第一篇：XX基層鄉鎮黨建專項述職報告

XX基層鄉鎮黨建專項述職報告范文

各位領導，同志們：

按照區委全委會議要求，我就雙城鎮xx年基層黨組織建設情況向會議作述職，請予評議。

一、基本情況

雙城鎮位于涼州區城北25公里，總面積77平方公里，全鎮轄16個行政村，159個村民小組，8299戶，34449人，其中城鎮人口7000多人，耕地面積58905畝，人均占有耕地畝,城鎮面積3平方公里。全鎮現有黨組織25個，其中：黨委1個，黨總支1個，村黨支部16個，機關黨支部 1個，事業單位黨支部6個;黨員957名，其中：預備黨員19人，女黨員90人，農民黨員810名。xx年全鎮國內生產總值達到億元，農民人均純收入達到4928元。

二、主要做法

近年來，雙城鎮深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞石羊河流域重點治理，按照區委“保證抓黨建”的工作要求,深入開展了“雙爭雙促”、“雙抓雙促”、“雙建雙促”活動，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，全鎮黨建工作整體水平得到了全面提升。

一是以規范運轉為著力點，建立黨建第一責任人制度。始終堅持“書記抓、抓書記”的理念，把黨建工作作為一項經常性、長期性、規范性的工作來抓，成立了以黨委書記為組長的黨建工作領導小組，建立了黨委書記為第一責任人、副書記為直接責任人、支部書記為具體責任人的黨建工作責任體系;班子成員每人確定1-2個支部作為自己的黨建聯系點。制定《雙城鎮黨組織書記抓黨建工作述職測評制度》等四項制度，啟動了《雙城鎮爭先創優評比臺》，每月對各支部黨建工作和重點工作進展情況進行評比公示，評比結果作為黨建工作年終考核的依據之一。鎮黨建工作領導小組每季度召開黨建工作例會一次，傳達、學習上級黨建工作有關精神;總結本季度黨建工作，分析存在的問題;總結推廣工作中的好經驗、好做法，安排部署下一步的工作，通過這些措施和制度，使黨建工作走上了制度化、規范化軌道。

二是以加強執政能力建設為核心，著力創建“四好”班子。按照“四好”班子創建標準，堅持把理論學習作為提升領導班子成員科學發展的基礎性工作，經常抓，長期抓，使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己，指導實踐，推動工作。黨委中心組堅持帶頭學習，每月至少開展兩次集中學習。堅持民主集中，著力增強領導班子科學決策能力。鎮黨委在充分發揮領導核心作用的過程中，認真執行黨委議事規則，堅持集體領導與分工負責相結合，凡是需要集體研究決定的重大問題，堅持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作上相互配合，困難面前相互支持，形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍，形成了風清、氣正、勁足的良好氛圍。

三是以推進科學發展為目標，深入開展了學習實踐科學發展觀活動。我鎮學習實踐活動從今年9月份開始。參加這次活動的黨組織有26個，黨員961名。鎮黨委、政府堅持把學習實踐活動作為首要政治任務和重大工作責任，堅持高起點謀劃，高標準定位。圍繞“解讀規劃、培訓農民、節水增效進萬家、調整結構建溫棚”主題實踐活動，認真組織學習了****中央關于深入開展學習實踐科學發展觀活動的重要精神和市區領導的重要指示，深入開展了“溫棚定植、暖棚進畜攻堅月”活動。幫扶領導、鎮村干部上下聯動，因棚施策，集中攻堅，推進了重點工作的落實。圍繞雙城如何科學發展，廣泛開展了問計于民，問政于民，問需于民活動。通過設立意見箱、召開座談會、走訪群眾、發放意見建議征求表等形式，廣泛征求到了7個方面的意見建議。堅持邊學邊改，即知即該。自活動開展以來，一些影響設施農業發展、社會和諧穩定的突出問題得到了有效解決。通過學習實踐活動，黨員干部進一步拓寬了工作思路，掘棄了不適應、不符合科學發展要求的思維，在事關全鎮科學發展的重大問題上形成了新共識。在“萬名干部進村組、科學發展到農戶”活動中，鎮村干部從解決日光溫室扣棚定植的問題抓起，從群眾反映強烈的問題改起，深入村、組、農戶，大力宣傳科學發展觀的深刻內涵和精神實質，宣傳黨的xx大及xx屆三中、四中全會精神，宣傳石羊河流域重點治理政策。敞開心扉與群眾交流，傾聽群眾意見，著力破解發展難題，幫助群眾理清發展思路，制定發展規劃。截至目前，各級干部走訪村民小組159個，走訪農戶6800戶。全鎮16個村159個村民小組都制定了適合本村本組的發展思路和目標。

四是以加強基層組織建設為重點，努力擴大黨建覆蓋面。制訂《雙城鎮村級班子考核辦法》和《雙城鎮村干部管理辦法》。通過對階段性工作的考核檢查，將各黨支部按“優良、良好、一般”進行分類。在重點工作的落實中，隨時對“一般”的村支部人員進行教育督促，對工作沒起色、重點工作開展緩慢的村級班子進行調整。今年以來，共調整村級后進班子1個。針對前進村實際，通過鎮干部掛職的辦法，選派了黨支部書記。按照“選優”、“配強”的原則，為宏濟村、中山村等5個村選配了黨支部副書記。在達桐村下派了大學生村官。對鎮域內5家非公企業選派了聯絡員和指導員。按照“先建立、再規范”的原則，在圣塔農機有限公司建立了黨支部。達桐村、宏濟村通過村上籌一點、上級補一點的方式，購置了辦公家具，配套了相關設施，建成了區級黨建示范點。10月份按照區委組織部的安排，完成了16個村村級活動場所的建檔立卡工作。

五是以加強教育管理為手段，狠抓了黨員干部隊伍建設。黨員干部和人才隊伍是農村發展的骨干，也是加強農村黨建工作的中堅力量。今年4月，我鎮以村黨支部為單位，對各村黨員隊伍、村干部隊伍、鄉土人才隊伍、致富帶頭人隊伍認真開展了調查摸底，全面掌握了“四支隊伍”的文化、年齡結構、思想動態、從業狀況情況。為解決當前農村黨員隊伍中存在的年齡老化、文化偏低現狀，突出“政治優，年紀輕，文化高，致富強”的重點，注重在致富能手、搭棚典型、復退軍人、孝親敬老的優秀分子和婦女致富帶頭人中培養發展黨員，今年以來，共培養入黨積極分子275名，發展黨員45名。加強流動黨員教育管理。對全鎮30名流動黨員發放了《流動黨員活動證》，與流動黨員保持經常性的聯系，及時掌握了解他們的思想、學習、工作情況，保證了流動黨員離家不離黨，經常受教育。認真落實離任村干部有關政策。對全鎮離任村干部任職情況反復進行核實上報，全鎮有107 名累計任職5年以上的離任村干部享受每年800-1500元的離任補貼。加強村級后備干部培養。建立了村級后備干部人才庫，完成了對104名黨員群眾公認的后備干部的建檔立卡工作。通過公開選拔，在全鎮鄉土人才隊伍中選聘了8名農民科技助理員，先后分期分批到區農技中心學習培訓，使其在日光溫室技術指導方面發揮了積極的作用。加強致富能人隊伍建設。通過教育培訓、項目扶持、資金幫助等措施來抓好致富能人隊伍建設，全鎮致富能人隊伍累計達到44人。今年以來，面對異常繁重的任務和空前嚴峻的形勢，鎮黨委、政府從抓機關干部作風入手，著力加強機關干部隊伍建設。要求機關干部認真履行崗位職責，提高工作效率。制定并完善了《領導干部工作公示制度》、《機關干部簽到制度》、《機關干部學習制度》、《機關干部考勤制度》等一系列更加切和實際、便于操作的規章制度。建立健全了公務接待用餐、文件傳閱、機關財務審批等管理制度，明確了領導干部職責，規范了干部行為，降低了行政成本，形成了高效務實的工作機制。來源：

第二篇：鄉鎮基層黨建專項述職報告

基層黨建專項述職報告

XXX鎮黨委書記 XXX

各位領導、同志們：

XXX鎮總面積163.8平方公里，人口2.6萬，黨支部26個，黨員711名。一年來，我認真履行基層黨建“直接負責人”的職責，堅持把基層黨建工作作為做好全局工作的總抓手，確立了抓班子、帶隊伍，促發展、保穩定的工作思路，突出重點，狠抓落實，全面提升了基層黨建水平，實現了鎮域發展新突破。全鎮第二十個大型工業企業、年產20萬噸鐵精粉的XXX鐵選廠于6月份順利投產，XXX高速30.4公里拆遷補償到位，外部環境良好，5個標段施工進度位列全區前5名，妥善處理了XXXXX項目和6.11殺人搶劫案善后工作，維護了社會穩定?，F就基層黨建工作述職如下：

一、牢牢抓住“三項重點建設”，提高黨在農村的執政能力

鎮黨委在全面落實黨建責任制的基礎上，把人的建設擺在黨建的首要位置，著力打造鎮域發展的火車頭。

一是加強黨委自身建設，不斷提高決策力和執行力。在班子成員中開展了“思想再解放、思路再拓寬、節奏再加快、發展再提速”活動，深入解決觀念舊、思路窄、動力不足問題。堅持每月第一周中心組學習制度，制定了黨政聯席會議事規則，提高了整體決策水平和班子成員執行力。

二是狠抓機關干部隊伍建設，努力鍛造一支敢打硬仗、勤于奉獻的干部隊伍。機關干部在編62人，抽調、借調6人，在機關工作的只有56人。鎮大村多干部少，工作任務十分繁重。為此，進一步深入開展了干部作風建設提升年活動，加強干部的教育和管理，確立了對優秀干部政治上給待遇，經濟上給實惠的正確導向；同時完善了干部考勤考評制度，激發了機關干部職工干事、服務的熱情。全體機關干部從4月起連續6個月沒有修過假日，較好地完成了高速拆遷補償、XXXXX項目建設的善后及維護社會穩定等艱巨任務。

三是加強村級班子建設，夯實執政基礎。堅持對村級干部實行千分考核，雙述雙評制度。認真落實“一定三有”農村干部激勵保障機制。激勵先進，鞭策后進，樹立了鎮內3個典型，對3個后進班子進行了誡勉談話。同時加強黨員干部廉政建設，年初為加強高速建設的監管工作，請縣紀委、檢察院來我鎮舉辦專題培訓班，配合縣紀委查處黨員干部違紀案件4起，查處黨員8人，嚴肅了黨紀國法，有效遏制了黨員干部違法違紀行為發生。

二、求真務實，夯實基層基礎工作

一是三管齊下破難題，優化結構壯隊伍。為攻克農村黨員“家族化”、“人情化”問題，我們重點在“壓、引、幫”三字上做文章?！皦骸?，即給20個農村黨支部下達目標責任書，每個村每年至少要發展一名35歲以下青年農民黨員。

對完不成任務的查明原因，輕則專題談話、通報批評，重則采取組織措施。“引”，即通過遠程教育和農村黨校，加大宣傳力度，教育廣大青年農民熱愛黨，積極向黨靠攏?！皫汀保磳€別軟弱瘓散支部成立專門幫扶組，進駐到村，搞好宣傳，詳細摸底，發現“苗子”，有針對性培養。通過三管齊下，攻克發展黨員難題，不斷增強黨員隊伍的生機和活力。年內培養入黨積極分子130名，發展黨員28名。其中35歲以下黨員20名，女黨員4名，黨員的年齡結構和知識結構得到很大改善。

二是進一步抓好黨員教育管理和培訓工作。實施“雙育工程”，結合農村干部“素質工程”和“一村一名大學生”工程，加強對黨員干部的培訓。年內舉辦培訓班6次，有5名村干部參加縣委組織的大專班學習，提高了他們的素質。充分利用遠程教育設施，為提升黨員干部素質，搭建良好平臺。北山根等12個村建成農村黨員干部現代遠程教育終端學習站點，明確專人負責管理，定期播放。加強后進支部轉化工作，強化黨支部核心工作。北山根、大梨園兩村被列為后進支部，黨委高度重視，成立駐村工作組，研究制定轉化方案，并采取有效措施，實施整頓轉化。目前兩村在基層組織建設，經濟發展及社會各項事業建設中都取得了一定成績，達到了預期效果，轉化工作如期完成。

第三篇：基層黨建專項述職報告

鄉鎮黨委書記抓基層黨建工作專項述職評議材料

2011年基層黨建工作專項述職報告

***黨委書記***

2012年2月15日

各位領導、同志們：

2011年，在縣委、縣政府的正確領導下，我切實履行黨委書記作為黨建工作“第一責任人”的職責，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，以科學發展觀為指導，以維護穩定為前提，緊扣發展第一要務，全面落實科學發展觀。確定了以“小城鎮建設提形象，繁榮市場促經濟，文明規范保穩定，夯實農業求發展，興科重教提素質，特色林果增收入，扶貧開發抓勞務”的發展思路。帶領全鎮廣大黨員干部群眾，以經濟建設為中心，以富民強鎮為目標，以小城鎮建設和新農村建設為主線，大力發展核桃產業，不斷提升優勢產業，著力優化發展環境，注重保障改善民生，全力維護社會穩定。以基層組織建設“五個好”為目標，本著常規工作抓規范、重點工作抓突破、探索性工作抓創新的工作思路，加強農村基層組織和制度規范化建設，不斷夯實黨建基礎，提升黨建整體水平，有力地推動了全鎮各項工作快速健康發展。下面，我就一年來的基層黨建工作述職如下，請各位領導同志們評議，并提出寶貴意見。

一、建立健全制度，切實增強黨建工作合力

通過建立健全黨建責任制，形成上下聯動，一級抓一級，一

級促一級，層層抓落實的工作格局。年初把基層黨建作為全年工作的重點，把黨建目標任務進一步細化、量化，與各支部簽訂了《基層黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受社會各界的監督。通過建立領導包村制度，包村領導定期進村入戶，開展調查研究，幫助各支部理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題，積極參與村級組織建設，協助村黨支部建立、完善和落實村級各項規章制度，通過完善村兩委班子民主生活會等制度，真正協調了兩委班子的關系，增強了兩委班子的凝聚力和戰斗力。

二、加強班子建設，全面提高基層組織建設水平

按照“五個好”支部和黨委的標準，在抓好鎮黨委班子建設的同時，從抓組織建設硬件入手，通過“項目帶”、“部門幫”、“群眾籌”等方式，立足鎮情，齊心協力抓村級組織陣地建設。全鎮14個村的黨員活動室均已建成，并投入使用，建設完成黨員遠程教育終端站點15個。并逐步完善村級事務的各類軟件，做到了制度上墻，檔案齊全，為農村黨員提供了開展組織活動和學習教育的場所。以抓村級組織班子建設為重點，整頓提升后進支部，優化村級班子結構，實行村干部 “機關化”管理，積極探索農村管理新模式，在石峽、高河兩村組建了村理事會和監事會，逐步實現了村級班子決策議事民主化、基礎檔案標準化和便民服務規范化。

三、做好黨員教育管理工作，深入開展創先爭優活動

第四篇：XX年基層鄉鎮黨建專項述職報告

XX年基層鄉鎮黨建專項述職報告

【XX年基層鄉鎮黨建專項述職報告】

各位領導，同志們：

按照區委全委會議要求，我就雙城鎮xx年基層黨組織建設情況向會議作述職，請予評議。

一、基本情況

雙城鎮位于涼州區城北25公里，總面積77平方公里，全鎮轄16個行政村，159個村民小組，8299戶，34449人，其中城鎮人口7000多人，耕地面積58905畝，人均占有耕地畝,城鎮面積3平方公里。全鎮現有黨組織25個，其中：黨委1個，黨總支1個，村黨支部16個，機關黨支部 1個，事業單位黨支部6個;黨員957名，其中：預備黨員19人，女黨員90人，農民黨員810名。xx年全鎮國內生產總值達到億元，農民人均純收入達到4928元。

二、主要做法

近年來，雙城鎮深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞石羊河流域重點治理，按照區委“保證抓黨建”的工作要求,深入開展了“雙爭雙促”、“雙抓雙促”、“雙建雙促”活動，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，全鎮黨建工作整體水平得到了全面提升。

一是以規范運轉為著力點，建立黨建第一責任人制度。始終堅持“書記抓、抓書記”的理念，把黨建工作作為一項經常性、長期性、規范性的工作來抓，成立了以黨委書記為組長的黨建工作領導小組，建立了黨委書記為第一責任人、副書記為直接責任人、支部書記為具體責任人的黨建工作責任體系;班子成員每人確定1-2個支部作為自己的黨建聯系點。制定《雙城鎮黨組織書記抓黨建工作述職測評制度》等四項制度，啟動了《雙城鎮爭先創優評比臺》，每月對各支部黨建工作和重點工作進展情況進行評比公示，評比結果作為黨建工作年終考核的依據之一。鎮黨建工作領導小組每季度召開黨建工作例會一次，傳達、學習上級黨建工作有關精神;總結本季度黨建工作，分析存在的問題;總結推廣工作中的好經驗、好做法，安排部署下一步的工作，通過這些措施和制度，使黨建工作走上了制度化、規范化軌道。

二是以加強執政能力建設為核心，著力創建“四好”班子。按照“四好”班子創建標準，堅持把理論學習作為提升領導班子成員科學發展的基礎性工作，經常抓，長期抓，使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己，指導實踐，推動工作。黨委中心組堅持帶頭學習，每月至少開展兩次集中學習。堅持民主集中，著力增強領導班子科學決策能力。鎮黨委在充分發揮領導核心作用的過程中，認真執行黨委議事規則，堅持集體領導與分工負責相結合，凡是需要集體研究決定的重大問題，堅持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作上相互配合，困難面前相互支持，形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍，形成了風清、氣正、勁足的良好氛圍。

三是以推進科學發展為目標，深入開展了學習實踐科學發展觀活動。我鎮學習實踐活動從今年9月份開始。參加這次活動的黨組織有26個，黨員961名。鎮黨委、政府堅持把學習實踐活動作為首要政治任務和重大工作責任，堅持高起點謀劃，高標準定位。圍繞“解讀規劃、培訓農民、節水增效進萬家、調整結構建溫棚”主題實踐活動，認真組織學習了中共中央關于深入開展學習實踐科學發展觀活動的重要精神和市區領導的重要指示，深入開展了“溫棚定植、暖棚進畜攻堅月”活動。幫扶領導、鎮村干部上下聯動，因棚施策，集中攻堅，推進了重點工作的落實。圍繞雙城如何科學發展，廣泛開展了問計于民，問政于民，問需于民活動。通過設立意見箱、召開座談會、走訪群眾、發放意見建議征求表等形式，廣泛征求到了7個方面的意見建議。堅持邊學邊改，即知即該。自活動開展以來，一些影響設施農業發展、社會和諧穩定的突出問題得到了有效解決。通過學習實踐活動，黨員干部進一步拓寬了工作思路，掘棄了不適應、不符合科學發展要求的思維，在事關全鎮科學發展的重大問題上形成了新共識。在“萬名干部進村組、科學發展到農戶”活動中，鎮村干部從解決日光溫室扣棚定植的問題抓起，從群眾反映強烈的問題改起，深入村、組、農戶，大力宣傳科學發展觀的深刻內涵和精神實質，宣傳黨的xx大及xx屆三中、四中全會精神，宣傳石羊河流域重點治理政策。敞開心扉與群眾交流，傾聽群眾意見，著力破解發展難題，幫助群眾理清發展思路，制定發展規劃。截至目前，各級干部走訪村民小組159個，走訪農戶6800戶。全鎮16個村159個村民小組都制定了適合本村本組的發展思路和目標。

四是以加強基層組織建設為重點，努力擴大黨建覆蓋面。制訂《雙城鎮村級班子考核辦法》和《雙城鎮村干部管理辦法》。通過對階段性工作的考核檢查，將各黨支部按“優良、良好、一般”進行分類。在重點工作的落實中，隨時對“一般”的村支部人員進行教育督促，對工作沒起色、重點工作開展緩慢的村級班子進行調整。今年以來，共調整村級后進班子1個。針對前進村實際，通過鎮干部掛職的辦法，選派了黨支部書記。按照“選優”、“配強”的原則，為宏濟村、中山村等5個村選配了黨支部副書記。在達桐村下派了大學生村官。對鎮域內5家非公企業選派了聯絡員和指導員。按照“先建立、再規范”的原則，在圣塔農機有限公司建立了黨支部。達桐村、宏濟村通過村上籌一點、上級補一點的方式，購置了辦公家具，配套了相關設施，建成了區級黨建示范點。10月份按照區委組織部的安排，完成了16個村村級活動場所的建檔立卡工作。

五是以加強教育管理為手段，狠抓了黨員干部隊伍建設。黨員干部和人才隊伍是農村發展的骨干，也是加強農村黨建工作的中堅力量。今年4月，我鎮以村黨支部為單位，對各村黨員隊伍、村干部隊伍、鄉土人才隊伍、致富帶頭人隊伍認真開展了調查摸底，全面掌握了“四支隊伍”的文化、年齡結構、思想動態、從業狀況情況。為解決當前農村黨員隊伍中存在的年齡老化、文化偏低現狀，突出“政治優，年紀輕，文化高，致富強”的重點，注重在致富能手、搭棚典型、復退軍人、孝親敬老的優秀分子和婦女致富帶頭人中培養發展黨員，今年以來，共培養入黨積極分子275名，發展黨員45名。加強流動黨員教育管理。對全鎮30名流動黨員發放了《流動黨員活動證》，與流動黨員保持經常性的聯系，及時掌握了解他們的思想、學習、工作情況，保證了流動黨員離家不離黨，經常受教育。認真落實離任村干部有關政策。對全鎮離任村干部任職情況反復進行核實上報，全鎮有107 名累計任職5年以上的離任村干部享受每年800-1500元的離任補貼。加強村級后備干部培養。建立了村級后備干部人才庫，完成了對104名黨員群眾公認的后備干部的建檔立卡工作。通過公開選拔，在全鎮鄉土人才隊伍中選聘了8名農民科技助理員，先后分期分批到區農技中心學習培訓，使其在日光溫室技術指導方面發揮了積極的作用。加強致富能人隊伍建設。通過教育培訓、項目扶持、資金幫助等措施來抓好致富能人隊伍建設，全鎮致富能人隊伍累計達到44人。今年以來，面對異常繁重的任務和空前嚴峻的形勢，鎮黨委、政府從抓機關干部作風入手，著力加強機關干部隊伍建設。要求機關干部認真履行崗位職責，提高工作效率。制定并完善了《領導干部工作公示制度》、《機關干部簽到制度》、《機關干部學習制度》、《機關干部考勤制度》等一系列更加切和實際、便于操作的規章制度。建立健全了公務接待用餐、文件傳閱、機關財務審批等管理制度，明確了領導干部職責，規范了干部行為，降低了行政成本，形成了高效務實的工作機制。

六是以遠程教育基地為平臺，增強了農民致富的本領。圍繞“建、管、學、用”四個環節，進一步完善措施，切實加大工作力度，認真組織黨員群眾參與遠程教育培訓，兩個新建站點、十四個依托終端站點全面運行，在加強實用技術培訓、引導農民致富方面發揮了積極地作用。

七是以深入開展“雙爭雙促”活動為抓手，推進重點工作落實。圍繞激發黨員參與日光溫室建設內在動力這個核心，以增強群眾參與日光溫室建設積極性和主動性為目標，進一步深入開展了“雙爭雙促”活動。通過“走出去學和請進來教”等方式，組織鎮村干部、建棚意向戶到百利育苗公司、清水日光溫室示范園區、四壩鎮寨子村、雙城鎮達桐村、天祝、永登等地進行參觀學習，增強了黨員參與石羊河流域重點治理的使命感和責任感。截至目前，全鎮搭建日光溫室的村干部有17名，黨員有45名。以彰顯黨員先進性為目標，深入開展了“無職務黨員設崗定責”、“雙培雙帶”、黨員承諾等活動，全鎮共有629名黨員上崗履責。

八是以貫徹執行黨風廉政建設責任制為載體，形成了風清氣正的良好環境。進一步完善了黨風廉政建設責任制，落實了分工，明確了責任。大力開展廉政文化進農村、進企業等“六進”活動，在社會上初步形成了以廉為榮、以貪為恥的良好社會風尚。深入開展預防腐敗試點項目。確定農技站、財政所、計生站、衛生院四個單位為預防腐敗試點單位，各單位結合實際，制定了實施方案，深入開展了預防腐敗試點工作。完成了全鎮16個村村級財務的審計工作，進一步核實了鎮村兩級債權債務，為化解鎮村債務工作打下了良好的基礎。規范和完善了鎮村兩級黨務、政務、村務公開工作。10月份，按照政風行風建設工作的要求，在鎮域范圍內扎實開展了政風行風評議工作，對26家鎮屬和駐鎮單位基層站所進行了民主評議，督促各單位改進了作風，取得了明顯成效。

三、存在的問題

一是黨員隊伍建設還不適應新形勢要求，先鋒模范作用不夠凸顯。普遍存在年齡偏大，文化層次偏低現象。二是個別支部推進石羊河流域重點治理的核心作用發揮的不明顯。部分村干部“雙帶”能力不強，與農民群眾增收致富的愿望存在矛盾。部分村干部立場不堅定、思想上產生動搖、畏難情緒嚴重、等待觀望，組織實施束手無策。三是農村黨員缺乏長期有效的培訓、培養機制。

四是農村基層組織經費緊張，農村黨員開展活動沒有經費保障，造成農村基層工作日益艱難，難以發揮“龍頭”作用。五是村干部待遇偏低，與高強度的農村工作存在矛盾。一定程度上影響了村干部工作的積極性和熱情。

四、下一步打算

深入開展學習實踐科學發展觀活動，按照xx屆四中全會的要求，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為重點，充分發揮基層黨組織在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧中的領導核心作用。加大非公企業黨建工作力度。把發展設施農業、培養新型農民、維護農村穩定貫穿于始終，鼓勵黨員積極參與石羊河流域重點治理。建立健全教育、管理、服務黨員長效機制。認真做好發展黨員工作。著力打造高素質的村黨支部書記隊伍。全面落實黨風廉政建設責任制，進一步完善和拓展政務公開、村務公開工作，增強透明度。著力打造責任型、服務型、效率型政府。努力解決制約農村經濟發展的“瓶頸”，著力改善民生、讓廣大群眾共享改革發展的成果。

XX學校黨支部書記抓黨建專項述職報告范文

一把手黨建專項述職報告

XX基層鄉鎮黨建專項述職報告范文

環保局黨支部書記抓黨建專項述職報告

XX鄉鎮黨委書記抓黨建專項工作述職報告

XX年黨委書記黨建專項述職報告

XX年街道黨建專項述職報告

XX年街道黨建專項述職報告

來源：

第五篇：鄉鎮黨建專項述職報告（定稿）

××縣××鎮黨委

二〇一四年基層黨建工作專項述職報告

（2014年9月）中共××鎮黨委書記 某某某

××鎮現有黨支部40個，其中農村黨支部24個，機關事業單位黨支部8個，非公黨支部8個，共有黨員863名。今年以來，鎮黨委堅持以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，緊緊圍繞縣委年初提出的12項重點工作和“四夯實六提升”目標，進一步突出重點，強化責任，狠抓落實，基層黨建工作取得明顯成效，為推進轉型跨越發展、旅游名鎮建設提供了堅強的組織保證。作為鎮黨委書記，我認真履行了黨建工作第一責任人的職責。主要做了以下幾個方面的工作：

一、明確責任抓黨建

今年是省委確定的基層組織提升年。年初以來，鎮黨委就把黨建工作放在突出位臵，擺上重要議事日程，切實做到了“三個明確”：一是責任明確。要求鎮村黨組織書記為黨建工作第一責任人，分管副書記具體負責，黨組織成員協調配合，進一步明確了黨建工作職責。二是思路明確。圍繞縣委要求，緊密結合全鎮工作實際，制定了《××鎮2014黨建工作計 劃》，確保了黨建工作開展能夠有的放矢、有序推進。三是目標明確。提出全鎮“組織提升年”工作的目標任務，就是以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，圍繞“四夯實六提升”，力爭在組織建設、班子建設和隊伍建設方面實現新的突破，為全鎮“四個發展”和“四區建設”提供了有力支撐。

二、聚焦“四風”搞活動

今年以來，開展黨的群眾路線教育實踐活動是黨委工作的重中之重。一是精心組織實施。研究制定了實施方案，成立了××鎮教育實踐活動領導組和辦公室，組建了10個督導組深入各支部具體指導工作開展。二是扎實開展學習。組織鎮領導開展了工作調研，共撰寫調研報告 篇，對制約全鎮發展的瓶頸問題進行了深刻分析；組織機關黨員重點學習了總書記蘭考講話精神和《為人民服務》、《整頓黨的作風》等學習讀本，進一步強化理論武裝工作；組織班子成員、機關黨員干部到××保衛戰紀念碑緬懷了革命先烈，接受了革命傳統教育；邀請 村黨支部書記 和黨校教師 舉辦了專題講座，提升了培訓效果。三是廣泛收集意見。通過開展工作調研，設立意見箱，組織集中座談，召開群眾測評會等形式，先后收集各方面的意見建議17條。針對群眾提出的意見建議，鎮 黨委堅持立說立行、即知即改，改進作風，強化服務，為全鎮發展匯聚了新的能量。四是認真查擺問題。鎮黨委組織班子成員對照焦裕祿精神以及“三嚴三實”要求，認真撰寫了對照檢查材料，其中黨委班子的材料先后進行了21次修改。在此基礎上，8月11日，召開了鎮領導班子民主生活會，切實做到了自我批評不護短，相互批評有辣味，達到了洗澡治病、出汗排毒的目的。截至目前，活動已進入“整改落實、整章建制”階段，下一步，我們將結合自身實際，制定切實可行的整改舉措和長效機制，確?；顒硬蛔哌^場、取得實效。

三、凝心聚力夯基礎

一是集中開展專項整頓。制定了《軟弱渙散村級組織集中專項整頓實施方案》，成立了整頓工作領導組，并通過召開黨員大會、集中座談、走訪個別農戶等方式，重點對背峪村組織能力弱化、班子比較渙散、上訪現象較多等問題進行了集中整頓。目前，背峪村村支兩委戰斗力已明顯增強，近期未出現上訪現象。二是扎實推進黨建創新。一方面，抓好黨代表工作室建設。收集了縣鎮兩級黨代表的意見建議，確定了鎮黨代表工作室地點、負責人和聯絡人，下一步，將全面開展此項工作。另一方面，抓好項目化黨建。堅持 黨建工作項目化管理、項目化推進、項目化落實，將今年的黨建創新項目確定為“三創新三促進”。截止目前，已在各村建立了“一點一室”，即：村級便民服務點，為農民生產生活提供了方便，節省了資金；村級流動信訪室，使農村的矛盾糾紛化解到基層，小事不從村、大事不出鎮。三是認真組織黨員黨性分析。全鎮共有參評黨員793名，通過測評，我鎮好的黨員有271人，一般黨員522人。在抓好以上黨建工作的同時，我們還認真抓好了第十屆村支兩委換屆的前期籌備、鄉鎮黨代會年會、聯述聯評聯考等工作，以強化黨建為抓手，以提升組織為載體，切實推進了全鎮各項工作的有效落實。

四、強化素質帶隊伍

一是抓教育培訓。完善鎮黨政班子中心組學習長效機制，著力增強鎮干部綜合素質。扎實開展“領頭雁”培訓，有效提升了各村主干和大學生村官的帶頭致富能力。二是抓后備力量。按照“一推三制”的辦法，發展新黨員10名，為基層黨支部注入了新鮮血液；嚴格按照“四薦兩選一培”的要求，在致富能手和優秀青年中發展農村后備干部39人,并建立了工作檔案，為今年村支兩委換屆打下堅實基礎。三是抓典型引路。選樹了新關村等先進基層黨組織、以及高樹根 等6名“五好五優”好干部，在全鎮上下起到了很好的示范引領作用。

五、抓好黨建促發展

堅持“抓黨建，促發展”的工作思路，我們在狠抓基層黨建工作的同時，切實做到了黨建工作和經濟任務同部署、同開展、同落實，全鎮經濟發展也邁上了新的臺階。在經濟指標方面：截止7月底，全鎮實現稅收1556萬元，累計完成固定資產投資43420萬元，規模工業企業生產總值2630萬元。在重點工程方面，通過實施臨泉步行街整治、××景區道路建設、古村維護及龍潭景點建設等一批工程項目，進一步改善了人居環境、完善了旅游功能，為全鎮轉型跨越發展奠定了良好基礎。

今年以來，雖然我鎮在基層黨建工作方面取得了一些成績，但與市、縣委的要求相比，還存在較大差距，主要表現在：工作進度有待加快、亮點特色不夠明顯等等。下一步，我們將繼續抓好教育實踐活動的整章建制工作，強基固本抓提高，服務基層抓實效，提升素質抓創新，選樹典型抓亮點，使全鎮黨建工作實現新的更大突破。

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