第一篇：學校領導班子四風突出問題整治實施方案

×××教育支部班子

深入開展黨的群眾路線教育實踐活動整改落實

實施方案

按照中央、省委、市委、縣委深入開展黨的群眾路線教育實踐活動安排部署,為了加強學校領導班子自身建設，切實提高解決自身問題的能力，提高工作能力。現就領導班子查擺的“四風”方面突出問題,制定如下整改落實實施方案。

一、指導思想、整改目標和原則要求

（一）指導思想：以黨的十八屆三中全會精神，習近平的一系列講話精神為指導，以為民務實清廉為主題，有針對性地解決遵守黨的政治紀律、貫徹執行中央八項規定，圍繞中央、省市縣鎮委關于開展“四風”突出問題整治的工作部署，緊密結合上級教育實踐活動的總體安排，進一步反對“四風”，改進作風，健全完善作風建設制度。

（二）整改目標：根據中央、省委、市委、縣委的要求，結合我校的實際，以轉變學校領導班子作風建設為重點，以解決查擺出的問題和解決師生員工關心的熱點難點問題為突破口，以學校發展為目標，使班子的工作作風更加扎實，工作創新意識進一步提升，工作思路更加開闊，工作效率進一步提高，徹底摒除“庸、懶、散”行為，真正實現提質、提速、提效，力求使學校教育教學各項工作再上新臺階。

（三）原則要求：將整改落實工作貫穿于教育實踐活動始終，緊緊圍繞“為民、務實、清廉”主題，確保整改落實工作有序推進，取得實效，有力促進教育實踐活動深入開展，深入開展領導班子“四風”突出問題整改落實工作，確保以實實在在的整改成效取信于民。

二、整改任務及措施

（一）切實加強政治理論武裝，嚴明黨的政治紀律,著力解決理想信念不堅定問題。

1、深化理論學習。針對班子理論學習不夠深入，學習的自覺性、積極性和主動性不足，缺乏深度的理性思考，過于注重形式而不注重實效的問題。采取如下整改落實措施：狠抓班子的政治學習,在每周的辦公會議上,認真學習貫徹上級文件精神；學習習近平的一系列重要講話精神；學習教育法律法規的有關政策和規定；學習教育改革的理論及思想。

責任領導：××× 牽頭部門：學校行政 牽頭單位：各校（園）

完成時限：2014年11月前，長期堅持。

2、嚴明黨的政治紀律。針對班子政治紀律意識有所放松問題。采取如下整改落實措施：加強班子學習《黨章》和《中國共產黨紀律處分條例》，從開展政治紀律教育入手，不斷增強班子的政治紀律意識；從遵守和維護黨章入手，促使班子自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事；從增強大局意識入手，使班子更加自覺地維護團結穩定大局。

責任領導：××× 牽頭部門：學校行政 牽頭單位：各校（園）

完成時限：2014年11月前，長期堅持。

（二）弘揚黨的優良作風,踐行黨的群眾路線,著力解決宗旨意識不強的問題。

3、加強檢查督促力度。針對班子工作不實，落實不力，抓管理“重布置、輕落實”的問題,采取如下整改落實措施：召開班子會議，進一步強化工作責任，抓細抓實每一項工作，要求每項工作必須做到有安排、有檢查督促，隨時將工作開展情況向學校負責人匯報，對存在問題要做到及時發現，及時整改落實到位。

責任領導：××× 牽頭部門：學校行政 牽頭單位：各校（園）

完成時限：2014年11月前，長期堅持。

4、強化領導責任,提高制度執行力。針對班子不敢擔當、不愿負責，工作責任心不強，磨陽工，政令不暢，執行力不強；對個別教師備課搞形式，個別教師擠占課程，帶手機上課，體育課穿著不規范等，發現問題不敢抓，不敢管的問題。采取如下整改落實措施：責任到人，問責管理。進一步強化教學管理領導責任，完善學校教學管理制度、教師綜合量化考核制度、教師績效工資考核制度，加大每天的教學常規檢查督促力度，認真記錄堅持情況，將檢查情況納入每月的教師績效工資考核，按月通報考核結果。

責任領導：××× 牽頭部門：學校行政 牽頭單位：各校（園）

完成時限：2014年11月前，長期堅持。

5、深入教學一線,了解教學動態。針對班子脫離群眾，不接地氣，深入教師辦公室少，與教師面對面溝通少的問題。采取如下整改落實措施：嚴格執行中心學校教學常規聽評課制度，領導在推門聽課后要與教師進行交流，交流完畢教師簽字。學校領導工作之余要深入教師辦公室，廣泛聽取教師的意見和建議。

責任領導：××× 牽頭部門：學校行政 牽頭單位：各校（園）

完成時限：2014年11月前，長期堅持。

6、建立學校常規資料建設管理制度。針對班子貪圖虛名，華而不實。工作重資料建設，輕實際效果，學校各種工作計劃，下載現象嚴重，理論、套話連篇的問題。采取如下整改落實措施：制定學校常規資料建設管理制度。學校領導要堅持審閱班子成員的計劃、總結及其它常規資料，班子成員要堅持審閱分管工作人員的計劃、總結及其它常規資料。發現弄虛作假者，堅決要求重新完成，對絕不完成者納入教師績效工資考核和教師綜合量化考核。

責任領導：××× 牽頭部門：學校行政 牽頭單位：各校（園）

完成時限：2015年1月前，長期堅持。

7、深入基層,關心關愛師生。針對班子不解難題，不辦實事。在服務師生方面，深入基層、調查研究少，觸動實際、解決問題少的問題。采取如下整改落實措施：建立家訪長效機制，發揮學校工會職能作用。進一步完善學校“萬名教師訪萬家”活動實施方案，每期定期組織開展學校“萬名教師訪萬家”活動，認真做好活動的走訪記錄，梳理出需要關心關愛關注的特殊學生，及時建立學校特殊學生檔案。學校工會主席及其成員要經常走近教師，對教師的工作和生活進行交流，及時發現教師的困難和問題，及時采取措施給予幫助和解決。

責任領導：××× 牽頭部門：學校行政 牽頭單位：各校（園）

完成時限：2014年12月前，長期堅持。

8、嚴格遵守中央“八嚴禁”。針對班子對外接待愛面子，講人情,怕得罪領導,在經費使用方面不講原則，有公款吃喝現象，有時存在超標接待的現象；辦公資源浪費嚴重，班子對制止減少浪費的態度不夠堅決，執行力差的問題。采取如下整改落實措施： 建立學校接待制度，嚴格控制接待標準。學校嚴格遵守執行上級有關對外接待的要求和標準，制度學校的接待管理制度，堅決杜絕超標接待的奢華現象。完善學校財產管理制度。召開學校財產管理專題會議，研究討論學校財產管理制度，細化財產管理細則，有學校校長親自監督執行，節約學校辦公資源，杜絕學校財產浪費。責任領導：××× 牽頭部門：學校行政 牽頭單位：各校（園）

完成時限：2014年11月前，長期堅持。

三、組織保障

9、加強組織領導。成立以校長為組長，支部書記為副組長，班子成員為成員的整改落實領導小組，落實整改責任。要始終堅持高標準、嚴要求，克服過關思想和松勁情緒，確保教育活動善始善終、善作善成。

責任領導：××× 牽頭部門：學校行政 牽頭單位：各校（園）完成時限：2014年11月前。

10、建立整改機制。認真開展調研和充分征求意見的基礎上，制定整改落實實施方案并及時下發，明確責任，分工整改；召開整改落實工作動員部署會議，全面啟動整改落實工作。各有關人員要按照學校統一部署要求，按時整改到位。

責任領導：××× 牽頭部門：學校行政 牽頭單位：各校（園）完成時限：2014年11月前。

×××教育支部 2014年10月12日

第二篇：學校“四風”突出問題專項整治的實施方案

學校“四風”突出問題專項整治的實施

方案

為推動我校黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，解決群眾反映強烈的“四風”問題，根據社會事業局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組要求，結合我校工作實際，現就進一步抓好正風肅紀專項行動、深入開展“四風”突出問題專項整治工作，制定如下方案：

一、總體要求

深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，全面貫徹落實中央關于黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，以解決“四風”突出問題為重點，以轉變作風為師生辦實事為主要內容，以抓好專項整治、落實整改措施為手段，強化監督檢查，強化責任落實，集中解決師生反映強烈的突出問題，著力提升教師隊伍思想作風紀律建設水平，確保全校黨的群眾路線教育實踐活動取得實實在在的效果。

二、整治重點及責任分工

緊緊圍繞解決“四風”突出問題，集中開展“七個方面的專項整治”：、堅決整治違反遼寧省義務教育階段規范辦學行為要求的行為，嚴禁在職教師違規補課，違規接受家長財物，違規接受家長宴請。堅決杜絕教師體罰或變相體罰學生，堅決不允許教師做（說）有損學生身心發展的事（話）。保證做到依法執教。

牽頭部門：黨總支、辦公室

2、堅決整治教師工作疲散拖粗等職業倦怠問題，嚴肅處置無故曠工、遲到早退、擅離職守等問題。完善教師績效考核方案。

牽頭部門：辦公室及中小學各教研室

3、切實糾正部分部門人員過多過濫問題，重新區分各部門職能，重新明確各部門人員職責。

牽頭部門：辦公室

4、堅決嚴肅查處我校教師借婚喪嫁娶大操大辦和借機斂財行為。杜絕違規操辦升學宴、喬遷宴。

牽頭部門：黨總支

5、堅決整治辦公用房問題，糾正超標占用辦公用房行為。

牽頭部門：辦公室

6、嚴格糾正表面光、追求高大上、急功近利和工作敷衍等行為，嚴肅查處虛報教學業績問題。

牽頭部門：教務處

7、堅決整治工作中損害師生利益的行為，暢通師生訴求渠道。

牽頭部門：辦公室、家長委員會、校工會

三、保障措施

l、加強組織領導。深化正風肅紀、抓好“四風”專項整治，深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，落實中央“八項規定”，堅決克服“四風”問題，確保教育實踐活動成效的重要措施，為深入抓好我校正風肅紀、“四風”專項整治活動，我校成立以劉XX書記組長、各副校長為副組長的專項整治領導小組。小組成員要各司其職，各負其責，密切配合，相互支持，形成工作合力，打好“四風”突出問題專項整治的攻堅戰。

2、強化問題整改。要緊緊圍繞深化正風肅紀和專項整治重點任務，在解決師生反映強烈的“四風”問題上下功夫，及時發現問題，第一時間糾正整改到位，堅持查糾問題不漏項、重點問題重點抓，逐個問題抓落實，以解決問題的實效取信于師生。班子成員要以身作則，率先垂范，敢抓敢管，帶頭整治。

3、加大督導問責。對工作不認真、任務落實不到位的責任人，責令其立即改正并重新補課。

4、建立長效機制。要按照于法周延、于事簡便的原則，緊緊圍繞解決“四風”突出問題，將工作中的好經驗、好做法固化為制度，推動我校作風建設制度化、規范化、常態化，防止“四風”問題的反彈。

XX新城XX學校

XX年12月30日

第三篇：學校黨支部領導班子四風突出問題專項整治方案

黨支部領導班子

“四風”突出問題專項整治方案

為了深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，根據縣委教育實踐活動領導小組相關文件精神，針對查找出來的突出問題，結合學校教育實踐，學校黨支部決定開展“四風”突出問題專項整治，現制定深入開展“四風”突出問題專項整治實施方案。

一、目標要求

以總書記的重要講話精神為指導，遵照正安縣委黨的群眾路線教育實踐活動辦公室的安排部署，圍繞“為民務實清廉”主題，按照“三嚴三實”“四個剖一剖”要求，深化“7+4+3”專項整治，動真碰硬、集中攻堅，切實轉變作風，辦好人民滿意的教育。

二、抓好七項任務專項整治工作

（一）整治文山會海問題。針對縣局黨委班子為查擺的“會議多、講話多”的問題，抓好專項整治。

整治措施：

1、精簡會議,追求實效，以后開會時間控制在一小時。行政會議控制在領導班子當中，簡化程序，減少出席會議的人數。平時里可不開的會議不開，不安排沒有工作任務的同志參加會議，杜絕陪會現象。（牽頭領導：；責任處室：辦公室；整治時限：９月底）

2、著力控制“三公”經費支出，深入整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費問題 認真貫徹執行，健全體制機制，加強宣傳教育，強化監督檢查。研究制定學校“三公經費”管理細則。嚴格查處以任何名義和形式贈送或接受用公款支付的禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證，嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請，堅決查處利用私人會所等場所公款吃喝的行為。

(牽頭領導：、責任處室：后勤總務； 整治時間：1２月底）

3、著力解決教師師德的問題 深入整治教師敬業精神不強，從事第二職業，主次顛倒，教育質量低位徘徊；接受家長宴請、收受禮金、禮品；對待學生不夠公平公正，缺乏足夠的愛心和耐心；不注重教師形象，進茶館酒店，沉迷于賭博活動；法制觀念淡薄，違反國家政策等。

（牽頭領導：鐘家云；完成時限：10月底前）

（二）整治“庸懶散貪浮”，將大力整治領導班子中存在業務不精、能力不強、標準不高、不敢直面矛盾、不敢攻堅破難、不善做群眾工作，不愿爭創一流、得過且過、平庸無為等突出問題；大力整治學校中層干部存在缺乏激情、精神不振、不思進取、不敢擔當、辦事不用心、工作不主動、服務不到位、責任不落實等突出問題。這部分在工作中自由散漫、我行我素、紀律渙散、精力不集中、班子不團結、謀人不謀事等突出問題。

整治措施：

領導班子成員要帶頭貫徹落實中央和省、市、縣委作風建設相關規定，抓好分管處室的溝通、督促、協調等工作，切實解決學校領導干部作風、不接地氣、各處室遇事踢皮球的工作態度，沒有擔當，無創新精神。針對這些問題，出臺一系列考核制度。（牽頭領導：唐波、責任處室：各相關處室；完成時限：１２月底前完成，）

（三）：深入開展“三項專項活動”專項整治工作。整治措施：

集中開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，聽取一線教師的心聲、了解一線教師的突出問題、化解矛盾糾紛，完成領導與職工的最后一公里路。（牽頭領導：鄭和；責任處室：教務處；完成時限：１２月底；長期貫徹落實）

（四）：整治侵害群眾利益行為，深入整治“會所中的歪風”

整治措施：

1.整治侵害群眾利益行為。堅決查處糾正在發展教育事業方面中損害群眾利益行為。（牽頭領導：唐波 完成時限：2014 年9月底，長期貫徹執行）

2.深入整治“會所中的歪風”。對各班子成員吃喝玩樂、收受和持有會員卡等違規違紀行為進行自糾自查和清理。強化審計監督，凡在私人會所發生的費用，一律不得用公款報銷，不得轉嫁攤派。組織全體班子成員作出不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡的公開承諾。通過明察暗訪、跟蹤督查、專項檢查等方式，加強督促檢查。對違規出入私人會所的行為，一經發現，嚴肅查處。（牽頭領導：唐波 完成時限：2014年9月底，長期貫徹執行）

三、抓好四類不正之風的專題整治

（一）整治群眾辦事難問題。針對局黨委班子查擺的“疏遠群眾、脫離基層”和“不作為、慢作為”的衙門風等問題抓專項整治。

整治措施：

1.開展自查自糾專項行動。加強班子成員自身警示教育，并組織分管領導開展自查自糾，制定整改方案和整改措施，一項一項加以整改，實現辦事流程明顯優化、辦事效率明顯提升、辦事作風明顯改善、服務水平明顯提高。（牽頭領導：唐波 完成時限：2014年9月底）

2.開展投訴舉報查處專項行動。及時查處吃拿卡要，不作為、慢作為、亂作為，暗箱操作、權力尋租，收回扣、拿紅包，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問題。堅決查處糾正對待群眾態度生硬、口大氣粗，對應給群眾辦的事情推三阻

四、拖著不辦、相互“踢球”；組織紀律、工作紀律渙散，遲到早退、隨意離崗，甚至工作時間打牌娛樂，群眾辦事找不著人；辦事程序繁瑣、審批手續繁雜，政策規定不透明、宣傳解釋不到位，告知事項說半句留半句，讓群眾來回跑等行為。（牽頭領導：唐波 完成時限：2014年9月底）

（二）整治亂收費、亂攤派問題。整治措施：

開展專項整治。對學校違規收費或變相收費等問題開展專項整治行動，積極回應上級點出的問題。（牽頭領導：唐波 完成時限：2014年9月底）

（三）整治落實惠民政策縮水走樣問題。針對局黨委班子成員中查找的“脫離基層、工作不實、落實不力、不敢擔當”導致工作沒有落到實處，各處室相互推諉，辦事質量不高等問題，抓好專項整治。

整治措施：

開展專項整治行動。由分管領導班子成員組織相關處室盡快修訂和完善相關制度。并迅速開展專項整治行動，力求摸清底細，因地制宜，切實將惠民政策落到實處。（牽頭領導：唐波完成時限：2014年9月底）

四、關于三項問題的專項整治

嚴肅整治收受紅包和購物卡問題。針對學校黨支部領導班子成員及教師中查找出的存在接受宴請現象，有的同志到基層檢查工作、開展調研，接受基層學校安排的宴請現象。助長了不良風氣等問題開展專項整治。

整治措施：

1.明確整治收受禮品的內容。一是違反規定收受主管范圍內的下屬單位和個人贈送的禮品。二是局黨委班子成員的父母、配偶、子女接受與該領導干部行使職權有關系的單位和個人贈送的禮品。

2.自查自糾。學校黨支部領導班子成員及黨員干部要按照要求開展自查自糾，每一名領導干部都要填寫《專項治理“紅包”自查自糾情況登記表》。按照干部管理權限，干部自查自糾登記表由本單位本部門收集后報送紀檢監察機關。對個人違反規定收受的禮金或有價證券、支付憑證的折價款，特別要監督其對照“八個照一照”中關于縣直部門班子成員及家屬有沒有收受紅包、購物卡”要求，認真進行對照檢查。違規收受的“紅包”要主動上交所在單位黨組織或紀檢監察室，由所在單位黨組織或紀檢監察室統一上交財政專戶。

3.加大監督檢查和查處力度。將上交的“紅包”統一登記，足額上繳財政。通過懲治與預防、教育與監督、深化改革與完善制度的有機結合，形成“不想為”、“不能為”、“不敢為”的“三不為”機制。（牽頭領導：唐波 完成時限：2014年9月底）

五、建立健全制度

1.需要修訂完善貫徹落實的制度（共18個）。（1）《學校關于學校教育教學常規及管理考核實施辦法（試行）》（責任人：教務處；修訂完成時限：2014年12月底，長期貫徹落實）

（2）《學校后備干部培養選拔管理辦法（試行）》（責任人：唐波；修訂完成時限：2014年12月底，長期貫徹落實）

（3）《關于進一步精簡會議和文件、規范出國（境）及信息報送的規定》（責任人：唐波；修訂完成時限：2014年12月底，長期貫徹落實）

（4）《中共學校黨支部工作規則》（責任股室：鐘家云；修訂完成時限：2014年12月底，長期貫徹落實）

（5）《學校黨支部行風建設工作制度》（責任股室：鐘家云；修訂完成時限：2014年12月底，長期貫徹落實）

（6）《學校關于中小學教師違反職業道德行為處理辦法》（責任人：唐波；修訂完成時限：2014年12月底，長期貫徹落實）

（7）《學校值班工作制度》（責任人：閆晶；修訂完成時限：2014年12月底，長期貫徹落實）

（8）《學校關于教育教學涉嫌亂收費專項治理暫行辦法》（責任人：財務處；修訂完成時限：2014年12月底，長期貫徹落實）

（9）《學校教職工管理辦法》（責任人：唐波；修訂完成時限：2014年12月底，長期貫徹落實）（10）《中共學校民主生活會制度》（責任人：鐘家云；修訂完成時限：2014年12月底，長期貫徹落實）

（11）《學校黨支部組織黨內生活制度》（責任人：鐘家云；修訂完成時限：2014年12月底，長期貫徹落實）

（12）《學校政治紀律、作風建設督查督辦工作制度》（責任人：唐波；修訂完成時限：2014年12月底，長期貫徹落實）

（13）《學校關于改進工作作風治理不良風氣、密切聯系群眾的規定實施細則》（責任人：唐波；修訂完成時限：2014年12月底，長期貫徹落實）

（14）《學校效能問責暫行辦法》（責任人：唐波；修訂完成時限：2014年12月底，長期貫徹落實）

（15）《學校接待群眾的暫行規定》（責任人：閆晶；修訂完成時限：2014年12月底，抓好貫徹落實）

（16）《學校重大事項民主集中決策制度》（責任人：唐波；修訂完成時限：2014年12月底，長期貫徹落實）

（17）《學校加強“三公”經費管理暫行辦法》（責任處室：財務室；修訂完成時限：2014年12月底，長期貫徹落實）

（18）《學校關于統一貫徹全縣中小學教輔資料的規定》（責任人：唐波；修訂完成時限：2014年12月底，抓好貫徹落實）2.需要新建的制度（共5個）。

（1）《學校黨支部 “四風”整治常態考核辦法》（責任人：唐波；完成時限：2014年12月底，長期貫徹落實）

（2）《學校黨支部委員會中心組學習制度》（責任人：鐘家云；完成時限：2014年12月底，長期貫徹落實）

（3）《學校教職工日常學習制度》（責任人：唐波；完成時限：2014年12月底，長期貫徹落實）

（4）《學校關于干部作風建設及廉潔自律的實施意見》（責任人：唐波；完成時限：2014年12月底，長期貫徹落實）

（5）《學校禁止黨員干部收贈禮品、紅包的規定》（責任人：唐波；完成時限：2014年12月底，長期貫徹落實）

六、工作要求

（一）學校黨支部領導班子成員要嚴格按照方案要求，結合工作實際，針對查擺的“四風”突出問題，強化整改措施落實，確保問題整改到位，促進作風轉變；

（二）各處室引導人要認真履行領導職責，強調督促指導，確保各處室認真開展專項整治，在規定時限內完成整改內容；

（三）各處室“負責人”為具體責任人，嚴格按照方案要求，結合處室職能，從嚴從實整改，切實促進作風轉變，推動正安二教育又快又好發展。中共學校黨支部 2014年9月

第四篇：“四風”突出問題專項整治工作實施方案

“四風”突出問題專項整治工作實施方

案

為認真扎實抓好第二批黨的群眾路線教育實踐活動“四風”突出問題專項整治工作，確保教育實踐活動以實實在在的成效取信于民，根據市委關于“四風”突出問題專項整治工作的統一部署，經局黨組研究，制定深入開展。

一、總體要求

緊扣“為民、務實、清廉”主題，以“三訪三化促發展解民憂”、“四嚴四聯轉作風樹形象”活動為載體，緊緊圍繞“四風”突出問題、關系群眾切身利益問題和服務聯系群眾“最后一公里”問題，按照“準”、“狠”、“韌”的工作要求，堅持從群眾最關心、最不滿意的具體問題抓起，做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題；堅持問題一項一項整治、難題一個一個攻堅，不見成效不收兵。通過扎實開展專項整治、對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除；通過扎實開展專項整治，回應群眾關切、著力解決群眾身邊的不正之風，使專項整治的成果惠及群眾；通過扎實開展專項整治，以專項整治的高質量確保教育實踐活動的高質量，以作風建設的新成效匯聚改革發展的正能量。

二、基本原則

一是始終堅持問題導向、立行立改。盯住作風問題不放，從小事做起，從具體事情抓起，旗幟鮮明地同“四風”突出問題作斗爭。同時，將專項整治貫穿群眾路線教育實踐活動始終，從教育實踐活動一開始就切實做到邊學邊改、邊查邊改，不等不靠、即知即改。

二是始終堅持以上率下、上下聯動。充分發揮局機關、局黨組班子和領導干部在專項整治中的帶頭作用，一級做給一級看，一級帶著一級改。堅持上下聯動，加強市直交通運輸單位的指導，推動整改措施和制度規定傳導到基層，把基層的新情況和新問題傳遞到上級機關，做到上級指導帶動下級、下級監督評判上級。

三是始終堅持重點突破、從嚴從實。聚焦“四風”問題，從干部群眾看得見、摸得著的問題著手，先易后難、循序漸進。在此基礎上，發揚“釘釘子”精神，針對作風方面的頑癥痼疾，下猛藥、出重拳，集中力量啃硬骨頭，一項一項整治、一個一個突破，并切實把各項整改措施落實到神經末梢，做到整改不到位不放過、不達目的不收兵、群眾不滿意不銷號。

四是始終堅持惠及群眾、促進發展。通過專項整治，堅決糾正損害群眾利益的行為，堅決整治影響經濟發展環境的行為。同時，結合專項整治，及時推出便民利民舉措，讓人民群眾通過專項整治增強發展信心，讓專項整治成果惠及人民群眾。

三、整體步驟

專項整治工作分三個階段進行：

1．謀劃部署階段（XX年3月下旬-4月上旬）。根據市委的有關文件要求，主動對接市委確定的36項專項整治任務，并結合交通運輸實際，查找和確定其它專項整治重點，科學制定開展“四風”突出問題專項整治的工作方案。對市委確定的專項整治任務，在調查研究的基礎上，確定每項專項整治的重點任務和主要措施，并根據專項整治進展情況，分類制定具體實施方案。前期已經開展專項整治并取得了階段性成效的問題，重在鞏固成果，防止反彈；對文山會海、檢查評比泛濫、公款吃喝、奢侈浪費、“門難進、臉難看、事難辦”等容易反復的問題，要繼續抓、持續改；對行政審批改革不到位、機關事業單位人員超編和超職數配備等相對復雜和歷史遺留問題，重在強化措施、全力攻堅，并確保在規定時限內全面完成；對侵害群眾利益等重大問題，重在立足當前治標、長遠治本，以查處典型案件為重要抓手，注重完善相關體制和機制，確保在9月底前取得明顯成效。所有專項整治工作任務，都要明確任務書、時間表、路線圖和責任人，切實做到有工作目標、有責任主體、有推進措施、有檢查評估、有完成時限。

2、整治落實階段（XX年4月中旬-8月中旬）。各級各部門各單位對照市委專項整治工作的部署和要求，認真抓好“四風”突出問題專項整治工作方案的實施，全面打好“四風”突出問題專項整治工作攻堅戰。市委教育實踐活動辦會同相關牽頭部門、市委督導組，督促全市各級各部門各單位，對照專項整治任務指出的典型現象、突出問題，主動對號入座、認真自查自糾；通過定期調度、明查暗訪和群眾評議等方式，加強對“四風”突出問題專項整治工作的督促、指導和協調，及時發現問題、解決問題、通報情況、曝光反面典型，確保按時按質實現整治目標。

3、總結評估階段（XX年8月下旬-9月中旬）。對整個專項整治工作進行總結分析，對評估不合格、不達標的，責成問題單位重新、限期進行整改。深入總結專項整治工作中的好做法、好經驗，就繼續深入專項整治工作，統籌推進中長期整治任務的落實，提出有針對性的意見和措施。圍繞持續推進整治、防止反復反彈，適時組織進行再評估和再次回頭看，不斷深化和鞏固專項整治成果。結合市委專項整治的實際情況，堅持于法周延、于事簡便的原則，圍繞解決“四風”方面突出問題，建立健全相關制度規定，實現作風建設制度化、規范化、常態化。

四、主要任務和責任分工

1、整治文山會海、檢查評比泛濫。

（1）從嚴控制會議。在前段精簡會議的基礎上，參照《中央和國家機關會議經費管理辦法》、《全省性工作會議審批管理辦法》和市委、市政府相關配套規定，抓緊制定出臺《益陽市交通運輸局會議經費管理辦法》、《益陽市交通運輸局培訓經費標準管理辦法》。督促市直交通運輸單位抓緊建立健全務實管用、便于操作的會議制度，從嚴控制會議數量、會期和參會人員規模，嚴禁以培訓名義召開會議；簡化會議程序，減少出席會議領導人數；嚴格會議經費管理，嚴禁套取會議資金，確保XX年全系統會議比上年減少30%以上。

牽頭領導：胡XX

責任部門：局辦公室；

配合部門：局財務科

（2）從嚴控制各類文件簡報和內部刊物。抓好《關于進一步精簡文件和簡報的實施意見》（X辦發〔XX〕42號）和市委、市政府相關配套規定的落實，對各類文件、簡報和內部刊物進一步清理規范，防止以信箋頭、“白頭”件等變通做法代替“紅頭”文件，防止文件簡報和內部刊物過多過濫現象反彈。同時，督促引導市直交通運輸單位推進文件、簡報和內部刊物電子化，減少紙質文檔印發量。XX年下發的文件數量比整治前減少20%以上。

牽頭領導：胡XX

責任部門：局辦公室；

（3）從嚴清理和規范評比達標表彰活動。全面清理全系統評比達標表彰項目，確保精簡50%以上，對全系統評比達標表彰項目及活動實行總量控制，抓緊制定出臺《益陽市交通運輸局獎勵制度》，建立健全規范評比表彰達標活動長效機制，嚴格各項表彰獎勵標準，嚴格評比達標表彰活動的經費管理。

牽頭領導：劉XX

責任部門：人事科；

配合部門：局辦公室、監察室

（4）清理各類領導小組、議事協調機構。嚴格控制各類領導小組和議事協調機構的設置，切實規范各類領導小組的設立程序，設立全系統層面的領導小組須經局黨組研究決定。

牽頭領導：胡XX

責任部門：局辦公室；

配合部門：局人事科

2、整治“門難進、臉難看、事難辦”

（5）整治“門難進、臉難看、事難辦”。堅決糾正工作人員對待群眾來訪服務態度生硬、推諉扯皮現象；堅決杜絕利用便民服務謀取不正當利益現象；堅決查處“吃、拿、卡、要”行為；堅決整治交通運輸執法中的作風粗暴、濫用職權行為；堅決查處在項目審批、交通建設等工作中搞暗箱操作、權力尋租等行為。

牽頭領導：蔡XX

責任部門：局監察室；

配合部門：局政策法規科、計劃統計科、基本建設科、市直交通運輸單位

（6）切實整治“庸懶散”。在全系統扎實開展交通運輸工作人員“庸懶散”專項整治行動，嚴厲整治自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為，堅決杜絕上班時間上網炒股、玩游戲、觀看娛樂節目等現象。

牽頭領導：蔡XX

責任部門：局監察室；

配合部門：局人事科、市直交通運輸單位

（7）清理規范與行政許可、行政審批相關聯的中介機構、行業協會收費行為。對全系統與行政許可、行政審批相關聯的中介組織和行業協會收費行為及財務收支情況進行重點檢查，自查清理與交通運輸部門業務相關聯的中介組織，對違紀違規行為進行嚴肅查處。從制度層面堵塞漏洞，規范運輸市場秩序，構建長效機制。

牽頭領導：封XX

責任部門：局政策法規科；

配合部門：局監察室、財務科、市直交通運輸單位

（8）精簡行政審批項目。按照市委、市政府要求，切實精簡行政審批項目，進一步推進并聯審批，優化審批流程，實現審批提速，真正方便基層、方便企業、方便群眾辦事。

牽頭領導：封XX

責任部門：局政策法規科；

配合部門：局人事科、市直交通運輸單位

（9）優化經濟發展環境與開展收費專項檢查。在前段抓好機關效能建設、優化經濟發展環境工作情況測評和開展“環境優化年”收費專項檢查等工作的基礎上，配合市委、市政府和相關部門，繼續抓好網上政務服務和電子監察系統建設，規范涉企檢查、涉企收費、行政處罰工作；繼續推進收費專項檢查工作。

牽頭領導：蔡XX

責任部門：局監察室、財務科；

配合部門：局政策法規科

3、整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費

（10）整治公款送禮行為。推進黨政機關厲行節約反對浪費，建設節約型機關，嚴禁在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證。嚴禁節日期間用公款送節禮，嚴肅查處索取、接受或以借用為名占用管理服務對象以及其他與行使職權有關的單位或個人財物。根據市委有關制度規定，及時制定配套制度。通過設立舉報信箱、舉報電話、節日明察暗訪，查處典型案件，有效遏制公款送禮、違規收受禮金等行為。

牽頭領導：譚XX、蔡XX

責任部門：局財務科、監察室

（11）堅決糾正違規職務消費和公款大吃大喝。抓好《關于進一步嚴明工作紀律改進機關作風的暫行規定》（X紀發〔XX〕17號）、《關于加強作風建設監督檢查的暫行辦法》（X紀發〔XX〕12號）和市委、市政府相關文件的落實，嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請，堅決查處利用農家樂、私人會所等場所公款吃喝行為。

牽頭領導：蔡XX

責任部門：局監察室；

配合部門：局辦公室、財務科、市直交通運輸單位

4、整治超標配備公車、多占辦公用房、濫建樓堂館所

（12）超標配備公車及公車私用。認真貫徹落實《益陽市黨政機關公務用車配備使用管理實施辦法》（益辦發〔XX〕17號），對超編、超標配車，及時按規定進行處置，堅決查處違規換車和借車、攤派款項購車、豪華裝飾公務用車以及公車私用、濫用軍車警車牌照等行為，規范公務用車管理。

牽頭領導：胡XX

責任部門：局辦公室；

配合部門：局監察室、財務科、市直交通運輸單位

（13）清理領導干部違規占用住房、辦公用房。認真抓好中央辦公廳、國務院辦公廳《關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》（中辦發〔XX〕17號）落實，根據市委、市政府相關配套規定，全面清理全系統辦公用房面積超標、多處占用辦公用房，豪華裝修辦公用房、配置高檔辦公家具及辦公用品等問題，嚴禁領導干部租用賓館、酒店房間作為辦公用房。嚴肅查處領導干部違規多占住房。

牽頭領導：胡XX

責任部門：局辦公室；

配合部門：局監察室、市直交通運輸單位

（14）清理糾正黨政領導干部違規在社會組織兼職并領取報酬。按照《關于規范領導干部在各類社會組織兼職的意見》的要求，對領導干部包括離退休老同志在各類協會兼職的，進行清理和規范。

牽頭領導：劉XX

責任部門：局人事科；

配合部門：局監察室

5、整治“三公”經費開支過大

（15）嚴格規范預算和支出。嚴格執行《關于嚴控“三公”經費預算管理的通知》（X財預〔XX〕46號）和市委、市政府相關配套規定，嚴肅執行預算，嚴禁超預算或無預算安排支出，不得報銷任何超范圍、超標準以及與相關公務活動無關的費用。嚴控“三公”經費、會議費、培訓費、辦公設備購置費、差旅費等辦公性行政經費開支，5年內，全系統“三公”經費預算原則上不再增加。加強“三公”經費審計監督，全面加大預算執行審計、經濟責任審計，嚴查“三公”經費支出情況、領導干部廉潔自律情況以及因決策失誤造成的損失浪費問題，嚴肅查處違法違規的單位和責任人。嚴禁全系統工作人員違反規定進行不必要的公務活動。

牽頭領導：譚XX

責任部門：局財務科；

配合部門：局監察室、市直交通運輸單位

（16）嚴格公務接待標準。市委、市政府出臺《益陽市黨政機關國內公務接待管理實施辦法》后，抓緊制定配套制度。建立健全公務接待審批制度，細化并嚴格執行公務接待標準，對各類公務接待進行嚴格審批、審計，不得接待無公函的公務活動，不得以舉辦會議、培訓等名義列支、轉移、隱匿接待費開支，嚴禁私客公待，嚴禁以招商引資等名義變相安排公務接待，從嚴控制公務接待開支。

牽頭領導：胡XX

責任部門：局辦公室、財務科；

配合部門：局監察室、市直交通運輸單位

（17）整治違規設置“小金庫”。在認真鞏固近兩年“小金庫”專項治理成果的基礎上，對“小金庫”治理情況“回頭看”，組織人員開展明查暗訪，發現線索突擊檢查，加大對違規設置“小金庫”的處罰力度。在更大范圍內公布舉報電話、郵箱，繼續實施舉報有獎政策，及時發現和查處違規設置“小金庫”問題。

牽頭領導：譚XX、蔡XX

責任部門：局財務科、監察室；

6、整治進人用人“三超兩亂”問題

（18）集中清理“吃空餉”、在編不在崗、編外大量聘用人員等問題。認真落實《嚴格機構編制管理和干部人事工作紀律的規定》（X辦〔XX〕29號）和市委、市政府的相關要求，結合集中清理違規長期借調人員，清理“吃空餉”、在編不在崗、編外大量聘用人員等問題，采取自查自糾、復核檢查、整改“回頭看”等措施，確保全系統無違規行為。

牽頭領導：劉XX

責任部門：局人事科；

配合部門：局監察室、財務科、市直交通運輸單位

（19）查處和防范超編制進人、超職數配備領導干部、超范圍分設黨政職務、隨意按年齡劃線調整配備干部、違反規定程序進人、違規長期借調人員、違規配備秘書、調動工作不轉工資關系等問題。按照我市干部人事和機構編制領域突出問題專項治理工作的統一部署，深入推進自查自糾、復核檢查、整改驗收等各階段工作，嚴肅查處新的“三超兩亂”行為，并切實加強制度建設，嚴厲整治機構編制管理和干部人事工作中的不正之風。

牽頭領導：劉XX

責任部門：局人事科；

配合部門：局監察室、市直交通運輸單位

7、整治侵害群眾利益行為

（20）堅決糾正安全生產方面損害群眾利益行為。嚴格執行安全生產政策法規，認真落實安全生產責任制和責任追究制，嚴格安全生產執法檢查，強化安全生產目標管理考核和“一票否決”，加強企業安全生產基礎設施建設，遏制重特大安全事故，確保全系統安全生產事故總量和死亡人數穩中有降。嚴厲打擊、切實糾正各類非法違法和違規違章行為，嚴肅查處忽視安全、違規許可、執法不嚴以及不依法依規處理安全事故等問題，防止責任不落實、濫用行政權力、以罰款代替監管。

牽頭領導：蔡XX

責任部門：局安全監督科；

配合單位：市道路運輸管理局、市地方海事局、市交通建設質量監督局

（21）堅決整治招投標工作中的突出問題。按照中央的統一部署和要求，根據市委要求，著力解決交通建設領域工程項目招投標中存在的領導干部非法插手干預工程項目、違法違規核準招投標事項、設置不合理條款排斥潛在投標人、虛假招標、明招暗定、規避招標、不按招投標文件和中標中的投標文件訂立合同、招小送大的問題，查處招投標活動中的違法違規行為，維護國家公共利益和人民群眾的根本利益。

牽頭領導：馬XX

責任部門：局計劃統計科、基本建設科；

配合部門：局監察室

五、工作要求

局機關各科室、市直交通運輸單位要把專項整治工作作為教育實踐活動的重中之重，以更嚴的要求、更嚴的標準、更嚴的紀律，下大決心、花大力氣推進專項整治工作，確保取得實實在在的成效。

1、強化組織領導。局教育實踐活動辦認真做好專項整治工作的統籌協調、督促檢查等工作。充分發揮專項整治相關責任部門和單位的主體作用。專項整治各牽頭部門要切實擔負起領導責任，抓好相關整改落實工作；各配合單位各司其職、各負其責，協同配合抓好整改工作。

2、嚴格自查自糾。市直交通運輸單位要對照市委和局黨組確定的專項整治任務及要求，主動對號入座，結合實際開展自查自糾，要以高度的政治自覺和強烈的擔當精神，立說立行、不等不拖，真改、實改、快改，改出成效。要結合本單位實際，確定專項整治重點，制定專項整治方案。

3、堅持開門整改。對整改落實的具體措施、內容、時限和進展情況，要及時向干部群眾公開，公示整改措施、作出整改承諾，讓群眾了解，請群眾監督。要及時報道專項治理工作好經驗好做法，宣傳推介一批治歪風、祛邪氣的先進典型，懲處曝光一批整改不力、措施不實、作風不正、頂風違紀的反面典型，讓群眾看到整改成效。

4、加強監督檢查。局黨組各督導組要把專項整治工作列入督導檢查的重要內容，嚴格督導把關。要根據整改落實、建章立制環節的特點，做到一把鑰匙開一把鎖，既出謀劃策、又督促提醒，以專項整治的高質量確保教育實踐活動的高質量。局教育實踐活動領導小組辦公室要加強對具體工作的組織協調，采取定期檢查、隨機抽查、明察暗訪等方式，分階段、分重點、問進度、問效果、問責任，全面掌握活動進展情況，及時發現并研究解決出現的問題。各單位要加強協調合作，形成工作合力，更好地履行職責。

5、嚴格責任追究。建立專項整治工作責任追究制度，用嚴的標準、強的措施、鐵的紀律，切實加大對專項整治工作的監管查處力度。對牽頭部門、配合部門開展專項整治工作不認真不負責、相互推諉扯皮的，通過領導約談、專題通報等方式進行督查督辦；督辦之后拒不落實的，要追究相關責任人員責任。加強對專項整治情況和整治效果的明查暗訪，對發現的頂風違規違紀者，要及時移送有關方面依法依紀進行嚴肅查處，并在全系統范圍內予以通報。

6、加強建章立制。各單位要注重從解決具體問題入手，從加強薄弱環節抓起，需要什么制度就建立什么制度。要把對突出問題的專項整治和建章立制工作有機結合起來，及時把專項整治的好做法好經驗形成制度規范。出臺制度一定要貫徹“科學、管用、成熟”的要求，做到立足實際需要，成熟一個、出臺一個、管用一個。要加大制度落實的監督檢查力度，防止制度成為擺設，成為“稻草人”。堅決維護制度的權威性，做到令行禁止、不搞例外，對違反制度踩“紅線”，闖“雷區”的，要做到零容忍，發現一起，查處一起。

第五篇：XX中學領導班子“四風”突出問題整治方案

XXX中學

領導班子“四風”突出問題

專項整治方案

根據中央、省委、市委、縣委、縣教育局黨委關于開展“四風”突出問題專項整治的部署要求和《XX縣黨的群眾路線教育實踐活動深入開展“四風”突出問題專項整治實施方案》（ＸＸ組群組發?2014?29號）文件精神，結合我校實際，特制定領導班子“四風”突出問題專項整治方案。

一、目標要求

以總書記在蘭考縣指導專題民主生活會時的重要講話精神為遵循，認真落實省委書記趙克志同志在息烽縣指導專題民主生活會時的講話精神，圍繞為民務實清廉主題，對照“三嚴三實”和“六個查一查、八個照一照、四個剖一剖”要求，針對群眾反映強烈的突出問題特別是發生在群眾身邊的不正之風，深化“7+4+3”專項整治，動真碰硬、集中攻堅，馳而不息地抓好專項整治，以黨員干部作風的轉變帶動社會風氣的進一步好轉。

二、持續推進專項整治任務落實 第一項：整治文山會海、檢查評比泛濫

整治措施：認真貫徹落實市委、縣委《關于進一步精簡會議

ＸＸＸ中學 年Ｘ月Ｘ日2014