第一篇：XX申報綠色機關材料

XX局申報“綠色機關”自查報告

多年以來，XX始終堅持牢固樹立科學的稅收發展觀，大興節儉環保之風，積極倡導干部職工樹立節能環保觀念。節能環保正在成為XX市XX干部的一種習慣。

一、加強領導，提高認識

局黨組對節能環保工作十分重視，2005年就研究制訂了《XX市XX系統開展創建節約型機關活動方案》，并成立了創建活動領導小組，保證創建活動的有序開展。同時，通過多種形式認真組織學習全國做好建設節約型社會有關文件精神，學習省局、市委和市政府有關要求，使廣大干部職工充分認清節約資源對國家、對民族、對經濟社會發展的重大意義。結合XX工作的實際，深入開展中華民族崇尚節儉的美德、黨的艱苦奮斗優良傳統和作風的教育，倡導艱苦創業，厲行節約，善用資源，反對不計成本，大手大腳，鋪張浪費。教育干部職工要過“緊日子，干大事業”，從現在做起，從自身做起，從身邊做起，養成自覺節約一度電、一杯水、一張紙、一滴油、一分電話費的良好習慣，在全局形成提倡節能環保的良好風尚。

二、完善制度，規范管理

全局上下在市局黨組領導下，加強制度建設，規范內部管理，保證各項節約措施落實到位。建立和完善了收支管理和經費報銷制度，將各項收入開支納入預算，嚴格審批程序和審批權限，實行預算審批；建立了辦公用品采購和管理制度，嚴格按照《政府 采購法》的有關規定和要求，采購辦公用品；嚴格審批和控制辦公用品的發放，對非易耗辦公用品正確使用，易耗辦公用品妥善保管，正確使用，不得損壞，減少損耗；建立了公務用車制度，加強車輛調度管理，定期檢查車輛油耗情況；建立了資源消耗統計制度，定期統計本單位的電、水、油等資源消耗數據和辦公經費開支情況，分析資源消耗情況，制定改進措施，及時整改。2009年又研究制訂了《XX厲行節約和嚴格控制一般性支出管理辦法》，嚴格控制和壓縮一般性支出，降低行政成本。

三、節能環保，點滴做起

一是節約每一份辦公用品。各部門都本著節約的原則領取、使用辦公用品，使用吸水鋼筆或可更換筆芯的書寫用筆。從2000年開始，我們就逐步推行了無紙化網絡辦公。從2003年，我們就明確要求，除了涉及保密內容的文件由專門的部門保管回收外，一張紙正面用了以后，只要背面還能用，就一定要反過來再用。局里還對各處室領用紙張情況進行登記，定期公布。非涉密文件、簡報、會議管理等盡量通過網絡傳送,從根本上減少紙質公文印制數量。市局領導還帶頭推行無紙化辦公，堅持網上查閱文稿、批閱文件，減少紙張消耗。“一張紙兩面用”的做法一直堅持至今，機關的用紙量也在逐年減少。

二是節約每一滴水和油。在用水問題上，我們時刻提醒干部要節水。從食堂、刷車用水到飲用水，在保證正常使用的情況下，堅決不允許出現“長流水”。很多干部職工早上打開水都是打半 壺水，即便是拿兩個壺的人，也有打一壺半的，都是喝多少打多少，做到不浪費。我們還投入資金對機關大樓內的衛生間進行了改造，減少了用水量；對輸水管線進行了全面檢修，杜絕了跑、冒、滴、漏。干部外出進行一般的非緊急性公務活動，都盡可能乘坐公交車輛；緊急公務活動需使用公務車輛時，能幾人同行的，盡可能統一調配車輛，一起走。

三是想方設法節電能。我局辦公大樓的空調和電扇的使用一直處在嚴格控制之下，除辦稅服務大廳的空調在熱天開啟以外，在參會人員較少時，會議室的空調都不打開。雖然各處室都有電風扇，很多處室即便是熱天，也很少開啟電扇。平時，辦公室白天不開燈，充分利用自然光照。工作完成后及時關閉計算機及顯示器，切斷電源。辦公樓道和廁所的燈具均換成節能燈或聲控燈。

四是文明辦公少吸煙。我們在電梯、走廊、會議室等處明顯位置張貼了禁止吸煙警示標語。結合世界無煙日，加大了禁煙宣傳和戒煙勸導力度，市局領導班子成員帶頭戒煙或減少吸煙量。在市局領導班子的帶領下，XX干部職工戒煙人數逐漸增多。

第二篇：申報綠色家庭材料

享受“綠色”

高郵市界首鎮 吳慧

環境保護是每個家庭應負的責任。讓綠色走進家庭，開展家庭環保活動，享受現代綠色生活，不但是每一個家庭的執著追求和自覺選擇，而且對保護環境、維護生態平衡，全面建設生態文明的小康社會也具有不可替代的重要作用

一、轉變思想，讓觀念播上“綠色

“生活在全國文明小區，生活在綠色盎然的環境，我們的心也變成綠色的了”這是我們一家的心聲。當初全家在選擇住房時，可是經過了一翻精心挑選，最后還是以居住環境好為標準選中了住房。小區環境優美，空氣清新，無論在室內和室外都感到置身于大自然之中，使全家在綠色環境中受到熏陶和啟發。從搬進的那天起，全家人就樹立了一個共同的目標，那就是：創建綠色家庭，爭做綠的使者。

我們家一直關心環保問題，并訂閱了相關報紙、雜志，使全家在讀報看書中增強環保意識，從思想上營造綠色氛圍，從而引導和教育家庭成員以及身邊的朋友普及綠化科學知識，形成保護綠化人人有責、家家參與的社會風尚。

二、享受綠色生活，讓家充滿綠的色彩

加快創建綠色家庭的最終目標就是要確立以建設綠色生活的家庭環保道路，用綠色裝飾和扮靚家庭這一愛巢和樂園，切實保護好我們生存的家園，使它真正成為每一個家庭成員的安樂窩和避風港。

1、倡導“綠色消費”活動。日常生活中，家庭每一位成員都能使用“綠色”生活用品，養成健康環保生活習慣。從垃圾分揀、節約用水、回收電池等具體生活細節做起，有較強的節水意識，能做到一水多用；不使用含磷洗滌劑，不使用一次性塑料制品和一次性筷子等

等。具備買車的實力也不追求購買私家車的時尚，覺得那是沒必要的消費，而且還會給城市增加廢氣排放量。

2、綠化家庭環境。室內裝潢力求簡單大方，美觀實用，少用板材，多選用合格環保的裝飾材料和建筑材料。在陽臺上栽植觀賞性強的花卉苗木，在室內擺放吊蘭、綠蘿、君子蘭等能夠綠化空氣的植物，這樣既美化了環境又凈化了空氣，利于身體健康，身心愉悅。

三、做綠色使者，把“綠”撒向人間

“一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園”，他們知道，僅僅自己一家創建成綠色家庭是遠遠不夠的，只有全社會成員都擁有了綠色觀念，那么，整個社會才會更文明、更和諧。如何做一名綠色使者，把“綠”的種子播撒到每一個角落？

我是一名老師，還是學校負責德育的干部，我會利用自身這些有利條件，在全校師生中開展了一些列環保活動，在校園中撒灑綠色的種子，還讓孩子們帶著綠色的心走出校門，從而影響每一個家庭。

一是讓學科教學凸現“綠色”。我是一名英語兼科學老師，在教課時能充分挖掘教材中的環保題材，組織學生利用網絡等開展專題研討，培養學生的環保意識。我多次在市級相關方面的公開課，把保護環境、節約資源的意識傳達給更多的人。2008年，我參加了在高郵舉行的全國信息技術整合課，上了《無土栽培》一課，向更多的小朋友宣傳了綠色理念；2009年，面向高郵市上《紙》一課，課上我利用網絡技術當堂統計了校園紙浪費情況，引發了與會人員的震撼和思考。平時，經常收集一些廢舊物品，用于自己的教學，我想：瓶瓶罐罐都是寶，都可以再利用，為此，我還專門寫了相關文章，在《小學青年教師》發表。還鼓勵學生用廢舊物品做一些小制作，受到了學生的喜愛。

二是開展豐富多彩的綠色活動。作為學校負責德育的干部，我不僅自己給學生做環保講座，還聘請專家給全體師生做講座；利用課外時間組織學生對小區環境等進行調查，撰寫調查報告；帶領孩子給學校的每棵小樹掛牌，教給學生環保知識；發動學生上網搜查學校生態園每種動物的資料作成網絡標本；每年，我都和大隊部一起策劃大型環保活動??每年的3月12日是我國的植樹節，3月22日是世界水日，3月23日是世界氣象日，4月22日是地球日，6月5日是世界環境日，6月17日是防范荒漠化和干旱日，7月11日是世界人口日??這些紀念日都與環境保護這一教育主題有密切的關系。利用這些紀念日的教育作用，一方面組織學生配合社會開展一定的活動，另一方面在校內舉行專題性紀念活動，比如演講、上街宣傳、板報會展等，向群眾宣傳環保知識，在教育他人的同時教育自己，以強化環保意識。如圍繞我市創建國家園林城市、生態城市和我校創綠色環保學校的目標，她在全校組織了“爭做綠色環保小主人”專題活動。活動主題：營建綠色家園，爭做環保小衛士。活動口號：從我做起，從現在做起，從點滴小事做起，弘揚綠色文明，攜手綠色行動，共創綠色家園！活動內容：

1、認領環保園，以中隊為單位認領自己的紅領巾環保園。

2、“保護地球、愛我家園”攝影大賽。

3、出好一期“環保”主題的黑板報。

4、“環保”小報設計大賽。

5、“變廢為寶”小制作大賽。

6、“攜手綠色”主題班隊會。

“雖然，我的力量微不足道，我們一家的力量微不足道，但努力的過程是快樂的”，相信自己一家的一言一行、一舉一動必然會影響周圍更多的人。只要人人都來參與綠色行動，我們的社會必然更加美麗、和諧。

第三篇：綠色機關解說詞

創建“綠色機關”解說詞

2011年8月1日

各位領導，各位來賓:

歡迎大家前來我局觀摩、指導“綠色機關”創建工作。

在推進國家生態市創建活動中，我局積極響應市委、市政府的號召，認真貫徹《全民生態計劃》，圍繞打造“綠色機關”倡議，結合部門實際，探索出了一條以“綠色辦稅”為特色的“綠色機關”建設新路子。

一是打造智能化綠色建筑。通過引入樓宇設備監控、多媒體會議、防雷接地等11套綜合信息系統，有效的實現了節能降耗。辦公場所裝修改造完全按照國家標準和省局要求，不使用高檔材料、不安裝豪華設備，全局4200余盞照明燈全部使用的是節能產品。在建筑維護保養過程中，優先使用高效、節能、節水、環保產品。

二是營建友好型綠色環境。強化了外部環境整治，所有工作人員車輛一律入庫停放，不與納稅人爭場地、不與綠化搶空間。定期開展辦公環境檢查，保持地面整潔、室內衛生。在每個樓層設置專門的吸煙室，其它場所均按照規定擺放禁煙標志，物業人員全天侯流動巡查和督導勸解，努力打造無煙型稅務。

三是推行簡約型綠色用能。做到晴天不開燈，開燈只開照明燈不開景觀燈。工作日關停一部電梯，節假日關停兩部電梯，電梯運行低層不停靠。每兩個樓層合用一個茶水爐。使用空調的房間門窗不得開啟，溫度設定為規定的度數，所有衛生間一律只開通風不開空調。及時關閉計算機、打印機、復印機，減少待機能耗。及時關閉電燈、水龍頭，避免“長明燈”、“長流水”現象發生。

第四篇：申報綠色飯店申請書

關于綠色飯店申請

**旅游局： 首先感謝領導能夠在百忙之中抽出時間來批閱我們的申請, 21世紀是綠色世紀，環保世紀。隨著以“保護環境、崇尚自然”為宗旨的綠色浪潮的興起，飯店業作為旅游業的主體和國民經濟的重要組成部分，也積極地投入到環保的行列，創建綠色飯店，推行綠色消費，將是大勢所趨。

20xx年2月***大酒店積極響應這一趨勢風風火火地開展了“創建綠色飯店”活動。我們酒店領導高度重視此項活動，曾多次召開創建工作會議，并于今年3月份成立了由總經理擔任組長、各部門經理為成員的“創綠”領導小組。大家認真學習創綠活動有關文件的精神、內容，并對照評審標準，組織各有關部門進行環境、節能和降耗調研，確立了“創綠”的目標和指導思想，并制定了管理計劃和實施方案。酒店領導經討論決定，將“創建綠色飯店”活動作為創建星級旅游飯店的一個重要組成部分。

雖然公司經過這兩年的努力已經取得了一定的成就,但是距離我們的目標還是有很大的距離,各部門在“創綠”方案的指導下，正逐步采取各項措施，實行軟硬件設施相結合的綠色管理。

***大酒店地處*********繁華地段，占地6.26畝，建筑面積13800平方米。公司集商務、餐飲、休閑、娛樂于一體，設有各類商務客房30余間，高檔餐廳包房26間，擁有200余個餐位大廳，桑拿、ktv、迪吧商務咖啡廳一應俱全，總投資6000萬元人民幣，是宿遷地區規模最大、檔次最高的綜合商務休閑場所之一。公司的定位是：功能齊全、設施先進、檔次高級。我們的目標是：客人滿意就是我們最大的宗旨，具體措施如下：

一、營造“創綠”宣傳氛圍，增強“創綠”意識

在客人活動區域以告示、宣傳牌等形式鼓勵并引導顧客進行綠色消費，使顧客關心綠色行動。

二、普及“創綠”概念，宣傳綠色知識

酒店通過各種途徑向廣大員工宣傳創綠、環保知識。各部門開展綠色知識培訓課，采取抽查問答、書面考試等方法考核員工，讓員工了解綠色飯店的標準相關內容。將考核的成績也作為提薪升職的重要依據。整個酒店形成了積極學習創綠知識的良好風氣。

三、外出學習培訓，吸取“創綠”經驗

為了了解最新的“創綠”信息，加快創建“綠色飯店”的步伐，我們還組織了各部門經理到其他各個酒店學習“創綠”工作經驗，并從中學習到了許多經驗。

四、開源節流

1、建立計量系統，水、電、氣消耗每周至少監測一次，并對耗能狀況進行記錄、分析，各主要部門都有能源定額標準和責任制；

2、根據季節、生意情況分區指定專人負責，靈活掌握公共區域的照明燈和包間的空調電視的開關。

3、積極采用節能新技術，安裝節水型馬桶以及淋浴花灑，以減少用水量；

4、餐廳在點菜時服務員建議客人適量點菜以免造成浪費；

五、保護環境

在“創綠”活動中，保護生態環境，突出酒店幽美的環境變得尤為重要。我們主要從以下幾個方面著手：

1、飯店污水排污、廚房大氣污染物排放、噪音控制等達到國家有關標準，客用品、餐具等的清洗和消毒全部采用無磷無公害清潔；

2、請保潔公司專門負責公司環境衛生，垃圾分類處理回收利用，分為可降解和不可降解；

3、改善環境質量

（1）、客房設置無煙房，在別的場所也同樣設有無煙場所；

（2）、客房采光充足，有良好的新風系統,封閉狀態下室內無異味、無噪音，各項污染物及有害氣體檢測均符合國家標準.請專門的花卉公司定期對綠色植物進行養護，增添了酒店生機，給賓客提供一個健康、環保、安全的綠色家園；

（3）、室外可綠化地的綠化覆蓋率達100%，空氣清新，環境非常幽美；

（4）、改變、簡化或取消客房內生活、衛浴用品用的包裝；

六、其他措施

（1）、餐飲部堅決杜絕出售國家禁止銷售的野生保護動物；

（2）、餐飲部委派專人負責食品衛生的驗收，不合格產品一律退貨。蔬菜清洗時必須按規定浸泡30分種，清除殘留農藥。食品分類貯存，生熟分開、半成品分開。

酒店的“創綠”活動，在倡導綠色經營及消費觀念方面，也受到了社會的廣泛關注和好評。爭創“綠色飯店”是一項持久性的工作。它不僅是一句口號，一個話題，它更是一種理念，一種生活方式。賓館節約資源、保護生態所采取的措施能否行之有效的開展，關鍵在于能否處理好與消費者滿意度的關系，得到消費者的理解和支持。

第五篇：申報綠色飯店報告

關于申請評定綠色旅游飯店的報告 省市旅游局：

介紹本酒店也就是簡介酒店。

一、提升產品內涵改進設備設施突顯綠色飯店特色

X年酒店進行晉級裝修，為了豐富酒店產品內涵，酒店設計方案以市場為導向，納入綠色飯店元素。休閑、美觀，自然采光，通風透氣，這既符合了現代休閑度假飯店產品概念，同時又是一種節能環保綠色產品。坐在咖啡廳，夏天雖然沒有空調，但涼風習習，溫度宜人；冬天雖然沒有暖氣，但落地玻璃窗一拉，整個空間暖乎乎，一點冷意都沒有，非常愜意；一年四季，放眼瞭望，處處生機盎然，整個人如置之于大自然環抱之中，構成了一幅人與自然對話畫景。興隆是個溫泉度假區，酒店充分挖掘區域特色資源，所有客房不安裝電熱水器，使用天然溫泉泉水，節約了電熱能，滿足了客人美膚療養需要。綠色客房提供純凈飲用水。以上幾項一年節約電量約X萬度。X 年酒店投資人民幣X萬元，對酒店地下排污系統進行改造，把酒店污水納入市政管網，通過興隆污水處理者進行凈化處理排放污水得到二次利用。為了降低能耗，避免造成大氣污染，X年酒店先后投資人民幣X萬元，對中餐廚房、員工食堂原來柴油爐具設備更換，分別改裝成天燃氣和液化氣，僅這兩項一年就為酒店節約燃料費X萬元，大大降低大氣污染指數。購置深藍辦公自動化管理系統，實現了酒店半無紙化辦公，一年節約辦公費用X萬元。酒店使用環保型垃圾箱，實現垃圾分類存放。使用節能燈泡，在確保光線亮度的前提下，一年節約 1

電費約X萬元。第2幢按無煙樓層標準進行改造裝修，使用環保裝修材料，門窗、墻進行使用吸音、隔音效果好的材料，水龍頭改為花灑式，洗沐浴液使用罐裝，提供布洗衣袋，不提供環保消耗品，不提供吸煙服務。餐廳開辟X平方米的無煙區。不提供一次性臺布、餐具，不出售保護野生動物，提供安全食品，提供打包服務。

二、構建管理體系規范管理規程形成長效管理機制

成立綠色飯店管理小組，從總經理室到基層一線員工構成綠色飯店管理體系，實行定人定崗逐級管理。組織綠色飯店領導小組進行學習，制定飯店創綠方案、整改項目、產品服務和申報工作。9月6日建立了綠色飯店管理規程，明確了綠色飯店管理目標和方針，制定了各崗位職責、工作標準、工作流程和管理制度。對飯店能源進行造冊登記管理。對員工進行綠色飯店培訓，借助飯店X培訓機會，于X年9月1—5日對員工進行綠色飯店培訓。通過學習，使廣大員工了解了什么是綠色飯店，掌握了綠色飯店的標準和內涵，明確了飯店創建目標職責和要求。讓他們從思想意識形態上到行為規范來個快速角色轉換。進行部門能源，消耗品量化考核。和供貨商、收購商簽署合作協議，從源頭上確保產品安全質量，把產品質量監督管理提升到法律層面上來，規范了管理，增強供貨商責任感，確保產品質量安全關。

三、進行廣泛宣傳肩負創綠載體實現企業社會效益

飯店公共區域，客房無煙樓層，餐飲無煙區，員工生活區進行廣泛宣傳，倡議大家關愛生態，保護自然，倡導游客旅途參與綠色行動，進行綠色消費。把創建綠色飯店舉措輻射到社會中去，實現了企業社

會雙重效益。9月5日酒店創綠小組成員根據綠色旅游飯店《中華人民共和國旅游行業標準》CB/T007—2006附錄B自評分為X分。

酒店經過上述改造，已基本達到綠色旅游飯店的要求，現正式向萬寧市旅游局、海南省旅游局申報綠色飯店。