第一篇：10年紀委辦工作總結及11工作計劃

2010年紀委辦工作總結及2011工作

計劃

2010年紀委辦工作總結及2011工作計劃

年初以來，在公司紀委辦和公司紀委的正確領導下，我部門堅持以“懲防并舉、注重預防”為方針，以公司經濟發展為中心，以“體系框架”為著眼點，以扎實搞好公司黨員干部紀律檢查和公司行政監察為切入點，以廉政文化建設和查辦違法案件為重點，認真履行各項工作職能，全年的黨風廉政和反腐敗工作扎實推進，現將主要工作總結如下：

一、圓滿完成了2010年紀檢監察工作目標

注重廉潔自律，全面落實黨風廉政建設責任制

1、制定了《公司2010年黨風廉政建設和反腐敗工作目標》，其中六大項工作內容，分解為二十四項工作任務已完成。

2、全面落實公司紀委《關于評選2010年廉政勤政優秀黨員干部的通知》、《關于在公司工程建設領域開展專項檢查工作需要強調的幾個問題》、《關于在工程建設領域開展“恪盡職守、誠信廉潔”主題實踐活動的通知》、《紀檢監察“解難題、促轉變、上水平”征求意見表》、《關于開展廉潔風險排查工作的通知》、《深入學習貫徹中央“五部法規制度”的通知》、《關于學習貫徹廉潔文化手冊的通知》、關于學習《關于深入學習貫徹進一步促進領導干部廉潔自律的意見》的通知及學習貫徹落實于汝民、王偉在公司紀檢監察工作會議上的講話、國有企業領導人員“七項要求”和“五項規定”、公司高層研討會兩個報告、有限公司“小金庫”專項治理工作安排等各項活動，活動中開展各種創新，收獲顯著。

3、落實黨風廉政責任制情況，根據公

司與領導班子簽訂的責任狀，與各位處級領導簽定的廉潔從業承諾書的內容，公司紀委辦根據公司要求今年又進一步增加了內容，完善了措施，重新與每位科級干部簽訂了《公司中層干部廉潔從業承諾書》，其中職責共五大項，一年來，公司領導班子和科級干部認真落實了黨風廉政建設責任制，并嚴格按照承諾書的要求，認真履行了自己的職責?？萍壐刹磕曛心昴β鋵嶞h風廉政建設責任制情況進行了自查，并寫出了自查報告，百分百做到了切實抓好了本部門的反腐倡廉工作，確保責任范圍內沒有出現違法違紀問題。工作方法和手段

1、強化宣傳教育，筑牢拒腐防變思想防線，結合公司的各項教育活動，我們分別通過組織黨員干部觀看《廉政中國》、《國有企業反腐啟示錄》、《警示教育光盤》、《效能監察錄像》、《不可逾越》以及組織廉政知識競賽和知識答卷，等多種形式進行教育外，并采取把每次的

活動安排、學習材料及相關文件掛在廉政網頁上作為參考及備查，還方便了到三班的黨員干部學習，為貫徹公司倡導的“廉潔文化”的要求，實現公司自上而下的宣貫和自下而上的監督，我公司在廉潔文化建設中，經公司領導班子研究決定，在公司員工報告中增加勤政廉政這部分內容。即員工如果發現公司黨員干部中存在思想觀念、工作作風和生活作風的問題，影響到公司的生產經營和員工利益的，可以用廉潔觀察報告的形式上報給工會，以保護員工切身利益和維護公司整體形象，同時幫助公司發現黨員干部中存在勤政廉政方面的問題，從而使公司黨員干部能夠廉潔從業、清白操守、干凈干事，牢固筑起不想腐敗、不敢腐敗、不能腐敗的廉潔防線，贏得廣大員工的信任。員工廉潔觀察報告已于九月份開始實行。另外，為更好的宣傳手冊，我們做了三方面工作。一是給處、科級干部發放了《廉潔文化手冊》處級領導在中心組學習，科級干部在支

部學習。二是紀委辦與宣傳部配合在《采擷》中開辟廉潔文化宣傳專欄共四期，現已全部出版了，三是在公司顯著位置制作了宣傳廉潔文化手冊的展牌，使“廉潔文化”的倡導得到有力的推進。

2、不斷完善制度，用制度規范行為。我部門結合公司實際，在去年建立健全的“廠務公開”“黨務公開”“三重一大”等原有程序文件的基礎上做了進一步的完善。在開展廉潔風險排查工作中。一是加強領導、精心組織。我們對此項工作高度重視，認真部署廉潔風險排查工作，確定了計財部，人企部、規建部、機電部、總務部、科技辦六個職能部室及四名處級干部和三十六名科級干部的排查范圍。二是開展教育，提高認識。我們結合廉潔風險排查工作，對各級管理人員進行一次廉潔風險教育。認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，引導各級管理人員充分認識開展廉潔風險排查工作的重要性，增強崗

位責任意識和廉潔風險防范意識。

二、效能監察工作情況：

選題立項

為落實公司四大發展綱要，圍繞田總裁在效能監察成果發布會上的講話及2010年公司發展目標，經過領導班子決定公司把“提升3泊位靠泊等級”做為本年度效能監察重點，依據《改造工程方案報告》、《實施效能監察工作的程序文件》，主要解決三方面問題，一是提升南三泊位靠泊等級，使南三泊位能夠接卸3萬噸級大型船舶，使公司泊位配置更加合理，更加適應市場需求。二是通過改造延長老碼頭使用壽命。三是在保證工程質量的基礎上如期完成改造工程并通過一定的技改技革節約資金不超過預算。

工程審報進度情況 為了切實加強《提升3泊位靠泊等級工程》效能監察的領導，公司成立了“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委協調、相關部門各負其責、依靠廣大員工支持

參與的效能監察領導小組。由副總經理閆培祥擔任組長，紀委辦、計財部、規建部、安監部等部門領導及公司首席員工代表組成監察小組，投入到本項目的監察工作中，審批前召開過兩次工作會議，研究如何促進該項目及早獲得批復的辦法并隨時跟蹤批復進度。南3泊位原設計能力萬噸級，改造后提升至3萬噸級。主要改造內容：泊位停泊水域由-米浚深至-米，更換橡膠護舷4組，更換快速脫纜鉤8組，更換輸油臂4臺。項目總投資1106萬元，該工程的改造方案于2010年4月獲得市交通港口局批準、2010年10月立項獲得股份公司批準，批準項目總投資1106萬元。至此，該項目進入準備招標實施階段。施工計劃

目前該項目正在進行施工招標準備工作，預計12月上旬開標，2010年12月開始進行施工，年底前主要進行泊位挖泥和設備訂購，我們打算在實施該項目的效能監察過程中，注重“兩個會議”溝

通、發揮“兩個報告”的作用。努力做好如下三方面的工作：一是監察組通過全程參與公司每周五召開的“安全質量評估會”對一周安全生產工作及泊位改造帶來的疏浚困難進行全面分析總結，加強過程控制，跟蹤工作進展，直至問題解決。二是監察組不定期召開效能監察會議，對該泊位改造與生產作業效率之間的矛盾及帶來的安全生產隱患進行分析，查找深層原因，討論糾正與預防的可行方案，隨后通過向責任部門下達“效能監察整改建議書”，督促其落實整改方案。三是監察組定期收集整理員工安全觀察報告和員工觀察報告，從中發現員工所觀察到的安全方面隱患及施工過程中存在的問題，明確責任部門，迅速制定整改方案和措施，由監察組跟蹤整改措施的落實，該工程預計2011年3月進行設備安裝，2011年4月底全部完工。

三、“三重一大”決策運作規定的情況： 我部門認真監督、嚴格貫徹執行公司“三重一大”決策運作的規定，凡屬此類

決策，公司黨政“一把手”不僅互相通氣，還充分聽取班子成員的意見，依靠廣大員工實行科學民主決策，沒有個人說了算或少數人說了算的現象發生。每一項決策都是經過經理辦公會或黨政聯席會討論決定的。“三重一大”決策有以下12項

碼頭紀委辦公室2011年工作計劃 2010年，我們踏實做好了應該做的，工作中我們深刻體會到：在不斷變化的形勢下，要搞好反腐敗斗爭和黨風廉政建設，就要堅持為全公司經濟工作大局服務的指導思想，把加大反腐敗工作與加快經濟建設統一起來；就要依靠黨政工團齊抓共管、紀委辦組織協調、職能部門各負其責，認真落實黨風廉政建設責任制；就要堅持不懈地抓反復，做到“清理不留死角”，糾正不留尾巴，及時制止反彈，不斷鞏固各項成果。

2011年，我們將繼續圍繞企業的經濟建設這個中心，堅持開展反腐敗斗爭和黨風廉政建設，以建設廉潔文化為著眼

點做好紀檢監察工作，為全年的各項管理工作上水平創造更好的環境。具體做好以下幾個方面的工作。

一、立足本職，履行職能，為經濟建設提供良好環境

以經濟建設為中心，是黨的基本路線的重要內容，也是新時期紀檢工作的重要職能。明年的紀檢工作緊緊圍繞這個中心，把履行紀檢監察職能滲透到經濟工作中去，成為促進經濟工作的重要力量。工作中，教育廣大黨員干部牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，想群眾所想，幫助群眾解決實際困難，在企業的生產經營活動中進一步發揮積極性和創造性。經常深入生產一線，開展調查研究，努力探索新時期紀檢工作為經濟建設服務的新路子，促進企業的經濟快速、健康地發展。

二、加強黨風廉政教育和制度建設 根據新時期黨風廉政建設的要求和公司紀委的統一部署，我們將結合本公司的實際，有針對性地開展一些主題教育

活動，大力宣傳勤政廉政，無私奉獻，在平凡的工作崗位上，敢于同腐敗現象作斗爭的先進典型。對廣大黨員干部進行正確的人生觀、價值觀、道德觀的教育，引導廣大黨員干部正確運用手中的權力，增強抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想的能力。認真做好黨風廉政建設制度的修訂和完善，并加強檢查，對照和考核，形成有效地內外監督機制，使反腐敗工作和加強黨風廉政建設工作逐步走向法制軌道；并抓好我們上半年所建立的各項制度的落實。

三、加強民主管理，推動黨風廉政建設 加強廠務公開、黨務公開及三重一大這三項監督工作，我們認為民主管理是加強黨風廉政建設的有效途徑。明年我們將緊緊圍繞廠務公開、黨務公開的內容，積極與工會、黨辦、行辦、人企一道，積極發揮監督作用，根據公司員工反映的熱點及時公開廠務內容，對員工反映的疑點及時做好宣傳，對領導干部的廉

潔自律、人事安排以及職工的工資、獎金、福利、待遇等進行認真監督，對違法違紀的人和事，嚴肅紀律，認真查處，維護黨員干部在職工群眾中的良好形象。2010年11月25日

第二篇：八年紀班主任工作計劃

2012-2013學上學期八（2）班班主任工作計劃

一轉眼一年過去了,今年到了初中的最關鍵的一學年,我也繼續擔任本班的班主任工作,這一學年學生要面對生物地理會考,本學期是打好基礎的關鍵時期?，F在的八(2)班班風比較穩定,學習成績在有所提高，所以這個學期我們班要在班風穩定的基礎上繼續抓好學風建設,爭取取得更好的成績.為了達到這個目標,我制定了以下計劃:

一.繼續抓好班風建設,帶動良好的學風.1.重視五項評比.五項評比是班風的重要體現,去年我們班的五項評比成績比較好,所以今年要繼續把這項工作做好,從而保持班風的穩定.2.繼續規范好儀容儀表.學生的儀容儀表也是良好學習風氣的一種體現.從衣著到頭發打扮都要符合學校的要求.3.狠抓課堂紀律.課堂紀律不好會直接導致學習成績的下降,所以我一直以來都非常強調要保持好課堂紀律.這個學期我就準備繼續加大監管力度,不但要班干部認真做好記錄,還要求各科任老師配合,我平時也多到班上看一看,了解好班里的紀律情況.二.加強中下生的輔導轉化工作.注重對學生的學法指導.這是提高全班成績的關鍵所在,所以這個學期一定要抓好對中下生的輔導和轉化工作,制定好計劃,在班中全面鋪開,平時盡量多下班,了解中下生的學習困難,盡可地提高中下生的學習成績,從而進一步提高全班總體成績.我還計劃加強與各任課教師的聯系，以對學習困難者聯手幫助。針對各科的特點，我要經常性地與各任課教師討論各科的學習方法，并及時地向學生介紹，以完善其學習方法，做到“授之以漁”，教給其點石成金之術。另外,繼續開展 “一幫一” 活動,盡量提高中下生的學習成績.三.進一步提高衛生、兩操質量

衛生、兩操是良好班風的體現。因此，每一個班都必須提高對這兩項工作的重視程度。我打算在這個學期一開始就制定出有關這兩方面的更加詳細的獎罰措施，以便在以后對學生的管理中做到有章可循、有案可依，使這兩項工作在新的學期里再上一個臺階。

四.認真抓好活動課程建設,注重培養學生良好的心理素質.今年為了提高學習興趣,所以我準備利用活動課開展各類的學科趣味競賽或游戲,這樣不但對學習有好處,而且可以提高同學們的學習興趣.另外,我還要多召開關于理想,前途教育的主題班會,使他們能以最好的心理狀態去應對各種考試。

五.加大安全教育力度

安全是學校一切工作的重中之重。新的學期里，我將繼續堅決執行學校制定的安全事故防范措施，經常性地深入學生間了解情況、發現問題，加強學生在諸如教室、校園、回家途中甚至在家中等地點的安全防范意識，消除學生在日常生活中存在的一切不安全因素

2012.9.3

楊彥梅

第三篇：2010年紀監審工作總結

2010年紀監審工作總結

一、紀檢工作扎實推進 今年，學校黨委多次召開有關會議，對全體中層干部展開警示教育，引起同志們心靈的震撼。與此同時，有力的促進了對權力運行監控機制的建設。我校的權力運行監控機制建設按照上級要求扎實推進。我校此項工作的特點主要有兩個，一是學習、吃透有關文件精神，二是嚴格、細化工作步驟。權力運行監控機制建設要充分考慮我校的實際。我校是省市共管、以省為主的普通師范院校，實際運行的結果是—干部由省管，財政、人事由市管，黨務工作歸地方管，教學和科研工作以省管為主，同時要接受教育部的指令，要緊密融入地方發展。如此復雜的管理關系，使得權力運行監控機制建設呈現出了同樣復雜的局面，必須給予認真細致的對待。

為了把權力運行監控機制建設做實做好，我們根據市紀委的統一工作部署，把權力運行監控機制建設分為9個工作步驟。

1.清權確權，形成學校的職權目錄，要求6月30日完成。我們初步核準學校共計60項權利，這60項職權就成為我們重點監控的內容。

2.編制權力運行流程圖，7月15日完成。我校的權力運行流程圖有兩個特點，一是事權相對集中，各部門很少有終審權；二是人財物的許多終審權不在省廳而在市里。

3.公開學校職權目錄和流程圖，7月31日完成。早在去年的權力運行監控機制建設初始工作中，我們就把相關資料掛在網上，請群眾給予監督。

4.查找風險權利和權利風險點，并確定風險等級，8月20日完成。這項工作政策性很強，各方面高度關切，經過個別溝通、會議研究，最后確定了風險等級。

5.圍繞風險點制定監控措施，8月31日完成。監控措施只能是犖犖大端，這就要求既要有針對性，又要能夠涵蓋相關具體舉措。我們共制定風險點監控措施近200項。6.形成學校權利風險等級目錄，9月20日完成。編制學校權利風險等級目錄的目的是為了便于查找，在日常的工作中做到心中有數，我們力求把這項工作做得細之又細。

7.記錄流程實現，強化責任追究，10月10日完成?！皩绷鞒虒崿F，強化責任追究，關鍵是要把紀檢、監察和審計工作介入、滲透到學校的各項工作當中去，從而發現并解決問題。8.建立績效考核和責任追究體系，10月30日完成。本項工作要和組織人事部門密切結合，從而把工作落到實處。

9.權力運行的監控機制實運轉，12月31日。

截止到目前，我院的權力運行的監控機制建設工作已經基本就緒并開始實際運轉。

二、監察工作實現全覆蓋

監察工作是維護紀律的基礎性工作，是對權力運行進行監控的有效手段。經過數年艱苦工作，行政監察工作的條件越來越好，自覺接受監督，日漸成為我校干部的共識。

我校以人、財、物為重點的行政監察工作每年都有數十項，我們合理安排工作，敢于堅持原則，注重程序監察，不斷規范了學校的行政行為，為學校節約了大量資金。

在我校的院士工作站裝修工程驗收中，監察處長對于發現的問題敢說敢管，會同其他同志一起，勒令承包商進行必要地返工，確保了工程質量。

在引進社會資金建設的國際學術交流中心部分建筑物作為我校學生宿舍的方式問題上存在較大爭議，情況比較復雜。監察處長力主將回購方式改為租賃方式，獲得了組織認可。事實證明，這一方式既解決了我校擴招學生的住宿問題，又避免了新的債務問題發生。在我校的一項維修工程中，主管部門領導好心辦好事，程序不符合要求，監察處長一方面嚴肅指出了程序中的問題，另一方面又協調有關部門把好事辦到底，既為學校節約了資金，又確保了工程質量，特別是為以后的工作立下了規矩。

在某百萬元以上的工程項目招標中，監察處長發現了明顯的串標問題，當即會同相關部門領導宣布了該項工程為廢標。在第二次招標中，確保了工程資金在原概算以內，商家留存樣品良好。

三、審計工作做出突出貢獻

今年的審計工作為學校解決了兩大難題，做出了突出的貢獻。

長期以來，制約我校發展的最大問題是工程欠款問題，學校領導數年來進行了多方面的努力試圖解開我校的債務鏈。今年春天，校領導設計了以工程審計結果為切入點，首先理清十二年來的工程債務，爾后申請政府借款的思路。其中，理清十二年來的工程債務的任務交給了審計處。主管審計工作的副處級紀檢員，克服了千難萬難，在短時間內，晝夜加班，節假日把相關材料帶回家工作，終于在領導規定的時間內，拿出了有關數據。然后，在領導的大力支持和相關部門的配合下，利用整個暑假，多次與市審計機構協調，為解決我校的工程債務問題打好了基礎。

去年11月以來的干部經濟責任審計任務不斷，這項工作的開展情況我校在省內處于領先地位。在審計干部管理使用專項經費方面我們遇到了一定的困難。面對復雜問題，我們保持清醒頭腦，既要弄清問題，又要敢于負責。一方面，要把審計過程當作發現并改正問題的過程；另一方面，又要通過審計建議的形式，從制度上解決專項經費的管理和使用問題。目前，這一問題基本獲得解決。

四、信訪工作有序穩定

信訪和信訪舉報工作是紀檢審工作的基礎，我們給予了高度的重視。經過我們耐心細致的工作，保持了和諧校園、文明校園和廉潔校園建設的正常進行。

在數次接待的高學歷教師住房問題的上訪過程中，由于我們把握政策準確，工作方法得當，減輕了學校領導的壓力。本，有兩位處級干部和四位教師受到了信訪舉報，我們通過周密的工作使問題獲得了解決，舉報人表示滿意，被舉報人也澄清了問題。上級批轉的一個舉報件也妥善進行了處理。同期，還協助地方紀檢部門協查了兩個假學歷案件。

在過去的一年中，我校紀委部門樹立了良好的機關工作形象，承擔了大量的黨務工作，廉潔文化的宣教工作加強了針對性。

總結一年的工作，我們感到，主要領導的支持是我們做好工作的基石，相關部門的配合是我們做好工作的必要條件，紀檢隊伍的優良作風是我們做好工作的保證。關鍵是要切實指導紀檢審部門不斷提高處理復雜問題的能力，不斷提高政策水平。

第四篇：年紀部期末工作總結

年紀部期末工作總結

一個學期即將結束，年紀部在老師和主席團的指導和帶領下，在包括部長和所有干事的共同努力下，基本上的完成了自己的工作及任務，發揮了組織、協調以及后勤保障等作用，得到了一些好評和肯定，完成了學期之初制定的工作計劃。年紀部本學期主要工作是收集早操、晚自習、歸寢、星寢、團組織生活這五大學生會常規工作的數據并進行整理，特別是歸寢的數據，以便期中期末時有完整的信息對經管系08、09級各班進行考核，及時的發現問題并解決問題。除收集數據外，年紀部第二大常規工作便是每年期中期末對各班以及班委進行考核并排名，選出優秀班級和班委。除以上常規工作外，年紀部還組織了一個09級的班長團支書的戶外素質拓展以及配合其他各部門組織的各項活動的完成和配合學習部的查晚自習工作。下面我將對以上工作做具體的總結。

一． 歸寢

歸寢是本系一個較為復雜的問題，特別是2009-2010年第二學期以來晚歸、未歸的人數時有增加為本系造成了許多的困擾，為此我們部門的學干每周末都會去各宿舍樓找宿管拿當周08、09級各班的未歸數據做成電子檔并且及時把未歸人的姓名反映到系辦的數據墻上，然后年紀部的學干們就拿起手中的電話向每一個出現未歸班級的班長打電話告知他們情況，督促他們解決班級內的未歸現象。

二． 班級、班委考核

各班的五大常規工作的好與壞直接關系到我們經管系的年終排名，為了各班班主任能及時了解本班情況、各班長發現班級問題、使同學們知道自己班和其他班級的差距、使個班班委明確自己的職責，因此我們年紀部在今年期末時做出了相對嚴格的班級、班委考核制度，用平日里收集到的各項數據對其進行考核與排名。

三． 戶外素質拓展

年紀部也是一個對各班班長進行考核的一個重要的部門，為了加強與各班班長和團支書的聯系、為了團隊協作能力的提高，我們年紀部和分團委年級團總支一起組織了這次的戶外素質拓展，在此活動的組織過程中，學干們的動手能力、協作交流能力、以及多角度思考問題的能力都得到了很大的提升。在活動的開展過程中，我們與年級團總支的學干相互交流了工作所經驗，與各班班長團支書探討了相互的不足。

年紀部學干本學期在輔導員老師、主席、各位副主席和年紀部長、副部長的帶領下完成了各項工組也取得了一定的成績，如我系未歸人數減少、各班班主任在收到我們的班級考核報表時也對本班的工作加強了管理等。配合其他部門完成工作時我們自身的能力也得到了鍛煉，認識了很多的朋友。但是我們的工作也存在著很多的不足，如在整理數據時出現錯誤、學干在規章制度方面沒能切實的履行等。

在下學期的工作中，年紀部依然會踏實認真的完成本部門工作以及積極配合 其他部門的工作，最后祝愿經管系的明天更美好！

經管系學生會年紀部2010-06-11

第五篇：2003年紀檢監察科工作總結

2003年紀檢監察科工作總結

一年來，在上級主管部門和局黨委的正確領導下，紀檢監察科緊緊圍繞局黨委的中心工作，充分發揮本科室的工作職能，較好地完成了本科室職責范圍內的各項工作任務。現就一年來的工作作以簡要匯報。

1、實行收費審批制度和公示制度

今年學年初，按照上級規范中小學收費的要求，對全市中小學的收費實行收費前的審批和公示制度。收費前，全市各級各類學校、幼兒園都將本校的收費項目、標準、依據、范圍以及學校的服務性收費和代收代支收費，上報到教育局紀檢監察科進行了審批。秋季開學后，我們進一步規范了學校收費的審批程序，全市各級各類學校、幼兒園都到局里進行收費審批，然后我們統一把各級各類學校、幼兒園的《教育收費公示審核表》拿到市物價、財政兩個部門逐級審批，各校根據審批的收費項目、標準和范圍，通過公示墻、公示板、公示欄，召開全校教職工大會、家長會，設立意見箱和舉報電話，下發收費通知單等各種有效形式向社會公開，杜絕了越權收費、超標準收費及自立項目收費等亂收費行為通過公示“合法化”，從而有效地堵塞了亂收費問題的出現。

2、簽了三個責任書，發了十個文件，接待六次大檢查

在年初全市中小學校收費工作會議上，同各校校長和局直單位的一把手簽訂了《收費責任書》、《社會治安綜合治理責任書》和《黨風廉政建設責任書》三個責任書，層層落實責任，實行責任追究制。

一年以來，我們制定下發了《紀檢監察工作要點》、《社會治安綜合治理工作要點》、《榆樹市治理中小學亂收費方案》、《榆樹市教育局關于禁止推銷、訂購和使用盜版教材、教輔讀物的規定》、《榆樹市治中小學亂收費專項工作會議紀要》5個文件，轉發了省廳《關于全面推行依法治校和依法治校的建設標準（試行）的通知》、教育部《關于江西省萬年縣第二中學亂收費的通報》、《長春市物價局、財政局、教育局關于實行教育收費公示制度的通知》、《長春市中小學校收費制度》、《關于轉發教育部〈關于加強中小學校安全工作的緊急通知〉的通知》5個文件。

從九月份開始，我們科陸續接待了省、長春市等相關部門的四次大檢查。9月2日，我們迎接了由長春市紀檢委糾風辦主任金玉英帶隊的減輕農民負擔檢查組的檢查，該檢查組在我市主要檢查了教育收費和落實長春市監察局、教育局、物價局、財政局聯合下發的《長春市規范中小學收費行為監督處罰管理辦法》的情況，發現了很多問題。檢查組向市委、市政府和教育局如實反饋了情況，提出了具體的整改意見。根據檢查組留下的意見，我們及時采取了得力措施，加大對教育收費的治理力度，有效地遏制了亂收費現象的蔓延。10月13日，我們迎接了省衛生廳對我市部分學校食堂衛生情況的檢查，檢查組對被檢的各校食堂衛生情況表示滿意。同一天，我們還接待了市司法局對各校在青少年中開展普法工作的情況進行檢查。10月26日，長春市教育局紀檢委對我市中小學的收費工作進行了檢查，檢查組走訪了部分學校、學生及學生家長，聽取了我市治理中小學亂收費工作匯報，市教育局紀檢委對我市治理中小學亂收費取得的成績給予了充分肯定。10月29日，省消防局聯合檢查小組對我市市區內部分學校的消防設施進行了重點檢查，對榆樹一中的安全出口和安全通道表示滿意。11月9日，在實驗小學門口路段，組織市區各校開展了聲勢浩大消防宣傳活動，迎接省消防總隊對市區部分學校的消防設施進行了全面檢查。

3、充分發揮監察作用

為嚴肅考風考紀，創造一個公平、公正的考試環境，在今年中考過程中，經教育局黨委研究，成立了以紀檢委相關科室領導為首，以教育局紀檢組成員為主，抽調教育局相關科室的年輕力量及部分學校精干的后備干部共18人組成了監察員隊伍，對2003年中考進行全程監督，并制定了《2003年中考監察員職責》。另外，我們還積極參加了高考、成人自考安全保衛工作，確保了中高考和成人自考等考試工作的順利進行，受到了局黨委的贊同和社會群眾的好評。

4、加強對學校四防安全監督檢查指導

寒暑假期間，對全市6所高中、57所中學、47所小學、58所村小共168所中小學的四防安全和值日值宿情況進行了兩次重點檢查，對程度不同地存在問題的49所學校及時下發了整改通知單，提出了具體的整改意見，限期整改，并在每學期初全市校長會上對檢查情況進行了通報。

5、加大飲食衛生檢查力度

根據上級有關會議和文件精神，我們紀檢組會同校產辦組成聯合檢查小組，從3月17日開始到3月19日結束，歷時三天，對16所中小學有食堂、小賣店的學校進行了重點檢查。9月22日到9月28日，會同校辦再次全市各中小學校的食堂、小賣店進行了“地毯式”的檢查。對普遍存在的問題我們當場提出了具體的整改意見，對存在問題嚴重的學校提出了批評，曉以利害，并責令其盡快妥善解決，并限期改正。

6、配合市防治“非典”工作領導小組工作

在防治“非典”工作期間，為了防止人群聚集，根據市防治“非典”工作領導小組的要求，我們科會同文體局、公安局和工商局從5月3日到10日歷時一周，對全市文化娛樂場所、網吧、電腦培訓中心進行了查封，并按照局里的統一布署，分組包片對各校的防治“非典”工作進行了檢查，較好地完成了市防治“非典”工作領導小組和局里交辦的工作任務。

7、加強教育行風建設

9月1日，我們召開了全市師德建設大會，并從人大代表、政協委員、鄉鎮黨委領導、企業法人代表和社會各界人士中誠聘了22位教育行風建設監督員，負責對教育系統的行風建設進行全面監督，參加教育組織的監督檢查活動及評議。我們制定下發了《關于聘請榆樹市教育行風監督員的決定》和《教育系統師德建設及收費工作征求意見卡》文件，向監督員頒發了《聘書》?，F在我們正在回收《教育行風建設評議單》，然后根據監督員反饋的情況，總結典型經驗，查找工作中的漏洞和不足之處，從而不斷完善和加強教育系統的行風建設。

8、開設法制教育課

根據中央四部委的工作部署以及省教育廳、長春市教育局的工作要求，我們組織全市初中、小學開設了法制教育課，在實際工作中，我們做到了“師資、課時、計劃、教材”四落實。8月6日，我們組織部分學校的法制課骨干教師到長春參加培訓，保證了法制教育課的正常進行。12月份，我們還將組織部分教師參加全省政策法規知識電視大獎賽和全市在崗在編教師進行法律知識考試。

9、加大監督檢查力度，堅決制止亂收費行為

今年八月份，我們組成學校收費調研小組，不打招呼，直接深入到全市30個鄉鎮，暗中走訪了58所村小，18所中心校，30所中學，67個村屯，156個農戶。對全市中小學校的收費情況進行了一次摸底調研。9月16日，我們根據調研的結果，召開了全市治理中小學亂收費專項工作會議，制定下發了《榆樹市治理中小學亂收費工作會議紀要》，要求各校按照會議精神嚴格執行。同時，為保證會議精神的貫徹執行，紀檢組全體成員分成四組，每組根據路線包片，利用七天時間，深入到各鄉鎮，走訪6所高中，59所中學，47所中心校，65所村小，73個村屯，182個農戶之中，檢查了各校對會議精神的落實情況。在我們的檢查督促下，全市112所中小學共返還學生書費141.18萬元，清退不合理收費12.286萬元。

10、查處違紀案件

今年中紀委、國務院糾風辦和教育部將中小學收費列為治理整頓的頭號目標，為此我們把查辦違紀案件，尤其是亂收費案件作為今年的重點工作來抓。一年來，我們共受理群眾來電22個，來信47封，來訪25次53人次，立案調查9起，結案8起，另1起正在審理歸卷。有15人受到黨紀、政紀處分，其中因亂收費，有10人受到黨紀、政紀處分。我們還對12起市長公開電話進行了及時查處。其中涉及亂收費的共有9件轉辦單，有8件是市長公開電話轉辦單，有1件是省長公開電話轉辦單。這12件轉辦單我們都已經在接到的當天辦結，辦結率為100%。另外，我們圍繞局里開展的“抓師德、正師風”活動，每到寒暑假、節假日，我們就提前向各校打招呼，對學校或教師給學生補課、講新課，教師組織或參加有償辦班、補課等活動嚴格要求。今年暑假期間，會同市廣播局

新聞部查處了三起教師亂辦班、亂補課的違紀案件，對四位違紀教師進行了公開處理，給予了嚴肅的紀律處分，并將違規所得如數返還給學生。這三起案件的處理，在一定程度上，對教職工違法違紀行為起到遏制作用，受到群眾和社會各界的關注和好評。

2003年12月30日