第一篇：城關(guān)三小2010年辦學(xué)效能評估自查情況匯報

城關(guān)三小2010年辦學(xué)效能評估自查情況匯報

根據(jù)縣教育局繁教〔2011〕35號文件要求，我校就2010年辦學(xué)效能情況進行了自查，現(xiàn)將情況匯報如下：

一、學(xué)校發(fā)展方面

1.我校辦學(xué)思想端正，辦學(xué)理念先進，全面貫徹教育方針，面向全體學(xué)生，全面實施素質(zhì)教育，促進學(xué)生生動活潑地主動發(fā)展，形成符合學(xué)校實際的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，并能有效實施，推動學(xué)校各項工作，各級各類檔案齊全。年鞏固率100%。

2.我校辦學(xué)目標(biāo)明確，思路清晰，有明確系統(tǒng)的、經(jīng)教代會通過的三年學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和切合本校實際的規(guī)章制度，并通過文件形式下達到各辦公室，能有步驟地貫徹落實，有條不紊地實施，效果良好。

3.我校保障教職工的合法權(quán)益，工會、退教協(xié)等群眾組織活動正常，發(fā)揮其在民主管理、科學(xué)決策和群眾監(jiān)督等方面的作用，教代會每年召開兩次，堅持校務(wù)公開。

4.我校積極、按時、保質(zhì)完成縣教育局布置的會議、培訓(xùn)和各類活動。按時上報各種縣局要求的各項材料。及時收錄電子政務(wù)上的文件、通知等，做到快捷、迅速。將學(xué)校教育教學(xué)、各類活動信息上報縣教育信息網(wǎng)。

5.學(xué)校考試工作的監(jiān)考、閱卷等組織工作無失誤、無舞弊現(xiàn)象。畢業(yè)生全部升入初中，完成率達100%.6..我校堅持規(guī)范辦學(xué)，依法治教，嚴格禁止下達中考升學(xué)指標(biāo)，嚴格規(guī)范考試和招生管理，嚴格制止義務(wù)教育辦學(xué)中的違法行為。特色學(xué)校創(chuàng)建活動成效顯著。行為規(guī)范“三爭創(chuàng)”活動有成效。

9我校聘請法制副校長或校外法制輔導(dǎo)員。充分發(fā)揮他們的作用，進行法制教育活動。學(xué)校各項安全衛(wèi)生制度健全，防范措施到位；經(jīng)常開展法制安全教育和各類應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)、演練，且有具體記載；各類設(shè)施和設(shè)備無安全隱患，食堂、衛(wèi)生等符合相應(yīng)管理規(guī)定，交通和保衛(wèi)工作措施有力；出現(xiàn)設(shè)施、設(shè)備安全隱患能立即上報、修繕和消除。無重大安全責(zé)任事故發(fā)生。

10.我校建立了較為配套的績效考核、獎懲和激勵制度，執(zhí)行有力且確有成效，得到廣大教職工的認同。學(xué)校有明確的師資隊伍建設(shè)規(guī)劃，重視教師學(xué)歷進修、培訓(xùn)培養(yǎng)工作，積極開展校本培訓(xùn)，學(xué)校投入的教師培訓(xùn)經(jīng)費基本達上年水平。

11我校德育工作自主創(chuàng)新，積極開展愛國主義主題教育、少先隊工作，1

入隊儀式、開學(xué)和畢業(yè)典禮、重大紀念教育等活動有組織、有過程、有總結(jié)，重視和關(guān)工委等有關(guān)部門的聯(lián)系，共同做好關(guān)心下一代工作。

12.我校班干輪流制落實到位，班集體建設(shè)目標(biāo)明、班風(fēng)正、班容美。重視班主任為骨干的德育隊伍建設(shè)和班主任培訓(xùn)工作。重視學(xué)生的心理健康教育，有計劃有選擇地開設(shè)心理健康教育課程；定期對學(xué)生開展心理健康教育和咨詢輔導(dǎo)活動。

13.我校財務(wù)制度和資產(chǎn)管理制度健全，并嚴格執(zhí)行。收費項目與標(biāo)準按規(guī)定執(zhí)行并公示，收費單據(jù)符合法定要求，無亂收費行為。建立固定資產(chǎn)維護機制，每學(xué)年一次清查學(xué)校固定資產(chǎn)，校產(chǎn)完好率高，并做到賬物相符。認真編制和執(zhí)行財政預(yù)算批復(fù)；做到財政補助經(jīng)費、專項經(jīng)費、事業(yè)收入能專款專用；認真落實義務(wù)教育經(jīng)費保障機制，做到公用經(jīng)費使用規(guī)范，藝體經(jīng)費、圖書經(jīng)費有保障；對經(jīng)濟特困生有減免制度及措施；建立合理的學(xué)校內(nèi)部考核分配制度；推行財務(wù)公開和民主理財制度。校園規(guī)劃合理，環(huán)境凈化；校舍基建維修程序規(guī)范，資料歸檔完整。

14.我校嚴格執(zhí)行國家、省課程計劃，開齊開足，不隨意增、減、停、改課程和課時；學(xué)校積極開發(fā)校本課程，并認真實施；保證學(xué)生每天在校體育活動時間不少于1小時。教學(xué)過程管理科學(xué)、規(guī)范，認真扎實地抓好常態(tài)課堂，出臺日常巡課、隨機聽課、教學(xué)視導(dǎo)等制度和措施，并嚴格執(zhí)行；做到學(xué)校行政每學(xué)期聽課不少于30節(jié)，教研組長、備課組長不少于20節(jié)，教師不低于15節(jié)；科學(xué)實施教學(xué)評價，有規(guī)范的教學(xué)評價和質(zhì)量監(jiān)控制度，并得到有效執(zhí)行，定期開展“評教評學(xué)”活動；各類教學(xué)業(yè)務(wù)檔案、學(xué)生學(xué)籍管理檔案規(guī)范；學(xué)校和學(xué)科教師有期中和期末教學(xué)質(zhì)量分析報告。加強年級組、教研組（備課組）建設(shè)和管理；大力開展教學(xué)研究活動，發(fā)揮骨干教師的示范和引領(lǐng)作用，努力提高課堂教學(xué)效益，常態(tài)課凡聽必評，發(fā)現(xiàn)問題，認真記錄，及時處理，跟蹤指導(dǎo)。嚴格控制學(xué)生在校集中教學(xué)活動時間；有“減負”措施并落實得好；規(guī)范征訂學(xué)生教輔資料并有效使用；關(guān)心學(xué)習(xí)困難的學(xué)生，學(xué)困生幫扶和轉(zhuǎn)化措施有力，成效明顯。

15.我校設(shè)置教育技術(shù)室，配備專職人員，為教育教學(xué)和管理提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；認真建設(shè)校園網(wǎng)和資源網(wǎng)，學(xué)校主頁經(jīng)常更新；積極開展網(wǎng)絡(luò)教研工作，按照要求積極上傳校本資源。積極組織學(xué)校教師、學(xué)生參加教育技術(shù)相關(guān)培訓(xùn)、會議、活動、競賽，取得了縣級及以上成果。

16.我校重視教科研工作，有鼓勵教師參與教科研、開展課題研究的考評制度和獎勵制度。學(xué)校能用教科研帶動、指導(dǎo)學(xué)校整體改革尤其是教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量，推動學(xué)校發(fā)展。

17.我校貫徹落實省中小學(xué)管理規(guī)范，校園環(huán)境達到綠化、凈化、美化、文 2

明化要求，文化氛圍濃厚；校園文化活動豐富，各種傳統(tǒng)的、季節(jié)性的主題文化藝術(shù)活動正常開展，師生參與面廣；用字用語規(guī)范，板報櫥窗及時更新。組織文化內(nèi)涵豐富，特色鮮明，師生員工關(guān)系和諧，教職工群體凝聚力強，教師團隊初步形成。在體、藝、科方面辦出了特色，在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)生了較大影響，得到師生和社會的認可。

18.我校重視發(fā)揮家長學(xué)校、家長委員會、社區(qū)輿論等方面的監(jiān)督作用。加強外宣工作，積極向黨報黨刊、教育報刊、電視臺及市級以上網(wǎng)站投稿，宣傳學(xué)校教育改革與發(fā)展成就。多次接受縣級以上檢查、視導(dǎo)，并獲得好評。

二、教師發(fā)展方面

1.建立信訪工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，明確專人負責(zé)，認真及時處理各種來信來訪，嚴格執(zhí)行信訪報送規(guī)定。

2.教師專業(yè)知識扎實，教學(xué)觀念先進，教學(xué)的能力和水平高；課堂教學(xué)的質(zhì)量和效益高，課堂教學(xué)學(xué)生認可度高；勤于教學(xué)研究，教學(xué)改革成果豐富，各類教學(xué)技能競賽獲獎率較高。科研意識強，科研能力和水平較高，科研成果豐富。

3.我校鼓勵教師參加學(xué)歷進修，合格學(xué)歷比例達規(guī)定比例；教師高一層次學(xué)歷比例不斷上升，達規(guī)定比例；教師繼續(xù)教育課時完成率達100﹪。

三、學(xué)生發(fā)展方面

1.我校畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量檢測成績在同級學(xué)校名列前茅。學(xué)生思想品德好，日常行為規(guī)范，操行合格率達100﹪。

2．我校積極開展法制教育活動，組織學(xué)生積極參加社會公益活動，為集體爭得榮譽，品德表現(xiàn)得到社會認可。學(xué)生學(xué)習(xí)興趣濃厚，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，積極參加社會實踐活動，能說普通話，寫規(guī)范字。

3.學(xué)生養(yǎng)成良好的體育鍛煉習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣，積極參加校內(nèi)外各種體育活動，體育課及格率達標(biāo)；每年召開1次學(xué)校體育運動會；學(xué)生六種常見病患病率低于國家平均標(biāo)準，近視率低于縣平均標(biāo)準。

4.我校積極組織學(xué)生參加體育運動和競賽并取得良好成績。重視藝術(shù)與審美教育，開設(shè)藝術(shù)團隊、興趣小組，每年開展全校性藝術(shù)活動，如藝術(shù)節(jié)、合唱節(jié)等；學(xué)生具有健康的審美情趣和初步的審美能力，文學(xué)藝術(shù)興趣廣泛。使學(xué)生具有一定的藝術(shù)表現(xiàn)和創(chuàng)造能力，積極參加各類藝術(shù)活動和競賽。

但是，通過此次自查，我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足，我們將在下一步的工作中不斷完善，爭取做得更好。

2011.4月29 3

第二篇：三小規(guī)范辦學(xué)行為匯報材料

嚴格規(guī)范辦學(xué)行為，扎實推進素質(zhì)教育

——豆公鄉(xiāng)三小規(guī)范辦學(xué)行為匯報材料

2010年5月

本學(xué)期，我校認真貫徹落實全省規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為深入實施素質(zhì)教育工作推進會精神，進一步優(yōu)化學(xué)校內(nèi)部管理，深入實施素質(zhì)教育，認真落實減負增效，全面提升學(xué)校辦學(xué)品位。現(xiàn)將我校規(guī)范辦學(xué)行為情況匯報如下：

一、狠抓教育教學(xué)常規(guī)。

（一）是嚴格督促老師執(zhí)行課程計劃

開學(xué)初，學(xué)校按照國家課程計劃，開齊開足全部課程，不隨意增減課程和課時，要求所有教師不得隨意調(diào)整課程難度和教學(xué)進度。學(xué)校行政人員每天檢查巡視教師執(zhí)行“三表”情況，定期反饋；學(xué)校舉行“廉潔從教”責(zé)任狀簽字儀式，所有教師鄭重承諾不搞有償家教，不私自在社會辦學(xué)機構(gòu)兼課。學(xué)校還成立了師德師風(fēng)考評小組，對教師職業(yè)道德進行考評，進一步規(guī)范教師行為，提升師德水準。

（二）是嚴格控制學(xué)生到校和在校時間

每周上課5天。學(xué)生每日在校參加教育教學(xué)活動的時間，不超過6小時，每節(jié)課上課時間為40分鐘。嚴格執(zhí)行節(jié)假日放假通知，不占用學(xué)生課余、晚上、雙休日和節(jié)假日時間。保證學(xué)生每天不少于10小時的睡眠時間。

嚴格控制學(xué)生早晨到校時間（7：40以后）和中午活動時間。做好安全指導(dǎo)工作。從不利用午休時間集體組織學(xué)生“午自習(xí)”或上課，擠占學(xué)生活動、休息時間。

嚴格控制補差時間，學(xué)校從不在雙休日及其他法定假日組織學(xué)生進行輔導(dǎo)、補習(xí)，而是立足課堂強化輔導(dǎo)工作，“抓兩頭促中間”，花大氣力從學(xué)習(xí)最困難的學(xué)生抓起，做到“三優(yōu)先”（優(yōu)先提問，優(yōu)先批改，優(yōu)先答疑）。同時不斷加大對學(xué)困生等特殊學(xué)生的幫扶力度，在思想上引導(dǎo)，在學(xué)習(xí)上指點，在生活上關(guān)心，用滿腔的愛心贏得學(xué)生的童心。

嚴格保證每天鍛煉時間，深入開展陽光體育活動，保證學(xué)生每天一小時體育鍛煉。科學(xué)安排大課間活動，定時間、定地點，內(nèi)容豐富、形式多樣。我校還積極開展體育藝術(shù)活動。

（三）是進一步嚴格控制學(xué)生作業(yè)總量

1、嚴格控制作業(yè)時間。

一、二年級一律不留書面家庭作業(yè)，其他年級書面家庭作業(yè)量不超過1小時。雙休日及節(jié)假日不得加大作業(yè)量。作業(yè)量大小時間的計算以學(xué)業(yè)中下等學(xué)生完成的時間為計算標(biāo)準。

2、切實提高作業(yè)布置質(zhì)量。教師精選作業(yè)內(nèi)容，不布置機械性、重復(fù)性、難度過大的作業(yè)，鼓勵各班分層布置作業(yè)，不得用增加課業(yè)負擔(dān)的方式懲罰學(xué)生。

3、嚴格作業(yè)批改要求。做到有布置必批改，有批改必講評，有講評必反饋的原則，杜絕只布置不批改或只對答案的現(xiàn)象，提高作業(yè)批改質(zhì)量。

二、抓教師業(yè)務(wù)水平的提高，有效落實減負增效 一是加強培訓(xùn)，切實提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)

成立從上到下的三級培訓(xùn)組織，即：以校長為第一責(zé)任人、分管副校長具體負責(zé)的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組；以教研組長、備課組長為骨干的培訓(xùn)實施隊伍。每級組織既要做好服務(wù)，又要監(jiān)督落實，定期匯報，建立檔案，形成記錄，確保校本培訓(xùn)扎實有效地開展。

二是重視青年教師培養(yǎng)

三是抓備課，突出 “精”，提高備課的有效性

備好課是 “減負增效”的根本所在。強調(diào)在推敲教學(xué)重難點、教學(xué)環(huán)節(jié)、課堂提問、課堂練習(xí)時注意“備教材、備學(xué)生、備教法、備練習(xí)、備教（學(xué)）案、備自己”； 花大氣力提升二次備課質(zhì)量，二次備課內(nèi)容應(yīng)做到詳細、具體，符合學(xué)生實際情況，倡導(dǎo)因材施教，滿足“三類生”的需要，即關(guān)愛學(xué)困生、面向中間生、提高優(yōu)秀生，清除課堂教學(xué)中的低效、無效的師生活動。學(xué)校還要求教師課后及時進行反思，并對反思提出具體要求，以書面、小組交流等形式進行，個人教學(xué)反思記錄要求達到教學(xué)總量的30—50％。

四是抓課堂，突出 “實”，提高課堂教學(xué)效率

課堂教學(xué)是“減負增效”的主戰(zhàn)場。教師要發(fā)揮主導(dǎo)作用，著重在激發(fā)學(xué)生興趣、培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣、掌握學(xué)法上動腦筋、下功夫，變“教學(xué)生學(xué)會”為“教學(xué)生會學(xué)”。堅持面對全體學(xué)生組織教學(xué)，重視當(dāng)堂教學(xué)效果的及時反饋、及時矯正，努力讓更多的學(xué)生當(dāng)堂學(xué)會，不留尾巴。

三、積極開展各項活動，促進學(xué)生全面發(fā)展

學(xué)校在抓好學(xué)生的科學(xué)文化教育的同時，積極開展豐富多彩的活動，如“體育運動會”、“誦讀會”活動、紅領(lǐng)巾讀書征文活動、班隊特色創(chuàng)建成果展示、感恩勵志主題活動等等。一系列豐富多彩的教育實踐活動，有效地促進了學(xué)生的全面發(fā)展，形成了健康向上的校園風(fēng)氣。

存在的問題: 在嚴格規(guī)范辦學(xué)行為，扎實推進素質(zhì)教育的過程中，我們也發(fā)現(xiàn)一些存在的問題，如：學(xué)校管理不夠制度化、班級管理不夠民主化、課堂效率不高、學(xué)生成績上升太慢、安全自護能力不強等方面的不足。

針對上述情況，學(xué)校今后打算：一是加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識，使學(xué)校管理和班級管理進一步制度化民主化，轉(zhuǎn)變教師和學(xué)生觀念，提高課堂效率，切實減輕學(xué)生過重的學(xué)業(yè)負擔(dān)，引領(lǐng)孩子健康快樂成長。

二是精心培育“自主、勤奮”的學(xué)風(fēng)，幫助學(xué)生明確奮斗目標(biāo)，激發(fā)內(nèi)在進步動力，讓學(xué)生始終保持旺盛的學(xué)習(xí)熱情；指導(dǎo)學(xué)生科學(xué)合理安排時間，組織各種研究性學(xué)習(xí)，讓學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人，努力使每一位學(xué)生獲得成功。

第三篇：城關(guān)三小簡介

錦屏縣城關(guān)三小簡介

美麗的清水江畔，縣城的東大門，有一所書聲朗朗、生機盎然的學(xué)校，這就是城關(guān)三小。

城關(guān)三小始建于民國,原名為“排洞小學(xué)”，是已故李先生創(chuàng)辦。那時的學(xué)校屬于私塾性質(zhì)，校舍是村民集資籌辦，師生的桌凳等設(shè)施也都是村民籌資打造購置的，學(xué)生來自排洞村。1949年解放初期，改為公辦學(xué)校，1989年搬遷至排洞小學(xué)校址，2015年8月新校區(qū)建成并投入使用，學(xué)校正式更名為“城關(guān)三小”。校園占地面積24000㎡，校舍面積8320㎡，運動場地面積8000㎡，綠地面積6000㎡，學(xué)生宿舍面積3000㎡，學(xué)生食堂1000㎡，廁所面積450㎡，學(xué)生浴室200㎡，是目前主城區(qū)內(nèi)占地面積最大的一所小學(xué)。

學(xué)校校園環(huán)境優(yōu)雅，基礎(chǔ)設(shè)施先進，功能配套齊全，建成了圖書室、音樂室、美術(shù)室、舞蹈室、科學(xué)實驗室、儀器室、體育室、少先隊活動室、播音室、計算機室、心理咨詢室、留守兒童之家、醫(yī)務(wù)室、保管室、文印室等各類專用室16個。鋪設(shè)了塑膠運動場，塑膠環(huán)形跑道、5人草坪足球場，籃球場、排球場、網(wǎng)球場、乒乓球場等。有班班通儀器21臺，實現(xiàn)了班班多媒體教學(xué)，計算機84臺，電子備課系統(tǒng)40臺，學(xué)生圖書13450冊，廚房設(shè)備32萬元，音體美等教學(xué)儀器設(shè)備總值53.2萬元。學(xué)校現(xiàn)有教職工38（含交流教

師8人）人，本科學(xué)歷27人，大專9人，中師學(xué)歷2人，學(xué)歷達標(biāo)率100%，有教學(xué)班15個，學(xué)生707人，均享受國家營養(yǎng)餐補助，更是唯一所城區(qū)寄宿制小學(xué)。

城關(guān)三小全體教師正以嶄新的精神面貌，以昂揚的姿態(tài)，全面推進素質(zhì)教育,頃力打造高效課堂。不斷提升職業(yè)道德水平,全面提高政治思想、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì),齊心協(xié)力,共同創(chuàng)造城關(guān)三小輝煌的明天。

第四篇：辦學(xué)水平評估匯報材料

大運學(xué)校辦學(xué)水平評估匯報材料

大運學(xué)校成立于2004年,當(dāng)時，在上級“規(guī)模化辦學(xué)”，“撤點并校”政策引導(dǎo)下，原平市教育局、大牛店鎮(zhèn)政府、大牛店聯(lián)校共同努力，撤并了原來分散于各村的六所初中，并租用大牛店神山二村土地，引進社會資金，新建了大運學(xué)校。八年來, 我校以服務(wù)學(xué)生為宗旨，堅持以人為本，和諧發(fā)展的辦學(xué)理念，在各級黨委政府和教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，全體教職員工團結(jié)奮進，努力拼搏，使大運學(xué)校以管理嚴格而享譽社會，中考升學(xué)率、鞏固率、畢業(yè)率一直名列原平市農(nóng)村中學(xué)前列，中考成績穩(wěn)居原平市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)前三名，學(xué)校先后獲得“中考先進單位”、“遠程教育示范學(xué)校”等榮譽稱號，為大牛店人民及原平市教育做出了應(yīng)有的貢獻。現(xiàn)將我校具體辦學(xué)情況匯報如下：

一、學(xué)校基本概況——學(xué)生數(shù)量每年增加，硬件設(shè)施不斷完善

教職員工數(shù)：大運學(xué)校現(xiàn)有教職工78人，其中教師64人（含頂崗支教生7名，外聘教師3人），后勤雇用工作人員14人。教師中，高級職稱1人，中級職稱7人。市優(yōu)秀教師、標(biāo)兵 8人，近年來獲得市獎勵的 10余人次；大學(xué)本科學(xué)歷 21人，學(xué)歷達標(biāo)率100%，已基本形成一支師德高尚、學(xué)科配套、素質(zhì)過硬的師資隊伍。所有教師具有任職資格，都能勝任教育教學(xué)工作，教師崗位勝任率達100%。

學(xué)生數(shù)：由建校初的480人，增加到目前的810人，服務(wù)區(qū)內(nèi)402人，服務(wù)區(qū)外408人。初中13個班，小學(xué)3個班。

硬件設(shè)施：學(xué)校占地面積35畝，建筑面積6600平方米。有教學(xué)樓一幢（配有理化實驗室各一個、圖書室1個、計算機教室1個、多媒體教室8個），住宿樓四幢（每個宿舍住12名學(xué)生），餐廳一個。操場有300米標(biāo)準跑道，籃球場兩個，跑道周邊均已綠化。

二、辦學(xué)理念和思想——注重素質(zhì)教育，狠抓隊伍建設(shè)

大運學(xué)校辦學(xué)理念、辦學(xué)目標(biāo)、校訓(xùn)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體在把握最新教育動態(tài)，依據(jù)人才培養(yǎng)的發(fā)展趨勢提出的，形成了大運學(xué)校獨特的人文特色。

辦學(xué)理念：以人為本，和諧發(fā)展

辦學(xué)思想：教育就是培養(yǎng)習(xí)慣，教育就是培養(yǎng)興趣，教育就是教人求真

辦學(xué)目標(biāo)：勵精圖治創(chuàng)一流名校，辛勤耕耘育世紀英才 育人理念：每個孩子都有尊嚴，每個孩子都可教導(dǎo)，每個孩子都能成功

校 訓(xùn)： 明道、工事、共處、自立 教 風(fēng)： 敬業(yè)、愛生、務(wù)實、奉獻 學(xué) 風(fēng)： 文明、誠信、樂學(xué)、善思

學(xué)校全面貫徹教育方針，堅持以人為本，和諧發(fā)展的辦學(xué)理念，以教學(xué)為中心、質(zhì)量為核心，建立建全了各項管理制度，目標(biāo)是把我校建設(shè)成全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中標(biāo)準化寄宿制窗口學(xué)校，服務(wù)大牛店，輻射周邊。為此我們根據(jù)實際制定了《大運學(xué)校實施素質(zhì)教育方案》、《大運學(xué)校2010－－2015年五年規(guī)劃》，《大運學(xué)校教師常規(guī)要求》等具體規(guī)化措施，提出了具體可行的培養(yǎng)目標(biāo)，通過值日領(lǐng)導(dǎo)和值周教師的工作，對各班學(xué)習(xí)、紀律、衛(wèi)生、出勤等工作進行細致、全面的檢查，進一步培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。在教職工隊伍建設(shè)方面，我們以師德建設(shè)和教師專業(yè)化發(fā)展為突破口，外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)，全面提高教師駕馭素質(zhì)教育的能力。

1、加強師德師風(fēng)建設(shè)。

認真開展學(xué)習(xí)新《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的活動，集中組織教師對其內(nèi)容進行集中學(xué)習(xí)，做到對內(nèi)容的深入領(lǐng)會。嚴禁教師體罰或變相體罰學(xué)生。建立師德考核細則，對教師的師德情況進行嚴格的日常量化考核，對考核中出現(xiàn)的問題及時進行整改，在理論與實踐歷煉中努力打造一支師德高品位的教師隊伍。

2、營造校本研修的良好氛圍，培養(yǎng)一支專業(yè)化的教師隊伍。

以學(xué)習(xí)為途徑，采取集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，結(jié)合新課程學(xué)習(xí)、結(jié)合實際案例學(xué)習(xí)，努力提高教師的理論水平和專業(yè)素養(yǎng)。本學(xué)期我們計劃到課改相對成功的實達中學(xué)聽課，讓教師更深入地領(lǐng)會新課改的精神實質(zhì)，積極貫徹教育局關(guān)于《構(gòu)建高效課堂的實施意見》，同時引領(lǐng)教師讀書，豐厚底蘊。倡導(dǎo)教師建立個性化的資料庫，每學(xué)期給教師訂閱《教育周刊》、《中國教師報》等報紙閱讀，學(xué)校從網(wǎng)上下載有價值的材料印發(fā)給教師閱讀，要求教師進行自主學(xué)習(xí)，每周寫一篇學(xué)習(xí)筆記。

3、、建立健全選拔培養(yǎng)機制，努力造就一支骨干教師隊伍

制定《青年教師培養(yǎng)計劃》，依據(jù)《教師考核方案》，通過選拔評比活動，不斷提高教師的教學(xué)研究能力和思想道德水平，造就一批為教育教學(xué)和教研教改工作中起示范作用的骨干教師。

通過以上活動，塑造了熱愛教育事業(yè)、熱愛學(xué)生、熱愛學(xué)校、樂于奉獻的高尚師德；使全體教職工思想統(tǒng)一，保證學(xué)校的各項規(guī)章制度得到正確貫徹執(zhí)行，適應(yīng)教育改革發(fā)展和學(xué)校自我發(fā)展的需要。

八年來,我校中考成績穩(wěn)居全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)前三名，學(xué)校先后獲得“中考先進單位”、“遠程教育示范學(xué)校”、“繼續(xù)教育培訓(xùn)先進單位”、“教育工作責(zé)任目標(biāo)考核先進單位”、“市田徑運動會團體獎”、“籃球比賽第五名”等榮譽稱號，為大牛店人民及原平市教育做出了應(yīng)有的貢獻。

三、日常管理---從細節(jié)入手，堅持從嚴治校、落實到位

大運學(xué)校實行全封閉管理，上至校領(lǐng)導(dǎo)，下至后勤工作人員，吃住全在學(xué)校。校委成員分工協(xié)作，各司其職。教師每日兩簽到，簽到后集體辦公。每天，由兩位校委成員和四位教師組成值日組，做到“十”查：一查學(xué)生起床、就寢，二查班主任到位，三查教師辦公和考勤，四查課間操質(zhì)量，五查課間學(xué)生安全、紀律，六查學(xué)生三餐及打水秩序，七查午休人數(shù)和紀律，八查教室、寢室、環(huán)境衛(wèi)生，九查食堂食品衛(wèi)生，十查校園設(shè)施安全，并利用課間操時間將檢查結(jié)果進行講評，在黑板上予以通報，并及時解決存在的問題。另外，建立學(xué)生會，規(guī)范學(xué)生會成員的管理，利用學(xué)生協(xié)助政教處、值周教師進行管理，充分發(fā)揮學(xué)生會的能動作用，讓學(xué)生管理學(xué)生，取得了較好效果，得到了家長、社會的好評。

學(xué)生方面，要求學(xué)生備齊學(xué)習(xí)用具，做到用什么有什么，不影響學(xué)習(xí)。愛護學(xué)習(xí)用具，做到放置有序，不隨意亂畫亂寫，宿舍做到整齊、干凈、規(guī)范。自己動手動腦，獨立完成作業(yè)，不斷改進學(xué)習(xí)方法，做到會學(xué)、會使用工具書，學(xué)會說普通話、寫規(guī)范字。使學(xué)生逐步養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。并從指導(dǎo)學(xué)生包書皮，課本作業(yè)寫封面，保護課本、作業(yè)這些小事抓起，挖掘?qū)W生非智力因素中的優(yōu)秀品質(zhì)。

四、教學(xué)工作——重視教學(xué)教研，狠抓常規(guī)管理，不斷提高教學(xué)水平

全面貫徹黨的教育方針，嚴格執(zhí)行國家教育部頒發(fā)的課程計劃，堅持按計劃開齊課程，開足課時，確實將“為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切，一切為了學(xué)生”作為學(xué)校教學(xué)工作的宗旨。具體辦法：一是依據(jù)《大運學(xué)校成績考核方案》，每年撥出一定的資金，專門用于獎勵教學(xué)成績突出的教師，充分調(diào)動教師工作積極性。二是進一步加強常規(guī)教學(xué)檢查，結(jié)合我校《教學(xué)常規(guī)實施方案》，依據(jù)《教學(xué)常規(guī)考核檢查制度》，教務(wù)處不定期進行作業(yè)、教案檢查，將檢查結(jié)果及時通報并與績效考核補貼發(fā)放和考核掛鉤。三是繼續(xù)開展學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子集體推門聽課評課活動，改進教師的課堂教學(xué)。四是每學(xué)期組織三次大型考試，每周每年級至少安排一名教師進行公開課，每周一次教研會，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平。五是注重培養(yǎng)教師使用現(xiàn)代化教學(xué)手段的能力，遠程教育教室對教師全天候開放，使學(xué)校教學(xué)資源充分為教學(xué)服務(wù)，學(xué)校45歲以下的教師要求運用現(xiàn)代教學(xué)手段或自制課件上課。六是重視畢業(yè)班工作。校長親自參與畢業(yè)班教研會議，召開中考動員大會，強調(diào)教師要進一步強化整體意識，加強協(xié)同作戰(zhàn)，對偏科生做到重點輔導(dǎo)，確保中考優(yōu)秀率和合格率。這些措施，起到了良好的效果，令我校幾年來中考成績均名列鄉(xiāng)鎮(zhèn)前三名，既受到了教育局的表彰，也得到了家長的一致好評。

五、德育工作——注重引導(dǎo)，促進學(xué)生和諧發(fā)展

我校以“明道、工事、共處、自立”為校訓(xùn)，堅持以人為本，德育為先的原則，建立健全德育網(wǎng)絡(luò)，明確職責(zé)，充分利用學(xué)校現(xiàn)有德育資源，開展形式多樣、效果顯著的德育活動，實現(xiàn)育人目的；發(fā)揚艱苦奮斗精神，持之以恒抓好學(xué)生養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣；注重校園文化建設(shè)和社會溝通，營造有利于學(xué)生身心健康發(fā)展的校園環(huán)境。加強家長學(xué)校的教育功能，發(fā)揮家長在德育工作中的作用，學(xué)校、家庭、社會形成教育合力。全面落實《中小學(xué)德育大綱》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中學(xué)生守則》，促進學(xué)校德育工作的人格化。具體做法：一是加強德育骨干隊伍建設(shè)，重視班主任培訓(xùn)。學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅持開好三種會，即每周一次主題班會；每周一次班主任會議；每學(xué)期一次家長會。同時，實行班主任包班,科任教師包課堂的德育工作責(zé)任制，形成了齊抓共管、全員育人的局面，促進了學(xué)生的行為習(xí)慣的養(yǎng)成。二是每周二組織升旗儀式，由校委成員及學(xué)生代表在國旗下演講，從文明禮儀、安全衛(wèi)生、學(xué)習(xí)紀律等方面對學(xué)生不斷教育。三是進一步建立和健全德育工作制度，抓好以班主任為主的德育隊伍，每月對班主任工作進行全面量化考核，具體落實到每天的三掃、查寢。四是突出后進生教育與轉(zhuǎn)化工作，對每班突出生建檔并跟蹤幫教。五是實施“活動育人”舉措，學(xué)校每年都舉辦運動會、新年晚會、拔河比賽、詩歌朗誦賽、卡拉ok賽等各種活動，給學(xué)生提供了展現(xiàn)自我的平臺，促進全體學(xué)生思想、文化、身體素質(zhì)全面平衡協(xié)調(diào)發(fā)展，促進學(xué)校辦學(xué)水平和教育質(zhì)量的不斷提高。

六、安全工作----提高意識，防患于未然。

安全工作上，一是每日填寫安全日志，定期組織中層干部對校園進行安全檢查，遇有安全隱患，立即進行處理。二是堅持門衛(wèi)制度，督促門衛(wèi)做好來訪人員和出校門人員的登記，防止閑雜人員隨意進出校門。課間十分鐘，活動時間，樓道內(nèi)、校園內(nèi)，均安排教師巡視。三是切實做到安全工作時時講、天天講、處處講，確保師生的人身安全，每天課間操時間，每周的班會，值日教師和班主任都會結(jié)合實際對學(xué)生進行安全教育，讓每位學(xué)生都牢固樹立安全意識。四是實行科任教師包課堂，班主任包班，校長包學(xué)校的安全責(zé)任制；誰的課誰負責(zé)安全，要求教師不得中途離開課堂，每節(jié)課認真記載學(xué)生的考勤，對未到課堂的學(xué)生及時通知班主任，找到學(xué)生的去向；實驗員教師加強實驗室管理，設(shè)立危險藥品專柜，提高安全意識，避免因?qū)嶒瀸?dǎo)致安全事故；五是加強對留守學(xué)生、問題學(xué)生等特殊群體學(xué)生的管理，學(xué)校高度重視特殊群體家庭的學(xué)生的心理健康教育，重視心理輔導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生自教自律,培養(yǎng)健全的人格，問題學(xué)生有顯著轉(zhuǎn)變。六是學(xué)生放假回家，每次都提前以短信形式通知家長，接送學(xué)生的車輛手續(xù)都齊全，并安排每位教師負責(zé)一輛車。八是學(xué)校在交通、飲食、衛(wèi)生、傳染病等方面密切關(guān)注，積極配合有關(guān)部門進行防治。建校以來，學(xué)校沒有發(fā)生過重大安全事故。

七、校園建設(shè)及后勤管理——大力改善辦學(xué)條件，強化服務(wù)意識 學(xué)校開支嚴格執(zhí)行《財務(wù)管理制度》，堅持財務(wù)公開，做到嚴格財經(jīng)手續(xù)，日清月結(jié)；合理使用資金，勵行節(jié)約。把資金重點放在標(biāo)準化建設(shè)、維修和整改安全隱患上，致力改善辦學(xué)條件，為全體學(xué)生創(chuàng)造一個更有利于學(xué)習(xí)成長的環(huán)境。2005年，完成了學(xué)校大門新建和校內(nèi)道路硬化工程；2006年，新建學(xué)生宿舍樓兩幢，滿足學(xué)校生源增加的需要，并對校園進行了綠化；2007年，完成了運動場新建工程；2008年，新建能容納千人的學(xué)生餐廳；自打水井一眼，配備無塔供水器；2009年，裝備了九個班的多媒體教學(xué)設(shè)備；2010年，完善了理化實驗室、圖書室。2011年，維修學(xué)生宿舍的床鋪，及時疏通下水管道，方便學(xué)生生活。

總務(wù)室將服務(wù)育人意識貫穿于后勤工作，加強后勤人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，要求后勤工作人員愛崗敬業(yè)，關(guān)心愛護學(xué)生，將服務(wù)工作當(dāng)作一種榮耀。努力改善學(xué)生食堂的開辦條件，近年來增加了各種設(shè)備，完善了食品貯藏，防蠅、防鼠等設(shè)施，飯菜衛(wèi)生得到保障。針對學(xué)生生長發(fā)育狀況，認真科學(xué)編排菜譜。工作人員進一步提高烹飪技術(shù)，飯菜質(zhì)量得到大幅度提高，未出現(xiàn)任何衛(wèi)生安全事故。

八、目前存在問題

1、教學(xué)方面

生源質(zhì)量、教研工作、教學(xué)理念與城區(qū)學(xué)校存在差距。因城區(qū)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量明顯高于鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校，許多優(yōu)生選擇名校就讀，在中考的起跑線上，我們的學(xué)生處于落后位置。另外，由于資金、信息等多方面因素，我們在教學(xué)上仍以傳統(tǒng)教育為主流，教學(xué)理念相對落后，缺乏名師、專家的指導(dǎo)，這是我校進一步發(fā)展的最大瓶頸。

2、硬件設(shè)施還有待完善

多媒體教室只配備了八個，還有半數(shù)班級需要；理化實驗室實驗藥品、器材不足，影響了實驗的正常開展；廁所仍為建校初30坑位一座，且存在安全隱患，已不能滿足師生員工的正常生活需要。操場跑道雨雪天氣泥濘不堪，也需重新修繕。體育設(shè)施不全，許多體育項目無法開展。鍋爐陳舊，近兩年冬天都有漏水現(xiàn)象。

3、人員配備不足。

在一些崗位上，我們?nèi)狈I(yè)人員，如音、體、美教師、心理教師、保安、圖書管理員、宿舍管理員等。另外，學(xué)校工作要涉及到方方面面，而不僅僅是上幾節(jié)課，還有其他常規(guī)性、突發(fā)性、臨時性的事務(wù)，這些工作必不可少，只能由代課教師完成，特別是對寄宿生的管理，嚴重分散了教師的教學(xué)精力。

回顧過去，我校各方面工作取得了較大成績，但在管理教學(xué)上，也有不少困惑，但我們相信，在各級黨委、政府和教育行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有社會各界的支持，有正確的發(fā)展思路，有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)進取、開拓創(chuàng)新的精神，有全體教職工的努力拼博，我們的學(xué)校會越辦越好，我們的目標(biāo)是把大運學(xué)校辦成鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制標(biāo)準化學(xué)校、市級名校，更是辦成人民群眾心中的名牌學(xué)校。

大運學(xué)校

2012年3月28日

辦 學(xué) 水平評 估 匯 報 材 料

大

運

學(xué)

校

第五篇：效能建設(shè)自查匯報

2011發(fā)改委機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)情況

自查匯報

認真學(xué)習(xí)貫徹《阿克蘇地區(qū)關(guān)于改進機關(guān)作風(fēng)和提高行政效能的規(guī)定》，根據(jù)《關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)專項督查的通知》（阿行署辦[2011]75號）文件要求，提高思想認識，結(jié)合2011年3月25日上半年效能建設(shè)對照檢查及4月8日的整改方案，我委緊緊圍繞“五查五看”深入推進效能建設(shè)，不斷提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量，進一步促進依法行政，促進了發(fā)展與改革工作的健康、快速、和諧發(fā)展。現(xiàn)將這一階段效能建設(shè)情況自查匯報如下。

一、堅定思想，提高服務(wù)意識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保機關(guān)效能建設(shè)順利開展。

為加強對機關(guān)效能建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，切實把效能建設(shè)工作抓緊、抓好、落到實處，我委成立了機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由委黨組書記、副主任任組長，黨組成員任副組長，各科室負責(zé)人為小組成員，指定專人負責(zé)日常工作，下設(shè)辦公室設(shè)在行政辦公室。召開動員大會，組織全體黨員干部學(xué)習(xí)討論，進一步統(tǒng)一思想，充分認識開展機關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性。同時根據(jù)《阿克蘇地區(qū)關(guān)于改進機關(guān)作風(fēng)和提高行政效能的規(guī)定》結(jié)合工作實際，制定了《縣發(fā)改委開展效能建設(shè)實施方案》，明確了開展機關(guān)效能建設(shè)的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容、目標(biāo)要求和工作措施以及工作步驟。

二、切實加強作風(fēng)建設(shè)，建立長效管理機制從而提高效能建設(shè)水平

建立長效管理機制是保證機關(guān)效能建設(shè)有效開展的重要手段，主要從以下幾個方面做起：

1、規(guī)范機關(guān)標(biāo)準化建設(shè)，提高機關(guān)工作效率。為切實發(fā)展和改革的重要職責(zé)，按照上級要求，我委認真開展了“定崗位、定職責(zé)、定標(biāo)準”的工作機制，并簽訂了責(zé)任狀。對機關(guān)工作人員在工作時間和公務(wù)活動中嚴格落實“四條禁令”，即：嚴禁擅離崗位、擅離職守；嚴禁在行政執(zhí)法中態(tài)度刁蠻，吃、拿、卡、要；嚴禁網(wǎng)上聊天、玩電腦游戲；嚴禁飲酒。

通過開展機關(guān)標(biāo)準化建設(shè)，我委工作人員精神面貌和機關(guān)環(huán)境煥然一新。一是機關(guān)學(xué)習(xí)氣氛濃了，尤其行政執(zhí)法人員為提高行政執(zhí)法水平，積極學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識，提高了的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。二是機關(guān)的環(huán)境變了，工作人員衣著整潔，樓道、走廊和辦公室干凈、明亮，辦公設(shè)施得到改善，工作環(huán)境有了較大的轉(zhuǎn)變。三是機關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，委督查領(lǐng)導(dǎo)小組定期不定期開展考勤督查無發(fā)現(xiàn)上下班遲到早退現(xiàn)象，均能嚴格遵守《考勤制度》。四是按照厲行節(jié)約各項要求，干部職工的資源意識和節(jié)約意識顯著增強，從小事做起，節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙、每一分錢、每一粒米，資源浪費現(xiàn)象得到有效遏制，今年較往年經(jīng)費開支縮減。

2、完善各項工作制度，不斷提高效能建設(shè)的規(guī)范性。

一是嚴格執(zhí)行政府采購制度和委機關(guān)財務(wù)管理制度，對重要經(jīng)費和大額經(jīng)費支出都由班子集中研究、集體決定，嚴格控制各種費用的支出。二是建立完善制度，形成用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事，靠制度管人的機制，不斷提高反腐倡廉建設(shè)的制度化水平。三是有效地開展了三務(wù)公開工作，每季度將財務(wù)收支、黨費收繳、干部人事變動、評優(yōu)評先等進行公示，增加了透明度，接受干部群眾監(jiān)督。四是選派了一名業(yè)務(wù)熟練的干部進駐政辦公室，極大地方便群眾辦事。

3、努力化解矛盾，積極做好信訪工作。群眾有信訪，說明我們的工作做得不夠好，距離群眾的要求和愿望還有差距。對此，我委非常重視群眾信訪工作，做到專人負責(zé)，積極受理，認真答復(fù)。

4、結(jié)合糾風(fēng)工作做好效能建設(shè)自查自糾，使機關(guān)效能建設(shè)更具針對性、實質(zhì)性，于3月份組織開展效能建設(shè)征求意見工作，采取面向基層和服務(wù)對象，以發(fā)放征求意見表、開展問卷調(diào)查、召開座談會、督促檢查等形式，廣泛征求社會各界對本單位效能建設(shè)的意見和建議，堅持存在什么問題就找什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題，尤其要注重解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定大局、人民群眾關(guān)注、反映強烈、涉及效能方面的問題，深入開展對照檢查活動。著重抓好以下四個方面的工作：

一要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。把提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率作為效能建設(shè)的重要內(nèi)容，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強大局意識、服務(wù)意識。

二要建立廉潔高效機關(guān)。進一步深化政務(wù)公開工作。抓規(guī)范，提高政務(wù)公開的整體水平；抓示范，保證政務(wù)公開的工作質(zhì)量；抓創(chuàng)新，推進政務(wù)公開的深入發(fā)展；抓監(jiān)督，確保政務(wù)公開的有效落實。

三要健全制度體系。從工作職能和業(yè)務(wù)實際出發(fā)，從管理的薄弱環(huán)節(jié)和制度的漏洞著手，有針對性的建立健全規(guī)章制度，從源頭上

預(yù)防和治理工作效能和作風(fēng)存在的問題。

四要增強服務(wù)觀念。通過抓隊伍、強素質(zhì)，突出思想政治教育和業(yè)務(wù)能力教育，強化服務(wù)至上和群眾利益無小事的理念，增強為群眾辦好事、辦成事的能力。

5、落實全程代辦制度,積極引導(dǎo)社會投資，為招商項目和企業(yè)投資項目做好服務(wù)，凡手續(xù)完備的項目審批、備案、核準或向上級申報的時間不超過2個工作日。

6、縣發(fā)改委效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組公示了效能監(jiān)督電話(5822356），做到“有報必查，有查必果，查糾到人”，切實解決機關(guān)工作人員和廣大干部職工的工作作風(fēng)問題，著力增強干部職工的服務(wù)觀念，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

三、切實加強落實力度，提高效能建設(shè)水平

今年，我縣發(fā)展和改革工作落實到位。

一是加強宏觀經(jīng)濟形勢的監(jiān)測分析。深入了解縣域經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢，堅持月分析和季報告制度。通過大量的信息綜合分析，向縣委政府提供經(jīng)濟運行分析報告，提出經(jīng)濟運行中存在問題和對策，為縣域經(jīng)濟更好的發(fā)展,實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。

二是及時召開項目推進會，通報項目工作情況，組織各部門積極跑辦項目，增強經(jīng)濟發(fā)展后勁。

三是加大費價監(jiān)管力度，保持市場價格走勢平穩(wěn)。圍繞治理重點，開展專項檢查。對全縣各學(xué)校、水管站、土管所、廣播站、電管站、獸醫(yī)站等單位的收費情況及農(nóng)機主管部門，農(nóng)技推廣站在農(nóng)機購

置補貼政策實施過程中的各種收費行為進行檢查。與經(jīng)貿(mào)、工商、質(zhì)檢等部門聯(lián)合對全縣的主要農(nóng)貿(mào)市場、農(nóng)資銷售點的農(nóng)副產(chǎn)品、農(nóng)資質(zhì)量價格進行了檢查。進一步規(guī)范各種收費和價格行為。采取有力措施，整頓市場價格秩序。發(fā)改委在不定期抽調(diào)人員對市場價格進行檢查基礎(chǔ)上，為穩(wěn)定近期物價有所波動的現(xiàn)象，出動全體物價工作人員，利用節(jié)假日期間，分成三個小組對全縣市場餐飲、超市、賓館等門點進行了全面檢查，簽訂了《明碼標(biāo)價協(xié)議書》，有效地維護廣大消費者合法利益。堅持市場價格和供求情況的日報、旬報和月報工作，密切關(guān)注糧食、主要副食品、成品油、農(nóng)資等市場供求和價格走勢，做好價格監(jiān)測周報工作。落實各項收費減免措施,不斷減輕企業(yè)和群眾負擔(dān)。

四、在執(zhí)行過程中存在的問題及整改措施

根據(jù)此階段的效能建設(shè)工作中，總體成績有所大幅提升，在一些小的方面存在問題，并加以整改：一是在制度建設(shè)的執(zhí)行上力度略顯不足；檢查監(jiān)督不夠到位；二是對于工作開展積極性略顯下降，持久性不高；三是政務(wù)公開還不夠規(guī)范。主要是標(biāo)準不高，要求不嚴，存在著公開不及時的現(xiàn)象。整改措施如下：一在原有基礎(chǔ)上進一步完善制度建設(shè)，提高執(zhí)行和檢查監(jiān)督力度；二是加強學(xué)習(xí)宣傳機關(guān)效能建設(shè)的力度，并做好學(xué)習(xí)筆記提交學(xué)習(xí)心得；三要進一步規(guī)范政務(wù)公開。要繼續(xù)對政務(wù)公開內(nèi)容、公開時間、公開程序、公開方法進行規(guī)范。要進一步完善公開內(nèi)容送審制度，并通過采取召開座談會、咨詢會等形式，增進政務(wù)公開的實效性。要注意收集、整理、處理、反饋

群眾意見，充分發(fā)揮全社會的監(jiān)督作用，加強對政務(wù)公開內(nèi)容真實性、有效性的監(jiān)督。

我委機關(guān)效能建設(shè)工作，雖取得了一定成績，但與上級的要求還有一定的差距，今后我委將繼續(xù)認真履行好發(fā)改部門工作職責(zé)，緊緊圍繞以為人民服務(wù)的意識，開拓創(chuàng)新，進一步加強機關(guān)效能及作風(fēng)建設(shè)，嚴格執(zhí)行“十條禁令”，全力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效率型、創(chuàng)新型、表率型、親和型“六型”機關(guān)，堅持不懈地加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步提高干部職工隊伍服務(wù)大局、服務(wù)群眾和服務(wù)基層的意識和水平。不斷提高機關(guān)效能，為推動柯坪縣經(jīng)濟和社會發(fā)展做出更大貢獻。