第一篇：企業(yè)繳納社會保險費的賬務處理

企業(yè)繳納社會保險費的賬務處理，不要犯錯喲！

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問題：

某商貿企業(yè)2017年5月計提職工工資總額30000元，繳納職工社會保險費8400，其中，企業(yè)應承擔6000元，職工應承擔2400元。企業(yè)應如何進行賬務處理？

錯誤處理方法一：企業(yè)按照實發(fā)工資計提應付職工薪酬

該商貿企業(yè)工資表如下：

企業(yè)財務人員賬務處理如下：

1、計提工資

借：管理費用 職工工資 27600元

貸：應付職工薪酬 工資 27600元

2、計提社會保險

借：管理費用 社會保險 8400元

貸：應付職工薪酬 社保 8400元

問題分析：上述會計處理方式造成的最直接的結果就是個人應繳納的社會保險部分沒有計入職工工資總額，使得作為計提工會經費、職工教育經費、職工福利費的工資基數減少了，對企業(yè)不利。

★正確的賬務處理是：

1、計提工資

借：管理費用 職工工資 30000元

貸：應付職工薪酬 工資 30000元

2、計提公司承擔社會保險

借：管理費用 社會保險 6000元

貸：應付職工薪酬 社保 6000元

3、繳納社會保險

借：應付職工薪酬 社保 6000元

應付職工薪酬 工資 2400元

貸：銀行存款 8400元

4、發(fā)放工資

借：應付職工薪酬 工資 27600元

貸：銀行存款 27600元

錯誤處理方法二：企業(yè)全額承擔社會保險費

某些企業(yè)在與職工協商工資時，會全額承擔職工應承擔的社會保險部分，即雙方約定的工資為實發(fā)凈工資。企業(yè)做工資表如下：

企業(yè)財務人員賬務處理如下：

1、計提工資

借：管理費用 職工工資 30000元

貸：應付職工薪酬 工資 30000元

2、繳納社保，企業(yè)承擔全部社保費用

借：管理費用 社會保險 8400元

貸：應付職工薪酬 社保 8400元

問題分析：企業(yè)繳納的社會保險費用的工資基數不是實發(fā)工資，而是扣除社保和個稅前的應發(fā)工資。該公司需要換算出正確的社保繳費基數，重新計提社保費用。

★正確的處理方法如下：

假設該公司所在地個人應繳納的社保比例為8%，企業(yè)應繳納的社保比例為20%，則換算計費基數后重新列工資表如下（換算辦法：社保繳費基數=（實發(fā)工資+扣減的個稅）÷92%）：

我們關注到，這種情況下，企業(yè)計算社會保險的基數不是30000元，而應該是32608.70元（=30000÷92%），個人應承擔的社保不再是2400元，而是2608.70（=32608.70×8%），同樣，其企業(yè)應承擔的社會保險也不再是6000元，而應該是6521.74元（=32608.70×20%）。

企業(yè)財務人員應做賬務處理如下：

1、計提工資

借：管理費用 職工工資 32608.70元

貸：應付職工薪酬 工資 32608.70元

2、計提公司承擔的社會保險

借：管理費用 社會保險 6521.74元

貸：應付職工薪酬社保6521.74元

3、繳納社會保險

借：應付職工薪酬 社保 6521.74元

應付職工薪酬 工資 2608.70元

貸：銀行存款 9130.44元

4、發(fā)放工資

借：應付職工薪酬 工資30000元

貸：銀行存款 30000元

結語：

企業(yè)財務人員務必要弄清社會保險的計費基數，分清企業(yè)應負擔的社會保險部分和職工個人應負擔的社會保險部分的不同性質，避免出現錯誤的賬務處理，為企業(yè)減少不必要的損失。

第二篇：未按時足額繳納社會保險費要如何處理

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未按時足額繳納社會保險費要如何處理

未按時足額繳納社會保險費的處理

第十六條用人單位有下列情形之一的，社會保險經辦機構應當于查明欠繳事實之日起5個工作日內發(fā)出社會保險費限期補繳通知，責令用人單位在收到通知后5個工作日內補繳，同時告知其逾期仍未繳納的，將按照社會保險法第六十三條、第八十六條的規(guī)定處理：

(一)未按規(guī)定申報且未繳納社會保險費的;

(二)申報后未按時足額繳納社會保險費的;

(三)因瞞報、漏報職工人數、繳費基數等事項而少繳社會保險費的。

第十七條用人單位未按照本規(guī)定第十六條規(guī)定的期限補繳的，社會保險經辦機構可以按照社會保險法第六十三條第二款的規(guī)定，向用人單位開戶銀行或者其他金融機構查詢其存款賬戶。

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第十八條社會保險經辦機構可以根據查詢結果向所屬的社會保險行政部門申請作出劃撥社會保險費的決定，并提交下列材料：

(一)用人單位名稱、法定代表人、地址、聯系方式;

(二)用人單位開戶銀行、戶名及賬號;

(三)申請劃撥的事實、理由及依據;

(四)申請劃撥的社會保險費數額;

(五)社會保險行政部門要求提供的其他材料。

第十九條社會保險行政部門接到社會保險經辦機構劃撥申請后，應當按照《中華人民共和國行政強制法》的規(guī)定，及時作出劃撥社會保險費決定，并書面通知用人單位開戶銀行或者其他金融機構予以劃撥。

第二十條社會保險行政部門作出的劃撥社會保險費決定，應當按照《中華人民共和國行政強制法》的規(guī)定送達用人單位，并抄送社會保險經辦機構。

第二十一條經查詢，用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費數

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額的，或者劃撥后用人單位仍未足額清償社會保險費的，社會保險經辦機構可以要求用人單位以抵押、質押的方式提供擔保。

第二十二條用人單位應當到社會保險經辦機構認可的評估機構對其抵押財產或者質押財產進行評估，經社會保險經辦機構審核后，對能夠足額清償社會保險費的，雙方依法簽訂抵押合同或者質押合同;需要辦理登記的，應當依法辦理抵押登記或者質押登記。

第二十三條社會保險經辦機構與用人單位簽訂抵押合同或者質押合同后，應當簽訂延期繳費協議，并約定協議期滿用人單位仍未足額清償社會保險費的，社會保險經辦機構可以參照協議期滿時的市場價格，以抵押財產、質押財產折價或者以拍賣、變賣所得抵繳社會保險費。

延期繳費協議期限最長不超過1年。

第二十四條用人單位提供擔保并簽訂延期繳費協議的，其職工在延繳期間按照規(guī)定享受社會保險待遇。

第二十五條用人單位經責令仍未補繳且有下列情形之一的，社會保險經辦機構可以按照社會保險法第六十三條第三款的規(guī)定，向所在地有管轄權的人民法院申請扣押、查封、拍賣用人單位財產，以拍賣所得

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抵繳應繳納的社會保險費、滯納金：

(一)經查詢，用人單位開戶銀行賬戶余額少于應繳納的社會保險費數額且未簽訂擔保合同的;

(二)經劃撥，用人單位仍未足額清償應繳納的社會保險費且未簽訂擔保合同的;

(三)延期繳費協議期滿，因擔保財產的市場價格或者權利狀況發(fā)生變化，用人單位仍未足額清償應繳納的社會保險費的。

第二十六條社會保險經辦機構申請人民法院強制執(zhí)行的，應當提供下列材料：

(一)強制執(zhí)行申請書;

(二)用人單位欠繳社會保險費及加收滯納金的事實、理由和依據;

(三)社會保險經辦機構限期補繳通知;

(四)用人單位的意見;

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(五)用人單位有本規(guī)定第二十五條所列情形時的相關材料;

(六)申請強制執(zhí)行的用人單位財產情況;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定以及人民法院要求的其他材料。

強制執(zhí)行申請書應當由社會保險經辦機構負責人簽名，加蓋社會保險經辦機構的印章，并注明日期。

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精

神

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害

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第三篇：委托收款方式繳納社會保險費承諾書

委托收款方式繳納社會保險費承諾書

參保戶名稱

社會保險碼

法定代表人

（主要負責人）

社會保險費約定扣款日期

每月10日

約定扣款的銀行賬戶

開戶銀行

戶

名

銀行賬號

根據《中華人民共和國社會保險法》第六十條規(guī)定：“用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費”、第六十三條規(guī)定：“用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足”；《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》第十條規(guī)定：“社會保險經辦機構、用人單位可以與銀行或者其他金融機構簽訂協議，委托銀行或者其他金融機構根據社會保險經辦機構開出的托收憑證劃繳用人單位和為其職工代扣的社會保險費”；《上海市實施〈中華人民共和國殘疾人保障法〉辦法》第三十二條規(guī)定：“單位應繳納殘疾人就業(yè)保障金，由人力資源社會保障部門所屬的社會保險經辦機構征收”；《上海市企業(yè)欠薪保障金籌集和墊付的若干規(guī)定》第九條規(guī)定：“市人力資源社會保障局所屬的社會保險經辦機構具體負責企業(yè)欠薪保障費的征繳工作”。

根據上述法律法規(guī)及規(guī)定，本單位鄭重承諾：

1、本單位將依法履行法定義務，按時足額繳納社會保險費、殘疾人就業(yè)保障金、企業(yè)欠薪保障費，并同意市社保中心委托銀行從本單位提供的銀行賬戶內扣繳上述應繳金額。

2、本單位將按照市社保中心出具的“繳納通知書”中的繳費時間在銀行賬戶內預留足額的應繳社會保險費、殘疾人就業(yè)保障金、企業(yè)欠薪保障費，確保按時足額繳納社會保險費及其他保障金。

3、本單位未按時足額繳納或補足社會保險費、殘疾人就業(yè)保障金、企業(yè)欠薪保障費的，將承擔相應的法律責任，市社保中心可以（不受約定扣款金額或日期限制）委托銀行從本單位提供的銀行賬戶內直接扣繳應繳社會保險費和按規(guī)定征收的滯納金、殘疾人就業(yè)保障金、企業(yè)欠薪保障費。

基本規(guī)則：

社會保險費委托收款業(yè)務，應由用人單位先至本單位開戶銀行辦理簽署《全國綜合業(yè)務服務平臺委托付款授權書（上海社保專用）》手續(xù)，市社保中心依據本承諾書委托銀行直接從單位銀行賬戶內扣繳社會保險費。

單位法定代表人（主要負責人）簽字：

日期

：

****年**月**日

單位蓋章：

本表一式兩份，用人單位及上海市社會保險事業(yè)管理中心所屬分中心各執(zhí)一份。

上海市社會保險事業(yè)管理中心

第四篇：《社會保險費申報繳納管理規(guī)定(草案)》

關于《社會保險費申報繳納管理規(guī)定(草案)》的說明

《中華人民共和國社會保險法》(以下簡稱社會保險法)公布后，我們根據社會保險法的規(guī)定，對原勞動保障部1999年發(fā)布的《社會保險費申報繳納管理暫行辦法》(勞動和社會保障部令第2號)(以下簡稱原辦法)進行了修改，形成了目前的《社會保險費申報繳納管理規(guī)定(草案)》(以下簡稱草案》。草案共6章38條，現將有關內容說明如下：

(一)關于適用范圍

一是在管理環(huán)節(jié)上，在原辦法規(guī)定的社會保險費繳費申報和社會保險經辦機構征收社會保險費的基礎上，增加了社會保險費基數核定環(huán)節(jié)(第二條)；

二是在征收險種上，將原辦法規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)三項保險，擴大為全部五項社會保險(第三條)；

三是在參保主體上，不僅包括了原辦法規(guī)定的用人單位及其職工，還根據制度發(fā)展，將以個人身份參加職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險制度以及城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療保險制度的個人納入本規(guī)定(第三條、第十一條、第十九條)。

(二)關于社保經辦機構職責

目前，各地社會保險費有由社會保險經辦機構征收的，也有由稅務機關征收的。草案根據社會保險法的規(guī)定，明確不論社保征收還是稅務征收的地區(qū)，社會保險繳費的申報和基數核定都應當由社會保險經辦機構負責(第四條第一款)；同時明確，社會保險經辦機構根據《社會保險費征繳暫行條例》規(guī)定、經省級人民政府決定其征收社會保險費的，即為社會保險法規(guī)定的社會保險費征收機構，按照本規(guī)定執(zhí)行(第四條第二款)。

另外，根據社會保險法要求，草案對社會保險經辦機構征收的地區(qū)，社會保險費實行五險統一征收作了方向性規(guī)定(第四條第三款)；同時刪去原辦法第二十一條有關失業(yè)保險經辦機構的內容，以體現統一征收的要求。

(三)關于社會保險費申報

一是修改申報時限。將原辦法規(guī)定的用人單位在每月5日前申報的時限，修改為按月在規(guī)定期限內到辦理社會保險登記的社會保險經辦機構辦理繳費申報(第五條)，有利于各地在按月申報的原則下，靈活掌握具體申報時間；

二是完善申報方式及審核要求等。根據實踐情況，增加了網上申報方式(第五條第二款)；細化了用人單位申報材料(第六條)；要求社保經辦機構即時審核，刪去原辦法有關不能即時審核的內容(第七條)；增加了用人單位代職工申報的義務(第十條)；

三是增加個人申報內容。規(guī)定以個人身份參加社會保險的，應當辦理繳費申報，并可以通過網上申報(第十一條)。

(四)關于社會保險費繳納

一是完善繳費方式。刪去原辦法規(guī)定的以支票或者現金形式繳納社會保險費的方式，修改為到用人單位開戶銀行或者其他金融機構繳納，或者與社保經辦機構約定的其他方式繳納(第十二條)；

二是完善基金管理。將原辦法中有關社會保險費應當進入在國有商業(yè)銀行開設的社會保險基金收入戶、基金應當存入財政部門在國有商業(yè)銀行開設的社會保障基金財政專戶的內容，分別修改為社會保險費應當進入按照規(guī)定開設的社會保險基金收入戶、基金存入依法開設的社會保險基金財政專戶，不再強調國有商業(yè)銀行的限制性規(guī)定(第十四條)；

三是增加個人繳費。以個人身份參加社會保險的，應在當地社會保險經辦機構規(guī)定的期限內及時辦理繳費，也可以委托銀行或者金額機構代扣；同時規(guī)定了社保經辦機構劃繳和告知義務(第十九條)。

(五)關于未按時足額繳費的強制措施

根據社會保險法第六十三條和第八十六條，草案規(guī)定了對用人單位未按時足額繳費采取的強制措施：

一是規(guī)定社會保險經辦機構應當于用人單位欠繳之日起10日內發(fā)出限期補繳催告書，催告用人單位履行繳納社會保險費及滯納金義務和相關法律后果(第二十條)。

二是規(guī)定用人單位逾期仍未補繳社會保險費的，社會保險經辦機構應當依法查詢其存款賬戶(第二十一條)，根據查詢情況報所屬的社會保險行政部門作出劃撥決定(第二十二條)，通知開戶銀行或其他金融機構劃撥社會保險費，并將劃撥決定書送達用人單位(第二十三條)。

三是規(guī)定用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的，社會保險經辦機構應當要求該用人單位以抵押、質押的方式提供擔保，簽訂最長不超過6個月的延期繳費協議以及擔保財產抵繳社會保險費的處置方式(第二十五條、第二十六條、第二十七條、第二十八條、第二十九條)。

四是規(guī)定用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，或者擔保期滿仍未能清償社會保險費的，社會保險經辦機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其財產，以拍賣所得抵繳社會保險費(第三十條、第三十一條)。

(六)關于法律責任

草案根據社會保險法和《社會保險費征繳暫行條例》規(guī)定，增加了法律責任的內容，明確社會保險經辦機構及其工作人員失職、瀆職的法律責任(第三十二條)、用人單位未按規(guī)定辦理繳費申報的法律責任(第三十三條)、瞞報工資總額或職工人數的法律責任(第三十四條)，以及未按時足額繳費的法律責任(第三十五條)。

此外，我們還統一制定了相關法律文書，作為本規(guī)定的附件，以增強統一性和操作性。

社會保險費申報繳納管理規(guī)定(草案)第一章 總 則

第一條[目的和依據] 為規(guī)范社會保險費的申報和繳納管理工作，根據《中華人民共和國社會保險法》(以下簡稱社會保險法)、《社會保險費征繳暫行條例》，制定本規(guī)定。

第二條[適用范圍] 社會保險繳費申報、基數核定和社會保險經辦機構征收社會保險費，適用本規(guī)定。

第三條[社會保險費]本規(guī)定所稱社會保險費，是指由用人單位及其職工和以個人身份參加社會保險并繳納的社會保險費，包括基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、工傷保險費、失業(yè)保險費和生育保險費。

第四條[統一征收社會保險費] 社會保險經辦機構負責社會保險繳費申報、基數核定等工作。

社會保險經辦機構根據社會保險法和《社會保險費征繳暫行條例》的相關規(guī)定，按照省級人民政府決定征收社會保險費的，即為社會保險法所稱社會保險費征收機構。

社會保險經辦機構征收社會保險費的，社會保險費實行統一征收。第二章 社會保險費申報

第五條[申報方式] 用人單位應當按月在規(guī)定期限內到辦理社會保險登記的社會保險經辦機構辦理繳費申報。用人單位到社會保險經辦機構辦理社會保險繳費申報有困難的，經社會保險經辦機構同意，可以郵寄申報。郵寄申報以寄出地的郵戳日期為實際申報日期。

經社會保險經辦機構同意，用人單位也可以先通過網上申報，并按照社會保險經辦機構的要求提供紙質材料。

第六條[申報內容] 用人單位進行繳費申報時，應當向社會保險經辦機構報送社會保險費申報表，提供下列信息：

(一)用人單位代碼、全稱、開戶銀行及賬號；

(二)用人單位繳費情況，包括：繳費險種、繳費基數、費率、繳費金額和繳費期限等；(三)職工名冊及變化情況、每名職工繳費基數及變化情況；(四)為職工代扣代繳明細情況；

(五)社會保險經辦機構規(guī)定的其他申報材料。

第七條[申報審核] 社會保險經辦機構應當對用人單位參加各項社會保險的繳費申報材料進行即時審核，對申報材料齊全、繳費基數和費率符合規(guī)定、填報數量關系準確的，予以核準；對不符合規(guī)定的申報材料提出改正意見，退用人單位修正后再次審核。

第八條[延期申報] 用人單位因不可抗力因素，不能按期辦理社會保險繳費申報的，可以延期申報。但應當在不可抗力情形消除后立即向社會保險經辦機構報告。社會保險經辦機構應當查明事實，予以核準。

第九條[未申報基數核定] 用人單位未按規(guī)定申報本月應繳納的社會保險費數額的，社會保險經辦機構應暫按該單位上月繳費數額的110%確定應繳數額；沒有上月繳費數額的，社會保險經辦機構應按照該單位的經營狀況、職工人數等有關情況確定應繳數額。用人單位補辦申報手續(xù)并按核定數額繳納社會保險費后，由社會保險經辦機構按照規(guī)定結算。第十條[代職工申報] 職工應當繳納的社會保險費由用人單位代為申報。用人單位應當自用工之日起30日內為其職工向社會保險經辦機構辦理繳費申報。

第十一條[個人申報] 以個人身份(包括靈活就業(yè)人員和城鄉(xiāng)居民，下同)參加社會保險的，應當到辦理社會保險登記的社會保險經辦機構辦理繳費申報。

經社會保險經辦機構同意，個人也可以先通過網上申報，并按照社會保險經辦機構的要求提供紙質材料。

第三章 社會保險費繳納

第十二條[繳納期限和方式] 用人單位應當在社會保險經辦機構核定其繳費后的3個工作日內采取下列方式之一繳納社會保險費：

(一)到其開戶銀行或其他金融機構繳納；(二)與社會保險經辦機構約定的其他方式。

社會保險經辦機構、用人單位可以與銀行或其他金融機構簽訂協議，委托銀行或其他金融機構根據社會保險經辦機構開出的托收憑證劃繳用人單位及為其職工代扣代繳的社會保險費。

第十三條[單位代繳義務] 用人單位應對其職工應當繳納的社會保險費嚴格履行代扣代繳義務。用人單位依法履行代扣代繳義務時，任何單位或者個人不得干預或拒絕。

用人單位未按時足額代扣代繳的，由社會保險經辦機構責令用人單位限期代繳，并按照社會保險法第八十六條的規(guī)定向用人單位收取滯納金。用人單位不得要求職工承擔滯納金。

用人單位應當按月將代扣代繳社會保險費的明細情況告知職工本人。

第十四條[基金賬戶] 征收的社會保險費，應當存入社會保險經辦機構按照規(guī)定開設的社會保險基金收入戶。社會保險經辦機構應當按照有關規(guī)定定期將收到的基金存入依法開設的社會保險基金財政專戶。

第十五條[繳費記賬] 社會保險經辦機構對已征收的社會保險費，根據用人單位實際繳納額(包括用人單位為其職工代扣代繳額)和代扣代繳明細表，按照有關規(guī)定進行記賬：

(一)用人單位繳納的社會保險費按照該單位各項社會保險費應繳額的份額分別計入基本養(yǎng)老保險基金、基本醫(yī)療保險基金、工傷保險基金、失業(yè)保險基金和生育保險基金；

(二)職工繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費，按規(guī)定分別計入各項基金和相應的個人賬戶。

第十六條[繳費記錄] 社會保險經辦機構應當為用人單位和職工建立繳費記錄，每年至少一次將繳費情況告知用人單位和職工，并負責繳費記錄的安全保密和保存完整。

用人單位和職工有權按照規(guī)定查詢繳費記錄。

第十七條[單位繳費情況通報] 用人單位應當每年向本單位職工代表大會通報或在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受職工監(jiān)督。

第十八條[征收情況公告] 社會保險經辦機構應當至少每年一次向社會公布社會保險費征收情況，接受社會監(jiān)督。

第十九條[個人繳納] 以個人身份參加社會保險的，應在當地社會保險經辦機構規(guī)定的期限內及時辦理繳費。社會保險經辦機構可以與銀行或其他金融機構簽訂委托收款協議，在個人委托銀行或其他金融機構代扣時，銀行或其他金融機構根據社會保險經辦機構開出的托收憑證劃繳參保個人應繳納的社會保險費。

個人繳費余額不足的，其委托銀行或其他金融機構代扣時應當及時提醒；未按時足額繳費的，社會保險經辦機構應當及時告知本人。

第四章 未按時足額繳費的處理

第二十條[責令繳納] 用人單位有下列情形之一的，社會保險經辦機構應當于欠繳之日起10日內發(fā)出《社會保險費限期補繳催告書》，責令其在15日內繳納或者補足，并告知其逾期未繳納的，將按照社會保險法第六十三條、第八十六條的規(guī)定，提請社會保險行政門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款、直接劃撥欠繳的社會保險費：

(一)未按時申報且未繳費的；

(二)申報后未按時足額繳納社會保險費的；

(三)因瞞報、漏報職工人數或繳費基數而少繳社會保險費的。

《社會保險費限期補繳催告書》同時告知用人單位應當在前款規(guī)定期限內，依照社會保險法第八十六條規(guī)定繳納滯納金；逾期未繳納的，社會保險經辦機構將依法申請人民法院強制執(zhí)行。

第二十一條[查詢賬戶] 按照本規(guī)定第二十條責令限期補繳和催告后，用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險經辦機構應當依法向銀行和其他金融機構發(fā)出《協助查詢單位賬戶通知書》，查詢其存款賬戶。銀行和其他金融機構應當及時將查詢結果反饋給社會保險經辦機構。

第二十二條[劃撥決定] 社會保險經辦機構應當根據查詢情況，制作《劃撥欠繳社會保險費決定書》，報所屬的社會保險行政部門批準。《劃撥欠繳社會保險費決定書》應當載明下列事項：

(一)用人單位名稱、地址、法定代表人；(二)劃撥的理由和依據；

(三)劃撥的社會保險費數額、方式和時間；(四)申請行政復議或者提起行政訴訟的途徑和期限；(五)行政機關的名稱、印章和日期。

第二十三條[劃撥通知] 社會保險經辦機構應當在社會保險行政部門作出劃撥決定后2個工作日內，向用人單位開戶銀行或者金融機構送達《劃撥社會保險費通知書》，并附《劃撥欠繳社會保險費決定書》，同時將《劃撥欠繳社會保險費決定書》送達用人單位。

第二十四條[滯納金執(zhí)行]用人單位逾期未繳納的滯納金，由社會保險經辦機構依法申請人民法院強制執(zhí)行。

用人單位按照本規(guī)定提供擔保的，社會保險經辦機構也可以與其通過簽訂延期繳費協議約定滯納金償還辦法。

第二十五條[簽訂延期繳費協議] 按照本規(guī)定第二十三條劃撥后，用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的，社會保險經辦機構應當根據社會保險法第六十三條第二款的規(guī)定，要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。用人單位未提供擔保的，社會保險經辦機構不得與其簽訂延期繳費協議。

第二十六條[協議內容] 社會保險經辦機構與用人單位簽訂的延期繳費協議，應當包括下列內容：

(一)雙方當事人基本信息；

(二)延期的期限和緩繳社會保險費及滯納金的金額；(三)擔保方式、擔保財產及其評估報告；(四)擔保財產抵繳社會保險費的處置方式；(五)其他有利于社會保險費安全征收的事項。

第二十七條[延期繳費期限] 社會保險經辦機構與提供擔保的用人單位簽訂延期繳費協議的，延期繳費期限一般為3個月，最長不得超過6個月。

用人單位提供擔保并簽訂延期繳費協議的，不影響其職工在緩繳期間的社會保險待遇。第二十八條[擔保方式] 社會保險經辦機構應當要求用人單位以抵押、質押的方式，將其所擁有的合法財產作為所欠繳的社會保險費提供擔保。

社會保險經辦機構應當對用人單位提供擔保的財產進行審核，確認其符合法律規(guī)定且沒有權利瑕疵，并對擔保財產的價值依法進行評估，使擔保財產價值能夠抵繳欠繳的社會保險費。

第二十九條[擔保財產的處置]社會保險經辦機構與用人單位應當在延期繳費協議中約定，在延期繳費協議期滿后，用人單位未能清償所欠繳的社會保險費的，應當以抵押、質押財產折價或者以拍賣、變賣所得的價款優(yōu)先抵繳社會保險費。

第三十條[申請強制執(zhí)行的條件和期限]有下列情形之一的，社會保險經辦機構可以依法向所在地有管轄權的人民法院申請扣押、查封、拍賣其財產，以拍賣所得抵繳社會保險費和滯納金：

(一)經按第二十三條規(guī)定劃撥后，用人單位仍未能足額繳納社會保險費且不提供擔保的；

(二)延期繳費協議期滿、但用人單位提供擔保的財產因價值發(fā)生變化未能足額清償社會保險費和滯納金的。

第三十一條[申請強制執(zhí)行材料]社會保險經辦機構申請人民法院強制執(zhí)行的，應當提供下列材料：

(一)強制執(zhí)行申請書；

(二)社會保險行政部門的劃撥決定書及作出決定的事實、理由和依據；(三)社會保險經辦機構催告情況；(四)用人單位逾期未履行的情況；(五)申請強制執(zhí)行的財產情況；

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定和人民法院要求的其他材料。

強制執(zhí)行申請書應當由社會保險經辦機構負責人簽名，加蓋社會保險經辦機構的印章，并注明日期。

第五章 法律責任 第三十二條[社會保險經辦機構法律責任] 社會保險經辦機構及其工作人員有下列行為之一的，由社會保險行政部門責令改正，并對直接負責主管人員和其他直接責任人員依法給予處分；給社會保險基金、用人單位或者個人造成損失的，依法承擔賠償責任：

(一)未按照規(guī)定將繳費情況告知用人單位和職工的；(二)造成繳費記錄泄密或者缺失的；(三)少征或者多征社會保險費的；(四)故意少核定用人單位繳費基數的；(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第三十三條[未申報的法律責任] 用人單位未按照規(guī)定申報應繳納的社會保險費數額的，由社會保險行政部門責令限期改正，并按照《社會保險費征繳暫行條例》第二十三條規(guī)定，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以1000元以上10000元以下的罰款。

第三十四條[瞞報工資總額或者職工人數的法律責任] 用人單位向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費時，瞞報工資總額或者職工人數的，由社會保險行政部門責令改正，并按照《勞動保障監(jiān)察條例》第二十七條的規(guī)定，處瞞報工資總額1倍以上3倍以下的罰款。

第三十五條[未按時足額繳費法律責任] 用人單位未按時足額繳納社會保險費，經社會保險經辦機構責令限期繳納后，逾期仍不繳納或者補足的，由社會保險行政部門按照社會保險法第八十六條的規(guī)定，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。

第六章 附 則

第三十六條[經辦和征收機構信息溝通] 社會保險費由稅務機關征收的，社會保險經辦機構應當及時把用人單位和職工應繳社會保險費數額提供給稅務機關；稅務機關應當及時向社會保險經辦機構提供用人單位和職工的繳費情況。

第三十七條[統一表單]本規(guī)定中有關文書樣式，由人力資源和社會保障部統一制定。第三十八條[施行日期] 本規(guī)定自2012年 月 日起施行。勞動和社會保障部《社會保險費申報繳納管理暫行辦法》(勞動和社會保障部令第2號)同時廢止。

第五篇：社會保險費的繳納程序

社會保險費的繳納程序

1、社會保險繳費基數采集

①社會保險繳費基數的采集

社保經（代）辦機構每年一季度向參保單位下發(fā)《繳費基數采集通知》及《北京市社會保險繳費基數采集表》（表六）（以下簡稱《繳費基數采集表》）或繳費基數采集軟件。單位依據繳費基數采集的要求如實將繳費人員本人的上年月平均工資填入《繳費基數采集表》或錄入采集軟件并打印《繳費基數采集表》，由繳費人員簽字確認。單位于每年3月31日前將《繳費基數采集表》和采集數據盤上報所屬社保經（代）辦機構。

②社會保險繳費基數的生成社保經（代）辦機構于每年4月1日按有關規(guī)定生成當年繳費人員的繳費基數，并于每年4月20日之前完成繳費基數的核對工作。

2、繳費人員增減變動

社保經（代）辦機構每月5—25日辦理繳費人員增加或減少的變動手續(xù)。

①人員增加

單位新增參保人員時，應填寫《北京市社會保險參保人員增加表》（表十一）（以下簡稱《參保人員增加表》），并附《北京市社會保險個人信息登記表》（表二）（以下簡稱《個人信息登記表》）或社會保險個人繳費轉移證明及相關材料，社保經（代）辦機構負責辦理參保人員的增加手續(xù)。

②、人員減少

單位辦理參保人員減少時，應填寫《北京市社會保險參保人員減少表》（表十二）（以下簡稱《參保人員減少表》），社保經（代）辦機構根據減少原因打印《北京市社會保險關系轉移證明》（表二十二）（以下簡稱《保險關系轉移證明》）、《北京市社會保險人員轉移情況表》（表二十二—1）（以下簡稱《人員轉移情況表》）、《北京市養(yǎng)老保險個人賬戶退休清算單》（表二十三—1）（以下簡稱《個人賬戶退休清算單》）、《北京市社會保險一次性領取清算單》（表二十三—2）（以下簡稱《一次性領取清算單》）、《北京市退休人員養(yǎng)老保險個人賬戶清算單》（表二十三—3）（以下簡稱《退休人員個人賬戶清算單》），并負責辦理參保人員的減少手續(xù)。

3、月報征繳

①繳費月報的生成月報原則上實行自動生成方式。社保經（代）辦機構依據單位的人員增減變動情況進行相應業(yè)務處理后，于每月28日生成當月月報數據。對于連續(xù)全額欠繳社會保險費2個月以上的單位，要求其每月按時進行社會保險費月報申報，到期仍未申報的不予生成當月月報。

②月報征收

每月1日前，參保單位必須將應繳社會保險費足額存到繳費專戶。2日社保經（代）辦機構根據生成的月報繳費數據通過繳費專戶進行扣繳。

社保經（代）辦機構業(yè)務人員對社會保險費未足額扣繳到位的單位進行催繳，并根據催繳情況重新確定單位當月的還款日期和收款方式，再次進行收繳。

單位由于特殊原因采用現金、支票等方式繳費的，每月28日前將本月應繳款項足額上繳到所屬社保經（代）辦機構。

4、基金補繳

辦理社會保險費補繳業(yè)務時，單位應填寫《北京市社會保險費補繳明細表》（表四）（以下簡稱《補繳明細表》）和《北京市社會保險費補繳匯總表》（表五）（以下簡稱《補繳匯總表》）一式兩份，并附補繳情況說明（其中需經勞動保障行政部門審批的養(yǎng)老保險補繳還需攜帶相關審

批材料）。社保經（代）辦機構業(yè)務人員復核后，錄入計算機系統生成補繳匯總信息，與單位填報的《補繳匯總表》核對一致后，單位須以支票、現金方式到財務窗口辦理繳費。

社會保險經（代）辦機構待其補繳基金收繳到賬后對個人繳費信息進行記錄。

5、欠費處理

欠繳社會保險費的單位，辦理社會保險基金還款手續(xù)時應填報《北京市社會保險費欠繳單位還款表》（表十）（以下簡稱《欠繳單位還款表》）一式兩份，經社保經（代）辦機構業(yè)務核對、錄入后，財務進行收款處理。

欠繳基金收款到位后，系統自動對個人繳費情況進行記錄。社保經（代）辦機構業(yè)務人員對欠繳社會保險費的單位進行催繳；對無法落實還欠的單位，交社會保險稽核部門催繳；對逾期仍不繳納社會保險費的單位，交至勞動和社會保障行政部門監(jiān)察執(zhí)法。

6、繳費記錄

①繳費記錄

社保經（代）辦機構負責為參保單位和參保人員建立和保存繳費記錄，其中養(yǎng)老保險應當按規(guī)定記錄個人賬戶。

②、繳費核對

社保經（代）辦機構每年向參保人員提供一次上年《北京市社會保險個人繳費信息對賬單》（表二十四）（以下簡稱《個人繳費信息對帳單》）。參保單位、參保人員可查詢繳費記錄。單位應當每年初向本單位參保人員公布單位上年社會保險費繳納情況，接受職工監(jiān)督