參加評議活動；預(yù)備黨員參加評議，不評定檔次。臨時外借的黨員回原單位參加民主評議活動。

黨費收繳制度

自覺、按時、足額繳納黨費，是黨員必須具備的一個起碼條件，是黨員對黨應(yīng)盡的一項基本義務(wù)，是黨員關(guān)心黨的事業(yè)的具體表現(xiàn)。為切實搞好黨費收繳和管理工作，特制定如下制度：

一、黨員必須本人交納黨費，除非有特殊情況，方可委托其他黨員轉(zhuǎn)交。

二、黨員必須按期交納黨費。一般應(yīng)按月交納黨費，黨員如果沒有正當理由連續(xù)六個月不交納黨費，就認為是自行脫黨，經(jīng)批評教育后仍不改正的，由支部討論并報上級黨組織批準后將其除名。

三、黨員必須按規(guī)定交納黨費，按中央組織部關(guān)于黨員交納黨費具體標準的規(guī)定，不可少交。黨員自愿多交納黨費，可以不限。

四、黨費必須由黨委專人負責，一般由黨委組織委員管理，若需換屆，必須及時辦好移交手續(xù)。

五、黨委應(yīng)按月將機關(guān)各支部收入、上繳黨費的金額詳細記入《黨費收繳登記薄》。

六、收繳黨費人員必須及時向上級黨組織上繳黨費，不得個人長期保管現(xiàn)金。

七、黨費的收繳情況，黨委應(yīng)每半年檢查一次。

八、前一黨費收繳工作結(jié)束后，黨委應(yīng)通過召開黨員大會或張貼公示榜等方式，向全體黨員報告黨費收繳情況。

黨組織服務(wù)聯(lián)系機關(guān)黨員制度

為進一步提高本單位基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，落實全心全意為人民服務(wù)的宗旨，結(jié)合單位實際，制定本制度。

第一條

堅持完善黨內(nèi)民主,尊重和保障黨員的民主權(quán)利,構(gòu)筑關(guān)心、維護黨員權(quán)益的平臺。

第二條

在政治上關(guān)心服務(wù)黨員

在貫徹落實黨的路線、方針、政策和黨內(nèi)重大決策時，黨員要積極發(fā)揮模范帶頭作用；要積極參與委內(nèi)改革方案、重大政策出臺、重要活動安排的討論，發(fā)揮主人翁作用。

第三條

在工作上關(guān)心服務(wù)黨員

1、關(guān)心黨員工作，每年定期為黨員提供業(yè)務(wù)知識的培訓等多方面的幫助。

2、為黨員學習教育創(chuàng)造條件，積極幫助黨員解決工作中遇到的困難。

3、維護合法權(quán)益，黨員的合法權(quán)益受到侵害時，黨組織要積極呼吁，依法維護，保障權(quán)益。

4、表揚獎勵，黨員在工作中有突出貢獻的，黨組織要通報表揚并給予獎勵。

5、關(guān)注黨員思想狀況，做好思想工作，黨員在工作中工作遇到困難和在改革中個人利益受到影響時，黨政負責人應(yīng)及時找其談心。

第四條

在生活上關(guān)心服務(wù)黨員

1、堅持做到“五必訪談”。即：黨組織在黨員出現(xiàn)嚴重思想問題時必訪談；黨員出現(xiàn)家庭糾紛時必訪談；黨員生病住院時必訪談；黨員發(fā)生事故后必訪談；黨員出現(xiàn)特殊困難時必訪談。

2、堅持做到“三上門服務(wù)”。即：黨員生病住院、有突發(fā)事情時，黨組織要上門看望慰問；黨員家里有臨時困難或有應(yīng)急事情需要幫助的，黨組織要組織黨員上門服務(wù)幫助；黨員家庭經(jīng)濟困難，黨組織要上門服務(wù)慰問，并通過困難補助或元旦、春節(jié)期間送溫暖等方式給予補助。

第五條

落實領(lǐng)導責任制

把關(guān)心服務(wù)黨員的工作作為加強黨的先進性建設(shè)的重要內(nèi)容，擺上委黨組的重要工作議事日程，各基層黨組織應(yīng)建立定期看望關(guān)心服務(wù)黨員制度，抓好關(guān)心服務(wù)黨員的各項具體工作的落實。

第六條

堅持黨員權(quán)利保障制度

按照《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》要求，堅持黨員權(quán)利和義務(wù)相統(tǒng)一，落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、建議權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)等權(quán)利，增強黨員的歸屬感、光榮感和使命感。

黨員聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾制度

一、聯(lián)系服務(wù)群眾的內(nèi)容：

（一）積極宣傳并帶領(lǐng)群眾認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范遵守國家的法律法規(guī)，維護群眾的正當權(quán)益；

（二）妥善處理群眾中的矛盾，做好群眾的思想疏導工作，搞好同志間的團結(jié)；

（三）經(jīng)常聽取并及時向黨組織反映群眾對黨組織和黨員的意見和要求；

（四）引導群眾樹立主人翁思想，幫助群眾解決工作中的困難和問題，正確處理好國家、集體、個人三者利益的關(guān)系；

（五）關(guān)心和改善人民群眾生活，在條件允許的情況下，盡量幫助群眾解決生活中的實際困難。

二、聯(lián)系群眾的范圍：

一是入黨積極分子。主要是幫助他們提高對黨的認識，考察對黨的方針政策的理解和執(zhí)行情況；

二是一般的群眾。主要是關(guān)心了解他們的工作和生活，聽取意見建議，開展幫扶活動。

三是困難群眾。主要幫助他們解決工作、生活、思想等方面的實際困難和問題。

三、聯(lián)系群眾的途徑：

（一）黨支部每半年召開一次群眾座談會，聽取群眾對黨支部、黨員干部和普通黨員的民主評議，聽取群眾對本部門工作的意見和要求；

（二）領(lǐng)導干部應(yīng)堅持深入基層密切黨群、干群關(guān)系；

（三）黨員聯(lián)系群眾可采取個別走訪、談心和召開座談會等形式，了解群眾的意見和要求，關(guān)心并盡可能幫助群眾解決實際 21

困難和問題。逢重大節(jié)日和重大情況，要有組織地進行送溫暖、慰問活動。

黨務(wù)公開制度

第一條 黨務(wù)公開指導思想和主要任務(wù)

指導思想是：以馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，根據(jù)黨的基本路線，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，結(jié)合發(fā)改工作任務(wù)和特點，加強黨的思想建設(shè)，加強黨內(nèi)監(jiān)督，堅持從嚴治黨，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢，組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，推行黨務(wù)公開，增強黨的工作透明度，使黨員更好的了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，落實科學發(fā)展觀，保持共產(chǎn)黨員先進性，促進各項工作任務(wù)的全面完成，不斷提高黨員干部的工作水平，為我市經(jīng)濟社會的快速發(fā)展做貢獻。

第二條 黨務(wù)公開的內(nèi)容和方式方法

（一）黨務(wù)公開的主要內(nèi)容包括：凡屬《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和其他黨內(nèi)法規(guī)要求公開的內(nèi)容，凡是本單位黨員、群眾關(guān)注的重大事項和熱點問題，只要不涉及黨內(nèi)秘密，都應(yīng)當最大限度地向全體黨員和群眾公開。涉及全委中心工作、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)、黨風廉政建設(shè)以及本單位根據(jù)實際情況認為有必要公開的其他事項都要列為重點內(nèi)容予以公開。

具體內(nèi)容為領(lǐng)導班子分工；黨支部成員及分工；支部重要工作部署及落實情況；班子自身建設(shè)情況；黨建工作計劃及目標完成情況；黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導和責任分工及落實情況；學習計劃；干部考核、管理、使用情況；違紀黨員處理情況；黨員發(fā)展情況；黨費繳納情況；黨內(nèi)各類先進評比情況；群眾普遍關(guān)心的重要事項辦理落實情況；領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況;其他需要公開的事項。

（二）公開主要方式：本著“規(guī)范、實用、明了、方便”和便于黨員群眾監(jiān)督的原則。根據(jù)公開內(nèi)容的不同，可按固定公開、定期公開和隨時公開三種情況進行。主要采取以下形式：

1.會議、文件。采取如開黨員群眾大會、情況通報會、組織生活會、征求意見會等會議形式公開；運用黨內(nèi)文件、通報、簡報等文字載體公開。

2.公開欄。在政務(wù)公開欄基礎(chǔ)上設(shè)臵黨務(wù)政務(wù)公開欄。3.其他形式。

第三條 黨務(wù)公開的程序

黨務(wù)公開工作在程序上應(yīng)力求規(guī)范、有序、到位，接受群眾監(jiān)督，吸納群眾意見，爭取群眾支持。要按照事前公開、征求意見，決策公開、民主討論，結(jié)果公開、接受監(jiān)督的基本程序，將黨務(wù)公開工作貫穿于黨內(nèi)重要事務(wù)的醞釀、決策、實施的全過程。黨組在討論決定重大事項、制定工作目標之前，都要充分征求黨員群眾的意見，集思廣益，形成初步方案，在組織廣大黨員討論、修改的基礎(chǔ)上，最終結(jié)果通過文件、會議、黨務(wù)公開欄等形式向全體黨員群眾公開，接受黨員群眾監(jiān)督。其他黨務(wù)工作也要參照以上方式，以“擴大民主、增強監(jiān)督”為目標搞好有關(guān)公開工作。所有公開內(nèi)容，都要注重時效性，公開時間要與公開內(nèi)容相適應(yīng)。常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐項公開，臨時性工作隨時公開，對于重大或復(fù)雜性問題，根據(jù)公開后反饋的意見進一步完善后再次公開。

第四條 加強黨務(wù)公開的組織實施

（一）加強組織領(lǐng)導。成立由黨組書記為組長的黨務(wù)公開領(lǐng)導小組，并設(shè)立辦公室，具體負責黨務(wù)公開工作的組織協(xié)調(diào)和實施。

（二）加大宣傳力度。推行黨務(wù)公開是加強黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)展 24

黨內(nèi)民主，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，暢通監(jiān)督渠道的重要環(huán)節(jié)，是構(gòu)建懲防腐敗體系的重要措施，是政務(wù)公開的進一步深化和完善。要加強宣傳教育，統(tǒng)一廣大黨員、干部群眾的思想。

（三）健全制度保障。黨務(wù)公開工作要建立健全以下四項制度：

1.黨務(wù)公開工作臺帳制度。要落實專人，對黨務(wù)公開的具體內(nèi)容、時間等進行認真登記，以利于在實施中進一步提高完善。

2.聘請監(jiān)督員制度。將聘請由黨員、群眾、離退休老干部為黨務(wù)公開工作監(jiān)督員。黨務(wù)公開工作監(jiān)督員的主要職責是對黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時限等提出合理化建議，當好參謀助手，及時收集、反饋黨員、群眾的建議和意見；向黨員、群眾宣傳黨務(wù)公開的內(nèi)容，促進黨員、群眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實。

3.意見收集處理反饋制度。對于黨員、群眾圍繞黨務(wù)公開內(nèi)容提出的意見和建議，要派專人收集整理，認真研究處理，特別是對真實姓名舉報的，應(yīng)視情況將處理結(jié)果告知舉報人，聽取意見。

4.黨務(wù)公開制度。在決定或辦理與群眾利益密切相關(guān)的重要事項前，要將公開的初步方案在一定范圍內(nèi)進行預(yù)公開，充分聽取黨員群眾的意見，根據(jù)黨員群眾的意見和建議，進行必要的調(diào)整，在此基礎(chǔ)上及時進行公開。

第五條

本制度由委監(jiān)察室負責解釋。

第六條 本制度自發(fā)布之日起實施。

黨內(nèi)情況通報制度

一、定期會議通報。按照要求，并根據(jù)實際情況，每季度一次定期召開黨委會或黨員大會。

二、不定期的會議通報。遇到突發(fā)事件或傳達上級的最新精神和緊急任務(wù)，可以不定期的召開會議。

三、會議通報內(nèi)容。主要包括黨的路線、方針、政策和決定，傳達上級黨組織和本級黨組織的工作思路和重大決策事項，同時包括本級黨組織負責人的述職、述廉。

四、公示通報。根據(jù)需要公示的范圍，利用文件、網(wǎng)絡(luò)、公示欄等傳媒和宣傳陣地，向黨員群眾通報有關(guān)情況。

五、公示通報內(nèi)容。主要包括干部考察公示、干部任職前公示、重大事項決策情況、發(fā)展黨員、黨員獎懲等黨務(wù)工作情況。

六、查詢通報。以領(lǐng)導干部接待日、接受廣大黨員對不涉及保密規(guī)定內(nèi)容的查詢。各級黨組織、黨員干部也要在工作中隨時解答黨員的查詢，做好情況通報工作。

七、黨內(nèi)情況通報既要充分發(fā)展黨內(nèi)民主，又要增強黨的團結(jié)統(tǒng)一；既要“互通情報”，又要“互相支持和互相監(jiān)督”。

八、貫徹落實黨內(nèi)民主集中制、用制度保障黨員和各級黨組織充分享有的知情權(quán)，以利于監(jiān)督權(quán)的實行，并通過充分發(fā)展黨內(nèi)民主，增強黨的戰(zhàn)斗力，提高黨的領(lǐng)導水平和執(zhí)政水平。

機關(guān)黨建工作責任制

為了改進委機關(guān)的黨建工作，進一步加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)，制度建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，堅持從嚴治黨方針，加強黨內(nèi)監(jiān)督，保證上級黨組織決策、部署的貫徹執(zhí)行，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，結(jié)合本委實際，制定本制度。

第一條 機關(guān)黨建工作責任制，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨的基本路線，結(jié)合單位中心工作，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織和全體黨員的先鋒模范作用，推動并保證各項工作任務(wù)的完成，為我市改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

第二條 機關(guān)黨建工作責任制在委黨組的領(lǐng)導和市直機關(guān)工委的指導下實施。

第三條 機關(guān)黨支部的工作責任：

（一）宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳執(zhí)行黨中央和上級黨組織決議，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極協(xié)助行政領(lǐng)導完成所擔負的工作任務(wù)。

（二）定期分析機關(guān)黨的建設(shè)狀況，研究制訂支部工作計劃和措施，明確責任人，并組織實施。

（三）組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，學習黨的基本知識、科學文化和業(yè)務(wù)知識。

（四）加強對黨員的教育管理，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度、組織生活會制度、民主評議黨員等制度。達到：每月一次黨小組會，每季度一次支委會或支部黨員大會，每半年一至兩次黨課。要督促黨員領(lǐng)導干部過好雙重組織生活。

（五）圍繞中心任務(wù)，積極主動地開展思想政治工作，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾正當權(quán)益，做好群眾的思想政治工作。

（六）加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，保證新黨員質(zhì)量。

（七）加強黨風廉政建設(shè)，抓好黨風黨紀教育，監(jiān)督黨員嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，自覺抵制不良傾向和各種消極腐敗現(xiàn)象；堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。

第五條 黨小組長的工作責任

（一）按照黨支部的要求，認真組織黨員學習、認真貫徹黨支部決議。

（二）按時召集和主持開好黨小組會，嚴格黨的組織生活，每年必須召開一次黨員民主生活會。按時收繳黨費，按照規(guī)定及時調(diào)整黨費交納比例。

（三）帶動黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用；協(xié)助行政領(lǐng)導努力完成各項工作任務(wù)。收集黨員匯報，做好黨員思想工作，及時向支委會反映本小組情況。

（四）發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子，協(xié)助黨支部做好預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正工作。

（五）組織黨員開展群眾工作，積極參加各項社會性義務(wù)活動，及時反映群眾的意見和要求。

第六條 責任考核

（一）機關(guān)黨建工作責任制的執(zhí)行情況，接受委黨組（黨委）的檢查考核。對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，機關(guān)各黨支部應(yīng)及時召開會議，研究整改措施并組織實施。

（二）機關(guān)黨建工作責任制的考核，與民主評議黨員、開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動相結(jié)合，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見。考核結(jié)果應(yīng) 28

及時報告委黨組（黨委），使之成為干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的一項依據(jù)。

（三）落實機關(guān)黨建工作責任制的情況，機關(guān)各黨支部應(yīng)在總結(jié)中向委黨組（黨委）作出書面報告，接受上級黨組織的監(jiān)督指導。

第七條 責任追究

（一）支部黨建工作受到上級黨組織批評、被責令限期改正的，黨支部書記應(yīng)在支委會上作公開檢討，并及時研究改進意見，在限期內(nèi)作出改正；單項工作受到批評的，分工負責該項工作的支部委員也應(yīng)在支委會上作自我批評，并協(xié)助書記積極研究落實改進意見。連續(xù)兩年受到批評的，黨支部書記應(yīng)予辭職，或由上級黨組織免除其職務(wù)，重新改選。

（二）黨支部不堅持“三會一課”制度，組織生活不正常，班子軟弱渙散，對工作造成影響的，委黨組（黨委）應(yīng)責令限期改正；經(jīng)教育無起色的，委黨組（黨委）應(yīng)向市直機關(guān)工委建議提前改選該支部。

（三）黨小組長工作不負責任，嚴重影響正常工作的，黨支部應(yīng)及時給予教育。教育無起色的，應(yīng)及時予以調(diào)整。

第八條 本規(guī)定自發(fā)布之日起試行。

工會工作制度

一、認真宣傳貫徹落實黨的路線,方針,政策和上級工會,委黨組（黨委）工作要求,結(jié)合實際,積極主動地開展委工會工作。

二、堅持黨對工會的領(lǐng)導,堅持工會工作的政治方向,堅持維護職工的合法權(quán)益.認真聽取職工的意見和要求,充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。

三、圍繞行政工作中心開展工作,維護行政的權(quán)威和政令的統(tǒng)一,參與行政做好集體福利事業(yè),做好困難職工幫扶、救濟等工作.四、建立健全工會組織,按照民主集中制原則,實行集體領(lǐng)導和分工負責相結(jié)合的制度.全心全意為職工服務(wù),積極為職工排憂解難,把工會建設(shè)成為“職工之家”。

五、按照《工會法》和《工會章程》的要求,切實履行工會職責,圍繞委工作中心,動員和組織職工完成本單位的工作任務(wù),代表和組織職工參與機關(guān)的民主管理,通過多種形式的培訓,不斷提高職工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),建設(shè)“四有”職工隊伍。

六、組織開展工會活動.積極創(chuàng)造條件,廣泛組織職工開展有益于身心健康的文娛,體育活動,使職工在活動中受到熏陶,教育,鍛煉的同時,增強職工的凝聚力,提高職工的積極性和創(chuàng)造力。

七、嚴格工會的財產(chǎn)、財務(wù)管理,遵守財經(jīng)制度,確保工會財產(chǎn)安全和工會經(jīng)費的正確使用.工會經(jīng)費的使用接受內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督.八、妥善保管工會文件、資料,按公文管理的要求,做好工會文件、資料的管理、使用及整理、歸檔等工作。

九,完成上級工會,黨組（黨委）交辦的其它工作。

婦委會工作制度

一、在機關(guān)黨組織領(lǐng)導下，堅持四項基本原則，積極宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

二、團結(jié)引導婦女發(fā)揚自尊、自信、自立、自強精神，努力提高政治、思想、文化素質(zhì)，艱苦奮斗，團結(jié)協(xié)作，愛崗敬業(yè)，認真學習，積極參加“巾幗建功”、“文明示范崗”、“五好家庭”和“三八”紅旗手等各種爭創(chuàng)活動，促進本單位“兩個文明”建設(shè)。

三、代表和維護婦女的合法權(quán)益，參加本單位的民主管理和監(jiān)督，認真做好婦女群眾的思想政治工作，關(guān)心他們的工作、學習和生活，反映她們的意見、建議和要求。努力促進男女平等，配合和督促有關(guān)部門不斷改善婦女勞動保護條件，幫助婦女解除后顧之憂，為婦女群眾辦好事、辦實事。

四、宣傳貫徹上級婦女代表大會精神，圍繞委機關(guān)工作中心開展婦女工作。

五、向機關(guān)黨組織和上級婦聯(lián)推薦優(yōu)秀婦女人才。

六、關(guān)心婦女的業(yè)余生活，因地制宜地開展有利于婦女身心健康的文化、體育、娛樂活動。

七、完成機關(guān)黨組織和分管領(lǐng)導以及上級婦聯(lián)交辦的有關(guān)工作。

第五篇：2012先進機關(guān)黨委材料

先進機關(guān)黨委材料

2012年，按照省委、省直機關(guān)工委的部署，在廳黨組的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”這個核心，以創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)省直文明標兵、創(chuàng)“四個一”活動為抓手，在服務(wù)科學發(fā)展、服務(wù)商務(wù)中心工作和服務(wù)黨員干部上做實事，在黨建工作上創(chuàng)佳績，著力強化隊伍管理，營建和諧機關(guān)，全面推進了機關(guān)黨的各項建設(shè)工作，創(chuàng)先爭優(yōu)、文明創(chuàng)建、綜合治理取得了好的成績。廳直屬機關(guān)黨委2008年、2009年連續(xù)兩年被評為省直機關(guān)先進機關(guān)黨委，機關(guān)黨委支部連續(xù)三年被評為廳機關(guān)先進黨支部。

一、抓思想建設(shè)，提人員素質(zhì)，推進學習型黨組織建設(shè)。

抓思想建設(shè)，目的是使廣大黨員干部增強學習的自覺性，進一步提高黨員干部的綜合素質(zhì)。引導黨員干部職工把思想統(tǒng)一到十八大和代會精神上來，把行動和力量凝聚到省委、省政府及廳黨組的重要決策部署上來，為推進“四化兩型”、實現(xiàn)“兩個加快”和“穩(wěn)增長，促和諧”提供思想動力。認真學習貫徹了《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，堅持黨組中心組學習制度，進一步發(fā)揮了廳黨組中心組及廳直屬單位領(lǐng)導班子中心組在建設(shè)學習型黨組織中的示范帶頭作用，全年共組織了4次黨組中心組學習。貫徹學習十八大精神。啟動讀書活動，開展“爭創(chuàng)學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動。全年干部教育培訓20次，135人。

二、抓組織建設(shè)，固基層工程，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

建立健全了各基層黨組織。根據(jù)中組部關(guān)于基層組織建設(shè)年文件精神，按照省委組織部、省直工委的統(tǒng)一部署和要求，制定《湖南省商務(wù)廳基層黨組織分類定級工作方案》，對照“五個好”的標準、“五個要求”，對所有基層黨組織進行了分類定級。在摸清底數(shù)、找準問題的基層上，按照鞏固先進、推動一般、整 1

頓后進的要求，認真抓好整改落實，年底實現(xiàn)普遍晉位升級，加強黨員的管理教育，全年，共培訓入黨積極分子438人，發(fā)展了115名年輕同志入黨。組織全廳干部職工上“保持黨的純潔性”專題教育黨課2次，提高了黨員干部保持黨的純潔性的自覺性的認識。規(guī)范黨費收繳、管理和使用。按時收繳黨費，按規(guī)定使用黨費。在今年上半年的第七屆中部博覽會籌備過程中，我廳干部職工犧牲了周末和假期時間，白加黑，5+2，加班加點，不計個人得失，全身心投入到籌備工作之中，為第七屆中部博覽會的圓滿成功做出了應(yīng)有的貢獻，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。堅持開展“機關(guān)支部聯(lián)基層”活動，進一步增進了群眾感情、錘煉了堅強黨性、提高了能力素質(zhì)。

三、抓作風建設(shè)，爭創(chuàng)“四個一”，增強機關(guān)干部公仆意識。

為進一步加強機關(guān)建設(shè)，廳黨組決定在廳機關(guān)開展“創(chuàng)一流機關(guān)、建一流班子、帶一流團隊、求一流業(yè)績”的“四個一”活動，研究制定《湖南省商務(wù)廳開展“四個一”活動實施方案》，進行廣泛活動動員。征求意見。設(shè)立了意見箱、發(fā)放“四個一”調(diào)查函，同市州縣、企業(yè)、老同志和機關(guān)干部職工召開座談會，共征求意見建議100多條，并將這些意見建議的整改任務(wù)分解到各處室，下達整改任務(wù)。對照“四個一”活動要求，認真組織了自查自糾。認真整改，總結(jié)提高。結(jié)合考核和年終總結(jié)對開展“四個一”活動的情況進行總結(jié)，建立商務(wù)工作和開放型經(jīng)濟穩(wěn)中求進、科學發(fā)展的長效機制。認真踐行省委“走訪群眾聽民聲，深入基層解難題”作風建設(shè)主題活動，全年共10批次，118人。堅持黨務(wù)公開。開展“效能提升年”活動。在嚴格執(zhí)行“八條禁令”和“十不準”的基礎(chǔ)上，開展“效能提升年”活動。

四、抓“創(chuàng)先爭優(yōu)”，優(yōu)服務(wù)環(huán)境，呈現(xiàn)為民新氣象。一是認真制定《湖南省商務(wù)廳2012年創(chuàng)先爭優(yōu)主要工作安排》，結(jié)合春節(jié)前后走訪慰問、年終考評，全年開展了2次領(lǐng)導點評和群眾評議工作。二是督促廳直及、機關(guān)各支部和黨員制定2012年公開承諾并審核把關(guān)后，支部承諾在14樓黨員活動室公布，黨員承諾統(tǒng)一用鏡框框好掛各自辦公室，時刻接受監(jiān)督點評。通過開展公開承諾、領(lǐng)導點評、群眾評議等方式，引導全體黨員深入群眾傾聽意見，深入實際開展工作，切實解決群眾反映強烈的商務(wù)熱點、難點問題，讓基層群眾感受到創(chuàng)先爭優(yōu)的成果。今年9月，我廳商務(wù)為民創(chuàng)先爭優(yōu)工作的好做法材料在全國商務(wù)系統(tǒng)商務(wù)為民創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)驗交流大會上交流，同時，《窗口服務(wù)單位群眾滿意標準》被省直工委選入23個窗口重點單位，被評為省創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進單位。認真做好省直“2012年優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進基層黨組織”群眾推薦活動，樹立先進典型。通過基層推薦、群眾評議、黨委審核，報省直工委批準，機關(guān)黨委黨支部被評為省直機關(guān)先進基層黨組織，綜合調(diào)研處何北海同志被評為省直機關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。舉行商務(wù)廳慶七一創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)表彰大會，總結(jié)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，表彰了廳機關(guān)6個先進黨支部和38名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。制定了《商務(wù)廳公開承諾》和《群眾滿意服務(wù)標準》，并指導商務(wù)行業(yè)制定了公開承諾和服務(wù)標準，延伸了活動范圍，擴大了影響面。

五、抓文明創(chuàng)建，強文化建設(shè)，樹機關(guān)和諧奮進形象。

為鞏固我廳文明創(chuàng)建成果，制定了《湖南省商務(wù)廳文明創(chuàng)建規(guī)劃（2012-2016年）》《湖南省商務(wù)廳2012年文明創(chuàng)建工作實施方案》。并報送了省直文明標兵申報材料。組織圍繞《省直機關(guān)文明單位評選和管理辦法》和廳機關(guān)“十不準”開展自查整改。按照創(chuàng)建文明單位標準，在機關(guān)開展“三爭創(chuàng)”活動：爭創(chuàng)文明處室活動，文明服務(wù)窗口活動，爭創(chuàng)文明家庭活動。編輯《引領(lǐng)開放創(chuàng)新跨越——湖南省商務(wù)廳文明創(chuàng)建活動紀實》畫冊，深化文明創(chuàng)建工作。年底，被評為省直文明標兵。組織了系列活動，營造熱烈喜慶、歡樂祥和、積極向上的濃厚氛圍，進一步加強責任和奉獻意識，構(gòu)建成了和諧機關(guān)。

六、抓群團工作，重凝神聚力，豐富活躍職工文體生活。一是工會積極開展扶貧幫困活動，為干部職工辦實事、辦好事、解難事。募集捐款21900元，干部職工生日慰問人次、生病住院慰問人次、喪事的慰問188人次；收到互助基金12700元。編制《湖南省商務(wù)廳2011-2015年婦女發(fā)展規(guī)劃》、《湖南省商務(wù)廳2011-2015年婦女發(fā)展規(guī)劃》，指導今后幾年婦女兒童工作發(fā)展。三八婦女節(jié)組織廳機關(guān)女同志參觀張家界大峽谷，充實業(yè)余文化生活，體驗享受大自然的恩賜。組織關(guān)愛女性健康身體檢查及瑜伽訓練。做好計劃生育工作，建立完善育齡婦女檔案。團委組織廳機關(guān)青年參加省直青年聯(lián)誼活動，搭建交流交友的平臺。

七、抓扶貧綜治，解實際問題，促進社會和諧穩(wěn)定。

在廳領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，赴扶貧點檢查、指導、慰問，幫助解決實際問題，全廳共共有22批次，65人次，到扶貧點參觀學習，體驗生活。為鞏固“平安單位”成果，我廳的社會治安綜合治理工作進一步加強，提高綜治工作水平，今年繼續(xù)被評為先進單位。