第一篇：“綠色機關”的創建標準

“綠色機關”創建標準

1、領導班子重視環境保護，全員環境意識提高，經常對職工進行環境教育。

2、貫徹執行環境保護法律法規，認真解決本行業的環境污染問題。

3、推行ISO14001國際體系標準化管理思想，并貫徹到各個層面。

4、機關院內有花、草、樹木，工作環境整潔優美，設立環境保護公益宣傳警語宣傳欄。

5、提倡節能、節電、節水，有嚴格的管理制度。

6、提倡辦公設備現代化，提高辦公用品重復利用率，抵制造成資源浪費的一次性用品。

7、辦公室、會議室和公共場所有禁止吸煙警示牌。

8、機關辦公設施要選用環保產品。

第二篇：創建綠色機關倡議書

涼州區衛生局

創建綠色機關、倡導低碳綠色辦公倡議書

隨著經濟社會的發展，人類的生產能力不斷提高，規模不斷擴大，致使許多自然資源被過度利用，生態環境日益惡化。面對全球日益嚴重的環境問題，國際社會達成了共識：通過宣傳教育，提高人們的環保意識，是保護和改善環境重要的治本措施。環境保護，教育為本。我局作為衛生行政管理單位,更應一馬當先,做出表率。為了給全區衛生系統作出榜樣，局領導再次向全體機關干部提出倡議，綠色環保“從我做起，從現在做起”。

一、樹立綠色低碳環保健康生活理念，養成愛護環境、勤儉節約、物盡其用、減少廢棄的文明習慣。

二、低能耗辦公。嚴格履行辦公用品領用制度，提倡修舊利廢，避免浪費，努力控制各項行政費用開支。

三、節約用水。做到“人走水斷流”和水的集約利用，堅持將廢水及暖水瓶里隔夜水存放到衛生間蓄水桶中進行再利用，自覺做到珍惜一滴水、節約一滴水。

四、節約用電。做到辦公場所無人時不開空調、不開燈，杜絕“長明燈”、“白晝燈”等現象；計算機、復印機等其他電子辦公設備不用時要設臵睡眠狀態或關機；在下班前將各種用電設備拔下電源插頭。

五、節約紙張。打印（復印）文件時雙面使用；充分利用街道網站平臺和電子公共郵箱等即時通訊工具，傳遞各種文件資料，減少傳真機、打印機的使用，實現無紙化辦公。

六、綠色出行。號召機關干部少開一天車，提倡步行、騎自行

車、乘坐公共交通工具上下班。

七、強化資源節約。盡量少使用一次性紙杯、一次性餐具。

八、健康文明工作。在辦公室及會議室禁止吸煙，可以在指定的地方吸煙。為凈化室內空氣，辦公室里放

一、兩盆綠色植物。

九、保持室內清潔衛生。保持良好的工作環境，每個辦公室每星期至少大掃除一次，保持桌椅無灰塵、地面無污漬。

各位同仁，讓我們并帶動我們周圍的人行動起來，用聚沙成塔的信心和“積跬步匯小流”的恒心，“倡導低碳綠色辦公，創建節能綠色機關”，讓我們一起行動吧！

二〇一一年五月十五日

第三篇：綠色機關創建實施方案

涼衛發?2011?107號

涼州區衛生局

關于在全區衛生系統開展2011”綠色機關

（單位）”創建活動的實施方案

局直各醫療衛生單位、各鄉鎮衛生院、分院：

為進一步加強社會主義精神文明建設，提高機關干部職工的環保意識，樹立良好的環境道德和行為規范，倡導綠色文明，提倡綠色辦公，著力提升我局機關精神文明和生態文明建設水平，增強機關干部職工的環境素養和環保能力，依據《甘肅省“綠色單位”建設管理辦法》和《甘肅省”綠色機關（單位）”評估標準》（試行）及武市環發【2011】63號文件精神，涼州區衛生局決定于2011年在全區衛生系統開展“綠色機關（單位）”創建、評估和命名活動，為使活動有序開展，收到實效，特制定本工作計劃。

一、指導思想

開展“綠色機關（單位）”創建活動，是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持樹立和落實科學的發展觀，落實《全

國環境宣傳教育行動綱要》和甘肅省“綠色機關（單位）”創建活動精神；節約能源資源，開展創建綠色機關活動，以增強機關干部的環保意識，營造機關綠色文化氛圍，創造優美的綠色工作環境；開展環境教育，動員、引導廣大機關干部積極參與，以植綠護綠、美化環境、文明辦公、勤儉節約為重點，努力提升機關干部的服務水平，為創建綠色節能型單位做出貢獻，促進涼州區衛生、經濟、社會、生態環境協調平衡發展。

二、創建步驟

（一）宣傳發動階段（2011年5月）。全面啟動”綠色機關（單位）”創建活動，主要以動員、學習為主。全面詳細地安排部署工作，通過召開會議，學習文件、知識等形式積極宣傳動員，做到人人知曉。同時對照標準，找出差距，責任到人，積極開展創建工作。

（二）創建實施階段（2011年5月-6月）。依照武市環發【2011】63號文件精神，遵循節約辦公、環保節能的原則，對硬件和軟件進行完善、健全，把各項任務落到實處，做好申報準備工作，遞交申請報告。

（三）自查、迎接考核驗收階段（2011年7月-8月）。積極開展自查工作，重點對組織管理、節能措施、污染預防、工作環境等方面進行自查，找出問題解決問題。并在日常工作中互相監督，進一步完善資料、迎接上級考核組考核驗收。

三、具體創建內容

提高機關干部的環境意識、環境道德觀念，樹立綠色文明思想，在環保實踐中將節約辦公與美化生態環境的意識和行動滲透到日常工作、生活之中。

（一）辦公文明、有序。創建綠色文明單位，推行無煙科室，加強機關作風建設，提升服務水平，建設以“優化環境、優良秩序、優質服務”的“三優”型機關。

（二）優化環境，做到室內外綠化、凈化、干凈整潔。辦公室內要擺放盆花，保持四季有綠色，保持辦公環境清新整潔。單位區域內種植和擺放有規模、有造型的花盆。落實門前三包責任制，保持責任區潔凈、整齊。

（三）節約辦公用品，做到低碳、降耗、環保。

1、勤儉辦公，合理利用辦公用品。提倡使用可更換筆芯的書寫用筆，如自來水筆，盡量不使用木制、塑料、泡沫等制品的設備，在數量上嚴格按照定量供應的指標進行供應。

2、遵循綠色采購原則。嚴格按照“政府綠色采購措施”進行采購，安排專人專責，做到：優先采購低能耗、低物耗、低污染類型的產品；優先采購使用周期長、通用部件為主、易重新搭配使用的產品；優先采購報廢后易處理、易再生、無二次污染的產品。制定與辦公經費包干相配套的辦公用品量定額制度，定期檢查考核，提高節約效果。

3、節約用紙，低碳文印。努力實現無紙化辦公，閱讀和修改文件材料采用計算機，除對必須訂閱的紙質資料外，盡量使用互聯網閱讀，使用好我局現有辦公自動化軟件；對必須打印的材料采用雙面打印，做到低碳環保。

4、節約用電、用水、用油，保護環境。制定用電、用水和油耗指標，定期進行統計和分析考核，充分使用自然光，嚴格按照我局計算機管理辦法管理計算機用電，電腦不使用時應關閉或設置為低能耗的休眠狀態，復印機、打印機在長時間不使用時，則應斷電，嚴禁使用電爐子、電暖氣等超標準不安全用電設備；樹立水資源緊缺意識，在用水處張貼節約用水宣傳標語，杜絕水漏現象；推廣使用符合環保排放標準的車輛，提倡使用公交車，較短距離一律步行，限量限次用車。

5、制定日常衛生制度和廢棄物處理制度。辦公室要擺放綠色植物，保持空氣清新；每天及時打掃，物品擺放整齊；對廢棄物進行收集歸類處理，不亂扔垃圾，并開展節約和廢棄物回收活動；定期消毒，實現無煙、無噪聲污染的綠色辦公環境。

6、提高環境保護意識。機關污水排放、環境噪聲、公共區域室內空氣質量應達到國家或地方相關標準；提高機關周圍環境自凈能力，辦公區域內合理綠化，公共場地要及時清掃，避免垃圾存留，減少污染。

四、創建及申報要求

（一）創建要求。各單位要按照《涼州區衛生局關于在全區衛生系統開展2011”綠色機關（單位）”創建活動的實施方案》和《”綠色機關（單位）”考核細則》的要求，明確責任，落實任務，組織實施創建工作。切實做到突出重點，加強指導，培養典型，以點帶面。

（二）推薦申報。各單位經過創建，自檢對照，基本達到創建考核細則中規定標準的，要上報申報報告，并填寫《創建”綠色機關（單位）”申報表》進行申報驗收，局機關將組織驗收組進行驗收命名。

五、保障措施

（一）提高認識，加強領導。開展 “綠色機關（單位）”創建活動是文明單位建設的一項重要內容，各科室要高度重，納入重

要議事日程，全力配合創建工作，將創建工作與日常工作結合起來，從實際出發，注重實效。建立相應的工作制度，落實工作責任，完成任務目標，做到常抓不懈。

（二）突出重點，扎實推進。開展創建”綠色機關（單位）”活動中，要做到“四有”，有創建規劃，有組織領導，有創建成就，有創建總結，不斷深化創建活動的內容。要及時宣傳推廣創建”綠色機關（單位）”活動中涌現出的先進典型和成功經驗。

（三）強化督查，確保實效。創建工作領導小組及辦公室將定期對創建活動進行監督檢查，掌握進度，及時協調，解決制度執行不到位的問題，做到以制度促創建，確保按時和高質量完成創建工作任務。嚴格按照方案規定的工作任務和時間做好創建工作指導和推薦上報工作，確保局機關及一批醫療衛生單位進入省、市級“綠色單位”行列。

二〇一一年五月十日

第四篇：綠色庭院創建標準

綠色庭院創建標準

一、領導重視“綠色庭院”創建工作，成立創建“綠色庭院”機構；

二、開設環保宣傳櫥窗，積極組織學習環保法律、法規和環境保護科學知識，不斷提高單位成員的環境保護意識；

三、節水、節能、珍惜紙張，使用再生紙，使用節能設備；

四、重視保護大氣環境，燃煤爐窯尾氣、工藝廢氣治理達標，機動車輛尾氣達標；

五、保持庭院環境安寧，庭院噪聲達到區域功能的標準；

六、不用一次性制品，減少垃圾產量；

七、積極參加植綠、護綠等愛護自然、保護環境活動；

八、建立垃圾分類回收系統，杜絕焚燒垃圾、樹葉現象，保持庭院清潔；

九、庭院內無原煤散燒現象，所用能源為清潔能源，廢氣、廢水排放達標，無環境污染事故；

十、綠化面積達到30%。

第五篇：2021年綠色機關創建方案

【篇一】2021年綠色機關創建方案

為貫徹落實市黨代會精神，推進機關建設綠色家園行動和創建文明單位工作，按照市文明委提出的建設綠色機關的要求，市直機關工委決定，組織開展創建綠色機關活動，特制定本方案：

一、指導思想

堅持以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以植綠護綠、美化環境、文明辦公、勤儉節約為重點，充分發揮機關黨政部門的示范帶頭作用，廣泛動員黨員干部積極參與，為創建生態**山做貢獻

二、工作目標

1、室外綠化、凈化。完成市生態建設年“綠色家園行動”任務分配指標；單位庭院植樹種草和擺放有規模、有造型的花盆。落實門前三包責任制，保持責任區潔凈。

2、室內養花、整潔。辦公室內要擺放盆花，保持四季有綠色，保持辦公環境清新整潔。

3、辦公文明、有序。創建文明單位，推行無煙科室，加強機關作風建設，建設優化環境、優良秩序、優質服務機關。

4、管理節約、降耗。在節能、節電、節水等方面建立嚴格的管理制度，提高辦公用品重復利用率，抵制造成資源浪費的一次性用品，推行現代化辦公方式。

三、主要任務

（一）開展“綠色家園行動”，推進生態**山建設。

認真落實《**山市生態環境建設年綠色家園行動實施方案》，開展以“推進和諧發展、爭當生態建設先鋒”為主題的綠化競賽活動。重點開展三項工作。一是圍繞全市“建設綠色家園、改善生態環境”總體規劃，著力抓好綠化任務的落實。二是在單位門前擺放盆花、盆景，并要造型美觀，形成一定規模。單位辦公室內要擺放盆花，保持常年有綠色。三是落實門前三包工作責任制，保持門前衛生清潔。

（二）開展節約降耗活動，推行現代化辦公方式。

要積極宣傳創建綠色機關的重大意義，努力推進節約型機關建設。提倡重復使用辦公用品，少用或不用一次性制品，養成隨手關燈，隨手關水龍頭的良好習慣。大力倡導節約一張紙、一滴水、一度電的風氣，把節約降耗變成機關黨員干部的自覺行動。加強機關管理，普遍采用節水設施、節能燈具和電器，建立水、電、油等能源管理、統計、定額考核制度，定時分析，提出改進措施。本著節能降耗的原則，合理使用空調、飲水器、電腦等電器設備，減少電器待機狀態；提倡自然通風、自然采光，節電、節水、節能等措施取得明顯成效。積極推行現代化辦公標準，除涉密內容外，要充分利用局域網交流信息，做到資源共享，向無紙化辦公的方向努力。要節約用紙，提倡雙面用紙，用再生紙印制公文、文件袋、名片等，使用可換筆芯的書寫筆，用自動鉛筆代替木制鉛筆。要注意回收資源，辦公樓院內設有規范的垃圾分類設施，如廢舊電池、廢紙等回收箱，定點回收，定量清運，實行源頭分類，加強廢舊物資回收利用，體現循環經濟的理念。

（三）開展文明單位創建活動，推進機關作風建設。

要深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》和《xx省文明單位建設條例》，組織開展以“講文明、促和諧、樹形象”為主題的和諧機關創建活動和社會主義榮辱觀教育活動，建立并完善作風建設制度，廣泛開展以“轉變作風，提高素質，爭當優秀公務員，優秀黨員，創建黨員服務隊、志愿者先鋒隊”為核心的“創先爭優”活動，落實“六項制度”，鑄造政務誠信，推行優質服務，建設優化環境、優良秩序、優質服務機關。大力推行文明辦公，辦公室要及時粉刷，保持室內整潔，推行無煙科室，杜絕隨地吐痰、亂扔垃圾、大聲喧嘩等現象。機關內要設有明顯的保護環境、節水節電、垃圾分類、禁止吸煙等文明舉止提示標牌。治理“八亂”，機關要發揮帶頭作用。要大力倡導機關黨員干部，在居住樓院的社會治安和環境衛生等方面建設中發揮表率作用。

【篇二】2021年綠色機關創建方案

一、指導思想

以黨的十九大精神和科學發展觀為指導，牢固樹立“生態優先”的觀念，積極推進我市生態文明建設，在全局上下大力宣傳綠色環保理念，倡導低碳環保的辦公、生活和消費方式，為我市創建環保模范城市做出積極貢獻。

二、目標任務

普及節能環保科學知識，提高機關干部職工對生態建設環境保護的知曉率、參與率和滿意率，今年爭創市級“綠色機關”。

三、主要內容

“綠色機關”創建活動，包括綠色采購、綠色辦公、綠色用能、綠色出行、綠色建筑、綠色環境等內容和要求。

1、綠色采購：規范辦公用品及設施配備的采購，嚴格執行《節能產品政府采購實施意見》和《環境標志產品政府采購實施意見》，在購置辦公設備、辦公用品時，優先采購高效、節能、節水或有環保標志的產品，不采購國家明令禁止使用的高耗能設備或產品；有節能環保產品采購方面的制度或規定。

2、綠色辦公：推進機關綠色辦公，節約使用辦公耗材，減少一次性用品的使用；推進電子政務，實行網上辦公，充分利用電子媒介、網絡修改和傳遞資料；加強辦公用品管理，建立辦公用品領取使用管理制度；控制會議數量和規模，壓縮會議時間和參會人員；建立公務接待制度，控制公務接待的頻率和標準。

3、綠色用能：形成節約用能的行為習慣，按要求開啟、使用空調、電梯，不使用高耗能電器；全面使用節能型燈具、節水型籠頭、節水型衛生潔具；避免計算機、打印機、復印機等辦公設備在長時間無人使用時的待機耗能；及時關閉電燈、水龍頭，避免“長明燈”、“長流水”現象發生。

4、綠色出行：提倡綠色出行，機關工作人員在平時應盡可能選用公交車、自行車、步行等綠色出行方式出行，以實際行動倡導節能減排；嚴格執行機關公務用車配備、使用管理制度，實行定點維修、定點加油、定點保險，減少公務用車成本。

5、綠色建筑：新建、維修、改造辦公場所，應使用節能環保的新技術、新材料；辦公場所裝修改造要簡潔大方，不使用高檔材料；重視既有建筑的節能改造，努力降低建筑能耗。

6、綠色環境：營造綠色優美的辦公環境，辦公場所地面清潔，辦公室內整齊潔凈；車輛停放有序，道路交通順暢；辦公場所有禁煙標志，室內無人吸煙、無煙具、無煙蒂；辦公場所因地制宜進行綠化，提高綠化覆蓋面。

四、工作要求

（一）加強組織領導。

市工商局成立“綠色機關”創建工作領導小組。各單位要落實機構和具體工作人員，制定整體工作規劃和階段性工作計劃，細化明確具體創建標準與要求，并認真組織實施，確保各項目標任務落到實處。

（二）加強宣傳引導。

為保證活動取得圓滿效果，各單位要充分利用各種宣傳載體，廣泛宣傳活動的目的、意義、做法和成效，不斷培養和挖掘先進典型，推動綠色機關創建活動深入開展。

（三）加強考核評比。

市局“綠色機關”創建工作領導小組定期或不定期對各單位工作開展情況進行檢查、指導，并將其作為年終目標考核的一項主要內容。各單位根據考核要求，結合自身實際，制定創建措施，努力爭先進位，積極創建“綠色機關”。

【篇三】2021年綠色機關創建方案

為認真貫徹落實《**生態市建設行動計劃》的有關內容，根據市級機關事務管理局《20**年創建“綠色機關”環保行動實施意見》要求，結合中心實際，制定本實施方案。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞“堅持科學發展，建設三個**”主題，按照《**生態市建設行動計劃》有關要求，緊扣環保節約的主線，力爭早日實現“節約中心”、“綠色中心”的目標，為**早日建成生態市做出積極貢獻。

二、具體措施

1、健全領導和工作班子。成立中心干部能力作風建設領導小組，明確組長、執行副組長、小組成員和專（兼）職管理人員等，并明確各自的職責分工，為開展好這項活動提供組織保障。

2、突出抓好節電、節水、節能工作。一是與工商銀行溝通，建議盡可能將辦公區域的公共部分燈泡全部更換為節能燈；二是號召全體工作人員養成隨手關燈習慣，離開辦公室、下班時必須關燈，杜絕白晝燈、長明燈，辦公室、會議室等要盡量使用自然光，室內亮度足夠時，不再開燈。每天下班后，堅持由領導小組的相關同志組織對各處室和窗口的電器設備進行檢查，保證做到人不在崗、設備關閉；三是要求所有同志下班后及時關閉電腦、復印機、打印機等用電設備電源；由于工作需要不能關閉計算機的，應設置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態，盡量減少待機能耗；四在節能方面要合理設置空調溫度，辦公室夏季空調溫度設置不得低于26攝氏度，冬季不得高于18攝氏度，做到無人時不開空調；五是在節水方面，要加強用水設備的日常維護管理，嚴禁跑冒滴漏，堅決避免長流水現象的發生。

3、努力節約辦公用品開支。一是集中采購辦公用品，全面降低其價格。二是大力提倡網絡辦文，減少紙質文件印發，不需紙質傳閱的文件，原則上不用紙質傳閱；盡量在電子媒介上修改文稿，減少重復清印次數，提倡雙面用紙，注重信封、復印紙的再利用。對廢舊物資、報刊、紙張實行集中收存、分類處理、定期變賣。三是將窗口層的紙張筆墨、電話、熱水壺等辦公用品改由商務部提供，以利于進一步增強大家的節約意識，提高相關物品的利用率。

三、相關保障

開展資源節約活動，既是一項實實在在的工作，也是一項長期任務，要保證這項活動取得實效，必須采取多方面的保障措施。

1、提高思想認識。中心全體同志要充分認識創建節約型機關的重要性，樹立健康的生活和工作方式、合理的消費觀念和科學的節能理念，為建立“綠色中心”“環保中心”提供思想保證。

2、建立健全制度。盡快建立和完善創建節約型機關的各項管理制度，尤其要完善經費管理制度、辦公用品領用制度等。同時，還要建立節約獎勵制度，鼓勵中心全體人員勤儉節約的積極性、主動性和創造性。

3、加強監督檢查。綜合處要加強對用水、用電、電話、電梯、空調等節能方面的管理；加強對各種能耗設施、用氣設備的巡視檢查，定期進行能耗監測評估，對高能耗的設施、設備及時提出有效控制措施；加強對車輛用油、維修保養等方面的管理，合理調配使用。

4、嚴格考核獎懲。要把創建節約型機關工作納入規范管理工作考核范圍，建立健全資源節約工作責任制，把資源節約工作落實到每個處室、每個窗口、每個崗位，做到人人有責、人人負責。個人保管使用的辦公用品，要細心愛護，妥善保管；集體使用的辦公用品，要指派專人負責，規范操作，注意日常維護保養，降低設備能耗，延長使用壽命。對落實不到位的要批評教育并按規范管理考核辦法嚴格獎懲兌現。