第一篇：天津市2013年繳納社會保險費基數標準

天津市2013年

繳納社會保險費基數標準

（一）用人單位和職工繳納基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費基數的最低標準為2210元，最高標準為11331元。

（二）城鎮個體戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費基數的最低標準為2310元，最高標準為5410元。

（三）靈活就業人員繳納醫療保險繳費基數為2310元。

（四）靈活就業自謀職業人員社會保險補貼中養老保險補貼基數為2310元，失業保險補貼基數為2210元，醫療保險補貼基數為2310元。

（五）商貿、餐飲、住宿等服務業從業人員參加工傷保險繳費標準為10元/人。

（六）民政代管殘疾軍人戶中繳費人員醫療保險繳費基數為3777元。殘疾軍人醫療補助繳費基數為3777元。

（七）正在領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險繳費基數為2210元。

（八）保安、物業單位全員參加養老保險的社會保險繳費基數下限為1310。

（九）城鎮企業職工養老保險補繳計算保值系數時，上一年本市職工平均工資為3777元。

第二篇：繳納社會保險費工資總額基數須知

繳納社會保險費工資總額基數須知

企業為企業為職工繳納社會保險費應以職工當月全部工資收入(按國家統計局規定的“ 工資總額”口徑計算)為基數繳費。職工個人部分，由企業在發放工資時代為扣繳?，F將 繳納社會保險費工資總額基數等相關問題解釋如下：

一、關于工資總額的組成職工工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。

工資總額一般由6部分組成：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特 殊情況下支付的工資。用人單位支付給職工的勞動報酬，不論其經費來源、支付形式、費用列支渠道、是否計入成本、是否國家計征所得稅，都應列入工資總額計算范圍。

二、企業單位工資總額

企業單位工資總額應按職工工資總額的計算原則進行統計，一般包括：崗位工資、技能工資、基礎工資、工齡工資、各種津貼、補貼、獎金等，鑒于目前企業工資項目不統一，用人單 位實際發給本單位職工的屬于工資性質的項目一律計入工資總額。

三、關于繳納社會保險費工資基數的其他有關問題

(1)代扣代繳部分是否計入工資總額?

單位從個人工資中直接為其代扣代繳的社會保險費、個人所得稅、住房公積金及其他各類扣款都應計入工資總額，作為繳納社會保險費工資總額基數。

(2)住房補貼是否計入工資總額?

根據國家統計局《關于房改補貼統計方法的通知》(統制字〔1992〕80號)規定，職工住房補貼應計入工資總額。并作為繳納社會保險費工資總額基數。

(3)獨生子女補貼是否計入繳費工資基數?

計劃生育獨生子女補貼不計入工資總額，不作為繳費工資基數。

(4)誤餐補貼與伙食補貼的區別? 誤餐補貼是指對因公外出，需要在外就餐的職工給予的補助，是屬于差旅費性質的補貼，不計入工資總額。除此以外，對所有以誤餐補貼的名義發給職工的伙食性補貼一律計入工資總額的“津貼和補貼”項內。

(5)單位一次性發放或按月發放的旅游費、保險費、餐費、過節費、勞務費等，是否應統計為工資?

單位以各種名義發放的現金和實物，只要屬于勞動報酬性質并且現行統計制度未明確規定不統計為工資的都應作為工資統計，計入繳納社會保險費工資總額基數。

第三篇：申報繳納社會保險費基數 公示證明

附表5：

公

示

證

明

我單位 年職工繳納社會保險費基數已經公示，情況屬實。

特此證明

勞資負責人(章)：

紀檢負責人(章)：

工會負責人(章)：

年 月

日

第四篇：關于2018參保單位申報繳納社會保險費基數的通知

關于2018參保單位申報繳納

社會保險費基數的通知

各區縣、高新區、文昌湖區社會勞動保險事業（分）處，社會保險市直管單位：

根據市人力資源和社會保障局《關于公布2018職工社會保險繳費及計發待遇基數的通知》（淄人社字［2018］172 號），現將我市2018參保單位申報繳納社會保險費基數（以下簡稱繳費基數）有關問題通知如下，望認真貫徹執行。

一、生成職工繳費基數

1、單位職工以2017工資收入作為2018繳費基數，其中，月繳費基數下限為3465元、上限為17325元；單位以職工繳費基數之和作為2018單位繳費基數。

2、單位通過社會保險網上服務平臺錄入上工資收入等數據（具體操作流程見附件1），按在職人員、2—6月份減少人員（含1月份退休人員）的順序錄入年工資收入、工資發放月數，并打印《2018年參保單位職工繳費基數匯總表》（附件2，以下簡稱《匯總表》）、《2018年參保單位職工繳費基數一覽表》（附件3）和《2018年參保單位減員職工繳費基數一覽表》（附件4，附件3和附件4以下簡稱《一覽表》）。

3、單位將《一覽表》進行公示，公示期一般為10天，公示期內，單位的勞資、紀檢、工會等部門對公示情況要給予監 1

督。公示期滿無異議的，職工本人核查、確認，并在“職工簽字”欄內簽字（蓋章），2—6月份減少的人員確實無法簽字（蓋章）的，申報時提供其上12月份工資發放表原件及復印件。單位的勞資、紀檢和工會三部門主要負責人在《公示證明》（附件5）上簽名蓋章（無紀檢、工會等部門的單位在《公示證明》上填寫“無”）。

二、申報職工繳費基數

7月20日前，單位攜帶《匯總表》、《一覽表》和《公示證明》各一份，到社會保險服務大廳申報變更繳費基數。

三、其他

1、單位足額繳納7月份及1-6月份差額部分社會保險費后，為1—6月份領取臨時退休待遇的人員計發正式退休待遇。

2、社保機構審核通過單位申報的繳費基數后，在《匯總表》上加蓋社會保險經辦人名章和業務專用章?！秴R總表》、《一覽表》、《公示證明》、《參保人員增減表》及相應的證明材料由單位保存備查。

3、單位要在規定的時間內如實為職工申報繳費基數，任何單位和個人不得瞞報、漏報或遲報。如單位瞞報、漏報或遲報職工繳費基數，人力資源和社會保障部門依據《社會保險法》及有關規定給予處罰。

4、各區縣、高新區、文昌湖區社會勞動保險事業（分）處按照本通知要求，結合本區縣工作實際，作出具體安排。

附：

1、網上申報繳費基數操作流程 2、2018年參保單位職工繳費基數匯總表 3、2018年參保單位職工繳費基數一覽表 4、2018年參保單位減員職工繳費基數一覽表

5、公示證明

2018年6月28日

第五篇：關于2008單位和職工繳納社會保險費基數的最低和最高標準等有關問題的通知

關于2008單位和職工繳納社會保險費基數的最低和最高標準等有關問題的通知

津勞社局發〔2007〕188號

各區、縣勞動和社會保障局（勞動人事局），各局（集團總公司），各有關單位：

根據市人民政府有關文件規定，單位和職工繳納社會保險費基數的最低和最高標準，每年由市勞動保障行政部門公布?，F就2008單位和職工繳納社會保險費基數的最低和最高標準等有關問題通知如下：

一、2008單位和職工繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低標準為1260元。

二、2008單位和職工繳納基本養老、基本醫療、工傷和生育保險費基數的最高標準為6800元。

元與1360元之間選擇確定繳費基數，繳費基數最低標準為1360元。

三、2008城鎮個體戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為2876元。按照2876元繳費確有困難的，可在287

四、按照《天津市城鎮個人參加基本醫療保險暫行辦法》（津勞局[2003]217號）規定，以個人身份參加醫療保險的，其200的繳費基數為1895元。

按照《天津市農民工醫療保險辦法》（津政發[2006]71號規定，2008用人單位繳納農民工醫療保險費的基數為 126

五、元。

六、2008失業人員靈活就業社會保險補貼中養老保險補貼基數為1360元，失業保險補貼基數為1260元，醫療保險補貼基數為1895元。

七、本《通知》自2008年1月1日起執行。

二ＯＯ七年十二月二十五日