第一篇：公司年會禮品選什么好

公司年會禮品選什么好? 公司年會禮品選什么好? 公司年會禮品是對員工一年辛勤勞動的嘉獎，是對年會到訪嘉賓的致謝。企業年會禮品更是為企業一年的任務總結的表彰，也是為來年目標達成的提前喝彩。年會的重要性不言而喻，當然基本上的主旋律是以歡喜愉悅為主，年會禮品經常以抽獎形式貫穿于年會當中，公司的年會禮品是否出彩就會成為整個會議的亮點。既然如此重要，公司年會禮品選什么好?企業年會送什么禮品才能完美彰顯美好的祝福情誼?不用發愁，北京禮品網為您提供如何挑選年會禮品的建議，同時也為您推薦一些不錯的適合于企業年會上使用的禮品，為您傳遞企業對員工的關懷，加強企業的凝聚力。

您是選鋼筆、皮包這種傳統會議禮品或者是新穎可以帶給人驚喜的數碼禮品，還是精美絢麗的工藝禮品，可以表達具有文化內涵的文化禮品？或者這些都不是您所想 的，是需要其他的更具有表現力和新意的禮品。因為選擇企業年會禮品的依據是傳遞公司的文化和對員工的溫馨的關懷。是企業對于員工或者客戶的問候和感念，同時企業年會禮品還寄托著公司的一份誠摯的祝福。

選擇一份精美的企業年會禮品是至關重要的。那么，如何選擇企業年會禮品呢？ 一整年的忙碌與生意往來，歲末到了回報客戶和犒勞員工的時候。對于公司年會，禮品的置辦就要以家居適用為主；而對于客戶回饋年會，挑選禮品就更不能敷衍。年會禮品基本屬于福利禮品，大家辛苦一年，發些福利回家，既暖了員工人心，也讓員工家人覺得這個公司很有人情味。因此，實用型的品牌禮品最佳，千萬不要選 擇低檔大市場的禮品，既有損公司品牌形象，也會傷了員工的心。

這里的年會禮品選擇非常的多，你可以選擇一些家電用品、數碼產品、品牌的皮具等等。還可以選擇發放一些具有特色的中國國粹，像青花瓷的筆，臉譜。還有一些家居禮品對于員工來說最為喜歡，一些日常用品，這樣即實惠又實用，每個員工收到都會樂呵呵。

如果這些都不能滿足您的選購需求，沒關系可以登錄到以下北京禮品網的分類進行挑選，我們上千種產品為企業量身定制，相信可以讓您選都最滿意的公司年會禮品。

對于年會禮品選什么好，其實應該看2個方面，一為送禮方企業，二為收禮方員工。企業挑選的年會禮品是否達到了企業文化傳播效果，加強了企業凝聚力。員工收到禮品是否滿意，高興。咱們來看看一些公司員工收到這些年會禮品后的評價都有什么：

1、某家牛氣十足的家居公司的年會產品，被譽為最不差錢年會獎品——寶馬3系轎車。某家企業在年會上拿出一輛價值30萬的寶馬3系轎車作為年會大獎，參與者不僅有公司內部員工，還包括一部分VIP會員。

2、最為摳門的某家公司，年會禮品為餐具和茶杯，在某廣告公司上班的網友“黑人”告訴記者，他任職的是個小單位，全公司也就10余人。年會那天，老 總把大家召集到某洗浴中心，美其名曰泡澡放松，中飯和晚飯就蹭著洗浴中心贈送的自助餐給解決了。晚飯后，領導帶著大家進了一個包間，開始最激動人心的環 節：發年會獎品：新職工每人一套不銹鋼的刀叉餐具；老員工一人一個瓷杯子?！懊考勂穬r值都不超過20元?！?/p>

3、最有經濟頭腦的公司發放的年會禮品——自家購物卡，某家大型連鎖超市，過年前分店經理悄悄把中層干部聚在一起，開了場小規模的團拜會，吃的是自助燒烤，發的獎品就是每人500元的自制購物卡，“這就是典型的肥水不流外人田吧。”

4、最不中用的年會禮品，某家銀行送出的小家電烤爐。楊小姐在某國有銀行總部的辦公室上班，在上周五剛結束的年會上，她很“幸運”地抽中了一臺烤箱。微波 爐、烤箱、電磁爐、加濕器、MP4??在網友們曬的年會獎品名單中，小家電可謂是出現頻率最高的物件。網友“財主”說，“中獎的時候欣喜若狂，可搬回家后 才發現根本用不到。最后只得掛到網上低價轉讓。

5、被千萬員工認同，最不被企業認可的年會禮品——現金大紅包，國內某大型通信企業的員工在論壇爆料，今年的總部年會最高獎品是價值10000元的現金禮包。“還是現金直接實惠，想買什么就買什么，舍不得存起來或投資，還能賺利息?！?/p>

6、最為時尚浪漫的特等獎年會禮品——國外雙人游，今年過年，我就要去國外度假了，在某家著名網絡公司上班的哈哈噢耶先生（網名）所在公司年會特等獎是國外雙人游。?。。。。?！這一串串的驚嘆號可以看出來其收到這份企業年會禮品后的喜悅之情。

第二篇：年會禮品創意

我們也有年會獎品，不過，沒什么特別，也就是日常生活用品什么的。中國人愛開會，但每年臨近春節時，人們往往會對兩種會充滿期待，一是央視的春節晚會；一是各單位的年會。

春節晚會雖說是全國人民共同的“年夜飯”，但大多數人只是作為電視機前的看客，最多只是看過后在網上評價一句，沒咱參與的份兒。但各單位的年會就不同了，無論你是高管還是普通員工，每年的年會上，你就是主人。辛苦一年，大家聚在一起快快樂樂把酒言歡，于是，年會，就成了上班族每年在單位里最和諧的時光之一。

當然，大家期待年會，除了有吃的玩的、領導的慰問、同事的暢談，還因為會有一些驚喜在等待。比如很多單位在年會上都設置的抽獎環節，運氣好的抽中頭獎，獎品足夠驚喜和豐厚。運氣差點的，抽中安慰獎，獎品雖小，心情也大好。但什么事就怕循規蹈矩，年會年年有，獎品總是那些，如今物質豐盈，即便抽中個豪華雙人游什么的，也不太令“嘴刁”的員工們滿意了。這是個講究創意的時代，獎品的價值高低不重要，要的是它背后傳達的意義。于是，今年的年會，各地就屢屢出現獨具創意的年會獎品。

分享一下其他企業吧：

微博的發達讓全國的創意獎品被曬了出來，在五花八門的獎品中，一張成本最低的“遲到券”突出重圍，獲得了眾多網友的關注，并被授予了“最具創意年會獎品”。據博友上傳的圖片顯示，該“遲到券”上印有“恭喜你，憑此券可遲到貳次”字樣，并蓋有公司印章，還特別注明了有效期限從“2012年1月28日到2013年1月28日”以及“本券復印無效”字樣。據報道，這是上海一家貨運公司年會上的末等獎。該公司的老總回應，這個點子只不過源于自己的一個玩笑，沒想到工會的同事聽到后付諸行動了。

最有情趣獎品——領導私人奉送

上海一家公關公司的年會上，公司的幾個高層領導私人捐獻了幾個特別大獎，讓員工大呼有情趣。有一個領導特別會做菜，提供的是中午的愛心便當兩份；有一個老板在青浦有一套別墅，五人可以去免費住一夜……最有意思的是有個領導提供的是情人節雙人大餐，抽中的員工可與伴侶共享浪漫晚餐。

最心動獎品——延長假期

這是北京一家雜志社曬出的獎品：“本券持有者擁有延長春節假期十天的待遇。”這份獎品被稱為與“遲到券”有異曲同工之妙，因為對于繁忙的上班族來說，延長十天假期，可是多少錢也換不來的好事。

最霸氣獎品——豪華跑車

這幾天有一張打印的“公司年會流程”表在微博上熱傳，這張表上寫著該公司年會的時間、地點、各環節；并在抽獎環節中列明了一到三等獎，均為豪華跑車，并外加獎金5萬元到1萬元不等，被網友稱為最霸氣的年會獎品。

最無奈獎品——跟老板共進晚餐

一位網友在微博上寫道：獎品一個個被抽出，最后的大獎終于揭曉，我被抽中了，然后主持人宣布：獎品是和公司大老板共進一次晚餐。

最重是心意

有句老話：禮輕情意重。很多時候，一份獎品，人們在乎的不是它本身的價值，而是發獎品的人在其中蘊藏的心思和情誼。

與普通的宴會、酒會不同。年會是一個單位里一年到頭少有的、可以全員相聚的時光。在這個追求效益和競爭的時代，上班族平日里面對的是激烈的競爭、高壓力的工作任務、復雜的人際關系以及充滿焦慮的職業目標。很多時候，員工在一個單位里，獲得的物質上的回報是豐厚的，但精神上的安慰和共鳴則是稀少的。所以，當今年價值百萬的名牌跑車和只是一張紙的“遲到券”同時被曬出來時，前者只讓網友驚艷，后者則獲得了更多的贊嘆。

一張“遲到券”之所以得到人們如此多的關注，是因為大家從這張薄薄的紙上，感受到了“人性化”，因為它既體現了企業文化，使用價值也高。年會獎品再貴也只是一個東西而已，員工們真正渴望從其中獲得的，是平日繁忙工作中不太能常常得到的驚喜、溫暖和感動。

獎品也好，美女也罷，年會圖的就是一溫馨和樂和，為的是好好歡樂一把，為了更美好的生活，來年好好干。

第三篇：年會禮品價格2014.01.07

一等獎（一名）：面包機/烤箱/（500元）（1名）面包機：北美電器（ACA）MB60339元 烤箱：美的（Midea）MG38CB-AA 38L338元二等獎（一名）：榨汁機/加濕器/（300元）（1名）榨汁機：SKG MY-610 榨汁機159元 加濕器：瑞士風AIR-O-SWISS Travel Star279元

三等獎（一名）：酸奶機（200元）（1名）

酸奶機: 小熊（Bear）SNJ-530158元四等獎（四名）：多功能抱枕/保溫杯（共200元）(6名)多功能抱枕：加菲貓卡通多功能抱枕被靠墊被子21元 保溫杯：宇一圣學士杯 500ml29元

第四篇：公司禮品管理辦法

1.0 目的：

公司禮品管理辦法

文件編號： 版 次： A/0 頁 次： 共 頁 制 定： 審 核： 批 準： 制定日期： 生效日期：

規范公司禮品申請、采購、使用及落實的一系列流程操作，確保禮品的合理利用，為維護客群關系、渠道的運行及提升銷量提供后勤保障，特制定本制度。

2.0 3.0 范圍： 定義： 適用于本公司所有禮品、贈品的日常管理。

公司禮品所涉及的種類包括：用于促進產品銷售的贈品、政府及客戶人員的貴重禮品、以及員工或活動發放的獎品等。

按使用頻率分可分為常用贈品和非常規禮品。

4.0 權責：

4.1需求部門：公司禮品的需求提出及發放； 4.2部門總監：審批禮品的采購和使用申請；

4.3市場部：禮品的日常管理，公司禮品的規劃和采購品種判斷； 4.4供應鏈管理部：常規禮品的庫存管理，禮品的采購和物流配送； 4.5財務部：禮品采購的賬目處理； 4.6董事長：禮品采購的審批。

5.0 內容：

5.1.禮品需求部門及申請范圍：

? 人事行政部：（通常屬于非常規禮品）

i.用于提高和改善政府機構單位的公關活動的貴重禮品； ii.員工關系或活動發放的獎品。? 銷售部（含終端管理部）： i.用于加強和鞏固客戶關系的禮品； ii.促進產品銷售的贈品。

? 其他部門：用于節日慰問，加強和鞏固客戶關系的禮品。

5.2.常用贈品：指促進產品銷售的贈品或活動、展會派發的小禮品，或者由產品轉為贈品使用用途的。

公司機密 ? 提出禮品需求：提出人申請之前咨詢倉庫是否有貨和足夠的庫存，根據實際需要填寫禮品種類和數量的《禮品需求單》。經簽字審批確認后交與市場部備案，同時告知國內銷售部文員安排發貨事宜。

? 禮品發貨：倉庫根據提出人提供的收貨地址信息安排發貨。提出人也可根據實際情況要求將禮品直接從采購地發往禮品需求地。

? 收貨回執：提出人收貨后將送貨單返還給倉庫存檔備案（或由第三方物流代辦）。? 贈品使用：贈品去向須向市場部提供詳細的使用清單，派發的贈品須有《派贈清單》，捆綁銷售的要有對應時期的銷售數據說明或客戶回執。

? 贈品返倉：對于使用過程中因贈品過剩多余，應在使用期限后一周內安排物流返倉。如有其他使用需求不予返倉，也應在一周內郵件告知市場部。? 常用贈品的訂購：

A.使用部門（國內銷售部、終端管理部、外貿部）每季度末各自向市場部遞交一份下季度贈品使用預算，以備安排采購同事訂貨準備足夠的庫存，如遇國家節日假期應適當增加庫存。B.如有新品的贈品采購需求，需將款式、材質、規格等要求與市場部經理商議，并將商議結果告知采購同事。

C.對于常用贈品的新品選購，應充分考慮我們自身產品的定位和風格。如：贈品和產品的關聯性大，贈品的使用曝光率高。采購贈品的款式、質量都要嚴要求高標準，避免出現贈品的使用不便或質量問題，因此而導致對公司品牌形象的下降。D.市場部根據產品未來走向，適時制定新的禮品規劃，以符合產品要求。

5.3.非常規禮品：指用于公共關系、客戶關系維護、員工關系、節日慰問或活動發放等的獎品或禮品。如金額較大或單價較高的貴重禮品，可預測性不強。（適用于非銷售類部門）? 提出禮品需求：提出人根據要求填寫《禮品需求單》，并估算所需購買金額。購買金額1000元以下者由部門總監簽字，購買金額大于1000元者須董事長簽字。杜絕為避免審批將禮品

公司機密 購買需求分拆多次申請的做法，一經發現，嚴肅處理。

? 禮品采購：接收《禮品需求單》后，供應鏈管理部采購立即安排采購事宜，并將采購期限告知提出人。如屬數量較小但金額較大的貴重禮品，提出人在征得部門總監的允許下也可自行到市場采購，憑票報銷。

? 禮品收貨：倉庫在禮品驗貨收貨后，由采購或倉庫通知提出人禮品到貨信息。

? 禮品發貨：倉庫根據提出人提供的收貨地址信息安排發貨。提出人也可根據實際情況要求將禮品直接從采購地發往禮品需求地。

? 禮品接收確認：禮品提出人在確認禮品收貨信息后，需將簽字蓋章的收貨單、送貨單、發票等憑證交與財務部備案、報銷或沖賬。

? 貴重禮品保管：對于因客觀原因未贈送的貴重禮品，提出人應及時將禮品交與財務部暫時保管。

6.0 7.0 引用文件

相關表格：

-Ending-

公司機密

第五篇：公司禮品管理制度

公司禮品管理規定

第一條 為加強公司禮品管理，提升公司的市場形象，充分發揮禮品在對外業務交往中的作用，特制定本規定。

第二條 本辦法所稱禮品是指經公司批準，由行政部批量購置或定制的專門用于對外公關工作或業務交往，以公司名義贈送的紀念物品。

第三條 公司禮品由行政部歸口統一管理。第四條 禮品采購原則：

1、貨比三家，質優價廉；

2、體現中國和公司的特色；

3、符合公司的市場地位及企業文化。第五條 禮品采購：

1、由各部門提前一月時間提交禮品需求計劃，包括種類、價位、數量，行政部負責匯總審核，經公司領導批準后執行。

2、由行政部根據采購計劃，進行批量采購。

3、各部門不得自行采購禮品。若所需禮品不在公司禮品清單范圍內，各部門應報公司領導同意后，提前10天通知行政部采購禮品。

4、禮品采購時應以標有公司標識的禮品為首要選擇。

第六條 禮品保管：

1、行政部負責保管各類禮品，并及時更新禮品清單目錄。

2、禮品入庫應填制《禮品入庫清單》。

3、行政部建立禮品庫存清單并建立領用臺賬，注明禮品入庫時間、出庫時間、領用人、領用用途、數量和金額等。

4、行政部要定期對禮品進行清點，年底時要進行一次全面盤點。

5、在禮品數量不足時，行政部應及時提出采購禮品的計劃。

第七條 禮品領用：

1、各部門應在公司禮品范圍內，根據客戶級別、規格確定禮品檔次，嚴格控制禮品發放。

2、領用禮品應填寫《公司禮品領用單》，經本部門批準后報行政部經理審批、最后報總經理簽字審批交由行政辦存檔方能領出。

3、若禮品費用由公司費用列支，必須經公司總經理簽字。

4、經辦人領取禮品后因故未送出的禮品，應及時退回行政部重新進行登記。

第八條 禮品費用：

1、行政部采購禮品時，其費用暫由公司先行墊付。

2、行政部每季度對各部門領用的禮品進行費用分攤，經公司領導審批后交計財部進行賬務處理，分別計入各部門費用或合同項下。

第九條 本規定從發布之日起實施。