第一篇：四川大學機關黨委

四川大學機關黨委

創先爭優活動簡報

第十七期

中共四川大學機關委員會 2010年7月5日

宣傳部黨支部深入開展創先爭優活動實施方案

根據學校深入開展創先爭優工作布置會精神，按照四川大學《機關黨委關于在機關黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的安排意見》要求，宣傳部黨支部結合黨委宣傳部實際，擬定“思想領先，行動在前”的活動載體，并制定如下實施方案：

一、活動意義和指導思想

活動意義：在宣傳部黨支部和黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動，是認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，進一步抓好學習實踐活動整改落實工作、完善長效機制，推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度發展的重要舉措；是發揮宣傳部黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的經常性工作；是促進宣傳部黨支部和廣大黨員更好聯系和服務師生的必然要求；是推動宣傳部黨建工作更好地服務學校中心工作、促進學校事業科學發展、辦人民滿意教育的重要保證。宣傳部黨支部和廣大黨員要充分認識開展活動的重要性和必要性，以高度的政治責任感和歷史使命感開展好這項活動。指導思想：認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“深入學習實踐科學發展觀，進一步轉變工作作風”為主題，以開展“服務上水平，工作比貢獻” 活動為載體，緊緊圍繞《四川大學發展戰略行動計劃》的全面實施，圍繞培養創新人才進行的系列改革創新，進一步加強黨委宣傳部作風建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，聯系實際，改革創新，務求實效，深入扎實推進宣傳部黨建工作，以良好的精神狀態和卓有成效的工作業績，推動科學發展、促進校園和諧、服務廣大師生、加強基層組織，努力開創科學發展新局面。

二、活動主題和目標任務

活動主題：根據上級文件精神，結合黨委宣傳部實際，以“思想領先，行動在前”為活動載體，以“服務爭優，工作創先”為活動主題，建設學習型黨組織、打造優質宣傳隊伍、培養創新優秀人才、做好一流質量服務。黨員具體活動載體為：充分發揮黨員的先鋒模范作用，在黨員中開展比學習、比修養、比業績、比奉獻，爭創理論水平過硬、工作作風過硬、服務質量過硬，讓教職工滿意、讓廣大學生滿意的“四比三過硬兩滿意”活動。

目標任務：創先爭優的目標是要建設“工作爭先、服務爭先、業績爭先、學習優、作風優、素質優”的環境，打造政治可靠、素質優良、業務精通、作風過硬、進取心強的宣傳隊伍。為此，創先爭優活動要扎實有效開展創優爭先活動，以良好的精神狀態和卓有成效的工作，與時俱進，開拓創新，從抓學習、強素質，抓管理、強規范，抓創新、重業績三個方面努力開創宣傳工作新局面，為四川大學的科學發展提供堅強輿論支撐、文化支持。

三、活動主要內容

在宣傳部黨支部和黨員中深入開展創先爭優活動，以創建先進基層黨組織、爭做優秀共產黨員為主要內容，具體要求體現在以下兩個方面：

1、爭創先進基層黨支部。基本要求是：學習型黨支部建設成效明顯，出色完成黨章規定的基本任務，努力做到“五好四強”。打造優良作風建設先進科室。

“五好”為：領導班子好。深入學習實踐科學發展觀，有較強的創造力、執行力、凝聚力和戰斗力，成為深入貫徹落實科學發展觀的表率，能積極圍繞學校教育教學改革創造性的開展工作，嚴格執行黨的民主集中制，團隊協作，求真務實，勤政廉潔，開拓創新。黨員隊伍好。黨員素質優良，理想信念堅定，宗旨觀念牢固，黨員意識強，在服務中心任務、服務基層單位、服務師生職工中的先鋒模范作用發揮明顯。工作機制好。規章制度完善，管理措施到位，工作運行有序。進一步落實機關“首問責任制”、“服務承諾制”和“限時辦結制”，不斷完善聯系制度。工作業績好。在全面實施《四川大學發展戰略行動計劃》，確立“全面發展”的人才培養理念、實施“全員育人”的人才培養機制、健全全方位服務的育人管理體系等系列改革創新中事跡突出；服務質量和工作效率提高，機關作風建設取的明顯成效；各項工作成績顯著。群眾反映好。在師生員工中有較高威信和良好形象，黨群干群關系密切；為師生做好事做實事；各項規定得到嚴格實施。

“四強”為：推動發展強。突出抓好發展第一要務，在引領促進科學發展上成效顯著。服務師生強。認真落實全方位服務，主動為學校科學發展排憂解難。凝聚人心強。黨內激勵、關懷、幫扶機制健全，黨組織滲透力、凝聚力強。促進和諧強。密切黨群干群關系，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，促進社會安定和諧。

優良作風建設先進科室基本條件是：一是擁護黨的領導，思想素質高，能夠認真踐行科學發展觀；二是愛崗敬業，勤懇實干，團隊業績突出；三是作風務實，忠于職守，管理規范、服務標準，服務對象評價好；四是團結和諧，內聚力強，與其它科室關系融洽；五是環境優美，重視安全、衛生、節約型校園建設工作；六是科室至少有一名黨員，工作人員不少于2人。

2、爭當優秀共產黨員。基本要求是：模范履行黨章規定的義務，努力做到“五帶頭三先鋒”，爭做優良作風建設先進個人。

“五帶頭”為：帶頭學習提高。認真學習實踐科學發展觀，自覺加強黨的理論特別是馬克思主義中國化最新成果的學習，自覺用科學發展觀武裝頭腦，加深對工作安排部署的認識，主動服務工作大局，不斷提高思想政治素質；努力學習鉆研本職業業務和新知識新技能，不斷提高自身綜合素質和實際工作能力。帶頭創造佳績。熱愛黨的教育事業，熱愛本職工作，具有強烈的事業心、責任感和開拓創新精神，埋頭苦干，無私奉獻，在服務中心工作中爭創佳績。帶頭服務師生職工。強化宗旨意識，牢固樹立“管理就是服務”的觀念，認真關注師生職工反映的突出問題，積極幫助解決實際困難，自覺維護師生職工的利益；帶頭轉變工作作風，提高工作質量、工作效率和服務水平。四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規、教育法規及學校規章制度。五是帶頭弘揚正氣，發揚社會主義新風尚，遵守社會主義道德規范，弘揚高尚師德、自覺加強科研誠信；敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。

“三先鋒”為：學習先鋒。以培養學習型黨員為目標，建立健全黨員經常性教育機制，深入開展“四型”教育（專家型、開放型、實踐型、假日型），引導黨員優化知識結構，提升綜合素質，增強創新能力，激勵黨員自覺學習、終身學習。發展先鋒。突出發揮黨員在科學發展、率先發展中的示范作用，全面開展黨員“亮身份、爭奉獻、促發展”活動，深入推進“共產黨員示范崗”創建，大力表彰一批踐行科學發展的先鋒模范，引導黨員立足本職崗位、創造一流業績，爭做崗位標兵。服務先鋒。突出凝聚科學發展、率先發展的強大合力，建立健全黨員聯系服務群眾工作機制，不斷創新“設崗定責”、“服務承諾”等載體，引導黨員積極為群眾排憂、為群眾服務，激勵黨員自覺踐行為民宗旨。

優良作風建設先進個人評選基本條件：一是擁護黨的領導，遵紀守法，愛崗敬業，有良好的思想品德和職業道德；二是能夠熟練掌握本崗位業務知識和技能，勇于創新，精益求精，具有較高的業務水平；三是能夠出色完成本職工作，為學校贏得良好信譽和社會影響；四是廉潔自律，誠實守信，服從大局，團結協作，積極協調與有關部門、科室的關系，在機關干部和群眾中有較高的威信。

四、方法步驟

按照上級的統一部署，爭先創優活動將實行有計劃、有步驟地持續推進。從2010年6月開始，著重圍繞迎接中國共產黨成立90周年開展活動。從2011年7月開始，著重圍繞迎接黨的十八大開展創先爭優、突出抓好“基層黨建工作年”活動。2010年為基礎建設年，2011年為全面提升年，2012年為鞏固拓展年。今年黨委宣傳部的創先爭優活動主要安排如下：

（一）時間進度

1、廣泛發動，安排部署（2010年6月底前）。主要抓好三項工作：一是動員部署。召開動員大會，對創先爭優活動進行全面安排部署，使廣大黨員充分認識創先爭優活動的指導思想、目標要求和政策原則，為活動開展打牢認識基礎。二是制定方案。結合實際制定創先爭優活動具體方案，提出明確目標和具體要求。三是組織學習。認真學習領會胡錦濤總書記在科學發展觀總結大會上的講話精神，深化認識，積極投入到創先爭優活動中來。

2、全面爭創，扎實推進（2010年7月—2011年6月）。嚴格按照實施方案開展創先爭優活動，制定學習計劃，安排好學習內容。在此基礎上，開展好“五項活動”：一是“黨性教育”活動。通過領導干部講黨課等形式，組織黨員重溫入黨誓詞，回顧黨的成就，學習黨史、黨的方針政策，強化對黨員的黨性教育；通過組織生活等形式，組織黨員進行一次黨性分析，查找不足，提出改進措施。二是“崗位奉獻”活動。從強化執政理念，提高為民服務本領入手，圍繞本部門、本崗位的中心工作，大力實施“堡壘工程”，開展各類知識競賽、宣傳改革創新等活動，努力提升業務水平。三是“服務師生職工”活動。以大力實施“122311”工程（即每名黨員每年要聯系1名一線教師，培養2名入黨積極分子，培養2名學生的宣傳技能，了解3個學院的院情，撰寫1篇宣傳報道、向學校黨組織提1條合理化建議）為抓手，發揮好黨員先鋒模范作用。宣傳部支部將組織黨員開展志愿者服務、困難救助、結對幫扶、走訪慰問等活動，幫助群眾解決實際問題。四是“亮牌示范”活動。通過黨員示范點、黨員先鋒崗、黨員責任區等形式，把黨員身份亮出來，促進黨員發揮先鋒模范作用。五是“組織創新”活動。加強黨支部陣地、活動、制度的規范化建設，完善支部黨建述職、考核、評議制度，推進黨建工作創新。2011 年“七一”前，對評選出的先進科室、優秀共產黨員進行表彰。

3、對標定位，晉檔升級（2011年6月—2012年6月底）。發揮先進典型示范帶動作用，提升整體工作水平。主要抓好三項工作：一是樹立先進典型。以受表彰的科室和黨員為重點，采取心得交流、演講和報告會等形式，擴大典型影響力。要在廣大黨員特別是黨員領導干部中繼續開展向模范人物學習活動。二是搞好對標定位。本支部和全體黨員對照先進典型和工作標準，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施，形成比、學、趕、超的濃厚氛圍。三是實施晉檔升級。對照創先爭優標準，著眼全面提升，使處于先進的當好標桿、中間狀態的規范提高、相對后進的改變面貌，“五帶頭”黨員的比例有較大幅度提高。

4、系統總結，完善機制（2012年7月—黨的十八大召開前）。這一階段重點抓好四項工作：一是展示成果。通過校園網和櫥窗，全面回顧開展創先爭優活動情況，集中展示活動成果。二是搞好總結。宣傳部支部對開展創先爭優活動進行系統總結，認真總結經驗，查找不足，進一步研究制定改進措施。三是考核評議。對本支部開展創先爭優活動情況進行考核，并組織黨員、群眾進行評議。四是完善機制。對開展創先爭優活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成創先爭優的長效機制。2012年“七一”前，再次表彰“2010-2012年創先爭優活動”先進科室和優秀共產黨員。

（二）推進方式

結合學習培訓、民主評議、黨員活動日等經常性工作，通過以下方式扎實推進。

1、公開承諾。根據開展創先爭優活動的總體要求和主要內容，聯系各自實際，明確提出本支部優秀共產黨員具體條件，認真制定開展活動的實施方案、階段目標、年度計劃和工作措施，黨員結合實際提出參加活動的具體打算，并采取適當方式向群眾公布，作出承諾，接受群眾監督。

2、領導點評。根據管理權限及分工，適時對支部和黨員開展創先爭優活動情況進行點評，實事求是地肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向。

3、群眾評議。結合開展活動述職，適時組織黨員、群眾對本支部和黨員開展創先爭優活動情況進行評議。評議結果在一定范圍內通報，并作為評選表彰先進基層黨組織和優秀共產黨員的重要依據。

4、評選表彰。定期開展創先爭優活動情況考核，對活動中涌現出的先進科室和優秀共產黨員，進行表彰。評選表彰要注重工作實績和社會公認，廣泛聽取黨員和群眾意見。

五、保障措施

1、加強組織領導。成立四川大學黨委宣傳部創先爭優活動領導小組（領導小組名單見附件），健全工作制度，明確職責分工，為活動順利開展提供有力的組織保障。明確相應人員具體負責該項工作，確保活動順利有序開展。

2、落實工作責任。堅持領導示范帶頭，領導班子和黨員領導干部都要以身作則，率先垂范，真正體現“講黨性、重品行、做表率”的要求，為廣大黨員干部作出榜樣。活動領導小組成員要把創先爭優活動作為一項重要工作，切實履行職責，加強協調配合，共同抓緊抓好有關工作。

3、結合實際，注重實效。要把深入開展創先爭優活動與辦好學校滿意的宣傳結合起來，與理論服務工作結合起來，與切實解決師生職工關心關注的教育熱點、難點問題結合起來，從實際出發，以促進工作、促進科學發展、促進干群關系、促進學校科學發展為目標，不斷創新活動載體，把活動搞活，搞出成效。

4、營造輿論氛圍。充分運用網絡、報紙、簡報等載體，開展全方位、多形式的宣傳活動，營造濃厚的輿論氛圍。落實專人加強活動信息報送，及時反映活動中的成功經驗、創新做法和先進典型等，以強有力的宣傳推動活動的順利開展。

5、總結經驗，全面推進。要積極發現、總結開展創先爭優活動的好做法、好經驗，積極探索深化創先爭優活動的措施和辦法。通過創先爭優活動，培養樹立一批事跡突出、特色鮮明、影響深遠的先進典型，教育和激勵黨員立足本職崗位，奮發向上，以堅定的信念、昂揚的銳氣，在宣傳崗位上創造新的業績。

附件一 四川大學黨委宣傳部 創先爭優活動組織機構

組 長：蔣曉麗

副 組 長：李朝鮮 陳華明 黎生 辦公室成員：付玉杰 侯宏虹 周德全

附件二 深入開展創先爭優活動宣傳標語

1、思想領先，行動在前

2、創先爭優 乘勢發展 發揮優勢 特色領先

3、爭做服務科學發展的模范，爭做創先爭優的排頭兵

4、建設“三爭先”組織（工作爭先、服務爭先、業績爭先）爭做“三優”黨員（學習優、作風優、素質優）

5、爭創“五個好”先進基層黨組織，爭做“五個模范”優秀共產黨員

6、發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，發揮共產黨員的先鋒模作用

7、創建先進基層黨組織、爭做優秀共產黨員

8、把創先爭優活動與深入推進學習型黨組織建設有機結合起來

9、全面建設“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的基層黨組織

10、推動科學發展、促進社會和諧、服務師生群眾、加強基層組織

第二篇：四川大學

四川大學

岷峨挺秀，錦水含章。巍巍學府，德渥群芳。

四川大學是教育部直屬全國重點大學，是國家布局在中國西部的重點建設的高水平研究型綜合大學。學校現任黨委書記王建國、校長謝和平。

四川大學地處中國歷史文化名城——“天府之國”的成都，有望江、華西和江安三個校區，占地面積7050畝，校舍建筑面積251.5萬平方米。校園環境幽雅、花木繁茂、碧草如茵、景色宜人，是讀書治學的理想園地。

四川大學由原四川大學、原成都科技大學、原華西醫科大學三所全國重點大學經過兩次合并而成。原四川大學起始于1896年四川總督鹿傳霖奉光緒特旨創辦的四川中西學堂，是西南地區最早的近代高等學校；原成都科技大學是新中國院系調整時組建的第一批多科型工科院校；原華西醫科大學源于1910年由西方基督教會組織在成都創辦的華西協合大學，是西南地區最早的西式大學和國內最早培養研究生的大學之一。1994年，原四川大學和原成都科技大學合并為四川聯合大學，1998年更名為四川大學，江澤民、李鵬等黨和國家領導人就兩校合并為學校題詞并寄予深切厚望。2000年，四川大學與原華西醫科大學合并，組建了新的四川大學。李嵐清同志在考察新四川大學時說：“四川大學是我們改革最早的大學，對我國高校的改革做出了歷史性的貢獻，可以說是高校體制改革的先鋒。”在2008年“5〃12”汶川特大地震抗震救災期間，吳邦國、溫家寶等黨和國家領導人先后到四川大學視察慰問。

四川大學承文翁之教，聚群賢英才。百余年來，學校先后匯聚了歷史學家顧頡剛、文學家李劼人、美學家朱光潛、物理學家吳大猷、植物學家方文培、衛生學家陳志潛、數學家柯召等大師。歷史上，吳玉章、張瀾曾執掌校務，共和國開國元勛朱德、共和國主席楊尚昆、文壇巨匠郭沫若、人民作家巴金、一代英烈江竹筠（江姐）等曾在川大求學。中國科學院和中國工程院院士中，有50余位是川大校友；2001年評選的近代50位“四川文化名人”中，有36人是川大校友。

四川大學學科門類齊全，覆蓋了文、理、工、醫、經、管、法、史、哲、農、教、藝等12個門類，有34個學科型學院及研究生院、海外教育學院等學院。現有博士學位授權一級學科45個，博士學位授權點354個，碩士學位授權點438個，專業學位授權點32個，本科專業138個，博士后流動站37個，國家重點學科46個，國家重點培育學科4個，是國家首批工程博士培養單位。

四川大學大師云集，名師薈萃。截至2016年年底，有專任教師5324人，具有正高級職稱的1767人。學校有中國科學院和中國工程院院士14人，“杰出教授”6人，國家“千人計劃”入選者80人（含“青年千人計劃”46人、“外專千人計劃”2人），“長江學者獎勵計劃”入選者59人（含特聘教授41人、講座教授14人），國家自然科學“杰出青年基金”獲得者45人，“973”首席科學家9人、牽頭“973”重大基礎研究項目12項，國家社科基金重大招標（委托）項目獲得者30人（32項），國家教學名師獎獲得者12人，國家創新人才推進計劃“中青年科技創新領軍人才”11人，四川省“千人計劃”（含原省“百人計劃”）入選者123人。

四川大學在長期的辦學歷程中，形成了深厚的人文底蘊、扎實的辦學基礎和以校訓“海納百川，有容乃大”、校風“嚴謹、勤奮、求是、創新”為核心的川大精神。近年來，學校圍繞創建一流研究型綜合大學的奮斗目標，確立了“以人為本，崇尚學術，追求卓越”的現代大學辦學理念，建立了“以院系為管理重心，以教師為辦學主體，以學生為育人中心”的管理運行新機制，提出了“精英教育、質量為本、科教結合、學科交叉”的人才培養指導思想，確立了培養“具有深厚人文底蘊、扎實專業知識、強烈創新意識、寬廣國際視野的國家棟梁和社會精英”的人才培養目標，探索構建了體現精英教育、個性化教育、全面發展教育的本科“323+X”創新人才培養體系。現有全日制普通本科生3.7萬余人，碩博士研究生2萬余人，外國留學生及港澳臺學生3400余人。2003年以來，學校獲得國家教學成果獎31項、國家精品課程33門，國家級精品視頻公開課12門、精品資源共享課31門，獲得百篇優秀博士論文23篇。

四川大學科研實力雄厚，標志性成果不斷涌現。學校現有13個國家重點實驗室、國家工程實驗室、國家工程技術研究中心及國家地方聯合工程實驗室等國家級研究基地，4個國家級國際科技合作基地，11個教育部重點實驗室和6個教育部工程研究中心，3個衛生部重點實驗室；有9個國家人才培養和科學研究及工科基礎課程教學基地，8個國家級實驗教學示范中心，19個國家級工程實踐教育中心，3個國家級虛擬仿真實驗教學中心，1個國家級教師教學發展示范中心，1個國家大學生文化素質教育基地，9個國家級大學生校外實踐教育基地，4個教育部人文社會科學重點研究基地，3個國家藥物臨床試驗機構。2005年以來，學校共獲國家科技三大獎41項。2016年，學校科研經費達18.6億元。2015發表國內科技論文總數列全國高校第5位，SCI收錄論文數列全國高校第6位。在人文社會科學方面，學校先后編撰出版了《漢語大字典》《全宋文》《中國道教史》《儒藏》等大型文化建設成果。

四川大學主動服務國家和區域經濟社會發展，大力推進創新創業，服務社會能力不斷增強。四川大學國家技術轉移中心是全國高校中最早設立的6家國家技術轉移中心之一，2008年被國家科技部授予首批“國家技術轉移示范機構”，2009年成為首批獲得“全國企事業知識產權示范單位”稱號的4所高校之一。四川大學國家大學科技園是國家最早批準的15個國家大學科技園試點之一，2012年被評為國家A類（優秀）大學科技園，已孵化包括1家上市公司在內的科技企業335家。2016年，學校被批準成為國家首批“雙創”示范基地之

一、全國首批深化創新創業教育改革示范高校。近年來，學校與國內近30個省（自治區、直轄市）、國內外150多個地市和6000多家企事業單位建立了產學研合作關系，共建了近200個校地企產學研平臺。近5年來，學校承擔了國內外企事業單位委托的技術開發、轉讓、服務和咨詢項目1.3萬余項，一大批重大科技創新成果已成為相關行業的主導技術。學校師生依托科研成果創辦領辦擁有自主知識產權的企業60余家。2009年，學校被批準成為首批13個“全國干部教育培訓高校基地”之一。學校設有4所衛生部直屬附屬醫院，在汶川特大地震、青海玉樹地震等重大自然災害傷員救治過程中發揮了重要作用，為促進我國衛生事業發展、提高人民群眾健康水平作出了重要貢獻。

四川大學堅持開放辦學，不斷推進國際交流與合作，國際影響力和競爭力顯著提升。目前，學校已與34個國家和地區的250所大學和研究機構建立了交流合作關系。與美國、加拿大、澳大利亞、港澳臺等33個國家和地區的214所國際知名大學構建了全方位、多層次、多形式的學生聯合培養體系。與韓國、美國、比利時的5所大學合作共建了5所孔子學院。與世界一流的研究型大學和相關機構建立的國際和境外科研合作平臺和中心有：九寨溝生態與可持續發展國際研究中心、中德能源研究中心、中德水環境研究中心、中英材料研究所、四川大學-日立環境應用技術研究中心、四川大學-意大利國家研究會國際多功能聚合物和生物材料合作研究中心、西部農村衛生發展研究中心、中美大學戰略規劃研究所、中國西部反貧困研究中心、歐洲研究中心、美國研究中心、巴基斯坦研究中心等；與香港理工大學共同組建了四川大學-香港理工大學災后重建與管理學院，與美國匹茲堡大學新建了四川大學-匹茲堡學院。

四川大學圖書館藏書665萬冊，人文博物館珍藏文物8.5萬余件，自然博物館收藏動、植物標本87萬余件（份），檔案館和校史展覽館收藏各類檔案28萬余卷（其中珍貴歷史檔案9000余卷）。學校體育場館設施齊全、設備先進。學校還建有校園網、分析測試中心、現代教育技術中心、國家外語考試與出國留學人員培訓機構以及成人教育與網絡教育學院等。

錦江黌門，弦歌鏗鏘。當前，四川大學已經確立了推進黨的建設新的偉大工程，建設世界一流大學偉大事業的宏偉目標。展望未來，學校將始終肩負集思想之大成、育國家之棟梁、開學術之先河、促科技之進步、引社會之方向的歷史使命與社會責任，再譜中國現代大學繼承與創造并進、光榮與夢想交織的輝煌篇章！

（數據截至2016年12月31日）一、一級國家重點學科

口腔醫學 生物醫學工程 材料科學與工程 數學 中國語言文學 二、二級國家重點學科

藥劑學 營養與食品衛生學 腫瘤學 婦產科學 外科學（胸心外）外科學（普外）外科學（骨外）影像醫學與核醫學 兒科學

內科學（消化系病）內科學（呼吸系病）法醫學

核技術及應用 皮革化學與工程 化學工程 水力學及河流動力學 巖土工程 計算機應用技術 固體力學 遺傳學植物學 有機化學 原子與分子物理 專門史 歷史文獻學 政治經濟學 宗教學

三、國家重點(培育)學科 麻醉學 精神病與精神衛生學 凝聚態物理 水文學及水資源

四、省級重點學科

哲學 理論經濟學 法學馬克思主義理論 外國語言文學 新聞傳播學 歷史學 物理學化學 生物學 力學 機械工程 光學工程 儀器科學與技術 電氣工程 信息與通信工程 計算機科學與技術 土木工程 水利工程 化學工程與技術 輕工技術與工程

核科學與技術 環境科學與工程 植物保護 基礎醫學 臨床醫學 公共衛生與預防醫學 中西醫結合 藥學 管理科學與工程 工商管理 公共管理 國民經濟學 區域經濟學 金融學 產業經濟學 國際關系 社會學 人口學 體育人文社會學 藝術學 美術學

設計藝術學 鋼鐵冶金 有色金屬冶金 化工過程機械 物理電子學 微電子學與固體電子學 電磁場與微波技術 控制理論與控制工程

建筑設計及理論 建筑技術科學 紡織化學與染整工程 農業水土工程 食品科學 農產品加工及貯藏工程 圖書館學 檔案學

國家重點實驗室

人類疾病生物治療國家重點實驗室 高分子材料工程國家重點實驗室

水力學與山區河流開發保護國家重點實驗室 生物治療國家重點實驗室 口腔疾病研究國家重點實驗室 教育部重點實驗室

生物資源與生態環境教育部重點實驗室 皮革化學與工程教育部重點實驗室 靶向藥物教育部重點實驗室 綠色化學與技術教育部重點實驗室 輻射物理與技術教育部重點實驗室 口腔生物醫學工程教育部重點實驗室 婦兒疾病與出生缺陷教育部重點實驗室 省部重點實驗室

動物疫病防控與食品安全四川省重點實驗室 高壓科學與技術實驗室 廳、局級重點科研機構

食品科學與技術四川省高校重點實驗室 國家級實驗室：

水力學與山區河流開發保護國家重點實驗室 高分子材料工程國家重點實驗室 生物治療國家重點實驗室

口腔醫學國家重點實驗室（建設期）制革清潔技術國家工程實驗室（建設期）視覺合成圖形圖象技術重點學科實驗室 國家工程中心： 國家生物醫學材料工程技術研究中心 國家煙氣脫硫工程技術研究中心 教育部、衛生部重點實驗室： 皮革化學與工程教育部重點實驗室 輻射物理與技術教育部重點實驗室 人類疾病生物治療教育部重點實驗室 口腔生物醫學工程教育部重點實驗室 生物資源與生態環境教育部重點實驗室 綠色化學與技術教育部重點實驗室 靶向藥物教育部重點實驗室 口腔生物醫學衛生部重點實驗室 時間生物學衛生部重點實驗室 省級重點實驗室： 高壓科學與技術實驗室

分子生物學及生物技術省重點實驗室 生物力學工程省重點實驗室 過濾與分離省重點實驗室 核醫學省重點實驗室

感染性疾病分子生物學省重點實驗室 多相流傳質與化學反應工程省重點實驗室 功能材料物理化學工程省重點實驗室 巖土工程省重點實驗室 光學省重點實驗室 先進制造技術省重點實驗室 智能系統省重點實驗室

資源生物學及生物制藥工程省重點實驗室 靶向藥物與新型給藥系統省重點實驗室 疾病基因組學與法醫學省重點實驗室 腫瘤學省重點實驗室

醫學分子生物學開放省重點實驗室 婦科腫瘤與小兒血液腫瘤省重點實驗室 移植工程與移植免疫省重點實驗室 電能質量與電磁環境學省重點實驗室 微電子技術省重點實驗室 人機系統及仿生工程省重點實驗室 信息安全省重點實驗室 信息與自動化技術省重點實驗室 信息數學技術省重點實驗室 知識工程及網絡智能省重點實驗室 綠色化學與技術省重點實驗室

資源微生物學及微生物生物技術省重點實驗室 分子毒理學省重點實驗室 生物精神病學省重點實驗室 病理研究省重點實驗室 口腔醫學新技術省重點實驗室 天然藥物學省重點實驗室 干細胞應用研究中心省重點實驗室 瀕危動物繁殖與保護遺傳省重點實驗室 新型聚合物加工技術及其設備省重點實驗室 食品科學與技術省重點實驗室 制藥工程與技術省重點實驗室 磷化學與工程省重點實驗室

先進材料成型及模具技術省重點實驗室 圍產與生殖技術省重點實驗室 圍產與生殖技術省重點實驗室 水文學及水資源省重點實驗室 降解與阻燃高分子材料省重點實驗室 牙病防治研究省重點實驗室

動物疫病防控與食品安全四川省重點實驗室

第三篇：機關黨委制度

自貢市發展和改革委員會

黨 建 工 作 制 度

自貢市發展和改革委員會機關黨委編輯

二O一一年四月

目錄

一、基本組織制度類

1、關于鞏固深化四好班子創建活動的實施意見

2、黨組會議會前學法制度

3、黨組中心組理論學習制度

4、領導班子民主生活會制度

5、黨員組織生活會制度

6、“三會一課”制度

二、黨組織工作類

7、發展黨員工作制度

8、黨員教育培訓制度

9、民主評議黨員制度

10、黨費收繳制度

三、作風建設類

11、黨組織服務聯系機關黨員制度

12、黨員聯系群眾和服務群眾制度

四、民主管理類

13、黨務公開制度

14、黨內情況通報制度

五、考核評價類

15、機關黨建工作責任制度

六、群團組織工作類

16、工會工作制度

17、婦委會工作制度

關于鞏固深化“四好”班子創建活動的實施意見

各支部、各科室、檢查分局、信息中心：

為切實加強執政能力建設，進一步提升領導水平，確保“四好”班子創建取得實效，結合我委實際，現就鞏固深化“四好”班子創建活動提出如下實施意見。

一、指導思想

2011年“四好”班子創建活動要高舉中國特色社會主義偉大旗臶，認真貫徹黨的十七屆四中、五中和省委九屆八次全會精神，牢固樹立科學發展觀理念，按照“抓好管理、服務發展、構建和諧、樹立新風”的總體要求，緊密聯系本單位工作實際，繼續鞏固深化“政治素質好、作風形象好、團結協作好、工作業績好”為主要內容的“四好”領導班子創建活動，為順利完成各項工作任務提供有力的組織保障。

二、創建目標

通過活動的開展，進一步加強全委的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、黨風廉政建設和提高執政能力建設，努力提升班子成員分析問題、解決問題和駕馭復雜局勢的能力；把委黨組建設成“政治堅定、團結協調、聯系群眾、清正廉潔、精干高效、盡職盡責”的領導集體，順利實現領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、依法行政好、行為相對人和社會各界反映好的工作目標。

三、主要措施

（一）堅持學習創新，提高領導班子執行力。一是明確學習內容。重點學習黨的十七屆四中、五中全會，省委九屆八次全會。中紀委、省市紀委全會精神和《自貢市開展廉政風險防范管理工作的實施意見》、黨紀政紀條規，以及本單位規章制度和業務工

作知識等。二是明確學習時間。每月安排不少于一天半時間，其中1天時間為自學，半天時間為集中學習、輔導、研討。三是改進學習方法。堅持中心組學習制度，采取分散自學與集中學習研討、輔導相結合的方法進行，以取得更好的學習效果。班子成員自學和參加集體學習、輔導、研討等都應作好學習筆記，每年至少撰寫1-2篇心得體會或調研報告。四是落實領導干部上黨課制度。根據委黨組的安排，每個班子成員要認真備課，年內帶頭講一次黨課。

（二）堅持民主團結，增強領導班子凝聚力。一是正確執行黨的民主集中制。要自覺處理好民主與集中、主角與配角的關系，重大問題集體討論決定，充分調動每個成員的主觀能動性，切實發揮黨組（黨委）的領導核心作用，努力維護好班子團結。二是進一步完善黨內情況通報、情況反映和重大決策征求意見制度，年內開好一次領導干部民主生活會。每個班子成員都要過好雙重組織生活。三是堅持班子成員談心交心制度。正確運用批評與自我批評的武器，及時溝通思想、化解矛盾，以領導班子的團結帶動和促進干部隊伍團結。年內班子“一把手”同班子成員和中層干部至少談話一次，班子成員同分管科室的干部職工至少談話一次。

（三）堅持勤政為民，提升為民服務親和力。一是牢固樹立“服務基層、服務群眾、服務企業”的觀念，進一步轉變思想作風和工作作風，為基層企業提供公平、公正、高效服務，大力支持全市基層企業做大做強。二是堅持黨的群眾路線，樹立正確的政績觀，使各項決策和工作符合群眾要求，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。班子成員年內要有2個月以上時間深入基層開展調研，對基層反映的問題及時研究、答復和解決。四是建立健全機 2

關內部管理制度。班子成員要敢抓敢管，帶頭執行各項制度。五是堅持“兩手抓、兩手都要硬”，黨組（黨委）要重視、關心、支持并指導機關黨支部搞好機關黨建工作，落實思想政治工作責任制，班子成員要按照分工對分管科室的人員加強思想政治教育。

（四）堅持清正廉潔，提升領導班子公信力。一是加強黨性黨風黨紀教育。認真組織學習、宣傳和貫徹黨內兩個《條例》及中央、省、市委各項廉政規定，班子成員要做廉潔自律的表率。二是認真落實黨風廉政建設責任制。按照年初制定的黨風廉政建設責任制分工，每個成員要各負其責，紀檢監察要加大對黨員干部的監督力度，嚴肅查處各類違紀案件，切實抓好正反典型。

（五）落實措施，確保創建工作取得實效。一是加強領導。調整成立由委黨組書記為組長，其它黨組成員為副組長，相關科室負責人為成員的“四好”班子創建領導小組，做到有計劃、有措施、有總結，確保創建活動取得實效。二是扎實開展領導干部作風整頓建設活動。領導成員要積極投入創建活動，按照“為民、開拓、務實、清廉”的要求，切實開展“用心想事，用心謀事，用心干事”和“爭做為民、學習、務實、團結、清廉的模范”為主要內容的教育實踐活動，著力解決思想、學習、工作等方面存在的問題，為促進我市經濟社會又好又快發展作出積極的貢獻。

黨組會議會前學法制度

為深入貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強市縣政府依法行政的決定》精神，切實提高委領導班子成員的法律素質，加快推進依法行政，特制定本學習制度。

一、委黨組要高度重視法律知識的學習和更新，牢固樹立憲法和法律觀念，增強法律素養和專業素質，提高依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平，自覺運用法律手段解決發改工作中的矛盾和問題。

二、委領導班子成員學習法律，應堅持學以致用、理論與實踐相結合原則，堅持個人自學與集中學習相結合，以個人自學為主。委黨組集中學習法律，主要采取黨組會會前學法和專題學法等方式進行。黨組會每月安排一次學法，學法時間不低于60分鐘；每年專題學法活動安排不低于2次。

三、學法重點包括以下內容：

（一）實施依法治國方略，推進依法行政的基本理論；

（二）規范政府共同行為的法律、法規、規章和有關規范性文件；

（三）保密、廉政、防止職務犯罪方面的法律、法規、規章和有關政策制度；

（四）與發改工作密切相關和履行職責所必需的專業法律知識；

（六）新頒布實施的法律、法規和規章。

四、參加學法的范圍：黨組書記、主任、副主任、機關黨委書記、紀檢組長，應邀列席委黨組會議的中層干部。參加學習的人員應當做好學習筆記，每年撰寫1篇以上學法體會或依法行政方面的調研文章。

五、委黨組會議學法計劃按制定，由政策法規科擬訂，報委黨組審定后實施。

六、委領導班子成員在認真參加黨組會議集中學法的同時，還要結合自身工作性質和特點，聯系工作實際，確定學習內容和利用空余時間開展自學。

七、本制度自發布之日起實施。

黨組中心組理論學習制度

一、制定學習計劃制度。按照省委的部署和市委要求，制定理論學習計劃、階段性學習計劃和專題學習方案。學習計劃要從中央、省、市本的總體思路和工作大局出發，在每年年初制定；階段性學習計劃主要結合形勢變化和不同階段的要求，根據黨和國家、省、市委新的重大部署制定；專題學習方案主要圍繞我市工作中的某個重點、熱點問題開展深入學習。

二、自學制度。每次集中學習前，中心組成員根據中心組安排的學習專題認真閱讀有關文件和書目，做好讀書筆記。每人要有專門學習筆記本，并按專題學習要求寫出發言提綱。

三、專題研究制度。大力弘揚馬克思主義學風和“沉到底”的精神，把調查研究作為中心組成員加強學習的重要方式，密切聯系中央、省、市的工作大局，結合本地區本部門實際，圍繞全局性、戰略性、前瞻性的重大問題，設計調研選題，開展專題調研。調研要與專題學習相結合，與改進作風相結合，真正做到既提高思想理論水平，又增強實際工作能力。

四、集中學習討論制度。按省、市的要求，中心組每月集中學習討論一次，每次學習時間不少于1天，每次有2～3人作中心發言，其他成員也要積極發言。內容和具體日期按中心組組長的要求，由學習秘書負責通知。中心組設臵專門集體學習討論記錄本。

五、考勤登記制度。中心組成員依時參加中心組安排的集中學習，個人自行簽到；因特殊情況不能參加學習的，向組長請假，但要抽時間補學相關內容，并寫出學習體會。

六、學習匯報交流制度。每人每年至少撰寫一篇學習體會或理論研究文章，結合民主生活會和年終工作總結進行學習匯報和 6

交流，并交學習秘書入冊存檔。

七、學習檔案制度。要建立中心組成員學習檔案，學習秘書每年年終要對中心組學習計劃安排、考勤考核情況、發言記錄及黨組成員自學讀書筆記、心得體會文章、在報刑發表的文章等及時進行收集和歸檔，以便上級部門檢查。

八、堅持檢查考核制度。將中心組理論學習的檢查考核作為領導干部班子民主生活會需要認真檢查的重點項目，作為干部考察和公務員考核的重要內容。

領導班子民主生活會制度

為使黨內民主生活會制度化、規范化，依據《中國共產黨章程》和《關于黨內政治生活的若干準則》，根據委黨組的具體情況，特制定本制度。

一、民主生活會應遵循的原則：

1、參加會議的人員要敞開思想，各抒己見，溝通思想；

2、堅持實事求是，與人為善，真心誠意幫助同志的態度；

3、正確運用批評與自我批評，開展積極的思想斗爭；

4、虛心接受他人意見，從而增強團結，改進工作。

二、民主生活會應緊密圍繞議題，交流思想認識，總結經驗教訓。要本著“團結——批評和自我批評——團結”的方針，充分發揚民主，開展積極的思想斗爭，增強政治性和原則性，達到統一思想、增強團結、互相監督、改進工作、共同提高的目的。不能把民主生活會開成匯報工作或研究部署工作的會議。

三、召開時間：黨內民主生活會一般每年召開一次，根據實際需要，也可隨時召開，具體時間應根據上級要求和實際工作情況確定。遇有特殊情況需延期召開的，必須報告上級黨組織同意。

四、民主生活會的內容：

1、貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議的情況；

2、加強領導班子自身建設，實行民主集中制的情況；

3、艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀守法的情況；

4、堅持群眾路線，改進工作作風，深入調查研究，密切聯系群眾的情況；

5、上級指定的內容及其他重要問題。

五、每次民主生活會前要認真準備，與會人員要根據會議的主題，聯系自身的思想、工作實際，認真做好發言準備。要采取多種形式，廣泛征求黨內外群眾的意見和建議，并于會前反饋出席人員。以便更好地總結經驗，改進工作。因故不能參加民主生 8

活會的人員要提前請假并應提交書面發言，由其他同志在會上宣讀，列入會議記錄，黨組書記將會議情況和批評意見轉告缺席的同志。

六、對于黨員思想作風建設方面存在的問題，一般應在一個月內制訂好整改措施，并明確具體人員負責落實，黨組應加強檢查督促。

七、民主生活會后，要及時向上級組織、紀檢部門寫出書面報告。

八、民主生活會的有關情況和整改措施，要通過適當方式公布，向黨內外群眾反饋，以便接受監督。

黨員組織生活會制度

為健全黨內民主生活，加強黨內監督，使我委組織生活會制度化、規范化，根據《中國共產黨章程》和《關于黨內政治生活的若干準則》等有關規定，結合我委實際情況，特制定本制度。

第一條 黨員組織生活會，主要指黨員在黨支部以交流思想，開展批評與自我批評為主要形式的組織活動。開好黨員組織生活會，有利于提高黨支部貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性；有利于加強黨支部集體領導，不斷改進黨支部班子工作；有利于加強黨支部的思想建設、作風建設，形成堅強有力的領導核心；有利于黨員端正黨風，增強團結，密切黨群關系。

第二條 黨員組織生活會是端正黨風、增強黨性、提高黨的戰斗力的一項有效措施。每個黨員都要自覺地參加黨的組織生活會，黨員領導干部要以身作則，以普通黨員的身份參加所在黨支部的組織生活會。

第三條 黨員組織生活會結合年終工作總結進行，一年至少召開一次，也可根據工作需要隨時召開。如遇特殊情況需要延期召開的，必須報經機關黨委同意。

第四條 黨員組織生活會由黨支部書記召集并主持。參加范圍為黨支部所屬全體黨員，一般應吸收同級非黨員行政負責人參加，還可以邀請入黨積極分子和群眾代表、服務對象代表列席會議。列席人員可以發言，提出批評和建議。

第五條 黨員組織生活會要和黨員黨性分析民主評議會結合起來進行。每名黨員都要緊密聯系個人思想和工作實際，對照黨員先進性和科學發展觀的要求，重點檢查在理想信念、宗旨意識、組織觀念、思想作風、工作作風、廉潔自律、立足本職崗位發揮先鋒模范作用等方面存在的問題。

第六條 黨員組織生活會應遵循實事求是的原則和團結—批評和自我批評—團結的方針，充分發揚民主，圍繞議題交流思想認識，總結經驗教訓。開展批評和自我批評，要從團結的愿望出發，既要嚴以律己，敢于正視自己的缺點、不足和錯誤，又要嚴格要求同志，敢于觸及對方的實質性問題，不隱瞞觀點。通過開展批評和自我批評，達到統一思想，增加了解，促進團結，形成合力，共同提高的目的。

第七條 黨員組織生活會日期和議題要提前7天通知與會人員，使其做好準備。因特殊情況不能參加組織生活會的黨員，會前要向黨支部書記請假。因故缺席人員必須提交書面發言材料，委托專人在會上宣讀并列入會議記錄。會議的情況和批評意見在會后應轉告缺席人員。

第八條 黨員組織生活會會前要認真制定實施方案。具體應做好以下工作：

（1）根據上級黨組織的要求和本單位（部門）實際，確定組織生活會的主要議題。

（2）黨支部班子成員之間、黨員之間、黨員和群眾之間開展談心，相互征求意見，溝通思想，形成共識。

（3）采取多種形式，廣泛征求黨內外群眾的意見和建議，并于會前反饋出席人員。

（4）黨員個人圍繞組織生活會主題，結合談心和征求意見情況，認真撰寫發言提綱。

第九條 黨員組織生活會重點要放在分析問題、總結經驗、明確方向上。要結合實際學習有關文件，圍繞重點議題進行檢查總結。發言內容要集中，查擺問題要具體。要抓住主要矛盾交流思想認識，針對主要問題制定整改措施，不得把組織生活會開成匯報工作或研究部署工作的會議。

第十條 黨員組織生活會檢查和反映出來的問題，應由黨支部解決的，要積極制定改進措施，切實加以解決；需要機關黨委幫助解決的，應及時報告。

第十一條 黨員組織生活會后7天內，要在一定范圍內通報組織生活會的情況。同時，黨支部和黨員個人要根據班子、群眾意見和個人存在的主要問題，認真制定切實可行的整改措施。整改措施要明確整改目標、措施和時限，并公開做出承諾，接受群眾監督。

第十二條 對于未經機關黨委同意而不按時召開組織生活會的黨支部主要負責人和無故不參加組織生活會的黨員，應給予批評教育。

第十三條 領導干部民主生活會和基層黨員組織生活會在機關黨委的統一領導下，堅持分級負責，一級抓一級，層層抓落實。黨支部書記是黨員組織生活會的第一責任人，要切實負起責任，精心領導組織這項工作。黨員組織生活會由黨支部負責具體實施。

“三會一課”制度

一、支部委員會：每月召開一次以上。由黨支部書記主持。主要內容是：學習黨的路線、方針、政策；討論決定支部重大事項；總結部署支部工作；研究黨員發展、轉正和自身建設問題。

二、支部黨員大會：每季度召開一次以上。由支部書記主持。主要內容是：學習上級黨組織有關文件、傳達會議精神；通報支部工作情況，聽取黨員意見和建議，部署工作；匯報、交流思想心得，開展批評與自我批評；討論通過黨員發展、轉正。

三、黨小組會：每月召開一次以上。由黨小組長主持。主要內容是：學習上級組織有關文件；匯報、交流黨員個人思想和工作情況，開展批評與自我批評；醞釀黨員發展、轉正情況。

四、黨課：每半年進行一次以上。由支部書記主持。參加人員為全體黨員和入黨積極分子。授課內容為：傳達黨的文件，黨紀黨風和黨的有關知識教育、表彰先進人物、播放有教育意義的電視錄相，不斷提高全體黨員的政治素質。

發展黨員工作制度

一、認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的“十六字”方針，按照《發展黨員工作細則》和市直機關發展黨員規定的程序，做到成熟一個，發展一個。

二、黨支部對要求入黨的積極分子要進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀以及黨的基本知識、基本路線教育，使他們懂得黨的性質、宗旨等，端正入黨動機。

三、對沒有聯系人的入黨積極分子，黨支部應指定一至兩名正式黨員作為培養聯系人，經常同他談心，幫助其進步。同時，注意在實踐中考察其政治覺悟、思想品質、現實表現。

四、選派入黨積極分子進行黨的基本知識培訓。選派比較成熟的入黨積極分子，參加市直機關工委舉辦的入黨積極分子短期集中培訓班，經培訓合格取得《合格證》。未經集中培訓的，不得發展入黨。

五、要求入黨的積極分子經過一年以上的培養教育后，方可列為發展對象。

六、接受新黨員，必須嚴格按照黨章規定的程序辦理，在聽取黨小組、培養聯系人和黨內外群眾意見的基礎上，召開支部黨員大會討論，采取舉手或無記名投票方式表決，贊成人數超過應到會有表決權的半數才視為通過。

七、預備黨員預備期為一年。預備期內，黨支部要通過聽取本人匯報、個別談心等方式，對預備黨員進行教育和考察。預備黨員預備期滿后，黨支部要在廣泛征求群眾意見、支委會審查、支部黨員大會討論的基礎上，按時作出能否轉為正式黨員的決議，并報上級黨組織審批。

黨員教育培訓制度

一、年初要制定黨員培訓教育計劃，每兩個月召開一次黨員學習會。學習內容包括馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、黨的路線、方針、政策和基本知識、社會主義市場經濟、科學文化知識、法律知識和各種業務知識、時事政治等。

二、針對黨員的思想實際，每年至少進行兩次黨課教育。

三、每年年底召開一次黨員組織生活會，對照黨員標準，檢查總結自己在學習、思想、工作等方面的情況。

四、建立黨員活動室，訂發黨報黨刊，開展電化教育。

五、黨委（支部委員會）要認真做好學習記錄和考勤工作，做到學前有準備，學中有討論，學后有總結。組織黨員撰寫心得體會。黨組織定期和不定期對學習情況進行檢查或抽查。

六、黨委（支部委員會）可采取外出集中參觀學習等形式，積極開展革命傳統、愛國主義等教育。

七、要積極組織黨員干部參加上級黨組織舉辦的各種學習培訓。

民主評議黨員制度

為了加強黨員隊伍建設，接受黨內外群眾監督，提高黨員自身素質，保持共產黨員先進性，特制定本制度。

一、民主評議黨員工作按照上級黨組織的統一部署，每年進行一次。

二、民主評議黨員必須堅持實事求是、發揚民主、公開平等的原則，按照評議的內容，開展批評與自我批評。

三、民主評議黨員工作主要分五個階段進行：

（一）學習動員階段。黨支部召開支委會討論制定實施方案，確定學習內容，并組織黨員進行學習動員。

（二）自我評議階段：在學習討論的基礎上，黨員個人寫出自我評價的發言提綱。

（三）民主評議階段：召開黨小組會，在黨員個人述職自我評價的基礎上，小組黨員開展相互評議，按優秀、合格、基本合格、不合格四個檔次進行測評投票。還要采取適當的方式，征求群眾意見。

（四）組織考察階段：召開支委會對民主評議的意見進行討論分析，結合支部平時掌握的情況，對每個黨員形成組織意見，并同本人見面。同時，向支部黨員大會報告。組織考察必須充分發揚黨內外民主，廣泛聽取各方面的意見。

（五）表彰和處理階段：對民主評議出的優秀黨員，支部可以用口頭或書面形式進行表揚，對推薦到上級黨組織表彰的優秀黨員，必須經黨員大會討論通過。評議定為不合格的黨員，必須由支部大會討論給予相應處臵，并報機關黨委備案。對評議中揭露出來的違法亂紀等問題，要認真查明，嚴肅處理。

四、評議工作結束后，各支部形成總結材料報機關黨委，并 16

接受檢查和驗收，對達不到要求的支部要進行補課。

五、對民主評議黨員的各種文件、鑒定材料等，按規定及時裝入黨建工作資料袋，以便查閱。

六、離退休黨員按要求參加民主評議活動，不評定檔次；長期生病、行動不便、臥床不起的黨員，可暫不參加評議活動；預備黨員參加評議，不評定檔次。臨時外借的黨員回原單位參加民主評議活動。

黨費收繳制度

自覺、按時、足額繳納黨費，是黨員必須具備的一個起碼條件，是黨員對黨應盡的一項基本義務，是黨員關心黨的事業的具體表現。為切實搞好黨費收繳和管理工作，特制定如下制度：

一、黨員必須本人交納黨費，除非有特殊情況，方可委托其他黨員轉交。

二、黨員必須按期交納黨費。一般應按月交納黨費，黨員如果沒有正當理由連續六個月不交納黨費，就認為是自行脫黨，經批評教育后仍不改正的，由支部討論并報上級黨組織批準后將其除名。

三、黨員必須按規定交納黨費，按中央組織部關于黨員交納黨費具體標準的規定，不可少交。黨員自愿多交納黨費，可以不限。

四、黨費必須由黨委專人負責，一般由黨委組織委員管理，若需換屆，必須及時辦好移交手續。

五、黨委應按月將機關各支部收入、上繳黨費的金額詳細記入《黨費收繳登記薄》。

六、收繳黨費人員必須及時向上級黨組織上繳黨費，不得個人長期保管現金。

七、黨費的收繳情況，黨委應每半年檢查一次。

八、前一黨費收繳工作結束后，黨委應通過召開黨員大會或張貼公示榜等方式，向全體黨員報告黨費收繳情況。

黨組織服務聯系機關黨員制度

為進一步提高本單位基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，落實全心全意為人民服務的宗旨，結合單位實際，制定本制度。

第一條

堅持完善黨內民主,尊重和保障黨員的民主權利,構筑關心、維護黨員權益的平臺。

第二條

在政治上關心服務黨員

在貫徹落實黨的路線、方針、政策和黨內重大決策時，黨員要積極發揮模范帶頭作用；要積極參與委內改革方案、重大政策出臺、重要活動安排的討論，發揮主人翁作用。

第三條

在工作上關心服務黨員

1、關心黨員工作，每年定期為黨員提供業務知識的培訓等多方面的幫助。

2、為黨員學習教育創造條件，積極幫助黨員解決工作中遇到的困難。

3、維護合法權益，黨員的合法權益受到侵害時，黨組織要積極呼吁，依法維護，保障權益。

4、表揚獎勵，黨員在工作中有突出貢獻的，黨組織要通報表揚并給予獎勵。

5、關注黨員思想狀況，做好思想工作，黨員在工作中工作遇到困難和在改革中個人利益受到影響時，黨政負責人應及時找其談心。

第四條

在生活上關心服務黨員

1、堅持做到“五必訪談”。即：黨組織在黨員出現嚴重思想問題時必訪談；黨員出現家庭糾紛時必訪談；黨員生病住院時必訪談；黨員發生事故后必訪談；黨員出現特殊困難時必訪談。

2、堅持做到“三上門服務”。即：黨員生病住院、有突發事情時，黨組織要上門看望慰問；黨員家里有臨時困難或有應急事情需要幫助的，黨組織要組織黨員上門服務幫助；黨員家庭經濟困難，黨組織要上門服務慰問，并通過困難補助或元旦、春節期間送溫暖等方式給予補助。

第五條

落實領導責任制

把關心服務黨員的工作作為加強黨的先進性建設的重要內容，擺上委黨組的重要工作議事日程，各基層黨組織應建立定期看望關心服務黨員制度，抓好關心服務黨員的各項具體工作的落實。

第六條

堅持黨員權利保障制度

按照《中國共產黨黨員權利保障條例》要求，堅持黨員權利和義務相統一，落實黨員的知情權、參與權、監督權、建議權、選舉權和被選舉權等權利，增強黨員的歸屬感、光榮感和使命感。

黨員聯系群眾和服務群眾制度

一、聯系服務群眾的內容：

（一）積極宣傳并帶領群眾認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，模范遵守國家的法律法規，維護群眾的正當權益；

（二）妥善處理群眾中的矛盾，做好群眾的思想疏導工作，搞好同志間的團結；

（三）經常聽取并及時向黨組織反映群眾對黨組織和黨員的意見和要求；

（四）引導群眾樹立主人翁思想，幫助群眾解決工作中的困難和問題，正確處理好國家、集體、個人三者利益的關系；

（五）關心和改善人民群眾生活，在條件允許的情況下，盡量幫助群眾解決生活中的實際困難。

二、聯系群眾的范圍：

一是入黨積極分子。主要是幫助他們提高對黨的認識，考察對黨的方針政策的理解和執行情況；

二是一般的群眾。主要是關心了解他們的工作和生活，聽取意見建議，開展幫扶活動。

三是困難群眾。主要幫助他們解決工作、生活、思想等方面的實際困難和問題。

三、聯系群眾的途徑：

（一）黨支部每半年召開一次群眾座談會，聽取群眾對黨支部、黨員干部和普通黨員的民主評議，聽取群眾對本部門工作的意見和要求；

（二）領導干部應堅持深入基層密切黨群、干群關系；

（三）黨員聯系群眾可采取個別走訪、談心和召開座談會等形式，了解群眾的意見和要求，關心并盡可能幫助群眾解決實際 21

困難和問題。逢重大節日和重大情況，要有組織地進行送溫暖、慰問活動。

黨務公開制度

第一條 黨務公開指導思想和主要任務

指導思想是：以馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，根據黨的基本路線，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，結合發改工作任務和特點，加強黨的思想建設，加強黨內監督，堅持從嚴治黨，充分發揮黨的思想政治優勢，組織優勢和密切聯系群眾的優勢，推行黨務公開，增強黨的工作透明度，使黨員更好的了解和參與黨內事務，落實科學發展觀，保持共產黨員先進性，促進各項工作任務的全面完成，不斷提高黨員干部的工作水平，為我市經濟社會的快速發展做貢獻。

第二條 黨務公開的內容和方式方法

（一）黨務公開的主要內容包括：凡屬《中國共產黨黨內監督條例》和其他黨內法規要求公開的內容，凡是本單位黨員、群眾關注的重大事項和熱點問題，只要不涉及黨內秘密，都應當最大限度地向全體黨員和群眾公開。涉及全委中心工作、思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、黨風廉政建設以及本單位根據實際情況認為有必要公開的其他事項都要列為重點內容予以公開。

具體內容為領導班子分工；黨支部成員及分工；支部重要工作部署及落實情況；班子自身建設情況；黨建工作計劃及目標完成情況；黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導和責任分工及落實情況；學習計劃；干部考核、管理、使用情況；違紀黨員處理情況；黨員發展情況；黨費繳納情況；黨內各類先進評比情況；群眾普遍關心的重要事項辦理落實情況；領導干部廉潔自律規定執行情況;其他需要公開的事項。

（二）公開主要方式：本著“規范、實用、明了、方便”和便于黨員群眾監督的原則。根據公開內容的不同，可按固定公開、定期公開和隨時公開三種情況進行。主要采取以下形式：

1.會議、文件。采取如開黨員群眾大會、情況通報會、組織生活會、征求意見會等會議形式公開；運用黨內文件、通報、簡報等文字載體公開。

2.公開欄。在政務公開欄基礎上設臵黨務政務公開欄。3.其他形式。

第三條 黨務公開的程序

黨務公開工作在程序上應力求規范、有序、到位，接受群眾監督，吸納群眾意見，爭取群眾支持。要按照事前公開、征求意見，決策公開、民主討論，結果公開、接受監督的基本程序，將黨務公開工作貫穿于黨內重要事務的醞釀、決策、實施的全過程。黨組在討論決定重大事項、制定工作目標之前，都要充分征求黨員群眾的意見，集思廣益，形成初步方案，在組織廣大黨員討論、修改的基礎上，最終結果通過文件、會議、黨務公開欄等形式向全體黨員群眾公開，接受黨員群眾監督。其他黨務工作也要參照以上方式，以“擴大民主、增強監督”為目標搞好有關公開工作。所有公開內容，都要注重時效性，公開時間要與公開內容相適應。常規性工作定期公開，階段性工作逐項公開，臨時性工作隨時公開，對于重大或復雜性問題，根據公開后反饋的意見進一步完善后再次公開。

第四條 加強黨務公開的組織實施

（一）加強組織領導。成立由黨組書記為組長的黨務公開領導小組，并設立辦公室，具體負責黨務公開工作的組織協調和實施。

（二）加大宣傳力度。推行黨務公開是加強黨內監督，發展 24

黨內民主，維護黨的團結統一，暢通監督渠道的重要環節，是構建懲防腐敗體系的重要措施，是政務公開的進一步深化和完善。要加強宣傳教育，統一廣大黨員、干部群眾的思想。

（三）健全制度保障。黨務公開工作要建立健全以下四項制度：

1.黨務公開工作臺帳制度。要落實專人，對黨務公開的具體內容、時間等進行認真登記，以利于在實施中進一步提高完善。

2.聘請監督員制度。將聘請由黨員、群眾、離退休老干部為黨務公開工作監督員。黨務公開工作監督員的主要職責是對黨務公開的內容、形式、時限等提出合理化建議，當好參謀助手，及時收集、反饋黨員、群眾的建議和意見；向黨員、群眾宣傳黨務公開的內容，促進黨員、群眾知情權和監督權的落實。

3.意見收集處理反饋制度。對于黨員、群眾圍繞黨務公開內容提出的意見和建議，要派專人收集整理，認真研究處理，特別是對真實姓名舉報的，應視情況將處理結果告知舉報人，聽取意見。

4.黨務公開制度。在決定或辦理與群眾利益密切相關的重要事項前，要將公開的初步方案在一定范圍內進行預公開，充分聽取黨員群眾的意見，根據黨員群眾的意見和建議，進行必要的調整，在此基礎上及時進行公開。

第五條

本制度由委監察室負責解釋。

第六條 本制度自發布之日起實施。

黨內情況通報制度

一、定期會議通報。按照要求，并根據實際情況，每季度一次定期召開黨委會或黨員大會。

二、不定期的會議通報。遇到突發事件或傳達上級的最新精神和緊急任務，可以不定期的召開會議。

三、會議通報內容。主要包括黨的路線、方針、政策和決定，傳達上級黨組織和本級黨組織的工作思路和重大決策事項，同時包括本級黨組織負責人的述職、述廉。

四、公示通報。根據需要公示的范圍，利用文件、網絡、公示欄等傳媒和宣傳陣地，向黨員群眾通報有關情況。

五、公示通報內容。主要包括干部考察公示、干部任職前公示、重大事項決策情況、發展黨員、黨員獎懲等黨務工作情況。

六、查詢通報。以領導干部接待日、接受廣大黨員對不涉及保密規定內容的查詢。各級黨組織、黨員干部也要在工作中隨時解答黨員的查詢，做好情況通報工作。

七、黨內情況通報既要充分發展黨內民主，又要增強黨的團結統一；既要“互通情報”，又要“互相支持和互相監督”。

八、貫徹落實黨內民主集中制、用制度保障黨員和各級黨組織充分享有的知情權，以利于監督權的實行，并通過充分發展黨內民主，增強黨的戰斗力，提高黨的領導水平和執政水平。

機關黨建工作責任制

為了改進委機關的黨建工作，進一步加強黨的思想建設、組織建設、作風建設，制度建設和黨風廉政建設，堅持從嚴治黨方針，加強黨內監督，保證上級黨組織決策、部署的貫徹執行，依據《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，結合本委實際，制定本制度。

第一條 機關黨建工作責任制，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞黨的基本路線，結合單位中心工作，充分發揮機關黨組織和全體黨員的先鋒模范作用，推動并保證各項工作任務的完成，為我市改革開放和現代化建設服務。

第二條 機關黨建工作責任制在委黨組的領導和市直機關工委的指導下實施。

第三條 機關黨支部的工作責任：

（一）宣傳和執行黨的路線、方針、政策，宣傳執行黨中央和上級黨組織決議，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極協助行政領導完成所擔負的工作任務。

（二）定期分析機關黨的建設狀況，研究制訂支部工作計劃和措施，明確責任人，并組織實施。

（三）組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，學習黨的基本知識、科學文化和業務知識。

（四）加強對黨員的教育管理，嚴格執行“三會一課”制度、組織生活會制度、民主評議黨員等制度。達到：每月一次黨小組會，每季度一次支委會或支部黨員大會，每半年一至兩次黨課。要督促黨員領導干部過好雙重組織生活。

（五）圍繞中心任務，積極主動地開展思想政治工作，經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾正當權益，做好群眾的思想政治工作。

（六）加強對入黨積極分子的教育、培養和考察，做好經常性的發展黨員工作，保證新黨員質量。

（七）加強黨風廉政建設，抓好黨風黨紀教育，監督黨員嚴格遵守廉潔自律的各項規定，自覺抵制不良傾向和各種消極腐敗現象；堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。

第五條 黨小組長的工作責任

（一）按照黨支部的要求，認真組織黨員學習、認真貫徹黨支部決議。

（二）按時召集和主持開好黨小組會，嚴格黨的組織生活，每年必須召開一次黨員民主生活會。按時收繳黨費，按照規定及時調整黨費交納比例。

（三）帶動黨員積極發揮先鋒模范作用；協助行政領導努力完成各項工作任務。收集黨員匯報，做好黨員思想工作，及時向支委會反映本小組情況。

（四）發現和培養入黨積極分子，協助黨支部做好預備黨員的教育、考察和轉正工作。

（五）組織黨員開展群眾工作，積極參加各項社會性義務活動，及時反映群眾的意見和要求。

第六條 責任考核

（一）機關黨建工作責任制的執行情況，接受委黨組（黨委）的檢查考核。對檢查考核中發現的問題，機關各黨支部應及時召開會議，研究整改措施并組織實施。

（二）機關黨建工作責任制的考核，與民主評議黨員、開展爭先創優活動相結合，廣泛聽取黨內外群眾的意見。考核結果應 28

及時報告委黨組（黨委），使之成為干部的業績評定、獎勵懲處、選拔任用的一項依據。

（三）落實機關黨建工作責任制的情況，機關各黨支部應在總結中向委黨組（黨委）作出書面報告，接受上級黨組織的監督指導。

第七條 責任追究

（一）支部黨建工作受到上級黨組織批評、被責令限期改正的，黨支部書記應在支委會上作公開檢討，并及時研究改進意見，在限期內作出改正；單項工作受到批評的，分工負責該項工作的支部委員也應在支委會上作自我批評，并協助書記積極研究落實改進意見。連續兩年受到批評的，黨支部書記應予辭職，或由上級黨組織免除其職務，重新改選。

（二）黨支部不堅持“三會一課”制度，組織生活不正常，班子軟弱渙散，對工作造成影響的，委黨組（黨委）應責令限期改正；經教育無起色的，委黨組（黨委）應向市直機關工委建議提前改選該支部。

（三）黨小組長工作不負責任，嚴重影響正常工作的，黨支部應及時給予教育。教育無起色的，應及時予以調整。

第八條 本規定自發布之日起試行。

工會工作制度

一、認真宣傳貫徹落實黨的路線,方針,政策和上級工會,委黨組（黨委）工作要求,結合實際,積極主動地開展委工會工作。

二、堅持黨對工會的領導,堅持工會工作的政治方向,堅持維護職工的合法權益.認真聽取職工的意見和要求,充分發揮工會的橋梁和紐帶作用。

三、圍繞行政工作中心開展工作,維護行政的權威和政令的統一,參與行政做好集體福利事業,做好困難職工幫扶、救濟等工作.四、建立健全工會組織,按照民主集中制原則,實行集體領導和分工負責相結合的制度.全心全意為職工服務,積極為職工排憂解難,把工會建設成為“職工之家”。

五、按照《工會法》和《工會章程》的要求,切實履行工會職責,圍繞委工作中心,動員和組織職工完成本單位的工作任務,代表和組織職工參與機關的民主管理,通過多種形式的培訓,不斷提高職工的思想道德素質和業務素質,建設“四有”職工隊伍。

六、組織開展工會活動.積極創造條件,廣泛組織職工開展有益于身心健康的文娛,體育活動,使職工在活動中受到熏陶,教育,鍛煉的同時,增強職工的凝聚力,提高職工的積極性和創造力。

七、嚴格工會的財產、財務管理,遵守財經制度,確保工會財產安全和工會經費的正確使用.工會經費的使用接受內部監督和外部監督.八、妥善保管工會文件、資料,按公文管理的要求,做好工會文件、資料的管理、使用及整理、歸檔等工作。

九,完成上級工會,黨組（黨委）交辦的其它工作。

婦委會工作制度

一、在機關黨組織領導下，堅持四項基本原則，積極宣傳貫徹執行黨的路線、方針、政策。

二、團結引導婦女發揚自尊、自信、自立、自強精神，努力提高政治、思想、文化素質，艱苦奮斗，團結協作，愛崗敬業，認真學習，積極參加“巾幗建功”、“文明示范崗”、“五好家庭”和“三八”紅旗手等各種爭創活動，促進本單位“兩個文明”建設。

三、代表和維護婦女的合法權益，參加本單位的民主管理和監督，認真做好婦女群眾的思想政治工作，關心他們的工作、學習和生活，反映她們的意見、建議和要求。努力促進男女平等，配合和督促有關部門不斷改善婦女勞動保護條件，幫助婦女解除后顧之憂，為婦女群眾辦好事、辦實事。

四、宣傳貫徹上級婦女代表大會精神，圍繞委機關工作中心開展婦女工作。

五、向機關黨組織和上級婦聯推薦優秀婦女人才。

六、關心婦女的業余生活，因地制宜地開展有利于婦女身心健康的文化、體育、娛樂活動。

七、完成機關黨組織和分管領導以及上級婦聯交辦的有關工作。

第四篇：2012先進機關黨委材料

先進機關黨委材料

2012年，按照省委、省直機關工委的部署，在廳黨組的正確領導下，緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”這個核心，以創先爭優、創省直文明標兵、創“四個一”活動為抓手，在服務科學發展、服務商務中心工作和服務黨員干部上做實事，在黨建工作上創佳績，著力強化隊伍管理，營建和諧機關，全面推進了機關黨的各項建設工作，創先爭優、文明創建、綜合治理取得了好的成績。廳直屬機關黨委2008年、2009年連續兩年被評為省直機關先進機關黨委，機關黨委支部連續三年被評為廳機關先進黨支部。

一、抓思想建設，提人員素質，推進學習型黨組織建設。

抓思想建設，目的是使廣大黨員干部增強學習的自覺性，進一步提高黨員干部的綜合素質。引導黨員干部職工把思想統一到十八大和代會精神上來，把行動和力量凝聚到省委、省政府及廳黨組的重要決策部署上來，為推進“四化兩型”、實現“兩個加快”和“穩增長，促和諧”提供思想動力。認真學習貫徹了《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，堅持黨組中心組學習制度，進一步發揮了廳黨組中心組及廳直屬單位領導班子中心組在建設學習型黨組織中的示范帶頭作用，全年共組織了4次黨組中心組學習。貫徹學習十八大精神。啟動讀書活動，開展“爭創學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動。全年干部教育培訓20次，135人。

二、抓組織建設，固基層工程，充分發揮戰斗堡壘作用。

建立健全了各基層黨組織。根據中組部關于基層組織建設年文件精神，按照省委組織部、省直工委的統一部署和要求，制定《湖南省商務廳基層黨組織分類定級工作方案》，對照“五個好”的標準、“五個要求”，對所有基層黨組織進行了分類定級。在摸清底數、找準問題的基層上，按照鞏固先進、推動一般、整 1

頓后進的要求，認真抓好整改落實，年底實現普遍晉位升級，加強黨員的管理教育，全年，共培訓入黨積極分子438人，發展了115名年輕同志入黨。組織全廳干部職工上“保持黨的純潔性”專題教育黨課2次，提高了黨員干部保持黨的純潔性的自覺性的認識。規范黨費收繳、管理和使用。按時收繳黨費，按規定使用黨費。在今年上半年的第七屆中部博覽會籌備過程中，我廳干部職工犧牲了周末和假期時間，白加黑，5+2，加班加點，不計個人得失，全身心投入到籌備工作之中，為第七屆中部博覽會的圓滿成功做出了應有的貢獻，發揮黨員先鋒模范作用。堅持開展“機關支部聯基層”活動，進一步增進了群眾感情、錘煉了堅強黨性、提高了能力素質。

三、抓作風建設，爭創“四個一”，增強機關干部公仆意識。

為進一步加強機關建設，廳黨組決定在廳機關開展“創一流機關、建一流班子、帶一流團隊、求一流業績”的“四個一”活動，研究制定《湖南省商務廳開展“四個一”活動實施方案》，進行廣泛活動動員。征求意見。設立了意見箱、發放“四個一”調查函，同市州縣、企業、老同志和機關干部職工召開座談會，共征求意見建議100多條，并將這些意見建議的整改任務分解到各處室，下達整改任務。對照“四個一”活動要求，認真組織了自查自糾。認真整改，總結提高。結合考核和年終總結對開展“四個一”活動的情況進行總結，建立商務工作和開放型經濟穩中求進、科學發展的長效機制。認真踐行省委“走訪群眾聽民聲，深入基層解難題”作風建設主題活動，全年共10批次，118人。堅持黨務公開。開展“效能提升年”活動。在嚴格執行“八條禁令”和“十不準”的基礎上，開展“效能提升年”活動。

四、抓“創先爭優”，優服務環境，呈現為民新氣象。一是認真制定《湖南省商務廳2012年創先爭優主要工作安排》，結合春節前后走訪慰問、年終考評，全年開展了2次領導點評和群眾評議工作。二是督促廳直及、機關各支部和黨員制定2012年公開承諾并審核把關后，支部承諾在14樓黨員活動室公布，黨員承諾統一用鏡框框好掛各自辦公室，時刻接受監督點評。通過開展公開承諾、領導點評、群眾評議等方式，引導全體黨員深入群眾傾聽意見，深入實際開展工作，切實解決群眾反映強烈的商務熱點、難點問題，讓基層群眾感受到創先爭優的成果。今年9月，我廳商務為民創先爭優工作的好做法材料在全國商務系統商務為民創先爭優經驗交流大會上交流，同時，《窗口服務單位群眾滿意標準》被省直工委選入23個窗口重點單位，被評為省創先爭優活動先進單位。認真做好省直“2012年優秀共產黨員和先進基層黨組織”群眾推薦活動，樹立先進典型。通過基層推薦、群眾評議、黨委審核，報省直工委批準，機關黨委黨支部被評為省直機關先進基層黨組織，綜合調研處何北海同志被評為省直機關優秀共產黨員。舉行商務廳慶七一創先爭優總結表彰大會，總結了創先爭優活動成果，表彰了廳機關6個先進黨支部和38名優秀共產黨員。制定了《商務廳公開承諾》和《群眾滿意服務標準》，并指導商務行業制定了公開承諾和服務標準，延伸了活動范圍，擴大了影響面。

五、抓文明創建，強文化建設，樹機關和諧奮進形象。

為鞏固我廳文明創建成果，制定了《湖南省商務廳文明創建規劃（2012-2016年）》《湖南省商務廳2012年文明創建工作實施方案》。并報送了省直文明標兵申報材料。組織圍繞《省直機關文明單位評選和管理辦法》和廳機關“十不準”開展自查整改。按照創建文明單位標準，在機關開展“三爭創”活動：爭創文明處室活動，文明服務窗口活動，爭創文明家庭活動。編輯《引領開放創新跨越——湖南省商務廳文明創建活動紀實》畫冊，深化文明創建工作。年底，被評為省直文明標兵。組織了系列活動，營造熱烈喜慶、歡樂祥和、積極向上的濃厚氛圍，進一步加強責任和奉獻意識，構建成了和諧機關。

六、抓群團工作，重凝神聚力，豐富活躍職工文體生活。一是工會積極開展扶貧幫困活動，為干部職工辦實事、辦好事、解難事。募集捐款21900元，干部職工生日慰問人次、生病住院慰問人次、喪事的慰問188人次；收到互助基金12700元。編制《湖南省商務廳2011-2015年婦女發展規劃》、《湖南省商務廳2011-2015年婦女發展規劃》，指導今后幾年婦女兒童工作發展。三八婦女節組織廳機關女同志參觀張家界大峽谷，充實業余文化生活，體驗享受大自然的恩賜。組織關愛女性健康身體檢查及瑜伽訓練。做好計劃生育工作，建立完善育齡婦女檔案。團委組織廳機關青年參加省直青年聯誼活動，搭建交流交友的平臺。

七、抓扶貧綜治，解實際問題，促進社會和諧穩定。

在廳領導的帶領下，赴扶貧點檢查、指導、慰問，幫助解決實際問題，全廳共共有22批次，65人次，到扶貧點參觀學習，體驗生活。為鞏固“平安單位”成果，我廳的社會治安綜合治理工作進一步加強，提高綜治工作水平，今年繼續被評為先進單位。

第五篇：縣委機關黨委工作報告

提高黨的建設科學化水平開創縣委機關工作新局面

——在縣委機關黨委換屆選舉會議上的工作報告

同志們：

今天召開縣委機關黨委換屆選舉會，主要任務是總結縣委機關黨委近五年來的工作，選舉產生新一屆機關黨委。受本屆機關黨委委托，我向大會作工作報告，請予審議。

一、過去五年工作回顧

自2006年5月換屆以來，本屆黨委以黨的十七大精神為指導，緊緊圍繞縣委中心工作和縣直工委各項工作任務，注重發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設，特別是深入開展學習實踐科學發展觀活動、干部作風建設年活動和創先爭優活動，為全面完成縣委部署的各項目標任務，不斷開創縣委機關工作新局面提供了堅強的政治保證和組織保證。目前，縣委機關黨委下設1個黨總支，14個黨支部，共有黨員同志245名。幾年來，縣委機關黨委在縣委的正確領導下，取得了豐碩的成果。

（一）抓班子，帶隊伍，自身建設得到進一步加強。

機關黨委始終把加強自身建設擺在各項工作的首位，大力加強班子的思想政治建設、作風建設和隊伍建設。一是班子的政治敏銳性明顯加強。黨的十七屆四中、五中全會剛剛閉幕，就及時召開黨委會，印發宣傳教育材料，邀請黨代表傳達大會精神，延請黨校專家教授解讀報告，發動黨員撰寫體會文章互相交流，學習活動搞得轟轟烈烈而富有成效。二是班子的凝聚力、戰斗力明顯加強。一方面加強民主集中制建設，實行黨代表大會常任制，擴大黨內民主，完善議事決策機制，提高民主決策、科學決策、依法決策水平；另一方面時刻注重用嚴格的黨內制度維護團結，用共同的事業凝聚團結，用良好的人品促進團結，形成了互相尊重、互相支持、分工不分家的良好氛圍和強大合力。三是隊伍建設明顯加強。對干部隊伍重點采取在職學歷教育、短期培訓、參觀學習、邊干邊學等方式，提高綜合素質。五年來，先后有5批、100余人次參加了各種學習培訓。共有21人被評為優秀共產黨員，11人被評為優秀黨務工作者，縣委辦公室機關黨支部和縣委組織部機關黨支部連續5年被評為先進基層黨組織。

（二）抓學習，強素質，能力建設得到進一步加強

學習是攻堅克難的法寶。五年來，我們不斷創新學習方式，豐富學習內容，建立健全黨員經常受教育、永保先進性長效機制，組織黨課和干部素質教育課10余次，堅持開辦“周五大講堂”，根據不同崗位、不同層次黨員干部的特點，針對性地進行專題輔導，讓黨員干部及時了解中央和省、市、縣委在發展戰略上的新部署、新舉措，普遍提高全體黨員的政治素質和理論水平，有力推動了各項工作開展。

（三）抓管理，嚴規范，組織建設得到進一步加強。

嚴格按照《XX縣縣直黨建工作規范》，強化機關組織建設。一是做好支部黨務干部配備工作。結合機關人事調整，按照《黨章》規定，對任期屆滿的黨總支、支部及時進行換屆，對班子成員變動及時調整充實。五年來黨委指導1個黨總支4個黨支部進行了換屆選舉，確保各班子既保持完整性、連續性、穩定性，又富有朝氣、生機、活力。二是規范黨員發展，把好黨員入口關。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，規范黨員發展程序，認真做好入黨積極分子的培養、教育、考察、培訓和預備黨員的教育、考察、審批和轉正工作。五年來，發展新黨員9名，預備黨員

轉正8名，全部做到了程序清、手續全、群眾認可。三是細致黨費收繳、管理和使用。建立嚴格的管理制度，做到了專人管理、專立帳目、定期收繳、定期檢查，確保機關黨員干部及時、足額繳納黨費。從2006年5月到2011年6月，共收繳黨費16.7萬元，并全部上繳。

（四）抓服務，促發展，作風建設得到進一步加強

在加強政治思想教育的同時，注重抓好機關作風建設，堅持以黨風帶政風、以黨建帶作風。一是加強機關效能建設。積極開展效能監察，認真推行“滿負荷工作法”，堅決整治作風不實、辦事效率低下等不作為、亂作為行為，使行政明顯提速、服務明顯提質、工作明顯提效。二是狠抓機關作風建設。深入開展“作風建設年活動”，大力弘揚“敢打必勝、誓爭一流，求真務實、較真碰硬，依靠群眾、服務群眾”三種作風，大力營造“干事、創業、為民”的濃厚氛圍，推進各項工作往深里做、往實處做。三是做好深入細致的思想政治工作。機關黨務干部能夠經常深入到黨員群眾中，了解思想情況，有針對性地開展黨員日常教育、監督管理和服務工作，切實關心他們的思想、學習、工作和生活，較好地用思想政治工作聯絡感情，用感情促進工作。

（五）抓落實，重實效，制度建設得到進一步加強。

制度約之以典章，規之以法紀。五年來，機關黨委以制度建設為保證，全面推進機關黨建工作，將制度建設貫穿始終，不斷探索實現科學發展的長效機制。一方面嚴格落實黨的各項制度。進一步完善了黨員領導干部過雙重民主生活制度、黨員過組織生活制度、黨支部“三會一課”制度、發展黨員談心談話制度、民主評議制度。通過抓制度建設，黨的工作出現了新的面貌，形成了整體活力，增強了黨組織的戰斗力。另一方面深入抓好領導干部廉潔自律。堅持加強黨風廉政建設，注重從源頭上預防和抵制腐敗。按照《加強對領導干部作風監督的實施意見》，把黨風廉政建設列為領導干部考核的重要內容，認真落實黨風廉政建設責任制，形成了黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

總之，本屆黨委履任期間，矢志不渝抓黨建、抓學習、抓紀律、抓團結，圍繞中心不遺余力開展各項活動，組織、思想、作風、廉政四大建設成績明顯，得到了縣委、縣直工委以及廣大黨員的贊譽和認可。這一切歸功于黨的正確領導，歸功于黨員群眾的大力支持，在此，我代表本屆黨委向各位領導和廣大黨員群眾表示衷心的感

謝！

二、今后一個時期的工作建議

在充分肯定本屆黨委成績的同時，也清楚地認識到實際工作中還存在一些不足，主要是：民主生活會質量尚待提高，組織活動一定程度上還缺乏活力等，這些都需要在今后的工作中加以改進。現在，就今后一個時期的工作重點提出以下五點建議：

一要以思想教育為先導。要堅持不懈地抓好理論和政策教育，把學習貫徹黨的十七大精神和胡錦濤總書記的“七一”講話作為今后一個時期的重要政治任務，繼續開展學習實踐科學發展觀活動和“創先爭優做先鋒，太行山上黨旗紅”主題實踐活動，結合工作實際，突出實踐特色，對標先進，奮力趕超。

二要以服務中心為根本。始終堅持“圍繞中心、服務大局”的指導方針，將實現縣域經濟又好又快發展，建設宜居宜業宜游、富裕文明和諧XX縣作為機關黨建工作的出發點和落腳點，把機關黨建的成效體現到做好本職工作、搞好社會服務上來，體現到推動縣域經濟社會又好又快發展上來。

三要以轉變作風為重點。要把改進機關作風、提高工作效能作

為機關黨建工作服務經濟、服務領導、服務基層、服務群眾的切入點和突破口。加強學習教育，筑牢思想基礎，牢固樹立“以人為本，執政為民”的思想和全心全意為人民服務的宗旨觀念。

四要以固本強基為要求。夯實各支部黨建工作基礎；加強黨支部達標建設，切實把基層黨支部建成堅強的戰斗堡壘；提高黨員干部隊伍素質，建設一支想發展、謀發展、促發展的黨員隊伍；嚴格黨的組織生活會制度，增強黨組織解決自身問題的能力；堅持民主評議黨員制度；加強對工青婦組織的領導，引導和支持群團組織圍繞黨的中心工作，開展切合自身特點的活動。

五要以改革創新為動力。按照十七大對黨的建設的總體部署，緊密結合縣委機關黨建工作的實際，堅持思想觀念、方式方法、機制制度創新，不斷研究探索新時期黨建工作的新思路、新舉措、新途徑，使機關黨建工作始終體現時代性、把握規律性、富于創造性，保持旺盛的生機與活力。

同志們，機關黨委換屆選舉是機關黨員的一件大事，希望機關全體黨員在新一屆機關黨委的領導下，圍繞中心工作，同心同德、艱苦奮斗、扎實工作、開拓進取，提高黨的建設科學化水平，為我縣經濟社會發展貢獻力量！