第一篇：芍藥山中學少年宮建設(shè)材料

芍藥山中學少年宮建設(shè)材料

一、指導思想

“鄉(xiāng)村少年宮”建設(shè)是推進未成年思想道德建設(shè)工作的重要抓手，也是創(chuàng)建全國文明城市工作的重要指標。

為全面貫徹落實黨的教育方針，深入貫徹實施素質(zhì)教育，促進學生的全面發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于依托農(nóng)村中小學建設(shè)“鄉(xiāng)村少年宮”進一步拓寬我市農(nóng)村未成年人校外活動陣地的實施意見》（〔2010〕23號）和《關(guān)于全市2011年繼續(xù)推進“鄉(xiāng)村少年宮”示范點建設(shè)的通知》（〔2011〕5號）和市教育局《2011年“鄉(xiāng)村少年宮”示范點建設(shè)工作方案》的文件精神，進行鄉(xiāng)村少年宮項目建設(shè)。

我校少年宮建設(shè)的總體目標是：以未成年人思想道德建設(shè)體系為 核心，以貼近和服務(wù)以未成年人為主的社縣居民為宗旨，以民族化、國際化、信息化理念為指導，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和綜合素養(yǎng)為重點，以 鄉(xiāng)村少年宮為主陣地，逐步構(gòu)建普及和提高結(jié)合、學校與社縣學院配 合、學校與社縣單位聯(lián)點共建、本校教師與社會志愿者攜手服務(wù)，布 局合理、功能完備、資源共享互補，獨具大通縣學校特色的未成年人 思想道德建設(shè)體系。

實現(xiàn)“三個延伸”：空間上從學校向村莊社區(qū)延伸，時間上從課內(nèi)外活動向節(jié)假日延伸，活動內(nèi)容上由以往偏重文體活動向注重綜合實踐活動延伸，盡力促進城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展。

二、工作原則

（一）公益性原則 始終把公益性放在首位，明確規(guī)定不開展以營利為目的的經(jīng)營活 動，平時面向所有在校學生，節(jié)假日向社會開放。

（二）基礎(chǔ)性原則

通過開展各種生動活潑、健康有益的活動，對以未成年為主的社 縣居民進行科技、藝術(shù)、心理、體育等基礎(chǔ)知識和基本技能的普及，提高他們的文明素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

（三）共建共享原則

主要依托學校管理和建設(shè)，同時，聯(lián)合周邊單位共建，使各類教育資源共建共享，利于長效運行。

（四）特色發(fā)展原則

按照縣委縣政府要求，結(jié)合學校發(fā)展特色，根據(jù)學生發(fā)展需要，努力打造特色項目和優(yōu)秀品牌。

三、工作思路

（一）成立機構(gòu)

在縣委縣政府的領(lǐng)導下，由縣教育局指導，學校成立鄉(xiāng)村少年宮 領(lǐng)導小組，負責具體實施，設(shè)鄉(xiāng)村少年宮辦公室，主任由校長兼任，另設(shè)管理人員兩人。

（二）統(tǒng)一思想

校內(nèi)充分利用廣播、黑板報、櫥窗及班會等形式，加大宣傳力度。通過宣傳，讓全校教師、學生、家長深刻領(lǐng)會實施這一工程的重要意 義，為全面實施素質(zhì)教育創(chuàng)造良好氛圍。

（三）服務(wù)對象與組織管理 以本校學生為主，輻射本校學生家長及周邊居民。

（四）開放時間及內(nèi)容

公益性項目時間安排在下午第七節(jié)課，分三個階段啟動全面活動： 第一階段：只開放部分公益性項目：圖書室、閱覽室、田徑場、籃球場、羽毛球場、乒乓球場等。

第二階段全部開放公益性項目。培訓類項目時間安排在寒暑假。總體要求：活動項目全面而有特色，學生參與面廣，特色活動納入納入校本課程，有課程方案，目標明確，內(nèi)容有特色，符合學生的實際，課程開設(shè)有管理措施。

1、思想品德和心理健康教育活動。

結(jié)合國內(nèi)外大事、重大紀念日、民族傳統(tǒng)節(jié)日、新時期各行業(yè)英雄模范人物的事跡，通過生動活潑的形式開展愛國主義、集體主義、社會主義的宣傳教育活動，對孩子進行思想教育。

重點是大力推進“做一個有道德的人”的道德實踐活動、感恩體驗活動等。開放電影廳、心理咨詢室、閱覽室、電子閱覽室。

2、科技創(chuàng)新活動

常規(guī)科技教育活動的開展，在低年級學生中開展：種子的發(fā)芽、蝌蚪的演變、金魚的飼養(yǎng)等啟蒙性的科技教育活動；在中高年級學生 中開展：植物栽培、動物養(yǎng)殖等實踐活動。通過模型比賽、科技創(chuàng)新比賽等活動的優(yōu)化組織，探索更加人性化、更有利于學生發(fā)展的組織形式。

3、體育休閑活動。積極開展陽光體育運動，保證學生每天有一小時體育活動時間（含體育課）。開放器械休閑場地，開設(shè)籃球、乒乓球、羽毛球、跳繩、踢毽子。

4、文化藝術(shù)活動。

成立學生興趣小組“繪畫工作室”，組織不定期的師生才藝展示活動，利用廣播操、周會等機會提供舞臺，讓師生展示，提升師生的藝術(shù)素養(yǎng)。重點做好合唱團、鼓號隊、書畫班等活動。

開設(shè)聲樂、舞蹈、攝影、素描、書法等課程。

5、生活勞動與社會實踐活動。

充分利用社會資源建立生活勞動和社會實踐基地，通過參加社會 公益勞動、社會實踐鍛煉和以學工、學農(nóng)、學軍等方式，對孩子進行 熱愛勞動、尊重勞動人民的教育和生活勞動技能培訓，培養(yǎng)自立、自 強的品格和艱苦奮斗的精神，提高交往、合作和服務(wù)的社會能力。

（五）師資搭建

少年宮有效運轉(zhuǎn)的核心的師資隊伍。精心選拔熱愛教育事業(yè)、思 想素質(zhì)好、有較高專業(yè)技能和豐富教學經(jīng)驗的縣內(nèi)知名資深教師任輔 導教師。

校內(nèi)根據(jù)自愿原則，鼓勵本校教師兼職少年宮輔導員，逐步打造 一支專職輔導員隊伍；校外聘請優(yōu)質(zhì)師資、民間藝人、勞動模范、先 進人物等擔任輔導員。同時，積極整合利用各種社會公益性資源，面 向社會招募大學生、村官、本地成功人士、縣局專家型領(lǐng)導等各界志愿者，充分發(fā)揮社會志愿者的作用，充實師資力量，豐富授課內(nèi)容。我校師資短缺，學校教師擔任少年宮輔導員和管理人員。根據(jù)本少年宮的特色，目前最缺乏科技活動指導教師、美術(shù)教師、音樂教師。

輔導員的授課：校內(nèi)教師，重在強調(diào)奉獻的基本生活補助；校外輔導員，強調(diào)奉獻的同時給予一定交通補貼。

（六）長效機制

1、制度規(guī)范

建立師資保障制度、場地共享制度、管理制度、考核制度、獎勵 制度等為鄉(xiāng)村少年宮長久開放保駕護航。

2、經(jīng)費保障

為保障少年宮可持續(xù)運轉(zhuǎn)，根據(jù)縣政府、縣教育局方案使用經(jīng)費，同時，多形式、多渠道積極籌措資金，可以采取鄉(xiāng)村少年宮企業(yè)冠名，鼓勵個人捐資助學，爭取鄉(xiāng)、村的資金支持等辦法多方籌措資金。保 護和支持鄉(xiāng)村少年宮運行。

第二篇：芍藥山中學鄉(xiāng)村學校少年宮工作總結(jié)

芍藥山中學

鄉(xiāng)村學校少年宮工作總結(jié)

一年來，我校鄉(xiāng)村學校少年宮在教育局和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導下，認真貫徹《關(guān)于加強未成年人思想道德建設(shè)的意見》精神，以全面推進少年兒童素質(zhì)教育為主線，著重培養(yǎng)學生的興趣和愛好，滿足學生的課外活動需求，實現(xiàn)快樂學習，健康成長，全面發(fā)展；充分發(fā)揮鄉(xiāng)村學校少年宮的特殊教育職能。我校進一步規(guī)范了了少年宮內(nèi)部管理管理，加強隊伍建設(shè)，健全了工作機制，落實工作人員及職責；加強了輔導教師選聘培訓，提升人才培育水準；加大人財投入，努力改變辦宮條件，為鄉(xiāng)村學校少年宮的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

一、工作開展情況

我校“鄉(xiāng)村學校少年宮”工作成員團結(jié)一心，共同努力，結(jié)合實際，動腦筋、想辦法、挖潛力，使得學校教學工作和少年宮活動開展秩序井然。

1、創(chuàng)設(shè)整潔、優(yōu)美的少年宮環(huán)境

我校積極開展綠化、美化、凈化工作。自覺地把鄉(xiāng)村學校少年宮建設(shè)同學校的精神文明創(chuàng)建活動緊密結(jié)合起來，努力創(chuàng)建整潔、文明、美觀、舒適的育人環(huán)境。一是狠抓了清潔衛(wèi)生管理，堅持做好了每周大掃除、天天小掃除和時時常保潔工作；二是狠抓全體師生的文明習慣養(yǎng)成教育，利用教職例會、周會、班會等時間，通過宣傳教育、文明勸導、體驗活動等方式將文明習慣養(yǎng)成教育制度化、經(jīng)常化。

2、著力抓好管理，確保少年宮活動質(zhì)量

強化師資隊伍素質(zhì)，進一步提高人才培養(yǎng)能力。扎實抓好了師資隊伍建設(shè)、課堂教學及鄉(xiāng)村學校少年宮活動質(zhì)量，讓少年兒童及在校學生學得滿意、玩得開心、活得充實，讓少年兒童及學生的家長放心。今年來，我們在校內(nèi)校外廣泛選聘了多名德才能兼?zhèn)涞膶＜媛気o導員，包含信息技術(shù)、科技、書法、繪畫等方面。使得少年宮活動逐步趨于規(guī)范化、學科化，努力實現(xiàn)活動過程最優(yōu)化、有效化。

3、陣地服務(wù)時間和空間有效打開

為了使更多的孩子參與到少年宮組織的活動中來，我們努力拓展少年宮活動時間和空間。時間上通過上課期間搞好常規(guī)活動項目（如每周課外活動時間開展的音樂、體育、書法、繪畫、朗誦、英語、寫作等各種學習培訓活動），周末及節(jié)假日全面開放場地和設(shè)備的方式，保障少年兒童學習活動時間。空間上通過

兼用場地開展活動，做到一室多用、一地多用，充分利用可用空間（墻壁、長廊、櫥窗），作為少年宮活動、作品的展示陣地，處處體現(xiàn)少年宮新面貌。

4、形成相配套的考核制度

為保障各個項目活動的順利開展和卓有成效，學校鄉(xiāng)村少年宮辦公室加大工作考核力度。輔導教師從工作時間、工作量、活動效果等方面進行考核，每學期把考核結(jié)果計入學校教師考核分數(shù)中，并以此作為教師評優(yōu)樹先的重要依據(jù)。學生以參與項目的多少、參訓的次數(shù)、達到的水平等方面進行評價，并把此成績列入學生綜合評價之中。學校每學年進行一次優(yōu)秀學員的評比。

二、取得的成績

一分耕耘，一分收獲。我校“鄉(xiāng)村學校少年宮”，在提高教育教學質(zhì)量、提高少兒綜合素質(zhì)等方面，取得了明顯的成績。少年兒童在知識技能、道德情感、文明衛(wèi)生等方面都有很大的提高，學習生活得到了充實。今年成功舉行了春季運動會、秋季運動會，受到了廣大家長的關(guān)注和贊譽；認真開展了書畫展、歌詠比賽，充分展示我校學生的藝術(shù)才智，受到社會的好評。

三、存在的問題

資金的缺乏、陣地空間狹小，限制和制約了我鎮(zhèn)“鄉(xiāng)村學校少年宮”的發(fā)展和壯大。特長教師缺乏，也局限了活動項目的開展。

四、今后的打算

1、進一步完善鄉(xiāng)村學校少年宮機制建設(shè)，加大工作度，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，把我校“鄉(xiāng)村學校少年宮”建成示范基地。

2、加強師資培訓，加強對外學習交流，學習兄弟單位先進經(jīng)驗，把我校“鄉(xiāng)村學校少年宮”工作做得更加完善。

3、繼續(xù)發(fā)展自身的優(yōu)勢，努力創(chuàng)造條件，使我校“鄉(xiāng)村學校少年宮”開展的項目逐漸增多，規(guī)模和氣勢逐漸壯大，真正滿足我校學生及農(nóng)村少年兒童課外生活的需求。讓我校學生及農(nóng)村少年兒童真正享受到豐富多彩、形式多樣，寓教于樂的教育活動，實現(xiàn)快樂學習、全面發(fā)展、健康成長。

芍藥山中學2013、12

第三篇：芍藥山中學微機室使用管理制度

芍藥山中學微機室使用管理制度

微機室是學校進行現(xiàn)代化教學的場所之一，屬貴重教學設(shè)備，機房管理人員和任課老師必須忠于職守，認真搞好機房的各項管理工作，確保設(shè)備的安全和教學工作的正常進行。為了保證全校信息課的教學秩序能正常運行，提高微機室的利用率，特制訂微機室的管理制度及使用須知如下：

1． 微機室以服務(wù)教學為宗旨，一切為教學服務(wù)，微機室不許外人隨意進入。

2．微機室所有設(shè)備和資料均須有專人保管。

3． 凡涉及設(shè)備出室或單位用機，必須向總務(wù)處提出申請。經(jīng)總務(wù)處同意后（以總務(wù)處開具的教室借用單為依據(jù)），交微機室備案并提供服務(wù)。

4．未經(jīng)同意，任何人不準擅自改動設(shè)備的連接線，不準擅自移動或拆卸任何設(shè)備，不得擅自將任何硬件搬出電腦臺使用；教師機的所有設(shè)備，教師在上課使用后應(yīng)按原樣放好。

5．微機管理技術(shù)人員要定期檢查電路，測試微機的運行情況、定期升級計算機程序，清殺病毒等維護工作，全力保證所有計算機的正常運行。

6．教學安排以教務(wù)處的課程表為依據(jù)；在教學前，認真檢查微機設(shè)備的數(shù)量和完好程度，如有缺失或故障，應(yīng)立即通知計算機管理人員前來處理，否則，一切責任由當節(jié)班級負責。使用中要規(guī)范操作，時刻注意設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，一旦出現(xiàn)使用故障自己不能解決的，應(yīng)立即報告計算機中心，并詳細說明情況，不要私自拆卸或強制運行。若當時不報告，待事后發(fā)現(xiàn)，一切由當節(jié)教師負責。7．使用微機室要服從微機管理員的管理。

8． 教師使用微機室上課，要按教學管理規(guī)范管理上課學生。學生要按一定的順序進入微機室，如有人為的財產(chǎn)損壞（包括在設(shè)備上面亂涂亂刻畫），則任課教師要立即通知計算機中心，學校有關(guān)領(lǐng)導進行清理并要求學生賠償。

9、保持教室環(huán)境衛(wèi)生，每周教室打掃一次（周一中午）；進入微機室操作的學生和老師要保持安靜，走路要輕，嚴禁大聲喧嘩、在室內(nèi)跑動、打鬧；嚴禁吸煙、吐痰、亂寫亂劃、扔紙屑等，違者將取締上機資格。

10、上課后遲到的不得進入微機室，中途不得出微機室，下課后不準推遲離開微機室。學生進入微機室后直到學生離開微機室前授課教師不得離開微機室。下課后要將凳子擺放整齊，教師要做好使用情況記錄。

11、上課班級下課時要按操作程序關(guān)機（不得在程序未關(guān)閉時切斷電源）、關(guān)燈，節(jié)約用電，任課教師并填寫好《微機室使用記錄》。

12、要做到講文明、講禮貌、講網(wǎng)絡(luò)道德，學生上課、上網(wǎng)要按照指導教師的要求，嚴格操作規(guī)程，不準隨意操作，發(fā)現(xiàn)問題及時與老師聯(lián)系。

13.自覺維護機房的環(huán)境衛(wèi)生。

14.未經(jīng)許可，不得運行與學習內(nèi)容無關(guān)的程序，嚴禁私自攜帶各類游戲軟件上機運行。違者取消上機資格。

15．由于上課時保管不善造成丟失或不按規(guī)程操作造成人為損壞的，要追究個人責任，并按學校規(guī)定進行賠償。如查不到損壞者，則由物管部門和計算機中心人員作出責任事故認定，計算確定賠款金額并通知責任人，責任人到財務(wù)處交款，憑財務(wù)收款收據(jù)到物管部門銷帳。若責任人不執(zhí)行賠償，學校保留從責任人的校內(nèi)津貼中扣除賠償金的權(quán)利。

16.愛護公物，人人有責。不得隨意玩弄微機室的教學設(shè)備，自覺抵制污損、毀壞教學設(shè)備的行為。對惡意污損、毀壞教學設(shè)備的人員，一經(jīng)查實將按學校規(guī)定進行賠償，同時按該設(shè)備原價50%處以罰款。對舉報上述不良行為者，經(jīng)查屬實后將按罰款額的50%予以舉報人獎勵。

17.慎重申明：如有違規(guī)者，將取消其個人上機資格或班級上機資格，以及相應(yīng)的責任追究和經(jīng)濟處罰。

18.為提高多媒體教學的服務(wù)質(zhì)量，計算機中心隨時歡迎各位教師和學生提出寶貴的意見和建議。

第四篇：芍藥山中學伙房食品衛(wèi)生安全責任書

芍藥山鄉(xiāng)初級中學伙房食品衛(wèi)生安全責任書 為進一步貫徹落實上級關(guān)于學校安全工作的指示精神，加強對學校伙房工作的監(jiān)督和管理，保證全體師生的身體健康和生命安全，切實做到分工明確、各負其責，防患于未然。現(xiàn)由學校和伙房簽訂：

《伙房食品衛(wèi)生安全責任書》

1．實行伙房食品衛(wèi)生安全責任制。由管理員負總責，其他伙房人員按分工負直接責任。

2．把住進料關(guān)，腐爛變質(zhì)或有污染的原料不購進，盡量減少成品流入伙房。

3．購進原料要量出為入，盡量減少貯存期，因存放過久而腐爛變質(zhì)的原料要堅決遺棄不用。

4．把住出售關(guān)，霉爛變質(zhì)有異味的剩飯菜不能再賣給師生。

5．伙房人員工作的場所，無關(guān)人員禁止入內(nèi)，工作時間內(nèi)，嚴禁伙房人員隨便離開。有事應(yīng)向管理員請假并安排其他人員照看。下班時間，人員離開，要及時關(guān)窗鎖門，嚴防失盜、投毒等惡性事故的發(fā)生。

6．伙房炊具及碗筷等用具要及時刷洗干凈，定期進行消毒。

7．鍋爐、蒸車要定期檢查其安全性，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。固定好熱水龍頭，確保熱水燒開。維護好學生購買飯菜、茶水的秩序，防止擁擠、燙傷等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

8．加強伙房內(nèi)明火的管理，遵守各種器具的安全使用規(guī)程，盡大可能地延長其使用壽命。機器、電源等出現(xiàn)故障要報告給總務(wù)處找專業(yè)人員維修，切勿自行冒險操作，以免發(fā)生危險。

9．伙房人員要廉潔奉公，視師生的利益高于一切。伙食帳目要具體、明確，做到每日清、一周結(jié)、月公布。

10．嚴格執(zhí)行《芍藥山鄉(xiāng)初級中學食堂衛(wèi)生管理制度》，以確保伙房各項工作的正常運行。

學校伙房管理委員會每周對伙房衛(wèi)生安全問題進行一次檢查，對本責任書落實不力的要根據(jù)其情節(jié)輕重給予批評、罰款、停職等處分。若因師生在伙房就餐而發(fā)生食物中毒事故，由伙房人員負完全責任。

簽字人：芍藥山鄉(xiāng)初級中學：

伙房管理員：

2009.2

第五篇：芍藥山衛(wèi)生院黨風廉政建設(shè)責任書

芍藥山衛(wèi)生院黨風廉政建設(shè)責任書

為認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)會議精神，進一步明確單位黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部在黨風廉政建設(shè)中的責任，現(xiàn)結(jié)合我轄區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)實際，制定本責任書。

一、黨風廉政建設(shè)責任原則

1、執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制要堅持黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導，形成黨政齊抓共管的局面。做到黨風廉政建設(shè)工作和其他各項工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。

2、堅持從嚴治黨、從嚴治政、立足教育、著眼防范。做到“一崗雙責”，堅持“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的原則。把加強業(yè)務(wù)管理和行風建設(shè)緊密結(jié)合起來。

二、黨風廉政建設(shè)責任內(nèi)容

1、堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，認真貫徹落實局黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求，分析研究職責范圍內(nèi)的黨風廉政狀況，研究制定本單位黨風廉政建設(shè)工作計劃，并組織實施。

2、監(jiān)督本單位領(lǐng)導干部廉潔自律，嚴格管理領(lǐng)導干部配偶、子女及身邊工作人員，防止發(fā)生違法違紀行為和不廉潔問題。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部不準收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定。支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)履行職責，查處違法違紀案件。及時發(fā)現(xiàn)和解決管轄范圍內(nèi)帶有傾向性、苗頭性的問題，糾正本單位不正之風。

3、根據(jù)最高人民法院、最高人民檢察院《關(guān)于辦理商業(yè)賄賂刑事案件適用法律若干問題的意見》，繼續(xù)加強對醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂的專項整治工作，嚴格執(zhí)行《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》及《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》，對觸犯刑律，構(gòu)成犯罪的醫(yī)療衛(wèi)生單位的國家工作人員和非國家工作人員，依法追究刑事責任。

4、繼續(xù)完善藥品、衛(wèi)生耗材、醫(yī)療設(shè)備集中采購工作，加強對藥品、衛(wèi)生耗材和醫(yī)療設(shè)備集中招標采購過程中的監(jiān)管。同時，對藥品不合理使用進行跟蹤檢查，繼續(xù)全面落實醫(yī)藥分開核算、分級管理、藥品收支兩條線管理工作。對業(yè)務(wù)分管院長落實責任制，達到廉潔高效的工作要求。

5、堅持民主集中制度，完善“三重一大?民主決策制度，實行集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的工作原則，防止重大決策失誤；堅持重要情況通報和報告制度；建立健全單位主要領(lǐng)導干部重大事項報告制度，逐步推行領(lǐng)導干部向職工述學述職述廉制度；認真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，嚴格按照有關(guān)規(guī)定選拔任用干部，防止選人用人上的不正之風。

6、認真履行崗位目標責任制及信訪責任制、安全生產(chǎn)責任制、計劃生育責任制、社會治安綜合治理責任制等所賦予的職責，防止發(fā)生重大問題。進一步完善院務(wù)（政務(wù)）公開制度，對凡是涉及群眾切身利益和突出問題的有關(guān)政策和工作都要公開，有條件的要盡量上網(wǎng)公開。

三、黨風廉政建設(shè)責任追究

黨組織書記對本單位職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負總責；領(lǐng)導班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任。領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部若履行職責不力，在管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)下列情況之一的，將根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》等有關(guān)法規(guī)，嚴肅追究有關(guān)責任人的黨紀政紀責任。

1、單位出現(xiàn)重大經(jīng)濟損失或發(fā)生重大責任事故和惡性事件的；

2、單位不正之風嚴重，群眾反映強烈、沒有及時予以糾正的；

3、私設(shè)?小金庫”或違反規(guī)定發(fā)放獎金，鋪張浪費、花錢大手大腳造成惡劣影響的；

4、單位醫(yī)務(wù)人員利用職務(wù)之便，收受患者及其家屬“紅包”或收受經(jīng)銷商藥品、器械、醫(yī)療設(shè)備“回扣?的；

5、違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的，或利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財?shù)模?/p>

6、單位黨員干部或職工參與賭博的；

7、單位黨員干部或職工利用上班時間和單位辦公設(shè)備進行股票、證券、基金交易的；

8、領(lǐng)導干部或職工違反有關(guān)公務(wù)用車規(guī)定，公車私用或違規(guī)領(lǐng)取交通津貼的；

9、領(lǐng)導干部配偶、子女或身邊工作人員利用領(lǐng)導干部的職權(quán)獲取非法利益的；

10、領(lǐng)導干部對自己職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐工作教育管理不力，以致屢屢發(fā)生大案要案的；

11、領(lǐng)導干部履行崗位職責不力；導致重大工作失誤或發(fā)生越級集體上訪的；

12、單位對“跑官要官”現(xiàn)象制止不力，或選拔任用黨政領(lǐng)導干部違反有關(guān)政策規(guī)定，用人失察失誤造成嚴重后果的。

具有上述及《中共中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》之情形并涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。

四、黨風廉政建設(shè)責任監(jiān)督

1、單位領(lǐng)導班子要定期分析黨風廉政責任制落實情況，并作為每半年召開一次領(lǐng)導班子民主生活會重要內(nèi)容之一，會后及時向局黨委作書面匯報。

2、要加強黨內(nèi)、黨外監(jiān)督，重視紀檢信訪工作，組織黨內(nèi)、黨外群眾座談會，征求對干部廉潔自律及執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的意見。

3、將結(jié)合年中、年終崗位目標責任制考核，對各科室黨風廉政建設(shè)進行考核，考核結(jié)果與年終獎罰掛鉤，并作為評優(yōu)樹先、責任追究的重要依據(jù)。

單位（蓋章）：

科室負責人：

2012年1月10日