第一篇：干事創業

干事創業跨越發展主題教育自查報告

藝體組：張波

自9月份以來我校組織開展了“干事創業，跨越發展”主題教育，學校發動全校教職員工充分發揮主觀能動性深刻體會教育活動的精神。要想實現這個任務，就必須解放思想、干事創業，這是實現既定任務的重中之重，也是落實科學發展觀的現實要求。工作任務和奮斗目標既已明確，我們就要更加深刻地體會到干事創業的必要性和重要性。建立和完善干事創業的責任機制，進一步營造“想干事、能干事、會干事、不出事”的濃厚氛圍，就是要求我們要始終保持昂揚向上的精神狀態，用創業精神解決前進中的困難和問題。

一、干事創業，就是要解放思想、勇于實踐，立足一個“干”字。

當前，擺在我們面前的主要任務，就是要勇于實踐，在解放思想中干事創業，在干事創業中創造未來建立和完善干事創業的責任機制，進一步營造“想干事、能干事、會干事、不出事”的濃厚氛圍，就是要求我們要始終保持昂揚向上的精神狀態，用創業精神解決前進中的困難和問題。

一、干事創業，就是要解放思想、勇于實踐，立足一個“干”字。

當前，擺在我們面前的主要任務，就是要勇于實踐，在解放思想中干事創業，在干事創業中創造未來。縱觀古今中外，凡是人類歷史中創造出來的豐功偉績，無不是打破前人僵化思想大膽實踐的結果。立足一個“干”字，真抓實干、勇于實踐就注定會名垂青史。干事創業，是一種“天將降大任于斯人”的責任，前人嘗言：“人生在世，當發奮立行，貴在被當世所知，否則就該退居江湖，自求發展了。要被當世所知，私罪不可有，但公罪不可無，若無公罪，則太過自保，無任事之能”。公罪，就是敢于犧牲當時一部分人的利益去干事創業，推動歷史向前發展。干事創業，貴在勇于擔當，貴在大膽實踐。實踐是一個永恒的發展過程，是一項緊迫的任務，是一項永不竣工的工程。相對于實踐發展，我們的思想觀念往往具有相對穩定性。這就要求我們必須與時俱進，不斷適應實踐的發展變化，及時轉變和更新觀念，在干事創業上狠下功夫，努力改變與發展不相適應的東西，否則，曾經確立的正確的思想、方法也會變成僵死的東西，形成一潭死水。

二、干事創業，就是要攻堅克難、大膽創新。

要想干事創業，必須首先克服畏難情緒。立足現實，橫向比較，我們的總發展步伐是緩慢了一些，我們在某一方面的差距是拉開了一些，發展的進程中是存在一些困難，但是，面對困難，瞻前顧后、畏首畏尾、裹足不前，不但沒有出路，而且還可能將現有的成績和優勢也丟掉。要有大氣魄、大膽略，要努力擯棄觀望態度。在發展中，大干小困難，小干大困難，不干更困難。發展的時機稍縱即逝，徘徊不前，因循守舊，必將被甩在后面。只有攻堅克難、大膽創新，才能在歷史前進的潮流中“掀起浪頭、激起浪花”。

三、干事創業，還需要排除盲目，杜絕蠻干，講究一個“對”字。

要干事創業，不講求正確的、行之有效的工作方法，就達不到事半功倍的效果。要在正確的工作方法指導下激活“三情”去干事創業，切忌粗暴簡單和盲目蠻干。否則，干錯了從頭再來，就會貽誤戰機。要在解放思想中統一思想，一旦發現有礙于解放思想、統一思想的萌芽和傾向，就要止之于始萌，絕之于未行。要解決矛盾，首先要抓住矛盾的主要方面，要正確運用馬克思主義的方法論指導工作，以救于痛微，防于患初。

總之，要想使我們生命大廈的基石牢不可破，就必須樹立干事創業的精神。只要我們既敢于攻堅克難，又能夠排除盲目蠻干，我們就一定會乘長風破萬里浪，永立于人類歷史前進的潮頭。

2010-9-15

第二篇：干事·創業·為民

基層黨員領導干部如何保持先進性？我認為必須從以下幾個方面做起，在干事、創業、為民中體現黨員的先鋒模范作用。

要注重理論學習。尤其要善于用鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法觀察形勢、分析問題、指導工作。同時要善于學習他人經驗并結合實際加以運用；善于總結實踐經驗并找出規律用以指導工作；善于研究新情況，探索新渠道，解決新問題。

要抓住發展要務。首先是增強“干事、創業、為民”的過硬本領，做加快發展的推動者。要增強立足實際謀思路的能力。在深入調查研究、廣泛征求意見的基礎上，確定工作重點和思路。當前特別要增強搶抓機遇促發展的能力。必須克服“等、靠、要”思想，強化“爭、搶、抓”意識，科學判斷形勢，敏銳捕捉機會，利用一切有利條件，搶抓機遇，加快發展。

要轉變工作作風。大力弘揚“唯實、求實、務實”的精神，做求真務實的實干者。要帶頭樹立認真負責、盡職盡責的工作作風和對黨負責、對人民負責、對自己負責的精神。工作中帶頭深入一線、靠前指揮，真正做到在一線服務、在一線創業、問題在一線解決、工作在一線落實。

要樹立良好形象。按照“為民、務實、清廉”的基本要求，做清正廉潔的帶頭者。在基層做領導工作，特別要時刻注意嚴于律己，遵守廉潔自律各項規定，自覺構筑牢固的思想道德防線，時刻自重、自省、自警、自律。要淡泊名利，視黨和人民的利益重如山，視個人名利淡如水，養成腳踏實地不飄浮、埋頭苦干不張揚的美德。越是任務壓頭的時候，越要昂揚斗志；越是在超負荷工作的時候，越要振奮精神；越是遇到困難的時候，越要勵精圖治，靠艱苦奮斗和開拓創新推動各項工作取得新成績。

第三篇：干事創業要有激情

干事創業要有激情

激情是人的主觀能動性的一種表現形式，是做好工作不可缺少的精神力量，是攻堅克難、開拓奮進的強大動力。

干事創業需要激情。事業要獲得成功，愿望要得以實現，都需要有激情。干事創業激情是我們戰勝挑戰、克服困難、化危為機的重要條件，能催促我們在干事創業中奮勇拼搏、不斷進取、創造新業績。實踐證明，始終保持良好的精神狀態，就能不斷激發自身的智慧和潛能，產生巨大的內在動力。當前應對國際金融危機，確保全區“四保”目標的勝利完成，精神狀態至關重要，干事創業的熱情只能增強不能削弱。領導干部尤其要保持高昂的干事創業激情。

激發和保持干事創業激情，需要有良好氛圍和環境。這方面我們應當注意把握好以下幾點：一是以政策“催生”。以寬松的政策支持干事創業者，以寬厚的心態理解干事創業者，積極營造干事創業的良好環境，形成強化干事創業激情的氛圍。二是以典型“引發”。大張旗鼓地宣傳干事創業先進典型,引導全社會尊重先進、學習先進、爭當先進,形成濃厚的干事創業氛圍，使廣大干部群眾的干事創業激情得到不斷強化。三是以用人“點燃”。努力建設一支想干事、能干事、干成事的干部隊伍，對能夠保持高昂的干事創業激情，想干事、能干事、干成事的干部，給予榮譽和相應的待遇，給予施展才干的舞臺；對工作沒有激情，打不開局面的，要加強教育引導，甚至進行必要的調整。以此調動廣大干部的積極性和創造性，讓大家心往一處想、勁往一處使，形成人人爭作貢獻、全民共謀發展的社會環境。

切實強化干事創業激情，并不是要求簡單魯莽地一味蠻干，更不是虛假浮夸，而是要把干事創業激情與求真務實結合起來。求真務實是中國共產黨人的高尚品質和優良作風，能否做到求真務實，關系到黨的事業興衰成敗。我們要充滿激情地干事創業，就應當以科學發展觀為指導，以正確政績觀為準繩，堅持求真務實，使思想和行動更加符合實際。不好大喜功，不搞花架子，不胡來蠻干，在發展實踐中探求客觀規律，在把握規律中謀求科學發展，干符合科學發展觀要求的事，干有利于人民利益的事情，努力創造出經得起實踐、群眾和歷史檢驗的實績。堅持抓當前、謀長遠，不為任何風險所懼，不被任何干擾所惑，無論困難有多大、形勢有多嚴峻，都敢迎難而上促發展，以堅忍不拔、誓不罷休的精神，千方百計克服當前困難，努力在逆境中實現又好又快發展。

激情是一種精神力量，要把干事創業的激情真正體現到做好工作中。一是以腳踏實地的作風干事創業。實事是干出來的，經濟發展不可能一步登天。我們要腳踏實地，真抓實干，一步一個腳印地向既定的目標邁進，才能最終實現宏偉藍圖。二是以堅忍不拔的毅力干事創業。干事創業總會遇到困難和問題，我們要以科學的態度和有效的辦法克服困難、解決問題，才能取得新的業績，推動事業的發展。三是以開拓創新的精神干事創業。墨守成規干不成大事，也創不出大業。我們要始終保持蓬勃朝氣和昂揚銳氣，不患得患失、不畏首畏尾、不怕苦怕難，保持思發展、謀發展、促發展的高漲熱情，增強工作的積極性、主動性和創造性，勇于創新，敢闖敢冒，在實踐中探索,在探索中突破,在突破中推進，努力開創工作新局面。

第四篇：激發干事創業激情

激發創業激情，促進跨越發展

大 漠

當前，南票正處在地區經濟轉型和實現跨越發展的關鍵時期，新事物層出不窮。實現區劃調整后的南票已具備發展的基礎條件，但我們部分干部仍缺少干事創業的激情，這在一定程度上影響了群眾對干部的信任。俗話說得好，群眾手里有把尺，眼里有面鏡，心里有桿秤。尺量干部長與短，鏡照干部昏與明，秤稱干部重與輕。我們的干部能否干事創業，群眾心里最清楚。干事業需要一種激情，有激情就能最大限度地發揮創造潛能，就能最大程度地釋放創業創新、奮發做事的活力。這就需要全區干部樹立思進思變思發展的思想，迸發創業創新創一流的激情。只有強烈的責任心和事業心，才能振作精神，樹立在群眾中的良好形象，為南票發展獻策出力。

一要激發不斷加強學習的激情。在當下日新月異的社會中，知識更新的步伐日益加快，我們只有激發不斷學習的激情，才能跟上時代的脈搏和腳步。如果一有松懈，就會被時代和歷史所淘汰。只有不斷加強政治理論和業務素質的學習，才能形成促進工作的動力和合力。

二要激發轉變工作作風的激情。我們要積極轉變工作作風，改變懶散工作狀態，不斷深入群眾之中，夯實各項工作基礎。同時，在社會發展的過程中，受一些不良因素的影響，部分干部造成了優良傳統和道德品質的缺失。我們要激發積極向上樂觀生活態度，樹立正確的人生觀和價值觀，轉變作風，形成創先爭優的動力，為建設沿海開放新城區貢獻力量。

第五篇：干事創業、勇于擔當 - 副本

解放思想大討論活動個人集中學習

討論心得

討論專題：強化干事創業、勇于擔當

一、點燃干事創業的激情

工作中要擁有干事的熱情，永葆激情，以想干事充實內心。想干事是一種態度一種激情，只有擁有了這種激情，干事創業才能充滿動力。“道雖近，不行不至；事雖小，不為不成”。執著的定力，堅持不懈的精神，以及對工作的熱愛、對人民的負責，是支持我們干事創業的不竭動力，是支撐我們主動作為的力量源泉。

二、鼓足勇于擔當的底氣

勇于擔當的底氣，來源于堅定的理想信念和出色的工作能力。心中有信仰，就會把責任扛在肩上，勇于挑最重的擔子、敢于啃最硬的骨頭、善于接最燙手的山芋。能力水平具備了就能夠出色的完成各項工作任務，就敢于承擔重任、接受挑戰。

目前正處于新區建設關鍵時期，新形勢下的農業農村工作自然要面臨著新的挑戰。因此我們要堅定的理想信念，不斷地學習，不斷躬身實踐，提高專業水平和實踐能力，切實肩負起我縣農業農村民工作重任、肩負起新區高標準建設重任。

三、培養創業的能力

能力從不是與生俱來的，需要我們加強學習。“學海無涯”要做到時刻不忘學習，利用休息時間、工作之余加強學習，切實做到工作學習兩不誤。要掌握正確的學習方法，以問題為導向，帶著問題學，使學習更具體、更深入。“紙上得來終覺淺，須知此事要躬行”告誡我們，既要加強理論學習，提高專業水平，增強干事創業的能力，又要加強實踐學習，提高解決問題的能力，增強服務群眾的本領，做到學以致用、知行合一。