第一篇：外事局7月份工作報告

外事局7月份工作報告

第一部分 7月份工作總結

一、外聯工作

（一）外事接待

2009年7月，外聯科共接待6個國際國內訪問團組，1個美國團組（美國誠德律師事務所），1個加拿大團組（加拿大艾伯塔省駐華辦事處團組），3個日本團組（日本久保田株式會社，日本新聞界代表團，野村綜研低碳經濟區項目團組），與環保局共同接待1個日本團組（日本利泰姆株式會社代表團）。其中重點項目如下：

日本利泰姆株式會社（RE-TEM公司）得到日本經濟產業省的支持，將與我區共同實施?2009-2010年度產業技術研究開發委托項目?，即?構建亞洲3‘R’網絡-中日合作TEDA區域環境資源循環系統調查研究項目?。該項目將于2009年8月至2010年3月期間開展，主要深入研究TEDA發展循環經濟的技術需求，并為更好地引進先進環境技術，促成合作項目奠定基礎。

（二）國際交流協會工作

7月11日，由天津開發區國際交流協會、開發區韓國企業商會聯合主辦，泰達高爾夫球會參與協辦的第一屆?TEDA國際交流杯?高爾夫聯誼賽在濱海湖高爾夫球場舉行。40多 家大型企業參加了比賽，瑞穗實業銀行有限公司天津分行、SEW傳動投資有限公司也作為協會副會長單位參與了此次活動?；顒釉谳p松、和諧的氛圍中進行，企業間進行了友好的溝通與交流，活動收到良好效果。

（三）駐外辦事處工作

6月下旬，根據委領導指示，各駐外辦事處于7月上報了2009年上半年工作總結。根據7月2日局務會的精神，各辦事處相應召開會議，研究下半年如何在管委會領導和統一部署下開展工作。今年下半年，各辦事處將緊緊圍繞管委會制定的九大產業發展規劃，把維護現有渠道、開拓新渠道、不斷擴大我區知名度和配合國內有關部門做好項目促進工作作為重中之重來抓。

（四）招商渠道與駐外辦事處信息傳遞制度工作 針對駐外辦事處招商渠道走訪計劃，我區積極做好與各個辦事處的溝通聯絡工作和后臺服務，確保完成渠道擴展工作任務。

（五）成立開發區臺灣辦事處籌備工作

6月份，何樹山主任帶隊出訪臺灣，廣泛接觸臺灣地區高層人士及工商界代表，大力宣傳推介濱海新區。在當地區產生良好影響。為促進開發區產業發展、招商引資工作，我區決定設立駐臺辦事機構。相關手續已向臺灣方面詢問清楚，目前正同國內國資公司聯絡手續相關事宜。

（六）舉辦?泰達杯?海峽兩岸高爾夫邀請賽活動 由天津市政協和海峽兩岸關系協會主辦,天津開發區管委會承辦的首屆?泰達杯?海峽兩岸企業家高爾夫邀請賽于2009年7月30日上午在天津楊柳青高爾夫俱樂部舉行。

此次邀請賽是第二屆津臺投資合作洽談會的重要內容之一，中國海洋石油總公司總經理、中國機械工業集團公司董事長、中國企聯副會長任洪斌，臺灣冠德集團董事長馬玉山等海峽兩岸知名企業家參與進了此次邀請賽。全國政協原副主席、中國企業聯合會會長王忠禹出席并為比賽開球。天津市政協主席邢元敏，海峽兩岸關系協會副會長王在希，全國臺灣同胞投資企業聯誼會監事長丁鯤華在開球儀式上致辭。原外經貿部部長、中國外商投資企業協會會長石廣生，中國企聯副會長傅成玉，中國企業聯合會常務副會長兼理事長李德成，天津市政協副主席陳質楓和秘書長劉琨等出席。天津市政協副主席王文華、老同志王述祖分別主持頒獎儀式和開球儀式。我區黨組書記李勇，天津泰達控股有限公司副總經理張繼光、王新風參加了此次邀請賽，管委會倪祥玉主任出席了午宴及頒獎儀式。以此次邀請賽為契機，增進海峽兩岸互相了解，加強共識，為進一步擴大津臺經濟文化交流與合作，實現互利雙贏，促進兩岸和平發展作出貢獻，活動收到良好效果。

（七）項目跟進工作 1.7月27日張軍主任在管委會接待了野村綜研公司，就?創建中日（國際）合作低碳經濟示范區研究項目最終報告?進行了研討。我局與環保局共同促進此項目，最終確立了該計劃報告。隨后將逐步該報告的實踐，深入開展中日在環保和低碳經濟領域的合作。

2.烏克蘭塞瓦斯托波爾市，由其城市管理局主席率領的工作組正在規劃在該市建立經濟特區，賽市政府希望邀請天津專家參與建立其經濟區。我區已同烏克蘭駐華使館進行了初步接觸，烏克蘭方面希望進行進一步交流，同時表示歡迎我區訪問俄羅斯時順訪烏克蘭。

（八）泰達特別貢獻獎評選工作

第五屆（2008-2009年度）?泰達特別貢獻獎?評選工作已投入運行，《推薦2008-2009年度?泰達特別貢獻獎?候選人的通知》已于7月8日分發給各有關單位，?泰達特別貢獻獎?候選人推薦材料將于8月17日前報送外事局.二、出入境管理工作

（一）因公出訪

7月份，辦理因公出國（境）團組13個，共計26人次；管委會、泰達控股機關共有11人次出訪；辦理因公赴臺出訪初審手續3個團組，3人次。

（二）邀請外國人來華 7月份，共簽發授權單位簽證通知表272份，邀請304人次來華訪問。針對區內大企業來訪人員多且來自不同國家等特殊情況，積極協調，急事急辦，即嚴格履行審批職能，又加強了對企業的服務。

三、其它工作

（一）保密工作

按照管委會黨組系統保密工作的具體要求，結合我局保密工作實際，本月，局綜合科重新修訂了保密制度，并按照要求進行了保密工作自查。同時要求全局人員都要提高保密意識，嚴格執行保密規定，切實加強自身保密工作，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發生。

（二）保增長、渡難關、上水平，全力為企業服務 本月，天津斯坦雷電子有限公司一名員工在日研修期間突發病危，為協助該公司做好家屬及時赴日和相關應急措施等工作，經我局緊急協調聯絡，市公安出入境管理局以最快速度辦結護照簽證等相關手續使其家屬及時抵日。同時，我局通過外交部和市外辦協調駐大阪領館安排人員前往探視并協助處理相關事宜。大阪領館于7月2日派主管人員在我區駐日本辦事處同志的陪同下赴廣島大學醫院，探望患者及陪護家屬，詳細了解發病及治療情況，請求醫院全力挽救患者生命。另，該館人員還就家屬關心的治療費用等問題與派出公司進行溝通和協調。大阪領館所做工作，對于患者的治 療、家屬情緒的穩定及相關后續問題的妥善解決都將起到很好的作用。

第二部分 8月份工作計劃

一、外聯工作：

做好外事接待工作，繼續整理招商渠道，進行系統分析、最終形成完善的招商渠道管理體系。

準備委領導的出訪工作，并結合委領導的出訪繼續做好渠道聯絡工作。隨團人員要將出訪工作進行梳理，及時發現問題，對出訪的安排進行回顧，編寫出訪總結，全面提升組團工作。

與相關部門密切聯系，做好第五屆（2008-2009年度）?泰達特別貢獻獎?評選籌備等工作。

與泰達醫院國際診療中心聯合籌辦，開展國際交流協會外籍會員免費健康體檢活動。

二、駐外辦事處

繼續與駐外辦事處保持密切聯系，堅持信息的互動，同時也做好對駐外辦事處的服務，建立與駐外辦事處之間快捷反應機制，特別是項目信息、政策信息的實時反饋。

三、出入境工作

（一）因公出訪

嚴格按照國家及天津市委、市政府的有關規定，做好出入境工作，做好因公護照的收繳工作。

（二）邀請外國人來華

按上級要求做好外國人來華審批管理工作，保證企業正常生產運營。

第二篇：外事局邀請函

篇一：北京市外事辦邀請函申請材料清單 學校類的專家許可邀請函 1.申請函：被邀請人的姓名、性別、出生日期、國籍、護照號、申請簽證的類型（f或者z）、申請總人數（是否有隨行家屬），擬抵華時間，學校聯系人，電話，學校蓋章 2.外國專家來華工作許可證復印件 3.被邀請人護照復印件

4.被邀請人最高學歷復印件和翻譯件（學校蓋章）5.外國專家局印制的合同復印件

6.中外文簡歷（包括高中和大學，起始時間精確到年月；包括獲得本科學歷后的2年教師工作經驗）

7.申請人及其隨行家屬體檢證明復印件（國內外均可）

地點：北京市人民政府外事辦公室出入境人員服務中心 辦理時限：五個工作日 地址：北京市東城區北小街青龍胡同1號 歌華大廈a座2層 電話：010-84187652/76篇二：辦理外事辦簽證邀請函

您的用戶審核未通過，原因為：請上傳你單位的工商檔案機讀材料（可到工商管理局領取。上面蓋有上海市工商行政管理檔案館材料證明章并顯示2010年年檢結果正常）并上傳銀行出具的你單位近期電子報稅通知單。，請修改后再進行簽證申辦。篇三：被授權單位邀請函-省政府外事僑務辦公室

被授權單位邀請函

invitation letter of duly authorized unit 編號/ no.：1409-1210-此函僅限申請人前往中華人民共和國駐 大使館（總領館/領事館/處）或中華人民共和國外交部駐/ 特別行政區特派員公署申請簽證時使用。

注：本函限五人使用。不足五人的空白部分，請對角劃一斜線。超過五人另行出函。

第三篇：四五月份工作報告

七年級組四五月份工作報告

根據學校和組內工作計劃，四 五月份主要做了五項工作，一、是對年級常規管理檢查特別重視教案作業檢查，和衛生大檢查工作落實。進一步強化可以時間的管理工作，針對晨讀，自習，晚讀時間的充分利用，效果不好，缺乏組織和管理，要加強紀律的管理和學習目標的要求，針對重要學科和個別薄弱學科缺乏學法指導。

二、是對貧困寄宿生生活補助費發放和學生營養餐工程落實情況強化檢查，三、是組織開展了期中考試相關活動安排布置：順利完成了期中診斷考試，召開了教師會議并具體作了部署，召開了全體學生考風考級宣傳教育，嚴肅了考場紀律，并及時進行了統計和分析，并對個別教師單獨進行了談話，及時尋找差距彌補不足，首先保證學生成績的提升

四、組織了年級組內作業和教案的展評工作，并對檢查的結果，召開了會議及時反饋，對兩次的檢查發現的不足要求教師盡快彌補，大多數教師作業的批閱規范，及時。

五、組織了年級組跳大繩比體育活動，滾鐵環訓練，并對獲獎班級頒發了獎狀。

六、召開了年級組優秀學生表彰大會，七年級學生轉化思想觀念動員大會和養成教育培養教育大會。效果很好，收到了較好的效果，學生反應強烈，以后將強化這方面工作

七、加大衛生工作檢查力度，強調班主任工作的重要性和常規管理，首先到校第一時間就是檢查學生到校情況，檢查班級宿舍，教師和環境衛生情況，組織教師專門指導學生如何打掃衛生，親自演練、給學生示范疊被子，布置宿舍，效果良好，今天下午還要求班主任再次規范宿舍管理示范疊被褥等工作

八、加強了教研工作的力度，重點針對英語和歷史學科老師組織聽評課更好的促進教師規范課堂教學，提高教學高效性，完任務的聽十節課不如認真評一節課，通過幾次認真的評課大家都能有準備的，開誠不恭，提出很多的觀點，及促進了科任教師的水平，有鍛煉了自己聽評課的能力和水平。收效很好。

九、加強了校訓平臺的管理工作，得到家長肯定和積極支持。重視教師與家長的溝通和交流，要求教師及時通知家庭作業和及時取得聯系，要求家長每天監督學生的學業，及時督促并審簽家庭作業，強化家長對學生的監管力度

十、安全教育工作從未放松，以安全教育為核心，召開了晨會、班會，做到天天講，日日講，節節講，及板報宣傳加強安全教育。及時做好學生的思想教育工作，密切關注學生思想教育和精神狀態，安插學生情報員，杜絕一切安全隱患存在。

現小結如下。

主要成績

存在問題

1、教學常規方面

（1）教學常規管理活動組織欠扎實。教學常規管理組織針對性目的性不強硬，過程簡單，單純為了完成任務、積累材料，沒有起到提高教師落實教學質量的目的。

（2）常規檢查粗放。一是檢查總結不及時，二是檢查不細致，三是對教師的教學常規落實情況心中沒底，無法把握教學管理科學合理的開展情況。四是常規管理檢查重視數量，忽視質量，不能達到提高常規實施水平的目的。

（3）基礎學科管理不規范。

一是教學趕不上進度，部分學校常規檢查不及時，不能很好的督促教師嚴格落實教學常規，教師沒有按照教學進度進行備課上課，備課缺漏，作業次數不足，批閱不及時。

二是不能很好的落實教研教改工作計劃，淡化了教研教改要求，達不到提高教學質量的目的。

2、年級管理方面

（1）教室管理問題多，精細化水平不高。

第四篇：某月份工作報告

2014年一月份工作報告

2014年的整個一月份是我在大堂學習的時間，在領導們以及同事的幫助下我對大堂的基本業務已經熟練掌握，在此感謝領導和同事們對我的幫助和支持。

一個月工作下來，我深深體會到值大堂是一份枯燥且辛苦的差事，值大堂需要應對形形色色的客戶，什么樣的人都有可能遇到，經常使我感到頭大。但是我更加意識到大堂的重要性，大堂柜臺是營業部的最前線，是與辦理業務的客戶第一時間進行交流的，最能夠感受到客戶情緒和需求。一個稱職的大堂經理可以帶給客戶親切感，能夠很好的維護和建立客戶關系。

根據我的工作經驗總結出以下幾點：

1.熱情微笑地迎接每一位客戶，對客戶迎來送往，從客戶進門時起，大堂經理應主動迎接客戶，詢問客戶需求，對客戶進行相應的業務引導。

2.不厭其煩的認真解答客戶的所有問題，并且熱情、誠懇、耐心地解答客戶的業務咨詢。

3.當客戶等待的不耐煩的時候要貼心安撫，禮貌地解釋清楚原因，盡最大可能讓客戶理解。

4.任何情況下不得與客戶發生沖突，我行的每一位員工都代表著我行的形象，一切從我行利益出發，正確合理解決問

題。

5.微笑與每一位辦理完業務的客戶道別，大堂經理必須站立接待客戶，做到眼勤、口勤、手勤、腿勤，穿梭服務于客戶之間。

站大堂看似是一件很簡單的工作，實際上大堂經理的工作卻是很重要的。從一名大堂經理就能看出我行的服務態度，員工的盡職程度。所以在以后的工作中我們每一個員工都應該對工作盡職盡責，不要因枯燥而懈怠工作，時刻記著，無論在哪一個崗位上我們每一位員工都是代表著銀行的形象。

最后預祝我行在新的一年里業績更上一層樓。

營業室：李 敏

第五篇：外事局工作職責

1.負責檢察機關的對外交流和有關國際司法協助，指導全國檢察機關開展國際交流的工作。

2.負責全國其他地區的檢察機關與港、澳特別行政區依法進行聯系和相互協助的工作。

3.負責全國檢察機關涉外個案協查工作的管理。

4.負責最高人民檢察院與外國檢察機關合作協議或議定書的文本起草、談判及簽訂等對外協調、管理工作。

5.編譯有關資料，掌握有關國際司法動態。