第一篇：治理三亂實施方案

神池縣實驗小學

集中治理教育亂收費、亂補課、亂訂教輔資料的實施方案

根據(jù)神池縣教育局關于《神池縣教育系統(tǒng)集中治理教育亂收費,亂補課,亂訂教輔資料實施方案》（2013年4月印發(fā)）的精神，為進一步加強實驗小學行風建設，全面治理我校在職教師亂收費、亂補課、亂訂亂發(fā)教輔資料（以下簡稱“三亂”）行為，鞏固 “三亂” 治理成果，樹立我校教師隊伍良好的形象，結(jié)合我校實際，學校決定集中開展對亂收費、亂補課、亂訂亂發(fā)教輔資料專項治理工作。特制定本實施方案。

一、指導思想

以辦好讓人民滿意教育為宗旨，以減輕學生和家長負擔、規(guī)范教師從教行為為目標，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重實效的原則，以學生家長熱切關注的在職教師亂收費、亂補課、亂訂亂發(fā)教輔資料問題為重點，深入開展專項治理活動，嚴肅查處違規(guī)違紀案件，從重從快處理一批頂風違紀的在職教師，有效遏制“三亂”案件發(fā)生，切實提高我校教師行風建設水平，切實提高人民群眾對教育的滿意率，營造有利于我校健康和諧發(fā)展的良好環(huán)境。

二、組織機構

加強領導，提高認識。進一步完善以校長為第一責任人的專項治理“三亂”領導組，組建組織機構如下：

組

長：李茂林 副組長：趙建國

成員：吳

江

范寶財

高美玲

杜鵬程

吳

芳

朱美君

蘭國彪

領導組下設辦公室，辦公室主任由趙建國同志兼任，負責日常工作。

三、治理重點

（一）我校在職教師私自組織或接受他人委托，邀請組織學生補課、輔導或自習的;(二)我校在職教師利用職務之便，以賺錢為目的，通過強迫、暗示、課上不講而課下辦班講等不正當手段，動員、誘導、組織學生參加各種形式的輔導、自習班、補課班的；

（三）我校在職教師私自受聘到民辦教育機構兼任領導職務及從事教育教學活動的；

（四）我校在職教師違反上級教育行政部門有關規(guī)定，私自為學生訂發(fā)、推銷或變相推銷教輔資料的。

（五）我校在職教師利用職務之便，巧立名目，向?qū)W生收取費用或搭車收費的；

（六）我校在職教師向家長索取或變相索取賄賂、收受家長禮物的；

（七）代課教師體罰學生或變相體罰學生的；

四、實施步驟

專項治理工作分四個階段進行。

第一階段：動員部署階段（2013年4月22日至4月30日）認真組織教職工學習教育局制發(fā)的《神池縣教育系統(tǒng)集中治理教育亂收費,亂補課,亂訂教輔資料實施方案》統(tǒng)一思想，形成共識，明確任務，制定工作方案，創(chuàng)新治理模式和方法，扎實開展治理活動，將治理工作不斷推向深入。

（一）豐富宣傳活動載體，學習模范典型事例，倡導廉潔從教風尚，自覺抵制為教不廉歪風。

（二）同每一名教職工簽訂《承諾書》，鄭重承諾遠離“三亂”現(xiàn)象。同時，要重點明確違紀處罰辦法等，確保《承諾書》真正具有約束性。

（三）以學校的名義向每個學生及家長發(fā)一封《公開信》。

（四）在學校電子屏上制作有關專項治理內(nèi)容的宣傳標語。

（五）設立學校公開舉報箱，公布教育局和學校的舉報電話。第二階段：自查自糾階段（5月4日至5月10日）

我校在自查自糾期間，要采取切實可行的措施，堅決打擊亂辦班、亂補課、亂訂亂發(fā)教輔資料等違規(guī)違紀行為。根據(jù)違規(guī)事實的情節(jié)、影響及認識態(tài)度等情況，予以區(qū)別對待。

（一）組織學生參加各種形式的輔導班、自習班、補課班的教師，能主動停止并做好善后工作（不得向?qū)W生收取費用）并向?qū)W校作出書面說明；

（二）私自為學生訂發(fā)、推銷或變相推銷教輔資料的教師，主動退出非法所得，并向?qū)W校作出書面說明；

（三）受聘到民辦教育機構兼任領導職務及從事教育教學活動的；向?qū)W生收取費用或搭車收費的；向家長索取或變相索取賄賂、收受家長禮物等不合法行為，在向?qū)W校作出書面說明的同時，主動停止其非法行為、退出其非法所得；

對在自查自糾期限內(nèi)，情節(jié)輕微或雖有問題但能主動承認錯誤、承擔責任并及時糾正的，不予追究。

自查自糾期結(jié)束后，對有問題隱瞞不報者，學校堅決處理；對在自查自糾期采取不正當手段串通家長、學生故意隱瞞事實且繼續(xù)從事其不合法行為者，嚴懲不殆

學校在7月10日前，將自查自糾情況總結(jié)上報教育局。在自查自糾期間，學校工作領導小組將根據(jù)自查情況和群眾舉報的問題進行督查。

第三階段：監(jiān)督查處階段（5月11日至9月10日）

學校將采取經(jīng)常性檢查、不定期抽查、明查暗訪等方式，結(jié)合群眾舉報、投訴，深入有關出租房屋的教室等補習場所進行檢查。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀的在職教職工，現(xiàn)場處理，決不姑息遷就。同時，堅持教師家庭住址登記、跟蹤走訪和領導包保（吳江包一、二年級；高美玲包三、四年級；范寶財包五、六年級）等工作制度，加強對教師的日常管理工作，有效杜絕在職教師“三亂”問題的發(fā)生。

第四階段：總結(jié)鞏固階段（9月11日至11月25日）

對專項治理工作進行認真總結(jié)，針對治理中發(fā)現(xiàn)的問題，建立健全治理工作的長效機制，確保各項整改措施落到實處。于11月25日前把專項治理工作總結(jié)報送教育局專項治理領導組

五、違規(guī)處理

對因違規(guī)違紀被查實的當事人、相關責任人，上報教育局，進行嚴肅處理。并做如下處理：

（一）對被舉報到上級有關部門的個別教師違規(guī)行為，有跡象但未查實，實行不良行為登記制度，下發(fā)警告通知單，并作為今后監(jiān)督管理的重點。

（二）對因違規(guī)違紀被查實的當事人、相關責任人，取消其本年度評模、評優(yōu)、晉級、晉升職稱資格；已評聘為學科帶頭人、教學標兵、兼職教研員者，取消其資格、收回補助。

（三）對因違規(guī)違紀被查實的當事人、相關責任人，按其違規(guī)違紀時間長短扣除相應的績效工資。

（四）對故意對抗、破壞專項治理工作者，學校將其解聘待崗。

六、專項治理要求

（一）加大宣傳教育力度。組織廣大教師認真學習相關法規(guī)、制度和各級教育行政部門的有關文件精神，充分認識各級紀檢監(jiān)察和糾風部門以及教育行政部門治理“三亂”的決心和信心，自覺規(guī)范個人從教行為。教育和引導教職員工要自覺遵守職業(yè)道德，珍惜工作崗位，珍視社會公譽，自覺維護人民教師的良好形象，不斷提高教師的職業(yè)道德水平。

（二）要加強領導，落實工作責任。專項治理工作領導小組，主要領導負總責，分管領導具體負責。做到規(guī)定人人皆知、承諾人人簽訂、責任層層落實。

（三）學校要加強監(jiān)管工作。設立舉報箱、公布舉報電話、電子信箱

教 育 局舉報電話： 4243358

電子郵箱jyjfwj@163.com 實驗小學舉報電話：

4232474

***（李茂林）***（趙建國）

神池縣實驗小學 2013.4.22

第二篇：“治理三亂”實施方案

“治理三亂”實施方案

為進一步加強我校師德師風建設，樹立學校良好形象，促進我校教育事業(yè)健康發(fā)展，決定在全校深入開展教育“三亂”專項治理行動，特制定如下方案:

一、指導思想

以黨的十八大及十八屆三中全會和總書記系列講話精神為指導，全面推進依法治國戰(zhàn)略，實現(xiàn)依法治縣、依法治校、依法治教、廉潔從教，認真貫徹落實省、市、縣教育部門關于治理教育“三亂”的有關要求，采取強力措施，切實解決人民群眾關注的教育熱點、難點問題，努力提高社會各界對我校行風建設的滿意度，促進教育事業(yè)健康發(fā)展，辦讓人民滿意的教育。

二、組織機構

組

長：許寶樹 副組長：王愛東

成員：孫杰

王云龍

楊樹軍

劉勇

焦樹林

治理教育“三亂”辦公室設在黨總支辦公室，辦公室主任由楊樹軍同志兼任。

二、治理目標

通過深入治理教育 “三亂”活動，推進素質(zhì)教育深入實施，進一步規(guī)范學校辦學行為，促進學校依法治校、依法治教。切實減輕學生過重課業(yè)負擔，提高教育教學質(zhì)量。營造全校教職員工自覺抵制教育“三亂”氛圍，遏制教育不正之風。

三、治理內(nèi)容

（一）治理亂收費。重點治理各班超出收費許可范圍內(nèi)任何形式的亂收費；治理老師向?qū)W生收取班費、輔導費、衛(wèi)生及工具費、飲水費、桌凳維修費等服務費用。

（二）治理亂辦班。治理教師利用節(jié)假日、雙休日、寒暑假和課余時間組織學生補習文化課或上新課；治理教師以各種方式組織安排學生接受各種形式的有償補課或參加各種形式的補習班、培訓班等；治理在職教師擅自在民辦學校或校外培訓機構兼職。

（三）治理亂定教輔。治理教師強迫組織學生統(tǒng)一征訂教輔資料，治理教師以任何名義脅迫、引誘學生統(tǒng)一訂購教輔資料。

四、專項治理措施

（一）加強學習，提高師德修養(yǎng)。第一時間召開教師會議，把有關文件精神及時傳達到全體教職工、學生及家長，并主動接受全社會的監(jiān)督。充分利用各種媒體加強對專項治理教育“三亂”活動的宣傳，提高認識，進一步增強自覺性和主動性。注重實效，不走過場，看好自己的門，管好自己的人，進一步加強對在職教師的思想教育，樹立良好的師德師風。同時要求行政干部和廣大黨員以身作則，發(fā)揮模范表率作用。

（二）明確責任，分管領導掛包。一是學校分別和全體教職工簽訂《師德師風目標責任書》和《自覺抵制教育三亂承諾書》，讓教師明確責任，提升廉潔從教意識。二是學校實行分管領導掛包制度。學校與六個年級的分管領導分別簽訂責任書，按照“誰主管、誰負責”的原則，強化“各分管領導對分管工作負責”的責任制的落實，層層簽訂“承諾書”，提高責任意識。要求學校掛包領導親自到一線去監(jiān)督，管理，及時發(fā)現(xiàn)分管年級的不良苗頭，對由于管理教育三亂不力而給學校造成不良影響的，學校將追究相關領導責任。

（三）加強監(jiān)督，開展自查自糾。學校召開深入開展教育“三亂”專項治理行動工作會議，全面部署專項治理工作。學校制訂切實可行的自查方案，設立舉報箱，公布投訴電話，全面開展自查自糾活動。學校領導干部要經(jīng)常深入調(diào)查研究，了解情況，加強監(jiān)督。學校將組成若干個檢查組，由校領導帶隊，通過明察暗訪、召開座談會等方式，對專項治理工作進行綜合指導監(jiān)督檢查，推動工作深入開展。經(jīng)常性的開展自檢自查工作，對自查過程中發(fā)現(xiàn)問題及時予以整改的，將不予追究責任。安排相關人員進行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，對專項治理行動期間有令不行、有禁不止的頂風違紀行為，要進行公開處理。

（四）層級負責，建立約談制度。一是領導班子和干部對教育三亂行為管理不力，甚至包庇縱容的，學校與班子成員、干部進行誡勉談話。二是教師違反教育三亂規(guī)定，從事教育三亂等行為，學校分管領導和教師進行約談，（五）嚴格問責，嚴肅紀律處理。一是經(jīng)查實有違規(guī)收費、強迫、動員、暗示學生參加有償補課、訂購教輔資料以及違規(guī)向外輸送生源等行為的在職教師，不得參與各類晉級、晉職和評優(yōu)活動；現(xiàn)任教師三年內(nèi)不得參評上一級教師專業(yè)技術職務資格；取消當年績效考核工資；同時給予相應的黨紀政紀處分。學校中層以上干部參與違規(guī)收費、組織補課、訂購資料的，除按上述規(guī)定處理外，一律上報縣教育局黨委免職。二是以任何形式的違規(guī)辦班補課行為，造成安全責任事故或惡劣社會影響的，學校將解除其聘用合同。

開魯縣鎮(zhèn)郊學校

2016年3月

第三篇：“三亂治理”實施方案2011.7

關于開展治理在職教師

亂辦班、亂補課、亂收費、亂訂亂發(fā)

教輔資料專項行動實施方案

三

家

子

中

心

校

2011年7月7日

整治行動領導小組

組長：呂桂君三家子中心校校長

副組長：劉艷冰三家子中心校輔導員

王銳三家子中心校業(yè)務主任

成員：楊忠秀

竇永奎劉國文烏孝峰王國軍汪寶權周秀峰張振于奎劉井江凌志三家子中心校事務 三家子中心小學校長 三家子一部小學校長 三家子二部小學校長 天盛號小學校長 吳杖子小學校長 黨杖子小學校長 蘇官杖子小學校長 青山小學校長 盆子窯小學校長 宣杖子小學校長

關于開展治理在職教師亂辦班、亂補課、亂收費、亂訂亂發(fā)教輔資料專項行動實施方案

為了凈化育人環(huán)境，鞏固我鄉(xiāng)教育系統(tǒng)行風建設成果，辦人民滿意的教育，根據(jù)凌監(jiān)發(fā)【2011】1號文件和凌教【2011】52號文件精神，按照市教育局的總體部署，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，中心校決定，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)集中開展亂辦班、整治亂補課專項活動，現(xiàn)制定實施方案如下。

一、指導思想：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為依據(jù)，緊緊圍繞人民群眾反映強烈的亂補課問題，以人民群眾滿意為標準，以減輕學生和學生家長負擔，造就高素質(zhì)教育工作隊伍的創(chuàng)建文明行業(yè)為目標，堅持標本兼治，懲防并舉，注重預防的方針，深入開展專項治理，嚴肅查辦違紀行為，切實提高行風建設水平，營造良好的育人環(huán)境，為辦人民滿意的教育提供保證。

二、治理重點：

本次專項治理行動范圍是全鄉(xiāng)各小學及在職教師。治理重點為學生較多的中心小學、一部小學、二部小學、天盛號小學及語文、數(shù)學、外語教師亂辦班、亂補課行為，主要針對以下行為開展治理工作：

1、學校、教師在校內(nèi)組織學生進行成建制補課的；

2、在職教師私自組織或接受他人委托、邀請組織3人以上補課、輔導、自習的；

3、在職教師利用職務之便，以賺錢為目的，通過強迫、暗示、課上不講辦班補課講等不正當手段，動員、誘導、組織學生參加各種形式的輔導、自習班、補課班的；

4、學校在職教師私自受聘到民辦教育機構兼任領導職務及從事教育教學活動的；

5、學校和在職教師為民辦教育機構和社會其他人員舉辦辦公辦中小學生文化課補習班介紹生源、提供場所或直接參與辦班補課的；

6、公辦學校和在職教師違反上級教育行政部門有關規(guī)定，私自為學生訂發(fā)、推銷或變相推銷教輔資料的；

7、學校和教師違反規(guī)定亂收費的。

四、方法步驟：

此項專項治理行動分五個階段進行

（一）準備動員階段（2011年7月7日至7月15日）

1、召開村小校長會議，傳達文件、制定方案、全面部署。

2、各校組織教師學習、領會文件精神，要求將凌教【2011】52號文件和本方案精神傳達至全體教職員工。

3、建立組織，明確分工，落實校領導包保責任，校長包保重點教師至少一人，其他中層領導包保二人以上。

4、學校向?qū)W生進行調(diào)查問卷，掌握每位教師情況，是否有亂補課、亂收費、亂訂教輔資料行為。

5、召開重點教師座談會，聽取教師的表態(tài)性發(fā)言。（有發(fā)言記錄）

6、學校組織教師簽訂責任狀。

7、以學校名義向?qū)W生及家長發(fā)一封《公開信》，就亂補課問題向家長做出公開承諾。

8、在學校大門口醒目處，懸掛宣傳標語，張貼公告。公布舉報電話、投訴電話，設立舉報箱。

9、印制包保領導跟蹤工作記錄單（內(nèi)容：包保教師姓名、檢查方式、時間、地點等情況）

10、印制教師情況信息表（見附件1）于7月13日前報中心校。

（二）自查自糾階段（2011年7月16日至7月25日）

自此階段開始，教育局、中心校將將聯(lián)合發(fā)布公告，公開舉報電話，接受群眾舉報。

各校要組織教師按照方案要求進行自查、自評、自糾，按照邊查、邊評、邊改原則，查找本校亂補課方面仍然存在的問題，深入分析，突出重點，研究制定整改措施，認真解決存在問題。在本階段各校要重點做好以下工作：

1、教師自評，以前是否有亂補課、亂收費、亂訂教輔資料行為，今后如何杜絕。寫出書面材料交學校，裝入教師廉政檔案。

2、學校對各級各類受表彰的教師、學科帶頭人、模范教師及骨干教師進行民主測評，接受社會各界評議。

3、學校通過調(diào)研了解掌握課上不講課下辦班的教師進行不良登記。

4、學校寫出自評報告，并要求嚴格按照方案開展工作，不許走過場、敷衍塞責。（內(nèi)容包括：宣傳發(fā)動工作是否按專項行動方案逐項落實，分項說明，自查自糾做了哪些工作，教師認識及實際表現(xiàn)如何，下步治理措施。）

各校將書面自評報告于7月23日前報到中心校。

（三）監(jiān)督查處階段（2011年7月26日至8月20日）

1、為保證方案有效實施，治理工作真正落到實處，中心校領導小組將進行檢查，采取聽校長匯報、座談、查工作記錄、調(diào)查問卷、暗訪等方式，對鄉(xiāng)內(nèi)幾所重點學校逐校抽查。

2、對重點教師，按學校所報信息到住宅或補課地點拉網(wǎng)式檢查，抽查、暗訪，結(jié)合群眾舉報、電話及網(wǎng)絡投訴，深入居民區(qū)，有關出租房屋的教室等補習場所進行檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按規(guī)定嚴肅處理。

（四）總結(jié)驗收階段（2011年8月26日——8月31日）

1、領導小組對各校前三階段工作情況進行檢查匯總，檢查不達標的學校、未按方案開展工作的領導干部及違規(guī)的相關責任人按有關規(guī)定進行處理。

2、對專項治理出現(xiàn)問題的學校實行一票否決，學校和領導班子成員在2011年教師節(jié)表獎中取消評選各級各類先進的資格。

3、各校對專項治理工作進行認真總結(jié)。針對治理中發(fā)現(xiàn)的問題，建立健全長效治理機制，確保各項整改措施落實到位。寫出書面總結(jié)，8月29日前交到中心校。

（五）鞏固提高階段（2011年9月至2012年3月15日）

各校要鞏固專項治理工作成果，按專項治理工作方式常抓不懈，治理工作領導小組對此項工作跟蹤督查，不定期進行明察暗訪，加大監(jiān)管力度，堅決杜絕亂補課抬頭反彈。

四、違規(guī)處理

1、對違規(guī)違紀并被查實的當事人、相關責任人，將按凌教【2011】52號文件規(guī)定，進行嚴肅處理。

2、對被舉報到市級以上有關部門的個別教師違規(guī)行為，有跡象但未查實，實行不良行為登記制度，下發(fā)警告通知書。

3、實行問責制，校長和其他領導干部不履行崗位職責、敷衍塞責、工作不力，視情節(jié)輕重予以誡勉、降職或免職。

五、保證措施：

1、加大宣傳教育力度。各校要組織廣大教師認真學習相關法規(guī)、制度和局發(fā)兩個文件，自覺遵守職業(yè)道德，維護人民教師的良好形象，不斷提高教師的職業(yè)道德水平。

2、加強領導，落實工作責任。建立中心校督查村小、村小學校督查教師的治理格局，各校校長為第一責任人，成立相應組織，分管領導具體負責。做到規(guī)定人人皆知、承諾人人簽訂、責任層層落實。

3、各校校長參加協(xié)助中心校領導小組檢查工作，有舉報，檢查組到現(xiàn)場檢查，有本校校長親自參加。

4、中心校將適時召集各校校長會，總結(jié)階段性工作，通報工作情況，研究改進治理措施，鞏固治理成果。

5、本次專項治理工作，實行“屬地管理、誰主管誰負責”原則，出現(xiàn)問題的，除追究當事人外，還要追究校長及相關責任人的責任。

根據(jù)本方案，中心校與各小學要協(xié)調(diào)一致，加大領導力度、工作力度和查處力度，多措并舉，齊抓共管，形成高壓態(tài)勢，力爭經(jīng)過專項治理，限制、減少直至杜絕亂辦班、亂補課、亂收費、亂訂教輔行為，取得滿意的治理效果。

三家子中心校

2011年7月7日

第四篇：學校治理三亂實施方案

學校治理“三亂”工作實施方案

為加強學校精神文明建設，糾正行業(yè)不正之風，弘揚正氣，規(guī)范學校辦學行為和教師的教育、教學行為，加強校風和師德建設，構建和諧、平安校園，根據(jù)上級文件指示精神，特制定學校制止“三亂”工作實施方案：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八屆三中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持依法治校、依法治教的原則，堅持“源頭防范”和“標本兼治”的原則，狠抓行風治亂工作的落實，以化解社會熱點問題，促進社會穩(wěn)定為宗旨，加大治理“三亂”的工作力度，使學校管理工作走向制度化、法治化、規(guī)范化，確保學校教育改革發(fā)展的順利進行。

二、總體目標

加強行風建設，樹立良好教育形象，讓學校成為一片真正的凈土。努力為下一代創(chuàng)建一個和諧、平安的教育教學環(huán)境，辦好人民滿意的教育，提高全民族的素質(zhì)。

三、主要措施

1、加強領導，提高認識，進一步完善以校長韓占全為第一責任人的治理“三亂”工作領導小組。明確職責，提出要求，確保所有工作落到實處。

2、規(guī)范收費行為。堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、教育法規(guī)及有關教育收費政策，嚴格堅持上級規(guī)定的收費項目及標準，不擅自增加收費項目及提高收費標準，不擴大收費范圍。學校憑《收費通知單》收費，家長憑通知單繳費。堅持“一次性、兩公開”的原則，實行公示、公開制度，加大工作的透明度，真正做到“學校明明白白收費，學生家長明明白白繳費”。

3、加強評估，落實責任。層層簽訂責任狀，是糾風治亂工作順利進行的保證。在教師中開展“教育形象工程”活動，樹教師教學正氣，樹教育新風，真正把糾風治亂工作落實到實處。做到教師與校長簽訂責任狀。

4、堅決制止教師舉辦收費補習班或給社會辦班提供學苗和場地，提倡教師義務為學困生補課，發(fā)揚無私奉獻精神。

5、堅決禁止以各種名目向?qū)W生推銷、推薦各種學習資料、學習用品、生活用品和保健用品等。

6、加強監(jiān)督，加大對治理“三亂”工作的督查力度。學校設立“校長接待日”，每月最后一周周五做為校長接待日，對群眾舉報、家長來信、來訪等進行接待處理，對違反 “三亂”的教師，一經(jīng)查實，將嚴格按照有關規(guī)定嚴肅處理，不留后患。

7、常規(guī)管理工作：

（1）各種會議上進行宣講教育：學校月工作會議集中宣講教育；年終進行總結(jié)

（2）召開座談會進行教育落實調(diào)查等工作。包括學生座談會、家長座談會、教師座談會。

（3）家長大會上進行宣傳教育，傳達學校的要求與措施，同時成立家長委員會，取得家長們的監(jiān)督與配合。定期、不定期地以《致學生家長一封信》的形式與之溝通、反饋信息。

（4）成立行風監(jiān)督委員會，聘請社會上的有關人士為學校行風監(jiān)督員，共同治理“三亂”現(xiàn)象構建和諧社會。

（5）加強個別教師談話，對重點人物加強管理。如班主任教師、英語教師等。

（6）領導小組成員定期和不定期地組織相關人員到教師家里進行實地抽查，了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

（7）拓寬溝通渠道，公開舉報電話。

校長：135257179

43四、處理辦法：

如有上述情況，一經(jīng)查實，報上級有關部門批準，視情節(jié)輕重和影響程度，給予如下相關處分：

1、給予點名通報批評、警告、行政記過處分等（黨員要受到黨內(nèi)相關處分）。

2、個人和年組的評優(yōu)、評先等一票否決；

治理“三亂”實施方案

宗

廟

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2015年9月

第五篇：治理公路三亂實施方案（推薦）

2011年治理公路三亂實施方案

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為進一步規(guī)范執(zhí)法行為，遏制公路三亂，有效預防公路三亂問題發(fā)生，根據(jù)國務院、省政府、市政府有關文件精神，特制定本實施方案。

一、總體目標

認真貫徹落實十七屆中央紀委第六次全會和全國交通運輸系統(tǒng)廉政工作會議精神，堅持依法行政，規(guī)范公路檢查行為，加強隊伍建設，全面增強執(zhí)法能力；加強執(zhí)法執(zhí)收部門政風行風建設，規(guī)范執(zhí)法執(zhí)收行為；認真落實有關政策，切實將惠民措施落到實處；嚴肅查處公路三亂案件，著力解決損害群眾利益和公路權益的突出問題，堅決遏制公路三亂反彈，確保全區(qū)農(nóng)村公路安全、便捷、暢通，鞏固我區(qū)公路基本無三亂成果，為社會經(jīng)濟發(fā)展提供堅強保障。

二、主要任務

堅決杜絕下列行為：

1、徇私枉法，擅自放行違法違規(guī)車輛；

2、執(zhí)法人員無證上崗、違規(guī)著裝、非法攔截車輛；

3、隨意攔截、檢查車輛和隨意認定車輛違法違規(guī)；

4、擅自設立收費罰款項目或自制票據(jù)或收費、罰款不開票或不據(jù)實開票；

5、下達或變相下達罰款指標；

6、不按規(guī)定標準收費罰款，罰繳款不分離；

7、雙向攔查車輛或其它攔查行為造成交通堵塞；

8、強行服務或指定服務；

9、違反綠色通道政策；

10、執(zhí)法執(zhí)收過程中態(tài)度冷、橫、硬以及吃、拿、卡、要；

11、對違規(guī)車輛采取月票式罰款；

12、未向社會公示舉報電話或舉報電話無人接聽；

13、接到群眾舉報投訴，未及時調(diào)查處理；

14、對上級批轉(zhuǎn)調(diào)查案件，不認真調(diào)查處理，弄虛作假；

15、其它亂收費、亂罰款行為。

要按照上述內(nèi)容認真開展自查自糾活動，通過自查自糾活動，及時發(fā)現(xiàn)問題，采取措施，完善制度，加強整改，建立具有交通運輸特色的長效機制，確保今后不發(fā)生公路三亂問題。同時，要發(fā)現(xiàn)典型，弘揚先進，大力推廣規(guī)范執(zhí)法，文明服務的好做法、好經(jīng)驗，樹立交通運輸?shù)牧己眯蜗蟆?/p>

三、保障措施

（一）健全組織機構。建立健全治理公路三亂組織機構，按照“誰主管、誰負責”的原則，將治理公路三亂工作作為政風行風建設的主要內(nèi)容。切實加強對治理公路三亂行動的組織領導，確保各項工作落到實處，取得實效。

（二）快速查處案件。要認真受理、查處群眾投訴舉報的公路三亂問題，向社會公示投訴舉報電話，做到24小時有人值班，舉報電話隨時有人接聽，接到群眾舉報和上級批轉(zhuǎn)案件后，工作人員要在規(guī)定時間內(nèi)快速趕赴現(xiàn)場，認真調(diào)查處理，及時反饋，做到事事有著落，件件有回音。

（三）強化宣傳督查。進一步強化宣傳和督查工作，積極與媒體溝通，對治理公路三亂行動中的先進事跡、典型經(jīng)驗進行宣傳報道，弘揚正氣。同時，堅持對重點地區(qū)、重點路段、重點時段進行重點監(jiān)督檢查，對發(fā)生嚴重公路三亂問題的要公開曝光，依法處置。

四、鞏固提高

狠抓規(guī)范執(zhí)法和隊伍建設，鞏固治理成果，打造長效工作機制，確保收到標本兼治的效果。

（一）進一步規(guī)范執(zhí)法行為。要按照上級部門出臺的各種執(zhí)法規(guī)范，同步加強制度建設，并增強操作性，確保執(zhí)法工作的各個環(huán)節(jié)都有制度約束。執(zhí)法單位組織執(zhí)法人員深入學習，做到熟記于心，并認真落實到工作中去。嚴格遵守執(zhí)法程序，確保每一起執(zhí)法案件都做到程序合法、內(nèi)容適當。建立行政執(zhí)法監(jiān)督檢查記錄制度，健全行政執(zhí)法案卷，定期組織執(zhí)法案卷評查，并針對評查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為的意見。認真落實行政處罰自由裁量權標準，按照正當、平等、過罰相當、教育與處罰相結(jié)合的原則，嚴格落實省廳制定的自由裁量權執(zhí)行標準，堅決杜絕隨意處罰、同案異罰、寬嚴失度等情形發(fā)生。進一步規(guī)范行政許可辦理，嚴格落實按時辦結(jié)制度，確保“一站式”辦公，切實提高群眾滿意度。

（二）努力形成長效機制。建立領導機制，不斷增強依法行政的意識，充分認識執(zhí)法工作和執(zhí)法隊伍建設的重要地位，建立健全一把手親自抓、主管領導分工負責，有關部門協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作機制。建立執(zhí)法考核機制，根據(jù)交通運輸部、廳規(guī)定，定期開展行政執(zhí)法評議自查活動，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。建立執(zhí)法責任追究機制，對執(zhí)法人員開展行政執(zhí)法責任制考核。建立法制與紀檢聯(lián)動的工作機制，發(fā)現(xiàn)案件線索及時向紀檢監(jiān)察部門移交查處。建立監(jiān)督機制,暢通監(jiān)督舉報渠道，將所轄執(zhí)法人員的姓名、執(zhí)法證號、執(zhí)法類別予以公布，并將監(jiān)督舉報方式向社會公開，接受社會各界監(jiān)督；加強執(zhí)法的現(xiàn)場監(jiān)督，執(zhí)法現(xiàn)場必須設置公示欄，公開執(zhí)法內(nèi)容，執(zhí)法人員的個人信息、舉報電話和相關法律法規(guī)的規(guī)定；建立內(nèi)部執(zhí)法督查制度，凡有執(zhí)法人員的上路執(zhí)法行為，必須同時有執(zhí)法督查人員的督查行為。

（三）狠抓執(zhí)法隊伍建設。嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法人員資格制度和持證上崗制度，由法制機構嚴格把好執(zhí)法人員準入關。加強執(zhí)法人員的日常培訓教育，包括思想道德教育、法規(guī)法紀教育和業(yè)務技能培訓，每年執(zhí)法人員集中學習不少于2次。