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2018云南文山事業單位面試熱點:“掃黑除惡”靠大家

時間:2019-05-13 17:24:18下載本文作者:會員上傳
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第一篇:2018云南文山事業單位面試熱點:“掃黑除惡”靠大家

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2018云南文山事業單位面試熱點:“掃黑除惡”靠

大家

【導讀】

小編提供面試熱點題目,希望可以幫助考生提高面試水平,順利進軍事業單位面試考試。【熱點背景】

近日,沈陽市公安局對外發布消息,沈陽市渾南區“掃黑除惡”督導工作隊開通了名為“沈陽市渾南區掃黑除惡督導工作隊”的微信公眾平臺。平臺設立了“舉報范圍”、“法律法規”、“聯系我們”、“在線舉報”等多個板塊,旨在發動社會各界群眾積極參與掃黑除惡專項斗爭,舉報渾南地區涉黑涉惡線索。警方歡迎廣大市民群眾積極踴躍提供舉報線索,對于有效舉報違法犯罪線索并協助警方直接破獲案件的,公安機關將按照有關規定對舉報人予以獎勵。

【命題預測】

近日,沈陽市公安局開通了“沈陽市渾南區掃黑除惡督導工作隊”的微信公眾平臺,接受群眾舉報信息,對于有效舉報違法犯罪線索并協助警方直接破獲案件的,公安機關將按照有關規定對舉報人予以獎勵。對于沈陽市公安局的這一舉措,請問你怎么看? 【題目解析】

沈陽市公安局的這一舉措,旨在發動群眾參與到打擊黑惡勢力的行動中來,為保證社會安定、掃除黑惡勢力擴大了力量。我認為該項舉措是一項積極創新的探索,值得完善與推廣。

長久以來,一些散布在社會當中的閑散人員集結在一起,以暴力、威脅等違法手段謀取個人私利,此類黑惡勢力的存在不僅危害了人民群眾的切身利益,更是對社會治安和國家法律的挑戰。然而一些群眾由于擔心打擊報復而不敢報警,反而選擇忍氣吞聲。公安機關又受限于警力和調查取證獲取信息渠道不暢等制約,導致對此類黑惡勢力的打擊不及時、不徹底。

沈陽市公安局采取開設網上公眾平臺,接受群眾監督舉報這一創新的打擊違法犯罪的形式,其一能夠發動群眾力量,擴大打擊力度,給黑惡勢力的違法犯罪分子有力的震懾;其二通過網上舉報,能夠保證舉報人的個人隱私,使得人民群眾敢于參與對抗黑惡勢力的斗爭;其三獎勵機制也有利于調動群眾參與警民合作的積極性,也有利于群眾用法律的武器來武裝和保護自己的合法權益。總而言之,對于打擊黑勢力,保證社會安定有著積極的作用。

若想該項舉措能夠真正的落實到位,除了要保證系統的完善,取證和舉報信息處理及時與有效,還應該注重以下幾個方面:一是加強宣傳,讓普通群眾了解并且會合理使用平臺舉報機制;二是注重舉報人個人信息的保密,避免由于信息安全問題帶來的打擊報復;三是不信謠獎勵有效的舉報信息,也要懲處虛假舉報信息,保證警務工作的嚴謹與威嚴,同時也避免警務資源的浪費。

正所謂眾志成城,在公安機關的牽頭下在人民群眾的參與中,我們一定會根治黑惡勢力這顆毒瘤。

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第二篇:2018云南事業單位面試熱點:“掃黑除惡”靠大家

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2018云南臨滄銀行招聘考試時政熱點:環境保護是

每一代人的事業

【導讀】

云南中公事業單位考試網提供面試熱點題目,希望可以幫助考生提高面試水平,順利進軍事業單位面試考試。【熱點背景】

近日,沈陽市公安局對外發布消息,沈陽市渾南區“掃黑除惡”督導工作隊開通了名為“沈陽市渾南區掃黑除惡督導工作隊”的微信公眾平臺。平臺設立了“舉報范圍”、“法律法規”、“聯系我們”、“在線舉報”等多個板塊,旨在發動社會各界群眾積極參與掃黑除惡專項斗爭,舉報渾南地區涉黑涉惡線索。警方歡迎廣大市民群眾積極踴躍提供舉報線索,對于有效舉報違法犯罪線索并協助警方直接破獲案件的,公安機關將按照有關規定對舉報人予以獎勵。【命題預測】

近日,沈陽市公安局開通了“沈陽市渾南區掃黑除惡督導工作隊”的微信公眾平臺,接受群眾舉報信息,對于有效舉報違法犯罪線索并協助警方直接破獲案件的,公安機關將按照有關規定對舉報人予以獎勵。對于沈陽市公安局的這一舉措,請問你怎么看? 【題目解析】

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沈陽市公安局的這一舉措,旨在發動群眾參與到打擊黑惡勢力的行動中來,為保證社會安定、掃除黑惡勢力擴大了力量。我認為該項舉措是一項積極創新的探索,值得完善與推廣。

長久以來,一些散布在社會當中的閑散人員集結在一起,以暴力、威脅等違法手段謀取個人私利,此類黑惡勢力的存在不僅危害了人民群眾的切身利益,更是對社會治安和國家法律的挑戰。然而一些群眾由于擔心打擊報復而不敢報警,反而選擇忍氣吞聲。公安機關又受限于警力和調查取證獲取信息渠道不暢等制約,導致對此類黑惡勢力的打擊不及時、不徹底。

沈陽市公安局采取開設網上公眾平臺,接受群眾監督舉報這一創新的打擊違法犯罪的形式,其一能夠發動群眾力量,擴大打擊力度,給黑惡勢力的違法犯罪分子有力的震懾;其二通過網上舉報,能夠保證舉報人的個人隱私,使得人民群眾敢于參與對抗黑惡勢力的斗爭;其三獎勵機制也有利于調動群眾參與警民合作的積極性,也有利于群眾用法律的武器來武裝和保護自己的合法權益。總而言之,對于打擊黑勢力,保證社會安定有著積極的作用。

若想該項舉措能夠真正的落實到位,除了要保證系統的完善,取證和舉報信息處理及時與有效,還應該注重以下幾個方面:一是加強宣傳,讓普通群眾了解并且會合理使用平臺舉報機制;二是注重舉報人個人信息的保密,避免由于信息安全問題帶來的打擊報復;三是不信謠獎勵有效的舉報信息,也要懲處虛假舉報信息,保證警務工作的嚴謹與威嚴,同時也避免警務資源的浪費。

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正所謂眾志成城,在公安機關的牽頭下在人民群眾的參與中,我們一定會根治黑惡勢力這顆毒瘤。

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第三篇:2018云南文山公務員面試熱點積累:如何解決扶貧“等靠要”

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2018云南文山公務員面試熱點積累:如何解決扶貧“等靠要”

【熱點鏈接】

在西南某深度貧困縣,最近兩年為培育貧困戶“造血”功能,縣里引進一家種牛公司,牽線將貧困戶貼息貸款入股種牛公司,每年每戶貧困戶可以拿到4000元“分紅”。

2017年,為讓貧困戶參與到扶貧產業中來,在縣委、縣政府主導下,4000元“分紅”不再直接發放給貧困戶,而是向貧困戶發放一頭牛犢。貧困戶精心飼養一年,肉牛能超800斤,公司再按市場價回購,市場價較低時,政府進行兜底。這意味著貧困戶每年至少有8000元收入。

有貧困戶去年領過4000元現金‘分紅’,今年不想養牛,只想要4000元現金,來鄉政府拍桌子大吵大鬧。工作人員詢問,貧困戶最初表示他身體不好,家里沒有勞動力養牛。工作人員向他解釋養牛不需要特殊勞動,干部幫助他在房前屋后種飼料喂牛即可。這名貧困戶馬上改口稱牛生病了。而技術人員幾天前已上門,教如何給牛打針,藥和針現在還放在家。最后這名貧困戶抵賴不過,放話稱:“反正我就是不養,牛死了你們負責,我把死牛拉到鄉政府來。”

甚至曾有貧困戶對扶貧干部說:“你們不幫我做,我就不做,我脫不了貧,你們就交不了差。”

【命題預測】

近年來,在脫貧攻堅戰略的強力推進下,全國幾千萬貧困人口拔了“窮根”,過上了揚眉吐氣的美好新生活。但在一些地方,仍有不少貧困戶或“安”于貧困,過度依賴他人,成為扶貧路上最難啃的“硬骨頭”。為了減少這種現象,請提出你的建議。

【思路解析】

扶貧中的“等靠要”現象嚴重阻礙了精準扶貧工作的有效實施,還可能使貧困戶陷入“因窮而要,因要而懶,因懶而窮”的惡性循環,扭曲了黨和政府的扶貧政策效果。

究其原因,不外乎以下幾點:一是一些貧困戶文化技術水平低、信息來源較少,在市場經濟中往往處于弱勢地位。加之對未知事物的抵觸使他們不愿改變現狀,沒有勞動積極性。二是貧困戶精神貧窮,攀比、比窮風氣嚴重。三是多地政府對扶貧的指標任務重且沒有針對貧困戶的懲處措施,貧困戶有恃無恐。

對此,我認為可以從以下幾個方面進行改進:

首先,扶貧干部根據當地情況和貧困戶的意愿,膽大心細、科學謀劃制定扶貧計劃,以低門檻小額貸+政府資助+貧困戶自投資金的方式,幫助他們分攤脫貧計劃中的風險。一方面使得貧困戶對白給的資助動了心且有了相對充足的本錢,另一方面也承擔失去自己本金和還貸款的輕微壓力。這能調動貧困戶種養積極性,也會讓他們珍惜資助款和貸款。

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其次,可以借鑒小田村探索實施的“鄉村道德銀行”積分管理機制。從直接給群眾送錢送物改為按積分進行獎勵,將物質獎勵和精神激勵相結合,培育文明風尚。以駐村干部、村兩委干部、黨員代表、村民代表等組成積分評定小組;公示欄、QQ、微信等形式宣傳實施“鄉村道德銀行”考核標準、評定辦法、積分兌換辦法等;通過入戶調查、現場打分、集中評定等每季度對村民,從遵紀守法、移風易俗、勤勞致富、清潔衛生、孝老愛親等進行評分。按標準加分、扣分,積分集中兌換成生產生活用品。使村民之間形成“攀比”之風,減少部分貧困戶視好吃懶做為正常,群眾爭當貧困戶等現象。

最后,嚴格清查建檔立卡貧困戶在享受國家扶持、救濟期間是否存在賭博活動、酗酒滋事等行為,一經查實的,取消其一切幫扶待遇。可以通過發動群眾力量,對提供低保戶、特困戶、建檔立卡貧困戶參與賭博線索的,或提供黨員干部、國家機關工作人員違規違紀辦理低保等惠民政策問題線索的,查證屬實后一律給予舉報人獎勵,進一步推進整治效果。

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第四篇:2018云南文山公務員面試熱點:“扶貧”驗人性

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2018云南文山公務員面試熱點:“扶貧”驗人性

【熱點背景】

最近,廣東湛江富豪回鄉捐款建258套別墅送村民,卻發生別墅分不下去的事情。從報道披露的情況看,之所以建好的別墅卻難分下去,癥結主要是在如何分的問題上,村民們產生了分歧。如當初按照常住人口規劃了別墅數量,現在有村民卻提出子女已經結婚或即將結婚,希望再多分一兩套;有戶口早已外遷的原村民聯名寫信,也希望回村分房;甚至有村民表示如果要拆舊房建二期工程,除了按計劃給他們分配別墅,還得支付賠償。

(人民日報2018年3月28日電 人民日報編輯)【熱點題目】

富豪、鄉賢回鄉扶貧、造福鄉里,這類善舉在今天已不鮮見,但廣東富豪給村民建了別墅卻因為村民在如何分上產生分歧而導致分不下去的尷尬現象,還是聞所未聞。對此,你怎么看? 【解析】

企業家們滿腔赤誠,在經濟能力允許的情況下進行家鄉建設,斥資籌建了258套的別墅準備無償贈送給村民使用,生活區內各種設施配套齊全。但是,本來可交付的別墅,卻因村民的分配訴求各異而遭遇擱淺,也連遭惡意破壞,出現了分房的尷尬局面卻是誰都沒有預料到。

本是皆大歡喜的事情,不僅體現了企業家的社會擔當,實現了扶貧愿望,村民也獲得更好的居住條件,但卻發生別墅分不下去的事情,此事一經爆出立即引發網絡熱議,也引起了當地政府的高度重視。劉強東也在微博進行評論,初衷非常好,但農村環境非常的復雜,明明是大好事也會引發無數的矛盾甚至是指責,因此在扶貧中更應該小心翼翼。

之所以建好的別墅卻難分下去,癥結主要是在如何分的問題上,村民們產生了分歧。當初按照常住人口規劃了別墅數量,現在有村民卻提出子女已經結婚或即將結婚,希望再多分一兩套;有戶口早已外遷的原村民聯名寫信,也希望回村分房;甚至有村民表示如果要拆舊房建二期工程,除了按計劃給他們分配別墅,還得支付賠償……這樣的理由,很容易被歸咎為部分村民的自私甚至是“人性貪婪”。

再者,扶貧攻堅階段,鄉賢、企業、富豪,其實也已成為社會扶貧的一支重要力量。但他們有扶貧的意愿和資源,卻未必對鄉村真實的經濟、人文生態有足夠的了解。如果只是憑借著一腔激情,忽視配套工作,和對民情民意的摸底,就很可能出現好事難辦的尷尬。

因此,地方政府也應該從中反思,對于社會扶貧,政府部門一方面,要與捐贈者做好充分的對接,避免村民出現過高的期待;另一方面,基層政府應該為社會愛心的落地創造條件。這既是避免后續的不必要爭議,也是防止挫傷社會的扶貧熱情。

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第五篇:2018云南文山選調生面試熱點:奇葩證明何時休

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2018云南文山選調生面試熱點:奇葩證明何時休

【導語】:在選調生面試備考階段,考生們需要提前準備一些面試熱點問題,學會根據面試熱點問題來進行分析,并提高自己分析解決問題的能力,口頭表達能力等。小編提供選調生面試技巧指導,希望廣大考生順利通過選調生面試!熱點背景

江蘇淮安的錢先生打算將已經去世父親的住房公積金取出來,住房公積金中心的工作人員告訴他,提取他父親的公積金要到公證處公證。公證處則要求錢先生開具多項證明,包括父子關系證明。錢先生很費解:“我有戶口本的話,完全可以證明我和他的父子關系,也可以證明我爺爺奶奶去世。”為了辦理這些證明,錢先生跑遍了戶口所在地的街道、社區和派出所,但各個單位均無法給出他想要的證明材料,“居委會說‘我們早就不開了’包括我是我爸的兒子。”淮安市公證處陳靜主任表示,按照我國《繼承法》的相關規定,辦理繼承公證確實需要提供親屬關系證明。

命題預測

江蘇淮安的錢先生打算將已經去世的父親的住房公積金取出來,卻被工作人員告知需要開多項證明,其中包括父子關系證明。錢先生跑遍了各個部門均無法給出他想要的證明材料。對此,你怎么看? 【解析】

在當前推行管理型政府向服務型政府轉變的今天,依然存在著這種奇葩證明,不管從何角度看來,其背后反應出的都是當下一些部門的作風問題亟待解決,真正做到讓群眾“最多跑一次”任重而道遠。

從當年被李克強總理在公開場合批評的奇葩證明,證明“你媽是你媽”,再到當下的證明父子關系,不可否認,各類奇葩證明已經大幅減少,但令人啼笑皆非卻又萬般無奈的多余證明和繁瑣手續,仍然徘徊在不少人的生活中。這些繁瑣甚至無聊的奇葩證明不僅僅影響著百姓的日常生活,讓百姓沒有獲得感。同時這種低下的行政效率也會讓一些企業失去在商戰中轉瞬即逝的機會,進一步的影響了政府的公信力。

一直以來,中央三申五令要為老百姓辦實事,讓老百姓少走彎路,相關部門早已對外公布,各種證件的法律效應,但為何“奇葩證明”依然大行其道?原因是多方面的,不可否認,公共服務流程不完善、行政工作銜接不順暢,加之缺乏相應規則和制度安排,導致工作人員只能漫天要證明、互相踢皮球,以轉嫁工作責任皆是“奇葩證明”存在的緣由。但其實,“奇葩證明”無法根除,說到底,還是懶政思維下催生權力的傲慢性在作祟。

一方面,一些機構部門手上有了一些權力,能影響到老百姓的切身利益,卻沒有把為老百姓服務放在心上,而只是想著自己方便。多一事不如少一事這種思維在作祟;另一方面,更多公職類考試信息和資料 wenshan.offcn.com

簡政放權是一場自我革命,牽涉到方方面面的利益。一個小小的證明看似簡單,卻也需要有關部門勇于承擔責任,樂于為民服務。

開證明、辦手續,看似微小,實則關系老百姓的切身利益,事關重大。如何讓證明不再“奇葩”,還有很長的一段路要走。

第一、要加強思想作風建設,抓住根治“奇葩證明”的“牛鼻子”,重拾公共服務的“公共維度”,培養公共服務的群眾意識;第二、推行綠色繼承制度,簡化市民的辦事流程,證明、手續采取一站式辦理,方便群眾辦事;第三、積極發揮自下而上的力量,暢通百姓投訴渠道,鼓勵百姓監督工作,對于人民滿意程度低的單位、部門,切實進行懲戒并及時公之于眾。

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