第一篇：檢察院爭創“二級規范化檢察室”工作情況匯報

檢察院爭創“二級規范化檢察室”工作

情況匯報

檢察院爭創“二級規范化檢察室”工作情況匯報2007-02-18 09:40:

42檢察院爭創“二級規范化檢察室”工作情況匯報

各位領導:

按照“二級規范化檢察室”考核工作要求,現就近兩年來我院駐所檢察室規范化建設工作情況總結匯報如下:

近兩年來，我院監所檢察工作在院黨組和上級業務部門的正確領導下，嚴格按照《最高人民檢察院關于加強派駐監管場所檢察室規范化建設意見》和《省檢察機關派駐監管場所檢察室規范化等級評定考核實施細則》以及檢院發[2005]9號文件精神，精心部署，制定措

施，狠抓落實，大力推進駐所檢察室的規范化建設，使我院駐所檢察室在“三級規范化檢察室”的基礎上，從完成工作任務、執行工作制度、人員配備、工作條件等軟、硬件建設方面都有了明顯的進步。2002年，我院監所檢察工作被院評為“優秀獎”；2004年，我院駐所檢察日志被省院監所處在全省范圍內予以推廣；2004年年底，監所檢察科被院評為“先進集體”。

一、完成工作任務情況

1、深入監管場所，積極開展監管執法監督。我院駐所檢察人員經常深入監管場所“三大現場”，對刑罰執行和監管活動中的違法情況能及時提出糾正意見，且大部分被監管機關采納。如去年駐所檢察人員針對看守所利用留所服刑人員養羊，致使留所服刑人員脫管和今年使用留所服刑人員出所勞動，管教民警管理不到位的情況，在聯席會上及時提出檢察建議，得到了被監管單位的完全采納。在預防和糾正超期羈押方面，通過實行換押制度、告知制度、羈押情況通報制度和案件即將到期催辦制度（請登陸政法秘書網）等制度以及給在押人員發放檢務公開宣傳手冊、在審訊室張貼《羈押期限一覽表》等宣傳措施，有效地防止和糾正了超期羈押。經過駐所檢察室和監管單位的努力工作，實現了檢察機關多年來無超期羈押案件，對發現的其他環節的超期羈押案件都能及時提出糾正意見。兩年來，共督促看守所向辦案單位發出《案件即將到期通知書》18份，駐所檢察人員口頭催辦即將到期案件12案，及時發現和提出糾正意見率達100%，糾正率達到90％以上，無超期羈押1年以上案件。

2、積極開展安全防范檢察，協助監管單位消除安全隱患。通過參加所內每月進行的安全檢查、每季度的安全檢查及重大節假日前的清監安全大檢查和根據駐所檢察人員平時發現的不安全隱患，及時提出檢察建議，并協助看守所采取有效措施消除不安全隱患。兩年來，駐所檢察人員自行進行安全檢察20次，聯合看守所進行安全檢查26次，向看守所提出口頭檢察建議5次，協助看守所有效地排除了安全隱患，保證監管場所未發生一起脫逃、自殺、牢頭獄霸等重大責任事故。

3、結合實際認真開展犯罪預防工作。我院駐所檢察人員除了做好法律監督工作外，還注意配合看守所民警做好在押人員的認罪服法工作。每年給被監管人員上法制教育課兩次，內容具體，講解生動，受到監管單位和在押人員好評，收到了良好的教育效果。如今年8月份，駐所檢察人員針對在押人員中青少年犯和在校學生多的情況，有針對性地講了一堂主題為《青少年如何才能遠離犯罪》的法制課，使在押青少年如夢初醒，深受教育。因搶劫在押的初三學生感慨到：“如果這堂課能早在學校上，我就今天不會被關在這里了！”

另外，駐所檢察室還聯合看守所每年在國慶舉辦在押人員監區文化活動，通過舉辦在押人員懺悔演講，讓在押人員獻身說法，剖析自己犯罪的根源，利用人犯教育人犯，收到了事半功倍的教育效果。

二、執行工作制度情況

1、堅持聯席會議制度，做到相互了解、相互配合。我院駐所檢察室建立了定期聯席會議制度，每兩個月與看守所和武警中隊召開一次聯席會議，相互通報情況，達到了相互了解，相互監督，相互配合的目的，每年共召開聯席會議6次，做到了監督到位，確保監所安全、穩定。

2、大力推進檢務公開宣傳，切實維護在押人員合法權益。駐所檢察室在看守所走廊設立了“檢務公開”宣傳欄，將駐所檢察室的業務公之與眾，使來所人員對駐所檢察室業務一目了然。為了使檢務公開宣傳深入監區，駐所檢察人員特意印制了檢務公開宣傳手冊15本，發放到各監室。宣傳手冊包括在押人員的權利、義務，減刑、假釋的條件和程

序，保外就醫的條件和程序，在押人員在各訴訟階段的羈押期限等18個方面的內容，宣傳材料內容豐富，針對性強，使在押人員既學到了法律知識，又懂得了如何運用法律維護自身合法權益，收到了較好的宣傳教育效果。

3、落實檢察官接待日制度，熱情接待來訪人員。駐所檢察室還建立了檢察官接待日制度。設立了檢察官接待窗口，對被監管人員親屬進行熱情接待。每月接待在押人員親屬1人次以上。兩年來共接待在押人員親屬22人次，駐所檢察官的接待工作，得到了在押人員親屬的好評。如今年8月份，在押人員的妻子來到駐所檢察室，向駐所檢察官哭著說他丈夫患有肝病，需每天按時服藥，近一時期，他丈夫沒有服藥，不知病情如何？我院駐所檢察官聽后，及時聯系辦案人員帶押人員到醫院檢查了身體，并聯系看守所按照醫囑按時給在押人員杜明祥服藥。

4、院領導的重視是搞好駐所檢察

工作的重要條件。我院主管檢察長經常到派駐檢察室實地檢查指導工作，并能對我院派駐檢察室工作有針對性地提出加強和改進意見。兩年來，主管檢察長共計檢查駐所檢察工作22次，有針對性地提出加強和改進意見10余次，有力地促進了我院駐所檢察工作。

今年下半年，在上級監所部門和院黨組的大力支持下，院內已向縣上報送了駐所檢察人員崗位津貼的報告，可望在年底解決。

三、人員配備情況

我院駐所檢察室按照規定配備駐所檢察人員兩名，其中駐所檢察室主任1名，男，34歲，法律專業本科文憑；駐所檢察人員1名，男，29歲，法律專業本科文憑。二人均參加檢察工作多年，熟悉檢察業務，具有較強的辦案能力。其中駐所檢察室主任已于2004年9月通過了全國計算機等級（一級）考試，另一名駐所人員已經參加了今年9月份的全國計算機等級考試。近年來，通過教

育整頓和院內組織的崗位練兵，兩名駐所檢察人員都能廉潔自律，秉公執法，愛崗敬業，自覺遵守國家法律和檢察人員紀律。兩名駐所檢察人員平時認真鉆研業務，勤學苦練，在今年院內舉辦的業務知識競賽中都取得了優異成績。駐所檢察室主任曾多次被院內評為先進工作者。

四、具備工作條件情況

我院駐所檢察室在看守所實行掛牌辦公。檢察室設在看守所辦公樓一樓，有獨立的辦公室。辦公室標志明顯，室內按人數配備辦公用具，辦公環境好。辦公室內裝有可撥打外線的固定電話和看守所內部的內線電話各一部。

駐所檢察室配備“吉普”警車一輛，能滿足正常工作需要。駐所檢察室配備計算機一臺、打印機一臺。對在押人員信息實行微機化管理，有效地防止了超期羈押的發生。

五、開展調研情況

駐所檢察人員立足本職工作，積極

開展調查研究。兩年來，針對新形勢下監所檢察工作出現的新情況、新問題，撰寫有分析、有對策的調研文章4篇，其中2篇被人民檢察院主辦的《檢察》采用，1篇在今年全市舉辦的檢察理論研討會上交流。

在做好上述工作的同時，還堅持經常性地開展監管民警的職務犯罪預防工作。由于預防措施有力，方法得當，近年來，我縣看守所沒有發生監管民警職務犯罪案件，也未收到被監管人員及其親屬和法定代理人對監管單位和民警的控告、舉報。

總之，我院監所檢察工作在省、市院的正確領導和業務部門的精心指導下，在監管單位的緊密配合與大力支持下，在駐所檢察室規范化建設中取得了一定成績。但是，工作中還存在一些困難和問題：一是還沒有真正建立起預防超期羈押的長效機制，還不能從根本上杜絕和防止超期羈押問題的發生；二是與看守所的網絡還沒有建立，還不能對

監所實行網絡化管理和動態監督。針對以上存在的問題，今后工作中要以這次省院考核驗收為契機，進一步振奮精神，克服困難，制定措施，扎實工作，推進我院監所檢察工作再上一個新臺階。

第二篇：創建一級規范化檢察室經驗材料

創建一級規范化檢察室經驗材料

在上級院和我院黨組的正確領導下，**檢察室按照延伸法律監督觸角，促進檢力下沉的要求，以強化三項建設為契機，以維護基層和諧穩定為著力點，立足檢察室職責，緊緊圍繞八項職能做好各項工作，在服務民生、服務經濟等方面發揮了不可替代的作用，提升了檢察機關在基層的影響力和公信力。2015年12月份，被省院評為一級規范化檢察室。現就主要做法匯報如下：

一、上級領導重視，自身提高認識。

（一）重視硬件建設。在檢察室設立之初，院黨組高度重視檢察室的建設工作，時任我院黨組書記、檢察長**同志從檢察室選址，建設格局、外觀內設布臵，多次到現場指導。檢察室人員也倒排工期，不斷督促施工進度，僅用了8個月的時間就順利竣工，于2013年9月正式啟用。按照省院標準，我們劃分了五大功能區：接待區、辦公區、業務區、后勤保障區、廉政預防區，后來又按照要求設立了檢察宣告庭。統一了內外部標牌標識，全部制度上墻。配備了車輛、照相機、攝像機、執法記錄儀、電腦，辦公桌椅等，為輔助人員制作了檢察制服。

（二）重視隊伍建設。檢察室現有人員10名，正式干警4名，其中檢察官2名，輔助人員6名。為提高檢察室工作人員履職能力和執法水平，我們積極參加省市院組織的各類培訓，檢察室也加強了自身業務培訓和參觀學習。

二、2015年以來工作開展情況

（一）控告申訴業務情況：堅持有訪必接，規范接訪筆錄，留存接訪照片，及時分流接訪信息，第一時間向當事人反饋辦理情況。共接受群眾來信來訪18件23人，直接答復辦結17件，移交控申部門1件，成案1件。

（二）職務犯罪預防工作情況：堅持系統抓、抓系統的工作思路和請進來，走出去的工作方法，完成了對工作區域內衛生系統及部分鎮街村兩委的專項職務犯罪預防工作。聯合院預防職務犯罪辦公室，緊緊抓住春節后各鎮街學習整頓作風的有力時機，集中到各鎮街開展職務犯罪預防活動。共開展職務犯罪預防宣傳、舉報宣傳和警示教育22場，預防咨詢1件，預防介入1件。

（三）輕微刑事案件辦理情況：堅持把案件質量放在首位，院黨組高度重視檢察室辦案質量，專門安排公訴科一名干警掛職檢察室副主任，參與辦理輕微刑事案件。共審查起訴輕微刑事案件7件，其中已辦結2件。

（四）刑事訴訟監督情況：聯合偵監科對轄區派出所開展座談5次，召開聯席會議2次，對5個派出所例行監督20次，監督立案1件。

（五）民事行政檢察情況：聯合民行科與工作區域內法庭開展座談3次，召開聯席會議2次，對3個法庭例行監督9次；監督環保所、民政科行政執法各2次。現場監督環保、水務、工商、供電、國土等部門聯合執法2次民事、行政執法活動違法1件，辦理1件。

2015年下半年，**檢察室多次下訪巡訪，了解**鎮土小企業環境污染問題，并將問題反映給市環保局，環保局高度重視，與公安、工商、供電等部門聯合執法，對部分土小企業進行清理取締。2016年初，又有村民反映土小企業死灰復燃、開工生產。結合省院提出的“一室一品”的創新工作要求，我院***檢察長提出檢察室要根據地域特點，在加大水源地環境執法監督力度方面爭取見實效、出亮點。今年5月在**檢察室的組織下，召開了環保、水務、工商、供電、國土等部門環保專項治理聯席會議，并在5日到10日，連續6天現場監督徹底關停取締土小污染企業專項行動。我們并在清理取締企業周邊向村民發放檢民聯系卡、宣傳冊等宣傳材料，提高群眾守法意識和監督，切實保護水源地不受污染。目前，環境監察大隊已對**鎮轄區內的11家土小企業進行了立案調查，其中3家已移交公安機關行政拘留，另外8家已形成材料，建議立案處罰，并移交公安機關行政拘留，現已移交環保局案審會研究。

（六）社區矯正監督情況：在社區矯正監督工作中，我們采取“四個見面、四個檢察”的方式，即：和司法所見面；和檔案見面；和幫教組織見面；和矯正對象見面。通過開展見面檢察活動，及時杜絕了檔案管理不規范、脫管、漏管現象的發生，并與司法所建立聯絡制度，每月到轄區內5個司法所例行監督最少一次，每月23號司法所聯絡員將相關報表抄送檢察室，確保檢察室及時掌握最新數據。目前實有社區矯正人數456人，其中新增129人，減少396人。至今未發生一起脫管、漏管現象，保持了脫管、漏管零記錄。去年以來，檢察室聯合監所科與工作區域內司法所座談5次，召開聯席會議2次，例行監督5個司法所各17次，與監所科聯合監督5個司法所1次，口頭矯正違法行為6次。

（七）走訪巡訪工作開展情況：走訪巡訪89次，進農戶36次213戶，進村居41次，進社區8次，進企業4次，進學校2次19所，提供法律咨詢2次，開展法制宣傳2次，舉辦法制講座2場；幫扶困難群眾7戶9人，化解矛盾糾紛4件。

（八）檢察室其它工作開展情況：開展檢查宣告2次，協助派出院其它部門工作11次。在我院內網上發布檢察室信息70余期，與偵查監督科監督立案的叢莊村破壞耕地事件被市院拍成專題片——《十畝良田獲復墾》，監督立案信息也被省院網站轉發。

各項工作開展以后，我們將各項數據及時上報，檔案材料及時歸檔，工作做法及時總結，避免了迎檢前手忙腳亂的局面。

三、創建一級規范化檢察室的經驗做法

（一）學習標準。省院的一級規范化檢察室創建標準下發后，我們召開了專門會議，認真研究考核標準，吃透評定內容，并將工作人員按照檢查標準進行了分組。

（二）查擺問題。各個小組逐項對照檢查標準，提出目前工作及材料存在的不足，并提出整改意見，三個小組再研究討論，集思廣益，確定了整改方案。

（三）整改落實。針對11大項44小項的考核標準，按照整改方案抓緊整改，保證考核標準中硬性指標的完成。關于檔案整理，為了避免市院初檢時檔案分類過于籠統，以至于有些工作做了但找不到材料的情況。我們按照44小項的具體要求去準備，除查看現場不需要進行檔案整理，其余檢查內容一一對應，分成35個檔案盒，每個檔案盒又按檢查項目分成數個檔案夾，共計100余個，經過第一輪歸納整理、第二輪查缺補漏，第三輪細節提升，檔案整理才最終完成。為方便省院的檢查，確保在檢查中清晰而不混亂，我們為每一位考核人員和領導準備了一份迎檢索引，在35個檔案盒中打印目錄，并為每一位考核人員配備了一位熟悉業務的檢察室工作人員，幫助查找所需材料。這樣確保了我們所做的每一項工作在檢查中不失分或少失分。

（四）自我評分。迎檢工作準備完成后，三個小組嚴格按照省院評定標準，對硬件建設、檔案資料、信息超市等進行互查，并自我評定打分，切實做到心中有數。自評后，三個小組在進行一輪完善。**檢察室順利通過了省院一級規范化檢察室的評定，檢查組對我們檢察室的軟、硬件的配臵情況、尤其對業務開展情況和檔案整理情況給予了高度評價。

四、下一步工作打算

在下步的工作中，我們將嚴格按照上級院和我院黨組的部署，立足檢察室職能開展工作，不斷提升檢察機關在基層影響力和公信力。在日常工作中，更加重視資料整理和經驗總結，按照嚴格、細致、實事求是的要求，根據省院標準的變化，及時開展的工作，全部分門別類的歸檔整理，不斷總結提升，將資料整理作為迎檢工作的載體，并做到了隨時處于迎檢狀態。以飽滿的狀態迎檢省院一級規范化檢察室復核，確保在省院復核中取得好成績。

第三篇：爭創工作匯報材料

關于開展“爭創”工作有關情況的匯報

市文明委：

根據市文明委《關于印發〈滁州市創建文明城市工作責任分解意見〉的通知》等有關文件精神，近半年來我局精心組織、扎實工作，履行了應盡職責。現將有關情況報告如下：

一、高度重視，強化組織，把爭創工作擺上重要位置。我局領導對爭創工作高度重視，按照市文明委《關于印發〈滁州市創建文明城市工作責任分解意見〉的通知》要求，對我局爭創工作進行了周密部署，并根據工作情況對我局精神文明建設工作領導小組進行了調整，進一步加強了組織保障，加大了領導力度。調整后的領導小組包括刑警、交警、督察、指揮中心、監管、消防、行財科、機關黨委、特警 經偵、治安、網監、禁毒、辦公室、宣傳、三分局等主要部門的負責人，領導小組下設辦公室，辦公室設在市局辦公室。領導小組辦公室根據市局黨組部署，制定了《滁州市公安局創建文明城市工作方案》，下發了《關于印發〈滁州市創建文明城市工作責任分解意見〉的通知》，對我局在創建文明城市工作中承擔的重要任務進行了分解，并具體落實到各部門。要求各部門樹立責任意識，大局意識，認真履行職責，切實做好我市文明城市創建工作。

二、加大力度，強化措施，爭創工作取得新成績。

（一）采取有力措施，不斷強化110報警服務系統工作。我局110報警服務臺于1998年11月13日開通運行，110報警服務臺自建臺之日起，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，內練素質、外樹形象，工作中一直把人民生命財產安全放在首位，把人民群眾滿意作為工作的出發點和落腳點，先后被市里授予“文明單位”、“十佳窗口單位”、“青年文明號”等稱號。2005年11月18日完成設備全面更新； 2006年5月21日實現“110、119、122”三臺合一并正式運行，全天24小時受理群眾報警、求助和投訴，與全市40余家涉及醫療急救、水、電、煤氣等與人民群眾日常生活密切相關的單位建立了聯動機制，極大地方便了廣大人民群眾的報警和求助，在整個創建文明城市中發揮著越來越重要的作用。至今年9月底，報警服務臺共接到各類報警電話382315起，處理有效警情64521起。

（二）深入開展掃除黃、賭、毒和掃黑除惡工作。

1、賣淫嫖娼、聚眾賭博等社會丑惡現象得到有效控制。全市公安機關認真開展“掃黃打非”、禁賭專項行動，嚴厲打擊賣淫嫖娼、聚眾賭博等社會丑惡現象，承辦了多起在當地以至省內外有重大影響的涉黃、涉賭刑事案件。在 “全國禁賭風暴”專項整治中，嚴厲查處了我市鳳陽縣張鋪鎮“5.20”聚眾賭博案，突破了我市公安局乃至全省公安歷史上一次性刑事拘留54人、逮捕12人、勞動教養8人、治安處罰41人、抓獲網上逃犯2人的聚眾賭博案；治安支隊 “10.26”御花園組織介紹賣淫案件的成功告破。受到了省廳、市委、市政府主要領導的高度評價和社會各界廣泛好評。極大地震懾了賭博犯罪活動和凈化了滁州的投資環境，產生了良好的社會效益。

2、積極開展禁毒宣傳和禁毒工作。

堅持專門工作與群眾路線相結合原則，在強化專業隊伍（成立禁毒支隊）建設外，發動群眾積極參與禁毒斗爭，加大禁毒宣傳力度，經過不懈努力，近兩年共破獲涉毒刑事案件19起，抓獲違法犯罪嫌疑人34名。查處涉毒治安案件近80起，抓獲各類犯罪嫌疑人員90余名，整治歌舞娛樂場所達20余家，開設了歌舞娛樂場所從業人員禁毒教育知識培訓班8次，受訓人員達300余人，組織禁毒宣傳教育活動40余次，制作宣傳材料及宣傳單15000余份。我市各級禁毒部門狠抓在校學生的禁毒知識教育，把對中小學生的禁毒教育作為宣傳工作的重中之重。大力開展無毒社區創建工作，全市共有191個鄉鎮、街道達到創建“無毒社區”考核標準，并完成了授牌。

3、掃黑除惡工作取得顯著成效。

全國“掃黑除惡”專項斗爭開展以來，我市掃黑除惡工作行動迅速，措施得力，取得了較好成效。截至目前，我市共收到部、省打黑辦轉來群眾舉報線索15起，已辦結13起。從中查出惡勢力團伙2個，破獲刑事案件52起，追繳經濟損失達28萬余元。其中先后摧毀了滁城“王氏兄弟”和來安縣“張氏兄弟”為首的涉黑涉惡犯罪團伙，破獲了一大批有影響的重特大刑事案件，人民群眾拍手稱快。

（三）、加強治安防控建設，提高快速反應和處置突發事件的能力，努力增強人民群眾的安全感。

為了有效遏制刑事案件的上升勢頭，穩定滁城乃至全市的社會治安秩序，確保全年創建工作任務的順利實現，自6月10日起至10月20日，在全市范圍內開展了為期四個月的以打擊多發性侵財犯罪為重點的“打、防、控”會戰。截至9月20日，全市夏季打、防、控會戰期間共破案3583起，抓獲網上逃犯619人，批捕622人，移送起訴699人，勞教35人，會戰期間立案數較今年上半年同比增幅下降了10.3個百分點，破案絕對數同比增幅上升了24.55個百分點，其中，搶劫、搶奪、入室盜竊、扒竊等多發性、可防性案件立案同比增幅下降16.13個百分點；打防控會戰已取得初步成效。為創建文明城市奠定了堅實的基礎。

特警支隊掛牌成立以來，充分發揮職能作用，截至目前，共查處治安案件38起，破獲刑事案件94起，處置群體性事件6起，全市街頭路面“兩搶兩盜”案件與去年同期相比明顯下降，人民 群眾的安全感和滿意度明顯提高。

自2003年啟動社區民警警務室建設以來，全市已建社區警務室85個、駐村警務室74個，配備社區民警105名、駐村民警54（原80）名。按照省廳要求社區民警警務室基本做到樣式統一、標志統一、配置統一。

（四）大力加強道路交通安全管理工作。今年以來，我們在城市交通秩序管理中主要抓了以下幾項工作：一是增設并改造路口燈控系統。新設置安裝了豐樂路與瑯琊路交叉口、鳳陽路與湖心路交叉口的信號燈系統，對南譙北路與明光路交叉口、南譙南路與會峰路交叉口、清流路與紫薇路交叉口進行了多相位信號控制系統改造。通過設置導向箭頭、增加進口車道、左轉導向線、行人二次過街、路口入口處中心隔離等設置方式，完成了9處定型路口的渠化改造。二是更新施劃了城區道路交通標線。目前，除在修路面、部分支路外，已投入30余萬元對城區道路的標線進行了更新施劃，確保了城區道路交通標線完整、清晰、有效。三是增設并調整了部分道路停車泊位。針對我市停車難問題，為解決停車需求，今年，我們又在不影響交通的部分道路上增設了65個停車泊位，同時，針對部分道路人行道上停車混亂的情況，清除了占用人行道的7個泊位，進一步規范了道路上的停車秩序。四是加大科技投入，提高城區道路監管能力。今年以來，交警支隊加大了科技投入，增設路口固定電子警察3處，使城區監控路口達到了11處；增配移動電子警察4臺、數碼相機50臺；投資近200萬元建設城市交通智能控制中心并于今年四月份正式投入使用，通過控制中心數據分析及路段上的交通違法行為的抓拍，有效指導了路面勤務，強化了城區道路日常管控能力。五是為鞏固去年“四亂”整治成果，切實加強城區道路交通秩序管理。交警支隊于去年4月份啟動了城區交通秩序專項整治活動，并制定了《滁 州市公安局“開展文明交通活動、打造城市交通品牌”暨城區交通秩序專項整治實施方案》，其間，又相繼開展了嚴重交通違法行為專項整治、酒后駕駛交通違法行為集中整治等行動，取得顯著成效。

三、以打造“平安和諧滁州”為切入點，以創建文明城市為總目標，做好下一步爭創工作。為進一步做好文明城市創建工作，確保我市能順利通過文明城市測評，我局印發了《關于進一步做好文明城市創建迎接省暗訪組實地測評工作的通知》，對全局爭創工作進行了再動員、再部署，并制定了具體工作措施：

（一）堅持嚴打方針不動搖，有效提高打擊犯罪的能力和水平。把文明城市創建工作與當前公安機關正在開展的掃黑除惡專項斗爭、命案偵破、打擊“兩搶一盜”、緝槍治爆專項行動、禁毒人民戰爭、偵破系列侵財案件競賽、治理自行車被盜問題專項行動等緊密結合起來，有針對性地采取措施，依法嚴厲打擊爆炸、投毒、綁架、殺人、搶劫等嚴重暴力犯罪活動，依法嚴厲打擊黑惡勢力犯罪，依法嚴厲打擊涉眾型經濟犯罪，嚴厲打擊嚴重影響人民群眾安全感和切身利益的的各類違法犯罪活動，嚴懲一批違法犯罪分子，繼續適時、適事地開展專項斗爭和專項整治，提高打擊犯罪的能力水平，努力解決影響我市社會治安的突出問題（責任部門：刑偵、經偵、特警、治安、禁毒等部門）。

（二）加強社會治安防范和打擊力度，努力營造良好社會治安環境。針對當前治安特點和存在的問題，加強對重點部位、重點對象和重點違法犯罪活動的防范和控制；要與有關部門密切配合，對特種行業、公共娛樂場所進行集中整治，大力掃除黃、賭、毒等社會丑惡現象，大力開展打擊毒品犯罪和禁毒宣傳工作，進一步凈化社會環境，教育鼓舞群眾，確保良好的社會治安環境（責任部門：治安、禁毒部門和各派出所、社區警務室）配合有 關部門進一步加強對網吧和游戲廳的清查管理工作，避免網吧和游戲廳對未成年人造成危害（責任部門：治安、網監部門）。

（三）大力開展交通秩序和消防安全整治行動，確保城區暢通安全。結合當前正在開展的全國道路交通安全集中整治等專項整治行動，積極做好道路交通安全管理工作。檢查測評期間，城區各路口、路段要加大民警值勤的力度和密度，及時發現、制止、消除違法行為；要加大對行人、非機動車的管理力度，強化對駕駛人特別是摩托車、人力三輪車輛駕駛人的教育管理，加大對城區非法營運和機動車輛亂停放交通違法行為的查處力度，同時要及時做好交通設施和標識的更新、刷白等基礎性工作，努力營造“安全、暢通、文明、有序”的交通環境（責任部門：交警支隊）。針對秋季已進入火災多發期的季節性特點，切實督促有關部門對政府掛牌督辦重大火災隱患的整治工作，大力開展對“三合一”以及賓館、飯店、商場、市場、學校、醫院、歌舞娛樂場所等人員密集場所的防火安全檢查和隱患排查整治，深入開展遏制重特大火災事故專項督查工作，及時堵塞漏洞，堅決防止重特大火災事故的發生（責任部門：消防支隊）。

（四）文明執法、熱情服務，全面提升“窗口”單位規范化服務水平。窗口單位要認真貫徹落實《公安機關窗口單位服務規定》，進一步提高認識，加強領導，重點抓好窗口民警的思想教育、能力訓練和行為規范；要緊緊圍繞是否存在“冷硬橫推”、“稀拉松”、“臟亂差”等問題，改進服務態度和服務方式，認真落實便民措施和優化服務工作有關規定，提升工作質量和效率。窗口單位工作人員要著裝規范，語言文明、服務熱情，全面提升整體服務水平（責任人部門：各派出所、車管所、行政審批辦公室、社區警務室、出入境服務大廳、110指揮中心等窗口）。督察支隊將結合日常工作，適時開展對窗口單位的督察工作。

（五）加強管理、落實措施，積極開展好本單位文明創建工作。進一步加強我局精神文明建設，強化對市局工作秩序、內務衛生、服務態度、警容風紀等方面的管理、督察工作（責任單位：機關黨委、督察支隊、行財科、三分局等部門）

四、周密部署、明確責任，確保各項創建措施落到實處。為保證我局爭創工作各項措施落到實處，我局多措并舉，做到四個到位，一是組織領導到位。我局各責任單位、部門按照“一把手負總責，分管領導具體抓”的原則，將文明城市創建工作列入重要議事日程，并常抓不懈。二是指揮部署到位。我局各責任單位、部門根據所承擔的創建任務和面臨形勢，結合日常工作，制定創建工作計劃，認真組織實施。三是責任落實到位。我局各責任單位、部門建立了相應的工作責任制，將各項目標任務層層分解落實到人，確保每一項工作都有人負責、有人具體抓；四是工作措施到位。我局各責任單位、部門把抓好當前公安工作與落實具體創建任務結合起來，落實定期檢查督查制、考核評比制等工作制度，確保各項創建措施及時落到實處。

滁州市公安局 二〇〇七年十月十八日

第四篇：檢察院駐監獄檢察室檢察員先進事跡材料

檢察院駐監獄檢察室檢察員先進事跡材料

個人感悟：

檢察干警要具備“六種意識”即：學習意識、奉獻意識、創新意識、服務意識、責任意識和廉潔意識。要“甘于寂寞講奉獻，苦守清貧講廉潔，抑惡揚善鑄檢魂”。

在院黨組的正確領導下，同志能以“大學習大討論”活動為契機，深入實踐“強化法律監督、維護公平正義

”的工作主題，堅持“三個統一”，牢記“三個至上”，認真履行法律職責，改進工作方法、為院黨組提出的爭創全國一流監所檢察院目標的實現做出了一定貢獻，得到了院黨組和同志們肯定。由于工作成績突出該同志1998、被市人民檢察院授予五好干警榮譽稱號，1999年、受到院嘉獎各一次，、連續二年在年終考核中被評為優秀等次。

同志長期在執法檢察監督工作的第一線，多年來他積極努力工作，注重鉆研法律知識，認真總結執法監督和辦理案件經驗，不斷提高業務素質。通過對監獄減刑、假釋、保外就醫的檢察監督、辦理監獄內的個種案件，打擊了監獄內違法犯罪活動、維護監獄的安全穩定、保護了被監管人員的合法權益、維護了法律的公正。他淡泊名利，兩袖清風，多年來一直堅持以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己，得到了大家肯定。

一、踏實認真工作，38年如一日。

在工作中，同志干一行、愛一行、鉆一行。從1985年從事檢察工作至今，先后在省少管所檢察室、市勞教所檢察室、雁塔監獄檢察室、院執法科、監獄檢察室工作。擔任過內勤、書記員、助理檢察員和檢察員，以及派駐檢察室主任，在執法檢察工作中，同志能夠積極調查摸底，熟悉情況，主動深入監內了解有關獄內各類問題和情況，認真開展執法檢察工作。在執法檢察工作中，同志總結了要干好執法檢察監督工作必須要做到：四勤。腿勤(多深入監內)、眼勤(多看、多觀察)、手勤(多記)、口勤(多問)。受到了同志們的肯定，確保了監所的安全穩定。

監管場所的職務犯罪的特點是：復雜多變，司法警察熟悉法律，反偵查能力強，案件影響惡劣。針對這一特點，在工作實踐中，同志認真學習法律知識、鉆研業務、同時能深入實際，注重調查研究，注重偵查策略。如年五月他所在的科室接到一封舉報信，反映監獄警察馮某某和省高速集團公司正處級干部魏某某有接受賄賂的犯罪嫌疑。接到舉報后他和科室的同志們認真研究，分析案件，考慮到正處級干部犯罪系大要案，他即時的將研究和分析的情況報檢察長，同時按管轄及時的請示上級。在得到領導的支持后，為了保證萬無一失，他和辦案組的同志首先進行了艱難的外調，不管是到外地還是本監獄內，不管是到省政府的有關部門取證還是找農村的村民取證，他都非常注重策略、講求方式。在外圍取得突破性進展后，他又和市檢察院、市紀委的同志一起加班加點，廢寢忘食的開展了對嫌疑人的突擊審訊，連續工作五晝夜，終于將此案偵破。有力的打擊了獄內和社會的腐敗犯罪。

減刑、假釋、保外就醫是監獄和社會關注的熱點問題。關系到被監管人員的切身利益和思想穩定，因此做好此項工作意義重大。近年以來同志加大了這方面的工作力度，集中精力對減刑假釋的人員進行了事前監督。他帶頭深入號舍，找管區的干警、罪犯談話，了解新上報的罪犯是否符合減刑條件，成績是否達到規定的要求，平時到底表現如何，在程序上是否做到了公開張榜公布。今年共找有100余人談話了解此方面的情況。參加了監區科室的有關會議，對提請減刑、假釋的580人進行逐人審查，認真核對，對發現的問題及時予以糾正，做到認真負責，無一錯誤。

二、兩袖清風，一塵不染。

在執法檢察和辦理各類案件中，同志能帶頭嚴格遵守中政委“四條禁令”、高檢院“九條硬性卡死”規定和市檢察院及我院黨風廉正建設各項要求，在辦案和執法監督活動中，多次拒絕當事人的宴請和錢物;多年來，在執法監督第一線，為在押人員答解法律疑問;維護罪犯和親屬合法權益，他們發自內心對同志表示感謝，都被婉言謝絕。受到了在押人員和家屬的一致好評。樹立了檢察干警的良好形象。

同志作風樸實，為人誠懇，能正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、工作與家庭的關系，甘于奉獻，誠實敬業，為年輕干警樹立了榜樣。多年來，他甘守清貧，從不與人在生活上攀比，一心兢兢業業干好工作。愛人下崗多年，女兒未就業，這些并沒有成為他向組織伸手和占別人好處搞不廉潔的借口，而是心胸坦蕩地和家人過著簡單樸素的生活。

第五篇：檢察院駐看守所檢察室先進集體事跡材料

檢察院駐看守所檢察室先進集體事跡材料

市區人民檢察院駐看守所檢察室，位于我市東郊東路區看守所內，現有干警4名，肩負著對刑罰執行和監管活動實行法律監督、查辦監管人員職務犯罪、打擊被監管人員的犯罪活動及依法維護在押人員合法權益的職責。他們既是法律的監督者、又是科學發展觀的實踐者，親民愛民、為民解憂是他們工作的出發點和落腳

點。

至今，連續五年被該院評為“先進集體”;駐所檢察室干警多次被評為市、區級先進個人和人民滿意的政法干警，一人榮立個人三等功。，駐所檢察室被最高人民檢察院授予“二級規范化檢察室”榮譽稱號，被省委政法委評為“人民滿意的政法單位”。

今年以來，在維護在押人員合法權益和監管場所秩序穩定方面取得顯著成效，受到上級機關和社會各界的一致好評，具體表現如下：

一、群眾利益無小事，親民愛民彰顯檢察官本色

通過向在押人員及家屬發放征求意見表、約見檢察官登記卡、檢察室接待日等措施拓展通向在押人員及家屬渠道，以便全力解決押員及其家屬反映的問題。如：1月，了解到投勞罪犯武某某因忘記存折密碼以至家中儲蓄無法取出的情況后，駐所檢察室從群眾利益無小事的角度出發，立即與中國銀行咸寧西路儲蓄所和看守所聯系協調，最終使其岳母趙華盡快從銀行取出了五萬元存款，度過難關。又如4月1日，得知新入所押員龔某同丈夫因涉嫌毒品犯罪一起被關進看守所，而一歲半的女兒李甜甜因無人看管被辦案單位送到兒童村后，檢察室排除困難，根據龔某提供的線索，幾經周折后最終從省回歸研究會兒童村接到李甜甜并送還給龔某的公公。龔某得知消息后，流著淚說：“謝謝、謝謝，我這下可放心了，我一定會痛改前非，積極改造，重新做人”。4月7日，龔某的公公專門給駐所檢察室寫來感謝信，稱贊駐所檢察室以人為本、親民愛民的人性化關懷。西部法制報生活無限欄目一篇題為“孩子是無辜的”文章，對此事做了宣傳報道，取得了良好的社會效果。

二、秉公執法，文明辦案

在收押、釋放監督工作中，嚴格按照《看守所條例》和《四個辦法》的規定辦理。如該院駐所檢察室在巡查時發現，看守所關押的人犯李某某系懷孕婦女，及時向公安分局發出《糾正違法通知書》進行糾正。6月1日李某某的父親到該院送來“文明執法，親民愛民”的錦旗，以表達感激之情。6月4日，駐所檢察室工作人員巡查監區時發現公安機關將兩名未滿16周歲的犯罪嫌疑人王某、王某某以涉嫌強迫婦女賣淫罪刑拘。立即向公安分局發出《糾正違法通知書》，當晚兩名未成年嫌疑人得以釋放。駐所檢察室工作人員還堅持對兩名未成年人進行感化教育至當晚十點，最終他們痛哭流涕，發誓不敢再做違法犯罪之事，使未成年嫌疑人家屬深受感動，盛贊檢察官秉公執法，文明辦案。

三、對看守所在押人犯落實監管措施，實行人性化管理

對關押在看守所的重點人犯，駐所檢察室除監督看守所采取包夾措施外，積極加強思想教育和心理疏導，把實行人性化管理落到實處。如死刑犯時某某，由于原辦案單位扣押他的三輪車、手機一直未發還，出現想和政府對抗的心理。了解到這一情況后，駐所檢察室的工作人員積極做時某某的思想工作，并和辦案單位聯系發還一事。但在具體辦理過程中又遇到新問題，因時某某為外地人，由誰給他領走扣押的物品成為難題。檢察室工作人員又和看守所聯系，最后決定由時某某的管教代時某某領取三輪車和手機，暫存看守所，通知其家人領走。時某某得知后激動地說“沒有想到，檢察官為我一個要死的人追回我的東西，我是人民的罪人，來世一定好好報答黨和政府”。在羈押期間時某某不但遵守監規，而且配合管教做好其他押員的工作。

四、公開打擊處理“牢頭獄霸”，構建和諧監管秩序

為貫徹落實全國檢察機關在看守所開展打擊“牢頭獄霸”專項活動，5月19日駐所檢察室與區監管大隊聯合在區看守所監區內，組織五百余名在押人員召開打擊“牢頭獄霸”現場教育會。三名具有“牢頭獄霸”行為的在押人員陳某某、師某、劉某對自己違規行為現身說法，對自己的錯誤行為深刻檢查。對在押人員的合法權益依法維護，對恃強凌弱、對抗管教、稱王稱霸等“牢頭獄霸”行為堅決打擊，構建和諧監管秩序是駐所檢察室的重要職責。這次現場會，由省電視臺、省廣播電臺、三秦都市報、零距離等多家媒體現場報道，收到良好社會效果。

總之，該院駐所檢察室結合看守所實際，與公安監管部門相互配合，采取檢察開放日、架起連心橋等措施，提高人民群眾對檢察工作的知曉率、擁護率、滿意率。以身作則，秉公執法，以高度的責任感和強烈的工作熱情，嚴格履行法律職責，樹起檢察機關在監管場所法律監督的一面旗幟，被譽為“高墻內的平安衛士”。其踐行貼近群眾，服務民生的先進經驗、做法多次在省、市、區監所檢察系統表彰、推廣，并層報到最高檢，贏得好評。