第一篇：xx小學庸懶散拖浮實施方案
營山縣力帆光彩小學校
開展庸懶散浮拖問題專項整治工作實施方案
為貫徹落實總書記系列重要講話精神、中央巡視組反饋意見、省委和縣委庸懶散浮拖問題專項整治工作領導小組會議精神，根據《營山縣教育系統開展慵懶散浮拖問題專項整治工作的實施方案》 的通知(營教黨委[2014]65號)，為了進一步推動學校科學發展、持續發展、健康發展，特制定本方案。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆四中全會精神，以黨章和黨紀黨規為基本章程，認真貫徹省委落實巡視整改暨黨的群眾路線教育實踐活動整改深化工作會議精神，落實省委“兩個意見”，狠抓作風轉變，推動制度落實，強化責任追究，進一步強化基層黨組織保障制度落實，著力解決黨員干部、教師危機意識、責任意識、服務意識，做到清正廉潔、干凈做事、勤政高效的政治態勢。
二、基本原則
1、以解決問題為核心。開展庸懶散浮拖活動的核心是把問題查準，把原因查透，措施得力，整改到位，做到邊查邊改，真正在整頓中解決思想和工作作風方面存在的突出問題。
2、以自我教育為重點。庸懶散浮拖活動堅持以自查自糾、自我教育、自我整改、自我提高為出發點，動員干部職工立足自身查找問題、分析原因，解決問題。
3、以落實制度為抓手。要對照各項規章制度，查找制度落實中的“梗阻”問題，找出問題的癥結和原因，有針對性的建章立制，形成在思想作風、工作作風等方面的長效機制，確保各項制度落到實處。
4、以推進教育事業快速發展為目的。開展庸懶散浮拖活動要緊密結合工作實際開展，以整頓促工作，以工作帶整頓，真正使整頓收到實效。
三、主要目標
通過開展整治庸懶散浮拖活動，切實解決廣大黨員干部職工不愿學、不善學，不思進取；不想事、不干事、干不成事；作風漂浮、辦事拖拉、工作推諉；紀律渙散、有令不行、有禁不止等現象和問題，努力實現“四個明顯”，即工作作風明顯改進，工作效率明顯提高，服務能力明顯提升，工作紀律明顯增強的工作目標，為教育事業健康快速發展提供堅實的思想基礎和良好的作風保障。
四、重點內容及整改方向
結合黨的群眾路線教育實踐活動群眾反映，著眼解決突出問題，從五個方面集中開展庸懶散浮拖問題專項整治工作。
（一）切實治理干部和教職工“庸”的問題。重點治理工作標準不高、創新能力不足、缺乏擔當意識、業務素質不強等問題。
整改方向：重點強化黨員干部的黨性修養和作風養成，團結和引領教職工把心思用在學習提高、干事創業上，把工作落在求真務實、解決師生實際困難和問題上。
（二）切實治理干部和教職工“懶”的問題。重點治理個別干部不 做事、不樂于做事，部分教職工朝氣銳氣不足、拼搏精神不強等問題。
整改方向：建立問責機制健全的責任制度，認真落實崗位責任；強化領導干部和教職工考察考核制度，樹立獎勤罰懶的工作導向；加強黨員干部和教職工的思想教育，提高廣大教職工的精神狀態，激發提升教育事業的熱情，營造崇尚實干的工作氛圍。
（三）切實治理干部和教職工“散”的問題。重點治理管理不盡責、擅離職守、擅自調課、上班遲到早退、工作不在狀態、走讀現象嚴重、上班時間做與工作無關的事情等問題。
整改方向：嚴格落實各項紀律，執行責任追究制度。以問題為導向，進一步完善學校的管理制度和考評機制，堅持做到用制度引導人、管理人、規范人。
（四）切實治理干部和教職工“浮”的問題。重點治理了解學校實情不夠，管理無從下手、心中無數，聯系學生家長不充分，了解師生的心理需求不足，掌握教職工和學生的具體問題和困難不夠等問題。
整改方向：教育引導廣大干部、教職工樹立正確的教育觀、學生觀和質量關，完善考核評價制度。深化創先爭優活動，讓廣大黨員干部、教職工撲下身子，勤學習，練內功，真抓實干，使干部聯系群眾，教師聯系學生和家長成為常態。
（五）切實治理干部和教職工“拖”的問題。重點治理部門之間及時協調不夠等問題、解決工作積極主動性不夠等問題。
整改方向：嚴格落實校務公開等制度，建立和完善服務師生效能建設機制，提高工作效率、提高執行力。明確崗位職責，優化工作流 程，引導廣大干部和教職工投身教育事業雷厲風行、有激情、有朝氣。
五、方法步驟
（一）第一階段：學習討論、查擺問題（2014年12月6日至12月13日）
1、開展動員部署。學校召開專項整治工作動員大會，傳達上級精神，學習相關文件，達到全校教職工全知曉實現滿覆蓋。結合實際，制定工作方案，確保專項整治工作順利推進。
2、組織集中學習。學校組織全體人員，系統學習十八屆四中全會精神、習近平系列重要講話、中央巡視組反饋意見、省委十屆五次全會精神、王東明書記重要講話及省委落實巡視整改暨黨的群眾路線教育實踐活動整改深化工作會議精神，學習縣委“兩個意見”。通過學習，組織干部職工學習討論，引導廣大干部職工樹立正確的事業觀、政績觀，強化責任擔當和憂患意識，激發干部職工參與活動的內在動力，使其以積極的態度投身到活動中。
3、查擺具體問題。全體干部職工在學習提高的基礎上，結合自身崗位職責要求，對照上級反饋意見、教育實踐活動群眾反映問題、全系統梳理的庸懶散浮拖的具體表現及對照先輩先進，認真從思想深處、從事業心和責任感等方面開展自查，找準問題，分析原因，每個領導班子和干部職工都要制定整改清單，具體措施，明確任務書、時間表和責任人，在活動期間存在的問題全部整改。
4、收集意見建議。通過召開教職工、學生、家長座談會等方式，認真聽取反映的問題和提出的意見建議。要通過多種方式開門聽取訴 求，接受投訴，把問題收集全面、收集準確、收集具體。
5、開展自查自糾。要以整治專項工作五個方面的內容為切入點，深入開展自查自糾活動。一查黨性意識強不強；二查工作精神好不好；三查作風實不實；四查紀律嚴不嚴；五查法制觀念強不強。針對查擺出的問題，深刻分析原因，糾正不良行為。
（二）第二階段：集中整改、從嚴問責（2014年12月13日至12月25日）
1、加強監督檢查。重點把整治庸懶浮散拖問題作為干部管理監督的重要內容，切實擔負起抓班子帶隊伍的責任。學校行政、黨支部、校團委切實負起日常監督管理責任。加強社會監督，設置舉報電話（***）、舉報信箱(lfxxqjb@qq.com)。
2、嚴格教育懲戒。對專項整治中發現的問題，視其情節輕重和影響程度，按照有關規定進行問責處理。
3、創新活動載體。堅持上下聯動、協同推進，把專項整治內容作為領導班子專題民主生活會和黨組織組織生活會的重要議題，作為黨建工作專項述職和黨員干部述職的重要內容，合力打好專項整治攻堅戰。堅持開門開放抓整改，采取適當形式公開整改問題，及時公布整改成效，接受群眾監督。
（三）第三階段：鞏固提升、建章立制（2014年12月26日至2015年1月101、評議工作常態化。堅持治標與治本、立足當前與著眼長遠、集中整治與制度建設相結合，認真梳理庸懶散浮拖問題的表現和特 點，深刻剖析深層次原因，及時總結提煉，轉化為有效管用的制度機制，要建立定期交流機制。同時，通過綜合梳理各類建議意見，及時完善改進評價標準和考核辦法，不斷提高服務、約束、激勵的實效。
2、暢通作風建設監督機制。加強黨內監督、師生監督、社會監督、輿論監督制度建設，推動形成科學有效的干部履職盡責監督體系。推廣運用教職工代表大會、校務監督信箱、家校聯系平臺等手段，強化對干部和教職工履職盡責過程的實時監督，讓庸懶散浮拖現象在學
3、建立作風建設長效機制。充分總結運用教育實踐活動和專項整治成功經驗，進一步建立完善領導班子、干部和教職工分析研判預警及績效考核機制，嚴肅組織紀律，完善行政效能建設機制、日常教育管理監督機制、失職瀆職查處問責機制等制度。
六、組織領導
（一）落實領導責任。學校成立庸懶散浮拖專項整治工作領導小組，由總支書記、校長王佳為組長，副校長呂達煊、易硯耕、陳君為副組長，中層管理干部為組員的領導機構。辦公室設在二樓群教辦辦公室，制定專項整治工作方案，落實專門工作力量，確保責任到位、任務到位、措施到位，迅速啟動專項整治工作。
（二）強化推進措施。按照專項整治統一部署，實行項目化推進，確保2015年1月10日前全面完成各項整治任務。建立專項整治信息周報制度，重大情況及時報告。專項整治期間，每周五上午10:00前，向縣教育局庸懶散浮拖辦公室報送工作信息（由劉萬成負責）。
（三）加強宣傳引導。制定專項整治宣傳方案，采取多種形式，全方位、高密度抓好媒體宣傳和社會宣傳，推動專項整治迅速升溫、增強集中整治庸懶散浮拖活動聲勢。
（四）抓好工作結合。把專項整治工作與深化整改融合起來，與推動學校圓滿完成全年工作任務結合起來，努力實現兩手抓、兩不誤、兩促進。
營山縣力帆光彩小學校
2014年12月8日
第二篇：庸懶散浮拖自查報告
庸懶散浮拖自查報告范文
自我校開展治理庸懶散浮活動以來，本人認真學習領會上級及學校有關治理庸懶散浮的精神，并結合自身教育教學工作實際，堅持自己業務學習、紀律作風、敬業精神、工作能力等方面進行自我剖析，深進細致地查找存在的問題，并從馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀的高度剖析思想根源，明確了整改的目標和確定了努力的方向，提出切實可行的整改措施，切實轉變作風，進步工作效率，現就本人自查自糾情況報告如下：
一、存在的主要問題
1、自學意識不夠強，沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習，業務素質在學習方面提高不快。學習缺乏主動性，不系統、不深進。學習不夠主動，往往要學校組織學習時學習，平時也只滿足于看看報紙，沒有學習計劃，即使有時想到要學習，但又不知學什么東西，拿起書又學不進往。在學習的深入性和系統性上也做得不夠，有很多東西往往學后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學得不夠。
2、學習時間、學習內容和學習效果沒有落實到位，有時只注重實用主義“急用先學”不注重知識的全面、系統學習。工作主動性有所欠缺，對自己沒有嚴格地要求，往往滿足完成任務。如何創造性地開展工作思考得不夠。
3、學習上存在自滿情緒“淺嘗輒止”，不注重更新知識，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經驗去分析情況、處理問題。進取意識不夠強，性情急躁，工作方法簡單。缺乏進取精神，有時工作中碰到困難還產生抱怨和抵觸情緒，思想消極，不主動找原因，使自己工作陷于被動。
二、存在題目原因分析
1、自身學習不夠，思想素質、理論教養、熟悉水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀的學習、理解不夠透徹和深進。沒能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行，從而導致認識上、行為上的一些偏差。工作思路不寬，相互協調、統籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時滿足于得過且過。由于以前曾吃過心直口快的苦頭，無意中引起別人的誤解，因此產生怕得罪人，不愿碰硬的想法。對一些不良現象和行為往往是睜一眼閉一眼，不能堅定立場，而且有時自認為自己在處里各方面表現還可以，因此一般就不去做批評和自我批評。
第三篇：自查報告：庸懶散浮拖自查報告
庸懶散浮拖自查報告（3篇）
篇一：庸懶散浮拖個人自查材料
整治庸懶散浮拖個人自查材料
按照
學校
《關于整治庸懶散浮拖活動方案》的要求，系統學習了有關的文件精神。通過學習，對自己日常工作中的認識、思路、能力、行為有了更清晰的分析。我結合自己的工作實際，認真落實，對思想、學習、工作、紀律等方面進行自我剖析，仔細查找自身存在的問題，剖析思想根源，發現自身在一定程度上存在以下問題，現將存在的問題剖析如下：
一、存在問題
(一)治庸方面。
固守陳舊的知識，不善于提升新知識。工作作風不夠扎實，有時存在急于求成的情緒。平時的理論學習抓得時緊時松，對理論學習的重要性認識不足，不求甚解，而且沒有發揚勤奮學習的精神。(二)治懶方面。
平時只做好自己的本職工作，其他的事情能不做就盡量不做，少做少錯。平時在教育教學工作中要求學生做的多，而對自己要求的少。批評與自我批評開展得也不好，對于自己的小缺點、小差錯有時得過且過，懶得去徹底改正。
(三)治散方面。
有時精神不夠振作，當手頭工作較多時，有時會存在一定的急躁情緒和煩躁心理。特別是遇到任務重、出現問題壓力大的時候容易產生焦躁情緒，導致批評學生時言辭過重，使學生產生較大的敬畏心理。工作思路還不夠寬，日常工作中與時俱進，開拓創新的思想樹立得不牢固。(四)治浮方面。
工作中，有時工作作風不踏實、浮躁。特別是當自己工作壓力大、任務重時，常常心浮氣躁。有時學生出現違紀現象、學習不再狀態時，處理問題缺乏耐心。(五)治拖放面。
對學校的安排、領導交辦的工作，對自己要求不嚴，總認為自己的主要任務是教學工作，只要把教學工作做好了就“一好遮百丑”，殊不知學校工作一盤棋，往往因為自己的“拖”，影響了學校工作的進度，甚至給學校帶領負面影響，這是自己缺乏大局意識的表現。
二、產生問題的原因
1、思想樹立不牢固。與時俱進、開拓創新的思想不能在日常工作中得以運用，焦躁脾氣和煩躁心理時有發生。自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在自身學習上研究思考問題的力度不夠。
2、自身學習不夠。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀的學習、理解不夠透徹和深進。不能完全運用科學的理論武裝自己的頭腦、指導自己的言行，從而在認識上、行為上的一些偏差。工作思路不寬，相互協調、統籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時滿足于得過且過。對一些不良現象和行為往往是睜一眼閉一眼，不能堅定立場，而且有時自認為自己在處里各方面表現還可以，因此一般就不去做批評和自我批評。
3、自我要求不嚴。在工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有只圖“完成任務”的觀念，不講究精益求精；有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環境，沒有過多考慮會造成什么影響和后果。
4、創新意識不強。這是造成工作作風不實、拖沓的直接原因。吸取新知識不夠，思考新問題欠缺，缺乏開拓創新、與時俱進的精神，缺乏求真務實的作風，導致思維上欠創新，標準上欠求真，作風上欠踏實。
三、整改措施
今后我將把創新發展、開拓進取、扎實有效作為教育教學工作的動力和目標，把轉變工作作風，提高工作能力做為重點，充分發揮自身作用，展示自身才能。在思想作風方面。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅定信念，牢
記宗旨，不斷增強師德師風修養，與時俱進，開拓創新。在工作作風方面。愛崗敬業，教書育人，嚴謹治學，求實創新。
（一）應該強化對學習重要性的認識，端正學習態度，樹立終身學習的觀念，達到學以立德、學以增智、學以致用的目的，避免自己成為一個庸碌無為的人，使自己成為一個德才兼備的合格教師。
（二）在教育教學工作中，如果姑息遷就“懶”的行為，帶來的必然是工作效率的低下，要逐步克服懶惰的不良習慣，要通過勤奮學習使自己增強自信心和責任心，增強愛崗敬業、為人師表的精神，自覺抵制不思進取的傾向，努力克服松懈偷懶的行為。
（三）紀律渙散、作風散漫是日常工作特別是教育工作之大忌。
因此，在工作中一定要注意自己的一言一行，在依法執教的同時要注重工作態度和工作方法，要從自身做起，從小事做起，對待同事就像對待自己的親人一樣，對待學生就像對待自己的孩子一樣，力求每項工作做到扎實有效。（四）作為一名教師要廉潔自律。
不論是在工作中，還是在生活中，都要樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，克服貪圖安逸，追求享樂的思想，時刻提醒和約束自己，積極發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統，堅決抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的奢靡之風，努力做到廉潔自律。篇二：整治“庸懶散浮拖軟”個人自查報告
整治“庸懶散浮拖軟”個人自查報告
福寶中學
傅新民
通過認真學習領會“庸懶散私奢”專項活有關精神，深刻領悟活動的內涵和要求，認真查找和整改自身存在的問題，切實提高對“庸”、“懶”、“散”、“浮”、“拖”、“軟”的現象的認識和理解，提升個人整體素質和依法執教能力。現就自身的感悟談幾點體會。
一、對“治庸治懶治散治奢”的認識
所謂的“庸懶散浮拖軟”現象，就是指干部職工工作不實，干勁不足，執行不力，管理不嚴，效率不高等工作態度，這一現象的出現，致使辦事拖沓，服務態度差，工作標準不高，創新能力不強，工作紀律松弛，落實上級要求不到位、不徹底，及其它影響工作績效，違反工作紀律的行為。
當前，干部作風中存在庸懶散奢的問題，引起了各級黨委政府的高度重視。黨的十八大明確提出，要著力整治庸懶散奢等不良風氣，堅決克服形式主義、官僚主義，以優良黨風凝聚黨心民心、帶動政風民風?？h教體局決定在全縣教育系統范圍內開展專項整治行動，是確保干部隊伍的肌體不受腐蝕，干部隊伍的戰斗力不受削弱，永葆黨的生機與活力的迫切需要。本人認為整治“庸懶散私奢”既是當務之急，也是長久之計。
二、努力查找自身存在問題
我通過認真分析，反思個人工作和學習情況，發現自身在一定程度上存在以下問題：
1、工作中有急躁情緒。表現在：辦公事務繁多，當手頭工作較多時，有時會存在一定的急躁情緒。
2、學習深造強度不足。表現在：平時總是以生活、工作中還有很多事要忙，很多活沒有做完為自己找借口，放松了對政治、時訊及相關業務知識的學習。
3、重干事少
總結
。表現在：在工作中遇到的一些問題總是只顧埋頭苦干，事后缺乏歸納提升。
三、全面改正自身“庸懶散浮拖軟”問題。
通過深入學習有關的會議和文件精神，我認識到思想與意識是根絕“庸懶散浮拖軟”的重要基礎，有什么樣的思想，就有什么樣的行動。只有堅定思想，切實
加強責任意識、效率意識、進取意識、執行意識和服務意識，才能從行動上堅決抵制“庸懶散浮拖軟”。
（一）以“庸”為失，以“學”為治，銳意進取。
應該強化對學習重要性的認識，端正學習態度，樹立終身學習的觀念，正確處理工作和學習之間的矛盾，注重學習政治、經濟、歷史、科技、法律等知識，不斷拓寬知識面，全方位充實自己。通過理論聯系實踐學、帶著問題學、深入持久學，才能達到學以立德、學以增智、學以致用的目的，才能避免自己成為一個庸碌無為的人。（二）以“懶”為戒，以“勤”為標，履職盡責。
在工作中，個人的能力和素質是通過依法履職來體現的。如果姑息遷就“懶”的行為，帶來的必然是工作效率的低下，隊伍風氣的散蔓，勢必影響隊伍的整體戰斗力。要克服懶的惡習，必須從思想上著手。一方面，要通過學習使自己增強自信心和責任心。另一方面，要增強培養愛崗敬業精神，自覺抵制不思進取的傾向，努力克服松懈偷懶的行為。要使勤勉盡職的理念貫穿于工作、學習、生活的全過程。（三）以“散”為忌，以“實”為律，端正作風。
改善服務態度，提高服務質量是黨委政府、社會各界、人民群眾對我們工作的要求，也是隊伍團結的必須，而紀律渙散、作風渙散正是日常工作之大忌。因此，在工作中一定要注意自己的一言一行，在依法執教的同時要注重工作態度和工作方法，要從自身做起，從小事做起，用扎實的作風把工作做得更好。（四）以“奢”為恥，以“儉”為榮，廉潔自律。
俗語說“由儉入奢易，由奢入儉難”，要樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，克服貪圖安逸，追求享樂的思想，時刻提醒和約束自己，要發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，堅決抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的奢靡之風，做一個清清正正、勤勤懇懇的教師。篇三：關于庸懶散浮拖專項整治的自查
報告
近期，我校為貫徹上級的文件精神，積極開展了庸懶散浮拖專項活動。在這次集中整治活動中，我嚴格按照要求，認真學習和反思，深入細致地查找了思想上、工作上存在的問題，現就本人自查自糾情況報告如下：
一、存在的主要問題
1、在庸方面。不善于運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表的政治思想來武裝自己的頭腦，不能更好地從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，對事物的理解不深刻、不全面。政治學習中有走過場,流于形式，敷衍了事的現象出現。專業理論知識的學習不積極主動，認為自己現有的水平完全能勝任工作，存在著夜郎自大的心理。
2、在懶方面。平時對于自己的小缺點、小差錯得過且過，懶得去徹底改正。日常工作中與時俱進，開拓創新的思想樹立得不牢固，喜歡按部就班，得過且過。
3、在散方面。缺乏盡心盡力忘我工作的精神，在工作期間辦私事、觀看或下載影視等與工作內容無關的行為存在;會場上交頭接耳、打電話的行為時有發生;有對同事或學生態度生硬等現象。
4、在浮方面。在工作中有時存在急于求成的情緒，缺乏務實精神和扎實作風，存在好大喜功，沽名釣譽的心理，工作停在表面，有時圖應付，講得很多，做得很少，布置安排較多，件件落實到位的卻很少。有些工作安排不能和實際情況結合起來，達不到因地制宜的效果。
5、在拖方面。工作主動性有所欠缺，怕吃苦，圖安逸享樂，上級交辦的工作任務不及時去做，等到催收了才手忙腳亂進行加班加點地趕，圖應付，有時甚至是一拖再拖，把任務拖黃，致使上級工作安排不能落到實處。
二、整改措施
通過本次整治活動的開展，今后我將把轉變工作作風，提高工作能力做為重點，充分發揮自身作用，展示自身才能，不斷增強師德師風修養，與時俱進，開拓創新。決心做到以下幾點：
1、嗤庸，加強學習。強化對學習重要性的認識，端正學習態度，樹立終身學習的理念，達到學以立德、學以增智、學以長才的目的，避免自己成為一個庸碌無為的人，努力讓自己成為一個德才兼備的合格教師。
2、戒懶，勤奮工作。在教育教學工作中，要逐步克服懶惰的不良習慣，增強服務意識，堅持做到口、手、腦、腿的五勤，踏踏實實、力所能及地為師生做好應做的事，大膽進行課堂教學改革，不斷提高教學質量。
3、忌散，祛除私心。一要提高修養。加強自我管理、自我約束、自我完善，在工作中時時處處注意自己的一言一行，不該說的話一定不說，不能做的事一定不做，講政治、講紀律，講服從，工作不計報酬不打折扣，認真履行自己的職責，盡到自己的義務;二要寬以待人。對待領導和同事要講團結，講友誼，講感情，講理解，互相關心，互相愛護，互相幫助;三要嚴于律己。要做到三慎：一是慎微，要防微杜漸，防患于未然;二是慎獨;要做到自覺地遵守紀律，領導在場和不在場一個樣，有明確要求和沒有明確要求也要自覺遵守紀律。三是慎終，要自始自終都不能放松對自己的嚴格要求。
4、克浮，踏實做事。一是潛下心來，集中精力抓工作，要以小見大，從小事、基礎的事抓起，把簡單的事干得不簡單，把平凡的事干得不平凡;二是要增強責任意識，本著對工作高度負責的精神去干每一件事情，一是一，二是二，不能有差不多、湊合，勉強等說法。三是要有三恒：有恒心，有恒勁，有恒志。干工作要堅持不懈，持之以恒，不能半途而廢，切忌一項工作還沒有很好落實，又出不切實際的新花樣。狠抓落實，要有一股看準了不放手，干不成不松手，干不好不丟手的勁頭。要有崇高的理想信念，有為了黨的教育事業終身奮斗的遠大志向
5、拒拖，提高效率。增強效率意識，樹立雷厲風行的工作作風，做到急事急辦，接到上級安排的任務能辦的馬上就辦，辦就辦好，辦出成效，對工作的承擔要按時按質不折不扣地完成，不推諉扯皮，不敷衍塞責。
第四篇：庸懶散浮拖自查報告
自從學校開展治理“庸懶散浮拖活動”以來，本人能認真學習有關文件，深刻領會“治庸、治懶、治散、治貪”的相關精神，并結合自身的工作實際，深入細致地查找了思想上、工作上存在的問題，剖析了存在問題的原因，提出了切實可行的整改措施，現剖析如下：
一、存在的主要問題
1、學習方面：一是學習上不夠主動、不夠自覺，對于深入的學習，系統的學習做得很不夠;二是對于政治理論學習，沒有認真對待和深化的思考，只是浮在表面;三是平時學習的內容和學習效果沒有貫徹落實到位，會上聽，回去扔;四是學習不夠認真，思考問題也不深，不能夠創造性的開展工作，工作思路不夠開闊。
2、業務知識不夠，理論基礎不夠夯實。一是不注重更新知識，日常工作必須掌握相關的林業法律、法規、政策和文件精神，不能夠游刃有余，得心應手;二是缺乏進一步深化學習的思想意識，新掌握的知識和業務素質，遠遠不能適應工作的需要，認為現在自己新學的知識可以勉強應付目前的工作就行了，對業務知識掌握的廣度和深度還不夠;三是缺乏持之以恒的學習態度，知識不足，光靠經驗工作，創造能力不強。
3、對待工作有時不夠積極主動，進取精神不強。一是服務意識不夠強，有些工作該做細的，沒有做到位，缺乏事業心和責任感;二是工作方法有時不夠恰當，不講究策略，對于工作方法把握政策重要性認識不夠;三是對工作的要求標準不夠高，滿足于現狀，缺乏創新意識，新遇到的問題，不夠主動的去面對，分析理順思路，想辦法去解決問題;四是對待困難有畏難情緒，滿足于領導叫干啥就干啥，缺乏積極主動性，靈活機動性，過于死板，甚至產生消極的態度。
二、存在問題的原因：
1、沒有嚴格要求自已，總覺得自已可能會做不好，所以在向上的進取心不足。
2、自身學習不夠。
3、自我要求不夠嚴格。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有“完成任務”的觀念，對精益求精還做得不夠好。
三、問題的整改措施：
1、深化自己的專業知識，提高教育理論，探索新知識，改進自己的教學方法，提高專業知識的運用能力?？炭嚆@研，相互學習，相互幫助，虛心求教，努力提高教學水平。
2、堅持學習教育教學知識，多聽課，多動筆，不斷給自己充電，真正做到因材施教?？炭鄬W習，提高工作水平。要自覺把理論學習作為自己的第一需要，學以致用，不斷提高工作水平，提高工作效率，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，展示自已的工作能力。
3、主動，積極地做好本分工作，發揚奉獻精神。認真對待任何事情，不抱應付的態度，不把工作當作一種負擔，腳踏實地，多花心思的去做事情。做事的時候，從多個角度考慮問題，有創意，對待問題從深層次分析，思考深刻，時刻改進工作方法，提高工作效率，定期寫好反思。做事遵守精細化原則，要做就要盡最大努力做到最好，用“精細化”來嚴格要求自己。
第五篇：庸懶散浮拖工作總結
XX中學
2014年開展“庸懶散浮拖”專項整治工作總結
根據《XX縣教育局黨組關于印發
一、加強組織領導，深化思想認識。
在2014年11月27日下午文教局開展了“庸懶散浮拖”專項整治專項工作動員會后，我校高度重視，于11月28日下午及時召開了動員大會，并結合我校實際，認真研究制定了《XX中學“庸懶散浮拖”專項整治工作實施方案》，成立了以校長為組長的開展“庸懶散浮拖”專項整治工作領導小組，落實了責任，抽調了骨干力量。進行了精心組織和安排，從思想、組織、輿論、工作力量等方面進行了充分的準備。
二、抓好學習培訓，提高學習效果，轉變工作態度，提高工作效率。
為保證學習效果，我校要求全體教職工切實做好工作與學習兩不誤，雙促進。全校從動員大會后，制定了學習計劃，采取集
-1-中學習的形式，重點抓好“七個專題”集中學習：學習了總書記系列重要講話，學習了中央巡視組反饋意見，學習了省委、市委、縣委會議精神，學習了省委、市委、縣委主要領導重要講話，學習了省委落實巡視整改暨黨的群眾路線教育實踐活動整改深化工作會議精神，學習了省委“兩個意見”和市委、縣委“兩個實施意見”，學習了各類政策法規和教育教學專業知識。
通過深入學習，強化了責任擔當、憂患意識、法制意識和知識儲備，增強開展專項整治的自覺性。通過學習，使全校黨員干部和教職工受到了一次深刻的思想政治教育，思想認識和覺悟得到了進一步的提高，強化了服務意識，人人精神面貌煥然一新，個個干勁倍增，認真履行崗位職責，受到了廣大師生的好評。
三、仔細查找，認真整改，集中力量解決突出問題。行政領導班子成員對照領導班子民主生活會上和組織生活會上梳理的問題，及全體教職工緊緊圍繞工作態度、敬業精神、服務師生等，列出整改清單，查找問題，找差距，分類梳理庸懶散浮拖的具體表現，進行自查自糾。并找準突破口和切入點，集中認真整改。
（一）重點治理了辦事拖拉，服務態度差。工作標準不高，創新能力不強，工作紀律松弛，管理不嚴等問題。落實上級要求不到位、不徹底及影響工作績效，違反工作紀律的行為。重點解決能力平庸、碌碌無為、行為懶散、自由散漫等不作為、慢作為、亂作為問題。
（二）重點整治領導干部工作主動性不強，對各處室制定的決策部署不能堅決貫徹執行，不認真履職，管理混亂。干部素質差，不講政治，不講效率，工作被動應付，質量不達標，不研究新情況、新問題等。加強對干部的能力素質教育培訓，強化理想信念教育，樹立有為才有位的思想，激發干部干事創業的熱情。個別教師干工作講待遇，多干點工作有怨言，推三助四，（三）重點治理沒有工作激情，精神狀態差，不積極履行職責，首問責任制和現實辦結制執行不力，辦事程序不規范、推諉扯皮，遇到新問題不積極想辦法解決。強化目標考核和責任追究，獎懲兌現。
四、大力加強宣傳引導，營造良好氛圍。
學校制定了專項整治宣傳方案，在《XX》校報、校園宣傳欄、開江教育網等集中進行宣傳報道，每周星期四下午5：00前向教育局專項整治工作領導小組辦公室報送本周工作進展和下周工作安排。努力構建全方位、立體式、多角度的宣傳格局。力求稿件有份量、有深度。既要宣傳正面典型、發揮示范作用，又要注意曝光反面典型、開展警示教育，樹立起獎勤罰懶的鮮明導向，讓亮點更多，特色更顯著，搞好活動營造良好氛圍。
五、通過民意測評，形成立體監督，建立長效機制。12月年底通過全體教職工民主測評和民意調查，對學校領導
-3-班子和領導干部進行了一次滿意度測評并提出了建議意見。加強民主監督、輿論監督、群眾監督制度建設，推動形成科學有效的干部職工履職盡責監督體系。加強對干部職工履職行權過程的實時監督。學校充分總結運用教育實踐活動和專項整治成功經驗，圍繞“責任意識不強、辦事效率不高、服務質量不優、執行紀律不嚴”等突出問題，建立健全請假銷假、崗位責任、首問負責、服務承諾、限時辦結、績效考核等制度并嚴格執行，形成一套行之有效的管理辦法和長效機制，從根本上預防和解決庸懶散浮拖問題。
開展“庸懶散浮拖”專項整治工作活動雖然結束，活動中雖然取得了一定成效，但在某些方面仍然存在問題，還沒有斷根，此項行動還在路上。與上級組織要求，與廣大師生的期望及學校發展還有一定差距。學校將進一步要求全體行政領導和廣大黨員教師，繼續以高度的政治責任感，良好的精神狀態和扎實的工作作風，深入貫徹落實黨的十八大全會精神，大力弘揚黨的理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評以及艱苦奮斗、求真務實等優良作風，轉化為推動學校改革創新、提高教育教學質量的強大力量，為回中的發展鋪好路。
XX中學
2014年12月31日
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