第一篇：司法所工作職能

司法所工作職能

一、指導管理人民調解工作，參與重大疑難民間糾紛調解工作；

二、組織開展法制宣傳教育工作；

三、承擔社區矯正日常工作，組織開展對社區服刑人員的管理、教育和幫教；

四、協調有關部門和單位開展對刑釋解教人員的安置幫教工作；

五、組織開展法律援助工作；

六、指導管理基層法律服務工作；

七、組織開展基層依法治理工作為鄉鎮人民政府依法行政、依法管理提供意見和建議；

八、協助基層人民政府處理社會矛盾糾紛；

九、參與社會管理綜合治理工作；

十、完成上級司法行政機關和鄉鎮人民政府交辦的維護社會穩定的有關工作。

司法所工作原則

調查研究 依法行政 聯系群眾 胸懷大局 主動協調 事實求是 依法辦事 熱情服務 服務中心 密切配合書刊號法所人員工作紀律

一、不得私立章法；

二、不得限制當事人的訴訟權利；

三、不得對當事人施行或變相施行處罰；

四、不得吃請受禮，徇私舞弊；

五、不得利用職權打擊報復；

六、不得泄露當事人的隱私。

司法所辦事公開公示制度

一、公開公示《司法所工作職能》《人民調解委員會工作職能》等制度。實行公開辦公；

二、設立司法所工作人員崗位監督牌，持牌上崗，主動接受群眾監督；

三、公開明示司法所及人員職責（包括辦事程序、辦事內容、辦事結果）、所務及重大事項，增強司法所工作透明度；

四、嚴格遵守公示制度，文明守付、禮貌待人，嚴禁辦事拖沓，敷衍塞責。

司法所工作承諾制度

一、司法所在接待來訪、處理矛盾糾紛時嚴格實行“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱水暖心、一句稍后諒解”的服務承諾、熱情、主動、文明服務；

二、對受理的矛盾糾紛，嚴格按照程序、時間依辦理，不得無故推諉或徇私；

三、接聽“12348”電話，要以“有問必答、有紛必解、有訴必幫、有難必教”為宗旨，無償提供法律服務；

四、對違法違紀行為，嚴格按照責任追究制度辦理。

司法所工作承諾制度

一、要認真學習黨的理論知識，時事政策和上級有關文件精神，不斷提高政治理論水平；

二、要堅持不懈地學習法律、法規，刻苦鉆研業務知識，努力提高自身素質和業務水平；

三、學習要采取集中學習與自學相結合的方式；

四、在參加鄉鎮的每周政治學習的基礎上，按時參加所里的政治、業務學習，每周學習時間不少于4小時；

五、學習要有筆記、有心得體會；

六、學習要做到有計劃的進行，政治業務學習將納入個人年終工作考核。

法律援助工作職責

一、指導本轄區法律援助申請人申請法律援助，指導申請人提交申請及有關材料，對申請人的經濟狀況予以審查，向縣（區）法律援助中心出具審查一意見；

二、指導鄉鎮法律服務所辦理本轄區內簡單的追償贍養費、扶養費、扶養費、請求支付勞動報酬、農村婦女離婚等案件。在案件終結后，向縣（區）法律援助中心備案，領取辦案補貼。

三、在本轄區內開展法律援助咨詢、代書等簡易法律援助工作；

四、開展法律援助宣傳；

五、辦理縣（區）法律援助中心指派的其他法律援助事項。

法律援助的對象及條件

公民為維護自己的合法權益需要法律幫助，符合下列公民條件的，可以申請法律援助：

一、住所在本地或者事由發生在本地；

二、有證據證明為保障自己的合法權益需要法律服務；

三、經濟困難或者發生突發事件無能力支付法律費用。

法律援助的范圍

一、刑事案件；

二、依法請求國家賠償的；

三、請求給予社會保險待遇、最低生活保障待遇的、扶恤金、救濟金的；

四、請求給付贍養費、撫養費、扶養費的。

五、請求支付勞動報酬的；

六、主張見義勇為行為產生民事權益的；

七、交通事故、工傷事故、醫療事故、人身傷害、家庭暴力等需要賠償的；

八、涉及農村婦女離婚以及殘疾人、老年人、未成年人合法權益受侵害的。

第二篇：司法所工作職能

司法所工作職能

一、協助鄉鎮政府開展依法治理工作和行政執法檢查監督工作。

二、組織開展普法和法制宣傳工作。

三、指導開展人民調解工作。

四、指導管理基層法律服務工作。

五、承擔鄉鎮重大疑難糾紛調解委員會的日常工作，代表鄉鎮 人民政府處理民間糾紛。

六、組織開展對刑滿解教人員的安置幫教工作。

七、參與社會治安綜合治理工作。

八、完成上級司法行政機關和鄉鎮人民政府的其他工作。

第三篇：司法所工作職能

司法所工作職能

一、指導管理人民調解工作，參與調解疑難、復雜民間糾紛;

二、承擔社區矯正日常工作，組織開展對社區服刑人員的管理、教育和幫

助;

三、指導管理基層法律服務工作;

四、協調有關部門和單位開展對刑釋解教人員的安置幫教工作;

五、組織開展法制宣傳教育工作;

六、組織開展基層依法治理工作，為鄉鎮人民政府（街道辦事處）依法行

政、依法管理提供法律意見和建議;

七、協助基層政府處理社會矛盾糾紛;

八、參與社會治安綜合治理工作;

九、承擔法律援助站的日常管理工作;

十、完成上級司法行政機關和鄉鎮人民政府（街道辦事處）交辦的維護社

會穩定的有關工作。

司法所所長職責

一、組織全所工作人員學習黨和國家的各項方針、政策，貫徹執行上級的指示和要求;

二、領導全所工作人員認真履行司法所各項工作職責;

三、主持研究、討論司法所的重要事宜;

四、協調有關工作，負責向當地黨委、政府和上級司法行政機關請示匯報

工作;

五、督促所內各種規章制度的貫徹落實;

六、完成當地黨委、政府和上級司法行政機關交辦的其他工作。

司法所工作人員職責

一、指導管理人民調解工作，參與調解疑難、復雜民間糾紛;

二、承擔社會矯正日常工作，組織開展對社區服刑人員的管理、教育和幫

助;

三、指導管理基層法律服務工作;

四、協調有關部門和單位開展對刑釋解教人員的安置幫教工作;

五、開展法制宣傳教育工作;

六、組織開展基層依法治理工作，為鄉鎮人民政府（街道辦事處）依法行

政、依法管理提供法律意見和建議;

七、協助基層政府處理社會矛盾糾紛;

八、參與社會治安綜合治理工作;

九、承擔法律援助日常管理工作;

十、完成所長交辦的其他工作。

請示匯報制度

一、堅持定期向上級司法行政部門和當地黨委政府請示匯報工作;

二、對重大、疑難問題要及時請示匯報;

三、對司法所的工作安排、民間糾紛專項排查治理活動、重大民事糾紛的處理和日常重要工作等，應向當地黨委政府請示并及時報告上級司法行政部門;

四、對業務工作中的重大、疑難問題，應向上級司法行政部門請示并及時

報告當地黨委政府;

五、請示匯報工作可采取書面或口頭形式。對重大、疑難問題的請示應制

作公文;情況緊急時，可電話或口頭請示，但應作好記錄，以備查考。

政治業務學習制度

一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思

想和黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上與黨中央保持一致;

二、每月不少于兩次政治學習，認真學習時事政治和上級有關精神，不斷

提高政治思想覺悟;

三、每月不少于兩次業務學習，認真學習法律專業知識和文化知識，努力

提高專業理論水平和業務實踐能力;

四、半年一次民主生活會，開展批評與自我批評，增強所內團結和凝聚力;

五、按規定參加黨團組織活動，嚴格學習紀律，積極發言討論;

六、認真作好學習筆記和學習心得，作為年終考核依據。

廉政勤政制度

一、遵守《國家公務員暫行條例》中關于公務員廉潔勤政的有關規定和公

務員行為規范;

二、勤奮敬業，認真履行職責，提高工作效率，維護當地社會穩定;

三、在履行基層司法行政工作職責時，要依法行政，依法辦事，不得利用

職權向當事人“吃、拿、卡、要”;

四、公正執法，不得徇私枉法，不得打擊報復當事人;

五、遵守工作紀律，不遲到、早退。

文明行政制度

一、遵守《國家公務員暫行條例》有關公務員文明行政的行為規范;

二、嚴格按照司法所職能范圍履行職責，依法辦事;

三、堅持文明執法，誠信服務，語言文明，舉止得體;

四、改進工作方法，簡化辦事程序，提高工作效率，方便群眾辦事;

五、公開辦事程序和監督電話，自覺接受監督。

檔案管理制度

一、司法所指定具有文書檔案工作經驗的同志負責檔案管理工作;

二、公文處理完畢，應及時立卷歸檔;

三、卷宗的裝訂，要加封底封面，并填寫卷內目錄，統一編歸檔號;

四、社區矯正、刑釋解教人員安置幫教工作檔案，按專業要求立卷歸檔并

注意保密;

五、做好檔案的借閱、使用和回收登記工作，確保檔案的完整、清潔和安

全;

六、自覺接受上級司法行政部門和檔案管理部門的業務監督和指導。

交通工具管理制度

一、司法行政警車（含摩托車）只能作為工作用車，不得從事營利性運輸，不得租借或承包給其他單位或個人使用，不得將警車號牌租借或轉讓;

二、嚴格按規定使用警車，嚴禁動用警車參與和司法行政工作無關的活動;

三、遵守道路交通管理法規和有關規定，做到禮貌行車和安全行車;

四、無特殊緊急情況禁止亂鳴警笛，嚴禁在酒店、賓館和公共娛樂場所等

停放警車;

五、司法行政警車須由持警車準駕證的人員專人駕駛，非警車駕駛人員不

得駕駛警車。

六、司法行政警車應自覺接受上級司法行政部門和交通管制部門的監督、檢查。

法律援助站工作管理制度

一、負責接待和處理人民群眾涉及法律援助的來信、來訪;

二、受理法律援助事項的申請、登記，并進行初步審查;

三、對符合法律援助條件的，報法律援助中心審查;對不屬于法律援助范圍的，向當事人說明理同并告知有權處理的部門或移送有關部門處理;

四、對有關部門移送且屬于本單位職責范圍的法律援助事項進行審查，并

通報審查結果;

五、接待群眾要熱情周到，耐心細致，語言文明，依法辦事，不徇私情，不壓制、推諉、拖延，不得收受當事人的禮品、禮金或接受吃請。

刑釋解教人員安置幫教工作制度

一、指導邊區建立健全安置幫教工作網絡體系，落實幫教工作各項措施;

二、堅持幫教接待制度，做好刑釋解教人員回歸銜接工作，防止漏管、脫

管;

三、定期對刑釋解教人員開展談話教育活動，了解刑釋解教人員的思想動

態，有針對性地做好工作;

四、爭取社會各界的大力支持，積極拓展就業渠道，為刑釋解教人員協調

就業機會;

五、認真做好安置幫教工作檔案的歸檔管理工作，按規定及時上報有關總

結、統計報表和信息。

社區矯正工作制度

一、嚴格按照社區矯正工作流程開展工作;

二、對每名矯正對象指定專人負責對其開展矯正工作，做到“四知道”（矯

正對象基本情況、居住地址、活動范圍、親屬概況）;

三、加強對表現較差的矯正對象的管理和監督，出現情況要及時上報，不

得越權違規處理;

四、定期或不定期對矯正對象進行查訪，避免矯正對象脫管、漏管情況發生;

五、熱情周到，耐心細致，語言文明，依法辦事，不徇私情，不壓制、推諉、拖延，不得收受當事人的禮品、禮金或接受吃請。

第四篇：司法所的工作職能

V司法所的工作職能

一、承擔社區矯正日常工作，組織開展對社區服刑人員的管理、教育和幫助；

二、協調有關部門和單位開展對刑釋解教人員的安置幫教工作；

三、組織開展基層依法治理工作，為依法行政、依法管理提供法律意見和建議；

四、組織開展法制宣傳教育工作；

五、協助基層政府處理社會矛盾糾紛；

六、指導管理基層法律服務工作；

七、參與社會治安綜合治理工作；

八、指導管理人民調解工作，參與調解疑難、復雜民間糾紛；

九、完成上級司法行政機關交辦的維護社會穩定的有關工作。

司法所所務管理四公開

一、工作職能、工作流程、工作規則公開

二、工作人員職責、職務、聯系方式公開

三、工作人員每日工作去向公開

四、管理事務和工作過程依法公開。

人民調解工作程序

一、受理糾紛。

二、調查分析糾紛情況。

三、對當事人進行說服勸導工作。

四、促成當事人和解并達成調解協議。

五、調解協議的履行。

這些調解工作的程序是相互聯系,相互滲透的,不可機械的照搬套用或把各個程序割裂開來。在調解具體糾紛時,要具體分析。確定 步驟和方法時,要簡便易行,講究實效。

人民調解協議有效的實質性要件

一、當事人具有完全民事行為能力。

二、意思表示真實。

三、不違反法律、行政法規的強制性規定或者社會公共利益。

合法的人民調解協議書

一、主體合法。

二、內容合法。

三、形式合法。人民調解協議應當載明的事項

一是雙方當事人基本情況。

二是糾紛簡要事實。爭議事項及雙方責任。三是雙方當事人的權利和義務。四是履行協議的方式、地點、期限。

五是當事人簽名或蓋章、調解主持人簽名或蓋章、人民調解委員會 加蓋印章。

安置幫教的基本措施

一、定期訪談進行法制教育

二、組織參加就業指導和培訓

三、對生活確有困難的幫助申報低保提供臨時救濟等

四、協助就業。

安置幫教六清楚

一、個人住址清楚

二、犯罪性質清楚

三、釋放時間清楚

四、家庭情況清楚

五、經濟條件清楚

六、思想狀態清楚

安置幫教七到位

一、銜接管理到位

二、安置工作到位

三、跟蹤聯系到位

四、幫教措施到位

五、政策宣傳到位

六、資料核實到位

七、檢查考核到位 刑釋解教三無人員

無家可歸、無親可投、無業可就。

刑釋解教三假人員

假姓名、假住址、假身份。法制宣傳教育的基本任務

普及憲法和法律、法規的基本知識，提高公民的法律意識和法律素質促進依法行政、公正司法，推進依法治理，提高全社會的法治管 理水平。

法制宣傳教育的對象

一切有接受教育能力的公民，重點是擔任各級國家機關領導職務的人員、司法人員、行政執法人員、青少年和企業經營管理人員。

司法行政部門在法制宣傳教育工作中的職責

一、貫徹執行有關法制宣傳教育的法律、法規、規章、決議、決

定。

二、擬定和組織實施法制宣傳教育規劃和計劃。

三、協調、指導、督促和檢查本地區的法制宣傳教育工作。

四、協調、組織法制宣傳教育的培訓、考試、考核。

五、開展法制宣傳教育工作的調查研究、總結推廣典型經驗。

六、決定或者建議實施獎懲。

七、辦理法制宣傳教育的其他事項。

依法治理的概念

是廣大人民群眾在黨的領導下，依照憲法和法律規定，通過各種途徑和形式管理國家事務，管理經濟文化事業，管理社會事務，保證各項工作都依法進行，逐步實現社會主義民主的制度化、法律化、使這種制度和法律不因領導人的改變而改變。不因領導人看法和注意力的改變而改變。依法治理的內容

一、加強地方立法和依法建章立制工作。

二、加強行政執法，保證行政執法的合法與高效。

三、完善司法制度建設，加強對司法權的保障與監督。

四、加強基層民主建設，推進有序的政治參與。

五、加強法治教育，培養公民的現代法律意識。

第五篇：司法所的工作職能

司法所的工作職能

一、指導管理人民調解工作，參與調解疑難、復雜民間糾紛；

二、承擔社區矯正日常工作，組織開展對社區服刑人員的管理、教育和幫助；

三、指導管理基層法律服務工作；

四、協調有關部門和單位開展對刑釋解教人員的安置幫教工作；

五、組織開展法制宣傳教育工作；

六、組織開展基層依法治理工作，為街道辦事處依法行政、依法管理提供法律意見和建議；

七、協助基層政府處理社會矛盾糾紛；

八、參與社會治安綜合治理工作；

九、完成上級司法行政機關和街道辦事處交辦的維護社會穩定的有關工作。