第一篇：縣醫院關于實行黨風廉政建設責任制規定的實施方案.精講

縣醫院關于實行黨風廉政建設責任制規定的實施方案

縣醫院關于實行黨風廉政建設責任制規定的實施方案

為進一步加強黨風廉政建設，全面貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》（中發〔2012〕19號）文精神，明確我院領導干部在黨風廉政建設中的責任，切實加強黨風廉政建設，促進我院黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作又好又快發展。根據中共XX縣委、XX縣人民政府印發《關于實行黨風廉政建設責任制的規定的實施方案》的通知》（田委〔2012〕17號）和中共XX縣委反腐敗協調小組辦公室《關于印發〈2012年縣直機關單位貫徹落實反腐倡廉建設主要任務分工意見〉的通知》（田委反腐辦〔2012〕1號），結合我院工作實際，制定本實施方案。

一、指導思想

實行黨風廉政建設責任制，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，深入貫徹落實科學發展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并重、注重預防的方針，堅持把黨風廉政建設責作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入領導班子、領導干部目標管理，進一步加大預防和懲治腐敗的力度，切實糾正損害群眾利益的不正之風，嚴厲打擊醫藥購銷領域的商業賄賂行為，不斷推進黨風、行風建設，為醫院和諧發展提供有力保障。

二、責任主體和分工

全面推進廉政風險防控工作，進一步規范行政決策，堅持集體領導與個人分工負責相結合，誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實。

院領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任。

書記對本院領導班子及每個班子成員的黨風廉政建設負全面領導責任。各分管領導根據分工，對所分管科室及其工作人員的黨風廉政建設負主要領導責任。

三、責任內容與分解

㈠領導班子在黨風廉政建設中承擔以下領導責任：

1.及時貫徹落實上級黨委、政府和紀檢監察機關關于黨風廉政建設的部署要求，每年召開專題會議分析職責范圍內的黨風廉政建設情況，研究解決重大問題。

2.研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，及時進行安排部署、責任分解，明確工作職責和任務分工，并按照計劃推動落實。

3.開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和廉潔從政教育，組織黨員、干部學習黨風廉政建設理論和法規制度，加強廉政文化建設。

4.貫徹落實黨風廉政法規制度，推進制度創新，深化體制機制改革，從源頭上預防和治理腐敗。

5.強化權力制約和監督，建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，推進權力運行程序化、規范化和公開透明。

6.認真履行監督檢查職責，對管轄范圍內的黨風廉政建設情況、領導干部廉潔從政部署情況進行監督檢查，每年要向上級黨委和紀委專題報告落實黨風廉政建設責任制情況。

7.嚴格按照規定選拔任用干部，防止和糾正損害群眾利益的不正之風。8.加強作風建設，深化機關效能建設，防止和糾正損害群眾利益的不正之風，切實解決黨風政風方面存在的突出問題。

9.積極推進黨務公開、院務公開，主動接受社會各界的監督。

10.重視、支持紀檢監察組織并支持執紀執法機關依紀依法履行職責，及時聽取工作匯報，切實解決工作中的重大問題。

11.推進機關效能建設，深入貫徹“四個不讓”服務行為準則，開展“優質窗口服務”評選活動。開展“整頓作風、助推發展”督查活動，加大效能督查和治理力度，嚴肅處理不作為、慢作為、亂作為等行為。

㈡領導班子主要負責人在黨風廉政建設中承擔以下領導責任：

1.每年主持召開專題會議，組織班子成員認真學習貫徹黨中央、國務院和上級黨委、政府以及紀檢監察機關關于黨風廉政建設的部署要求，研究制定職責范圍內黨風廉政建設的工作計劃、目標要求和具體措施，扎實抓好反腐倡廉各項工作。

2.對黨風廉政建設工作進行責任分解，明確班子成員抓黨風廉政建設的責任，并帶頭開展宣傳教育，帶頭遵守廉政規定，帶頭講好廉政黨課，帶頭開展監督檢查，帶頭自覺接受監督。

3.每半年和年終個聽取一次反腐倡廉工作匯報，參加涉及反腐倡廉全院性的會議和活動，簽批反腐倡廉工作的重要文件。

4.每年組織黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核，督促抓好黨風廉政建設各項目標任務和規章制度的落實。

5.認真處理人民群眾來信來訪，及時批閱重要信訪件，認真解決群眾反映的黨風政風方面的突出問題。

6.監督檢查班子成員廉潔從政情況，對班子成員嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，對發現的違紀違法苗頭性、傾向性問題，及時進行廉潔談話，督促糾正；對發現的嚴重違紀違法問題，及時向上級黨委、紀委報告。

7.模范遵守黨紀國法，自覺執行《廉政準則》等廉潔自律和廉潔從政各項制度規定。

8.教育管理好配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員，防止發生違紀違法和不廉潔問題。

9.應當履行的其他職責。

㈢領導班子其他成員在黨風廉政建設中承擔以下領導責任：

1.根據分工，具體負責職責范圍內黨風廉政建設和反腐敗專項工作，指導、督促各科室制定黨風廉政建設工作計劃、目標任務和具體措施，組織抓好落實；

2.每年至少召集兩次以上黨小組黨風廉政建設工作會議，聽取職責范圍內黨風廉政建設工作情況匯報；

3.認真處理人民群眾來信來訪，及時批閱重要信訪件，認真解決群眾反映的醫院黨風政風方面的突出問題；

4.對管轄范圍內的領導干部加強日常教育、管理和監督，發現有違紀違法苗頭性、傾向性問題，及時進行廉政談話，督促糾正；

5.監督檢查各科室黨風廉政建設責任制落實情況，并定期向領導班子和主要負責人報告；

6.自覺遵守黨紀國法，嚴格執行《廉政準則》等廉潔自律和廉潔從政各項制度規定；

7.教育管理好配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員，防止發生違紀違法和不廉潔問題；

8.應當履行的其他職責。

四、具體分工如下：

1.醫院黨支部委員會書記蘇啟睿同志對全院的黨風廉政建設負總的責任。對精神文明、社會治安綜合治理、工、青、婦工作及總務科、保衛科黨風廉政建設工作負主要領導責任。

2.院長兼副書記林樹躍同志對院辦公室、財務科、人事科的黨風廉政建設負主要領導責任。

3.副院長蘇耀中同志對院醫務科、質控科、保健科、門診部、藥劑科及掛鉤科室外一區、外二區、婦產科、中醫科、眼耳鼻喉科、口腔科、icu病房、手術室、麻醉科、二門、上京分院門診部的黨風廉政建設負主要領導責任。

4.副院長溫春水同志對護理部、院感科、設備科、醫技科室及掛鉤科室內一區、兒科、急診科、供應室、影像科（放射科、ct室、b超室、碎石室、內窺鏡室、心電圖室、腦電圖室、紅外線乳透檢查室）、檢驗科的黨風廉政建設負主要領導責任。

5.副院長范新潔同志對協管的院辦公室、財務科、人事科，分管的信息科、審計科、醫療保險、城鎮居民保險、新農村合作醫療保險工作及掛鉤內二區、感疾科的黨風廉政建設負主要領導責任。

6.副書記曾玉潔同志協助書記工作，對分管的行風工作、計生工作（院內職工的計劃生育）、宣傳工作負主要領導責任。

五、具體內容

㈠加強領導干部廉潔自律，全面落實黨風廉政建設責任制。1.深入開展反腐倡廉教育。

以“保持黨的純潔、永葆先進本色”主題教育為主線，把反腐倡廉教育納入干部教育、培訓和管理的重要內容，堅持經常性教育和專題教育相結合，特別要加強黨員領導干部廉潔自律教育，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。在廣大醫務人員中，廣泛開展職業道德和職業紀律教育，大力宣傳衛生系統的先進典型，弘揚正氣；同時，要運用反面典型案例，加強警示教育，防微杜漸，防患于未然，努力筑牢醫務人員拒腐防變的思想道德防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2.認真落實黨風廉政建設責任制。

每年主持召開專題會議，組織班子成員認真學習貫徹黨中央、國務院和上級黨委、政府以及紀檢監察機關關黨風廉政建設的部署要求，研究制定職責范圍內黨風廉政建設的工作計劃、目標要求和具體措施，扎實抓好反腐倡廉各項工作，把黨風廉政建設和糾風工作列入黨支部重要議事日程，與其它工作同安排、同部署；按照“一崗雙責”的要求，在抓業務工作的同時，盡職盡責地抓職責范圍內的黨風廉政建設和糾風工作。實行院長與副院長、院長與各科室負責人層層簽訂糾風責任書的方式，進行預防自查自糾。

3.加強對領導干部廉潔自律情況的監督檢查。

⑴認真執行黨內各項制度。一是黨支部領導班子民主生活會制度。提高民主生活會質量，著重解決存在的突出問題，切實發揮領導班子內部相互監督作用。二是領導干部述職述廉制度。中層以上領導干部述職時必須把廉潔自律情況作為重要內容，實事求是地解答職工關注和敏感問題。三是誡勉談話制度。對工作、生活中出現問題的中層以上干部，支部領導要進行誡勉談話進行警示。四是中層干部任前廉政談話制度。對新任職的中層干部要有針對性地提出廉潔自律要求。

⑵切實加強黨內民主監督。加強對民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度執行情況的檢查，嚴格執行黨員領導干部報告個人重大事項的規定；認真執行“三重一大”管理規定，凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用，必須在廣泛征求意見的基礎上，按照黨的民主集中制原則由集體討論決定。

⑶加強對重點環節、重點部位的監督。一是加強對黨支部班子及其成員的監督，院領導班子主要負責人，每半年和年終各進行一次反腐倡廉工作匯報，要在 7 述職報告中如實報告執行黨風廉政建設責任制和個人廉政的情況。二是加強對權、錢、物等重點環節、重點部位的監督，加強對中層以上干部的監管。

⑷深入治理黨員領導干部在廉潔自律方面的突出問題，全面落實《關于領導干部報告個人有關事項的規定》和關于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規定》。

㈡加強行風建設，切實解決損害群眾利益的突出問題。

1.繼續推進治理商業賄賂專項工作。進一步做好治理商業賄賂自查自糾“回頭看”工作，鞏固和發展治理成果，深入治理醫藥購銷和醫療服務中的不正之風。加大政風行風建設明察暗訪力度，深化民評機制，糾正部門和行業不正之風。一是院領導認識必須到位，對治賄工作要召開專題會議，研究部署我院的治賄工作，并把專項工作擺上工作日程；二是繼續加大政策法規的宣傳教育力度，重點學習《反不正當競爭法》、《刑法修正案

（六）》和衛生部《治理不正當交易行為自查自糾的指導意見》等內容，廣泛宣傳，不留死角；三是防止不正之風反彈；四是加大查案力度，促進自查自糾工作的深入開展；五是提高全院員工遵紀守法的自覺性；六是進行認真整改，并逐步建立防控商業賄賂的長效機制，在抓緊治理商業賄賂的同時，做好糾風工作。

2.繼續深化滿意度測評工作。發揮社會義務監督員作用，把社會義務監督員對門診、病區患者的滿意度測評情況納入滿意度測評工作，探索出院病人的滿意度測評路子，使滿意度測評工作更加客觀。

3.開展創建 “文明窗口”和“行風評議”等活動。切實改善服務態度，提高服務質量，大力推進精神文明建設。重點檢查門診、收費、藥房、檢驗、功 8 能、放射、ct等窗口科室服務質量，采取綜合措施，簡化服務環節，方便病人就醫，縮短病人等候時間。加強醫患溝通，重點檢查醫護人員對患者和家屬關心的診斷、治療、手術、用藥等問題是否能夠耐心解釋說明。

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擴展閱讀：黨風廉政建設和反腐敗工作的重要意義

黨風廉政建設是黨的建設的重要組成部分，是新時期黨的一項重大的政治任務。黨章規定，黨的各級紀律檢查委員協助黨的委員會加強黨風建設和組織協調反腐工作。黨的十六屆四中全會《決定》指出：黨風廉政建設和反腐斗爭關系黨的存亡。黨越是長期執政，黨風建設的任務越是艱巨，越要堅定不移地抓黨風建設，越要提高拒腐防變的能力。黨的基層組織紀檢機關作為協助基層黨組織的職能機關，必須明確加強黨風建設的重要性。

1、黨的作風直接關系到黨的形象和戰斗力

黨的形象代表和體現著黨的性質和宗旨，直接影響到群眾對黨的認識、評價和信任。實踐反復證明，有了好的路線、方針、政策，還必須有好的黨風，才能推進黨的事業不斷前進。我們黨在長期斗爭實踐中形成了理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評等優良作風，以自己的實際行動和良好形象贏得了全國各族人民的衷心擁護，成為領導革命事業的堅強核心。新中國成立后，我們黨堅持把優良作風貫穿在執政實踐中，并隨著時代的發展不斷賦予新的內容，團結和帶領全國各族人民堅持不懈地推進社會主義革命、建設和改革事業，取得了舉世矚目的巨大成就，始終保持了黨在人民群眾中的良好形象，在改革開放和社會主義現代化建設新的歷史條件下，黨的作風有了新的發展和內容，形成了立足國 9 情、面向世界、銳意改革、致力發展，發揚民主、依法辦事的新作風，帶領全國人民在推進改革開放和社會主義現代化建設中取得巨大成就。但也必須看到，黨在思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風方面，也存在不適應形式、不符合人民意愿，甚至背離黨的性質和宗旨以及共產黨人理想道德準則的突出問題。一些地方的工作長期搞不上去，經濟發展緩慢，社會問題突出，突發性群眾事件時有發生，黨群干部關系緊張，一個重要原因就是那里的領導干部在作風方面存在這樣或那樣的問題。這些問題影響著黨的執政地位和社會政權的鞏固，影響著中國特色社會主義事業的發展前途。大量事實說明，決不可小看黨風問題，必須從事關推進改革、保持穩定、促進發展的高度認識黨風問題，把黨風建設作為加強黨的建設一個重要問題來抓。

2、黨的作風直接關系到黨與人民群眾的血肉聯系和人心向背

古人說：“得人心者得天下，失人心者失天下。”在中國歷史上，得民心興邦、失民心亡國的例子很多。在決定政權存亡的諸多因素中，最重要的就是人心。不少亡國之君的教訓就在于得天下之后就驕橫起來，不僅窮極奢華，而且欺壓百姓，最終失掉民心。當今世界一些長期執政的政黨下臺，盡管各自原因很復雜，但其中最重要的原因，是這些黨脫離了群眾，喪失了民心。對這些歷史和現實教訓，我們一定要明鑒。中國共產黨除了人民利益，沒有自己的特殊利益，在取得政權以后，不管時代怎樣變化，形勢和任務多么不同，我們黨都必須始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，與人民群眾會保持血肉聯系。有了這一條，黨所領導的革命、建設和改革事業才能得到廣大人民群眾的支持和衷心擁護。我們黨的奮斗歷史證明，人心所向是決定黨的事業生存和發展的基礎。一定要珍惜這個基礎，鞏固這個基礎，擴大這個基礎，這是我們黨的興旺發達和國家長治久安的 10 根本保證。必須清醒地看到，由于黨長期執政，地位變了，權利大了，有些黨員、干部受到各種消極因素的侵蝕，抵御不住各種誘惑，不是用手中的權利為人民服務，而是用來謀求私利，想方設法維護和擴大既得利益，甚至以權謀私，貪污受賄，腐化墮落，這些與黨的性質和宗旨根本對立的行為，必然為人民群眾所不滿，被人民群眾所唾棄。這種情況，必須引起我們高度的重視，決不可麻木不仁，掉以輕心。

3、黨的作風直接關系到黨和國家的生死存亡

歷史和現實都表明，一個政權也好，一個政黨也好，其前途和命運最終取決于是否得到群眾的信任和擁護。不能贏得廣大人民群眾真心實意的信任和支持，就一定會失敗，一定會垮臺，一定會亡國，這絕不是危言聳聽。近年來，我們黨在加強黨與人民群眾聯系方面做了很多努力，但一些黨員干部中間存在的背離黨的性質和宗旨、不符合人民利益的形式主義和官僚主義等歪風屢禁不止。如果不下決心解決這些問題，就會嚴重脫離群眾，脫離實際，而脫離群眾和脫離實際就會嚴重影響人心向背，影響群眾的信任，這對執政黨來說是極其危險的。我們一定要充分認識作風建設的極端重要性和緊迫性，對于關乎黨和國家生死存亡的作風問題，任何時候都不能掉以輕心，要從黨和國家的前途命運出發來關心黨的作風建設，每個黨員首先是黨員領導干部都要從我做起，從現在做起，為樹立好的作風而不懈努力。

4、黨的作風是帶動全社會形成和保持良好風氣的根本保證

黨風問題并不是孤立的問題。黨的作風是黨的思想理論、政治傾向、整體素質、組織紀律等方面的綜合體現和反映。黨的作風狀態，直接關系著黨的路線、11 方針、政策的執行情況，人民群眾也往往根據黨風的狀況對黨作出評價和評判，尤其是在執政的條件下，形成整個社會道德風尚的各種因素中，黨風屬于核心地位。黨風對民風起著引導、制約和決定的作用。黨是全社會的表率，黨風決定民風，黨風好社會風氣就好，黨風不好社會風氣也會受影響。黨風不好，不正之風和腐敗現象嚴重，就會在群眾中造成很壞的影響，是社會道德水平下降，以至敗壞社會風氣。要推進社會主義精神文明建設和政治文明建設，提高全民素質，在全社會樹立良好的社會風氣和道德風尚，黨必須在黨風建設方面起表率作用。這是各級黨組織和每個共產黨員義不容辭的政治責任。

總而言之，黨風是黨的形象，關系著人心向背。執政黨的黨風，關系著黨和國家的生死存亡。在新時期，加強和改進黨的作風建設，是全面貫徹黨的基本理論、基本綱領和實踐“三個代表”重要思想的迫切需要，是改革開放和現代化建設新局面的必然要求，是使黨永遠立于不敗之地的重要保證。所以，我們一定要抓好黨風建設，并且，必須要明確加強黨風建設的重要意義。您可能感興趣的內容 [黨風廉政建設]科技局“黨風廉政一把手工程”建設實施方案（2014年10月11日）[黨風廉政建設]鄉鎮黨風廉政建設宣傳教育月活動實施方案（2014年10月11日）[黨風廉政建設]關于開展提升黨風廉政建設制度執行力活動實施方案（2014年10月11日）[黨風廉政建設]城鄉規劃局年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案（2014年10月11日）[黨風廉政建設]安全生產監督管理局關于落實黨風廉政建設責任制實施方案（2014年10月11日）[黨風廉政建設]深入開展黨風廉政建設責任制示范點活動創建實施方案（2014年10月11日）[黨風廉政建設]鄉鎮開展農村黨風廉政建設示范點創建活動實施方案（2014年10月11 12 日）[黨風廉政建設]關于認真開展黨風廉政建設社會評價提升人民群眾滿意度工作實施方案（2014年10月11日）

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（2014年10月11日 責任編輯：yxm978787151）

第二篇：關于實行黨風廉政建設責任制的規定

《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的實施細則

根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政責任制的規定》（中發[1998]16號）和省委、省政府印發的《江西省貫徹落實〈關于黨風廉政建設責任制的規定〉的實施辦法》（贛發[1999]2號）文件精神，為更好地貫徹執法以上規定辦法，切實加強黨風廉政建設，進一步明確我局黨組及其黨組成員對廉政建設應負的責任，結合我局實際，特制定本實施細則。

第一章

總體原則

第一條：實行廉政建設責任制，要堅持以鄧小平理論為指導，堅持 “兩手抓，兩手都要硬”的方針，貫徹執行黨中央、國務院和省市委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一系列指示。第二條：實行黨風廉政建設責任制，要堅持局黨組統一領導，黨政齊抓共管，局紀檢組織協調，依靠群眾支持和參與。要把黨風廉政建設納入局黨組成員目標管理，與經濟建設、精神文明建設和本局實際工作緊密結合起來，一起布置，一起檢查，一起考核，務求實效。第三條：實行黨風廉政建設責任制，要按照集體領導，與分工負責相結合的總體要求，誰主管誰負責，建立制度，責任到人，做到執紀必嚴，違紀必究。

第二章

責任范圍

第四條：局黨組書記對本局的黨風廉政建設負總責。對班子其他成員的黨風廉政建設負主要領導責任。黨組成員根據分工，對分管工作范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。第五條：局紀檢組在上級紀委和局黨組領導下，負責對本局黨風廉政建設在組織協調，并會同有關科室對黨風廉政建設責任制招待情況進行監督檢查。

第六條：各科、室（隊）對本科、室（隊）的黨風廉政建設負領導責任。

第七條：全局黨員干部認真遵守《黨員廉潔從政若干準則》及各項相關規定，搞好廉潔自律。第八條：黨組成員在管好自己的同時，對配偶、子女，身邊工作人員負直接管理責任。

第三章

責任內容

第九條：本局黨組及其成員在黨風廉政建設中承擔以下領導責任：

（一）貫徹落實上級領導機關和黨委政府指示，決議及關于黨風廉政建設的工段布置和要求，結合實際認真組織實施。圍繞局中心工作每年至少召開兩次黨風廉政建設工作專門會議，分析研究職責范圍內的黨風廉政建設狀況，明確一個時期黨風廉政建設工作重點，制訂黨風廉政建設計劃，每年至少聽取兩次工作匯報。

（二）組織黨員、干部學習宣傳鄧小平關于黨風廉政建設的理論和黨紀廉政條規，經常開展黨風性黨紀和廉政教育，樹立廉政勤政典型。

（三）貫徹落實黨和國家有及上級機關有關黨風廉政建設的法規制度，并結合實際制訂本局黨員廉政建設的規章制度及目標管理辦法。

（四）切實履行監督職責，不斷完善監督管理機制。對所屬部門的黨風廉政建設情況，班子及班子成員的廉潔從政情況，執行黨風廉政建設情況進行監督、檢查和考核。發現違法違紀問題和執行黨內廉政建設責任制不力的情況，及時予以糾正和處理。

（五）嚴格按照《黨政領導干部選撥任用工作暫行條例》和有關規定先撥任用干部，防止和糾正用人上的不正之風。

（六）定期召開（參加）專題民主生活會，檢查自身和本局執行黨風廉政建設責任制及廉政勤政情況，開展批評和自我批評，認真糾正存在的問題。

（七）抓好本局領導干部廉潔自律，認真查處本部門違法違紀案件，糾正本部門存在的不正之風，依法領導組織支持執紀執法部門履行職責并為其開展工作創造條件。

（八）認真處理群眾來信來訪，切實解決群眾反映的問題，對上級批辦的信訪件和違法違紀案件及時組織力量查結并回復。

（九）嚴格按照《廉政準則》和有關規定辦事，管好配偶、子女、其他親友及身邊工作人員，禁止以權謀私。第四章

監督檢查

第十條：建立和實施執行黨風廉政建設責任制報告制度，每年1月底前將上年開展黨風廉政建設和落實黨風廉政建設責任制的情況向上一級黨委、政府、紀委報送專題報告。報告要經局黨組會研究，書記審閱簽字上報。領導干部個人廉潔從政在執行黨風廉政建設責任制的情況要列為民主生活會和年終述職報告以及墻報廉政檔案的主要內容

第十一條：認真落實選撥任用干部征求紀檢組意見制度，任何時候提撥任用干部都應征求紀檢組的意見，征求意見的程度要求及內容按有關規定辦理。局紀檢監察應結合和自身特點，及時掌握本局的黨風廉政建設和群眾反映的熱點、難點問題以及加強黨風廉政建設的建議和意見，并將有關情況向局黨組寫出專題報告。

第五章責任考核

第十二條：局黨組負責領導組織對全局人員黨風廉政建設責任制執行情況的考核工作，考核工作分為平時考核和定期考核，必要時也可進行專門考核。局黨組成員自覺接受上級領導機關的考核。考核優秀的應給予表揚獎勵，對存在的問題和執行不力的應督促整改。問題嚴重的，應給予通報批評，直至追究責任人的黨紀政紀責任。

第十三條：黨風廉政建設以及責任制執行情況的考核應與民主評議、年終考核相結合。

第十四條：考核結束時，應將考核結果向被考核對象的分管領導反饋，必要時可向本人反饋。

第六章責任追究

第十五條：實施責任追究，應堅持實事求是的原則根據責任范圍，分清各責任人應負責任。

第十六條：有關責任人員的區分，按《中國共產黨紀律處分條例(試行)第64條辦理。

第十七條：黨員干部違反中央、省市及本細則，應當追究責任的由主管機關、任免機關或監察機關按照規定的權限和程序處理。

第十八條：本細則適應于本局全體同干部。第十九條：本細則自印發之日起實施。

1999年8月10日

第三篇：《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》

久黨發(2012)17號

中共XX鄉委XX鄉人民政府

關于貫徹落實中共中央國務院

《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的通知

各黨支部、村委會、鄉屬各單位：

為了加強黨風廉政建設，確保黨風廉政建設責任制的貫徹落實，維護改革、發展、穩定的大局，鄉黨委、政府將黨風廉政建設作為加強黨的執政能力建設的重要內容，納入黨政班子及其成員和各級干部的目標管理，與經濟建設、精神文明建設和其它各項工作緊密結合起來，現將對全鄉領導干部以及基層站所負責人貫徹執行黨中央國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的要求通知如下：

一．黨風廉政建設責任制的基本內窨．

1、認真貫徹落實縣委、政府和上級黨委，政府關于黨風廉政建設部署和要求，結合實際，提出加強黨風廉政建設的主要住務，階段性目標以及具體措施。

2、按照《中國共產黨黨員領導干部廉政從政若干準則(試行)》的規定和縣委的安排，確實抓好本單位的領導干 部廉政自律工作。

3、認真查辦各種違紀違法案件，嚴肅黨紀政紀。

4、按照糾建并舉的方針，確實加強行風建設，糾正部門和行業不正之風。

5、深入開展黨性、黨風、黨紀、政紀和廉政教育，不斷提高黨員干部廉政自律的自覺性，增強法紀觀念。

6、加強黨風廉政制度建設，強化監督制約，保證黨的路、方針、政策和國家的洼律、法規、政令的貫徹執行。

二、黨委的責任

黨委要對本鄉的黨風廉政建沒負全面的領導責任。

1、按照黨中央和縣委的部署和要求，結合本鄉的實際，在貫徹落實黨風廉政建設中發現的重大問題，要及時研究，作出解決。

2、及時審批呈報管理范圍內的案件查辦工作。

3、決定糾正部門和行業不正之風的或階段性工作目標。

4、大力支持紀檢監察機關依紀、依法、履行職責。

三、黨委書記的責任

黨秀書記要對本鄉的黨風廉政建設負總責。

1、根據中央和上級黨委的部署，主持黨委會議、制定管轄內的黨風廉政建設工作和部署階段性目標以及措施和要求。

2、主持會議，明確班子成員抓黨風廉政建設的責任制。

3、主持黨委會議，研究黨風廉政建設重大問題，群眾反映的熱點、難點問題。

4、支持、督促執紀執法機關依法查辦違紀違法案件，幫助排除查案工作中的阻力和干擾。

5、負責班子成員，以及下一級黨支部書記的監督工作，發現他們當中有違紀違法苗頭性問題的，要及時打招呼，問題嚴重的，要及時向上級黨委、紀委報告，或按干部管理權限責成有關機關進行查處。

四、黨委成員的責任

黨委成員對所分管單位的黨風廉政建設負責。

1、按照黨委的部署，指導，督促所分管單位制定黨風廉政建設的貫徹意見和措施。

2、聽取所分管單位的黨風廉政建設情況匯報，幫助研究解決工作中存在的問題。

3、了解分管單位領導班子成員的黨風廉政情況，對他們當中有違紀違法苗頭性問題的，應及時打招，重大問題及時向組織報

告。

4、支持執紀執法機關依法依紀查處所分管單位發生的違紀違法案件。

五、鄉人民政府及其工作部門的責任

鄉人民政府及其工作部門，對本級政府，本部門的廉政建設負直接領導責任。

1、按照上級黨委、紀委、政府和同級黨委的部署，每年召開一次反腐敗工作會議，對目標、任務措施作

出安排。

2、負責糾正部門和行業不正之風的工作，提出階段性糾風工作安排意見和措施，并組織力量實施。

3、及時研究解決廉政建設工作中的重大問題，討論審批管轄內的行政違紀違法案件。

六、鄉人民政府的正職的責任

鄉人民政府的正職，對本級政府的廉政建設負責。

L、按上級黨委、政府和同級黨委的部署，主持制定加強廉政建設的工作部署及階段性目標。

2、制定落實班子成員抓廉政建設的工作責任制。

3、主持召開班子會議和辦公會議，研究廉政建設工作，對行政執法機關請示重大問題，及時召開會議作出決定。

4、支持、督促行政執紀依法查處違紀違法案件，幫助排除查案工作中的阻力和干擾。

5、負責抓好班子成員和下屬機構主要負責入的廉政監督工作，發現他的當中有違紀違法的苗頭性問題時，要及時打招呼，問題嚴重的應及時向組織報告或按管轄范圍責成有關執紀執法機關依法查處。

七、鄉政府領導班子成員責任，鄉政府領導班子成員，對所分管單位的廉政建設工作負責。

1、按照黨委、政府的部署和要求，指導督促所分管單位制定廉政建設工作的貫徹意見。

2、聽取所分管單位廉政建設和糾風工作情況匯報，幫助解決工作中存在的問題。

3、了解所分管單位領導班子成員的廉政建設情況，發現他們中有違紀違法苗頭性問題的，應及時打招呼，重大問題要及時向

正職報告

4、支持執紀執法機關依法依紀查處所分管單位發生的違法違紀的案件。

八．紀委的贅任

鄉紀委協助黨委抓好本單位黨風廉政建設的組織協調工作。

1、根據上級黨委、紀委的部署和要求，結合實際提出黨風廉政建被的貫徹意見，階段性工柞目標和具體措施，報請黨委審定。

2、協助黨委抓好領導干部廉政自律和專題民主生活會督促檢查工作，發現向題及時向上級黨委和紀委報告。

3、組織和協助查辦各種違紀違法案件工作。

4、督促協助抓好糾正部門和行業不正之風工作，發現問題向上級組織報告〃，5、認真抓好黨性、黨風、黨紀、政紀、廉政教育工作。

6、好黨風廉故建設各項督促檢查，幫助有關部門建立規章制度，發現問膽及時研究解決并向上級組織報告。

7、對黨風廉政建設情況進行調查研究，向黨委提出標本廉治的建設。

九、鄉紀委書記的責任

鄉紀委書記對本級紀委機關的黨風廉政建設的承擔的廉政建設工作任務負全面領導責任。

1、按照黨委及上級紀委的部署和要求，主持鄉紀委會定黨風靡政建設的工作意見。

2、主持紀委會決定班子成員抓黨風廉政建設的責任制。

3、領導、組織、協調管理范圍內的重大案件查辦工作。

4、鄉紀委書記負責下屬機關主要負責入黨風廉政的監督工作。發現他們當中有違紀違法的苗頭性問題時，要及時打招呼，問題嚴重的應及時向黨委上級紀委報告，按案件管轄權限組織力量進行查處。

十、考核與獎勵

黨風廉政建設實行黨委統一領導，黨政齊抓共管，黨委組織協調，部門各負其責，鄉屬各單位和各村支部、村委會要把黨風廉政建設任務納入工作目標，與其業務工作一起部署，—起考核，實行目標管理，年終按照目標管理的考核辦法進行考核。

各支部、村委會和鄉屬各單位要把領導干部履行黨風廉政建

設責任制的情況作為考核任用干部的重要依據。對法正廉潔，以身作則，抓黨風廉政建設成績突出的，要給予表揚，符合案件的，應提拔重用。

有下列情形之一的，要追究主要負責人或有關負責人的責任：

1、對中央和上級黨委、政府關于黨風廉政建設的部署不傳達徹落實的。

2、對本單位黨風廉政建設中的突出問題，不認真解決，致使黨風廉政建設明顯達不到上級要求的。

3、在黨風廉政建設責任制考核和民主評議行風工作達不到標準的。

4、對所主管或分管的單位發生違紀違法案件或群眾反映的重大問題，不履行職責，造成惡劣影響的。

5、對上級交辦的案件或重大事項，在規定期限內不辦理的。

6、對違紀違法行為的行業不正之風包庇縱容的。

有上述情形之一，情節較輕的，可限期改正，情節較重的，通報批評，責成有關責任人作出檢討，情節嚴重并造成嚴重后果的，給予紀律處分。

中共XX鄉委

XX鄉人民政府

二0一二年四月十日

XX鄉黨政辦公室二0一二年四月十日印發（印38份）

第四篇：關于實行黨風廉政建設責任制的規定（精選）

關于實行黨風廉政建設責任制的規定

第一章 總則

第一條 為了加強黨風廉政建設，明確黨政領導班子和領導干部對黨風廉政建設應負的責任，保證中共中央、國務院關于黨風廉政建設的決策和部署的貫徹落實，維護改革、發展、穩定的大局，根據《中華人民共和國憲法》和《中國共產黨章程》，制定本規定。

第二條 實行黨風廉政建設責任制，要以鄧小平理論為指導，堅持"兩手抓，兩手都要硬”的方針，貫徹執行黨中央、國務院關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一系列指示。

第三條 實行黨風廉政建設責任制，要堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與。要把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，與經濟建設、精神文明建設和其他業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

第四條 實行黨風廉政建設責任制，要堅持從嚴治黨、從嚴治政；立足教育，著眼防范；集體領導與個人分工負責相結合；誰主管，誰負責；一級抓一級，層層抓落實。

第二章 責任內容

第五條 黨委(黨組)、政府以及黨委和政府的職能部門的領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任。

黨委(黨組)、政府以及黨委和政府的職能部門領導班子的正職對職責范圍內的黨風廉政建設負總責；領導班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。

第六條 黨委(黨組)、政府以及黨委和政府的職能部門的領導班子、領導干部在黨風廉政建設中承擔以下領導責任：

(一)貫徹落實中共中央、國務院關于黨風廉政建設的部署和要求，分析研究職責范圍內的黨風廉政狀況，研究制定黨風廉政建設工作計劃，并組織實施；

(二)標本兼治，綜合治理，完善管理機制，監督機制，從源頭上預防和治理腐敗；

(三)組織黨員、干部學習鄧小平關于黨風廉政建設的理論，學習黨風廉政法規，進行黨性黨風黨紀和廉政教育；

(四)貫徹落實黨和國家黨風廉政法規制度，結合實際情況，制定本地區、本部門、本系統、本行業的黨風廉政法規制度，并組織實施；

(五)履行監督職責，對所轄地區、部門、系統、行業的黨風廉政建設情況，領導班子和領導干部廉潔從政情況進行監督、檢查和考核；

(六)嚴格按照規定選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風；

(七)依法領導、組織并支持執紀執法機關履行職責。

第三章 責任考核

第七條 黨委(黨組)負責領導、組織對下一級黨政領導班子和領導干部黨風廉政建設責任制執行情況的考核工作。考核工作要與領導班子和干部考核、工作目標考核、考核等結合進行，必要時也可以組織專門考核。對考核中發現的問題，要及時研究解決。各級黨委(黨組)應將貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況，列入總結或工作報告，報上級黨委、紀委。

第八條 黨風廉政建設責任制的執行和考核，應與民主評議、民主測評領導干部相結合，廣泛聽取黨內外群眾的意見。

第九條 黨風廉政建設責任制執行情況的考核結果，作為對領導干部的業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

第十條 領導干部執行黨風廉政建設責任制的情況，列為民主生活會和述職報告的一項重要內容。

第十一條 紀檢監察機關負責對黨風廉政建設責任制執行情況的監督檢查。

第四章 責任追究

第十二條 領導干部違反本規定第六條，有下列情形之一的，給予組織處理或者黨紀處分：

(一)對直接管轄范圍內發生的明令禁止的不正之風不制止、不查處，或者對上級領導機關交辦的黨風廉政責任范圍內的事項拒不辦理，或者對嚴重違法違紀問題隱瞞不報、壓制不查的，給予負直接領導責任的主管人員警告、嚴重警告處分，情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

(二)直接管轄范圍內發生重大案件，致使國家、集體資財和人民群眾生命財產遭受重大損失或者造成惡劣影響的，責令負直接領導責任的主管人員辭職或者對其免職。

(三)違反《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》的規定選拔任用干部，造成惡劣影響的，給予負直接領導責任的主管人員警告、嚴重警告處分，情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分；提拔任用明顯有違法違紀行為的人的，給予嚴重警告、撤銷黨內職務或者留黨察看處分，情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

(四)授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、統計法規，弄虛作假的，給予負直接領導責任的主管人員警告、嚴重警告處分，情節較重的，給予撤銷黨內職務處分，情節嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

(五)授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監督檢查或者案件查處，或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復的，給予負直接領導責任的主管人員嚴重警告或者撤銷黨內職務處分，情節嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

(六)對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違法違紀知情不管的，責令其辭職或者對其免職；包庇、縱容的，給予撤銷黨內職務處分，情節嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

其他違反本規定第六條的行為，情節較輕的，給予批評教育或者責令作出檢查，情節較重的，給予相應的組織處理或者黨紀處分。

具有上述情形之一，需要追究政紀責任的，比照所給予的黨紀處分給予相應的行政處分；涉嫌犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

第十三條 實施責任追究，要實事求是，分清集體責任與個人責任，主要領導責任和重要領導責任。

第五章 附則

第十四條 本規定適用于各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關。人民團體、國有企業、事業單位參照執行本規定。

第十五條 各地區、各部門可根據本規定制定實施辦法。

第十六條 本規定由中央紀律檢查委員會、監察部負責解釋。

第十七條 本規定自發布之日起施行。

第五篇：《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的主題教育的實施方案

關于開展學習宣傳《關于實行黨風廉政建設 責任制的規定》主題教育的實施方案

2010年11月，中共中央、國務院修訂頒布了《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》（以下簡稱《規定》），這是深入推進反腐倡廉建設的一項重要基礎性法規，也是當前黨的建設一項重要政治任務。為推進貫徹落實《規定》營造良好的輿論氛圍，市城投中心黨組決定從2011年6月中旬開始，集中兩個月時間深入開展學習宣傳《規定》的主題教育，結合單位實際，現制定以下實施方案。

一、指導思想

認真貫徹黨的十七屆五中全會和十七屆中央紀委第六次全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹實踐科學發展觀，堅持把學習《規定》與推進“創先爭優”活動相結合，在黨員干部中深入開展以《規定》為重點的黨內法規教育、黨性黨風黨紀教育，不斷增強領導干部政治責任感和拒腐防變、抵御風險能力，為促進城市基礎設施項目建設提供有力的思想和政治保障。

二、時間安排

集中學習宣傳時間為2個月，即：從6月中旬開始到8月中旬結束。

三、活動步驟及內容

1.動員部署。研究制定《方案》，發放《規定》、《釋義》、《反腐倡廉10個熱點問題》等有關學習宣傳資料，召開市城投中心專題會議研究部署主題教育。

2.組織學習。采取集中學習和自學相結合的方式，認真學習《規定》、《釋義》、《反腐倡廉10個熱點問題》等資料，深刻領會文件精神實質，同時利用黨組織生活會，認真組織好《規定》的學習討論活動。

3．輿論宣傳。主題教育期間，重點抓好“六個一”活動。具體活動內容為：在《郴州城投》簡報發一期專版，在宣傳欄開設一期專欄，向市紀委報送一份學習情況匯報，向中心中層以上干部發放一套學習資料，邀請有關專家作一場學習《規定》專題輔導報告，每個中層以上領導干部必須寫一篇2000字的學習心得。

四、活動要求

1、深化認識，加強組織領導。學習宣傳貫徹《規定》是當前黨的建設一項重要政治任務，各領導干部、各科室必須充分認識貫徹實施《規定》的重要性，不斷提高貫徹落實《規定》的政治責任感。要把學習《規定》與開展“學習型”黨組織結合起來，認真組織好各項學習討論活動，防止學習活動走過場；領導干部要帶頭學習，做到真學、真用、真干，切實增強“一崗雙責”意識。

2、創新形式，抓好宣傳教育。結合實際，通過中心組學習、民主生活會、干部培訓等形式，組織黨員干部進行集中學習，使他們盡快熟悉和掌握《規定》，扎實開展黨風廉政建設工作；充分發揮簡報、網絡、廣播等媒體的作用，在中心廣泛宣傳《規定》，為貫徹落實《規定》創造良好氛圍和條件。

3、強化考核，加強督查。中心紀檢監察部門將抽查各科部室主題教育的開展情況，并將抽查結果作為2011年黨風廉政建設責任制報告和考核的重要內容。同時及時總結經驗，加強典型宣傳報道，充分發揮先進典型的引領和示范作用。