第一篇：機關黨委工作總結

黨建工作總結

我辦機關黨委嚴格按照《市直機關黨建工作目標管理責任制》的有關要求，結合實際，采取有效措施，全面加強機關黨的思想、組織、作風和制度建設，黨建工作取得了較好的成績，有力地推動了辦公室“三服務”工作。

一、積極開展主題教育，爭當崗位排頭兵 扎實開展創先爭優活動。以“比、學、趕、幫、超”為載體，老干部支部開展了“送學到家”活動；機關一幼支部開展了爭當“師德標兵”、“崗位奉獻”活動；業務科室支部開展了業務講評活動；車隊支部開展了安全作業教育活動，在全辦形成了“比刻苦奉獻的精神，比辦文辦事的質量，比團隊的精神，比調研材料的質量，比工作計劃的落實，學身邊的人、身邊的事”的良好氛圍。辦公室機關黨委堅持高標準，嚴要求，按照市委、市政府整體部署，認真組織學習、自查和整改。把“樹立正確權力觀，提高執行力”活動的要求落實到黨員隊伍建設中，打造一流機關團隊。大力抓好“六型”機關建設，建設一個凝聚力、戰斗力強，團結干事、開拓創新和廉潔自律的領導班子，打造一支特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的黨員干部隊伍。

二、大力加強基層組織建設，發揮戰斗堡壘作用 抓好黨員培養發展工作。積極做好入黨積極分子的教育、培養和考察工作。嚴格執行發展黨員公示制、票決制，按要求和程序發展黨員，確保新黨員質量。一年來，共組織5名干部職工參加入黨積極分子培訓班學習，吸收發展1名預備黨員，討論批準1名預備黨員按期轉正，進一步壯大了黨組織的力量。

積極抓好固本強基工程。按照市委關于扎實開展固本強基工程的要求，著力抓好辦公室示范點市機關第一幼兒園黨支部的建設，發揮示范點的輻射作用，切實加強支部思想建設、組織建設和作風建設，提高黨員的政治、思想素質，積極發揮黨支部的先鋒模范作用和戰斗堡壘作用。黨支部基本實現了“班子建設好、工作業績好、群眾評價好”的目標任務。抓好扶貧開發“雙到”工作。選派了2名黨員干部到扶貧開發“雙到”幫扶點乳源縣大橋鎮中沖村駐村開展幫扶工作，組織各科室干部開展幫扶活動，完成飲水工程、進村公路改造、農房“穿衣戴帽”等多項工程，大大改善了中沖村的基礎設施建設；建立反季節蔬菜和黃煙種植示范基地，組織發動農戶種植蔬菜、中草藥、黃煙等，不斷增加農民收入。中沖村作為2010年全省扶貧開發“雙到”工作現場會參觀示范點，得到了省委書記汪洋、省長黃華華和省人大常委會主任歐廣源等省領導的充分肯定。

抓好群眾組織工作。把黨建工作和工、青、婦群眾組織的工作結合起來，積極組織開展有益干部職工身心健康的文體活動，增強了辦公室的凝聚力和向心力，使辦公室充滿生機與活力。

三、扎實開展黨風廉政建設，培育良好機關作風 扎實開展紀律教育學習月活動。通過專題輔導、座談會、知識測驗、觀看電教片和演講比賽等方式，先后組織黨員干部開展“加強作風建設，勤政廉政為民”、“加強制度教育，構筑拒腐防線”為主題的紀律教育學習月活動。通過組織全體黨員干部觀看《法槌下的瘋狂—郭生貴貪污受賄案警示錄》、《巨貪楊光亮的多面人生》、《算清“五筆帳”，走好人生路》等教育片，使廣大黨員干部受到了一次深刻的黨性教育和反腐敗教育，進一步強化了遵紀守法、廉潔奉公、為民服務意識，增強了反腐倡廉和嚴于律己責任感，筑牢了拒腐防變的思想防線。

認真抓好廉政制度建設。積極貫徹落實《黨內監督條例》六項配套制度，執行市紀委關于加強對黨政一把手管理和監督的暫行規定、中午公務接待禁酒制度、外出考察、喜慶設宴申報制度、公務用車管理等制度。

深入開展紀檢監察工作。積極支持紀檢組強化對人、財、物和事權的監督，防止權力失控、決策失誤、行為失范。積極貫徹《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》和《黨員權利保障條例》，鼓勵和支持黨員干部開展黨內監督、自我監督。兩年來，班子成員都能嚴格執行關于領導干部不準收受“紅包”、有價證券和配偶、子女從業的有關規定，自覺做到不貪、不占、不放縱。在辦公室黨員干部中，未發現有跑官要官、送“紅包”和賭博等違法違紀的行為，帶頭塑造出廉潔、勤政、務實、高效的機關新形象。

四、重視加強制度建設，促進黨建工作開展 積極落實黨的各項制度。堅決貫徹執行集體領導制度，辦公室各項重大決策都能做到集體商量，集思廣益，不搞“一言堂”。積極落實 “三會一課”制度，督促支部開好支部會、支委會和民主生活會，上好專題黨課。領導班子自覺參加雙重組織生活，并起模范帶頭作用。嚴格按照《黨費收繳、管理、使用的規定》，認真、細致地做好黨費收繳工作。堅持統籌安排、量入為出、收支平衡、略有結余的原則，合理使用留存黨費，沒有借挪或侵占黨費的現象。

強化離退休黨員管理。針對辦公室離退休黨員較多的特點，由一名辦公室領導班子成員聯系四個離退休支部的工作，加強對離退休黨員的管理。大力支持老年體協開展文體活動。精心策劃組織離退休黨員干部到始興車八嶺國家森林公園、新豐云髻山、芙蓉新城參觀學習，進一步增強離退休黨員的組織觀念和宗旨意識。

規范黨建文檔的管理。及時整理歸檔黨建文件、活動相片，建立黨建電子文檔，制作主題黨日活動DVD專輯，為今后進一步開展黨建工作奠定了堅實的基礎。

我辦黨建工作雖然取得了一些成績，但也存在著不足。由于“三服務”工作任務繁重，學習教育有待進一步加強，黨建調研工作做得還不夠細致。今后，我們將加強這兩方面的工作，推動黨建工作全面開展。

2011年中共韶關市委辦公室 機關委員會黨建工作計劃

今年，是我市實施“十二五”規劃開局之年，辦公室機關黨委工作的總體要求和目標任務是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，創先爭優，全面推進機關黨的思想、組織、作風和制度建設，推動辦公室“三服務”工作上新的臺階，為建設幸福美好韶關作出新的貢獻。

一、加強學習型機關建設

要圍繞全市中心工作深入學習，切實把黨員干部的思想和行動統一到市委的決策部署上來，把智慧和力量凝聚到實現全市“十二五”目標任務上來。教育全體黨員干部樹立終身學習的理念，營造濃厚的學習風氣。進一步規范中心組學習制度，明確學習目標，規范學習內容，明確學習要求，努力構建學習型機關建設長效機制。探索開展年輕干部輪崗交流學習培訓的學習新機制。不斷創新學習形式，通過“讀書論壇”、下基層“搞調研、大練筆”活動、走出去和請進來相結合的專題培訓，進一步調動機關干部的學習興趣和熱情。積極引導黨員干部學以致用，把學習的成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。

二、加強基層組織建設

強化黨建工作目標管理，探索建立黨建工作與業務工作互動機制，努力做到黨建工作與業務工作同部署，同檢查，同考評，同獎懲。落實“三會一課”制度，不斷豐富和完善“三會一課”的內容和形式。進一步嚴格黨內組織生活，健全黨內各項制度。大膽探索，推進組織活動內容、形式、載體的創新，充分調動黨員干部參與組織生活的積極性、主動性。關心困難黨員的疾苦，堅持節日集中走訪慰問與平時的關心幫助相結合，讓困難黨員感受到黨組織的溫暖。重視離退休黨員的教育和管理，為離退休黨員參加黨內活動提供必要的條件和幫助。認真扎實做好黨員信息庫的建設、更新、管理和運用工作，加強黨員動態管理。認真做好黨費的收繳和管理工作。加強對入黨積極分子的教育培訓，嚴格執行發展黨員公示制、票決制，確保新黨員質量。堅持“黨建帶三建”，把加強工、青、婦群眾組織建設納入黨建工作的總體規劃中，指導支持群眾組織按照各自章程開展工作，充分發揮其聯系群眾、服務群眾、教育群眾、維護群眾合法權益的優勢，開展適合機關特點、符合機關干部職工需求的活動，努力形成“大黨建”氛圍。著力選好配強黨支部班子，真正把那些黨性強、作風正、能力強、業務精的同志選拔到黨支部班子中來。加強對兼職黨務干部的培訓，幫助他們熟悉和掌握機關黨建工作的知識和方法，拓寬工作思路和工作領域。關心黨務干部的成長進步，積極為他們創造施展才華和自身發展的條件。

三、加強黨風廉政建設

落實黨風廉政建設責任制。扎實開展好每年的紀律教育月活動，通過正面典型示范教育，反面典型警示教育和黨紀政紀條規教育，增強教育的針對性和有效性。認真落實《黨內監督條例》，按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》規定的監督職責，積極有效地開展黨內監督，營造黨內民主監督氛圍，創造良好的監督環境，實現黨內監督工作的制度化和程序化。認真學習貫徹《中紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，增強黨員干部的政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，不斷加強機關黨員干部的黨性修養和實踐鍛煉，不斷提高黨性和作風修養水平。轉變工作作風，規范辦文辦會流程，大力精簡會議和文件。關注基層，下基層調查研究，努力解決好基層和群眾反映的突出問題。適應機關需求，提供更加優質高效的服務，確保辦公室日常工作規范高效運轉。

四、加強服務能力建設

健全規范辦公室各項制度。以編制《市委辦公室工作手冊》為契機，進一步規范辦公室運轉和管理，實行績效考評，切實提高工作效率和水平，提供更加優質高效的服務，推動“三服務”工作上新臺階。組織開展特色鮮明的群眾性文體活動，如崗位練兵、建言獻策、創服務品牌、主題演講、書畫比賽、運動會等寓教于樂的活動，通過活動凝聚人心，提升人氣，激發黨員干部干事創業熱情，塑造團隊精神。

第二篇：機關黨委工作總結

機關黨委工作總結

是全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，是實施“十二五”規劃、加快福建科學發展跨越發展的關鍵之年。今年以來，市工商局機關黨委在市局黨組和市委市直機關工委的正確領導和指導下，以學習宣傳貫徹黨的十八大精神為主線，深入貫徹落實黨章、十八屆中紀委二次全會精神、省委九屆六次全會和市委十屆五次全會精神，按照市直機關黨的建設工作要點和我局機關黨的建設整體部署，以服務中心、建設隊伍為核心，充分發揮黨的組織領導作用，以實干實績推動省會工商事業科學發展跨越發展。

一、加強黨員思想政治建設，深化學習型黨組織建設

(一)學習、貫徹黨的十八大精神，深入貫徹落實黨章。通過舉辦專家輔導講座、在線競賽、支部學習、黨員自學等方式，將學習貫徹十八大精神、落實貫徹黨章列入機關理論學習計劃。學以致用，進一步提升了基層黨組織的建設水平和黨員隊伍的素質。

(二)學習型黨組織建設示范點水平不斷提升。作為XX市直機關學習型黨組織10個示范點之一，堅持不斷創新，認真落實黨員學習制度，精心制定和落實學習計劃和措施，堅持開展學習督導檢查，黨組成員、機關黨員參加集體教育培訓在規定時限上不斷提升，參訓質量不斷提高。

二、健全黨建工作責任機制，加強黨的基層組織建設

(一)明確黨建目標，完善責任機制。堅持把黨建工作放在全局工作中統籌謀劃，在落實中拓展深化。繼續將黨組負總責、主要領導親自抓、分管領導具體抓、黨組成員齊抓共管、機關黨組織抓落實的工作機制的作用最大化。機關各處室和基層局、直屬單位支部書記均由本部門(單位)“一把手”擔任(“一崗雙責”)，形成一級抓一級，層層抓落實的責任機制。把黨建工作列入機關績效考評，機關黨委嚴格督查督辦，對各支部政治學習、黨員管理等目標管理責任制進行檢查考評，發現問題，督促整改，確保黨建工作落到實處，走在前頭。

(二)做好換屆選舉，嚴格選舉紀律。按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨黨和國家機關基層工作條例》和《XX市直機關基層黨支部建設的若干規定(試行)》的有關規定，我局機關、直屬單位共有20個黨支部(含離退休老干黨支部)，已任期屆滿。根據黨的十八大精神內容，并結合我局機關黨建工作實際，在各黨支部換屆選舉中積極推進黨內民主建設，改革黨內選舉制度，實施“公推直選”方案。在換屆過程中，幫助、監督新老班子及時辦理交接手續，修訂完善黨組織工作規則，建立健全民主決策、民主管理、民主監督制度，貫徹黨的民主集中制，健全黨內民主生活，保障黨員權利，保證黨的政治生活正常化,組織生活規范化，增強了全體黨員的民主意識和參與黨內事務的政治責任感，保證了黨組織的團結統一和思想上、政治上的一致。

(三)“三會一課”制度落實，規范有序。按照“五好”要求，規范“三會一課”開展，學習，建立以黨支部為平臺的機關黨員學習信息反饋機制、學習資料共享機制、學習督查機制。黨組中心組集中學習每月一次以上。(四)完善機關黨務公開細節，保障機關黨員知情監督權。根據市委辦公廳印發的《XX市黨的基層組織黨務公開工作實施方案》的要求和我局指定的《實施意見》細則和黨務公開目錄，與工商政務公開相結合，持續在市局oa網、黨建網和工商紅盾網進行同步及時公開。完善了公開的內容、程序、時限、督查等細節建設。

二、持續加強黨員激勵監督，推進機關黨員自律爭先

(一)創先爭優活動有聲有色。持續、深入開展為民服務、創先爭優活動，結合“雙爭”活動，扎實推動創先爭優活動向深度和廣度發展。注重創先爭優活動的長效機制建設，鞏固創先爭優活動成果，促進活動常態化、制度化。及時總結推廣機關基層黨組織創先爭優的好經驗、好做法，截至5月底，共向市委市直機關工委推送注冊處黨支部和12315黨支部等“共產黨員先鋒崗”經驗簡訊15篇。

(二)加強黨風廉政教育，效能建設、作風建設落到實處。一是堅持抓制度建設，強化源頭管理。機關建立了業務等主要崗位廉政風險防范平臺，受到國家、省、市級部門充分肯定。二是加強領導，明確責任。開展廉政警示片等專題教育，抓好防止利益沖突和權力運行風險預警電子監察兩個《暫行規定》的落實，做到警鐘長鳴。三是嚴格執行領導干部廉潔談話制度和個人重大事項報告制度，自覺接受群眾監督。四是著力加強效能建設和作風建設，加大明察暗訪力度，及時發現并整改工作中存在的問題，認真治理庸、懶、散，嚴肅處理行政不作為、慢作為、亂作為，進一步改進政風行風，樹立良好的工商形象。

三、切實推進“1263”機制實施，開展迎檢迎評工作

(一)扎實開展創建第六屆“黨建工作先進單位”活動。高度重視第六屆黨建工作先進單位考評年活動，認真對照“六個好”目標要求，按照創建“六個好”的目標要求，深化機關黨建“三級聯創”工作，回顧和梳理2010年以來開展創建的情況，精心組織，扎實開展，認真貫徹落實新一輪創建活動意見，以飽滿的精神迎接考評，受到好評。

(二)不斷深入推行“1263”黨建工作機制。根據《中共福建省工商局黨組關于推進“1263”機關黨建工作機制建設的通知》(閩工商黨組2012]33號)和已經印發的《XX市工商局機關黨委關于推進“1263”機關黨建工作機制建設的實施細則》(榕工商機黨2012]15號)要求，XX市工商系統圍繞機關黨建走前頭的目標，結合實際，多措并舉，認真落實服務中心、建設隊伍兩大任務，在既有機關黨建工作基礎上有所側重地扎實推進和鞏固“1263”機關黨建工作機制。

下階段，機關黨委繼續以推進學習型、服務型、創新型黨組織建設為重點，以改進工作作風、密切聯系群眾為抓手，進一步完善黨建工作機制，嚴格黨員隊伍管理，凝心聚力，堅定信心，為實現建設服務型、法治型、創新型、效能型工商繼續奮斗。

一、持續增強思想理論武裝。一是將黨的十八大精神學習貫穿全年。堅持集中學習、黨員自學和活動促學相結合，組織廣大黨員干部深入學習十八大精神，把學習貫徹黨的十八大精神引向深入。二是強化宣傳推動力度。扎實開展中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，依托紅盾網、政務微博和網絡文明志愿者等媒介，大力宣傳黨的十八大的重大意義和歷史貢獻，宣傳廣大黨員干部對黨的十八大的熱烈反響和學習情況，宣傳在學習貫徹黨的十八大精神過程中解決實際問題的新成效、新進展，營造學習貫徹黨的十八大精神的濃厚氛圍。三是嚴格黨章紀律約束。通過落實“三會一課”、組織黨員日常學習、開展專題培訓等形式，促進黨員干部全面掌握黨章基本內容，牢固樹立黨章意識，嚴格遵守黨章各項規定，切實把思想和行動統一到黨章上來，樹立黨章權威，把黨章要求內化于心、外化于行。

二、扎實推進學習型黨組織、學習型機關建設。繼續鞏固執行中心組學習制度和機關黨員日常理論學習制度。廣泛開展以“學習十八大，讀書創佳績”為主題的閱讀活動。以機關支部為單位，合理制定閱讀活動方案，通過形式多樣的讀書活動，廣泛宣傳“多讀書、讀好書、讀書好”的讀書理念，吸引機關干部廣泛參與。充分利用oa網、《福州工商簡訊》、《榕城紅盾》、微博、網絡等載體宣傳報道讀書活動的進展情況，宣傳讀書活動的先進典型，擴大活動影響力，精心營造讀書氛圍，在學習政治、經濟、法律法規書籍的基礎上，強化業務理論知識、執法實踐知識學習，自覺把讀書活動與履行工商職責結合起來，做到學有所得、學以致用，實現理論成果與工作實踐的有效轉化。

三、切實強化組織隊伍建設。一是深入宣傳貫徹中央《條例》。開展《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和市委《實施辦法》的學習培訓，深化組織建設年活動，認真抓好黨員發展管理、黨費收繳使用管理等工作，深入開展“五個好”黨支部創建工作，抓好整改提高、晉位升級，迎接市直機關工委會對貫徹落實《條例》的調研督查。二是加強和改進教育監督管理。強化“五學機制”黨建品牌，嚴格組織生活，開展黨性定期分析和落實民主評議黨員制度。按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，不斷提高黨員發展工作科學化水平。三是充分發揚黨內民主。健全黨內民主監督體系，將推進黨務公開工作放在更加突出的位置，擺上重要議事日程，積極、認真、扎實、有效地加快推進黨務公開工作，要拓展公開內容，要規范公開程序，要改進公開方式，著力形成工商特色突出、推動成效明顯、黨員群眾認可滿意的黨務公開成功模式。

四、不斷深化黨風廉政建設。堅持把廉政文化建設作為機關文化建設的一項重要內容抓緊抓好。以履行正確的權力觀為重點，組織深入開展理想信念、黨風黨紀和崗位廉政教育，加強對黨員干部特別是領導干部的理想信念、廉潔從政教育。開展內容豐富、形式多樣的黨風廉政宣傳教育系列活動，筑牢拒腐防變的思想防線。進行正反典型教育，通過播放警示錄像片、舉辦講座、廉政文化展等形式加強典型宣傳推介，促進機關作風進一步改善，確保以良好的黨風政風助推工商工作。

五、積極改進機關工作作風。一是深入推進作風建設。堅守“八項規定”，堅持理論聯系實際的學風，提倡“馬上就辦”的工作作風，促進各單位和黨員干部做到思路有創新、發展有舉措、工作有實績。二是開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照中央和省委部署，開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決窗口環境、消費維權等方面的基層人民群眾意見集中的實際問題，提高黨員干部做好群眾工作的能力水平。并廣泛聽取群眾的意見和建議，自覺接受群眾的評議和監督，堅決整改群眾不滿意的工作作風問題。

六、進一步提升文明創建實效。一是扎實開展志愿服務。結合實際制定活動實施方案，發揮所長，各負其責、各盡所能、廣泛開展普法宣傳、無償獻血、扶貧濟困、窗口引導、社區共建、交通勸導、環境保護和關愛外來務工者等形式多樣的志愿服務，努力深化志愿服務內涵、拓展志愿服務領域。培育和挖掘“身邊好人”，大力宣傳道德模范，深化“學雷鋒真情服務為人民”活動。二是深化文明創建活動。推進和諧機關建設和道德教育，繼續開展機關道德講堂系列活動、結對扶貧濟困活動，持續開展職工醫療互助，并指導工青婦和關心下一代工作的開展。三是開展形式多樣的文體活動。不斷豐富機關文化生活，增強機關的凝聚力，積極參加市直機關工委和省局組織的各類文體競賽活動。

第三篇：機關黨委2017工作總結

務虛會發言提綱

機關黨委 李紅球 2018年1月9日

2017年，是中國共產黨建黨96周年，十九大召開之年，年初以來，機關黨委在市直機關工委的正確領導和市總黨組的精心指導下，在各位黨委委員和全體黨員的大力支持下，堅持以《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、省委《實施辦法》和市委《實施意見》為準繩，以“兩學一做”學習教育常態化制度化和創文創衛工作為主線，以日常黨建工作、黨風廉政建設、喜迎“十九大”和學習貫徹“十九大”精神為重點。依照黨建工作要點開展工作，緊緊圍繞市總中心任務和黨組的決策意圖充分發揮好支部的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，較好地完成了職責范圍內和上級交給的各項工作任務。

一、制訂計劃方案，確保學習教育能落到實處。年初以來，機關黨委在制訂機關黨委工作要點的同時，擬制了機關學習教育、“紅色講堂”教育、黨建提升年等計劃方案。安排1萬余元經費為各支部、黨員、干部職工購買配發了理論學習筆記本和新《黨章》、十九大精神輔導學習資料等300余本套。帶頭提前完成了湖南干部教育學院網絡培訓學習、普法學習考試任務。參加了省總網

2并定期對5個支部開展“三會一課”活動、資料收集整理、支部工作紀實記錄等情況進行督促檢查。組織全體干部職工集中觀看習總書記作十九大報告，邀請十九大代表全國勞模袁健松給工會系統宣講十九精神。基本落實了“兩學一做”學習教育周進度報告制度。組織全體干部職工積極參加社會扶貧工作，累計捐款4500余元。在組織迎接省委組織部、市委組織部、市直機關工委進行月度資料調閱、黨建工作督查、現場核查、民意調查、理論筆試等工作過程未發生任何問題。2017黨統工作、“雙述雙評”工作和專題組織生活會的召開正在緊鑼密鼓地準備進行之中。

四、落實照細則標準，確保創文創衛工作能成效顯著。嚴格按照《株洲市文明單位考核細則》6大類30項內容 標準，在2016成功創建市文明標兵單位的基礎上，擬制了《2017創市文明標兵單位實施方案》、《十大文明行動方案》、《學雷鋒活動方案》、《道德講堂方案》，并認真做好了2017創市文明標兵單位的申報工作。為43名在職干部職工在“湖南省志愿者服務隊伍網站”進行了注冊，并購買了2份公益保險。組織義務植樹、“天天慈善一元捐”、學雷鋒、社會扶貧、文明勸導等志愿者服務活動6次。按照“六個一”的程序要求組織開展了以禮儀教育、職業道德教育、退而不休、快樂鳥等為主要內容“道德講堂”教育活動。制作了創文明單位VCR視頻宣傳片，高標準收集整理創文資料10本，組織迎接了市直機關工委創市文明標兵單位的考核驗收和述職評審工作。近期將迎接市文明辦對創文工作的考核驗收。與宣教部、政工科等相關部門較好地推進了創衛日常工作的落實和平時的抽查驗收。

明年工作打算：2018年黨建工作的總體思路是：深入學習貫徹黨的十九大精神和總書記系列重要講話精神，以落實全面從嚴治黨主體責任為主線，以“基層組織規范化建設提升年”為統領，以規范黨內政治生活為核心，以夯實黨支部工作為基礎，以思想建設、責任延伸、制度落實、能力提升和創文創衛工作為重點，以黨員干部思想到位、行動對標為關鍵，聚焦問題、狠抓落實，切實推動機關黨建工作“走在前”，為做好新時代工會工作充分發揮好黨組織的服務保證作用和黨員的先鋒模范作用。一是深入學習貫徹黨的“十九大”精神和總書記系列重要講話精神；二是與政工科一起組織好“不忘初心、牢記使命”主題教育；三是組織各支部開展好“三會一課”等日常黨建工作；四是繼續做好文明創建工作，如具備條件，爭取申報省文明單位；五是落實上級指示，積極完成黨建日常工作和上級機關、領導賦予的其它任務；六是繼續做好在職黨員進社區工作；七是狠抓黨風廉政建設，做好雙述雙評工作；

八、視情組織機關黨委和部分支部換屆；

九、全面推進在職支部爭創黨建示范點工作；

十、注重平時工作資料收集整理和責任分工，認真

第四篇：工作總結(機關黨委)

工作總結(機關黨委)

****年，市直機關工委在市委的正確領導下，認真貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，以轉變機關作風、提高服務水平為主線，以貫徹落實《條例》，加強黨的基層組織建設為重點，解放思想，與時俱進，扎實工作，堅持在工作思路上、載體上、機制上、制度上、組織保證上不斷創新，使市直機關黨的建設得到了加強，較好地完成了機關黨建工作各項任務。sO100

一、圍繞中心，在抓工作思路創新上有新的進展。我們按照“圍繞中心、突出重點、抓住關鍵、服務基層”的工作

思路，以機關帶基層，把黨建工作的基點下移，運用分類指導的辦法，抓好機關及企事業單位黨的建設，扭轉了就黨建抓黨建的做法，加大了為經濟建設服務的力度，使機關黨建的每項活動都體現貼近中心、服務中心。有效地加強了機關黨的建設，增強了機關工委的影響力和號召力。

二、突出重點，在抓載體創新上有新的提高。抓機關黨的建設，首先要抓黨的思想政治建設，思想政治建設的核心是理論建設。理論聯系實際一直是機關學習的一個重點、難點。江總書記“三個代表”提出后，工委從加強機關思想政治建設大局出發，深入思考“三個代表”重要思想，怎樣體現在機關黨的思想、組織和作風建設上，如何用“三個代表”的要求，規范黨員干部的思想和行動。工委通過舉辦專題報告會、講座、學習班、組織開展調查等，推動了學習活動的深入開展。收到明顯效果。工委組織46個單位參加了圍繞優化寧安經濟

發展環境、樹立寧安人新形象的活動，既對機關黨員干部進行了現時教育，又進一步增強了機關黨員干部的責任意識，促進了機關作風的明顯轉變，出現了真抓實干、爭先創優作表率的勢頭，提高了為經濟建設服務的自覺性。

三、從實效出發，在抓機制創新上有新的舉措。一是建立各項激勵機制。一年來，在黨政機關開展的加強和改進機關工作作風上應“克服十種現象，形成十種風氣”活動，形成了改進機關作風的推進機制。通過開展創建文明單位，樹立各類先進典型，形成了爭先創優機制。通過開展機關豐富多彩的文體活動，煥發了干部職工團結奮發向上的風貌。成功地舉辦了市直機關職工運動會，又隆重地組織了慶祝建黨81周年系列活動，取得了明顯成效。二是建立服務機制。工委在為基層服務方面進一步改進作風。在工作擺布和抓法上，抓重點、抓精品，堅持“抓大帶斜；多調研、少檢查，少向下面要文字材料；少開會，開短會，“小會大宣傳”。

四、堅持不懈，在抓制度創新上有新的成效。工委先后制定和出臺五項帶有規定性的制度。包括《基層黨總支、支部書記抓黨建工作責任制》、《機關基層黨組織定期報告工作制度》、《黨建工作檢查通報制度》、《“爭先創優”評選工作制度》、《關于加強對市直機關基層黨組織開展各項組織活動實行統一管理的規定》。市直機關工委為了解決市直機關存在的組織活動不規范，有組織、活動少或無活動的問題，經過調查研究結合實際制定出臺了以”四制一單”為主要內容的對基層黨組織開展組織活動實行統一管理的十條規定，使基層黨組織活動隨意性大、質量不高、“燈下黑”的現象得到了明顯改善。通過制度建設，使市直機關黨的制度建設實現了三個轉變：一是由比較原則、籠統向規范性、操作性轉變。二是由單項、局部向全面性、系統性轉變。三是由輕執行、不落實向嚴肅性、實效性轉變。

五、夯實基礎，在抓組織保證創新上有新的突破。我們始終注意把黨支部建設作為機關黨建工作的基礎性工作來抓。一是抓班子。機關黨組織、支部領導班子建設是機關基層黨組織建設的關鍵。市直機關工委十分重視對黨務干部的培訓工作，采取以會代訓組織學習等方式，加大對黨務干部培訓力度。使基層黨務干部的政治理論、業務素質得到了明顯提高，領導班子建設得到進一步加強，整體功能得到了有效發揮，促進了各項工作的健康發展。一年來，我們對所屬基層支部班子進行了改選換屆，在堅持高標準的前提下，配齊配強了黨務干部，保證了機關黨的工作健康發展。二是抓典型。為了發揮典型示范、輻射、激勵作用，帶動機關黨的建設整體水平的提高，市直機關工委對基層在實踐中創造的一些好做法、好經驗加以總結、宣傳的推廣。****年6月26日，市直機關工委員召開了首屆市直機關先進基層黨組織經驗交流會。有6個先進

基層黨組織在會上做了典型發言，有10個先進基層黨組織的典型經驗進行了書面交流。這些典型經驗對于進一步加強和改進機關黨的建設起到了重要的作用。三是抓分類指導。我們在搞好機關黨建工作的同時，對企事業單位的黨建工作也加強了指導力度，摸索出了“圍繞中心、體現特點、突出一線、強調創新”的企業黨支部建設的工作思路。機關工委為了加強所屬企、事業單位的黨建工作，在調查研究的基礎上，確定了“圍繞中心、體現特點、突出一線、強調創新”的企、事業黨建工作的新思路，及時總結

[1] [2] 下一頁

第五篇：機關黨委工作總結

黨委工作總結

（2010年12月）

2010年，公司機關黨委認真貫徹落實公司黨委部署的各項工作任務，積極開展創先爭優、廉潔教育等活動，進一步推進機關黨委的建設。現將全年黨群工作匯報如下：

一、不斷加強領導班子建設，充分發揮黨委的政治核心作用

一是以中心組學習為龍頭，抓好領導班子成員的學風和思想作風建設。今年以來，黨委班子先后學習了新《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，2010年“兩會”精神，思想政治工作會議暨創先爭優活動動員大會精神等重點內容。通過學習，把思想認識進一步統一到保持穩定態勢和推進公司發展上來，堅定了做好各項工作的信心和決心。

二是堅持民主集中制，保持領導班子協調高效的領導作風。認真貫徹落實“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的黨內議事和決策制度，堅持“三重一大”問題集體討論決定。班子成員互相補臺不拆臺，互相補位不越位，營造了團結務實的良好氛圍，保證了班子協調高效運轉。

三是加強領導班子的工作作風和生活作風建設。密切聯系群眾，重視員工意愿，尊重員工的主體地位，解決員工密切關注的突出問題，切實為員工服務。通過努力，領導干部的作風得到了進一步轉變，領導班子的發展能力有了新提高，黨委的政治核心作用得到了有效發揮。

二、不斷加強黨的基層組織建設，充分發揮黨組織的戰斗力

（一）不斷規范黨支部工作。針對機關的各支部書記都是兼職的實際情況，黨群工作從規范化、精細化入手，通過印制《機關黨支部活動記錄本》、參加公司黨委的黨群工作例會等方式不斷提高支部書記的黨務知識水平，做到了用黨建達標考核標準嚴格要求，堅持了領導干部雙重組織生活會，活躍了黨內生活；堅持了黨員管理、黨員學習等各種長效機制，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。

（二）認真做好發展黨員工作。發展黨員，吸收新鮮血液，不斷壯大黨的隊伍，是機關黨委的一項經常性工作，也是加強黨的建設的一項重要任務。按照公司黨委的工作布置，嚴格按照按新時期發展黨員必須“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字工作方針，積極指導發展黨員工作。各支部在發展黨員前對發展對象都進行了公示，廣泛征求了群眾意見。機關黨委共有13名發展對象參加了為期5天的省委黨校入黨積極分子培訓班，省委黨校知名教授在培訓班上做了《歷史的豐碑——中國共產黨的奮斗歷程》和《學習黨章，增強黨的觀念和黨員意識》等專題講座，系統深入地分析講解黨的歷史和章程，黨員的權利和義務。6月29日，在革命烈士紀念碑前舉行了新黨員入黨宣誓儀式，有重點地培養和發展了一批優秀員工加入到黨組織中來，壯大了黨員隊伍，今年共發展黨員5名。

（三）組織開展民主評議工作。5月份，機關黨委根據公司民主評議黨員的整體安排，要求各黨支部認真組織開展民主評議黨員工作，充分尊重黨員的民主權利，傾聽群眾心聲。在評議中黨員暢所欲言，結合當前項目發展、經營任務和發電任務艱巨的實際，感到自己肩負的責任重大，紛紛立足管理找差距，結合自身找不足，決心要在自己的工作崗位上繼續發揚成績。

三、不斷加強黨員的學習教育培訓，充分發揮黨員的先鋒模范作用

機關黨委根據公司培訓計劃工作的總體安排，積極參加業務技能培訓，禮儀培訓，并組織職工大力開展崗位練兵、在崗學習活動和參加各種培訓班，并選派優秀人才參加輪訓，進一步提高了職工的業務水平和業務操作能力，促進了隊伍整體業務素質的提高。

針對今年云南百年不遇的旱情，機關黨委組織所轄各部門、單位員工前后2次捐款。與此同時，共產黨員在抗旱救災行動中充分發揮表率作用，切實做到“個人形象一面旗，工作熱情一團火”，為公司完成全年任務做出了重大貢獻。

四、全力開展“創先爭優”活動，力求落到實處 按公司黨委關于在黨的基層組織和黨員中深入開展“創先爭優”活動的總體部署，為鞏固和拓展學習實踐科學發展觀活動成果，進一步發揮黨支部和廣大黨員在安全生產、基建、經營中的作用，機關黨委全力開展“創先爭優”活動。

（一）加強學習、深刻領會創先爭優活動內涵

機關黨委按照公司的“創先爭優”整體活動方案，于5月21日組織參加了公司“創先爭優”活動部署會。7月4日，機關黨委中心組以集中學習的方式對思政工作會暨創先爭優動員會領導講話進行深入學習，結合企業實際，探討研究了如何圍繞企業中心任務將創先爭優活動扎實有效地開展，使中心組成員進一步統一了思想，提高了認識，準確把握領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五個好”黨組織和帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣黨員“五帶頭”的爭創標準，及活動的方法、步驟，確保 “創先爭優”活動真正落到實處。

（二）創先爭優活動有計劃、有步驟持續推進 7月，機關黨委組織開展了專題討論活動及專題討論會。圍繞創優爭先活動，緊密結合公司實際，以部門、黨支部分別討論和集中討論的形式進行。討論過程中，各部門各黨支部各抒己見，開誠布公，提出了較為實際的問題并積極探尋解決辦法，落實到項目、落實到責任人，做到了人人參與、點面結合、聯系實際、注重成效，達到了提高認識、統一思想，為創先爭優活動營造良好氛圍的目的，使創先爭優活動有計劃、有步驟、有節奏地持續推進。

（三）深入機關各黨支部，檢查指導此項工作 為了推動此項活動的深入開展，機關黨委于9月份深入各支部進行督促、檢查、指導，使其明確活動方法步驟，確定實踐活動主題，更好地創新組織活動方式。

（四）營造氛圍，加強宣傳

機關黨委先后建立了領導干部創先爭優活動聯系點制度和機關黨委、黨支部、黨員公開承諾制度，并將所有承諾上傳網絡，公開接受職工群眾的監督和評議。在活動中，注重發揚黨員、干部的帶動作用，真正做到“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”。以先進和優秀典型的力量，使廣大干部群眾樹立強烈的責任意識，切實擔負起自己的崗位職責，結合“創崗建區”活動，扎實做好接下來的工作。

五、積極開展慶祝建黨八十九周年活動

6月30日，在建黨八十九周年之際，積極組織參加紀念表彰大會和黨務知識答題活動，隆重表彰一批先進基層黨組織和優秀黨員、優秀黨務工作者。、進一步提高廣大黨員的思想政治素質和黨性修養，促進學習型黨組織的建設，充分發揮“四優”共產黨員的引領示范作用，動員公司各級黨組織和廣大共產黨員振奮精神，開拓創新，扎實工作，營造了“人人爭當先進、趕超先進”的良好氛圍。

六、深入開展黨風廉政宣傳教育月活動

5月份，機關黨委按照云南電力公司黨風廉政教育月活動的安排，以宣傳教育為抓手，著力構建防腐拒變教育長效機制。5月28日，、分別給全體黨員干部講了《當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢的分析報告》、《學習貫徹黨章，加強黨的先進性建設》的廉政黨課。同時，采取繼續深入學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等文件精 5

神，組織全體黨員觀看了中紀委制作的《懺悔錄》警示教育片，并結合個人工作崗位撰寫了廉政談話心得，使黨員干部和關鍵崗位人員廉潔自律意識和遵紀守法的觀念得到了增強，牢固樹立了拒腐防變的思想道德防線。

七、精神文明和企業文化建設工作穩步提升、、切實加強新聞宣傳工作，營造良好的輿論氛圍，加強通訊員隊伍建設，充分運用公司的門戶網站、、、報紙等載體，做好宣傳工作，截至12月底，機關黨委所轄各單位共計在、報紙發表33篇，、網站發表38篇。

八、工會工作為企業中心工作保駕護航、為了做好全國第九個“安全生產月”活動，營造良好的“安全月”活動氛圍。6月7日，組織公司本部員工進行了“安全發展、預防為主”安全月主題簽名活動，以提高公司員工重視程度，喚起大家對安全生產工作的重視及思考。同時在6月期間，按照省總工會統一安排，組織了節能減排知識競賽答題活動。活動的開展，使員工對節能環保的重要意義有了更深層次的認識和理解，對節能環保的法律、法規和節能知識有了深入的了解。

九、開展豐富多彩的文體活動

（一）參加公司首屆員工運動會。今年年初，公司舉辦了首屆員工運動會。來自機關的代表隊也參加了比賽。通過比賽，使員工不僅鍛煉了身體、增強了素質，還更好地體現了全員參與、團結一心的目的，加深了員工間的了解溝通。

（二）深入開展女職工“素質工程”。為進一步加強女 6

職工的勞動保護和特殊利益，保障女職工身心健康，舉辦了女職工健康知識講座、禮儀化妝講座。通過講座，使廣大女職工普及了健康教育，提升了自身的品味，時刻提醒自己做個健康樂觀的人。

（三）參加國資委乒羽比賽。為迎接建國六十一周年，國資委組織開展了乒羽比賽。機關工會也選拔了一批優秀選手組成代表隊參加比賽。通過本次活動，增加同志們對乒羽運動的喜愛，也展現了機關風采。

（四）以各文體協會為依托，分別舉行了乒羽、籃足、釣魚、爬山、攝影、采摘等各類活動，豐富了員工的業余文化生活，促進了職工們的工作積極性、主動性。

十、深入推進團青工作

根據《云南電力公司關于進一步加強和改進青年工作的指導意見》，深入開展了創建青年文明號、青年安全生產示范崗等活動，發揮了團員青年在各項工作中的突擊隊作用。5月9日，以紀念五四青年節為契機，在公司團委的組織下，積極響應團省委保護母親河行動春季熱潮，學習相關法規活動，用自己的實際行動證明了關注水質、保護母親河的決心。

十一、明年工作思路和計劃

（一）以作風建設為重點，切實加強“四好”領導班子建設。繼續加強領導班子的思想作風和學風建設，增強班子成員“一崗雙責”的意識，切實做到一手抓分管業務工作、一手抓分管部門的思想政治建設，形成齊抓共管的格局。

（二）認真履行參與重大問題決策的重要職責，進一步 7

探索黨支部參與重大問題決策的途徑和方式。同時，不斷建立健全通過參與重大問題決策機制，把發揮黨委政治核心作用的內容、途徑和方式具體化、制度化。

（三）堅持黨管干部、黨管人才的原則，加強干部的培養、選拔、教育和監督及職工隊伍的建設。

（四）繼續抓好創先爭優活動。按照創先爭優活動的安排，開展主題實踐實踐活動，組織活動創新，樹立先進典型，扎實做好第三步驟的具體工作。機關黨委將定期到各支部檢查活動開展情況，并對活動開展情況進行點評。

（五）加強黨支部建設，認真落實黨建長效機制。加強支部建設，把組織建設的重點放在基層支部。將支部的日常管理與“創先爭優”活動結合起來。以“五個好”創“四強”黨組織，以“五帶頭”爭“四優”共產黨員，著力加強黨員的經常性教育，結合民主評議黨員工作，引導廣大黨員樹立社會主義核心價值觀。適時安排支部書記參加公司組織的培訓教育，全面提升基層黨支部的凝聚力和戰斗力。

（六）切實加強紀檢監察機構自身建設，以黨風廉政宣傳月為契機，深入開展黨風廉政、懲防體系建設和廉潔從業教育工作，特別是注重“小金庫”長效機制。堅持用制度管權、管事、管人，把制度建設貫穿于反腐倡廉建設的各個環節，繼續做好效能監察工作。

（七）大力加強精神文明和企業文化建設。一是以人為本，做實做細思想工作，及時掌握員工的思想動態，注重人文關懷和心理疏導，通過接待日、送溫暖、文體活動等方式，8

加強和員工的溝通，緩解員工壓力，為員工排憂解難，穩定員工隊伍穩定安生產。二是按照上級組織關于企業文化建設的總體規劃要求，扎實推進了公司的企業文化建設，使和諧企業建設富有新內涵。

（八）抓好工會工作，調動員工挖潛增效積極性。把群團工作當作黨建工作的重要組成部分，擺到機關黨群工作的重要日程，繼續抓好廠務公開、勞動競賽和“合理化建議”工作，努力調動工會會員的民主參與、民主管理的積極性，最大限度激勵員工發揮自己的聰明才智，確保工會工作在民主、和諧的前提下順利開展，并組織開展好各類文體活動，豐富員工業余文化生活，在激發員工工作熱情的同時，圍繞企業中心工作大力挖潛增效。

（九）積極做好共青團推優工作和 “青年文明號”、“青年安全生產示范崗” 創建工作，不斷創新活動載體、活躍青年隊伍，發揮青年作用，提高青年員工政治思想素質，穩定青年員工思想。