第一篇：關于實行黨風廉政建設責任制的規定的情況匯報

近年來，平涼路社區（街道）黨工委在區委領導下，堅持以“科學發展觀”為指導，認真貫徹黨的十七大以來、中紀委十七屆二次全會精神和俞正聲同志在市紀委九屆二次全會上對責任制工作的具體要求；堅持黨工委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的工作體制；堅持圍繞舊區改造平涼西塊動遷的民生工程，狠抓黨風廉政制度建設，建立與動遷公司黨建聯建制度，實施動遷和干部隊伍建設兩項“雙推進工程”，形成了有效的工作機制；堅持黨要管黨，從嚴治黨，加強黨章和法紀學習教育，加強對科級以上領導干部的有效監督機制。堅持把手的“四個親自”、扎實推進了黨風廉政建設，為促進舊區改造、平穩動遷、改善民生，推動社區各項事業和經濟發展，創建和諧平涼提供了有力的政治保證。黨風廉政責任制建設上我們主要堅持了“八個抓”，增強了“八個性”。

一、狠抓“履責履職”，增強反腐倡廉主動性

黨風廉政建設責任制就是以契約的形式，從源頭上治理腐敗的重要制度保證。為此，社區（街道）黨工委狠抓責任制的簽訂、執行、考核工作。每年逐級簽訂黨風廉政責任書410份，包括全體居委會干部和有公權、管理權和經濟部門的聘用人員。黨工委書記和辦事處主任率先就黨風廉政建設責任制承諾向干部、群眾明示。在責任制建設中，我們狠抓過程管理、責任分解，做到了措施到位，責任明確，考核嚴格。

近年來，我街道是楊浦舊區改造的主戰場。轄區內共有20多個動遷地塊，平涼西塊一期就動遷居民3495戶（5098戶）。我們認為，舊區改造是改善民生，也是解決人民群眾“三最”問題的最大體現。圍繞舊改就是圍繞民生就是圍繞區中心工作，同樣街道黨風廉政建設也應該圍繞舊區改造推進。因此，全力以赴做好舊區改造成片動遷推進工作，建立了黨工委書記是舊改第一責任人；處級分塊、分片“一崗雙職”領導負責制；專門選派強有力的處、科級干部常駐平涼西塊，開展動遷工作；每個關鍵節點，選派大批干部幫助推進；組織動員動遷基地黨組織和黨員，積極營造推進陽光動遷、和諧動遷的宣傳氛圍，平涼西塊一期黨員在獎期內簽約率達95％，群眾在獎期中簽約率達90%。我們在配合“陽光動遷”中，一是要從政治、全局高度著眼，發揮保護群眾利益的作用。切實維護好動拆遷居民群眾的合法利益，把黨的陽光動不打折扣地惠及到廣大居民群眾身上，同時細致入微地做好幫困工作，體現黨和政府的關懷”。二是要從嚴格督查入手，充分發揮紀檢監察在動拆遷中的作用。嚴格監察動遷單位執行“陽光動遷”的情況，提高“陽光動遷”督查力，把握好政策，堅決糾正違法違規行為，為舊區改造動遷任務保駕護航；三是要從加強廉政、勤政建設出發，發揮社區監督網絡督查作用。黨工委十分重視社區監督網絡的作用，根據平涼舊區改造人員變化大的實際情況，充實、調整、聘請社區監督員15余名，形成強有力的外部監督網絡。同時，結合西塊一期動遷逐步推進，在平涼23個動遷地塊均設立了內部監督員，形成了哪里有行政行為，哪里就有行政督察的橫到邊、縱到底的內部監督網絡,比較全面地反映了社情民意，為全面貫徹落實“陽光動遷”實現“平穩動遷”提供有力的保障。

本著“解決好動遷難題，化解好動遷矛盾，真正為動遷群眾辦實事”的工作原則，黨工委一班人直面矛盾，跨前一步，敢于觸角、深入一線，排摸推進，與指揮部、動遷公司緊密合作，及時溝通協調，強有力地推動了西塊一期收尾工作，為二期啟動奠定了堅實的工作基礎。今年上半年，平涼西塊一期實施動遷5098戶，收尾工作全部完成。（其中強遷132戶，化解12戶。）同時也積極有效地推進了其他基地的動遷工作，積極配合并加大對漁人碼頭、世博水門、太平報恩寺、通信大樓等區域功能性重大項目的推進力度。截至11月6日，48、52地塊（圣驪苑）余237戶，完成動遷62.62％（其中，太平報恩寺余1戶，完成97.87％）；

58、62地塊（區人大）余250戶，完成動遷41.59％；3號地塊延伸段余136戶，完成動遷37.9％；另外，地鐵12號線（73號地塊）規劃動遷正在積極籌備中。截至11月6日，40號地塊（漁人碼頭）余43戶，完成70.75%；霍山路447弄余9戶，完成78.05%。

二、狠抓制度管理，增強反腐倡廉自覺性

黨工委在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作中，嚴格執行黨風廉政責任制的各項規定，尤其是抓好“三重一大”制度執行，切實做到“三個嚴格”，將街道各項制度、規定貫徹好、落實好、執行好。平時，在黨風廉政建設重要工作上，主要領導親自部署，重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。（馬耀山）

1、嚴格執行“三重一大”制度。“三重一大”集體決策制度是同級監督的有效手段，也是嚴格執行民主集中制原則、正確議事、科學決策的重要手段。楊委辦《關于進一步貫徹落實<關于黨委（黨組）“三重一大”制度的若干意見（試行）>的通知》文件精神下發后，我社區（街道）黨工委對開展“三重一大”集體決策制度執行情況進行自查。一是嚴格執行社區（街道）黨工委、辦事處的議事規則。領導干部帶頭嚴格遵守黨工委辦事處的議事規則，自覺執行“三重一大”有關規定，形成了集體研究、集思廣益、集體決策的良好氛圍；二是在運作程序上環環相接。街道重新修訂了平涼路街道辦事處“三重一大”議事決策制度，著重完善了議事規則的范圍、議事決策程序和議事決策規則，切實做到有規矩、有程序，有落實，并對街道的重要人事任免、重大事項決策、重大工程項目、大額資金運用等作出了具體規定，嚴格按照規定和程序議事、定事、辦事、查事。三是圍繞“三重一大”工程項目，提高廉政效能監察力度。在街道“三個中心”改建項目工程中，黨工委要求紀檢部門提前介入開展廉政效能監察。會同有關部門，加強對項目資金使用和管理開展監督檢查；建立街道改建裝修工程招投標投訴處理制度，形成和發揮對重大工程項目行政管理、執法查處和行政監察三方面的監管合力，市政科聘請監理公司對項目進行全過程監督，紀檢監察室聘請專業人員進行審計，并建立定期情況分析和通報制度，提高廉政效能監察力度。

今年來，社區（街道）黨工委、辦事處重申修訂了機關內部十五項管理制度，對重點部門、重點領域，制定、重審了有關的管理制度。如：建立車輛加油、保險、配置、修理、停放、駕駛員管理規定及按尾號停駛規定等。班子成員自覺帶頭嚴格遵守，黨工委一班人堅決維護市委、市政府區委、區政府各項規定和政令在本單位的暢通。今年以來，集體討論決定了為民實事項目、有關企業扶持政策和干部考察任免等20多項重點工作，增強了決策過程的民主性、科學性和有序性。

2、嚴格履行黨政主要領導“四個親自”的責任。在黨風廉政建設中，黨政領導干部自覺履行重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦的“四個親自”要求，對舊區改造陽光動遷、重大民生工作、社區穩定、經濟發展等重點工作，如，領導親自帶隊深入動遷第一線，實地調研動遷存在的問題、難點和矛盾，直面每一個強遷戶，并且逐個談心，掌握第一手信息和資料，為決策作準備。

3、嚴格強化黨員領導干部的引領作用。領導干部率先垂范執政為民是黨的事業成功的基本保證。今年來，黨工委圍繞區和街道中心工作街道，切實做到“發揮四個作用”推進黨風廉政建設。一是領導干部以身作則引領作用。黨工委一班人利用“一線工作法”的平臺，和處級干部分塊包片制度深入基層，服務基層，宣傳黨的路線、方針和政策，傾聽居民意見和建議。大事難事沖在前。尤其今年的抗雪災工作中，黨工委堅持一線指揮，身先士卒，確保抗雪災工作取得了勝利。在動遷停滯基地的火災事件的善后處理中，想方設法創造條件心貼心的解決了受災群眾的“三最“困難，同時未雨綢繆制定保障停滯基地群眾正常生活的工作機制。二是處置突發事件中的指揮作用。在平涼西塊一期動遷關鍵時刻，黨工委從組織發動、政策宣傳、來訪接待到化解矛盾、加大推進力度都堅持一線指揮，確保一期動遷工作按時勝利完成，充分體現了黨工委班子在重大工作面前善于把大局、謀大事、應突變的工作作風和領導能力。三是嚴格執行各項制度的帶頭作用。黨員領導干部帶頭遵守各項管理制度和規定，如為進一步貫徹中央關于堅決制止各類鋪張浪費行為的通知精神，黨政領導帶頭壓縮各分管工作5%的預算開支。街道財力保障試點工作中領導帶頭堅決執行，保證了轉接，使新機制順暢運行。四是守土一方的保證作用。班子成員執行集體決策不走樣，針對各分管條線的工作職責狠抓落實。

三、狠抓民生“三最”，增強勤政為民責任性

中國共產黨的立黨宗旨是全心全意為人民服務。街道辦事處是黨和政府在基層的最直接的代表，解決人民群眾中最關心、最直接、最困難的問題是我們的首要責任。

1、傾力為民，建設三個中心。盡管我們的財力基礎不殷實，但是我們的財政支出的 %用于民生。在楊浦區來說，我們的街道辦事處辦公樓是最破舊的，但是我們的三個中心有的堪稱上海市一流水平，有的名列我區前列。兩年來，投入1000多萬建設社區事務受理中心和社區文化中心。

2、真情為民，度身打造愛民工程

平涼社區是一個二級舊里為主的老城區，各類配套設施落后，欠債較多，老百姓生活不太方便，而街道老齡化較嚴重，老年人口達21%。我們貼心度身打造關愛老人工程，形成了老年服務系列化，率全市之先建立社區老人活動中心，助餐中心，老人心理慰藉志愿隊（該隊帶頭人張承芳榮獲XX年年上海市精神文明十佳好事），為老人提供助浴，看病，洗衣被，倒馬桶，送煤氣等等日常起居困難服務。一批居委會老年活動室達標。霍山路菜市場易地擴建工程完成。完成創建“安靜居住小區”和“綠色環保小區”各1個，營造安靜、和諧的生活環境（待驗收）。在老村街道中我街道創建文明小區數名列前茅。通過各個方面，改善居民生活環境，提升居民生活質量。

3、立足為民，創造環境氛圍

黨工委切實加強“三個中心”隊伍建設，著重打造服務窗口的急民所急，憂民所憂的意識。在勤政為民、服務群眾中主要抓好三項工作。

一是推進一引三試點，積極探索發揮黨員服務中心引領社區事務受理中心、文化中心和衛生中心“一引三”機制。首先，黨員服務中心與社區事務受理中心聯手開展職場招聘活動，對獨居年老黨員實施精神慰藉，建立黨員激勵關懷幫扶機制，并發動社區黨員為四川地震災區繳納20余萬元特殊黨費；其次黨員服務中心與文化中心共建，以團隊黨員骨干聯席會為抓手，向沒有黨員的社區團隊派遣黨員聯絡員，將黨的要求滲透到社區團隊建設中；再次黨員服務中心與衛生服務中心合作，為行動不便的黨員、勞模提供醫療咨詢和免費體檢。通過“一引三”的不斷探索，拓展黨員服務中心功能內涵，發揮引領、凝聚作用，播撒黨的陽光，展示黨的形象。還充分運用政策幫困、街道愛心基金，領導干部和機關各科室的結對幫困以及居民互助幫困等方式，讓社區困難群體得到有效幫助。開展了就業援助月、社區雙困人員招聘會等，讓更多的失業人員重新找到工作崗位。今年新增就業崗位2709個，指標數2230，完成121%；

二是在動遷基地建立居民區黨組織和動遷公司黨建聯建機制

宣傳發動群眾支持動遷，監督動遷公司陽光動遷依法動遷，支持群眾合法訴求，保障群眾合法權益，推進動遷工程，支持楊浦發展。

三是開展窗口服務明星競賽。街道在對社區事務受理中心等窗口建設中，先后制定了窗口服務建設的服務守則、工作職責和首問責任制等制度，確保工作人員亮證服務、守時服務和熱心服務。街道紀檢部門加強政風行風建設，定期開展測評活動。

四深入推進廉政文化建設。參加中紀委開展的“揚正氣，促和諧”全國廉政公益廣告創作展播評選活動，選送廉政漫畫、廉政公益廣告、平面畫共11幅，參加中紀委的比賽。參加區廉政文化匯演活動，創作廉政文化歌曲《母親微笑了》，組織50余人的歌隊，大唱廉政文化歌曲。開展廉政文化征文活動；黨工委及時總結和推廣新康居委會廉政文化進弄堂的好的做法，使黨員干部作風明顯轉變，黨群干群更加密切，為打造一支心系群眾、作風優良的居委干部隊伍、構建和諧小區提供了有力保證。

四、狠抓預算管理，確保財力保障試點有效性

為貫徹執行區委、區政府《關于開展街道財力保障機制改革試點的意見》的精神，黨工委班子成員統一思想認識，加強組織領導，打消干部職工思想顧慮，從人力、物力、財力等方面提供試點保障，形成了主要領導親自抓、班子成員密切合作、經濟條線干部共同努力的良好工作局面。通過啟動、推進和總結三個階段的試點改革，街道招商引資、服務企業的職能逐步平移，社會管理和公共服務的職能正在下移，切實保障了街道的可支配財力，有效地促進了社區經濟發展和政府職能轉變，回歸了街道行使社區組織領導、綜合協調、監督檢查的職能。一是黨工委以中央《關于大力弘揚艱苦奮斗勤儉節約精神，堅決制止各種鋪張浪費行為的通知》精神為指導，要求機關各部門各項預算編制堅持量入為出、收支平衡、確保重點、統籌兼顧、厲行節約、勤儉辦事的原則。二是各項收支全部納入街道綜合預算管理。嚴格按照批復后的預算執行，財審科合理安排各項資金，嚴格按照市委市政府提出的“市級機關經常性預算開支壓縮10%，區縣機關經常性預算開支壓縮5%”的規定執行；通過試點改革，強化了社會管理和公共服務，使舊區改造得到有效推動、民生保障得到明顯改善、基層建設得到逐步加強、社會穩定處于受控狀態，同時強化了核心執行力建設和黨組織的領導核心作用，使財力保障機制改革工作真正取得了實效，為明年全區推廣提供了經驗，打下了工作基礎。截至10月底，街道完成地方稅收3010萬元，完成區政府下達的3680萬元稅收指標的81.79%，力爭達到4000萬元；引進企業107戶，注冊資金累計超過11.3億元，其中，500萬元以上企業11戶，超額完成全年招商100戶、引進規模企業10家的目標任務。三是加強監督檢查，在市場改建、工程建設中開展效能監察、行政監察。對霍山市場改建工程、老年人配餐中心、居委會老年活動室進行審計，結算送審價370萬，審定價310萬，核減金額60余萬，即為辦事處節約資金60多萬，又強調了監督審計的權威，還增強了責任制的意識；四是加強基層經費管理。居委會實行每月經費收支明細公開上會，填報各項收支情況表，推進了居務公開和基層民主政治建設，增強了廉潔自律的責任和當家理財的節約意識，有的居委會將節約下來的經費購買便民服務設施。今年各居委會經費較往年都有節余，形成了良性循環。

五、狠抓維穩工作、增強社區穩控協調性

目前，舊區改造動拆遷矛盾、民生問題、歷史遺留問題、違章搭建等各類矛盾突顯，重要節點期間的信訪、集訪、越級上訪和非正常上訪也不斷發生，由此帶來的社區管理和社會穩定工作任務繁重，維護大局，匯聚合力，確保社區政治安定、社會穩定是街道工作的重中之重。

1、爭取支撐，力求政策解讀有根有據。從關心群眾切身利益入手，把化解動遷矛盾和構建和諧社會結合起來，爭取上級部門的理解和支持，主動與國家信訪局、國家建設部、市信訪辦等主管部門聯系，變上級信訪部門日常接訪為“下訪”，既消除動遷居民對“陽光動遷”的疑慮，又爭取上級主管部門對平涼西塊動遷頻繁上訪的理解和支持，有效地緩解了“鬧訪”壓力，取得良好效果。

2、以“一線工作法”為抓手，協調解決歷史遺留問題。街道主要領導高度重視各類突出矛盾的處理，重點是做好歷史遺留問題的矛盾化解。通過“一線工作法”，在區委、區府有關領導的關心和“包案”解決問題的工作協調中，惠民路1033弄“寶立公寓”部分居民及通北路335弄1號景江公寓業主辦理小產證的問題得到了妥善解決。

3、深入一線，力求動遷矛盾化解取得實效。黨政班子注重靠前一步指揮，主動與“釘子戶”、“上訪戶”溝通，解決實際困難，搭建其與動遷公司繼續協商的平臺；實行領導“包案”責任制，做好矛盾化解工作，對于重信重訪問題開展專項調查整治行動。在全國“兩會”、奧運會和殘奧會等重大節點期間，建立談話、攔截、勸返等三道防線，多策并舉，確保越級上訪和非正常進京上訪得到有效抑制。奧運期間共有35人、38人次進京上訪（在帳7人次），較以前重大活動節點期間上訪數字明顯下降。

4、加強社區綜合治理，確保一方平安。積極開展以實事工程為抓手的平安創建活動。進一步完善治安防范網絡，落實責任主體，建立動遷矛盾源頭預防和化解維穩工作機制，加強對動遷流程和各類風險的監督。

六、狠抓個人重大事項報告制度，增強黨內監督實效性

社區（街道）黨工委認真貫徹《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《建立健全懲治和預防腐敗體系工作規劃實施辦法》，重點抓好處級干部個人重大事項報告制度、收入申報和述廉報告等并向全體機關工作人員延伸，強調重大事項隨時報，增強了報告制度的及時有效性。近年來，機關干部在購買房屋、置換房屋、購車及家庭重大問題中都按規定申報。健全紀檢監察信訪舉報工作責任制，從公開信訪渠道、公開辦事制度、公開辦理過程和公開辦信結果入手，打造“陽光信訪”。健全主要領導辦理信訪舉報責任制。完善信訪辦案工作，辦結了歷史遺留下來的久拖4年多的案件和社區黨員違紀案件。加強案件審理工作，保證辦案質量。

七、狠抓宣傳教育，增強廉潔自律的前瞻性

黨風廉政建設是一項長期的工作任務，今年，黨工委按照區委統一部署，在黨員干部中組織開展了“以新一輪解放思想推動楊浦新一輪發展”學習討論活動，我們緊密結合黨風廉政責任制建設，堅持教育在先，狠抓宣傳教育的針對性，增強廉潔自律的前瞻性。運用各種形式，開展了內容豐富，形式多樣的主題教育，發揮了廉政教育在反腐敗斗爭中的預防、警示作用，提高廣大干部的政治“免疫力”。認真學習《廉政準則》、《新世紀，新階段黨風廉政建設和反腐敗斗爭若干問題》、《黨章》等，結合班子民主生活，認真查找領導班子及科以上干部隊伍中存在的問題，深入剖析原因，落實整改措施。并圍繞影響平涼社區經濟社會發展的突出問題展開工作調研，形成了《淺談舊改工作中黨工委靠前一步指揮的工作效應》、《以改革創新精神，建設一支高素質居民區干部隊伍》等十余篇調研報告。

八、狠抓隊伍建設，增強反腐建設整體性

我們堅持培育“社區黨工委講決策力，行政黨組講執行力，居民區黨委講凝聚力，綜合黨委講覆蓋力”的整體運作機制。一是黨工委議大事抓大事，二是發揮“三”的作用，深化“一線工作法”，切實解決群眾“三最”問題。三是是加強政風行風建設，抓好機關的政風建設。黨工委要求各有關行政部門和機關黨員干部以群眾滿意為標準，進一步增強服務意識，改進工作作風，提高行政能力、服務能力，窗口部門的滿意度有新的提高，在日接待平均600人次的接待量上保持了零投訴。四是開展“講黨性、重品行、做表率”主題教育，堅持處級干部先學、多學、深學的原則，社區（街道）黨工委書記盧焱同志結合街道的實際情況作了“講黨性、重品行、做表率”主題教育為主要內容的黨課報告。有計劃地組織黨員干部觀看警示教育片，收聽收看有關黨風廉政、反腐敗斗爭的典型案例及先進人物的事跡，通過專題組織生活會、黨內民主生活會等等途徑，開展批評與自我批評，強化黨風廉政警示教育。五是述職述廉必須對照黨風廉政建設責任書，尋找不足，提出整改措施，考核考評必須按黨風廉政建設責任書考個人，考責任區域。黨風廉政建設的漸進性持續性嚴肅性，增強了黨政班子的政治、廉政、責任意識，黨員干部遵紀守法的自覺性得到提高。今年1—10月機關干部上交禮券、支付憑證等計人民幣1500元。拒收禮券、支付憑證15人次。

加強黨風廉政建設責任制的落實，是一項長期而艱巨的任務。在區委、區紀委、監察委的領導下，我們結合平涼實際，做了一些工作，取得了一些成效，但是我們清醒地認識到，我們的工作離人民離上級要求還有一定的差距，特別是在教育的針對性，干部隊伍建設的系統性，監督的力度，制度的剛性上還需進一步解放思想。要進一步以科學發展觀指導我們的工作，堅持四敢精神，堅持四股勁，堅持把反腐倡廉工作和黨風廉政建設責任制建設緊密地貫徹和融合于街道民生和發展的各個環節，確保民生、社區發展和反腐倡廉工作齊頭并進。

第二篇：關于實行黨風廉政建設責任制的規定

《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的實施細則

根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政責任制的規定》（中發[1998]16號）和省委、省政府印發的《江西省貫徹落實〈關于黨風廉政建設責任制的規定〉的實施辦法》（贛發[1999]2號）文件精神，為更好地貫徹執法以上規定辦法，切實加強黨風廉政建設，進一步明確我局黨組及其黨組成員對廉政建設應負的責任，結合我局實際，特制定本實施細則。

第一章

總體原則

第一條：實行廉政建設責任制，要堅持以鄧小平理論為指導，堅持 “兩手抓，兩手都要硬”的方針，貫徹執行黨中央、國務院和省市委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一系列指示。第二條：實行黨風廉政建設責任制，要堅持局黨組統一領導，黨政齊抓共管，局紀檢組織協調，依靠群眾支持和參與。要把黨風廉政建設納入局黨組成員目標管理，與經濟建設、精神文明建設和本局實際工作緊密結合起來，一起布置，一起檢查，一起考核，務求實效。第三條：實行黨風廉政建設責任制，要按照集體領導，與分工負責相結合的總體要求，誰主管誰負責，建立制度，責任到人，做到執紀必嚴，違紀必究。

第二章

責任范圍

第四條：局黨組書記對本局的黨風廉政建設負總責。對班子其他成員的黨風廉政建設負主要領導責任。黨組成員根據分工，對分管工作范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。第五條：局紀檢組在上級紀委和局黨組領導下，負責對本局黨風廉政建設在組織協調，并會同有關科室對黨風廉政建設責任制招待情況進行監督檢查。

第六條：各科、室（隊）對本科、室（隊）的黨風廉政建設負領導責任。

第七條：全局黨員干部認真遵守《黨員廉潔從政若干準則》及各項相關規定，搞好廉潔自律。第八條：黨組成員在管好自己的同時，對配偶、子女，身邊工作人員負直接管理責任。

第三章

責任內容

第九條：本局黨組及其成員在黨風廉政建設中承擔以下領導責任：

（一）貫徹落實上級領導機關和黨委政府指示，決議及關于黨風廉政建設的工段布置和要求，結合實際認真組織實施。圍繞局中心工作每年至少召開兩次黨風廉政建設工作專門會議，分析研究職責范圍內的黨風廉政建設狀況，明確一個時期黨風廉政建設工作重點，制訂黨風廉政建設計劃，每年至少聽取兩次工作匯報。

（二）組織黨員、干部學習宣傳鄧小平關于黨風廉政建設的理論和黨紀廉政條規，經常開展黨風性黨紀和廉政教育，樹立廉政勤政典型。

（三）貫徹落實黨和國家有及上級機關有關黨風廉政建設的法規制度，并結合實際制訂本局黨員廉政建設的規章制度及目標管理辦法。

（四）切實履行監督職責，不斷完善監督管理機制。對所屬部門的黨風廉政建設情況，班子及班子成員的廉潔從政情況，執行黨風廉政建設情況進行監督、檢查和考核。發現違法違紀問題和執行黨內廉政建設責任制不力的情況，及時予以糾正和處理。

（五）嚴格按照《黨政領導干部選撥任用工作暫行條例》和有關規定先撥任用干部，防止和糾正用人上的不正之風。

（六）定期召開（參加）專題民主生活會，檢查自身和本局執行黨風廉政建設責任制及廉政勤政情況，開展批評和自我批評，認真糾正存在的問題。

（七）抓好本局領導干部廉潔自律，認真查處本部門違法違紀案件，糾正本部門存在的不正之風，依法領導組織支持執紀執法部門履行職責并為其開展工作創造條件。

（八）認真處理群眾來信來訪，切實解決群眾反映的問題，對上級批辦的信訪件和違法違紀案件及時組織力量查結并回復。

（九）嚴格按照《廉政準則》和有關規定辦事，管好配偶、子女、其他親友及身邊工作人員，禁止以權謀私。第四章

監督檢查

第十條：建立和實施執行黨風廉政建設責任制報告制度，每年1月底前將上年開展黨風廉政建設和落實黨風廉政建設責任制的情況向上一級黨委、政府、紀委報送專題報告。報告要經局黨組會研究，書記審閱簽字上報。領導干部個人廉潔從政在執行黨風廉政建設責任制的情況要列為民主生活會和年終述職報告以及墻報廉政檔案的主要內容

第十一條：認真落實選撥任用干部征求紀檢組意見制度，任何時候提撥任用干部都應征求紀檢組的意見，征求意見的程度要求及內容按有關規定辦理。局紀檢監察應結合和自身特點，及時掌握本局的黨風廉政建設和群眾反映的熱點、難點問題以及加強黨風廉政建設的建議和意見，并將有關情況向局黨組寫出專題報告。

第五章責任考核

第十二條：局黨組負責領導組織對全局人員黨風廉政建設責任制執行情況的考核工作，考核工作分為平時考核和定期考核，必要時也可進行專門考核。局黨組成員自覺接受上級領導機關的考核。考核優秀的應給予表揚獎勵，對存在的問題和執行不力的應督促整改。問題嚴重的，應給予通報批評，直至追究責任人的黨紀政紀責任。

第十三條：黨風廉政建設以及責任制執行情況的考核應與民主評議、年終考核相結合。

第十四條：考核結束時，應將考核結果向被考核對象的分管領導反饋，必要時可向本人反饋。

第六章責任追究

第十五條：實施責任追究，應堅持實事求是的原則根據責任范圍，分清各責任人應負責任。

第十六條：有關責任人員的區分，按《中國共產黨紀律處分條例(試行)第64條辦理。

第十七條：黨員干部違反中央、省市及本細則，應當追究責任的由主管機關、任免機關或監察機關按照規定的權限和程序處理。

第十八條：本細則適應于本局全體同干部。第十九條：本細則自印發之日起實施。

1999年8月10日

第三篇：《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》

久黨發(2012)17號

中共XX鄉委XX鄉人民政府

關于貫徹落實中共中央國務院

《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的通知

各黨支部、村委會、鄉屬各單位：

為了加強黨風廉政建設，確保黨風廉政建設責任制的貫徹落實，維護改革、發展、穩定的大局，鄉黨委、政府將黨風廉政建設作為加強黨的執政能力建設的重要內容，納入黨政班子及其成員和各級干部的目標管理，與經濟建設、精神文明建設和其它各項工作緊密結合起來，現將對全鄉領導干部以及基層站所負責人貫徹執行黨中央國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的要求通知如下：

一．黨風廉政建設責任制的基本內窨．

1、認真貫徹落實縣委、政府和上級黨委，政府關于黨風廉政建設部署和要求，結合實際，提出加強黨風廉政建設的主要住務，階段性目標以及具體措施。

2、按照《中國共產黨黨員領導干部廉政從政若干準則(試行)》的規定和縣委的安排，確實抓好本單位的領導干 部廉政自律工作。

3、認真查辦各種違紀違法案件，嚴肅黨紀政紀。

4、按照糾建并舉的方針，確實加強行風建設，糾正部門和行業不正之風。

5、深入開展黨性、黨風、黨紀、政紀和廉政教育，不斷提高黨員干部廉政自律的自覺性，增強法紀觀念。

6、加強黨風廉政制度建設，強化監督制約，保證黨的路、方針、政策和國家的洼律、法規、政令的貫徹執行。

二、黨委的責任

黨委要對本鄉的黨風廉政建沒負全面的領導責任。

1、按照黨中央和縣委的部署和要求，結合本鄉的實際，在貫徹落實黨風廉政建設中發現的重大問題，要及時研究，作出解決。

2、及時審批呈報管理范圍內的案件查辦工作。

3、決定糾正部門和行業不正之風的或階段性工作目標。

4、大力支持紀檢監察機關依紀、依法、履行職責。

三、黨委書記的責任

黨秀書記要對本鄉的黨風廉政建設負總責。

1、根據中央和上級黨委的部署，主持黨委會議、制定管轄內的黨風廉政建設工作和部署階段性目標以及措施和要求。

2、主持會議，明確班子成員抓黨風廉政建設的責任制。

3、主持黨委會議，研究黨風廉政建設重大問題，群眾反映的熱點、難點問題。

4、支持、督促執紀執法機關依法查辦違紀違法案件，幫助排除查案工作中的阻力和干擾。

5、負責班子成員，以及下一級黨支部書記的監督工作，發現他們當中有違紀違法苗頭性問題的，要及時打招呼，問題嚴重的，要及時向上級黨委、紀委報告，或按干部管理權限責成有關機關進行查處。

四、黨委成員的責任

黨委成員對所分管單位的黨風廉政建設負責。

1、按照黨委的部署，指導，督促所分管單位制定黨風廉政建設的貫徹意見和措施。

2、聽取所分管單位的黨風廉政建設情況匯報，幫助研究解決工作中存在的問題。

3、了解分管單位領導班子成員的黨風廉政情況，對他們當中有違紀違法苗頭性問題的，應及時打招，重大問題及時向組織報

告。

4、支持執紀執法機關依法依紀查處所分管單位發生的違紀違法案件。

五、鄉人民政府及其工作部門的責任

鄉人民政府及其工作部門，對本級政府，本部門的廉政建設負直接領導責任。

1、按照上級黨委、紀委、政府和同級黨委的部署，每年召開一次反腐敗工作會議，對目標、任務措施作

出安排。

2、負責糾正部門和行業不正之風的工作，提出階段性糾風工作安排意見和措施，并組織力量實施。

3、及時研究解決廉政建設工作中的重大問題，討論審批管轄內的行政違紀違法案件。

六、鄉人民政府的正職的責任

鄉人民政府的正職，對本級政府的廉政建設負責。

L、按上級黨委、政府和同級黨委的部署，主持制定加強廉政建設的工作部署及階段性目標。

2、制定落實班子成員抓廉政建設的工作責任制。

3、主持召開班子會議和辦公會議，研究廉政建設工作，對行政執法機關請示重大問題，及時召開會議作出決定。

4、支持、督促行政執紀依法查處違紀違法案件，幫助排除查案工作中的阻力和干擾。

5、負責抓好班子成員和下屬機構主要負責入的廉政監督工作，發現他的當中有違紀違法的苗頭性問題時，要及時打招呼，問題嚴重的應及時向組織報告或按管轄范圍責成有關執紀執法機關依法查處。

七、鄉政府領導班子成員責任，鄉政府領導班子成員，對所分管單位的廉政建設工作負責。

1、按照黨委、政府的部署和要求，指導督促所分管單位制定廉政建設工作的貫徹意見。

2、聽取所分管單位廉政建設和糾風工作情況匯報，幫助解決工作中存在的問題。

3、了解所分管單位領導班子成員的廉政建設情況，發現他們中有違紀違法苗頭性問題的，應及時打招呼，重大問題要及時向

正職報告

4、支持執紀執法機關依法依紀查處所分管單位發生的違法違紀的案件。

八．紀委的贅任

鄉紀委協助黨委抓好本單位黨風廉政建設的組織協調工作。

1、根據上級黨委、紀委的部署和要求，結合實際提出黨風廉政建被的貫徹意見，階段性工柞目標和具體措施，報請黨委審定。

2、協助黨委抓好領導干部廉政自律和專題民主生活會督促檢查工作，發現向題及時向上級黨委和紀委報告。

3、組織和協助查辦各種違紀違法案件工作。

4、督促協助抓好糾正部門和行業不正之風工作，發現問題向上級組織報告〃，5、認真抓好黨性、黨風、黨紀、政紀、廉政教育工作。

6、好黨風廉故建設各項督促檢查，幫助有關部門建立規章制度，發現問膽及時研究解決并向上級組織報告。

7、對黨風廉政建設情況進行調查研究，向黨委提出標本廉治的建設。

九、鄉紀委書記的責任

鄉紀委書記對本級紀委機關的黨風廉政建設的承擔的廉政建設工作任務負全面領導責任。

1、按照黨委及上級紀委的部署和要求，主持鄉紀委會定黨風靡政建設的工作意見。

2、主持紀委會決定班子成員抓黨風廉政建設的責任制。

3、領導、組織、協調管理范圍內的重大案件查辦工作。

4、鄉紀委書記負責下屬機關主要負責入黨風廉政的監督工作。發現他們當中有違紀違法的苗頭性問題時，要及時打招呼，問題嚴重的應及時向黨委上級紀委報告，按案件管轄權限組織力量進行查處。

十、考核與獎勵

黨風廉政建設實行黨委統一領導，黨政齊抓共管，黨委組織協調，部門各負其責，鄉屬各單位和各村支部、村委會要把黨風廉政建設任務納入工作目標，與其業務工作一起部署，—起考核，實行目標管理，年終按照目標管理的考核辦法進行考核。

各支部、村委會和鄉屬各單位要把領導干部履行黨風廉政建

設責任制的情況作為考核任用干部的重要依據。對法正廉潔，以身作則，抓黨風廉政建設成績突出的，要給予表揚，符合案件的，應提拔重用。

有下列情形之一的，要追究主要負責人或有關負責人的責任：

1、對中央和上級黨委、政府關于黨風廉政建設的部署不傳達徹落實的。

2、對本單位黨風廉政建設中的突出問題，不認真解決，致使黨風廉政建設明顯達不到上級要求的。

3、在黨風廉政建設責任制考核和民主評議行風工作達不到標準的。

4、對所主管或分管的單位發生違紀違法案件或群眾反映的重大問題，不履行職責，造成惡劣影響的。

5、對上級交辦的案件或重大事項，在規定期限內不辦理的。

6、對違紀違法行為的行業不正之風包庇縱容的。

有上述情形之一，情節較輕的，可限期改正，情節較重的，通報批評，責成有關責任人作出檢討，情節嚴重并造成嚴重后果的，給予紀律處分。

中共XX鄉委

XX鄉人民政府

二0一二年四月十日

XX鄉黨政辦公室二0一二年四月十日印發（印38份）

第四篇：關于實行黨風廉政建設責任制的規定（精選）

關于實行黨風廉政建設責任制的規定

第一章 總則

第一條 為了加強黨風廉政建設，明確黨政領導班子和領導干部對黨風廉政建設應負的責任，保證中共中央、國務院關于黨風廉政建設的決策和部署的貫徹落實，維護改革、發展、穩定的大局，根據《中華人民共和國憲法》和《中國共產黨章程》，制定本規定。

第二條 實行黨風廉政建設責任制，要以鄧小平理論為指導，堅持"兩手抓，兩手都要硬”的方針，貫徹執行黨中央、國務院關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一系列指示。

第三條 實行黨風廉政建設責任制，要堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與。要把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，與經濟建設、精神文明建設和其他業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

第四條 實行黨風廉政建設責任制，要堅持從嚴治黨、從嚴治政；立足教育，著眼防范；集體領導與個人分工負責相結合；誰主管，誰負責；一級抓一級，層層抓落實。

第二章 責任內容

第五條 黨委(黨組)、政府以及黨委和政府的職能部門的領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任。

黨委(黨組)、政府以及黨委和政府的職能部門領導班子的正職對職責范圍內的黨風廉政建設負總責；領導班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。

第六條 黨委(黨組)、政府以及黨委和政府的職能部門的領導班子、領導干部在黨風廉政建設中承擔以下領導責任：

(一)貫徹落實中共中央、國務院關于黨風廉政建設的部署和要求，分析研究職責范圍內的黨風廉政狀況，研究制定黨風廉政建設工作計劃，并組織實施；

(二)標本兼治，綜合治理，完善管理機制，監督機制，從源頭上預防和治理腐敗；

(三)組織黨員、干部學習鄧小平關于黨風廉政建設的理論，學習黨風廉政法規，進行黨性黨風黨紀和廉政教育；

(四)貫徹落實黨和國家黨風廉政法規制度，結合實際情況，制定本地區、本部門、本系統、本行業的黨風廉政法規制度，并組織實施；

(五)履行監督職責，對所轄地區、部門、系統、行業的黨風廉政建設情況，領導班子和領導干部廉潔從政情況進行監督、檢查和考核；

(六)嚴格按照規定選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風；

(七)依法領導、組織并支持執紀執法機關履行職責。

第三章 責任考核

第七條 黨委(黨組)負責領導、組織對下一級黨政領導班子和領導干部黨風廉政建設責任制執行情況的考核工作。考核工作要與領導班子和干部考核、工作目標考核、考核等結合進行，必要時也可以組織專門考核。對考核中發現的問題，要及時研究解決。各級黨委(黨組)應將貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況，列入總結或工作報告，報上級黨委、紀委。

第八條 黨風廉政建設責任制的執行和考核，應與民主評議、民主測評領導干部相結合，廣泛聽取黨內外群眾的意見。

第九條 黨風廉政建設責任制執行情況的考核結果，作為對領導干部的業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

第十條 領導干部執行黨風廉政建設責任制的情況，列為民主生活會和述職報告的一項重要內容。

第十一條 紀檢監察機關負責對黨風廉政建設責任制執行情況的監督檢查。

第四章 責任追究

第十二條 領導干部違反本規定第六條，有下列情形之一的，給予組織處理或者黨紀處分：

(一)對直接管轄范圍內發生的明令禁止的不正之風不制止、不查處，或者對上級領導機關交辦的黨風廉政責任范圍內的事項拒不辦理，或者對嚴重違法違紀問題隱瞞不報、壓制不查的，給予負直接領導責任的主管人員警告、嚴重警告處分，情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

(二)直接管轄范圍內發生重大案件，致使國家、集體資財和人民群眾生命財產遭受重大損失或者造成惡劣影響的，責令負直接領導責任的主管人員辭職或者對其免職。

(三)違反《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》的規定選拔任用干部，造成惡劣影響的，給予負直接領導責任的主管人員警告、嚴重警告處分，情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分；提拔任用明顯有違法違紀行為的人的，給予嚴重警告、撤銷黨內職務或者留黨察看處分，情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

(四)授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、統計法規，弄虛作假的，給予負直接領導責任的主管人員警告、嚴重警告處分，情節較重的，給予撤銷黨內職務處分，情節嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

(五)授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監督檢查或者案件查處，或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復的，給予負直接領導責任的主管人員嚴重警告或者撤銷黨內職務處分，情節嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

(六)對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違法違紀知情不管的，責令其辭職或者對其免職；包庇、縱容的，給予撤銷黨內職務處分，情節嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

其他違反本規定第六條的行為，情節較輕的，給予批評教育或者責令作出檢查，情節較重的，給予相應的組織處理或者黨紀處分。

具有上述情形之一，需要追究政紀責任的，比照所給予的黨紀處分給予相應的行政處分；涉嫌犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

第十三條 實施責任追究，要實事求是，分清集體責任與個人責任，主要領導責任和重要領導責任。

第五章 附則

第十四條 本規定適用于各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關。人民團體、國有企業、事業單位參照執行本規定。

第十五條 各地區、各部門可根據本規定制定實施辦法。

第十六條 本規定由中央紀律檢查委員會、監察部負責解釋。

第十七條 本規定自發布之日起施行。

第五篇：關于實行黨風廉政建設責任制的規定競賽題[定稿]

《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》競賽題

一、單選題

1.《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》規定，人民團體、國有和國有控股企業（含國有和國有控股金融企業）、事業單位的領導班子、領導干部 本規定。（B）

A.不執行B.參照執行C.可以不執行D.建議執行

2.《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》規定，實行黨風廉政建設責任制，要堅持黨委統一領導，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與。（A）

A.黨政齊抓共管B.依紀依法辦案C.政府主要負責D.專門機關監督

3.《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》規定，實行黨風廉政建設責任制，要堅持集體領導與個人分工負責相結合，一級抓一級、層層抓落實。（C）A.黨要管黨、從嚴治黨B.懲處下教育相結合C.誰主管、誰負責D.自上而下 4.《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》規定，領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負。（A）

A.全面領導責任B.次要領導責任C.主要領導責任D.直接領導責任

5.《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》規定，黨委（黨組）應當建立健全，負責對下一級領導班子、領導干部黨風廉政建設責任制執行情況的檢查考核。（A）

A.黨風廉政建設責任制領導小組 B.黨風廉政建設責任制領導

C.黨風廉政建設責任制具體執行制度 D.黨風廉政建設責任制領導小組和專職負責人制度

6.《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》規定，黨風廉政建設責任制檢查考核工作 進行一次。（C）

A.每季度B.每半年C.每年D.每兩年

7.《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》規定，黨風廉政建設責任制檢查考核情況應當及時向 報告。（B）

A.同級紀委B.同級黨委（黨組）C.上級紀委D.上級黨委（黨組）

8.《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》規定，領導干部執行黨風廉政建設責任制的情況，應當列為 的重要內容，并在本單位、本部門進行評議。（A）A.民主生活會和述職述廉B.領導干部報告個人有關事項 C.詢問質詢D.罷免撤換

9.《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》規定，黨委（黨組）應當將貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況，專題報告上一級黨委（黨組）和紀委。（C）A.每季度 B.每半年 C.每年 D.每兩年 10.《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》規定，建立

等黨風廉政建設社會評價機制，動員和組織黨員、群眾有序參與，廣泛接受監督。（B）

A.開展批評與自我批評B.走訪座談、社會問卷調查 C.加強自上而上的監督D.加強對黨員、群眾的教育

11.《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》規定，下列哪項不屬于黨風廉政建設責任制規定的責任追究情形。（D）

A.對黨風廉政建設工作領導不力，以致職責范圍內明令禁止的不正之風得不到有效治理，造成不良影響的。

B.對上級領導機關交辦的黨風廉政建設責任范圍內的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的

C.對本地區、本部門、本系統發現的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查的 D.決策嚴重失誤，造成重大損失或者惡劣影響的

12.《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》規定，下列哪項屬于黨風廉政建設責任制規定的責任追究情形。（B）

A.對群體性、突發性事件處置失當，導致事態變化，造成惡劣影響的

B.疏于監督管理，致使領導班子成員或者直接管轄的下屬發生嚴重違紀違法問題的

C.政府職能部門管理、監督不力，在其職責范圍內發生特別重大事故、事件、案件，或者在較短時間內連續發生重大事故、事件、案件，造成重大損失或者惡劣影響的

D.在行政活動中濫用職權，強令、授意實施違法行政行為，或者不作為，引發群體事件或者其他重大事件的

13.《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》規定，領導干部違反黨風廉政建設責任制，情節較輕的應給予。（B）

A.函詢B.批評教育、誡免談話、責令作出書面檢查 C.質詢D.組織處理

14.《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》規定,實施責任追究要分清集體責任和個人責任、主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時，下列哪類領導干部不承擔領導責任？（D）

A.領導班子主要負責人B.直接主管的領導班子成員

C.參與決策的班子其他成員D.對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的 15.領導干部違反《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》,單獨受到責令辭職、免職處理的，內不得重新擔任與其原任職務相當的領導職務。（B）A.半年B.一年C.一年半D.兩年

16.領導干部違反《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》,受到降職處理的，內不得提升職務。（C）

A.半年B.一年C.兩年D.三年

二、判斷題

1.《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》規定，領導班子、領導干部在黨風廉政建設中，要貫徹落實黨中央、國務院以及上級黨委（黨組）、政府和紀檢監察機關關于黨風廉政建設的部署和要求，結合實際研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，每年召開專題研究黨風廉政建設的黨委常委會議（黨組會議）和政府廉政建設工作會議，對黨風廉政建設工作任務進行責任分解，明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中的職責和任務分工，并按照計劃推動落實。（A）A.對 B.錯

2.《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》規定，黨委（黨組）應當建立黨風廉政建設責任制的檢查考核制度，建立健全檢查考核機制，制定檢查考核的評價標準、指標體系，明確檢查考核的內容、方法、程序。（A）A.對 B.錯

3.《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》規定，黨委（黨組）無需將檢查考核情況在適當范圍內通報。（B）A.對 B.錯

正確答案：《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》明確，黨委（黨組）應當將檢查考核情況在適當范圍內通報。

4.《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》規定，紀檢監察機關（機構）、組織人事部門協助同級黨委（黨組）開展對黨風廉政建設責任制執行情況的檢查考核，或者根據職責開展檢查工作。（A）A.對 B.錯

5.《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》規定，領導干部違反黨風廉政建設責任制，情節嚴重的，給予黨紀政紀處分，或者給予調整職務、責令辭職、免職和降職等組織處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。（A）A.對 B.錯

6.《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》規定，實施責任追究不因領導干部工作崗位或者職務的變動而免予追究。但已退休按照本規定應當追究責任的，無須進行相應的責任追究。（B）A.對 B.錯

正確答案：《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》規定，實施責任追究不因領導干部工作崗位或者職務的變動而免予追究。已退休但按照本規定應當追究責任的，仍須進行相應的責任追究。

7.《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》規定，受到責任追究的領導班子、領導干部，取消當年考核評優和評選各類先進的資格。（A）A.對 B.錯

8.《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》規定，同時受到黨紀政紀處分和組織處理的領導干部,按影響期較長的執行。（A）A.對 B.錯