第一篇：關于發放高溫費津貼的請示

關于發放高溫費津貼的請示

尊敬的公司領導：

近日，隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱。生產部深加工炒制車間也進入酷熱階段，結合16年度高溫補貼方案（詳情見16年方案），炒制車間正常生產工作時，歷史環境溫度最高峰42.5℃，炒制設備周圍溫度達到50℃左右。為做好夏季防暑降溫工作，為表示公司對員工的體諒和關懷，確保工作有序進行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，同時隨著新一輪員工的入職，也可以起到良好的示范作用，特向公司申請發放員工高溫補貼。

一、人員范圍：現場參與花生及南瓜子炒制工作的員工；

二、發放標準：7/8/9三個月，參與炒制車間生產工作的員工每人發放5元/天飲料津貼；即日起凡參與炒制車間工作的員工當天每人每天1瓶鹽汽水飲料；

三、執行時間：高溫津貼的執行時間為：2017年7月至9月；

四、發放形式：高溫津貼隨月份工資一并發放。

17年度高溫方案可作為持續性制度，長久制度，高溫時間根據實際可分為6~8月或7~9月進行此高溫補貼方案實施。

請予以批示！

生產部深加工 2017年7月23日

第二篇：關于發放高溫費津貼的請示

關于發放高溫費津貼的請示

尊敬的公司領導：

伴隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，表示公司對員工的體諒和關懷，確保倉庫工作有序進行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請發放員工高溫補貼。

一、人員范圍：謝華興、張道明

二、發放標準：員工每人發放150元/月高溫津貼

三、執行時間 ：高溫津貼的執行時間為：2016年7月至9月

四、發放形式：高溫津貼以實物形式發放如冰鎮冷飲、降火涼茶等降溫飲品

以上內容望領導予以批示！

申請部門：業務一部 2016年06月27日

申請人：

部門領導：

公司領導：

第三篇：關于發放高溫費津貼的請示

關于發放高溫費津貼的請示

尊敬的公司領導：

近日，新圍村項目已進入戶外測繪階段，同時隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，為表示公司對員工的體諒和關懷，確保測繪工作有序進行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請發放員工高溫補貼。

一、人員范圍：

彭志輝、歐陽玄斌、賴錦華、謝丁新、李宗欣、候勇挺、鐘海龍；

二、發放標準：

員工每人發放150元/月高溫津貼；

三、執行時間 ：

高溫津貼的執行時間為：2014年6月至8月；

四、發放形式：

高溫津貼隨6月份工資一并發放。

請予以批示！

新圍更新辦

二〇一四年六月四日

第四篇：關于發放高溫費津貼的請示

關于發放高溫費津貼的請示

尊敬的公司領導：

同時隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，為表示公司對員工的體諒和關懷，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請發放員工高溫補貼。

一、人員范圍：

彭志輝、歐陽玄斌、賴錦華、謝丁新、李宗欣、候勇挺、鐘海龍；

二、發放標準：

員工每人發放150元/月高溫津貼；

三、執行時間 ：

高溫津貼的執行時間為：2018年7月至9月；

四、發放形式：

高溫津貼隨7-9月份工資一并發放。

請予以批示！

新圍更新辦

二〇一四年六月四日

第五篇：關于發放2016年高溫費津貼方案的請示

關于發放2016年高溫費津貼方案的請示

尊敬的公司領導：

近日，隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱。為表示公司對員工的體諒和關懷，使員工在酷暑期間能更好的工作，特向公司申請發放員工高溫補貼。

一、發放標準：

從事室外作業和高溫作業的勞動者240/月； 室內非高溫作業的勞動者160/月；

二、執行時間 ：

高溫津貼的執行時間為：2016年6月1日至9月30日（共計4個月）；

三、發放形式：

高溫津貼隨同工資一起實行按月發放。

請予以批示！

人資部 2016年6月13日