第一篇：司法所工作感悟

司法所工作感悟

白水鎮司法所

蔡思輝

2011年2月

從剛考進公務員的欣喜到現在，轉眼間我來到白水司法所已經有4個月了。在這4個月里我從對基層司法工作一無所知的狀態，到對基層司法工作有了一定初步認知，在這中間我要感謝局里領導和同志以及所長對我的關心和幫助。和以前在企業的工作相比，我覺得基層司法工作更多了一分使命感與光榮感。當今社會發展是一切工作的主軸，穩定卻是發展的基礎，而基層司法工作正是為維護社會的和諧穩定而工作著。下面是我從幾個方面對基層司法工作的一些看法和感悟：

一、人民調解化解矛盾于萌芽狀態，從而維護社會穩定。去年12月31日我鎮郊邊村有2名孩童小鄭和小陳（均未滿14周歲）在玩耍系鬧中致其中1名孩童小鄭重傷被送往醫院急救，經過20天的搶救也沒能把小鄭聰死亡線啦回一點點。1月20日晚，救治無效的小鄭被送回家里。即將失去孩子懂得小鄭父母20天來擠壓的悲痛全部化為對小陳家的怨恨，帶著幾名親屬，用鋤頭砸開了小陳家的大門，并把尚有一絲氣息的小鄭搬到小陳家里，要求小陳父母進行賠償。矛盾急劇激化，甚至有向刑事發展的可能。接到報告后，司法所和派出所及鎮里領導火速錢往調解。到現場后，一方面工作人員先是極力安撫小鄭親屬尤其是小鄭父母情緒，防止他們情緒惡化導致場面失控，另一方面，小陳家里經濟確實比較困難，但在搶救過程中小陳傾其所有拿出9000多元用于救治小鄭，雖有承擔責任誠意，但與20天8萬多元的醫藥費相比顯得就有些杯水車薪。在工作人員的動員下，小陳父母通過努力籌借以及村委會幫助下，小陳終于籌得4萬元給小鄭父母作為先前支付的醫療費用。使得這起矛盾得以暫時緩和，事態得到控制。隨后小陳父母再次支付8萬元給小鄭父母作為賠償，雙方得以和解，兩家矛盾在調解員的幾番努力下終于得以化解。通過這件事我知道了在調解工作中要沉著冷靜、不畏困難、勇挑重擔，在處理糾紛中要能沉得住把得穩，要講究方法和技巧，作為一名新兵，我欠缺的東西還太多。我更明白，基層司法行政工作是倡導公平正義，是維護社會安定和諧，我們也許不能力挽狂瀾，但我們能匡扶正義，我們的工作也許不是驚天動地，但我們的工作能為本地區的人民群眾帶來生活的安寧。

二、社區矯正寬嚴并濟，維護社會穩定。對于社區矯正我是這樣子看的，社區矯正是將罪犯放在社區以達到教育改造罪犯和實現罪犯回歸社會目標的活動，其實現的方法更強調社會力量的介入參與，更多地采用社會工作方法，更注重動員和利用一切對罪犯改造回歸有用的社會資源，其懲罰力度一般低于監獄，但也是刑罰的執行活動，仍然應保持足夠的處罰色彩，對社區服刑人員進行懲罰的性質和意識是不能淡化的。因此，我們對待社區矯正在觀念上既不能左，也不能右。如果太左，把社區矯正作為監獄矯正的翻版，這就背離了社區矯正的宗旨，也難以調動犯罪人教育改造的積極性；如果太右，把社區矯正轉變為將罪犯無條件地放在社區，而沒有任何監督考察機制，這無形中起不到矯正的效果，也無法發揮我國刑罰對罪犯的懲戒功能。去年，我市也就只有3個司法所開展社區矯正試點工作。而目前我所還沒有從派出所把社區矯正工作完全交接過來，我之前的社區矯正工作主要是熟悉熟練掌握社區矯正信息管理系統、做好每個矯正對象的檔案和熟悉社區矯正的工作流程。隨著社區矯正工作的進一步開展，當前的首要是做好交接工作。好的開始是成功的一半，做好社區矯正工作交接工作對以后社區矯正工作順利開展至關重要，我覺得在交接要人檔一起交接，在交接時可以請派出所同志配合，把轄區內社區服刑人員召集一起進行集體交接，然后進行社區矯正管理規定的教育，使社區服刑人員知道自己的權利義務，然后把這些管理規定一式2份打印出來讓社區服刑人員簽字蓋章，一份交給社區服刑人員，一份交給司法所進行存檔。社區矯正工作責任重大，工作負責，對于我這樣一個剛進司法行政系統的新兵是一個重大挑戰。為此我將不斷努力充實自己，在學習中工作，在工作中學習，逐步提高自身業務水平和提升社區矯正工作經驗，努力做好這項工作。

三、安置幫教，真心換悔心，有效預防和減少重新犯罪，維護社會穩定。與社區矯正相比，安置幫教面臨的對象是已經接受過刑事制裁的公民，因此我們在安置幫教工作過程中除了必要的管理外，更多應該在于“幫”這個字上。大多數刑釋解教人員原本都是社會上的弱勢群體，生活的艱辛使得他們鋌而走險，而刑罰的介入，使得本來就拮據的生活更加雪上加霜，因此這個群體的大多數人都對社會存在有偏見，有著偏激的想法。判刑之后，他們更多地品味著眾叛親離的苦澀，尤其從監獄釋放的多數人，都有著嚴重的自卑心理，對社會不適應，感覺自己已經被社會所拋棄。因此，安置幫教工作應當以科學發展觀為指導，用真心換悔心得工作態度，遵循“幫教社會化、就業市場化、管理信息化工作職責法制化”的工作思路，立足本地實際情況，幫助刑釋解教人員從新回歸社會，樹立改過從善，從新做人的信心，從而有效預防和減少重新違法犯罪，進而維護社會的穩定。

我的司法行政工作才剛剛起步，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，不斷創新工作方法，與時俱進，開拓進取；對司法行政工作科學嚴謹，對知識精益求精，對人民高度負責，為司法行政工作奉獻一生。

第二篇：司法所工作

司法所工作范圍(職責)

司法所的工作職責有以下幾個方面的內容：

一、為鄉鎮黨委、政府當好改革、建設和依法管理各項事業的法律參謀。

二、負責管理本轄區的司法行政工作的日常事物，重點是領導司法調解中心，指導和管理法律服務所、法制宣傳、糾紛、信息員網絡隊伍的思想、組織、業務建設。

三、負責主管本轄區內法制宣傳、參與普法教育，推行依法治村，綜合治理工作。

四、指導法律服務所為本轄的民營企業，鄉鎮企業、企事業單位擔當法律顧問，提供法律幫助，幫助當事人訴訟和非訴訟案件的辦理。

五、積極參加社會治安綜合治理，調解疑難民間糾紛，防止矛盾激化。

六、辦理上級司法行政和機關交辦的其他事務。

第三篇：司法所工作目標

2009年基層司法所工作目標的通知 各司法所：

2009年基層司法所工作主要目標 司法所工作目標（70分）

一、建立和完善司法所各項制度，檔案齊全、規范，司法所政務公開內容、人民調解、安置幫教、社區矯正、法制宣傳工作公示內容等均上墻公示，保障司法所嚴格依法履行職責，實現司法所工作有效、高速運轉；積極開展規范化司法所評選和司法所等級達標活動，積極開展爭創“人民滿意司法所”、“人民滿意司法助理員”評選活動。充分發揮司法所“管理、指導、協調、服務”的職能，積極為基層辦實事。（10分）

二、加強司法所思想政治建設和業務培訓工作。繼續深入開展“三大主題” 實踐活動，提高司法所人員反腐倡廉意識，著力解決在廉政勤政方面存在的突出問題；強化司法所人員的學歷教育和業務培訓，司法所人員年參訓率達到100%。（3分）

三、指導建立健全本轄區各級人民調解組織，包括規模以上（年產值500萬元）企業建立人民調解組織比例達80%，調委會做到“六有”、“四落實”；積極做好涉訴糾紛委托人民調解的試點工作；做好人民調解組織備案登記和專職調解員的推薦工作；組織本轄區的調解員培訓工作，每年培訓不少于2次，培訓率達100%。（7分）

四、組織指導轄區人民調解工作，定期開展矛盾糾紛排查活動，每月到各村（社區）調委會指導工作不少于一次，積極參與調處重大矛盾糾紛，每月申報轄區內調解歸檔個案卷，按季度及時發放調解個案補貼；積極開展“四無”村活動；各人民調解組織對糾紛登記清楚、準確；調解協議文書制作規范；有人民調解業務學習資料；民間糾紛調解率達100%以上，調解成功率達96%以上，因糾紛激化為刑事案件的控制在轄區糾紛總數的0.5%。（7分）

五、規范和落實轄區內刑釋解教人員回歸后的銜接和管控措施，減少脫管和漏管現象。堅持定期排查制度，摸清所轄范圍內刑釋解教人員的底數、去向、就業安置、家庭、現實表現及重新違法犯罪等動態情況；重點加強對有重新犯罪傾向和“三無”（無家可歸、無親可投、無業可就）刑釋解教人員的幫教安置工作；落實刑釋解教人員的各項幫扶政策，最大限度消除不穩定因素。對刑釋解教人員的幫教率達95%以上，安置率達85%，重新犯罪率控制在3%以內。（7分）

六、各鄉鎮建立社區矯正工作領導小組及辦公室，制定完善工作制度，認真開展社區矯正工作，確保無重新違法犯罪。（5分）

七、積極開展基層依法治理，建立普法依法治理及法治城市創建工作領導機構，配備有專（兼）職人員，建立信息員、聯絡員隊伍；創建法治城市工作納入重要議事日程；制定和報送2009年普法依法治理和創建法治城市工作計劃、總結。（4分）

八、認真開展法制宣傳教育工作，有計劃、有目標、有任務、有活動；落實領導干部、鄉鎮機關和村組干部的法制培訓；加強城鄉居民、村民和暫住人口的法制宣傳教育，開展“法律六進”、“送法下鄉”等活動，城鄉居民、村民受教育面不低于80％；暫住人口登記率達到90％，受教育面不低于 80％；深入開展 “民主法治村（社區）”創建工作，鄉（鎮）內行政村100％開展依法治理，民主法治村達標率為15%。（6分）

九、指導本轄區的基層法律服務所積極開展“一村一法律顧問”等農村法律服務和法律援助工作；完善農村法律服務工作站和法律援助工作站的制度建設。（4分）

十、加強報表報送工作，每月按時報《司法所工作月報》、《人民調解委員會工作統計表》、《幫教安置工作統計表》；每季度應報《糾紛分析》；半年報《結對幫扶工作統計表》、《農村法律服務工作統計表》以及應按時報送的普法、依法治理工作月報、季報、年報。（7分）

十一、認真完成綜治、維穩、防邪、信訪工作及當地黨委政府交辦的其它工作。（5分）

十二、報送簡報信息12篇，被采用4篇以上，完成調研文章1篇。（5分）

司法所綜合目標（30分）

一、遵守局上各項規章制度，積極參加各項集體活動和政治學習；按時完成局上交辦的其他工作任務。（10分）

二、嚴格執行警務、警車管理規定，無違規違紀現象發生。（10分）

三、領導評估。（10分）

第四篇：司法所工作機制

雙朋西鄉司法所“三調聯動”銜接工作機制 為了認真貫徹中央、省、州、縣有關落實“三調聯動”工作的批示精神，切實做好“人民調解，司法調解，行政調解”的銜接工作，促進我鄉綜治、司法行政工作又好又快發展，特制定本方案。

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導，以構建“平安和諧雙朋西”為目標，以鄉綜治中心為平臺，以在社會矛盾糾紛排查調處“多位一體”聯席會議機制為抓手，有效地整合資源，形成工作合力，努力化解 社會矛盾，有效預防新矛盾產生，進一步形成依法有序表達訴求，及時有效解決問題的新機制。

二、工作目標

建立規則合法，合理的銜接制度，確保銜接程序規范。規范人民調解、司法調解、行政調解銜接聯動工作流程，各盡其能，互相支持，在調解過程中發揮各自的優勢和職能作用，在“小事不出村、大事不出鄉、矛盾不上交”和“調解優先”原則的指導下，引導當事人雙方以自愿、諒解、互讓的積極態度，達成和解，把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態，以滿足人民群眾的需求。

三、組織機構

為加強對“三調聯動”銜接工作機制試點工作的組織領導，成立雙朋西社會矛盾糾紛排查調處組織，由鄉綜治辦、司法所、派出所等鄉上各站所、各村民間調解組織組成，以“多位一 體”聯席會議形式存在。

四、工作內容

1、做好情報溝通工作，由鄉綜治辦統籌負責全鄉的各類矛盾糾紛線索的排查工作，司法所重點做好民事調解工作，民政做好民政救助工作，派出所負責案件介入和行政調解工作。

2、加強對民調隊伍的選聘、培訓，完善相關制度，制定相應工作方案，提升民調組織掌握運用“三調聯動”工作機制的能力和水平，創新調解工作思路，強化銜接聯動意識。

3、對發生的矛盾糾紛要及時進行人民調解，減少行政壓力，降低行政工作成本，緩和矛盾。

五、工作要求和原則

1、加強領導。要切實把“三調聯動”銜接工作落到實處，鄉綜治辦為工作第一責任單位，各村寺民調組織、鄉司法所、派出所為直接責任單位。

2、準確定位。矛盾糾紛首先要進行人民調解，各村民調組織開展調解工作時不應受到太多的行政干預，其組織性質仍然屬于群眾性組織、糾紛調解手段仍然運用人民調解的方法，調解協議書仍然具有人民調解協議書的效力，雙方當事人簽字的調解協議書，具有民事合同的性質，對當事人雙方都具有法律的約束力。

3、加強人民調解、司法調解和行政調解的銜接配合，對公安派出所受理的各類行政案件，在當事人同意的基礎上由公安機關出具委托書，委托民調組織進行調解；進入司法訴訟的案件，可以在訴前引導告知人民調解，訴中委托人民調解，訴后執行和解調解。

第五篇：司法所工作職責

東河司發〔2011〕3號

關于印發河口區司法局鎮（街）司法所

工作職責的通知

各鎮（街）司法所：

為切實加強全區司法所業務規范化建設，全面履行工作職能，更好地為構建社會主義和諧社會和建設富裕文明和諧新河口服務，根據司法部的有關規定和省司法廳《關于創建規范化司法所工作的實施意見》的要求，制定司法所工作職責。

一、指導管理人民調解工作

（一）指導村（居）委會和轄區內的企事業單位、城鄉集貿市場、城鄉結合部、糾紛多發的毗鄰地區建立健全調解委員會和調解網絡；

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（二）指導轄區內各類調解組織切實加強隊伍建設、思想建設、業務建設和制度建設，推進規范化建設；

（三）對調解人員開展多種形式的業務培訓，提高調解隊伍的法律素質和調解水平；

（四）指導轄區內各類調解組織開展民間糾紛排查和專項治理活動，參與重大疑難和易激化民間糾紛的調解，做好預防矛盾糾紛、防止糾紛激化工作；

（五）主動向本地黨政領導、政法部門反映社情民意和民間糾紛情況，爭取領導重視和支持，解決實際問題。

二、負責實施社區矯正工作

（一）貫徹落實國家有關非監禁刑罰執行的法律、法規、規章和政策；

（二）依照有關規定，對社區矯正對象實施管理，會同公安機關對社區矯正對象進行監督、考察；

（三）對社區矯正對象進行考核，根據考核結果實施獎懲；

（四）組織相關社會團體、民間組織和社區矯正工作志愿者，對社區矯正對象開展多種形式的教育，幫助社區矯正對象解決遇到的困難和問題；

（五）組織有勞動能力的社區矯正對象參加公益勞動；

（六）完成上級司法行政機關交辦的其他工作。

三、指導管理基層法律服務工作

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（一）根據上級主管部門有關規定，負責規劃、指導、監督本鎮（街）的基層法律服務工作，鞏固健全基層法律服務機構；

（二）指導基層法律服務所建立健全各項工作制度和內部管理與運行機制。積極爭取基層政府支持，不斷改善辦公用房以及裝備設施；

（三）指導法律服務所認真履行法律服務職能，圍繞黨委、政府的中心工作和群眾普遍關心的熱點、難點問題開展法律服務，拓展業務領域，提高服務質量；

（四）加強基層法律服務工作者隊伍的思想建設、業務建設和執業監督檢查，保障其依法執業，恪守職業道德和執業紀律。

四、組織開展對刑滿釋放和解除勞教人員的過渡性安置和幫教工作

（一）在本地綜治部門的領導下，承擔鎮（街）安置幫教工作的規劃、組織、實施和有關協調工作；

（二）指導轄區內村（居）民組織和企事業單位建立健全刑釋解教人員過渡性安置幫教工作網絡、工作制度和工作運行機制；

（三）全面掌握本轄區刑釋解教人員情況，建立幫教責任制，落實接茬幫教措施；

（四）積極協調爭取多方支持和有關部門扶持性政策與經費保障支持，及時解決安置工作中的困難和問題，廣辟安置就業渠

－3－ 道，有條件的應利用社會企業發展過渡性安置基地或創辦安置實體；

（五）加強工作調研、指導和檢查督促，不斷提高安置率和幫教質量。

五、組織開展法制宣傳教育工作

（一）根據全國和地方人大常委會普法決議、工作綱要和本地普法工作部署，承擔鎮(街)普法工作的規劃、組織和實施工作；

（二）組織建立基層法制宣傳網絡，負責培訓法制宣傳員隊伍；

（三）結合鎮（街）實際，切實加強法制宣傳教育工作，切實加強對重點普法對象的法制教育；

（四）充分利用廣播、電視、墻（板）報、講臺、夜校等宣傳形式，大力開展法律講座，知識競賽、咨詢解答、文藝表演、巡回演講等豐富多彩、群眾喜聞樂見的法制宣傳和教育活動；

（五）定期對普法工作進行考核驗收，及時總結交流法制宣傳教育工作的經驗，不斷提高法制宣傳教育工作的質量和實效。

六、協助鎮（街）開展依法治理工作和行政執法檢查、監督工作

（一）協助鎮（街）制定依法治理工作規劃，積極推進各層次依法治理活動的有效開展；

（二）充分發揮參謀助手作用，主動為鎮（街）的政務決策、－4－

建章立制和行政執法提供法律咨詢和建議；

（三）指導鎮（街）村（居）委會依法自治，依法制定和實施村規民約（居民公約），建立健全村民選舉、民主議事、村務公開等制度，逐步實現村務管理的民主化、規范化、法制化；

（四）協助鎮（街）建立行政執法責任制和行政執法檢查、監督機制；

（五）加強對鎮（街）村（居）基層干部法律培訓，不斷提高其依法行政意識和依法行政水平。

七、代表鎮（街）開展民間糾紛處理工作

（一）代表鎮（街）及時受理調處群眾要求政府解決的糾紛或調解委員會解決不了的疑難糾紛；

（二）主動協助相關部門，努力解決糾紛所涉及的實際問題；

（三）及時向鎮（街）請示匯報對重大疑難糾紛特別是群體性糾紛的調處情況，對隨時可能激化的糾紛采取必要的措施有效控制事態的擴大和惡化；

（四）監督當事人自覺執行，已做出處理決定的糾紛，對事后反悔拒不執行又不起訴的，可以采取法律許可的措施督促執行或動員幫助當事人訴諸司法程序解決。

八、參與社會治安綜合治理工作

（一）在鎮（街）綜治部門領導下，充分發揮自身職能優勢，通過法制宣傳努力提高廣大群眾遵紀守法和依法維權的自覺性；

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（二）積極參與對鎮（街）治安隱患和不安定因素的排查、治理和防范工作，協助參與對外來流動人口的管理工作。

（三）按照鎮（街）綜治部門的部署，積極配合、參與本鎮（街）“嚴打”斗爭和各種專項打擊統一行動。

九、完成上級司法行政機關和鎮（街）交辦的其他工作

東營市河口區司法局

二〇一一年二月二十一日

主題詞：司法所

工作職責

通知

東營市河口區司法局辦公室

2011年2月21日印發

（共印40份）

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