第一篇：15年婦幼工作簡報 第四期

縣計劃生育婦幼保健服務中心

2015年婦幼工作簡報

第四期

縣計劃生育婦幼保健服務中心

2015年3月15日

2015年3月15日，在“3.15”消費者權益保護日之際，為配合縣委宣傳部組織開展的消費者權益保護宣傳活動，縣計劃生育婦幼保健服務中心婦幼保健科組織人員參加了這次活動。

在活動中，我中心婦幼保健科人員向群眾宣傳了農村孕產婦住院分娩補助、住院分娩的好處、孕產婦保健、兒童保健、新生兒疾病篩查及預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播等相關政策和知識。讓老百姓提高婦幼保健相關知識知曉率的同時也知道自己應該享有的合法權益，達到了較好的宣傳效果。

活動現場，共計發放了包括住院分娩補助、孕產期保健知識、母乳喂養的好處、兒童保健服務指南、春季保健手冊等各類健康教育宣傳資料，約400份。現場接受群眾咨詢約100人次。活動現場百姓積極參與，認真閱讀宣傳資料，氣氛熱烈。

第二篇：工作簡報(第四期)

即墨市建設生態文明新農村

工 作 簡 報

（第四期）

即墨市建設生態文明新農村工作領導小組辦公室2011年4月12日

全市建設生態文明新農村工作業務培訓會議召開

2011年4月2日上午，全市建設生態文明新農村工作業務培訓會議在市農業局六樓會議室召開，參加培訓的有：各鎮，各街道，經濟開發區、田橫島旅游度假區管委建設生態文明新農村工作分管領導、鎮（街道）建設生態文明新農村工作管理站站長；市農業局、林業局、水利局、畜牧局、環保局、城鄉建設局建設生態文明新農村工作分管領導、責任科室長；市建設生態文明新農村工作管理中心全體工作人員。

會議采取以會代訓形式，由領導小組成員單位市農業局、林業局、水利局、畜牧局、環保局、城鄉建設局，根據各自的工作職責，對鎮（街道）下步加強農村環境綜合整治、建設生態文明新農村工作進行部署、培訓，主要內容包括：部署工作任務、明確實施標準、提出具體要求等。

市建設生態文明新農村工作領導小組辦公室常務副主任、市 1

農業局局長陳維本在會上講話時要求，一要明確農村環境綜合整治、建設生態文明新農村工作的重要性。這項工作是各級黨委、政府的一把手工程，是當前農村工作的重中之重，是繼農村“五化”建設之后的急百姓之急，想群眾所想，老百姓十分盼望解決的事情。二要明確農村環境綜合整治、建設生態文明新農村工作具體要干什么。要對照考核細則和考核標準，分解落實農村環境綜合整治“四大工程”，研究制定切實可行的工作方案，做到一村一個方案、一張規劃設計圖上報領導小組辦公室，年底按方案進行驗收。三要明確農村環境綜合整治、建設生態文明新農村工作應如何做。第一，完善組織機構。管理站要做到人員到位、經費到位、車輛到位，并做好人員分工；第二，要統籌安排，強力推進“突擊月”活動，各鎮（街道）研究好各自的政策，將換屆選舉與建設生態文明新農村有機結合，共同推進，實行干部包村包片，動員一切力量參與生態文明新農村建設；第三，要嚴格建設標準，已下達的生態文明示范村、先進村創建名單，是根據重點路線、重點區域確定的，不可隨意調整。我們定的標準不變，定的創建決心不變，只能做好，不能做差；第四，各鎮（街道）要迅速行動，抓早、求好、爭主動，綠化工程時間不等人，一定要抓緊研究布置；第五，各鎮（街道）一定要認真研究、制定切實可行的考核獎補政策，政策到位、動員到位、加力促進；第六，要嚴肅紀律，確保政令暢通，要求各鎮（街道）一周一排任務，一周一報進展情況，市領導小組辦公室將及時對工作進展情況進行通報。

普東鎮建設生態文明新農村

“抓早”見成效

普東鎮圍繞市委、市政府建設生態文明新農村的部署和要求，早規劃、早宣傳、早部署、早落實，搶抓春季植樹造林的有利時機，以“圍村林”建設為突破口，迅速掀起全鎮建設生態文明新農村高潮。

截止到目前，普東鎮31個深度綠化村莊中已有24個村莊完成“圍村林”建設任務，已栽植樹木3.5萬株，剩余村莊的“圍村林”建設也將在4月中旬完成。其主要工作措施有：一是落實了圍村林調地工作。圍繞主干路周邊的31個村莊的深度綠化工作，組織包村干部協同村莊迅速摸清情況、規劃位置、做通工作，僅用3天時間便全部調出“圍村林”用地。二是抓好了苗木引進工作。為保證造林綠化用樹苗需求，早動手、爭主動，組織專門力量，四處采購綠化苗木。分管領導親赴濟南等地現場采購樹苗，嚴把質量關，確保樹苗直徑均在4cm以上。三是完善了專業化隊伍。組織成立了40人組成的專業植樹隊，實行統一撒線、統一挖穴、統一栽植、統一培土、統一涂白等“五統一”專業化、規范化植樹作業，確保苗木栽培質量和進度。

同時，組織人員對全鎮48個村莊進行實地勘察，選定垃圾中轉站和“三大堆”堆放地108處；對需疏挖的長塘、家鄉河和需清理的“三大堆”進行調查摸底，為環境整治和生態文明建設后續工作的有序開展做好準備。

南泉鎮“四措并舉”加快推進

建設生態文明新農村工作

一是村莊調地、政府栽植，抓住四月份造林綠化大好時機，高標準推進造林綠化工作。考慮到造林綠化的時間性，該鎮積極行動，抓住四月份造林綠化的大好時機，因地制宜選擇樹種，全面展開造林綠化工程。針對圍村林栽植任務重、標準高、投資大、時間性強等特點，充分考慮到各村經濟狀況，該鎮劃撥300萬元專項資金用于圍村林建設，并組織專業隊伍統一栽植。村莊只負責圍村林栽植調地工作，鎮財政劃撥15萬元用于激勵村莊按照綠化規劃方案于4月12日前做好調地工作，保證栽植順利完成。

二是設置啟動資金與以獎代補相結合，充分調動村莊參與的積極性。該鎮為確保生態文明建設各項任務保質保量按時完成，一方面，設100萬元啟動資金，用于造林綠化工程，解決村莊資金困境。村莊完成規劃設計，報政府批準后，可按照示范村每村5萬元、先進村每村3萬元、達標村每村2萬元標準，領取啟動資金。另一方面，采取以獎代補的方式進行補助。針對生態文明建設資金投入大，涉及范圍廣，群眾參與性強的特點，該鎮財政設45萬元階段性專項資金，采取以獎代補的方式，用于圍村林建設調地工作、環境整治突擊月工作的階段性獎勵。年底設220萬元，根據生態文明建設績效予以獎補，避免一刀切，充分調動了村莊參與的積極性。

三是劃定責任區域，實現責任覆蓋無縫隙。該鎮以屬地化管理為原則，制定了《南泉鎮生態文明建設責任區域圖》，標明責任區

域和責任村莊，各村也制定了《村莊生態文明建設責任區域圖》，標明責任片區和責任人，做到“一村一圖”，消除模糊地帶，實現了生態文明建設責任覆蓋無縫隙。

四是統籌推進，生態文明建設與村莊“兩委”換屆兩不誤。生態文明建設要求高，時間緊、任務重。特別是現在正處在“兩委”換屆的關鍵時期，工作量特別大。為統籌推進各項工作，該鎮將加強農村生態文明建設和村莊“兩委”換屆有機結合，一方面抓住“兩委”換屆的有利時機，管區牽頭，鎮村聯動，集中清理存量垃圾，日常收集增量垃圾，贏得民心；另一方面堅持在加強農村環境綜合整治、建設生態文明新農村工作中考驗干部、鍛煉干部，做到工作推進與“兩委”換屆兩不誤、兩促進。

第三篇：雙擁工作簡報第四期

雙擁工作簡報 第四期 2014年8月30日

徐家中學“八一”雙擁活動情況通報

今年八月一日是中國人民解放軍建軍87周年的紀念日，徐家中學根據縣教育局雙擁工作領導小組的統一布署，著力抓好宣傳教育，開展了富有成效的雙擁活動。

一、深入開展國防教育和雙擁宣傳活動。學校利用黑板報開辟“雙擁”宣傳專欄，張貼圖片、資料，大力宣傳國家擁軍優屬擁政愛民的法律法規，宣傳軍政軍民團結在促進我縣改革發展和諧穩定所起的巨大作用，號召全校師生為我縣創建全國雙擁模范縣奉獻自己的一份力量，營造出濃厚的校園雙擁氛圍。

二、軍校聯合開展高一年級新生軍訓活動。從8月19日開始，學校近900名師生進行為期一周的軍事訓練。廣大師生頂烈日冒酷暑，投入到火熱的軍訓中。在部隊官兵的帶領下，全體師生吃苦耐勞、頑強堅持，磨練了意志，鍛煉了體魄，充分展現了“90”后年青一代人的風采，為學校爭得了榮譽。在為期一周的軍訓中，廣大師生聽取了部隊首長所做的國防知識專題報告，受到了一次深刻的國防知識教育。

第四篇：計生工作簡報2012第四期

人口和計劃生育工作簡報

（第四期）

XX鎮二0一二年四月二十五日

在開展計生知識競賽活動 為認真貫徹《四川省人口和計劃生育條例》、甘孜藏族自治州實施《四川省人口和計劃生育條例》的變通規定、《流動人口計劃生育條例》，切實發揮村委會的組織、帶頭、宣傳作用。2012年4月25日在開展了計生知識競賽活動。知識競賽采取書面答卷的形式，內容涉及《四川省人口和計劃生育條例》、《流動人口計劃生育條例》、《社會撫養費征收管理辦法》、計生三項制度、計生三結合、避孕方法的知情選擇等計劃生育常識，題型有選擇題、簡答題和判斷題。積極組織了2名男村干部，36名婦女群眾參加本次知識競賽。知識競賽由鄉鎮計生專干現場閱卷評分，按得分高低進行排名，評出一等獎一名；二等獎二名；三等獎三名；紀念獎32名，并頒發獎品以茲鼓勵。賽后計生專干為大家講解了相關計生知識，再次向群眾宣傳計生政策，特別是大家還不清楚的計生政策。

通過這次競賽活動進一步提高了村級服務員、村干部計劃生育工作業務能力，提高服務技能，并帶動群眾貫徹和落實好計生政策，進一步廣大該村群眾計生知識面，為我鎮計劃生育工作順利開展做出更大貢獻。同時通過活動我們發現參加活動的多數是婦女同志，這就提醒我們在以后的宣傳中要強調男性參與計劃生育；計劃生育不只是婦女的事。

第五篇：12333工作簡報第四期

溫州市12333電話咨詢服務

業務簡報

第四期（2013年2期）

溫州市人力資源社會保障咨詢服務中心 2013年 2月28日

一、咨詢業務 1.咨詢業務辦理情況

2013年2月份服務總來電量15729個，由于春節放假及節后一周業務量較少，2月份的來電量比1月份減少了26%，其中自助語音服務量從上月的7595增加到了8450個。而投訴舉報受理量，2月份只有897個投訴，比上月1767個減少了將近一半。

2.咨詢業務類型情況

2013年2月份，從溫州市區來電業務類型數據統計來看，養老保險、醫療保險、農民工工作、勞動關系、生育保險排在來電業務量的前5位。養老保險主要是咨詢中斷補繳等問題。醫療保險多為轉診和異地就醫的問題，咨詢數量從上月的368個增加到573個，農民工工作和勞動關系來電量顯著減少。生育保險主要是咨詢享受待遇的條件和報銷需帶材料。

根據全市座席電話情況類型分布圖分析，政策咨詢和辦事指南比例都有所增加，投訴舉報比例相較上月從18.9%下降到13.6%，信息查詢比例和上月持平，具體數據如下：

信息查詢19.2% 投訴舉報13.6%

政策咨詢46.1% 辦事指南21.1%

二、典型問題

1.問：參保人員自殺是否可享受喪葬撫恤待遇？

答：可以。根據《社會保險法》第十七條及《溫州市人民政府印發關于完善企業職工基本養老保險制度實施辦法的通知》（溫政發{2007}15號）規定：參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。企業職工失業后及個體參保人員到達法定退休年齡前死亡，繳費年限滿15年的，可享受企業退休人員同等標準的喪葬費和一次性撫恤費。

目前，因《社會保險法》第十七條規定的喪葬費和撫恤金的領取細則沒有出臺，因此繳費年限不滿15年的，不在失業期間的在職參保人員死亡后，還不能享受喪葬費和撫恤金，其他參保人員不論何種原因死亡，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。

2.問：參保人員離異能否報銷流產醫療費用？

答：根據《溫州市生育保險辦法》（溫州市人民政府令第110號）第十一條第二款規定：只有符合法定條件生育或者實施計劃生育避孕節育手術和復通手術的才可享受待遇，申請待遇時需提供結婚證。所以該參保人員不能報銷流產醫療費用。

3.問：辦理市民卡需要幾個工作日？已辦理了城鄉居民醫療保險，也辦理了市民卡，是否可以使用市民卡看病和買藥？ 答：（1）市民卡大廳辦理市民卡，立等可取；（2）向銀行網點申請辦理市民卡，需要2-3個月。但具備零星制卡能力的銀行，一般在5個工作日內即可辦理。

（3）市民卡已經支持城鄉居民、新農合、未成年人和大學生的醫療保險；

（4）市民卡中心暫不受理批量制卡；

4.問：企業開除員工后的經濟補償金如何計算？ 答：根據《勞動合同法》第四十七條規定：

經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高于溫州市人民政府公布的本地上職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

這里所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

5.問：單位職工繳費基數如何申報？

答：根據《溫州市建立統一的企業職工基本養老保險制度實施辦法》（溫政[1998]7號）規定，每年1—3月單位需提供《社會保險登記證》、單位參保職工上一勞動工資統計表并填報《溫州市用人單位職工繳費工資基數申報表》，蓋章后連同相關材料提交給社保經辦機構業務管理員當場辦理。現已開通網上申報。

三、民聲速遞

1.許多市民反映，每月月末社保經辦機構不能辦理各項社保手續，暫停時間太長，建議盡量延長業務辦理時間以方便群眾。2.來電者反映市民卡經常因為各種原因無法正常使用。

四、典型案例

1．林某某，溫州市某幼兒園在保，2005年10月至2012年10月期間一直在溫州市某幼兒園就職，參加此單位社保。于2012年11月和12月離職并中斷其社保2個月，2013年1月又就職于此單位并重新參加社保，并以此單位名義補繳了2012年11月和12月的社保，現于2013年1月生病住院，能否享受住院醫療保險待遇？

根據《關于溫州市城鎮醫療保險辦法》（溫州市人民政府令第132號）第十二條規定：中斷繳費后選擇補繳的，按當年醫療保險繳費基數補繳中斷的基本醫療保險費后，承認中斷期間的繳費年限，但不享受中斷期間及重新繳費開始6個月內的基本醫療保險待遇。根據該文件規定，該參保人不能享受醫療保險待遇。

2.某女，系外地戶口，現已54周歲，48歲時曾在溫州某企業上班并參加社會保險，現無工作，這種情況能否退費？若此女為本地戶口能否退費？

根據《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第13號）第二、三、四條規定：

第二條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。

第三條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足15年（含依照第二條規定延長繳費）的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。

參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足15年（含依照第二條規定延長繳費），且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請后，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的后果，經本人書面確認后，終止其職工基本養老保險關系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

第四條 參加職工基本養老保險的個人跨省流動就業，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，按照《國務院辦公廳關于轉發人力資源社會保障部財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》（國辦發{2009}66號）有關待遇領取地的規定確定繼續繳費地后，按照本規定第二條辦理。

根據以上規定，該參保人員可以申請終止基本養老保險關系，一次性領取個人賬戶儲存額，如果是外省戶籍人員，也可以轉到戶籍所在地延繳或轉入當地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險；如果是本省戶籍人員，可以在本地申請延繳或轉入戶籍所在地城鄉居民社會養老保險。