第一篇：廉政

本文《煤礦二○○五年黨風廉政建設和反腐敗工作意見工作計劃》關鍵詞：工作計劃 范文 教育文摘 免費論文

煤礦二○○五年黨風廉政建設和反腐敗工作意見

2005年是我礦深入貫徹落實黨的十六大、十六屆四中全會精神，加快改革發展、建設“和諧礦區”的關鍵一年。新形勢、新任務對黨風廉政建設和反腐敗工作提出了新的更高的要求。為認真貫徹落實中紀委五次全會和集體公司及上級一系列黨風廉政建設工作會議精神，深入扎實地開展黨風廉政建設和反腐敗工作，更好地為礦區的改革發展、和諧穩定服務，結合本礦實際，特制定2005年黨風廉政建設和反腐敗工作意見。

一、指導思想 2005年黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想和要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大、十六屆四中全會精神和中共中央印發的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，按照中紀委五次全會、省紀委六次全會和集體公司黨風廉政建設會議的部署，緊緊圍繞企業改革發展和生產經營等中心工作，標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防，建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，努力取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效，保證我礦改革和發展奮斗目標的實現。

二、工作任務和要求

（一）維護黨的紀律，進一步促進領導干部廉潔自律

1、嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，解決黨風方面存在的突出問題。領導干部要嚴格遵守黨的政治、組織、經濟工作和群眾工作“四大紀律”，在黨風廉政建設方面，必須認真執行中央及省委作出的領導干部廉潔自律各項規定，尤其要嚴格遵守八項要求：（1）同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；(2）遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；（3）依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；（4）廉潔奉公、不接受任何影響公正執行公務的利益；（5）管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；（6）公道正派用人，不任人為親、營私舞弊；（7）艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；（8）務實為民，不弄虛作假、與民爭利。要按照中紀委五次全會的要求，嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定，在嚴肅執紀的同時加大組織處理力度，切實解決黨風方面存在的突出問題，特別是對頂風違紀有以下行為的領導干部，必須嚴肅處理：違反規定收送現金、有價證券和支付憑證的，按照組織程序一律先免職，再依據規定處理；“跑官要官”的，要批評教育，不能提拔重用，在重要崗位上的要予以調整，已得到提拔的要堅決撤下來。對“跑官要官”制止不力造成用人嚴重失察失誤的，要嚴肅追究責任；放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益的，要辭去現任職務或者由組織責令辭職，并按照規定給予紀律處分；利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財的，要嚴肅查處；參加賭博的，應予以 免職，再依據規定處理；到國（境）外賭博的，要從嚴懲處。

2、嚴格執行國有企業領導人員廉潔自律有關規定，并在落實、鞏固、提高上下功夫。各級領導干部要嚴格遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定（試行）》，切實維護國家、社會、企業利益和職工群眾的合法權益，堅決反對揮霍浪費企業資材的行為。繼續認真落實中紀委三次全會對國有企業領導人員提出的“三個不得”：不得在企業重組改制和破產、資本運營、產權交易過程中擅自決策或為個人和親友謀取私利；不得在招標采購中收受回扣；不得在企業改制和破產中損害國家和職工合法權益。凡違反規定的，要追究領導干部的責任，據其情節給予嚴肅處理。要嚴格執行省企業工委、省委組織部制定下發的魯企[2003]6號文《關于省管企業領導人員廉潔自律若干規定的實施辦法（試行）》。繼續認真執行新礦紀字[2004]13號文件《關于在企業改制中需要明確的幾個問題》中對領導干部兼職、投資入股等問題所作出的規定。繼續貫徹落實領導干部收入申報、禮品登記、企業招待費向職代會報告、領導干部履行黨風廉政責任制及向職代會報告執行廉潔自律規定等一系列制度、規定。

3、禁止領導干部為本人或他人在企業內部報銷應由本人或他人支付的個人費用。對違反規定報銷的，要責令其退還，并視情況給予黨紀政紀處分。對批準報銷的單位的有關責任人，根據情節進行處理。

各級黨組織要把領導干部執行廉潔自律規定作為民主生活會的一項重要內容，主動開展自查自糾。紀委要協助 配合組織部門加強對民主生活會的指導和監督檢查，對違反規定的要從嚴處理。

(二)加大查辦案件工作力度，堅決查處各類違法違紀案件

1、明確案件查辦工作重點。在繼續查辦領導人員以權謀私、失職瀆職、貪污受賄、揮霍浪費、損公肥私等案件，嚴肅查處違反黨的政治紀律案件的同時，當前要以企業改制重組和經營中的違紀違法案件為重點，著重查辦在企業重組改制、產權交易和經營管理活動中隱匿、侵占、侵吞、轉移國有資產，造成國有資產嚴重流失的案件；企業經營管理人員在企業重組改制和破產、資本運營、產權交易過程中違規操作，為個人或親友謀取利益的案件，以及在企業重組改制中損害企業利益和職工合法權益的案件等。

2、強化查辦案件工作措施。要注意分析研究和剖析大案要案，從中發現制度和管理上存在的薄弱環節和漏洞，從源頭上預防和治理腐敗行為。要嚴格依紀依法、寬嚴相濟，綜合考慮政治、經濟和社會效果，不能以經濟處罰代替黨紀政紀處理，不能以黨紀政紀處分代替刑事處罰。加大對違紀違法人員經濟處罰和追繳違紀違法款物的力度，增大腐敗行為的風險和成本，發揮經濟手段在遏制腐敗中的作用。

3、加強信訪舉報工作。認真執行《中國共產黨紀律檢查機關控告申訴工作條例》，暢通信訪舉報渠道。圍繞職工群眾關心的“熱點”問題開展專項舉報，充分發揮群眾信訪舉報主渠道的作 用，多渠道排查案件線索，提高成案率。要提倡和鼓勵實名舉報，切實維護和保障舉報人的合法權利，嚴肅查處打擊報復舉報人的行為，對誣告陷害的要追究責任。整合信訪資源，堅持分級負責、歸口辦理，建立切實有效的信訪處理機制和群體性突發事件的應急處理機制，妥善處理重復訪、越級訪等問題。

4、堅持黨委、行政對查辦案件的統一領導。按照黨風廉政責任制的要求，實行領導包案責任制，大要案做到黨政主要領導親自包案，紀委主要領導要總攬辦案全局，大案要親自過問把關。繼續實行“五定一包”辦案責任制，定領導，定人員，定時限，定責任，定方案，一包到底。各級黨政組織要繼續支持紀檢監察組織大膽履行辦案責任制，從人力、財力、物力諸方面保證辦案工作的需要。

5、確保辦案質量和辦案效率。堅持嚴格按照《中國共產黨紀律處分條例》、《黨的紀律檢查機關案件審理工作條例》等黨紀政紀條規辦案，嚴格執行“二十四字”辦案方針，嚴格遵守辦案程序和工作制度。要抓好處分決定的落實工作，絕不能出現處分決定不裝入檔案、該降工資的不降、受處分期間不該提拔的提拔等問題的出現和發生。凡違反規定的，要追究有關人員的責任。防止和克服辦案周期過長、查而不處的現象，該結案的要及時結案，年底結案率要達到95%以上。

(三)大力開展執法效能監察，維護企業和職工利益 一是突出監察抓重點。從生產經營管理的薄弱環節和易發生 腐敗的關鍵部位入手，進行執法效能監察。首先，抓住關鍵環節、關鍵部位，開展效能執法監察。重點抓住生產經營管理、財務管理、工程項目招投標和干部招聘、在建項目管理、產品質量管理和安全生產等關鍵環節，完善制度，優化管理。其次，抓住職工關注的熱點、難點問題，開展執法效能監察，為優化企業改革發展穩定的環境提供保證。

二是選題立項抓要害。第一，對各領域收費情況進行立項檢查，糾正行業不正之風。第二，對職工收入分配及區（隊、班）務公開情況進行檢查，治理和糾正侵害職工利益、公款私存、揮霍浪費等不正之風，看好職工的“錢袋子”。第三，對承包單位領導收入情況進行檢查，看其收入是否符合集團公司有關要求。第四，圍繞罰沒款項進行檢查。看罰款是否合理，罰款手續是否完備，罰沒款的使用是否合法，以規范罰款行為，杜絕亂罰款的現象。第五，抓好黨的安全生產方針的監督檢查。堅持“四不放過”的原則，嚴肅事故的調查處理，特別是對因違章指揮、違章操作造成事故的，要按照《中國共產黨紀律處分條例》及安全生產工作有關文件規定從嚴查處。

三是糾建并舉抓落實。要不斷規范執法效能監察的程序并建立相應的制度，對檢查出的問題，要進行實事求是的分析，積極研究治理對策，制定措施，完善制度，推進企業加快建立科學的管理體制、運行機制和操作程序及監督體系。要把執法效能監察與案件查處結合起來，通過開展執法效能監察，善于從中發現案 件線索，進一步拓展案源，深挖違紀線索，促進案查工作。同時要把執法效能監察與加強管理、源頭治本緊密結合，達到提升管理水平和促進源頭治理、提高經濟效益的目的。

四是協調配合抓機制。建立企業負責人領導，紀檢監察部門組織實施協調，業務部門密切配合，職工群眾積極參與的領導體制和工作機制。紀檢監察部門作為主管和協調部門要擔負起牽頭的責任，積極主動地搞好調查研究，提出立項建議，制定實施方案，充分調動各方面的積極性，建立執法效能監察協調配合機制。

（四）繼續推進體制機制改革，從源頭上預防和治理腐敗 按照中央和上級紀委的要求，要以對權力的制約、資金的監控和干部任用的監督為重點，推進體制、機制、制度改革，加強監督制約。

1、繼續全面落實“收支兩條線”規定。嚴肅財經紀律，落實財務制度，認真執行有關資金管理的辦法，執紀執法單位和實行有償服務收費單位的罰款、收費，必須開具發票，及時上交財務。要嚴格執行“收支兩條線”的規定，嚴禁坐收坐支、截留、挪用、在外部銀行私自開設帳戶、私自背書轉讓承兌匯票。對發生違規行為的，必須嚴肅查處。

2、加強對選拔任用干部的監督。積極推進干部人事制度改革，建立完善人力資源管理制度。推行和完善公開選拔、競爭上崗制度，建立管理人員能上能下的機制。全面落實中央和省市委 出臺的干部任用工作制度和規定，注意把好干部的廉潔自律關。要認真貫徹落實中央紀委“關于對違反《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》行為的處理規定”，加大對選拔任用工作的監督和用人失察失誤責任追究的力度。

（五）認真貫徹落實黨內監督條例，加強對領導干部特別是主要領導干部的監督

要以加強對領導班子特別是主要領導干部的監督為重點，嚴格執行黨章，全面貫徹《黨內監督條例》和《黨員權利保障條例》，黨委要加強對黨內監督工作的領導。第一，要建立“三個監督”機制：（1）黨內監督。堅持民主集中制決策制度；定期召開民主生活會；每年定期進行黨員民主評議；建立紀委書記同基層黨政負責人廉政交流談話制度；建立紀檢人員聯系和廉政巡視制；建立領導干部任前、任中、任后“三個三機制”：即任職前進行廉政談話、廉政宣誓、廉政承諾；任中進行廉政培訓、廉政述職、廉政評議；任后進行廉政審計、廉政總結、廉政考核，實現全過程監督。建立領導干部“一檔、四書”制度，即：干部廉潔勤政檔案，包括干部業績記錄、干部懲戒記錄；提醒書、警告書、誡免書、整改書，并定期地對落實廉政規定情況進行督查，對嚴重違反規定的，及時進行查處。要認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，加強對干部選拔任用工作的監督。搞好對領導班子成員的民主評議和民主測評，對領導干部每年進行一次考核、考察，把住廉潔自律關口。要定期不定期組織開展黨內監督檢查，保證監督質量。（2）群眾監督。堅持廠務、區務、班務公開；建立廉政意見箱；開設廉政監督熱線電話；堅持職代會民主評議干部制度；建立職工代表巡視制度。（3）輿論監督。包括利用電視報紙等新聞媒體開設廉政專題；設立廉政專欄進行監督。第二，建立工作過錯責任追究制度。對職責內、工作中，責任心不強、辦事拖拉、推諉塞責、失時誤事，及利用職權吃、拿、卡、要、報的行為，嚴肅查處，追究責任。第三，突出監督重點。在監督對象上，要重點加強對掌管人、財、物實權單位和部門工作人員，特別是副科區級以上領導干部的監督，以防止濫用權力，以權謀私。在監督內容上，要加強對黨員干部貫徹執行黨的路線、方針、政策和黨政組織決議、決定及遵守和維護黨的政治紀律的監督；要加強對黨員干部特別是副科區級以上領導干部正確運用和行使權力的監督；要加強對黨組織和領導干部遵守和維護民主集中制原則的監督。努力做到領導干部的權力行使到哪里，監督就實施到哪里，把監督落到實處。

三、主要工作措施

（一）深入學習貫徹《實施綱要》，為企業改革發展提供政治保證 中共中央印發了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，明確了建立健全懲治和預防腐敗體系的指導思想、主要目標、工作任務和基本要求，是當前和今后一個時期深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的指導性文件。各級黨政組織要從政治和全局的高度，深刻認識貫徹《實施綱要》 的重要意義，深入學習、廣泛宣傳、堅決貫徹落實。要采取多種形式認真組織好黨員干部的學習，利用各類新聞媒體和宣傳陣地抓好對《實施綱要》的宣傳。同時，要結合實際，將《實施綱要》的原則要求轉化為切實可行的操作措施，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗工作，認真把反腐倡廉各項工作落到實處，為企業改革發展、和諧穩定提供堅強的政治保證。要堅持教育、制度、監督并重，努力使三者相互配套、相互促進，統一于懲治和預防腐敗體系之中，發揮整體效能。黨委要親自抓體系建設重大任務的落實，紀委要加強督促檢查，發揮好組織協調作用；各部門要發揮職能優勢，按照責任分工，切實抓好本系統本單位的反腐倡廉工作。

（二）加大宣傳教育力度，提高廣大黨員干部拒腐防變的能力

要把反腐倡廉教育貫穿于領導干部的培養、選拔、管理、使用等各個方面，堅持教育與管理、自律與他律相結合。在教育對象上，要把副科級以上領導干部和掌管人財物重要崗位的人員作為教育重點。在教育內容上，一是以黨的十六屆四中全會、中紀委五次全會精神及中央關于反腐敗的指導思想和方針政策為主要內容開展主題系列教育活動；二是開展理想信念和從政道德教育，教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權利觀、地位觀、利益觀，帶頭弘揚社會主義道德風尚，勇于同各種消極腐敗現象和不正之風作斗爭；三是抓好黨紀政紀條規、廉 政準則、黨風廉政制度規定及責任制為主要內容的政策法規教育，促進黨員干部認真執行廉潔自律各項規定；四是通過舉辦學習班、報告會等多種形式，扎實有效地開展以宣傳正面典型為重點的示范教育，充分發揮其示范引導作用，弘揚正氣，鼓舞斗志；五是用典型案例，開展“警鐘、警示、警醒”教育,深刻剖析其違紀根源及危害，使黨員領導干部從中接受教訓；六是加強廉政文化教育，積極推進廉政文化進區隊、社區、家庭，增強全礦反腐倡廉意識；七是抓好輿論宣傳教育，充分發揮電視、廣播、報紙等新聞媒體的作用，通過現代化的手段，宣傳廉政文化，傳播廉政知識，弘揚廉政精神，表彰廉政典型，形成濃厚的反腐倡廉宣傳教育氛圍。在開展各種教育的同時，要不斷創新教育方法，通過舉辦黨風廉政展覽、黨紀政紀條規知識競賽、上黨課、演講會、演唱會、現身說法等形式，搞活教育。

(三)完善制度，全面落實黨風廉政建設責任制

黨風廉政建設責任制，是落實反腐敗工作部署、形成黨政齊抓共管、部門各負其責、全黨動手反腐敗的制度保障，是一項嚴肅的政治紀律。進一步抓好責任制的落實，重點抓好責任分解、責任考核、責任追究三個環節。一是層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，實行交納黨風廉政建設風險抵押金制度，促使各級領導班子和領導干部對職責范圍內的黨風廉政建設切實負起責任，形成一級抓一級，自覺抓落實的工作機制。二是繼續執行集團公司黨政制定下發的《黨風廉政建設分析會制度》，就一個階段本單 位黨風廉政狀況，領導班子專題進行分析，制定解決問題的措施，不斷取得階段性成果。三是建立定期和不定期檢查考核制度，考核結果作為對黨政班子和領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。四是嚴格實行責任追究，加大責任追究力度。各單位黨政組織要敢抓敢管，運用經濟處罰、組織處理、紀律處分等手段實施責任追究，維護責任制的嚴肅性，紀委要加強監督檢查，加大責任追究力度。要按照中紀委提出的6個責任追究范圍和新礦發[2001]39號《關于實行領導干部黨風廉政建設責任制責任追究的暫行規定》，嚴格責任追究，不能以集體責任開脫個人責任，不能以客觀因素掩蓋主觀責任，不能以追究下級責任代替追究上級責任。要把處分決定執行情況作為黨風廉政建設責任制考核的重要內容，加強對執行處分決定情況的監督考核，以維護紀律的嚴肅性。

(四)加強組織領導，嚴格責任落實

各級黨政組織要切實加強對黨風廉政建設工作的領導，把黨風廉政建設工作與生產經營工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。各級黨政主要領導要對黨風廉政建設工作負總責，黨組織主要領導是黨風廉政建設的“第一責任人”。要按照上級及集團公司黨風廉政責任制的要求，繼續落實部門責任制，本著“誰主管、誰負責”的原則，各分管領導同志要督促各職能部門落實好黨風廉政責任制。各級黨政領導及部門負責人要加強對這項工作的督促指導。各主管部門要按照分工，明確任務，各負其責，協作配合，確保工作任務的落實。紀委要充分發揮職能作用，協助黨政組織搞好反腐倡廉的組織協調工作。

黨政組織要進一步加強對紀檢監察工作的領導，及時研究和解決工作中遇到的問題，支持紀檢監察人員積極主動、放手大膽地開展工作。特別是在辦案中要在人力、物力上給予保證，保證辦案人員、辦案經費和辦案設施及交通工具“四到位”，為他們創造良好的工作條件和環境。紀檢監察組織要以黨的十六屆四中全會和上級紀檢監察工作會議精神為指導，以改革的精神，不斷加強自身隊伍建設。要緊緊圍繞加強黨的執政能力建設，不斷提高“五個能力”：提高適應完善社會主義市場經濟體制要求的能力，提高對黨員領導干部特別是主要領導干部有效監督的能力，提高依法執紀、依法辦案的能力，提高發展黨內民主、維護黨員權利的能力，提高協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作的能力。要積極開展“爭創紀檢監察工作先進集體、爭當紀檢監察工作先進個人”活動，模范遵守憲法和法律，模范遵守黨章和其他黨內法規，嚴格執行工作紀律特別是辦案紀律，自覺維護紀檢監察組織的良好形象。

第二篇：淺談廉政

淺談“廉政”

——靖王分公司服務區黨支部

何謂“廉政”？簡單來說，廉政就是要廉潔不貪、勤政不迂。它既是政治管理學的概念，也是精神文化領域的范疇。從孔孟時期開始，我們就開始倡導禮、義、廉、恥。作為一種道德修養，可見 “廉”在我國有著悠久而深遠的歷史影響，而“政”更多的時候則是與國家統治相聯系，它所指的對象往往是國家機器中的各級官員，因此，“廉政”二字包含了政治和文化的雙重含義。

“一身正氣，兩袖清風”這曾是對古代官員清正廉潔的褒獎之詞，但是放眼在現代社會，在經濟如此高速發展的今天，又有多少百姓父母官能夠做到？相反地，我們看到的是“世風日下”，是某某官員又因為經濟等原因被雙規、被判刑。究其原因，無外乎就是內外兩方面的原因。一方面，部分官員由于私欲的膨脹，在對待自身修養的問題上疏于學習，造成價值觀、人生觀的偏失，最終“東窗事發”，成為階下囚；另一方面，也是說明國家制度的一種欠缺，這包括政府職能轉變的滯后，監督機制的缺失等。只要有“一念之差”，就可能成為“一失足”，而一失足未必會成千古恨，現在許多人常常有這樣的僥幸心理，而正是這種心理導致了許多政府人員鋌而走險，放松了廉政的這根弦，并最終超越了

法律的底線，使家人和國家都遭受到了巨大的傷害和損失。

那么如何才能讓廉政建設更好地發揮作用呢？根據之前所述，也就是通過“內外兼修”的方式。廉政作為一種精神文化，就必須依靠文化的力量，從物質文化和制度文化的建設開始，深入到心理文化的建設，只有這樣，才可能把“廉潔不貪、勤政不迂”作為一種世界觀和人生觀而貫徹到實際的工作生活當中，才可能在面對誘惑的時候能夠產生敬畏之情。當然，文化建設重在形成，重在培育，重在積累，重在氛圍推動。冰凍三尺，非一日之功。只有通過長期有效地組織學習，特別是對干部隊伍的重點落實，結合新時期的要求落實 “三嚴三實”、“兩學一做”等重要論述，自覺遵行社會主義核心價值體系，堅持理論和實踐相統一，堅持繼承光榮傳統和弘揚時代精神相統一，堅持改造客觀世界和改造主觀世界相統一，堅持加強個人修養和接受教育監督相統一，從根本上武裝干部的思想，從而杜絕腐敗的侵蝕。同時廉政文化的建設也絕不是封閉的，它必須是一個社會化的工程，它與政治、經濟、文化等多個領域都有著密切相關的聯系，因此如何完善目前尚不健全的制度體制問題就成為一個重要的外部因素，這其中包括了完善市場經濟體制，進一步推動行政體制改革，實行政府職能轉變，建立健全監督檢查機制等，試想，當違法成本遠遠高于違法所得時，誰還會碰觸這根“高壓線”？

加強廉政建設是構建社會主義和諧社會的重要保證，它是一項艱巨而長期的任務，只有通過不懈的努力，不斷教育引導黨員干部群眾，時刻以“廉潔不貪、勤政不迂”自律，以“為民服務”為宗旨，才能保證社會主義經濟又好又快地發展，才能實現國家的長治久安。

第三篇：廉政材料

要克勤克儉，保持高尚的道德情操，始終保持艱苦奮斗的優良傳統

我們黨是艱苦奮斗作風的倡導者、實踐者。在我們黨的歷史上一切有志之士、有識之士、有為之士都是這樣以儉為本，以儉為榮的。敬愛的周恩來總理之所以長期受到全國人民的敬重和敬仰，一個很重要原因就是在生活作風上他克勤克儉，艱苦奮斗，與人民同甘共苦。今天，有一些領導干部卻淡忘了黨的艱苦奮斗的優良傳統，滋長了奢侈享樂的陋習。講排場，比闊氣，面對燈紅酒綠、花花世界變的昏昏然，在物質享受面前翻了船。他們的行為給黨抹了黑，在人民群眾中造成了極壞的影響，這一現實應該引起我們的警覺。所以，我們每個黨員干部，要時刻警鐘常鳴，在生活中做到生活待遇上，不攀比，不要有非分之想，艱苦奮斗的優良傳統不可丟，遵紀守法，抵制腐朽思想的侵襲。有了艱苦奮斗的精神，才能做到為黨和人民的利益生命不息，奮斗不止；才能始終與人民群眾同甘共苦；才能“拒腐蝕、永不沾”。我們應該大力弘揚克勤克儉的美德，在艱苦奮斗這個問題上保持高度的自覺性。

三、要慎獨慎微，始終保持自重、自省、自警、自勵意識在《禮記.中庸》中孔子講：“君子成慎乎其所不同者，恐懼乎所不聞。莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨也。”意思是說，一個有道德的人，要做到在別人看不到的時候，能十分謹慎；

在別人聽不到的時候能十分警惕；不要以為隱蔽和微小的過失，就可以去做。慎獨慎微這既是黨員干部一種重要的修養方法，也是思想情操的一種更高境界，因為它標志著一個人修養達到高度的自覺程度。我們知道，領導干部單獨工作和處理問題的機會較多，做到慎獨慎微，這既是領導干部的為政做官之要，也是立身做人之本。現在有些領導干部缺乏慎獨慎微的精神，往往是在“八小時以外”，在上級、同事、下級看不到的時候，沒有了他人的監督，“暮也無知”就放松了對自己的要求，就忘記了一個共產黨員和領導干部應有的操守。在任何時候、任何情況下都能保持清醒的頭腦，時刻牢記慎獨慎微的箴言，管住自己。做到自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

2010年中央出臺了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，與1997年頒布實施的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》相比，修訂后的《廉政準則》篇幅更長，條數更多，由30個不準增加到52個不準，并且增加了“禁止違反規定干預和插手市場經濟活動，謀取私利。”“禁止脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系”等一些新提法。通過逐條逐句學習，感悟到廉潔從政無小事，要廉潔從政就得從小事做起。摒棄那些吃點喝點收點小特產不是問題的想法。

吃點喝點收點小特產真不是問題嗎？大凡腐敗都要經過一個從小到大，從量變到質變的過程，今天吃點喝點收點小特產，明天就想著誰來賄賂我，誰會給我好處。“蒼蠅不叮無縫的蛋”，只要你手中擁有可以利用的權利，就會有人想法設法了解你的嗜好，一點一點去從縫里鉆進去，慢慢地腐蝕你。就象“溫水煮青蛙”里的青蛙那樣，在不知不覺中等到水加熱想跳的時候已經無能為力了。

所以筆者認為，學習《廉政準則》要記住前人的訓誡“勿以惡小而為之”，要認真領會“八個禁止”、“52個不準”，從小事做起，和腐敗說“不”。

一是要學會拒絕。很多腐敗的滋生是從一包煙、一頓飯、一次小紅包開始的，貪欲無止境，人一旦有了貪念是很難控制的，因此做為領導干部要學會“慎始”，要學會拒絕。東漢時，南陽太守羊續，為人謙潔、生活樸素。府丞焦儉，是他的下級，為人也很正派，與羊續關系很好，他看自己的上級生活太清苦了，他聽說羊續喜歡吃生魚，就買一條魚送給羊續。焦儉怕羊續拒收，就笑著說：“大人到南陽時間不長，可能不知這就是此地有名的‘三月望餉鯉魚’所以我特意買一條送給您，平時您把我當作兄弟，所以這條魚只是小弟對兄長的一點敬意，您知道的，我絕非阿諛逢迎之輩，因此，務請筆納！”羊續見焦儉這么說，覺得不收下倒是見外了，于是笑著說：“既然如此，恭敬不如從命。”等焦

儉走后，羊續便把這條魚，掛在室外，再也不去碰它。第二年三月焦儉又買了一條鯉魚，心想一年送一條總可以吧，知道買多了，羊續不會要。到羊續府上，焦儉剛說明來意。羊續便指著那條枯干了的“三月望餉鯉魚”，說：“你去年送的還在這里呢！”焦儉愣住了，搖搖頭嘆口氣，帶著活魚走了。羊續面對下級送來的特產不好拒絕，但是他選擇了不吃而懸掛起來的辦法拒絕了下一次送禮。倘若為官者能象羊續那樣，送請者自然就不便再來。二是要學會謹小慎微，防微杜漸。千里之堤，潰于蟻穴，領導干部絕不可放縱自己，不能任由自己的小缺點、小毛病發展下去。《廉政準則》的52條不準，從細微處，從小事情，對黨員干部的日常執政行為進行了規范。這就要求我們的廣大干部，要“勿以惡小而為之”，從小事做起，從細微處注意，管好自己的手，管好自己的口，管好自己的腳，管好身邊人的“要求”。

三是要培養良好的情趣愛好。《廉政準則》中的“八個禁止”、“52個不準”中除規定了一些工作有的禁止和不準之外，還有工作之外利用影響等多方面的不準。做為領導干部，要廉潔從政就得培養良好的情趣愛好。從一些官員墮落的案例中，我們不難看出，很多官員都是因為養成了不良的情趣愛好而讓人鉆了空子而被拉入犯罪深淵的。比如有的人愛結“小圈子”認為“小圈子”可以為仕途助力，下臺時可以留條后路，殊不知，很多人是為了私利而“結圈”，圈中人也是為了營私而“入圈”，圈內人

都各自心懷叵測，而手中有權的領導被圈中人左呼右擁而利令智昏，分不清誰好誰壞。還有的人有些“小愛好”比如喝酒、唱歌、跳舞、賭博、收藏、書畫等。“不怕領導不動心，就怕領導沒愛好”，一些別有用心的人會千萬百計了解領導的喜好而努力投其所好。如果領導干部放縱自己的“小愛好”，突破了防線，就會腐化變質。因此領導干部培養良好的情趣愛好尤為重要。

第四篇：廉政

校園，與廉政相約

襄陽市致遠中學

張茜

請大家閉上眼睛想象這樣一幅畫面，藍藍的天空上一行潔白的鴿子輕盈的飛過，留下一行美麗的痕跡。如果讓我打個比方，那么廉潔就是那片天空，和諧就是那行白鴿。只有廉潔才有和諧。

那么廉潔是什么？有人說，廉潔是一條清河，風和日麗微蕩清波；有人說，廉潔是大風浪里的一把舵，一把廉潔自律的安全舵；還有人說，廉潔是一把不倦的金梭，勤奮，勤思，勤儉多快活。

很多同學認為，廉潔奉公是大人們和當官人的事，與我們小孩子有什么關系？那他就錯了。校園不是世外桃源。不妨對你說一說，一次班級換屆選舉，一個同學為了當上班長，私底下給同學送禮結果如愿以償。這難道就是說廉潔與我們無關嗎？

教師節原本一個老師和學生交流感情的節日，但隨著社會日趨功利化的形勢，這個節日似乎成了學生家長炫耀自身資本，籠絡關系的日子。苦了老師，累了家長。

每次開學在即，教師節又臨近，家長們就會焦慮起來，這禮送還是不送，真是兩難的問題。很多家長為了求個安心，不得不忍受反復掂量的“鬧心”。要不要準備禮物？送錢還是送東西？價值多少才合適啊？在教師節那天，一位家長送給老師200元的手機充值卡，被老師謝絕。這位家長離開學校左思右想，又把錢充進了老師的手機里。很快，老師就回了電話，再次表示不能收。第二天家訪，老師來了這個學生家，給這個同學帶來了些小禮物，還留下了一個信封——200元錢。家長很尷尬，是不是弄巧成拙了？

在我們襄陽市致遠中學，教師節一個簡單樸實的節日。清晨，一捧嬌嫩的康乃馨傳遞了學子對老師無盡的感謝之情，一聲“老師，您辛苦了”更是增進了師生間深厚的情感。當老師踏進校門時起，便被包圍在這溫馨愉悅的氛圍中。課前，悠揚的歌聲回蕩在教學樓的上空“靜靜地深夜，群星在閃耀，老師的窗前徹夜明亮。每當我輕輕地走過您窗前，明亮的燈光照耀我心房”老師伴隨著輕柔的歌聲走上講臺。這些真實的謝意不是比厚重的禮品更珍貴嗎？

讓我們撒下廉潔的種子，讓他生根發芽，開花結果。如果我們有一顆廉潔之心，我們還會對品牌服飾津津樂道嗎？如果我們有一顆廉潔之心，我們還會對生日宴請念念不忘嗎？如果我們有一顆廉潔之心，我們還會對違紀違規行為熟視無睹嗎？不，我們不會。我們會做到節，進餐時不留一粒米飯；我們會做到儉，離座時隨手關燈；我們會做到廉，不為小利護朋友；我們會做到潔，不慕虛榮勤奮學習。

同學們，廉潔雖不是食糧，但他卻可以汲取；廉潔雖不是金銀，但他卻可以閃光。相約是一個美好的字眼，風和雨相約留下的是莊稼的滋潤；雷和點相約留下的是大地的震撼。我們的校園與廉政相約，一定會更美好，更和諧！

第五篇：廉政

算好廉政賬心得體會

算好廉政賬教育活動是對我們思想上的一次洗禮，通過算好廉政帳，明辨利弊得失，使我們意識到：成與敗系于廉政，毀與譽系于廉政！明白了權為民所用、情為民所系、利為民所謀的真正道理和內涵。算好了廉政賬，該選擇什么、放棄什么，就會一清二楚；算清了這筆賬，也就選對了自己的人生路。

算好政治賬。勤廉從政，政治上就會得到組織上的充分信任和不斷培養；如果把握不住自己，墮落成腐敗分子，則不僅會斷送自己的政治生涯，多年的辛勤努力毀于一旦，也會給黨和政府的形象造成嚴重損害。我們通過算帳對比，深知要自覺加強黨性修養，堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，以自身的清正廉潔維護黨的良好形象。

二是算好經濟帳。作為航道系統在職工作人員，都有著穩定的收入和福利待遇，有著困難職工難以享受的福利，有著令人羨慕的工作。細算起來奉獻與得到相比，得到的已經很多了。如果想入非非，自甘墮落，貪贓枉法，丟失的不僅是現有的工作機會和生活待遇，而且更慘的是下半生生活無著，再多的財富又有什么用呢？如果沒有對錢的貪欲，靠合法的收入，足以過上較好的生活，營造一個幸福家庭??但這一切對貪官來說都將化為烏有，正常的收入、正常待遇會被全部取消，非法所得也要全部退出。我們要時刻繃緊廉潔這根弦，絕不能用手中的權力搞權錢交易、貪污腐敗，為自己和家人謀取私利。

三是算好親情帳。人的一生是短暫的，在短暫的人生中，生命最寶貴，幸福價更高。一個人工作進步，事業有成，家人團聚，上賢下孝，其心坦坦，其樂融融，這應該是人生幸福的真正體現。一個有家庭的人，無論男女，都是家庭的主心骨、頂梁柱，上有父母，下有兒女，一個家庭少了男主人或女主人，就像一座大廈缺少了頂梁柱一樣，就會倒下來，變得支離破碎。如果違法犯罪，不僅無法孝敬養育自己的父母，照顧深愛自己的妻子兒女，而且還弄得父母妻兒人前抬不起頭來。家中門庭若市，歡歌笑語，親情友情味道濃，自己自然天天好心情。我們要珍視親情、友情，把家人和親朋好友的支持轉化為事業成功的動力，激勵自己廉潔自律、勤廉從政，做一個人民群眾尊敬的好干部。

算好自由帳。人的自由是彌足珍貴的，勤廉從業，自然能夠自由自在地工作、學習和生活。但是，一旦關進牢獄就將徹底失去人身自由甚至一切自由權利，與世隔絕、度日如年。我們要時刻以反面典型為鑒，深知自由的可貴，千萬不要做一失足成千古恨的蠢事，千萬要珍惜正常工作、學習和生活的大好時光，充分發揮自已的才能，為人民群眾作出有益的貢獻。

四是算好健康帳。勤廉從業，自然能夠光明磊落，身心愉快。但是，如果收取不義之財，精神高度緊張，心理壓力加重，造成體質衰退，必然危及健康。我們要多想想腐敗行為和牢獄之災給身心健康帶來的危害，常思貪欲之害，常棄非份之想，常懷律己之心，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。我們作為航道事業的一份子，應該將廉政教育與當前工作重點結合起來，采取行之有效的措施，避免貪污腐敗行為的發生。通過典型案例分析，我們看到了貪污分子們自毀人生的悲劇，讓人感慨萬千，也讓我們更加感受到算好廉政賬的重要性和緊迫感。他們之所以墮落到這一步，一個共同點就是恣意行使手中的權力，獨斷專行，欲望登天，為所欲為，最終墜入違法犯罪的“危亡之地”。

要打牢全心全意為人民服務的思想基礎，世界觀是總開關，堅定全心全意為人民服務這個核心觀念，就能抵抗住種種誘惑的魔力，不會走入歧途。我們必須要用“三個代表”重要思想武裝頭腦，保持清正廉潔，堅守走為人民服務之路，廉政建設要從自身做起

居位思廉，樹立正確的權力觀，不斷規范自己的用權行為。在 “人不為己，天誅地滅”、“有權不用，過期作廢”等腐朽信條的影響下，有些人利用工作、職務之便，恣意行使手中的權力。而權力一旦姓“私”，地獄之門也隨之開啟。我們要時刻牢記權力是把雙刃劍，“揮”之不慎就會傷及自己。要保持心理平衡，看別人一擲千金去享受，生活自在瀟灑，看自己的工資卻與別人不能相比，心理便失去平衡，萌生撈錢念頭。這種心理失衡是經濟犯罪分子帶共性的初起犯罪心理，是個重要禍根，必須堅決鏟除。

要不斷夯實積極向上的人生根基。反面典型的失足沉淪、腐化墮落，生動地警示我們，必須時刻保持清醒頭腦，培養積極向上的人生觀，慎始、慎微、慎欲。就要做到謹防“第一次”，在“不義之財”面前慎重對待“第一次”，果斷拒絕“第一次”。若干犯罪事實一次又一次說明有了第一次就很難杜絕第二次、第三次，“一發而不可收”，成了犯罪的一條軌道，所以必須杜絕第一次。要做到謹防小惡積大惡，切莫放松自我約束、滋長放任心理，謹記小節并非無害，而是一切大害的開

始。就是要做到謹防縱欲無度，要處理好民欲與己欲的關系，做到心系群眾，辦事為民。

一個人，不管是誰，只要放松了對自己的改造，放棄對共產主義理想信念的追求，必定要犯錯誤。因此，我們要從一個個反面事例中警醒，善于從自身找原因，不斷加強政治理論學習，在立身行事中堅持原則，不斷約束、改造自己。只有這樣，才能與黨和人民同心同德，無往而不勝；才能真正承擔起社會和時代賦予我們的歷史使命。任重而道遠，警鐘先敲醒自己很重要，警鐘經常敲響很必要。