第一篇：應知應會手冊

中央精神

1、黨的根本宗旨：全心全意為人民服務

2、黨的生命線和根本工作路線：群眾路線

3、黨的三大優良作風：理論與實際相結合、密切聯系群眾、批評與自我批評

4、黨的最大政治優勢：密切聯系群眾

黨執政后的最大危險：脫離群眾

5、黨面臨的“四大考驗”和“四大危險”：

四大考驗：執政考驗、改革開放、市場經濟、外部環境

四大危險：精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗

6、中央八項規定：

（1）要改進調查研究，切忌走過場、搞形式主義；要輕車簡從、減少陪同、簡化接待。

（2）要精簡會議活動，切實改進會風；提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。

（3）要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質的內容、可發可不發的文件、簡報一律不發。

（4）要規范出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規定乘坐交通工具。

（5）要改進警衛工作，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。

（6）要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數量、字數、時長。

（7）要嚴格文稿發表，除中央統一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發賀信、賀電，不題詞、題字。

（8）要厲行勤儉節約，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。

7、在全黨開展教育實踐活動的必要性

①是實現黨的十八大確定的奮斗目標的必然要求；

②是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位的必然要求；

③是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求。

8、教育實踐活動的總要求：照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病

9、教育實踐活動的主題：為民、務實、清廉

10、教育實踐活動聚焦反對的四風：形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風

11、開展教育實踐活動應遵循的原則

①堅持正面教育為主；

②堅持批評與自我批評；

③堅持講求實效；

④堅持分類指導；

⑤堅持領導帶頭。

12、提高群眾工作“四個方面能力”的內容

①調查研究、掌握實情能力； ②科學決策、民主決策能力；

③解決問題、化解矛盾能力； ④宣傳群眾、組織群眾能力。

13、中央黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結暨第二批部署會議 召開時間：2014年1月20日—21日 地點：北京

14、搞好第二批教育實踐活動的重要性和緊迫性

①直接關系貫徹落實全面深化改革各項任務；

②直接關系夯實基層基礎、提高服務群眾能力和水平； ③直接關系有效解決群眾反映強烈的突出問題； ④直接關系推動整個教育實踐活動健康有序發展。

15、第二批教育實踐活動的“三個特點”

①涉及的單位和人員范圍廣、鄰域寬、數量大； ②與群眾聯系更為直接、更緊密；

③涉及的矛盾和問題具體復雜，群眾期望值高。

16、第二批教育實踐活動的目標要求

認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和總書記系列重要講話精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進“四面鏡子”，以補精神之“鈣”、除“四風”之害、祛行為之垢，立為民之制為重點，推動思想認識進一步提高、作風進一步轉變、黨群干部關系進一步密切、為民務實清廉形象進一步樹立、基層基礎進一步夯實。

17、第二批教育實踐活動的參與對象

①教育實踐活動在全體黨員中開展；

②重點抓好市、縣領導機關、領導班子和領導干部；

③突出抓好直接聯系服務群眾的執法監管部門和窗口單位、服務行業； ④注重抓好鄉鎮、街道和村、社區等群眾聯系密切的基層組織。

18、第二批教育實踐活動的重點任務

①著力解決“四風”突出問題；

②著力解決關系群眾切身利益的問題；

③著力解決聯系服務群眾“最后一公里”的問題

19、教育實踐活動的三個環節：

①學習教育、聽取意見；②查擺落實、開展批評；③整改落實、建章立制。20、踐行“三嚴三實”加強作風建設

嚴以修身，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣

嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。

嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。

謀事要實，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。

創業要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。

21、鄉鎮、街道和村、社區等其他基層組織在“四風” 方面主要存在的問題

①有的不關心群眾冷暖，責任心不強，坐等上門多、主動問需少，用上網代替上門、用通話代替見面，遇到矛盾繞道走；

②有的落實惠民政策縮水走樣，機械執行、死板操作，好事辦不好；

③有的工作不專心，在位不在崗，天天“走讀”，有事找不著人，領導職責空置；

④有的弄虛作假、欺上瞞下，哄騙上級，糊弄群眾；

⑤有的方法簡單粗暴，對待群眾態度惡劣、隨意訓斥，“通不通三分鐘，再不通龍卷風”；

⑥有的軟弱渙散，服務群眾意識和能力不強，辦事不公；

⑦有的侵犯群眾利益，克扣群眾財物，個別地方的黨政單位、干部拖欠群眾錢款，打白條、耍賴賬，等等。

22、中央對分類組織實施第二批教育實踐活動的有關要求

①要分類制定實施方案；

②縣以上領導機關、領導班子和領導干部要緊緊扭住解決“四風”問題；

③縣以下單位要突出服務群眾；

④非公有制經濟組織、社會組織黨組織要注重采取小型業余分散的方式開展活動；

⑤流動黨員參加活動以流入地黨組織為主、流出地黨組織為輔；

⑥可采取送學上門等方式，組織離退休黨員及年老體弱黨員參加學習教育。

23、第二批教育實踐活動中，組織專題學習的有關要求

①制定切實可行學習計劃，做到學習人員、學習時間、學習內容和學習效果“四落實”；

②緊緊圍繞牢固樹立宗旨意識、群眾觀點，分專題組織領導干部學習；

③黨委（黨組）至少召開1次中心組學習會，黨支部至少召開1次專題學習會，單位至少舉辦1次黨員集中學習交流會。

24、中央關于農村基層干部廉潔履行職責“五個應當”

①應當堅定理想信念，牢記和踐行全心全意為人民服務的宗旨，恪盡職守、為民奉獻；

②應當發揚黨的優良傳統和作風，求真務實、艱苦奮斗；

③應當遵守黨的紀律和國家法律，知法守法、依法辦事；

④應當正確履行職責和自覺接受監督，清正廉潔、公道正派；

⑤應當倡導健康文明的社會風尚，崇尚科學、移風易俗。

25、中央關于村“兩委”班子在廉潔履行職責方面的“五個禁止”

①禁止在村級組織選舉中拉票賄選、破壞選舉；

②禁止在村級事務決策中獨斷專行、以權謀私；

③禁止在村級事務管理中濫用職權、損公肥私；

④禁止在村級事務監督中弄虛作假、逃避監督；

⑤禁止妨害和擾亂社會管理秩序。

省委要求部署

1、貴州省黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結暨第二批部署會議召開時間和地點2014年1月22日在貴陽召開。

2、貴州省黨的群眾路線教育實踐活動總載體

忠實務實實干興省、同心同苦同步小康（簡稱“三實三同”）。

3、“三實三同”具體內容

忠實，就是忠于黨、忠于國家、忠于人民；

務實，就是各項工作從實際出發，堅持實事求是，少說空話，多辦實事；

實干興省，就是要落實實干興邦要求，通過實干推動貴州加速發展、跨越發展、轉型發展。

同心，就是統一思想，團結一致，同心同德；

同苦，就是各級黨員、干部要與廣大群眾同甘共苦，打成一片，艱苦奮斗、長期奮斗、不懈奮斗；同步小康，就是各級黨員、干部和廣大群眾一起，扎實開展以縣為單位的“同步小康創建活動”，為到2020 年與全國同步全面建成小康社會而努力奮斗。

4、貴州省委十項規定

①省級領導同志要多深入基層，特別是到問題較多、矛盾尖銳的地方去同群眾商量解決問題。實行抓點、跑面、指導工作相結合，在調研中不斷深化省情認識，完善工作思路，創造性地把中央精神和省委、省政府各項決策部署落到實處。

②要密切聯系群眾，深入開展“講、訪、幫、促”等活動，定期接訪，帶頭包案，化解矛盾。推動干部大規模下基層工作常態化，切實幫助解決群眾關心的實際問題。

③要精簡會議活動，壓縮會議數量和規模，一次性傳達、部署到基層的，不再層層召開會議傳達。未經省委、省政府同意，省級領導同志不出席各類節慶活動，不在活動中掛名任職、參加剪彩等。

④要精簡文件簡報，沒有實質內容、可發可不發的一律不發。要厲行勤儉節約，壓縮公用行政經費支出，壓縮一切不必要的開支。

⑤嚴禁超編、超標購置公務用車，嚴格控制樓堂館所建設，嚴禁豪華裝修辦公室。

⑥嚴格執行公務接待有關規定，不得提高接待標準。要從嚴控制和規范檢查考核活動，避免省級各部門多頭檢查、重復檢查，切實減輕基層、企業和群眾負擔。

⑦要規范出國(境)管理，嚴格執行中央規定，不安排無實質性內容的出訪，不得以任何名義進行一般性考察和照顧性出訪。

⑧要改進新聞報道，壓縮領導同志會議活動的報道及報道字數、時長，多推出貼近實際、貼近生活、貼近群眾，反映貴州省經濟社會發展情況的新聞報道。

⑨要嚴格文稿發表，未經省委統一安排，省級領導同志個人不公開出版著作，不發賀信、賀電，不得題詞、題字。

⑩要堅持廉潔從政，嚴于律己、勤政廉政，嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律，嚴格執行廉潔從政各項規定，自覺加強黨性修養，培養健康生活情趣。

5、貴州省開展第二批教育實踐活動，要充分借鑒運用第一批教育實踐活動成果和經驗，堅持主題不變、鏡頭不換，切實做到“六個更加注重”

①更加注重領導帶頭、層層示范；

②更加注重聚焦“四風”、解決問題；

③更加注重敞開大門、群眾參與；

④更加注重分類指導、有序推進；

⑤更加注重上下協力、銜接帶動；

⑥更加注重嚴格要求、真督實導。

6、貴州省第二批黨的群眾路線教育實踐活動的重點任務

①著力解決“四風”和“庸懶慢浮貪”問題；

②把全面深化改革的各項任務落到實處；

③踐行社會主義核心價值觀；

④深入推進以縣為單位的同步小康創建；

⑤以“六強六創”為抓手做好新形勢下的群眾工作；

⑥加強發展型服務型基層黨組織建設。

7、對照“五去五求”要求，整頓機關作風

去庸求進、去懶求勤、去慢求快、去浮求實、去貪求廉。

8、一把手要在第二批教育實踐活動中發揮帶頭作用

一把手作為教育實踐活動的參與者、組織者、監督者，要在教育實踐活動中作表率、帶好頭，切實發揮組織推動和引領示范作用。要切實履行好“第一責任人”的責任，把開展教育實踐活動擺在突出位置，強化擔當、落實責任，靠前指揮、精心組織，牢牢把活動抓在手上，對教育實踐活動每一個環節、每一項工作都要親自抓，帶頭擺進去、做示范，帶頭深入學習、帶頭聽取意見、帶頭查找問題、帶頭開展批評和自我批評、帶頭制定整改落實措施；做到帶頭抓謀劃、抓推動，加強整體謀劃推動、突出抓點帶面、注重工作實效、強化典型引路，至始至終把責任扛在肩上，切實把中央和省委要求落到實處，確保教育實踐活動不虛、不空、不偏、不走過場。

9、軟弱渙散基層黨組織的主要表現

①黨組織班子配備不齊、書記長期缺職、工作處于停滯狀態；

②黨組織書記不勝任現職、工作不在狀態、嚴重影響班子整體戰斗力；

③班子不團結、內耗嚴重、工作不能正常開展；

④組織制度形同虛設、不開展黨組織活動；

⑤換屆選舉拉票賄選問題突出、宗族宗教和黑惡勢力干擾滲透嚴重；

⑥村務居務財務公開和民主管理混亂；

⑦社會治安問題和信訪矛盾糾紛集中。

10、在聽取意見環節中，切實做到“五個必聽”

①工作對象和服務對象的意見必聽； ②基層黨員干部和群眾的意見必聽； ③離退休老同志的意見必聽； ④黨外干部的意見必聽；

⑤困難多矛盾突出地方的意見必聽。

11、鄉鎮（街道、社區）領導班子召開專題民主生活會的要求

會前，要普遍開展交心談心；

會上，要開展嚴肅認真的批評和自我批評，既揭短亮丑、動真碰硬，又實事求是、出以公心，不發泄私憤，不搞無原則糾紛；會后，要在一定范圍內通報民主生活會情況。

12、村（居）等基層黨支部召開組織生活會的要求

會前，書記、支委及黨員之間互相開展交心談心；

會上，每個黨員開展批評與自我批評，開展民主評議黨員工作；會后，向上級報送有關情況。

13、開展“回頭看”要看的重點內容

①看學習教育是否扎實深入； ②看查擺問題是否到位； ③看自我剖析是否深刻；

④看是否以整風精神開展了批評和自我批評； ⑤看是否有實質性的整改措施；

⑥看是否做到了邊學邊改、邊查邊改。

14、建立健全群眾工作網絡的要求

①要本著資源共享、勤儉節約、主動服務、運轉高效的原則，在鄉鎮（街道、社區）建立群眾工作站，在村（居）建立群眾工作室，搭建群眾工作平臺，健全群眾工作網絡，著力解決聯系服務群眾“最后一公里”問題；

②群眾工作站（室）與鄉鎮（街道、社區）、村（居）已建立的便民利民黨務政務綜合服務中心（站、點）合署辦公，并設立群眾說事室或接待窗口；

③群眾工作站（室）不增加機構、人員和編制設置，整合政法、綜治、維穩、司法行政、信訪（調處）現有人員，承擔群眾工作站（室）相應工作；

④鄉鎮（街道、社區）綜治辦、村（居）綜治站具體負責群眾工作站（室）工作的統籌協調；

⑤鄉鎮（街道、社區）、村（居）群眾工作站（室）應于2014年4月底前全部建立。

15、駐村工作隊和駐村工作組要在第二批教育實踐活動中充分發揮作用 各駐村工作隊和駐村工作組要認真落實省、市、縣、鄉有關黨的群眾路線教育實踐活動的文件規定，積極參與黨的群眾路線教育實踐活動，推動全省農村教育實踐活動深入開展。

①查準摸實村情民意；

②協助抓好學習教育；

③幫助整頓軟弱渙散黨組織；

④廣泛征求干部群眾意見建議；

⑤指導開好專題組織生活會；

⑥協助制定整改落實措施；

⑦及時提出工作建議。

16、道德講堂進社區、進農村

充分利用道德講堂加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，引導黨員干部在日常行為中講道德、尊道德、守道德。鄉鎮（街道）、社區、行政村要充分利用遠程教育站點等現有場所，采取加掛道德講堂標牌、制作背景板等方式設置道德講堂。

17、貴州省黨員干部政治紀律“十嚴禁”

①嚴禁發表同中央決定不一致的言論；

②嚴禁散布與黨的理論和路線方針政策不一致的意見；

③嚴禁有令不行、有禁不止，在貫徹執行中央政策上打折扣、做選擇、搞變通；

④嚴禁對重大問題不請示不報告，搞“先斬后奏”、“斬而不奏”；

⑤嚴禁陽奉陰違，對黨組織說假話；

⑥嚴禁以任何形式泄露黨和國家秘密；

⑦嚴禁制造、傳播政治謠言；

⑧嚴禁購買、傳看不符合中央精神的政治性刊物、音像制品；

⑨嚴禁支持、參與各種非法組織和非法活動；

⑩嚴禁參加任何宗教組織、參與任何封建迷信活動。

18、貴州省黨員干部作風“十不準”

①不準在工作時間和會議期間打麻將；

②不準在工作日午間和節假日值班期間飲酒；

③不準參與考察調研地方二次宴請和收受土特產； ④不準參與未經批準的地方論壇、節慶活動；

⑤不準用公款旅游、健身、娛樂，不得涉足不健康娛樂場所； ⑥不準公車私用和違規駕駛公車；

⑦不準用公款購買、印制、寄送賀卡、明信片； ⑧不準大搞婚喪喜慶借機斂財；

⑨不準接受會員卡、購物卡、禮金或各種有價證券； ⑩不準利用職務之便吃、拿、卡、要。

有關詞條解釋

1、社會主義核心價值觀

國家層面的價值目標是富強、民主、文明、和諧；社會層面的價值取向是自由、平等、公正、法治；

公民個人層面的價值準則是愛國、敬業、誠信、友善。

2、發展黨員工作的“十六字”方針控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用。

3、“三會一課”

定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會；按時上黨課。

4、農村“一定三有”

定權責立規范；收入有保障、干好有希望、退后有所養。

5、城市社區“三有一化”

有人管事、有錢辦事、有場所議事；城市基層黨建區域化。

6、“一好雙強”型黨員

思想政治素質好；帶富能力強、協調能力強的黨員。

7、農村黨建扶貧“六個一”工作目標

①建強一個好班子；

②帶出一支好隊伍；

③制定一個好規劃；

④選準一個好項目；

⑤建設一個好陣地；

⑥完善一套好制度。

①素質提升有遠教；

②支部活動有陣地；

③村干部工作有報酬；

④組織運轉有經費。

8、農村黨建“四有工程”

9、社區黨建“四進社區”工程

①“三級聯創”進社區；

②遠程教育進社區；

③組織活動場所建設進社區；

④黨員承諾進社區。

10、社區黨組織和居委會成員“一好三強”

思想政治素質好；社區管理能力強、群眾工作能力強、組織活動能力強。

11、“四幫四促”

①幫助學習領會精神，促進思想統一；

②幫助理清發展思路，促進科學發展；

③幫助解決實際問題，促進增比進位；

④幫助化解矛盾糾紛，促進和諧穩定。

12、“5個100”工程

①重點打造100個產業園區；

②重點打造100個現代高效農業示范園區；

③重點打造100個示范小城鎮；

④重點打造100個城市綜合體；

⑤重點打造100個旅游景區。

①結對幫扶到村到戶；

②產業扶持到村到戶；

③教育培訓到村到戶；

④農村危房改造到村到戶；

⑤扶貧生態移民到村到戶；

13、精準扶貧“六個到村到戶”

⑥基礎設施到村到戶。

14、“四在農家·美麗鄉村”基礎設施建設“六項行動計劃”

小康路、小康水、小康房、小康電、小康訊、小康寨。

15、教育“9+3”計劃

鞏固提高9年義務教育，實行3年免費中等職業教育。

16、群眾工作“六強六創”

①加強惠民生，創新實現群眾利益的舉措； ②加強察民情，創新夯實聯系群眾的基礎； ③加強保民安，創新維護群眾權益的方式； ④加強化民怨，創新群眾滿意作風的建設； ⑤加強匯民力，創新點燃群眾激情的方法； ⑥加強聚民心，創新做好群眾工作的制度。①要突破信心不足的思想，樹立敢于爭先的意識； ②要突破墨守成規的思想，樹立開拓創新的意識； ③要突破自我滿足的思想，樹立追求卓越的意識； ④要突破封閉保守的思想，樹立包容合作的意識； ⑤要突破消極等待的思想，樹立搶抓機遇的意識； ⑥要突破怕擔責任的思想，樹立勇于擔當的意識； ⑦要突破說多做少的思想，樹立干字當頭的意識； ⑧要突破反應遲緩的思想，樹立立說立行的意識； ⑨要突破忽視產業的思想，樹立工業強省的意識； ⑩要突破不跑不要的思想，樹立積極爭取的意識。

17、＂十破十立“解放思想大討論

18、“四議兩公開”工作法

“四議兩公開”即“4+2”工作法，即農村所有村級重大事項都必須在村黨組織領導下，按照“四議”、“兩公開”的程序決策實施。

“四議”：黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議；

“兩公開”：決議公開、實施結果公開。

19、“明禮知恥·崇德向善”主題實踐活動

圍繞踐行社會主義核心價值觀，大力推進明禮知恥在家庭、在機關、在校園、在社區、在鄉村、在窗口、在企業、在商戶、在交通、在旅游等主題活動，引導廣大黨員干部群眾從自身做起、從現在做起、從身邊小事做起，自覺踐行社會公德、職業道德、家庭美德，提升個人品德，自覺講道德、尊道德、守道德。20、2014年十件民生實事

①新增8個縣、95個鄉鎮“減貧摘帽”，建成全省精準扶貧信息平臺；

②“3個15萬元”政策新增扶持微型企業2萬戶、帶動就業10萬人以上，公益性崗位安排就業困難人員8萬人；

③建設農村中小學學生宿舍80萬平方米，中職招生 30萬人。新建、改擴建200所鎮、街道公辦中心幼兒園；

④開工城鎮保障房40萬套、竣工15萬套，改造農村危房35萬戶，建成扶貧生態移民房43萬套；

⑤城鄉居民最低生活保障標準提高10%以上。城鄉居民社會養老保險參保人數達到1480萬人，60周歲以上符合參保條件人員應保盡保；

⑥城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療政府補助標準提高到320元，新農合統籌基金最高支付限額提高到15萬元；

⑦建成達標中心鄉鎮衛生院130所、開工130所。新建鄉鎮計生服務站50個、村計生服務室500個；

⑧新建和改擴建120所農村敬老院，新建800個農村留守兒童之家；

⑨新建140個鄉村少年文化宮、200個農民文化家園、80個鄉鎮農民體育健身工程、310個全民健身路徑工程和8個縣級老年體育活動中心；

⑩建成全省地表水環境質量自動監測系統，實現空氣質量自動監測站縣城全覆蓋。

2．六大類人才指哪六類？

黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才、高技能人才、農村實用人才、社會工作人才。

3．“七個不發生”指哪七個？

不發生危害國家安全和社會穩定的政治事件，不發生較大規模聚集和群體性事件，不發生到省群體性上訪，不發生重大惡性刑事治安案件，不發生重大公共安全事故，不發生重大輿情炒作事件，不發生因執法不當、方法欠妥、失職瀆職而導致矛盾激化升級的事件。

4．道德講堂進社區、進農村的意義和方式是什么？

充分利用道德講堂加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，引導黨員干部在日常行為中講道德、尊道德、守道德。鄉鎮（街道）、社區、行政村要充分利用遠程教育站點等現有場所，采取加掛道德講堂標牌、制作背景板等方式設置道德講堂。

5．四個更加注重指哪四個？

更加注重解放思想、改革開放，更加注重統籌速度、質量、效益，更加注重軟實力建設，更加注重生態文明建設。

6．社會管理“6+2”典型經驗指的是哪些經驗？

將矛盾化解在基層的“余慶經驗”、“四在農家〃美麗鄉村”、新型社區管理的“貴陽經驗”、重大項目社會穩定風險評估的“銅仁經驗”、敬老院建設的“畢節經驗”、社區戒毒社區康復的“陽光工程”“六項經驗”和市委近年來總結提煉的“三關愛”工程、“干群對口結親”兩項典型經驗。

7．“四幫四促”具體指什么？

①幫助學習領會精神，促進思想統一；

②幫助理清發展思路，促進科學發展；

③幫助解決實際問題，促進增比進位；

④幫助化解矛盾糾紛，促進和諧穩定。

8．“5個100”工程指哪五個？

①重點打造100個產業園區；

②重點打造100個現代高效農業示范園區；

③重點打造100個示范小城鎮；

④重點打造100個城市綜合體；

⑤重點打造100個旅游景區。

9．“三高一低”企業是哪三高一低？：

傳統工業化道路背景下高投入、高能耗、高污染、低效益的企業。

10．“四議兩公開”工作法具體內容指的是什么？

“四議兩公開”即“4+2”工作法，即農村所有村級重大事項都必須在村黨組織領導下，按照“四議”、“兩公開”的程序決策實施。

“四議”：黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議；

“兩公開”：決議公開、實施結果公開。

第二篇：應知應會手冊

醫生知曉內容

第一章醫療管理 一、三基三嚴

“三基三嚴”內容：“基本理論、基本知識、基本技能”，“嚴格要求、嚴密組織、嚴謹態度”，要求培訓覆蓋率100%。二、十四項核心制度包括：

首診負責制、三級醫師查房制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、手術分級管理制度、術前病歷討論和重大手術上報審批制度、值班交接班制度、死亡病例討論制度、分級護理制度、查對制度，病歷管理制度、臨床用血審核制度、新技術準入制度。

三、危急值

1、“危急值”是指檢驗、病理、醫學影像等檢查結果出現時，表明患者正處于有生命危險的邊緣狀態，此時如果臨床醫生能及時得到信息，迅速給予患者有效的干預措施或治療，可能挽救患者的生命，否則就可能出現嚴重的后果，失去最佳搶救時機，甚至危及生命。

2、報告及處置流程：出現“危急值”→醫技復核、確認→結果發出→電話報告→臨床接報時復述確認→醫師立即處置→書面記錄。

四、口頭醫囑執行流程

流程：下達口頭醫囑→護士復述→醫師確認→執行醫囑→記錄→補記口頭醫囑

五、急診六個重點病種

內容：急性創傷、急性心肌梗死、急性心力衰竭、急性腦卒中、急性顱腦損傷、急性呼吸衰竭。

六、急診會診、搶救時限

急診會診、搶救時限10分鐘

七、平均住院日管理

1、二甲醫院平均住院日控制標準10天。

2、降低平均住院日幾點措施：（1）明確各專業平均住院日控制標準，確立考核機制；（2）保障醫療質量和醫療安全；(3)控制關鍵環節的措施:加強預約管理，縮短等候時間；嚴格管理醫技科室報告時限目標；加強會診制度的管理，縮短疑難和涉及多專業患者的診斷時間；縮短術前準備時間；指導患者出院進行康復訓練。

八、術前準備內容

完善術前檢查：心電圖、胸片、血尿便常規、凝血、肝功、腎功、電解質、血糖及傳染性疾病篩查（乙肝五項、HCV、HIV、梅毒抗體）；

評估術中出血情況，必要時備血；術前病情評估，患者病情嚴重程度、全身狀況支持情況等；手術風險評估，手術切口清潔程度、手術類別等；完成術前小結、術前討論、手術醫師查房記錄等；簽署手術知情同意書；下達手術醫囑，通知手術室；麻醉訪視，簽署麻醉知情同意書；手術標識等。

九、手術標識方式

1、內鏡及介入手術的穿刺點在體表用“○”標識，多重結構、多平面部位等手術時，沿手術切口用“－”標識，如右前臂手術，則在右前臂手術切口處劃“－”線。當手術切口處無法標識，以“×”標記標明左右側，如左眼手術，在左側額部皮膚上劃“×”字形標志；

2、手術部位已有紗布、石膏、牽引架時，統一標記在包扎物上方2公分左右（約1-2橫指）處，以“×”號標明左右側。

3、手術當日，手術醫師在病房用黑色記號筆進行手術標識，患者及家屬共同核對確認。

十、重大手術類別及上報流程、時限

1、凡屬下列之一的視為重大手術：手術患者系外賓、華僑、港澳、臺同胞；手術患者系特殊保健對象如高級干部、著名專家、學者、知名人士及民主黨派負責人;截肢、重要器官及臟器切除等各種原因可能導致毀容或致殘的手術；存在隱患，可能引起醫療糾紛的手術；涉及自殺、他殺等法律問題的手術；器官移植手術。

2、上報流程：科主任簽署重大手術審批表→醫務部→主管院長→通知科室手術

3、上報時限：擇期手術術前24小時內上報，急診手術確定方案后于術前上報。

十一、手術病歷書寫

1、手術主刀醫師在術后24小時內完成手術記錄（特殊情況下，由一助書寫，主刀簽名）。

2、參加手術醫師在術前即時完成術后首次病程記錄。

十二、術后患者管理

1、術后醫囑必須由手術醫師開具。

2、每位患者手術后的生命指標檢測結果記錄在病歷中

3、依照患者術后病情在評估結果，擬定術后康復或再手術或放化療等方案。

十三、臨床用血申請分級

1、同一患者一天申請備血量少于800毫升的（包括全血、紅細胞和血漿，1U紅細胞計150毫升），由具有中級以上專業技術職務任職資格的醫師提出申請，上級醫師在輸血申請單核準簽發后方可備血。

2、同一患者一天申請備血量在800毫升至1600毫升的，由具有中級以上專業技術職務任職資的醫師提出申請，科室主任在輸血申請單核準簽發后，方可備血。

3、同一患者一天申請備血量達到或超過1600毫升的，由具有中級以上專業技術職務任職資格的醫師提出申請，科室主任核準簽發，并填寫“大量用血審批表”報醫務科或總值班批準后，方可備血?！按罅坑醚獙徟怼庇奢斞票４?。

4、緊急用血可以不受臨床用血申請分級管理權限及審批限制，但需在用血后1個工作日內補齊相關報批手續。

十四、臨床用血申請審核和用血報批

1、用血申請審核內容：申請單填寫、輸血前檢測、用血申請分級、臨床用血指征。

2、同一患者一天申請備血量達到或超過1600毫升的，報醫務科或總值班批準，緊急用血需在用血后1個工作日內補齊相關報批手續。

3、輸血申請單審核率為100%、大量用血報批審核率100%。

十五、手術分級于授權

1、手術分級：根據手術過程的復雜性和對手術技術的要求，分為4級：（1）1級手術：手術術式簡單，手術技術難度低的普通常見小手術。

（2）2級手術：手術過程不復雜，手術技術難度不大，低風險的各種中等手術。（3）3級手術：手術過程較復雜，手術技術難度較高，風險較高的各種重大手術。（4）4級手術：手術操作過程復雜，手術技術難度大，高風險的各種手術。

2、手術醫師分級：（1）住院醫師

①低年資住院醫師：從事住院醫師工作3年以內，或碩士生畢業，從事住院醫師2年以內者。

②高年資住院醫師：從事住院工作3年以上，或碩士生畢業取得執業醫師資格，并從事住院醫師2年以上者。博士生畢業取得執業醫師資格，并從事住院醫師2年以上者。博士生從事臨床工作一年以上。（2）主治醫師

①低年資主治醫師:擔任主治醫師3年以內，或臨床博士生2年以內者。②高年資主治醫師：擔任主治醫師3年以上，或臨床博士生畢業2年以上者。（3）副主任醫師

①低年資副主任醫師：擔任副主任醫師3年以內，或博士后從事臨床工作2年以上者。

②高年資副主任醫師：擔任副主任醫師3年以上者。（4）主任醫師

3、各級醫師手術范圍

（1）低年資住院醫師：在上級醫師指導下，逐步開展并熟練掌握1級手術。（2）高年資住院醫師：在熟練掌握1 級手術的基礎上，在上級醫師指導下逐步開展2級手術。

（3）低年資主治醫師：熟練掌握2級手術，并在上級醫師指導下，逐步開展3級手術。

（4）高年資主治醫師：掌握三級手術。

（5）低年資副主任醫師：熟練掌握3級手術，在上級醫師指導下，開展4級手術。（6）高年資副主任醫師：在主任醫師指導下，開展4級手術，亦可根據實際情況單獨完成部分4級手術、新開展的手術和科研項目手術。

(7)主任醫師：熟練完成4級手術，特別是完成新開展的手術或引進的新手術，或重大探索性科研項目手術。

4、手術醫師權限管理與審批：

（1）手術醫師授權流程：手術醫師填寫《手術醫師資質授權申請表》→科主任初審→醫務科再審→醫療質量管理委員會審批，授予相應的手術級別。

(2)管理：醫院對醫師手術權限實行動態管理，根據其技術能力、衛生技術任職資格、聘任崗位等變更情況，每年對醫師手術權限復評一次。注：手術按照已確定的手術人員分工進行，不得越級手術。

十六、醫療技術

1、醫療技術分級

第一類醫療技術是指安全性、有效性確切，醫療機構通過常規管理在臨床應用中能確保其安全性、有效性的技術。

第二類醫療技術是指安全性、有效性確切，涉及一定倫理問題或者風險較高，省衛計委加以控制管理的醫療技術。

第三類醫療技術是指具有下列情形之一，需要衛生部加以嚴格控制管理的醫療技術：①涉及重大倫理問題;②高風險；③安全性、有效性尚需經規范的臨床試驗研究進一步驗證；④需要使用稀缺資源；⑤衛生部規定的其他需要特殊管理的醫療技術。

2、醫療技術風險損害處置流程

（1）醫療技術風險是指醫療技術實施過程中存在或出現的可能發生醫療失誤或過失導致病人死亡、傷殘以及軀體組織、生理功能和心理健康受損等不安全事件的危害因素，無論不良后果是否發生以及患者是否投訴，均屬預警監控范圍。（2）損害處置預案及流程：發生損害后立即終止→報告上級領導（科室主任、醫務科、主管院領導）采取補救措施將損害降低到最低點→全面檢查總結經驗，完善相關制度→多次或反復發生的，查找是什么原因造成的（如藥品、器械等），決定是否暫停（由醫務科上報醫療質量管理委員會）。

十七、新技術、新項目

1、定義：凡是近年來在國內外醫學領域具有發展趨勢的新項目（即通過新手段取得的新成果），在本院尚未開展過的項目和尚未使用過的臨床醫療、護理新手段，稱為新技術、新項目。

2、申報流程：由科室主任填寫《新技術、新項目臨床應用準入申請表》，上報醫務科，首先提交醫療質量管理委員會審核評估，審核通過后科室方可實施。

3、監督管理措施：項目負責人每半年向醫務科書面報告新項目的實施情況。新技術、新項目準入實施后，應將有關技術資料妥善保存好，被準入的新技術、新項目安全開展30例后，經醫療質量管理委員會論證轉為常規技術管理。

十八、高風險技術操作

1、范圍：手術、麻醉、介入、腔鏡及風險性高的有創操作等納入高風險診療技術范疇管理。

2、授權流程：手術、麻醉按其分級管理制度進行人員授權；介入及腔鏡按其管理規范進行人員授權；高風險的有創操作必須取得主治醫師以上（含主治醫師）按《高風險技術操作資格授權申請表》要求填寫，由科室質量員安全管理小組進行能力評價，科主任同意簽字，上報醫務科初審，初審通過后上報醫療質量管理委員會，經審核同意后授權相應高風險診療技術項目操作權限，方可進行高風險技術操作。

3、授權年限：每兩年復評一次，并進行動態管理。第五章醫患關系

一、首訴負責制

1、投訴形式:來訪、來信、來電、其它。

2、首訴負責人：臨床醫技科室主任、護士長或職能科室主任。

3、做好記錄，能當場協調解決的，盡量當場解決；不能當場解決的或涉及多科室的，引導至醫患辦，各科室主任或護士長配合醫患辦與家屬溝通。

第三篇：黨員應知應會手冊2016

黨員應知應會手冊2016

《2015新編入黨培訓教材》 人民日報 定價：18.00元本書共分上下篇11個章節。上篇：黨的基本知識。第一章：黨的性質、第二章：黨的指導思想、第三章：黨的宗旨、第四章：黨的綱領、第五章：黨的組織原則和組織制度、第六章：中黨的紀律、第七章：黨員的義務和權利。下篇：入黨的規定和程序。第八章：申請入黨的條件和要求、第九章：發展黨員的程序和手續、第十章：爭取早日成為合格的共產黨員、第十一章：入黨常用文書的寫作及參考例文。每章節后面附有思考題和檢測題，書最后附有十八大黨章和檢測題答案。《2015最新入黨積極分子培訓教材》 行政學院 定價：16.00元本書共分12個章節，內容包括黨史黨情、黨的性質、黨的指導思想、黨的宗旨、黨的基本原則和組織制度、黨的紀律、黨員的義務和權利、申請入黨的條件和要求、發展黨員的程序和手續、爭取早日成為合格的共產黨員、入黨常用文書寫法及參考例文等。每章后面都有思考題和檢測題，節后附有十八大黨章全文和檢測題。該書可供機關、企業及各大專院校作為教材使用，也可供從事 相關工作的人員作為參考用書使用?！度朦h教材》 北京聯合，定價28.00，作者：張榮臣為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神以及《細則》的要求，提高發展黨員質量和黨建科學化水平，本書根據黨章要求，從黨的性質、宗旨、指導思想、最高理想和目標、黨員的權利義務等方面對黨員標準進行了闡述，并對發展黨員的程序和手續以及入黨常用文書寫法進行了講解，附有文書范例和黨章原文，并附測試題，是各級黨組織開展入黨培訓的權威教材《新編入黨積極分子培訓教材》 定價26.00，北京聯合，金釗主編為貫徹落實黨的十八大和總書記的講話精神以及《細則》的有關要求，本書根據黨章要求，從黨的性質、宗旨、指導思想、最高理想和目標、黨員的權利義務等方面對黨員標準進行了闡述，并對發展黨員的程序進行了講解，附有文書范例和黨章原文，并附測試題，對貫徹黨中央關于黨員隊伍建設的新部署新要求，保證發展黨員質量，建設一支規模適度、結構合理、素質優良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍，具有重要的意義?！饵h的基本知識簡明讀本》 定價28.00，行政學院出版社根據中央批準的《2014—2017年全國黨員教育培訓工作規劃》關于加強黨員教育培訓教材建設的要求，我們組織了中組部、中宣部、中紀委、中央黨校的專家學者編寫了《黨的基本知識簡明讀..........

第四篇：支部書記應知應會手冊

支部書記應知應會手冊

前言

第一講 黨支部的性質、作用和基本任務

一、黨支部的性質

二、黨支部的作用

三、黨支部的基本任務 思考題

第二講 黨支部的設置

一、黨支部的建立

二、黨支部的基本類型及其基本職責和任務 思考題

第三講 黨支部的組織形式

一、黨支部黨員大會

二、黨支部委員會

三、黨小組

四、黨支部成員的職責

五、正確理解黨支部組織的幾個關系 思考題

第四講 黨支部的組織生活

一、組織生活的含義及其基本內容

二、組織生活的形式

三、組織生活的職能

四、嚴格黨的組織生活的措施

五、黨員組織生活管理 思考題

第五講 黨支部的制度建設

一、黨支部制度建設的原則

二、黨支部制度建設的主要內容

三、黨支部制度的執行 思考題

第六講 黨支部工作的程序

一、黨支部大會程序 ……

第七講 黨支部的選舉工作 第八講 黨支部領導班子的建設工作 第九講 黨支部的黨員發展工作 第十講 黨支部的黨員教育工作 第十一講 黨支部的管理工作 第十二講 黨支部的紀律檢查工作

第十三講 黨支部的思想政治工作.群眾工作和統戰工作 第十四講 黨支部書記的產生，地位與作用 第十五講 黨支部書記的工作方法和領導藝術 第十六講 黨支部書記必須具備的基本素質 第十七講 黨支部書記要加強黨性和黨性修養 第十八講 黨支部常用文體

第五篇：計財科應知應會手冊

建設局財務科應知應會手冊

一、計劃財務科主要職能

1、執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，建立和健全局系統各項財務管理制度。

2、負責編制局資金預算和決算，科學合理地使用好各項資金。

3、協助做好市建設資金融資工作，編制城市建設資金使用計劃。

4、組織和協調局系統有關規費的征收與管理。

5、參與局重大經濟事項決策，提供相關決策依據

6、負責局系統財務管理和會計管理。

7、負責國有資產管理、城建統計和內部審計工作。

8、協調和配合財政、稅務、審計、物價等部門的監督、檢查工作。

9、組織和協調經濟責任制的制訂及考核兌現工作。

二、機構設置

（一）科室職能

計劃財務科含財務結算中心，結算中心職能：

一、貫徹執行國家財經法律、法規和制度，遵守建設局財務管理制度，依法監督單位的財務收支活動，維護財經紀律。

二、辦理資金結算業務，規范行政收費行為，按財政部門規定編制單位預算。

三、認真執行財務會計制度，按規定進行會計結算工作，及時向單位反映財務狀況和計劃執行情況。

四、協調和配合財政、稅務、審計、物價等部門的檢查、監督工作。

五、做好財務結算中心會計檔案管理工作。

六、建設局規定的其他職責。

（二）崗位職責

<一>、計劃財務科科長職責

1、具體組織局系統遵守和執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保護國家財產。

2、組織領導局系統的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算和會計監督等方面的工作，參與局重要經濟事項的分析和決策。

3、組織編制和執行預算、財務收支計劃、信貸計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源，合理有效地使用資金。

4、建立、健全各項財務管理制度，進行經濟活動分析，為局提供決策依據。

5、組織和協助經濟責任制的制訂和考核兌現工作，組織財務會審和檢查。

6、組織會計人員的業務培訓和考核，支持會計人員依法行使職

權。

7、承辦局領導交辦的其他工作。

<二>、計劃財務科副科長職責

1、執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保護國家財產。

2、協助科長工作，做好分管工作。

3、編制和執行預算、財務收支計劃、信貸計劃，并組織實施。

4、審核財務預算、決算、計劃和財務報告，并進行財務分析。

5、負責或督促完成上交稅、費等工作。

6、會同有關部門組織固定資產的清查核對工作。

7、協調和配合財政、稅務、審計、物價等部門的監督、檢查工作。

8、承辦領導交辦的其他工作。

<三>、計劃財務科主辦職責

1、執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保護國家財產。

2、編制和執行預算、財務收支計劃、信貸計劃，并組織實施。

3、負責會計核算工作，編制財務決算，及時提供財務報告，并進行財務分析。

4、負責完成上交稅、費等工作。

5、會同有關部門做好固定資產的清查核對工作。

6、做好會計檔案管理工作。

7、承辦領導交辦的其他工作。

<四>、計劃財務科出納職責

1、嚴格按照國家有關現金管理和銀行結算制度及局財務管理制度的規定，辦理現金收付和銀行結算業務，做好會計憑證編制和錄入工作。

2、及時登記現金和銀行存款日記帳，做到日清月結。

3、保管庫存現金和各種有價證券。

4、保管有關印章、空白收據和空白支票。

5、按規定辦理領導交辦的其他事務。

三、工作人員必須遵守的“五個嚴禁”、“十條禁令”

（一）五個嚴禁

1、嚴禁參與賭博；

2、嚴禁接受管理和服務對象的禮卡、禮金；

3、嚴禁工作期間洗浴、上網聊天、玩電腦游戲、打牌、下棋；

4、嚴禁用公款大吃大喝和參加用公款支付的高消費娛樂活動；

5、嚴禁工作日中午飲酒（除重要外事和接待任務）以及在任何時間公眾場合酗酒。

（二）十條禁令

1、嚴禁行政不作為、作為不到位；

2、嚴禁應進許可事項不進中心及擅自變更許可事項；

3、嚴禁亂收費；

4、嚴禁對企業實行亂檢查；

5、嚴禁對企業實施亂處罰；

6、嚴禁增加企業負擔；

7、嚴禁侵害外商合法利益；

8、嚴禁有法不依；

9、嚴禁規避招投標；

10、嚴禁違反廉潔自律規定。

四、會計工作人員行為規范

1、愛崗敬業。要求會計人員熱愛會計工作，安心本職工崗位，忠于職守盡心盡力，盡職盡責。

2、誠實守信。要求會計人員做老實人，說老實話。辦老實事，執業謹慎，信譽至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密。

3、廉潔自律。要求會計人員公私分明、不貪不占，遵紀守法、盡職盡責。

4、客觀公正。要求會計人員端正態度，依法辦事，實事求是，不偏不倚，保持應有的獨立性。

5、堅持準則。要求會計人員熟悉國家法律、法規和國家統一的會計制度，始終堅持按法律、法規和國家統一的會計制度的要求進行會計核算，實施會計監督。

6、提高技能。要求會計人員增強提高專業技能的自覺性和緊迫感，勤學苦練，刻苦鉆研，不斷進取，提高業務水平。

7、參與管理。要求會計人員在做好本職工作的同時，努力鉆研

相關業務，全面熟悉本單位的經營活動和業務流程，主動提出合理化建議，協助領導決策，積極參與管理。

8、強化服務。要求會計人員樹立服務意識，提高服務質量，努力維護和提升會計職業的良好社會形象。

五、部門適及的政策、法律、法規

1、基本法規：《中華人民共和國會計法》

2、行政事業單位財務管理制度；

3、預算外資金管理辦法及實施細則；

4、中華人民共和國統計法；

5、中華人民共和國稅收征收管理法等；

6、其它相關法規。

六、辦事程序