第一篇：加強程序規范 提高矯正質量(提綱)

加強程序規范 提高矯正質量

一、我縣當前社區矯正工作開展情況

二、切實抓好社區矯正機構隊伍建設

一是以司法行政機關為主力的社區矯正專業隊伍 二是社區矯正輔助人員和社區矯正公益性崗位人員組成的社區矯正社會工作者及志愿者隊伍

三是在社區矯正對象所在村的村干部、農經社干部、退休公職人員、老師、大學生村官等人員中聘用產生社區矯正工作協管員。

三、切實規范社區矯正銜接工作

（一）認真做好社區矯正人員的適用前調查評估工作

1、適用前調查評估工作的概念。

2、工作流程

（1）縣級司法行政機關收到委托調查材料后，應當在3個工作日內將調查任務指派給調查對象戶籍所在地的司法所。

（2）司法所接受指派任務后，應當及時指派調查人員在7個工作日內完成調查工作。

（3）審前社會調查時，調查人員不得少于二人。調查人員應走訪調查對象戶籍所在地或經常居住地的公安派出所、村（居、社區）及其家庭、工作單位或就讀的學校等，調查取證采取個別約談、查閱資料、召開座談會等方式進行。調查材料應有被調查人簽名、蓋章或捺手印。

（4）審前社會調查內容包括調查對象的家庭背景、個 性特點、犯罪前表現、悔罪表現、社會反響、監管條件等情況以及轄區公安派出所意見。

（5）司法所完成調查后，應當就調查對象是否可以適用社區矯正形成調查報告并提出初步建議，經司法所負責人簽字（蓋章）后，連同相關調查材料一并報送縣級司法行政機關。

（6）縣級司法行政機關應當認真審查司法所提交的調查報告及相關材料，由縣級司法行政機關負責人在司法所提交的調查報告簽署意見（蓋章），送達委托機關。

（二）社區矯正人員檔案的接受

1、法律文書的種類

法律文書主要有判決書、裁定書、決定書、執行通知書、假釋證明書副本等,暫予監外執行的還要有病情診斷書。

2、社區矯正人員和檔案的銜接

（1）檔案到，人員未到的，不進行登記，先核實再及時查找，要由村委會和家屬出具材料。人到，檔案未到的，先預登記，并列管。

（2）文書有缺項的，應及時通知補齊。

3、社區矯正檔案管理和文書使用（1）檔案分為執行檔案和工作檔案

縣級司法行政機關應當為社區矯正人員建立社區矯正執行檔案，包括適用社區矯正的法律文書，以及接收、監管審批、處罰、收監執行、解除矯正等有關社區矯正執行活動的法律文書。

司法所應當建立社區矯正工作檔案，包括司法所和矯正小組進行社區矯正的工作記錄，社區矯正人員接受社區矯正 的相關材料等。同時留存社區矯正執行檔案副本。按照司法部和市司法局的要求，全套統一的文書格式大約有30多份要按《檔案目錄》順序排列歸檔。

（2）檔案使用專柜存放，未成年人要單獨存放，一人一檔。

四、切實規范刑罰執行活動

1、社區矯正是一種刑罰執行活動，各級司法行政機關要按照《刑法》、《刑事訴訟法》、《社區矯正實施辦法》的要求，依法規范刑罰執行活動，確保不發生實體違法、程序不嚴、作風不正等現象。只要程序上規范了，出現問題也不要緊，對程序要搞清楚。每個環節都要有2人以上工作人員。

2、嚴格社區矯正人員外出管理，按照法定準假情形、準假期限、審批權限進行審批。其中確需離開所居住的市、縣，在七日以內的，應當報經司法所批準；超過七日的，應當由司法所簽署意見后報經縣級司法行政機關批準。返回居住地時，應當立即向司法所報告。社區矯正人員離開所居住市、縣不得超過一個月。外出要由司法所填寫《社區矯正人員外出審批表》按權限審批，銷假要備注。

3、公正實施警告、提請治安處罰和司法獎懲。發現社區矯正人員構成警告、治安處罰、收監執行情形或符合判刑條件的，要查清事實，收集有效證據材料，規范制作法律文書，及時送達當事人或提交人民法院、公安機關、監獄管理機關。對于無法進行調查筆錄的，可由司法所制作工作記錄，由村干部做見證人。

五、切實嚴格進行監督管理

1、加強社區矯正人員矯正方案和矯正小組的建設。矯 正小組由司法所工作人員擔任組長，由社會工作者和志愿者、有關部門、村（居）民委員會、社區矯正人員所在單位、就讀學校、家庭成員或者監護人、保證人等相關人員組成。社區矯正人員為女性的，矯正小組應當有女性成員。矯正方案要因人而異，不得同樣。

2、強化社區矯正宣告。宣告由司法所工作人員主持，一般要有鄉鎮綜治辦干部或派出所干警、矯正小組成員及其他相關人員到場。首先由綜治辦或派出所宣讀判決書、裁定書。然后由司法所工作人員宣讀《社區矯正宣告書》和《社區矯正告知書》。再由社區矯正人員在宣告書和告知書上簽名，并宣讀《接受社區矯正保證書》。然后由司法所負責人宣布矯正小組人員組成名單、職責以及村干部、直系親屬等監護人名單及監護責任，宣告儀式結束帶矯正人員退場。

3、嚴格落實報告制度。社區矯正人員要按照每周電話、每月報到并提交思想情況匯報接受司法所的監督管理。

4、認真規范社區矯正工作信息。每個對象要有《社區矯正人員基本信息表》、《矯正方案》、《學習教育情況記錄表》、《參加社區服務記錄表》、《日常報到情況登記表》、《個別談話記錄表》等材料。

六、全面做好全國社區矯正信息管理系統錄入工作和完善刑釋解教人員信息管理系統

1、按司法部社區矯正管理局要求，2013 年7 月1 日前要完成本縣（市、區）在冊（2013年3月1日后）社區矯正人員的二分之一以上的信息錄入工作，2013 年9 月1日前要完成全部信息錄入工作。登錄www.tmdps.cn或登錄“司法行政基層工作信息管理平臺”進入“全國社區矯正信 息管理系統”進行鏈接。

2、每個所要通過平臺及時掌握本轄區在監獄服刑人員的情況，針對預釋放人員，司法所需要向監獄（勞教所、看守所）發送回執（核實成功、核實失敗查無此人、已通知家屬），要馬上聯系人員家屬，組織銜接事宜。積極加強對三無（無家可歸、無業可就、無親可投）、三假（假姓名、假身份、假地址）刑釋解教人員的銜接管控。

第二篇：規范辦會程序提高辦會質量

規范辦會程序提高辦會質量

辦會工作，是黨委辦公室工作的重要內容。近年來，我們就如何做好辦會工作，做了有益探索，取得了較好成效。

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一、切實減輕基層負擔，辦會講程序

????“會海”問題得以產生的一個重要原因是管理不規范。為了解決區委部門自行召開會議多、基層意見比較大的問題，區委于１９９７年１月下發了《關于召開黨政負責干部會議的規定》，嚴格規定了區委部門召開會議的程序。如不經區委同意，任何部門不能擅自召集區部、委、辦、局黨政負責人會議；邀請區四套班子領導參加的會議，由區委辦公室統一把關；原則上一周內不安排兩次全區性的干部大會等。對于其他方面的會議，區委辦公室嚴格執行區委對于會議問題在宏觀上加以調控的有關原則。為了便于工作安排，區委辦公室還制作了《一周會議安排》，提前下發到各部、委、辦、局和街道等單位，明示一周內區委要召開哪些重要會議，便于他們安排工作，保證出席。通過貫徹執行以上三個不同層面的會議制度，使辦會工作得到比較嚴格的規范。

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二、切實減輕基層負擔，辦會講質量

????我們立足服務基層，在減少會議、減輕基層負擔，提高辦會質量方面，作了有益的探索。按照慣例，區委每年的第一季度，要分別召開紀檢、組織、宣傳、統戰等幾個方面的工作會議，總結上一年的工作，布置當年的工作。這些會議的出席對象基本集中，分頭召開，確實增加了基層的負擔。而且，以上四個方面的工作部門都是區委的內設機構，在全面貫徹區委工作要求時，四個職能部門的具體工作存在著交叉的情況，分頭召開也存在著一定程度上的重復。從去年開始，我們在區委領導的直接關心和指導下，把紀檢、組織、宣傳、統戰四個會議合并成一個全區性的黨建會議，區委領導對全年的紀檢、組織、宣傳、統戰的工作統一布置和提出要求。此舉，起到了既精簡會議，又提高辦會質量的良好效果，受到了基層單位和干部的普遍好評。同時，為了提高辦會質量，我們注意把好五個環節。一是開短會。領導講話講短話，可講可不講的則不講；安排交流發言，注重突出代表性和典型性，把交流的書面材料下發，便于與會者帶回去有選擇地重點閱讀，交流發言時只講書面交流材料中的重點內容。二是嚴格會紀。全區性大會，每會必排席卡，各部門按規定的座位人坐；會前宣布會議時間，準時開會，會間嚴格按照確定的議程時間規范進行，按時散會，既確保了會議出席率，又加強了會間的紀律管理。三是不陪會。規定全年除了全區性的黨風廉政建設干部教育大會和精神文明建設大會，需要全體區委常委出席以外，其它全區性會議，由分管常委或區分管領導出席即可召開，不隨意擴大領導干部出席會議的范圍，便于領導集中精力抓好重點工作。四是忙季不開會。規定年初或年底工作繁忙季節，無特殊情況，不召開全區性大會，便于全區各條線的日常工作在繁忙季節不斷、不亂，不受影響。五是開好現場會。規定凡全區性的現場會，一律落實在基層召開，與會者既聽領導總結動員，也聽先進介紹經驗，同時盡可能創造條件安排與會者到現場走一走、看一看，把召開現場會與實地察看，了解情況有機結合起來，提高辦會質量。

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三、堅持實事求是原則，積極主動協調

????在圍繞減少“文山會海”，提高工作效率，積極開展探索的過程中，我們也面臨著不少因為舊觀念或留戀于習慣做法而產生的矛盾，需要我們做大量的協調工作，予以解決。如因不能從大局看問題，認為召開會議規模越大越好，下發文件規格越高越好，以及相互攀比等問題；又如因為對辦會與辦文的相互關系及其內在規律性不了解，就不明白在實際工作中，解決有些問題不但需要召開會議，而且一定要有區委下發或轉發文件；解決有些問題，只需召開會議即可，沒有必要下發或轉發文件；解決某些具體問題則召開會議沒有必要，下發或轉發文件即可；推動某項工作，有時會出現既不需要召開會議，也不需要下發或轉發文件，只需要電話通知一下就會奏效的情況；還有些問題的解決，在當前辦公自動化和信息傳播快捷的情況下，只要通過區報（《靜安時報》）和區有線電視臺等新聞媒體，就會得到很好的實現。面對以上情況，我們堅持實事求是的原則，主動出擊，大膽工作，當好區委的助手和參謀，認真負責地做耐心的協調工作，從而較好地發揮了辦會工作、文書處理以及新聞媒體的綜合優勢，把辦公自動化的豐富內涵與實際工作有機結合起來，精簡了會議，提高了工作效率。同時，這對我們來說，既是一個做好本職工作，當好助手，推動面上工作的過程，也是我們經受鍛煉，積累經驗，自我提高的過程。

第三篇：精心組織規范程序切實提高民主生活會質量

文章標題：精心組織規范程序切實提高民主生活會質量

近年來，**縣建設局高度重視黨組民主生活會，充分利用民主生活會這一形式教育、團結、激勵班子成員，收到了較好效果。

一、高度重視，精心安排。每次召開民主生活會，黨組對會議時間、會前準備、會議要求都有具體安排。會前組織黨組成員有針對性地學習《黨章》、《黨內監督條

例》、《鄧小平文選》、“三個代表”重要思想、胡錦濤總書記關于科學發展觀、構建和諧社會和加強領導干部思想作風建設等方面的重要論述，為開展批評與自我批評作好思想準備。

二、征求意見，及時反饋。為使民主生活會言之有物，有的放矢，避免流于形式，保證會議質量，會前黨組在一定范圍內書面征求群眾的意見和建議，并將收集的意見和建議梳理綜合，及時反饋給黨組班子和班子成員。黨組班子和班子成員對群眾反映的意見和建議認真進行反思和剖析，為開會時的發言做好準備。

三、交心談心，盡早溝通。會議召開前，廣泛開展交心談心活動。黨組書記與班子成員之間、班子成員與成員之間坦誠相見，推心置腹。通過交心談心，溝通了思想、交換了意見，化解了隔閡，達到了統一思想、增進信任、加強團結的目的。

四、發揚民主，實事求是。在黨組生活會上，班子成員充分發揚黨內民主，暢所欲言地開展批評與自我批評，存在什么問題講什么問題，有什么意見講什么意見。對他人存在的問題，不夸大其詞，對自己存在的問題，不文過飾非。既直言不諱，又講究方式方法，民主生活會始終洋溢著和諧融洽的氛圍。

五、強化整改，務求實效。對民主生活會前征求到的群眾意見，對民主生活會上查擺出的問題，會后黨組班子都制定了具體的整改方案，明確規定了整改落實的時限，并以適當的形式公示公開，接受社會監督。

高質量的民主生活會，增強了凝聚力，振奮了精神，鼓舞了干勁。過去一年，建設局各項工作成績突出，相繼獲得全縣目標管理先進單位、全市建設系統紅旗單位、全省建筑行業管理先進單位等榮譽稱號。

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第四篇：提高程序質量心得體會

提高程序質量心得體會

一．需求分析設計方面

1.設計時間要充足，開發人員參與到設計討論當中，開發時間可以縮短

2.質量控制開始從需求，需求把握不好，后續設計、開發、測試做的再漂亮，也會失敗

3.挖掘需求背后的需求

4.做需求除了考慮功能外，還應結合系統架構

5.因為是維護性項目，多考慮修改后是否會對之前的功能有影響。

6.記錄需求討論會議紀要

7.較為扎實的文字功底，熟練應用設計工具

二．程序編寫方面

1.公共模塊及頻繁調用的部分尤其要注意性能

2.要注意程序在不同系統平臺上的差別，尤其注意同一SQL語句在不同平臺上可能有不

同的執行結果

3.關鍵部分必須添加注釋

4.參考客戶要求，根據本項目實際情況，制定本項目的編碼規范，實現注釋、日志、函數

等內容風格的統一，加強代碼的健壯性、可擴展性、可維護性

5.功能測試，單元測試等內容由開發人員自測沒問題后再交由測試人員測試，對程序實現

bug統計，若千行代碼bug數超過一定量，對相應開發人員有一定的警告措施

6.提高程序的可讀性、可變更性、可維護性。

7.可以采用持續集成框架進行代碼檢查，應用部署等自動化功能

8.開發人員要計劃功能實現的時間，不要影響測試人員的工作

9.由于程序是圍繞需求展開的，如果需求理解不到位的話，程序的質量自然無法保證，加

深對需求的理解也是重中之重。最好對整個系統都熟悉。

10.在程序實現過程中，編碼規范必須嚴格遵守，同時對復雜業務邏輯或同類型多記錄的SQL語句的執行效率必須優先考慮

11.涉及到外圍系統：如果上線時間不確定，需要隨時都跟蹤上線計劃，同時需要給自己留

出充足的時間整理代碼，因為有些頁面是跟其他功能共用的。

三．測試方面

1.在跟外圍系統聯調時也要注意，如果是批處理，數據文件要求是全量的，一定要求核心

跑一個全行的數據出來，不要只是測某個網點下的數據，這樣的測試太片面了

2.開發環境測試留充足的時間，所以每次開發都會在計劃完成的時間內給自己留出大部分

時間用于測試

3.對于一次上線內容多而測試時間不充裕的情況下，抓重點測試。

4.對于每次上線都應該制定測試計劃

5.施行單元測試AB角。A角為編碼人員，負責功能實現和功能單元測試案例的編寫提交，B角為另一編碼人員，負責功能單元測試案例的執行和功能單元測試報告的編寫提交

6.合理使用自動化測試工具

四．團隊協作及個人責任方面

1.質量跟責任心成正比，對自己的工作負責，在做事情的時候多留個心眼，別草草了事，這樣程序質量應該會有很大的提高責

2.遇到解決不了的問題，包括：開發任務不能按計劃完成，開發時遇到了技術難點10分

鐘解決不了的等等，一定要告知項目管理員，讓管理人員知道工作的進度

3.工作中需要有自己的總結和思想

4.提高自我學習的能力

5.對于自己所做的事情多考慮影響

6.持有一種懷疑的態度，需求分析人員會關注測試、設計和開發，反過來若測試、設計和

開發對需求有問題的地方也多反饋，多溝通

7.對于不確定的需求多與同事和業務人員多溝通，不要把自己的想法與客戶的需要搞錯，影響開發

8.提高主動意識，每一個環節的銜接的連續性需要每一個環節的負責人的主動發現問題、拋出問題

9.每一個人都需要不斷的學習，不斷的充實自己，便于能夠勝任更重要的崗位或角色

10.管理人員必須對質量進行考評，并通過各種手段進行激勵團隊提高質量

11.根據時間，資源和預算客觀情況定義合適的軟件質量標準最好，既不讓開發團隊感覺痛

苦，又能讓用戶滿意

12.根據業務需求調整團隊和個人的工作目標，并納入質量考核體系，實施嚴格的獎懲措施，刺激開發人員的工作效率和工作質量

13.項目組前段時間編寫了《項目質量管理細則》，對該規范執行的要求為：有章必依，違

章必究，對一些違章行為制定相應的處罰措施

14.制定完善的規則制度，大家都按照制度執行。

第五篇：縣委辦公室規范辦文程序提高辦文質量暫行辦法

文章標題：縣委辦公室規范辦文程序提高辦文質量暫行辦法

第一條為進一步做好本辦公文辦理工作，切實提高縣委、縣委辦有關文件和領導講話文稿的質量和水平，特制定本辦法。

第二條本辦法公文處理特指本辦各類文件、文稿、刊物的編輯、起草、審核和印發。

第三條公文辦理堅持實事求是、精簡高效、精益求精的原則，切實規范辦文程序，提高辦文質量和辦文效率。

第四條公文起草應符合以下要求：1．符合國家的憲法、法律、法規和黨的方針、政策及有關規定；2．情況確實、觀點明確、表述準確、結構嚴謹、條理清楚、字詞規范、標點正確、印刷美觀；3．結構層次序數，第一層為“一”，第二層為“(一)”，第三層為“1．”，第四層為“（1）”；4．必須使用國家法定計量單位；5．國名、地名、人名、時間、數字、引文和文字表述、密級、抄送單位、主題詞應當準確、恰當，漢字、標點符號的用法應當符合有關規定。公文中的數字，除部分結構層次序數和詞、詞組、慣用語、縮略語、具有修辭色彩語句中作為詞素的數字必須使用漢字外，其它的應當使用阿拉伯數字。

第五條公文辦理職責及程序。實行辦文各環節經辦人對辦文質量負責制。辦文的各個環節均應由經辦人簽字或說明，除急件外，不得省略辦文環節。

第六條公文辦理責任劃分及處罰標準。1．屬于常識性的差錯,每處起草人罰款2元，分管領導罰款1元；2．凡錯別字、語句不通、底稿遺漏、文稿校對方面的差錯，起草人罰款1元，每處分管領導罰款1元；3．因個人水平問題造成表述歧義、政策界限不明、意義不正確等行文不規范的，每處起草人罰款0.5元，分管領導罰款0.5元；4．因緊急任務所需未按規定程序辦理的，起草人按照上述標準責任減半；5．外單位以縣委或縣委辦名義下發的公文，被相關單位反饋問題的，每次承辦人罰款0.5元，分管領導罰款0.5元；6．送呈縣領導的各類公文，被領導反饋問題的，每次起草人罰款3元，分管領導罰款5元，辦公室主任罰款10元。

第七條本辦法暫行期限一個月。在暫行階段，每人處罰金額總數不超過100元；正式實行后，處罰金額據實計算。所罰金額由辦公室財務人員進行保管，并適時公布資金總額。

第八條本辦法考核結果作為每位成員年終評先評優依據，并適時向縣委分管領導進行匯報。

第九條本辦法自發布之日起實施。

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