第一篇：關于在本市建設項目建立農民工工資預儲賬戶制度的通知

關于在本市建設項目建立農民工工資預儲賬戶制度的通知

2009-04-07 建筑[2009]258號

關于在本市建設項目建立農民工工資預儲賬戶制度的通知

簽發人 ： 劉翠喬

各區、縣建委，各局、集團（總）公司，各有關企業：

為切實保護農民工合法權益，進一步完善防止拖欠農民工工資長效管理機制，依據市政府《批轉市建委等六部門關于建立防止建設領域拖欠工程款和農民工工資長效管理機制意見的通知》（津政發［2006］94號）文件精神，結合我市實際，在本市建設項目建立農民工工資預儲賬戶制度。現將有關事項通知如下：

一、農民工工資預儲賬戶由施工總承包企業負責設立，專門用于支付從事該建設項目勞務作業的農民工工資。

二、施工總承包企業攜帶建設項目有關資料，在項目轄區（縣）建設行政主管部門指定銀行開立農民工工資預儲賬戶；施工總承包企業也可選擇項目轄區（縣）建設行政主管部門設立的農民工工資預儲賬戶，以確保農民工工資預儲賬戶的安全使用。

三、建設單位應從工程總價款中單獨列支農民工勞務費，分階段劃入農民工工資預儲賬戶，其中：建筑工程按工程總價款的15%比例列支, 市政基礎設施按工程總價款的8%比例列支。

建筑工程可采用在基礎、主體和裝修三個部位開工前分別按工程總價款5％、7％和3％的繳存方式，也可采用在開工前存入工程總價款的3%，其余款項每月按進度款12%的繳存方式;市政基礎設施可采用在開工前存入工程總價款的3%，其余款項每月按進度款5%的繳存方式。

施工總包企業按劃入金額向建設單位提供建安發票，作為工程款收入。建設單位將存款憑證向項目轄區建設行政主管部門備案后，方可繼續施工。

四、農民工工資預儲賬戶資金是施工企業支付農民工工資的專項資金，只能劃入農民工工資個人賬戶，不得用于其他經濟糾紛。項目轄區建設行政主管部門、施工總承包企業和開戶銀行訂立三方協議，委托銀行向個人賬戶劃撥，確保該賬戶資金專款專用，嚴禁挪作他用。

五、施工總承包企業要加強農民工實名制管理，組織勞務分包企業建立農民工工資個人賬戶。每月30日之前，施工總承包企業向開戶銀行提交經勞務分包企業核對的農民工工資支付表，該表須加蓋施工總承包和勞務企業的企業法人公章，銀行依據工資支付表從農民工工資預儲賬戶向個人賬戶劃撥工資。

六、當農民工工資預儲賬戶繳存金額不足以支付農民工工資時，由施工總承包企業從工程款中劃撥相應金額支付農民工工資。當農民工工資預儲賬戶存有余額時，工程竣工后，經轄區建設行政主管部門出具證明，施工總承包企業可以提取賬戶余款作為工程款使用。

七、實行屬地管理原則。工程項目轄區建設行政主管部門負責監管本轄區內農民工工資預儲賬戶的設立和使用，并定期進行監督檢查。

對未辦理農民工工資預儲賬戶、未按比例繳存專項資金、未按工程進度撥付農民工勞務費，未按時支付農民工工資的建設單位和施工企業，各區縣建設行政主管部門應依法給予限期或停工整改、停止投標或限制市場準入等行政處罰，并將違規事實記入信用檔案。

八、在施工程的建設單位、施工單位應根據本制度，按照項目部位和農民工工資支付情況，繳存規定比例的農民工工資專項資金，并嚴格實行農民工工資“月清月結”制度。

九、實施專業承包的項目，農民工工資繳存和發放參照本制度執行。

十、本制度自2009年4月1日起施行。各區縣建設行政主管部門可依據本制度制定實施細則。

特此通知

二○○九年三月三十一日

第二篇：建設項目農民工工資專用賬戶送檢資料回執單

建設項目農民工工資專用賬戶

送檢資料回執單

編號：（建設領域農民工維權機構）：我公司在縣（市、區、開發區）承建的項目年月份農民工工資專用賬戶資料現已按要求上報，請予接收。

附：資料目錄

1、《建設工程農民工工資專用賬戶資金撥付公示表（第一部分）》

2、《建設工程農民工工資專用賬戶資金撥付公示表（第二部分）》

3、工程項目“專戶”撥付資金的銀行回單

4、工程項目“專戶”支付農民工工資的銀行回單

5、《建設項目“專戶管理” 信息表》

（蓋章）

年月日

簽收單位/簽收人：

年月日

第三篇：建立農民工工資保證金專用賬戶的申請

關于建立農民工工資保證金專用賬戶的申請 尊敬的公司領導：

我司在京施工時需辦理外省市建筑企業進京備案，根據《北京市建筑業農民工工資支付暫行管理辦法》規定：建筑施工企業應當在銀行建立工資保證金專用賬戶，專項用于發生欠薪時支付農民工工資的應急保障，施工總承包企業的工資保證金不少于100萬元(若啟用賬戶內資金應當經建設行政主管部門和勞動保障行政部門批準，并在30日內予以補足)。

該保證金為公司辦理進京備案用，且進京備案辦理成功后在京各項目不需再繳納該保證金。

為了我司能順利辦理外省市建筑企業進京備案，使得通州項目與五里坨項目順利開工，故向公司申請100萬元用于建立農民工工資保證金專用賬戶，望公司于6月5日之前批準。

特此申請，望領導批準為感！

*****有限公司北京分公司

申請人：

年月日

第四篇：廣西關于建立建筑行業農民工工資保障金制度的通知

關于建立建筑行業農民工工資保障金制度的通知

各市、縣（市、區）勞動保障（人事勞動保障）局，建委（建設局）：

建筑業的發展，離不開農民工的貢獻，農民工已成為建筑業發展的一支骨干力量。但是，近年來，建筑業企業中無故克扣或拖欠農民工工資的案件以及因建設單位拖欠工程款導致建筑業拖欠農民工工資的案件大幅度增多，由此引發的集體上訪、罷工、甚至群體打架斗毆、鬧事等突發事件時有發生，嚴重影響了正常的生產和生活秩序，已成為社會各界密切關注的社會焦點問題。為了進一步貫徹落實國務院辦公廳《關于做好農民進城務工就業管理和服務工作的通知》（國辦發[2003]1號）和自治區人民政府辦公廳《關于做好農民進城務工就業管理和服務工作的通知》（桂政辦發[2003]91號）的精神，從源頭上治理和預防拖欠或克扣農民工工資行為，保障農民工的合法權益，維護社會穩定，經自治區勞動和社會保障廳與自治區建設廳研究，決定在我區的建筑行業中建立農民工工資保障制度?，F將有關事項通知如下：

一、凡在我區參與建筑工程項目招投標的建筑業企業和申領建筑工程施工許可證的建設單位都必建立農民工工資保障制度。

二、建筑業企業在參與建筑工程項目招投標時，必須對農民工工資保障金的問題作出以下承諾：

（一）建筑業企業在競標時必須在標書中如實反映其以前所承建工程中工資支付情況，須特別注明截止競標之日止，是否存在拖欠或克扣農民工工資的行為。

（二）建筑業企業在競標時必須在標書中承諾中標后能及時、足額存入農民工工資保障金。

（三）建筑業企業在競標時必須在標書中承諾，一旦其承包的建筑工程項目中出現拖欠職工工資情況的，可由建設行政主管部門從工資保障金中先預劃支。工程投標申請人提交的投標文件沒有具備以上三項內容的，在資格審查時對其實行“一票否決”。同時，如經調查發現建筑企業沒有如實反映工資支付情況，或無故不足額存入工資保障金的，由建設行政主管部門通報批評。

三、建設單位申領施工許可證時必須對農民工工資保障金的問題作出以下承諾：一旦其出現拖欠工程款導致建筑業企業無法按時足額支付農民工工資時，可由建設行政主管部門從工資保障金中先予劃支。

四、每一建設工程項目的農民工工資保障金按以下規定存入：

（一）建筑業企業中標后，投標保證金（投標總價2%）不得退回企業，須轉為農民工工資保障金，若投標保障金不足中標價的2%，須補足2%作為農民工工資保障金。

（二）建設單位按工程中標價的2%交納農民工工資保障金。

四、建筑工程的建設方與承建方簽訂正式合同后，建設單位和建筑業企業應及時將農民工工資保障金足額存入建設工程招標辦公室指定的帳戶，持銀行憑證方可向建設行政主管部門申請辦理建筑施工許可證。沒有銀行出具的憑證，建設行政主管部門不予發放建筑施工許可證。

農民工工資保障金由勞動保障行政部門監督使用。

六、建筑業企業繳納的工資保障金專項用于解決無故拖欠或克扣農民工及其他職工工資的問題。出現以下情況之一的，可從其存入的工資保障金中先行劃支：

（一）建筑業企業拖欠農民工及其他職工工資的；

（二）建筑工程項目實行分包，承包方拖欠農民工及其他職工工資的；

（三）其他依法應支付的工資而未支付。

工程竣工以后，工資保障金沒有使用或墊支后剩有余額的，按規定程序退還給建筑業企業。

七、建設單位繳納的工資保障金用于解決因建設單位拖欠工程款導致建筑業企業無法支付農民工及其他職工工資的問題。若出現建設單位拖欠工程款而導致建筑業企業無法支付農民工及其他職工工資的情形時，可從其存入的工資保障金中先行劃支。工程竣工后，工資保障金沒有使用或墊支后剩有余額的，按規定程序退還給建設單位。

八、勞動保障行政部門經調查認定建筑業企業無故拖欠或克扣農民工及其他職工工資的，責令建筑業企業支付農民工及其他職工工資；建筑業企業逾期不予支付的，由勞動保障行政部門向建設行政主管部門提出從工資保障金中先予劃支的意見書。勞動保障行政部門經調查認定建筑業企業確因建設單位拖欠工程款而無法支付農民工及其他職工工資的，應向建設行政主管部門提出從工資保障金中先予劃支的意見書。建設行政主管部門接到勞動保障行政部門的意見書后，應即作出是否先予劃支以及如何劃支的決定。

九、工程竣工后，由建筑業企業和建設單位分別到勞動保障監察機構辦理該工程項目中沒有拖欠工資行為的有關證明，憑此證明到建設行政主管部門辦理工資保障金的退還手續。建設行政主管部門接到建筑業企業或建設單位的申請后，應在5個工作日內通知銀行將其所繳納的工資保障金或余額及其利息一并退還建筑業企業或建設單位。

十、勞動保障監察機構在出具沒有拖欠工資情況的有關證明前，必須認真核實是否有工資拖欠情況。如有以下情況之一的，不予出具沒有拖欠工資行為的有關證明；

（一）審查該建筑工程項目的工資發放情況表時發現有工資拖欠行為的；

（二）正在辦理涉及該建筑工程項目的職工工資拖欠案件的；

（三）工程竣工后在工地張貼公示，在公示期內接到拖欠工資的投訴舉報的；

（四）調查發現建設單位拖欠工程款，致使建筑業企業拖欠工資的。

十一、各級勞動保障行政部門與建設行政主管部門務必從講政治的高度來認識建立建筑行業農民工工資保障金制度的重要性，認真履行職責，加強協作和配合，確保農民工工資保障金制度的建立以及有效運轉，切實維護勞動者的合法權益，維持正常的生產和生活秩序。要依法管理和使用農民工工資保障金。違法違規使用工資保障金的，依法追究法律責任。

廣西壯族自治區勞動和社會保障廳

廣西壯族自治區建設廳 二oo三年十一月四日

第五篇：農民工工資監管制度

揚州萬科蜀崗地塊項目 農民工工資監管制度

1.按照國家和地方政府部門的有關規定使用農民工，不惡意拒絕農民工的使用。使用農民工時，高度重視，精心布置，根據責任書的要求制定具體措施，認真落實。

2.用工單位必須與每個農民工勞務人員簽訂勞務合同，勞務合同必須載明每個勞務人員最低工資待遇，按標準格式填寫。施工前，單位為每個農民工勞務人員辦理上崗證，同時經理部設專（兼）職勞務合同管理員，對勞務合同、勞務人員上崗培訓及持證上崗等進行管理。3.農民工勞務工資支付必須按勞務合同執行，確保每個季度支付不少于1500元的農民工工資；年終支付完畢全部的農民工應得的勞動報酬。農民工勞務人員離開工地，應將其工資及其福利待遇全部結清，并經本人簽字確認。

項目部每月預發或實發勞務人員的工資按時呈報監理工程師并張榜公布。單位對項目部實行定期檢查，對不按規定要求辦理的項目經理經建設單位同意后進行更換，并在現場公布舉報監督電話。

4.本項目工程嚴格施行?？顚Ｓ?，不轉移，不挪用，保證現場足夠的工程款。項目部根據民工使用情況，對民工工資提前估算，預留相應的工程款，以保證民工工資一月一結。工程開工及施工過程中，本單位將根據施工需要及時向本工程注入一定的資金，以確保民工工資及時發放和本工程施工的連續性。

5、農民工工資發放，必須上報《生活費領取清單》并由本人簽字。

我方承諾：在施工期間嚴禁無合同使用雇工，嚴禁拖欠雇工工資。否則同意在業主責令限期清欠外，并沒收拖欠工資等值的履約保證金。