第一篇：社保費繳費業務知識

社保費繳費業務知識

什么叫社會保險？內容是什么？

社會保險是社會保障的核心內容，是我國的法定保險，是國家通過立法強制參保對象必須（而不是自愿）參加的保險。包括養老保險、工傷保險、失業保險、醫療保險、生育保險等五個險種。

我市社會保險費由哪個部門征收？

根據廣東省人民政府的規定，從2000年起，我市社會保險費統一由各級地方稅務機關征收。

什么是全責征收社保費？我市地稅機關何時實施全責征收社保費？

“全責征收”是指地方稅務部門根據《印發廣東省社會保險費征繳辦法的通知》（粵府〔2001〕1號）和《關于強化社保費地稅全責征收，促進省級統籌的通知》（粵勞社發〔2008〕23號）規定，負責社會保險費征收管理中的繳費單位登記、申報、審核、征收、追欠、檢查及費金劃解財政專戶全過程的工作。

我市地稅部門從2009年4月10日起實施社保費上全省“大集中”征收系統，并全責征收社保費。

地稅部門全責征收社保費后，繳費人如何辦理繳費手續？

凡符合參保條件的，自行向地方稅務部門申報繳納社會保險費的新參保單位或靈活就業人員，都必須先進行稅務登記，取得唯一的納稅人編碼，納入稅務機關管理。同時辦理社保繳費單位登記。并根據社保部門規定的規則由系統自動生成繳費單位社保號。自由職業者怎樣辦理參保手續？

凡年齡在18周歲以上，男60周歲以下、女50周歲以下的下列人員可以按自由職業者（靈活就業人員）方式申請參保：

1、具有我市市區城鎮戶口、沒有單位依托的靈活就業人員。

2、已在市區社保經辦機構建立養老保險關系，現已離開單位在本市從事靈活就業，有參保意愿的非城鎮戶口的農民工。

自由職業者可以選擇參加幾個險種？

自由職業者目前可以參加養老保險和醫療保險兩個險種。具體規定如下：

（1）具有我市市區城鎮戶口的靈活就業人員可以根據自己的實際情況申請單獨參加其中一個險種或兩個險種一起參加。

（2）符合按靈活就業人員條件參保的農民工可以選擇單獨參加養老保險或兩個險種一起參加，但不能單獨參加醫療保險。參加養老保險累計繳費年限10年以上（或15年）是否可以不用再投保？

根據有關規定參加養老保險累計繳費年限10年以上（或15年）是指到達退休年齡按月領取養老保險的一個必要條件，與投保不投保沒有必然的聯系。根據法律法規的規定，如果不具備辦理退休條件，用人單位和勞動者必須繼續逐月繳納社保費，并不是說達到累計年限就可以不投保繳費了。用人單位拒不為職工參保，職工怎么辦？

職工可向社保局稽核科舉報（電話：3390022）或勞動監察機構舉報（電話：2976992）。2009年我市的社保費繳費基數是多少？

繳費基數即繳費工資，是指單位或個人實際繳納社會保險費的計費基數。2009年（7月份起）我市的繳費基數為1836元，最高上限為8277元，最低下限為1102元。社會保險各險種的參保范圍和對象

養老保險的征繳范圍：

⑴所有企業、城鎮個體經濟組織和與之形成勞動關系的勞動者；

⑵實行企業化管理和經費自收自支或差額結算的事業單位及其所屬全部職工； ⑶國家機關、財政全額拔款的事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者。國家機關、財政全額拔款的事業單位、社會團體工作人員的養老保險基金計征目前我市只征個人繳費部分，其養老金暫由市財政發給。⑷自由職業者。失業保險的征繳范圍：

所有企業、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、城鎮個體經濟組織及與之形成勞動關系的勞動者。國家公務員和參照、依照國家公務員制度管理的職工的失業保險按照國家規定執行（目前國家沒有具體規定，該類人員暫不列入失業保險參保范圍）。城鎮私營企業業主和個體工商戶戶主及自由職業者不列入失業保險參保范圍。

醫療保險的征繳范圍：

所有企業、機關、事業單位、社會團體、城鎮個體經濟組織、民辦非企業單位及其所屬全部員工及退休人員、城鎮自由職業者。離休、老紅軍和二等乙級以上革命傷殘軍人除外。

工傷保險的征繳范圍：

所有企業、機關、事業單位、社會團體、城鎮個體經濟組織及其所屬全部員工。社會保險各險種的費率（市區）

養老保險單位20%，個人8%；工傷保險0.8%～1.2%；失業保險單位2%，個人1%（農民工不用交）；生肓保險0.8%；醫療保險單位６.５％，個人2%；城鎮個體工商戶和自由職業者（靈活就業人員）養老保險費率為20%，自由職業者（靈活就業人員）醫療保險費率分兩種：一是8.5%，二是5%。靈活就業人員參保對象是什么？

凡年齡在18周歲以上，男在60周歲、女在50周歲以下的下列人員均可申請參保：

①具有市區城鎮戶口的沒有單位依托的靈活就業人員。②在市直已建立養老保險關系，現已離開單位在本市從事靈活就業有參保意愿的非城鎮戶口的農民工。

靈活就業人員可以參加什么險種？有何規定？

靈活就業人員可以參保養老保險和醫療保險。具體規定如下：

①具有市區城鎮戶口的靈活就業人員可以根據自己的實際情況申請單獨參加養老保險或醫療保險或養老保險和醫療保險一起參加。

②符合按靈活就業人員條件參保的農民工可以選擇單獨參加養老保險或兩個險種（養老保險和醫療保險）一起參加，但不能單獨參加醫療保險。

2009年度社保繳費工資變動如何辦理？

①參保單位于2009年6月22日至7月17日前帶磁盤到所屬地方稅務分局拷貝數據，生成報盤文件后進行申報，并打印或填寫《社會保險費變動申報表》（一式三份）蓋章后交所屬地方稅務局確認。2009年度工資調整申報期限為2009年7月1日至2009年7月22日。②凡未能按規定時間申報職工繳費工資的已參保單位和個人，我局將暫按以下辦法處理：上年度繳費工資低于本年度最低下限的，從7月份起自動調整為本年度最低下限；上年度繳費工資高于本年度最低下限的則以上年度的繳費工資為本年度的繳費工資。

怎樣辦理委托銀行代扣社保費手續？

根據有關規定辦理委托銀行劃繳社保費的手續是：

1、先到所管轄的地稅辦稅服務廳（或專管員處）索取并填寫《委托銀行劃繳地方稅費協議書》；

2、將協議書及開戶銀行要求的資料，到開戶銀行（六大商業銀行）辦理代社保費手續；

3、持與銀行簽好的協議書回到地稅辦稅服務廳（或者專管員處）錄入資料。

５、我今年一月交了兩次2009年1—6月的社保費，請問到哪里辦理退費手續？

根據廣東省財政廳、廣東省勞動社會保障廳、廣東省地方稅務局《關于重收多收社會保險費退款問題的通知》的規定，退費由各級社會保險經辦機構根據地稅部門的通知統一辦理。

生育保險基金的的基本規定？具體如何繳交？

企業職工生育保險，簡稱生育保險，是為了維護企業職工的合法權益，保障她們在生育期間得到必要的經濟補償和醫療保健而設立的一種社會保險。

根據《茂名市職工生育保險規定》的規定，生育保險，適用于本市行政區域內的所有企業（包括國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業、混合所有制企業等）、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶及其所屬的企業的全部職工（包括全體干部、工人）。生育保險費，由用人單位每月按照本單位職工工資總額的0.8% 向當地茂名市地方稅務機關繳納，建立生育保險基金；職工個人不繳納生育保險費。

基本養老、醫療和失業保險費的稅前扣除規定

企事業單位按照國家或?。ㄗ灾螀^、直轄市）人民政府規定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，免征個人所得稅；個人按照國家或?。ㄗ灾螀^、直轄市）人民政府規定的繳費比例或辦法實際繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，允許在個人應納稅所得額中扣除。企事業單位和個人超過規定的比例和標準繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，應將超過部分并入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。補充養老、補充醫療保險費稅前扣除規定

自2008年1月1日起，企業根據國家有關政策規定，為在本企業任職或者受雇的全體員工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費，分別在不超過職工工資總額5%標準內的部分，在計算應納稅所得額時準予扣除；超過的部分，不予扣除。

社保費可以分半年或一年一次繳納嗎？

根據社保費征繳的有關政策規定，社保費的繳費期限是按月征收的,不能分半年或一年一次繳費。

錯征重征社保費退款有關問題

由地稅部門受理繳費單位（個人）退款申請和核準實際已征社保費金額，并接受申請人提交的有關資料。社保部門核定退款金額并向財政部門請款，然后將核定退款額退給繳勤勞的蜜蜂有糖吃

費單位（個人）。地稅與社保兩部門每月就退款情況進行對帳。

第二篇：關于廣州市2012年7月起調整社保費繳費基數的通知

關于廣州市2012年7月起調整社保費繳費基數的通知

從2012年7月1日起，我市將按廣東省和廣州市統計局提供的數據，2011年全省在崗職工月平均工資3763元，2011年廣州市城鎮單位職工月平均工資4789元，對社會保險費繳費基數上下限進行相應調整。

1、養老保險最新繳費基數：廣州市每月企業職工基本養老保險繳費基數上限從10089元調至11289元，下限由2018元調至2258元;

2、醫療保險繳費基數：廣州市(不含番禺區、花都區、從化市、增城市)每月城鎮職工基本醫療保險繳費基數上限從13623元調至14367元，下限由2725元調至2873元;

3、生育保險繳費基數：廣州市每月生育保險繳費基數上限從13623元調至14367元，下限由2725元調至2873元。

4、重大疾病繳費基數：我市每月醫療保險中的重大疾病醫療補助金、過渡性基本醫療保險、補充醫療保險、住院保險和外來從業人員基本醫療保險的繳費基數均由4541元調至4789元。

廣州市(不含從化市)靈活就業參保人繳納養老和醫療等四險的繳費基數同時相應調整，其中養老保險按全省在崗職工月平均工資的60%-300%范圍進行調整，可按60%、100%、200%、300%四個檔次進行選擇。

市地稅局提醒用人單位應于每月15日前及時為職工申報繳納社會保險費，靈活就業的繳費人則要注意在每月15號前及時存夠當月應扣費的社保費額，如當月15日前未能成功繳費的，請在當月31前進行補繳，否則可能影響待遇享受。>>點擊看通知原文

2012最新廣州社保繳費基數

調整后需要社保要交多少錢？

一、廣州本地戶口新社保繳費基數與明細

基數：養老2258-11289 失業、工傷：1300-14367 生育與醫療：2873-14367元

明細： 以最低基數為例養老2258

生育與醫療險：2873 工傷與失業險：1300

公司

個人

養老：2258*12%=270.96 2258*8%=180.64

工傷：1300*0.5%=6.50

不用繳費

失業：1300*2%=26

1300*1%=13

生育：2873*0.85%=24.42 不用繳費

醫療：2873*8%=229.84

2873*2%=57.46

重大疾病：12.45元

殘保金：54.49元

公司部份總計：270.96+6.50+26+24.42+229.84+12.45+54.49=624.66元

個人部分總計：180.64+13+57.46=251.10元

共計：875.96元

注：

1、本地戶口(廣州戶口)五險都要購買;外地戶口生育保險可以不買;

2、外地農村戶口可以單買工傷，個人失業部分不用交;

二、外地戶口的2012年廣州社保繳費基數：

公司

個人

養老：2258*12%=270.96 2258*8%=180.64

工傷：1300*0.5%=6.50

不用繳費

失業：1300*2%=26

1300*1%=13

生育：2873*0.85%=24.42 不用繳費

醫療：4789*1.2%=57.47

不用繳費

重大疾?。?2.45元

殘保金：54.49元

公司部份總計：270.96+6.50+26+24.42+57.47+12.45+54.49=452.29元

個人部分總計：180.64+13=193.64元

共計：645.93元

三、廣州2012年廣州公積金明細及比例：

基數：1300-23945

比例：公司選擇分別是：5%，8%，10%，12%，個人可以大于或等于公司部分，但不能高于20%。

明細：以2000基數為例：

公司部分：

個人部分：

公司與個人一共：

5%： 2000*5%=100 2000*5%=100 100+100=200

8%： 2000*8%=160 2000*8%=160 160+160=320

10% 2000*10%=200 2000*10%=200 200+200=400 >>廣州社保繳費基數和比例詳解

重大疾病補助金等基數也有調整

工傷、失業兩個險種的上限按照廣州市城鎮單位職工月平均工資來計算，下限按照廣東市最低工資標準來，由于本廣州市的最低工資標準還未公布，目前廣州最低工資標準還是按照去年的1300元/月來定。今年廣州工傷失業兩險種的繳費上限是14367元(4789×3)，下限則是去年的最低工資1300元。

同時，廣州每月醫療保險中的重大疾病醫療補助金、過渡性基本醫療保險、補充醫療保險、住院保險和外來從業人員基本醫療保險的繳費基數按照2011年廣州市城鎮單位職工月平均工資4789元來，均由4541元調至4789元。

第三篇：退休時繳費不足15年可以申請續繳社保費嗎

退休時繳費不足15年可以申請續繳社保費嗎？

問：我是一汽修工人，早年離職自辦修理部，后又回單位上班。因為“離職”貽誤了我的繳費時間，我現在到了退休的年齡，繳費年限只有13年。因為沒有達到法定的15年，有關部門說我不能享受退休養老保險金待遇，要把我個人帳戶中的金額退給我。我不同意這種說法，我想補繳兩年的費用，享受退休金待遇，不知是否可以？

答：國務院《關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[2005] 38號）第6條曾規定：要決定實施后到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發給基礎養老金；個人帳戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養老保險關系。

但最近國家頒布的《社會保險法》（自2011年7月1日起施行）在第16條中作出了新規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以繳費至滿15年，按月領取基本養老金。

按上述規定可以申請補繳，有關部門應當準許。

第四篇：關于調整2011社保我市社保費繳費基數上下限的通告

關于調整2011社保我市社保費繳費基數上

下限的通告 【字號大中小】保護視力色：【打印】【收藏】【關閉】

根據廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省地方稅務局《關于公布2011社會保險執行的廣東省在崗職工平均工資標準的通知》（粵人社函〔2011〕2198號）、廣州市人力資源和和社會保障局《關于做好社會保險費征繳基數調整工作的函》（穗人社函〔2011〕927號）及廣州市勞動和社會保障局、廣州市財政局《印發廣州市社會養老、失業和工傷保險市級統籌的實施意見的通知》（穗勞社養〔2009〕5號）等文件規定，2010年全省在崗職工月平均工資3363元，2010年廣州市城鎮單位職工月平均工資4541元/月?，F將2011社保（2011年7月1日-2012年6月30日）各險種繳費基數的上下限調整事項通告如下：

一、繳費單位

（一）城鎮職工基本養老保險繳費基數上限為上全省在崗職工月平均工資的300%，即10089元；下限為上全省在崗職工月平均工資的60%，即2018元。

（二）城鎮職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險的繳費基數上限為上廣州市城鎮單位職工月平均工資的300%，即13623元。廣州市屬繳費單位的城鎮職工基本醫療保險的繳費基數下限為上廣州市城鎮單位職工月平均工資的60%，即2725元；增城市區屬繳費單位的城鎮職工基本醫療保險的繳費基數下限為上廣州市城鎮單位職工月平均工資的55%，即2498元。生育保險的繳費基數下限為上廣州市城鎮單位職工月平均工資的60%，即2725元。工傷保險、失業保險繳費基數下限為廣州市企業職工月最低工資標準，即1300元。

二、個體工商戶雇主、自由職業者等靈活就業人員

（一）養老保險繳費基數按上全省在崗職工月平均工資3363元確定，繳費金額為672.60元。

（二）住院保險的繳費基數按上廣州市城鎮單位職工月平均工資4541元確定，繳費金額為181.64元。

（三）重大疾病醫療補助的繳費基數按上廣州市城鎮單位職工月平均工資4541元確定，繳費金額為11.81元。

三、申報事項

（一）繳費單位（包括個體工商戶）

于7月15日前通過網絡、磁盤（U盤）或上門進行申報，地稅局7月份將不產生批量申報數據。

（二）靈活就業人員

若對已參加的險種進行調整，請于7月15日前，持戶口本、身份證到征收大廳進行變更。若無調整，根據參保情況，于7月15日前，在扣款帳戶上備足應繳費額以實現及時足額扣款，保證正常待遇享受。如需了解社保費的相關政策和繳費指引，可登陸增城市地稅局網站（http://w/fjzl/zc）,或致電市地稅局納稅服務熱線12366-2咨詢。

特此通告。

增城市地方稅務局

二○一一年六月三十日

第五篇：淺談如何強化社保費宣傳工作

文章標題：淺談如何強化社保費宣傳工作

社保費征收工作是一項民心工程。近年來，社保費征管工作逐步走向正軌，收入高幅增長，征收工作呈現出了健康發展的良好勢頭。但在政策宣傳和業務輔導方面，我們的工作仍然存在很多不足。如何加強政策宣傳，提高全社會的參保意識，對做好社保費征繳工作意義重大。筆者認為加大宣傳力度，是做好社保費征繳工

作的基礎，強化社保費宣傳必須突出以下重點。

一、在宣傳對象上要全面覆蓋，全面開花

一是強化對系統內宣傳。地稅系統全體稅干在思想認識上要增強三種意識，即使命意識、主體意識、服務意識。要充分認識社保費征收工作的意義，堅持稅費并重，切實履行職責，做到稅費同征同管同考核。切實維護繳費人的合法權益,以提高繳費遵從度和優化繳費環境為目標,不斷拓寬服務渠道,明確服務方式和服務內容。二是強化對繳費人宣傳。要加強對企業經營管理者宣傳，強化其責任意識，正確處理企業發展與企業職工參加社會保險的關系，主動為企業職工參保投保。對繳費對象的宣傳要有所側重，區分不同對象，分清工作重點，做好有針對性的宣傳工作。私營企業主、私企員工和個體戶是宣傳的重點，要加強對私營業主和個體戶的宣傳解釋工作，使其明白依法納稅和依法繳費是每個企業守法經營、保證雇員合法權益應盡的義務。要引導企業職工增強自我保護意識，正確樹立消費與社會保險的關系，實現“要我繳費”到“我要繳費”的根本性轉變，積極參加社會保險。三是強化全社會宣傳。建立完善的社會保障體系是“關乎國運，惠及子孫”的大事，征收社會保險費不單單需要地稅部門的努力，更需要全杜會的支持和理解，提高全社會的參保意識。通過宣傳，使各級領導干部切實增強民本意識，站在提高黨的執政能力、構建社會主義和諧社會的高度，以對黨對人民高度負責的態度，正確處理發展經濟與社會保障的關系，更加重視社會保險工作，積極配合地稅部門做好宣傳發動、依法繳費等各項工作；進一步加強對廣大社會群眾的宣傳力度，使依法繳費宣傳深入人心，家喻戶曉，從而形成全社會都來關心社會保障工作的良好氛圍，不斷提高廣大繳費單位和個人依法自覺繳費的意識。

二、在宣傳內容上要突出重點，對癥下藥

目前大部分參保人對社保費政策的認識僅僅停留在表面理解上，對實施社會保險的真正意義、具體險種、費率、計費依據、可享受的待遇以及征收流程等具體問題知之甚少。有的企業經營者認為參加社會保險是增加企業負擔，在掏個人腰包；有的企業員工則擔心退休后，社保費會不會“縮水”，甚至有去無回。針對這些問題，我們要區分對象，對癥下藥。對企業主，我們要從社保制度對社會的穩定、社會的發展的積極作用以及企業與社會的依存關系；從參加社保有利于增強企業凝聚力、促進企業自身發展、做強做大企業；從稅收扣除規定中對單位繳納社保費的處理，分析企業增加負擔的合理性、必要性等方面進行宣傳，消除經營者思想包袱，提高參保積極性。對參保個人，則要側重于參加社會保險可享受什么待遇、參加社保后退休工資如何計算、為什么同等工資水平繳費金額有高有低等與員工有切身利益的方面開展宣傳，讓參保人真正意識到參加社會保險是一項利國利民，惠及子孫的千秋大事，是“為自己留后路、去后顧之憂的長期投資；是一種沒有風險的、高回報的投資”。同時通過宣傳，要使用人單位及有關人員了解違反條例規定的處罰辦法，促使其履行繳費義務；使廣大勞動者了解自身的權利和義務，進而形成督促單位參保的壓力。

三、在宣傳手段上要有所創新，吸引力強

以人為本開展全方位宣傳，更新觀念，創新手段，力求做到稅收宣傳開展到哪里，社保費宣傳工作就跟進到哪里，真正把宣傳觸角延伸到全社會各個層面。一方面抓好媒體宣傳、網上宣傳、發放公開信、宣傳資料、以及召開政策輔導會、黨政領導座談會、稅企座談會等豐富多彩的宣傳形式進行宣傳，還可以深入用人單位開展宣傳，通過發放享受社保費待遇一覽表、知識競賽、文藝晚會等群眾喜聞樂見的文藝形式宣傳，使社會保險真正做到了家喻戶曉，婦孺皆知。另一方面，要堅持以人為本，換位思考，善于站在繳費人的角度審視問題，把繳費人急需知道、最希望知道的問題作為做好社保費征繳工作的出發點認真加以解決，重點加以宣傳，真正起到事半功倍的效果。要抓好正反兩方面典型的宣傳。一方面要大力表彰和宣傳依法誠信繳納社保費的先進典型，營造依法誠信納費光榮的良好輿論氛圍。另一方面要加強對拒不參?；蚯防U保費的單位和法定代表人予以曝光，定期進行欠費公示，以案說法，教育廣大納稅人。通過正反典型事例的宣傳報道，充分發揮輿論導向和監督作用，營造出一個依法參加社會保險光榮，拖欠和拒繳社會保險費可恥的社會氛圍

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