第一篇：“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展建言獻(xiàn)策活動(dòng)”的幾點(diǎn)意見和建議_百度(精)

“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展建言獻(xiàn)策活動(dòng)” 的幾點(diǎn)意見和建議

按照市“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于在全市開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”建言獻(xiàn)策活動(dòng)的通知》要求，結(jié)合 “轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”工作的實(shí)踐，廣泛了解和征求熱線干部職工對加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的意見和建議，結(jié)合熱線工作的對照和反思，現(xiàn)將有關(guān)意見歸納整理如下：

一、要狠抓隊(duì)伍建設(shè)，提高機(jī)關(guān)人員的從業(yè)素質(zhì)。狠抓隊(duì)伍建設(shè)，提高機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)素質(zhì)，是提高機(jī)關(guān)效能的關(guān)鍵所在。如何提高人員素質(zhì)，建設(shè)一支強(qiáng)而有力的隊(duì)伍？要在以下幾方面下功夫：

（一）在群眾意識上下功夫。“金杯銀杯不如群眾口碑，金獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)不如群眾夸獎(jiǎng)”。加強(qiáng)效能建設(shè)的最終目標(biāo)是讓人民滿意。要想讓人民群眾滿意，就必須樹立群眾意識，真心實(shí)意為人民群眾辦好事、辦實(shí)事。

（二）在學(xué)習(xí)意識上下功夫。在干部職工中樹立起“為民服務(wù)，默默奉獻(xiàn)”的職業(yè)精神，倡導(dǎo)“只求耕耘，不問收獲”的道德境界。熱線中心工作人員不僅要有為人民服務(wù)的思

想，更要有為人民服務(wù)的本領(lǐng)。學(xué)習(xí)是增強(qiáng)人員素質(zhì)的重要途徑，是提高行政效能的基礎(chǔ)。一方面要加強(qiáng)為民服務(wù)熱線工作人員的群眾感情教育，樹立“群眾利益無小事”的服務(wù)理念，始終把群眾的安危冷暖和困難疾苦放在第一位，關(guān)注群眾呼聲，親民為民，對每一個(gè)來件，做到熱情接聽，認(rèn)真記錄，耐心解答，及時(shí)交辦、反饋，實(shí)實(shí)在在為民排憂解難。另一方面，要采取“請進(jìn)來，走出去”多種方式積極對工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高工作人員業(yè)務(wù)水平，邀請相關(guān)職能部門業(yè)務(wù)骨干針對群眾反映的熱點(diǎn)問題，介紹相關(guān)法律、法規(guī)及處理措施，使工作人員熟悉各項(xiàng)政策規(guī)定，提高依法辦事的水平和處理問題的能力。切實(shí)增強(qiáng)中心工作人員的責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識和業(yè)務(wù)，真正做到“民有所呼，我有所應(yīng)”，確保中心工作的渠道暢通和有效運(yùn)轉(zhuǎn)，自覺維護(hù)為民服務(wù)熱線的良好形象。

（三）在考評機(jī)制上下功夫。機(jī)關(guān)效能建設(shè)目標(biāo)在效，功夫在能，關(guān)鍵在人。用什么人，用工作效能怎么樣的人，對加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)具有導(dǎo)向作用。一要建立健全一整套科學(xué)合理的制度、標(biāo)準(zhǔn)和方法，形成科學(xué)的評價(jià)體系，全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地評價(jià)干部的工作成績，為選拔任用干部提供科學(xué)依據(jù)。二要建立激勵(lì)保障制度，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，對經(jīng)過考評確認(rèn)在工作中為民、務(wù)實(shí)的干部要進(jìn)行褒獎(jiǎng)，對惰性強(qiáng)，大局意識差的干部，要加強(qiáng)教育，提高干部工作的積

極性和主動(dòng)性。三要要進(jìn)一步加強(qiáng)對干部的培養(yǎng)，努力培養(yǎng)干部重學(xué)習(xí)、重思考的習(xí)慣，并不斷做到自我完善、自我提高，增強(qiáng)他們的群眾觀念，提高為人民服務(wù)的意識，確保他們健康成長。

二、要加快制度建設(shè)和改革，規(guī)范行政行為。

實(shí)施規(guī)范化管理，必須建立一整套完善、科學(xué)的規(guī)章制度，從“人管人”向“靠制度管人管事”轉(zhuǎn)變。現(xiàn)有的制度離規(guī)范化的要求還有相當(dāng)大的距離，要保證機(jī)關(guān)效能建設(shè)落到實(shí)處，就要不斷完善制度，規(guī)范操作程序。

（一）推動(dòng)行政審批制度改革。進(jìn)一步清理行政審批項(xiàng)目，削減和下放審批事項(xiàng)，簡化行政審批程序，積極推行網(wǎng)上審批和并聯(lián)審批，增加服務(wù)功能，提高辦事效率，方便群眾辦事。

（二）要強(qiáng)化制度管理。機(jī)關(guān)效能不高既有工作態(tài)度的問題，也有工作機(jī)制的問題。從改進(jìn)工作方法、提高工作效能入手，進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問責(zé)任制、績效考評制等一系列制度，簡化辦事程序，提高辦事效率，堅(jiān)持以制度管人管事，嚴(yán)肅查處違反制度的人和事，做到獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，令行禁止，違者必究。

（三）要深化政務(wù)公開。只要不違反保密要求，屬辦事依據(jù)、程序、時(shí)限、承諾、項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和辦事結(jié)果的，原則上都要向社會公開。在抓好常規(guī)工作公開的同時(shí)，及時(shí)、全面地公示群眾關(guān)心、社會關(guān)注的干部任用、人事安排、項(xiàng)目審

批、辦證辦照等問題和環(huán)節(jié)，使政務(wù)公開在科學(xué)、規(guī)范的基礎(chǔ)上，更加的全面、真實(shí)、透明，提高了政務(wù)公開的質(zhì)量。

三、要加強(qiáng)監(jiān)督，確保效能建設(shè)取得成效。

一、強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)察。建立聯(lián)席會制度，定期通報(bào)各網(wǎng)絡(luò)單位辦理情況，就近期相關(guān)熱點(diǎn)問題進(jìn)行探討，對一些存在職責(zé)不很清楚的問題，進(jìn)行明確；對需要相互配合的問題，研究制定解決的辦法、措施；對各重點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)單位的辦理情況進(jìn)行通報(bào)。落實(shí)百分考核制度，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)單位熱線工作運(yùn)轉(zhuǎn)。明確考核內(nèi)容，從組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、硬件實(shí)施建設(shè)、處理熱線問題情況三個(gè)方面，按照百分考核細(xì)則，對重點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)單位的工作情況予以綜合考評，確保各熱線網(wǎng)絡(luò)單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、強(qiáng)化社會監(jiān)督。聘請義務(wù)監(jiān)督員，賦予職權(quán)，對熱線中心及各網(wǎng)絡(luò)單位辦結(jié)群眾反映問題情況進(jìn)行監(jiān)督，不定期組織監(jiān)督員進(jìn)行座談，就各網(wǎng)絡(luò)單位辦理群眾反映問題情況進(jìn)行溝通，將有關(guān)意見及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)各網(wǎng)絡(luò)單位，落實(shí)整改，確保工作能落到實(shí)處。聯(lián)動(dòng)新聞媒體，引入輿論監(jiān)督，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)的深入開展。

第二篇：轉(zhuǎn)作風(fēng) 促發(fā)展 提效能

轉(zhuǎn)作風(fēng) 促發(fā)展 提效能（人員素質(zhì)是一個(gè)單位的軟環(huán)境。作為行政機(jī)關(guān)，工作人員的綜合素質(zhì)與政府息息相關(guān)。工作人員素質(zhì)高低，直接影響政府在人民群眾中形象，從而影響政府的公信力。如何加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，提升行政效能，塑造公仆形象是每年作風(fēng)建設(shè)必提的問題。

轉(zhuǎn)作風(fēng)，促發(fā)展，提效能，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立服務(wù)意識。機(jī)關(guān)工作人員絕大部分是管理人員，在日積月累的工作中，難免形成一種管理者的思維定勢。我們要適應(yīng)時(shí)代需要，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，變管理者為服務(wù)者，想問題、辦事情、定政策都要從人民群眾的視角出發(fā)，以人民群眾滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)。切實(shí)做到以民為先，服務(wù)至上。大力弘揚(yáng)“五辦”作風(fēng)（服務(wù)對象亟待解決的問題“立即辦”、老大難問題“主動(dòng)辦”、普遍性問題“上門辦”、一時(shí)難以解決的問題“跟蹤辦”、涉及面廣政策性強(qiáng)的問題“公開辦”）；積極推行“五個(gè)零距離”：即“零距離”指導(dǎo)、“零停留”辦公、“零差錯(cuò)”辦理、“零關(guān)系”辦事、“零利益”服務(wù)；使機(jī)關(guān)干部切實(shí)做到“五個(gè)不讓”:即不讓布置的工作在我這里延誤，不讓需要辦理的事項(xiàng)在我這里積壓，不讓各種差錯(cuò)在我這里發(fā)生，不讓來辦事的群眾在我這里受到冷落，不讓單位形象在我這里受到影響。

進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，徹底治理“懶、散、庸、滿、玩”等問題，努力營造“善學(xué)、勤勉、敏事、身正、行廉”的好作風(fēng)。懶是不思進(jìn)取、好逸惡勞的表現(xiàn)，干部的懶突出表現(xiàn)在，懶于學(xué)習(xí)、懶于動(dòng)腦、懶于干事，不深入一線，不靠前指揮，沉不下去、走不出去、干不起來。雁塔區(qū)通過開展作風(fēng)與效能檢查，促使廣大職工干部切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極參與以“三實(shí)三比三服務(wù)”為主題的“三問三解”活動(dòng)，真正做到干部沉下去，問題帶上來，難題解決好，形象樹起來。做到在“問”中轉(zhuǎn)作風(fēng)顯真情，在“解”中辦實(shí)事惠民生。推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，充分利用正反兩個(gè)方面的素材，教育警示干部職工廉潔自律，激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè)、講求奉獻(xiàn)的工作熱情——毫無疑問，用廉政教育杜絕懶人思想與貪婪思想，真正做到轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展、提效能。

“大會開始前，我先講講會風(fēng)問題。”在近日舉行的浙江省寧波市委十一屆十一次全會上，浙江省委常委、寧波市委書記王輝忠把糾正會風(fēng)作為開場白，并要求全市嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì)。

“有的遲到早退，有的讓人代會，有的無故缺席，有的隨意進(jìn)出會場，影響很不好。”王輝忠以此前的全省教育工作電視電話會議寧波分會場為例指出，會風(fēng)不正，怎么貫徹落實(shí)會議精神、怎么部署工作？事后，市委辦專門就這次電視電話會議會風(fēng)情況發(fā)出通報(bào)，對沒有派人參加會議的３家單位和提前退場的２８家單位給予通報(bào)批評，責(zé)令其分別向市委作出書面檢查和書面說明。

近期，寧波市著力整治會風(fēng)、改進(jìn)文風(fēng)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、弘揚(yáng)真抓實(shí)干精神，大力倡導(dǎo)“服務(wù)大局、創(chuàng)先爭優(yōu)，敢于擔(dān)責(zé)、直面矛盾，勇于實(shí)踐、敢于創(chuàng)新，服務(wù)群眾、依靠群眾”的優(yōu)良風(fēng)氣。市委明確要求改進(jìn)文風(fēng)，精簡文件，力戒空話套話，能夠三言兩語說清楚的事不要拖泥帶水，能夠用短小篇幅闡明的道理不要繞彎子。對領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和會議的新聞報(bào)道，文章要短、標(biāo)題要活、內(nèi)容要新。現(xiàn)在《寧波日報(bào)》的領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和會議新聞報(bào)道，篇幅明顯縮短，連全市經(jīng)濟(jì)工作會這樣重要的會議，新聞報(bào)道只有１３００余字。取而代之的是關(guān)注低收入群體、經(jīng)濟(jì)適用房建設(shè)、城區(qū)道路改造等有關(guān)民生的報(bào)道大篇幅增加。

在加強(qiáng)正面引導(dǎo)、提倡良好作風(fēng)的同時(shí)，寧波市紀(jì)委監(jiān)察局加大監(jiān)督檢查力度。他們通過網(wǎng)絡(luò)終端對市直機(jī)關(guān)干部上網(wǎng)情況進(jìn)行檢查，并在當(dāng)?shù)匦侣劽襟w點(diǎn)名曝光３２家單位工作人員上班時(shí)間網(wǎng)上炒股、玩網(wǎng)絡(luò)游戲等違規(guī)行為。同時(shí)在機(jī)關(guān)干部年終考評時(shí)，舉行現(xiàn)場述職，邀請服務(wù)對象打分，加大群眾評議的權(quán)重，嚴(yán)厲遏制機(jī)關(guān)干部“上班沒狀態(tài)”、“出工不出力”等不良作風(fēng)。目前，寧波市越來越多的機(jī)關(guān)干部走出辦公室，到基層蹲點(diǎn)調(diào)研，與群眾面對面打交道、交朋友，領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮、干部在一線創(chuàng)業(yè)、問題在一線解決、矛盾在一線化解等“一線工作法”蔚然成風(fēng)

第三篇：“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”心得體會

“轉(zhuǎn)作風(fēng)，提效能，促發(fā)展”學(xué)習(xí)心得體會

近日，我校響應(yīng)淇濱區(qū)的號召，組織教師進(jìn)行了“轉(zhuǎn)作風(fēng)，提效能，促發(fā)展”的大討論。作為一名小學(xué)語文教師，我深感肩上的責(zé)任重大，重新審視了自己的工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作方法，下面我將本次討論后的心得體會總結(jié)如下：

我認(rèn)為，作為一名教師，要能與學(xué)生進(jìn)行“心與心的溝通”，我們要像愛自己的子女一樣愛我們的學(xué)生。

首先，教師要把讀書當(dāng)作第一精神需要，要博覽群書，要能在書本面前坐下來，深入地思考。我們教師教給孩子的那點(diǎn)基礎(chǔ)知識，只是滄海一粟，要想提高自己的教育水平，在教學(xué)時(shí)游刃有余，這就需要持之以恒的讀書，不斷地補(bǔ)充自己的知識，使自己的知識海洋變得越來越寬廣。教師應(yīng)以知識為載體，讓一塊黑板、一支粉筆成為我們馳騁空間的韁索，努力打造生活課堂，讓學(xué)生懂得做生活的強(qiáng)者，生活的主人；努力打造生命課堂，體現(xiàn)生命價(jià)值，提升生命質(zhì)量。

其次，作文一名好的語文教師，要知道如何教會學(xué)生學(xué)習(xí)。教育家陶行知曾說：“我以為好的先生不是教學(xué)，不是教學(xué)生，而是教會學(xué)生會學(xué)。”教師在課堂上鎖扮演的角色直接影響著教學(xué)效果。教師應(yīng)當(dāng)幫助學(xué)生制定目標(biāo)，指導(dǎo)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握學(xué)習(xí)的方法，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣；教師要作為學(xué)習(xí)的參與者，與學(xué)生分享自己的感情體驗(yàn)和想法，和學(xué)生一起尋找真理，并能成人自己的不足和錯(cuò)誤。當(dāng)我們自己置身名利之外，以和諧的身心去體驗(yàn)教育的快樂、知識的力量、協(xié)作的美妙，就會發(fā)現(xiàn)原來上課是一件多么積極向上的事情。

第三，要建立平等、和諧的師生關(guān)系。在課堂教學(xué)中，教師和學(xué)生之間，學(xué)生和學(xué)生之間的信息交流應(yīng)變“傳話”為“對話”，教師要“蹲下身子與學(xué)生對話”。同時(shí)，要真實(shí)學(xué)生的獨(dú)特感受、體驗(yàn)和理解。正如蘇霍姆林斯基說過“在人的內(nèi)心深處，都有一個(gè)根深蒂固的需要，這就是希望自己是一個(gè)發(fā)現(xiàn)者、研究者、探索者，而在學(xué)生的精神世界中要特別強(qiáng)烈。”因此，教師要尊重每一位學(xué)生的發(fā)現(xiàn)，盡量呵護(hù)學(xué)生的創(chuàng)新性。哪怕只是微不足道的見解，也要給于充分的肯定。只有這樣，學(xué)生才會大膽發(fā)表自己的獨(dú)特見解，課堂才會充滿活力。

作為一名好的教師，要愛我們的學(xué)生就像愛自己的子女一樣。

作為淇濱區(qū)教育界的一名成員，我感到淇濱區(qū)教育的發(fā)展需要我們努力，振興淇濱區(qū)教育要靠教師的辛勤工作。尤其作為語文教師、班主任，更應(yīng)該扎實(shí)鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，愛生如子，為提高福源的教育教學(xué)質(zhì)量，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第四篇：轉(zhuǎn)作風(fēng)，提效能，促發(fā)展演講稿

轉(zhuǎn)作風(fēng)，提效能，促發(fā)展演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家上午好！

我的演講題目是：讓青春譜寫更美的篇章，轉(zhuǎn)作風(fēng)，提效能，促發(fā)展演講稿。

時(shí)間就是金錢，效率就是生命。這是改革開放初期深圳提出的一個(gè)響亮口號。現(xiàn)如今，發(fā)展已經(jīng)成為時(shí)代的主題。作為一名年輕的共產(chǎn)黨員，作為一位神圣的人大工作者，我們要把握發(fā)展的契機(jī)，積極投入到“轉(zhuǎn)作風(fēng)，提效能，促發(fā)展”活動(dòng)中去，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，發(fā)展自己的才能，展露自己炫麗的青春。

我國正處于社會的轉(zhuǎn)型期、發(fā)展的黃金期和矛盾的凸顯期，人們對人大工作的期望越來越高，但人大工作距民眾的期望還有不小差距，不能讓民眾完全滿意。有人曾用《雙城記》中的一段話來形容對人大工作的感受：這是最好的時(shí)期，也是最壞的時(shí)期；這是智慧的時(shí)代，也是愚蠢的時(shí)代；這是信任的年代，也是懷疑的年代；這是光明的季節(jié)，也是黑暗的季節(jié)；這是希望的春天，也是失望的冬天，演講稿《轉(zhuǎn)作風(fēng)，提效能，促發(fā)展演講稿》。這段話道出了人大工作面臨的困局，但卻忽視了一直以來，人大以開拓的精神、頑強(qiáng)的姿態(tài)，沿著民主法治之路不斷探索前進(jìn)的現(xiàn)實(shí)。我在人大工作已有九年，感受更多的是智慧、是信任、是光明、是希望。是的，我們沒有驚天動(dòng)地的業(yè)績，沒有可歌可泣的詩篇，召開會議、審議報(bào)告、督辦建議、開展視察、進(jìn)行調(diào)研，等等等等。但就是這些看似繁瑣而又單調(diào)的工作，卻像涓涓細(xì)流，匯入大海，使基層民主形式越來越豐富、民主制度越來越健全、民主步伐越來越堅(jiān)實(shí)。改革開放取得的偉大成就，盛世中國發(fā)展的美好前景，充分體現(xiàn)了人民代表大會制度的強(qiáng)大生命力，充分顯示了人民代表大會制度的無比優(yōu)越性，充分證明了人大工作不僅能有所作為，而且將大有作為。在這里，淡泊的名利磨煉了我們的意志，繁雜的事務(wù)拓展了我們的才能，豐富的實(shí)踐提升了我們的素養(yǎng)，堅(jiān)定的信念塑造了我們的人格。雖然我們沒有優(yōu)越的工作條件和待遇，但是我們有著共同的價(jià)值追求，那就是：實(shí)現(xiàn)公平與正義，推動(dòng)發(fā)展和進(jìn)步。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”，不僅是階段性的活動(dòng)，更是必須長期堅(jiān)持下去的重要舉措。我，還年輕，今后生活的道路還漫長，還有很多工作要做。我要不斷提高自身的素質(zhì)和能力，釋放自己的青春，展示自己的才華，為建設(shè)繁榮和諧魅力瓷都貢獻(xiàn)新的更大的力量。

我的演講結(jié)束了，謝謝大家！《轉(zhuǎn)作風(fēng)，提效能，促發(fā)展演講稿》

第五篇：轉(zhuǎn)作風(fēng)，提效能，促發(fā)展演講稿范文

轉(zhuǎn)作風(fēng)，提效能，促發(fā)展演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家上午好！

我的演講題目是：讓青春譜寫更美的篇章。

時(shí)間就是金錢，效率就是生命。這是改革開放初期深圳提出的一個(gè)響亮口號。現(xiàn)如今，發(fā)展已經(jīng)成為時(shí)代的主題。作為一名年輕的共產(chǎn)黨員，作為一位神圣的人大工作者，我們要把握發(fā)展的契機(jī)，積極投入到“轉(zhuǎn)作風(fēng)，提效能，促發(fā)展”活動(dòng)中去，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，發(fā)展自己的才能，展露自己炫麗的青春。

我國正處于社會的轉(zhuǎn)型期、發(fā)展的黃金期和矛盾的凸顯期，人們對人大工作的期望越來越高，但人大工作距民眾的期望還有不小差距，不能讓民眾完全滿意。有人曾用《雙城記》中的一段話來形容對人大工作的感受：這是最好的時(shí)期，也是最壞的時(shí)期；這是智慧的時(shí)代，也是愚蠢的時(shí)代；這是信任的年代，也是懷疑的年代；這是光明的季節(jié)，也是黑暗的季節(jié)；這是希望的春天，也是失望的冬天。這段話道出了人大工作面臨的困局，但卻忽視了一直以來，人大以開拓的精神、頑強(qiáng)的姿態(tài)，沿著民主法治之路不斷探索前進(jìn)的現(xiàn)實(shí)。我在人大工作已有九年，感受更多的是智慧、是信任、是光明、是希望。是的，我們沒有驚天動(dòng)地的業(yè)績，沒有可歌可泣的詩篇，召開會議、審議報(bào)告、督辦建議、開展視察、進(jìn)行調(diào)研，等等等等。但就是這些看似繁瑣而又單調(diào)的工作，卻像涓涓細(xì)流，匯入大海，使基層民主形式越來越豐富、民主制度越來越健全、民主步伐越來越堅(jiān)實(shí)。改革開放取得的偉大成就，盛世中國發(fā)展的美好前景，充分體現(xiàn)了人民代表大會制度的強(qiáng)大生命力，充分顯示了人民代表大會制度的無比優(yōu)越性，充分證明了人大工作不僅能有所作為，而且將大有作為。在這里，淡泊的名利磨煉了我們的意志，繁雜的事務(wù)拓展了我們的才能，豐富的實(shí)踐提升了我們的素養(yǎng)，堅(jiān)定的信念塑造了我們的人格。雖然我們沒有優(yōu)越的工作條件和待遇，但是我們有著共同的價(jià)值追求，那就是：實(shí)現(xiàn)公平與正義，推動(dòng)發(fā)展和進(jìn)步。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”，不僅是階段性的活動(dòng)，更是必須長期堅(jiān)持下去的重要舉措。我，還年輕，今后生活的道路還漫長，還有很多工作要做。我要不斷提高自身的素質(zhì)和能力，釋放自己的青春，展示自己的才華，為建設(shè)繁榮和諧魅力瓷都貢獻(xiàn)新的更大的力量。

我的演講結(jié)束了，謝謝大家！