鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作述職報告

一、履行職責(zé)情況

x.對表調(diào)時，知重?fù)?dān)當(dāng)靠實“主責(zé)主業(yè)”。一是“第一責(zé)任人”履職責(zé)。以黨委書記抓黨建“第一責(zé)任人”為根本，嚴(yán)格落實班子成員“一崗雙責(zé)”機制，全年共召開黨委會議xx次，與各村支部書記談心交流xx人次，聽取周匯報xx次，針對矛盾問題及時調(diào)整x個村級班子，完成x個軟弱渙散村轉(zhuǎn)化，黨建履職責(zé)任進一步落地。二是“兩項制度”嚴(yán)管理。依托鎮(zhèn)干部“x＋x”蹲點指導(dǎo)工作機制、黨委“雙隨機”不定期檢查機制，建立月督查、季調(diào)度雙項督查機制促提升，共開展黨建專項月督查xx次，季調(diào)度x次，下發(fā)督查通報xx期。三是“三項活動”轉(zhuǎn)作風(fēng)。開展“轉(zhuǎn)觀念、提能力、抓落實”三項活動，制定《x鎮(zhèn)村黨支部星級化績效考評實施辦法》《作風(fēng)建設(shè)實施細則》，以實踐成果引導(dǎo)黨員干部樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

x.強基固本，三項工程堅守“匠心之道”。一是實施“xxxx”頭雁工程。以“示范引領(lǐng)促提升”為出發(fā)點，開展“金種子”培養(yǎng)工作例會、交流會活動x場，委派x名班子成員和xx名包村干部“一對一”、“一對多”與“頭雁”結(jié)對服務(wù)，培養(yǎng)后備干部xx名、新發(fā)展黨員xx名、入黨積極分子xx名、致富帶頭人xx名、聘任村級組織干事xx名，切實建強村黨組織隊伍。二是實施“增智提能”工程。以“四度合一”工作法為切入點，扎實推進村“兩委”班子換屆工作，深化“五化”黨支部建設(shè)，開展黨建現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)活動x次，拆除x個宗教場所標(biāo)識，對村干部思想管控和疏導(dǎo)xx次，新時代文明實踐站建設(shè)在xx個行政村全面推開，為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅強組織保障。三是實施“強基固本”工程。以“抓黨建夯實鄉(xiāng)村振興”為著力點，充分發(fā)揮黨支部引帶作用，打造菇娘、辣椒、紅樹梅、x藍靛果、豆生米x個村特色產(chǎn)業(yè)項目。實現(xiàn)“清化收”收費xxx.xx萬元。同時，投入xx余萬元優(yōu)選樹苗x萬棵高起點推進植樹美化和環(huán)境整治工作，全力打造生態(tài)宜居美麗鄉(xiāng)村。

x.顧全大局，慎始慎終錘煉“實踐本領(lǐng)”。一是“一堤一旗”促安全度汛。突出黨組織旗幟先鋒作用，成立x個作戰(zhàn)片區(qū)，組建x個工作保障組，舉行防汛應(yīng)急演練x次，發(fā)現(xiàn)并處理汛期易積易澇點xx處，加固修復(fù)河提總長xx公里，安全轉(zhuǎn)移空巢老人x戶。二是“一引兩融”促網(wǎng)格化管理。突出黨建引領(lǐng)提升作用，創(chuàng)新綜治中心與網(wǎng)格化管理職能相融合、便民服務(wù)大廳便捷化與網(wǎng)格管理精細化相融合，配備三級網(wǎng)格xx個、專職網(wǎng)格員xx名，成立黨小組xx個、組建黨員先鋒隊xx支，有效提升工作效率。三是“一助三抓”促脫貧攻堅。突出黨建助脫貧作用，抓好脫貧攻堅問題整改、產(chǎn)業(yè)振興、未脫貧人口摘帽等核心問題，開展“大排查、大整改——脫貧攻堅沖刺清零決戰(zhàn)月”“回頭看”問題整改x次，共整改個性問題xxx個。四是“一帶四員”促疫情防控。突出黨員模范帶頭作用，嚴(yán)格落實“四方責(zé)任”、五有一網(wǎng)格”工作要求，目前共排查出返鄉(xiāng)人員xxx人，春節(jié)前預(yù)返鄉(xiāng)xxx人，經(jīng)過勸阻，已有xxx人決定就地過年，不計劃返鄉(xiāng)。

x.堅守初心，知行合一開展“學(xué)思悟踐”。一是常態(tài)化開展主題教育。將“不忘初心、牢記使命”主題教育作為永恒課題常抓不懈，貫徹落實xx習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大及十九屆歷次全會精神，全年開展黨委理論研討會xx次、“新時代文明實踐學(xué)習(xí)講堂”x期、“佩黨徽、亮身份”等主題活動x次，做到組織教育與自我提高相結(jié)合。二是經(jīng)常性開展問題檢視。對標(biāo)上年度責(zé)任和壓力傳導(dǎo)上不夠到位、推動和落實上不夠有力、黨員隊伍教育引導(dǎo)上存在不足及本年度縣委巡查存在的xx個問題，制定“三清單、一臺賬”，成立專項整改機構(gòu)，截至目前，已全部整改完成。三是持續(xù)性開展成果檢驗。將意識形態(tài)工作同黨政工作同部署、同落實、同考核，組織“黨課開講啦”系列活動xx場，“比武大練兵”黨建知識考試x次，鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治集中拉練活動x次，開展“融合共建慶七一”、“紅色套餐鑄黨魂”主題黨日、“文明家庭、最美庭院”評選、志愿者助力創(chuàng)城集結(jié)號等系列活動xx余場次。

二、存在的主要問題及原因

存在問題：一是管理黨員的創(chuàng)新性不夠。對新形勢下的黨建工作創(chuàng)新力度還不夠，存在以“老辦法、老思維”教育和管理黨員，黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容更新不及時。二是責(zé)任落實的傳導(dǎo)力不足。主體責(zé)任、一崗雙責(zé)和管理服務(wù)責(zé)任落實還不平衡，一定程度還存在著“上熱下冷”的現(xiàn)象。三是黨建品牌的建設(shè)性不強。打造黨建品牌缺乏主動性、創(chuàng)新力，特別是黨建“示范點”作用發(fā)揮不明顯。

主要原因：一是創(chuàng)新思路不夠?qū)?。很多時候還是循規(guī)蹈矩，缺少敢拼敢闖的創(chuàng)新意識，不能用全新的思維和方式去開創(chuàng)性的工作。二是工作擺布不均衡。工作中仍存在重“點”輕“面”現(xiàn)象，在“抓點”上投入較多，在“帶面”上親自過問、現(xiàn)場指導(dǎo)做得不夠，導(dǎo)致工作推進兩級分化的現(xiàn)象。三是載體發(fā)揮不到位。謀劃特色黨建工作的深度、廣度不夠，在“抓載體創(chuàng)新激發(fā)發(fā)展活力”上的主動意識還不夠。

三、下步工作思路和主要措施

x.樹立“一個品牌”，夯實工作基礎(chǔ)堅如磐石。堅持從打造特色黨建入手，在“抓載體創(chuàng)新激發(fā)發(fā)展活力”上下功夫，結(jié)合實際突出特色、樹立黨建典型。同時，進一步發(fā)揮黨支部領(lǐng)辦作用，深入探索推進大吳家棚室菇娘、豐基村韓式辣椒產(chǎn)業(yè)項目，借助中央扶持壯大集體經(jīng)濟資金，精細謀劃樺興村豆生米特色產(chǎn)業(yè)，以黨的建設(shè)統(tǒng)攬鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展全局。

x.發(fā)揮“兩個作用”，形成共建共促黨建格局。一是深入推進“xxxx”頭雁工程建設(shè)，發(fā)揮頭雁引領(lǐng)作用，實行“一月一議”定期討論研究部署，結(jié)合中心工作落地見效。二是發(fā)揮“x＋x”幫帶培育作用，為每名支部書記明確一名幫聯(lián)鎮(zhèn)科級干部，依托活動陣地開展集中學(xué)習(xí)、專項研討、談心談話等活動，以黨建推動業(yè)務(wù)，以業(yè)務(wù)豐富黨建。

x.實現(xiàn)“三個目標(biāo)”，助推換屆選舉圓滿完成。一是堅持統(tǒng)一部署，超前謀劃，主動作為，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量推行“一肩挑”。二是嚴(yán)格按照換屆程序和紀(jì)律，著力優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)年齡、學(xué)歷“一降一升”。三是積極穩(wěn)妥推進村“兩委”換屆選舉工作，實現(xiàn)“三個百分百，三個零”換屆目標(biāo)。

x.推進“四個常態(tài)”，確保制度建設(shè)落地有聲。積極開展“對照先進找差距”活動，做到“學(xué)習(xí)教育常態(tài)化”；把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作列入鎮(zhèn)黨委重要議事日程，做到“廉政建設(shè)常態(tài)化”；深入落實網(wǎng)格化黨組織體系建設(shè)，做到“效能建設(shè)常態(tài)化”；開展經(jīng)常性聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，做到“服務(wù)群眾常態(tài)化”。