第一篇：民主評議測評會議動員講話

民主評議測評會議動員講話 同志們：

按照縣委的統一部署，縣政協從今年7月份起，歷時半年對21家垂直部門的工作進行了民主評議。這項工作已經過了宣傳發動、調查摸底、自查自糾、督促整改階段，今天召開民主評議測評大會，對所有被評單位的工作進行現場民主測評。縣委對今年政協組織的民主評議十分重視，××書記認真研閱了縣政協《民主評議縣直有關部門工作實施方案》，并提出了明確要求，縣委常委會議決定將政協民主評議結果納入縣委、縣政府年終對部門結賬的重要內容。下面，我就本次測評工作講三點意見：

一、統一思想，切實增強對民主評議重要性的認識

民主監督是人民政協的三大職能之一，也是具有中國特色的一種監督。實踐證明，人民政協的民主監督是加強民主政治建設的有效形式；在新時期、新形勢下，要拓展民主監督形式、拓寬民主監督渠道、拓深民主監督實效，必須不斷總結經驗，大膽創新民主監督的方法、內容和形式。這次民主評議縣直有關部門工作，就是政協履行民主監督職能的一種創新。搞好這次民主評議，要求全體政協委員和被評議部門，切實從以下三個方面提高思想認識。

第一，民主評議是推動科學發展的客觀要求。人民政協是中國共產黨領導的各黨派、各團體、各民族、各階層大團結大聯合的組織，政協組織開展民主評議，為進一步暢通民主渠道，為社會各階層、各群體、各族各界代表人士表達愿望提供了條件。縣政協開展這次民主評議，組織政協委員監督評議縣直部門的工作，幫助總結工作成績和經驗，找準存在的問題和原因，提出改進意見和建議，可以上下溝通，理順關系，集中民智，整合民力，凝聚民心，調動方方面面的積極性，促進我縣各項事業的發展。

第二，民主評議是履行民主監督職能的具體體現。人民政協的民主監督是我國社會主義監督體系的重要組成部分。開展民主評議活動，是在民主監督實踐中探索總結出來的一種新的重要形式和方法，是民主監督的擴展和延伸，是加大民主監督力度、提高民主監督實效的重要途徑。在實際工作中，要深刻認識民主監督的基本特征，不斷總結經驗，創新監督方式，解決好“不愿監督”、“不敢監督”和“不善監督”的問題，增強民主監督的責任感和主動性，通過開展民主評議，切實履行民主監督職能。

第三，民主評議是促進部門轉變作風、提高效能、優化環境的有力措施。我縣縣直部門及其工作人員絕大多數是好的和比較好的，為全縣的改革開放、經濟建設和社會發展做了大量工作，也取得了顯著成績。但還有少數部門和同志存在這樣或那樣的問題，如果這些問題解決不好，不僅會耽誤事業發展，更會損害黨在群眾中的形象。通過民主評議，發現縣直部門及其工作人員中存在的帶有傾向性、苗頭性的問題，有針對性地提出整改措施。這既有利于縣直部門及其工作人員轉變工作作風，提高工作效能，振奮精神，奮力拼搏，促進經濟發展和社會各項事業的全面進步；又有利于全縣各級干部勤政廉政，推動我縣的民主政治建設，提高黨的執政能力。

二、加強整改，切實提高民主評議政風行風工作的實際效應

從縣政協平時聯系、上次評議視察和剛才各單位匯報的情況看，全縣各迎評部門總體上都比較重視民主評議工作，認真落實縣政協民主評議工作方案，把民主評議工作與部門工作緊密結合，堅持兩不誤、兩促進，取得了初步的成效，概括起來主要表現在以下五個方面：

一是及時傳達會議精神。縣政協民主評議縣直有關部門工作動員會后，各迎評單位都相繼召開黨委（黨組）會、行政辦公會、中層干部會、全體干部職工會等不同形式、不同層次的會議，傳達縣政協會議精神，動員安排部署本單位的迎評工作，統一了本系統及二級單位干部職工的思想認識。

二是精心制訂實施方案。各單位都按照《縣政協民主評議縣直有關部門工作實施方案》的要求，結合自身工作實際，精心制訂迎評工作實施方案，明確指導思想、主要內容、方法步驟和工作舉措。

三是專門成立相關機構。各單位都專門成立了由主要負責人掛帥的迎接民主評議工作領導

小組，明確了分管領導，抽調政治素質高、工作能力強的人員組建工作專班，負責日常工作，這為各單位民主評議工作的順利推進奠定了堅實的組織基礎。

四是認真查擺突出問題。絕大多數單位向服務對象、政協委員、人大代表寄發了征求意見函，部分單位還設置了意見箱，開辟了網頁，向社

會各界廣泛征求意見。有的單位還聘請了特約監督員，召開專題座談會，現場聽取意見。根據群眾的反饋意見，大多數單位都認真進行了梳理，查找出存在的主要問題，并有針對性地制訂了整改方案。

五是嚴格落實整改措施。在查擺問題的基礎上，各單位都制定了整改措施，將整改任務落實到人，一些單位還建立了長效機制。通過整改，有力地推動了迎評單位的自身建設，干部隊伍的工作作風和精神面貌有所改觀，機關辦事效率、執法執紀水平和服務質量明顯提高，群眾對各部門的工作滿意度也在逐漸提升。

但在肯定成績的同時，我們也要看到，一些部門和單位在工作作風、服務質量等方面還存在一定的差距和不足。主要表現在：一是個別單位對抓民主評議工作重視不夠，工作流于形式；二是政務公開不全面，透明度不高；三是個別部門工作作風差，服務質量和辦事效率低，不同程度地存在吃拿卡要，以權謀私等問題；四是圍繞中心、服務大局的意識不強。因此，各迎評部門要正確對待這次民主評議的結果，對這次評議暴露出來的問題，要進行舉一反三，認真反思自身工作，提出加強和改進的措施。整改措施要從全行業著眼，從現在著手，整個行業抓哪些問題，采取什么措施，達到什么要求，各單位都要心中有數，確保取得實效。

三、規范操作，圓滿完成民主評議測評工作

民主評議是一項復雜的工作，組織協調的工作量大，社會參與的范圍廣，群眾期望值和社會關注度高，要達到預期目的，必須嚴明紀律、規范操作、精心組織、嚴密實施。我們這次測評就是要把各參評單位的工作置于各界人士的監督之下，彰顯民意、體現民情，通過社會各界的共同評判，幫助各部門、各單位找差距、找問題、抓整改，這就要求全體參評人員堅持公開、公正、公平的原則，拋棄個人恩怨，充分體現民意民愿，填寫自己神圣的一票。為此，我就本次測評工作提出三條要求：

一是更好地發揮以評促改作用。這次評議不是目的，而是幫助部門改進工作的手段。被評單位要以端正的態度對待，把關注點放在進一步了解民意、查找問題、深化整改上，使這次民主評議成為傾聽群眾意見、檢驗工作成效、改進工作作風、提高工作效能、優化發展環境的過程。

二是更好地發揮測評導向作用。參加今天測評的同志，具有廣泛的代表性，肩負著全縣人民的重托，在測評中，一定要站在全局高度，公正、客觀地填寫測評票。正確行使自己的權利，實事求是、全面、辯證地看待參評部門的工作，這也是對我們個人素質的一次實際檢驗。相信大家能夠出于公心，從大局出發，用親身經歷和耳聞目睹的事，來驗證、評判部門的工作，客觀、公正地評出各單位的實際水平。

三是更好地發揮民主監督作用。參加今天測評的各位同志都是建設浠水的主人，肩負著優化環境的光榮使命，在日常工作中，要充分發揮民主監督的作用，正確行使好民主監督的權利，不遺余力地為優化環境做好政策宣傳、信息反饋、監督舉報、溝通協調等方面工作。

同志們，加快發展，時不待我。我們一定要增強責任感和使命感，堅持以評促改、改建并舉，為全縣的改革、發展和穩定大局，為營造我縣發展的一方凈土，為加快××跨越發展步伐作出新的更大成績！

第二篇：民主評議測評會議動員講話

同志們：

按照縣委的統一部署，縣政協從今年7月份起，歷時半年對21家垂直部門的工作進行了民主評議。這項工作已經過了宣傳發動、調查摸底、自查自糾、督促整改階段，今天召開民主評議測評大會，對所有被評單位的工作進行現場民主

測評。縣委對今年政協組織的民主評議十分重視，××書記認真研閱了縣政協《民主評議縣直有關部門工作實施方案》，并提出了明確要求，縣委常委會議決定將政協民主評議結果納入縣委、縣政府年終對部門結賬的重要內容。下面，我就本次測評工作講三點意見：

一、統一思想，切實增強對民主評議重要性的認識

民主監督是人民政協的三大職能之一，也是具有中國特色的一種監督。實踐證明，人民政協的民主監督是加強民主政治建設的有效形式；在新時期、新形勢下，要拓展民主監督形式、拓寬民主監督渠道、拓深民主監督實效，必須不斷總結經驗，大膽創新民主監督的方法、內容和形式。這次民主評議縣直有關部門工作，就是政協履行民主監督職能的一種創新。搞好這次民主評議，要求全體政協委員和被評議部門，切實從以下三個方面提高思想認識。

第一，民主評議是推動科學發展的客觀要求。人民政協是中國共產黨領導的各黨派、各團體、各民族、各階層大團結大聯合的組織，政協組織開展民主評議，為進一步暢通民主渠道，為社會各階層、各群體、各族各界代表人士表達愿望提供了條件。縣政協開展這次民主評議，組織政協委員監督評議縣直部門的工作，幫助總結工作成績和經驗，找準存在的問題和原因，提出改進意見和建議，可以上下溝通，理順關系，集中民智，整合民力，凝聚民心，調動方方面面的積極性，促進我縣各項事業的發展。

第二，民主評議是履行民主監督職能的具體體現。人民政協的民主監督是我國社會主義監督體系的重要組成部分。開展民主評議活動，是在民主監督實踐中探索總結出來的一種新的重要形式和方法，是民主監督的擴展和延伸，是加大民主監督力度、提高民主監督實效的重要途徑。在實際工作中，要深刻認識民主監督的基本特征，不斷總結經驗，創新監督方式，解決好“不愿監督”、“不敢監督”和“不善監督”的問題，增強民主監督的責任感和主動性，通過開展民主評議，切實履行民主監督職能。

第三，民主評議是促進部門轉變作風、提高效能、優化環境的有力措施。我縣縣直部門及其工作人員絕大多數是好的和比較好的，為全縣的改革開放、經濟建設和社會發展做了大量工作，也取得了顯著成績。但還有少數部門和同志存在這樣或那樣的問題，如果這些問題解決不好，不僅會耽誤事業發展，更會損害黨在群眾中的形象。通過民主評議，發現縣直部門及其工作人員中存在的帶有傾向性、苗頭性的問題，有針對性地提出整改措施。這既有利于縣直部門及其工作人員轉變工作作風，提高工作效能，振奮精神，奮力拼搏，促進經濟發展和社會各項事業的全面進步；又有利于全縣各級干部勤政廉政，推動我縣的民主政治建設，提高黨的執政能力。

二、加強整改，切實提高民主評議政風行風工作的實際效應

從縣政協平時聯系、上次評議視察和剛才各單位匯報的情況看，全縣各迎評部門總體上都比較重視民主評議工作，認真落實縣政協民主評議工作方案，把民主評議工作與部門工作緊密結合，堅持兩不誤、兩促進，取得了初步的成效，概括起來主要表現在以下五個方面：

一是及時傳達會議精神。縣政協民主評議縣直有關部門工作動員會后，各迎評單位都相繼召開黨委（黨組）會、行政辦公會、中層干部會、全體干部職工會等不同形式、不同層次的會議，傳達縣政協會議精神，動員安排部署本單位的迎評工作，統一了本系統及二級單位干部職工的思想認識。

二是精心制訂實施方案。各單位都按照《縣政協民主評議縣直有關部門工作實施方案》的要求，結合自身工作實際，精心制訂迎評工作實施方案，明確指導思想、主要內容、方法步驟和工作舉措。

三是專門成立相關機構。各單位都專門成立了由主要負責人掛帥的迎接民主評議工作領導

第三篇：在鄉基層站所民主評議測評動員會議上的講話范文

在XX鄉基層站所民主評議測評

動員會議上的講話

同志們：

今天上午，我鄉根據縣委、縣政府有關文件精神，對全鄉XX個基層站所進行民主評議，其目的是為了進一步轉變基層站所工作作風，全面提升基層站所機關效能建設水平，以群眾滿意為標準，不斷提高行政效率、執法水平和服務質量，為推進科學發展，實現我鄉經濟又好又快發展提供堅實保證。下面，我就此次民主評議工作，講幾點意見。

一、統一思想，提高認識，著力實現我鄉機關效能建設新成效。

開展民主評議工作，對于全鄉基層站所轉變作風、提高效能，維護廣大人民群眾根本利益發揮了重大的作用，具有重大的意義。

（一）開展基層站所民主評議工作，是維護人民群眾切身利益，構建和諧社會的需要。

近幾年來，我鄉的經濟和社會發展水平不斷提高，人民群眾得到的實惠也越來越多，但隨著改革發展的深入推進，一些影響社會穩定的不確定因素不斷增多。其原因：一是社會轉型時期人們思想觀念發生的根本變化和體制等方面存在的一些問題；二是一些部門在具體操作和落實過程中，由

1于考慮不周、作風不實、態度不好、方法不當等造成的。開展基層站所民主評議工作，有利于各站所自覺踐行為民服務的宗旨，增強干群之間的信任度和親和力，及時發現并糾正損害群眾利益的不正之風、不正之舉，解決好與人民群眾根本利益密切相關的問題，將各類社會矛盾化解在萌芽狀態。

（二）開展基層站所民主評議工作，是提升基層站所服務水平，加強效能建設的需要。

黨和政府的一切工作，歸根到底都是為了實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。進一步提高政府為經濟社會發展服務、為人民服務的能力和水平，是深入貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求。開展基層站所民主評議工作，其實質就是通過評議，看清差距，找準癥結，認真整改，促進基層站所作風建設，認真查找群眾反映比較突出的不足之處和不正之風，促進各基層站所加強自身建設，增強服務意識，提高服務質量，從而更好地提升為人民服務的水平。

二、客觀公正，注重實效，努力開創我鄉民主評議工作新局面。

（一）客觀公正，是進行民主評議的基本要求。各參評人員，要本著公平公正原則，實事求是，認真客觀的進行評議，確保評議結果的真實性、可信性，使評議結果反映出各站所政風、效能建設的真實水平。

（二）注重實效，是進行民主評議的最終目的。各參評站所要把接受評議看作是幫助本站所發現問題、促進工作的良好契機，積極配合民主評議。對于評議結果，要擺正心態，正確認識。評議成績好的部門，不要盲目樂觀、沾沾自喜；對于評議較差的部門，也不要搖頭嘆氣、悲觀失望。要通過評議，看到差距，對照差距，查找問題，圍繞問題，認真整改，整改結果可以采取適當形式予以公布。

三、強化措施，統籌兼顧，逐步健全我鄉民主評議工作新機制。

這次民主評議基層站所工作，是對我鄉以往民主評議站所工作的一次完善提高，為我們今后開展類似活動積累了成功經驗。今后，我們將把民主評議活動作為一項長效機制堅持下去，通過評議，切實促進各基層站所工作作風的改善，更好地服務全鄉經濟社會發展的大局。

（一）強化措施，解決問題。各站所要對此次民主評議結果進行一次深入細致的分析，明確本站所效能建設的重點工作、突破方向。緊緊抓住影響改革發展穩定的重點問題，抓住人民群眾反映強烈的熱點問題，抓住阻礙效能建設和政風建設的難點問題，強化措施，認真解決，確保在重點工作上見成效，在難點問題上有突破，帶動工作任務完成。

（二）統籌兼顧，共同推進。加強效能建設與深化民主評議兩者互為補充。機關效能建設是各級機關加強管理，提

高工作效率和工作質量，建設新型機關的新舉措。民主評議工作是通過組織人民群眾評價參評單位工作，促進參評單位自覺加強政風行風建設的重要手段。機關效能建設是民主評議工作的重點內容，民主評議是加強機關效能建設的重要手段。各基層站所要把機關效能建設納入到民主評議工作中，通過民主評議來檢驗效能建設的成果，使這兩項工作相互推進，共同提高。

同志們，機關效能建設和民主評議是事關全局的兩項重要工作，我們要堅持以科學的發展觀統領這兩項工作，大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，進一步振奮精神，開拓進取，扎實工作，圓滿完成機關效能建設和民主評議各項任務，為實現我鄉經濟又好又快發展做出積極貢獻！

第四篇：民主評議工作動員講話

同志們：

根據縣委辦公室、縣政府辦公室下發的《2011全縣民主評議政風行風工作實施方案的通知》（隨縣辦文[2011]113號）文件精神，今年我縣把開展“三評兩查”活動作為今年行評的主要內容，其中一個重要組成內容就是“群眾評科長”，這項工作涉及16個單位52名科長。今天我們在這里

舉行**_（單位）2011民主評議政風行風工作“群眾評科長”單位自評大會。主要任務就是請大家在認真聽取單位科長述職述廉的基礎上，對他們進行民主測評。為了做好今天的考核工作，我講三點意見。

一、充分認識開展“群眾評科長”的意義。

開展“群眾評科長”活動，是促進我縣經濟實現又好又快發展的需要，也是轉變政府職能，建設服務型政府的需要，更是加強機關思想作風建設，提高干部隊伍素質和能力的需要。從整體上來看，群眾評科長不僅能夠加強各機關單位的班子建設，而且能夠使縣委、縣政府了解掌握全縣中層干部德、能、勤、績、廉的真實情況，為選拔任用優秀、政治素質高、群眾公認、實績突出的干部做好準備。從機關來看，當不好中層干部的，也不能勝任領導崗位。中層干部起著承上啟下的作用，既是領導又是兵，既是執行者又是指揮者，是機關的骨干力量，是服務社會的主體，建好這一支隊伍十分重要。從日常工作來看，我們的單位科長在行政審批過程中擔當著重要角色，在工業項目行政審批流程中，幾乎所有的審批事項都必須經過科長或二級單位審核，才能送到部門負責人手中。從近年來處理的典型案件來看，損害經濟發展環境的問題大多事件的“主角”往往是科長這一級的負責人。企業和群眾對此反映比較強烈，形象的形容為“中梗阻”。正是這種造成中層梗阻，使得一些單位部門的科長有令不行、有禁不止、各自為政、我行我素；門難進、臉難看、話難聽、事難辦；巧立名目、吃拿卡要、橫生枝節、設卡刁難。這些行為極大地降低了機關效能，損害了政府形象。要解決好“中梗阻”現象，一靠教育，二靠監督。也就是說把科長這一級的負責人推到聚光燈下，請群眾來說話，來監督，來評議。

所以，我們今年在行評中開展 “群眾評科長”開展這項活動，一是加快發展的需要；二是人民群眾的呼聲；三是關心干部的舉措；四是黨委、政府的責任。因此，這項活動，評的是科長，抓的是局長，帶的是全縣，促的是發展。

二、正確把握單位自評這個環節

單位測評是“群眾評科長”活動一個重要的環節，這次對科長的考評有兩部分構成一是日常工作考核，二是社會測評，分值比為20分和80分。社會測評分為單位自評（問卷調查）和電話抽訪兩種方式進行。為確保測評準確、公正和客觀，達到預期目的，我們根據《實施方案》的要求，將測評程序定為先由被評科長作述職述廉報告，然后由參評人員結合被評科長日常工作中的業務素質、執行政策、服務態度、辦事效率、廉潔自律等五個方面的進行綜合測評。參與測評人員為局機關全體人員和二級單位主要負責人，之所以要這些人員參與，是因為這些人員與本單位的干部長期共事，對其能力素質應該有比較客觀的評價。測評采取無記名投票的方式進行。對被評科長的評價分為4個檔次：滿意、基本滿意、不滿意、不了解。請參加測評的每一個同志，根據自己所了解的情況，認真加以思考，對被評科長作出客觀公正的評價，并在你認為合適的檔次欄內打“√”。對評議活動中評議表的發放、回收、密封等事項在督查組監督下進行，確保此次評議活動的公正、公平。

三、嚴格遵守測評幾點要求

一是要客觀公正地對待和評價被評科長。今天，請大家參加民主測評，這是黨組織對我們的信任，責任非常重大。所以，請大家一定要站在客觀公正的立場上，本著對事業負責、對人民群眾負責、對干部負責的精神，實事求是地搞好這次測評。對干部要看本質，看主流，看發展，不能以偏概全，更不能憑自己好惡評價干部。這次的的評議結果，將按一定比例分值計入對應的縣直部門行評的分值中，有的評議結果甚至要延伸到市里、省里，所以要引起大家的高度重視。

二是要正確對待這次測評工作。作為被評科長在述職述廉過程中，既要講明自己的成績也要敢于自我揭短，也要講清自己工作中存在的問題。無論測評結果如何都要認真對待，要做到思想不亂、干勁不減，工作不間斷。

三是要嚴守測評工作紀律。民主測評是一項非常嚴肅的工作。在測評過程中，請大家自覺遵守測評紀律，被評科長嚴禁采取不正當手段拉票，參加評議人員也要堅持原則,客觀公正，對被評科長有什么意見，可以向組織反映，向考察組的同志反映，不能在下面亂發議論。這是一條嚴肅的政治紀律，大家一定要嚴格遵守。

最后，我也代表考察組表個態。我們堅決公道正派地履行各自的職責，對被評對象負責，大家反映的情況，我們將如實地向組織匯報。整個測評工作我們將接受大家的監督，不對的地方可以向督查組，也可以直接向縣糾風辦反映，我們表示歡迎。

謝謝大家！

第五篇：考核測評會動員講話

考核測評會主持講話

同志們：

今天上午召開全院干部職工2009學院副處級以上領導干部述職述廉和干部職工考核測評大會，會議議程如下:第一項,進行副處級以上領導干部述職;第二項,進行2009干部考核測評。在進行這兩項之前，我先就做好這次考核工作講幾點意見：

一是大家要充分認識考核工作的重要性。對干部嚴格要求、嚴格考核，是我們黨的一貫要求，是做好選拔任用干部和干部管理工作、加強干部作風建設的重要基礎。考核能夠進一步提高干部工作的民主化程度，考核中一個重要的環節就是民意測驗，我們每一個人要接受本單位干部職工的民主測評。這樣，考核就有了比較廣泛的參與度，就能進一步落實對干部工作的知情權、參與權、選擇權和監督權。

二是大家要充分了解考核的相關內容。民意測驗結果的反饋，使干部職工本人能了解到本單位干部職工對自己在德、能、勤、績、廉五個方面的評價，有利于干部職工本人對本的工作情況進行深入的思考和認真的總結，從而進一步激發其工作激情，增強履行崗位職責的責任感和緊迫感。因此，大家對這次考核測評要認真對待，本著客觀、公正的

1原則，把在德、能、勤、績、廉等方面優秀的人員推選出來，達到鼓勵先進，激勵全體工作人員工作積極性的目的。

三是大家要充分認識考核的目的和意義。對考

核這項工作，我們歷來都是十分重視的，考核前都作了充分準備，每個干部職工都以嚴肅的態度參加民主測評，考核的目的是要通過科學規范的考核手段，對干部職工的工作態度、敬業精神、工作能力和業務素質等作出正確的評價，最終達到調動積極因素這個根本目的。考核與干部的思想意識、工作職責履行情況有機結合起來，先由每個干部職工對自己一年來的崗位職責履行情況進行個人總結，副處以上的同志還要在大會上進行述職述廉情況匯報，通過大家的交流匯報和日常工作情況了解，使參加測評的人員更加全面地了解干部德、能、勤、績、廉各方面的情況，從而作出客觀、公正的評價。讓人們崇尚多做工作、多做貢獻的人，讓多做工作、多做貢獻的人受到尊重并得到應有的褒獎。

四是組織上搞好考核結果運用。考核是干部管理

中的一項重要環節，考核的本質目的在于獎勤罰懶，考核結果要與獎懲掛鉤。當然，考核只是一種手段，工作還是靠大家自覺。

好，首先進行第一項，請各位副處級以上領導干部述職。

請學院黨委副書記、院長毛卓水同志述職……請依次進行。

2下面進行第二項之前，先宣布此次測評會的各項人員名

單，監票人：蘭洋同志，唱票人：張琴香同志，計票人：江少艾同志。好，下面開始分發測評表，請大家客觀、公正地進行測評。

請工作人員收齊測評票，其他人員離場。

附：各考評等次的概述：

確定為優秀等次須具備下列條件：

一、思想政治素質高；

二、精通業務，工作能力強；

三、能夠自覺、積極、主動地去完成工作、創新工作。工作責任心強，勤勉盡責，工作作風好；

四、工作實績突出；

五、清正廉潔。

確定為稱職等次須具備下列條件：

一、思想政治素質較高；

二、熟悉業務，工作能力較強；

三、工作責任心強，工作積極，工作作風較好；

四、能夠完成本職工作；

五、廉潔自律。有下列情形之一的，應確定為基本稱職等次：

一、思想政治素質一般；

二、履行職責的工作能力較弱；

三、工作責任心一般，或工作作風方面存在明顯不足；

四、能基本完成本職工作，但完成工作的數量不足、質量和效率不高，或在工作中有

較大失誤；

五、能基本做到廉潔自律，但某些方面存在不足。有下列情形之一的，應確定為不稱職等次：

一、思想政治素質較差；

二、業務素質和工作能力不能適應工作要求；

三、工作責任心或工作作風差；

四、不能完成工作任務，或在工作中因嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響；

五、存在不廉潔問題，且情形較為嚴重。