第一篇:督查匯報提綱
督 查 匯 報 提 綱
一、貫徹落實胡錦濤“七一講話”、自治區八屆十五次全委(擴大)會議和張立平市長視察講話精神情況
7月28日,宜里鎮召開黨政班子聯席會議向黨政班子成員傳達旗委中心組讀書(擴大)會議精神。7月29日,召開專門會議向鎮直機關干部職工,各垂管單位負責人、各村(居)支部書記傳達會議精神。會上傳達了自治區黨委八屆十五次全委會議精神、《國務院關于進一步加快內蒙古經濟社會又好又快發展若干意見》、張利平市長視察講話精神和胡慶武書記在讀書會上的重要講話。要求各單位、各村(居)要迅速召開會議,認真傳達學習會議精神,確保黨的路線和各項政策落實到位,并要求所有干部職工根據學習內容,主要是胡慶武書記在讀書會上的重要講話,寫出心得體會,從而,切實把廣大黨員干部群眾的思想統一到旗委中心組讀書(擴大)會議精神上來,統一到全鎮經濟和各項社會事業發展的大局上來,轉變工作作風,提高服務水平,解放思想、扎實苦干、搶抓機遇、乘勢而上,為“十二五”規劃的順利實施打好基礎,根據《國務院關于進一步加快內蒙古經濟社會又好又快發展若干意見》,經過黨政班子聯席會討論,確定了我鎮今后發展的思路和需要爭跑的項目(見附件),促進宜里鎮又好又快發展。
二、上半年工作開展情況
1、農業生產情況
宜里是農業鄉鎮,備春耕生產工作是上半年工作的重點,為保證備春耕生產工作順利進行,我們幫助農民聯系良種等農用物資,為防止坑農害農事件發生,讓農民使用貨真價實的種子和化肥,在工商、質檢部門的配合下對農資市場進行了檢查和整頓,為提高機械化水平,今春爭取大型農機具 36 臺,農民享受補貼 50 萬元,政府還協調金融部門為農戶發放支農支牧貸款6000多萬元,確保了農業生產順利進行。
在種植業結構調整方面,我們本著“以優質大豆為主、小麥雜豆為輔、特色作物為補”的種植結構調整原則,動員農民根據市場信息、結合耕地條件、輪作換茬,今年我鎮針對大白菜和黑土豆種植出臺了獎補辦法(每種一畝大白菜和黑土豆政府農戶補貼50元,免征國土使用費用20元,超出50畝的補,助5000元的抗旱資金,有條件的地塊給農戶打井并配備灌溉設備)極大的調動了農民調整結構的積極性。今年播種面積為51.6萬畝,其中大豆30萬畝、小麥10萬畝、雜豆10萬畝、其他特色作物1.6萬畝,其中包括大白菜3000畝、黑土豆100畝,白瓜子1200畝。但由于今春雨量大,造成內澇,加上嚴重的雹災,我鎮15萬多畝耕地受災,雹災發生后,政府幫助農民生產自救,采取搶時間,種早熟品種等措施,對5萬多畝地進行了重播,如果秋霜來得晚可以減少損失2000多萬,但還有近10萬畝,過了播種期而被迫撂荒。
3、迎旗慶活動開展情況
營造濃郁的迎旗慶氛圍,我鎮開展了以展示鄂倫春60年成就和熱愛鄂倫春、贊美鄂倫春等的文體活動,6月 19 日
我們邀請旗烏蘭牧騎來我鎮舉辦了“頌黨恩、迎旗慶”文藝演出、6月28日舉辦“慶七
一、迎旗慶”歌詠比賽、6月30日舉行了慶祝建黨90周年暨創先爭優表彰大會等大型活動,在全鎮引起強烈反響。與此同時,我們還下發文件要求各村(居)、站所因地制宜地開展廣大群眾喜聞樂見的迎旗慶活動,從而使全民參與到迎旗慶活動中來,讓廣大人民群眾感受到黨的民族政策給農村帶來的發展變化,為鄂倫春60年輝煌成就感到驕傲和自豪。
4.迎旗慶亮點工程建設情況
圍繞60周年旗慶,今年我們集中資金,完善鎮區主街道排水溝建設、在主街道安裝路燈、對兩側進行綠化、部分路邊硬化平整,并開展鎮區環境整治活動,拆除臨街亂搭亂建和違章建筑,將部分服務業進行分類、集中、定點經營,對商鋪牌匾進行統一規劃,鎮容鎮貌有了明顯改觀。采取融資的方式,投資100萬元建設宜里文化休閑廣場、客運中轉站,結合宜里農場危房改造在鎮區開發商住一體樓兩棟,現在正在緊張的施工中。
5、為民辦實事,民生工程情況
為加強農村建設,提高農業綜合生產能力,通過政府不斷努力向上三級部門爭跑項目,今年爭取村級公益事業一事一議項目4個,為龍頭村、庫維地村、團結村和扎西村修筑通村沙石路33 公里,現正在施工;75公里的四級通村水泥路即將開工建設,六個村一個管區和三個農場連隊受益;利用鞏固退耕還林成果后續產業項目資金 59.5 萬元為龍頭村建牛舍350平方米;在奎勒河村建大型生豬養殖場一個;
在小庫莫村實施了20萬的較少民族扶貧項目和二根河村50萬扶貧產業化項目;臥羅河村15萬元扶助金項目;啟動了宜里農家園旅游項目,項目資金即將下撥;馬鞍山1200萬元一畝坡地整理項目秋收后實施。
六、維穩工作
穩定是鄉鎮工作中的大事,黨委和政府始終不敢有絲毫懈怠,為在全鎮形成排查調處網絡,有效調解和化解了村居矛盾糾紛,成立了鎮綜治工作中心和村(居)綜治工作站,通過兩年來積案化解年和矛盾糾紛化解年活動的開展,我們從“事要解決”的理念出發,結合我鎮實際,出臺了《信訪工作獎懲辦法》,設立了信訪接待室,實行領導輪流接訪和重點信訪案件包案制度,黨政班子成員不但接訪還要親自到村屯調解糾紛,在領導的帶動下,在司法所及各職能部門的配合協助下,使大部分矛盾糾紛化解在基層,有效控制了越級訪和集體訪,去年上三級交辦的信訪案件已經全部結案,今年未發生越級訪和集體訪。防范和處理邪教工作常抓不懈,采取幫教轉化與打擊相結合等有效措施,“法輪功”等邪教的蔓延態勢得到有效遏制,傳教和聚會現象有所收斂,從目前情況看,宜里還是比較穩定。
以上是我鎮上半年工作開展情況,不妥之處請督查組指正。
促進宜里發展需爭跑的項目
1、奎勒河堤壩治理項目
建設內容包括:修建堤壩3公里,需要土石方15萬立方米,共需要資金1200萬元。
2、農村公路建設
宜里鎮共有21個行政村,5個農業管理區,需要修建道路450公里,共需要資金18000萬元。
3、靠山河水電站建設
2002年,經旗水務局聘請上級部門進行調研考察,認為宜里鎮靠山河一帶,適應搞水利建設項目,年發電量可達到1200萬兆瓦,項目總投資1.2億元。
4、小二紅村,漁場村,十六棟房村,龍頭村,卡日楚村,嶺南村,諾敏河村等農網改造工程,以上七個村需要110kw線路60公里,預計投資3000萬元。
5、異地移民扶貧搬遷工程
宜里鎮在2011年至2015年共需要移民148戶,593人,共需要資金593萬元。
6、肉牛、肉羊基地建設
結合宜里鎮“十二五”期間實施的“整村推進”項目,共有6個項目村實施肉牛、肉羊養殖,預計建設6個肉牛、肉羊養殖繁育基地。計劃每個基地建設羊舍或者牛舍600平5
方米,青儲窖10處,飼料地100畝,防疫室50平方米。每個項目基地計劃投資100萬元,總投資600萬元。
7、旱作農業基地建設項目
改造中低產田5萬畝,水源工程新增水源井200眼;林網工程植樹造林12萬株;道路工程鋪設農田機耕路100km,田間路150km;購置柴油發電機組200臺。總投資2000萬元。
8、黑土豆研發基地項目
建設辦公室120平方米,投資24萬元,科研室220平方米,投資44萬元,庫房150平方米,投資30萬元,貯藏窖1000立方米,投資50萬元,科研設備一套,投資120萬元。預計項目總投資268萬元。
9、發展秸稈轉化燃料項目
積極發展秸稈轉化燃料項目,宜里鎮秸稈豐富,年產植物秸稈100萬噸,可轉化燃料20萬噸,機器設備投資190萬元,建設廠房300平方米,投資70萬元,該項目總投資260萬元。
10、宜里鎮農家園旅游項目
該項目占地3公頃,房屋建設6000平方米,集養殖、種植、垂釣、旅游、餐飲于一體的農家風情旅游點,該項目計劃投資1200萬元。
11、宜里鎮龍頭村2萬噸蔬菜保鮮加工項目
2萬噸保鮮庫1座及制冷機組、供配電設施;加工車間400平方米1座及購入相當設備,建設公共信息服務平臺1套。總投資400萬元。
12、宜里鎮農村危房改造項目
宜里鎮現有農戶4392戶,茅草房4255戶,占總戶數的96%,該項目自2011年開始,至2015年結束,按照每戶補貼2萬元計算,共需資金8510萬元。
13、村屯環境治理
宜里鎮共有21個行政村,需要整修溝渠8萬米,投資480萬元,植樹4萬株,投資120萬元,預計項目總投資600萬元。
14、“整村推進”計劃項目
2011年至2015年,計劃實施扶貧“整村推進”項目7個,計劃投資2500萬元。主要以種植、養殖為主,成立一個蔬菜種植基地,三個肉羊養殖基地,三個肉牛養殖基地。
15、計劃生育服務站建設
宜里鎮計劃生育服務站建設項目,計劃建設500平方米,投資100萬元。
16、文體設施建設
為了搞好全民健身活動,計劃建設健身房200平方米投資30萬元,購買健身器材20套,投資20萬元,總計投資50萬元。
17、消防設施
建設消防車庫60平方米,購買消防車一輛,投資120萬元。
第二篇:鄉鎮反邪教工作督查匯報提綱
××鎮反邪教工作督查匯報提綱
市督查組各位領導、同志們:
首先,我代表××鎮黨委、政府及全鎮各族干部群眾,向督查組各位領導和同志們表示熱烈的歡迎。
××鎮位于鄂托克前旗東南部,地處鄂、烏、前三旗交界處,是2005年10月由原××鎮和毛蓋圖蘇木撤并而成立的一個以牧為主,農牧結合的牧業大鎮。全鎮總土地面積4402.2平方公里,下轄17個行政嘎查村,1個開發區,79個牧業社,10977口人,是一個少數民族聚居區。
近幾年來,我鎮從講政治的高度,把反邪教工作擺上重要位置,針對防范和處理邪教工作的新情況、新問題,進一步強化工作機制,認真落實工作舉措,切實加大工作力度,標本兼治,綜合治理,長抓不懈,有效地提高了農村牧區基層干部防范和處理邪教問題的本領,增強了農民群眾和農村牧區學生識別和抵制邪教的能力。下面,我就××鎮反邪教活動進展情況作一簡要匯報。
一、強化領導機制,層層落實責任
反邪教斗爭并非一蹴而就,而要長抓不懈。我鎮一直以來,堅持警鐘長鳴,從領導機制上筑牢反邪教防線。一是我鎮專門成立了由黨委書記任組長,鎮長、黨務副書記、紀檢書記、人大主席為副組長的反邪教活動領導小組,下設了辦公室,常務副書記任辦公室主任,鎮各嘎查領導和組織、宣傳、教育、派出所、司法、宗教、文化等部門同志為成員,綜治干事、司法干事為工作人員的反邪教活動領導小組辦公室。二是出臺了《××鎮反邪教警示教育活動工作方案》,下發了《中國共產黨××鎮委員會關于在全鎮開展反邪教警示教育活動的通知》,落實了反邪教工作制度、規定等。三是實行鎮黨政領導聯系嘎查、一般干部承包嘎查,指導反邪教活動制度,全鎮每個嘎查村都有一名機關干部包嘎查村負責指導、幫助該嘎查村的反邪教工作,同時與鎮黨政領導干部和各嘎查村及一般干部簽定了《××鎮防范和處理邪教問題工作責任書》。
二、加大宣傳力度,強化幫扶教育
根據中央、自治區黨委、市委和旗委防范和處理邪教問題領導小組的要求,為貫徹落實好農村牧區反邪教警示教育活動,從根本上遏制邪教活動在農村牧區發展的勢頭,近年來,我鎮切實加大了反邪教宣傳與幫扶力度。
(一)利用冬春的農閑時間,采取形式多樣的方式,在全鎮開展以“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、反對邪教”為主題的反邪教警示教育活動。
一是基層干部培訓上我鎮以嘎查為單位,對嘎查黨支部書記、嘎查長、鎮承包嘎查領導和相關二級單位領導,集中進行防范和處理邪教問題專題培訓。培訓教材采用全國農村牧區反邪教警示教育活動辦公室編寫的《農村牧區反邪教警示教育宣講提綱》。
二是各嘎查相關二級單位結合實際,開展了有針對性的宣講教育,鎮選派政治素質高、語言表達能力強、熟悉反邪教工作的干部,深入到各嘎查進行宣講。
三是在群眾以及小學生反邪教活動上,將中央下發的學習宣傳材料,包括反對邪教、法制教育、衛生保障和科技致富的宣傳掛圖,適合農村牧區播放的vcd按時全部發放到各嘎查。同是,由組宣、文化、綜治、司法、婦聯、共青團等組織青年到實地看掛圖、聽宣講看光盤放映,擴大了受教育面。年內,我鎮共開展了各類教育4次,受訓領導9人,嘎查領導34人,全鎮接受教育人員6820人。
(二)結合“三級聯創、”“六雙”工程、“6668”工程、“1234”突破工作、“農村牧區精神文明創建”、“三下鄉”及保持共產黨員先進性教育等活動,組織開展各種形式的教育活動。
一是今年4月份,投入1.2萬元,維修了革命烈士馬良誠、顧壽山紀念碑,種植了200多棵常青樹。同時,為“緬懷烈士、激勵后人”,邀請旗各單位及社會團體和我鎮農牧民近1000人,舉辦了紀念活動。革命烈士馬良誠、顧壽山紀念碑已成為我鎮先進性與愛國主義教育基地。二是為凝聚人心、團結各族人民,弘揚和挖掘民族文化底蘊,年內,在社會各界的支持下,成功舉辦了包日陶勒蓋敖包祭祀活動。三是今年8月份,由鎮黨委牽頭,文化站組織,在原有青年志愿者藝術團的基礎上成立了“××民間志愿者藝術團”,先后于8月6日、9月8日和9月9日在旗影劇院、××鎮文化活動中心、旗廣場等地開展了以“關愛生活、崇尚文明”為主體的演出。四是嚴格按照《公民道德建設實施綱要》要求,以群眾性精神文明創建活動為載體,認真開展了“文明戶”、“文明進萬家”和“星級文明城鎮”創建活動,并把理論、科技、文化、衛生、法律等知識送進農牧民家中,提高了廣大人民群眾的綜合素質。
通過各類活動的的開展,進一步為凝聚了人心、鼓舞了干勁,弘揚了正氣,抵制了歪風邪氣的傳播,增強了農牧民識別邪教,抵制邪教的能力和文明生活意識,養成健康文明的生活方式,營造了講文明、信科學的社會氛圍,為我鎮的經濟發展和社會全面進步創造一個和諧、優美、文明的社會環境。
(三)以綜合治理為總抓手,不斷加大了反邪教排查力度。
今年以來,我鎮全面落實了社會治安綜合治理各項措施,進一步落實了社會穩定工作責任制和“嚴打整治”各項措施,加大反邪教和“十大陋習”及“五亂”現象的整治力度,成立了社會治安綜合治理和排查矛盾糾紛及反邪教工作小組,對我鎮近幾年來發生的矛盾糾紛和邪教組織進行了排查,共排查出邪教組織1個(門徒會),會員33名,通過建檔
立卡及制定幫教制度等措施,對門徒會活動進行了嚴密監控,并對會員進行了管教,現正在進行轉化工作。
總結一年來的工作,我們任務明確,思路清晰,責任到人,落實到位,圓滿地完成了反邪教各項工作任務,取得了顯著的成效。在肯定成績的同時,我們的工作中仍有一些困難和問題,如地域較大,人員分散使反邪教工作開展難度大等,在今后的工作中我們將認真改進并加以解決。
第三篇:鄉鎮反邪教工作督查匯報提綱
**鎮反邪教工作督查匯報提綱
市督查組各位領導、同志們:
首先,我代表**鎮黨委、政府及全鎮各族干部群眾,向督查組各位領導和同志們表示熱烈的歡迎。**鎮位于鄂托克前旗東南部,地處鄂、烏、前三旗交界處,是2005年10月由原**鎮和毛蓋圖蘇木撤并而成立的一個以牧為主,農牧結合的牧業大鎮。全鎮總土地面積4402.2平方公里,下轄17個行政嘎查村,1個開發區,79個牧業社,10977口人,是一個少數民族聚居區。
近幾年來,我鎮從講政治的高度,把反邪教工作擺上重要位置,針對防范和處理邪教工作的新情況、新問題,進一步強化工作機制,認真落實工作舉措,切實加大工作力度,標本兼治,綜合治理,長抓不懈,有效地提高了農村牧區基層干部防范和處理邪教問題的本領,增強了農民群眾和農村牧區學生識別和抵制邪教的能力。下面,我就**鎮反邪教活動進展情況作一簡要匯報。
一、強化領導機制,層層落實責任
反邪教斗爭并非一蹴而就,而要長抓不懈。我鎮一直以來,堅持警鐘長鳴,從領導機制上筑牢反邪教防線。一是我鎮專門成立了由黨委書記任組長,鎮長、黨務副書記、紀檢書記、人大主席為副組長的反邪教活動領導小組,下設了辦公室,常務副書記任辦公室主任,鎮各嘎查領導和組織、宣傳、教育、派出所、司法、宗教、文化等部門同志為成員,綜治干事、司法干事為工作人員的反邪教活動領導小組辦公室。二是出臺了《**鎮反邪教警示教育活動工作方案》,下發了《中共**鎮委員會關于在全鎮開展反邪教警示教育活動的通知》,落實了反邪教工作制度、規定等。三是實行鎮黨政領導聯系嘎查、一般干部承包嘎查,指導反邪教活動制度,全鎮每個嘎查村都有一名機關干部包嘎查村負責指導、幫助該嘎查村的反邪教工作,同時與鎮黨政領導干部和各嘎查村及一般干部簽定了《**鎮防范和處理邪教問題工作責任書》。
二、加大宣傳力度,強化幫扶教育
根據中央、自治區黨委、市委和旗委防范和處理邪教問題領導小組的要求,為貫徹落實好農村牧區反邪教警示教育活動,從根本上遏制邪教活動在農村牧區發展的勢頭,近年來,我鎮切實加大了反邪教宣傳與幫扶力度。
(一)利用冬春的農閑時間,采取形式多樣的方式,在全鎮開展以“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、反對邪教”為主題的反邪教警示教育活動。
一是基層干部培訓上我鎮以嘎查為單位,對嘎查黨支部書記、嘎查長、鎮承包嘎查領導和相關二級單位領導,集中進行防范和處理邪教問題專題培訓。培訓教材采用全國農村牧區反邪教警示教育活動辦公室編寫的《農村牧區反邪教警示教育宣講提綱》。
二是各嘎查相關二級單位結合實際,開展了有針對性的宣講教育,鎮選派政治素質高、語言表達能力強、熟悉反邪教工作的干部,深入到各嘎查進行宣講。
三是在群眾以及小學生反邪教活動上,將中央下發的學習宣傳材料,包括反對邪教、法制教育、衛生保障和科技致富的宣傳掛圖,適合農村牧區播放的VCD按時全部發放到各嘎查。同是,由組宣、文化、綜治、司法、婦聯、共青團等組織青年到實地看掛圖、聽宣講看光盤放映,擴大了受教育面。年內,我鎮共開展了各類教育4次,受訓領導9人,嘎查領導34人,全鎮接受教育人員6820人。
(二)結合“三級聯創、”“六雙”工程、“6668”工程、“1234”突破工作、“農村牧區精神文明創建”、“三下鄉”及保持共產黨員先進性教育等活動,組織開展各種形式的教育活動。
一是今年4月份,投入1.2萬元,維修了革命烈士馬良誠、顧壽山紀念碑,種植了200多棵常青樹。同時,為“緬懷烈士、激勵后人”,邀請旗各單位及社會團體和我鎮農牧民近1000人,舉辦了紀念活動。革命烈士馬良誠、顧壽山紀念碑已成為我鎮先進性與愛國主義教育基地。二是為凝聚人心、團結各族人民,弘揚和挖掘民族文化底蘊,年內,在社會各界的支持下,成功舉辦了包日陶勒蓋敖包祭祀活動。三是今年8月份,由鎮黨委牽頭,文化站組織,在原有青年志愿者藝術團的基礎上成立了“**民間志愿者藝術團”,先后于8月6日、9月8日和9月9日在旗影劇院、**鎮文化活動中心、旗廣場等地開展了以“關愛生活、崇尚文明”為主體的演出。四是嚴格按照《公民道德建設實施綱要》要求,以群眾性精神文明創建活動為載體,認真開展了“文明戶”、“文明進萬家”和“星級文明城鎮”創建活動,并把理論、科技、文化、衛生、法律等知識送進農牧民家中,提高了廣大人民群眾的綜合素質。
通過各類活動的的開展,進一步為凝聚了人心、鼓舞了干勁,弘揚了正氣,抵制了歪風邪氣的傳播,增強了農牧民識別邪教,抵制邪教的能力和文明生活意識,養成健康文明的生活方式,營造了講文明、信科學的社會氛圍,為我鎮的經濟發展和社會全面進步創造一個和諧、優美、文明的社會環境。
(三)以綜合治理為總抓手,不斷加大了反邪教排查力度。
今年以來,我鎮全面落實了社會治安綜合治理各項措施,進一步落實了社會穩定工作責任制和“嚴打整治”各項措施,加大反邪教和“十大陋習”及“五亂”現象的整治力度,成立了社會治安綜合治理和排查矛盾糾紛及反邪教工作小組,對我鎮近幾年來發生的矛盾糾紛和邪教組織進行了排查,共排查出邪教組織1個(門徒會),會員33名,通過建檔立卡及制定幫教制度等措施,對門徒會
活動進行了嚴密監控,并對會員進行了管教,現正在進行轉化工作。
總結一年來的工作,我們任務明確,思路清晰,責任到人,落實到位,圓滿地完成了反邪教各項工作任務,取得了顯著的成效。在肯定成績的同時,我們的工作中仍有一些困難和問題,如地域較大,人員分散使反邪教工作開展難度大等,在今后的工作中我們將認真改進并加以解決。
第四篇:信訪督查督辦調研座談會匯報提綱
信訪督查督辦調研座談會匯報提綱
尊敬的各位領導:
按照會議安排,我代表N*作簡要匯報,不妥之處,請領導們批評指正。
一、工作情況
(一)督查工作
去年,我辦共轉、交辦來信來訪N件,其中:來訪N件,辦結N件,來信N件、辦結N件,全年以電話督辦、書面督辦、約談督辦、實地督辦和聯合督辦共督辦N次。工作中,我們始終堅持一手抓接訪和辦信,一手抓督查落實,“兩手抓、兩手都硬”的方法,以狠抓三個結合,強化四項職責,立足五個原則,完善六項制度為重點,充分發揮了信訪督查督辦職能,促進各類信訪事項得到依法、及時、妥善處理。
1.狠抓三個結合。一是重點督查督辦與一般督查督辦相結合,對重要領域、重點項目、重大信訪事項、市縣領導交辦信訪事項重點督查督辦,對一般信訪事項實行一般督查督辦。二是定期督查與專項督查相結合,按季、半年、全年進行定期督查,對縣委、縣政府布置的專項活動引發的信訪事項進行專項督查。三是督查與指導協調相結合,對督查工作發現責任單位未按程序辦理或執行政策不到位的信訪事項,提出工作改進建議,指導責任單位依法、及時處理。
2.強化四項職責。一是強化督查反饋,對責任單位辦理信訪案件的進度、措施、效果進行全程跟蹤督查,對縣級領導交辦的信訪事項及時將辦理情況向領導報告。二是強化督促落實,督促責任單位及時處理信訪事項,對進展緩慢及重信重訪的進行督促,對久拖不決的限時處理。三是強化建議權使用,指導責任單位依法依規、合情合理處理信訪事項,對處理過程中遇到的問題,視其情況,提出改進工作、完善政策和行政處分建議。四是強化綜合協調,對涉及多個單位(部門)的信訪事項,會同有關部門理順關系,協調和推進信訪事項的處理。
3.立足五個原則。一是實事求是原則;二是依法辦事的原則;三是突出重點的原則;四是注重實效的原則;五是依靠地方黨委政府和職能部門的原則。
4.完善六項制度。一是包案責任制。對納入督查的信訪事項,都以表格化的形式明確了一名責任領導、牽頭單位、承辦單位和協辦單位,實行包案責任制,層層負責抓好處理落實。二是聯合督查制。對需要統一督查的重要信訪事項,實行信訪部門牽頭協調,會同縣委、縣政府督查辦進行聯合督查的制度。三是聯席會議制度。對涉及跨部門的信訪事項并難以解決的,由縣聯席辦牽頭,組織相關單位(部門)共同協商解決。四是定期通報制度。實行季度通報、半年通報、全年通報,對責任單位辦理的交辦信訪件的進展情況適時進行通報。五是督查情況分析報告制度。對季度、半年、全年督查的情況進行分析,形成書面報告,上報縣委、縣政府并直接抄送縣委、縣政府分管領導。六是目標管理考核和責任追究制度。實行一案一考核,記錄在案作為考評依據。將信訪督查工作情況列入信訪工作目標管理是考核的重要內容,把信訪案件辦結率、辦結時效和質量作為衡量信訪工作成效的重要標準。對因督查不及時、不得力造成不良后果的,要追究有關領導和督查工作人員的責任。
(二)投訴工作
從來信來訪反映的問題來看,當前我縣群眾投訴主要集中在征地拆遷、移民安置、“三農”(林權、直補)、勞動社會保障、醫保等方面。主要表現“二多”特點,一是不屬于行政信訪受理范圍的投訴多,占45%以上;二是疑難復雜信訪和老戶、纏訪戶投訴多。
在投訴工作中,我辦根據不同的信訪事項辦理難易程度,分別采取書面交辦、直查快辦、跟蹤督辦、牽頭會辦的方式,確保了信訪件的辦理質量。
一是一般問題書面交辦。對一般信訪件,轉交辦責任單位處理,辦結后向我辦報處理情況;二是緊急問題直查快辦。對于時效性較強的信訪投訴,我辦會同責任單位進行直接查辦,快查快處;三是重大問題跟蹤督辦。對涉及范圍較廣,性質較嚴重,有可能引發較大影響的信訪投訴,我辦進行跟蹤督辦;四是復雜問題牽頭會辦。對涉及單位較多,解決難度較大的信訪,由我辦牽頭,協調相關單位(部門)進行集中會辦,保證問題及時解決到位。
二、存在的問題
一是督查督辦工作中完善政策建議的使用效果不佳;
二是群眾多頭投訴。
三、建議
一是把縣(區)委縣(區)政府督查與信訪督查職能有機結合,綜合考評;二是把督查督辦的結果運用于干部年終考核。
第五篇:省總工會重點工作半年督查匯報提綱
匯 報 提 綱
山東**有限公司工會委員會(2017年8月4日)
歡迎上級工會領導蒞臨山東**有限公司檢查指導工作,現將有關工作作如下匯報:
一、公司基本情況
山東**公司是以發展清潔能源、石油產品貿易及倉儲物流為一體的現代化企業。一直以來,公司以“真誠服務客戶、忠誠奉獻企業”為管理理念,堅持文化引領、科技創新、綠色環保、健康發展,以清潔能源開發為龍頭,強化石油產品貿易,鞏固倉儲物流,努力打造三足鼎立的產業發展格局,不斷提升企業市場競爭力和持續發展的能力。
公司下設山東**有限公司、東營市**商貿有限公司、東營市勝坨燃油有限公司、東營市**物流有限公司4家法人企業,具有商務部頒發的成品油批發資質及危化品生產、經營、運輸資質,23項創新成果獲得國家專利,先后獲得國家“煤化工標準化工作先進單位”、國家“高新技術企業”、山東省“重合同守信用單位”、東營市“科技創新型企業”、東營市“優秀民營企業”、“消費者滿意單位”及墾利區“工業企業十強”等50余項榮譽稱號,是煤基氫化油行業標準的起草單位,2016年實現 經營收入130余億元。
二、工會基本情況
山東**公司工會委員會成立于2013年,通過近年來的不斷努力,公司工會工作日趨完善,民主管理不斷加強,充分發揮了工會組織的橋梁紐帶作用。
公司工會在不斷完善工會委員會、女工委員會、職工代表會的基礎上,進一步健全完善勞動保護監督檢查和勞動法律法規監督機制,制定了公司《職工代表大會制度》、《勞動安全衛生制度》、《職工技術創新獎懲辦法》、《廠務公開實施細則》等相關制度,以制度的建立促進企業工會的全面發展。目前,公司職工入會率達到98%,所有會員全部登記在冊,實現了規范化管理。
公司職代會現有職工代表40人,每年年底職代會時,由工會主席對一年來的工會工作進行總結匯報,并分解落實征集到的職工代表提案,能予以解決的現場拿出解決方案,不能解決的現場予以答復,并限期整改。
在廠務公開方面,公司不斷深化公開內容,拓展公開渠道,重點抓好信息平臺網上公開,通過公司QQ群、公司網站、公司微信群及微信公眾號等渠道,借助公司“今日**”月報刊、周列會等方式,推進廠務公開的透明度和程序化,不斷提高公開質量,有效保證了在管理企業過程中員工的知情權、參與權和監督權。確保廠務公開信息暢通,是近兩年來廠務公開的重點。通過印發提案表、征求意見表表達渠道,廣泛征求職工群眾意見建議;通過深入基層調查研究、召開座談會、與職工談話等溝通渠道,廣泛征求職工意見及建議;通過召開班子會、廠務會、中層干部大會、職工大會等傳遞渠道,廣泛征求職工群眾意見建議。同時通過內部網絡信息平臺渠道,及時進行廠務、黨務網上公開,廣泛征求職工群眾意見建議,廠務公開渠道及溝通渠道更加暢通。
三、工會重點工作開展情況
(一)查身邊隱患、保職工安全、促企業發展。1.高度重視,加強組織領導
我公司在接到墾利區總工會通知后,充分認識到安全穩定工作的重要性,切合實際做好宣傳發動工作、扎實開展工作,并根據文件的指示精神積極投入到公司安全生產指示精神工作之中,及時傳達了安全生產隱患排查會議精神,安排布署了安全生產隱患排查治理專項行動工作。要求各單位、部門負責人都把這次行動作為一項重大任務并執行,及時成立了領導小組,將責任落實到人。
2.突出重點,注重實效
按照“公司統一領導,部門指導監督,職工積極參與”和“誰主管、誰負責”的原則,各單位、部門主要負責人積極參與,各部門行動迅速,相互配合,全力開展隱患排查治理專項 行動各項工作。在排查治理專項行動中,各單位、部門以高度負責的精神,以各工序衛生死角、配電柜、重點設備設施、煉化爐附件、消防器材為工作重點,以治理重大隱患為抓手,著力提高治理效果。對查出的隱患,當場整改,做到定人、定責、定時落實整改措施,使得隱患排查治理專項行動各項工作進展順利。通過這些扎實有效的做法,有效遏制了生產安全事故的發生,為工廠安全生產奠定了堅實的基礎。
3.認真排查,嚴格執行
在公司統一領導下,引導廣大職工自下而上的組織排查,期間各單位、部門上下聯動,相互合作,齊抓共管,切實開展了重大危險源和領域隱患排查治理專項行動活動。一是嚴格清查聯合車間,嚴肅處罰違章指揮,冒險蠻干、違反勞動紀律等違章行為。二是嚴格清查、堅決防止無證操作和未經安全培訓操作人員。三是加強消防安全的排查工作。經過這些嚴格執行安全生產在正常軌道上有效不紊地進行,但安全工作是一項長期的工作,需要全體員工堅持不懈的努力來達到企業的安全生產,使安全隱患排查工作得到進一步的落實。
4、健全管理,閉環管理
一是健全隱患整改制度。對職工發現的安全隱患制定整改方案,立即整改治理,各部門監督隱患的整改落實情況,整改不到位不允許開工生產;二是全面推行隱患排查治理閉環管理制度。對職工排查出的安全隱患全部建立臺賬,認真填寫資料 表格,留存好第一手資料,做好“查保促”活動的基礎性工作。三是通過實地走訪、座談討論等多種方法,對各部門工會“查保促”集中行動方案的制定、職工安全教育培訓的組織、各類活動載體的創建、安全隱患的有效整治、健全完善群眾性隱患排查治理長效機制等情況進行督導。
通過近幾年來的隱患排查治理,及時清理了存在的諸多隱患,并及時進行了清理和整改,以2017年上半年為例,各崗位職工共查處177例安全隱患,其中還整改174項,另3項安全隱患因需要主裝置停運后方可整改,預期10月份方可完成,共計獎勵17400元。
(二)完善組織機構,提高協商成員素質,確保工資集體協商提質增效工作順利開展。一是加強組織機構建設,為集體協商工作提質增效奠定基礎。成立了以工會主席為組長的推進工資集體協商工作領導小組,確立了“工會主導、三方協同、各方配合、勞資互動”的組織推進體系,為和諧勞動關系企業創建和集體協商工作奠定了堅實的組織基礎,形成了長效化的體制保障。二是力促協商成員素質提升,為集體協商提質增效提供保證。為確保協商效率及協商結果確實代表廣大職工利益,確實正確反映職工心聲,工會多次組織職工代表商討,并優選懂法律、能反映職工利益、善于表達和溝通的職工代表參加集體協商,在此基礎上,市、區、鎮三級工會領導多次到我公司指導,并組織公司勞資、行政和職工代表等就相關法律知識等 內容進行宣講培訓,取得了良好效果。三是力推工作創新,為集體協商提質增效豐富內容。按照內容拓寬、內涵深化、品質提升的要求,公司工會在上級工會的指導下,進一步規范協商的程序和內容,探索建立與市場經濟相適應的工資分配和增長機制中,以集體協商為抓手,以改善職工勞動條件和生活環境、增加工資、改善生活福利待遇為核心,充分發揮職工民主參與的作用,建立了企業民主管理運行機制、平等協商溝通機制、法律維權保障機制和監督評價改進機制,保障了廣大職工知情參與、協商共決、評議監督權利。
(三)做足做細基礎工作,調研困難職工信息,協助困難職工解困脫困。建立了困難職工信息臺賬,并根據職工基本情況變化做到及時更新。建立了走訪職工制度,每季度公司工會和工會小組都到所轄困難職工家中走訪慰問,及時了解困難職工家庭狀況變化,把握動態,并于每季度最后一個月20日前匯總報送困難職工家庭狀況變化情況。幫助困難職工家庭有效享受政府各項保障政策,尤其是對剛結婚、家庭較為困難的青年職工開設雙職工公寓,發動職工對困難職工家庭的中小學生開展“一對一”家教援助。
(四)健全協商機制,維護職工合法權益,確保企業工會與行政溝通協商順利開展。認真貫徹落實《山東省企業職工代表大會條例》和《山東省廠務公開條例》,以建立企業工會與行政溝通協商機制為重點,以打造“推行協商民主強化社會責任” 工作品牌為抓手,不斷推進以職代會為基本形式的廠務公開民主管理制度落地落實、創新創優,在促進企業健康發展、維護職工合法權益、構建和諧穩定勞動關系等方面發揮了積極作用,為促進企業發展、維護職工權益搭建了一個互利合作、共享共贏平臺。為合理解決職工訴求,公司工會牽頭專門成立職工訴求服務處理小組,設立意見箱、QQ通知通報群、職工訴求反饋郵箱,積極利用各種渠道收集和解決職工訴求,每半年收集整理和匯總日常的職工建議和訴求。在工會與行政溝通協商會議上,要求公司各部門負責人現場答復職工代表提出的訴求,提出整改處理意見,直至職工滿意。工會與行政溝通協商會議按要求每半年召開一次。上半年,公司共收集到職工訴求106條,涉及公司生產經營、工資福利、教育培訓等6個方面32個問題,及時處理解決,職工滿意度達到100%。
(五)構建學習的平臺,釋放和激發職工創新活力,確保職工技術創新活動順利開展。一是為深化提升職工技術創新能力,提高競賽質量,公司積極構建學習培訓平臺,采用技能培訓、崗位練兵、導師帶徒等多種方式加大職工培訓力度。二是加強職工技術創新活動的日常管理,及時收集職工技術創新成果,創新競賽形式,形成以技術革新、技術攻關、勞動競賽、發明創造等多形式的活動,扎實推進推廣職工創新成果,選樹競賽典型和先進個人,職工已完成的職工技術創新成果可隨時向工會提交,使職工的創新成果及時得到確認和肯定。經過多年積 累,現已形成了固定的職工競賽和創新機制,職工技術創新活動和勞動競賽活動要求每季度一次,并全部評比,全年確保不低于四次,有效提高了職工的技能水平和學習培訓能動性。
通過近年來的工作,公司工會在維護職工利益、構建和諧勞動關系、激發職工勞動熱情、全面完成企業的生產經營目標等方面,發揮了積極作用。下一步,我們將以此次工作督查為契機,認真落實好上級工會安排部署的各項重點工作,為保障職工權益、助推企業發展作出新貢獻。