第一篇：信訪局幫扶信息

情系百姓獻愛心

滿腔熱情解民難

—靈臺縣信訪局“聯村聯戶”西屯鄉上孫村幫扶工作側記 春暖還寒，但上孫村群眾的冷暖卻牽動著縣信訪局每一個干部職工的心，三月十日一大早，縣信訪局全體干部職工利用周末休息時間冒著寒冷再次前往?聯村聯戶、為民富民?行動聯系點—西屯鄉上孫村開展幫扶工作，一到村上，全體干部職工不顧泥濘的道路，就馬不停蹄的奔赴自己聯系的幫扶戶家中，和群眾拉起了家常，向群眾問寒問暖，了解家庭收入情況和今年的打算、生產生活中得煩心事等，為群眾出脫貧致富的點子……。隨后，召集村干部和部分群眾召開了座談會，會上大家暢所欲言、各抒己見，面對面交流，心對心溝通，共同商討改善村容村貌、產業發展、脫貧致富的措施計劃，局長牛國平對群眾說：?今后我單位和你們村、我們每個干部和幫扶的戶就結成了親戚，我們就是一家人了，你們就是我們的親人，你們有什么困難就向我們說，我們盡力解決?。群眾孫某說：?你們的到來使我們看到了脫貧致富的希望，我們村的道路破爛不堪，就是人們常說的，‘晴天一身土，雨天一身泥’，能不能幫我們解決出行難的問題？?。村民李科喜說：?我們想管理好果園，但就是缺乏技術，能不能給我們提供一些果園管理技術？?……。面對群眾殷切的期盼和希望，縣信訪局的干部都認真的寫在民情日記本上，記在了心里，并十分肯定的回答:?我們會盡最大的努力幫助你們解決的?。群眾自發的鼓起了熱烈的掌聲。

通過走訪座談，了解到目前制約全村發展的突出問題主要是：一是蘋果園面積較大，缺乏管理技術，管理服務不到位，目前尚未掛果，群眾收益少。二是水、電、路等基礎設施普遍滯后，影響群眾正常生產生活。三是部分群眾思想還不夠解放，缺乏先進思想和致富技能。經過認真思考，縣信訪局計劃從三個方面進行幫扶：一是宣傳政策、轉變思想、傳授技術，認真幫助群眾做好幼齡果園管理工作，讓果產業成為群眾致富增收的主要門路。二是多方籌資金、爭項目，改善基礎設施條件，盡快解決群眾生產生活行路難的問題。四是強化教育、著重培訓、廣泛動員，做好群眾的思想發動，提高群眾的致富技能。

第二篇：對口幫扶信息

對口幫扶互利雙贏

蘭村學校侯艷菊

本學期，武安市蘭村學校與北安樂小學、趙窯小學、賈家莊小學三所學校結成了對口幫扶盟校。

蘭村學校先是選派優秀教師到北安樂小學送課；緊接著安排北安樂小學的教師到蘭村學校聽課，共同參與教研活動，真正做到互動、互補、雙贏。

此外，蘭村學校還為趙窯小學、賈家莊小學兩所弱點校設計和制作了豐富多彩的校園文化和室內文化，提升了學校內涵，提高了辦學品質。

第三篇：天柱縣信訪局駐村幫扶工作自查報告

天柱縣信訪局駐村幫扶工作自查報告

縣委組織部：

為認真貫徹落實黨的群眾路線，深入開展“四幫四促”活動，縣信訪局采取有力措施，認真組織開展了駐村幫扶工作，并取得一定成效。現將自查情況報告如下：

一、開展情況

1、明確并及時派出駐村干部。根據縣委工作安排，縣信訪局聯系邦洞鎮革溪村和邦洞鎮高西村。為確保駐村工作順利進行，我單位明確楊珩同志為革溪村駐村干部，明確吳作煌同志為高西村駐村干部，并及時下村開展工作。

2、掛幫駐村工作取得實效。一是深入幫扶村了解村情，幫助聯系村完善各項制度建設；二是幫助聯系村開展矛盾糾紛排查化解工作，全力維護幫扶村社會穩定；三是幫助開展森防、計生、普法、禁毒、合醫、新農保等惠民政策宣傳，積極開展民情民意調查。

3、實行駐村干部承諾制度，及時將駐本干部的姓名、職務、聯系電話、承諾完成的工作任務向群眾承諾并給予長期公示，接受群眾監督。

二、存在問題及原因分析

一、由于縣信訪局人少事多，導致派出干部無法脫離本單位工作。縣信訪局共有干部5人，承擔著全縣43萬多人口的信訪任務，龍其是今年以來全縣信訪形勢嚴峻，重復訪、集體訪明顯

增多，兩名駐村干部在單位仍然承擔著教多的工作任務，無法全身心投入到駐村工作中。

二是幫扶方式單一。在掛幫駐村工作中，由于受到資金、技術等方面制約，導致幫扶方式主要還是停留在“輸血式”幫扶上，幫扶還有待進一步完善。

三、下步工作打算

一是在工作上、時間上給予駐村干部充分保障，嚴格按照承諾書執行；

二是不斷創新幫扶模式，在改變群眾觀念上下功夫。

三是幫助幫扶村理清發展思路，制定發展計劃，確保群眾生活水平上一個新臺階。

四是健全幫扶機制，進一步完善幫扶承諾制度，并在一定范圍內公示，接受群眾監督。

天柱縣信訪局

2012年5月15日

第四篇：2021年縣信訪局信息科工作總結

2021年縣信訪局信息科工作總結

撰寫人：___________

日

期：___________

2021年縣信訪局信息科工作總結

一年來，縣___局信息科在局領導的堅強領導下，緊緊圍繞本科室目標任務，立足各種矛盾隱患的梳理摸排和及時上報，著力“早發現、早行動、早穩控、早化解”，努力為促進我縣信訪形勢好轉做出本科室應有的貢獻。具體工作簡要總結如下:

一、全縣矛盾糾紛排查化解及報送信息工作

今年以來，信息科認真做好日常的信息采集、整理、上報等工作，每月向市局上報網絡信訪相關數據，每日向縣委辦上報《今日訪情》。

在“兩會”及___屆__中全會等特殊敏感時期，本科室在局領導的___領導下，多次在全縣協調開展矛盾糾紛和信訪隱患的集中排查化解工作，推動各鄉鎮各部門認真排查隱患，建立臺賬，落實包保。并在特殊敏感期，要求各鄉鎮各部門報告隱患信息，推動落實大事隨時報告、無事零報告的信息報告制度。對接收到的情報信息，信息科及時進行匯總整理、分析研判，及時向市局及縣委辦等部門上報信息，并根據領導安排，下達相關___工作任務，為及早落實穩控措施、爭取工作主動權提供信息服務。

二、“陽光信訪”工作

本科室高度重視“陽光信訪”的技術培訓工作，在前幾年多次培訓的基礎上，我們針對部分鄉鎮工作人員調整業務不熟的現實，采取發現一個培訓一個的辦法，要求新加入的同志前來我科室、或采取___等方式，進行業務輔導，確保他們規范操作。對于網絡管理，我們堅持每日登陸網頁巡查，針對未及時受理、辦結及操作不規范等問題，及時和相關單位聯系，督促按時按規定操作，及時補差補缺。

對于本科室承辦的“網絡中心”相關信訪事項，我們認真落實信訪事項受理的相關要求，及時受理、交辦、督辦、上報，確保及時規范辦結，確保做到事事有結果，件件有回音。

__月份市___局部署開展網上信訪提升月專項活動。在局領導的___安排下，我們從縣長信箱等平臺上搜集相關信息，按照市局相關要求進行集中補錄。截止__月__日，共補錄信訪件___件，超額完成錄入任務。

三、局領導交辦的其他工作

1、政務公開工作。截止__年__月，全年共編撰上傳到政務公開網站信息___篇。方便了公民、法人和其他___獲取我縣信訪工作信息，提高了我縣信訪工作的透明度，促進了信訪工作的依法行政。

2、向上級信訪部門網站上傳工作信息工作。截止__年__月，全年共向市___局網站編撰上傳工作信息并被采用___篇。

3、完成“兩學一做”、文明單位創建、電子政務、干部教育在線、扶貧等相關工作任務。

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第五篇：信訪局工作信息簡報

信訪局工作信息簡報

按照上級關于全國“兩會”期間信訪維穩工作部署，為進一步做好全國“兩會”期間信訪維穩工作，我局迅速成立了全國“兩會”期間信訪維穩工作領導小組，下發了《關于進一步做好全國“兩會”期間信訪維穩工作的緊急通知》，對全縣涉土信訪問題進行了全面排查，對排查出的 50 宗涉土信訪案件逐宗落實包案領導及調處責任人。3 月 3 日，我局召開了局黨組成員，相關股室(所、隊、中心)負責人信訪維穩工作會議，黨組書記、局長黃連聰在會議上傳達了縣委副書記、縣長徐毅同志以及縣委常委、縣政法委書記郭王生同志就全國“兩會”防護期維穩工作要求，部署了我局在全國“兩會”防護期信訪維穩工作，從 3 月 2 至 3 月 16日期間，我局重心工作全部放在信訪維穩之中，局班子成員帶領分管部門負責人每天分赴到包案所在鄉鎮(街道辦、管委會)開展信訪維穩工作，按照“誰包案，誰負責處理，誰負責督辦”和“一包到底，一案一清”的原則，做到包接待、包協調、包督辦、包落實、包穩定。對能當場解決的問題采取現場辦公的形式解決;

需調查核實才能作出處理的，落實責任人限期辦理;對重點案件、重點人員與鄉鎮(街道辦、管委會)進行認真研判，共同制定防控措施，將調處和防控工作緊密與結合在一起。會上，黃連聰同志還特別強調了在全國“兩會”防護期，局領導成員必須深入到各村及各社區開展“大下訪”活動，認真排查和解決群眾關心的熱點、難點問題，全程參與案件的調查、協調和處理，直至“案結事了”。同時，要求各包案領導和案件責任人以及各所所長在全國“兩會”期間要嚴格工作紀律，保持 24 小時聯系，不得請假，取消雙休日。

我局通過加強領導，周密部署，統一思想，提高認識，強化責任，狠抓落實

等一系列強硬措施，切實以解決問題為宗旨、以落實穩控措施為首要任務，把涉土問題越級上訪苗頭吸附在當地，把矛盾化解在基層，確保我縣在全國“兩會”防護期不再發生群眾進京到省上訪事件。

努力為廣大農牧民服務，認真做好信訪工作

認真處理來信、接待來訪是社會治安綜合治理工作的重要內容，為此，我鄉認真傾聽廣大農牧民的意見、建議和要求，做好信訪工作。

主要采取以下措施：一是信訪工作由鄉黨政主要領導負責，并確定專門人員處理日常的信訪工作。

二是鄉級領導確立了信訪接待日，黨政主要領導閱批重要來訪，聽取信訪工作匯報，研究解決信訪工作中的突出問題;向廣大農牧民公布信訪工作投訴電話，設立鄉長意見箱。

三是對信訪人提出的信訪事項認真進行登記，詳細記載信訪內容、處理結果等。

屬于本鄉職責范圍的信訪事項要積極受理，不推諉、敷衍、拖延;對不屬于本鄉職權范圍的信訪事項，要告知信訪人向有關的機關提出。

四是處理信訪事項，能夠當場解決的要當場解決，因受職權范圍和政策原因的限制，暫時解決不了的或不能解決的要耐心做解釋工作防止矛盾激化。

五是要以積極態度認真承辦上級領導機關交由處理的信訪事項，并及時反饋信訪事項辦理結果。

信訪局工作信息簡報

在**年信訪工作中，我局堅持領導信訪接待制度和群眾來信來訪登記制度，牢固樹立“群眾利益無小事”觀念。一年來我局共收到書面信訪件 92 件(其中涉及勞動監察 31 起，社會保險 39 起，工資福利 11 起，人事管理 6 起，人事爭議仲

裁 5 起)，接待群眾來訪人員***人次。對來信來訪投訴問題我局工作人員均認真了解相關情況，做到信訪事項件件有落實，事事有答復。處理結果均按要求在規定時間內回復信訪者本人并報區信訪局、上級轉件部門，回復率為**%。從而減少了因信訪而誘發的違反政策、激化矛盾的事件發生。

隨著改革開放的進一步深入，我局信訪工作面臨的問題也越來越復雜，涉及的部門和范圍也越來越廣，信訪工作中存在復訪比例高、調處難度大、部分反映人行為過激的現象。

在今后的信訪工作中，我局將在事前預防，排查矛盾糾紛隱患，提前介入和依法行政方面下功夫，狠抓落實，從而推進信訪工作規范化和實效化。