第一篇：汝陽縣政務(wù)創(chuàng)優(yōu)第二階段實(shí)施方案

汝食藥監(jiān)黨發(fā)〔2011〕3號(hào)

汝陽縣食品藥品監(jiān)督管理局 關(guān)于認(rèn)真做好政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動(dòng) 查擺問題階段有關(guān)工作的通知

各股室、稽查隊(duì)、食品藥品檢驗(yàn)所：

根據(jù)全縣政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的整體安排，從4月1日起，我局政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)從學(xué)習(xí)動(dòng)員階段轉(zhuǎn)入查擺問題階段，這一階段是深入開展政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，既是對學(xué)習(xí)動(dòng)員階段學(xué)習(xí)效果的檢驗(yàn)，又是搞好集中整改階段工作的基礎(chǔ)。為了扎實(shí)做好查擺問題階段的工作，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下。

一、認(rèn)真查漏補(bǔ)缺，迅速轉(zhuǎn)段動(dòng)員

重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)動(dòng)員階段安排的各項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容，扎實(shí)開展“回頭看”，及時(shí)將第一階段未完成的工作補(bǔ)上，迎接縣活動(dòng)辦的督查驗(yàn)收，確保學(xué)習(xí)動(dòng)員階段各項(xiàng)工作全面完成。

二、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，深化學(xué)習(xí)內(nèi)容

運(yùn)用集中學(xué)、自覺學(xué)、討論學(xué)、上黨課、辦培訓(xùn)等形式，學(xué)習(xí)溫家寶總理在十一屆全國人大四次會(huì)議上所作的工作報(bào)告；學(xué)習(xí)《國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃綱要（草案）》；學(xué)習(xí)國務(wù)院第四次廉政工作會(huì)議精神；學(xué)習(xí)毛萬春書記《用“三學(xué)”促“三干”用“三干”再攻堅(jiān)》的講話精神；學(xué)習(xí)縣委書記侯俊義在科學(xué)考核目標(biāo)管理大會(huì)上所作的題為《再受五年苦，輝煌“十二五”》的重要講話；學(xué)習(xí)《洛陽日報(bào)》刊登的市黨政考察團(tuán)赴豫皖蘇浙陜考察學(xué)習(xí)系列見聞及考察團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)心得系列文章；學(xué)習(xí)《今日汝陽》關(guān)于縣委全會(huì)暨經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神解讀系列文章和政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)方面的有關(guān)內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干，促進(jìn)汝陽經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展。

三、圍繞“七個(gè)方面”，集中查擺問題

（一）圍繞“六查”查擺存在的問題?！傲椤奔矗阂徊榻夥潘枷敕矫娲嬖谀男┎蛔悖闉槊褚庾R(shí)、發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、廉潔意識(shí)不強(qiáng)存在哪些具體表現(xiàn)，三查機(jī)關(guān)作風(fēng)“四大頑癥”存在哪些具體表現(xiàn)，四查執(zhí)行力層層衰減存在哪些具體行為，五查效能低下存在哪些具體行為，六查優(yōu)化環(huán)境制度哪

第二篇：政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)第二階段剖析材料

政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)第二階段剖析材料

何村鄉(xiāng)黨委副書記、武裝部長 王宏

根據(jù)《洛陽市“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動(dòng)政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作方案》的安排，全市政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)從4月1日起轉(zhuǎn)入第二階段，即查擺問題階段。在這個(gè)階段主要工作是集中精力，查實(shí)問題，真查實(shí)擺，對照自身查擺的問題和公布的承諾，積極改進(jìn)工作作風(fēng)，提高行政效能，以政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)際成效取信于民。

一、存在的主要問題

一、在工作中，片面地自我滿足，自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好，覺得自己雖有缺點(diǎn)，但問題不大，都是小毛病，對“紀(jì)律作風(fēng)整頓教育”的責(zé)任感、危機(jī)感認(rèn)識(shí)片面，反映出我對“紀(jì)律作風(fēng)整頓教育”認(rèn)識(shí)存有偏差，態(tài)度不夠端正。在思想作風(fēng)，工作作風(fēng)，組織紀(jì)律方面，也放松了對自己的嚴(yán)格要求，尤其是在工作作風(fēng)方面，在遵守紀(jì)律方面做得不夠，原因是責(zé)任心不強(qiáng)。

二、開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是認(rèn)為自己工作基礎(chǔ)差，業(yè)務(wù)知識(shí)弱，工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，沒有針對實(shí)際情況，主動(dòng)地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。

三、在日常生活中，政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，沒有深刻地領(lǐng)會(huì)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

四、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，故在開展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏一定自信。工作進(jìn)取心不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏對本職工作的鉆研精神，只求過的去，不求過的硬。工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。

二、下一步整改措施

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后我要3-

總結(jié)了以下幾點(diǎn)，未盡之處還請領(lǐng)導(dǎo)和同志們多指點(diǎn)。主動(dòng)學(xué)習(xí)，今后一定要加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí)，特別是對領(lǐng)導(dǎo)的講話要努力抓住其中的“關(guān)鍵點(diǎn)”進(jìn)行分析，使自己寫出的文章達(dá)到有預(yù)見性、針對性和可操作性的要求。工作中不斷的自我加壓，從每一件小事做起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，要精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實(shí)做好每項(xiàng)工作。

二○一一年五月三十日

第三篇：政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)

政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)心地體會(huì)之一

一、對政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)

作為農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的黨員領(lǐng)導(dǎo)，通過局黨支部多次組織學(xué)習(xí)“政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動(dòng)。我深有體會(huì)，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)牢記了黨的宗旨，黨員義務(wù)和權(quán)利，增強(qiáng)黨的觀念，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立全心全意為人民謀利益意識(shí)，永遠(yuǎn)保持堅(jiān)定的理想信念，全面貫徹黨的方針和各項(xiàng)政策。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論水平，關(guān)心國家大事，留心身邊的小事，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。能注意聽取同志們的意見，在同事中開展批評與自我批評，在互助與反思、完善自我中共同提高。

2、從大局出發(fā)，一切以集體利益為重，個(gè)人利益為次。在同事中能樹立優(yōu)秀黨員的良好形象。

3、主動(dòng)積極開展工作，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨、盡力完成任務(wù)。注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、摸索出更好的工作方法工作效率。虛心學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，把自己的經(jīng)驗(yàn)慷慨的傳授給別人。

4、注意調(diào)動(dòng)同事的工作積極性，共同努力，增強(qiáng)凝聚力。

5、尊重局黨組正確決議，率先垂范。嚴(yán)格遵守黨的一切規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)。

二、對本職工作的認(rèn)識(shí)

十七屆五中全會(huì)明確提出以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線。包含經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、社會(huì)結(jié)構(gòu)的改善、環(huán)境的治理和美化、收入分配的合理化等，它更加注重以人為本，更加注重經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展。

就本人主管的紀(jì)檢、安全生產(chǎn)和廉政建設(shè)以及分管的業(yè)務(wù)工作來說，也要主張轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新工作開展模式。黨風(fēng)廉政工作屬于意識(shí)范疇，靠個(gè)人素質(zhì)、思想保持，在采取制度、黨紀(jì)國法約束同時(shí)，另外采取靈活方式，加強(qiáng)教育每周學(xué)習(xí)應(yīng)堅(jiān)持，筑牢防腐拒變思想防線，對存在廉政風(fēng)險(xiǎn)的部門、崗位要加強(qiáng)監(jiān)督，形成常態(tài)化管理，形成習(xí)慣。融入到工作中。

分管業(yè)務(wù)工作方面，多關(guān)心站所工作業(yè)務(wù)，多下基層了解情況，掌握第一手資料，和站所負(fù)責(zé)人多溝通，了解工作進(jìn)度、存在困難，協(xié)調(diào)開展工作。同局黨組、縣領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)業(yè)務(wù)部門加強(qiáng)溝通，抓好項(xiàng)目爭取、申報(bào)、實(shí)施各環(huán)節(jié)，盡最大努力為站所出謀劃策，提供幫助。同時(shí)與站所負(fù)責(zé)人研究，除當(dāng)前工作外，拓展項(xiàng)目渠道，爭取更多政策性項(xiàng)目、資金。

三、個(gè)人存在問題

1.理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)不夠深刻，浮于表面，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不是有筆記、寫心得就夠了，主要是看你學(xué)到什么、學(xué)到多少、是否掌握、能不能靈活運(yùn)用，體現(xiàn)到工作上。

2.基層調(diào)研不夠，一方面，信任同志們的工作能力，避免對站所工作干涉，沒有太多過問站所工作，其次，多以聽取匯報(bào)為主，去實(shí)地了解情況的少，自己主觀上存在忽視和麻痹大意心里，總認(rèn)為一切正常就好，有事再說，但實(shí)際出現(xiàn)情況時(shí)，因?yàn)樽约菏聞?wù)性工作、各種會(huì)議、工作應(yīng)酬多去忙這些事情，沒有沉下心去，解決問題，沒有很好起到主管領(lǐng)導(dǎo)的作用。

3.在紀(jì)檢工作中，存在過于看重人情問題，有些事情礙于這樣那樣的關(guān)系，不能做到嚴(yán)格落實(shí)措施，網(wǎng)開一面，一來制定好的制度得不到貫徹，二來也是對這些群眾的不負(fù)責(zé)任，沒有糾正其錯(cuò)誤。

解決措施：

1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，真真正正靜下心去，踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)些東西，不在乎學(xué)的多少，主要看我自己學(xué)到多少。

2.對分管業(yè)務(wù)，增強(qiáng)責(zé)任心，多調(diào)研溝通，做到第一時(shí)間解決站所的問題，暫時(shí)解決不了的及時(shí)通局黨組溝通。

3.杜絕辦人情案，存在錯(cuò)誤，按照規(guī)定予以處理，給予糾正，維護(hù)好局制度規(guī)定的嚴(yán)肅性、公平性，對全局整體大局負(fù)責(zé)，對同志負(fù)責(zé)。

第四篇：“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”第二階段實(shí)施方案

縣 直 幼 兒 園

開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)第二階段

實(shí)施方案

按照教體局“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的總體部署，縣直幼兒園“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)已進(jìn)入第二階段，主要任務(wù)是查找問題、邊查邊改。為扎實(shí)開展好第二階段工作，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

一、總體要求

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，通過廣泛征求意見、召開民主生活會(huì)、開展談心活動(dòng)等形式認(rèn)真查找個(gè)人在轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、有環(huán)境方面存在的問題，堅(jiān)持邊查邊改的原則，端正師風(fēng)、增強(qiáng)本領(lǐng)，以新風(fēng)正氣樹立新形象，以真抓實(shí)干創(chuàng)造新業(yè)績。

二、具體安排

（一）召開轉(zhuǎn)段工作會(huì)（7月9日）

召開縣直幼兒園“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)第二階段轉(zhuǎn)段工作會(huì)，制定第二階段活動(dòng)實(shí)施方案，7月7日召開領(lǐng)導(dǎo)班子轉(zhuǎn)段工作會(huì)，7月8日召開班主任轉(zhuǎn)段工作會(huì)，7月9日召開全體教職工轉(zhuǎn)段工作會(huì)，突出工作重點(diǎn)，明確查找問題的具體要求。

（二）查擺問題（7月10日—31日）：全面自查和征求意見

1、全面自查：圍繞《扶溝縣關(guān)于開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)

優(yōu)”活動(dòng)方案》規(guī)定的“五查”內(nèi)容，結(jié)合幼兒園實(shí)際，積極開展自查。即：一查政策法規(guī)、決策決議、規(guī)章制度的執(zhí)行情況。重點(diǎn)查找落實(shí)幼兒園決策部署態(tài)度不積極，執(zhí)行不堅(jiān)決，行動(dòng)不迅速，落實(shí)不力，報(bào)告失實(shí)等現(xiàn)象。二查個(gè)人作風(fēng)“庸、懶、散、浮、軟”問題。認(rèn)真查找工作出現(xiàn)的臉難看、話難聽、事難辦、敷衍塞責(zé)，不作為、慢作為、亂作為，不能認(rèn)真履行職責(zé)、不敢直面困難等問題。三是嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定情況。對照“三公開”（即黨務(wù)公開，政務(wù)、校務(wù)公開及權(quán)力透明公開運(yùn)行）、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、廉政文化建設(shè)相關(guān)規(guī)定和具體要求，認(rèn)真查找執(zhí)行中的薄弱環(huán)節(jié)和違規(guī)行為。四查是否有違反“六個(gè)一律”要求的現(xiàn)象。五查規(guī)章制度的嚴(yán)格執(zhí)行情況。

2、征求意見

征求意見對象：幼兒園教職工、幼兒家長、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界群眾。

征求方式和內(nèi)容：采取設(shè)立意見箱、公布投訴電話、發(fā)放征求意見表、組織問卷調(diào)查、召開民主生活會(huì)、深入基層了解等形式，針對我園干部作風(fēng)、教師師德師風(fēng)、效能建設(shè)等從不同層面、不同角度征求意見建議，查找工作中存在的突出問題。

（三）意見匯總，反饋點(diǎn)評（8月1日—15日）

把征求意見認(rèn)真分類梳理，歸納匯總。以領(lǐng)導(dǎo)班子和一線教師為單位填寫問題匯總表，全體教職員工每人至少撰寫一篇字?jǐn)?shù)不少于1500字的剖析材料。結(jié)合查擺問題情況，廣泛開展談心點(diǎn)評活動(dòng)。園長與班子成員談，班子成員與具體負(fù)責(zé)同志談，同志之間互談。談心點(diǎn)評要切中要害，突出重點(diǎn)，指出不足；要講真話、講實(shí)話、溝通思想、互相提醒、增進(jìn)團(tuán)結(jié)；要事前有準(zhǔn)備、事中有記錄、事后有心得，防止走過場。

（四）總結(jié)撰寫剖析材料（8月16日－20日）。

在征求意見、查擺問題、談心點(diǎn)評的基礎(chǔ)上，每個(gè)人都要撰寫總結(jié)剖析材料，材料不談成績，問題求真求是，敘述清楚，突出三個(gè)方面內(nèi)容：一是認(rèn)真查擺存在問題的具體表現(xiàn)；二是深刻剖析存在問題的根源和危害；三是明確提出整改的措施和今后努力的方向。

三、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組認(rèn)真組織，全面落實(shí)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)第二階段實(shí)施方案，“一把手”要帶頭查擺問題，當(dāng)好表率。

（二）注重學(xué)習(xí)提升

把理論學(xué)習(xí)貫穿于“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)始終，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記錄，寫好心得體會(huì)。各學(xué)校要充分利用廣播、宣傳欄

等宣傳媒介，廣泛宣傳本次活動(dòng)的新經(jīng)驗(yàn)、新做法和涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，指導(dǎo)和推進(jìn)活動(dòng)的深入開展。

（三）實(shí)施督導(dǎo)查辦

“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組將依據(jù)《教體局“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)查擺問題階段重點(diǎn)督導(dǎo)查辦的內(nèi)容》，對教職工活動(dòng)開展情況進(jìn)行明察暗訪、督導(dǎo)查辦。重點(diǎn)督導(dǎo)查辦內(nèi)容為：一是“六個(gè)一律”執(zhí)行情況；二是在公開場合（含互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)短信）發(fā)表有損黨和政府形象的言論，或者舉止不端，失于檢點(diǎn)，有損教育工作者形象，在社會(huì)上造成不良影響的；三是發(fā)生影響教育投資環(huán)境的言行，造成不良后果的；四是違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，擅自占有、使用、處置國有資產(chǎn)，造成資產(chǎn)流失的；五是發(fā)生消防、食物中毒等校園安全事故的；六是值班人員無故脫離工作崗位，延誤工作造成不良后果的；七是對職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)推諉、拖延不辦，態(tài)度生硬蠻橫，行為粗暴的；八是校園工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)及實(shí)施過程中有不廉潔行為的；九是對“作風(fēng)轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)開展圖形式、走過場、弄虛作假的。

第五篇：政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)第二階段查擺問題剖析材料

------人民政府

政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)第二階段查擺問題剖析材料

為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，按照《洛陽市“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動(dòng)政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作方案》的文件精神，扎實(shí)推進(jìn)“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動(dòng)，通過查擺自身問題，解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、自我教育、內(nèi)在提高，從而優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，不斷提高基層社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展競爭力，保證我鎮(zhèn)在“十二五”發(fā)展中有新貌、出實(shí)績，努力實(shí)現(xiàn)“福民強(qiáng)鎮(zhèn)、振興---”的奮斗目標(biāo)。我鎮(zhèn)把查擺自身問題與自我剖析相結(jié)合，積極開展“串百家門、聽百家言”大走訪活動(dòng)和“找問題、挖根源”大查擺活動(dòng)，不遮掩、不怕丑、不怕底，認(rèn)真查擺問題，切實(shí)抓好查擺問題階段的各項(xiàng)工作。

一、存在的主要問題 :

1、政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定，不能做到與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

2、創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。在實(shí)際工作中開拓創(chuàng)新意識(shí)不足，創(chuàng)新觀念樹立得不牢固，工作中缺少特色和亮點(diǎn)，想問題、1干工作、辦事情循規(guī)蹈矩、按部就班，缺乏前瞻性，缺少用爭先創(chuàng)優(yōu)的工作激情和與時(shí)俱進(jìn)的超前意識(shí)去開展工作，缺乏創(chuàng)造性，導(dǎo)致政務(wù)效率低下，組織僵化。工作上囿于現(xiàn)狀，凡事都要保平安、避責(zé)任，工作上更多的是在應(yīng)付日常、瑣碎的事務(wù)，只管自己門頭雪，哪管他人瓦上霜，沒有靜下心來研究一些與工作有關(guān)的深層次的問題，缺乏創(chuàng)造性的開展工作的意識(shí)和魄力。工作不夠?yàn)⒚摚挪婚_手腳，把個(gè)人關(guān)系糾結(jié)到工作中去。寧可在工作上打擦邊球，也不愿去得罪人，致使很多政策落實(shí)過程中存在了偏差，具體到思想上就是，沒有目標(biāo)，存在不求有功，但求無過的工作態(tài)度。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在：對待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)

付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪，存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在：處理問題

時(shí)的原則性有待加強(qiáng)，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時(shí)有只求形式，不求落實(shí)的問題，具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時(shí)只求是否做了，不求做得好壞。

5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。表現(xiàn)在：有時(shí)

有遲到早退的問題，著裝有時(shí)不規(guī)范，有時(shí)在工作時(shí)間處理一些私人事務(wù)。

二、存在問題的主要原因 ：

一是思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識(shí)。學(xué)習(xí)目的不夠

明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，流于形式，理論與實(shí)踐相脫節(jié)，思想意識(shí)的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

二是為人民服務(wù)的意識(shí)不足。對“一切為了群眾，一切

依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會(huì)不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。在個(gè)人利益與集體利益相沖突時(shí)，往往考慮個(gè)人得失較多，而忽略了大局，這是工作中缺乏耐心的根本原因。

三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率

和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識(shí)有不足，一方面，理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠。另一方面知識(shí)結(jié)構(gòu)滯后,對專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新不能跟上時(shí)代的步伐。

四是工作方法簡單。對問題的認(rèn)識(shí)不夠深入，思考不深

刻，處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識(shí)問題，處理問題。

三、工作內(nèi)容

（一）深入開展“三講”精神學(xué)習(xí)。優(yōu)化政務(wù)環(huán)境要弘

揚(yáng)“三講”精神，所謂“三講”就是“只講主觀不講客觀，只講自己不講別人，只講問題不講成績”，今年要在我鎮(zhèn)內(nèi)

部深入開展“三講”大討論。要深化學(xué)習(xí)效果。認(rèn)真學(xué)習(xí)市委書記毛書記在全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)“三講”精神實(shí)質(zhì)，認(rèn)真組織討論，人人剖析問題，深入查擺思想僵化、固守教條、因循守舊、墨守陳規(guī)的各種具體表現(xiàn)，強(qiáng)化“提升效能是本職，優(yōu)化環(huán)境是責(zé)任”的意識(shí)，形成“學(xué)標(biāo)桿、追標(biāo)桿、超標(biāo)桿”的創(chuàng)優(yōu)氛圍，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委的要求上來，統(tǒng)一到做好新形勢下政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作上來。要強(qiáng)化工作創(chuàng)新。切實(shí)加強(qiáng)思維方式和工作方法創(chuàng)新，一切從優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展的角度出發(fā)，把創(chuàng)新的理念融入到政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)的全過程，敢于打破常規(guī)，突破“慣例”，善于研究新情況、創(chuàng)新新方法、破解新矛盾、解決新問題，尤其要使行政執(zhí)法、行政服務(wù)等行政行為與實(shí)際相符合，用足用活政策法規(guī)，切實(shí)履行好服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的根本職能，努力營造良好的政務(wù)環(huán)境。

（二）全面提高服務(wù)效能。鎮(zhèn)黨委、政府將簡化辦事程

序，完善便民措施，拓展服務(wù)項(xiàng)目，提高辦事效率，為鎮(zhèn)區(qū)群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。實(shí)行重點(diǎn)企業(yè)“首席服務(wù)官”制度。對鎮(zhèn)區(qū)遵紀(jì)守法、信譽(yù)好、效益好、具有良好發(fā)展前景的企業(yè)掛牌服務(wù)，特事特辦，主動(dòng)上門，真心實(shí)意幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決發(fā)展過程中遇到的問題。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部分包聯(lián)系企業(yè)制度。在領(lǐng)導(dǎo)班子分包聯(lián)系企業(yè)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓展延伸，變被動(dòng)為主動(dòng)，積極聽取企業(yè)意見，及時(shí)協(xié)調(diào)解決企業(yè)

生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的難題，為企業(yè)提供全方位服務(wù)。開展“大走訪”活動(dòng)。成立督查組，有針對性地到企業(yè)走訪了解有關(guān)部門對企業(yè)服務(wù)情況，真實(shí)掌握行政執(zhí)法部門執(zhí)法狀況，消除企業(yè)的誤會(huì)，化解企業(yè)與行政執(zhí)法部門的矛盾。

（三）強(qiáng)化作風(fēng)效能監(jiān)督。強(qiáng)力推進(jìn)政務(wù)公開工作和黨

員公開承諾制度。認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開工作，要加大公開力度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，認(rèn)真解決和嚴(yán)肅查處公開不全面、不及時(shí)、不真實(shí)問題，切實(shí)關(guān)注群眾反映公開工作中熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，并及時(shí)進(jìn)行反饋。加大暗訪監(jiān)督力度。緊緊圍繞黨委政府的重點(diǎn)工作、重要決定、重大項(xiàng)目的落實(shí)和企業(yè)、服務(wù)對象、群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，開展暗訪監(jiān)督，對暗訪發(fā)現(xiàn)的問題一律進(jìn)行通報(bào)，并從快從嚴(yán)追究責(zé)任部門和責(zé)任人的責(zé)任。實(shí)行“部門主要負(fù)責(zé)人述職述效”制度。適時(shí)組織村兩委干部、機(jī)關(guān)二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人就本村、本部門如何抓好作風(fēng)效能、如何抓好環(huán)境創(chuàng)優(yōu)、如何抓好服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等問題，向鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)行述職述效，接受紀(jì)委質(zhì)詢，督促各村、各部門正確履行職責(zé)。實(shí)施有獎(jiǎng)舉報(bào)制度。鼓勵(lì)廣大群眾和社會(huì)各界積極對政務(wù)環(huán)境、行政效能進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)肅查處行政不作為、慢作為、亂作為等行為，促進(jìn)工作作風(fēng)的改進(jìn)和服務(wù)效能的提高。

2011年5月23日